禮品策劃方案（精選23篇）
為了確保事情或工作有序有力開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的禮品策劃方案，希望對大家有所幫助。
禮品策劃方案 1
一、背景
三八婦女節是慶祝女性在社會、經濟、政治和文化等領域所做出的貢獻和成就的節日。為了表達對女性員工的敬意和感謝，公司決定策劃一場特別的禮品贈送活動。
二、禮品選擇
實用性：考慮到女性員工的日常需求，選擇實用性強、高品質的禮品，如護膚品套裝、健康食品禮盒等。
個性化：為每個女性員工定制一款獨特的禮品，如定制名字的項鏈、刻有特別日期的手鏈等，以體現公司對她們的關心和尊重。
環保理念：優先選擇環保材料制作的`禮品，如竹質化妝刷、可重復使用的購物袋等，以倡導綠色生活。
三、贈送方式
驚喜贈送：在三八婦女節當天，由公司領導親自將禮品送至女性員工手中，為她們帶來驚喜和感動。
主題活動：組織一場以“慶祝三八婦女節”為主題的活動，如茶話會、座談會等，讓女性員工在歡樂的氛圍中感受到公司的關愛。
四、預算與安排
預算：根據公司的財務狀況和女性員工的人數，制定合理的預算，確保禮品的品質和數量。
時間安排：提前一個月開始籌備，包括禮品選擇、定制、采購等環節，確保在三八婦女節當天能夠順利贈送。
禮品策劃方案 2
一、背景
三八婦女節是向全體女性致以敬意和關懷的特殊日子。在這個節日里，贈送精心策劃的禮品不僅能表達尊重和感謝，還能增進團隊凝聚力和員工歸屬感。
二、禮品選擇
實用性禮品：考慮女性員工的日常需求，如健康護理產品、精致辦公用品、高品質保溫杯等。
個性化禮品：根據員工的興趣和愛好，定制獨特的禮品，如定制手鏈、刻有名字的筆等。
體驗性禮品：為員工提供獨特的.體驗，如美容護理課程、瑜伽課程券、書店會員卡等。
三、策劃方案
調研：提前了解女性員工的喜好和需求，確保禮品符合她們的期望。
預算：根據公司的財務狀況和員工的規模，制定合理的預算。
采購：與信譽良好的供應商合作，確保禮品的質量。
包裝：設計精美的包裝，讓禮品更具儀式感。
發放：在三八婦女節當天，組織一個簡短的慶祝活動，將禮品親自送到每位女性員工手中。
四、總結
通過精心策劃的三八婦女節禮品方案，我們旨在表達對女性員工的敬意和感激之情，讓她們感受到公司的關懷和溫暖。
禮品策劃方案 3
一、活動調研
禮品營銷策劃活動的調研，主要是明確本次活動的目的，是實體店商家借助雙12、春節、元旦等節日，情空庫存，還是要回流資金，還是要積累新客戶，維護老客戶等目的。在通過本次目的，整合相關禮品、人力資源、資金等。
二、活動策劃
禮品營銷策劃上，掌握本次禮品贈送活動的時間、地點、對象、議程、視覺設計等。
三、活動籌備
當雙12到來的時候，相關的禮品，以及活動當天人員的安排，包括正品搭配的.禮品的合理性，定價策略，以及之前的活動宣傳方式，要做到位。
四、執行當天
電商不僅是價格上的優惠，還有數據收集，做到精準的客戶，銷售精準的商品禮品；以及在有效的時間段，有效的平臺上，制定有效的營銷廣告，占領用戶的心智。實體店商家在活動當天做些數據統計工作，數據統計包括銷售門類排行榜，銷售產品排行榜，購買人群的性別、年齡、居住區位、交通工具等。
五、活動后期
雙12活動后期，杭州優優客建議，如果是實體禮品店生意不是很好，可以在延遲半天，但要說明原因。如果是雙12生意很好，建議恢復原價，穩住用戶的心，讓用戶覺得自己買的商品禮品是值得的，優惠力度是空前的。這樣以后在做促銷活動后，用戶的積極性會更高。
禮品策劃方案 4
一、背景
為慶祝國際婦女節，表達對廣大女性同胞的敬意與關愛，特策劃此次禮品方案。
二、目標人群
公司女性員工、合作伙伴中的女性代表、社會各界優秀女性等。
三、禮品選擇
實用性強：如健康食品、護膚品、辦公用品等，滿足日常需求。
有紀念意義：定制款婦女節紀念品，如精美擺件、定制賀卡等。
關注健康：提供健康檢查套餐、瑜伽課程券等，關愛女性健康。
四、方案執行
調研需求：提前收集女性員工及合作伙伴的禮品需求，確保禮品符合期望。
采購與定制：根據需求采購及定制禮品，確保質量。
發放與宣傳：婦女節當天舉行發放儀式，并通過公司內外宣傳，傳遞節日祝福。
五、預算
根據禮品選擇及數量，制定詳細預算，確保合理開支。
六、總結
此次禮品方案旨在傳遞公司對女性同胞的'關愛與尊重，讓每位女性都能感受到節日的溫暖與喜悅。
禮品策劃方案 5
隨著氣溫逐漸升高，夏天越來越近，端午節也將至。各大禮品網站上企業端午節送禮方案如雨后春筍般涌現。
企業端午節送禮是關愛客戶、重視合作伙伴的友好體現，是積極拉近合作雙方距離的方式。每年的端午節，企業都會考慮送什么禮物給客戶和合作伙伴，這已成為必修的課程。成績優秀者送出讓人歡喜的`禮品，有些禮物甚至會被人收藏一輩子。而成績不佳者送出的禮品可能不會討收禮人的喜歡，反而會花費不少金錢，事倍功半。
