行政總裁崗位職責(zé)（通用22篇）

　　在現(xiàn)在社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的行行政總裁崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　行政總裁崗位職責(zé) 1

　　1.人員優(yōu)化配置;

　　2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)制度的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行，并制定完善中心各項(xiàng)管理制度、流程;

　　3.協(xié)助組織制定集團(tuán)及各子公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施過(guò)程，隨時(shí)關(guān)注內(nèi)外變化，提出戰(zhàn)略調(diào)整方案;

　　4.組織分管部門制定月度、年度、階段性工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查各項(xiàng)工作執(zhí)行情況;

　　5.參與公司人事、行政等重大問(wèn)題的`決策并提供各項(xiàng)外部政策方面信息，為高層決策提供依據(jù)和建議;

　　6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，組織各類文體活動(dòng)，籌劃各種增強(qiáng)員工凝聚力的宣傳教育活動(dòng);

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)食堂、宿舍、公共區(qū)域(車間責(zé)任區(qū)以外)、安保等管理工作;

　　8.負(fù)責(zé)組織制定、實(shí)施集團(tuán)和各子公司的人力資源規(guī)劃，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)企業(yè)組織架構(gòu)及職能進(jìn)行優(yōu)化;

　　9.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)集團(tuán)及各子公司的員工招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作;

　　10.依據(jù)5S管理制度，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)境、健康、安全管理工作。

　　行政總裁崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司國(guó)際外貿(mào)業(yè)務(wù)管理中的相關(guān)問(wèn)題;

　　2、定期組織外銷業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)，了解掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋回總裁;

　　3、根據(jù)需要及時(shí)調(diào)查、解決外貿(mào)業(yè)務(wù)管理中的問(wèn)題，客戶投訴等;

　　4、參與不定期產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)會(huì);

　　5、負(fù)責(zé)或參與外銷業(yè)務(wù)中的'有關(guān)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目銷售，協(xié)助總裁解決相關(guān)問(wèn)題。

　　6、根據(jù)需要參加有關(guān)客戶洽談會(huì)議。

　　7、擔(dān)任總裁相關(guān)外貿(mào)工作的英文或其他外文資料翻譯。

　　8、收集行業(yè)咨訊，特別是國(guó)際上領(lǐng)先的行業(yè)資訊。

　　行政總裁崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖事業(yè)部所屬分子公司的整體生產(chǎn)技術(shù)管理;

　　2、事業(yè)部整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬定;

　　3、體系建設(shè)、與優(yōu)化;

　　4、核定事業(yè)部中長(zhǎng)期發(fā)展策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃;

　　5、事業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)人員的人才梯隊(duì)建設(shè)、選拔、激勵(lì);

　　6、事業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、制度的'效驗(yàn)與改進(jìn)。

　　行政總裁崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)開拓業(yè)務(wù)區(qū)域市場(chǎng)，積極跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與信息。

　　2、對(duì)接各地政府及相關(guān)部門，參與項(xiàng)目談判與合同簽訂。

　　3、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理中的問(wèn)題，及時(shí)跟進(jìn)客戶需求并做好項(xiàng)目資金和進(jìn)度管理。

　　4、做好團(tuán)隊(duì)的管理與培養(yǎng)，建設(shè)人才梯隊(duì)。

　　5、配合全國(guó)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，做好項(xiàng)目“拓、守、延”。

　　行政總裁崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助副總裁開展督辦與項(xiàng)目推進(jìn)業(yè)務(wù);

　　2、外聯(lián)與政企關(guān)系維護(hù)與對(duì)接;

　　3、對(duì)外合作項(xiàng)目溝通談判與推進(jìn);

　　4、具有較好的邏輯思維能力和表達(dá)能力;

　　5、全日制碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、智慧制造、tmt、及科技領(lǐng)域佳。

　　行政總裁崗位職責(zé) 6

　　1、推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作;

　　2、負(fù)責(zé)行政管理體系制度搭建、運(yùn)行和持續(xù)優(yōu)化，確保公司運(yùn)營(yíng)有序。

　　3、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議組織及推動(dòng)工作，跟進(jìn)會(huì)議決議事項(xiàng)的督導(dǎo)、實(shí)施;

　　4、統(tǒng)籌公司流程管理及體系制度發(fā)布工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的.建立、維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);

　　7、負(fù)責(zé)公司的辦公系統(tǒng)、it系統(tǒng)管理;

　　行政總裁崗位職責(zé) 7

　　1.配合上級(jí)主管跟蹤各種管理調(diào)整方案的執(zhí)行，協(xié)助部門主管對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立和持續(xù)優(yōu)化、建立和完善公司各類管理制度、管理流程操作標(biāo)準(zhǔn);

