分紅協議書

時間：2022-11-15 08:32:34 分紅協議書我要投稿

分紅協議書 (集合15篇)

　　現如今，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議是提高經濟效益的手段。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的分紅協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

分紅協議書 (集合15篇)

分紅協議書 1

　　甲方：

　　有效身份證件：

　　乙方（投資方）：

　　有效身份證件：

　　第一條、總則

　　本協議為資金入股合作合同，甲乙雙方各負其責，以甲方現有實體為基礎依托，甲方負經營的、經濟的、法律的全部管理責任。乙方僅以資金為項目融資，從而促進和改變甲方企業資金緊缺的問題，使其企業盡快增資增收，實現共贏。

　　第二條、投資方的出資額、出資方式

　　投資方名稱：

　　出資方式：

　　出資額：所占股份：____________________

　　第三條、合作目的

　　甲乙雙方合作的前提以甲方現有實體為基礎，以乙方投入資金為合作意向，目的在于通過資金引入，盡快經營生產，雙方合作促進發展，互利共贏，以振興企業經濟。

　　第四條、公司的經營管理

　　4.1公司由參與經營的各股東（以下簡稱股東會）共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取股東會一致通過的原則。

　　4.2 公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。

　　4.3公司的財務會計帳目受股東會監督檢查，日常管理由財務經理負責。

　　第五條雙方的責任和義務

　　5.1乙方自合同生效之日起，按公司年利潤參與分紅。

　　5.2 甲方經營、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。

　　5.3 乙方有權對甲方的日常經營管理進行監督，甲方應配合接受乙方的監督。

　　5.4 公司財產為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方和股東會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

　　第六條、違約責任

　　協議任何一方未按本協議之規定履行其義務，應按如下方式向有關當事人承擔違約責任。

　　① 任何一方違反本協議條款，因此給對方造成損失者，違約方向守約方支付違約金＿＿＿＿＿＿萬元。

　　② 乙方未按本協議之規定及時向甲方支付出資額，按逾期付款金額承擔＿＿＿＿＿＿的違約金。

　　第七條、爭議解決

　　7.1 協議之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規，本協議之任何內容如與法律、法規沖突，則應以法律、法規的規定為準。

　　7.2 任何與本協議有關或因本協議引起之爭議，協議各方均應首先通過協商友好解決，30日內不能協商解決的，協議雙方均有權向協議簽訂地人民法院提起訴訟。

　　第八條協議修改、變更、補充

　　本協議之修改、變更、補充均由雙方協商一致后，以書面形式進行，經雙方正式簽署后生效。

　　第九條協議之生效

　　9.1 協議經雙方合法簽署后生效。

　　9.2 本協議一式三份，各方各執一份，第三份備存于公司內;副本若干份，供報批及備案等使用。

　　第十條其它本協議未盡事宜，由各方另行訂立補充協議予以約定

　　甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：股東簽字：股東簽字：

　　年月日

分紅協議書 2

　　甲方：

　　乙方：

　　一、乙方職責

　　1、負責對甲方生產和技術質量的領導和管理工作。

　　2、對甲方生產所用物資的監督和管理。

　　3、配合甲方上級部門的指導和評審工作。

　　4、保守甲方的商業秘密，不外泄甲方的各種經營報表。

　　5、簽訂本協議開始，不得在甲方以外的公司擔任職務及從事工作。

　　二、甲方職責

　　1、按時發放本協議簽訂的工資及年終利潤分紅。

　　乙方自年月日起，工資8000/月，年終利潤分紅于次年1月財務報表核定后統一發放。

　　2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈方報表。

　　三、乙方協議入股分紅說明及計算方式

　　1、乙方以現金五萬元入股屬于經營性投資分紅，不屬于股權固資投資。對于公司中層干部，公司最高給與五萬元經營投資股本。

　　2、甲方資產為實時、實際進入公司財務固資為準，乙方以人民幣五萬元現金入股甲方每年年末資產利潤分紅，本次乙方入

　　股金額只用來計算年末稅后利潤分紅，與公司股權股本無關。（雙方協議商定分紅時：乙方按投入人民幣五萬元整，公司送五萬元整，共計壹拾萬元整做為乙方經營性投資款進行計算分紅）

