產(chǎn)品崗位說明書
產(chǎn)品崗位說明書1
職位名稱：產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理
職位代碼
所屬部門：產(chǎn)品研發(fā)部
職系
職等職級
直屬上級
薪金標(biāo)準(zhǔn)
填寫日期
核準(zhǔn)人
職位概要：全面負(fù)責(zé)金絲木系列產(chǎn)品的研究開發(fā)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度研發(fā)課題，實現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品市場化、產(chǎn)品創(chuàng)新等工作
工作內(nèi)容：
1、提供項目管理的規(guī)則和方式，培養(yǎng)項目管理人員；
2、制定研發(fā)規(guī)范；
3、研發(fā)崗位設(shè)置，制定崗位說明；
4、項目管理人才培訓(xùn)；
5、流程的監(jiān)控；
6、制定開發(fā)計劃；
7、制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)；
8、監(jiān)督開發(fā)計劃的實施；
9、監(jiān)督開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實施；
10、管理研發(fā)人員的工作分配；
11、制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計劃；
12、組織研發(fā)成果的鑒定和評審；
13、監(jiān)控每個項目的執(zhí)行情況；
14、匯總每個項目的可重用成果，形成內(nèi)部的資源庫；
15、質(zhì)量控制；
16、根據(jù)市場動態(tài)預(yù)測制定公司發(fā)展目標(biāo)
17、部門內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊伍建設(shè)、資源調(diào)度；
18、協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作。
任職資格：
教育背景：
◆土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
◆受過工藝品制作、管理，產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗：
◆3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。
技能技巧：
◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序；
◆豐富的流程管理技能，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程；
◆熟練使用電算及辦公軟件；
◆英語水平良好。
態(tài)度：
◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；
◆人際溝通、交往能力強(qiáng)；
◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。
工作條件：
工作場所：辦公室，經(jīng)常出差。
環(huán)境狀況：基本舒適。
危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
產(chǎn)品崗位說明書2
產(chǎn)品經(jīng)理（product manager）就是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位，產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)查并根據(jù)用戶的需求，確定開發(fā)何種產(chǎn)品，選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織，ta還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期，協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運營等，確定和組織實施相應(yīng)的產(chǎn)品策略，以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動。
崗位描述：
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、負(fù)責(zé)制定各項目生產(chǎn)計劃；
4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)按時保質(zhì)完成；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決生產(chǎn)中的所有問題；
6、負(fù)責(zé)外協(xié)生產(chǎn)廠家的商務(wù)結(jié)算。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上項目管理經(jīng)驗；
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、積極主動，具備團(tuán)隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的.工作壓力。
產(chǎn)品崗位說明書3
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設(shè)計概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；
2、繪制設(shè)計草圖、設(shè)計圖及材料選用；
3、制作樣品或計算機(jī)模擬、進(jìn)行仿真試驗并記錄數(shù)據(jù)；
4、產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評估，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問題；
5、研究材料工藝和市場需求；
6、向上級和客戶演示設(shè)計思路和產(chǎn)品功能介紹。
任職資格：
1、電氣及自動化控制或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上設(shè)計經(jīng)驗和較高設(shè)計水準(zhǔn)，有產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者佳；
3、有堅實的產(chǎn)品造型設(shè)計基礎(chǔ)，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力；對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解；
4、能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）；有一定手繪基礎(chǔ)；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
產(chǎn)品崗位說明書4
職位名稱：產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師
職位代碼
所屬部門：產(chǎn)品研發(fā)部
職系
職等職級
直屬上級
薪金標(biāo)準(zhǔn)
填寫日期
核準(zhǔn)人
職位概要：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研設(shè)計和已建生產(chǎn)線的技術(shù)改造
工作內(nèi)容：
