創(chuàng)建省級精神文明單位實施方案（通用6篇）

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編幫大家整理的創(chuàng)建省級精神文明單位實施方案（通用6篇），希望對大家有所幫助。

　　創(chuàng)建省級精神文明單位實施方案1

　　為進(jìn)一步鞏固我局精神文明建設(shè)成果，繼續(xù)保持“省級文明單位”這一榮譽(yù)，確保圓滿完成年度創(chuàng)建工作任務(wù)，現(xiàn)制定如下工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，按照貼近實際、貼近生活、貼近干部群眾，著眼做深做實、有用有效的原則，廣泛開展各類精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升職工道德素質(zhì)和單位文明程度，為推進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力和人力支撐。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　我局文明創(chuàng)建的總的目標(biāo)是“一個確保、兩個提升、三個創(chuàng)新”。

　　（一）鞏固提升創(chuàng)建成果，確保20xx年繼續(xù)保持“省級文明單位”稱號。

　　（二）全局干部職工文明素質(zhì)明顯提升，交通文明形象明顯提升。

　　（三）創(chuàng)新提升文明單位創(chuàng)建的內(nèi)容、載體和機(jī)制。

　　三、主要內(nèi)容和工作分工

　　按照《省級文明單位測評指標(biāo)》要求，創(chuàng)建內(nèi)容包含創(chuàng)建機(jī)制、創(chuàng)建氛圍、“10元關(guān)愛行動”、道德講堂、“我們的節(jié)日”活動、志愿者服務(wù)活動服務(wù)行動、文體活動、“美麗鄉(xiāng)村.文明家園”共建活動、文明股室創(chuàng)建和身邊好人和最美干部評選表彰活動，以及結(jié)合單位實際開展的其他精神文明創(chuàng)建活動等測評項目，主要使用網(wǎng)絡(luò)查看和網(wǎng)絡(luò)審核相結(jié)合的測評方法。現(xiàn)將責(zé)任分工明確如下：

　　（一）創(chuàng)建機(jī)制

　　測評內(nèi)容：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，落實單位年度文明創(chuàng)建計劃，創(chuàng)建工作有年度考核獎勵辦法和相關(guān)制度，年終有工作總結(jié)。

　　責(zé)任人：涂夢潔

　　時間要求：年度計劃、考核獎勵辦法和相關(guān)制度在3月底前完成，年度工作總結(jié)在12月上旬前完成。

　　（二）創(chuàng)建氛圍

　　測評內(nèi)容：開展社會主義核心價值觀進(jìn)機(jī)關(guān)大院、進(jìn)辦公室、進(jìn)會議室、進(jìn)樓道活動，確保有5處以上社會主義核心價值觀和文明創(chuàng)建為主題的宣傳；有戶外公益廣告，每半年更新一次。

　　牽頭股室：黨政辦

　　責(zé)任人：涂夢潔

　　時間要求：公益廣告每半年更新一次。

　　（三）創(chuàng)建活動

　　測評內(nèi)容：廣泛開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動。

　　具體工作安排：

　　1、組織深入貫徹黨的十九大精神

　　活動內(nèi)容：每兩個月至少組織集體學(xué)習(xí)一次黨的十九大精神，中央、省委重要文件、重要會議精神等內(nèi)容，全年不少于6次。

　　牽頭股室：黨政辦配合股室：各股室

　　責(zé)任人：項能菲涂夢潔

　　時間要求：12月底前

　　2、深入學(xué)習(xí)道德模范，傳播身邊正能量

　　活動內(nèi)容：積極推薦身邊好人線索，舉辦身邊好人事跡專欄、故事會、報告會、分享會等活動，每半年開展一次。

　　牽頭股室：黨政辦

　　責(zé)任人：項能菲涂夢潔

　　時間要求：6月底前開展一次、11月底前開展一次

　　3、辦好道德講堂

　　測評內(nèi)容：有道德講堂，場所固定；有經(jīng)常化的活動；有規(guī)范性的流程（唱一首道德歌曲、看一部道德短片、講一個道德故事、頌一首道德經(jīng)典、干部職工作一番點評）；有濃厚的道德文化氛圍。

　　①道德講堂第一期

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項能菲

　　牽頭股室：黨政辦配合股室：各股室

　　責(zé)任人：涂夢潔王繼波

　　時間要求：6月底前

　　②道德講堂第二期

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹青

　　牽頭股室：綜合股配合股室：各股室

　　責(zé)任人：薛昌健

　　時間要求：11月底前

　　工作要求：各牽頭股室依據(jù)道德講堂基本流程（5+Ｎ模式），緊扣主題，自行選材，自行組織，按時完成任務(wù)。

　　4、“我們的節(jié)日活動”

　　測評要求：在春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”活動，有活動背景布置。

　　①清明緬懷英烈掃墓活動

　　牽頭股室：黨政辦配合股室：各股室

　　責(zé)任人：項能菲

　　時間要求：4月4日前

　　②重陽登山活動

　　牽頭股室：計財股配合股室：各股室

　　責(zé)任人：程玉梅馬桂芝

　　時間要求：10月9日前

　　5、施“載德”工程，推動道德實踐。

　　活動內(nèi)容：大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，定期組織黨員干部深入社區(qū)、敬老院、包建村留守兒童家里從事志愿服務(wù)活動，逐步實現(xiàn)志愿服務(wù)項目化運(yùn)作。

　　牽頭股室：計財股配合股室：各股室

　　責(zé)任人：程玉梅

　　時間要求：6月底前組織1次慰問及志愿服務(wù)活動。

　　5、開展經(jīng)常性體育文化活動

　　測評內(nèi)容：立足行業(yè)特點、單位實際和群眾需求，創(chuàng)造性開展各類體育文化活動，全年度開展活動不少于3次。

　　①組織開展一次足球或籃球比賽

　　牽頭股室：建養(yǎng)股配合股室：各股室

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：杜安慶

　　責(zé)任人：李正委、王力

　　時間要求：6月底前。

　　②交通法律法規(guī)宣傳活動

　　牽頭股室：綜合股配合單位（股室）：各直屬單位、局機(jī)關(guān)各股室

　　責(zé)任人：薛昌健

　　時間要求：12月上旬前

　　③開展“書香機(jī)關(guān)”、“名篇佳作誦讀大賽”活動。

　　牽頭股室：黨政辦

　　責(zé)任人：涂夢潔

　　時間要求：10月上旬

　　④開展一次文明禮儀學(xué)習(xí)

　　牽頭股室：黨政辦

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹青

　　責(zé)任人：項能菲

　　時間要求：12月上旬前

　　6、“文明股室”、“身邊好人”、“最美干部”評選表彰活動

　　測評內(nèi)容：在全系統(tǒng)開展文明股室、身邊好人以及最美干部評選表彰活動，有實施方案和評選表彰文件。

　　牽頭股室：黨政辦

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹青

　　具體責(zé)任人：項能菲涂夢潔

　　（四）服務(wù)社會

　　1、開展10元關(guān)愛行動

　　測評內(nèi)容：組織本單位干部職工為困難道德模范，身邊好人或本單位特困干部職工獻(xiàn)愛心活動。發(fā)出倡議書，倡導(dǎo)干部職工自愿捐款。

　　牽頭股室：設(shè)計室配合股室：各股室

　　責(zé)任人：胡先瑩

　　時間要求：11月前

　　2、“美麗鄉(xiāng)村.文明家園”共建活動

　　測評內(nèi)容：結(jié)對幫扶一個村，按照省文明委印發(fā)的“美麗鄉(xiāng)村.文明家園”建設(shè)“十個一標(biāo)準(zhǔn)”開展幫扶活動，最少有一項幫扶活動或一個幫扶項目，有幫扶工作的視頻、圖片，有幫扶資金、物資的'證明材料。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：高德勇配合單位（股室）：各直屬單位、局機(jī)關(guān)各股室

