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新員工培訓(xùn)演講稿

時(shí)間:2023-06-10 18:38:20 發(fā)言稿 我要投稿

新員工培訓(xùn)演講稿14篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編整理的新員工培訓(xùn)演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

新員工培訓(xùn)演講稿14篇

  新員工培訓(xùn)演講稿 篇1

  我們的新員工培訓(xùn)馬上就要開(kāi)始,為了保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行,請(qǐng)將手機(jī)調(diào)到靜音或震動(dòng)狀態(tài)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

  大家下午好!

  首先非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加入***這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大團(tuán)隊(duì)。(為自己的到來(lái)來(lái)點(diǎn)掌聲吧!)我是來(lái)自人力資源部的***,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來(lái)主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!(退后一步鞠躬)

  從今天起, 你們已成為***企業(yè)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的'未來(lái)。公司以人為本,尊重知識(shí),尊重人才的氣氛早已在***開(kāi)花結(jié)果,希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。***為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  本次培訓(xùn)班受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,使我們有機(jī)會(huì)在此學(xué)習(xí)。現(xiàn)在讓我們請(qǐng)出人力資

  源部主管***先生為我們講述《企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化》,掌聲有請(qǐng):

  感謝***的精彩授課,希望通過(guò)這次的培訓(xùn),大家能正確理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營(yíng)理念,從而樹(shù)立奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神,從而達(dá)到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的,為金太陽(yáng)教育持續(xù)高速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  下面有請(qǐng)人力資源部***小姐,為我們講授《制度學(xué)習(xí)》。

  領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷,使我們有機(jī)會(huì)在此學(xué)習(xí);領(lǐng)導(dǎo)的期待與激勵(lì),將為我們指明成長(zhǎng)的方向。現(xiàn)在讓我們用最隆重的掌聲有請(qǐng)(行政中心總監(jiān)***)為我們講授《員工職業(yè)心態(tài)歷煉》

  感謝***的精彩授課,讓我們從中受益匪淺。魚兒之所以向往大海,是因?yàn)榇蠛5纳铄浜蛯拸V,鳥(niǎo)兒之所以向往天空,是因?yàn)樗{(lán)天的博大與高遠(yuǎn),祝愿你們?cè)?**公司前程似錦、共創(chuàng)未來(lái)!***公司新員工培訓(xùn)到此結(jié)束!!!請(qǐng)大家全體起立,讓我們以熱烈的掌聲恭送領(lǐng)導(dǎo)。

  新員工培訓(xùn)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時(shí),我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,公司為我提供了如此珍貴的一個(gè)工作機(jī)會(huì),我倍感珍惜!公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,特為我們提供了培訓(xùn)課程,通過(guò)這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我知道我們的公司是xxxx影視集團(tuán)指定的'廣告一級(jí)代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,無(wú)縫植入王牌節(jié)目,結(jié)合線下活動(dòng)推廣,憑借強(qiáng)勁的整合營(yíng)銷平臺(tái),幫助國(guó)內(nèi)外企業(yè)更有針對(duì)性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷推廣。我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式,能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個(gè)充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!

  通過(guò)培訓(xùn),我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)角色轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校,我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),是為獲取知識(shí),提升自己,是一個(gè)索取的過(guò)程。走出學(xué)校,我們應(yīng)該主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的責(zé)任!所以當(dāng)劉老師問(wèn)大家:有誰(shuí)認(rèn)為自己是在打工的?請(qǐng)舉手時(shí),我反觀自己,不是這種心態(tài)。

  不錯(cuò),工作是我們獲取生活來(lái)源的一種方式,但更應(yīng)該是我們回報(bào)社會(huì),感恩社會(huì),并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí),我們會(huì)得到一種愉悅的享受,這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說(shuō)是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運(yùn)!這次培訓(xùn)之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在這里順便說(shuō)一聲:真的很感謝公司及xx老師!希望公司及xx老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!半年過(guò)去,在xx經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下,我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作,也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表,我們的一言一行都代表這公司的形象,只有足夠?qū)I(yè),才能夠給客戶留下良好的,深刻的印象。為了盡快將工作做好,有時(shí)下班后我會(huì)選擇留下來(lái)看點(diǎn)專業(yè)書籍,我堅(jiān)信努力就有機(jī)會(huì)成功!

  新員工培訓(xùn)演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  短短三天的培訓(xùn),我們學(xué)了許多的知識(shí)、領(lǐng)悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手語(yǔ)舞蹈,更讓我們學(xué)會(huì)了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn),沒(méi)有高屋建瓴的領(lǐng)導(dǎo),就沒(méi)有我們的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  說(shuō)真的,在沒(méi)有培訓(xùn)之前。我正處于迷茫之中,不知道怎么著手去開(kāi)展工作。通過(guò)三天的培訓(xùn),我學(xué)到了很多新的知識(shí)。懂得了許多做人的道理,也改變了原來(lái)的一些觀念。使我找到了新的起跑點(diǎn)。

  培訓(xùn)的前兩天,由人事部周經(jīng)理給我們授課,讓我們了解了酒店的職業(yè)道德,酒店從業(yè)心理與心態(tài),學(xué)習(xí)了有聲微笑服務(wù)與酒店行體規(guī)范,酒店禮儀及酒店意識(shí)與服務(wù)意識(shí),酒店員工手冊(cè)和行為規(guī)范。而且保安部余經(jīng)理還教了我們?cè)S多消防知識(shí)。

  許多都是我們終生受益的知識(shí),既教會(huì)了我們做事,還教會(huì)我們?nèi)绾巫鋈耍膽B(tài)決定一切!我們應(yīng)懂得“批評(píng)是金,表?yè)P(yáng)是銀”。如果犯錯(cuò),不可逃避,應(yīng)正確對(duì)待,成年人要懂得為自己所做的事負(fù)責(zé),不可消極對(duì)待。“人人為我,我為人人”。想想我們每天為別人服務(wù),同時(shí)也得到別人的服務(wù),所以我們服務(wù)于人時(shí),要換位思考,以心換心,主動(dòng)、熱情、耐心地對(duì)待我們的`客人,服務(wù)周到`````` 培訓(xùn)的第三天,人事部周經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去清水彎休閑山莊進(jìn)行了一次有趣的燒烤活動(dòng)。同事們?cè)谝黄鹜娴煤荛_(kāi)心,通過(guò)這次燒烤活動(dòng)讓同事之間多了一次相互了解的機(jī)會(huì),體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要性。不必總約束在酒店的環(huán)境里,可以在新的環(huán)境中體會(huì)大家良好的關(guān)系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺(jué),感到多么的親切,并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣,又可以增進(jìn)感情。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機(jī)會(huì)。

  在我沒(méi)有聽(tīng)這幾天課之前,雖然我在工作中也很努力,但我卻始終感受不到它們真正的含義,更體會(huì)不到服務(wù)給我?guī)?lái)多少快樂(lè),兩位老師的精彩授課,無(wú)一不感染著我們當(dāng)時(shí)在座的每一位,讓我受益匪淺!

  最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的游戲,它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代,我愛(ài)這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式,它不僅僅是一次培訓(xùn),更多的是一種分享,一種學(xué)習(xí)所帶來(lái)的快樂(lè),我知道這快樂(lè)而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷,我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!這將是我一生中一筆寶貴的財(cái)富!我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!

  新員工培訓(xùn)演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

  大家上午好!

  前不久公司組織的新員工培訓(xùn)讓我從中獲益良多,作為銷售人員讓我明白培訓(xùn)的參與能夠很好地的提升自身的能力,至少我能學(xué)到不少新的銷售技巧并將其運(yùn)用到今后的工作中去,很慶幸有著這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)從而讓我認(rèn)清自身的不足,畢竟銷售工作中即便是些許的不足都會(huì)造成不必要的損失,所以我認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的知識(shí)并很好地提升了自己。

  通過(guò)培訓(xùn)讓我明白上門拜訪對(duì)銷售工作的完成十分重要,也許是習(xí)慣了以電話銷售的方式來(lái)與客戶進(jìn)行溝通,事實(shí)上這種做法往往很難在工作中得到客戶的認(rèn)同,換位思考便能明白接到陌生電話是否會(huì)選擇信任對(duì)方,再加上有時(shí)會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)的不同導(dǎo)致被客戶掛斷電話,這便意味著在客戶身上的投入都會(huì)變得毫無(wú)意義。這次培訓(xùn)提到的上門拜訪則是我曾考慮卻從未實(shí)踐過(guò)的做法,因此我得盡快做出改變并增加上門拜訪的次數(shù)才行,畢竟在和客戶商談好見(jiàn)面的時(shí)間與地點(diǎn)以后會(huì)增加說(shuō)話的可信度,而且?guī)еY料上門拜訪也會(huì)提升合作的幾率。

  對(duì)習(xí)慣拖延的客戶可以適當(dāng)采取逼單的技巧,銷售工作中往往會(huì)遇到被客戶拖延的狀況,即每次談到合作方面的問(wèn)題則會(huì)被對(duì)方推脫再過(guò)段時(shí)間,這種狀況往往會(huì)浪費(fèi)自己不少時(shí)間與精力且毫無(wú)成效,因此可以向?qū)Ψ秸f(shuō)明公司產(chǎn)品的庫(kù)存并不多,至少通過(guò)這種方式可以了解對(duì)方是否真心想要購(gòu)買本公司的差評(píng),對(duì)于沒(méi)有需求的'客戶來(lái)說(shuō)可以盡快放棄對(duì)方,將精力放在對(duì)公司產(chǎn)品有需求的客戶身上,這樣能夠節(jié)約自己不少精力從而可以創(chuàng)造更多效益,而且對(duì)方若是真想購(gòu)買的話也會(huì)因?yàn)樽约旱谋茊螐亩露Q心。

