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大學生期中教學質量座談會發言稿

時間:2022-12-08 14:36:55 發言稿 我要投稿

大學生期中教學質量座談會發言稿范文(通用14篇)

  在不斷進步的時代,發言稿的使用越來越廣泛,發言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。怎么寫發言稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家整理的大學生期中教學質量座談會發言稿范文(通用14篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

大學生期中教學質量座談會發言稿范文(通用14篇)

  大學生期中教學質量座談會發言稿1

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  今天,很榮幸能作為大學生代表參加此次座談會,這份榮譽承載著公司領導的厚愛,凝結著各部門同事們的互助和大力支持,在此我要忠心的感謝大家。此次座談會充分體現了公司領導對我們大學生員工的關心和重視,同時也為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。

  首先我先自我介紹:我叫李佳,今年30歲,畢業于南京理工大學,目前在龍煤礦業集團股份有限公司工作。參加工作已經一年零九個月了,借此機會跟各位同事交流一下工作中心得,不當之處還請各位領導和同事批評、指正。今天我就當前煤炭市場形勢分析、工作心得體會及工作建議和計劃三方面進行發言。

  一、目前煤炭市場分析:

  受全球經濟疲軟影響,出口受阻和宏觀調控乏力致使國內經濟發展動力不足,煤炭行業已由原來的賣方市場轉為買方市場。綜合分析,導致當前煤炭市場疲軟的原因可歸結為一下兩大方面:

  1.從宏觀來看,目前我國正處于由“雙高”(高能耗,高污染)的經濟增長方式向低碳經濟增長方式過渡的轉型期,并且上半年國內經濟增速放緩,短期內煤炭,鋼鐵,水泥,建材等實體經濟難有明顯改觀。市場宏觀經濟大環境的改變是導致目前煤炭市場持續低迷的根本原因。

  2.從微觀來看,今年雨季提前到來,且雨量比往年充沛,南方水力發電大幅增加;同時,國內主要煤炭企業產量不斷增長,導致煤炭市場供大于求;再加上國外低價進口煤炭對國內煤炭市場的沖擊,共同導致目前煤炭市場過冬的局面。

  為了應對以上煤炭市場的被動局面,河南大部分煤炭生產企業已開始限產,同時調整煤炭銷售結構,再加上今年煤炭資源整合和抓煤礦安全等因素,預計全年河南煤炭產銷量會降低20%。同時,雖然目前處于“迎峰度夏”時期,但短期內煤炭市場的頹勢仍將不會改變。預計要等到9月份大秦線例行檢修,國內冬儲時期煤炭市場才會出現轉機。

  二、工作心得:

  近兩年的工作閱歷,對于了解一個有著幾十年發展歷程的企業來說確實略見一斑,對于為企業發展作出過杰出貢獻的前輩來說更顯微不足道,但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說,收到的體會確實很多。就我個人的見解,總結了三點和各位同事共勉:

  1、是從改造自己入手,適應企業環境。當我們踏入企業的門檻,我們就應該清醒的認識到自己已經是畢業生,已經是企業的員工,我們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結構,還有素質、觀念、道德等各方面的改造;每個領導都希望新人迅速做出績效來,需要迅速進入狀態,加班加點,甚至把工作帶回家里完成;每一位企業員工都存在領導與被領導的關系,需要學會服從,學會尊重,認真執行領導交辦的各項工作任務;每一個部門都是你的家,需要學會相處,少說多做永遠是被同事認可的對象,這些都是我們需要走的第一步。

  2、是從細微工作入手,積極調整個人心態。從學校到公司,環境變化非常大,幾乎所有的人都需要時間來適應。公司錄用了我們,在學歷、學識或是工作能力上,領導和同事都不會對我們有所疑問,而作為公司的新人,處事應該盡量低調一些,發揚一些實干精神;在做人上則應該被動一點,在榮譽面前退一步,在困難面前進一步。個人認為一個剛畢業的大學生應該接受并保持這樣一種心態:付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起,大多數人喜歡從這些小事中品人,我們堅持扎扎實實的做這些小事,勢必能很快融入新環境。

  3、是從艱苦環境入手,不斷體現個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業,這也是我們踏入公司、適應公司的關鍵。崗位固然有好有壞,但勢在人為,關鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環境越能磨練一個人的意志,越能夠體現一個人的價值。要學會主動調整自己,因為歸根到底是我們去適應環境,而不是環境來適合我們。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上,關鍵時刻顯身手”這句話,有時候遇到難度較大的任務,我們更要善于把握時機,要經得起考驗,比平時干的更加出色,這樣才能讓人對你刮目相看,無形之中為體現個人價值拓展了空間。

  三、工作建議及計劃:

  1.在目前煤炭市場整體疲軟的情況下,要穩固維系老客戶(王樹崗,荊門東等)的關系,共同抵御市場風險。一旦市場有所轉機,老客戶仍然是公司的重點發運對象。

  2.在維系老客戶的基礎上,主動開發市場,尋求新貿易戶開展合作業務,著力為公司打造新的銷售增長點。

  3.優化內部管理結構,提高廣大干部職工對風險意識的認識,并做好長期應對困難局面的思想準備;并且不斷鼓舞動員廣大職工的士氣,提振信心,團結一致,共克時艱。

  4.與各貿易戶、兄弟單位努力達成一致,著力尋找利益共同點,形成統一戰線,互利互助,以增強共同抵御風險的能力。

  工作以來,我們逐步成長、成熟,但我們清楚自身還有很多不足,比如目光足限于自身周圍的小圈子,工作活力、協調藝術還有待提高,今后我們將改變自己的不足繼續提高自己的理論水平和業務能力,在點滴實踐中完善提高自己,努力使自己成為一名適應公司發展需要的大學生。同時也希望各位領導和同事對我的工作監督指導,多提意見。

  以上是我座談會的全部發言內容,謝謝大家!

  大學生期中教學質量座談會發言稿2

各位同學們:

  大家好!

  歡迎大家能夠能夠來到xx這里,這次座談會的時間不會很長,所以大家也調整好心態,認真的做好一些成績來,一方面還是希望能夠借助這次機會,讓大家多多的溝通,另一方面還是拓展一些知識,平時也是缺少這樣的機會,各專業拔尖的同學,都聚在了這里,這也是接下來應該要合理去規劃好的,這對大家都是一個很不錯機會。

  這一點是應該要堅持去做好的,作為學生在接下來的學習中,應該要認真的去做好,作為一名大學生,一定要做出足夠好的成績,首先大家是應該要意識到,人才現在是非常關鍵的,在這大學期間的學習當中,還是應該要提高自己的專業能力,確實這方面還是應該要吸取經驗,不斷的提高自己才是,“打鐵還需自身硬”我們以后步入工作崗位之后,一定要有過硬的專業知識,這是非常重要的,大學期間正是一個很好的平臺,大家一定要不斷的加強自己,把自身能力提高上去。

  在做的都是我們各學院專業優秀的同學,可以說大家以后畢業步入工作崗位之后,是各個行業的人才,所以我們一定要做出好的成績來,通過這次的機會,大家可以多多的學習,不斷的提高自己的能力,我相信大家一定會有所收獲的,大家應該要有責任心,作為一名大學生一定要對自己嚴格,自律一點,作為大學生,我們應該要有理想,有抱負,有著好的精氣神,充分的發揮一名大學生應該要的狀態,樹立好的形象,給周圍的同學樹立一個好的形象,在這方面還是應該要強調好,在平時的學習中好好的和周圍同學相處,講操守,講文明,這是我們應該要有的態度。