1、接受上級的管理和考核；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的專業(yè)設(shè)計，認(rèn)真完成自己的任務(wù)，并確定設(shè)計質(zhì)量的水平及進(jìn)度；
3、正確執(zhí)行國家、行業(yè)及地方有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程；
4、做好產(chǎn)品設(shè)計準(zhǔn)備工作，根據(jù)需要參加市場調(diào)研，認(rèn)真收集設(shè)計資料；
5、設(shè)計過程中，根據(jù)規(guī)定做好其他專業(yè)的配合和協(xié)調(diào)，對所提供的設(shè)計資料的正確、齊全負(fù)責(zé)，認(rèn)真參與圖紙會簽工作；
6、正確運用設(shè)計輸入資料進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計和計算，主義設(shè)計方案優(yōu)選；
7、加強(qiáng)自身設(shè)計能力的培養(yǎng)，認(rèn)真自校，重視產(chǎn)品的內(nèi)在和外表質(zhì)量，做到技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、安全適用、切合實際，符合質(zhì)量特性的要求；
8、根據(jù)校審意見，認(rèn)真做好設(shè)計修改工作；
9、做好設(shè)計文件、資料和記錄收集的整理工作。
任職資格：
教育背景：
◆設(shè)計專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
◆受過工藝品制作、設(shè)計，產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗：
◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。
技能技巧：
◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序；
◆豐富的流程管理技能，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程；
◆熟練使用電算及辦公軟件；
◆英語水平良好。
態(tài)度：
◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；
◆人際溝通、交往能力強(qiáng)；
◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。
工作條件：
工作場所：辦公室，經(jīng)常出差。
環(huán)境狀況：基本舒適。
危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
產(chǎn)品崗位說明書5
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(ipm)是互聯(lián)網(wǎng)公司中的一種職能，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的計劃和推廣，以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品生命周期的演化。
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設(shè)計;
2、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施;
3、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4、關(guān)注競爭對手的狀況，對市場變化反應(yīng)敏銳;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計，推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升;
6、規(guī)劃管理項目進(jìn)度，推動項目的技術(shù)實現(xiàn)，把控項目實施質(zhì)量和效率;
7、指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計師，建設(shè)高品質(zhì)交互團(tuán)隊;
8、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求
1、對網(wǎng)站易用性設(shè)計和用戶體驗有良好的直覺，注重細(xì)節(jié);
2、具有較強(qiáng)的策劃能力，對產(chǎn)品和運營敏感，思維清晰有條理;
3、對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;
4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品文檔書寫能力和團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心;
6、熱愛產(chǎn)品，具有強(qiáng)烈責(zé)任感，良好的時間管理能力，抗壓能力強(qiáng);
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理關(guān)鍵技能專業(yè)能力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
領(lǐng)導(dǎo)能力產(chǎn)品管理能力crm經(jīng)驗互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品個人能力溝通能力動手能力能承受壓力
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理升職空間互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品助理→互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品專員→互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理→產(chǎn)品總監(jiān)
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理薪情概況1年經(jīng)驗￥4600.0xx年經(jīng)驗￥5200.0xx年經(jīng)驗￥7000.0xx年經(jīng)驗￥9000.00互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作內(nèi)容
1、分析業(yè)務(wù)需求，實施產(chǎn)品的任務(wù)流程設(shè)計、信息架構(gòu)設(shè)計、頁面布局以及原型設(shè)計;
2、推動、控制、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)產(chǎn)品功能的開發(fā)、測試、發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn)，bug跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案;
4、對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出功能優(yōu)化、用戶體驗升級等方面建議;
5、制定產(chǎn)品運營計劃，與運維、客服部門協(xié)調(diào)進(jìn)行日常運營，推動運營及客服質(zhì)量持續(xù)改進(jìn);
6、產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化。
產(chǎn)品崗位說明書6
職位名稱：產(chǎn)品研發(fā)部審核員
職位代碼