  對(duì)客戶信息進(jìn)行整理從而有步驟地展開(kāi)銷售工作,通過(guò)培訓(xùn)讓我明白銷售工作中毫無(wú)頭緒是難以取得理想成果的,因此對(duì)于無(wú)法短時(shí)間促成合作的客戶要進(jìn)行資料的整理,即每次通話結(jié)束前都會(huì)做好相應(yīng)的標(biāo)注,這樣的話在下次進(jìn)行聯(lián)系的時(shí)候則能夠接著上次的話題溝通,待到時(shí)機(jī)成熟以后再來(lái)步入主題則能夠起到不錯(cuò)的成效,這項(xiàng)技巧的學(xué)習(xí)對(duì)銷售工作的完成來(lái)說(shuō)有著很大的幫助。

  培訓(xùn)雖然只有短短一周卻讓我學(xué)到不少實(shí)用的銷售技巧,我會(huì)正視自身的不足并在今后的銷售工作中不斷努力,期待通過(guò)對(duì)銷售工作的熱忱能夠取得更高的業(yè)績(jī)。

  新員工培訓(xùn)演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  在這段時(shí)間以來(lái)的培訓(xùn)到現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了,我當(dāng)然是清楚的意識(shí)到這些,我也感覺(jué)在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中一直都在認(rèn)真的思考這方面的細(xì)節(jié),培訓(xùn)的過(guò)程當(dāng)中讓我感覺(jué)有非常多的事情值得去學(xué)習(xí),在培訓(xùn)的過(guò)程當(dāng)中還是有非常多的好的東西,我作為一名新員工來(lái)到XX這里是非常充實(shí),雖然是短暫的培訓(xùn)時(shí)間但是卻讓我明白了很多道理,在這樣的環(huán)境下面我得到了很高的提升,培訓(xùn)當(dāng)中積累了很多知識(shí),在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我一直都會(huì)讓自己處在一個(gè)好的環(huán)境下面,在這一點(diǎn)上面毋庸置疑,培訓(xùn)讓我一直都是非常堅(jiān)定自己的心態(tài),有些事情是應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn),我在培訓(xùn)期間非常努力的在學(xué)習(xí)好。

  在這一方面我能夠清楚的感覺(jué)到這一點(diǎn),我也希望在這方面,我可以得到足夠多的提高,這次的培訓(xùn)讓我感覺(jué)自己的進(jìn)步非常的大,過(guò)去我從來(lái)都不會(huì)對(duì)自己有太多的要求,但是這一階段我的真是感覺(jué)到這一點(diǎn),我認(rèn)為自己還是進(jìn)步了很多,我一直都在一點(diǎn)點(diǎn)的提高自己各個(gè)方面的能力,培訓(xùn)老師也是非常用心的在講這些,我真的是感覺(jué)非常的好,在這方面我認(rèn)為我是成長(zhǎng)進(jìn)步了很多,讓自己一點(diǎn)點(diǎn)積累經(jīng)驗(yàn),才可以在接下來(lái)正式工作當(dāng)中做的更好,在這一點(diǎn)上面我一定會(huì)好好學(xué)習(xí)的,作為新員工真的是讓我感覺(jué)在這一點(diǎn)上面我需要積累的事情,培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,我特別感激這次的培訓(xùn),真的讓我明白了很多,開(kāi)拓了一些視野。

  培訓(xùn)了這么多我也非常感激,這讓我對(duì)自己越來(lái)越有信心,我真的是能夠非常用心的去做好的,在這一點(diǎn)上面我很是用心,培訓(xùn)讓我在不知不覺(jué)當(dāng)中體會(huì)到這些,在今后的工作當(dāng)中我也會(huì)保持在培訓(xùn)當(dāng)中的.狀態(tài),以后還會(huì)有更多的事情等著我去做好,我作為一名新員工有些事情我是很有信心的,現(xiàn)在我更加是能夠清楚的意識(shí)到這一點(diǎn),無(wú)論是在什么階段,都可以是認(rèn)真一點(diǎn)去思考的,我開(kāi)拓了自己的很多視野,我也希望自己用一個(gè)好的心態(tài)去做好這些細(xì)節(jié),雖然培訓(xùn)當(dāng)中有很多事情,但是我從來(lái)都不會(huì)覺(jué)得有什么麻煩,我當(dāng)然是知道自己有什么需要努力的方向,培訓(xùn)當(dāng)中讓我覺(jué)得非常的有進(jìn)步,我能夠非常注意這些細(xì)節(jié),通過(guò)這次的培訓(xùn)我對(duì)自己更加是有了進(jìn)一步的了解,我也一定會(huì)努力的去做好接下來(lái)的工作。

  新員工培訓(xùn)演講稿 篇6

同志們:

  新年伊始,萬(wàn)象更新。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月來(lái)緊張的組織和籌備,被我們寄予厚望的全區(qū)培訓(xùn)班今天開(kāi)班了!首先,我代表分公司x委、總經(jīng)理室向大家表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!你們諸位無(wú)論是來(lái)自公司、來(lái)自社會(huì),還是剛剛邁出學(xué)校的大門,都是經(jīng)過(guò)公司精挑細(xì)選、出類拔萃的優(yōu)秀人才,希望你們通過(guò)這次系統(tǒng)培訓(xùn),能夠盡快成長(zhǎng)為一名出色的組訓(xùn),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  接下來(lái),我代表公司給大家講幾點(diǎn)意見(jiàn):

  一、培養(yǎng)是公司發(fā)展的必然選擇。

  近幾年來(lái),分公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速,保費(fèi)總量從的億元提高到的億元,在全國(guó)80個(gè)大中城市的排位由的第位上升至的第位,牢牢占據(jù)了市場(chǎng)的主導(dǎo)地位,而且經(jīng)營(yíng)效益和管理水平逐年提升。根據(jù)分公司的戰(zhàn)略部署,業(yè)務(wù)是我們的重中之重。但在目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,要想繼續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)的擴(kuò)張能力,就必須加強(qiáng)隊(duì)伍的基礎(chǔ)建設(shè)。隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,決定著業(yè)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,目前,我司的隊(duì)伍近人,如何加強(qiáng)各級(jí)各類人員培訓(xùn),健全和完善教育訓(xùn)練體系,提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),已成為擺在我們面前一個(gè)刻不容緩的課題。培養(yǎng)正是適應(yīng)了這樣的業(yè)務(wù)發(fā)展形勢(shì),成為了我公司教育訓(xùn)練體系的重要組成部分。

  二、學(xué)習(xí)和磨練是成長(zhǎng)的必由之路。

  世界著名的惠普公司遵奉這樣一個(gè)原則:“相信任何人都會(huì)追求完美,只要給予適合的環(huán)境,他們就一定能成功。”這就是著名的“惠普之道”。我們舉辦這次全封閉的、教與訓(xùn)結(jié)合的訓(xùn)練班,在人員選拔、課程設(shè)置、教材與講師的選定、職場(chǎng)布置等諸多方面都進(jìn)行了認(rèn)真的考慮、精心的設(shè)計(jì)、周到的安排。可以說(shuō),這次培訓(xùn)不論從培訓(xùn)的時(shí)間上,參訓(xùn)人員的素質(zhì)上,還是經(jīng)費(fèi)的投入上,在分公司的歷史上都是絕無(wú)僅有的。應(yīng)該說(shuō),你們趕上了一個(gè)千載難逢的好機(jī)遇,希望你們能夠牢牢地把握住機(jī)遇,運(yùn)用好公司為你們搭建的平臺(tái),將來(lái)真正擔(dān)負(fù)起公司工作的重任。

  顧名思義就是組織訓(xùn)練業(yè)務(wù)員的專業(yè)技術(shù)人員。在團(tuán)隊(duì)中,既是教練,又是輔導(dǎo)員,是快速反應(yīng)的“機(jī)動(dòng)部隊(duì)”,在公司經(jīng)營(yíng)中起著參謀的作用,是公司發(fā)展中承上啟下的一支新型的生力軍。可以說(shuō),個(gè)人代理人隊(duì)伍是由于組訓(xùn)隊(duì)伍的介入和建立才開(kāi)始向?qū)I(yè)化的經(jīng)營(yíng)軌道轉(zhuǎn)化的。近幾年來(lái),隊(duì)伍不但為隊(duì)伍、業(yè)務(wù)的發(fā)展立下了汗馬功勞,它本身也在不斷成長(zhǎng)成熟。這支隊(duì)伍為公司各個(gè)層面輸送了優(yōu)秀的管理干部,為公司員工觀念的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定了思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

  三、幾點(diǎn)希望和要求

  做一名合格的要有團(tuán)隊(duì)精神,要有極強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,工作要有責(zé)任感,嚴(yán)于律己,寬以待人,當(dāng)一名合格的就要放眼未來(lái),要有前瞻性,要要從身邊的小事做起,通過(guò)努力,去贏得團(tuán)隊(duì)伙伴們的認(rèn)可和支持。

  所以在培訓(xùn)之初,我要對(duì)大家提出幾點(diǎn)希望和要求:

  第一,認(rèn)清自我價(jià)值,大膽嘗試,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,堅(jiān)定不移的'走好之路。

  一個(gè)人的格局取決于你對(duì)事物的認(rèn)識(shí)和看法,而一個(gè)人格局的大小將決定你在工作中能取得成就的大小。每個(gè)人都有成功的天分,都有成功的機(jī)會(huì),就看你們有沒(méi)有目標(biāo),有沒(méi)有行動(dòng),有沒(méi)有努力的嘗試和大膽的追求,所以大家一定要在這次培訓(xùn)中好好地鍛煉自己,提升自己。

