財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)匯編15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、編制銷售公司各項(xiàng)年度預(yù)算;分析管理并控制銷售公司各部門的預(yù)算使用情況、編制各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、銷售費(fèi)用分析報(bào)表; 對(duì)銷售公司各業(yè)務(wù)的立項(xiàng)、合同及付款進(jìn)行分析審核,跟蹤各項(xiàng)目KPI達(dá)成情況負(fù)責(zé)分析;審批各項(xiàng)銷售價(jià)格、銷售目標(biāo)、商務(wù)政策等;
2、參與銷售公司各項(xiàng)商務(wù)政策的制定,分析審核并進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估,對(duì)實(shí)施后的效果進(jìn)行跟蹤;參與現(xiàn)款量產(chǎn)(改款等)車型的定價(jià),售后配件,精品的定(調(diào))價(jià)提供合理的財(cái)務(wù)核算及支持;國(guó)補(bǔ)地補(bǔ)的核算;智慧能源充電設(shè)施補(bǔ)貼的核算與支持;
3、建立建全銷售公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理流程、保障落實(shí)公司及財(cái)務(wù)部相關(guān)流程在銷售公司的合規(guī)執(zhí)行,以實(shí)現(xiàn)高效的財(cái)務(wù)體系運(yùn)行; 負(fù)責(zé)審核銷售公司各項(xiàng)系統(tǒng)中財(cái)務(wù)流程的合理合規(guī)性、確保系統(tǒng)邏輯的完整; 對(duì)銷售公司的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行合理財(cái)務(wù)管控,合規(guī)管理;
4、其他事項(xiàng)
職位要求:
6年以上工作經(jīng)驗(yàn),汽車整車銷售公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉財(cái)務(wù)控制與分析工作
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)2
1、組織落實(shí)公司全面預(yù)算管理制度，對(duì)各BU業(yè)務(wù)整體發(fā)展進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織各個(gè)部門制定年度預(yù)算，確定任務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵KPI
3、根據(jù)確定的預(yù)算目標(biāo)，進(jìn)行關(guān)鍵資源預(yù)算使用流程節(jié)點(diǎn)的控制，并對(duì)超預(yù)算的情況進(jìn)行預(yù)警和溝通修正
4、對(duì)營(yíng)銷投入的彈性預(yù)算按周、月、季進(jìn)行跟蹤性控制，并進(jìn)行財(cái)務(wù)滾動(dòng)預(yù)測(cè)和運(yùn)營(yíng)分析
5、根據(jù)公司項(xiàng)目規(guī)劃方案，進(jìn)行財(cái)務(wù)資源投入的評(píng)測(cè)和跟蹤、并反饋?lái)?xiàng)目投資情況
6、對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行深入分析，對(duì)其進(jìn)展和變化提供合理的財(cái)務(wù)建議和決策支持
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和分析，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和財(cái)務(wù)報(bào)告符合準(zhǔn)則要求;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作，配合系統(tǒng)替換和更新，提升財(cái)務(wù)信息處理效率和財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化處理程度;
3、負(fù)責(zé)組織公司年度預(yù)算的準(zhǔn)備、編制、審核、定稿及目標(biāo)分解工作;
4、負(fù)責(zé)預(yù)算控制方案的落地，流程梳理以及系統(tǒng)控制節(jié)點(diǎn)的搭建和完善;
5、負(fù)責(zé)輸出月度預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告，完善預(yù)算考核及評(píng)價(jià)體系;
6、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和分析模型，定期組織運(yùn)營(yíng)分析工作，對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)滾動(dòng)跟蹤;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的每月財(cái)務(wù)報(bào)告的結(jié)賬和分析，協(xié)助稅務(wù)籌劃，協(xié)助內(nèi)外部審計(jì)事務(wù)等;
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)4
1、按照地產(chǎn)集團(tuán)統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)核算、考核及經(jīng)營(yíng)管控標(biāo)準(zhǔn)編制預(yù)算、核算經(jīng)營(yíng)成果
2、協(xié)助預(yù)算經(jīng)理完成：項(xiàng)目預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算、年度預(yù)算及月度執(zhí)行、概算等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。
3、項(xiàng)目各標(biāo)段開(kāi)工測(cè)算、各樓棟定價(jià)測(cè)算、開(kāi)盤利潤(rùn)測(cè)算；
4、協(xié)助預(yù)算經(jīng)理完成年度責(zé)任制審計(jì)申報(bào)工作；
5、項(xiàng)目后總結(jié)測(cè)算
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金預(yù)算的編制、全年預(yù)測(cè)及年度資金預(yù)算的編制
8、負(fù)責(zé)月度資金預(yù)算、資金執(zhí)行報(bào)表的編制
9、負(fù)責(zé)日常資金執(zhí)行的監(jiān)控及反饋
10、經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的及時(shí)反饋
11、配合預(yù)算經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)管控思路
