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實(shí)踐共同體項目的活動規(guī)劃方案

時間:2023-06-29 04:51:42 方案 我要投稿
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實(shí)踐共同體項目的活動規(guī)劃方案(通用12篇)

  為了確保活動取得實(shí)效,預(yù)先制定活動方案是必不可少的,活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書;顒臃桨笐(yīng)該怎么制定呢?下面是小編收集整理的實(shí)踐共同體項目的活動規(guī)劃方案(通用12篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)踐共同體項目的活動規(guī)劃方案(通用12篇)

  實(shí)踐共同體項目的活動規(guī)劃方案1

  為深入貫徹有關(guān)教育信息化的戰(zhàn)略部署,落實(shí)浙教辦函〔20xx〕53號《浙江省教育廳辦公室關(guān)于落實(shí)好“新增城鄉(xiāng)教育共同體結(jié)對學(xué)校(校區(qū))1500家”省政府民生實(shí)事任務(wù)的通知》現(xiàn)就鎮(zhèn)海應(yīng)行久外語實(shí)驗(yàn)學(xué)校和鎮(zhèn)海區(qū)九龍湖中心學(xué)校義務(wù)教育城鄉(xiāng)教育共同體20xx年工作提出如下實(shí)施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹《浙江省教育廳等四部門關(guān)于新時代城鄉(xiāng)義務(wù)教育共同體建設(shè)的指導(dǎo)意見》(浙教基〔20xx〕70號),文件精神和全國教育信息化工作電視電話會議提出的“以教育信息化全面推動教育現(xiàn)代化”要求,各校實(shí)行“資源共享、管理共進(jìn)、教學(xué)共研、文化共生、考核捆綁”的管理模式,在辦學(xué)理念、學(xué)校管理、教育教學(xué)、學(xué)校特色等各方面實(shí)現(xiàn)共生發(fā)展。

  二、發(fā)展目標(biāo)

  1.資源共享。推動教共體內(nèi)教師的有序流動、均衡配置、培訓(xùn)培養(yǎng)、整體評價等機(jī)制。鼓勵各校培育特色學(xué)科,形成優(yōu)質(zhì)教師團(tuán)隊,引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展。充分借助教育信息化的力量,整合核心校和各成員校的優(yōu)質(zhì)資源,實(shí)現(xiàn)教共體內(nèi)師德建設(shè)、課堂教學(xué)、校本教研、課題研究等資源共享,相互促進(jìn),共同提高。

  2.管理共進(jìn)。構(gòu)建合作交流平臺。建立以教共體核心校牽頭的學(xué)校日常教學(xué)管理和學(xué)校發(fā)展通報、研討例會制度。實(shí)施教共體內(nèi)教學(xué)協(xié)同管理,做到常規(guī)制度、課程建設(shè)、教學(xué)進(jìn)度、質(zhì)量檢測等基本同步。組織各校名師成立學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)小組,指導(dǎo)教共體內(nèi)學(xué)校的各門學(xué)科建設(shè)。

  3.教學(xué)共研。核心校以項目合作方式接納成員校教師參與教科研,由骨干教師幫扶成員校開展富有針對性的研究,提升教師教育教學(xué)水平。建立科學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量診斷監(jiān)控機(jī)制,實(shí)施統(tǒng)一的質(zhì)量檢測管理,制定各學(xué)科質(zhì)量保障制度,指導(dǎo)并督促各校學(xué)科教育。加強(qiáng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,提升教共體內(nèi)學(xué)校的教學(xué)管理水平、教師發(fā)展水平、學(xué)生發(fā)展水平。

  4.文化共生。教共體通過資源共享、活動共建、質(zhì)量共評,助推文化滲透。核心校立足地域文化和學(xué)校教育資源,培育富有特色的學(xué)校文化。教共體各學(xué)校通過城鄉(xiāng)學(xué)生“手拉手”、家庭結(jié)對等形式,組織交流活動,促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)生的相互了解、共同進(jìn)步。教共體之間力所能及地為對方提供教育基地和實(shí)踐空間。

  5.考核捆綁。建立科學(xué)合理的考核評價方案,建立健全教共體一體化考核評價機(jī)制。教共體內(nèi)各成員校在特色發(fā)展、校園文化、學(xué)科建設(shè)、教研活動、教學(xué)協(xié)同等方面實(shí)行捆綁式考核,成員校的發(fā)展情況作為核心校相關(guān)考核的主要依據(jù)。形成利益共享、榮辱與共的共同體。

  三、實(shí)施內(nèi)容

  (一)加強(qiáng)隊伍建設(shè)

  1.兩校各自成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,教學(xué)副校長為副組長,相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、教研組長代表為成員。

  領(lǐng)導(dǎo)小組分工如下:校長負(fù)總責(zé),制訂工作實(shí)施方案與年度計劃,做好思想引領(lǐng)工作協(xié)調(diào);教學(xué)副校長分管,協(xié)調(diào)、推進(jìn)各方工作;教導(dǎo)處主任具體負(fù)責(zé),落實(shí)各項活動的開展,信息報道、工作月報、資料整理;信息技術(shù)處主任負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持,建設(shè)寧波智慧教育和“之江匯”網(wǎng)絡(luò)幫扶空間;語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、綜合等教研組長,負(fù)責(zé)同步課堂、網(wǎng)絡(luò)教研活動的開展。

  2.兩校共同組建釘釘工作群,發(fā)布活動信息,開展工作交流,分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建發(fā)展共同體。

  (二)完善學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  完善學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善學(xué)校數(shù)據(jù)中心的`建設(shè)。充分利用各級教育網(wǎng)絡(luò)資源中心、信息系統(tǒng)應(yīng)用體系、技術(shù)服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)教育數(shù)據(jù)中心的無縫對接及綜合管理應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)與教育網(wǎng)絡(luò)互通和應(yīng)用。

  (三)交流課堂教學(xué)

  利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),由優(yōu)質(zhì)學(xué)校部分學(xué)科的授課教師同時對本校學(xué)生和結(jié)對幫扶學(xué)校學(xué)生開展線上、線下互動教學(xué)。使結(jié)對的學(xué)校學(xué)生實(shí)現(xiàn)同步上課、同步作業(yè)、同步接受輔導(dǎo),結(jié)對的學(xué)校教師共同備課、共同上課、共同批改作業(yè)和輔導(dǎo)學(xué)生,共同進(jìn)行質(zhì)量檢測,讓鄉(xiāng)村學(xué)校的學(xué)生同步享受到城鎮(zhèn)的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教研

  基于網(wǎng)絡(luò)平臺開展集體備課、教學(xué)診斷和主題研修活動,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提升城鄉(xiāng)教師教學(xué)整體水平。

 。ㄎ澹┨嵘龓熧Y常態(tài)

  通過校際師徒結(jié)對、同伴互助等方式,促進(jìn)兩校教師各專業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)一批農(nóng)村學(xué)校教學(xué)骨干,互相交流學(xué)習(xí)課堂教學(xué)和專業(yè)技能。

 。┕步▽W(xué)校文化。共同體學(xué)校要互相交流學(xué)校文化,吸收新的內(nèi)涵,將優(yōu)秀學(xué)校的學(xué)校文化逐步內(nèi)化,并逐步形成自己的學(xué)校文化,構(gòu)建兩校豐富而有個性特色的學(xué)校文化。

  四、工作安排

  1.兩校成立“城鄉(xiāng)教育共同體”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并組建各結(jié)對幫扶工作小組,確立幫扶形式及幫扶學(xué)科。

  2.通過互聯(lián)網(wǎng)形式開展“同步課堂”的教學(xué)。

  3.通過“網(wǎng)絡(luò)研修”的教研形式,開展集體備課、課堂診斷和主題研修等活動,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的共享與補(bǔ)給,提升教師的專業(yè)能力。

  4.積極拓展同步領(lǐng)域,逐步從課堂延伸到課外,從日常教學(xué)拓展到校本特色活動、學(xué)校文化交流活動。通過遠(yuǎn)距離或?qū)嵉貐⑴c或欣賞兩校的校園活動,開展線下互訪交流活動。(具體結(jié)合兩校各節(jié)日活動開展)

  5.認(rèn)真總結(jié)同步課堂教學(xué)模式,及時撰寫工作總結(jié)、收集典型案例,做好活動材料的收集和歸檔工作。

  五、保障措施

 。ㄒ唬┙M織保障

  建立學(xué)!傲x務(wù)教育城鄉(xiāng)共生體建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,組織協(xié)調(diào)和宏觀規(guī)劃及設(shè)施工作。在學(xué)校各部門間建立“協(xié)同推進(jìn)”的管理機(jī)制。從工作的組織管理上,加大學(xué)校的統(tǒng)籌力度,擔(dān)負(fù)起明確發(fā)展方向、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué);ヂ(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育的推進(jìn)。

 。ǘ┲贫缺U

  學(xué)校將進(jìn)一步完善“義務(wù)教育城鄉(xiāng)共生體建設(shè)”工作績效評價機(jī)制,明確規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)和集中管理,嚴(yán)格制定教育信息化系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全相關(guān)規(guī)章制度和技術(shù)保障措施,落實(shí)信息安全責(zé)任制,加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理、信息發(fā)布和網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控。

  (三)隊伍保障

  學(xué)校將建設(shè)一支專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教育教學(xué)科研和管理隊伍,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員和科研人員的配備力度。

  實(shí)踐共同體項目的活動規(guī)劃方案2

  為貫徹落實(shí)嘉興教育局“新增區(qū)域內(nèi)融合型、共建型教共體學(xué)校(校區(qū))共同體15對30所”列入嘉興市政府20xx年民生實(shí)事項目。根據(jù)海寧市教育局《關(guān)于印發(fā)“海寧市跨地區(qū)和區(qū)域內(nèi)教共體結(jié)對學(xué)校及幫扶民生實(shí)事工作實(shí)施方案“的通知》(海教〔20xx〕29號)等文件精神,根據(jù)海寧市獅嶺學(xué)校與海寧市博達(dá)學(xué)校對幫扶協(xié)議,經(jīng)共同協(xié)商,制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  貫徹落實(shí)全國、全省教育大會精神,根據(jù)省政府“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”部署要求,依托互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)優(yōu)勢,充分利用城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校的教育資源,幫助解決農(nóng)村薄弱學(xué)校在教育教學(xué)中的存在短板,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)幫扶學(xué)校管理共進(jìn)、教學(xué)共研、資源共享、信息互通、師生互動、差異互補(bǔ),推動城鄉(xiāng)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

  二、工作目標(biāo)

