企業員工個人辭職信集合15篇
換工作是一件正常的事，我們會由于一些不得已的原因而辭職，此時此刻需要開始寫辭職信了。我們該怎么寫辭職信呢？下面是小編收集整理的企業員工個人辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業員工個人辭職信1
尊敬的X經理：
您好！
感謝公司在我入職以來的培養關心和照顧，從X年X月份來到[公司]至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在彩卡的'這段工作經歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。
此致
敬禮
20xx年XX月XX日
企業員工個人辭職信2
尊敬的領導、經理：
您們好！
我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感激各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一向對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的.這刻，我衷心向您說聲多謝！
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一向往前看的。
離開公司，離開以往一齊共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，期望領導給予批準，多謝。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工個人辭職信3
尊敬的公司領導：
你好！
從XXXXXX年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經過XXXXXX年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的`市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
XXX
20xx年11月05日
企業員工個人辭職信4
尊敬的xx領導：
您好！
我在單位里工作已經有幾年的時間了，但在今天，我得向您說一件事，那就是我想換一份工作了，雖然這看上去有點突然和奇怪，可這絕對不是我的意氣用事，而是我經過一段時間的思考所選擇的。為了能讓領導您能了解的更多一點，就讓我來給您仔細的再說一說吧。
在單位里待了這么些年，我對咱們單位還是比較了解的，工作起來也是比較熟練且輕松的，x日里也很少出現加班的情況，所以按理來說我沒有啥辭職的理由才對。我在單位里的工作的確挺好的，不用太過操勞而且薪資待遇也還不錯，工作的環境和氛圍也不差，但我之所以想辭職，和單位并沒有太多的關系，更多的是一些個人的原因所導致的。在近期，我的家中出現了不少的意外情況，首先便是我的父母年齡大了，在家中行動有點不便了，而我又是個獨生子，常年在外地工作，家里有什么麻煩事的話，我還不能及時地趕到，這一直都讓我感到羞愧和糾結，我時常在考慮我要不要找一份離家近點的工作。
讓我確定了辭職想法的事情其實并不主要是家里的情況，更多也和我的'人生大事有關，因為我和女朋友一直都是異地戀，x日里見面的機會也不多，只能在一些節假日里面見面，這種滋味可不好受，而且我們兩人過得也算是平平淡淡的，畢竟相距太遠，情感上的交流是肯定出現了問題的，我也不想繼續過這種生活了，我得去主動改變一下，不然一直耗下去也不是事，于是我決定去她所在的城市找一份工作，剛好那里離我家還比較近，如此一來到也解決了兩樁心事。家人和女朋友在知道了我想換工作的想法后，也是比較支持我的，所以為了自己，也為了家人，辭職是一個挺合適的選擇。一想到自己要離開這個工作了幾年的地方，我就有點傷感起來了，這里有不少我的朋友，當初我還是一個新人時，是前輩帶著我一步步地走過來的，可我卻要提前離開了，這的確有點意外。但領導您也不用太過操心，我這是提前一個月向您提出辭呈，所以我還有一個月的時間來整理自己的資料，也有時間去處理好交接手續，爭取讓我的離開不影響到單位的運轉，在這里也祝愿咱們的單位能越來越好，取得令人矚目的成績！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
企業員工個人辭職信5
尊敬的黃總：
您好！
很抱歉在這個關鍵時刻向公司正式提出辭職。
來到和平也有2年多了，正是在這里我開始踏進了社會，完成了從一個學生到社會人的轉變。公司和睦的人際關系和開明的`工作作風，一度讓我有找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
或許只有重新走到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，在學校也是佼佼者，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深的痛苦，不能自拔，人是要學會慢慢長大的。
我也清楚，公司正值用人之際，但是2年的工作仍在原地踏步，讓我很苦惱�？紤]到公司今后在工作安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成任何不便或損失，現在我鄭重向公司提出辭職！
能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力讓公司各項工作做到平穩過度。
離開公司，離開這些一直關愛我的同事，很舍不得，舍不得同事間那份真誠和友善的合作。愿公司在今后的工作中發揮優勢，充分發揮長印人的精神，再創佳績！
祝愿公司興旺發達！
xxx
20xx年xx月x日
企業員工個人辭職信6
尊敬的領導：
您好！
實在是非常的抱歉，在這里，我希望能向您辭去自己在公司現任的工作。為此給您帶來的麻煩，真的非常抱歉。
其實，在很久之前我已經在思考這件事情，但是因為自己的一些不舍和顧慮，終究是沒有做出選擇。但是，在最近的一些工作里，自己實在是感覺到不正常。自己對工作的熱情越來越低，在工作中也總是犯錯。這讓我不得不好好的思考自己的情況，并對自己的情況作出分析和決斷。