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
分析工程項(xiàng)目信息,對(duì)是否實(shí)施投標(biāo)提出建議。
任務(wù):
1.分析工程項(xiàng)目來(lái)源、投標(biāo)時(shí)間、業(yè)主履約能力、施工環(huán)境等因素,對(duì)是否實(shí)施投標(biāo)提出建議;
2.對(duì)于確定參與投標(biāo)的項(xiàng)目,排好工作計(jì)劃,安排相關(guān)人員跟進(jìn)。
統(tǒng)籌分派工程項(xiàng)目,全面監(jiān)督實(shí)施工程項(xiàng)目預(yù)算的編制。
任務(wù):
1.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),統(tǒng)籌分派工程項(xiàng)目給主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施預(yù)算編制工作;
2.督促造價(jià)工程師合理安排時(shí)間、保質(zhì)保量的完成工程項(xiàng)目預(yù)算的編制;
3.解決投標(biāo)項(xiàng)目過(guò)程中的重大疑點(diǎn)和難點(diǎn);
4根據(jù)項(xiàng)目情況,制定投標(biāo)和報(bào)價(jià)策略,提出報(bào)價(jià)建議;
5.對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目的成本與報(bào)價(jià)進(jìn)行最終審核。
職責(zé)三:跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目信息、回標(biāo)報(bào)價(jià)及商務(wù)談判工作。
任務(wù):
1.及時(shí)收集和反饋開(kāi)標(biāo)信息;
2.對(duì)需要進(jìn)行回標(biāo)澄清的項(xiàng)目按要求組織相關(guān)人員及時(shí)編制報(bào)價(jià);
3.根據(jù)投標(biāo)項(xiàng)目需要,配合投標(biāo)部與甲方進(jìn)行商務(wù)談判工作,參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判工作。
職責(zé)四:審核中標(biāo)資料、甲方合同及參與項(xiàng)目開(kāi)工前交底會(huì)議。
任務(wù):
1.對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人整理的中標(biāo)資料進(jìn)行審核;
2.項(xiàng)目中標(biāo)后審核甲方擬定的合同并提出建議或意見(jiàn);
3.必要時(shí)參與工程項(xiàng)目部人員進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)注意事項(xiàng)交底,協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行有效的施工成本控制。
職責(zé)五:其他工作
1.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展預(yù)算部的人事聘任、升職加薪、考核評(píng)估等工作;
2.督促管理工程預(yù)算各類成果、數(shù)據(jù)的整理、匯編和共享工作;
3.完成上級(jí)交待的其他臨時(shí)工作。
任職資格:
1.教育水平:大專或以上學(xué)歷,注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先考慮;
2.專業(yè)要求:工程造價(jià)、機(jī)電安裝工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
4.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):6年以上預(yù)算造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.專業(yè)技能:熟悉裝飾、機(jī)電安裝、凈化工程方面的預(yù)結(jié)算及成本分析工作,具備審核成本及報(bào)價(jià)的能力,精通工程定額及相關(guān)工程造價(jià)文件及其運(yùn)用,熟悉使用造價(jià)軟件編制工程預(yù)算,了解工程基本知識(shí),能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判;
6.管理能力:具備管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工作;
7.通用技能:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力和組織管理能力;
8.個(gè)性特質(zhì):熱愛(ài)造價(jià)工作、積極主動(dòng)、吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和良好成本控制意識(shí)。
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算編制,并配合實(shí)施全面預(yù)算,核對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出合理化改善建議;
2、定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析匯總,配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告并進(jìn)行預(yù)警;
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,及時(shí)對(duì)預(yù)算制度流程進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化;
4、關(guān)注政策變化對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、投融資方面的影響,必要時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析;
5、通過(guò)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、現(xiàn)金流、稅收政策、盈利預(yù)測(cè)分析、房地產(chǎn)項(xiàng)目分析等信息為公司重點(diǎn)投資決策提供支持;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)或者大型事務(wù)所財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱;
3、熟練掌握專業(yè)知識(shí),具備企業(yè)全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅收等相關(guān)法規(guī);
4、熟練掌握辦公軟件及財(cái)務(wù)類軟件使用;