  勤奮和付出是每一位人員成長(zhǎng)的必經(jīng)之路,是成長(zhǎng)路上的自我投資。有意練功,無(wú)意成功,從不習(xí)慣到習(xí)慣,功到自然成。一支招之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍必然是一支習(xí)慣良好,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過(guò)硬的隊(duì)伍。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的,大家都要以追求競(jìng)爭(zhēng)、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來(lái)投入,整合舊知識(shí),學(xué)習(xí)新技能,良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個(gè)漫長(zhǎng)而又艱辛的過(guò)程,濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境,無(wú)疑會(huì)使學(xué)習(xí)進(jìn)步得更快。一流的風(fēng)范的養(yǎng)成,要從大處著眼,小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的,因?yàn)檫@是奮斗的方向和期待達(dá)成的境界,但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)的修練功底,正所謂:細(xì)微之處見(jiàn)風(fēng)范,毫厘之處定乾坤。

  第二,要深入團(tuán)隊(duì),潛心研究,牢固樹(shù)立營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。工作說(shuō)到底是做人的工作,因此要認(rèn)真研究對(duì)象,工作環(huán)節(jié),工作規(guī)律,更好的融入團(tuán)隊(duì),扎根團(tuán)隊(duì),服務(wù)團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)發(fā)展的推動(dòng)者,服務(wù)者。任何時(shí)侯你們都不能忘記扎實(shí)的專業(yè)功底是組訓(xùn)的力量源泉。

  第三,要開(kāi)拓進(jìn)取,無(wú)私奉獻(xiàn)。一方面,要樹(shù)立兩個(gè)理念,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo),做到敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新和塑造人格魅力。其次,還要有“制度化管理,人性化操作”的理念。在管理中我們既要堅(jiān)持原則,又要善于疏導(dǎo)。要倡導(dǎo)三種精神。第一種是團(tuán)隊(duì)精神。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有,而沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神,就失去了生命力。第二種是自強(qiáng)精神。沒(méi)有一種自強(qiáng)不息、奮斗不止的精神作支撐,是成就不了人才的,遇到困難,決不能退卻,更不能消沉。第三種是奉獻(xiàn)精神。我們的事業(yè)是充滿愛(ài)心的事業(yè),是高尚的事業(yè)。工作有激情飛揚(yáng),鮮花圍繞的時(shí)候,但更多的時(shí)候是默默無(wú)聞地付出和奉獻(xiàn)。大家一定要耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗(yàn),相信大家經(jīng)過(guò)自己的努力和付出會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào)。

  第四,終身學(xué)習(xí),堅(jiān)持實(shí)踐。你們只有不停的學(xué)習(xí),吸取新知識(shí),不斷的提高自身素質(zhì)才能趕上時(shí)代的潮流,才能不被時(shí)代所拋棄。在經(jīng)濟(jì)時(shí)代,所有的改革都將證明“知識(shí)就是力量”,然而,知識(shí)必須和實(shí)踐相結(jié)合,脫離實(shí)際的理論就是空洞的理論,向經(jīng)典學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),從各種途徑學(xué)習(xí)知識(shí),還要善于總結(jié)、歸納,將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理論,反過(guò)來(lái),又能指導(dǎo)實(shí)踐。就是需要把這兩者有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。正所謂一名有學(xué)習(xí)力的組訓(xùn)才是有生命力的,一名對(duì)公司有價(jià)值的才是市場(chǎng)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的!同志們!我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,“市場(chǎng)無(wú)限,我可大有作為;公司發(fā)展,我需大有作為;人當(dāng)自強(qiáng),我應(yīng)大有作為。”希望大家以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,努力進(jìn)取,在學(xué)習(xí)中積累淵博的知識(shí),在實(shí)踐中積累豐富的經(jīng)驗(yàn),為的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量!分公司x委、總經(jīng)理室相信,通過(guò)這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,你們能夠?qū)W有所獲,學(xué)有所成,在今后的工作崗位上,發(fā)揮自己的聰明才智,為公司培育出一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,保證公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。

  謝謝大家!

  新員工培訓(xùn)演講稿 篇7

  尊敬的各位xx:

  你們好!

  非常感謝加入我們這個(gè)大家庭,偉大的事業(yè)來(lái)自良好的溝通,良好的溝通來(lái)自真誠(chéng)的自我介紹,我叫xxx.

  首先為自己的到來(lái)給自己一個(gè)鼓勵(lì)的掌聲!今天你來(lái)到我們公司,可能源于一個(gè)夢(mèng)想..因?yàn)槿祟愐驂?mèng)想而偉大,而夢(mèng)想成真卻因?yàn)檫x擇不同而差之千里,選擇了卻因?yàn)樾膽B(tài)方法不同而大相徑庭,成功不是偶然的,但成功的途徑學(xué)習(xí)是必然的,所以大家坐在這里是為了少走彎路,濃縮成功的`時(shí)間.早日邁向成功者的行列,來(lái)學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗(yàn),對(duì)嗎?為此,我們系統(tǒng)請(qǐng)到了一位主講嘉賓,他來(lái)自于xx,非常優(yōu)秀,為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時(shí)間,請(qǐng)配合我做好以下三件事:

  1拿出你可愛(ài)的手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài).

  2愛(ài)講悄悄話和愛(ài)吃零食的`朋友請(qǐng)暫時(shí)忍耐兩個(gè)小時(shí);

  3會(huì)議期間請(qǐng)不要來(lái)回走動(dòng),以免影響他人!大家準(zhǔn)備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請(qǐng)出我們的主講嘉賓xx老師!

  謝謝大家!

  新員工培訓(xùn)演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  一轉(zhuǎn)眼,培訓(xùn)的日子就快要結(jié)束了,說(shuō)真的,其實(shí)還有點(diǎn)舍不得,結(jié)交了來(lái)自各個(gè)市的小伙伴,從一開(kāi)始的拘謹(jǐn)?shù)街饾u熟識(shí),每一次的小游戲,每一次的互動(dòng),都讓大家逐漸打開(kāi)心門,接納彼此,當(dāng)然了并不只是收獲了友情,也收獲了專業(yè)知識(shí)、交流溝通技巧、人生規(guī)劃、職場(chǎng)必須具備的素質(zhì)等等,數(shù)不勝數(shù),學(xué)到了在學(xué)校學(xué)不到的知識(shí),很多東西都是學(xué)校所無(wú)法學(xué)到的,下面就讓我具體說(shuō)說(shuō)。

  首先,在工作上必須掌握與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí),比如鐵塔、室分、機(jī)房、一體化機(jī)柜、蓄電池、開(kāi)關(guān)電源的組成是什么,作用是什么,以及什么原因才會(huì)導(dǎo)致故障,這些都是在平時(shí)的工作和私底下的再學(xué)習(xí)所必須積累的,引用一句自己最近聽(tīng)到的話:“知其然還要知其所以然”做一件事,不應(yīng)該僅僅停留在表面,而要去了解為什么要這樣做,這樣做是為了什么,形成自己的獨(dú)立思考,才能找到解決問(wèn)題的辦法,以后遇到同類為就可以輕松解決;還有在工作上最重要的一點(diǎn)就是要樹(shù)立正確的價(jià)值觀,究竟是為了什么而工作,培訓(xùn)課程上梁老師說(shuō)我們應(yīng)該把自己的起點(diǎn)放的高一點(diǎn),而不是停留在物質(zhì)上,給了我很大的感觸,自己到底想要怎樣的工作,是一個(gè)值得思考的事情。

  其次,在生活上應(yīng)該保持一種什么樣的心態(tài),通過(guò)這幾天的培訓(xùn),我明白了要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)。每天的工作很繁忙,我們必須保證包自己的作息時(shí)間、飲食、以及如何放松自己上做好適當(dāng)?shù)拇胧热缬凶约旱呐d趣愛(ài)好,通過(guò)看一本書來(lái)得到心靈上的釋放,去學(xué)一門樂(lè)器或者運(yùn)動(dòng)來(lái)培養(yǎng)自己的興趣,當(dāng)然了,適當(dāng)?shù)挠醒踹\(yùn)動(dòng)也是很重要的,身體是革命的本錢,沒(méi)有好的身體,如何能在工作上做到高效呢?

  所以每周進(jìn)行一次鍛煉是很重要的。作為一名剛?cè)肼毜男氯耍粩嗟貙W(xué)習(xí)與鐵塔相關(guān)的`專業(yè)知識(shí),這個(gè)學(xué)習(xí)最好是在每天工作后,把工作中遇到的專業(yè)知識(shí)問(wèn)題,通過(guò)自學(xué)的方式做一個(gè)補(bǔ)充,或者詢問(wèn)有經(jīng)驗(yàn)的同事是很有必要的,這樣才能達(dá)到學(xué)以致用。最后就是感謝這次培訓(xùn)一直陪伴我們的三名帶隊(duì)老師,給了我們很多人生指導(dǎo),還有每位給我們培訓(xùn)的老師們,給我們一個(gè)很完整的工作指導(dǎo),在此,我只想說(shuō)一句辛苦了,我們一定會(huì)用自己最大的努力做一個(gè)對(duì)公司、對(duì)社會(huì)有用的人。

  新員工培訓(xùn)演講稿 篇9

各位新同事:

  大家好,今天是xxxx石油公司20xx年第一期新員工入職培訓(xùn)班開(kāi)班,很高興和大家一起見(jiàn)面和交流。在座的各位有剛進(jìn)入加油站工作不久的,也有即將到加油站工作的新員工,你們的加入,為xxxx公司增添了新鮮血液與活力,首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,對(duì)你們的到來(lái)表示最誠(chéng)摯的歡迎。入職培訓(xùn)是你們進(jìn)入中石化的“第一堂課”,長(zhǎng)期以來(lái),xxxx公司十分重視新員工入職培訓(xùn)工作,投入大量資金和人力定期舉辦入職培訓(xùn)班。培訓(xùn)班課程內(nèi)容全面,涵蓋企業(yè)文化、油品知識(shí)、非油品業(yè)務(wù)知識(shí)、基礎(chǔ)服務(wù)技能、設(shè)備與安全管理、財(cái)務(wù)知識(shí)等十六門課程,參與授課的都是經(jīng)驗(yàn)豐富的內(nèi)部?jī)?yōu)秀講師。通過(guò)“第一堂課”的學(xué)習(xí),可以讓大家對(duì)企業(yè)有一個(gè)全方位的了解,明確崗位職責(zé),掌握加油站服務(wù)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本操作技能,以幫助大家盡快適應(yīng)新的崗位工作。

