護林員會議發言稿（精選6篇）
在我們平凡的日常里，發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。你所見過的發言稿是什么樣的呢？以下是小編收集整理的護林員會議發言稿（精選6篇），歡迎大家分享。
護林員會議發言稿 篇1
同志們：
今天非常歡迎各位能在百忙之中參加這次會議。大家都是來自一線的護林員，你們看護著全縣125萬畝森林面積，責任十分重大。隨著林業的發展，森林資源保護工作也越來越重要，我們現在比任何時候到更需要一支業務能力更精、責任心更強的護林員隊伍。此次護林員工作會議主要有兩點目的：一是采取以會代訓形式對大家進行培訓；二是通過這次會議，讓大家對護林員工作更加重視。希望會后大家要進一步學習，深刻領會，嚴格遵守，確保做一個合格的護林員。下面，我講幾點內容。
首先講的是大家身為護林員的職責。根據《浙江省公益林護林員管理辦法》規定，護林員的職責任務有以下幾項：
第一項任務是宣傳。就是向群眾、農民宣傳林業法律法規和有關知識，讓他們了解林業的作用，明白能干什么，不能干什么，不能干的干了要負什么責任。這項工作要時常做，要有空就宣傳，見人就宣傳，讓老百姓知法懂法。
第二項任務是巡護。就是每天到自己的管護區巡查。在這里要糾正一個不正確的認識，就是對林業資源的認識。有的人可能認為只有林木是林業資源，自己的管護區內樹不多，任務不大，隔幾天巡查一次就行了，這是不正確的。按照《森林法實施條例》規定，林業資源包括森林、林木、林地和依托森林、林木、林地生存的植物、動物、微生物。森林、林木是林業資源好理解，林地也是林業資源大家一定要記住。按《森林法實施條例》規定：林地包括郁閉度0.2以上的喬木林地以及竹林地、灌木林地、疏林地、采伐跡地、火燒跡地、未成林造林地、苗圃地和縣級以上人民政府規劃的宜林地。可以說，護林員要管護的范圍很廣，這就需要經常巡護，才能確保林業資源的安全。第三項任務是制止違法行為。就是在巡護時發現違法行為要制止。違法行為有哪些？主要有五方面。一是各種毀林行為，除房前屋后零星樹木，采伐樹木必須有林業部門簽發的采伐證。二是違法占用林地行為，就是不經林業部門許可，在林地挖礦、采石、取土、采沙、蓋房等行為。三是防火期內違法野外用火，不經林業部門或鄉鎮政府許可的野外用火行為。四是野外放牧行為，凡在公益林內放牧的，都是違法行為。五是破壞林業標志行為。林業標志是為林業建設服務的，《森林法》明確規定破壞林業標志是違法行為。在巡護中凡發現上述五種行為，都要及時制止。
第四項任務是及時報告案情。就是對不聽制止的違法行為，以及對森林資源造成毀壞的違法行為，要及時向鄉鎮林業站報告，由林業站或林業局依法處理。具體有五種情況：一是發現無證采伐樹木的要報告；二是發現違法占用林地的要報告；三是發現野外用火的，經制止停止違法行為的，可不報告，不聽制止，以及引發火情的要報告；四是發現在公益林內放牧的，經制止停止違法行為的可不報告，屢禁屢牧，造成林業資源破壞的要及時報告；五是發現破壞林業標志的要報告。
第五項任務是搞好配合。就是在林業站和林業局依法查處案件，要積極提供線索，積極配合案件查處，需要出具證明的要出具證明，同時對林業站和林業局安排的其他工作也要積極完成。
接下來談談干好護林員必須具備什么素質，我認為至少要做到四點：
一要熱愛林業。這是大前提，相信林業站在確定護林員時也都是按要求來做的，也相信大家都是熱愛林業的，希望大家今后在工作中不斷增強對林業的認識，更加喜愛林業、熱愛林業，堅定做好林業工作的信心。
二要經常學習。在外行人看來，林業可能就是種樹。當大家真正接觸到林業工作后，就會發現無論從法律法規上講，還是從林業技術上講，林業涉及到的知識很多。大家以前可能對林業或多或少都有一些了解，但絕對不深不全，就是在林業局工作了幾十年的老同志，也不敢說全部掌握了林業知識。因此，成為護林員后，大家要養成一個經常學習的好習慣，不斷充實自己的林業知識，為工作打基礎。在學習上，我們林業局也要創造條件促進大家學習，如集中培訓，今天就是一個培訓會，今后還要召開這樣的會議，還可以編印學習材料讓大家自學，通過多種形式的學習，使大家掌握更多的林業知識。