  接下來也會有一系列的發言,都是個學院的代表,這也是接下來應該要做的更好,大學期間這是應該要認真去規劃好,這次座談會,希望大家能夠遵守相關的規定,這是不能夠忽視的,以后除了學校步入社會,我們就更加應該要展示自己,這一點是應該要做的更好才是,這一點上面也是需要不斷的去做好自己分內的事情,展示自己的價值,自身沉穩才是一個很好的保障,這一點希望大家能夠遵守,也應該要認真去對待,希望同學們可以通過這次機會,有所收獲,鍛煉自己的同時,也還是需要去積累知識,最后希望大家接下來可以做出更好的成績來。

  大學生期中教學質量座談會發言稿3

老師們、同學們:

  當年我在xx讀書,臨近畢業的時候,學生們每到夜晚就會時不時地從樓上扔啤酒瓶。于是,每到夜晚我們總是可以聽到一聲一聲的響聲,那是“優美”的奏鳴曲,為平靜的校園增添了一道特殊的風景。

  如今,我在xx讀了兩年書,我經歷了兩屆學生的畢業。去年的這個時候,我很遺憾,因為我沒有聽到那樣“動人”的樂章。今年,又有學生畢業了,我同樣很遺憾,因為我依然沒有欣賞到那樣美妙的樂章。也許,我還將繼續遺憾下去,我也希望自己可以這樣繼續遺憾下去。

  我后來一直在想一個問題;我為什么會感受到這樣的差別。想來想去,我想到一個似乎是原因的原因——那個學校對他們的學生不好,學生在學校里感受不到一種家的溫暖。臨到畢業的時候,他們的心理會感覺到很郁悶,這種郁悶需要表達出來,于是他們就創造出那樣“優美動人”的“小夜曲”出來了。

  而在xx,到處可以感受到一種人文關懷的氣息,這種人文關懷并不僅僅是在宿舍管理,更重要的是表現在整個學校生活的每一個層面,尤其體現在老師們對待學生們的方式上。

  于是,學生們在完成學業的時候會非常地感激他們的學校,他們從內心深處有一種體驗——我是這個學校的學生,這個學校是我的家園。既然是自己的家園,那么,當年沒有理由進行破壞活動。不但沒有理由進行破壞活動,而且,更重要的是,這些學生在走上社會后會以學校為榮,因為他們永遠都不會忘記當年學校是怎樣對待他們的,那種濃郁的人文情懷會在他們的內心中深深地扎根并且影響他們今后的行動。這行動的一個表現就是,他們會以自己的力量為學校的發展做出貢獻,有錢的出錢,有力的出力,這些學生將是未來學校發展的強大動力。而他們的行為與當年學校對他們的培養,與學校當年那種濃郁的人文主義關懷是密切相關的。

  今天的各位,都是我們的老師,你們的行為教育了我們。你們的行為使每一個完成學業的學生感受到了溫暖與關愛,這種溫暖與關愛是整個學校人文關懷的一部分。我相信,那些即將走出校園的學生們心中是沒有陰影的,因為他們的內心被一種強烈的人文關懷充滿著,他們的內心充滿著強烈地感恩之心,這種感恩之心將在今后的十年、二十年以至于在他們的一生中轉化為行動。這種行動便是對于學校無私地支持。

  所以,為了學校的發展,為了盡快地在中國創造出一所世界一流大學來。我真誠地希望各位老師可以繼續以同樣的方式對待我們的學弟學妹們,也讓他們感受到我們所感受到的,也讓他們在完成學業之時擁有我們同樣的心情。如果能夠把這種人文關懷一直發揚下去,那么,學校的未來將是無比輝煌的。在不久的將來,在美麗的中國,一定會出現一所具有世界水平的一流大學,而這所大學正坐落于美麗的西子湖畔,在這所大學里,不僅有優美動人的的如畫一般的風景,還有那優美動人的如親人一般的老師們。

  大學生期中教學質量座談會發言稿4

尊敬的各位領導、村官朋友們:

  大家好!

  我叫謝偉,是我縣今年新上任的49名大學生村官之一。今天有幸作為代表發言,我感到非常的高興。借此機會,我代表我們新上任的49名村官對各級領導對我們的關心和愛護表示最衷心的感謝。

  雖然我們大多數從小生在農村,長在農村,但真正面對農村的人和事,卻讓我們感到并不真正了解農村,面對這既熟悉又陌生的農村,還顯得措手不及,深感責任重大。但我們堅信,任何困難都阻擋不了我們立志于服務農村的遠大志向,農村就是我們的工作單位、農民就是我們的服務群體、農村工作就是我們的事業基礎。我們將充分發揮年輕大學生特有的朝氣、熱情和活力,把農村作為展示自我、實現理想的新舞臺,及時調整心態,擺正位置,盡快實現從學校到農村、從大學生到村干部的轉變,以積極的姿態迎接未來的挑戰。

  既然我們選擇了“村官”,也就選擇了奉獻。面對嶄新的未來,我們將時刻牢記全心全意為人民服務的.宗旨,以飽滿的精神,昂揚的斗志,良好的作風,滿腔熱忱地投入到農村工作中去。我們將虛心學習,深入調查,掌握農村工作的特點和規律,不斷提高服務農村的本領和能力;我們將勤奮工作,創新思維,充分發揮自身的優勢和特長,結合農村實際,勇于實踐,努力為新農村建設添磚加瓦;安心基層,尊重農村基層干部和農民,甘于吃苦,樂于奉獻,在平凡的崗位上踏實工作,用實際行動譜寫大學生村官的絢麗詩篇!

  我的發言完了,謝謝大家!

  大學生期中教學質量座談會發言稿5

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  首先 謝市局黨委對我們大學生的重視,給了我們這次自我總結、相互交流、相互學習的機會。我叫,今年XX歲,XX年XX月份畢業于,先后在農村支局的郵政營業、儲蓄營業、投遞以及縣局郵政班、報刊分發室、辦公室秘書、人力資源等崗位實習,用半年的時間了解一個有著100余年發展歷程的企業確實很浮淺,但對于剛剛踏上工作崗位的我來說,真的受益匪淺!參加工作半年來,我 受最深的有兩個詞, 恩和奉獻。

  世界金融危機波及到太多的國家和行業,我國也不例外,現在,有太多的單位在減員,太多的員工在減薪。我現在在尉氏局人力資源管理的崗位上實習,經歷了郵政這次薪酬改革的全過程。面對金融危機的壓力,郵政不僅沒有減員,反而不斷地把優秀的大學生招聘到郵政隊伍中來,而且有能力進行薪酬調整,增加員工收入。與98年郵電分營之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎金、住房公積金、欠交省公司職工養老金相比,真是天壤之別!我們今天享受到的優越的工作環境和工資報酬都是郵政前輩們用熱血和汗水換來的,是他們奉獻了自己的青春創下的穩固基業。所以,今天我有幸坐在這里,懷著一顆 恩的心:

  一是一代又一代郵政事業的建設者們打造出百年郵政的品牌,讓我這個新加入的郵政人 到無比的驕傲和自豪。

  二是郵電分營十年來,我們的前輩們以發展為第一要務,艱苦創業,開拓進取,腳踏實地地走出一條企業持續、健康快速的發展之路。郵電分營后,面對空前困難,開封郵政人沒有退縮,而是堅定必勝信念,與企業同舟共濟,不計個人得失,在開封郵政歷屆領導的正確領導下,勇于挑戰、永不言敗,取得了如此輝煌的成績,作為后來人,我坐享其成,受之有愧,只有真誠地 恩郵政老前輩們,并請他們放心,我一定象他們一樣,愛崗敬業,勇于奉獻、開拓創新,把郵政事業建設得更加美好。

