倉儲采購崗位職責

時間：2022-06-23 11:14:30 崗位職責我要投稿

倉儲采購崗位職責(8篇)

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的倉儲采購崗位職責(8篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

倉儲采購崗位職責(8篇)

倉儲采購崗位職責(8篇)1

　　1：負責制定供應鏈策略，流程及制度的建立，不斷流程優(yōu)化和績效改進，提升和改進供應鏈績效，通過對供應鏈的優(yōu)化達到降低成本的目標;

　　2：供應鏈全面管理：制定并完善切實可行的運營管理，品管，倉儲，單證和信息管理等管理工作流程;

　　3：根據(jù)客戶分布，科學合理地建立全國范圍內(nèi)的倉庫及物流布局體系，合理控制運輸成本：組織建立公司倉儲，周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制定和完善各項倉庫管理流程和制度，保障公司貨物安全和按相應需求及時供應，組織公司貨物調(diào)配，調(diào)度，降低庫存，提高公司貨物使用效率，降低貨物保管成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險;

　　4：根據(jù)公司產(chǎn)品特性進行庫存管理，設立安全庫存，促進貨物周轉(zhuǎn)率;

　　5：設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，精確測算物流成本，并能建立一套適合公司的標準體系。定期編制，執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本，改善現(xiàn)金流運轉(zhuǎn)并提高效率;

　　6：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結(jié)合物流業(yè)務特點，開展組織和人員建設，并進行日常監(jiān)督，檢查指導，績效考核等工作，提升供應鏈團隊能力。

　　7：協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，參與制定年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

倉儲采購崗位職責(8篇)2

　　1、優(yōu)質(zhì)及時供應，保證車間生產(chǎn)無斷貨，物料質(zhì)量零風險;

　　2、保障入庫物資安全，提高入庫效率，保證采購計劃達成;

　　3、優(yōu)化現(xiàn)有倉儲信息化，快速分析倉儲和生產(chǎn)環(huán)節(jié)損耗，降低損耗，支撐飼料廠運營成本降低;

　　4、執(zhí)行并優(yōu)化倉儲標準化管理，不斷提升管理水平，打造標桿倉儲。

倉儲采購崗位職責(8篇)3

　　1、負責倉庫設計、改造和工程籌建項目的監(jiān)管及問題協(xié)調(diào)工作,提升倉庫的設計利用率

　　2、負責海外倉設施、工具、包裝耗材的選型、需求提出與管理

　　3、負責倉庫CCTV及5S的`規(guī)劃及落地實施跟進

　　4、負責倉庫自動化規(guī)劃布局設計與落地

倉儲采購崗位職責(8篇)4

　　1、深入了解電商供應鏈管理全流程

　　2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設計

　　3、與業(yè)務方和其他供應鏈域團隊溝通，收集和梳理業(yè)務需求

　　4、分析用戶需求，從行業(yè)和客戶的角度，主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

　　1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗，熟悉電商erp系統(tǒng)，有豐富的需求分析經(jīng)驗

　　2、業(yè)務需求梳理能力：能夠獨立與業(yè)務溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納

　　3、產(chǎn)品設計能力：能夠?qū)I(yè)務需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品，并對未來產(chǎn)品應用機構提出設計與規(guī)劃能力

　　4、目標導向的過程執(zhí)行力：能夠基于設定的目標制定策略并執(zhí)行

　　5、業(yè)務流程梳理能力：可以對現(xiàn)在流程進行分析，提出改善建議

　　6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力

　　7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神，能夠承受壓力，習慣有挑戰(zhàn)性的工作

　　9、曾經(jīng)主導、參與過oms項目的設計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

倉儲采購崗位職責(8篇)5

　　1、熟悉非生產(chǎn)性采購特點，負責采購策略的制訂及實施;

　　2、負責公司倉儲物流設備、裝備相關采購(包含但不限于倉儲設備、貨架、登車橋、智能硬件等通用設備及倉內(nèi)定制化設備)，能夠提出相應品類采購管理策略，能獨立完成集團集中招采工作，包括需求溝通、供應商開發(fā)、招標、簽訂合同、驗收、評估等相關工作;

　　3、負責采購項目運作及商務管理，包括價格管理、商務談判、合同管理及執(zhí)行過程中的問題和風險管理;

　　4、落實采購成本控制目標，關注效果目標達成，綜合提升ROI;

　　5、熟悉零售物流行業(yè)特點、運營規(guī)則及相關政策法規(guī)，負責收集、分析市場及行業(yè)相關信息，邏輯分析能力好，熟悉SOP的制定為戰(zhàn)略性采購決策提供依據(jù)。

倉儲采購崗位職責(8篇)6

　　1、按公司及上級要求，履行崗位職責，完成崗位目標。

　　2、按GMP要求負責原輔包、耗材、成品等的收、發(fā)、存、退工作。

　　3、按照崗位SOP要求，及時的、規(guī)范的填寫表單，及電腦賬的錄入。

　　4、負責對倉庫物料定期盤點并及時更新報表。

　　5、對負責庫房進行5S管理，并規(guī)范填寫記錄。

　　6、對倉庫的管理工作的升級、優(yōu)化提出合理建議。

倉儲采購崗位職責(8篇)7

　　1.負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，確保帳、物、卡一致;

　　2.物料出入庫時的搬運、保證貨物正常發(fā)放;

　　3.負責庫存品定期盤點工作;負責倉庫的庫存管理工作;物資在貯存期間的整理、防護工作;

　　4.確保庫區(qū)內(nèi)外貨物、場地的衛(wèi)生整潔，并做好各個區(qū)域劃分和整理工作;

　　5.負責WMS單據(jù)處理，并確保數(shù)據(jù)更新及時準確;

　　6.根據(jù)總部要求進行采購工作、進貨檢驗及協(xié)助每年進行供應商評估

　　7. 領導安排的其他一切事務。

倉儲采購崗位職責(8篇)8

　　1、負責公司倉儲物流管理工作，制定和執(zhí)行倉儲物流管理制度，完善倉庫、三方物流管理及倉儲物流各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運作效率，降低倉儲物流成本;

　　2、負責對公司倉庫管理體系及信息系統(tǒng)進行相應規(guī)劃、建立和完善，對接供應鏈系統(tǒng)和WMS的搭建和優(yōu)化;

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