三要能夠吃苦。林業是吃苦的行業，干好林業沒有吃苦耐勞的勁頭是不行的。以前有個順口溜：“遠看像要飯的，近看像燒炭的，一問是干林業的”，就形象的說明從事林業工作是吃苦事。正因如此，在確定護林員條件時，我們把能吃苦作為一個必要條件，如果誰認為自己吃不了苦，那趁早提出，離開護林員這個崗位，否則即使當上護林員，也干不好、干不長。
四要秉公辦事。大家在工作時，面對的都是鄉里鄉親，如果在護林時不能秉公辦事，該制止的不敢制止，該上報告的抹不開情面，那就干不好護林員工作，更不要說在辦事時優親厚友了，那樣連群眾這一關都過不了。所以說，大家要做好自己的思想工作，秉公辦事，不怕惹人，該制止就要制止，該上報就要上報，該出證明就要出證明。當然，秉公辦事就有可能得罪人，對此，我們么有關部門要給大家撐腰，凡在護林中受報復的，我們要依法處理，情節嚴重的移交公安機關追究當事人責任，決不能讓大家在干工作中受打擊、遭報復。最后，我想說說怎樣護林員的監管工作。“國有國法，家有家規”，任何一個單位都要有個規章制度，否則“沒有規矩，不成方圓”，如果那樣，護林員工作就走了過場，就起不到應有作用。既然大家進了林業門，就要自覺遵守紀律和規章制度，上級部門已制定了護林員管理辦法，對如何管理護林員已經規定的很詳細了，希望大家嚴格遵守。這里明確一下，護林員的日常管理由各鄉鎮林業站負責，各林業站要根據護林員管理辦法，結合實際制定自己的日常管理制度，要明確劃分管護責任區，制定考勤制度，監督辦法等等，確保管護效果。林業局結合平常掌握情況，以及對報表的抽查情況，綜合確定護林員工作情況，并按護林員管理辦法兌現勞務補助。林業局每年召開一次考核，考核嚴格按照護林員管理辦法進行，考核合格的可以繼續擔任護林員，管護效果明顯，成績突出的，還要給予獎勵；考核不合格的要調換護林員；在護林中監守自盜，或參與破壞森林資源活動的，要移交司法機關追究刑事責任。護林員管理辦法是很嚴格的，規定的扣除勞務補助款項較多，對此，大家也不要有思想負擔，認為本來補助就不多，東扣西扣就沒多少了。其實大家認真學習一下，就會發現扣除勞務是有限制的，如對管護區內違法用火行為，不制止的，要扣除勞務補助，如果制止了，就不扣除；發生火警、火災不及時報告的，要扣除勞務補助，如果及時報告了，就不扣除等等。同時，護林員管理辦法中還規定了許多獎勵措施，只要努力工作，成效顯著，就有獎勵。對此，大家要認真學習，深刻領會，只要按照規定該制止的制止了，該報告的報告了，該協助調查的協助調查了，就能干好護林員工作。
總之，從今天開始，大家要更加規范化自己的護林工作，履行護林員職責，希望大家今后要繼續認真按照要求開展好護林員工作，確保自己管護范圍內的森林資源安全，為建設和諧林區、生態強縣做出應有的貢獻。謝謝大家。
護林員會議發言稿 篇2
各位同志：
今天政府組織我們在此召開森林防火會議，通過剛才同志傳達的相關文件精神及的講話，反映了當前我鎮森林防火工作的嚴峻形勢及重要意義。下面我就森林資源保護和森林防火工作講三點意見：
一、充分認識森林資源保護和森林防火工作的重大意義，切實增強保護森林資源的責任感和使命感。
森林資源是我們賴以生存的基礎，加強森林資源的保護和管理是全鎮干部群眾應盡的責任和義務。去冬今春以來，由于降水偏少，全鎮森林火險等級不斷升高，給森林資源保護和森林防火工作帶來了更大的考驗和難度，因此各村委會、各位護林員要充分認識保護森林資源的重大意義，切實增強保護森林資源的責任感和使命感，抓緊抓好森林資源保護和森林防火工作，把著力點放在宣傳、教育、疏導等預防工作上，從對森林資源的被動保護為主轉移到主動預防上來。
二、突出重點，明確責任，扎實有效的抓好森林資源保護和森林防火工作。
