酒店辭職信

時間：2023-02-18 13:36:48 辭職信我要投稿

酒店辭職信【薦】

　　當我們工作一段時間后，辭職可能與我們并不無關，這個時候就該該好好寫寫辭職信了。那么辭職信有什么格式呢？下面是小編整理的酒店辭職信，希望能夠幫助到大家。

酒店辭職信【薦】

酒店辭職信1

敬重的主管、經理：

　　你好！

　　在酒店工作一段時間中，學到了許多學問，酒店的營業狀態也是始終表現良好態勢。特別感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的`環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務學問及專業學問已經基本把握，但俗話說“學無止境‘，有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照看很愛護鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是盼望經理理解。我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已打算，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝！最終，盼望酒店的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順當！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職信2

尊敬的酒店經理：

　　您好！

　　在此，向您遞交我的辭職申請書！對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續工作下去的原因，有以下幾點：

　　第一，我已經完全厭倦了酒店工作。在過去x個月工作期間，我對于酒店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

　　第二、酒店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，因為我在酒店的每月薪水只有區區x元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了x元，還欠單位x元的`薪水透支。第三，理解到我個人水平有限，還需要繼續深造。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提升，所以決心返校繼續深造。以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

酒店辭職信3

尊敬的劉總：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第x屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

　　您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的`經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

　　劉總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

領導：

　　我帶著復雜的心情寫這封辭職信。兩年多以前，我有幸加入公司，并獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事行政文員和招商工作，使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

　　在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領導的指導和幫助，學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西，可以說公司給予了我很多，以后不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，為公司而驕傲。

　　由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與月底正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職信4

尊敬的xx領導：

　　您們好！

　　首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這幾個月來的.工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在酒店工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激酒店給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為酒店分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1個月后離開酒店，以便完成工作交接問題。

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店辭職信5

尊敬的領導：

　　作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作??在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在２年的時候。

　　那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的'機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不(僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。

　辭職人：

時間：

酒店辭職信6

尊敬的領導：

　　我于20xx年X月到x酒店上班，擔任前臺工作。經過這段時間，我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職，并希望能與X月X日正式離職。

　　希望公司能體恤我的.個人實際情況，對我的申請予以考慮，并批準為盼。

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職信7

尊敬的領導：

　　入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用酒店給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證酒店的正常運作，對酒店，對領導盡好最后的責任。要離開酒店的這一刻，我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的`謝意，也同時對我的離去給酒店帶來的不便表示深深地歉意。

　　我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關系的實用文體，是國家機關、人民團體或企事業單位人才管理和人事工作環節中常用的一種事務性文書。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定：“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。這種“協商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。

　　作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

　　我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

　　公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　你好!在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

　　此致

敬禮

酒店辭職信8

老板：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的`改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

　　致

　　禮！

　　辭職人：

酒店辭職信9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，在20xx年x月x日加入xx酒店，在酒店經過了一個多月的試用期后，得到了酒店同事們不少的照顧，在這里我也學到了許多東西，無論是在工作上還是在生活上，也得到了很多寶貴的經驗和教訓，在這段時間里，我得到了不少的成長，因此經過我再三的考慮，決定向您提出辭職，作出這個決定我也思考了很久。

　　當初來到這家酒店，還是我的朋友推薦我的，在他的建議下，我來到了這里，作出這個決定我成為后悔過，在這一個月的時間里，我開始很用心的工作。可后面我開始了思考，在這里我雖然學到了很多，但我的內心始終得不到平靜，總是帶著一股沉悶之感，排除了種種原因后，我覺得可能是我自己不太適合這份工作。

　　做出辭職之感決定時我還思考了良久，我是一個很難融入一個新環境的人，我花了一個多月的時間才習慣了公司的環境，習慣公司的人，突然要離開，我還是有些不舍。我跟我的朋友商量了一下，他覺得我應該聽從我自己內心的想法，想干什么就干什么，只要未來不后悔就行了。聽了她的這番話，加重了我辭職的決心，因此有了這份辭職報告的'誕生。

　　感謝公司在這段時間為我做的一切，我看得出公司是想要培養我的，但是我讓您失望了，剛從大學畢業的我還有著一顆躁動的心，想去外面闖蕩一下，也許會撞到某道墻上，頭破血流，但是我不想在后悔了。我有愧于領導的厚愛，所以在公司里，我感到最抱歉的那個就是您了，我向您說過辭職的想法，您沒有一味的阻止我或者是支持我，而是給我分析著我的想法是否可行，以及我需要注意些什么，這為我以后的工作道路上點亮了一盞明燈，我真的非常感謝您。您的這點也很值得我去學習，這大概就是身為一個領導者所擁有的氣量吧！