優優祝福禮品網提供大量特色高品質的禮品，每一樣都別具匠心，時尚感十足。
企業端午節送禮方案一：樂心BonBon運動手環
樂心（LIFESENSE）BonBon運動手環
禮品內容：樂心（LIFESENSE）BonBon運動手環內部配置性能強大的低功耗藍牙芯片以及3D加速度傳感器，具有卓越的性能表現。
推薦理由：智能運動手環和計步器，成為運動時的時尚配飾。在微信朋友圈曬運動照片時不可或缺。
企業端午節送禮方案二：艾葉文化真絲藝術牡丹桌旗
艾葉文化真絲藝術牡丹桌旗
禮品內容：由艾葉文化打造的真絲藝術牡丹桌旗，設計別致，是一份創意家居禮品。
推薦理由：桌旗是餐桌的眼睛，美化餐桌的精美裝飾。采用真絲低調的奢華感覺，充滿含蓄的文化品位和雅致的意蘊，可以提升家居布置的檔次和品位。
企業端午節送禮方案三：薩博爾LS-623 (普萊詩)高級商務套裝
薩博爾LS-623 (普萊詩)高級商務套裝
禮品內容：高級商務套裝包含真皮長款錢包皮夾、真皮鑰匙扣和真皮腰帶皮帶等精選物品，采用優質頭層牛皮，耐用經久。
推薦理由：經典設計和優雅魅力非常突出，無人能比。有了這個套裝，你就會成為穿梭于都市的時尚男子，讓人盡皆贊嘆時尚品味和活力四射的氣質。
禮品策劃方案 6
一、工作宗旨與目標
宣傳、推廣南新倉的品牌形象，進一步提升知名度，擴大影響力，開發有特色、有檔次、價格合理的商務禮品，作為會議、活動、領導參觀、接待等活動的宣傳禮品。用盡量少的'資金成本，對企業品牌進行宣傳。
二、已有的禮品
1、南新倉木斗（普通包裝、精品包裝）
2、南新倉鑰匙鏈
3、南新倉撲克牌
4、南新倉明信片
5、南新倉畫冊
6、南新倉折扇
7、南新倉塑料小扇子
8、南新倉水晶擺件（大、小）
9、南新倉手表
10、南新倉骨質瓷餐具
11、南新倉白瓷茶具
12、南新倉皇家瓷龍杯
13、南新倉雨傘
14、南新倉木質掛件
15、南新倉書
16、南新倉郵票
17、南新倉臺歷
三、下一步需要提升或新開發的禮品
1、南新倉木斗：目前上一批制作的木斗存量已經不多，急需盡快制作，目前正在聯系多家制作廠家。價位相比與上一批已經有了較大幅度的提高，目前廠家的報價，從60多元到280元不等，仍需要繼續尋價。
2、南新倉撲克牌：需要盡快將上一批存量撲克牌發放出去，設計制作新的圖片的撲克牌。
3、南新倉鑰匙鏈：目前鑰匙鏈的存量大約有個，從近年來發放的反應看，應當是不錯的，現有的可以保留，并繼續制作。建議是否可以嘗試制作手機鑰匙鏈、汽車鑰匙鏈、木質鑰匙鏈。手機鑰匙鏈制作價格約為10——30元左右。
汽車鑰匙鏈價格約為50——80元左右。
木質鑰匙鏈價格價格約為15元——30元左右。
4、南新倉雨傘：目前已經發放完畢，可以繼續制作一批。建議可以考慮制作一批三折傘或鉛筆傘精致禮品傘。價格為約為50——200元左右。
5、南新倉皇家瓷文房兩寶。皇家瓷系列為“筆筒+筆洗兩件套”，價格為430元/套。
南新倉皇家瓷文房四寶。錦盒包裝價格為900元/套。
此價格包含產品上燒制公司LOGO，錦盒外包裝。工期：20天，300套起做
6、南新倉米型U盤：U盤為米粒型，配中國福的U盤鏈。價格約為200元左右。
7、郵政紀念幣、郵政賀年片、郵政紀念信封。
下一步文化創意工作小組會進一步探索研究，廣開思路，逐步開發出一批有特色、有品位、價格適中、符合南新倉文化內涵的商務禮品。
以上仍需不斷探討完善，不妥之處，請公司領導指正。
禮品策劃方案 7
福利禮品，對于企業員工來說既是一種激勵和認可，還是企業文化與管理層對員工關懷的具體體現。中秋團圓佳節，作為中國最具文化特色的節日之一，是給員工發放福利禮品的最佳時間。然后在采購福利禮品時，企業務必從產品的實用性、產品的品質、企業文化的凸顯、禮品的紀念價值及成本等因素考慮。只有這樣的禮品，才能真正實現中秋節禮品福利禮品的.價值所在。
一、注重禮品的實用性
一直以來，實用性禮品都是企業福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求，比如，有些企業給員工每人準備一箱生態安全的有機大米，這是因為大米是每個人一日三餐的主食，但我們自己在外面買的大米質量參差不齊，而生態安全的有機大米無疑能讓每個員工都從根本上保障健康主食。
二、品牌品質要過硬
員工對福利禮品的要求不再局限于產品本身，還包含對產品品牌的附加值提升，品牌是品質的保證，是品位的彰顯，是身份的象征……所以，當福利禮品的品牌夠響、品質過硬時，才能彰顯出公司品位，亦是對員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。