　　3、計算方式：

　　分紅金額=稅后可分配利潤*分紅率

　　分紅率=投入資金（10萬）/資產額

　　四、分紅規定及撤股說明

　　1、乙方所投入的人民幣五萬元整（￥50000.00）五年后可以自行決定是否撤股。如入職五年后需撤股，需提前1個月以書面形式告知甲方，則甲方以乙方原始入股資金三倍共計壹拾五萬元整（￥150000）給予乙方，今后乙方不參與甲方任何分紅。如不撤則默認延續。

　　2、甲方需有稅后可分配利潤才分紅，如當年虧損則當年不分紅。

　　3、乙方如在協議期內中途離職或違反公司規章制度被革職、降級的將無法享受本協議的分紅所得。如乙方不滿五年離開公司，離職當年不得參與利潤分紅，甲方只對入職時五萬元經營性投資款項撤資。

　　4、以上乙方在甲方的分紅，僅僅是甲方年終利潤分紅的獎勵，與股權股本無關，乙方不能據此認為在甲方持有相應的投資股權。

　　5、乙方離開甲方，則本協議自動失效。

　　四、其他

　　本協議自簽訂之日起生效，一共一式三份，甲乙雙方各持一份，公司一份。

分紅協議書 3

　　甲方：

　　乙方：

　　香港__投資集團有限公司(以下簡稱“甲方”)因發展需要，(以下簡稱“乙方”)向甲方投入資金人民幣元整(小寫元)，經過雙方協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

　　第一條甲方的經營項目及范圍

　　香港__公司(提供項目擔保、股票投資、基金投資、投資咨詢等業務。

　　第二條投資的方式與流程

　　投資方式：現金支付、在線支付、委托代理商支付。

　　投資流程：將資金按現金方式或在線支付方式打入甲方公司帳戶或委托代理商支付，甲方收到乙方或代理商的款項后，向乙方開據香港__投資集團有限公司統一收款收據，并以物流的方式向乙方送達。甲方將本協議書一式三份打印并寄往代理商或香港__投資集團有限公司總部。

　　第三條協議期限、投資金額分紅比例投資收益

　　協議期一年，每單投資人民幣20xx元，可選擇按日、周、月、季、年等多種方式獲得分紅，每人每種方式限投資人民幣20、000元，單人總投資額不得超過人民幣50、000元。

　　第四條投資方案的選擇

　　請選擇本協議第三條分紅方案中的一種或多種類型進行投資，投資多種類型的，累計投資額不得超過人民幣50、000元。請在選擇的投資類型前面的□打√，未選擇的投資類型前面的□中打×。

　　第五條撤資方式及協議的終止

　　1、自然撤資

　　協議期滿后，本協議自動終止。

　　2、乙方要求撤資

　　在協議期內，乙方要求撤資的，應當提前30天向甲方提交書面申請，甲方收到乙方撤資申請后，立即停止分紅，并計算應付資金額。乙方可撤資金額為投資額的80%減去已分紅額。清算完成后，本協議終止

　　3、甲方破產撤資

　　在任何時間，因受到國際金融形勢影響、受香港特區政府政策或其他情形導致甲方無法繼續經營時，甲方宣布破產，乙方有權以占用的分紅比例等經分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過累計應收款額。本協議終止。

　　第六條協議爭議解決方式

　　有關協議爭議，雙方溝通協商解決；協商不成功的。雙方應向本協議簽訂所在地法院提起訴訟，本協議的簽訂地為香港九龍旺角道33號凱途發展大廈七樓。

　　第七條本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，甲方總部備案一份，自雙方簽章后生效。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力，當補充協議與協議不一致的，以補充協議為準。

