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生產(chǎn)部門職責(zé)

時間:2024-09-26 14:07:43 部門職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)部門職責(zé)【精品15篇】

生產(chǎn)部門職責(zé)1

  1、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持企業(yè)的安全生產(chǎn)的日常工作。具體落實企業(yè)負(fù)責(zé)人的.各項職責(zé)內(nèi)容。

  2、認(rèn)真宣傳貫徹國家、某某、某、建筑行業(yè)主管部門和勞動安全監(jiān)督行政主管部門頒發(fā)的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件。

  3、負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全工作計劃、方針目標(biāo)及年度總結(jié)工作。

  4、負(fù)責(zé)召開企業(yè)安全工作會議。

  5、行使企業(yè)制度規(guī)定范圍內(nèi)的獎懲權(quán)。

  6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動和檢查,指定或修改安全生產(chǎn)管理制度,負(fù)責(zé)編寫企業(yè)內(nèi)部安全操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  7、對廣大職工進(jìn)行安全教育,負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的委托培訓(xùn)工作。

  8、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,監(jiān)督檢查下屬公司項目經(jīng)理部的安全管理工作。

  9、參加施工組織設(shè)計、施工方案的會審,參加生產(chǎn)會,掌握信息,預(yù)防預(yù)測事故發(fā)生的可能性。

  10、參加暫設(shè)電氣工程的設(shè)計和安全驗收,提出具體意見,并監(jiān)督執(zhí)行。參見自制的跋涉型機具設(shè)備及各種設(shè)施和設(shè)備維修后在投入使用前的驗收,合格后批準(zhǔn)使用。

  11、參加一般及大、中異型特殊腳手架的安裝驗收,發(fā)現(xiàn)問題后,監(jiān)督有關(guān)部門或人員解決落實。

  12、深入基層研究不安全動態(tài),提出改正意見,制止違章,有權(quán)停止作業(yè)。

  13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督安全保證體系的正常運轉(zhuǎn),對存在問題的單位,要及時想領(lǐng)導(dǎo)匯報。督促解決。

  14、鑒定新型勞動保護(hù)用品,并監(jiān)督其使用。

  15、凡進(jìn)入現(xiàn)場的單位或個人,安全人員有權(quán)監(jiān)督其是否符合現(xiàn)場及上級的安全管理規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問題立即責(zé)其改正。

  16、督促班組長按規(guī)定及時領(lǐng)取和發(fā)放勞動保護(hù)用品,并知道工人正確使用。

  參加傷亡事故的調(diào)查,進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計、分析,并按規(guī)定及時上報,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對傷亡事故和重大未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。

生產(chǎn)部門職責(zé)2

  一、班組建設(shè)責(zé)任

  1、帶領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督本班組人員學(xué)習(xí)、遵守本廠各項規(guī)章制度,積極響應(yīng)公司和廠部的各項號召

  2、合理組織本班組人員接受、完成生產(chǎn)任務(wù);

  二、生產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任

  1、接受技術(shù)質(zhì)檢部的監(jiān)督,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的改善改進(jìn)工作。

  2、 負(fù)責(zé)作業(yè)過程的自檢

  3、負(fù)責(zé)本班組員工崗位技術(shù)和質(zhì)量的學(xué)習(xí),不斷提高員工的生產(chǎn)技術(shù)水

  平和質(zhì)量意識。

  三、生產(chǎn)進(jìn)度責(zé)任

  1、接受生產(chǎn)任務(wù)后,及時安排、組織生產(chǎn);

  2、因故不能按時完成任務(wù)時要及時上報

  四、安全、衛(wèi)生責(zé)任

  1、學(xué)習(xí)、帶領(lǐng)、組織、監(jiān)督本班組安全文明生產(chǎn)工作

  2、責(zé)任本班組作業(yè)區(qū)的場地、設(shè)備、工具的衛(wèi)生;

  五、具體職責(zé)

  1. 執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,向班組員工傳達(dá)貫徹上級及生產(chǎn)技術(shù)部的有關(guān)決定精神。

  2. 負(fù)責(zé)班組人員管理,生產(chǎn)調(diào)度工作,銜接、協(xié)調(diào)和其它工序的工作。

  3. 監(jiān)督、落實員工應(yīng)該履行的工作職責(zé)。

  4. 組織實施安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的管理、監(jiān)督工作。

  5. 以質(zhì)量控制工作為中心,組織相關(guān)操作人員按生產(chǎn)工藝文件及工藝

  6. 紀(jì)律要求和設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。

  7. 負(fù)責(zé)組織實施班組場地及設(shè)備清潔衛(wèi)生工作。

  8. 負(fù)責(zé)本班組設(shè)備的管理工作。

  9. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料的領(lǐng)用、結(jié)轉(zhuǎn)、退庫及消耗控制管理。