三、凸顯企業的文化
采購中秋節禮品福利禮品時，最好能夠將深厚的企業文化或企業精神融入其中，如通過禮品大米定制，在禮盒上或塑封袋上印上企業的愿景口號，讓員工在家人或朋友面前用打開這個包裝時，都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。
四、禮品要有紀念價值
每次發放福利禮品尤其是節慶禮品時，企業要想方設法讓員工能記住，如五常有機大米，它獨有的米香和口感是可以讓人一下子記住的，從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時懷念起企業發放福利禮品的時間場景。
五、成本把控好
企業的人數會隨著時間流逝而不斷增多，而福利禮品又是一項感情投資，所以在采購福利禮品時要控制好成本，因為每年發放福利禮品的要求只會越來越高，所以需找合適價位的禮品就顯得尤為重要，目前看來，人均200元-300元作為實物禮品發放標準是不少企業可以承擔的，為此小編在這里強烈推薦企業可選擇百年黑土不同規格的有機大米，價格基本在這個價格范圍內。
結束語：有“新意”的禮品，才能獲得員工的滿意，會讓員工過個圓滿且快樂的中秋佳節。也會使員工更賣力的企業去奉獻。
禮品策劃方案 8
為了能有效提升面訪成功幾率，協助各渠道完成面訪工作，防范風險，運營管理部針對此次回訪歷史問題單工作特征訂一批禮品提供給各渠道。
禮品發放原則如下：
1、根據各渠道問題單件數發放面訪禮品提供給面訪人員拜訪客戶。
2、根據面訪成功客戶進行抽獎活動，獎項設置如下：
特等獎：1名價值1000元禮品
一等獎：2名價值500元禮品
二等獎：5名價值200元禮品
幸運獎：1357名價值20元禮品
抽獎活動將在10月中旬進行，同時為業務伙伴再次拜訪客戶提供契機。
由于禮品需通過辦公室征訂，預計發放時間為9月底。
各渠道對禮品發放需建立管理臺賬，運營管理部將對客戶禮品接收情況進行抽訪。
禮品策劃方案 9
一、背景與目標
為慶祝三八婦女節，提升女性員工的歸屬感和幸福感，特制定此禮品方案。目標是為每位女性員工送上貼心、實用的禮物，讓她們感受到公司的關懷與尊重。
二、禮品選擇原則
實用性：選擇日常生活中能用到的物品，滿足女性員工的實際需求。
個性化：考慮不同年齡段、職業背景和興趣愛好的女性員工，提供多樣化的禮品選擇。
紀念性：禮品應具有一定的紀念意義，能夠留下美好的'回憶。
三、禮品方案
健康護理套裝：包括高品質的護膚品、保健品等，關愛女性員工的身心健康。
精美手工藝品：如手工制作的陶瓷杯、刺繡作品等，體現獨特匠心，滿足個性化需求。
實用電子產品：如智能手環、無線耳機等，方便女性員工的生活和工作。
定制紀念品：如刻有公司標志和員工名字的定制筆、定制相冊等，具有深厚的紀念意義。
四、實施與安排
提前調查女性員工的禮品需求，確保禮品符合她們的實際需要。
與供應商溝通合作，確保禮品的質量和數量。
制定詳細的禮品發放流程，確保每位女性員工都能順利收到禮品。
禮品策劃方案 10
主題：慶祝與尊重
目標：讓每一位女性感受到特別和珍視
禮品方案：
定制花束：選擇當地的花店，定制一款獨特的花束，包括她們喜歡的花朵，附上一張溫馨的賀卡，表達我們的.感謝和祝福。
個性化禮品：例如定制的手鏈、項鏈或掛飾，上面刻上她們的名字或一些鼓勵的話語，使她們在日常生活中都能感受到這份特別的關心。
健康與美容：考慮到女性的需求，可以選擇高品質的護膚品、化妝品或健康食品，幫助她們保持美麗和健康。
體驗式禮物：如SPA體驗券、瑜伽課程卡等，讓她們有機會放松身心，享受生活。
實用禮品：如高品質的筆記本、精致的辦公桌飾品等，為她們的工作和生活增添便利。
總結：無論選擇哪種禮品，重要的是表達我們的尊重和感謝。這個節日是向所有女性致敬的日子，讓我們通過精心挑選的禮品，讓她們感受到自己的價值和被重視。
禮品策劃方案 11
一年一度的中秋佳節即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節前發放福利及節日放假。具體方案請示如下：
一、福利發放標準方案
注：具體以發放當天在職人數為準(公司所有員工)。總計費用在4725元。
二、福利發放操作方案
發放日期：計劃中秋節前發放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門。
發放地點：倉儲部五金工具庫(現存放月餅倉庫)。
發放程序：
1、先由各部門負責人統一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取。
2、然后由行政部再負責發放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬。