　　2.負(fù)責(zé)總裁辦牽頭的各項(xiàng)管理制度和流程的具體實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行和跟進(jìn)等;

　　3.協(xié)助完成對(duì)于各業(yè)務(wù)部門的績(jī)效考核;

　　4.參與公司證券事務(wù)對(duì)接和管理的職能，如信息披露、上市與并購(gòu)等;

　　5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)重大會(huì)議決議事項(xiàng)的跟進(jìn)、追蹤和執(zhí)行;

　　6.協(xié)助公司各項(xiàng)重大活動(dòng)的組織和配合;

　　7.協(xié)助推動(dòng)公司信息化建設(shè)的規(guī)劃和信息管理體系的搭建;

　　8.負(fù)責(zé)總裁辦相關(guān)重要文件的.起草、修訂，以及其他重要文件的審核;

　　9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　行政總裁崗位職責(zé) 8

　　1、根據(jù)董事長(zhǎng)的指示，主持公司的全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、組織實(shí)施經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。

　　3、組織實(shí)施經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。

　　4、組織指揮公司的日常管理工作，在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　5、決定組織體制和人事編制，決定各職能部門和中高層員工的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲；健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

　　6、抓好公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，定期召開管理層會(huì)議，研究工作開展情況、存在的`主要問(wèn)題及解決措施。

　　7、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。

　　8、建立規(guī)章制度和完善管理體系，逐步實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化管理模式。

　　9、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

　　10、加強(qiáng)廉政教育，搞好精神文明建設(shè)，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

　　11、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，樹立公司良好的社會(huì)形象。

　　12、由董事長(zhǎng)授權(quán)辦理的其他重要事項(xiàng)。

　　行政總裁崗位職責(zé) 9

　　1、負(fù)責(zé)主持行政部的全面工作組織，貫徹落實(shí)本部和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合；

　　2、規(guī)劃并建立公司行政管理體系，制定、規(guī)范、完善各項(xiàng)行政工作流程；協(xié)助公司各種管理的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

　　3、組織帶領(lǐng)部門做好公司日常行政后勤工作，包括綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等；

　　4、本著合理節(jié)約的原則，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的提出建議；

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門對(duì)公司日常行政管理及行政突發(fā)事件的.處理；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　行政總裁崗位職責(zé) 10

　　1、根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策劃的'年度目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析建議及其短中期發(fā)展計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策劃計(jì)劃的執(zhí)行，以及對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作，促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化;

　　5、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，完成公司的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調(diào)研、塑造公司及品牌開解建設(shè)等;

　　6、對(duì)公司外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢(shì);

　　7、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向公司各部門傳遞市場(chǎng)與公司的要求，做好信息溝通工作。

　　行政總裁崗位職責(zé) 11

　　1、負(fù)責(zé)行政人員及各項(xiàng)工作的管理，有效完成下屬的目標(biāo)管理工作，推動(dòng)行政管理工作的'開展及下屬的指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、車輛管理、環(huán)境管理、日常采購(gòu)管理等行政工作的統(tǒng)籌;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議組織、籌備，對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);

　　4、配合辦公區(qū)日常費(fèi)用的管理，包含費(fèi)用管控和分析，對(duì)賬及報(bào)銷，確保符合相關(guān)流程和內(nèi)審規(guī)范;

　　5、梳理行政制度、規(guī)范，并協(xié)助推進(jìn)落地;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　行政總裁崗位職責(zé) 12

　　1、負(fù)責(zé)公司人員合同簽訂(包含入職、離職。轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、續(xù)簽等)和員工勞動(dòng)關(guān)系管理，人事檔案的建立與維護(hù)，不定期更新人員信息一覽表;

　　2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書及人員證書維護(hù)和保管相關(guān)事宜;

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議相關(guān)準(zhǔn)備工作，會(huì)議紀(jì)要的'記錄;

　　4、整理公司相關(guān)部門的文件收集歸檔等;

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作，協(xié)助其他部門相關(guān)工作，做好信息的上傳下達(dá);

　　行政總裁崗位職責(zé) 13

　　1、確定年度聘請(qǐng)準(zhǔn)備以及預(yù)算，績(jī)效考核等人力資源制度建立。

　　2、選擇并維護(hù)聘請(qǐng)渠道，發(fā)布招聘廣告，參加各種招聘會(huì)。

　　3、組織、安排面試，并進(jìn)行人力資源初試。

　　4、對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通。

　　5、辦理員工勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)。

　　行政總裁崗位職責(zé) 14

　　1、制定行政部工作開展規(guī)劃，組織實(shí)施準(zhǔn)備與預(yù)算方案。

　　2、負(fù)責(zé)公司流程、制度建立，監(jiān)督、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