  三是市、縣局領導對我們大學生的關心和愛護,在百忙之中抽出時間指導我們的工作和學習,關注我們的健康成長。

  四是半年來我身邊的老師們。半年來,我先后在郵政營業、儲蓄營業、封發室、發行室、秘書和人事等崗位上實習。每到一個地方,身邊的老師們都在生活上幫助我,在工作上支持我,有困難時他們總是想盡辦法幫我解決。

  來到郵政,我親眼看到了領導們為了郵政的發展,勇挑重擔,殫精竭慮,尋找發展良策,形成了郵政業務多元化、多領域的發展新格局。親眼看到了我們的營業員每天熱情周到地為客戶辦理各種各樣的業務,拓展新市場、開發新業務、塑造新形象;親眼看到了內部處理人員認認真真,任勞任怨,兢兢業業的對待平凡的工作。他們對待工作一絲不茍,在最平凡的崗位上堅守著最崇高的信念,為郵政事業奉獻著他們的青春,作為一個新來者,他們的這種奉獻精神時時刻刻激勵著我!

  輝煌總是屬于過去,信念卻昭示著未來。作為新入局的大學生,我將懷一顆 恩的心,像所有的郵政人一樣,干一行,愛一行,專一行,擺正自己的位置,端正自己的心態,服從組織安排,立足基層,苦干實干,無私奉獻自己的青春和熱血,做出優異的成績,回報郵政的厚愛。讓郵政相信:她選擇我,無怨!我選擇她,無悔!

  大學生期中教學質量座談會發言稿6

老師們、同學們:

  今天我們在這里召開優秀學生座談會,參加會議的共有60名學生代表。首先我要向你們表示衷心的祝賀。祝賀你們前一階段通過個人努力學習取得了優異成績,為學校、為班級、為全體同學樹立了很好的榜樣。

  召開本次座談會的目的,是要為為大家提供一個交流的平臺,增強我們的榮譽感和責任感,同時總結成功經驗,把你們的好的經驗在全校推廣,讓更多的人加入到優生行列。這也是我們今天座談會所要達到的目的。我借此機會給大家提二點要求:

  一、總結經驗、相互學習、不斷前進

  本次考試你們取得了優異的成績,成績來之不易,一定要好好總結,把好的經驗、好的方法總結出來、提煉出來,變成繼續進步的財富,這樣才可以去爭取更大的成績。現實告訴我們:凡是不斷進步的人,都是善于總結經驗的人。

  大家都是優秀學生,自然懂得“山外有山,天外有天”。各有長處,各有高招。因此要相互學習,這樣才能使自己更好地進步。大家肯定記得“謙虛使人進步,驕傲使人落后”的名言。何況,我們面臨的是競爭社會,有如“逆水行舟,不進則退”。有競爭就有壓力,要想有成就,就要把競爭變成自己前進的動力,就要向別人學習,向先進學習,把別人好的東西變成自己進步的財富。開闊眼界,便是廣闊天地,不要因為有了成績就停止不前,背上包袱。

  同時在座的每個同學,你們在學習上取得了成績,這還很不夠。要認識到互助學習的重要性,在思想品德上領先,在廣大學生當中做出榜樣,以其具有代表性的精神影響身邊的所有同學,激勵其奮發向上,共同進步。

  二、樹立新目標、迎接新挑戰、爭取新成績

  今天可以說是日新月異的時代,如何進步了再進步,如何爭取新的成績,這就要找出自己新的目標,有了目標,就把命運掌握在自己的手里。下面我給大家將二個故事。

  實現目標要有一種精神,那就是雄心壯志。

  法國有個叫巴拉昂的人,他家里很窮,他工作后從推銷裝飾畫起家,后來成為法國首富。在臨終前,他不想把自己作為富翁的秘訣帶走,立下遺囑:誰能答對“窮人最缺什么?”這個問題,他就把留下的100萬法郎資金送給他。消息傳開后,許多人都寫了自己的答案。這些答案有:金錢、機會、技能、幫助、關愛等等,人們打開巴拉昂的保險箱后,發現他的答案是“雄心”二字。

  這“雄心”二字,就是人的一種精神狀態。立志改變落后,樹立雄心壯志,不管有多少艱難困苦,他都不動搖,奮斗不止。巴拉昂告訴我們:沒有一個成功的人不是經過一番奮發努力的。

  今天,我們時時刻刻都在面臨著挑戰,是進取還是后退,取決于自己的心態,如果一味認為自己不行,那就肯定不行了,什么也干不了,什么也成功不了,改變一下心態。“我行,我一定能做到!”那肯定會取得新的成績甚至可以創造出超出想象的奇跡。法國有一個盲人,世界級的登山運動員。他13歲那年,因罕見的視網膜遺傳病導致雙目失明,但是,他不肯向命運低頭,他堅持不用拐杖,認為自己能像正常人一樣生活。2001年5月,他向珠穆朗瑪峰發起了挑戰,用13個小時走完了原計劃7個小時的路程,終于登上海拔8848米高的珠穆朗瑪峰,成為世界上第一個登上珠峰的盲人登山運動員,創造了奇跡。一個盲人能創造出奇跡,我想每個人都有機會去創造奇跡,只不過是大小差異而已。

  于丹《莊子心得》中講了一個故事,曾經有一位老酋長,他以他的睿智跟他成長的經驗,預言很多事情都沒有差錯。有一個小伙子要和他較真。這個小伙子抓到一只小鳥,去問老酋長小鳥的命運是死是活。他想:老酋長若說死,他一放手,小鳥是活的;老酋長若說活,他就一使勁,小鳥就是死的。這一次一定要讓老酋長出錯。老酋長對他笑一笑,給了他一個答案:命運就在你的手中。

  同學們:榜樣在前,夢想在心,命運在你的手中。

  謝謝大家。

  大學生期中教學質量座談會發言稿7

尊敬的各位領導、各位朋友:

  大家好!我叫xx,來自于xxx。我很榮幸成為了大學生村官這一大家庭中的一員。在xx當村官,是我人生旅程的一個新的起點。可以說,我帶著滿腔的熱忱與激情來到了這片熱土,希望能在xx的農村大地上留下我堅實的腳印,灑下我勤奮的汗水,收獲那份喜悅與自豪。在近一個半月時間以來,我完成了從“學生”到“村官”這一角色的轉變,現將近期的個人情況匯報如下。

  一、工作中的收獲與體會

  我被分配到了xxx村,成為了一名助理。近一個半月以來,在學習和工作的過程中,了解了該村的村情。xx村位于xx鎮xx,全村總戶數xxx戶,居民xxx人,村引進了多家民營企業,為解決村民就業,提高居民生活水平,增加稅收提供了有利的平臺。

  李xx主任等領導在我工作的第一天就鼓勵我要做好吃苦的準備,要踏踏實實干,工作認真負責,這樣才能夠真正的融入農村這個大集體。這讓我更加堅定了必須要做好工作的決心。在工作中,我在以下兩個方面深有體會。

