模板工作方案
為了確保事情或工作有序有力開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家整理的模板工作方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
模板工作方案 篇1
為進一步深化安全生產事故隱患排查治理，強化落實企業安全生產主體責任，建立與安全發展相適應的隱患排查長效工作機制，按照國務院安委辦《關于建立安全隱患排查治理體系的通知》精神，決定在全鎮范圍內組織開展安全生產事故隱患排查治理體系建設工作。現制定實施方案如下：
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“總體規劃、屬地管理、分類實施、穩步推進”的原則，以企業分類分級管理系統為基礎，以企業安全隱患自查自報系統和安全隱患動態監管統計分析評價系統為核心，建立健全安全監管責任機制、考核機制，強化落實企業主體責任，完善安全生產標準體系，廣泛開展安全教育培訓，逐步建立全鎮安全隱患排查治理體系。
二、目標任務
建立鎮級安全隱患排查治理體系平臺，對企業安全隱患排查治理工作進行全過程管理，實現安全隱患排查治理常態化、規范化、法制化，推動企業安全生產標準化建設，建立健全安全生產長效機制。
三、工作內容
（一）建立企業基礎數據庫。分行業、分領域調查摸清企業情況，建立包含每個生產經營單位名稱、地址、注冊代碼、工商營業號、行業類別、注冊類型、主管部門、企業規模、經營范圍、主要負責人、安全管理機構和人員、從業人員（含特種作業人員）、重大危險源、特種設備，以及工傷事故、執法監察、行政許可、安全生產達標建設等相關信息的基礎數據庫，根據企業規模、生產經營性質、安全生產管理水平、危險因素和安全生產標準化、規范化、誠信管理等級等因素，進行分級分類，為實施有效決策和監管提供基礎信息。
（二）制定隱患排查治理標準。依據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》及有關法律、法規要求，以《企業安全生產標準化基本規范》、現有的企業安全生產標準化評定標準和規范化及誠信管理要求為基礎，參照國家安監總局發布的《安全生產隱患排查治理體系建設實施指南》及各有關行業事故隱患自查標準分類明細表，進一步細化各類行業的事故隱患自查標準，使生產經營單位知道“做什么、怎么做”，使監管部門明確“管什么、怎么管”，確保安全隱患排查治理工作有章可循、有據可依。
（三）建立隱患排查治理信息系統。依托安全生產事故隱患排查治理信息系統，建立全鎮安全隱患排查治理信息管理系統，包括安全隱患自查自報系統、安全隱患動態監管統計分析評價系統等，使生產經營單位加強對自查隱患、上報隱患、整改隱患和接受監督指導等工作的管理，及時排查、整改、消除隱患；使安全生產監管部門和行業主管部門對生產經營單位自查自報隱患數據、日常執法檢查數據、隱患整改數據和監管措施執行到位及處罰等情況實施實時管理、統計和分析，實現隱患排查治理工作的全過程記錄和管理。
（四）明確生產經營單位隱患排查治理主體責任。以生產經營單位自查隱患、自報隱患、治理隱患三個環節的職責為重點，要求生產經營單位內部必須建立完善的隱患排查治理工作框架和隱患排查治理工作制度，并通過內部排查、實施治理和分析改進等步驟，形成完整的自查、自改和自報機制，確保隱患排查治理工作的常態化和持續改進，不斷提高生產經營單位安全管理水平。
（五）完善隱患排查治理監管體系。按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，依據縣政府《關于印發縣安全生產工作職責暫行規定的通知》精神，理順、細化并明確各企業、各相關部門和單位的屬地管理、綜合監管、專業監管和行業管理安全監管職責，督促和指導生產經營單位開展安全生產隱患排查治理體系建設。根據生產經營單位的生產經營性質、安全生產標準化建設、規范化達標和誠信管理等級等情況，對生產經營單位進行分類分級，針對不同類別和等級的.生產經營單位制定監管辦法，明確監管主體的監管對象，在監管頻次、監管內容等方面實行差異化，提高監管工作的針對性和有效性，確保安全生產隱患排查治理工作措施得到全面落實。
（六）建立考核工作機制。突出對隱患排查治理工作的過程管理和效果管理，將各企業、各部門建立安全隱患排查治理體系、日常執法檢查等相關工作的過程管理情況，納入安全生產工作年終考核，對未按規定及時自查自報隱患的企業要從嚴開展執法檢查；對積極開展隱患排查治理的單位在安全生產評先評優方面優先考慮。
四、工作步驟
（一）宣傳發動階段（20xx年7月3日—7月10日）。制定《關于開展鎮安全生產事故隱患排查治理體系建設工作實施方案》、《生產經營單位安全生產分類分級管理辦法（試行）》及《安全生產事故隱患排查治理自查自報工作管理辦法（試行）》等文件，明確目標任務、工作措施和實施步驟。組織召開動員大會，進行專題動員部署，進一步樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的科學理念，營造“突出預防，消除隱患”的社會輿論氛圍。各企業、各有關部門和單位結合本企業、本系統、本單位實際，制定工作實施方案，確定階段任務和工作措施，并于7月10日前報鎮安委會辦公室。
（二）調查摸底階段（20xx年7月5日—7月15日）。各企業、各有關部門和單位依據縣政府《關于印發縣安全生產工作職責暫行規定的通知》精神，按照《生產經營單位安全生產分類分級管理辦法（試行）》要求，對監管職責范圍內的所有生產經營單位全面開展調查摸底，根據生產經營單位安全生產基礎條件、安全管理水平和危險有害因素等實際情況，進行分類分級。各企業、各有關部門及時對調查情況進行匯總登記并于7月15日前報鎮安委會辦公室備案。
（三）組織實施階段（20xx年7月16日—9月30日）。依托“安全生產”和全鎮安全生產智能監管平臺，建立統一的安全生產隱患排查治理信息管理系統。各行業主管部門依據有關法律法規和標準規程、規定的要求，結合我鎮實際，以安全生產標準化建設達標評定為基礎，組織專家梳理完善監管范圍內的生產經營單位安全生產隱患排查標準，7月25日前報鎮安委會辦公室備案，由鎮安委會辦公室進行匯編，并印發至各相關企業。分層次組織對各企業、各部門、各村居及生產經營單位安全生產分管負責人、安全管理人員及具體操作人員的業務培訓，指導生產經營單位全面實行安全生產隱患自查自報，對自查自報情況進行日常監管、系統分析，及時匯總相關數據，并根據工作狀況，有針對性的組織行業、屬地開展專項整治。
（四）檢查驗收階段（20xx年10月1日—10月31日）。對各階段各項資料進行梳理、匯總，進一步完善綜合監管信息系統，理順工作機制，構建體系完善、內容科學、運行有效的事故隱患排查治理自查自報信息體系，確保高質量地通過縣安監局組織的專項工作檢查驗收。
五、組織領導
為加強安全生產隱患排查治理體系建設工作，成立由鎮政府分管領導任組長，安委會成員單位分管負責人為成員的全鎮安全生產隱患排查治理體系建設工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責全鎮安全生產隱患排查治理體系建設的日常工作，協調、指導和考核各企業、各部門和單位安全隱患排查治理體系建設工作，辦公地點設在鎮安委會。六、工作要求
（一）加強領導，周密安排部署。各企業、各有關部門和單位要切實加強對隱患排查治理體系建設工作的組織領導，成立專門的工作領導小組，明確專人負責，制定工作方案，周密安排，科學實施。要充分調動各企業、各有關部門、各生產經營單位的積極性，把安全隱患排查治理體系建設納入安全生產年度考核，確保工作措施落實到位。
（二）全面部署，廣泛宣傳發動。要充分利用新聞媒體，大力宣傳建立安全隱患排查治理體系的目的意義，引導各有關單位深刻認識建立安全隱患排查治理體系的重要性、必要性和緊迫性，增強工作的主動性和自覺性。要加強職工安全培訓，提高職工排查事故隱患的意識和能力，組織和鼓勵職工結合本職工作查找事故隱患。要組織開展安全隱患排查治理體系建設和相關系統操作使用的專題培訓，確保體系建設工作有效開展。
（三）落實責任，強化目標考核。各企業、各有關部門和單位要按照安全生產職責規定，落實各行業隱患排查治理體系建設的工作責任。派出所、中小學、農技中心、水利站、衛生院、城建站、工商所、供電所、安監站等部門分別負責監管范圍內企業的隱患排查治理體系建設工作。鎮安委辦要完善激勵約束機制，對隱患排查治理工作成績突出的，要予以公開表彰；對未按要求完成安全生產隱患排查治理體系建設工作的，要嚴格按照有關規定，進行責任追究。