  1.以“促均衡、提質(zhì)量”為工作主線,以提升支援和受援兩所學(xué)校辦學(xué)水平為宗旨,立足學(xué)校的常規(guī)教學(xué)工作,線上線下相結(jié)合,充分利用信息技術(shù)優(yōu)化教師日常教育教學(xué)行為為抓手,重點(diǎn)采用互動、互助、共享三大結(jié)對幫扶活動方式,全面提升支援和受援學(xué)校教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教育水平,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

  2.依托之江匯教育廣場這一教育資源平臺,尋求獅嶺學(xué)校、博達(dá)學(xué)校雙方教學(xué)資源共享、師生共同成長的途徑,實(shí)現(xiàn)兩校的可持續(xù)發(fā)展。

  3.通過兩校師徒結(jié)對,跟崗鍛煉,線上線下示范課,線上線下集體教研,線上拓展課程,學(xué)生集體交流活動等實(shí)現(xiàn)兩校無障礙交流,提升教學(xué)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)

  組長:

  職責(zé):簽訂協(xié)議,做好兩校的方案策劃,搭建平臺、引領(lǐng)教師團(tuán)隊專業(yè)發(fā)展。

  副組長:

  職責(zé):共建型創(chuàng)建方案制訂和總結(jié),指導(dǎo)核心組成員落實(shí)相關(guān)工作。

  核心組成員:

  唐旻祎(教導(dǎo)主任)徐湘如(教導(dǎo)主任)

  職責(zé):做好線上線下示范課,線上線下集體教研,線上拓展課程的課表安排和具體工作的溝通、落實(shí)等。

  王吉利(教導(dǎo)處副主任)劉明憬、付開萍(教導(dǎo)處助理)

  職責(zé):協(xié)助教導(dǎo)主任開展相關(guān)工作,記錄行事歷,做好資料的搜集、整理等。

  張莉(教科室負(fù)責(zé)人)徐湘如(教科室主任)

  職責(zé):科學(xué)研究兩校共建型創(chuàng)建的提升策略,做好每年的相關(guān)主題的`省市級相關(guān)論文、案例評比工作和相關(guān)活動信息報道的報送等。

  林曉君(信息技術(shù)老師)吳夢丹(信息技術(shù)老師)

  職責(zé):做好錄課,“之江匯”教育廣場的教育共同體智慧服務(wù)平臺上傳有關(guān)佐證材料,提升應(yīng)用數(shù)據(jù)等。

  張潔(德育主任、少總輔)陳明雅(德育主任)

  職責(zé):組織學(xué)生集體交流活動,每學(xué)期不少于一次。

  結(jié)對導(dǎo)師:孫飛鳳(五語)、徐潔(四數(shù))、徐靜(六英)

  職責(zé):每位導(dǎo)師結(jié)對三位教師,每學(xué)年活動5次以上。

  兩校各學(xué)科教研組長

  職責(zé):組織教師上好線上線下示范課,開展線上線下集體教研,落實(shí)線上拓展課程的實(shí)施。

  四、結(jié)對幫扶內(nèi)容及方式

 。ㄒ唬╅_展師徒結(jié)對活動

  1.確定師徒結(jié)對關(guān)系。獅嶺學(xué)校教研組長、海寧市骨干教師、五年級語文教師孫飛鳳,海寧市骨干教師、四年級數(shù)學(xué)教師徐潔,海寧市骨干教師、三六年級英語教師徐靜分別與受援學(xué)校的三位教師建立師徒結(jié)對關(guān)系。于3月17日下午開展師徒結(jié)對儀式。

  2.開展線上或線下傳授指導(dǎo)活動

  師徒開展豐富多彩的線上或線下傳授指導(dǎo)活動不少于5次。師徒各自完成相應(yīng)的記錄表(附表2),做好相關(guān)的活動照片搜集提交給資料管理員,活動報道資料提供學(xué)校信息報道員。

  (二)異校跟崗鍛煉

  博達(dá)作為受援校至少安排1名教師在獅嶺學(xué)校跟崗鍛煉,每名教師跟崗鍛煉時間不少于1個月。根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際需要,博達(dá)學(xué)校派付開萍跟崗鍛煉,獅嶺學(xué)校根據(jù)跟崗需要,來安排人員和具體內(nèi)容。

  (三)線上線下示范課、集體教研

  獅嶺學(xué)校向博達(dá)學(xué)校開展同步課堂或送教下鄉(xiāng)示范課累計不少于10節(jié)。

  1.城鄉(xiāng)同步課堂。雙方共同商議決定,選擇除體育、信息外其他所有學(xué)科進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)+同步課堂教學(xué)。精心挑選名優(yōu)教師上課,對本校和博達(dá)學(xué)校的學(xué)生開展視頻直播互動教學(xué)。雙方學(xué)校學(xué)生實(shí)現(xiàn)同步上課、同步作業(yè)、同步教研。主要學(xué)科:語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、美術(shù)、音樂、班隊。

  措施一:協(xié)調(diào)兩校作息時間和課程設(shè)置,安排好同步課堂直播時間,建立大課表。(唐旻祎徐湘如)

  措施二:確定同步課堂教學(xué)內(nèi)容,兩校教師依據(jù)自己班級的學(xué)情和個人教學(xué)風(fēng)格,完成初次備課,提交教研組長。學(xué)習(xí)小組集體交流討論修改教案,主講老師收集建議進(jìn)行二次修改。(唐旻祎徐湘如)

  措施三:對接老師交流互動,課前討論好各種預(yù)案(包括學(xué)科知識方面和信息技術(shù)運(yùn)用方面等),做好充分的課前準(zhǔn)備。(林曉君、吳夢丹)

  措施四:課中多元互動,協(xié)同教學(xué)。以雙方教研組為單位,教師之間交流互動,同步互學(xué),共研提質(zhì)提效的策略與方法。(學(xué)習(xí)小組)

  措施五;課后精準(zhǔn)反饋,及時改進(jìn)。兩校教師及時跟進(jìn)調(diào)研,根據(jù)學(xué)生的課堂反應(yīng)和作業(yè)反饋、考試成績、情緒變化等做好溝通、交流和記錄,為下次的同步教學(xué)改進(jìn)教學(xué)做好準(zhǔn)備。(學(xué)習(xí)小組)

  2.遠(yuǎn)程專遞課堂。依托“之江匯”教育廣場,由獅嶺學(xué)校針對博達(dá)學(xué)校的薄弱學(xué)科,系統(tǒng)地提供以視頻點(diǎn)播為主的網(wǎng)絡(luò)課程。

  措施一:全員磨課。獅嶺學(xué)校通過樣本研修的形式,各學(xué)科組打磨出一堂高質(zhì)量的微課,含所有學(xué)科。

  措施二:將微課應(yīng)用于專遞課堂教學(xué)中。

  3.送教下鄉(xiāng)示范課。本年度獅嶺學(xué)校三位名優(yōu)骨干教師作為導(dǎo)師向博達(dá)學(xué)校各送教下鄉(xiāng)示范課一次。四月語數(shù)學(xué)科送交一次,十月英語送教一次。

  措施一:校級磨課。導(dǎo)師在集體研究、備課、磨課。

  措施二:送教并開展研討活動。

  (四)線上線下集體教研

  1.教師網(wǎng)絡(luò)研修。雙方教師基于網(wǎng)絡(luò)平臺開展集體備課、教學(xué)診斷和主題研修活動不少于4次,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提升城鄉(xiāng)教師教學(xué)整體水平。

  措施一:定學(xué)科,定計劃。確定美術(shù)學(xué)科為網(wǎng)絡(luò)研修的主要學(xué)科,期初布置任務(wù),兩校溝通制定好研修計劃(王彥、姚新英)

  措施二:重合作,多交流。兩校教師利用多媒體實(shí)現(xiàn)異地互動,打破空間限制,交流互動,共同提高。

  措施三:求創(chuàng)新,共成長。根據(jù)實(shí)際情況,隨時創(chuàng)新教研方式,促進(jìn)兩校共同成長。

  措施四:線上、線下雙管齊下。多點(diǎn)聯(lián)動,切實(shí)提高教學(xué)研修效率

  城鄉(xiāng)同步課堂后,每次精準(zhǔn)反饋,及時改進(jìn)。

  2.線下集體教研活動。四月博達(dá)學(xué)校教師參加獅嶺學(xué)校的集體教研活動各學(xué)科各1次。

  措施一:教研組課堂打磨,提升課堂質(zhì)量,學(xué)科組分別進(jìn)行單元整組說課、上微課和評課。博達(dá)學(xué)校教師可參加教研組的競賽,有導(dǎo)師的小組主動邀請結(jié)對教師共同教研。

  措施二:四月周六學(xué)習(xí)會開展第一期“凝聚智慧 展現(xiàn)精彩 亮出風(fēng)采——獅嶺學(xué)校養(yǎng)正課堂教研團(tuán)隊展示活動”。

 。ㄎ澹┚上拓展課程

  獅嶺學(xué)校向博達(dá)學(xué)校共享至少1門用于課后服務(wù)的線上拓展課程。

  措施一:定學(xué)科,完善課程。獅嶺學(xué)校確定(二年級噼里啪啦小魔棒數(shù)學(xué))拓展課程為共享課程,課程負(fù)責(zé)人沈緣,課堂實(shí)施人數(shù)學(xué)團(tuán)隊,做好課程地完善,提高實(shí)施價值。

  措施二:四五月重點(diǎn)開展拓展課程活動,豐富兩校的課后服務(wù)。

 。⿲W(xué)生集體交流活動

  兩校間開展學(xué)生集體交流活動(包括文體活動、勞動實(shí)踐、研學(xué)實(shí)踐等)不少于1次。

  措施一:兩校德育處商量具體學(xué)生集體活動內(nèi)容。制定實(shí)施方案和安全預(yù)案。

  措施二:上半年圍繞勞動教育,兩校大隊干部結(jié)對研訓(xùn),播種希望;下班年開展研學(xué)實(shí)踐,兩校大隊干部技能大賽,體驗(yàn)豐收。

  (七)科研提升與信息報道

  科學(xué)研究兩校共建型創(chuàng)建的提升策略,做好每年的相關(guān)主題的省市級相關(guān)論文、案例評比工作和相關(guān)活動信息報道的報送等。

  措施一:每年四五月組織教師參加省市級相關(guān)論文、案例評比工作,提升質(zhì)量,科研總結(jié)促進(jìn)兩校共建活動質(zhì)量的提升。

  措施二:獅嶺學(xué)校充分與信息2.0工程相整合,提高各類網(wǎng)絡(luò)課堂、研討的質(zhì)量。兩校做好典型案例經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣。分別組織信息報道團(tuán)隊,經(jīng)常性撰寫相關(guān)活動報道及時上傳之江會學(xué)校平臺,同時上報市教育網(wǎng)或信息中心。爭取完成上級要求的目標(biāo):年度內(nèi)在省級以上媒體至少有1~2篇報道。