3、行政部安排一人進行現場月餅的發放。
三、中秋節條幅申請
條幅尺寸：長×寬=40m×0.7m
內容一：祝福中秋佳節快樂，月圓人圓事事圓滿(30m)
落款：浙江包氏鑄造有限公司
內容二：濃情中秋，情系包氏(20m)
落款：浙江包氏鑄造有限公司
內容三：歡度國慶，月滿中秋(20m)
落款：浙江包氏鑄造有限公司
單價：8元/米
以上方案妥否，敬請批示!
員工中秋節禮品策劃方案2
20xx年中秋佳節即將來臨，為了更好地激發員工的工作熱情，體現公司對全體員工的生活關懷，公司決定發放中秋節福利，具體如下：
一、發放福利對象：
全體員工
二、發放福利時間：
20xx年9月3日星期三午餐時間（11：30~12：30）
三、發放福利地點：
公司食堂
四、發放福利方式：
1.公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出，準備了豐盛的團圓飯，飯菜一律半價。
2.為慶祝中秋，公司特意購買一批新鮮的水果和上等的月餅，將在午餐發放。一份月餅寄托的公司對全體員工的關心。
員工中秋節禮品策劃方案3
一、福利范圍：
公司全體員工
二、福利標準
中秋節福利標準為每人100元。
三、發放形式
沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統一采購，以物品形式發放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購，以物品形式發放。各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。
四、發放要求：
1、中秋節福利必須以物品形式進行發放，物品種類可在標準內自由選擇。
2、采購的物品須開據正規食品類發票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。
五、發放名單：
請各團隊核對其名單，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。
員工中秋節禮品策劃方案4
一年一度的中秋佳節即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的支持，以及為給大家一個愉快祥和的中秋節，公司在資金周轉困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營造節日氛圍。現制定福利發放方案如下：
一、現金發放：100元/人
小計：100元/人×45＝4500元
二、禮品發放：
（1）圖書：中層領導每人1本《中層領導實務全書》，共6本；
員工每人1本《做個好員工－職場生存術大全》，共38本；
原價 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小計：44本×20元/本＝880元
（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小計：50元/箱×45人＝2250元
（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋
小計：30元/袋×45人＝1350元
費用總計：4500+880+2250+1350＝8980元
員工中秋節禮品策劃方案5
月圓人滿，在這一年一度中秋佳節即將來臨之際，為感謝各位同事為公司長期以來付出的辛勤勞動，讓大家能感受到公司這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，特擬定以下員工福利方案：
1、實物福利
在過去中秋節一般的單位禮品就是二斤月餅，或者再加一些水果。在物質貧乏的年代，這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發放的月餅是一件非常幸福的事情，而隨著時代的發展，現在再發實物禮品的時候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實力的單位來說可以發放海鮮等價值更高一些的實物禮品。
2、現金福利
最實惠的`最省事的中秋員工福利方案一定就是現金福利了，不用采購不用選擇，只要確定好發放的數目到時候打到員工工資卡上即可。非常省事，而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西，滿意度更高。
3、卡券福利