  10. 負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)原始記錄、日報表的準(zhǔn)確,及時填報。

  11. 負(fù)責(zé)本班組產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量要求。

  12. 負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)任務(wù)按計劃要求完成。

  六、權(quán)限

  1. 有權(quán)對生產(chǎn)管理,生產(chǎn)質(zhì)量控制方面的工作向生產(chǎn)部和質(zhì)量部提建議。

  2. 對存在安全隱患和運行故障的`設(shè)備,有權(quán)向車間或生產(chǎn)技術(shù)部

  3. 待維修人員消除隱患及故障后再行生產(chǎn)。

  4. 有權(quán)對不履行工作職責(zé),不遵守勞動紀(jì)律的人員按規(guī)定進(jìn)行處罰。

  5. 對生產(chǎn)工藝要求不明確的生產(chǎn)計劃,有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  七、責(zé)任

  1、對本工種安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、對機臺設(shè)備、輔助工裝、模具人為損壞負(fù)管理責(zé)任。

  3、對工傷事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。

  4、對不能按時完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和材料消耗定額負(fù)領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。

  操作員工作職責(zé)

  1、服從管理、聽從指揮,遵守公司車間和車間規(guī)章制度,按生產(chǎn)計劃實施生產(chǎn),保質(zhì)保量完成任務(wù)。

  2、服從技術(shù)人員的工藝指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工藝規(guī)程。

  3、嚴(yán)格遵循生產(chǎn)工藝文件、安全、設(shè)備操作規(guī)程,不違章操作。

  4、合理領(lǐng)用輔料,控制輔料的消耗,節(jié)約用電、用水、節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。

  5、配合做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,做好生產(chǎn)自檢,并協(xié)助其他操作人員進(jìn)行自檢,提高生產(chǎn)質(zhì)量。

  6、及時解決、上報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,必須做到不合格半成品及時處理,不合格產(chǎn)品不下放。

  7、每天認(rèn)真檢查、維護(hù)、保養(yǎng)好使用的生產(chǎn)工具和設(shè)備,合理使用生產(chǎn)工具,提高生產(chǎn)安全率。

  8、認(rèn)真做好本職工作,保持機臺衛(wèi)生。

  9、積極參加公司及車間組織的培訓(xùn),認(rèn)真做好崗位間的協(xié)調(diào)工作。

  10、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他一切任務(wù)。

  設(shè)備操作員職責(zé)

  1. 積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),熱愛本崗位工作,努力鉆研業(yè)務(wù),提高工作技能。做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財產(chǎn)。

  2. 設(shè)備操作人員必須持操作證方能上崗,且只能操作操作證規(guī)定范圍內(nèi)的設(shè)備。

  (操作證的管理按《人力資源提供及培訓(xùn)控制程序》執(zhí)行)。

  3. 設(shè)備操作人員必須掌握所操作設(shè)備的操作規(guī)程和使用說明書,嚴(yán)格執(zhí)行公司的設(shè)備操作規(guī)程及其細(xì)則規(guī)定。任何人不得以任何理由拆掉或放寬設(shè)備的安全保護(hù)裝置。

  4. 設(shè)備使用前,嚴(yán)格按使用前各項檢查要求進(jìn)行檢查、試運行,確認(rèn)正常后方可使用。

  5. 做好設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),如防塵、防潮、防盜、防火、防凍、清潔等。日常保養(yǎng)要填寫記錄并定期報送設(shè)備動力部。

  6. 要維護(hù)設(shè)備及周圍的清潔與環(huán)保。保證設(shè)備用油三清潔(油桶、油具、加油點),保證潤滑油(脂)的清潔。設(shè)備臺面、油漆面不允許放置無關(guān)的物品。

  7. 做好設(shè)備的潤滑工作。做到設(shè)備潤滑“五定”要求,并做好記錄。

  定點:規(guī)定潤滑部位、名稱及加油點數(shù);

  定質(zhì):規(guī)定每個加油點潤滑油脂牌號;

  定時:規(guī)定加、換油時間;

  定量:規(guī)定每次加、換油數(shù)量;