  五、結(jié)對幫扶期限和本年度任務(wù)

  自20xx年開始,至20xx年結(jié)束。每兩年為一輪,共兩輪。

  本年度所有任務(wù)完成截止時間:3月底、6月底、9月底、10月底前,教共體完成結(jié)對幫扶進(jìn)度分別不低于40%、60%、80%、100%。我們作為20xx年新增的跨地區(qū)和縣域內(nèi)教共體學(xué)校,應(yīng)力爭在20xx年9月前全部完成規(guī)定的年度任務(wù)。

  六、工作職責(zé)

  1.制訂方案,簽訂協(xié)議。按照一對一的方式制訂結(jié)對方案并簽訂結(jié)對協(xié)議,明確具體結(jié)對目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)分工及完成時間。

  2.開通空間,匯聚信息;凇爸瓍R”教育廣場,開通專項網(wǎng)絡(luò)空間,動態(tài)呈現(xiàn)結(jié)對幫扶推進(jìn)過程和階段成果,交流信息與經(jīng)驗(yàn),共享優(yōu)質(zhì)資源。

  3.點(diǎn)位聚焦,探索實(shí)踐。對照結(jié)對方案,圍繞管理共進(jìn)、教學(xué)共研、資源共享,信息互通、師生互動、差異互補(bǔ)的結(jié)對幫扶總體思路,開展豐富多樣的結(jié)對活動,探索形成促進(jìn)結(jié)對學(xué)校依托信息技術(shù)共同發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和模式。

  七、保障措施

  1.及時制定結(jié)對幫扶年度計劃,雙方全力支持結(jié)對幫扶活動的開展,根據(jù)學(xué)校各自特點(diǎn),開展多種形式的主題活動,以活動促進(jìn)結(jié)對幫扶工作的深入開展。

  2.雙方定期了解情況,及時指導(dǎo)活動開展的相關(guān)情況,幫助指導(dǎo)、總結(jié)各自資源開發(fā)利用、同步課堂實(shí)施及教師研修等工作。

  3.雙方明確一名分管校長作為結(jié)對的聯(lián)系人,校際間要加強(qiáng)電話聯(lián)系,及時通報信息,統(tǒng)籌安排相關(guān)活動。

  海寧市獅嶺學(xué)校聯(lián)系人:賈建飛

  海寧市博達(dá)學(xué)校聯(lián)系人:童歡

  4.雙方明確一名工作具體負(fù)責(zé)人,做好線上線下示范課,線上線下集體教研,線上拓展課程的課表安排和具體工作的溝通、落實(shí)等。

  海寧市獅嶺學(xué)校聯(lián)系人:唐旻祎

  海寧市博達(dá)學(xué)校聯(lián)系人:徐湘如

  實(shí)踐共同體項目的活動規(guī)劃方案3

  為了進(jìn)一步促進(jìn)溫溪一小和溫溪四小的共同發(fā)展,根據(jù)《青田縣教育局關(guān)于進(jìn)一步深化義務(wù)教育學(xué)校共同體建設(shè)的實(shí)施意見》和《青田縣教育高質(zhì)量發(fā)展五年行動計劃(20xx—20xx)》等文件精神,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實(shí)全國、省市縣教育大會精神,以促進(jìn)區(qū)域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展為目標(biāo),以創(chuàng)新辦學(xué)和管理體制為動力,通過深化共同體學(xué)校建設(shè),科學(xué)整合優(yōu)質(zhì)教育資源,縮小校際教育水平差距,全面提升兩所學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,不斷滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育日益增長的需求。

  二、實(shí)施目標(biāo)

  1.讓每一位孩子都享受優(yōu)質(zhì)教育。進(jìn)一步深化教共體建設(shè),努力促進(jìn)兩所學(xué)校學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,辦人民滿意教育。

  2.探索基于地方實(shí)際的辦學(xué)路徑。根據(jù)兩所學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀,通過兩校教共體辦學(xué),力求形成優(yōu)質(zhì)均衡、壯腰夯基的區(qū)域義務(wù)教育新局面。

  3.全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。以優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展目標(biāo),整體提升兩校的教育水平,各項義務(wù)教育指標(biāo)進(jìn)入全縣前列。

  三、實(shí)施內(nèi)容與措施

 。ㄒ唬┕芾砺(lián)動,共同提升學(xué)校品牌

  1.學(xué)校管理聯(lián)動,更新管理理念

  共同體內(nèi)定期開展以學(xué)校管理為主題的沙龍研討活動,共探管理方法,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),管理理念的共享。如不定期舉行學(xué)校班子隊伍建設(shè)及教師團(tuán)隊建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)交流,班級管理論壇、減負(fù)提質(zhì)措施、“兩個優(yōu)化”實(shí)施等交流活動。

  2.品牌建設(shè)聯(lián)動,豐富學(xué)校文化

  通過共同體內(nèi)學(xué);ハ鄥⒂^、開展品牌建設(shè)論壇交流等活動,促進(jìn)共同體學(xué)校文化碰撞、交流,吸納新的內(nèi)涵,構(gòu)建豐富而有個性特色的學(xué)校文化品牌。

  3.措施形成聯(lián)動,落實(shí)“兩個優(yōu)化”

  利用溫溪一小“優(yōu)化課堂教學(xué)優(yōu)化作業(yè)管理”的具體措施和平臺,與溫溪四小資源共享,引領(lǐng)溫溪四小共同落實(shí)“兩個優(yōu)化”,從而提高教學(xué)質(zhì)量。

 。ǘ┙處熉(lián)動,提高教學(xué)質(zhì)量

  1.名師引領(lǐng)強(qiáng)素質(zhì)

  充分發(fā)揮溫溪一小名優(yōu)教師的引領(lǐng)作用,推行名師共同體內(nèi)巡課活動,提高共同體教師的整體素質(zhì)。名師們通過課堂教學(xué)指導(dǎo)、課堂教學(xué)示范和教科研引領(lǐng)等方面給予青年教師全方位的指導(dǎo),充分發(fā)揮名優(yōu)教師“傳”、“幫”、“帶”的作用,整體提高共同體學(xué)校的教學(xué)水平。如在共同體內(nèi)聘請市縣名優(yōu)教師當(dāng)指導(dǎo)師,在教學(xué)業(yè)務(wù)上,班級管理上,教學(xué)研究上做年輕老師的指導(dǎo)師,共同體領(lǐng)導(dǎo)小組為這些活動搭好平臺,做好服務(wù),讓名師發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  2.聯(lián)動教研提效率

  成立共同體學(xué)科研課組,聘請導(dǎo)師,招聘學(xué)員,深入開展教學(xué)研討、教學(xué)觀摩、課例展示等活動,促進(jìn)兩校教師專業(yè)成長,特別是年輕教師和薄弱學(xué)校的教師。利用期中、期末兩次統(tǒng)一測試、綠色質(zhì)量評價報告,分析研究兩所學(xué)校存在的短板,提出相應(yīng)的對策,提升兩校的教學(xué)質(zhì)量。

  3.課題研究促成長

  根據(jù)共同體內(nèi)的教育教學(xué)或管理上的問題,積極申報有關(guān)共同體的科研課題研究,邀請專家引領(lǐng)教科研工作,為共同體更好的發(fā)展提供理論基礎(chǔ)和實(shí)踐根據(jù)。

  4.校本課程促共享

  分析兩校的實(shí)際情況,提煉出兩校的共同特點(diǎn),以溫溪鎮(zhèn)第一小學(xué)為引領(lǐng),結(jié)合共同體學(xué)校實(shí)際,開發(fā)校本課程,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享,一體打造提升成為共同體校本課程來開發(fā)實(shí)施。

 。ㄈ⿲W(xué)生聯(lián)動,共享共贏

  在共同體學(xué)校內(nèi)開展豐富多彩的活動,從而形成教育合力,打造優(yōu)質(zhì)藝體品牌項目,力求共同體內(nèi)學(xué)校學(xué)生全面發(fā)展與個性化發(fā)展。兩校在學(xué)生學(xué)習(xí)能力過關(guān)的內(nèi)容共享外,將從“四節(jié)四禮”上合作,溫溪一小不僅在學(xué)科教學(xué)上做好引領(lǐng)服務(wù),還將在學(xué)生活動上做好指導(dǎo),從而提高兩校的'教育教學(xué)質(zhì)量。

  四、評價考核

  1.為保障活動的有效性,每次活動由專人組織,組織者將在活動前做好方案,活動中監(jiān)管過程,活動后做好總結(jié)、做好美篇,領(lǐng)導(dǎo)小組將對每次活動做評價,考核的結(jié)果將納入各自學(xué)校的年度考核內(nèi)容。

  2.對兩校的特色發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展等進(jìn)行前后對比考核,考核的結(jié)果將作為下一學(xué)年改進(jìn)和制定方案的依據(jù)。

  3.對兩校的教學(xué)成績進(jìn)行前后對比考核,考核的結(jié)果將作為下一學(xué)年改進(jìn)落實(shí)“兩個優(yōu)化”措施和力度的依據(jù)。

  五、實(shí)施保障

  1.為保障“溫溪鎮(zhèn)第一小學(xué)共同體”方案的落實(shí),特成立以兩校校長為組長、兩校副校長為副組長、中層及教研組長為組員的“溫溪鎮(zhèn)第一小學(xué)共同體”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  2.重視激勵評價。每次活動中承擔(dān)公開課、講座、經(jīng)驗(yàn)交流的老師發(fā)給榮譽(yù)證書,承認(rèn)為跨校公開課、講座。

  3.經(jīng)費(fèi)保障。兩所學(xué)校學(xué)校要從辦公經(jīng)費(fèi)中提取一定比例的經(jīng)費(fèi),保障各項活動的正常開展。

  4.提升知曉度。充分利用新聞媒體、教育網(wǎng)站微信公眾進(jìn)行宣傳,使共教體得到社會、家長、教師和學(xué)生一致認(rèn)同。

  實(shí)踐共同體項目的活動規(guī)劃方案4

  一、指導(dǎo)思想

  本著“合作、交流、共享、發(fā)展”的原則,以城區(qū)(特色學(xué)校)學(xué)校為龍頭,對共同體學(xué)校開展調(diào)研,全面了解共同體學(xué)校教育現(xiàn)狀,共同研究制定受援方教育發(fā)展三年規(guī)劃,明確發(fā)展方向,幫助共同體學(xué)校確立“以人為本、面向全體、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,實(shí)現(xiàn)教育資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ),促進(jìn)學(xué)校共同發(fā)展。