5、工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)草擬公司年度預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項(xiàng)目支出預(yù)算,編報(bào)年度部門預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實(shí)際的情況,對(duì)確需調(diào)整的預(yù)算項(xiàng)目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無(wú)預(yù)算支出和改變資金用途支出;
4、協(xié)助建立項(xiàng)目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);
5、作為風(fēng)險(xiǎn)協(xié)調(diào)員,對(duì)接公司財(cái)務(wù)部,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和年度內(nèi)部控制評(píng)估。
5、配合公司財(cái)務(wù)部編制預(yù)算、財(cái)務(wù)分析評(píng)估等工作;
6、負(fù)責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。
2、責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);
3、EXCEL等辦公技能熟練;
4、原則性強(qiáng),具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表并開(kāi)展分析:實(shí)時(shí)掌握公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,對(duì)公司各業(yè)務(wù)類型進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行專題分析,提出解決問(wèn)題的方法和建議。
2.參與年度預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)測(cè):參與公司的年度預(yù)算及每月滾動(dòng)預(yù)測(cè)工作,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際差異原因并提供合理化建議。
3.編制管理報(bào)表:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,定期出具財(cái)務(wù)管理報(bào)表。
4.參與公司費(fèi)用管控:根據(jù)公司費(fèi)用管控要求,對(duì)各部門費(fèi)用情況進(jìn)行分析,提出關(guān)注點(diǎn),并跟進(jìn)相應(yīng)行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行落地。
5.參與財(cái)務(wù)管理制度的優(yōu)化:協(xié)助優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建議,督促落實(shí)財(cái)務(wù)分析制度。
6.參與新項(xiàng)目新業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)測(cè)算、預(yù)算及分析:搜集并整理投資測(cè)算所需假設(shè)條件,建立或應(yīng)用現(xiàn)有測(cè)算模型完成投資測(cè)算及分析,出具項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)報(bào)告,為項(xiàng)目投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
任職資格:
1.具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)管理制度及流程
2.從事財(cái)務(wù)管理工作3年以上或在同等規(guī)模金融企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
3.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)
4.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)和其他同等資格或經(jīng)歷者優(yōu)先
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算分析工作，編制分管企業(yè)預(yù)算分析報(bào)告。
2、參與實(shí)施分管企業(yè)預(yù)算管理工作，參與分管企業(yè)預(yù)算編制，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)表。
3、審核預(yù)算費(fèi)用并做好預(yù)算費(fèi)用臺(tái)賬，公司日常費(fèi)用開(kāi)支的核報(bào)和控制。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分析施工圖紙工程量和工程實(shí)際量的'差異,做到計(jì)算精確,合理套用定額,內(nèi)容全面,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,編制說(shuō)明詳盡。及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目商務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題,并能提出解決措施。根據(jù)項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理工作安排,按期完成工程預(yù)算的編制和已完工程總分包結(jié)算工作,所辦理的預(yù)結(jié)算和工、料、機(jī)分析工作真實(shí)、準(zhǔn)確;
2、完成項(xiàng)目經(jīng)理和商務(wù)經(jīng)理安排的其它工作,做好項(xiàng)目經(jīng)理部其他業(yè)務(wù)需要預(yù)算與結(jié)算方面的配合工作;
3、接受上級(jí)主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)管和檢查。
職位要求:
1、施工過(guò)程報(bào)量(工程量確認(rèn)單)
2、收集、整理施工過(guò)程中的洽商依據(jù),做洽商。
3、為相關(guān)方提供 工程中需上報(bào)關(guān)于工程量、產(chǎn)值、工程款支付申請(qǐng)單等
4、編著成本預(yù)算,分包單位上報(bào)工程量、產(chǎn)值、工程款審核。
5、負(fù)責(zé)工程結(jié)算工作