（四）統籌兼顧，構建長效機制。各企業、各有關部門和單位要以建立安全隱患排查治理體系為契機，統籌兼顧，夯實安全生產監管基礎，切實做到“五個結合”（將建立安全隱患排查治理體系工作與深入開展“打非治違”專項行動相結合，與深化重點行業（領域）安全專項整治相結合，與安全生產標準化建設相結合，與加強安全監管“基層基礎”建設相結合，與加強安全監管隊伍建設相結合），加快實現安全隱患排查、登記、上報、監控、整改、評價、銷號、統計、檢查和考核的全過程管理，進一步構建安全生產長效工作機制。
模板工作方案 篇2
一、評估范圍
績效評估范圍：19個鄉鎮人民政府（街道辦事處）
二、評估內容
鄉鎮人民政府（街道辦事處）績效評估內容分為：可持續發展、新農村建設、構建和諧社會、創業競賽等四大項（詳見附表）。績效評估是對一級政府年度工作績效的綜合性評價，包含了經濟發展、構建和諧社會、執政能力等方面。創業競賽是專項性的考核，側重于落實突出工業、突出項目帶動戰略。創業競賽既采取專項考核獎勵，同時又作為政府績效評估體系中的一個子項目，其考核結果計入績效評估內容。
三、評估辦法
1、指標考核計分辦法：指標考核按當年發展水平參照歷史狀況、考慮對全縣的貢獻三個方面因素進行綜合評估。評估以綜合指數和綜合分數體現。綜合指數反映各鄉鎮（街道）的進步程度，按照“本鄉鎮（街道）自己與自己比”和“本鄉鎮（街道）與全縣平均發展水平比”，分別占60%和40%進行合成。綜合分數采用功效系數法計算。
2、公眾評議計分辦法：單項問題的計分，按“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”和“不了解”，選擇前三種答案分別計5分、3分、0分，回答“不了解”按平均分計分。對同一問題的計分，把所有被調查人員回答的分值相加，除以回答人數，得單項問題分（）值。公眾評議總分，在分別測算各類代表評議指標合計分值的基礎上，以其算術平均數計算公眾評議指標總分值。
市對縣政府公眾評議，被抽中的有關鄉鎮（街道）為全市前三名的獎勵10分，為后三名的扣10分。
3、察訪核驗計分辦法：察訪核驗發現問題實行扣分制，累積扣分從被評估單位的績效評估總分中予以扣除。
4、專項督查計分辦法：根據縣委、縣政府工作部署及各階段中心工作，對計劃生育、重點項目進度等進行專項督查。由縣效能辦與縣委、縣政府督查室及專項工作管理部門組成督查組，依照督查方案對鄉鎮（街道）專項工作進行評比，對其中優秀的給予加分，分數計入績效評估總分。
績效評估得分匯總公式：
指標考核得分×60%+公眾評議得分×40%+專項督查加分-察訪核驗扣分。
四、結果運用
1、根據匯總結果，考評總分達到標準分的70％以上才能獲得評獎資格。
2、績效評估設前六名和進步獎，第一名獎勵4.5萬元、第二名獎勵4萬元、第三名獎勵3.5萬元、第四名獎勵3萬元、第五名獎勵2.5萬元、第六名獎勵2萬元。進步獎與前三名不重復，對當年度評估結果位次提升兩位以上的予以獎勵，各獎勵1萬元。
五、工作步驟
2、落實責任。各鄉鎮（街道）要根據績效評估方案，明確工作目標，確定責任部門和責任人，把績效評估工作的本質要求貫穿于發揮職能、履行職責的全過程，采取措施認真抓好各項指標任務的.落實，推動各項工作有效開展。
3、抓好自評。各鄉鎮（街道）要成立績效評估工作小組，認真負責，客觀公正地開展自評工作，寫出20xx年度績效自評情況報告，并于20xx年1月中旬前報縣績效評估辦公室。
4、組織考核。由縣統計局牽頭，各指標責任單位配合，按照指標考核體系要求組織開展年度指標考核。年度考核于20xx年1月底前完成，考評結果情況分析由縣統計局負責報縣績效評估辦公室。
5、開展評議。由浦城調查隊牽頭，5月上旬制定出公眾評議具體實施方案及問卷調查和測評表，并組織實施，12月底完成公眾評議工作，并向縣績效評估辦公室報送公眾評議結果及情況分析報告。
6、專項督查。對縣委、縣政府確定的重點專項工作，根據階段性工作要求，對計劃生育、重點項目進度等專項工作組織督查評比，由縣效能辦將督查評比結果報領導審定。
7、察訪核驗。由縣效能辦牽頭，有關部門配合，5月上旬制定察訪核驗具體方案，年內不定期組織開展抽查。察訪核驗工作于20xx年12月底前完成，并將結果報縣績效評估辦公室。
8、綜合匯總。由縣績效評估辦公室牽頭匯總各鄉鎮（街道）指標考核、公眾評議、察訪核驗結果，以及各鄉鎮（街道）開展績效評估工作的情況，報縣機關效能建設領導小組和縣委常委會審議確定獲獎單位。
六、組織領導
全縣績效評估工作在縣委、縣政府領導下進行，由縣機關效能建設領導小組負責。成立縣績效評估工作領導小組，縣委副書記、縣政府陳國發縣長任組長，縣委副書記陳建新，縣委常委、縣政府常務副縣長姚少明，縣委常委、縣紀委書記胡錫安，縣委常委、組織部部長蘇小寧，縣政府辦主任劉軍及縣效能辦主任祖永建任副組長；由縣委辦、縣委組織部、縣委農辦、縣綜治辦、縣委編辦，縣政府辦、創業辦、監察局、效能辦、發改局、經貿局、教育局、公安局、民政局、財政局、勞動保障局、建設局、交通局、農業局、水利局、畜牧水產局、林業局、外經貿局、衛生局、人口和（）計生局、統計局、調查隊、環保局、安監局、信訪局有關工作目標及數據采集的責任單位和組織協調單位領導任成員。領導小組下設績效評估辦公室，主任劉軍，副主任王飚、祖永建、胡金璋、李水興、林鋒、郭坤炎、吳成云、徐獻麟、劉洪斌、林莉，工作人員從縣委、縣政府督查室及縣發改局、經貿局、統計局、調查隊，縣委農辦，縣外經貿局、財政局、效能辦等部門抽調1名人員組成，具體負責組織協調、督促檢查、考核評比等工作。績效評估辦公室經費由縣財政給予安排。
七、工作要求
1、績效評估工作旨在推進全縣的經濟社會更快更好發展，務必求真務實，嚴禁弄虛作假。對任何違規造假行為，一經查實，該項指標按零分計算，并追究主要領導人及有關責任人的責任。各責任單位要落實責任，加強配合，制定嚴密規范的數據采集、數據質量控制和檢查制度，嚴格審查相關數據資料，確保數據的客觀真實。
2、縣紀委（監察局）、安監局、人口和計生局、環保局、綜治辦對嚴重違反黨風廉政建設、安全生產、計劃生育、環境保護、社會穩定等有關法律法規、造成不良影響的初評獲獎單位，可實施“一票否決”。獲獎單位均需上述5個部門審核把關并明確簽署書面意見后報縣績效評估辦公室。“一票否決”事項的認定辦法，由上述5個部門按有關規定擬定實施細則，報縣績效評估領導小組研究審定后執行。
3、加強對全縣績效評估工作的組織指導、檢查督促、考核評比工作。各鄉鎮（街道）要充分調動廣大干部群眾的積極性和創造性，精心組織，抓好落實，并及時做好資料報送工作。縣績效評估辦公室要定期通報工作進展情況。要堅持公開、公平、公正，考評結果要在適當范圍公示，并請縣人大、政協參與監督。
模板工作方案 篇3
為進一步推進我縣省級食品安全城市創建工作，加強食品安全監管，及時發現食品安全隱患，有效防范食品安全風險，根據《食品安全法》等法律法規規定，結合我局實際，制定本方案。
一、工作目的
食品安全監督抽檢是為食品安全日常監管提供技術支撐，為食品安全監督執法提供執法依據，為評價食品安全控制措施提供參考的重要手段，通過加強食品監督檢驗，掌握全縣食品安全總體狀況，及時發現食品安全隱患，提高監管效能和治理水平，防范食品安全風險，遏制食品安全事故的發生。
二、工作安排
（一）品種
20xx年第二季度計劃抽檢800批次，其中4月份抽檢200批次，5月抽檢300批次、6月份抽檢300批次。本次抽檢主要是面制品、生濕面制品、糕點類制品、食用油、調味品、肉制品、豆制品、水產品、蔬菜、水果、淀粉制品肉制品（生鮮肉、鹵肉制品）、食用油等12個大類，18個品種。具體品種和檢驗項目詳見附件。
（二）抽樣
抽樣由食品餐飲科牽頭組織，抽樣工作由淮安市產品質量監督檢驗所、產品質量監督檢驗所、華測檢測技術有效公司三家自行完成，各分局派人配合。抽樣地點以小區周邊、城郊結合部周邊超市為重點區域。
（三）檢驗
以食品中的`禁限物質為重點項目，主要是農藥獸藥殘留、禁止添加和超限添加監督檢查。
（四）保障
買樣工作由各分局人員現場結算，到食品餐飲科實報實銷。檢測費用根據檢驗品種、項目實際情況，由縣局與檢驗機構統一結算。
模板工作方案 篇4
為進一步加強安全生產工作，嚴厲打擊非法、違法生產經營建設行為，牢固樹立以人為本、科學發展、安全發展的理念，認真貫徹街道關于“打非治違”的決策部署，我社區根據__街辦發【】33號文件精神，結合社區實際，開展了安全生產領域“打非治違”專項行動，現將有關情況總結如下：
一、加強領導，目標明確，措施具體