  二、建設(shè)目標(biāo)

  主體學(xué)校應(yīng)對共同體學(xué)校在辦學(xué)思想、學(xué)校管理及組織建設(shè)、辦學(xué)特色、教師培訓(xùn)、教育質(zhì)量等方面進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,重點(diǎn)加強(qiáng)軟件建設(shè),通過共同體建設(shè),使共同體學(xué)校管理水平、教師隊伍素質(zhì)、辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高,逐漸形成一定的辦學(xué)特色。

  1.加強(qiáng)聯(lián)動。通過組建學(xué)!1+1”、“1+2”“1+3”模式,進(jìn)一步加強(qiáng)校際聯(lián)動,營造資源配置,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)學(xué)校優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享。

  2.以強(qiáng)帶弱。充分發(fā)揮城區(qū)學(xué)校、特色學(xué)校的帶動和輻射作用,通過更新理念、隊伍建設(shè)、教學(xué)改革、交流輪崗等方式,有效促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)水平的全面提升。

  3.均衡發(fā)展。通過共同體建設(shè),促使城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,確保優(yōu)質(zhì)資源不稀釋,薄弱學(xué)校能提高,整體水平有提升。

  4.有效激勵。把激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力、調(diào)動教師工作熱情作為優(yōu)化資源配置的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過學(xué)校共同體的考核和評優(yōu),努力形成人人爭先、校校創(chuàng)優(yōu)的良好局面。

  三、共建時間和形式

  20xx年9月至20xx年8月,以學(xué)校為單位開展共同體建設(shè)工作,以優(yōu)質(zhì)帶動薄弱,城區(qū)、周邊學(xué)校、特色學(xué)校帶動農(nóng)村邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校,全面實(shí)施城鄉(xiāng)學(xué)校發(fā)展共同體建設(shè),實(shí)行一對二或一加三形式結(jié)對幫扶,對口幫扶覆蓋面達(dá)100%,全面促進(jìn)全縣教育均衡發(fā)展。(具體學(xué)校見附件1)。

  四、城鄉(xiāng)學(xué)校發(fā)展共同體建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

  為確保城鄉(xiāng)學(xué)校發(fā)展共同體建設(shè)行動扎實(shí)深入有效地開展,縣教體局成立了“城鄉(xiāng)學(xué)校發(fā)展共同體建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由林文平局長擔(dān)任組長,肖田生副局長、張育華副局長、廖富洋副局長、張智勇主任為副組長,各股室站負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,該領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教育股,由項忠艷同志兼任辦公室主任,統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)學(xué)校發(fā)展共同體建設(shè)工作。

  五、共建措施

  1.交流輪崗常態(tài)化

 。1)城鄉(xiāng)符合條件的教師或?qū)W校行政,采取本人申請、學(xué)校推薦、教體局審核調(diào)配的程序進(jìn)行互派交流輪崗,交流輪崗時間為1學(xué)年。

  (2)交流期間,主體學(xué)校一般教師按交流地學(xué)校教師工作量完成教學(xué)任務(wù),并按要求組織指導(dǎo)交流地學(xué)校的教研活動,輪崗學(xué)校行政以參與指導(dǎo)交流地學(xué)校的管理工作為主,并完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。

  (3)交流輪崗教師待遇。城區(qū)長期交流輪崗教師享受與交流地學(xué)校教師同等的交通補(bǔ)貼,在后備干部確定、職稱評聘、評優(yōu)選模中優(yōu)先考慮。

 。4)交流輪崗期間,學(xué)校發(fā)展共同體內(nèi)各成員學(xué)校的原法人地位、領(lǐng)導(dǎo)班子、教師編制等不隨交流輪崗改變。

  2.制度管理一體化

  學(xué)校發(fā)展共同體主體學(xué)校校長是第一責(zé)任人,每學(xué)期至少參與或指導(dǎo)2次以上各成員學(xué)校的活動或?qū)W校管理;每學(xué)期至少組織召開2次會議,安排研究解決共同體管理中的相關(guān)問題,促進(jìn)學(xué)校文化、管理理念和機(jī)制的創(chuàng)新、融合和落實(shí),相互借鑒、相互交流,在統(tǒng)一基本標(biāo)準(zhǔn)要求的前提下,促進(jìn)學(xué)校個性化發(fā)展。

  3.教學(xué)研究融合化

  (1)教學(xué)活動:每學(xué)期按照展示課、研討課、競賽課、送教課等形式,由主體學(xué)校組織,至少開展一次課堂教學(xué)的交流活動;

  (2)薄弱學(xué)科送教活動:主體學(xué)校結(jié)合成員學(xué)校實(shí)際,每學(xué)期至少為共同體學(xué)校的一個薄弱學(xué)科送教一次或在共同體內(nèi)采取走教的形式定期送教。

 。3)教學(xué)研究活動:在教研室的指導(dǎo)下,各共同體每學(xué)期至少組織開展1次教科研活動。

  4.考核評價機(jī)制捆綁化

  城鄉(xiāng)學(xué)校教育共同體一建三年,實(shí)施捆綁發(fā)展、捆綁考核評價機(jī)制。在縣教體局每年的學(xué)校辦學(xué)水平督導(dǎo)評估中,主體學(xué)?己说梅职2:8比例計算評估最終得分(即:城鄉(xiāng)教育共同體建設(shè)中的共同體學(xué)校評估得分的20%計入主體學(xué)校得分,如有2所共同體學(xué)校,則各按10%計入主體學(xué)校得分;主體學(xué)校自身評估得分按80%計算)。如在學(xué)年度考評當(dāng)中,共同體學(xué)校綜合排名較前一年進(jìn)步5個名次(含5個)以上的,則主體學(xué)校可以按本校實(shí)際考評進(jìn)行得分。

  5.硬件支援重點(diǎn)化

  鼓勵主體學(xué)校根據(jù)自身情況和共同體學(xué)校的辦學(xué)需要提供有關(guān)物資等方面的幫助,重點(diǎn)是向共同體學(xué)校提供教育教學(xué)設(shè)施支援,如信息技術(shù)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、教學(xué)儀器和圖書資料等。

  六、工作要求

  1.提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各校要充分認(rèn)識實(shí)施共同體建設(shè)的重要意義,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定管理制度,確定工作目標(biāo),在相互商討的基礎(chǔ)上制定每學(xué)年的活動實(shí)施方案,并在每學(xué)年秋季開學(xué)前報縣教體局教育股、教研室、人事股及包片股室,每年7月份各共同體學(xué)校要聯(lián)合形成學(xué)年度工作總結(jié)交至局相關(guān)股室。

  2.加大宣傳,強(qiáng)化協(xié)調(diào)。各校要加大宣傳力度,廣泛動員部署,讓學(xué)校師生認(rèn)識到開展共同體建設(shè)工作的'重要意義。局相關(guān)股室要切實(shí)擔(dān)負(fù)起協(xié)調(diào)的職責(zé),指導(dǎo)和督促聯(lián)系學(xué)校積極開展共同體建設(shè)工作,確保各項目標(biāo)、任務(wù)落到實(shí)處。各校應(yīng)及時將開展共同體建設(shè)工作情況、出現(xiàn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等報縣教體局教育股。

  3.注重總結(jié),營造氛圍。各學(xué)校在共同體建設(shè)過程中,要注意積累文字和圖像資料,完善檔案,并及時總結(jié)在學(xué)校管理、教研活動、教師隊伍建設(shè)、學(xué)生發(fā)展等方面的工作經(jīng)驗(yàn)體會,為今后共同體建設(shè)的健康、快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)?h教體局將堅持正確的輿論導(dǎo)向,對在學(xué)校發(fā)展共同體創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與做法、典型人物事跡,進(jìn)行及時梳理總結(jié),大力推廣和表彰,并利用新聞媒體予以宣傳報道,以提高相關(guān)學(xué)校及典型人物的知名度。

  實(shí)踐共同體項目的活動規(guī)劃方案5

  一、指導(dǎo)思想

  本次活動旨在加強(qiáng)家校之間的聯(lián)系,讓孩子和家長的好習(xí)慣在潛移默化中培養(yǎng)起來。通過教育一個學(xué)生,帶動一個家庭,影響整個社會。

  二、總體目標(biāo)

  建全家校聯(lián)系制度,建成起家校聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),搭建家;ネɑ悠脚_,讓家長走進(jìn)高小,接觸教育,了解孩子,形成學(xué)校與家庭教育的合力,促進(jìn)孩子和諧發(fā)展,同時也將顯示學(xué)校嶄新的一面,

  三、領(lǐng)導(dǎo)小組

  為切實(shí)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)家長學(xué)校工作的實(shí)施與落實(shí),經(jīng)校委會研究決定成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下

  組長:

  副組長:

  組員:

  四、具體家校共建措施

  1.翼校通,家校聯(lián)系的一個主要渠道

  校訊通是家校聯(lián)系最方便、最靈活、最實(shí)用的渠道。它可以時時將孩子成長的點(diǎn)滴,及時反饋給家長,讓家長在第一時間了解孩子在學(xué)校的基本情況以及最近的'一些變化或進(jìn)步。讓家長在家里的時候也可以對孩子在學(xué)校里的一些好表現(xiàn)給予一定的鼓勵和表揚(yáng),對一些不好的行為給予建議并及時地糾正和強(qiáng)化。

  2.定期召開家長會。

  組織家長會,向家長匯報一下班中的主要情況。在家長會上教師要把學(xué)校的辦學(xué)方向,辦學(xué)水平和教改的成果及舉措告訴家長,也可介紹一些科學(xué)的育人方法,請有經(jīng)驗(yàn)的家長作交流,老師和家長把孩

  子在校在家的表現(xiàn)相互通報,也可讓學(xué)生參加,讓他們親身感受老師和家長都在關(guān)心他們,幫助他們,為他們操心,從而激發(fā)學(xué)生奮發(fā)向上自主教育的意識。

  3.定期家訪與家長溝通、交流。

  老師要及時地和家長溝通孩子最近的一些表現(xiàn)。采取家訪或者電話家訪的形式和家長溝通,更好的了解學(xué)生的一些基本情況,對學(xué)生的一些好習(xí)慣的養(yǎng)成和壞習(xí)慣的形成的原因有更深入的了解。教師與家長溝通時,作為教師要一分為二地評價學(xué)生,與家長達(dá)成一致意見,而家長要認(rèn)真了解孩子在校的表現(xiàn),主動向老師介紹孩子的優(yōu)缺點(diǎn)、個性及特長,與教師共同研究教子良方,使家庭教育與學(xué)校教育相得益彰。