每年12月1日至次年6月15日為全省森林防火期，這段時期，要牢固樹立護林防火責任重于泰山的思想，注重預防，堅持“以人為本、安全第一”的原則，認真抓好護林防火工作。市上專門印發了《森林防火目標管理責任狀考核辦法（20xx—20xx年）》，旨在通過考核，有效促進全鎮森林防火工作開展，保障經費、部署檢查、宣傳培訓、隊伍建設、物資儲備、依法治火、火災處置、行政問責落實到位，最大程度減少森林火災和損失。各村干部、護林員要對群眾加強森林防火宣傳、教育，動員群眾積極參與護林防火工作，積極配合有關部門進行森林防火安全檢查。平時對森林資源保護也不能放松，在發展山地經濟的同時不能向森林伸手，要將森林資源保護如同禁毒工作一樣對待，堅決依法制止亂砍濫伐、毀林開荒等破壞森林資源的一切行為。
三、加強領導，強化措施，確保森林資源保護和森林防火工作取得實效。
各村委會、林業片區要認真領會相關文件及會議精神，進一步強化工作措施，扎扎實實做好森林防火工作。一是要切實加強領導，全面落實森林防火責任；二是要加強森林防火宣傳教育，形成全社會共同參與防火的氛圍；三是要加強野外火源管理，加大防火檢查力度；四是要搞好防火知識培訓，為科學預防和撲救森林火災提供可靠保障；五是要進行值班監測，掌握火情動態。
同志們，加強森林資源保護和森林防火工作是“生態立鎮”的重要內容，我們要以高度的責任感和使命感，積極行動，進入狀態，全力抓好各項工作，為實現森林資源的安全越冬及日常管護做出應有的貢獻。
護林員會議發言稿 篇3
各位領導、同志們：
根據會議安排，我就xx鄉今冬明春護林防火工作作以發言。
去冬以來，在縣護林防火指揮部的正確領導下，我們努力克服天氣持續高溫干旱、護林防火形勢嚴峻的不利因素，加強領導，靠實責任，狠抓落實，使森林資源安然度險，取得了全鄉無森林火災及中灣林區連續30年無火災的可喜成績。同時，在中小學生、老年人等重點人群中開設森林防火知識講座，在護林員、撲火隊員中開展森林火災撲救安全培訓，進一步提高全民防火救火意識。
加強組織領導，靠實護林防火責任。鄉成立由鄉長擔任總指揮，林場正副場長擔任副總指揮，有關單位負責人為成員的五頃塬鄉及中灣林區護林防火指揮部，協調指揮全鄉的護林防火工作。切實加強對集體林、荒山造林、退耕還林、行道樹的保護，嚴格落實鄉干部包片、駐村干部包村、村組干部包山的森林防火包干責任制，靠實護林防火工作責任。加強防火值班，堅持24小時值班和領導帶班制，嚴格實行火情報告制，完善防火預案，把火情消滅在萌芽狀態，實現“打早、打小、打了”的目標。
強化火源管理，全面落實防控措施。把野外火源管理作為重中之重，堅決管住山火源頭。嚴格執行“嚴禁林地周邊農事用火、嚴禁上墳用火和嚴禁林區吸煙”。重點部位做到重點防范，火災隱患突出的地方，開辟防火林帶，實行護林員動態巡護；重點火險區和火災多發地段，組織人員設崗檢查，收繳進山火種。同時，加強林區癡呆傻人員的管理，對林區癡呆傻人員進行詳細摸底登記，以責任書的形式明確監護人和監護責任，以確保此類人群不出問題。此外，切實加大森林火災案件的查處力度，做到見火就查、違章就罰、犯罪就抓，堅決消除森林火災隱患。
強化撲火準備，為護林防火工作打好堅實基礎。目前護林防火工作已進入臨戰狀態，我們將按照本次會議精神，嚴陣以待，積極做好應急工作。一是不斷完善防撲火預案。二是加強值班。
護林員會議發言稿 篇4
同志們：
今天我們召開這次會議，主要任務是安排部署全縣的森林防火工作。剛才，縣政府與各鎮街、國有林場簽訂了森林防火工作責任書。下面，就進一步做好我縣的森林防火工作，強調三個方面的問題。
一、充分認清當前森林防火嚴峻形勢
森林防火事關人民群眾生命財產安全，事關林業資源和生態安全，事關社會和諧穩定。進入20xx~20xx年度森林防火期后，全縣森林防火各有關責任單位已經積極行動起來，對防火蓄水池、塘壩等進行蓄水，整修防火道路、打通防火隔離帶，組裝宣傳車、刷寫防火標語，補充防火物資、檢修維護防火裝備機具，培訓防火隊員，加大護林員上山巡查力度，各項防火工作正有序開展。目前，全縣已投資1209.8萬元，修建攔水壩7處、蓄水池38個，打林區機井8眼，鋪設引水管道15300米；修建防火通道40.3公里，打通防火隔離帶30公里，為今后森林防火工作打下了較好基礎。