很多單位都有合作企業，在過節的時候發放一些合作單位的卡券也是常見的情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購物卡或者是其他的卡券，這也是比較實惠的一種方式。對企業來說拉近了和合作伙伴的距離，對員工來說也得到了實惠。
4、休假福利
過節當然需要休假，趁此機會可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以加入休假的內容，比如允許員工把年假和中秋節休假放在一起，這樣就有比較充裕的時間。
5、其他福利
其實中秋員工福利方案可以多種多樣，比如可以選擇出游，野餐，聚會等。福利方案的確定需要考慮到很多問題，可以結合公司的實際情況來進行確定。
禮品策劃方案 12
為慶祝三八婦女節，我們特別策劃了一系列貼心的禮品方案，旨在向廣大女性朋友們表達我們的`敬意和關懷。
一、健康關懷禮品：精選高品質保健品、養生茶等，幫助女性朋友們保持健康與活力。
二、美麗呵護禮品：提供護膚品、彩妝套裝等，讓女性朋友們在忙碌的生活中也能保持美麗與自信。
三、實用家居禮品：推薦實用且美觀的家居用品，如廚房小工具、收納盒等，為女性朋友們的生活增添便利與溫馨。
四、休閑放松禮品：如瑜伽墊、按摩器等，幫助女性朋友們在工作之余釋放壓力，享受輕松愉快的時光。
五、定制個性禮品：提供定制禮品服務，如定制照片相冊、個性T恤等，讓每一位女性都能收到一份獨一無二的禮物。
通過這些精心策劃的禮品方案，我們希望能讓每一位女性在三八婦女節感受到溫暖與關愛，共同慶祝這個屬于她們的美好節日。
禮品策劃方案 13
一年一度的中秋佳節即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的`辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節前發放福利及節日放假。具體方案請示如下：
一、福利發放標準方案
注：具體以發放當天在職人數為準（公司所有員工）；總計費用在4725元。
二、福利發放操作方案
發放日期：計劃中秋節前發放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門；發放地點：倉儲部五金工具庫（現存放月餅倉庫）；發放程序：
1、先由各部門負責人統一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取。
2、然后由行政部再負責發放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬；
3、行政部安排一人進行現場月餅的發放；
三、中秋節條幅申請
條幅尺寸：長x寬=40mx0.7m
內容一：祝福中秋佳節快樂月圓人圓事事圓滿（30m）
落款：xx有限公司
內容二：濃情中秋情系包氏（20m）
落款：xx有限公司
內容三：歡度國慶月滿中秋（20m）
落款：xx有限公司單價：8元/米
以上方案妥否，敬請批示！
禮品策劃方案 14
中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發放中秋節福利禮品。凡在9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節日禮品一份，可根據公司財務預算，中秋福利禮品發放具體方案如下：
（一）發放對象：公司全體員工（截止9月28日前進廠員工）；
（二）發放時間：9月29日（下午14：00）；
（三）發放地點：公司宿舍一樓娛樂室
（四）組織發放人員：xx
（五）發放方式：由人力資源部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，并請在9月28日上午10點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數發放數量；
（六）物品采購：所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司）；
（七）注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現月餅有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到人力資源部換取，越期不換。
2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所提交的.名單人數發放，請各部門準確統計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領導批示！
禮品策劃方案 15
一、背景與目標