　　責(zé)任人：趙宏斌

　　時間要求：11月底前

　　3、志愿服務(wù)活動

　　測評內(nèi)容：推動志愿服務(wù)制度化，本單位員工在全國志愿服務(wù)系統(tǒng)注冊志愿者數(shù)量達(dá)到員工人數(shù)的30%以上，每年志愿服務(wù)人均時長超過40小時，且需提供開展活動時長記錄證明材料。

　　①義務(wù)植樹活動

　　牽頭股室：綜合股配合股室：各股室

　　責(zé)任人：薛昌健

　　時間要求：3月底前

　　②“關(guān)愛自然，保護(hù)山川”志愿服務(wù)活動。

　　組織志愿者積極到繡屏山森林公園維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，撿拾白色垃圾，糾正不文明行為。

　　牽頭股室：黨政辦配合股室：各股室

　　責(zé)任人：項能菲

　　時間要求：6月底前

　　③“清潔家園，共創(chuàng)文明”進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)

　　牽頭股室：綜合股配合股室：各股室

　　責(zé)任人：薛昌健

　　時間要求：10月底前

　　④進(jìn)貧困村送溫暖志愿服務(wù)活動

　　牽頭股室：黨政辦配合股室：各股室

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：高德勇

　　責(zé)任人：胡先瑩、杜定波

　　時間要求：12月5日前

　　四、工作要求

　　（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。各直屬單位、局機(jī)關(guān)各股室各負(fù)其責(zé)、干部職工全員參與，把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)的一項重要內(nèi)容和載體，營造干部職工人人關(guān)心、人人支持、人人參與文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。

　　（二）創(chuàng)新機(jī)制，抓好落實。各牽頭股室要對分管的創(chuàng)建工作內(nèi)容落實負(fù)全責(zé)，不僅要負(fù)責(zé)活動組織實施，還要負(fù)責(zé)創(chuàng)建資料（視頻、圖片）的收集整理，做到活動豐富、內(nèi)容詳實和資料完整。

　　（三）注重結(jié)合，講求實效。一是把創(chuàng)建活動與加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)和提升服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來；二是把創(chuàng)建活動與加快推進(jìn)運(yùn)輸方式轉(zhuǎn)變和交通精細(xì)化科學(xué)管理結(jié)合起來；三是把創(chuàng)建活動與開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，提高干部職工文明素質(zhì)結(jié)合起來；四是把創(chuàng)建活動與整治內(nèi)外環(huán)境和推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)結(jié)合起來，使文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)，相互提高，從整體上推進(jìn)創(chuàng)建活動深入開展。

　　創(chuàng)建省級精神文明單位實施方案2

　　為進(jìn)一步鞏固、擴(kuò)大創(chuàng)建成果，推動街道工作文明高效發(fā)展，切實把龍橋街道建成“勤政、廉潔、高效、文明、和諧”黨政機(jī)關(guān)單位，推動街道各項工作向高質(zhì)量水平發(fā)展。根據(jù)街道的精神文明建設(shè)工作的實際，現(xiàn)制定20xx年精神文明建設(shè)工作方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十九大精神和全國精神文明建設(shè)表彰大會精神為指導(dǎo)，以培育社會主義核心價值觀為目標(biāo)，以鞏固和建設(shè)文明成果為宗旨，以開展扎實有效、豐富多彩的創(chuàng)建活動為著力點，以建立健全，嚴(yán)格實施各項規(guī)章制度為保障，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，高起點、高謀劃，開展形式多樣的教育宣傳活動，保障我街道文明創(chuàng)建工作深入持續(xù)開展。

　　二、目標(biāo)要求

　　通過開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富和發(fā)展文明創(chuàng)建成果，職工隊伍思想素質(zhì)進(jìn)一步提高，文明言行、文明服務(wù)成為自覺行動，工作專業(yè)技能明顯增強(qiáng)，工作質(zhì)量和水平再上新臺階，街道辦事處工作環(huán)境更加優(yōu)美，文明衛(wèi)生安全再創(chuàng)佳績。做到物質(zhì)文明、精神文明、政治文明有機(jī)結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)龍橋街道工作新局面。

　　三、工作重點

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化核心價值觀教育。

　　注重班子團(tuán)結(jié)，建立互信、互謙、互補(bǔ)的工作氛圍。堅持公道正派，發(fā)揚(yáng)民主，辦事講原則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員標(biāo)桿作用，以誠待人，以德取信，工作上互相支持，思想上加強(qiáng)溝通，使街道領(lǐng)導(dǎo)班子的功能得到全面發(fā)揮。圍繞創(chuàng)建“六型”(學(xué)習(xí)型、廉政型，法治型、正氣型、服務(wù)型、創(chuàng)新型)單位這一目標(biāo)，教育干部加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)職工積極參與公民道德建設(shè)實踐，使愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范成為全體干部職工的自覺行為。

　　(二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。

　　不斷教育和引導(dǎo)單位職工，弘揚(yáng)解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想作風(fēng)，理論聯(lián)系實際的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)風(fēng)，立黨為公、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風(fēng)，緊戀結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立全辦干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、視野開闊、務(wù)實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩擺在前面，貫徹落實龍橋街道黨工委、辦事處關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要指示精神，貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則，抓早抓落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和追究制，特別是加強(qiáng)工作紀(jì)律，樹立街道辦事處廉潔從政的良好形象。

　　(三)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，推動“講文明樹新風(fēng)”活動。

　　一是繼續(xù)開展“道德講堂”活動，提升干部職工思想道德素質(zhì)，營造深厚的氛圍，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事"這種方式，引導(dǎo)職工見賢思齊，講道德做好人，樹立正確的榮辱觀和世界觀，牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、紀(jì)律意識，不斷提高職工道德素養(yǎng)提升街道辦事處的良好形象。二是積極參與學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動，積極參加黨員志愿者幫扶、學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、志愿服務(wù)在行動等志愿者服務(wù)活動，激發(fā)全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情，形成良好風(fēng)氣。三是開展豐富多彩的`民俗節(jié)日活動。在清明、端午、中秋、重陽、春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前后，以憑吊先烈“送溫暖、獻(xiàn)愛心”志愿服務(wù)活動等形式豐富的活動，突出未成年人教育，營造氛圍，弘揚(yáng)民族精神，傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動。培養(yǎng)大家文明用餐習(xí)慣，減少餐桌上的浪費(fèi)，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，推進(jìn)節(jié)約型單位建設(shè)。

　　(四)深化駐村幫扶，強(qiáng)化文明勤政。

　　一是認(rèn)真開展幫扶工作，想方設(shè)法定點幫扶村辦實事，辦好事。積極參與社區(qū)共建幫建活動，支持社會公益事業(yè)的發(fā)展，不斷提高干部職工的服務(wù)群眾和能力和水平。二是圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”聚焦工作重點，加大對孤殘兒童養(yǎng)教力度，做好成年精神障礙人員養(yǎng)護(hù)。三是樹立文明服務(wù)理念，提升文明服務(wù)能力，塑造文明人服務(wù)形象，開展好文明服務(wù)，做到文明服務(wù)，有理有節(jié)。

　　(五)營造健康和諧機(jī)關(guān)氛圍。

　　一是開展豐富多彩的文化體育活動，活躍職工文化生活。支持鼓勵職工參加街道組織的各種活動，提高職工的身體素質(zhì)、生活質(zhì)量和文化品位。二是自覺遵守綜合治理各項規(guī)定。按照上級部門要求，以建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉"單位為月標(biāo)，認(rèn)真落實安全、保密、衛(wèi)生、環(huán)境等各項工作要求。進(jìn)一步深化節(jié)約型單位和平安單位創(chuàng)建活動，積極參加各項社會公益活動

　　四、工作措施

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，做到文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作計劃材料一起下，工作一起抓，目標(biāo)一起考核。

　　(二)完善制度，科學(xué)管理。按照文明創(chuàng)建工作總體要求，聯(lián)系具體工作實際，做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項制度的落實，確保創(chuàng)建工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。