  加油站作為一線服務(wù)窗口,員工直接面對(duì)顧客,為顧客提供服務(wù),你們的服務(wù)水平?jīng)Q定著加油站的服務(wù)水平,影響著公司的整體服務(wù)質(zhì)量。公司的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的努力,公司對(duì)大家寄予很高的期望,在此,我想提幾點(diǎn)希望和要求:

  一、遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  本次集中培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)較多,時(shí)間緊、課程豐富,涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全知識(shí)、服務(wù)技能等方方面面、這些都是加油站工作最基本的東西,都要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、掌握,培訓(xùn)期間,請(qǐng)大家認(rèn)真遵守作息時(shí)間和課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽(tīng)講,共同營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,完成學(xué)習(xí)任務(wù),到工作崗位上以后,要注重理論聯(lián)系實(shí)際,多學(xué)多問(wèn),充分利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能鑒定、站內(nèi)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高理論知識(shí)和技能水平。

  二、牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。

  中石化作為服務(wù)性行業(yè),顧客不僅關(guān)注油品、非油品的質(zhì)量、價(jià)格,更在乎我們的服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)的重要性不言而喻,只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)才能贏得顧客,贏得市場(chǎng)。每一位中石化員工都應(yīng)該牢牢樹(shù)立顧客至上的服務(wù)意識(shí),主動(dòng)、熱情的為顧客提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。擔(dān)負(fù)起中石化外樹(shù)形象、內(nèi)強(qiáng)管理、擴(kuò)大銷量、增創(chuàng)效益的職責(zé),做中石化品牌的宣傳者和維護(hù)者。

  三、忠誠(chéng)企業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)工作。

  “人無(wú)誠(chéng)信不立,業(yè)無(wú)誠(chéng)信不興,國(guó)無(wú)誠(chéng)信不強(qiáng),社會(huì)無(wú)誠(chéng)信不穩(wěn)”。忠誠(chéng)企業(yè)是一種職業(yè)道德,是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。工作中要想干好本質(zhì)工作,做到敬業(yè)愛(ài)崗,首先,要不斷學(xué)習(xí),自覺(jué)提高所在崗位的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的理念。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng),不是看你過(guò)去擁有多少知識(shí),而是看誰(shuí)學(xué)習(xí)的好,知識(shí)更新的速度快。不僅要掌握工作必需的基本知識(shí)和技能,更要增強(qiáng)自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的.能力。接下來(lái)的培訓(xùn)課程安排中,我們?nèi)肆Y源部門的同事會(huì)給大家詳細(xì)介紹加油站技能操作隊(duì)伍的崗位技能晉升機(jī)制。大家可以通過(guò)我們每年的職業(yè)技能鑒定考試,提高自身的崗位技能水平,得到公司聘任的,也可以相對(duì)的提高待遇。

  其次,要盡職盡責(zé),在平凡中不斷奉獻(xiàn)。工作本身沒(méi)有貴賤之分,但對(duì)待工作的態(tài)度卻有高低之別。實(shí)際上,工作中將平凡的事情做好就是不平凡。把容易的事情做好就是不容易。愛(ài)崗敬業(yè)要從小事做起,從點(diǎn)滴做起,從現(xiàn)在做起,把xxxx石油公司看成自己的另一所學(xué)校,不斷的去充實(shí)完善自己,踏實(shí)完成工作任務(wù),真正做到干一行,愛(ài)一行,專一行。

  最后,希望大家忠誠(chéng)我們的企業(yè),熱愛(ài)本職崗位,扎實(shí)工作,不斷提高自己的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),以飽滿的熱情,盡職敬業(yè),為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)盡一份力量。預(yù)祝本期新員工入職培訓(xùn)班取得圓滿成功。

  新員工培訓(xùn)演講稿 篇10

  大家好!

  受董事長(zhǎng)xxx安排,今天來(lái)這里,與大家一起學(xué)習(xí),交流,希望我們能快樂(lè)的度過(guò)這短短的兩個(gè)小時(shí),并為閣下未來(lái)的發(fā)展提供一定的指引。

  無(wú)論是你們來(lái)自何方,無(wú)論是你們以前做過(guò)什么行業(yè),什么崗位,無(wú)論你的背景是什么,但是,從現(xiàn)在開(kāi)始,你們都是站在同一個(gè)起跑線上,你們都需要從零開(kāi)始,所以,現(xiàn)在做的第一件事情,就是要學(xué)會(huì)忘記!!

  請(qǐng)打開(kāi)大家的大腦,用快樂(lè)的音樂(lè)進(jìn)行過(guò)濾,將過(guò)去發(fā)生的一切全部圈部整為零,就讓過(guò)去的都忘掉吧,不要帶來(lái)一絲一毫,要把自己變成一張白紙,一張干干凈凈的白紙!!

  好了,現(xiàn)在,開(kāi)始我們今天正式的溝通,首先,我想給大家講一下,我是如何進(jìn)家電這個(gè)圈子的?

  當(dāng)初自己也是什么都不懂,記得我剛剛?cè)プ觯俏焕峡偩褪俏伊巳齻(gè)問(wèn)題:

  第一,你的職業(yè)目標(biāo)是什么??

  第二,你覺(jué)得35歲之前,賺錢重要,還是學(xué)東西重要?

  第三,你覺(jué)得做業(yè)務(wù),是苦還是甜?

  幾乎沒(méi)有經(jīng)過(guò)考慮,我的回答是:

  做中國(guó)最為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,學(xué)東西重要,做業(yè)務(wù)先苦,后甜!!

  最后,那位老總對(duì)我的第三個(gè)回答,提出自己的見(jiàn)解,做業(yè)務(wù),永遠(yuǎn)都是苦的,這讓我多少感?但是,在以后的工作,我準(zhǔn)備好?a h思想準(zhǔn)備,不管吃多少苦,自己都能承受下來(lái)。

  那么今天,大家來(lái)到這里,大家應(yīng)該首先明確三點(diǎn):

  1,你有沒(méi)有對(duì)你的職業(yè)進(jìn)行過(guò)認(rèn)真的規(guī)劃?

  2,來(lái)到這里,你的終極目標(biāo)是什么?

  3,要做好充分的思想準(zhǔn)備

  第一點(diǎn),我們營(yíng)銷人的職業(yè)生涯是很短很短的,大家有沒(méi)有考慮到我們40歲,50歲,60歲,都在做些什么?其實(shí),每個(gè)人的發(fā)展都會(huì)呈現(xiàn)一個(gè)上升的臺(tái)階狀,每到一個(gè)平臺(tái)時(shí),都是很平穩(wěn)的,但是,這個(gè)時(shí)候你就要養(yǎng)精蓄銳,時(shí)時(shí)刻刻在吸收新鮮的營(yíng)養(yǎng),來(lái)提高你的內(nèi)在素質(zhì),當(dāng)外界提供一個(gè)機(jī)會(huì)刺激后,就會(huì)立刻跳躍到上一個(gè)層面,這個(gè)層面就是你的崗位,然后,進(jìn)行再儲(chǔ)備,再發(fā)展,所以,展開(kāi)你的職業(yè)規(guī)劃圖案,仔細(xì)的分析一下,告訴我,你會(huì)看到什么呢??

  第二點(diǎn),可以明確的告訴大家,來(lái)到這里,你的終極目標(biāo)不是薪水,不是職位,而是這個(gè)機(jī)會(huì),也只有你把這一點(diǎn)認(rèn)清楚了,你才會(huì)少走彎路,你要始終明確一點(diǎn),你的付出與你的收入都是成正比的,可能在時(shí)間上存在一個(gè)錯(cuò)位,但是,這是公司在考驗(yàn)大家的耐性,悟性,生存力,所以,要好好的珍惜生命,珍惜工作機(jī)會(huì),好好的把握自己,將你的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行到底!!

  第三點(diǎn),告訴大家,大家必須要做好充分的思想準(zhǔn)備,要做好迎接任何暴風(fēng)雨洗禮的準(zhǔn)備,不要放松思想的警惕,公司的機(jī)會(huì)會(huì)很多,但是,公司只會(huì)給那些忍辱負(fù)重,敢于承擔(dān)責(zé)任,對(duì)公司忠誠(chéng)的員工,做好思想準(zhǔn)備,朝著這個(gè)目標(biāo)努力去做吧!!

  然后,回過(guò)頭來(lái),說(shuō)起目前中國(guó)家電業(yè)業(yè)務(wù)員的現(xiàn)況,我給大家講一個(gè)故事,一次去拜訪一個(gè)縣城的空調(diào)經(jīng)銷商,在一陣寒暄后,大家談了很多關(guān)于市場(chǎng)的看法,最后,我們聊到了現(xiàn)在的銷售,那位老總,感嘆說(shuō),現(xiàn)在的業(yè)務(wù)員,感覺(jué)現(xiàn)在的年輕人,越來(lái)越不像樣了,三點(diǎn):

  1,混錢

  2,不負(fù)責(zé)

  3,遇到困難,向后跑!!

  其實(shí),憑良心說(shuō)話說(shuō),混,就是在混錢,一點(diǎn)都不為過(guò),看看,整天油嘴滑舌的,一坐,就是大半天,就等著中午開(kāi)飯,半點(diǎn)實(shí)事,就不會(huì)做!!

  再一個(gè),就是責(zé)任心,現(xiàn)在的責(zé)任心實(shí)在是太差了,就算是一個(gè)業(yè)務(wù)員,也要對(duì)對(duì)自己的公司負(fù)責(zé),坑蒙拐騙,對(duì)自己的公司一點(diǎn)都不負(fù)責(zé)任,拿了款子,就走人,什么都不管!