　　以前的我，雖然也有著一顆躁動的心，但我更多的時候都是安安分分的待在原地，但在這里工作的這段時間里，教會我了勇氣和上進，原本模糊不清的道路越發清晰，我已經看到了自己要走的路，因此我才下定決心去闖蕩一番。

　　我衷心的祝愿我們酒店能夠越做越好，領導和同事們的事業蒸蒸日上。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店辭職信10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在我們酒店做人事的工作也已經蠻久的了，回顧過去這些年的工作，我也算兢兢業業，為酒店招聘了很有優秀的人才，而今的管理層基本很多同事都是我招聘進來的，我也是感到蠻有成就感的，不過由于我個人的身體已經開始承受不住這份工作帶來的壓力了，也是希望離職，能讓我好好的休息下。

　　我知道請假其實也是可以解決這個問題，但是也只是一時的緩解而已，一直以來，這種積累的壓力，以及對長期在這個職位上的厭倦感讓我覺得再待著，人事的工作真的是受不了的，也是給我帶來了很多身體上的一個問題，精神上的一些壓力，每天來上班，都沒有什么動力，工作做起來，雖然按照流程在走，但是我看不到我工作的激情，沒有了那份想要把工作做好的沖動感，更是很多時候會松懈下來，覺得就那樣吧，完成就行了。一天的工作下來，可能也沒做什么事情，或者由于熟悉了，其實事情也比較輕松，但是我精神上卻覺得特別的累，也感覺不到這份工作能帶給我什么。

　　這樣下去，我也是覺得不行，我沒有工作的動力，做事情就會容易敷衍，這樣的話也是不能把我的工作做得盡善盡美，更是不能做得更好了，這樣對于酒店來說，其實也是一種不好的事情，畢竟我的崗位還是比較重要的，如果我沒有找到優秀的人才，其實也是對酒店的一種損失，同時我自己來說，一直這種渾噩的狀態，也是不利于我積累工作的經驗，我也無法得到一個進步，讓自己變得優秀，況且我的身體狀況也是不好，更是需要好好的去休息調理，讓自己再次的恢復到一個更好的狀態中來。

　　在酒店的工作其實也是不錯，也是收獲了很多，但是我覺得還是有不同的一個階段吧，我覺得我應該要去到下一個階段了，也是需要好好的'休息，讓自己的身體健康一些，讓自己能更想清楚今后的路該如何的走，而不是一直渾噩的工作著，傷害著自己身體，同時還沒有進步，這樣我想如果再做幾年，即使我不離職，酒店也會覺得我的工作不能給酒店帶來效益，也是會辭退我，我想我現在這個狀態的情況下，還是自己好好的去修養，重新整理自己的狀態更好一些。也是希望領導能夠體諒理解我的情況，對我的辭職申請予以批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店辭職信11

尊敬的xxx：

　　您好！

　　工作近x年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務，敬請批準。

　　在XXX近x年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的`財富。

　　在這里，特別感謝YYY（XXX的上級單位）

　　A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX　Z主任在XXX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝YYY、XXX事業蓬勃發展。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xx　年　月　日

酒店辭職信12

敬重的xx：

　　您好！

　　首先，我要感謝領導一個多月來對我的培育及同事們給我的無私關心。大家對我的信任和關心，讓我不斷成長。特殊令我感動和難忘的是，領導給我熬煉機會，讓我成為一名合格的`餐飲服務員。在新發覺的這段工作經受，是我人生中很改善的一段日子，在這里我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。

　　我在領導的耐煩指導下學到了許多學問，長了許多見識，不論做事還是做人，這些珍貴財寶都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培育，讓我對自身的潛力量進行了更深一步的挖掘！這段日子以來，我始終以酒店為家，不遺余力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少學問，在這里我對服務行業有了全新的熟悉。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是伴侶，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

　　作為一個外地人，我也曾想過在xx長干，但是由于我個人的身體緣由，我不得不離開這個集體。盼望我的離開不會給酒店帶來任何的損失和不快，究竟我在酒店的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，究竟這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的緣由，余下的這段日子我會不遺余力的做好我份內的工作，請領導放心！

　　“天下沒有不散的宴席”，盼望領導諒解！最終祝大家工作開心，同時更祝福xx興盛發達，再創輝煌！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店辭職信13