為加強對“打非治違”專項行動的領導，我社區成立了“打非治違”工作專項領導小組，由支部書記__X任組長，社區主任__X任副組長，全面負責專項行動工作開展的組織協調和督查工作，成員由社區兩委成員、安全辦主任組成，認真抓好專項行動工作的部署、實施、整治等工作，確保各項措施落實到位。
充分利用黑板報、宣傳欄、告知書等各種形式，廣泛發動居民骨干，增強開展“打非治違”活動的積極性和主動性，鼓勵居民群眾舉報非法、違法生產經營行為和各類安全隱患，積極營造有利于對非法、違法生產經營行為實施嚴厲打擊的輿論氛圍。把對非法、違法生產經營行為的依法打擊納入制度化、規范化、日常化的軌道。
二、突出重點，打擊到位，責任嚴格
根據街道安全生產和消防安全委員會“打非治違”專項行動的要求，“打非治違”專項小組對社區居改非、違章搭建、人員密集場所、社區地下空間、非法加工點等重點領域開展了專項治理；對居住小區消防通道、消防設施器材、樓道、陽臺、天井，私房出租、亂拉電氣
線路等進行了重點打擊和治理。對堵塞疏散通道、安全出口、占用消防通道；消防設施、消防器材不完備、消防安全標志未保持完好有效的以及其他違反生產和消防安全法律法規的違法行為，“打非治違”工作組及時發現，嚴厲打擊，堅決整頓治理、關閉取締非法違法和不符合安全生產條件的生產經營建設單位，切實解決了影響和制約安全生產的突出問題，著力規范了安全生產法治秩序，堅決遏制和有效防范重特大事故發生，切實維護了人民群眾生命財產安全，促進了社區安全生產形勢持續穩定。
三、嚴格紀律，標本兼治，成效顯著
通過“打非治違”專項行動的深入開展，“打非治違”工作組對轄區內的消防安全生產狀況影響惡劣的、典型的、屢禁不止的、頑固的`非法、違法行為，進行了全面分析和排查，找出了安全生產工作中的薄弱環節，對非法、違法生產經營行為的單位及個人提出了整改措施，幫助各生產經營單位完善了規章制度及安全技術體制，全面推進了各單位的規范化建設，從而構建了良好地社區生產環境，確保了生產安全。
此外，我社區工作組定期對“打非治違”工作進行全面的“回頭看”，查找工作漏洞，加強和改進工作措施，鞏固工作成果，確保本社區范圍內的“打非治違”專項行動取得實效。
__X社區居委會
9月3日
模板工作方案 篇5
一、應急準備
1、組織機構及職責
（1）項目部火災事故應急準備和響應領導小組。
組長：項目經理
組員：生產負責人安全員各專業工長技術員質檢員值勤人員
值班電話：
（2）火災事故應急處置領導小組負責對機關突發火災事故的應急處理。
2、培訓和演練
（1）項目部安全員負責主持、組織全項目部人員按每3個月進行一次按火災事故“應急響應”的要求進行模擬演練。各組員按其職責分工，協調配合完成演練。演練結束后由組長組織對“應急響應”的有效性進行評價，必要時對“應急響應”的要求進行調整或更新。演練、評價和更新的記錄應予以保持。
（2）施工管理部負責對相關人員每3個月進行一次消防知識培訓，并負責對消防措施的'檢查指導。
3、應急物資的維護、保養及測試
（1）加強對各種消防器材消防設施的日常管理，機關要配齊、配全滅火器。消防栓確定專人負責，定期檢查、測試，隨時保持良好狀態。
（2）保衛人員每月檢查—次滅火器及消防設施。
（3）每季度進行一次消防栓檢查和測試以保持良好狀態。
二、應急響應
1、為了防止各種火災事故的發生，各項目部的施工：現場，應設置明顯的安全出入口標志牌，按總人員組建義務防火小組。組長由項目經理承擔，組員：生產負責人、安全員、各專業工長、技術員、質檢員、值勤人員，項目經理為現場總負責人，生產負責人負責現場撲救工作，各專業各負其責。
安全員負責組織有關人員聯系就近醫院，將傷員外送或就地護理。重點防火部位：油漆倉庫應設在有充足水源、消防車能駛到的地方，倉庫四周應有不小于3。5米的平坦空地作為消防通道。通道上禁止堆放障礙物。在施工過程中，如電線起火，應用干粉滅火器或防火砂，禁止使用水滅火，以免發生觸電事故。使傷害減少到最低程度。
2、項目部火災處理程序
發生火情，第一發現人應高聲呼喊，使附近人員能夠聽到或協助撲救，同時通知施工管理部或其他相關部門，第一發現人負責撥打火警電話“119"。電話描述如下內容：單位名稱、所在區域、周圍顯著標志性建筑物、主要路線、候車人姓名、主要特征、等候地址、火源、著火部位、火勢情況及程度。隨后到路口引導消防車輛。
1。發生火情后，第一發現人負責斷電，楊仁俊負責水源，戴柏春組織各部門人員用滅火器材等進行滅火。如果是由于電路失火，必須先切斷電源，嚴禁使用水或液體滅火器滅火以防觸心事故發生。
2。火災發生時，為防止有人被困，發生窒息傷害，由楊仁俊準備部分毛巾，濕潤后蒙在搶救人員口、鼻上，搶救被困人員時，為其準備同樣毛巾，以備應急時使用，防止有毒有害氣體吸入肺中，造成窒息傷害。被燒人員救出后應采取簡單的救護方法急救，如用凈水沖洗一下被燒部位，將污物沖凈。再用干凈紗布簡單包扎，同時聯系急救車搶救。
3。火災事故后，保護現場，組織搶救人員和財產：，防止事故擴大，必須以最快的方式逐級上報，如實匯報，不得隱瞞。
4。寫出書面報告，內容包括：
（1）發生的時間、地點、企業名稱。
（2）事故發生簡要經過、傷亡人數和經濟損失的初步估計
（3）事故的原因判斷。
（4）事故發生后采取的措施及控制情況。
（5）找出負責人，制定防止火災發生的預防措施。
模板工作方案 篇6
為全面貫徹區、州兩級工作會議精神，進一步推進“四年”建設，今年，我局在信息化建設工作中以“信息化統攬工商全部工作”為理念、以加強信息化人才培訓工作為重點、以新版綜合業務軟件和3G移動執法平臺全面啟動為契機、以培養一支能滿足工商事業發展需求的人才隊伍，為伊犁州工商行政管理事業跨越式發展做貢獻為目標，為使20xx年信息化工作達到更新的水平，帶動我局整體工作發生革命性的變化，經局黨組研究，特制定《奎屯市工商局“信息化建設推進年”工作實施方案》。
一、總體要求
工商信息化既是一項基礎性工作，也是一項全局性工作，體現在工商行政管理工作的各個方面，貫穿于工商行政管理工作的始終，20xx年，奎屯市工商局將緊緊圍繞區、州兩級工商行政管理信息化工作會議精神和州局關于進一步加強信息化工作實施意見的要求，按照深化“信息化建設推進年”的總體要求，以加大對新版綜合業務軟件、3G移動執法設備的全面學習和應用為契機，全員重視，全員參與，相互協作，共同推進。
二、總體目標
培養一支能滿足工商事業發展需求的人才隊伍，為伊犁州工商行政管理事業跨越式發展做貢獻。力爭20xx年信息化工作達到更高的水平，使我局整體工作發生革命性的變化，實現新突破、新跨越。根據區局年初工作會要求，實現我局干部培訓與考核覆蓋面達到100%，確保綜合業務軟件使用到位，實現95%以上的業務實現計算機流程辦理或管理，所有工作人員在年底前實現計算機操作與綜合業務軟件的“人人達標”。
三、組織機構
成立奎屯市工商局 “信息化建設推進年”工作領導小組，總體負責“推進年”活動，綜合業務軟件及計算機應用培訓考核中各項工作。
組 長：劉發森
副組長：任曉東、阿哈提、楊英龍、宋年鵬。
成員：呂瓊、楊笛、顧玉萍、馬祖華、喬秋麗、周才琳、杜伯威、李志紅、葉軍、張曉東。
領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，具體負責“推進年”期間的組織、協調等具體工作。
辦公室主任由呂瓊兼任，工作人員：楊笛、張曉東、楊慧榮、游欣芳。
四、職責分工
(一)局領導職責：
負責監督和管理主管業務科所的綜合軟件、OA協同辦公系統、3G移動執法平臺、績效考核系統、監管責任區、學習考試平臺、食品安全系統、遠程教育、商品交易市場監管系統、打擊傳銷規范直銷信息系統、12315工作系統、BQQ、電子檔案、內網建設、及計算機基礎知識的使用情況。
(二)辦公室職責：
1、負責綜合業務軟件、3G移動執法平臺、OA協同辦公系統及計算機基礎知識的培訓和技術指導、內網管理、外網管理、電子檔案、BQQ及所有軟件后臺的日常維護工作。
2、負責對各科室、工商所的綜合軟件、3G移動執法平臺、OA協同辦公系統、BQQ、電子檔案、及所有業務軟件錄入情況和規范使用情況的考核。
(三)企業注冊科職責：
負責綜合業務軟件中市場準入系統中全部模塊的使用及對各部門相關系統的應用培訓與指導，及時制定相關模塊的錄入規范及檢測流程，規范操作錄入標準，強化監督，確保錄入數據的準確性、統一性和規范性；保證綜合業務軟件中錄入數據的質量在每次的檢查中錯誤率低于2%的目標。
(四)企業監督管理科職責：
