夯實財政創新創業發言稿

　　子曰：“君子和而不同”，中國歷來的哲學，都講究一個“和”字，具體說來，就是要追求萬物和諧發展，講究天人合一，所謂“順天命，行人事”，正是如此。說到發展，什么是發展，一言以蔽之，就是要“變”，《易經》中說：“易窮則變，變則通，通則久”，也就是說，只有不斷地創新，才有發展，才有進步。

　　創新的意義在于，使用現有的資源去創造新的資源，可以說就是“無中生有”，老子所謂的“無中生有，有生萬物”、“道生一，一生二，二生三，三生萬物”也就是說的這個道理。

　　因此，創新是發展的直接動力來源，有創新，就有發展，就有進步。既然創新是如此的重要，那么我們應該怎么去做呢？

　　首先，創新不是從零開始。牛頓說過：“我之所以看得比別人更遠，是因為我站在了巨人的肩上”，前人的積累就是后人創新的基礎資源。要讓1+1〉2，要的不光是聰慧的頭腦，而且需要前人留下來的寶貴資源，譬如經驗、譬如工具，譬如以前不能實現而現在可以做到的一些想法。也就是說，要善于利用手中已有的資源，讓它們有機組合起來，發揮出1+1〉2的功用。有了前人的積累，也就是說當手中有了一定的資源，有了一定的基礎，有了這些客觀的條件，我們也可以稱之為前期準備工作，就需要我們從自身主觀條件去創新。

　　所以，我要說的第二點是，創新要求我們敢于去想，敢于去做。

　　之所以不能做到很好的創新，大多是因為思維定式，因為我們頭腦中已經存在的那些條條框框。打個比方，我們的`思維跟水一樣，水沒有一定的形狀，思維沒有一定的方式。然而，一旦我們把水放進杯子里面，那么它的形狀便不能再變化了。同樣，一旦我們給自己的頭腦思維定了一些條條框框，那么我們的思維便無法創新，無法做到千變萬化，做到想他們所想不到的，做他人所做不到的。

　　大家還記得么？我剛剛說過要“敢于”去想，“敢于”去做。在這里，我要強調一下這“敢于”兩個字。發展需要創新，然而發展就等于“變”，這勢必有一個抗力在里面。要克服這股抗力，就必須做到“敢于”二字。創新，是去走一條別人沒有走過的路。因此，存在著大量的未知因素，正是這些未知因素，導致許多人內心恐懼，于是因陳守舊，不敢去創新。也許會成功，也許會失敗，許多人害怕失敗，害怕一旦失敗便恍如自己沒有了立錐之地。所以，創新也需要勇氣，敢于去想，敢于去做。

　　然而，這也不是說可以胡亂的去想去做，我要說的第三點就是，創新也要遵循一定的規律。緣木求魚不可取，沒有一定的客觀規律作為理論指導，甚至客觀規律大相徑庭，夫如是，則不可能會成功。

　　所以我認為，這三點是我們創新過程中所要注意的。就我個人來說，創新是不可或缺的，因此我在做事的時候往往以這三點為準則。公務員之家

　　財政所工作有它規范的特殊性,但也有創新發展共性。從算盤到計算器，從手工記賬到電腦記賬，因繁就簡，不斷進步的事實說明了創新發展才會進步，在先前工作基礎上對有價值經驗總結和補充才是創新，只有消化吸收才能形成自己的思想。所以根據財政所實際情況，我的工作思路是：以科學發展觀為指導，圍繞建設社會主義新農村的目標要求和穩定發展工作目標任務開展工作。

　　在財政結算上，既要堅持艱苦奮斗，勤儉節約的原則，又要做大做好財政盤子；既要確保日常運作經費，又要關注民生，傾斜教育；既要吃飯又要建設。在預算方式上，保包兼顧，粗細有別（也就是說保證日常運作經費，包干行政管理經費；細化經費預算，粗線條預算專項資金）。在財政管理上，既要堅持《會計法》、《預算法》有關規定，完善預結算等制度建設，堅持量入為出原則，按章辦事，又要分輕重緩急，統籌合理調度資金；既要注重財政輸血功能，又要培植財政造血機制；既要健全內審制度，規范操作，又要簡化優化程序，提高工作效率，既要放心大膽工作，又要加強自律，完善預警機制。將工作重心由傳統的事后反映，轉移到事前控制，事中監督執行，強化服務意識，培養高度責任性和事業性，重視個人因素和團隊精神相結合，維護集體榮譽，樹立服務窗口新形象。

　　社會在不斷發展，信息日新月異。從我做起，從現在做起，立足本職，加強內在修養和實踐鍛煉，尚德勵新，在建設和諧中，勤奮工作。我相信，前景是值得憧憬的。讓我們用自己不懈的努力，來創造更好的未來，讓我們的熱情與汗水，鑄就和諧的新。

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