為慶祝三八婦女節，提升女性員工的歸屬感和幸福感，特制定此禮品方案。目標是為每位女性員工送上貼心、實用的禮物，讓她們感受到公司的關懷與尊重。
二、禮品選擇原則
實用性：選擇日常生活中能用到的物品，滿足女性員工的實際需求。
個性化：考慮不同年齡段、職業背景和興趣愛好的女性員工，提供多樣化的禮品選擇。
紀念性：禮品應具有一定的紀念意義，能夠留下美好的回憶。
三、禮品方案
健康護理套裝：包括高品質的`護膚品、保健品等，關愛女性員工的身心健康。
精美手工藝品：如手工制作的陶瓷杯、刺繡作品等，體現獨特匠心，滿足個性化需求。
實用電子產品：如智能手環、無線耳機等，方便女性員工的生活和工作。
定制紀念品：如刻有公司標志和員工名字的定制筆、定制相冊等，具有深厚的紀念意義。
四、實施與安排
提前調查女性員工的禮品需求，確保禮品符合她們的實際需要。
與供應商溝通合作，確保禮品的質量和數量。
制定詳細的禮品發放流程，確保每位女性員工都能順利收到禮品。
禮品策劃方案 16
一、發放對象：
公司全體員工（截止xx年xx月xx日前進公司員工）；
二、發放時間：
xx年xx月xx日（下午xx：xx）；
三、發放地點：
公司辦公室
四、組織發放人員：
五、發放方式：
由綜合管理部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，并請在xx年xx月xx日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數發放數量；
六、物品采購：
所有物品需在發放當日上午xx：xx準時送到公司。
七、注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現嚴重破損或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數發放，請各部門準確統計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的`情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
禮品策劃方案 17
一、目的
為了慶祝中秋節，感謝員工一年來的辛勤工作，提升員工的凝聚力和幸福感，公司決定在中秋節期間向全體員工發放節日禮品。
二、禮品類型
傳統月餅禮盒：選擇高品質的月餅禮盒，包含多種口味，以符合不同員工的口味偏好。
節日禮包：包括中秋節相關的傳統小吃、茶葉、果籃等，豐富員工的節日體驗。
定制禮品：如帶有公司標志的定制文具、保溫杯、手工藝品等，以增強企業文化認同感。
福利券：例如餐飲券、購物券等，提供多樣化的選擇，增加員工的自主性。
三、禮品發放對象
全體員工：包括正式員工、合同員工及實習生（根據公司政策決定是否發放）。
四、發放時間與方式
發放時間：
禮品將在中秋節前一周發放，以確保員工能夠在節日期間使用。
發放方式：
集中發放：在公司內設立發放點，員工在指定時間內領取。
郵寄發放：對于不在公司總部工作的員工，提前準備并通過快遞郵寄到員工家中。
電子禮品卡：對于部分員工，可通過電子禮品卡的方式發放。
五、預算安排
預算范圍：根據公司年度預算，預估每位員工的.禮品預算，確保在總體預算范圍內。
費用控制：選擇性價比高的禮品供應商，進行價格談判，確保在預算范圍內獲得最佳的禮品質量和服務。
六、溝通與宣傳
內部通知：通過公司內部公告、郵件或會議等形式提前告知員工中秋節禮品的發放安排。
節日祝福：在發放禮品的同時，附上公司的節日祝福卡片，表達對員工的感謝與祝福。
七、反饋與改進
收集反饋：在節后通過問卷調查或座談會收集員工對禮品發放的意見和建議。
總結改進：根據反饋結果，總結經驗，改進未來節日禮品發放方案，提高員工滿意度。
八、注意事項
禮品質量：確保所有禮品符合公司要求，保持高質量標準。
公平公正：確保禮品發放過程公開透明，公平對待每一位員工。
禮品策劃方案 18
一、活動目的
農歷五月初五，是中國傳統的節日——端午節，為慶祝端午節、紀念屈原與保留民俗傳統，異常舉辦多項慶祝端午節的促銷活動，借此活動到達“寓教于樂”的目的；并回饋顧客，期望能提高商場知名度，吸引人潮，為顧客供給一個溫馨的購物場所，以及提高活動日的營業額，讓顧客感受一個難忘的端午佳節。
二、活動主題
千里聞艾香“明珠”禮尤多
三、活動內容
（一）“包粽子、獻愛心”比賽
在活動當天舉辦包粽子比賽，以拉近本店與消費者之間的距離，并讓比賽者經過本次活動，促進家庭成員之間的感情。在活動結束后，將zz分送給養老院以及育幼院等社會福利中心。
活動對象：現場顧客或者社區居民
活動方式：
1、在5分鐘之內，看哪位參賽者的.zz包得又快又好。
2、由顧客自行評出前三名，及最上鏡“zz獎”。