　　甲方：

　　_______年____月____日

　　乙方：

　　_______年____月____日

分紅協議書 4

　　農村合作社一般來說都就是村集體將土地整合在一起從事種植、養殖、牧漁等農業活動。現在各地村政府為了促進村民增收紛紛組織開展合作社入股合作，那么農村合作社入股合作協議書如何書寫？

　　甲方：魚臺縣萬舉水稻種植專業合作社

　　乙方：身份證號

　　為了合理有效利用魚臺縣特有的土地資源，帶領農民致富，推動種水稻種植產業的形成和發展，經全體社員代表充分可行性研究和相互協商，并在上級領導的大力支持下，經營范圍以水稻種植、銷售為主的魚臺縣萬舉水稻種植專業合作社于20xx年12月22日在老砦鎮邊莊村正式成立。經合作社考察，乙方的村民具備入股的條件，同時乙方自愿入股，雙方本著互惠互利的原則，現就有關事宜達成如下協議：

　　第一條、合作社成立的宗旨

　　合作社以帶動當地村民致富為目的，堅持入股自愿、退股自由、利益共享、風險共擔、民主管理、按股分紅的原則成立。

　　第二條、入股形式

　　乙方以戶為單位，以入社申請表為依據，自愿加入魚臺縣萬舉水稻種植專業合作社以股份制形式入股合作社，所擁有的股數金額自愿入股，共計股，金額為元。

　　第三條、入股期限和退股

　　乙方與合作社簽訂合同期限五年，合同期限在內，必須遵守合作社章程和制度，發揚相互協作精神，積極開展生產、經營和服務活動。社員一切以合作社利益為中心及帶動村民共同發展為目的。社員要求退社必須在會計年度終了的三個月前向合作社理事長提出書面申請，方可辦理退社手續。退股社員的社員資格于該會計年度結束時終止。資格終止社員須分攤終止前本合作社虧損及債務。在會計年度決算后30日內，退還該社員賬戶內出資和公積金的份額。如本社經營盈余，按照入社資金的股份返還相應的盈余所得，如經營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。

　　第四條、損害合作社利益的處理措施

　　如果有社員給本社名譽和利益帶來嚴重損害的社員，經成員大會批評教育無效，由成員大會討論決定予以除名，合作社80%成員簽字要求該社員退出，合作社辦理該社員退社手續。(按照入社資金的股份返還相應的盈余所得，如經營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。)合作社獨立經營、獨立核算、自負盈虧。

　　第五條、本協議簽訂后，乙方即為合作社股東。

　　本協議一式兩份，經雙方簽章(字)生效后各執一份共同遵守。

　　合作社(簽章)：

　　乙方(簽字)：

　　簽訂日期：年月日

分紅協議書 5

　　本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚企業精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進企業和員工的共同發展，公司擬采取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：

　　一、項目名稱

　　________________餐飲店。

　　二、項目介紹

　　_________________餐飲店位于_______市_______區，地處“辦公中心、商業中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經營規范化、管理科學化、產品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。

　　三、店面經營與管理

　　1、_________________餐飲店成立后，由集團公司統一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務，日常經營與管理由______________負責；

　　2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

　　風險提示：

　　好的計劃還需能夠執行落地，因此，需要一個負責及符合公司管理制度的機構或個人進行負責，而具體的職權也需要根據公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒有人督促及負責，激勵的目的將無法實現。

　　四、入股方式

　　1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股；

　　2、_________________餐飲店店設立后，將向入股人員簽發出資證明；

　　3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優先按照出資比例認繳出資。

　　風險提示：

　　是全員激勵還是對中高管理層激勵？是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵？激勵的范圍是否可以涵蓋公司今后發展的戰略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無法達到目的，范圍過大，則將導致股權資源的浪費。