  4.開放校長電子信箱

  向家長公開校長的電子信箱,便于家長對學(xué)校工作的監(jiān)督,對于教育教學(xué)的.想法或是意見及時與校方取得聯(lián)系。

  5.適度開放教育設(shè)施

  在不影響教學(xué)的情況下,開放圖書室、會議室,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育資源與家庭資源共享,加快家校共建的進(jìn)程。

  6.建立家長駐校制度

  家長駐校辦公,要求查看一次校園情況;聽教師一節(jié)課;和教師談一次心;和孩子共進(jìn)一次午餐;提一條合理化建議。

  實(shí)踐共同體項目的活動規(guī)劃方案6

  一、指導(dǎo)思想:

  為充分發(fā)揮廣大家長在學(xué)校教育和家庭教育中的作用,增強(qiáng)學(xué)校、教師、家長之間的溝通,讓家長走進(jìn)校園,走進(jìn)課堂,了解學(xué)校的管理與發(fā)展趨勢,了解課堂教學(xué)和課改動向,縮短學(xué)校與家庭,學(xué)校與社會的距離,向家長展示學(xué)校的辦學(xué)思想和理念,展示師生風(fēng)采,創(chuàng)設(shè)和諧育人的氛圍。讓家長親身經(jīng)歷子女在校的學(xué)習(xí)和生活,走近孩子,傾聽心聲,走進(jìn)教室,關(guān)注教育;走進(jìn)學(xué)校,參與評價,從而更好地配合學(xué)校,共同關(guān)注每一個孩子都能健康的成長。學(xué)校結(jié)合自身實(shí)際和上級相關(guān)工作精神制定本家校共育活動實(shí)施方案。

  二、具體要求:

  本次活動,不僅是讓家長們看到自己孩子在學(xué)校的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)生活,而且從中也是對學(xué)校老師素質(zhì),教育水平的一個全面、立體的檢查和展示。因此,全體教師要高度重視,用我們的誠意盡心為家長,學(xué)生服務(wù)。將本次家校共育活動作為宣傳學(xué)校、展示自我的平臺,科學(xué)安排,精心組織,保證質(zhì)量,力求實(shí)效,努力讓家長安心滿意,讓孩子受益開心。

  三、活動主題:

  家校共育,促進(jìn)學(xué)生成長

  四、活動時間:

  xx

  五、活動內(nèi)容:

  1、安排專題講話,同時發(fā)出征集家庭優(yōu)秀教育案例的活動倡議。以班為單位收集好相關(guān)材料交學(xué)校存放

  2、召開學(xué)生家長會

  會議程序如下:

  (1)優(yōu)秀教師就就如何在家庭中指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好習(xí)慣的問題方面介紹相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

  (2)學(xué)生家長代表發(fā)言,主要介紹相關(guān)家庭教育經(jīng)驗(yàn)

 。3)家長委員會主任發(fā)言,主要介紹如何配合學(xué)校進(jìn)行教育的`具體做法。

  (4)校長就如何營造孩子健康成長的環(huán)境做發(fā)言

 。5)家長與他們的班主任、任課教師在就學(xué)生的學(xué)習(xí)和習(xí)慣進(jìn)行溝通。

  3、深入課堂,隨堂聽課,參與教學(xué)活動

  4、召開主題班會

  各班以“我的成長”為主題召開主題班會,班主任老師做好方案的設(shè)計和活動的順利進(jìn)行,要求家長參與。

  5、學(xué)生才藝展示活動

  舉辦學(xué)生才藝展示活動,學(xué)生選取一種或多種才藝進(jìn)行展示。如演講、器樂、聲樂、書畫等。通過此次活動,同學(xué)們各展所長,用豐富多彩的才藝,展現(xiàn)健康活潑、積極向上、燦爛濃郁的校園文化氛圍。

  實(shí)踐共同體項目的活動規(guī)劃方案7

  為促進(jìn)學(xué)生全面、健康地成長,進(jìn)一步加強(qiáng)家校聯(lián)系,充分發(fā)揮家校教育合力,提高教育的針對性、實(shí)效性,切實(shí)落實(shí)我校“三位一體”的教育思想,按照上級部署,經(jīng)研究決定我校將于20xx年11月23日下午召開家長會,F(xiàn)特制訂活動方案如下:

  一、活動主題:

  開門納諫為教育,家校合作促發(fā)展。

  二、活動時間:

  20xx年11月23日下午兩節(jié)課后。

  三、活動地點(diǎn):

  一樓禮堂、各班教室。

  四、活動形式:

  集體匯報(校長)、分班交流(班主任主持)。

  五、活動安排:

  (一)準(zhǔn)備工作:

  1.發(fā)邀請函,通知家長;

  2.各班布置教室、打掃衛(wèi)生;

  3.各班語、數(shù)、英教師準(zhǔn)備發(fā)言稿;

  4.打掃一樓禮堂衛(wèi)生,準(zhǔn)備話筒、電腦等器材;

  5.做電子屏宣傳語;

  6.統(tǒng)計留校學(xué)生數(shù),安排教室和看護(hù)教師;

  7.印發(fā)簽到表;

  8.調(diào)整投影、音響、視頻轉(zhuǎn)播等。

  (二)人員分工:

  1.組織安排:齊營;

  2.車輛停放:保安3人;

  3.攝影:楊xx;

  4.家長進(jìn)校學(xué)校路口值勤:王xx;

  5.家長進(jìn)校學(xué)校門口值勤:李xx;

  5.學(xué)生管理(放學(xué)后不能回家的學(xué)生由班主任送到指定教室等著家長):

  實(shí)驗(yàn)室:朱xx、關(guān)xx;

  美術(shù)教室:類xx、任xx;

  閱覽室:孟x、張x;

  6.領(lǐng)導(dǎo)巡視:李xx(一、二樓);陳xx(三、四樓);齊x(禮堂)。

  7.禮堂衛(wèi)生:盧xx;c

  8.各班衛(wèi)生、布置(包括室內(nèi)外墻上脫落的作品粘貼好):各班正副班主任;

  9.禮堂話筒、燈光、音響、錄像、座次安排等:曹xx;

  10.禮堂投影、視頻轉(zhuǎn)播、學(xué)校門口電子屏內(nèi)容:閆xx;

  11.禮堂座次引導(dǎo):任玉x、張x。

  (三)時間安排:

  1.學(xué)生進(jìn)校:1:30;

  2.第一節(jié):1:40——2:15;

  3.準(zhǔn)備時間:2:15——2:40(布置作業(yè)、安排學(xué)生、布置教室);

  4.放學(xué):2:40;

  5.家長進(jìn)校:2:50;

  6.集體講座:3:00——4:00(五六年級禮堂,其他年級各班教室);

  7.各班交流:4:10——5:00。

  (四)活動過程:

  1.集體講座(3:00——4:00):學(xué)校聘請殷永盛教授為家長進(jìn)行有關(guān)家庭教育的'講座。在一樓禮堂設(shè)立主會場,由五六年級家長參加,其他各班為分會場,各班家長參加。

  2.校長專題交流(4:10——4:15):講座結(jié)束后,五年級家長回各班教室,六年級家長留在禮堂,由校長就畢業(yè)班問題進(jìn)行專題交流,結(jié)束后家長再回各班教室與老師交流。

  3.各班交流(4:10——5:00):各班語、數(shù)、英老師在教室內(nèi)與家長分別交流。先進(jìn)行集體交流,再留下個別家長進(jìn)行單獨(dú)交流。

  六、活動要求

  1.各班語數(shù)英老師,特別是班主任要精心準(zhǔn)備發(fā)言內(nèi)容,充分利用多媒體展示歡迎標(biāo)語、班級特色活動、學(xué);顒踊騼(yōu)秀作業(yè)等內(nèi)容。發(fā)言稿必須包括以下內(nèi)容:

  (1)總結(jié)學(xué)生學(xué)習(xí)和檢測情況(嚴(yán)禁出現(xiàn)分?jǐn)?shù)和排名),以表揚(yáng)為主,好的做法可舉例,以點(diǎn)帶面;

  (2)特色班級建設(shè)情況;

  (3)以學(xué)校規(guī)范化管理要求為依托,給家長提出本班的管理建議或要求;

  (4)有關(guān)學(xué)校配餐、延時服務(wù)的情況。

  2.各班可留兩名學(xué)生在校協(xié)助老師相關(guān)工作,不得在走廊內(nèi)大聲喧嘩,其他學(xué)生放學(xué)后盡量回家,如果家中無人,要等家長開完會一起離校的,由副班主任送到指定教室,由負(fù)責(zé)教師照看。(周二各班報留校人數(shù),學(xué)校安排教室)

  3.引導(dǎo)學(xué)生回家轉(zhuǎn)告家長參加會議時不得將車輛開進(jìn)校園,盡量綠色出行,電瓶車、自行車一律放在學(xué)校外南側(cè)家長等候區(qū),按順序擺放好;家長不得吸煙、遲到、早退或大聲接打手機(jī),必須由父、母中的一人參會,不要讓老人來開會,也不要帶小孩參會,如果因各種情況無法參加,可單獨(dú)再約時間與老師交流。

  4.家長會結(jié)束后,班主任老師須關(guān)閉電燈、關(guān)好門窗方可離校。

  5.周三下午兩節(jié)課后檢查各班和禮堂衛(wèi)生。

  6.認(rèn)真做好家長會簽到工作,并于次日上交政教處。

  實(shí)踐共同體項目的活動規(guī)劃方案8

  一、指導(dǎo)思想:

  本次家長學(xué);顒又黝}是“家庭教育與孩子學(xué)習(xí)動力”。為全面實(shí)施素質(zhì)教育,離不開家庭教育,而家長學(xué)校正是家長與學(xué)校心心相交的愛的場所,通過家長學(xué)校能夠讓家長了解學(xué)校、老師,讓家長看到孩子在校學(xué)習(xí)生活和能力表現(xiàn),能夠讓家長了解孩子一些在家所不能知曉的成長困惑。而且通過家長學(xué)校,家長、老師能面對面、心貼心的交流活動,請家長走進(jìn)教室,關(guān)注教育;走近孩子,傾聽心聲;走進(jìn)學(xué)校,參與管理;能共同建設(shè)安全和諧的校園教育。

  二、活動目的':