  1、積極轉變角色,融入農村。

  大家剛剛從學校步入社會,有三個方面的轉變是必須面對的。x部長希望我們要盡快完成一是由學生到農村干部的身份轉變,二是由學校到農村的環境轉變,三是由學習為主到工作為主的任務轉變。剛到村里的時候,由于對村里的領導不熟悉,就像一名剛踏進校門的學生一樣,面對陌生的人和環境,只好默默地坐在自己的座位上,無聲地翻著報紙。這時,是xx主任的一番話讓我幡然醒悟:作為學生,以學習知識為重點,但是成為農村干部后,則需要更加注意的是與村委會成員以及村民關系的和諧。只有主動去和大家溝通交流,彼此才能增進彼此的感情,這樣才能得到村委會成員以及村民的支持,自己今后開展工作也會比較順利。自那天起,我就開始主動與村里的領導同事進行交流,請教他們村里的工作重點、該注意的地方,還時常與來訪的村民拉拉家常。雖然在語言交流上還有一些困難,但我已經成功地轉變了自己的三個角色,為最大程度地融入農村打下了基礎。

  2、適應農村工作,學習、提升農村工作的技巧和能力。

  到村工作后,要繼續加強學習,豐富知識儲備,不斷提高從事農村工作的本領。x部長希望我們要努力做到“四勤”一是勤動腦,二是勤動嘴,三是勤動手,四是勤動腿。剛到村里時,坐在辦公桌前覺得無所事事,清閑的很。有時村民到村委會辦事,書記或主任就接待然后解決;需要外出解決時,騎上車就跟著村民去了,根本不需要我做什么。事后,主任就教育我要積極主動,勤動腦,多想多看;即便他不叫我跟著,自己也要主動去看看,要勤動手、勤動腿;跟去學習,做點筆記,把注意事項記下來,只有這樣才能提升能力,盡快適應農村工作。在村民來訪時,要勤動嘴,主動溝通,看是否能幫助解決。一番指導,讓我受益匪淺,在農村,我們要以基層干部為師,虛心請教,做到四勤,提升能力,盡快適應農村。

  二、生活情況與思想上的轉變

  首先,調整心態。初到xx之時,我的確曾經抱怨過,甚至后悔過。但是,一想到這既是自己當初無悔的選擇,又是在從事一項光榮的事業,既是對自己的一種磨練,更是人生難得的一筆財富。我便把這種落差當成是鍛煉自己的契機,把在農村受的所謂的物質上的一點苦當成是對自己的磨礪和人生的財富,由此,調整了自己的心態,使自己愉快地去接受,去適應這種生活。

  其次,充實自己的生活。要積極轉變自己的生活方式,要以充實的生活內容來彌補心理的落差。我們在傍晚都堅持去xx中學打籃球,有時做些慢跑等鍛煉,并由此認識了學校里的一些老師,時而與他們進行一些交流,慢慢覺得這些健康的運動使我慢慢在消除一些煩躁的情緒。

  再次,勞逸結合,制定工作學習計劃。我們在任何時候都不能放棄我們的專業,不能在學習上產生懈怠情緒。考研是我的學習計劃之一,所以在晚上,我抽出一部分時間來復習功課,保證學習效率。這樣思想上由焦慮到愉快,由消極到積極,我又有了一次進步。

  三、下一步的工作計劃以及意見

  1、計劃去走訪村里的一部分家中子女在外上學的家庭,希望能與他們建立聯系,去幫助解決一些學習、生活方面的困難。

  2、繼續協助xx、xxx主任的日常工作,跟隨學習處理村里房屋拆遷,土地使用等事項的方法。

  3、認真做好村務文件資料的整理、上報、記錄等工作。協助主任分類匯總各項信息,認真做好各項會議記錄。

  總之,在農村工作中,我們要本著全心全意為人民服務的原則,積極做好本職工作。同時,也希望各級領導給我們支持與幫助,給我們壓擔子,增壓力,促使我們去拼搏,去奮斗……

  我相信,在自己的努力下,一定能在這片土地上實現自己的人生價值和夢想。

  大學生期中教學質量座談會發言稿8

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  我是xx。

  感謝局領導在百忙之中抽出寶貴的時間舉行這次大學生座談會,這充分體現了局領導對我們大學生的關懷與重視,此次座談會也為我們提供了一次相互交流的平臺,當接到讓我做典型發言任務的時候,我先是覺得沒有什么值得炫耀的,但是后來轉念一想:這不是炫耀,不是干巴巴的發言稿,而是我與諸位兄弟姐妹一次心貼心的交流,同時把這次發言當做對自己入職以來的全面梳理與總結,為此,我有必要把自己經歷與感悟與大家分享一下,無論對錯,但愿能帶給諸位些許的啟發,我今天分享的題目是:《踏實為人、用心工作———為郵政奉獻力量》,分享的內容主要有三部分,第一部分是成長經歷總結,第二部分是當前形勢分析,第三部分是未來遠景規劃:

  第一部分憶往昔——成長經歷總結

  首先向大家介紹一下我的個人簡歷:

  多年來,無論在何崗位,我始終保持腳踏實地、謙虛謹慎的工作作風,踏實為人,用心工作,特別是調入XX部門后,深切感受到了經營工作的重要性和挑戰性,認真學習,努力鉆研,爭做思路開闊、思考全面的經營管理人員,憶往昔崢嶸歲月稠,我個人認為成長的過程是經歷、是磨礪、也是閱歷,這期間,我不僅收獲了多項業務知識、與人溝通的技巧,更多的是收獲了理念與心態的升華,歸納一下,主要有以下幾點:

  第一,不畏艱苦、愛崗敬業的職業精神

  從參加工作至今,我經歷了、等多個部門,無論在哪個崗位,我都本著“只干不說,先干后說,干好再說”的心態,做到恪盡職守,不事張揚,無私奉獻。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質、按量、按時完成,而且在工作中不斷摸索經驗,勇于創新。

  XX年XX月,工作伊始,我被分到了原速遞局攬收班,在速遞營業前臺實習2周后,就正式接手負責攬收后臺的業務處理與賬務處理工作,當時攬收班人員少,工作量卻及其大,每天攬收員要在各單位下班之后,才能回局,而我們后臺處理工作要等攬收員回局之后才能進行,每天都是在別人下班的時候,我仍在緊張忙碌的工作,進行郵件的稱重、核算資費、與分揀交接等工作,遇有中速國際快件,要重新打印郵件詳情單,晚上經常加班到8、9點鐘,而且每周只休息一天,當時,我克服一切困難,邊干邊學,認真負責的做好本職工作,迅速適應了高強度的工作節奏,2年半的時間,業務和賬務處理上沒有出過一次差錯,得到了領導和同事的一致好評。在我離開速遞局之后,原速遞局經常拿我作為榜樣,激勵接替我工作的人員。

  第二,虛心好學,開拓進取的創新意識。

  XX年XX月。我被調到,開始儲匯業務的全面學習,在XX局我擔任中間業務會計并負責儲匯經營分析、文字信息的撰寫和上報工作,工作中,既認真學習儲蓄、匯兌工作的規章制度和管理辦法;也注重在實踐中總結工作方法和儲匯經營的特色與亮點;較好的完成領導交辦的各項工作。

  XX年XX月調入經營部,X年的鍛煉,真真正正為我積累了寶貴的業務知識與管理經驗,也很好的鍛煉了自己的協調和溝通能力,還記得初來經營部,第一次撰寫經營通報的時候,不知從何下手,言語表。