但是，也要清醒的看到，我縣森林防火工作還存在一些問題，森林防火形勢不容樂觀。從大的形勢看，各級黨委、政府對森林防火的重視程度不斷提高，責任追究也更加嚴厲。11月2日，省政府召開森林防火電視電話會議，專門強調了要強化責任落實，要求嚴格按照國務院提出的森林防火責任制“五條標準”，落實各級政府、主管部門和營林單位的森林防火責任，對發生的森林火災要嚴肅問責。11月20日，全市森林防火工作動員會議在青州召開，分析了全市森林防火形勢，部署了今冬明春森林防火工作任務，強調要認清形勢，增強森林防火工作的責任意識。
從我縣目前的形勢看，森林防火形勢仍然極為嚴峻。
一是氣象條件極為不利。今年出現了春夏秋三季連旱，冬季氣溫較常年偏高，降水偏少2成以上，極端天氣頻繁出現，森林火險氣象等級將持續偏高。
二是火源管控難度大。我縣林區農林交錯，林區人員活動頻繁，成分復雜，火源防控點多、線長、面廣，管控十分困難。癡、呆、傻及老人、頑童等特殊人群的監管難度很大，個別單位的監管措施不到位，稍有不慎就可引發森林火災。
三是部分干部群眾存在麻痹大意思想。由于我縣連續多年沒有發生較大森林火災，一些干部群眾對森林防火工作有所松懈，存在僥幸心理和麻痹思想，森林防火意識淡薄，違規野外用火行為時有發生。
四是撲火隊伍建設較為薄弱。目前，各國有林場職工隊伍年齡普遍偏大，后繼乏人；林區周邊村撲火隊伍的隊員大部分以中老年為主，撲救知識及能力不足。同時，我縣至今未建立由財政供養的50人以上的森林防火專業隊。
五是基礎設施建設投入不足。近年來雖然我縣持續加大防火基礎設施建設投入，但與我縣森林防火需要仍有較大差距，特別是林火視頻監控網絡系統等高科技設施投入不足，造成森林防火短板。這些問題的存在，對我縣森林防火工作造成潛在的隱患，必須引起高度重視，采取得力措施，認真加以解決。
二、全力做好各項森林防火工作
一是加強宣傳教育。各鎮（街、園、區）、國有林場要組織專門人員，進村入戶進行宣傳，要利用農村廣播喇叭宣傳、刷寫防火標語、懸掛橫幅、設立防火宣傳欄和宣傳墻等形式深入宣傳發動，提高廣大群眾對森林防火的重視程度。縣廣播影視中心要把宣傳森林防火工作作為今后的一項重要工作，密集宣傳森林防火知識，提高全社會森林防火的意識，營造共同參與護林防火的良好氛圍。
二是嚴格火源管控。要充分運用縣、鎮、村三級防火網絡，
加強火源管控。要在重要進山入林路口設卡設防，做到管住人、管住火，杜絕火種進山，不留隱患，不留死角。各級各部門要相互配合、密切協作，加強對智障人員、老弱群體的管控，加強對外出返鄉人員的宣傳引導，形成上下聯動、齊抓共管的良好局面。要對重點防火區域、重點防火時段，落實好包靠人員，嚴防死守，確保不發生森林火情。
三是增強應急處置能力。各級各部門要嚴格執行24小時值班制度和領導帶班制度，確保通訊聯絡暢通，對發現的火情要立即組織撲救并向縣里匯報，決不能拖延、瞞報甚至不報，以免造成重大損失。縣林業局和縣公安消防大隊等單位要加強專業撲火隊
伍撲救技能培訓，保證撲火隊伍隨時處于臨戰狀態，確保一旦發生火情，能夠拉得出、沖得上、打得贏。各鎮街和國有林場，要調整充實好專業防火隊伍，檢修值班車輛，加大巡邏巡查力度，及時發現并消除火災隱患。要做好防火物資的清查檢修工作，及時補充撲救工具和器械，確保物資供應。要在氣溫降低前這段時間利用一切手段對全縣防火蓄水池、塘壩等進行蓄水，確保以水滅火需要。
四是依法加大打擊力度。各鎮（街、園、區）要在重點防火村內顯要位置公開違法用火舉報電話，宣傳違法用火應當承擔的責任。縣森林公安局要加大對違法用火行為的打擊力度，教育引導廣大群眾增強防火意識，規范自身行為。凡發生較大森林火災的，必須按照火災事故處理“四個不放過（堅持森林火災事故原因不查清不放過、整改措施不落實不放過、事故責任者不處理不放過、教訓不吸取不放過）”的要求，嚴肅處理。