  遇到困難,向后跑,這一點(diǎn)最討厭,遇到什么問(wèn)題,就將問(wèn)題甩給領(lǐng)導(dǎo),自己一點(diǎn)主意都沒(méi)有?這怎么可以??

  聽(tīng)了這些話,我的心里的確沉甸甸的,的確,現(xiàn)在業(yè)務(wù)員滿地都是,為什么沒(méi)有幾個(gè)做好的?總結(jié)幾點(diǎn):

  一,或許真的是自己選擇的錯(cuò)誤,原本并不希望這個(gè)行業(yè)

  說(shuō)到這里,鄭重的告訴大家,如果大家現(xiàn)在回頭還來(lái)得及,俗言道,男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎,在一個(gè)企業(yè)工作,其實(shí),和談判朋友一樣的道理,之前,要好好的審視自己,審視這個(gè)企業(yè),不要等走到一半的時(shí)候,才覺(jué)悟到,這樣對(duì)自己浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間,對(duì)企業(yè),可能就丟失了一個(gè)給其他人的機(jī)會(huì)。

  如果你喜歡這個(gè)行業(yè),你會(huì)發(fā)現(xiàn)你對(duì)這個(gè)行業(yè)有一種深厚的感情難解之緣,有一種超乎尋常的靈感,這是一種從內(nèi)心深處成長(zhǎng)的感觸,當(dāng)你到一個(gè)地方去,到一個(gè)展臺(tái)前一站,就會(huì)發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡的,到聽(tīng)到一個(gè)新聞,你會(huì)馬上判斷,這就是一種職業(yè)覺(jué)悟,如果你在這個(gè)行業(yè)里,做了三年了,一點(diǎn)感悟都沒(méi)有,還是勸你早點(diǎn)改行吧,因?yàn)椋愀揪筒贿m應(yīng)這個(gè)行業(yè)!!

  二,眼光看得太近,做的太遠(yuǎn)

  事情看起來(lái),簡(jiǎn)單的要死,一旦去做了,卻找不到感覺(jué),亂七八糟,沒(méi)幾天,卻提出什么宏偉的目標(biāo),對(duì)公司提出這樣那樣的要求,不知道有沒(méi)有想過(guò)有沒(méi)有深入下去,真真正正的鋪下身子,腳踏實(shí)地,自己的眼光比自己的個(gè)頭都高出一截,這一步?jīng)]有做好,就想著做下一步,難道走得走不好,還想跑??

  三,責(zé)任心太差

  對(duì)于做業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō),責(zé)任心是放在首位的,不僅對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),更要對(duì)自己的.個(gè)人品牌負(fù)責(zé),這一點(diǎn)大家要切記,切記!!

  營(yíng)銷,這是一門很深的學(xué)問(wèn),如果,我們學(xué)習(xí)一輩子也學(xué)不完,推開(kāi)營(yíng)銷大門,就是花花世界,商海浮沉,物欲橫流,始終本色自我,始終矢志不移,努力走下去!!!

  最后,我想與大家交流一下,我們做銷售,到底為了什么??是“在行業(yè)中打造自己的個(gè)人品牌”!

  在一次給促銷員培訓(xùn)時(shí)候,我說(shuō)了這么一句話:“大家可以想一想,大家離開(kāi)這個(gè)崗位時(shí),走向何方?要么在促銷員層面上不斷的變換;要么離開(kāi)這個(gè)層面,需求新的職業(yè)平衡點(diǎn)。”

  不要把這里當(dāng)成自己賺錢的地方,你們想一想,難道賺到錢就萬(wàn)事大吉了嗎?當(dāng)你們站在這個(gè)地方的時(shí)候,就必須要考慮到下一步的打算,難道你們要做一輩子的促銷員,逐漸在這個(gè)層面上成長(zhǎng),許多問(wèn)題,要站在業(yè)務(wù),市場(chǎng)的角度上去考慮,不要老是站在自己的角度上去考慮問(wèn)題。

  在職業(yè)營(yíng)銷人市場(chǎng)上,不要放棄自己的品牌追求,努力打造自己的個(gè)人品牌,大家都學(xué)過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷,當(dāng)品牌處于成長(zhǎng)期的時(shí)候,投入是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于產(chǎn)出的,這就是品牌的投入成本,包括我們的青春,時(shí)間,社會(huì)資源,人際關(guān)系等等,當(dāng)然,無(wú)論是在那一方面做的出色,這是我們職業(yè)營(yíng)銷人所追求的最高目標(biāo)了,我個(gè)人認(rèn)為!

  為了更形象的說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題,舉個(gè)例子:一個(gè)大鍋正在燒水。我們就好像水中的一個(gè)小分子,當(dāng)不斷的添柴,加料,溫度越來(lái)越高,我們的能量越來(lái)越大,指導(dǎo)我們的溫度到了沸點(diǎn),我們就會(huì)脫離水,上升為氣體分子,我們的本質(zhì)不變,但是,我們一直在努力,我們已經(jīng)完成了從水到氣的升華,這十分的形象的說(shuō)明我們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,那些柴火就是投入的個(gè)人品牌成本,不斷的投入,不斷的自我修煉,終于有一天,我們會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)!!

  希望,今天短短的兩個(gè)小時(shí),你會(huì)學(xué)到一點(diǎn),對(duì)自己成長(zhǎng)的一點(diǎn)點(diǎn),就好了!!

  祝福,大家一路走好!

  新員工培訓(xùn)演講稿 篇11

尊敬的王總、各位領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)班的學(xué)員們:

  大家早上好!

  今天,我們滿懷喜悅,參加集團(tuán)公司“新員工入職培訓(xùn)班”。在此,我謹(jǐn)代表x公司對(duì)你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎,對(duì)集團(tuán)公司在x公司舉辦新員工入職培訓(xùn)班表示衷心的擁護(hù)和誠(chéng)摯的祝賀。

  近年來(lái),x公司積極落實(shí)集團(tuán)公司“做精、做實(shí)、做強(qiáng)”精神,秉承“為出資人負(fù)責(zé)、為社會(huì)負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé)”的企業(yè)宗旨。堅(jiān)持以人為本的理念,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管控機(jī)制,積極開(kāi)展管理創(chuàng)新,進(jìn)一步加大員工培訓(xùn)力度,夯實(shí)人力資源基礎(chǔ),員工和企業(yè)文化進(jìn)一步融合,管理構(gòu)架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力資源管理更趨于科學(xué)性、合理性和可操作性,員工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,員工生活得到改善,環(huán)境面貌煥然一新,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。公司先后舉辦了集團(tuán)公司系統(tǒng)班值長(zhǎng)素質(zhì)提升、電力系統(tǒng)微機(jī)保護(hù)及二次回路故障診斷技術(shù)以及管理人員綜合素質(zhì)提升等培訓(xùn),使我們各控股公司員工素質(zhì)和技能水平有了極大的提高,為各控股公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,集團(tuán)公司引進(jìn)100多名高校畢業(yè)生,為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力,充實(shí)了專業(yè)技術(shù)力量,增強(qiáng)了發(fā)展的動(dòng)力。今天,舉辦新員工入職培訓(xùn),促進(jìn)新員工思想、觀念的轉(zhuǎn)變,加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專業(yè)技術(shù)人才的轉(zhuǎn)變,為新進(jìn)員工詳細(xì)、準(zhǔn)確的了解集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)、管理現(xiàn)狀,深刻理解企業(yè)精神和理念,增強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司的認(rèn)知、認(rèn)可,更好的融入于公司、推動(dòng)公司發(fā)展,更快的.成長(zhǎng)、成才必將起到積極的促進(jìn)作用。

  x公司作為集團(tuán)公司員工培訓(xùn)工作的參與者、受益者和協(xié)辦單位,我們將不斷汲取經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作思路,密切配合并全力協(xié)助集團(tuán)公司人力資源部,組織好本次培訓(xùn),竭盡全力服務(wù)好集團(tuán)公司的培訓(xùn)工作,努力營(yíng)造“和諧友愛(ài)、嚴(yán)肅活潑、寬嚴(yán)相濟(jì)、積極向上”的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,使全體教職人員和學(xué)員在培訓(xùn)期間開(kāi)心、愉快、充實(shí)地度過(guò)每一天。在實(shí)際工作中,我們將以深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)公司廣大員工,凝心聚力,開(kāi)拓進(jìn)取,積極有效地落實(shí)集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的相關(guān)精神,進(jìn)一步強(qiáng)化公司內(nèi)部培訓(xùn)工作,著力提高員工職業(yè)素養(yǎng),努力打造一支員工隊(duì)伍,以宗旨意識(shí),扎實(shí)工作,努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為打造一流投資控股集團(tuán)公司貢獻(xiàn)更大的力量。

  最后,預(yù)祝集團(tuán)公司新員工入職培訓(xùn)班圓滿成功,祝各位學(xué)員們?cè)趚公司學(xué)習(xí)期間身體健康,生活愉快。

  謝謝大家!