　　（三）創(chuàng)新工作機(jī)制，抓好工作落實。將創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，責(zé)任到人，及時做好省級文明單位動態(tài)管理，

　　（四）注重實效，開展活動。以思想政治建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點，切實加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)，不斷提高職工綜合素質(zhì)。充分利用工會、婦聯(lián)、志愿服務(wù)隊等群團(tuán)組織，開展豐富多彩的活動，促進(jìn)創(chuàng)建活動全面開展。

　　（五）查糾結(jié)合，重在提高。樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，對照省級文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以科率為單位對創(chuàng)建情況進(jìn)行自查，做到有差距及時改進(jìn)，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。確保通過創(chuàng)建活動，提高干部素質(zhì)、提高工作效率、提高工作質(zhì)量、提高文明水平。

　　創(chuàng)建省級精神文明單位實施方案3

　　為提升精神文明建設(shè)水平，積極爭創(chuàng)省級文明單位和文明縣城，根據(jù)《福建省精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》（閩文明委〔20xx〕7號）、《寧化縣文明單位記分考評辦法》（寧文明委〔20xx〕4號）、《20xx年創(chuàng)建省級文明縣城測評體系實地考察》的要求，結(jié)合我局工作實際，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，積極服務(wù)并深度融入新發(fā)展格局，著力用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，鞏固拓展提升“三明實踐”，持續(xù)做實做足“四篇文章”、推進(jìn)“四個著力”、深化“五比五曬”，以創(chuàng)建文明和諧單位為抓手，以創(chuàng)建文明縣城為重要契機(jī)，努力營造秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)化的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，為全局各項工作科學(xué)發(fā)展提供精神動力和道德支撐。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　通過開展創(chuàng)建活動，做到領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)，創(chuàng)建工作扎實；工作效能突出，社會形象良好；道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實；科教文體活躍，隊伍健康向上；管理制度健全，工作氛圍和諧；工作環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)文明優(yōu)質(zhì)；行業(yè)管理規(guī)范，行風(fēng)積極向上。實現(xiàn)省級文明單位和文明縣城的目標(biāo)。

　　三、創(chuàng)建措施

　　圍繞創(chuàng)城要求及省級文明單位和文明縣城的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好以下工作：

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任。結(jié)合縣創(chuàng)城要求，堅持把創(chuàng)建第十五屆全市文明單位工作擺在突出位置，及時調(diào)整充實局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”工程，落實領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確創(chuàng)建目標(biāo)，落實創(chuàng)建責(zé)任。加強(qiáng)與縣文明辦的聯(lián)系與溝通，主動匯報文明創(chuàng)建工作，努力爭取市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)和幫助。

　　（二）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。及時發(fā)布創(chuàng)建文明單位應(yīng)知應(yīng)會，宣傳開展創(chuàng)建文明單位的重要意義、工作措施以及創(chuàng)建成效等，充分發(fā)揮輿論先導(dǎo)和影響作用，努力營造良好的輿論環(huán)境氛圍。持續(xù)加大文明創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)的投入力度，把精神文明建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為開展文明創(chuàng)建工作提供強(qiáng)有力的保障。

　　（三）推動志愿服務(wù)常態(tài)化

　　1.強(qiáng)化志愿服務(wù)隊伍建設(shè)：大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，在“3·5”學(xué)雷鋒紀(jì)念日、“3·22”中國水周（世界水日）、“12·5”國際志愿者日、安全生成月重要節(jié)點、重大活動以及文明城市創(chuàng)建活動中，開展扶貧助學(xué)、無償獻(xiàn)血、環(huán)境保護(hù)、文明餐飲、節(jié)水宣傳、垃圾分類、文明勸導(dǎo)等志愿活動，樹立文明形象。

　　2.常態(tài)化推動“網(wǎng)格”整治:結(jié)合縣創(chuàng)城要求，深化與中山社區(qū)結(jié)對共建，常態(tài)化推動“網(wǎng)格”整治。將我局黨員干部分為3組，各組依次輪流開展“網(wǎng)格”整治。主要整治內(nèi)容為：對居民小區(qū)和開放式住宅區(qū)進(jìn)行拉網(wǎng)式整治，整治公共綠地種菜行為，制止小區(qū)內(nèi)車輛亂停亂放、流動攤點亂擺亂占、衣服亂晾亂曬等行為，增加公共財政、掛包“網(wǎng)格”單位結(jié)對幫扶資金等多元投入，清理小廣告（牛皮癬），整治樓道亂堆亂放，修補(bǔ)小區(qū)破損路面，修理、維護(hù)、更新消防設(shè)施，整治飛線充電，增設(shè)分類式垃圾桶，清理衛(wèi)生死角和門前屋后亂堆亂放物品，保持背街小巷的整潔。

　　（四）維護(hù)辦公室及公共區(qū)域衛(wèi)生和基礎(chǔ)設(shè)施。保持辦公室整潔干凈，物品、材料擺放有序；保持樓內(nèi)干凈整潔，樓道無雜物擺放、無堵塞，衛(wèi)生間無異味，墻面玻璃無污穢破損、無小廣告亂張貼亂涂畫，照明燈完好；確保消防栓、滅火器、疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明等消防設(shè)施按標(biāo)準(zhǔn)配備，定期檢查，完好有效。

　　（五）扎實推進(jìn)單位干部職工思想道德建設(shè)

　　（1）遵守“八不”行為規(guī)范——安全出行不違規(guī)，垃圾分類不落地；節(jié)儉用餐不浪費(fèi)，紅白喜事不奢辦；言談舉止不粗俗，文明上網(wǎng)不低俗；旅游觀光不任性，經(jīng)濟(jì)生活不失信。

　　（2）公共場所文明有序，無不文明行為——無爭吵謾罵、使用低俗語言；無亂扔雜物、車窗（高空）拋物；無隨地吐痰、隨地便溺、打噴嚏不掩口鼻；無損壞公共設(shè)施（閱報欄、宣傳欄、桌椅、健身游樂設(shè)施、照明設(shè)施、窨井蓋、垃圾箱、無障礙設(shè)施等，下同）；無不文明養(yǎng)寵；無躺臥公共座椅；無在公共區(qū)域隨意晾曬。

　　（六）繼續(xù)深化河長制工作。水面無漂浮垃圾或雜物，無明顯異味；河（湖）岸無亂占、亂采、亂堆、亂建現(xiàn)象。

　　（七）建設(shè)節(jié)約型單位。大力倡導(dǎo)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)節(jié)約能源的意識，下班及時關(guān)燈、空調(diào)等電器。

　　（八）豐富“我們的.節(jié)日”文體活動。突出中國傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶等主題，籌劃開展好“我們的節(jié)日”系列活動，引導(dǎo)干部職工弘揚(yáng)和繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強(qiáng)愛國主義、集體主義教育。依托主題黨日活動，開展紅色文化教育活動，利用“清明節(jié)”、“國家公祭日”開展線上線下文明祭掃活動等。依托工會組織開展豐富多彩文體活動，豐富員工文體生活。積極參加縣文化活動，積極營造健康向上、文明和諧的良好氛圍。

　　三、獎懲措施

　　為了使文明單位和文明縣城創(chuàng)建創(chuàng)建工作目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)，經(jīng)研究制定以下獎懲措施：

　　1.干部個人違反交通規(guī)則，如有超載、闖紅燈、不戴頭盔、逆行等不文明的個人行為，或不配合問卷調(diào)查的，影響到文明單位和文明縣城創(chuàng)建活動，當(dāng)年績效評定為末等。

　　2.單位全體人員應(yīng)積極參加志愿服務(wù)活動，因個人原因志愿服務(wù)時間達(dá)不到要求的，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。

　　3.各小組應(yīng)認(rèn)真按照網(wǎng)格整治要求，責(zé)任到人，如果出現(xiàn)整治不到位，被有關(guān)部門通報，影響文明單位創(chuàng)建工作，取消相關(guān)人員當(dāng)年評先評優(yōu)資格。