  1.通過活動,展示學(xué)校良好形象,宣傳學(xué)校教育教學(xué)工作。

  2.加強(qiáng)家校交流,豐富家長的育兒知識,引領(lǐng)和幫助家長學(xué)習(xí)優(yōu)秀的家教經(jīng)驗(yàn)。

  3.充分調(diào)動起家長教育孩子的積極性,努力配合學(xué)校教育教學(xué)工作。

  三、領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  副組長:

  組員:

  四、活動時間:

  20xx年3月30日(星期二)下午2:00——4:00

  五、活動地點(diǎn):

  南院大門內(nèi)場地

  六、會場組織:

  劉玉鋒劉會麗朱繼國

  七、會場監(jiān)護(hù):

  五年級:韓猛;三、四年級:孫慶霞朱繼國;二年級:年級:劉會麗張俠

  八、會場拍照、做美篇:

  朱紀(jì)國

  開會準(zhǔn)備和人員安排

  1、學(xué)校方面:

 、賵龅兀簞⒂皲h謝海民韓猛朱紀(jì)國(以班為單位把學(xué)生板凳按東西縱隊排列,每班兩排。順序和開學(xué)典禮是一樣)主席臺:設(shè)四人座

 、诟靼喟嘀魅伪仨毜綀,帶領(lǐng)一致兩名學(xué)生帶著班牌在各班所在地指導(dǎo)家長簽字、入座)

  ③配班老師帶領(lǐng)學(xué)生在本班內(nèi)席地而坐,內(nèi)容自行安排。常識老師巡視(四樓:徐效金、黃桂花老師;三樓:唐一鳴、王慧卿老師;二樓:白霜、張淑文老師;一樓:劉素梅老師)

  ④家長引領(lǐng)和車輛放置:張子錦、馬海萱、董佳慧、引領(lǐng)家長入校,朱冰嬋、李藝評、單碩協(xié)助家委會成員指導(dǎo)家長車輛放置,兩輪車放置在圍墻外和南邊花園內(nèi),放兩排。四輪車盡量放置在大門兩側(cè),若放不下,可放置路東。

  2、各班要求:

 、俑靼嘀魅伪局芪迩耙欢ㄒ晕⑿诺姆绞礁嬖V家長,通知家長開會時間、地點(diǎn),要讓家長知道他們的孩子所在的班級的班別和老師姓名,讓家長到會后先找班主任簽字,然后在老師的指導(dǎo)下入座,要提醒家長安排好他們到會期間的工作、家庭生活,并盡可能的讓學(xué)生的監(jiān)護(hù)人來參加,盡量騎兩輪車。我們聘請一次專家不容易,要求家長盡可能抽出時間參加。對有事不能來參加的人應(yīng)提前做到心中有數(shù)。(注:到會人員不要帶小孩)

 、诟靼喟嘀魅我崆敖M織學(xué)生把板凳放好,排齊,會議結(jié)束后再帶領(lǐng)學(xué)生依次有序地把凳子帶回班內(nèi),在行走過程中一定要注意學(xué)生上下樓的安全。

 、鄹靼嗫窗嗟睦蠋熞欢ㄒM織好學(xué)生,不準(zhǔn)隨便出教室,不準(zhǔn)趴在窗戶上向外看,不準(zhǔn)大聲喧嘩。會議沒結(jié)束前不準(zhǔn)到會場找家長。要求學(xué)生一節(jié)行動聽指揮。

  九、家長學(xué);顒恿鞒:

  1、賈校長至開幕詞

  2、王校長

  3、家委會代表講話

  4、專家講話

  5、廉校長總結(jié)。

  十、上交材料:

  家長簽到表、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、專家講話稿(朱紀(jì)國老師負(fù)責(zé))。

  實(shí)踐共同體項目的活動規(guī)劃方案9

  一、活動目的:

  為幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀念,提升家庭教育水平,引導(dǎo)家長以積極的心態(tài)去面對孩子在成長過程中的各類問題,以充滿智慧和藝術(shù)性的方式開展與孩子的教育互動,并且積極主動地配合和協(xié)助學(xué)校的教學(xué)和教育工作,形成教育的`合力。我校將邀請國家級心理咨詢師, 國家九五、十五重點(diǎn)課題家庭教育研究課題組特約研究員劉秀華老師到我校為學(xué)生家長作專題講座。

  二、活動主題:

  一切為了孩子健康成長

  三、活動時間:

  9月13日上午8:00—11:30

  四、活動地點(diǎn):

  一、二年級課室、電教室

  五、參加人員:

  一、二年級學(xué)生家長和全體老師

  六、活動主持:

  歐海棠

  七、主講:

  劉秀華

  八、具體工作安排:

  1、講座橫額、活動拍攝(張漢波)

  2、活動音響(陳偉華、張斌燾)!

  3、會場布置、環(huán)境衛(wèi)生(胡人川、梁偉崇)

  4、協(xié)助停放車輛(林業(yè)雅、楊道壽、劉國平、韋培球、莫錦柱、方鳳彬)

  5、聯(lián)系廣播站(李錦容)

  九、具體要求:

  1、請一、二年級班主任在星期四前把開展講座的通知發(fā)給學(xué)生,并動員學(xué)生家長準(zhǔn)時參加活動。

  在講座的當(dāng)天,不準(zhǔn)學(xué)生回校,以免影響講座的進(jìn)行。

  2、一、二年級班主任要在當(dāng)天早上7:45把課室門打開,做好本班學(xué)生家長簽到。在9:15前結(jié)束本班的家長會,并引導(dǎo)家長到電教室聽講座。

  3、其他老師要在9:15前到校聽講座。

  4、協(xié)助停放車輛的老師要提前7:40在校門口集中,協(xié)助門衛(wèi)做好家長車輛的停放工作。

  以上安排請有關(guān)的班主任和科任老師按要求做好,確保這次活動能順利完成。

  實(shí)踐共同體項目的活動規(guī)劃方案10

  一、指導(dǎo)思想

  以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導(dǎo),以為學(xué)生成長負(fù)責(zé)、為學(xué)生發(fā)展服務(wù)、以學(xué)校教育和家庭教育的有效銜接形成教育合力為出發(fā)點(diǎn),為營造和諧、高效、優(yōu)質(zhì)的教育體系,建立密切、融洽、信賴的家校關(guān)系和師生關(guān)系,促進(jìn)各類學(xué)生健康和諧發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平的提高,同時加強(qiáng)教師的服務(wù)意識,提升教師的師德修養(yǎng),改進(jìn)工作作風(fēng),樹立良好的教育形象,形成我?沙掷m(xù)發(fā)展的育人環(huán)境。

  二、活動目的

  以“增進(jìn)了解,增強(qiáng)服務(wù);關(guān)注學(xué)習(xí),關(guān)注成長;家校一體,共育共贏”為主題通過家長開放日,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校和家庭,教師和家長的聯(lián)系,了解學(xué)生成長環(huán)境、思想動態(tài)及校內(nèi)外表現(xiàn)。及時通報學(xué)生在校表現(xiàn)情況,宣傳正確的家庭教育思想,引導(dǎo)家長樹立正確的人生觀、質(zhì)量觀,掌握教育子女的科學(xué)方法;征求學(xué)生及家長對教師和學(xué)校工作的意見和建議,提高社會與家長、學(xué)生對學(xué)校教育的滿意程度。促進(jìn)教師工作責(zé)任感和使命感,把我校各項工作推向新的臺階。

  三、領(lǐng)導(dǎo)小組

  略

  四、活動內(nèi)容:

  1、了解學(xué)生家庭基本情況(如經(jīng)濟(jì)狀況、文化教養(yǎng)、教育方式、家庭對學(xué)生的影響等)

  2、了解學(xué)生在家庭中表現(xiàn)狀況,如生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、思想表現(xiàn)、個性特點(diǎn)興趣愛好等。

  3、向家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和在校的表現(xiàn)。與家長共商促進(jìn)孩子發(fā)展的教育措施、方法和手段,普及家庭教育知識,幫助家長提高家庭教育水平。

  4、征求家長對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見和建議

  5、宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策,對家長關(guān)心的`問題做好宣傳和解釋工作。

  五、活動要求:

  1、確定家長開放日、家長學(xué)校的學(xué)生家長,每班至少10名。這些學(xué)生家長要有代表性,可以是學(xué)困生、單親家庭的學(xué)生,也可以是特長生、優(yōu)等生、潛力生的家長。

  2、依據(jù)了解到的學(xué)生情況,做好家長開放日的目的、與家長談話內(nèi)容的準(zhǔn)備工作。

  3、樹立良好的教師形象,對待家長的態(tài)度要誠懇,贏得家長對學(xué)校教育工作的理解和支持。

  4、要注重方式方法,對不同情況的學(xué)生采用不同的形式,提高家訪的質(zhì)量。

  5、要特別注意保護(hù)學(xué)生的自尊心和積極性,多鼓勵、多贊賞、多傾聽、多探討,創(chuàng)設(shè)和諧氛圍。實(shí)事求是地反映學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律和思想品德等情況,讓家長真實(shí)、全面了解學(xué)生的表現(xiàn)。

  6、要根據(jù)學(xué)生情況,積極向家長介紹促進(jìn)孩子發(fā)展的措施和手段,指導(dǎo)家長用科學(xué)的方法教育孩子。

  7、要虛心、認(rèn)真聽取家長的各種意見和建議,能當(dāng)時解答的要及時解答,不能當(dāng)時解答的要在家訪結(jié)束后三日內(nèi)給家長進(jìn)行答復(fù),并做好記錄。

  六、活動安排:

  1、家長學(xué)校、家長開放日的前期準(zhǔn)備會議。

  2、家長學(xué)校、確定家長開放日的學(xué)生家長名單,上報名單及家長學(xué)校、家長開放日活動計劃。

  3、家長學(xué)校、家長開放日總結(jié)會議。

  實(shí)踐共同體項目的活動規(guī)劃方案11

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,在全校范圍內(nèi)開展以“家校共建和諧校園”為主題的活動,加強(qiáng)家校之間的聯(lián)系,通過教育一個學(xué)生,帶動一個家庭,影響整個社會。

  二、總體目標(biāo)

  建全家校聯(lián)系制度,建成起家校聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),搭建家;ネɑ悠脚_,讓家長走進(jìn)學(xué)校,接觸教育,了解孩子,形成學(xué)校與家庭教育的合力,促進(jìn)孩子和諧發(fā)展。

  三、活動內(nèi)容

  1、定期召開家長會。

  組織家長會,把學(xué)校的辦學(xué)方向,辦學(xué)水平和教改的成果及舉措告訴家長,也可介紹一些科學(xué)的育人方法,請有經(jīng)驗(yàn)的家長作交流,老師和家長把孩子在校在家的表現(xiàn)相互通報,共同幫助學(xué)生,為他們操心,從而激發(fā)學(xué)生奮發(fā)向上自主教育的意識。每學(xué)期評選優(yōu)秀家長一次。