  新員工培訓(xùn)演講稿 篇12

  早晨好!新春伊始,萬(wàn)象更新!寂靜了二十多天的校園,因?yàn)樾聦W(xué)期的開(kāi)學(xué)又變得生機(jī)勃勃,充滿朝氣了。今天,我們隆重舉行20xx年度秋季開(kāi)學(xué)典禮。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校向辛勤工作的全體教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!向努力學(xué)習(xí)并取得進(jìn)步的同學(xué)們表示真誠(chéng)的祝賀和親切的慰問(wèn),同時(shí)衷心祝愿我們的學(xué)校、老師和同學(xué)們?cè)谛碌囊荒昀锶〉眯碌某晒Γ@得更大的發(fā)展。

  回顧上個(gè)學(xué)期,我們播種過(guò)希望,也收獲了累累碩果,同學(xué)們有張有弛,在刻苦學(xué)習(xí)的同時(shí),積極參加各項(xiàng)活動(dòng),不僅學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步了,行為習(xí)慣改變了,而且見(jiàn)識(shí)和能力也增長(zhǎng)了,各方面的素質(zhì)都有了明顯的提高。一張張?jiān)嚲恚壑銈兦趭^的汗水和智慧;一篇篇獲獎(jiǎng)作文見(jiàn)證了你們深厚的文學(xué)底蘊(yùn);一份份精美的數(shù)學(xué)自編小報(bào)和科普小報(bào)彰顯了你們多方面的智慧和才華;一次次異彩紛呈的活動(dòng)展示了你們獨(dú)特的少年風(fēng)采;就在你們當(dāng)中,有的參加運(yùn)動(dòng)會(huì)取得好的成績(jī),為學(xué)校增了光;有的參加海陵區(qū)小學(xué)生籃球賽,名列前茅,替學(xué)校添了彩;有的被評(píng)上“文明小乘客”,在校外樹(shù)立了x學(xué)子良好的形象;有的被評(píng)上三好生、品學(xué)兼優(yōu)生、文明隊(duì)員,獲得了全面發(fā)展;有的當(dāng)上了優(yōu)秀值日生,有的被評(píng)上優(yōu)秀圖書管理員,樂(lè)此不疲地甘當(dāng)服務(wù)先鋒;還有不少學(xué)生參加了婦代會(huì)獻(xiàn)辭,出色的.表現(xiàn)贏得了與會(huì)者的一致好評(píng)。尤其是于子成同學(xué)更是令人自豪,他光榮地被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀少先隊(duì)員,這些同學(xué)都是大家的榜樣,是我們x小學(xué)的驕子!在此,請(qǐng)大家再一次把掌聲送給他們!回眸過(guò)去,我們歡欣鼓舞;展望未來(lái),我們豪情滿懷。為構(gòu)建更加和諧的校園,進(jìn)一步樹(shù)立我們x人的美好形象。新學(xué)期,新氣象,新起點(diǎn),新輝煌。從今天起,我們?nèi)w師生都要計(jì)劃,都要奮斗,都要拼搏,都要增強(qiáng)緊迫感,責(zé)任感和使命感。我希望也相信大家一定會(huì)以嶄新的面貌,飽滿的熱情,積極的態(tài)度,投入到新學(xué)期的工作和學(xué)習(xí)中去,充分地展示自我,努力做的自己!學(xué)校將會(huì)通過(guò)落實(shí)學(xué)習(xí)常規(guī),集會(huì)兩操常規(guī),教室衛(wèi)生常規(guī),文明禮儀常規(guī)等養(yǎng)成教育系列活動(dòng),讓同學(xué)們的行為更加規(guī)范,習(xí)慣更加良好,并通過(guò)評(píng)比,以及文明班的創(chuàng)建來(lái)促進(jìn)同學(xué)們的進(jìn)步與提高,努力讓學(xué)校成為你們幸福成長(zhǎng)的樂(lè)園!那么,怎樣才能做到“百尺竿頭,更進(jìn)一步”呢?下面我就新學(xué)期工作提幾點(diǎn)建議和要求:

  1.開(kāi)好頭,起好步。凡事開(kāi)頭難,良好的開(kāi)始是成功的一半。無(wú)論老師還是學(xué)生,都要重視開(kāi)學(xué)的第一天、第一周。那么,怎樣重視呢?首先,要有一個(gè)計(jì)劃和目標(biāo);其次,要在小事上做實(shí)在,比如:彎腰撿起校園內(nèi)的一張紙屑,聽(tīng)到鈴聲教室里立刻安靜下來(lái),整理好自己的學(xué)習(xí)用品等,事情雖很小,但關(guān)系到同學(xué)們良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成問(wèn)題,是大事。

  2.改陋習(xí),勤鉆研。堅(jiān)決改掉學(xué)習(xí)中的一些不良習(xí)慣,不浪費(fèi)課堂上的一分一秒,發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研精神,與同學(xué)互相幫助,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。將壓力轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動(dòng)力,加倍努力,力爭(zhēng)做到。

  3.健身心,提素養(yǎng)。養(yǎng)成良好的道德行為習(xí)慣,遵章守紀(jì),誠(chéng)實(shí)守信,禮貌待人,孝敬父母,關(guān)心集體,愛(ài)護(hù)公物,堅(jiān)持鍛煉身體,上好兩課兩操,講究衛(wèi)生,尤其要注意保潔;積極參加學(xué)校組織的活動(dòng),正確對(duì)待困難與挫折,保持心理健康。要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做事,讀有益的書、做有益的事、交有益的人。本學(xué)期學(xué)校將深入開(kāi)展“圖書漂流”活動(dòng),希望更多的同學(xué)能與書為友,多讀書、讀好書,在陶冶情操、滋潤(rùn)心靈的讀書活動(dòng)中,學(xué)會(huì)關(guān)注自然,關(guān)心社會(huì),關(guān)愛(ài)他人,豐富自己的心靈。

  4.講文明,懂禮儀。在行為禮儀方面,每位同學(xué)都要按照《小學(xué)生日常行為規(guī)范》來(lái)嚴(yán)格要求自己,遇人要面帶微笑,問(wèn)好要主動(dòng)大方,對(duì)同學(xué)要真誠(chéng)友善,從身邊的小事做起,說(shuō)文明話、行文明事、做文明人;在安全與紀(jì)律方面,一定要按學(xué)校的要求辦,聽(tīng)從老師的教導(dǎo),集隊(duì)上操要做到快齊靜,課間活動(dòng),上、放學(xué)路上等都要把安全放在第一位,嚴(yán)格遵守交通安全、公共安全。

  5.顯個(gè)性,展風(fēng)采。本學(xué)期,學(xué)校還將舉辦豐富多彩的活動(dòng),希望全體師生一如既往的積極主動(dòng)參加,不放過(guò)每一次鍛煉自己的機(jī)會(huì),讓大家盡情享受校園文化盛宴,讓師生們流動(dòng)的魅力更加充滿朝氣。

  老師們、同學(xué)們,一年之計(jì)在于春!開(kāi)學(xué)了,松弛的神經(jīng)又該繃緊了,床頭的鬧鐘又將激起清晨的待困難與挫折,保持心理健康。要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做事,讀有益的書、做有益的事、交有益的人。本學(xué)期學(xué)校將深入開(kāi)展“圖書漂流”活動(dòng),希望更多的同學(xué)能與書為友,多讀書、讀好書,在陶冶情操、滋潤(rùn)心靈的讀書活動(dòng)中,學(xué)會(huì)關(guān)注自然,關(guān)心社會(huì),關(guān)愛(ài)他人,豐富自己的心靈。

  4.講文明,懂禮儀。在行為禮儀方面,每位同學(xué)都要按照《小學(xué)生日常行為規(guī)范》來(lái)嚴(yán)格要求自己,遇人要面帶微笑,問(wèn)好要主動(dòng)大方,對(duì)同學(xué)要真誠(chéng)友善,從身邊的小事做起,說(shuō)文明話、行文明事、做文明人;在安全與紀(jì)律方面,一定要按學(xué)校的要求辦,聽(tīng)從老師的教導(dǎo),集隊(duì)上操要做到快齊靜,課間活動(dòng),上、放學(xué)路上等都要把安全放在第一位,嚴(yán)格遵守交通安全、公共安全。

  5.顯個(gè)性,展風(fēng)采。本學(xué)期,學(xué)校還將舉辦豐富多彩的活動(dòng),希望全體師生一如既往的積極主動(dòng)參加,不放過(guò)每一次鍛煉自己的機(jī)會(huì),讓大家盡情享受校園文化盛宴,讓師生們流動(dòng)的魅力更加充滿朝氣。

  老師們、同學(xué)們,一年之計(jì)在于春!開(kāi)學(xué)了,松弛的神經(jīng)又該繃緊了,床頭的鬧鐘又將激起清晨的奏鳴!讓我們踏著春天的腳步,在前進(jìn)的道路上留下醉人的芬芳!

  最后,祝全體師生在新的一年里,龍騰虎躍,更上一層!祝我們的學(xué)校蒸蒸日上、前景輝煌!

  新員工培訓(xùn)演講稿 篇13

  通過(guò)剛才對(duì)xx以及xx的了解,我想大家對(duì)XX公司的功能定位和發(fā)展方向有了比較概括的把握,接下來(lái)為了更好的推進(jìn)好本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,引導(dǎo)大家更好的參與好XX公司發(fā)展,下面再給大家做下一動(dòng)員、提幾點(diǎn)期望。

  一、盡快明確形勢(shì)要求,積極融入XX發(fā)展

  當(dāng)前XX面臨戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理升級(jí)兩方面的形勢(shì)要求。在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方面。XX公司自xx年成立以來(lái),先后承接xx戶困難企業(yè)改革發(fā)展行政任務(wù),十多年的發(fā)展安置了大量職工、為政府化解沉重的歷史包袱,階段性的完成了歷史使命、迎來(lái)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新里程,但過(guò)程中也養(yǎng)成了一些亟待克服的、不適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的不良風(fēng)氣、落后思想,當(dāng)前國(guó)有資本講究混合發(fā)展,同樣企業(yè)管理也要講混合,我們要把大家新的理念、尤其是市場(chǎng)化運(yùn)作的一些新理念帶進(jìn)來(lái),帶動(dòng)融合發(fā)展,這也正是招聘大家的最大期望之一。