　　五、入股人員要求

　　1、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上（含主管）管理層職務；

　　2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經營理念和經營方案；

　　3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質；

　　4、入股人員應具備市場開拓能力和創新能力。

　　六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數）

　　1、公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

　　2、公司中層：集團公司及分店各部門經理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

　　3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

　　七、入股時間要求

　　1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。

　　2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經公司領導批準審核批準后即可辦理撤股手續。

　　八、利潤分配和虧損分擔

　　入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。

　　九、入股人員的分紅權

　　1、分紅的計算方法；當年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發展管理資金融入公司財務。

　　2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。

　　3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤/__________________）*員工持股數

　　4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。

　　十、入職人員的義務

　　1、入股人員應保證入股資金來源的合法性；

　　2、入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；

　　3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面；

　　4、入股人員應積極協助公司落實各項措施；

　　5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金；

　　6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失；

　　7、公司章程中約定的其他義務。

　　十一、入股程序

　　1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格；

　　2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記；

　　3、入股人員向公司繳納入股資金；

　　4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據；

　　5、店面設立后，公司向入股人員簽發出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規定的唯一依據；

　　6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經公司及其他入股人員過半數同意，且其他入股人員享有優先購買權。

　　風險提示：

　　股權激勵應當做到“進入有條件，退出有機制”，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發生“躺在股權上睡覺的情形”。同時，在實施過程中，公司及激勵對象均可能發生異常的情形，為避免引發爭議，應當在實施前進行全面及明確的約定。

　　十二、退股與中途退股

　　1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。

　　2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

　　3、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。

　　4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前分紅并退回員工入股本金。

　　十三、解釋和實施

　　本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權并負責實施。

分紅協議書 6

　　入股方(以下簡稱甲方)：____________________________

　　受讓方(以下簡稱乙方)：____________________________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國農村土地承包法》和農業部《農村土地承包經營權流轉管理辦法》等有關法律、法規和國家政策的規定，本著平等協商、依法、自愿、有償的原則，就土地承包經營權入股事宜協商一致，訂立本合同。

　　一、甲方將其承包經營的`土地向乙方入股，從事蔬菜，果樹，瓜果種植，銷售;保鮮。化肥地膜種子，引進新技術，新品種，開展成員所需的技術交流，咨詢服務。

　　入股土地：________畝。前述入股土地折合成出資額為________元。

　　二、入股期限為年，即自20____年____月____日起至20____年____月____日止。

　　三、乙方以貨幣、實物形式支付紅利。乙方向甲方支付完畢上述股權紅利后，不再繼續分紅，甲方的繼承人也不得繼續主張股權紅利。

　　四、上述股權紅利分次支付。

　　五、甲方應于20____年____月____日之前將擬入股的土地交付乙方。

　　六、(一)有下列狀況之一者，本合同能夠變更或解除：

　　1.經當事人雙方協商一致，又不損害國家、群眾和第三人利益的;

　　2.訂立的本合同所依據的國家政策發生重大變化的;

　　3.一方違約，使合同無法履行的;

　　4.乙方喪失經營潛力使合同不能履行的：

　　5.因不可抗力(重大自然災害)使合同無法履行的。

　　(二)乙方有下列狀況之一者，甲方有權收回土地使用權。

　　1.不按合同規定用途使用土地的;

　　2.惡意荒蕪土地的，破壞土地上的附著物的，破壞水利等基礎設施的;

　　七、甲、乙雙方在合同生效后應本著誠信的原則嚴格履行合同義務。如一方當事人違約，應向守約一方支付違約金。違約金的數額為：元。

　　八、因本合同的訂立、生效、履行、變更或解除等發生爭議時，甲、乙雙方能夠透過協商解決，也能夠提請村民委員會、鄉鎮人民政府農村土地承包管理機關調解解決。

　　甲方：____________________________乙方：____________________________

　　簽約日期：20____年____月____日

分紅協議書 7

　　甲方（用人單位名稱）：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方（受雇員工）：

　　性別：

　　出生年月日：

　　最高學歷：

　　居民身份證號碼：（或其他有效身份證件號碼）：

　　家庭住址：

　　乙方通訊地址：

　　乙方聯系電話：

　　根據甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵循本協議所列條款：

　　一、分紅協議期限

　　甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協議期限。

　　1、有固定期限協議：從x年x月x日起至x年x月x日

　　2、無固定期限協議：從x年x月x日起到法定的或約定的終止條件出現時止。本協議試用期從x年x月x日起至x年x月x日止。

　　二、分紅協議的依據及計算辦法

　　1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。

　　2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時影樓稅后利潤按下列順序分配：彌補虧損提取公積金10%提取公益金5%支付紅利