  達沒有條理,思路不清晰,在原悉心指導下,我的文字撰寫水平日漸提高,思路日漸清晰,經過多年的磨練,寫通報、發賀電、做分析、寫總結、寫領導講話逐漸形成了較為清晰的思考方式與撰寫模式,在談及任何一項業務發展方向和方法時,我會源源不斷地涌現一些自己的思路和方法,在向領導匯報的時候,也能得到充分的肯定。

  第三,雷厲風行,用心思考的工作作風。

  工作中,我遇事不含糊、辦事不拖拉,用心思考,用心服務。工作中融入個人的真實情感:用心思考如何能有效發揮經營部的作用,怎樣協調、處理好生產科室提出的問題與需求,因此會從中發現很多問題,在處理問題時力爭做到考慮全面,并及時總結經驗、吸取教訓、發現不足,找出原因,拿出辦法,經過多次的磨練,逐漸能在工作中出巧法,用巧勁,創造性的干事,在平時工作中善于多做小事、苦事、難事、實事、新事,把小事做好、做精,同時力爭把大事做成。

  第四,嚴于律己、為人真誠的優良品質。

  我始終相信“真誠待人就是善待自己”。在日常工作中,我不斷加強個人修養,以平常心對待生活和工作,以“低調做人、高調做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同事,在做事情的時候,常常換位思考,經常反思自己做某件事情是否能真正為基層帶來益處,得到領導和同事們的認可。

  第二部分看今朝———當前形勢分析

  目前,“快人一步兩重天,超前一步是財富”的觀念,“行動證明一切,結果反映一切,業績決定一切”的政績觀,已經成為全局干部職工共同遵循的企業發展價值取向,由此推動經營業績上的大躍升,工作效率上的大提速,企業發展上的大跨越。

  全市郵政經營工作保持了較好的發展態勢,xx年,我局近學xx,遠學,感受發展氣勢,學習先進經驗,煥發創業激情,走出了發展的思想誤區,在這點上我感觸頗深,很有幸參加了上述外出學習,真的很感謝局領導為我們提供寶貴的外出學習機會,走出去,使我開闊了眼界、增長了見識;走出去,使我認識到了郵政的差距;走出去,使我獲取了寶貴的經驗,也找到了可以加快發展的突破口。回來后,我的思路更加開闊,同時也給自己寫下了這樣的話語:“以求實的準則引入創新的理念,穩中求勝”,我們借鑒他局經驗,一定要務實,要結合我局實際情況,在復制中加以提煉和創新。

  郵政的終極目標是在發展的過程中培養人、鍛煉人、成就人、造就人。”可以說,目前,所有的大學生都面臨前所未有的重要成長機遇期。

  今年,市局除了組織人員外出學習考察,還舉辦了X期科級干部培訓、選派干部到縣局任職、到外地掛職鍛煉學習,向省公司輸送了X名優秀干部,向即將組建的郵政管理局推薦了局長,目的就是要培養人才、成就人才,說明市局把有能力、想干事、能成事的人當做企業的財富,這也是郵政持續高速發展的根本保證。

  第三部分謀未來實際行動證明

  (一)苦練內功,搶抓機遇、實現人生價值

  我們都有干一番事業的滿腔激情,有實現人生價值的強烈愿望。現在郵政正在為大學生成長營造良好的環境和氛圍,大學生具有思維活躍,反應靈敏,接受新鮮事物快的特點,在營銷員素質提升第二期培訓中,我們安排了隊標展示(用肢體語言來形象的.展示各自的隊名),在各隊成員初步確定各自隊標的展現形式之后,為使隊標展示更新穎和富有動感,當時我邀請了參加大學生入職培訓的XX局新入職大學生員工為各隊隊標展示給予指導,充分借助她們的創新意識,為在匯報演出以及回局后的效果展示活動中隊標的成功展示注入了了新鮮的元素。為此,我們大學生一定要有大學生的樣子,要有大學生的尊嚴和骨氣,要有大學生的優勢,并將優勢體現在干事創業的激情上,體現在更開闊的眼界,更敏捷的思維,更準確的領悟能力,更強的學習能力和更卓越的績效上,苦練內功,臥薪嘗膽,千錘百煉,薄集厚發,切實將觀念轉變到市局對形勢的分析、判斷上來,將思想和行動統一到市局的重要戰略決策上來,以對歷史負責,對自己負責的態度,放開雙手,施展拳腳、大干一番,用智慧和力量改變自己的命運,主宰自己的人生!

  (二)勇挑重擔,超越夢想,重塑企業形象

  目前,通過組建營銷隊伍,進行封閉培訓,全體參訓營銷員在思想觀念、精神面貌、禮節儀態、團隊意識上都有了質的飛躍,大家不僅僅收獲了各種知識,更收獲了一種人生態度——團隊協作意識、參與意識、競爭意識;通過“四大戰役”競標大會,各軍團和各位營銷精英實現了超越自我,全局上下激情超越的勇氣與志在必得的志氣充溢所有人的心中,目前,全市上下激情超越的大趨勢已形成,郵政人深藏已久的干事創業的激情已迸發,通過不斷地實戰,相信我們終會形成一套屬于郵政人自己的企業文化。曾經說過:企業文化不是寫在紙上,貼在墻上,而是在工作中逐步錘煉出來的,是潛移默化形成的指導員工的行為準則,是一個企業的核心價值觀。經過不到一年的實踐,目前,郵政的主流的價值觀已經顯現,還要繼續加以錘煉、引導,我認為,大學生要起到帶頭作用,我們一定要充分發揮自身優勢,要敢于破除成規舊俗,敢于打破框框套套,不觀望、不猶豫、不爭論,將思想和行動迅速統一到“發展、提速、進位”的主旋律上。

  大學生期中教學質量座談會發言稿9

各位領導、同事:

  大家下午好!

  感謝領導能在百忙之中抽出寶貴的時間舉行大學生座談會,這充分的體現了公司領導對我們大學生的關懷與重視。為此我會在以后的工作中更加努力,不負領導的厚望。

  本人來到公司已有二年有余,期間在領導的關懷和同事的照顧下一路走到今天,使我感到大家庭的溫暖,二年來我從工作中學習到很多東西。在此我就個人而言,談談我從校園步入社會的感受,和大家分享。這些也是我去年談過的總結,我感覺這些總結不僅適合剛來公司不久的同志,同樣適合我這樣的。所以今年還談談去年談過的話題。我認為大學生從校園步入社會應該從以下幾個方面做起:

  一、積極改變自我,適應社會。

  凡是從大學校園出來的學子們都是懷著美好的理想步入社會的,可是一旦步入社會后,發現現實和理想存在著很大的差距,有些難以適應,無所作為;有些適應了社會,奮發向上,成為社會的“棟梁”。俗話說:“物競天擇,優勝劣汰,適者生存。”所以社會是不會因個人喜怒哀樂而改變的,只有我們積極的改變自我,適應社會,才能不被社會淘汰,才能在社會中發展。

  二、加強自我修養,苦練內功。

  俗話說:“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載

  物。”大學的學習只是一個階段,而不是終結。只有通過在工作中的不斷學習,不斷的加強自身的修養,才能厚德載物,才能成為有用的人。大學期間所學的僅是理論的東西,缺乏實踐,從理論到實踐還需要一個過程,有了實踐、有了經驗再回到理論,自己所學習的知識才能有升華和提高。作為年輕人要多學習、勤思考,苦練內功。

  三、適時展現自我,厚積薄發。

  水滸傳中唱到:“該出手是就出手”。作為大學生自己要有審時度勢的能力,正如廠長經常教導我們那樣:“要有政治的眼光,要有政治的敏銳性。”所以在該發揮自己、展現自己才能的時候應當仁不讓,力求把領導安排的工作出色的完成了,充分展現自我。但是這些“薄發”是要靠平時的“厚積”來實現的。只有平時苦練內功,加強自身修養,才能該出手時能出的來手。

  在此我衷心的祝愿各位領導身體健康,合家幸福。以上談話與在座的大學生兄弟姐妹們共勉之!謝謝大家!