  定人:規(guī)定每個加、換油點的負(fù)責(zé)人。

  8. 當(dāng)操作的設(shè)備出現(xiàn)異常時,應(yīng)立即向直接上級和/或設(shè)備動力部匯報。緊急時可以越級匯報。并填寫《異常事故通知單》上報。

  9. 向上級部門提出有關(guān)設(shè)備管理的合理化建議。

  10. 按時、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  11. 操作設(shè)備時,嚴(yán)禁吸煙。酒后嚴(yán)禁操作設(shè)備(酒后上班按公司的制度、規(guī)定處理)。

  12. 因違反設(shè)備操作規(guī)程和使用說明書要求,造成不良影響或經(jīng)濟損失時,將追究經(jīng)濟責(zé)任。

生產(chǎn)部門職責(zé)3

  1、對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)助法定代表人認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度;

  2、組織實施本企業(yè)中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實施計劃,組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  3、參與編制和審核施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案。審批本企業(yè)工程生產(chǎn)建設(shè)項目中的安全技術(shù)管理措施,制定施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用計劃;

  4、領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)、組織外包工隊長的'培訓(xùn)、考核與審查工作,

  5、領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查,及時解決施工中的不安全生產(chǎn)問題;

  6、認(rèn)真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn),

  7、在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下,組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。

生產(chǎn)部門職責(zé)4

  1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等管理工作。

  2.組織落實公司的生產(chǎn)計劃,了解各道工序的進(jìn)度,掌握生產(chǎn)、供應(yīng)情況。

  3.定期組織召開生產(chǎn)例會,協(xié)調(diào)各班組之間的.關(guān)系。

  4.在生產(chǎn)過程中始終要狠抓質(zhì)量,嚴(yán)格按技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)。

  5.負(fù)責(zé)對各種設(shè)備的保養(yǎng),同時要認(rèn)真做好設(shè)備的定檢工作,使各種設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

  6.加強對員工的安全教育,牢固樹立安全生產(chǎn)觀念。負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,定期召開安全生產(chǎn)例會,研究分析安全形勢,杜絕不安全因素的發(fā)生。

  7.控制好成本費用,增收節(jié)支工作,不斷提高經(jīng)濟效益。

  8.完成公司交辦的其它任務(wù)。

生產(chǎn)部門職責(zé)5

  對違背國家的方針、政策、法令、規(guī)定以及職代會決議負(fù)責(zé)。

  對由于決策失誤,領(lǐng)導(dǎo)不力,造成完不成生產(chǎn)和技改計劃或經(jīng)濟效益下降負(fù)責(zé)。

  對未能達(dá)到任期目標(biāo)和年度方針目標(biāo)負(fù)責(zé)。

  對發(fā)生廠內(nèi)重大質(zhì)量事故和出廠產(chǎn)品質(zhì)量不合格,嚴(yán)重?fù)p壞工廠信譽負(fù)責(zé)。

  對工廠發(fā)生重大的設(shè)備、人身、火災(zāi)、交通事故和嚴(yán)重環(huán)境污染及重大失、泄密事件負(fù)責(zé)。

  對領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié),工作不深入,作風(fēng)不正派,造成工廠紀(jì)律松弛,管理混亂,廠風(fēng)不正負(fù)責(zé)。

  對事前未作充分調(diào)查和可行性分析而草率簽署技術(shù)經(jīng)濟合同或協(xié)議,給工廠造成重大經(jīng)濟損失負(fù)責(zé)。

  對職工收入水平下降負(fù)責(zé)。

生產(chǎn)部門職責(zé)6

  按生產(chǎn)調(diào)度的計劃要求,安排本班員工的加工任務(wù),合理配置人員與輔助機具,帶頭按質(zhì)按量完成任務(wù)。

  負(fù)責(zé)本班的`現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)生產(chǎn)同其他班組協(xié)作關(guān)系。

  負(fù)責(zé)車床的日常保養(yǎng)及定期保養(yǎng)。

  負(fù)責(zé)本班學(xué)員的安全及質(zhì)量培訓(xùn)管理(包括學(xué)員)。

  負(fù)責(zé)本班員工的調(diào)配、考核及考勤工作。

  組織本班員工對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行整理、清掃。

  每班對設(shè)備的保養(yǎng)進(jìn)行檢査。

  完成生產(chǎn)調(diào)度安排的其他工作。

生產(chǎn)部門職責(zé)7

  在車間主管的授權(quán)下,組織、協(xié)調(diào)、指揮各班干部的各項生產(chǎn)工作,按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。具有對本部門各班內(nèi)有關(guān)人員、設(shè)備、工作時間、生產(chǎn)任務(wù)等的臨時調(diào)度權(quán)力;有對違紀(jì)違規(guī)員工按公司管理規(guī)定作出處罰決定(須按審批程序報批)的權(quán)力;有向車間主管建議調(diào)整本部門人事、申報員工獎勵的權(quán)力。對公司,生產(chǎn)部門以及車間主管負(fù)責(zé)。