  前兩年我們明確提出了“xx”發(fā)展戰(zhàn)略,這是XX步入轉(zhuǎn)型階段的集中表現(xiàn)。具體來(lái)講,“1”就是打造一個(gè)具有區(qū)域特色的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)和資產(chǎn)管理國(guó)有的專業(yè)平臺(tái),國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司是成立之初國(guó)資委對(duì)我們的定位,而國(guó)有資產(chǎn)管理則是歷史使命決定的,各地國(guó)資公司大都經(jīng)過(guò)了這個(gè)化解歷史遺留問(wèn)題、處置低效無(wú)效資產(chǎn)逐步達(dá)到運(yùn)營(yíng)條件的艱難歷程。當(dāng)前我們同樣要把資產(chǎn)盤活好、運(yùn)營(yíng)好,有的還要先行創(chuàng)造盤活的條件,處理好各類資產(chǎn)確權(quán)問(wèn)題,要規(guī)范、高效地做好存量管理,與此同時(shí),要同步謀劃好運(yùn)營(yíng)發(fā)展工作。“2”就是做好政策性和經(jīng)營(yíng)性兩大業(yè)務(wù)板塊,政策性的就是國(guó)資委委托我們辦理的、非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的管理,也是公司成立以來(lái)的主業(yè)。另外一塊就是經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的管理,作為我們的資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái),將來(lái)肯定是經(jīng)營(yíng)性板塊為主,政策性板塊逐漸縮小,所以需要我們?cè)诮?jīng)營(yíng)性領(lǐng)域不斷實(shí)現(xiàn)突破。“3”就是錘煉三把利器,我們有信心在這方面做好,因?yàn)檫@不在于平臺(tái)的位置高低和掌握資源的多少,關(guān)鍵是我們?cè)趺醋龀鎏厣N曳磸?fù)強(qiáng)調(diào)“有為才有位”,只要我們做出成績(jī)來(lái)了,就會(huì)有更多的資源給我們,相反做不出成績(jī)來(lái),我們的資源可能也會(huì)被別人吸收走。但目前來(lái)看,我們的機(jī)遇是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于挑戰(zhàn)的,這包括之前國(guó)資委連續(xù)兩次的現(xiàn)金增資,包括領(lǐng)導(dǎo)的一些新的期望,我覺(jué)得我們下一步機(jī)遇是很大的',但是再大的機(jī)遇也需要我們大家一起做出成績(jī)來(lái)。首先,錘煉低效資產(chǎn)盤活的加速器,我們通過(guò)積極高效的資產(chǎn)盤活,就能盡快融入我省“新舊動(dòng)能的轉(zhuǎn)換”、濟(jì)南市“十個(gè)千億工程”等重大發(fā)展機(jī)遇中;把盤活的資本按照政府的大部署實(shí)現(xiàn)投資,就能積極推動(dòng)存量產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí),從而做實(shí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的推進(jìn)器;同時(shí),著眼于做強(qiáng)做優(yōu)做大整個(gè)國(guó)有企業(yè)的大布局、大要求,參與好新興產(chǎn)業(yè)、“四新促四化”的發(fā)展,我們也會(huì)打造好新產(chǎn)業(yè)的孵化器的功能。

  管理升級(jí)方面。一段時(shí)間以來(lái),XX也在優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、人才選拔、管理機(jī)制方面持續(xù)推進(jìn)改革。組織結(jié)構(gòu)上,我們已構(gòu)建起四大發(fā)展平臺(tái),XX是主導(dǎo)資本運(yùn)營(yíng)的平臺(tái),XX主導(dǎo)存量資產(chǎn)管理的平臺(tái),破產(chǎn)清算公司是主導(dǎo)僵尸企業(yè)、低效資產(chǎn)的處置融合及退出企業(yè)托管平臺(tái),XX公司現(xiàn)在正在嘗試做一些商業(yè)運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)類的運(yùn)作。所以工作中,大家的眼界一定要開(kāi)闊,尤其是在新產(chǎn)業(yè)方面,只要有好的著力點(diǎn),要敢于舉全XX、全系統(tǒng)乃至全市之力去做。

  人才選拔方面。XX遵循干事創(chuàng)業(yè)中“人是第一要素”的理念,近年已相繼開(kāi)展了“閉卷考試、競(jìng)職演講、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分”等規(guī)范的內(nèi)聘、社會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘、專業(yè)急需人才獵聘的公開(kāi)選拔活動(dòng),人才隊(duì)伍不斷壯大;還對(duì)考取職業(yè)資格、中級(jí)職稱、學(xué)位證書等的員工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)程度之高,也是空前的,這都體現(xiàn)出XX推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展階段對(duì)人才的提升的要求,需要讓有能力者盡快的呈現(xiàn)出來(lái)、發(fā)揮出作用。此外,還有工作評(píng)價(jià)的管理提升,目前XX對(duì)部門、對(duì)員工的考核體系都已推開(kāi),及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià),對(duì)此大家要積極理解和支持,只要干出成績(jī)來(lái),就一定能夠“有為就有位”。

  總的來(lái)說(shuō),大家要積極學(xué)習(xí)了解XX的歷史發(fā)展歷程,明晰XX的功能定位和發(fā)展方向,把握好企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理提升方面的形勢(shì)要求,結(jié)合好企業(yè)的資源特點(diǎn)以及當(dāng)下鋪開(kāi)的重點(diǎn)工作和業(yè)務(wù),積極把控未來(lái)發(fā)展機(jī)遇,盡快融入XX發(fā)展中來(lái)。

  二、找準(zhǔn)定位,保持優(yōu)勢(shì),積極推動(dòng)XX創(chuàng)新發(fā)展

  XX發(fā)展這些年受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,也凝聚了自身獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),但是也有不足的地方,比如一些機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題,一些保守僵化發(fā)展意識(shí)和老的慣性思維問(wèn)題,我們一直在不斷破除,但仍不能適應(yīng)新挑戰(zhàn)、新發(fā)展的需要。大家來(lái)自于先進(jìn)的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和團(tuán)隊(duì),進(jìn)入XX后,首先要把自己的定位找準(zhǔn),同時(shí)一定要保持好自身的特色。實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的轉(zhuǎn)型發(fā)展是需要全方位的去轉(zhuǎn),意識(shí)轉(zhuǎn)型是前提和基礎(chǔ),所以大家一定要保持住自身的優(yōu)點(diǎn),要把你們?cè)诮?jīng)營(yíng)型企業(yè)優(yōu)秀的理念與XX發(fā)展管理有效結(jié)合起來(lái)。老員工身上的優(yōu)點(diǎn)要學(xué)習(xí)、壞的要摒除,關(guān)鍵要把自身的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)充分的展現(xiàn)出來(lái)。尤其是在發(fā)展這方面、在創(chuàng)新求變這方面,大家一定要大膽的想,不要受太多的條條框框的約束,當(dāng)然,也不是不遵守公司的規(guī)章制度,但只要我們的規(guī)章制度上沒(méi)有說(shuō)“不”的就要大膽的去想、去開(kāi)拓創(chuàng)新。有好的思路、好的想法,要能夠及時(shí)的提出來(lái),與我直接交流,通過(guò)OA交流都可以,XX也一定會(huì)充分鼓勵(lì)和積極給大家創(chuàng)造條件。對(duì)你們的部門、子公司的負(fù)責(zé)人我也專門強(qiáng)調(diào),一定要鼓勵(lì)你們的首創(chuàng)精神。

  XX一直堅(jiān)持“想干事、敢干事、能干事、干成事”的選人用人理念,鼓勵(lì)大家積極干事創(chuàng)業(yè),可能當(dāng)真去著手一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,不會(huì)那么一帆風(fēng)順的,這里面有自身與XX融合的問(wèn)題,有新的亮點(diǎn)開(kāi)辟難的問(wèn)題,但無(wú)論怎樣,大家要始終保持住這種熱情、沖勁,同時(shí)也要保持好韌勁。創(chuàng)新和突破都是不容易的,不要在過(guò)程中了喪失斗志,一定要做到持之以恒,像總書記說(shuō)的要“踏石留印、抓鐵有痕”,真正對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)。當(dāng)然,也請(qǐng)大家放心,XX也一定會(huì)給大家一個(gè)合理的、成長(zhǎng)的過(guò)程,不會(huì)讓你們來(lái)了立馬干出什么事,但你們要懂得珍惜時(shí)機(jī)、把握機(jī)遇、積極進(jìn)步,特別是眼下國(guó)家推行新一輪國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司改革發(fā)展試點(diǎn),這是我們難得的歷史發(fā)展機(jī)遇,接下來(lái)大家要積極學(xué)習(xí)、跟進(jìn)、融入。

  總而言之一句話,你們是XXXX的新生力量,你們承載著XX發(fā)展的未來(lái)和希望,讓我們?cè)诮酉聛?lái)的工作中積極思考、積極謀劃,一起打造出XX發(fā)展更多的特色、更多的亮點(diǎn),讓我們把個(gè)人的收入、發(fā)展、愿景與XX發(fā)展緊密結(jié)合在一起,在實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)的同時(shí),積極帶動(dòng)XX不斷創(chuàng)新發(fā)展,成就我們的無(wú)限可能。

  新員工培訓(xùn)演講稿 篇14

  尊敬的董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  很高興今天能參加我們新員工培訓(xùn)的動(dòng)員大會(huì),能和各位新同事見(jiàn)面,請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)你們的加盟表示熱烈的歡迎!感謝你們對(duì)公司的關(guān)注和信任。我可以明確地告訴你們,你們的選擇是明智的!