  2、定期家訪與家長溝通、交流。

  結(jié)合教師聯(lián)系農(nóng)戶活動,老師要及時地和家長溝通孩子最近的一些表現(xiàn)。采取家訪或者電話家訪的形式和家長溝通,更好的了解學(xué)生的一些基本情況,對學(xué)生的一些好習(xí)慣的養(yǎng)成和壞習(xí)慣的形成的原因有更深入的`了解,與家長達(dá)成一致意見,使家庭教育與學(xué)校教育相得益彰。

  3、舉辦學(xué)校開放日。

  每月確定一個班級向家長開放,供家長進(jìn)入班級觀摩、聽課、交流。讓家長了解學(xué)校教學(xué)情況,了解子女的學(xué)習(xí)過程,增進(jìn)家校聯(lián)系,加強(qiáng)家長與老師的溝通。原則上一學(xué)期對學(xué)校評議一次。

  4、適度開放教育設(shè)施。

  在不影響教學(xué)的情況下,開放圖書室、微機(jī)室,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育資源與家庭資源共享,加快家校共建的進(jìn)程。

  5、創(chuàng)建學(xué)生成長檔案。建立學(xué)生成長檔案,講學(xué)平時在教育教學(xué)中取得的各項成果記錄裝入檔案袋,一學(xué)期一總結(jié),幫助孩子收錄成長中的痕跡。

  6、共同實(shí)施教育。

  利用校內(nèi)、外宣傳陣地,邀請家長與學(xué)校共同策劃、組織國防教育、環(huán)保教育、生命教育、常識教育、誠信教育、養(yǎng)成教育等活動,實(shí)現(xiàn)家庭和學(xué)校教育共謀、成果共享,同時學(xué)校選派優(yōu)秀教師擔(dān)任輔導(dǎo)員,開展文明素養(yǎng)、科學(xué)文化、法制等方面的教育。

  四、活動要求

  1、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

  舉行“家校共建”主題活動啟動儀式,號召廣大師生和家長一起行動起來,積極參與家校共建活動。結(jié)合本校實(shí)際,制定實(shí)施方案,學(xué)校成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)實(shí)施工作。

  2、落實(shí)機(jī)制,務(wù)求實(shí)效。

  實(shí)踐共同體項目的活動規(guī)劃方案12

  為貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)關(guān)于建設(shè)高質(zhì)量教育體系和推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興總體要求,堅持黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),深化教育改革,促進(jìn)教育公平,推動義務(wù)教育均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化,健全縣域教育人才培養(yǎng)機(jī)制,推動專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村教育,助力鄉(xiāng)村振興,全面提高我市中小學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)打造一流教育目標(biāo),構(gòu)筑柳州教育高質(zhì)量發(fā)展新模式。結(jié)合實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),遵循教育規(guī)律,在已有黨建共同體、集團(tuán)化辦學(xué)、學(xué)區(qū)聯(lián)盟、支教輪崗、縣管校聘等管理改革措施基礎(chǔ)上,圍繞“一體化”教育改革發(fā)展目標(biāo),推動教育共同體建設(shè)(以下簡稱“教共體”建設(shè)),統(tǒng)籌規(guī)劃促進(jìn)教育資源跨行政隸屬關(guān)系縱向聯(lián)合、橫向聯(lián)動,推動教育組織聯(lián)建、師資聯(lián)育、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦、服務(wù)聯(lián)動、發(fā)展聯(lián)抓,逐步縮小區(qū)域間、校際間質(zhì)量差距,實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)下的教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

  二、主要目標(biāo)

  圍繞“城鄉(xiāng)教育一盤棋”的工作思路,堅持和加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),通過搭建教育共同體,推動城市優(yōu)質(zhì)教育資源輻射鄉(xiāng)村、薄弱地區(qū)常態(tài)化。從教育行政管理、學(xué)校文化建設(shè)、管理團(tuán)隊培育、教育人才培養(yǎng)四個維度對鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校進(jìn)行幫扶,縮小城鄉(xiāng)、縣域間教育質(zhì)量差異,全面提升我市中小學(xué)校教育教學(xué)整體質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)一流教育目標(biāo)。

  三、實(shí)施范圍

  全市中小學(xué)校(含幼兒園)。

  四、工作原則

 。ㄒ唬h建引領(lǐng),主體清晰

  堅持以黨建為引領(lǐng),統(tǒng)籌規(guī)劃和組織開展教共體建設(shè)工作。市教育局統(tǒng)籌規(guī)劃全市教共體建設(shè)工作,負(fù)責(zé)引導(dǎo)、調(diào)配市區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校參與教共體建設(shè)。各縣區(qū)(新區(qū))教育行政部門和各中小學(xué)校是教共體建設(shè)的主體,應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際,積極落實(shí)各項配套政策,推動教共體的建設(shè)。各縣區(qū)(新區(qū))人民政府(管委會)和各級組織、編制、財政、人社等部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)支持教共體建設(shè)工作。

  (二)人才先行,科學(xué)評價

  組建成立的教共體在人、財、物相對獨(dú)立的基礎(chǔ)上,可以通過人才交流、支教輪崗、送教下鄉(xiāng)、線上同步教學(xué)、集體備課研課、科研能力指導(dǎo)等多種形式,在人才培養(yǎng)、學(xué)校管理等方面深入合作。教共體建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)簽訂合作協(xié)議,明確各自權(quán)利義務(wù)、合作方式、合作周期、目標(biāo)任務(wù)、效果評價等內(nèi)容。市縣兩級教育行政部門依據(jù)本方案和教共體合作協(xié)議對教共體工作內(nèi)容和成效進(jìn)行增值性評價。

  (三)統(tǒng)籌兼顧,穩(wěn)步實(shí)施

  教共體建設(shè)重點(diǎn)向鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校傾斜。各縣區(qū)(新區(qū))可結(jié)合需求,對教共體成員進(jìn)行調(diào)劑安排。通過人才交流、支教、調(diào)動等方式,優(yōu)化教師資源在不同教共體之間或教共體內(nèi)部的資源配置,促進(jìn)教共體健康發(fā)展。教共體建設(shè)按照教學(xué)和管理并重;先試點(diǎn)、后全面的原則推進(jìn)。特別注意與集團(tuán)校、學(xué)區(qū)聯(lián)盟、縣管校聘等相關(guān)政策的銜接融合。

  五、教共體建設(shè)類型

  教共體建設(shè)單位分為牽頭單位和聯(lián)合單位,1個教共體一般由1個牽頭單位和1—2個聯(lián)合單位組成。如有需要,經(jīng)建設(shè)單位集體協(xié)商,可以適當(dāng)增加牽頭單位或聯(lián)合單位,單位總數(shù)原則上不超過6個。

 。ㄒ唬┙M建市縣高中教共體

  由市屬高中和縣屬高中組建而成,其中市屬高中為牽頭單位,縣屬高中為聯(lián)合單位。第一批市縣高中教共體建設(shè)由柳州高級中學(xué)、柳州鐵一中學(xué)、柳州市第一中學(xué)、柳州市第二中學(xué)、柳州市鐵二中學(xué)與縣屬示范性高中組建成,將城市優(yōu)質(zhì)高中學(xué)校黨建經(jīng)驗(yàn)、教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)、人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)向五縣高中輻射。具體建設(shè)名單詳見附件。其他市屬高中可根據(jù)本單位實(shí)際情況,與縣屬高中協(xié)商后自行提出建設(shè)申請,報市教育局審批后開展教共體建設(shè)工作。

  牽頭單位每年要選派1名副校長或優(yōu)秀中層干部到聯(lián)合單位擔(dān)任校長或副校長;每年要派出不少于3名骨干教師到聯(lián)合單位支教;選派優(yōu)秀教師組建學(xué)科團(tuán)隊推動教共體內(nèi)教學(xué)研一體化建設(shè),支持聯(lián)合單位人才培養(yǎng)。

 。ǘ┙M建區(qū)縣教共體

  由柳北區(qū)、城中區(qū)、魚峰區(qū)、柳南區(qū)作為牽頭單位,其他縣區(qū)(新區(qū))作為聯(lián)合單位組建而成,具體建設(shè)名單詳見附件。各縣區(qū)(新區(qū))教育行政部門要互派優(yōu)秀中青年干部到對應(yīng)縣區(qū)(新區(qū))教育行政部門交流服務(wù),擔(dān)任副職領(lǐng)導(dǎo)(同時兼任教研室副主任),推動縣區(qū)(新區(qū))間教育管理經(jīng)驗(yàn)的交流和提升,助推區(qū)縣教共體的建設(shè),服務(wù)時間一般為1—2年。

  牽頭城區(qū)要選擇轄區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校與聯(lián)合縣區(qū)(新區(qū))的鄉(xiāng)村學(xué);虮∪鯇W(xué)校建設(shè)區(qū)縣學(xué)校教共體,每個學(xué)段要建成不少于1個區(qū)縣學(xué)校教共體。牽頭學(xué)校每年要選派1名副校長或優(yōu)秀中層干部到聯(lián)合學(xué)校擔(dān)任校長或副校長;牽頭學(xué)校每年要派出不少于3名骨干教師到聯(lián)合單位支教;選派優(yōu)秀教師組建學(xué)科團(tuán)隊推動教共體內(nèi)教學(xué)研一體化建設(shè),支持聯(lián)合學(xué)校人才培養(yǎng)。

 。ㄈ┙M建縣域內(nèi)教共體

  由縣域內(nèi)城鎮(zhèn)學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校和鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校組建而成,原則上由同一學(xué)段學(xué);虻乩砦恢孟嘟膶W(xué)校組建而成,其中城鎮(zhèn)學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校為牽頭單位,鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校為聯(lián)合單位。由各縣區(qū)(新區(qū))根據(jù)學(xué)區(qū)制改革和集團(tuán)化辦學(xué)的模式,以教共體建設(shè)為載體,進(jìn)一步深化學(xué)區(qū)制、集團(tuán)化管理。

  六、實(shí)施步驟

  (一)啟動階段(20xx年8月)

  在全市范圍內(nèi)宣傳并解讀教共體建設(shè)內(nèi)涵、目標(biāo)和工作內(nèi)容、要求。

 。ǘ⿲(shí)施階段(20xx年9月起)