　　4.單位各股室及劃定的公共區(qū)域在單位創(chuàng)建活動中，因創(chuàng)建不到位影響到文明創(chuàng)建的，責(zé)任股室全體人員當(dāng)年績效為末等。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　（一）文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：葉斌

　　常務(wù)副組長：王祥德

　　副組長：毛顯伙、曾秋菊、陳南京、劉琳

　　成員：各股室負(fù)責(zé)人

　　（二）領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工

　　葉斌：全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)單位文明創(chuàng)建工作

　　王祥德：兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)對創(chuàng)建文明單位的各項任務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)和督促檢查，保證創(chuàng)建工作有序進(jìn)行。

　　毛顯伙：負(fù)責(zé)落實劃分區(qū)域網(wǎng)格治理要求和分管股室及個人文明創(chuàng)建要求。

　　曾秋菊：負(fù)責(zé)落實劃分區(qū)域網(wǎng)格治理要求和分管股室及個人文明創(chuàng)建要求。

　　陳南京：負(fù)責(zé)落實劃分區(qū)域網(wǎng)格治理要求和分管股室及個人文明創(chuàng)建要求；按創(chuàng)建省級文明縣城要求，抓好河長制工作落實。

　　劉琳：督促機(jī)關(guān)各辦公室按照省級文明單位要求，抓好落實。

　　創(chuàng)建省級精神文明單位實施方案4

　　一、指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)

　　（一）指導(dǎo)思想

　　以踐行社會主義核心價值觀為根本，以提高干部隊伍綜合素質(zhì)為重點，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)為平臺，深化“三轉(zhuǎn)三提”（轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方法、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提站位、提能力、提效率）實踐活動，切實加強(qiáng)精神文明建設(shè)，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)新工作，實現(xiàn)辦事處(含黨政便民服務(wù)中心、城鄉(xiāng)建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)中心、農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心、綜合行政執(zhí)法大隊、退役軍人服務(wù)站)政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　（二）奮斗目標(biāo)

　　按照縣委文明委的要求，結(jié)合省級文明單位的創(chuàng)建目標(biāo)，鲇魚山辦事處把思想道德建設(shè)、服務(wù)型單位建設(shè)、誠信守法行動、履行社會責(zé)任、特色創(chuàng)建活動、創(chuàng)建工作機(jī)制、踐行社會主義核心價值觀、提升單位形象等作為創(chuàng)建省級文明單位的主要內(nèi)容，逐步深化文明行政、文明管理、文明服務(wù)。通過文明單位創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提高辦事處基礎(chǔ)文明建設(shè)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨的建設(shè)能力，促進(jìn)辦事處各項工作邁向新的臺階。

　　二、創(chuàng)建工作要點

　　（一）加強(qiáng)理想信念教育。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為本單位的首要政治任務(wù)來抓，以中心組學(xué)習(xí)為示范帶動，一級抓一級、層層抓學(xué)習(xí)；加強(qiáng)基層思想政治工作，持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)教育，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。加強(qiáng)黨建工作，落實全面從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗教育經(jīng)常化、制度化。

　　（二）加強(qiáng)思想道德建設(shè)。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育活動，有方案、有組織、有總結(jié)。引導(dǎo)干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活，有針對性地開展學(xué)習(xí)道德模范和身邊好人評議活動，設(shè)立善行義舉榜，每季度公布一次上榜人名單和先進(jìn)事跡。

　　（三）搞好服務(wù)型單位建設(shè)。制定辦事處年度《創(chuàng)建服務(wù)型單位實施方案》。開展“爭先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”活動，進(jìn)一步鞏固“三亮、三比、三評”活動成果；深入開展“三觀”、“四德”主題教育活動，大力推進(jìn)陽光政務(wù)工程，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口評比活動，加大窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項行動督查力度；積極推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制、一次性告知制、首問負(fù)責(zé)制等便民舉措。建立完善學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，提高工作人員能力素質(zhì)。各單位要根據(jù)各自的工作特點，合理安排自學(xué)時間，每周自學(xué)時間不少于5個小時。每名干部職工學(xué)習(xí)要做到“三有”，即有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會。

　　（四）深入開展誠信守法行動。制定《開展誠信建設(shè)主題宣傳教育實踐活動實施方案》，深化“誠信，讓河南更出彩”主題活動，持續(xù)開展全員誠信主題宣傳教育，培育誠信理念、規(guī)則意識、契約精神；開展具有單位特色的誠信守法主題實踐活動；建立完善干部職工誠信考核評價制度，有褒揚(yáng)誠信、懲戒失信的具體措施。制定《鲇魚山街道辦事處開展普法教育活動方案》，全面推進(jìn)辦事處依法行政。結(jié)合辦事處工作實際開展法律法規(guī)的宣傳教育，要有組織、有方案、有活動。定期組織干部職工開展學(xué)法、知法、懂法、用法活動，法治宣傳教育普及率≥95%。

　　（五）扎實履行社會責(zé)任。建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊伍，單位注冊志愿者人數(shù)占職工總數(shù)的比例≥60%，在職黨員注冊志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)的比例≥90%。制定學(xué)習(xí)雷鋒同志活動方案，各窗口單位要明確雷鋒崗數(shù)量及具體位置，數(shù)量占崗位的1/3以上，并設(shè)立標(biāo)識牌；大力傳播志愿服務(wù)理念，推進(jìn)志愿者服務(wù)活動，招募有服務(wù)意識、服務(wù)能力的青年志愿者，組建學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)支隊，建立志愿服務(wù)隊QQ群、微信群等社交平臺。建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)工作機(jī)制，做好登記注冊、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、兌換服務(wù)、褒獎激勵等工作。常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，注冊志愿者參加志愿服務(wù)活動的人數(shù)占注冊志愿者總?cè)藬?shù)的比例≥90%，全年組織開展志愿服務(wù)活動10次以上。制定志愿服務(wù)獎勵措施，每年拿出專項經(jīng)費(fèi)用于表彰先進(jìn)和服務(wù)保障。開展結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明建設(shè)活動，助力脫貧攻堅。根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合辦事處工作實際，針對辦事處13個行政村的軟、硬件建設(shè)的客觀情況，進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶。制定具體幫扶方案，明確具體幫扶責(zé)任，落實具體幫扶措施，進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶，確保幫扶效果，深化幫扶村精神文明創(chuàng)建工作再上臺階。組織干部職工積極參與文明縣城創(chuàng)建活動，為文明縣城創(chuàng)建作出積極貢獻(xiàn)。辦事處組建文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建黨員志愿者服務(wù)隊、科學(xué)普及志愿者服務(wù)隊、送文化下鄉(xiāng)黨員志愿者服務(wù)隊、宣傳團(tuán)黨員志愿者服務(wù)隊、四點半課堂黨員志愿者服務(wù)隊、治安防范志愿者服務(wù)隊、文藝宣傳志愿者服務(wù)隊、關(guān)愛未成年人志愿者服務(wù)隊、關(guān)愛留守兒童、體育健身志愿者服務(wù)隊，按照各自專業(yè)優(yōu)勢，開展各項服務(wù)活動，20xx年繼續(xù)鞏固提升文明實踐所建設(shè)。