負責綜合業務軟件中信用管理系統、基層監管系統的使用及對各部門相關系統的'應用培訓與指導，及監管服務責任區平臺的使用和管理，及時制定相關模塊的錄入規范及檢測流程，規范操作錄入標準，強化監督，確保錄入數據的準確性、統一性和規范性；實現個體和企業網檢率100%的目標。
(五)商標廣告監管科職責：
負責業務監督管理系統和信用管理系統的相關模塊的使用及對各部門相關系統的應用培訓與指導，對電視廣告的播放做到全程動態監管。及時制定相關模塊的錄入規范及檢測流程，規范操作錄入標準，強化監督，確保錄入數據的準確性、統一性和規范性。
(六) 法規監察室職責：
負責案件管理系統的相關模塊的使用及對各部門相關模塊的應用培訓與指導。及時制定相關模塊的錄入規范及檢測流程，規范操作錄入標準，強化監督，確保錄入數據的準確性、統一性和規范性。
(七) 消保合同監管科職責:
負責業務監督系統和信用管理系統的相關模塊的使用及對各部門相關系統的應用培訓與指導，并做好12315工作系統及食品安全系統的使用和監督。及時制定相關模塊的錄入規范及檢測流程，規范操作錄入標準，強化監督，確保錄入數據的準確性、統一性和規范性。
(八) 市場經檢隊職責：
負責市場管理系統的全部模塊、信用管理系統相關模塊、商品交易市場監管系統、打擊傳銷規范直銷信息系統的使用及對各部門相關系統、模塊的應用培訓與指導。及時制定相關模塊的錄入規范及檢測流程，規范操作錄入標準，強化監督，確保錄入數據的準確性、統一性和規范性。
(九) 工商所職責：
負責基層管理系統的全部模塊、信用管理系統的相關模塊、監管責任區、食品安全系統、商品交易市場監管系統、打擊傳銷規范直銷信息系統、12315工作系統做到使用和錄入準確及時。
(十)組教科：
負責績效考核系統、遠程教育、學習考試平臺的使用及對各部門相關系統、模塊的應用培訓與指導，并對學習和規范使用情況的考核。及時制定相關模塊的錄入規范及檢測流程，規范操作錄入標準，強化監督，確保錄入數據的準確性、統一性和規范性。
(十一)各業務科室、工商所除負責第四條至第九條所規定的系統模塊以外，全部使用經濟戶口監管系統和行政處罰案件管理系統的相關模塊，并負責本部門人員的OA協同辦公系統、3G移動執法平臺、績效考核系統、遠程教育及計算機基礎知識的應用，各部門負責人為“信息化建設推進年”工作考核第一責任人。
五、實施方法
（一）綜合業務軟件培訓與運用
一是確定重點培訓人員。加大對新版綜合業務軟件掌握不夠熟練干部的培訓力度，采取跟班、自學、輔導、指定專人負責直至脫產等方式扎實開展培訓和考核，切實保證學習效果。
二是落實督導檢查制度。加強對各崗位工作人員的綜合業務軟件應用程度，工作計劃制定、監管頻率設置、檢查結果及信用數據錄入、工作人員操作真實性等情況的重點查督。督查方式為抽查和現場檢查，通過采取查看工作人員的后臺操作日志、實際上機操作應用、查看各業務部門實際工作內容與綜合業務軟件各模塊操作掌握程度等情況，將各類檢查結果計入月考核，以此推動干部應用綜合業務軟件的積極性，促進全局人員計算機操作能力的全面提高和無紙化辦公與現代辦公習慣的養成。
（二）3G移動執法筆記本的管理、應用
一是辦公室加強對3G移動執法筆記本的維護、設置與管理，并將其列入固定資產管理。按照“誰使用、誰負責”的原則對每臺設備指定專人負責使用與管理。
二是3G移動執法筆記本使用人員要不斷加強計算機知識、業務知識的學習，以適應移動辦公的需要。
三是嚴禁將3G移動執法筆記本接入互聯網使用，平時可接入工商系統內部網作為辦公的計算機使用。
四是3G移動執法筆記本使用人員要將配發的設備充分使用，辦公室將定期、不定期的從電信部門調取使用記錄并在內網上通報。
（三）加強對各類業務軟件的應用
全體干部要充分利用OA協同辦公、干部績效考核系統、監管服務責任區平臺、食品安全平臺、學習考試平臺、新疆工商遠程教育平臺、商品交易市場監管系統、打擊傳銷規范直銷信息系統、12315工作系統、BQQ、電子檔案、食品安全電子監管系統等業務系統，實現業務網上走、臺帳網上建、戶口網上管、信用網上評、計劃網上定、案件網上辦、績效網上考的格局，增強管理的主動性和連續性，提高工作效率。領導小組將定期、不定期的從后臺抽查使用記錄、情況，并進行通報。
（四）加強計算機的綜合能力培訓
針對計算機學習中的涉及的重點、難點以及與工商業務關系密切的計算機課題，辦公室將開展計算機專題講座，做好計算機專項操作的培訓教育工作，對計算機培訓考核進行指導、輔導與督導。各部門也要根據實際情況，多角度、全方位的開展計算機培訓。實行月月有培訓，月月有考核，次次有通報，每次考核結果將在局內網上進行通報。
六、培訓考核內容
對全局工作人員采取分項考核，將計算機操作能力細化為五項，總分500分，具體為：
1．“計算機基礎操作（100分）：包括計算機基本理論知識、WindowsXP設置與基本操作、文件與文件夾操作管理、鍵盤鼠標操作應用、基礎常用軟件的安裝、使用與卸載、計算機基本故障排除等。
2．3G移動執法平臺（100分）：3G移動執法筆記本的硬件使用、軟件操作。
3．現代辦公操作（100分）：文檔編輯、公文設計、表格制作、多媒體演示操作，即掌握Word、Excel、Powerpoint三種軟件的操作，OA辦公自動化操作。
4．綜合業務軟件應用（100分）：嚴格按照區局和州局要求進行系統、全面考核，具體標準另定。
5．網絡操作（100分）：內網基本常識、網頁瀏覽與基礎操作、圖片、文件或軟件的下載與上傳、BQQ運行使用、論壇操作、郵件收發與郵箱管理等。每名工作人員將按照考核情況分項計分，分項通報。
七、培訓方式、時間
(一)方式：
1、定對象，對全局各科室的信息化專管員將進行集中培訓，為各部門培養一名計算機業務骨干，并抓好全局日常培訓。
2、定業務，對使用的工商業務軟件各個模塊，分不同的時間段進行講解。
3、分層次，根據摸底情況，分好、中、差三個層次以不同方式進行針對性的培訓，較好的將培訓內容進行深入學習。
4、針對全局干部計算機操作水平，考核時將進行評分考核，將培訓工作真正落到實處，做到有措施、有效果、有懲戒，確保在規定的時限內人人通過，不讓一位干部掉隊。
(二)時間：
（4月27日——4月28日）計算機基礎知識及OA辦公系統培訓；
（5月26日——5月28日）計算機網絡知識、移動執法設備及綜合業務軟件各模塊；
（6月24日——6月26日）計算機基礎知識、網絡知識、OA辦公系統、綜合業務軟件等；
下半年針對上半年培訓考核工作中發發現的問題，有選定重點人員、薄弱問題開展培訓網絡知識、辦公系統操作、公文流程、工商綜合業務軟件、3G移動執法平臺以及新軟件的操作。
八、考核工作
1、分月考核、季度考核、半年考核、年終考核，結合“年終工作”考核，對全局人員進行計算機知識考核。
2、對局領導的考核標準是達到“良”（即 80分以上）；對（科）所長、業務骨干的考核標準是達到“優” （即90分以上）；對一般干部的考核標準是達到“中”（即65分以上）。
3、月考核不及格者，扣發當月津貼，并進行補考；到20xx年6月30日前，考試仍不及格者，停發一切津貼。
4、“信息化建設推進年”的考核工作是對全局干部各系統軟件使用熟練程度的考核，以錄入內容和工作日志記錄為準，按照誰登記誰錄入、誰更正誰錄入、誰監管誰錄入、誰處罰誰錄入、誰錄入誰負責的原則，在各模塊培訓后一周進行，通過查看每位工作人員各項工作使用電子流程辦理的情況及數據錄入的質量，對照考核辦法進行獎懲，考核結果與獎懲直接掛鉤。
“信息化建設推進年”是關系全局工作上水平、上檔次的一件大事，各部門要高度重視，認真安排好每次培訓的組織配合工作，結合實際工作制定本科室相關的培訓計劃，認真扎實的開展應用推進工作，并及時將每月培訓情況和錄入、應用情況以培訓小結形式于下月1日前將及時上報局辦公室，對提前全員達標的部門，將進行全局通報表揚。
模板工作方案 篇7
為做好20xx—20xx年全縣學校今冬明春火災防控工作，堅決預防和遏制重特大尤其是群死群傷惡性火災事故的發生，確保校園消防安全，全縣學校認真組織全體師生開展以“查隱患、抓整改，重落實、保安全”為主要內容的今冬明春火災防控專項活動，特制定如下方案：
一、工作目標
以全國社會治安綜合治理創新工作會議和全國公安廳局長會議精神為指引，在縣委、縣政府統一領導下，爭取各職能部門的大力支持，全面開展今冬明春火災防控工作，營造良好的校園消防安全環境。通過開展學校今冬明春火災防控專項整治活動，強化安全工作重在防范的意識，建立安全工作常抓不懈的機制，把平安和諧校園創建活動進一步引向深入，集中力量、集中時間，狠抓細節，主動排查隱患，狠抓落實，完善管理措施，嚴格查處各類安全工作違法違規違章行為，杜絕各類消防安全責任事故的發生，確保學校在“四節三會”及師生在校期間平安、和諧、穩定。