　　根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的xx，此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。

　　三、乙方享有分紅的前提

　　1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵循與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如果乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利；情節嚴重者移送司法機關處理。

　　2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如果甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。

　　四、關于本協議期限及其他

　　1、如果乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅

　　2、分紅協議到期后，甲乙雙方可經過協商后續簽。

　　3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后，雙方即全面享有本協議項下的各項權利并負擔本協議項下的義務以及附隨義務。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方代表：

　　乙方：

　　簽字時間：

分紅協議書 8

　　甲方：XX（以下簡稱甲方）

　　乙方：XX（投資方簡稱乙方）

　　現因甲方發展需要，乙方向甲方投入資金人民幣XXXX元整（大寫XXXX元），經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

　　第一條甲方經營項目及范圍

　　經營項目：XXXX

　　第二條投資方式

　　原則：產權為甲方所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。方式：現金支付，自甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》后日內，乙方應將資金存入公司賬戶。

　　第三條合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益

　　合同期限為年，即年月日至年月日。乙方愿向甲方投入資金人民幣元整（大寫元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。在合同期限內，甲方愿向乙方按每（月/年）支付本金回報元整（大寫元），年合計支付人民幣元整（大寫元），并且甲方以年度利潤%向乙方分紅

　　第四條撤資方式

　　1、自然撤資

　　本合同期滿后，甲方向乙方發放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　2、甲方要求乙方撤資

　　在合同期內，甲方要求乙方撤資，在已過的時間里甲方向乙方按發放紅利和本金回報，同時甲方向乙方賠償該合同期限時間年利息回報總額的雙倍即XXXX元整。（大寫XX元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　3、乙方要求撤資

　　在合同期內，乙方要求甲方撤資，甲方在已過的時間里甲方向乙方按發放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時乙方應向甲方賠償合同期限時間本金回報利息總額的雙倍即XX元整（大寫元XX）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　4、甲方破產撤資

　　在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2款規定的價值。本合同終止。

　　第五條本協議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的附件及補充合同均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方：XX

　　法人代表：XX

　　身份證號碼：XXXXXX

　　簽訂日期：XXXX年XX月XX日

　　乙方：XX

　　法人代表：XX

　　身份證號碼：XXXXXX

　　簽訂日期：XXXX年XX月XX日

分紅協議書 9

　　甲：_____住址：_____身份證號：_____

　　乙：_____住址：_____身份證號：_____

　　甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司（以下簡稱公司）事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。

　　一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質

　　1、公司名稱：有限責任公司

　　2、住所：_____

　　3、法定代表人：_____

　　4、注冊資本：_____元

　　5、經營范圍：_____，具體以工商部門批準經營的項目為準。

　　6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

　　二、股東及其出資入股情況

　　公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為50萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：

　　1、啟動資金_____元

　　（1）甲出資25萬元，占啟動資金的50%；

　　（2）乙出資25萬元，占啟動資金的50%；

　　（3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

　　（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：__________賬號：_____），公司開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。

　　（5）甲、乙雙方均應于本協議簽訂之日起_____日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。

　　2、注冊資金（本）50萬元

　　（1）甲以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本的50%；

　　（2）乙以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本的50%；

　　（3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

　　（4）甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起7日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。

　　3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。

　　三、公司管理及職能分工

　　1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。

　　2、甲為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：

　　（1）辦理公司設立登記手續；

　　（2）根據公司運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任）；

　　（3）審批日常事項（涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理；甲財務審批權限為_____元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行）。