3、得獎者頒發相應“禮品”。
4、凡參加比賽者都送一份紀念品。
5、比賽結束后，將所完成的zz送給養老院、育幼院等社會福利中心。
注：此活動需控制時間和參與人數（具體細節等方案確認后再定）
（二）端午飄香、釣香粽比賽
活動時間：x月x日
活動地點：商場西門
活動資料：端午節到了，想在購物時得到節日的禮品嗎那就快來參加我們的比賽吧！
凡當日在購物累計滿元可參加“釣香粽比賽”，滿元釣一次（1分鐘），滿元釣2次，以此類推，多買多釣。根據所釣的“香粽”領取相應的禮品，禮品數量有限，先到先釣，釣完為止。
道具：竹桿若干根、細繩、粽子等！禮品即所得釣得的“粽子”。
（三）“頂天立地”立蛋大賽
活動資料：活動當天凡購物滿元均可參加，參加者每人持一個雞蛋在規定時間，不借助任何外力的情景下讓雞蛋自然立起來，成功者將獲得禮品一份，非成功者獲紀念品一份。
活動時間：x分鐘，每人限玩一次。
活動地點：商場西門
活動對象：對象不拘，凡有興趣者皆可報名參加
預期效果：經過這個“新式”的玩法，讓大家購物從樂。
四、活動宣傳計劃
1、宣傳車：租用3輛宣傳車在市區各主要人流聚集地進行活動宣傳。（1輛停于購物中心，2輛自行安排）
2、會員手機信息、商場每隔5分鐘經過播系統提醒、門口x展架、橫副等！
五、各部門協調工作
1、企劃部負責活動的pop書寫，宣傳；
2、營業部做好活動解釋及品牌折扣聯系工作；
3、總服臺做好活動播音及顧客解釋工作。
禮品策劃方案 19
端午節是中國傳統節日，具有深厚的文化底蘊和豐富的民俗活動。在這個節日里，為了表達對員工的關懷與感謝，同時也為了營造濃厚的節日氛圍，公司決定進行端午節禮品的發放。現將具體方案如下：
一、禮品選擇
文化特色：禮品應體現端午節的傳統文化特色，如粽子、艾草、香囊等。
品質優良：選擇品質上乘、口感良好的粽子，確保員工能夠享受到美味的節日食品。
個性化定制：如有條件，可定制帶有公司標志或節日祝福的禮品，增加禮品的'獨特性和紀念意義。
二、禮品采購
市場調研：在禮品采購前，進行市場調研，了解不同品牌、類型的禮品價格和品質，選擇性價比高的禮品。
供應商篩選：篩選信譽良好、質量有保障的供應商，與其建立長期合作關系，確保禮品的質量和供應穩定。
數量確定：根據公司員工人數和預算，確定禮品的數量，確保每位員工都能收到節日的祝福。
三、禮品包裝
包裝設計：設計精美的禮品包裝，體現端午節的傳統文化元素，如龍舟、艾草等。
包裝材料：選擇環保、美觀的包裝材料，確保禮品在運輸和儲存過程中不受損壞。
標簽制作：制作包含員工姓名、祝福語和公司標志的禮品標簽，貼在禮品包裝上，增加禮品的元素。
四、禮品發放
發放時間：在端午節前一周內完成禮品的采購和包裝工作，確保在端午節當天或前一天將禮品發放到員工手中。
發放地點：在公司內部設置專門的禮品發放點，如員工休息區、會議室等，方便員工領取禮品。
發放流程：員工憑工作證或相關證明到禮品發放點領取禮品，工作人員核對信息后發放禮品，并在禮品發放記錄表上做好登記。
特殊情況處理：對于因出差、休假等原因無法及時領取禮品的員工，公司可安排快遞將禮品寄送到其家中或指定地點。
五、宣傳與氛圍營造
內部宣傳：通過公司內部通訊、公告欄等渠道，提前向員工宣傳端午節禮品發放的相關信息，營造濃厚的節日氛圍。
氛圍營造：在禮品發放現場布置端午節主題的裝飾物，如艾草、香囊、龍舟模型等，增加節日的喜慶氛圍。
六、預算與成本控制
預算制定：根據公司預算和員工人數，制定合理的禮品采購和發放預算。
成本控制：在禮品采購、包裝、發放等各個環節中，嚴格控制成本，確保在預算范圍內完成禮品發放工作。
禮品策劃方案 20
一、方案核心
聚焦家庭日常需求，將節日福利轉化為生活助力
二、禮品清單
1. 糧油生活禮包：金龍魚黃金比例調和油（5L）+五常稻花香米（10kg）+六月香蔥伴侶豆瓣醬（500g）
2. 廚房實用套裝：304不銹鋼蒸鍋（28cm）+食品級硅膠鏟勺組合，附端午菜譜手冊（含10道糯米創意菜）
3. 智能關懷配件：米家溫濕度計2+廚房電子秤，禮盒內放置"端午家庭管家"使用指南
三、發放創新
開發線上"福利助手"小程序，員工可自選大米品類（長粒香/珍珠米），食用油支持到府配送或自提，蒸鍋提供1年以換代修服務
四、人均預算
280-320元（家電類可走企業集采渠道降低成本）
禮品策劃方案 21
為了慶祝端午節這一傳統節日，表達對員工的關愛與感謝，同時加強公司的團隊凝聚力，公司決定在端午節期間發放禮品給員工，特制定本方案。
一、禮品選擇
1. 文化特色：禮品應體現端午節的傳統文化特色，如粽子、艾草制品、香囊等。
2. 品質保證：選擇口感良好、品質上乘的粽子，以及制作精美的艾草制品和香囊，確保員工能夠享受到優質的節日禮品。