二、組織領導
縣教育局成立由譚曉華同志任組長，向鵬、楊儉、王明清、鄧瓊、梅宇同志為副組長，宋秀艷、鄧漢林、何寶俊、宋曉明、萬國知、鄧愛民、秦茂林、喬勇、鄒瑜為成員的今冬明春學校消防安全專項整治活動領導小組。負責全縣學校安全專項整治活動的組織領導和督導檢查，具體負責本次活動的具體開展。各學校也要相應成立領導小組，加強組織領導。
三、整治重點
1、防火工作是學校今冬明春安全工作的重中之重，學校是否建立健全消防安全管理制度并落實到位。
2、切實加強對學生宿舍、食堂、圖書閱覽室、會議室、教室等人員相對集中等重點部位的消防隱患的排查。
3、配足配齊必要的消防設施和器材，并定期保養，確保消防器材能正常使用。
4、加強對電器設備、電源電路的檢查整治，嚴格學校用電、用火、用氣、用油的管理，保證疏散通道和安全出口的暢通，校舍內疏散指示標志和應急照明設施能正常使用。
5、學生宿舍要有專人24小時值班，實行點名查鋪和防火巡查制度，嚴禁亂拉亂扯電線，嚴禁使用電褥子和使用明火等。
6、加強對廣大師生的消防教育和滅火疏散預案的演練，使全體師生熟練掌握學校消防“四懂”、“四會”、“四個能力”、 “五個第一”的內容。四懂：一是懂得崗位火災的危險性；二是懂得預防火災的措施；三是懂得撲救火災的方法；四是懂得逃生疏散的方法。四會：一是會使用消防器材；二是會報火警；三是會撲救初起火災；四是會組織疏散逃生。四個能力：一是提高社會單位檢查消除火災隱患的能力；二是提高社會單位組織撲救初起火災的.能力；三是提高社會單位組織人員疏散逃生的能力；四是提高社會單位消防宣傳教育培訓能力。五個第一：一是第一時間發現火情；二是第一時間報警；三是第一時間撲救初期火災；四是第一時間啟動消防設備；五是第一時間組織人員疏散。 7、校舍設施安全。對學校設備的使用維護情況進行全面排查，重點排查鍋爐、燃氣、水、電、易燃易爆危險化學品等危險物質存放設施，以及實驗室、會議室、學生食堂、宿舍、廁所等重要場所是否存在安全隱患。
8、學校安全教育。在開展好常規性安全課和集中安全教育的同時，學校要根據冬春的季節特點，認真搞好安全教育，教育學生要注意安全防范，與學生簽訂冬春防火公約，不要在野外生火、玩火，特別不要在民間風俗、圣誕、元旦、春節等節日期間，玩弄煙花爆竹，防止火災事故的發生。
四、工作步驟
今冬明春防火工作從20xx年10月28日起至20xx年3月31日結束，分三個階段：
（一）部署階段（20xx年10月28日至10月31日）學校制定工作實施方案，成立組織機構，建立工作機制，召開專門會議，落實任務，明確責任，強化舉措。在此期間大力宣傳火災隱患專項整治工作的重要性和必要性，使廣大師生員工明確隱患判定標準和火災隱患整治要求。
（二）實施階段（20xx年11月1日至20xx年3月26日）學校全面開展自查整改，要依據本方案的工作目標、工作重點，結合本校園實際情況，把握好冬季防火的特點認真落實消防安全責任制，針對薄弱環節和突出問題，查漏補缺，及時整改，確保萬無一失。校園內的火災隱患排查整改情況，要建立臺帳，詳細登記，確保整改到位。在此期間，縣教育局將結合其它工作進行專項督查。
（三）總結階段（20xx年3月27日至3月31日）各學校對消防安全保衛戰進行總結分析，認真總結經驗做法，建立消防工作長效機制，推進消防工作常態管理。
五、工作要求
1、提高認識，精心組織。今冬明春是各種事故的多發期、開展今冬明春安全集中專項整治活動，消除各類事故隱患，對于遏制各類事故的發生，保證學校安全具有十分重大的意義。
2、加強領導，落實責任。學校主要負責人要履行第一責任人的職責，親自研究部署，并要按照“黨政同責、一崗雙責，管行業必管安全，管業務必管安全”的要求，認真抓好消防安全工作，對學校內部存在的安全隱患進行徹底的排查，認真分析原因，研究防范對策，確保安全。
3、廣泛宣傳，營造氛圍。各學校要以第26個“11.9”消防日為契機，學校要充分利用宣傳欄、黑板報、主題班會等形式，廣泛宣傳今冬明春火災防范工作的重要性，教育師生增強安全意識，提高自救自護能力。
4、各學校要及時做好總結工作。各學校要對此項工作認真進行總結，并將相關資料收集整理歸檔備查，同時將此項工作開展情況上報縣教育局。
模板工作方案 篇8
一、工程概況
1.1工程名稱：襄陽市東津新區供水管網一期工程
1.2工程地點：東津新區起步區西北角、漢江與唐白河交匯處東南側
1.3總投資：約20xx.37萬元
1.4工程規模：主干管23.569公里
1.5合同工期：550日歷天
1.6建設單位：襄陽水務集團有限公司
1.7施工單位：襄陽市供水工程有限責任公司
1.8設計單位：武漢市政工程設計研究院有限責任公司
1.9監理單位：武漢市青山建設工程監理有限責任公司
二、安全監理工作范圍
施工藍圖范圍內的工程質量監督、進度控制和成本控制。
三、安全監理工作內容
3.1審查承包單位編制的施工組織設計（施工方案），并督促其按批準的施工組織設計（施工方案）實施；
3.2督促承包單位建立和完善質量管理、技術管理和質量保證的組織機構和制度；監督專職管理和特種作業人員持證上崗；
3.3審查分包單位資質；
3.4參與設計圖紙交底、會審，督促承包單位嚴格按設計圖紙和現行施工質量驗收規范施工；
3.5對用于工程的材料、構配件、設備實行控制，嚴禁不合格的材料、構配件、設備用于工程；
3.6組織監理人員進行現場巡視、對關鍵部位、關鍵工序實施旁站；組織隱蔽工程、分項、分部工程驗收；參與竣工驗收；
3.7督促、審查承包單位編制施工進度計劃；
3.8嚴格計量和工程款簽證，控制工程投資；
3.9對施工合同實施嚴格管理（工程開工、暫停及復工；工程變更；費用索賠；工程延期與延誤的處理；合同爭議的調解；合同解除等）；
3.10主持召開工程例會，及時檢查、協調施工過程中出現的質量進度、投資方面的問題；
3.11編寫監理月報，定期向建設單位提供工程進展報告；
3.12按歸檔要求督促承包單位編制工程竣工資料；
3.13向建設單位提交完整的監理資料。
四、安全監理工作目標
4.1質量控制目標：工程項目質量等級為合格。
4.2工期控制目標：以建設單位與承包單位簽訂的工程施工承包合同中確定的工期為準。
4.3造價控制目標：本工程造價控制目標為建設單位與承包單位簽訂的工程施工承包合同中明確的工程承包合同造價。
4.4安全控制目標：零重大事故，零火災，最低輕傷率。
五、安全監理工作依據
（1）《建設工程監理規范》GB50319-20xx
（2）《工程建設強制性條文-城鄉建設部分》20xx年版
（3）《給排水管道工程施工及驗收規范》GB50268-20xx
（4）《給水排水構筑物工程施工及驗收規范》GB20141-20xx
（5）《埋地聚乙烯給水管管道工程技術規范》CJJ101-20xx
（6）《給水聚乙烯管材標準》GB-T13663-20xx
（7）《建筑施工安全檢查標準》JGJ596-99
（8）《施工現場機械設備檢查技術規程》JGJ160-20xx
（9）國家現行的有關規范、標準和規定；
（10）施工圖紙和其他技術文件；
（11）委托監理合同及有關文件、附件；
（12）工程施工合同及有關文件、附件；
（13）工程例會記錄、變更商洽記錄和其它資料。
六、項目監理組織機構
（一）人員構成表（見附表1）
七、安全監理工作制度
制定監理的工作紀律和行為準則，切實履行合同。
制定檢查驗收程序，過程中嚴格按程序操作，堅持規范性和針對性，不搞隨意性；堅持安全標準；堅持安全預控、過程監控，復核驗收相結合。深入現場熱情服務，監幫結合，幫助施工單位改進工作，健全各項安全、管理制度，督促施工單位完善安全保證體系。
監理組對內部建立技術業務學習、交流制度，填寫安全監理日記，提供安全月報，整理例會記錄和往來信涵，對安全監理工作每月小結，階段評估，定期征求業主和施工單位對監理工作的意見，不斷改進提高。施工前，監理要求施工單位及時提交相應的施工方案和措施，同時了解該工序的施工人員配備、安全總交底、技術交底的落實，無施工方案或準備工作不完善不能施工。在施工過程中繼續進行檢查，若措施不落實，做法不符合規范既提出整改，以利其完善。
八、工程安全管理措施
（一）工程安全管理任務
工程安全管理的任務，主要是貫徹落實國家安全生產方針政策，督促承包單位按照建筑施工安全生產法規和標準組織施工，消除施工中的冒險性、盲目性和隨意性，落實各項安全技術措施，有效的杜絕各類不安全隱患，杜絕、控制和減少各類傷亡事故，實現安全生產。
（二）工程安全管理的內容
1控制施工人員的不安全行為；
2控制物的不安全狀態；
3作業環境的防護。
（三）工程安全管理的方法