三、突出抓好森林防火責任制落實
各級各部門單位主要負責同志作為森林防火工作第一責任人，必須親自研究安排部署，全力抓好工作落實。在具體工作中，要嚴格按照森林防火責任制“五條標準”要求，既“全員出動”，又“分片包干”。要層層落實防火責任，明確每一名班子成員和機關干部負責區域，做到縱向到底，橫向到邊，不留盲區，確保“山有人看、林有人管、火有人防、責有人擔”。按照“屬地管理”原則，凡是國有林場發生火情，由林場和林業局承擔責任；凡是林場以外發生火情，由相關鎮（街、園、區）承擔責任；凡是村轄區內山林發生火情，各村支部書記、村主任是直接責任人，承擔直接責任。對于鎮鎮交界、鎮與林場交界處發生火災，責任不明確的，將實行連帶責任制度，對雙方共同進行問責。春節期間，要嚴格執行森林防火報告制度，絕不允許出現遲報、瞞報、漏報和“關門打火”的現象。
謝謝大家！
護林員會議發言稿 篇5
同志們：
這個會議，縣政府辦籌備了很久，原計劃在6月上旬開，受“6.10”洪澇災害和救災工作影響，一直等到今日。今天的天氣很炎熱，各位也很辛苦。但任務很緊迫，工作不等人，希望大家克服困難，認真開會。剛才，方年局長就林業工作講了幾點很好的意見，我都同意，請大家深刻領會，認真落實。下面，我再強調幾點。
一、深刻認識到當前林業工作的重要性
退耕還林延長期補助政策落實、公益林保護宣傳和森林防火工作，事關百姓利益，事關農村發展，事關社會穩定，必須高度重視，正確對待。
（一）抓好當前林業工作是加強生態保護建設、維護國土生態安全的具體要求。近年來，退耕還林工程和公益林保護建設工程的深入推進，森林資源管護水平的不斷提高，使我縣生態環境明顯改善。但退耕還林工程樹木還在生長階段，生態效益不能完全發揮出來，公益林保護建設效果還不十分明顯，森林火災防控體系還不十分健全，全縣生態成果鞏固的壓力還很大。國務院、省市政府都下發了文件，對這幾項政策進行了再調整、再加強，目的也在于通過不斷完善政策，進一步提高生態環境保護和建設的成效。
（二）抓好當前林業工作是推進農民增收、更好地解決民生問題的具體要求。發展林業就是惠及民生。退耕還林、公益林保護工程就是對退耕區、公益林區農民實行補助和救濟。這兩大項目已為全縣林農增收2.6億元。目前政策決定繼續對退耕農戶進行政策扶持，將公益林的補助標準大幅提高，在改善生態環境的同時，幫助林農解決當前生活困難和長遠生計，促進他們增收致富、共享改革發展成果，這對于縮小收入差距、建設社會主義新農村具有重要意義。
（三）抓好當前林業工作是促進林區穩定、維護社會和諧的具體要求。惠民資金發放和森林防火，一直是造成林區不穩定的因素之一。過去，我縣在惠民資金兌付上和森林資源管理上存在不規范和防范不力現象，引起了不少林區糾紛，導致了不少林農上訪，影響到了社會穩定。特別是少數單位和個人漠視林農利益，截留、克扣、擠占、挪用惠民資金，嚴重地違背了國家政策，破壞了干群關系，必須在后期堅決糾正。
二、找準當前林業工作的`重點
（一）落實退耕還林延長期補助政策的重點在調整補助對象。國務院出臺完善退耕還林政策，繼續對退耕農戶給予適當補助，目的是鞏固退耕還林成果、解決退耕農戶生活困難和長遠生計問題。在落實這一政策，關鍵要把握一個核心，就是補助對象只能是已取得退耕還林坡耕地的承包經營權的農戶，業主（大戶）不得享受延長期政策補助，為了確保這個原則，大家一定要認真實行公示制度，接受群眾的監督。偏離了這個原則，放棄了這個方法，我們的政策落實就會出問題，群眾就會有意見，鞏固退耕還林成果的目標就不能很好地實現。