　　（4）公司日常經營需要的其他職責。

　　3、乙擔任公司的監事，具體負責：

　　（1）對甲的運營管理進行必要的協助；

　　（2）檢查公司財務；

　　（3）監督甲執行公司職務的行為；

　　（4）公司章程規定的其他職責。

　　4、甲的工資報酬為_____元/月，乙的工資報酬為_____元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。

　　5、重大事項處理

　　公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：

　　（1）擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的；

　　（2）決定公司的經營方針和投資計劃；

　　（3）《公司法》第三十八條規定的其他事項。

　　對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：__________。

　　6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。

　　四、資金、財務管理

　　1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，并由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

　　2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

　　五、盈虧分配

　　1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。

　　2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

　　（1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

　　（2）分紅的數額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

　　（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。

　　六、轉股或退股的約定

　　1、轉股：

　　公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。

　　若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。

　　若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。

　　轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。

　　2、退股：

　　（1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。

　　（2）股東退股：

　　若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

　　若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

　　（3）任何時候退股均以現金結算。

　　（4）因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。

　　3、增資：

　　若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

　　七、協議的解除或終止

　　1、發生以下情形，本協議即終止：

　　（1）、公司因客觀原因未能設立；

　　（2）、公司營業執照被依法吊銷；

　　（3）、公司被依法宣告破產；

　　（4）、甲乙雙方一致同意解除本協議。

　　2、本協議解除后：

　　（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；

　　（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。

　　（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。

　　八、違約責任

　　1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。

　　2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_____元。

　　3、本協議約定的其他違約責任。

　　九、其他

　　1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

　　2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

　　3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。

　　4、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲（簽章）：_____

　　乙（簽章）：_____

　　簽訂時間：__________年_____月_____日

分紅協議書 10

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　個人合作項目責權利：

　　1、合作者合作期間可以作為煙臺和諧家企的預備導師參加目前正在進行的網絡個案督導。

　　2、合作者合作期間可以優先成為煙臺和諧家企的授課導師，由煙臺和諧家企負責推薦給各地主辦方,或者在煙臺獲得實習和主辦工作坊的機會。

　　3、合作者的簡介和課程信息可以刊登在煙臺和諧家企的官方博客或者官方的網站上。

　　4、合作者可以以最大優惠(可能在4折左右)參加王__老師在煙臺的各類課程學習，保證低于其他正常學員的最低優惠價。

　　5、合作者未來有機會優先擁有公司的股份，未來有機會優先成為公司股東。

　　6、合作者可以以最大優惠參加由煙臺和諧家企主辦的國內外知名導師課程

　　初步決定《小物件一對一排列訓練營》為團課課程，未來還會有更多。)，每年4次左右。合作人也可以集體商議推薦導師，屆時有煙臺和諧家企負責負責聯絡安排團課。

　　(說明：采取團課方式，例如某知名導師的2萬，加上路費、場地、食宿____________元，成本共計___________元。如果參加團課成員為10人，則每人只需花費__________元;如果參加團課成員為20人，則每人只需花費____________元。另外非合作個人仍然采取正常價格參加該課程，此部分費用作為課程利潤部分。____________公司分得50%，其余50%按照參加團課的人數平均分配給合作人。例如，上面所說20人團課成功，合作人每人___________元參加課程。非合作人為____________元，有5人報名，則該課程利潤部分為____________元，公司分得____________元，其他20合作人共同均分__________元，每人獲得___________元，即相當于合作人只以____________元的價格參加了一個市場價值__________元的課程。注意：______________________若合作人未參加該課程，不參與分配利潤。)

　　7、參加過王__導師高級(深度療愈)訓練營的學員合作費用___________元，合作期限________年，參加課程費用從合作費用中扣除，兩______年合作期滿，返還剩余部分合作款。