1、審查各類有關安全生產文件；
2、審核進入施工現場各分包單位安全資質和證明文件；
3、審核承包單位提交的施工方案中的安全技術措施；
4、審查工地的安全組織體系和安全人員配備；
5、審核新工藝新技術新材料的安全技術方案及安全措施；
6、審核承包單位提交的關鍵工序交接，檢查分部、分項工程安全檢查報告；
7、審核并簽署現場有關安全技術簽證文件
8、按如下要求進行現場監督與檢查：
9、安全管理中如遇到下列情況，下達《工程暫停施工令》：
（四）本工程安全管理的'具體工作內容
1、貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，國家現行的安全生產法律、法規、建設行政主管部門的安全生產的規章和標準；
2、督促承包單位落實安全生產的組織保證體系，建立健全安全生產責任制；
3、督促承包單位對工人進行安全生產教育及分部分項工程的安全技術交底；
4、審查安全文明施工方案或施工組織設計的安全具體措施；
5、檢查并督促承包單位，按照《建設工程安全生產管理條例》要求，落實分部、分項工程、關鍵部位的安全防護措施；
6、監督檢查施工現場的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛生防疫等項工作；
7、發現違章冒險作業的責令其停止施工，發現隱患的責令停工整頓工作。
九、安全文明施工管理
（一）監督承包單位做好施工現場的標化管理；
（二）在監理工作中，監督承包單位做好臨時設施的布置，材料的堆放，臨時道路的硬化，施工區的綠化美化，同時要求在沿路的施工圍墻上設置標圖、標識，布置一定數量的宣傳標語，體現工程的氣氛；
（三）要求承包單位按規定做好施工場地臨時圍墻，并要求承包單位設專人負責場地清潔；
（四）要求承包單位在施工中將嚴格執行杭州市有關環境管理規定，盡可能控制噪音和光污染；
（五）加強宣傳教育，使所有工程人員遵守公共道德準則，遵紀守法，人人爭當文明職工；
（六）審核施工組織設計、施工方案等時要嚴格把關有無切實可行的文明施工措施；
（七）作業現場要求保持清潔整齊，進場材料、不同狀態材料進行分類標識并堆放整齊，力爭做到工完料凈場地清；
（八）要求承包單位做好施工場地的排水、污水處理設施。
模板工作方案 篇9
為認真貫徹落實中共省委十屆六次全會精神、市委七屆十次全會精神和縣委四屆七次全會精神，按照《關于全面動員組織各方面力量參與干部駐村幫扶工作的通知》川雙聯辦發〔〕8號文件要求，深入推進婦聯干部駐村幫扶工作，盡快幫助貧困村和貧困戶脫貧致富，確保幫扶任務如期實現，特制訂如下工作方案。
一、指導思想
全面貫徹省委十屆六次全會精神，積極動員婦聯干部參與駐村幫扶工作，圍繞落實實事求是、因地制宜、分類指導、精準扶貧的要求，認真梳理幫扶思路，堅持問題導向、需求導向，改革幫扶機制，拓展幫扶群體，深化幫扶內容，創新幫扶載體，最大限度地幫助困難婦女兒童，為建成富裕美麗幸福和諧新夯實基礎。
二、工作安排
（一）幫扶對象：縣鎮村（5個鎮36個村）
（二）幫扶任務：以扶貧攻堅為主要目標，通過選派干部駐村幫扶，辦實事、解民憂、推動發展，扎實落實四個一要求，確保同步全面建成小康社會。
（三）幫扶形式：建立1+1+N(幫扶工作組+機關婦委會（婦代會）、對口聯系部門、轄區內企業等)的聯動工作機制，做好一個摸底、兩個對接、多點幫扶（即：摸清困難婦女兒童數量、與對口幫扶部門和貧困村做好對接、工作組聯系2個以上幫扶點實行多點幫扶）。
三、工作內容
（一）積極發動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農惠農政策、法律法規，積極了解掌握群眾思想動態，積極幫助群眾轉變觀念、增強群眾法制意識、發展意識。
（二）建立幫扶臺賬。通過深入細致的調研，及時找準和發現問題，收集民意和掌握干部群眾發展意見，填寫幫扶臺賬。
（三）制定幫扶計劃。把經濟發展作為首要任務，立足聯系村實際，摸清當地產業、基礎設施、人居環境等基本情況，堅持實事求是、因地制宜，按照規劃到村、幫扶到戶原則，幫助村兩委科學制定并組織實施工作規劃。
（四）發展項目，落實發展資金。因地制宜助推駐點村特色產業發展，培育致富帶頭人。組織開展職業技能培訓，增強致富能力，拓寬就業渠道，增加經濟收益。
（五）加強組織建設。協助上級黨委、政府選好配強村兩委班子，采取思想上幫、方法上教、行為上帶、制度上管等方式，加大對農村黨組織、村委會班子和黨員干部隊伍建設，提高村級民主管理的科學化、制度化、規范化水平，確保黨組織、村委會班子達到五好要求。
（六）注重民生工作。幫助解決貧困村上學難、行路難、就業難、養老難等問題，主動關心農村空巢老人、留守婦女兒童、傷殘群眾，積極為返鄉農民工創業就業提供服務。深入排查農村矛盾糾紛問題，加大調處化解力度，維護農村社會和諧穩定。
四、保障措施
（一）加強領導。領導干部要帶頭下鄉駐村，調研指導幫扶工作。制定本單位定點扶貧和干部下鄉駐村工作方案，建立住村干部工作檔案，完善考核、獎懲制度，逐步形成長效機制。要根據所駐村實際情況，保障工作經費，加大資金、項目協調力度，確保活動順利進行。
（二）嚴肅紀律。駐村婦聯干部要堅持與一三五下鄉駐村，真正解決各鎮村的實際問題。要輕車從簡，不給基層增添負擔。要嚴格遵守各項規定和當地鄉規民約，嚴禁參與和封建迷信活動，嚴禁吃請收禮和索要土特產品，樹立黨員干部的良好形象。
工作方案 篇為切實做好我鄉署汛期安全生產工作，避免和減少各類災害所造成的損失，確保人民群眾生命、財產安全，維護社會穩定，促進全鄉經濟發展，按照市安委會《關于加強署汛期安全生產工作的通知》精神，結合我鄉實際，制定本方案。
一、提高思想認識，加強組織領導
我鄉站在落實科學發展觀，構建和諧社會的高度，立足于防大汛，救大災，克服麻痹思想和厭戰情緒，增強責任感和緊迫感，建立以主要領導掛帥的署汛期安全生產工作領導小組：
鄉長：王曼（鄉長）.
副組長：岳樹宏（副鄉長）
王巧杰（宣傳委員）
成員：白守江霍福林韓國富李延軍武勝利王文祥孔樹兵靳成柱
各村各企業也要成立以主要領導掛帥的相應組織。
二、明確責任，落實防范措施
鄉政府與各村、各企業分別簽訂署汛期安全生產責任狀，要求各村、各企業，制定細致工作方案和應急處置預案，做好防汛搶險物資準備，落實安全防范責任和措施，建立不少于30人的搶險小分隊。
三、切實做好各采石嘗水泥廠、鑄造廠的.安全防范工作
由鄉安辦牽頭，組織國土所、電力所等單位，在全鄉范圍內開展署汛期安全生產大檢查活動。對查出的安全隱患，責令企業立即整改到位，不能即時整改到位的，要堅決采取臨時停產措施，限期整改到位。企業要按照規定調整露天作業人員的作息時間。適當減少或避開高溫時段，盡可能減少員工的作業時間，改善勞動條件，確保安全生產。
四、切實做好建筑施工安全防范措施落實
對建筑工地的整體提升系統，腳手架及起重機械裝拆的工程，實行嚴格的動態監管，落實安全防范措施，嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，切實加強對施工人員的安全教育與現場管理，凡進入坑、池、罐、溝以及井下管道作業的，要按照有關規定采取強制通風，空氣檢測，佩戴專用防護用具等安全措施，嚴防各種中毒等事故發生，要做好大中型機械、庫房、深基坑支護等周邊排水暢通，防止基礎沉降變形發生坍塌，造成事故發生。
五、切實做好地質災害安全防范措施落實。
根據我鄉地質環境條件，我鄉的東周莊、西周莊、張粟山、魏粟山、黃粟山、同會、杜家莊等村的部分區域形成采空區，在強降雨的作用下，易造成地裂、沉降、塌陷等地質災害，各村要加強群測群防網絡建設，明確檢測責任人，埋設警示牌，發放防災避災明白卡，對群測群防人員進行培訓教育，充分發揮群測群防在地質災害防治工作中的基礎作用，對地質災害隱患區要進行定期或不定期的檢查和巡查，尤其是連續或集中降雨期間和降雨后，國土所要對各村地質災害防治工作進行督導和檢查，重點檢查隱患點檢測責任人，防災避難措施，值班到崗等落實情況，發現問題，及時解決。
六、切實做好住房困難戶的安全措施落實
1、對列入民心工程的房屋，各村要落實責任，趕超時間，必須在雨季前完工，使困難群眾住進新房。
2、對沒有列入民心工程的困難家庭，采取鄉干部包村、
村干部包戶的方法，明確責任，確保住房困難戶安全度汛。
七、切實做好學生、校舍安全防范措施落實
1、向學生發入明白卡，宣傳單普及防汛度汛率安全知識，加強對學生防汛、防雷、防署等安全知識教育，落實安全措施，防止各類交通和淹溺等意外事故發生。
2、各學校在署假期間要按排好值班，對校舍進行不定期檢查，發現問題要及時處理。.