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在餐廳來做服務員的一個工作，但由于自己也是不太適應這份服務工作，而今也是做得不久，所以也是考慮清楚了，覺得還是不想在這個崗位上工作下去了，所以也是希望能在我們酒店規定的一個離職時間里辦好手續，離開餐廳。

　　來我們酒店餐廳做服務員的工作，也是朋友介紹，之前我也是沒有什么工作經驗，想著也是嘗試下，看自己能不能做好，但是經過這些日子的嘗試，我也是感覺到我不太合適這份工作，開始幾天之后也是有些厭倦了，沒有什么工作的動力，對于服務的工作來說，如果自己都不愿意去做，那么服務也是自然不容易做好的，這樣不但是會餐廳的服務質量下降，甚至可能會得罪客戶，我清楚，既然在這個崗位上，還是要盡力的去做好，但是我也是明白我無法長久的做下去，所以我也是考慮了一段日子，和家人，和朋友，也是和領導您聊過，而今也是確定了，還是辭去比較好一些，去找到一份更合適我做的工作，只有工作上是有動力的，那么才能真的去把事情給做好。

　　做服務員的工作，也是讓我對工作，對于社會有了更多的了解，在這個崗位上我也是學到了很多的東西，關于酒店，關于服務方面，同時自己的能力也是得到了提升，對于我以后去找其他的工作也是有一些的.幫助，我也是特別的感謝同事們這段日子以來都是對于我，給予了很多的幫助，從開始我工作什么都不太懂，然后教我，告訴我服務的禮儀，做事情應該怎么樣的去做，和客戶的溝通，又是有哪些需要注意的方面，這些我以前也是沒有體會經歷過的，而今能得到大家來教我，我也是真的很感激，餐廳的氛圍可以說真的很不錯，如果我是適應這份工作的，也是會長久的做下去，畢竟在這兒的環境真的很好，但不適應也是很無奈，我也是有些愧疚，不過既然學到了，那么我也是要在以后去用，這樣才能對得起同事們來教我的那一份苦心。

　　而今要走了，我也是會盡責的去把后續的工作繼續的做好，同時該交接的也是會好好的理清楚，和同事去交代好，對于我的辭去，我也是明白領導是有些不想我走，但是我真的已經決定了，也是才跟你說的，還望您批準。

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店辭職信14

尊敬的酒店領導：

　　您好！

　　這段時間以來的工作已經結束了，我一直以來對這件事情還是維持著一個好的狀態，從來都不敢忽視了酒店的規章制度，在這個過程當中我應該要認真的去落實好的，酒店的工作是比較忙碌的，對此我也是應該要做出相關的調整，在這個過程當中我也應該要做出相關的調整，我們酒店在這個過程當中，還是應該要認真的去維持下去，可是這段時間，確實也是出現了一些問題，這是我應該要去思考的，所以我也提出辭職，這是做好準備的。

　　這讓我深有感觸，我深刻的'體會到了自己的不足之處，這不是我應該要有的態度，現階段的工作當中，我應該要去主動做好，這一年來在工作方面，我還是沒有調整好心態，在這個過程當中我應該要去維持好相關的態度，在酒店這里工作我還是應該要端正好自己的狀態，作為一名酒店領班，這也是我應該要做好相關的調整，我也是深刻的體會到了這一點，這讓我感覺很吃力，因為自己出現了一些問題，這并不是我想要看到的情況，身為領班我不能辜負了酒店的期望，這方面也應該要去主動落實好的，對于這一點我更加是做好了很多準備和調整，也是我應該對工作應該要有的態度，應該堅持下去做好。

　　我一開始的時候，并沒有覺得這對我工作有什么影響，但是現在確實是深刻的體會到了這一點，這讓我感覺自己的工作是非常有意義的，我也是深刻的體會到了這些細節，現在回想起來我也是做出了很多的調整，我深刻的體會到了這些細節，身為一名酒店領班，在這個過程當中我感覺很有壓力，我是落實好了相關的職責，想著做好這些細節的工作，這是一件非常不好情況，現在我也是深刻的體會到了這一點，這讓我的深有體會，現在我感覺這樣下去是很不好的，需要和您提出辭職這個決定，我確實是思考了很多，這不是我應該要看到的情況，現在我還是應該要把這件事情處理好。

　　在工作當中，我應該要處理好相關的職責，我也希望自己可以做的更好一點，不希望影響到了后續的工作，在這個過程當中也是應該做出好的調整，感激xx酒店對我的信任，這樣下去還是應該要主動去維持下去的，也會做出相關在調整，在這個過程當中我還是應該要落實好相關的準備，所以做出辭職這個決定，希望您能夠理解我。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日