　　8、未參加過王__導師高級(深度療愈)訓練營學員合作費用_______________元，合作期限________年，參加課程費用從合作費用中扣除，兩______年合作期滿后，返還剩余部分合作款。

　　9、合作者直系親屬(包括父母、兄弟姐妹、伴侶、孩子)可以享受第4條優惠，可以享受第6條團課的優惠價格，但不參與第6條的利潤分配，其余優惠不享受。

　　10、合作人自愿參加合作，合作期限為______年，從簽訂合作協議開始計算時間，合作人自愿遵守合作協議，知道在合作期限內不能退款。

　　11、本協議一式兩份，合作個人和煙臺和諧家企各自保留一份。

　　甲方（簽字）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　_____年_____月_____日

分紅協議書 11

　　甲方(用人單位名稱)：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方(受雇員工)：

　　性別：

　　出生年月日：

　　最高學歷：

　　居民身份證號碼：

　　(或其他有效身份證件號碼)：

　　家庭住址：

　　乙方通訊地址：

　　乙方聯系電話：

　　根據甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：

　　一、分紅協議期限

　　甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協議期限。

　　1、有固定期限協議：從年日起至年

　　2、無固定期限協議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現時止，本協議試用期從年月日起至年月日止。

　　二、分紅協議的依據及計算辦法

　　1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務，年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。

　　2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時影樓稅后利潤按下列順序分配：彌補虧損提取公積金10%提取公益金5%支付紅利

　　根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。

　　三、乙方享有分紅的前提

　　1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利;情節嚴重者移送司法機關處理。

　　2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭，如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。

　　四、關于本協議期限及其他

　　1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅

　　2、分紅協議到期后，甲乙雙方可經過協商后續簽。

　　3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后，雙方即全面享有本協議項下的各項權利并負擔本協議項下的義務以及附隨義務。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

分紅協議書 12

　　我國《公司法》規定“公司股東作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產權益”。這種資產受益的權利就是股東的分紅權。

　　下面就是以___有限公司為例的分紅協議書： ________有限公司合作股東協議。

　　一、________綜合服務有限公司(以下簡稱合作公司)由__和___共同注冊，___和_____以部分出資和技術入股，上述人員根據友好協商，達成本協議。

　　二、股東及其出資入股情況：

　　__，現金出資人民幣450萬元，并以合作公司注冊股東名義參與經營；

　　__，現金出資人民幣30萬元，并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營；

　　__，現金出資人民幣20萬元，并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營；

　　__，無現金出資，但以合作公司注冊股東和法人代表的名義參與經營。

　　以上現金出資用于合作公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。

　　三、合作公司的辦公地址：

　　四、職務和分工：

　　___擔任合作公司的執行董事，主管決定合作公司的經營項目和內部事務；

　　___擔任合作公司的董事兼任總經理，負責公司的業務經營和管理；

　　____擔任合作公司的董事兼任副總經理，協助執行董事和總經理參與公司的日常經營和管理；

　　____擔任公司法人代表職務，配合執行董事對外執行合作公司的相關事務。

　　五、利潤分配方式：

　　合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本后的利潤部分每次均

　　按照__占59%、____占21%、____占19%、__占1%的比例分紅。每月提取當月的稅后利潤的50%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的余額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。

　　六、經營資金的增加：

　　如合作公司出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資；

　　如有股東出現不能夠或不愿意再增加出資的情況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金，應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。

　　七、退股方式：

　　每個合作股東的現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時，應該向執行董事提出書面申請。合作公司應先行將公司盈利部分的85%(15%是公司的資產折舊和風險公積金，不得分配)按照分紅比例結算，然后再將該股東的現金出資退回。如合作公司沒有盈利，則根據合作公司現有財產按照實際出資的比例退回該股東。

　　八、本協議簽定于20__年1月_日，一式四份，全體股東簽字后生效，每位股東各執一份。

　　九、簽字生效：

　　證件號碼

　　電話

　　聯系地址

分紅協議書 13

　　甲方：（公司名稱）

　　乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________

　　鑒于，

　　1.甲方是一家主營文具設計、生產、銷售業務的公司。

　　2.乙方是甲方公司的全職員工。

　　3.為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與企業共同成長，甲方經公司創始股東同意，擬通過本協議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。