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)預(yù)算板塊統(tǒng)籌工作，制定和完善公司全面預(yù)算管理制度及要求;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成年度預(yù)算的編制，上報(bào)大集團(tuán)審批后組織實(shí)行;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督總部以及各分子公司預(yù)算的執(zhí)行情況，對(duì)統(tǒng)籌整個(gè)集團(tuán)的月度管理報(bào)表出具，并對(duì)差異原因進(jìn)行專業(yè)的分析;
4、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度的運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，對(duì)各各戰(zhàn)區(qū)、中心的KPI績(jī)效考核的財(cái)務(wù)指標(biāo)的進(jìn)行設(shè)定和跟蹤;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo)建立財(cái)務(wù)分析監(jiān)控指標(biāo)體系;
6、結(jié)合本公司香港IPO要求，根據(jù)具體收并購(gòu)公司情況實(shí)施更新三年盈利預(yù)測(cè)，定期進(jìn)行利潤(rùn)預(yù)測(cè)分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
7、負(fù)責(zé)管理和統(tǒng)籌總部各中心財(cái)務(wù)投資部財(cái)務(wù)BP的工作安排，領(lǐng)導(dǎo)起更好的、更合理的支持到業(yè)務(wù)部門，提升總部各業(yè)務(wù)中心的財(cái)務(wù)能力，賦能業(yè)務(wù)，提升工作效率。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)12
職責(zé)描述、
1、參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃和年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定、經(jīng)營(yíng)工作的分析，為部門提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持，并參與組織部門內(nèi)開(kāi)展財(cái)務(wù)目標(biāo)分解；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于部門內(nèi)部、計(jì)財(cái)、資產(chǎn)負(fù)責(zé)、預(yù)算管理、成本管理等工作；
3、公司安排的其他項(xiàng)目工作。
任職要求、
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目審計(jì)、項(xiàng)目管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉國(guó)內(nèi)外稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗(yàn)；
4、優(yōu)秀的全局大局觀和戰(zhàn)略前瞻性思維，成熟正直穩(wěn)重，有自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)欲望，有優(yōu)秀的分析解決問(wèn)題的能力，有專業(yè)傳承觀。
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)13
預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述
1.密切關(guān)注業(yè)務(wù)部門發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合公司戰(zhàn)略策略，把握預(yù)算管控的方向，為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)價(jià)值;
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場(chǎng)部費(fèi)用的預(yù)算管理流程，審核日常費(fèi)用預(yù)算申請(qǐng)，監(jiān)督預(yù)算目標(biāo)執(zhí)行情況，并提供預(yù)實(shí)差異分析報(bào)告，及時(shí)修正;
3.識(shí)別業(yè)務(wù)過(guò)程中費(fèi)用節(jié)約的機(jī)會(huì)點(diǎn)，通過(guò)配合業(yè)務(wù)部門制定明細(xì)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等方式，以減少成本浪費(fèi);
4.熟悉并監(jiān)督市場(chǎng)費(fèi)用核算相關(guān)工作，以達(dá)到預(yù)算與核算的統(tǒng)一配合;
5.參與相關(guān)的項(xiàng)目性工作及完成上級(jí)交待的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè);
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上預(yù)算崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)操作相關(guān)辦公軟件;
4.做事積極主動(dòng)，有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，善于溝通，懂得變通又不失該有的原則。
預(yù)算會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)概述
1、協(xié)助部門主管/領(lǐng)導(dǎo)建立和完善全面預(yù)算管理體系;
2、組織年度預(yù)算編制、過(guò)程進(jìn)行預(yù)算控制、預(yù)算分析(銷售預(yù)算/費(fèi)用預(yù)算等)、預(yù)算調(diào)整以及預(yù)算考核;
3、收集相關(guān)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的撰寫工作;
4、對(duì)日常預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查及維護(hù)，隨時(shí)就工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與相關(guān)人員保持良好的溝通;
5、協(xié)助審核日常性費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，具備3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉財(cái)務(wù)管理工作制度，預(yù)算管理流程，財(cái)務(wù)報(bào)表及分析;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力;工作沉穩(wěn)、細(xì)致，工作原則性強(qiáng)等。
成本預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述
1、制定成本管理相關(guān)制度、流程，加強(qiáng)公司成本控制;