3. 實用性：考慮禮品的實用性，如選擇可重復使用的粽子禮盒，或附帶其他實用小禮品。
二、禮品采購
1. 市場調研：提前進行市場調研，了解不同品牌、不同款式的禮品價格和質量，選擇性價比高的禮品。
2. 供應商篩選：選擇信譽良好、服務優質的供應商進行合作，確保禮品的質量和供應穩定性。
3. 數量確定：根據公司員工人數和預算，確定禮品的`采購數量。
三、禮品包裝
1. 包裝設計：設計精美、體現端午節特色的禮品包裝，如采用龍舟、艾草等元素進行設計。
2. 包裝材料：選擇美觀的包裝材料，確保禮品在運輸和儲存過程中不受損壞。
四、禮品發放
1. 發放時間：在端午節前一周內完成禮品的采購和包裝工作，確保在端午節當天或前一天將禮品發放給員工。
2. 發放方式：
部門發放：由各部門負責人統一領取本部門員工的禮品，并在部門內部進行分發。
個人領取：員工憑工作證或相關證明到指定的禮品發放點領取禮品。
3. 發放流程：
確認員工名單：提前核對員工名單，確保禮品數量與員工人數一致。
禮品領取：員工在領取禮品時，工作人員需核對員工信息并登記，確保禮品發放準確無誤。
禮品策劃方案 22
端午節作為中國的傳統節日，不僅承載著豐富的文化內涵，也是公司表達對員工關愛與感謝的重要時刻。為了營造濃厚的節日氛圍，增強員工的歸屬感和幸福感，特制定以下端午節禮品發放方案。
一、方案目標
1. 營造端午節節日氛圍，增強員工對公司文化的`認同感。
2. 表達公司對員工的關愛與感謝，增強員工的歸屬感。
3. 激發員工的工作熱情，提高團隊凝聚力。
二、發放對象
公司全體在職員工（含正式員工、實習生及臨時工）。
三、禮品選擇
1. 粽子禮盒：粽子作為端午節的傳統食品，具有濃厚的節日氛圍。禮盒內包含多種口味的粽子，如蛋黃鮮肉粽、綠茶棗香粽、紅燒排骨粽等，以滿足不同員工的口味需求。
2. 精美禮盒：除粽子外，還可選擇搭配一些精美的小禮品，如茶葉、糖果、巧克力等，增加禮品的實用性和美觀性。
四、發放時間
端午節前一周內，具體時間根據公司的實際情況安排。
五、發放方式
1. 部門發放：各部門負責人根據本部門員工人數，統一領取相應數量的禮品，并在端午節當天或前一天發放給員工。
2. 個人領取：員工可在指定時間內到公司指定地點領取自己的禮品，領取時需出示工作證或相關證明。
六、注意事項
1. 禮品選擇要考慮員工的喜好和口味，盡量做到多樣化。
2. 發放時間要合理安排，確保員工在端午節前能夠收到禮品。
3. 發放方式要簡便易行，避免給員工帶來不必要的麻煩。
4. 預算安排要合理控制，避免超支或浪費。
禮品策劃方案 23
20xx年中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的'歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發放中秋節福利禮品。凡在20xx年9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節日禮品一份，可根據公司財務預算，中秋福利禮品發放具體方案如下：
(一)發放對象：
公司全體員工（截止9月28日前進廠員工）；
(二)發放時間：
20xx年9月29日（下午14：00）；
(三)發放地點：
公司宿舍一樓娛樂室
(四)組織發放人員:
康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華
(五)發放方式：
由人力資源部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，并請在20xx年9月28日上午10點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數發放數量；
(六)物品采購：
所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司）；
(七)注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現月餅有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到人力資源部換取，越期不換。
2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數發放，請各部門準確統計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領導批示！
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