　　有鑒上述背景和前提，為明確干股相關權利義務事宜，現甲、乙雙方經友好協商，特訂立以下條款，以茲共同信守：

　　第一條定義

　　1.1公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。

　　1.2干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

　　1.3分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。

　　1.4員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。

　　1.5期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

　　第二條乙方干股

　　2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數）。

　　2.2乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。

　　2.3乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

　　2.4乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

　　第三條分紅核算、領取

　　3.1每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。

　　3.2為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：百分之五十在下年度四月份核算完畢后一起發放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發放。

　　3.3乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。

　　第四條雙方權利與義務

　　4.1甲方權利義務

　　（1）甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

　　（2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

　　（3）甲方根據協議向乙方核算、結算干股分紅款。

　　4.2乙方權利義務

　　（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

　　（2）乙方有權根據本協議享受干股分紅。

　　（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。

　　（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后兩年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

　　（5）乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協議的相關內容。

　　第五條協議期限、終止與解除

　　5.1本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。

　　5.2本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。

　　5.3存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：

　　（1）勞動合同關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等等；

　　（2）乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、勞動合同、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；

　　（3）違反本協議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的；

　　（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。

　　如發生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第六條爭議解決

　　與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條通知與送達

　　7.1協議雙方有效通訊地址與聯系方式

　　（1）甲方有效通訊地址：___________________

　　甲方電子郵件：________________________

　　（2）乙方有效通訊地址：____________________

　　乙方電子郵件：________________________

　　7.2雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前一個月日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

　　第八條其他

　　8.1本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署。

　　8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于寧波市。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

分紅協議書 14

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　身份證號碼：__________________

　　聯系電話：____________

　　應雙方共同要求，乙方作為投資人投資人民幣______萬元共同經營通達，持有法人股份______%，乙方將按上述比例分享利潤，分擔虧損和風險，

　　入股分紅協議書。雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。

　　第一條雙方根據《合同法》及其有關法律的規定，同意乙方以資金入股方式加入通達，成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態度遵守本合同。

　　第二條：xx名稱和地址。

　　1、名稱：________________________

　　2、地址：________________________

　　第二條第三條主營項目。

　　第四條注冊資本與資金

　　第五條：通達管理機構及管理設經營管理機構，負責日常經營管理工作。財務會計帳目受投資人監督檢查。

　　第六條雙方的職責和義務

　　6·1·乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：×%的比例年度平均月分紅，同時對債務承擔連帶職責。

　　6·2·甲方監督、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行合同;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，帶給先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。

　　6·3·乙方應遵守國家法律，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企內部的分配關系。

　　6·4·財產：通達為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方同意，不得處分：通達全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

　　6·5·乙方在經營×××xx期限內，有下列情形之一的，當然退股并退回投資額的70%(不滿財政年度)并扣回所得分紅，滿財政年度當然退股并退回投資額的100%，不扣回所得分紅：(1)死亡或被依法宣告死亡;(2)被依法宣告為無民事行為潛力人;(3)個人喪失償債潛力;(4)被人民強制執行在公司中的全部財產份額。當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。

　　6·6·乙方有下列狀況之一的，能夠決議將其除名：(1)未履行出資義務;(2)因故意或者重大過失給通達造成損失;(3)執行通達事務中有不正當行為;被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，能夠在接到除名通知之日起30日內向人民起訴。

　　第七條違約職責：

　　7·1·對不可抗力狀況的處理：雙方遇有無法控制的事件或狀況，應視為不可抗力事件，但不僅僅限于火災、風災、水災、地震、戰爭、叛亂、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

　　7·2·解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。

　　第八條附則

　　1、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份

　　2、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：______年______月______日　日期：______年______月______日