　　3、完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有序進(jìn)展和運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　4、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議。

　　行政總裁崗位職責(zé) 15

　　1、負(fù)責(zé)總公司日常行政人事內(nèi)務(wù)管理工作及各分公司內(nèi)務(wù)銜接事宜。

　　2、 起草、修改和完善總公司各類規(guī)章管理制度及工作流程。

　　3、 維護(hù)和開拓各招聘渠道，滿足公司內(nèi)部各部門人員需求。

　　4、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

　　5、維護(hù)良好的'員工關(guān)系，策劃和組織實(shí)各類員工活動(dòng)，推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。

　　6、負(fù)責(zé)公司各類文書起擬及發(fā)行、過(guò)程監(jiān)督實(shí)施、公司7S檢查活動(dòng)。

　　行政總裁崗位職責(zé) 16

　　1、整體負(fù)責(zé)行政采購(gòu)板塊的提升，優(yōu)化采購(gòu)流程，建立采購(gòu)檔案；

　　2、對(duì)接各條線行政供應(yīng)商，洽談業(yè)務(wù)并達(dá)成協(xié)議，同時(shí)優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入機(jī)制，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行引導(dǎo)與管理；

　　3、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

　　4、參與行政部承接的各項(xiàng)會(huì)議，做好會(huì)務(wù)后勤保障工作；

　　5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌資源，組織好行政部與其他部門間的.跨部門協(xié)作，提升行政工作品質(zhì)。

　　行政總裁崗位職責(zé) 17

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門等組織機(jī)構(gòu)溝通交流與匯報(bào)；

　　2、通過(guò)各種方式，拓展和建立各級(jí)政府合作關(guān)系；

　　3、有效與各級(jí)政府溝通，并能梳理各級(jí)政府服務(wù)訴求；

　　4、根據(jù)危機(jī)公關(guān)的不同類型及等級(jí)啟動(dòng)相應(yīng)的危機(jī)公關(guān)處理措施；

　　5、積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排其它各項(xiàng)工作。

　　行政總裁崗位職責(zé) 18

　　1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)總部日常行政工作管理，包括費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)管理、辦公室租賃和裝修、車輛和司機(jī)管理等；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)外社會(huì)關(guān)系維護(hù)和拓展，負(fù)責(zé)大型會(huì)議、活動(dòng)的組織和接待；

　　3、推動(dòng)落地集團(tuán)公司的各項(xiàng)行政管理制度;負(fù)責(zé)地產(chǎn)總部行政管理制度的.擬定、發(fā)布和定期修改;審核區(qū)域公司行政管理制度；

　　4、協(xié)助處理各類臨時(shí)突發(fā)事件，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。

　　行政總裁崗位職責(zé) 19

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)總裁的日常出行的安排；

　　2、日常總裁出差隨行；

　　3、行政相關(guān)工作的調(diào)度、協(xié)調(diào)和安排；

　　4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的.事宜；

　　崗位要求：

　　1、211及以上院校，碩士學(xué)歷；

　　2、有過(guò)3年以上行政后勤類工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、吃苦耐勞，可塑性強(qiáng)。

　　行政總裁崗位職責(zé) 20

　　1、行政管理或人力資源管理專業(yè)畢業(yè);

　　2、10年以上大型企業(yè)行政后勤、人事管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、文字功底豐厚,能獨(dú)立起草規(guī)章管理制度;

　　4、熟知商務(wù)禮儀,有較強(qiáng)的社交能力;

　　5、熟悉政府各職能部門辦事流程;

　　6、持c1駕照,3年以上獨(dú)立駕齡;

　　行政總裁崗位職責(zé) 21

　　1、負(fù)責(zé)制定和完善集團(tuán)的各項(xiàng)行政管理制度，推進(jìn)制度實(shí)施，協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作；

　　2、統(tǒng)籌集團(tuán)的.物資管理，包括入庫(kù)、調(diào)配、保管和維護(hù)等；

　　3、統(tǒng)籌后勤保障工作，包括車輛管理、校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等，定期組織檢查，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境以及校區(qū)學(xué)習(xí)環(huán)境；

　　4、編制行政板塊費(fèi)用預(yù)算及工作規(guī)劃等；

　　行政總裁崗位職責(zé) 22

　　1、負(fù)責(zé)建立健全酒店集團(tuán)行政管理制度及體系；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目印章的管理以及各類證照的辦理和年檢；

　　3、負(fù)負(fù)責(zé)辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理工作，辦公用品庫(kù)存、領(lǐng)用、統(tǒng)計(jì)管理；

　　4、做好辦公例會(huì)和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)要的草擬；

　　5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理和辦公設(shè)備的.維修、保養(yǎng)管理；

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理；

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