  牽頭單位和聯(lián)合單位就組建教共體的合作模式、合作內(nèi)容、保障措施、權(quán)利義務(wù)、合作期限等進(jìn)行充分協(xié)商,擬定教共體合作協(xié)議,報主管部門審核后,各成員單位共同簽署教共體合作協(xié)議。合作期限一般不少于3年。統(tǒng)一加掛“牽頭單位名稱+聯(lián)合單位名稱+教育共同體”構(gòu)成的標(biāo)牌。按照本實(shí)施方案和各教共體的合作協(xié)議內(nèi)容,派出支教和交流服務(wù)團(tuán)隊,提供培養(yǎng)培訓(xùn)、技術(shù)支撐,提升聯(lián)合單位的教育教學(xué)質(zhì)量。

  (三)考核評價階段(每年2—3月)

  市教育局牽頭制定教共體建設(shè)考核評價文件,主要考核教共體運(yùn)行管理情況、教共體內(nèi)分工協(xié)作情況、資源共享情況、發(fā)揮輻射作用情況、教共體可持續(xù)發(fā)展情況和實(shí)施成效等。考核評價分為年度考核和終期考核。具體考核評價文件另行制定下發(fā)。年度考核每年2—3月開展1次,重點(diǎn)考核各單位上一年度是否按協(xié)議開展各項工作任務(wù)。終期考核在協(xié)議到期前1個月開展,重點(diǎn)考核教共體實(shí)際取得成效,在黨建引領(lǐng)、日常管理、師資培養(yǎng)、學(xué)生學(xué)習(xí)能力等方面通過增值性評價方式予以考核。考核結(jié)果作為財政補(bǔ)助撥付、學(xué)?冃Э己说纫罁(jù)?己寺鋵(shí)情況應(yīng)當(dāng)作為各縣區(qū)(新區(qū))人才工作目標(biāo)責(zé)任考核和各級黨組織書記抓黨建述職評議考核重要內(nèi)容,強(qiáng)化黨管人才原則和黨建引領(lǐng)結(jié)果運(yùn)用,對工作成績顯著的教共體及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員予以表彰,在績效分配、評優(yōu)評先、選拔任用等工作中予以傾斜;對教共體建設(shè)工作落實(shí)不力、作風(fēng)虛浮的單位和個人,分層次進(jìn)行約談問責(zé),限期整改。

  七、工作要求

  (一)堅持黨建引領(lǐng)

  圍繞“發(fā)展教育抓黨建,抓好黨建促教育”的工作思路,做好“黨建+”文章。發(fā)揮黨建在教共體建設(shè)中的引領(lǐng)作用,把黨建工作與師資培養(yǎng)、教學(xué)教研、學(xué)生德育等業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。推行清單工作法,建立健全各級各類教共體牽頭單位和聯(lián)合單位共建清單,明確教共體資源共享需求清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單,積極引導(dǎo)教共體建設(shè)單位黨組織共抓支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨建品牌建設(shè),推動教育系統(tǒng)黨建資源、辦學(xué)條件和人才師資力量共建共享。同時在教育教學(xué)改革中積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,推動黨建工作與教育改革融合互進(jìn),實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

 。ǘ⿵(qiáng)化“聯(lián)建·共享”理念

  強(qiáng)化教共體的機(jī)制性聯(lián)系,圍繞集團(tuán)化辦學(xué)、學(xué)區(qū)聯(lián)盟、“一體化”發(fā)展的教育改革目標(biāo),推動教共體間組織聯(lián)建、黨員聯(lián)育、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦、服務(wù)聯(lián)動、發(fā)展聯(lián)抓。延伸拓展集團(tuán)化辦學(xué)“命運(yùn)共同體、利益共同體、奮斗共同體”理念,要牢牢把握學(xué)校黨建與教學(xué)業(yè)務(wù)相互貫通、同頻共振、協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作理念,推動教育系統(tǒng)黨建資源、辦學(xué)條件和師資力量共建共享。

 。ㄈ┲匾晭熧Y培養(yǎng)

  牽頭單位每年要派出不少于3名骨干教師到聯(lián)合單位支教,聯(lián)合單位應(yīng)安排支教教師擔(dān)任班主任、備課組長、教研組長、年級組長等職務(wù),充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用。牽頭單位要選派優(yōu)秀教師組建學(xué)科團(tuán)隊,通過送教、名師工作室、網(wǎng)絡(luò)教研、線上同步互動課堂等方式推動教共體內(nèi)教學(xué)研一體化建設(shè)。牽頭單位還可以通過師徒結(jié)對、集體備課、接收聯(lián)合單位派出的骨干教師跟班學(xué)習(xí)等方式支持聯(lián)合單位人才培養(yǎng)。牽頭單位開展校本研修時,應(yīng)當(dāng)包含聯(lián)合單位教師。牽頭單位應(yīng)當(dāng)有針對性的對聯(lián)合單位的教研組長、備課組長等進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)學(xué)校管理

  牽頭單位選派的領(lǐng)導(dǎo)干部是中共黨員的應(yīng)當(dāng)進(jìn)入聯(lián)合單位、學(xué)校黨組織班子。聯(lián)合單位可以選派中層以上領(lǐng)導(dǎo)到牽頭單位跟班學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時長由牽頭單位和聯(lián)合單位協(xié)商決定。牽頭單位應(yīng)就學(xué)校管理、學(xué)生管理、校園文化建設(shè)等對聯(lián)合學(xué)校進(jìn)行分類培訓(xùn)指導(dǎo),對聯(lián)合單位教師科研課題評比、師生競賽等提供技術(shù)支撐和專業(yè)指導(dǎo)。牽頭單位可以對聯(lián)合單位學(xué)生進(jìn)行同步測試評價、同步分析,加強(qiáng)對聯(lián)合單位學(xué)生學(xué)情的分析研究,制定并實(shí)施精準(zhǔn)的解決措施。

  八、組織保障

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工

  教共體建設(shè)是服務(wù)鄉(xiāng)村振興,加快推進(jìn)城鄉(xiāng)間、區(qū)域間教育優(yōu)質(zhì)均衡的重要舉措,涉及系列體制、機(jī)制建立和創(chuàng)新,工作任務(wù)重,實(shí)施難度大,是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要多部門、單位共同參與。市委組織部負(fù)責(zé)教共體建設(shè)改革的指導(dǎo)推進(jìn);市教育局負(fù)責(zé)教共體建設(shè)改革的具體實(shí)施,做好考核評價和監(jiān)督管理工作,加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)資源調(diào)配,支持教共體建設(shè)單位創(chuàng)新有效工作;市委編辦、市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)教共體成員單位的編制和人事管理,對教共體內(nèi)部人員招聘、交流調(diào)動和收入分配等創(chuàng)新措施給予指導(dǎo);市財政局負(fù)責(zé)做好教共體建設(shè)的財政保障工作,落實(shí)補(bǔ)助資金。各教共體建設(shè)單位要成立相應(yīng)組織,單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,細(xì)化各項工作任務(wù)分工到人,按照本實(shí)施方案和合作協(xié)議全力抓好各項工作推進(jìn),確保取得預(yù)期成效。

  (二)加大經(jīng)費(fèi)投入,促進(jìn)改革成效

  各縣區(qū)(新區(qū))人民政府(管委會)要保障對教共體建設(shè)單位的財政投入,并積極落實(shí)各項配套政策,協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)部門支持教共體建設(shè)工作。各縣區(qū)(新區(qū))人民政府(管委會)可以結(jié)合本地實(shí)際出臺教共體扶持配套政策,在人才引進(jìn)、福利待遇、政策保障等方面予以支持。牽頭單位要保障派出到聯(lián)合單位工作人員的.工資待遇不低于原工資待遇,縣區(qū)(新區(qū))人民政府(管委會)可結(jié)合實(shí)際,在政策范圍內(nèi)給予教共體牽頭單位派出人員一定補(bǔ)助或獎勵。每年定期對教共體成員單位進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為下一年度經(jīng)費(fèi)撥款依據(jù)。

 。ㄈ┩七M(jìn)制度創(chuàng)新,服務(wù)教共體建設(shè)

  經(jīng)縣區(qū)(新區(qū))人民政府(管委會)同意,探索建立教共體內(nèi)靈活的用人機(jī)制,教共體可以統(tǒng)一制訂進(jìn)人用人計劃、統(tǒng)一人員招聘、統(tǒng)一崗位管理和按崗公開競聘、統(tǒng)一培養(yǎng)、統(tǒng)一考核獎懲。探索參照牽頭單位人員薪酬待遇水平發(fā)放聯(lián)合單位人員薪酬待遇,差額部分由同級財政承擔(dān)。

  牽頭單位教師到聯(lián)合單位支教、交流服務(wù)的或聯(lián)合單位教師到牽頭單位輪崗交流的,按照《柳州市中小學(xué)教師隊伍輪崗交流工作方案》享受相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的工作補(bǔ)助,并按照實(shí)際工作時間認(rèn)定支教經(jīng)歷。牽頭單位到聯(lián)合單位擔(dān)任教研室副主任、校長或副校長的,也可按規(guī)定享受工作補(bǔ)助,并按實(shí)際工作時間認(rèn)定支教經(jīng)歷。牽頭單位組建的學(xué)科團(tuán)隊通過送教、名師工作室、網(wǎng)絡(luò)教研、線上同步互動課堂等方式促進(jìn)聯(lián)合單位教學(xué)研建設(shè),完成規(guī)定的工作任務(wù)且經(jīng)考核合格的,學(xué)科團(tuán)隊成員的工作經(jīng)歷可累計計算為支教工作經(jīng)歷,具體計算辦法:累計送教達(dá)到200天的;或名師工作室?guī)头鰰r間不少于3年,每年不少于8次現(xiàn)場教研或培訓(xùn)活動,且工作室考核為合格及以上等次的;或線上教學(xué)超過200課時的;可以認(rèn)定為具有1年支教工作經(jīng)歷。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化考核監(jiān)督,保障工作實(shí)效

  各縣區(qū)(新區(qū))人民政府(管委會)、各責(zé)任單位要根據(jù)本實(shí)施方案制定具體方案和措施,并認(rèn)真組織實(shí)施。各中小學(xué)校(含幼兒園)牽頭單位和聯(lián)合單位,每年12月底前將教共體黨建工作具體落實(shí)情況報給主管部門,各縣區(qū)(新區(qū))教育行政部門及時匯總整體情況并將成效形成報告,經(jīng)局黨組研究同意后,于次年1月底前報送市教育局。市教育局會同相關(guān)部門,采取實(shí)地檢查和材料核驗(yàn)等方式,按照教共體考核評價文件要求,結(jié)合各教共體合作協(xié)議、責(zé)任清單等內(nèi)容,對各教共體進(jìn)行評價考核,并對評價結(jié)果予以公布。

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