事業部“迎新大學生”發言稿

時間：2024-03-21 20:48:41 發言稿我要投稿

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事業部“迎新大學生”發言稿

　　在生活中，接觸并使用發言稿的人越來越多，發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。那么發言稿一般是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的事業部“迎新大學生”發言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

事業部“迎新大學生”發言稿

　　各位新畢業生們：大家好！

　　非常開心你們能夠來到水電十四局華南事業部，讓事業部注入新鮮的血液、增添了新的活力。我相信事業部也會因為你們的加入而更加精彩。今天我想給大家講的是：希望大家在今后的工作中能夠吃苦耐勞，堅持不懈，勇于創新，突破自我。

　　一、培養自己吃苦耐勞的精神

　　蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。”成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的。你們現在這個年齡有著最好的精神狀態和最強壯的身體，所以我希望你們都能擁有吃苦耐勞的精神。

　　老生常談的一句話就是：“別在該吃苦的年齡選擇了安逸。”應該做個會選擇的聰明人，我們選擇在最好的青春年華去奮斗，那么在之后的日子就會享受到自己努力奮斗的成果，取得屬于自己的成績。

　　雖然我們現在已經沒有了過去知識分子上山下鄉的機會，但是吃苦耐勞的精神永遠不能丟。作為一個年輕人，不僅僅要把這一寶貴財富永遠記在心里，更要將其落實到工作中去。沉下心來，落實在崗位中；扎扎實實，從一件件瑣碎的小事上做起，不畏艱辛，不辭勞苦，堅持下去，必會大受其益。

　　二、面對困難時不能氣餒，堅持的干下去。

　　你們剛從象牙塔中走出來，剛入職場時肯定會面臨著許多的不適應或者是因經驗不足受到的打擊，沒有人或者說極少數的人就能夠剛做一件事情，就能做到非常好的。鐵，是需要打磨，才能成為一塊堅硬、出色的鐵塊。人也是一樣，可以自信的說水電十四局華南事業部是值得每個人奮斗的地方，不管你天賦如何，只要你在這里付出了努力和汗水，都會被看到并且得到相應的回報的。

　　新東方的掌門人俞敏洪曾講過這樣一個故事《雄鷹和蝸牛》：能夠到達金字塔頂端的只有兩種動物，一是雄鷹，它靠自己的天賦和翅膀，振翅高飛，輕易到達金字塔的頂峰。還有另外一種就是蝸牛，蝸牛能夠爬到金字塔的頂峰一定不是一帆風順的，它一定是掉下來，又接著爬，又掉下來，再爬。也許你會想，別人輕而易舉的事情，蝸牛卻要窮盡所有的力量，值得嗎？可是不要忘記，爬到了頂峰，雄鷹和蝸牛看到的就是同樣的風景。

　　蝸牛的天賦不高，甚至在速度上根本沒有天賦可言，但花費了幾個月、甚至幾年終于到達了頂峰，不是也看到了頂峰美麗的風景嗎？但如果他在反復掉下來的時候失去信心，放棄了，那他就不能走到頂峰，看到美麗的風景了。

　　所以我相信大家如果學習蝸牛面對困難時的不放棄的決心，就像我們經常提到的，君子自強不息，那么一定可以在自己的領域中發光發熱，攀登到自己的人生金字塔，實現自己價值。

　　三、在工作中要發揚創新精神

　　創新是企業科學發展的動力源泉。華南事業部一直在努力轉變發展方式，持續創新經營模式、服務模式、管控模式和激勵模式，不斷激發企業創造活力。我們處于一個科技時代，需要的是創新型人才，創新是企業發展的動力，我希望每一位同事都能有創新的意識，去應對工作中出現的機遇和挑戰。

　　給大家提一下培養創新思維的一個方法，就是要擺脫思維定勢。思維定式有時是有用的，它讓我們在解決某些常見問題時，顯得更加熟練，但是它有時會阻礙我們的創新思維。比如有個小故事，一位母親問老師：“怎樣才能使我的孩子早餐吃雞蛋呢？” 老師反問道：“你為什么要讓孩子吃雞蛋呢？”母親回答：“為了補充蛋白質。”老師說：“為什么你不換一種方法呢？”。于是，第二天早上，母親讓小孩吃了他喜歡吃的牛肉干，也能補充蛋白質。在這里，這位母親的頭腦中有一個思維定勢，想到蛋白質就想到雞蛋，由此得出了一個很理所當然但是沒有道理的推論：“補充蛋白質就必須吃雞蛋。由此可見，思維定勢往往使我們的思路變得狹隘，甚至讓我們無法發現一些簡單的東西。

　　所以大家平時在思考問題的時候，嘗試跳出自己思維慣性，用另一種角度去思考問題，不斷發現新鮮事物，去推動自己的進步，公司的發展。

　　四、勇于挑戰自我的人，才能夠超越自我。

　　大家應該都聽到過一個很熱門的詞，叫“舒適區”。每個人都有自己的舒適區，在這個區域內可以做自己擅長的事情、可以和熟悉的人打交道、可以選擇自己喜歡的生活方式，而一旦離開這個區域，面對周圍的一切變化，我們就會驚慌失措，因此在絕大部分時候我們很難而且不愿從舒適區里走出來。究其原因，是我們太依賴自己的舒適區，就像冬天的暖氣房和早起的被窩，讓我們貪戀安逸、不愿離開。

　　同學們來到我們事業部，我相信都會對工作上手得特別快，我對大家的能力是非常有信心的。但是我希望大家追求的目標，是要不斷學習，不斷挑戰自我。

　　“學以立德、學以培智、學以陶情、學以修身。”要善于學習、堅持學習才會使大家進步的更快。學習的方法有許多，可以向書本學、向實踐學、向身邊的領導同事學。虛心請教、取長補短，克服“本領恐慌”。不斷學習新知識、掌握新技能、增長新本領、才能打破舒適區，開闊新視野，提升自己的綜合素質。那么這樣在面對工作上不確定因素的時候，才不會驚慌失措、束手無策。因為我們是不斷更新的，不斷進步的，在一次次挑戰自我中不斷進步的。

　　還有，大家不要害怕短期的挫折和失敗，在失敗中也是可以學習東西的，關鍵是如何看待失敗。在我看來：失敗是善意的提醒，失敗是成長的過程，失敗是有益的發現，失敗是上天的眷顧。聰明的人會把失敗當成跳板，在這次失敗中得到經驗與收獲去迎接下一次成功，并深知自己不會永遠失敗的，一次失敗根本代表不了什么東西。

　　有些人被失敗徹底打垮，但心態強大的人會把失敗當成“煉金”的熔爐，在經歷失敗后變得更加強大。我相信你們都會是心態強大的人。

　　最后，我想跟大家說，工作中還有很重要的一點就是要擁有團隊精神。一個人走得快，一群人才走得遠！永遠要記住你的責任及你面臨的狀況:我們不是一個人在戰斗，我們是一群人在戰斗！我相信你們個體都很強，但個體強真的不代表團隊就強，華南事業部的未來不是屬于任何一個人，也不是單憑一個人的努力的，未來是屬于大家的，未來的精彩要大家去共同努力。所以我非常期盼與大家共同學習與進步，也希望你們在這里努力拼搏，不負青春年華，讓我們一起期待未來更美的風景。

　　謝謝大家。

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