  大學生期中教學質量座談會發言稿10

老師們、同學們:

  驚風飄白日,光景西馳流。在局黨組的指導和關懷下,在局各相關部門支持和幫助下,我有幸前往財政部駐安徽專員辦工作交流。兩年來,我順利完成崗位工作和各項任務,較好地發揮出了交流干部作用,更多的是提高了站位、增長了見識、提升了能力、收獲了友誼,使我在人生道路上留下一段寶貴歷練。現將交流情況和收獲體會報告如下。

  一、交流單位基本情況

  財政部駐安徽專員辦,系財政部直屬派駐機構,于1995年在原中央企業財政駐廠員處的基礎上改建成立,人、財、物由財政部垂直管理。隨著本次機構改革,現已更名為“財政部安徽監管局”。

  (一)內設機構和人員情況。安徽專員辦內設5處1室。現有職工30人,其中:司局級干部4人、處級干部15人、科級及以下干部11人;黨員30人,全辦平均年齡46歲。此外,專員辦現有交流掛職干部16人。

  (二)機構職責。根據中編辦的批復和財政部黨組的決定,財政部駐安徽專員辦主要職能為:開展屬地中央預算單位預算管理;審核中央對地方轉移支付資金預算相關基礎資料,監督中央對地方轉移支付資金預算執行;監督中央重大項目預算執行和財務管理;監督國家重大財稅政策執行;監督中央預算收入執行和國庫業務;承擔中央財政預算支出績效管理工作;監督地方政府債務、監督會計信息質量檢查等。隨著機構改革的推進,財政部駐安徽專員辦現有職能將作出進一步調整。

  二、交流情況

  根據工作安排,我交流期間的主要工作是協助做好機關黨委日常工作、全辦文明創建工作和辦公室相關工作。面對組織和領導的信任,我堅持多看、多聽、多問、多走、多做,力爭較好地完成各項任務。

  (一)練好內功,快速適應崗位要求。從事業單位業務部門到政府行政機關工作,崗位跨度大,環境變化大,角色轉換大,加強學習是“敲門磚”。一是抓緊自身學,全面了解機關黨建和文明創建各項工作的基本要求,不斷熟悉專員辦各項工作,特別是辦公室工作要求,適應崗位轉換。二是虛心向身邊的領導和同事們請教,迅速融入集體,適應角色需求。三是緊抓思想政治學習,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

  (二)強化擔當,努力完成崗位工作。機關黨委和辦公室的工作瑣碎繁多,唯有撲下身子,真干實干,方能勝任。一是公文和信息宣傳工作。兩年來,我起草了黨組文件10余份、領導講話稿7篇,總結、報告、方案和各類簽報等60余份;撰寫政務信息60余篇,在省直工委網站和微信上推送50余篇,制作展板3期,并負責完成兩個網站更新維護。二是黨委日常工作。按要求做好基層黨組織標準化建設、黨員信息系統維護、黨內統計、黨費清理、黨委臺賬、黨員培訓、參觀學習、讀物征訂等工作,協助做好中心組學習、民主生活會、黨風廉政專題會議、黨支部書記抓黨建考核等工作。三是精神文明創建工作。草擬三年文明單位實施方案以及年度文明創建的總結、計劃,完成資料歸檔,協助組織了黨員進社區、青年志愿服務、道德模范報告會、“讀書漂流”、朗誦比賽等活動。四是參與了服務“兩會”代表、會議會務、內控檢查、處室考核、退休干部服務等工作。

  (三)努力實踐,積極融入財政監管工作。兩年來,除交流崗位工作外,我參加了地方政府債務專項核查、新增地方政府債務核查、城市保障房安居工程專項資金審核以及嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理重點檢查等工作。業務檢查中,我主動摸清相關政策和檢查程序、依據,積極參與報告撰寫,全面提高了自己對專員辦業務工作的理解認識。

  三、幾點體會

  (一)要甘當“小學生”,加強學習。學習是進步的階梯。要虛心向身邊的領導和同事們請教,三人行必有我師,人生道路上要永遠保持“學生”的心態。要能夠抓緊自身學習,打牢知識儲備,熟悉全面工作,更好發揮自身作用。要抓牢思想政治學習,政治是方向,沒有離開政治的業務,也沒有離開業務的政治,我們青年同志要實現人生價值,政治學習就一刻也不能松懈。

  (二)要想當“大將軍”,提高站位。所謂“大將軍”,意思就是要學會從全局高度想問題、看事情、謀思路,樹立大局意識。去專員辦交流之前,我一直在業務部門,很多時候都是在低頭工作,通過這兩年走出去交流,發現工作不僅要“埋頭拉車”,更要學會“抬頭看路”,這樣才能增強敏銳性和前瞻性,才能藝術地掌握每項工作的輕重緩急,更好地推動事業發展。

  (三)要爭當“主人翁”,擔當作為。無論在什么位置上都應當端正態度,擺正位置,做好“主人翁”,不當“旁觀者”,既要能做好份內工作,又要努力完成單位、部門交辦的其他任務。有為才有位,要多做事,事情做得多,大家總能看得見;要做實事,把工作做扎實,才能更好地提高能力;要做成事,能把一件不容易的事做成了,相信自己也會有成就感,更使得各項工作未雨綢繆、柳暗花明。

  收獲和體會可能膚淺,但此次外出交流烙下的成長印記,必將讓我受益終生。

  大學生期中教學質量座談會發言稿11

尊敬的各位領導、同事們:

  大家下午好!

  我是xx鄉20xx屆大學生村官,我叫xx。去年七月底的時候我來到xx鄉xx村正式成為一名村官,不經意間,走上村官崗位已經大半年了,坦白說,在這半年里我學到了很多東西,積累了一些寶貴的工作經驗,也學會了更多的為人處事的方法,從一個“學生”逐漸成為一名社會人。下面我就談談半年來作為大學生村官的心得和體會。

  一、迅速擺正心態、轉變角色。

  現在回頭看看,這很重要。剛剛入村的那段時間是最難熬的時候,從一個學生到一名村官,既沒有工作經驗又是陌生的地方,心里上有很大壓力,但是,在組織部門和上級領導的關懷和幫助下,我及時調整了心態,堅持下來了。現在我適應了在村里工作,與村兩委班子成員相處融洽,和村民相處和諧,這為我在村里的工作打下了堅實的基礎。因為沒有村兩委成員以及村民的支持,自己即使再有點子再有能力也沒有施展的平臺,就會失去發展的根基。

  二、深入本村,了解基本情況,共謀未來發展之路。

  xx村離我住的地方不是很遠,我每天騎著電動車很方便就到村里了,然后就到村民家里坐一坐,聊一聊,有時遇到需要幫忙的就幫一幫,了解了大家的生產、生活情況,也很快融入到這個村集體當中。帶領村民做好環境整治工作,協助村干部調解糾紛。去年年底參加了大學生村官創業培訓班,回來以后我經常向有創業意向的村民朋友講解一些創業知識和優惠政策并且自己也不停的思考如何才能帶領廣大村民朋友創業致富。