八、切實做好煙花爆竹的安全防范措施落實
由鄉安辦、供銷社負責對煙花爆竹門市進行安全檢查，重點檢查防雨、防潮、防高溫和防雷等各項安全措施。
九、嚴明工作責任，嚴格值班制度
各村、各單位、各企業要認真落實署期安全生產責任制，主要領導要承擔起署汛期安全生產的第一責任人的職責，要加強安全產應急管理工作，建立快速、有序的汛期事故監測預警和應急救援機制，加強汛期值班工作，隨時掌握雨情、汛情動態，一旦發生事故和重大隱情要及時組織搶救，并迅速上報，對于遲報、瞞報事故和重大險情的，將依法嚴肅追究有關人員的責任。
模板工作方案 篇10
一、指導思想
集中清整活動以科學發展觀為指導，以干凈整潔、清新亮綠、暢通有序為目標，以提高清掃保潔質量、實現垃圾規范化管理、完善衛生基礎設施、規范鎮容村貌為重點，全鎮動員、全民動手，大打一場環境衛生集中清整攻堅戰，努力塑造環境整潔、秩序井然、靚麗優美的岳村新形象。
二、目標任務及清整標準
（一）省、鎮、村道路
1、對道路兩側樹木進行涂白。其標準為：每側涂白6行，不足6行的要全部進行涂白，涂白高度為1.2米，上涂5公分紅色腰線。
2、清理路面沙石粉塵、施工物料和邊溝內垃圾雜物。
3、取締無證煤場，治理反彈回潮的木材加工廠、石雕市場、沙石生產銷售場，對省道路邊溝外緣15米、縣道10米、鎮道5米以內的木材加工廠、石雕市場、沙石生產場一律取締。
4、拆除道路兩側有礙觀瞻物。對道路兩側可視范圍內的亂搭亂建和有礙觀瞻的破舊建筑物、構筑物、旱廁一律進行拆除。
5、規范馬路市場。對馬路市場進行清理和規范，市場一律退到公路以外區域。
（二）鎮區
1、清理垃圾雜物和衛生死角。對鎮區內和坐地村內的積存垃圾、雜草雜物、亂堆亂放、亂貼亂畫、亂涂亂噴、亂拉亂掛、亂搭亂建進行徹底清理。
2、清理取締各類占道經營。按照劃行歸市、退路進店的.標準要求，引導勸阻經營者進場入市，徹底清理和取締各類占道經營和超門店經營。
3、規范車輛停放。道路兩旁規劃停車位，按位依次停放。
4、對廣場、游園進行綜合整治。對衛生設施、燈光設施、健身設施進行一次全面維護，對花草樹木和草坪進行修剪整形，對衛生死角進行徹底清理，確保功能完善、衛生清潔、環境優美。
5、對路燈照明設施進行維護。檢修路燈，亮燈率不低于95%。
6、涂白行道樹，整修綠化帶。主要街道行道樹木要全部進行涂白，其高度為1.2米，上涂5公分紅色腰線；主次干道綠化帶要進行修剪整形，綠化帶內雜物雜草要進行徹底清理。
7、增配環衛設施。主要街道按照50米設置1個果皮箱、每100米設置1個垃圾桶要求，增配果皮箱和垃圾桶。
8、按照環衛作業標準和要求，對環衛工人進行專業培訓。各村負責對村環衛工人的培訓，鎮創建辦負責對省、鎮道環衛工人的培訓。
9、整修道路破損路面。特別是鎮村道路連接處要重點修補。
（三）村莊
1、集中清理垃圾雜物、雜草秸桿和亂堆亂放。按照垃圾雜物進場、秸桿雜草歸田、村容整潔、庭院衛生的標準要求，組織開展衛生大清整活動，徹底消除村內臟亂差現象。
2、完善垃圾收集設施。按照“方便、適用、密閉、衛生”的建設原則，建造垃圾池。其標準為：長1.5米，寬1.5米，高1米，上有加蓋倒口，下有加門清口，根據居住戶數和垃圾產量合理布局。新農村建設示范村和試點村要做到每戶配備一個垃圾筒，并由村或組統一定時定點收集。
3、對廣場、游園進行綜合整治。有廣場、游園的村要對廣場和游園內的衛生設施、燈光設施、健身設施進行一次全面維護，對綠化帶和草坪進行修整，對衛生死角進行徹底清理。
4、規劃設置垃圾填埋場。垃圾填埋場規范標準是：有專人管理；有垃圾填埋場標志；實行即倒即用黃土覆蓋，每倒30公分厚垃圾進行一次黃土覆蓋，覆蓋厚度不得低于20公分。
5、檢修路燈照明設施。對村內和部分道路設置的路燈進行一次全面維修維護，亮燈率不低于90%。
三、時間安排及方法步驟
（一） 動員部署
各單位根據《方案》要求，結合本轄區、本單位實際，制定方案、召開動員大會、全面部署、廣泛發動、掀起活動高潮。
（二） 實施推進
全面實施階段，鎮區、村莊和道路同時開始整治。
（三） 觀摩檢查
活動期間，鎮將組織對集中清整情況進行觀摩，活動結束后鎮將對集中清整情況進行檢查驗收，檢查成績將納入環境衛生年終綜合評比。
四、保障措施
（一）實行“一把手”責任制
為在短時間內把我鎮環境衛生集中清整活動抓出成效，各村支書為這次集中清整活動的第一責任人，全面負責本轄區、清整任務的落實。
（二）實行地毯推進制
突出點、線、面有機結合，“點”就是要抓靚村組的清整，“線”就是要抓住道路沿線的清整，“面”就是要抓好鄭密、杞密、東西環線，村主干道、組主干道及村莊的清整，三者互動，同步提高。
（三）實行責任追究制
按照清整標準和要求哪個村任務沒有落實到位，鎮黨委、政府首先追究哪個村一把手的責任，以改過去只追究基層人員的做法，從而使這次清整工作真正落實到位。
（四）實行日督查和宣傳報道機制
鎮創建辦和鎮黨政辦成立聯合督導組，依照標準要求，深入整治一線，對集中清整活動進行兩天一督導，包村領導和包村干部要經常深入清整現場進行檢查督導，督導組隨時邀請市電視臺，深入清整現場進行跟蹤報道，對行動迅速，整治效果好的單位進行宣傳，對行動遲緩，整治效果差和存有突出問題村的領導進行嚴肅處理，以利清整活動有效開展。
模板工作方案 篇11
根據中華人民共和國財政部（以下簡稱財政部）等五部委下發的《企業內部控制基本規范》及中國證券監督管理委員會xxxx監管局（以下簡稱xxxx證監局）《關于做好建立健全上市公司內部控制規范體系工作的有關通知》要求，為進一步加強和規范xxxx庫爾勒香梨股份有限公司（以下簡稱公司）的內部控制，全面提升公司經營管理水平和風險防范能力，促進公司長期可持續發展，制訂本工作方案。
一、測試評價依據
公司依據財政部等五部委聯合發布的《企業內部控制基本規范》、《企業內部控制應用指引》、《企業內部控制評價指引》、《上海證券交易所上市公司內部控制指引》以及公司《內部控制應用手冊》、《內部控制評價手冊》等規范性文件的要求，開展內部控制測試評價工作。
二、測試評價范圍
按照“以風險為導向、重點關注財報內部控制”的基本方法確定評價范圍。納入度內部控制評價的范圍包括公司及納入合并報表范圍分子公司的主要業務和事項。評價范圍所覆蓋的重要性水平能夠滿足并支持公司評價報告的結論性要求。
三、測試評價期間
本年度測試評價的期間為1月1日至12月31日，并以12月31日為內部控制體系是否有效的基準日編制自評報告。
四、測試評價內容
按照《企業內部控制基本規范》的要求，度內部控制測試評價內容涵蓋內部環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監督五大要素，貫穿公司層面與業務層面兩大核心內容，并重點突出本行業及公司的'業務特點及重大風險。
公司在內部控制測試評價工作的基礎上，初步確定度的內部控制測試評價內容重點為：公司治理、發展戰略、全面預算、資產管理、人力資源、投資、資金營運、采購業務、擔保業務、財務報告、合同管理、信息披露、信息系統、內部審計等。
按照《內部控制評價指引》和公司《內部控制評價手冊》規定的程序、方法和標準，對公司內部控制體系設計有效性和執行有效性進行檢查，確定內部控制測試評價的基本內容。對于已經確認為設計無效的控制措施則無需再測試其執行有效性，而應當選擇其他可以實現控制目標的替代控制措施進行測試。
本年度內部控制測試評價的具體內容，在公司層面主要為控制環境方面、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監督等主題；在業務層面主要通過重要會計科目和披露事項的確認，依次確定重要業務流程、確認和記錄相關的財務報表，最后確認重要風險和關鍵控制。
五、測試評價組織
度內部控制測試評價工作由公司董事長負責，審計部牽頭，組織各部門熟悉公司經營業務活動的骨干人員及中介機構工作人員組成內部控制測試評價工作組，具體實施內部控制測試評價工作，審計委員會對內部控制測試評價工作進行監督和審查。