  我今天講話的主題是:轉(zhuǎn)變角色、認(rèn)真學(xué)習(xí)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)

  在我們中國(guó),年齡超過(guò)十八歲就算成年人了,但我認(rèn)為,真正長(zhǎng)大成人的標(biāo)志是思想獨(dú)立和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。我們以前在家里,什么事都有父母幫操辦著,在學(xué)校里面又是靠父母供錢上學(xué),可以說(shuō)是衣食無(wú)憂。但現(xiàn)在不一樣了,你們從學(xué)校走向社會(huì),就預(yù)示著必須從依賴走向獨(dú)立。在座的新同事中,有三分之二的人是剛剛從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)走向社會(huì)、走進(jìn)公司的,展現(xiàn)在你面前的,將是與學(xué)校截然不同的生活環(huán)境。擺在你們面前的首要任務(wù),要迅速完成以下兩個(gè)轉(zhuǎn)變。一是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變;二是從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。

  首先是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變。以前在學(xué)校,只要不違反學(xué)校規(guī)定,想怎么樣就怎么樣,考試只要及格就“阿尼陀佛”了;但到了公司,你必須更加注重工作業(yè)績(jī),必須具備更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心。以前在學(xué)校,你們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),把功課學(xué)好是學(xué)校和家長(zhǎng)對(duì)你們的主要要求,學(xué)習(xí)成績(jī)是衡量你們學(xué)習(xí)的主要指標(biāo),到了公司之后,你們當(dāng)務(wù)之急就是學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,更多的要考慮工作效率、部門績(jī)效和公司利潤(rùn),而工作業(yè)績(jī)變成了你們工作好壞的主要指標(biāo)。所以,在公司的環(huán)境下,實(shí)踐學(xué)習(xí)能力比理論考試能力更重要,更關(guān)鍵。

  要實(shí)現(xiàn)這種從學(xué)校人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,需要你們變成一個(gè)“有目標(biāo)、有紀(jì)律、有專長(zhǎng)”的人。

  有目標(biāo),要求你們對(duì)自己的職業(yè)生涯要有一個(gè)合理的規(guī)劃,樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),持之以恒地為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)努力奮斗。有了強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),你就會(huì)覺(jué)得渾身有勁,遇到困難就不會(huì)退縮。現(xiàn)在你們剛剛進(jìn)入公司,都將準(zhǔn)備或者正在參加公司的新員工培訓(xùn),從某種意義上說(shuō),你們就像處于同一起跑線上賽車,是否有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,決定了你們發(fā)動(dòng)機(jī)的排量是1.3升,還是2.4升,甚至是4.0升,決定了你們當(dāng)中誰(shuí)跑得更快,誰(shuí)跑得更遠(yuǎn)。

  有紀(jì)律,要求每個(gè)員工都要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。鐵的紀(jì)律是組織戰(zhàn)斗力的強(qiáng)有力保障。公司實(shí)行軍事化管理模式,要求員工培養(yǎng)部隊(duì)的生活習(xí)慣,發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)的戰(zhàn)斗作風(fēng),具備軍人的執(zhí)行能力。我們?yōu)槭裁窗汛蠹野才旁谖渚笓]學(xué)院培訓(xùn),為什么安排大家參加軍訓(xùn)?就是為了讓大家親身感受部隊(duì)的管理氛圍,通過(guò)軍訓(xùn)來(lái)磨練你們的堅(jiān)強(qiáng)意志,加強(qiáng)組織紀(jì)律性學(xué)習(xí),使你們迅速成長(zhǎng)為合格的新員工。如果你們能把軍訓(xùn)的意義上升到這樣的高度,你們就能從中得到收獲。在這過(guò)程中,可能個(gè)別人會(huì)打退堂鼓,那很遺憾,是他自己淘汰了自己。對(duì)于那些堅(jiān)持下來(lái)的人,我祝賀你們,你們?yōu)樽约河旨恿艘环郑幽銈兊膶⑹歉蟮奶魬?zhàn)和機(jī)遇。希望你們能夠以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,尊重教官,服從命令、聽(tīng)從指揮、嚴(yán)守紀(jì)律,展現(xiàn)出良好的精神面貌,為完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變邁出重要的一步。

  有專長(zhǎng),要求每個(gè)新員工快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握技術(shù)技能,并能有效應(yīng)用于具體工作。在學(xué)校要求的是考試成績(jī),在單位要求的卻

  是工作業(yè)績(jī)。沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能,工作業(yè)績(jī)是空談。我們公司是一家為移動(dòng)、聯(lián)通和電信等運(yùn)營(yíng)商提供通信工程施工和維護(hù)服務(wù)的專業(yè)供應(yīng)商,在專業(yè)技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求,你們必須虛心地向師傅們學(xué)習(xí),掌握好技術(shù)本領(lǐng),做到學(xué)有專長(zhǎng),術(shù)有專攻。

  其次,要實(shí)現(xiàn)由理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。你們剛從學(xué)校畢業(yè),理論學(xué)習(xí)能力一般都比實(shí)際操作能力要強(qiáng)。到了企業(yè),對(duì)你們的要求剛好相反。我剛才告訴大家公司對(duì)員工技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求,但也沒(méi)有大家想象中那么復(fù)雜。用董事長(zhǎng)的話來(lái)講很簡(jiǎn)單,就是“打洞-立桿-放纜-布線”;你們要樹(shù)立信心,只要大家堅(jiān)定信念,勇于實(shí)踐,就一定能夠很快把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。要知道:成功永遠(yuǎn)屬于那些具有強(qiáng)力自信心并付諸行動(dòng)的人。

  另外,在座的諸位新員工中,有三分之一的人有過(guò)工作經(jīng)歷,對(duì)于你們,也要實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)變:那就是實(shí)現(xiàn)由打短工到干事業(yè)的轉(zhuǎn)變。

  你們們能夠加盟我們公司,是對(duì)我們公司的信任和支持,我們公司是真誠(chéng)的歡迎大家的到來(lái)。同時(shí),我們也相信大家是帶著期盼,帶著激情,帶著理想而來(lái)的,是想在這個(gè)地方施展才華,干出一翻事業(yè)的。但是,要實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)目標(biāo),就必須樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念并具備強(qiáng)烈的.事業(yè)心,自覺(jué)克服“打短工”的不正確想法,把自己所從事的工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)做。干事業(yè)需要強(qiáng)烈的事業(yè)心,有句廣告詞說(shuō)得好:心有多大,世界就有多大!人的一生哪有那么多轟轟烈烈的大事去做,成功成就于無(wú)數(shù)平凡的小事當(dāng)中;輝煌的背后,更多的是默默無(wú)聞的奮戰(zhàn)。我們公司在廣西通信工程行業(yè)的實(shí)力和業(yè)務(wù)范圍均屬前列,我們完全能夠?yàn)閮?yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺(tái)。

  有些新員工做了一段時(shí)間后常常會(huì)埋怨:我工作那么辛苦,為什么不見(jiàn)公司為我提崗位、加工資?針對(duì)類似的問(wèn)題,我想告訴你們,我們從來(lái)不否認(rèn)努力和成功存在正比關(guān)系,但我們更加覺(jué)得,達(dá)到成功存在一個(gè)從量變到質(zhì)變的過(guò)程,你們的付出和業(yè)績(jī)積累到一定程度才會(huì)產(chǎn)生質(zhì)變,為你帶來(lái)階段性的成功。請(qǐng)大家記住,工作業(yè)績(jī)和能力提高是成功的基本要素,職位和工資只是其中的附帶產(chǎn)品。香港富商李嘉誠(chéng)17歲就當(dāng)推銷員,別人每天干8小時(shí),他每天卻要干16個(gè)小時(shí),正是他的堅(jiān)持不懈、堅(jiān)韌不拔成就了今天的華人首富。

  在工作中,新職員經(jīng)常會(huì)出差錯(cuò),有時(shí)會(huì)被老員工或者上級(jí)批評(píng),這需要你有一定的承受能力。當(dāng)然,我不是要你默默接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),而是要求你在受到批評(píng)后,要做好心理調(diào)整,不會(huì)因?yàn)橐淮问《倚膯蕷猓喾磻?yīng)從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把以后的工作做好。

  在工作中,你又有可能會(huì)遇到一些管理不規(guī)范或者有失公平的地方,這時(shí)候,你千萬(wàn)不要牢騷滿腹、憤憤不平,那樣只會(huì)誤導(dǎo)你的思維、分散你的精力。你應(yīng)該將問(wèn)題當(dāng)做機(jī)會(huì),及時(shí)地反饋給你的主管,并提出你的寶貴建議;公司和你都將會(huì)在問(wèn)題的改善中不斷成長(zhǎng)。

  我誠(chéng)心的提醒你們:機(jī)會(huì)只青睞那些有準(zhǔn)備的人,只青睞那些積極主動(dòng)的人,半途而廢收獲的將是失敗和悔恨。

  最后,我要告訴大家:在學(xué)習(xí)和工作中一定要注意安全、注重質(zhì)量。安全是工作的前提,質(zhì)量是企業(yè)的生命。今年是公司的“安全年”、 “質(zhì)量年”,建立健全公司安全管理體系和質(zhì)量管理體系是公司的兩大年度目標(biāo),這兩項(xiàng)工作直接管理到公司的利益和聲譽(yù),直接影到到公司的下一步發(fā)展,直接與在座的各位新員工具體工作相關(guān),所以,

  我希望我們的教官同志們及時(shí)向新員工們灌輸公司的管理理念,以身作則,規(guī)范操作,講究質(zhì)量,有效提高新員工們的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。我們新員工也要切合公司的管理要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和施工規(guī)范,嚴(yán)格按照規(guī)范要求開(kāi)展工作,杜絕安全事故,力創(chuàng)精品工程。

  新員工朋友們,你們是公司的新生力量,你們的到來(lái)為公司注入新鮮血液。公司是一個(gè)大煉爐,公司的培養(yǎng)教育和你們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy挫折、付出的汗水都將為你們鍛煉成為一塊“好鋼”創(chuàng)造良好條件,我們這些老員工們也十分愿意為你們的成長(zhǎng)提供全力幫助,更期待著早日能和你們攜手共進(jìn),并肩作戰(zhàn),共創(chuàng)佳績(jī)!

  最后預(yù)祝本次新員工培訓(xùn)工作取得圓滿成功,祝各位新同事們生活愉快、工作順利!

  謝謝大家!

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新員工培訓(xùn)方案04-29

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