　　（六）持續(xù)開展特色創(chuàng)建行動。開展移風(fēng)易俗活動，倡導(dǎo)科學(xué)文明衛(wèi)生的生活方式，破除陳規(guī)陋習(xí)。積極開展文明禮儀養(yǎng)成活動，以文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)、文明觀賽（觀演）等為重點，普及文明禮儀規(guī)范，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。制定年度文明有禮培育方案，制定《干部職工文明守則》，印發(fā)員工文明手冊，推行職業(yè)道德操守規(guī)范和文明服務(wù)禮儀規(guī)范；每半年組織一次文明禮儀知識講座；在辦公樓走廊內(nèi)制作“做文明人、辦文明事”、遵德守禮宣傳提示牌，在室外制作大型“講文明、樹新風(fēng)”公益廣告，利用一樓大廳LED屏幕滾動播放文明提示標(biāo)語。健全單位文明上網(wǎng)制度和規(guī)范要求，引導(dǎo)干部職工承擔(dān)社會責(zé)任，始終把國家和公眾利益放在首位，堅持文明辦網(wǎng)，文明上網(wǎng)；建好用好單位網(wǎng)站、微博、微信公眾號，組織開展網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動。完善文明上網(wǎng)管理制度，推行文明傳播行動規(guī)范；在全體干部職工中積極倡導(dǎo)文明上網(wǎng)，反對登錄不健康、違背主旋律的網(wǎng)站，不在網(wǎng)上制造、散播不良信息；街道紀(jì)工委定期對辦公電腦進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有不文明上網(wǎng)行為的，要給予嚴(yán)肅處理。

　　（七）加強(qiáng)創(chuàng)建工作機(jī)制。成立創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書記黃真權(quán)同志任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，相關(guān)所辦負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實做好創(chuàng)建工作的.方案制定、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)通報和總結(jié)報告工作，每月至少編1期創(chuàng)建活動簡報。按照創(chuàng)建工作要求，依據(jù)工作職責(zé)，將創(chuàng)建市級文明單位任務(wù)進(jìn)行分解，具體由各項目責(zé)任人負(fù)責(zé)落實。領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范、督促指導(dǎo)，每年至少研究2次精神文明建設(shè)工作，每年至少召開1次全員參與的精神文明建設(shè)專題會議。

　　（八）踐行社會主義核心價值觀。深入開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動，要有方案、有組織、有總結(jié)。充分利用重大紀(jì)念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，開展愛國主義教育活動。深入開展“文明服務(wù)、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活動，推動核心價值觀融入日常生活。以培育和踐行社會主義核心價值觀為準(zhǔn)則，制定工作守則，完善干部職工行為規(guī)范。

　　（九）切實提升單位形象。健全工會、職代會等民主管理制度，保障干部職工的合法權(quán)益。搭建溝通平臺，暢通反饋渠道，在工作、學(xué)習(xí)、生活、健康等方面對干部職工給予人文關(guān)懷。定期組織開展文化體育活動，豐富干部職工文化生活，更好滿足干部職工對美好生活的需要；積極組織職工參加“全民閱讀”、“全民健身”活動。培養(yǎng)一批文體活動骨干力量，利用文體活動室和現(xiàn)有場地，按計劃組織各類文體活動；在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日以及勞動節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)等期間，都要組織開展豐富多彩的主題活動。圍繞服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會，創(chuàng)新服務(wù)理念，健全服務(wù)規(guī)范，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，公開服務(wù)承諾，建立完善文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理措施，做到文明優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

　　（十）搞好單位環(huán)境建設(shè)。因地制宜，因時制宜，加強(qiáng)單位辦公區(qū)域內(nèi)外綠化、美化等硬件設(shè)施建設(shè)，做到內(nèi)外環(huán)境美觀宜人。加強(qiáng)單位保潔，衛(wèi)生做到每天一打掃，確保辦公用品整潔有序、樓道清潔、窗明幾凈。

　　三、方法步驟

　　1、宣傳發(fā)動階段（20xx年2月至5月）

　　召開創(chuàng)建動員大會，成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文明單位創(chuàng)建考評標(biāo)準(zhǔn)，利用公開欄、網(wǎng)站、新聞媒體等形式廣泛宣傳文明單位創(chuàng)建的意義，調(diào)動全員參與創(chuàng)建。

　　2、目標(biāo)任務(wù)分解和落實階段（20xx年6月至9月）

　　根據(jù)規(guī)劃和考評標(biāo)準(zhǔn)，按照工作職責(zé)，對創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，明確人員、時間安排，精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)督促檢查創(chuàng)建活動落實情況。

　　3、自查整改階段（20xx年10月）

　　對創(chuàng)建工作的資料整理建檔，對照考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，并邀請縣委文明辦檢查指導(dǎo)，對存在的問題進(jìn)行整改。

　　4、迎檢驗收階段（20xx年11月）

　　對創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)，迎接檢查驗收。

　　四、具體要求

　　1、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重大意義，把精神文明建設(shè)列入重要議事日程，著力落實和完善主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、各相關(guān)部門齊抓共管、辦事處全體干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

　　2、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。建立健全精神文明建設(shè)的制度體系，完善文明創(chuàng)建獎罰制度，把精神文明建設(shè)工作納入全辦事處整體發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)考核，做到精神建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查。

　　3、創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)工作活力。將精神文明建設(shè)工作具體化、生動化，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，加強(qiáng)交流，吸納先進(jìn)的思想理念，借鑒優(yōu)秀的工作方法，開展內(nèi)容豐富的文明創(chuàng)建活動，使精神文明建設(shè)的各項工作與現(xiàn)代社會生活方式相接軌，與地方發(fā)展的目標(biāo)相結(jié)合，與廣大黨員干部的精神需求相適應(yīng)，以喜聞樂見的方式增強(qiáng)吸引力、感召力和實效性。

　　4、加強(qiáng)輿論宣傳，營造良好氛圍。要堅持正確的輿論導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)主旋律，充分利用網(wǎng)站、宣傳欄等媒體，大力宣傳精神文明建設(shè)任務(wù)、目標(biāo)和工作開展情況，及時總結(jié)，推廣精神文明建設(shè)工作中的好典型、好經(jīng)驗、好做法，營造濃厚的活動氛圍。

　　創(chuàng)建省級精神文明單位實施方案5

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)街道精神文明建設(shè)，全面爭創(chuàng)省級文明單位，培育和踐行社會主義核心價值觀，提升干部職工的道德水平和文明素養(yǎng)，規(guī)范、高效、精準(zhǔn)做好街道各項工作，結(jié)合街道工作部署，特制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，突出迎接宣傳貫徹黨的二十大一條主線，弘揚(yáng)偉大建黨精神，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)字當(dāng)頭一條原則，以創(chuàng)建省級文明單位為目標(biāo)，緊緊圍繞全街道工作大局，切實使全體干部職工的思想觀念有新的轉(zhuǎn)變，道德素質(zhì)和思想作風(fēng)有新的提升。為石油科技之城、活力宜居之地、教育滿意之區(qū)、呂劇文化之鄉(xiāng)建設(shè)提供堅強(qiáng)思想保障和強(qiáng)大精神動力。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好。中心組學(xué)習(xí)制度化；能積極創(chuàng)建“四好”班子;以身作則、依法行政、勤政廉潔;始終堅持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓、兩手硬。

　　(二)單位風(fēng)氣好。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，建立健全規(guī)章制度，做到管理嚴(yán)格有序，設(shè)施齊備完善，效能改進(jìn)提高，服務(wù)文明嫻熟，創(chuàng)建群眾滿意。

　　(三)辦公環(huán)境好。辦公區(qū)域環(huán)境干凈整潔、綠化美觀；辦公秩序井然。

　　(四)思想文化建設(shè)好。干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高，干部職工思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng)好。

　　(五)綜合治理好。上下聯(lián)動，行動力強(qiáng)、效能高，無重大案件、無重大安全責(zé)任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象。

　　(六)文明單位效果好。開展活動多元化、經(jīng)常化、制度化。做到活動反饋好，滿意度高。

　　三、創(chuàng)建措施及責(zé)任分工

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作制度。成立文匯街道2022年創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保創(chuàng)建工作有序進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作，制定創(chuàng)建工作計劃，分解各項工作指標(biāo)到各科室及個人，做好組織發(fā)動，開展創(chuàng)建檢查督導(dǎo)，及時總結(jié)創(chuàng)建工作。完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。在抓落實上狠下功夫，一是在制度上抓落實，二是在創(chuàng)建活動上抓落實，三是在人力物力的投入上抓落實。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊澤龍、劉媛媛；責(zé)任單位:黨政辦、文化宣傳辦）