（二）公益林保護建設的重點是面積細化到戶。生態公益林是以提供森林生態和社會服務產品為主要經營目的的重點的防護林和特種用途林。與城鄉居民日益增長的生態需求相比，我縣生態公益林管護現狀和管護水平還有較大差距。其根本的體制原因是公益林面積沒有落實到戶，補助發放與管護責任沒有一致。我們要按照集體林權制度改革數據，將原來界定到村、組集體的公益林細化到各農戶，將一卡通存折發放到各農戶。同時，加大公益林保護宣傳力度，進一步規范資金發放管理，真正激活群眾的愛林護林意識，只有這樣，我縣公益林才能突破體制機制束縛，發揮出提供森林生態和社會服務產品的效益，更好地為人民生產生活需求服務。
（三）森林防火工作的重點是組建專業隊伍。森林防火是關系群眾生命財產安全的大事，是維護林區穩定的重要內容。組建村級防火專業隊伍，是我縣借鑒外地先進經驗，并經我縣部分鄉鎮實踐證明的行之有效的防火舉措。可以說，只要各鄉鎮狠下決心，真正組建一支行之有效的村級護林防火隊伍，那么我縣森林防火預防撲救能力將得到極大的增強，防火面貌將得到極大改變，各鄉鎮的防火壓力也將得到極大的緩解。組建防火專業隊伍，關鍵是要有真動作。一要加大經費投入，為建立隊伍提供有力的財力保障。二要聘請品德優良、吃苦耐勞、熟悉情況的隊員，至少要保證每4000畝山林一名護林員。三要加強隊伍管理，不斷提高護林員工作積極性，增強護林員工作責任感，將防火工作落到實處。
三、明確當前林業工作的措施
這三項工作都是德政工程、富民工程和民心工程，我們要以對黨和人民高度負責的態度，進一步加強領導，精心組織，周密部署，把各項工作落到實處，真正做到讓黨放心、讓群眾滿意、讓社會認可。
（一）加強領導，落實責任。這三項工作政策壓力大、時間跨度長、牽涉范圍廣、群眾關注度高，、政府高度重視，各鄉鎮都要按目標、任務、資金、責任“四到位”的原則，相應成立領導小組。要把這幾項工作列入重要議事日程，健全工作協調機制，安排工作經費，保證各項工作逐村、逐戶落實到位。要嚴格執行屬地管理原則，密切關注矛盾隱患，加強糾紛矛盾調解，確保社會穩定。要盡快部署落實，在8月20日前上交退耕還林年度補助發放花名冊，報告防火專職隊伍組建情況，在9月底前完成公益林面積落實到戶工作。
（二）轉變觀念，端正作風。林業工作是一項投入大、難度高、見效慢的公益性事業。是否真正重視這項工作，愿意投入大量精力去抓這項工作，是對各級領導干部是否落實科學發展觀、樹立正確政績觀的實際檢驗。各級干部要進一步轉變觀念，真正把林業工作作為一項政績工程來抓，與廣大人民群眾一道打造“生態綠縣”。要進一步轉變作風，克服高溫酷暑的困難，深入基層，依靠群眾，真正將工作做實，在復雜艱苦的工作中錘煉優良的工作作風，樹立優秀的干部形象。要一切從群眾的利益出發，從群眾的角度開展工作，真心實意地為群眾解決困難，決不能因為怕麻煩、圖省事、不愿吃虧而做出傷害群眾利益的事情。要創造性地開展工作，及時應對突發的新情況、新問題，積極探索、認真總結新思路、新舉措，及時在面上加以推廣。
（三）加強協作，強化督查。各相關部門要密切配合，形成合力，共同推動工作落實。林業部門要承擔工程驗收、數據統報、技術服務、審核把關、檔案管理和監督協調工作；財政部門要安排好補助資金，辦理發放一卡通存折，保證資金及時足額到位和規范發放。各級紀委監察部門要重點查處工作中政令不通、損害群眾利益不正之風等行為；政府督查辦要加強工作督查，對不能如質如期落實政策的單位，進行通報批評。要嚴格資金管理，加強對資金使用的審計，防止擠占、挪用資金，防止冒領、貪污資金，確保資金用于林農，用于解決農民長遠生計。對政策落實和資金使用中出現重大問題的，要依法嚴肅追究有關責任人員特別是有關領導的責任；觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
（四）加強宣傳，正確引導。大家要在認真學習、深刻領會各項政策的基礎上，充分利用懸掛橫幅、張貼標語，制作宣傳欄和大型標語牌等方式，全面、準確、深入地將各項政策宣傳到基層，要通過宣傳，使廣大退耕農戶成為政策的明白人，正確行使參與權和監督權，確保政策落實不走樣；增強全社會生態保護意識，引導社會各界關心林業、支持林業，積極投身林業，為全縣林業健康穩定發展營造良好的輿論氛圍和社會環境。