六、測試評價方法
內部控制測試評價工作組，按照“以風險為導向、重點關注財報內部控制”的基本方法，組織實施內部控制測試評價工作。
內部控制測試評價工作采用詢問、現場測試、專題討論、實地查驗、比較分析等方法，充分收集被評價單位內部控制設計和運行是否有效的證據，按照評價的具體對象和內容，依照公司《內部控制評價手冊》中擬定的評價工作底稿進行填寫，在匯總測試工作底稿后，結合公司董事會討論并審批通過的內部控制缺陷認定標準，從定性和定量兩個角度合理評估公司內部控制是否存在設計缺陷和運行缺陷，并據此編寫《度內部控制評價報告》。
七、工作計劃和時間進度
度，內部控制測試評價分為半年度和年度兩個階段進行。半年度測試中發現的缺陷應當及時進行整改，并在年度測試時進行整改測試，以證實相關控制的有效性。
在每次測試評價工作展開前，由內部控制測試評價工作組負責編寫《測試評價工作計劃》，并向項目組成員明確測試目標、測試范圍、測試內容、測試期間、測試依據、測試質量控制等要求。
1、制定測試評價工作計劃，確定工作的具體時間和人員分工，制定內部控制缺陷的評價標準。
完成時間：8月、1月
責任人：總裁季偉
2、組織實施測試評價工作，編制測試評價工作底稿，對發現的缺陷進行評價，編制缺陷匯總表及測試評價分析報告，同時提出整改建議。
完成時間：8月、2月
責任人：董事會秘書、副總裁康瑩
3、公司統一部署整改工作，落實整改措施，調整并優化流程，新增或修訂制度。整改完成后，在中介機構的幫助下檢查整改效果。
完成時間：9月、3月
責任人：董事長劉建文
4、根據整改結果，編制內部控制評價報告并提請董事會審議。
完成時間：9月、3月
責任人：董事會秘書、副總裁康瑩
5、按照要求披露內部控制評價報告。
完成時間：與年報同時披露
責任人：董事會秘書、副總裁康瑩
二0xx年三月二十日
模板工作方案 篇12
依據國家工商總局《統一工商行政管理信息化標準的意見》（工商辦字[20xx]259號）及《統一信息化標準工作實施方案》，結合我省工商系統信息化標準工作實際，制定本工作方案。
一、總體要求與工作目標
（一）總體要求。以科學發展觀為指導，堅持“統一制定，完善體系；嚴格執行，強化監督；健全機制，規范管理”的原則，遵循“整合、融合、一體化”的要求，以統一信息化標準為前提，以數據標準和應用標準建設為重點，以加大標準執行力為著力點，以保障信息共享、聯網應用和促進信息化一體化為目標，切實改進和加強工商信息化標準化工作，加大統一信息化標準工作力度，完善信息化標準體系，加強信息化標準宣傳培訓和監督檢查，建立健全信息化標準化工作長效機制，不斷提高工商信息化規范化水平，為工商行政管理機關更好地服務經濟社會科學發展提供重要的基礎性技術保障。
（二）工作目標。力爭用3年左右的時間，加大宣傳培訓力度，全系統信息化標準化意識顯著提高；進一步完善信息化標準，建立健全總體標準、數據標準、文檔格式標準、數據交換標準、應用標準、網絡標準、安全標準和管理標準等在內的工商信息化標準體系；切實加強制度建設，建立涵蓋標準制定、修訂、發布、執行、維護、績效考核等工作長效機制。到20xx年底，全系統執行總局發布的數據標準的符合度力爭達到100%；到20xx年底，全系統全面執行總局發布的所有強制性標準。
二、組織領導與職責分工
（一）加強組織領導。省局信息化標準工作由局信息化工作領導小組統一領導,局信息化工作領導小組辦公室具體協調。各級工商行政管理機關要高度重視，切實加強對信息化標準化工作的領導，把統一信息化標準工作列入重要議事日程，作為局領導班子集體抓的一項重要任務，主要領導要親自抓，其他領導要具體抓，加強標準化工作的制度建設、統籌協調和督促檢查，把統一標準工作的各項任務、要求及主要措施落實到各個職能機構，落實到具體工作人員，并加強執行標準的績效考核和責任追究，真正把統一信息化標準工作抓緊抓好、抓出成效。
（二）明確職責分工。國家工商總局將進一步完善信息化標準，加強信息化標準體系研究制定，加強標準的動態維護。我省信息化標準工作分工如下：
1、各有關處室局職責：負責全面開展本業務信息系統標準執行情況清理檢查。組織對江西省工商綜合業務系統、12315申述舉報系統等信息系統涉及本業務條線執行標準情況進行一次全面的清理檢查，對于不符合標準要求的列出擬修改清單，交省局信息辦組織修改；負責本業務條線信息系統在全省各級工商局的推廣應用和標準宣傳、貫徹執行；負責通過總局工商行政管理專網及時提出建議，積極參與總局信息化標準的研究制定、修訂工作。
2、信息中心職責：負責加大標準在項目建設中的執行力。要強化標準在項目設計、實施、驗收、運維等各環節的應用。今后的信息化建設項目，要把執行標準的`要求納入招標文件、合同條款和驗收的必備內容，確保標準在項目建設過程得以貫徹落實；負責標準符合性檢查的情況通報、信息系統完善。對總局反饋的不符合標準要求的檢查結果及在標準符合性測試中發現的問題，如屬應用的問題及時通報給相關處室局，如屬信息系統的問題及時組織完善系統；負責組織實施信息系統標準化改造；負責對全省各級工商局代碼類標準擴展需求向總局信息辦提出代碼維護請求，或者在遵循統一標準的前提下按照標準編制規則進行本地化擴展，并將擴展內容報總局信息辦審核備案；負責協調在網站、《江西工商》等媒體上進行標準宣貫；負責向總局信息辦匯報、溝通我省信息化標準工作有關情況。
3、人教處職責：全省各級工商局機構發生調整時，負責及時將調整情況告知信息中心，以便信息中心及時進行機構代碼維護。
4、計財處職責：負責對原有信息系統進行標準化改造或者按照統一標準重新建設信息系統的經費保障，負責年度信息系統標準維護經費保障。
三、主要任務、具體分工與時間安排
1、營業執照注冊號編制規則的全面執行工作。按照總局要求：20xx年底前全系統外資企業的注冊號完全使用統一標準，20xx年底前完成所有市場主體營業執照注冊號的統一標準工作。省局注冊局、外資局、個私處負責全省本業務條線和省本級營業執照注冊號編制規則的執行，信息中心負責技術支持和配合。
2、信息系統檢查清理工作。各處室局負責本業務條線的業務應用信息系統（含工商綜合業務系統、12315申述舉報系統等）的標準符合性檢查清理工作，并于20xx年8月20日前將檢查清理結果送信息中心，信息中心按照總局要求于8月底前報總局信息辦。
3、擬定現有信息系統標準化工作方案。信息中心與20xx年底前擬定《江西省工商信息系統標準化改造方案》，經局領導批準后，報總局信息辦。
4、信息系統改造工作。20xx年底前，全面完成現有信息系統的標準化改造工作，信息中心與相關處室局共同參與。
5、標準化其他相關工作。各處室局和信息中心要指導各級工商局理解和使用標準、建立標準化工作制度和機制保障、加強標準化宣傳和培訓。信息中心負責近期內在省局網站上開辟信息化標準相關欄目，各處室局、各級工商局要充分利用網站、《江西工商》雜志宣傳信息化標準工作的經驗、做法。
四、有關要求
1、統一思想，提高認識。標準化在信息化工作中處于基礎地位，發揮著支撐作用并貫穿于信息化工作的各個環節。各級工商局要充分認識統一信息化標準的重要意義，牢固樹立全國“一盤棋”的思想，進一步增強緊迫感和責任感，自覺遵循和嚴格執行統一的信息化標準，不斷提高信息化建設能力和水平，為工商行政管理機關提供有力的技術保障。
2、強化聯動，形成合力。統一信息化標準是一項全局性的基礎工作，涉及工商行政管理各項業務，涉及全系統上下級之間、地區之間信息系統的互聯互通、信息共享以及業務協同互動。省局各處室局、信息中心必須密切配合，既有分工，更要加強溝通、協調、合作。
3、歸口管理，屬地參與。信息系統檢查清理和信息化標準執行即信息系統應用實行“歸口管理，屬地參與”，省局各處室局統一組織本業務條線的相關工作，各級工商業務部門要按照省局相關處室局的要求，積極參與信息系統檢查清理工作，負責本轄區、本業務條線信息系統的推廣應用和標準執行。
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