　　（二）夯實理論學(xué)習(xí)，提升理論基礎(chǔ)。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，嚴(yán)格落實“第一議題”制度。一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神、持續(xù)加大“燈塔黨建在線”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺的推廣使用，推動學(xué)習(xí)平臺向村居、社區(qū)延伸，攻堅克難、形成工作合力。二是結(jié)合工作實際，制定文匯街道理論中心學(xué)習(xí)組年度學(xué)習(xí)計劃。三是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任制、“一崗雙責(zé)”等制度，進(jìn)一步規(guī)范黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則，提升中心組成員理論聯(lián)系實際能力。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉媛媛、牛麗潔；責(zé)任單位：黨建辦、文化宣傳辦）

　　（三）豐富創(chuàng)建載體，強(qiáng)化資源整合。加強(qiáng)新時代文明實踐標(biāo)準(zhǔn)化提升建設(shè)，嚴(yán)格參照《新時代文明實踐所、站建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》，實施制度規(guī)范、陣地建設(shè)、活動提升、典型培育和融合共建五項工程。根據(jù)機(jī)關(guān)、企業(yè)等不同載體，探索實施不同的新時代文明實踐工作推進(jìn)方式，開展個性化新時代文明實踐活動，深度服務(wù)群眾。推出年度文明實踐活動計劃、月度文明實踐主題活動、設(shè)立固定活動日、打造文明實踐活動標(biāo)準(zhǔn)化樣本，培育為老、為小、為困難群體、為需要心理疏導(dǎo)和情感慰藉人群、為社會公共需要服務(wù)的志愿服務(wù)品牌，推出一批文明實踐志愿服務(wù)示范項目。志愿服務(wù)工作以群眾為中心，直面群眾，落在基層。發(fā)揮黨員干部的骨干帶頭作用，加大力度組織黨員干部參與到文明實踐志愿服務(wù)中來。不斷完善基層公共服務(wù)陣地，強(qiáng)化資源整合，以文匯街道新時代文明實踐所為統(tǒng)領(lǐng)，以各社區(qū)、村居現(xiàn)有的新時代文明實踐站為主陣地，依托新時代文明實踐一條街、中山社區(qū)新時代文明實踐廣場、文明實踐創(chuàng)業(yè)基地等示范點輻射帶動作用，開展多樣化的文明實踐活動。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉媛媛；責(zé)任單位：文化宣傳辦）

　　（四）挖掘文化資源，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。依托轄區(qū)油地融合特色，豐富文化活動、培育志愿服務(wù)品牌，增強(qiáng)群眾的滿意度和獲得感。積極開展新時代文明實踐宣講活動。把握好重要時間節(jié)點，開展“圖書曬太陽”、“六一”、“全國節(jié)能宣傳周”、“好媳婦、好婆婆”、“最美家庭”、“金婚慶典”等文明活動，積極挖掘一批文匯道德模范，做好“山東好人”推選工作。按照“一鎮(zhèn)街一品牌”要求，深入挖掘本土文化資源，傳承剪紙、核雕、鋦瓷、傳拓等特色非物質(zhì)文化遺產(chǎn)；挖掘油地文化，發(fā)揮華八井、營二井省級保護(hù)文物單位載體作用，開展研學(xué)活動；推出大型呂劇《華八井》，助力呂劇文化發(fā)展。開展“進(jìn)千村、樂萬家”一村一場戲、“歡樂黃河口”等大型廣場群眾文化活動，增強(qiáng)轄區(qū)居民幸福感和獲得感。廣泛開展文明出行、垃圾分類、科學(xué)防疫、綠色低碳等文明活動，倡樹新時代美德健康生活方式。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙紅、劉媛媛；責(zé)任單位：文化宣傳辦）

　　（五）創(chuàng)新社會治理，培育文明土壤。提升社區(qū)紅色引領(lǐng)，加強(qiáng)網(wǎng)格管理，美化人居環(huán)境，維護(hù)社會穩(wěn)定。健全“社區(qū)黨委—小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部—樓宇黨小組”的黨組織體系。全面推進(jìn)小區(qū)業(yè)主委員會建設(shè)，成立小區(qū)“紅色物業(yè)”黨支部，不斷向“共建共治共享”的居民自治目標(biāo)努力。依托“東營區(qū)數(shù)字信息管理服務(wù)平臺”和網(wǎng)格通，實現(xiàn)問題、進(jìn)展、解決、反饋的治理體系，做到及時解決問題。深化城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，提高美麗庭院覆蓋率，加強(qiáng)垃圾、污水、糞污和秸稈循環(huán)化處理、資源化利用。推進(jìn)移風(fēng)易俗工作，完成轄區(qū)公益性墓地建設(shè)。加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作，開展形式多樣的法律宣講活動，發(fā)揮各管理中心矛盾調(diào)解作用，統(tǒng)籌村居、社區(qū)、網(wǎng)格工作力量，建立情況摸排預(yù)警機(jī)制；廣泛開展掃黑除惡、科普宣傳活動，創(chuàng)建優(yōu)良社會秩序，引導(dǎo)市民通過合法方式表達(dá)合理訴求。深化油地警務(wù)聯(lián)調(diào)聯(lián)戰(zhàn)機(jī)制，發(fā)揮文匯油地警務(wù)聯(lián)調(diào)聯(lián)戰(zhàn)行動黨支部作用，簽訂《聯(lián)調(diào)聯(lián)戰(zhàn)協(xié)議書》，攥指成拳，實現(xiàn)“全時空守護(hù)平安、零距離服務(wù)群眾”。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李大衛(wèi)、楊澤龍、張存軍、劉媛媛、牛麗潔、胡強(qiáng)、劉梅峰；責(zé)任部門：黨建辦、綜治辦、市政站、環(huán)保辦、民政辦、文化宣傳辦、農(nóng)業(yè)辦、數(shù)字中心、網(wǎng)格中心、婦聯(lián)）

　　（六）統(tǒng)籌要點難點，建設(shè)文明街道。推進(jìn)創(chuàng)建工作常態(tài)化，守住安全環(huán)保底線。將文明單位創(chuàng)建任務(wù)要點融入到文明社區(qū)、文明家庭、文明網(wǎng)格等工作中，發(fā)揮社區(qū)、學(xué)校、村居、新時代文明實踐基地等文明示范點帶動輻射作用，做好創(chuàng)建文明城市推動創(chuàng)建文明單位工作常態(tài)化，將創(chuàng)建各項指標(biāo)解讀到位、落實責(zé)任，形成人人參與的創(chuàng)建氛圍。嚴(yán)守環(huán)境保護(hù)紅線，實施“生態(tài)環(huán)保和‘四減四增’”三年行動計劃，切實提升針對重點企業(yè)、重點區(qū)域的巡查力度和監(jiān)管強(qiáng)度，做好環(huán)保督政各項工作。牢筑安全生產(chǎn)底線，開展安全生產(chǎn)大排查大整治集中行動，實現(xiàn)“一企一清單”，抓好應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)工作，加快中小企業(yè)風(fēng)險防控和隱患排查治理。筑牢全民免疫屏障，把疫苗接種工作做細(xì)做好，摸清轄區(qū)接種人員底數(shù)，分區(qū)分類建立臺賬，做到底數(shù)清、情況明，加大宣傳力度和相關(guān)知識普及，營造群眾自覺接種的.良好氛圍。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李大衛(wèi)、張存軍、劉媛媛、牛麗潔、胡強(qiáng)、劉海針；責(zé)任單位：環(huán)保辦、應(yīng)急辦、社區(qū)辦、文化宣傳辦、疫情防控指揮部）

　　四、實施步驟

　　（一）宣傳發(fā)動（6月中旬—7月10日）。結(jié)合街道實際制定并印發(fā)創(chuàng)建省級文明單位工作方案。召開省級文明單位創(chuàng)建動員會議，對開展創(chuàng)建工作作出全面動員部署，在全街道營造人人當(dāng)先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)的良好氛圍。