  三、積累經驗,有不怕犯錯的勇氣。

  剛開始工作,什么都還比較懵懂,連最起碼的小事都有可能做錯,我們支書曾經就跟我說過,年輕人不要怕犯錯,孰能無過?要在犯錯后警醒自己,在自我批評中積累經驗。

  四、加強學習,不斷充實自己。

  (一)是虛心向有著豐富農村工作經驗的村兩委同志們學習農村工作的方法,和他們共同討論工作上遇到的問題,群策群力,通過學習,不斷豐富自己的工作經驗,提升自己的工作能力。

  (二)是要不斷的更新自己的知識庫,大學生村官相對來說文化程度較高,具有快速接受新知識的能力,我們要利用這個便利條件,學習各種知識,做到時刻學習。

  最后,我堅信大學生村官在農村一定能發揮作用,隨著實踐的積累,經驗的增加,我們會越來越成熟,越來越自信,盡自己最大的努力去適應、去學習。農村有廣闊的發展空間,我們一定要堅持,帶著真誠腳踏實地的工作,時間轉瞬即逝,我會珍惜在工作中收獲得東西,我堅信不論以后如何,現在的工作經歷都將是我一生的寶貴財富。都會給我的未來帶來幫助。

  謝謝大家!

  大學生期中教學質量座談會發言稿12

大學生朋友們:

  今天我們召開大學生座談會,一方面是溝通交流,增進感情。另一方面是相互學習,共同提高。可以講,見到你們好比看到了陽光,看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息,這也讓我看到了供電段的未來和希望。在此,我謹代表本人,向投身洛供事業并做出積極貢獻的新老大學生表示衷心的感謝!希望大家繼續努力,百尺竿頭、更進一步。借此機會,我談三點感受,希望能對大家在成長的道路上有所啟發。

  第一,發展需要人才。近年來,在國家人才強國戰略、人才發展規劃的引領和推動下,全國各地和各大企業單位都更加重視人才工作,不斷加大人才的引進、培養和使用力度,人才的發展形勢喜人。同樣,作為新形勢下的鐵路企業,我們更需要新一代的人才。首先,我國鐵路現代化建設正處在質的飛躍階段,大量新技術裝備集中投入使用,許多技術需要進一步深化完善,一些新的技術難題有待突破和解決,需要大批專業人才。其次,隨著鐵路系統機制體制的不斷改革,有文化、有知識、有技術的鐵路基層管理崗位空缺,人才隊伍無法形成梯隊,一定程度上制約著鐵路的發展,人才在企業發展中的重要作用更加凸顯。所以說,我們在座的大學生大有作為、大有可為。多年以前,我們也跟你們一樣,對社會、對生活充滿著期望,充滿著熱情,正是靠著我們的這種激情、這種沖勁,這種對理想的不懈努力,一步步實現著自身的價值。總之,我覺得大學校園就是人才的發源地,在座的各位都是新時代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業的棟梁。

  第二,發展需要舞臺。最近網上流行一句話,叫“在西藏,再努力也燒不開一壺水,說明環境很重要;騎自行車,再努力也追不上寶馬,說明平臺很重要”。同樣,要想在鐵路企業成長、成才,也需要有平臺、有舞臺。首先,鐵路系統也為廣大大學生朋友們提供了展示才華、實現自我的良好環境。就我段目前情況來說,在“管轄范圍跨度大、高鐵設備底子薄、既有線設備老化嚴重、運行環境惡劣多變、大事難事急事多”等各種艱難險阻和困難考驗面前,我們又面臨著鐵路下一步的改制,以及新線投入運營、動車組大量開行,可以說是機遇和挑戰并存,這也給了我們人盡其才、一展才華的新機會。其次,段領導班子高度重視大學生的培養工作。如定期在大學生中組織各類學習培訓、崗位練兵等等活動,不斷提高了大學生的整體素質,并通過公平公正的環境,唯 才是舉的機制,選拔了不少優秀的技術人才、管理人才和創新人才充實到管理崗位。在我段發展的長河中,有不少大學生都走上了領導崗位,比如張鋒張段、潘程潘書記、驗收室主任張海波(副處)、三南書記張燦等等還是挺多的。我們只有充分的利用這個平臺,才能一展才華、大顯身手。有了光源,金子才能發光;有了舞臺,歌者才能璀璨(CuiCan);有了階梯,人才才能攀升。在這里,希望你們在供電段這個“大舞臺”中抓住機遇,有一個炫目的爆發。

  第三,發展需要機遇。青年人朝氣蓬勃,思維敏捷,敢為人先,最具活力和創造力,是各項改革創新有力的支持者和推進者。當前,鐵路發展已進入一個極為關鍵的時刻,改革仍在持續推進和深化。這也要求我們必須不斷強化自身能力素質,不畏難、敢擔當、有作為,勇于彰顯在促進企業發展中的價值和作用。這里,我有三點意見供大家參考。首先,在學習中拓展本領。要結合我們在書本上學到的和自己的本職工作,刻苦學習鐵路新知識、新技術,不斷優化知識結構,努力成為基礎扎實、技術過硬、經驗豐富的有用人才。近年來,鐵路總公司(原鐵道部)、鐵路局尤其注重人才隊伍的建設,把人才隊伍建設放在了一個極為重要的位置,我們要結合當前鐵路的整體形勢,緊緊抓住難得的機遇,用好各種載體,多為自己充電,增強干事創業的本領。其次,在實踐中提升素質。實踐中接受鍛煉,經受考驗,增長才干,歷來是我段培養和造就人才的重要方法,也是我們成才的必由之路。要腳踏實地做好每一件、每一個環節的工作,尤其是新入路的大學生,絕不能好高騖遠。只有腳踏實地、兢兢業業,才能夠干出一番事業。再者,在思考中總結經驗。隨著鐵路發展越來越先進,光靠力氣能干的工作越來越少,需要動腦子的崗位越來越多,這就要求我們結合理論和實際工作,多總結、多思考。

  朋友們,“時勢造英雄”,鐵路正在不斷改革,可以說我們遇到了一個有需求、有條件的時代。機遇總是垂青有準備的人,只要我們腳踏實地、堅持不懈、勇于進取,我堅信,我們在座各位的人生目標一定會實現,我們建設美好洛供家園的“洛供夢”也一定會實現!

  我的講話完了,謝謝大家!