2、建立有效的預(yù)算管理與調(diào)整機(jī)制，全面參與組織年度全面預(yù)算的編制，以及季度或月度效益預(yù)測(cè)的調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)工廠成本費(fèi)用的管控，標(biāo)準(zhǔn)成本的制定與維護(hù);定期出具成本分析報(bào)告，加強(qiáng)對(duì)成本差異的分析，找出原因，提出改進(jìn)措施。
4、加強(qiáng)對(duì)預(yù)算的控制與分析，定期出具預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告，找出預(yù)算執(zhí)行差異的原因，并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提出合理化建議;
5、負(fù)責(zé)組織公司年度、季度及月度的資產(chǎn)盤點(diǎn)和存貨盤點(diǎn)，并編制盤點(diǎn)報(bào)告。
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、3年以上大型企業(yè)成本管理或預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè);具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
3、熟悉SAP或ORACLE系統(tǒng)，有財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線的工作經(jīng)歷。
預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司管理報(bào)表的收集、整理核對(duì)及管理以及PPT呈現(xiàn);
2、能挖掘數(shù)據(jù)背后存在的問(wèn)題并提出可行建議;
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)項(xiàng)目推行及實(shí)施;
4、協(xié)調(diào)分公司及各部門工作事項(xiàng);
5、完成財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
崗位要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)零售、快消行業(yè)銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用Excel、PPT;
4、邏輯分析能力強(qiáng)，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)相關(guān)報(bào)表。
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)14
職責(zé)描述、
1、協(xié)助組織各子公司編制年度預(yù)算，審核、下達(dá)及調(diào)整各子公司預(yù)算，審核其合理性；
2、負(fù)責(zé)各子公司預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)、反饋及匯總上報(bào)，監(jiān)控、分析、評(píng)估預(yù)算執(zhí)行情況；
3、編制集團(tuán)資金流預(yù)測(cè)情況；
4、依據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略和年度預(yù)算情況，制定各子公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)指標(biāo)；
5、協(xié)助管理層評(píng)估各子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)調(diào)整申請(qǐng)及調(diào)整的必要性，確定調(diào)整方案；
6、組織季度/年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核工作，評(píng)估季度/年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，并協(xié)助管理層確定考核結(jié)果；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求、
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
2、熟悉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制流程及方法，具備大中型集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，邏輯思維能力，踏實(shí)、沉穩(wěn)。
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和項(xiàng)目投資決算，為集團(tuán)財(cái)務(wù)決策提供依據(jù)及參考；
2、負(fù)責(zé)新拿項(xiàng)目的前期測(cè)算以及項(xiàng)目落地后的動(dòng)態(tài)預(yù)算測(cè)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、審核集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；
4、參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策。跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并提供公司決策參考；
5、負(fù)責(zé)推行集團(tuán)全面預(yù)算管理，并對(duì)各區(qū)域、項(xiàng)目公司上報(bào)的預(yù)算進(jìn)行審核、平衡、調(diào)度；
6、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估等金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
【財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)06-29
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)15篇09-26
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)(15篇)09-26
財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告范文09-13
財(cái)務(wù)預(yù)算年終總結(jié)12-20
財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告（精選7篇）05-18
財(cái)務(wù)預(yù)算分析報(bào)告模板09-29
財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)議紀(jì)要01-27