所屬部門：產(chǎn)品研發(fā)部
職系
職等職級
直屬上級
薪金標(biāo)準(zhǔn)
填寫日期
核準(zhǔn)人
職位概要：
負(fù)責(zé)對本部門產(chǎn)品設(shè)計的審定和批準(zhǔn)
工作內(nèi)容：
1、參與產(chǎn)品設(shè)計的評審；
2、審定產(chǎn)品設(shè)計輸入評審和設(shè)計評審的決定是否得到了正確的執(zhí)行；
3、審定產(chǎn)品成果中所采用的重大新技術(shù)；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙資料、技術(shù)文件、設(shè)計計算書的審核工作；
5、審定產(chǎn)品設(shè)計的總體評價和重大專業(yè)問題
任職資格：
教育背景：
◆質(zhì)檢專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
◆受過工藝品制作、設(shè)計，產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗：
◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。
技能技巧：
◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序；
◆豐富的流程管理技能，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程；
◆熟練使用電算及辦公軟件；
◆英語水平良好。
態(tài)度：
◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；
◆人際溝通、交往能力強(qiáng)；
◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。
工作條件：
工作場所：辦公室，經(jīng)常出差。
環(huán)境狀況：基本舒適。
危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
產(chǎn)品崗位說明書7
職位名稱：產(chǎn)品研發(fā)部部長
職位代碼
所屬部門：產(chǎn)品研發(fā)部
職系
職等職級
直屬上級
薪金標(biāo)準(zhǔn)
填寫日期
核準(zhǔn)人
職位概要：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研和已建生產(chǎn)線的生產(chǎn)管理和技術(shù)改造
工作內(nèi)容：
1、對公司指定的新產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)工作；
2、對公司產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的各個環(huán)節(jié)實行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù)；
3、根據(jù)部門工作職責(zé)制定本部門管理制度，細(xì)化工作流程，分解工作任務(wù)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)；
4、制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)計劃并組織實施、綜合銷售部、品控部提供的有關(guān)信息完成可行性分析、策劃的輸入與輸出，審評驗證等工作；
5、組織部門人員根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)任務(wù)編制相應(yīng)的器件清單；
6、對公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用中出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行研究，找出原因，為技術(shù)部和生產(chǎn)部提供技術(shù)支持；
7、負(fù)責(zé)對本部門所屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績考核、評比工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事物。
任職資格：
教育背景：
◆土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
◆受過工藝品制作、管理，產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗：
◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。
技能技巧：
◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序；
◆豐富的流程管理技能，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程；
◆熟練使用電算及辦公軟件；
◆英語水平良好。
態(tài)度：
◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；
◆人際溝通、交往能力強(qiáng)；
◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。
工作條件：
工作場所：辦公室，經(jīng)常出差。
環(huán)境狀況：基本舒適。
危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
產(chǎn)品崗位說明書8
產(chǎn)品研發(fā)部審核員崗位職責(zé)說明
職位名稱：產(chǎn)品研發(fā)部審核員
所屬部門：產(chǎn)品研發(fā)部
職等職級：直屬上級
職位概要：負(fù)責(zé)對本部門產(chǎn)品設(shè)計的審定和批準(zhǔn)
工作內(nèi)容：
1、參與產(chǎn)品設(shè)計的評審；
2、審定產(chǎn)品設(shè)計輸入評審和設(shè)計評審的決定是否得到了正確的執(zhí)行；
3、審定產(chǎn)品成果中所采用的重大新技術(shù)；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙資料、技術(shù)文件、設(shè)計計算書的審核工作；
5、審定產(chǎn)品設(shè)計的總體評價和重大專業(yè)問題
任職資格：
教育背景：◆質(zhì)檢專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：◆受過工藝品制作、設(shè)計，產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗：◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。
技能技巧：
◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序；
◆豐富的流程管理技能，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程；
◆熟練使用電算及辦公軟件；
◆英語水平良好。
態(tài)度：
◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；
◆人際溝通、交往能力強(qiáng)；
◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。
工作條件：工作場所：辦公室，經(jīng)常出差。
環(huán)境狀況：基本舒適。
危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
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