　　（二）全面實施（7月11日—10月20日）。對照《省級文明單位考核任務(wù)分工》創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建小組各成員單位制定詳細(xì)實施方案，認(rèn)領(lǐng)工作計劃，認(rèn)真組織實施，扎實把活動方案落到實處。同時聘請上級相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作顧問，確保創(chuàng)建活動順利開展。

　　（三）鞏固提升（10月21日—12月31日）。逐條對照省級文明單位創(chuàng)建目標(biāo)要求，組織各成員單位對創(chuàng)建情況進(jìn)行自查整改，推廣先進(jìn)經(jīng)驗及做法，全面查擺問題，完善檔案，爭取并匯總加分項。不斷積累宣傳創(chuàng)建文明單位過程中的先進(jìn)典型和案例，營造人人參與的創(chuàng)建氛圍，不斷鞏固創(chuàng)建成果。

　　五、組織保障

　　(一)提升創(chuàng)建意識，注重工作實效。創(chuàng)建省級文明單位工作是今年的一項重要工作，是提升工作效率、加強(qiáng)精神文明建設(shè)、提升服務(wù)水平的重要途徑，要高度重視，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)安排，抓好創(chuàng)建，尤其要抓好紀(jì)律作風(fēng)等“一票否決”和熱點焦點工作。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，認(rèn)真謀劃全年工作任務(wù)重點，落實亮點培育示范引領(lǐng)任務(wù)，將創(chuàng)建活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)、高品質(zhì)現(xiàn)代化城市建設(shè)、文明城市創(chuàng)建、新時代文明實踐工作、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、移風(fēng)易俗、安全環(huán)保等全盤工作緊密結(jié)合，齊心協(xié)力、真抓實干。

　　(二)落實具體責(zé)任，強(qiáng)調(diào)協(xié)同作戰(zhàn)。按省文明單位創(chuàng)建工作的任務(wù)要求，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把落實任務(wù)，到崗到人，將完成情況和檢查情況納入全年目標(biāo)管理中。各科室要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累，力求規(guī)范化、制度化，確保各項工作資料、圖片的歸檔及備用。在創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的重點、難點問題，要齊心協(xié)力解決，營造全員參與、整體推進(jìn)的良好態(tài)勢。

　　（三）落實防疫工作常態(tài)化。建立定期督查檢查機(jī)制，做好日常運(yùn)轉(zhuǎn)與應(yīng)急處置相結(jié)合。宣傳引導(dǎo)轄區(qū)居民積極進(jìn)行疫苗接種，強(qiáng)化人員管控，從嚴(yán)落實“健康碼”“場所碼”管理要求，完善入境人員全鏈條閉環(huán)管理，確保重點區(qū)域返（入）人員第一時間到集中服務(wù)點，第一時間核酸檢測，不出現(xiàn)失管失控失聯(lián)問題，確保轄區(qū)所有場所人員出入均有記錄。

　　（四）健全考核制度，建立長效機(jī)制。在工作考核中，將創(chuàng)建工作列入年度工作目標(biāo)責(zé)任考核范圍，創(chuàng)建辦公室按照一周一調(diào)度，緊急問題隨時調(diào)度的原則，對創(chuàng)建工作進(jìn)展情況匯總，逐條對照考核標(biāo)準(zhǔn)找出差距，及時查缺補(bǔ)漏，制定切合實際的解決措施。各責(zé)任單位及時分享借鑒創(chuàng)建工作中好的經(jīng)驗做法，以最優(yōu)異的成績和最佳的精神面貌迎接各項檢查和驗收。

　　創(chuàng)建省級精神文明單位實施方案6

　　根據(jù)市文明辦、市直文明辦20xx年精神文明建設(shè)工作總體部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)我局精神文明建設(shè)工作，結(jié)合工作實際，制定本方案。·

　　一、指導(dǎo)思想

　　廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實推進(jìn)思想道德建設(shè)，積極弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，學(xué)習(xí)宣傳各類先進(jìn)典型，著力豐富群眾精神文化生活，提升干部職工素質(zhì)和文明程度，為推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展、更好服務(wù)鄭州建設(shè)“高質(zhì)量發(fā)展區(qū)域增長極”提供堅強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神動力、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件。

　　二、主要任務(wù)

　　（一）加強(qiáng)理想信念教育

　　1.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神，加強(qiáng)中國特色社會主義制度和國家治理體系的理論研究和宣傳教育，引導(dǎo)廣大干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

　　2.深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。開展正確世界觀、人生觀、價值觀和道德觀教育，開展黨史、新中國史、改革開放史和形勢政策教育，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，用中國特色社會主義共同理想凝聚起團(tuán)結(jié)奮斗的事管精神力量。

　　3.通過參加參觀改革發(fā)展偉大成就展、重大歷史事件紀(jì)念活動、愛國主義教育基地、中華民族傳統(tǒng)節(jié)慶、國家公祭儀式等，加強(qiáng)愛國主義教育，增強(qiáng)干部職工的愛國情懷和國家意識。

　　（二）持之以恒培育和踐行社會主義核心價值觀

　　4.貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》。深入實施新時代公民道德建設(shè)工程,扎實推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè),引導(dǎo)人們自覺尊道德、講道德、守道德。

　　5.實施“爭做時代新人、唱響奮斗之歌”典型選樹宣傳行動，廣泛開展時代楷模、道德模范、感動人物、最美人物、身邊好人、事管工匠等先進(jìn)典型選樹宣傳，以榜樣的力量激勵干部職工崇德向善、見賢思齊。

　　6.實施紅色基因傳承弘揚(yáng)行動，開展焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神、大別山精神主題體驗活動，舉辦“紅色故事會”“微型黨課”，在重大節(jié)日、重大時間節(jié)點開展緬懷先烈、回顧黨史、重溫入黨入團(tuán)誓詞等系列主題活動。

　　（三）加強(qiáng)思想道德建設(shè)

　　7.開展文明處室、文明窗口、文明職工評選活動，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德。

　　8.開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”活動，選樹文明家庭，大力倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德。

　　9.開展文明市民評選活動，大力倡導(dǎo)愛國奉獻(xiàn)、明禮守法、厚德仁愛、正直善良、勤勞勇敢的`個人品德，鼓勵干部職工在社會上做好公民，在崗位上做好員工，在家庭里做好成員。

　　（四）加強(qiáng)服務(wù)型單位建設(shè)

　　10.建立健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。結(jié)合部門工作職能職責(zé)規(guī)范調(diào)整及推進(jìn)集中統(tǒng)一管理和標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，明確崗位職責(zé)，健全服務(wù)規(guī)范，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，公開服務(wù)承諾，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理機(jī)制，不斷提升機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)保障水平。

　　11.開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動。結(jié)合事管工作實際，廣泛開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、技能比武活動，爭當(dāng)事管工匠、崗位能手、文明職工，爭創(chuàng)先進(jìn)班組、文明窗口、文明崗位，涵養(yǎng)職業(yè)操守，培育職業(yè)精神。

　　（五）開展踐行誠信守法行動

　　12.大力推進(jìn)誠信建設(shè)。弘揚(yáng)中華民族重信守諾的傳統(tǒng)美德，開展“誠信，讓河南更出彩”主題實踐活動，引導(dǎo)干部職工踐行《河南省文明單位誠信公約》，培育誠信理念、誠信文化、規(guī)則意識、契約精神，在全局形成誠實守信、重信踐諾的良好風(fēng)尚。

　　13.深入推進(jìn)法治建設(shè)。弘揚(yáng)法治精神，開展普法教育，引導(dǎo)干部職工樹立學(xué)法尊法守法用法意識，自覺履行法定義務(wù)，依法維護(hù)自身權(quán)益。健全各項規(guī)章制度，堅持依法行政、依法辦事，推進(jìn)事管工作治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