同志們，加強生態建設，發展生態文明，推動科學發展，是各級黨委、政府的重要職責。任務艱巨、責任重大。我們要在、縣政府的領導下，圍繞建設“生態綠縣”目標，開拓進取，扎實工作，把完善退耕還林政策、加強生態公益林管理、強化防火工作落到實處，切實鞏固生態成果，維護國家生態安全，保障人民生命財產安全，為進軍“四湖五區”、推動科學跨越做出積極貢獻。
護林員會議發言稿 篇6
同志們：
20xx年以來在上級林業主管部門的指導下，在荊紫關鎮黨委政府的領導下，我鎮護林員管理工作取得了一定成績，現將部分情況總結如下：
一、 實行百分考核制，規范化管理護林員隊伍。
為落實護林員職責，鎮林站對護林員實行百分考核制度。考核主要內容涉及林區內護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法，采取平日考評與年內總體考評同步進行，采取公平、公正、公開的辦法進行，規范化的管理了護林員隊伍。由于措施得力、方法得當，我鎮護林員在20xx年度年終民主考評中均達到90分以上，符合《護林員考評制度》的標準。
二、 因地制宜，合理進行人員配置。
根據荊紫關鎮特殊的地理位置，按護林員的管護區域劃分為兩個聯防區，并按十一人一組的辦法，對人員進行統一調用和管理。第一責任區由史國強等十一人負責林區一切事務，第二責任區由陳奇濤等十一人負責。
三、 責任到人，連片造林。
20xx年度我站及早進行造林規劃，因地制宜，適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300余畝新造林任務，劃分責任到人，確保造林成效。由于措施得力，護林員2300余畝的新造林工程順利通過省、縣林業主管部門驗收。
四、 各盡其責，認真落實護林、防火工作。
在護林、防火方面，我鎮護林員嚴格按照縣林業局護林員《管理辦法》規定，認真落實各項職責。在轄區的各個交通要道，林區的村莊內刷寫標語（包括林政管理、防火措施等），由鎮林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到25天以上，實事求是書寫巡護日志，在巡山過程中發
現任何破壞森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區進行護林防火宣傳。規定護林員在護林防火工作中不分區域、不分時間，出現問題做到最短時間趕到事發現場，使損失降到最低。
五、 人人參與，協助集體林權制度改革順利完成。
自集體林權制度改革工作開展以來，全體護林員在林站經過統一培訓，積極配合林改工作人員進行勘界勾圖，確保確權到戶，并配合工作人員消除在林改中出現的矛盾和糾紛，使我鎮的林改工作順利完成。
六、 及時測報，降低病、蟲危害。
在病蟲害防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發現異常情況后立即上報，由縣森防部門進行鑒定。待確定后，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。
盡管20xx年度我鎮在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領導的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮護林員隊伍更加的規范化，確保我鎮護林防火工作更上一層樓！
【護林員會議發言稿（精選6篇）】相關文章：
教師會議發言稿03-09
活動總結會議發言稿（精選3篇）12-26
教師培訓會議發言稿02-17
護林員年度工作總結范文01-20
精選年終總結會議發言稿4篇10-26
成績總結會議發言稿12-29
年終總結會議發言稿范文（精選3篇）12-27
工作會議領導發言稿02-08
鄉鎮安全生產會議發言稿02-24
高考總結會議發言稿范文11-08