在思考了很久后，我最終得出結論，我決定離開！真的本遺憾。我明白這算不上是一個好選擇，更明白這對公司和自己都算是一種麻煩。但是，我決定走上這條麻煩的道路，讓自己在工作和生活上能有徹底的改變。
我也不知為什么，明明是這么喜歡的'工作，但是在進來我卻找不到讓自己熱情工作的理由。自己也感到非常的困惑，也嘗試過努力。但是這些都沒有出現效果，直到現在，自己都感到要放棄了。而反觀前景，自己其實已經不想在這里發展自己的未來了。也許是長期的工作讓自己認清了自己吧，我察覺到自己還想再去看看，去尋找自己真正喜歡的工作。盡管這會導致很多的麻煩。
真的很抱歉造成這樣的麻煩，但是我對這份工作曾經也癡迷過，奮斗過。我喜歡這份工作，也喜歡在這里的大家。是大家的幫助和陪伴，才讓我能努力的做好自己。但是，只靠著別人給的動力是不行的，我還是要看清自己的路線，讓自己發自內心的努力來推動自己！
能在這里工作這段時間真的很感謝，大家給我的幫助我牢記于心。這里度過的日子，是我在過去所沒有體會到的快樂。在這里所學的知識也是在不斷的充實著我。我相信，在這里所累積的經驗和記憶，都是我在今后的生活中最寶貴的部分。謝謝大家！
但是，天下沒有不散的宴席，我只是早了一些離場而已。也許自己會找到另一場更加適合我的宴會，但是也祝愿各位能在這里愉快。希望領導也能諒解我，批準我的離職，我會盡快的準備好自己的交接，讓自己能不留遺憾的結束這份工作。
最后，祝愿在xxx公司的大家都能愉快工作，一路順風。也祝愿xxx公司能越做越高，成為業界翹楚！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
企業員工個人辭職信7
尊敬的xx：
時間過得真快，轉眼間我已經在工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于身邊，在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的`努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許！
辭職人：xx
日期：20xx年xx月xx日
企業員工個人辭職信8
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉在這個時候向您提出辭職申請，我知道現在公司非常的繁忙，甚至有些人手不夠，但是請允許我任性這一回，我實在是沒有辦法繼續在xxx繼續工作了！其實我自己也非常的不舍，作為一名員工，我一直將公司當做自己的另一個家一樣看待，這里不僅是我熟悉的集體，不僅有我熟悉的工作，更是由我的同事，我的朋友！我是真的非常不舍得離開這里啊！
但是沒有辦法，若是可以我也不愿就這樣離開，但是命運無常，難以違抗的命運讓我不得不離開這里，畢竟我不能拋下自己的家人。
回想我進入公司的這些日子，從什么都不會的新人，被領導手把手的教會了工作中的要領，這段工作中實在是承載了太多太多，許多和同事們的美好回憶也都聚集在這里，我實在是不知道怎么去割舍掉這份感情。但是人生本就是由無數的`相遇和別離組成的，我相信我們最終都會找到適合的下一份相遇。
這次我離開的原因主要還是個人家庭方面的一些事情，作為一名家人，我們工作的原因已經不僅僅是為了養活自己了，家人已經成了我們不可或缺的存在。在這段日子里，我雖然也將公司當做了自己的家，公司的同事們也將我當著家人般對待，對此我非常的感謝。我也非常榮幸能有你們這樣的家人。但是畢竟大家也都有自己的生活，無論和同事們的關系是多么的親密，但現實中，永遠有一個等著我們回去的家。
說道這里，我相信您也明白了，我這次實在是不得不回去了。不能繼續為公司貢獻自己的力量，不能幫助公司一起度過這次的麻煩實在是讓自己感到羞愧。但是我相信，相信您，相信大家！您的領導能力是出色的，同事們的工作能力是優秀的，您們還在這里，xxx公司就能不斷的前進！而且在之后的日子里，相信也會有更加優秀的新鮮血液加入進這個公司，它會越來越年輕！越來越充滿活力！它會成為業界閃耀的一顆明星！
可惜我已經不能參加了，但是我會在遠方一直注視著這顆明星，回憶著在這里努力的這段日子。為的辭職申請，還請領導能盡快批準回復，祝愿xxx公司全體，能在今后的日子里越來月好，一切順利！
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工個人辭職信9
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋到公司的`距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在X個月之前完成工作交接，請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
辭職人：XX
20xx年X月X日
企業員工個人辭職信10
尊敬的領導：
您好！
來到企業也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了企業各位同事的多方幫助，我非常感謝企業各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。企業平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向企業辭職于企業于自己都是一個考驗，企業正值用人之際，企業新的項目的啟動，所有的后續工作在企業上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到企業今后在這個項目安排的.合理性，本著對企業負責的態度，為了不讓企業因我而造成的決策失誤，我鄭重向企業提出辭職申請。
我考慮在此辭呈遞交之后的2？4周內離開企業，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為企業效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個企業，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們企業已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為企業輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿企業的業績一路飆升！企業領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工個人辭職信11