  大學生期中教學質量座談會發言稿13

各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  首先感謝領導能在百忙之中抽出寶貴的時間召開這次大學生座談會,這不僅是公司領導對我們這些大學生的關心和重視,更是傾注了對我們殷切的希望。為此我會在以后的工作中更加努力,不負領導的厚望。

  首先作下自我介紹:我叫XXX,畢業于XXX大學自動化專業,目前在XXX公司機運隊擔任技術員工作。我認為自己從校園步入社會應該從以下幾個方面做起:

  一、積極改變自我,適應社會。

  我參加工作已經一年零兩個月了,一年多的工作歷程,使我感慨良多。我想用一個詞來形容,那就是成長。俗話說:“物競天擇,優勝劣汰,適者生存。”從初到單位的懵懂到現在逐漸熟悉業務、工作走上正軌,從初出校園的青澀到逐漸磨煉自我、使職場能力得到提升,這一切的改變,都需要時刻懷著一種兢兢業業,如履薄冰的心態,要想不被社會淘汰,實現人生的價值,唯一的出路就是積極的改變自我,努力適應社會。澄合,讓我得到了人生的第一桶金,帶給我的不僅僅是簡單的工作經歷,更是受益一生的寶貴財富。

  二、苦練內功,增強業務水平。

  在采煤隊實習期間,第一次下井,第一次坐電機車,第一次親眼目睹從支柱、掛梁、打眼、放炮、攉煤、移溜到出煤的整個采煤過程,讓我既興奮又自豪,同時也有痛心,因為是炮采炮掘,整個工作過程幾乎都是靠體力完成,看到工人老師傅們揮汗如雨,心中暗自發誓,一定要努力學好技術,減少生產的勞動強度。在工作過程中,讓我懂得了煤礦最重要的是安全,每一起小小的事故都是因為違章操作造成的,于是我經常跟老師傅們學習交流,學會了修理幾種真空電磁啟動器和饋電開關,一遇到有開蓋帶電檢修的情況我就提醒他們,并跟他們講解違章操作的危害性。隨著時間的推移,我看到的東西越來越多,懂得的東西也越來越多。去年10月份,我公司要更換副立井提升絞車的電控系統,在公司領導的安排下,我有幸參與了整個更換工程,因為采用的是先進的PLC變頻控制系統,現場的老師傅們也是一頭霧水,都在為以后的維護工作犯難,通過和廠家技術人員的交流,我對著圖紙一個零件一個零件的逐一對照,之后又從電腦里拷貝了PLC梯形圖程序,然后一條程序一條程序的學習,終于將整套系統的大體原理搞清楚了,通過制定相應的操作程序和試驗規程,將變頻器的設置參數全部重新設置了一遍,且將最重要的一些參數逐一翻譯成中文,不僅提高了自己的專業技術水平,也方便了檢修工的日常檢修工作,通過多次的發現問題,研究原因,排除故障,然后和老師傅們相互交流學習,我們彼此都對這個新來的家伙熟悉起來,充分提高了工作效率,這次機會不僅讓我深化了自己的理論知識,更是讓我將理論聯系實際,大大提高了我的業務水平。之后又參加了壓風自救系統的安裝,供電系統圖的繪制,不僅使自己掌握了豐富的技術知識,也讓自己更加增強了對工作的興趣和對知識汲取的渴望度。

  三、加強自身修養,提高政治覺悟。

  通過一年的工作,使我的思想得到了很大進步,逐漸成熟起來,由一名剛剛畢業的學生成長為權煤公司一名員工,思考問題不再是單獨的片面性、主觀性。而是要客觀、全面的認識事物的本質,從而增強自己的政治敏感性,覺悟性。只有這樣,才能更好的把工作干好,才能對自己的未來有更加合理的規劃。

  當然,在工作中自己所做的事有肯定也有否定,被否定的事重新來過,查找不足。要按時按量的完成領導交待的任務,虛心請教學習,不怕吃苦不怕累,細心努力的把每件事情做到更好,將智慧毫無保留的發揮在自己的崗位上,沒有智慧就多付出汗水。立足本職崗位,做好本職工作。努力加強政治理論學習,不斷提高自身思想覺悟,積極進取,團結同志。

  我自己深深知道,自身每一點的進步,都與公司領導的關心和對我們年輕一代人的重點培養是分不開的。在今后的工作中,更要發揚不怕苦不怕累精神和特別能戰斗精神,不斷提高自身思想覺悟,進一步努力學習專業業務知識,提高技術水平和工作技能,用自己的實際行動來回報公司各級領導對我們的厚望。

  我最想說的是,工作一年多以來,我學到的是大學四年,甚至是十年也學不到的東西,我感覺自己就是一個幸運兒,是澄合給了我希望,是權煤給了我舞臺,是領導給了我信任。我將不斷鞭策自己,乘著澄合十二五、十三五發展的雄風放飛夢想。

  謝謝大家!

  大學生期中教學質量座談會發言稿14

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!首先要感謝各位領導對我們大學生的關懷,召開這次大學生座談會,使我們能直接面對領導,聆聽領導的講話,也使我們大學生之間有一個互相學習、交流的機會。

  時間過得真快,我大學畢業進入農商行工作已有5年。5年前,我雖然大學畢業,有一定的文化知識,但對社會了解不深,沒有實踐工作經驗,還是一個幼稚的學生。是領導的關懷,是同事們的幫助,使我逐漸了解了社會,具有一定的工作經驗。我從事過綜合柜員和信貸崗位的工作,也是在領導的關懷和同事們的幫助下,完成了自己的工作任務,我已從一個幼稚不懂事的讀書人變成了一名農商行的員工。我感到自己是幸運和幸福的,因為我是生活工作在農商行這個溫暖的大家庭,時時受到領導和同事們的關懷與幫助,使我成熟成長起來。

  農商行的前身是農村信用社,從農村信用社改為農商行,我想不僅僅只是名字的改變,實質是提高了地位,擴大了發展的前途,說明今后我們也跟城市商業銀行一樣,可以全面地從事金融業務,對我們農商行和我們個人自己的發展開辟了美好的前程。

  我們是大學生,是青年人,作為農商行的一名員工,在充滿生機和活力,挑戰和希望并存的偉大時代,我覺得作為一名農商行員工,應該為農商行的發展貢獻自己的力量,具體說,就是要立足本職,胸懷全局,做到“愛崗敬業,真誠服務,奉獻人生”。

  愛崗敬業是我們中華民族的傳統美德,是現代社會發展的要求,是我們每個農商行員工最基本的職業道德規范,是對我們工作態度的一種普遍要求。我們愛崗就是要熱愛自己的工作崗位,熱愛自己的本職工作,我們敬業就是要用恭敬嚴肅的態度對待自己的工作,就是要認認真真、一絲不茍地把工作做好。

  我們要把愛崗敬業當成自己生命的最重要部分。愛崗敬業是衡量我們農商行員工的首要標準,因為它關系到農商行的生存與發展,關系到每個員工的切身利益。我們應該抱著“感恩”的態度去工作,既然農商行給了我們工作的機會,給了我們發展的空間,農商行就是我們的衣食父母。我們每個員工都有責任、有義務去做好每一項工作,每個員工都應該為農商行盡一份心、出一份力,時刻牢記:愛崗敬業不僅是一種美德,是員工對農商行的忠誠,更是自己尊敬自己的一種表現。

  真誠服務是我們農商行員工工作的出發點和歸宿,農商行是服務行業,所有的客戶都是我們的上帝。我們農商行員工做工作就是真誠服務,我們對客戶要做到用心服務,微笑服務。用心服務就是要求我們農商行員工用自己的思想,用自己的知識,用自己的技能,全心全意,毫無保留地辦好客戶的所有要求。微笑服務就是要求我們農商行員工,用自己的音容,用自己的情感,用自己的行為,讓客戶感到親切、愉悅和滿意。真誠服務讓我們贏得客戶,讓我們為農商行創造效益,也為我們自己釀造甜蜜的生活。

  “愛崗敬業,真誠服務”歸根結底是為了奉獻,我們農商行員工就是要為國家、人民和農商行奉獻自己。作為我們農商行員工,最美麗,最光彩的是奉獻自己的人生,把自己的一切奉獻給農商行,奉獻給壯麗的農商行事業。

  我的發言完了,謝謝大家!

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