　　（六）開展踐行文明風(fēng)尚行動

　　14.強(qiáng)化文明禮儀養(yǎng)成。圍繞講文明、有公德、守秩序、樹新風(fēng)，廣泛開展文明社會風(fēng)尚行動，普及工作生活、社會交往、人際關(guān)系、公共場所等方面的文明禮儀規(guī)范。

　　15.倡導(dǎo)綠色文明辦公。發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)節(jié)能協(xié)調(diào)指導(dǎo)職能，深入推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)垃圾分類工作，著力培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部職工的生態(tài)文明、綠色環(huán)保、節(jié)儉節(jié)約、社會責(zé)任意識。

　　16.開展文明交通行動。發(fā)揮公務(wù)用車管理職能，加強(qiáng)公務(wù)用車管理，普及文明交通常識，倡導(dǎo)文明交通行為，加強(qiáng)宣傳教育和管控，重點整治行人、機(jī)動車、非機(jī)動車交通違章等交通陋習(xí)。

　　17.倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文明傳播。抓好網(wǎng)絡(luò)精神文明建設(shè)，建立完善網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”深入實施網(wǎng)德工程，加強(qiáng)“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”宣傳教育，加強(qiáng)對網(wǎng)站和微信公眾號、微信工作群的管理引導(dǎo)，營造明亮清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。

　　（七）開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動

　　18.加強(qiáng)志愿服務(wù)隊伍建設(shè)。規(guī)范志愿者注冊管理，結(jié)合事管工作實際，開展學(xué)雷鋒“文明使者”志愿服務(wù)站建設(shè)試點。

　　19.加強(qiáng)志愿服務(wù)機(jī)制建設(shè)。建立志愿服務(wù)運(yùn)行機(jī)制，開展志愿者骨干專業(yè)技能培訓(xùn)，完善志愿服務(wù)信息統(tǒng)計，選樹志愿服務(wù)先進(jìn)典型和志愿服務(wù)品牌項目。

　　20.深入開展志愿服務(wù)活動。立足崗位、結(jié)合實際，以關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會為重點，廣泛開展重大活動、扶貧救災(zāi)、敬老救孤、恤病助殘、環(huán)境保護(hù)等體現(xiàn)事管特色的志愿服務(wù)活動。

　　（八）著力保障干部職工權(quán)益

　　21.健全管理制度。局機(jī)關(guān)工會、婦委會、團(tuán)委要健全工作制度機(jī)制，依法依章程開展工作，做好橋梁紐帶，廣泛聯(lián)系干部職工特別是女職工、青年職工，保障干部職工合法權(quán)益。

　　22.豐富文化生活。順應(yīng)干部職工美好生活需要，結(jié)合局實際，通過舉辦趣味運(yùn)動會、參觀傳統(tǒng)文化展示場館、參加“全民閱讀”“全民健身”等活動，豐富干部職工文化生活。

　　23.注重人文關(guān)懷。開展談心談話，加強(qiáng)溝通交流，及時了解干部職工所想所需所困，改善一線職工工作生活環(huán)境，協(xié)調(diào)解決實際困難，救濟(jì)幫扶困難黨員、困難職工，在工作、生活、學(xué)習(xí)、健康等方面給予針對性的關(guān)懷幫扶。

　　（九）認(rèn)真履行社會責(zé)任

　　24.助力脫貧攻堅。落實全市脫貧攻堅工作部署，開展精神文明建設(shè)結(jié)對幫扶活動，加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)，提升村級組織治理能力；發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)發(fā)展后勁；持續(xù)推進(jìn)村容村貌整治，努力建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。

　　25.創(chuàng)建文明城市。加大《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》宣傳力度，提升干部職工文明素質(zhì)，推動機(jī)關(guān)公共文明習(xí)慣養(yǎng)成；發(fā)揮事管工作職能，抓好統(tǒng)管辦公院區(qū)環(huán)境改造提升和公共區(qū)域文明創(chuàng)建氛圍營造，深入開展文明餐桌、文明交通和平安機(jī)關(guān)等精神文明創(chuàng)建活動，為鄭州創(chuàng)建文明城市做貢獻(xiàn)。

　　（十）健全創(chuàng)建工作機(jī)制

　　26.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化黨組主體責(zé)任，完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、機(jī)關(guān)黨委組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

　　27.建立常態(tài)機(jī)制。把精神文明建設(shè)提到黨組重要議事日程，與事管業(yè)務(wù)工作緊密融合，同部署、同檢查、同落實、同考核，每年至少研究2次精神文明建設(shè)工作，加大經(jīng)費(fèi)投入，確保創(chuàng)建各項工作任務(wù)落地落細(xì)落實。

　　（十一）營造創(chuàng)建氛圍

　　28.利用統(tǒng)管區(qū)域文化墻、宣傳欄、展板、電子顯示屏和局網(wǎng)站、微信公眾號等陣地，廣泛開展中國特色社會主義和中國夢及社會主義核心價值觀等公益廣告宣傳，營造良好氛圍。

　　29.以“我們的節(jié)日”為主題，利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等重要傳統(tǒng)節(jié)日，開展豐富多彩、積極健康的民俗文化活動。

　　30.開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳模范活動，分層推選先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，激發(fā)干部群眾的思想認(rèn)同、情感共鳴和效仿意愿，營造崇德向善、見賢思齊、德行天下的濃厚氛圍。

　　（十二）優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境

　　31.深入開展機(jī)關(guān)愛國衛(wèi)生運(yùn)動。以做好疫情防控工作為契機(jī)，深入開展愛國衛(wèi)生宣傳活動，加強(qiáng)公共區(qū)域衛(wèi)生保潔，定期清理公共衛(wèi)生，開展公共衛(wèi)生健康宣傳，養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習(xí)慣。積極申創(chuàng)河南省衛(wèi)生先進(jìn)單位、鄭州市健康單位和鄭州市無煙單位，發(fā)揮市直機(jī)關(guān)引領(lǐng)作用。

　　32.抓好整體環(huán)境提升工作。以持續(xù)提升局精神文明建設(shè)質(zhì)量為目標(biāo)，著力規(guī)范、改善局統(tǒng)管區(qū)工作環(huán)境，完善圖書閱覽室、文體活動室、運(yùn)動健身場所等各種公益設(shè)施配備、建設(shè)，發(fā)揮公益活動功能。

　　三、有關(guān)要求

　　1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，是建設(shè)社會主義和諧社會的有效途徑之一，是提高全局干部職工文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度的重要載體。全局干部職工要充分認(rèn)識精神文明建設(shè)的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到局黨組的工作部署和要求上來，著力形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共創(chuàng)、全員同心協(xié)力的良好工作格局。

　　2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人。在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各處室（部門）要切實履行好創(chuàng)建職責(zé)，按照工作分工和臺賬要求，進(jìn)一步強(qiáng)化分管領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任、機(jī)關(guān)黨委綜合協(xié)調(diào)責(zé)任、部門負(fù)責(zé)人第一責(zé)任、部門聯(lián)絡(luò)員直接責(zé)任落實，確保工作推進(jìn)優(yōu)質(zhì)高效，資料報送上傳及時規(guī)范。

　　3.加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。加大對精神文明建設(shè)工作的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標(biāo)和任務(wù)要求，及時宣傳活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，增強(qiáng)全局干部職工提升文明素養(yǎng)、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的責(zé)任意識，形成人人關(guān)心、支持和參與文明創(chuàng)建的良好氛圍。

　　4.強(qiáng)化督導(dǎo)，狠抓落實。各處室（部門）要把精神文明建設(shè)工作作為一項重要任務(wù)抓緊抓好，精準(zhǔn)對標(biāo)，明晰方向，確保各項目標(biāo)任務(wù)按計劃保質(zhì)保量完成。領(lǐng)導(dǎo)小組將通過聯(lián)絡(luò)員定期例會、組織督查通報、實施倒查問責(zé)等方式，加大督促指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度，確保整體工作統(tǒng)籌推進(jìn)、落地見效。

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