尊敬的領導：
您好！
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為__公司的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
由于個人能力等原因，今年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的'行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持團隊。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為__應該可以接替我的工作。
此致
敬禮！
辭職人：
20__年__月__日
企業員工個人辭職信12
尊敬的xx經理：
我可能會在___月份某個您覺得方便的時候離開公司。
自從______年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快___年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的.理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
最后祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發展越來越好！
此致
敬禮！
辭職人：xx
日期：20xx年xx月xx日
企業員工個人辭職信13
尊敬的領導：
您好！
從xxx月到xxx月是試用期，我到公司已有2個月了，在這2個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的'的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的xxx餐廳和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在xxx餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡xxx餐廳，因為我的第一份工作就是xxx餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從xxx回來就是還相信xxx餐廳會給我們大家希望，我自己的'原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！
懇請公司接受我的辭職請求！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xxx月xxx日
企業員工個人辭職信14
尊敬的領導：
您好！
我想好了，還是決定跟公司提出辭職，這里并不適合我，我想換個行業發展，在公司工作這么久，我的工作效績一直都是不上不下的，沒有絲毫的進展，我的個人能力自己心里也明白，再努力一點對我來說就有點吃力了，就我這樣，再在公司干十年八年我也得到不升職加薪，我很感謝公司給了我這份工作，讓我看清了自己能力，堅定了自己以后的方向，這段時間雖然我在工作上沒有什么進步，但是還是鍛煉了我很多其他地方的，比如說吃苦耐勞的精神、熬夜工作的能力等等，我在公司還是有收獲的，非常抱歉，我才來到公司兩個月就要辭職了，請您諒解。
我雖然是公司的新員工，但是我的工作量卻絲毫不比那些已經來公司好幾年的員工少，新來的普通員工剛開始多做工作也是能理解的，好讓我更快的熟悉工作，但是讓我不能理解的，一周下來至少有四天是在加班的，而且一加就是到晚上十點多，最出格的一天，直接讓我們加班趕進度坐了一個通宵，還是無償加班，我不知道其他員工是不是，反正我就是沒有什么加班工資的，只是管飯，管飲料，管煙。我不知道在這這樣高強度的工作是為了什么，一開始我自認為我對待工作算是夠認真上進的了，但是公司的這群老大們比我還能熬，我可是公司最年輕的那個啊，我都承受不住經常加班，就我這樣學歷跟工作能力的，公司一抓一大半，但是他們都比我努力，每次在老板說下班之后，還要繼續工作，我還想著自己在半年內升職的呢，看來是不可能了，我認為公司的給我發的工資一點也不符合我的工作量，我值得拿更多。
很抱歉，公司的待遇以及工作制度一點都不符合我的標準，也一點都走不上我為自己規劃的人生道路，種種原因我只能跟公司提出辭職了，我一個本科畢業的大學生到這僅僅是一名普通員工，而且工資待遇太低了，僅僅能保證我每個月的正常支出，我可是想在三年內擁有一輛自己的'車的，在這工作下去，別說三年了，三十年都是不可能。我下一份工作一定要找個可以按時下班，不總是拖著員工加班的。絲毫不知道這么壓榨員工的價值有什么意義，工作效率上不去還不是白搭，一個人在很累很困的時候他的工作效率能高嗎？出錯的幾率也會無線放大，我實在理解不了公司居然讓員工還有加通宵班這樣的舉動。
畢竟也是自己待過的公司，還是真心的祝愿公司一展宏圖，蒸蒸日上吧。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
企業員工個人辭職信15
尊敬的公司領導：
您們好！
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業部來說，規定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的`隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
我認為一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢？我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外，絕無其他意思。
在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！
請公司各領導審查批準！
謝謝！
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