  職責(zé):

  A.根據(jù)車間主管下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)單,組織各班人員按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);

  B.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單領(lǐng)取原輔材料并負(fù)責(zé)發(fā)放;

  C.生產(chǎn)前對生產(chǎn)條件、生產(chǎn)工藝、用料定額進(jìn)行確認(rèn);

  D.監(jiān)督、控制本部門各班員工的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度;

  E.貫徹執(zhí)行本公司人事、設(shè)備、安全、質(zhì)量、生產(chǎn)等各方面的規(guī)章制度;且嚴(yán)格要求本部門的所有員工。

  F.協(xié)調(diào)各班各項工作進(jìn)度,規(guī)劃分配工作;

  G.按生產(chǎn)計劃的進(jìn)度安排各班生產(chǎn)流水線工作進(jìn)度,保證產(chǎn)品的質(zhì)量,完成產(chǎn)品的交貨期;

  H.解決所有員工在實際操作過程中遇到的問題;認(rèn)真指導(dǎo)以及教育新進(jìn)員工的工作態(tài)度和生產(chǎn)實踐;掌握各生產(chǎn)線的工作狀況和生產(chǎn)狀況。了解員工的工作習(xí)慣并關(guān)心跟進(jìn),給予灌輸工作態(tài)度,文明禮貌,尊重上級與領(lǐng)導(dǎo)的思想指導(dǎo)。并令其學(xué)會和掌握杜絕一切可能發(fā)生的生產(chǎn)事故。

  I.對制程中的產(chǎn)品做好質(zhì)量檢驗與控制工作;

  J.生產(chǎn)用料、工時、人員、設(shè)備利用率的控制,做到最大限度降低生產(chǎn)成本;

  K.每天的'生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生等報表的統(tǒng)計、填寫,并按時上報車間主管;

  L.提出改進(jìn)生產(chǎn)條件的工藝、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境、質(zhì)量等方面的建議;

  M.組織、安排員工進(jìn)行思想教育、技術(shù)培訓(xùn)工作:

  N.積極完成本部門主管交辦的其他工作任務(wù)。

  O.完成本車間的“五S”《5S是指整理、整頓、清掃、清潔、習(xí)慣(紀(jì)律)》工作標(biāo)準(zhǔn)。 5S是指整理、整頓、清掃、清潔、習(xí)慣(紀(jì)律)等五個單詞組成,其日文的羅馬拼音均為S,因此簡稱“5S”。

  5S定義:

  整理:SEIRI要/不要

  整頓:SEITON定位

  清掃:SEISO沒有垃圾和臟亂

  清潔:SEIKETSU保持光亮和衛(wèi)生

  習(xí)慣:SHITSUKE養(yǎng)成紀(jì)律的習(xí)慣

生產(chǎn)部門職責(zé)8

  1、受項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),是項目施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。對工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

  2、領(lǐng)導(dǎo)編制項目施工生產(chǎn)計劃(年、季、月、周)。負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計劃,并組織貫徹實施;

  3、負(fù)責(zé)組織實施項目工程施工組織設(shè)計及既定的`方針目標(biāo)。直接領(lǐng)導(dǎo)計劃統(tǒng)計、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機械設(shè)備、現(xiàn)場材料等各項管理工作;

  4、組織施工人員嚴(yán)格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)。加強指揮,合理調(diào)度,對施工過程質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進(jìn)行控制、檢查,并貫徹糾正和預(yù)防措施;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配;

  6、貫徹公司質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針,配合建立項目質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。組織落實質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案及措施,組織施工過程的績效監(jiān)視和測量及現(xiàn)場文明施工旬檢制,爭創(chuàng)文明安全工地;

  7、參加業(yè)主(監(jiān)理)或總包召開的工程例會,協(xié)調(diào)解決業(yè)主(監(jiān)理)和施工過程中各相關(guān)方反映的問題與矛盾,達(dá)到統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)配合。組織施工期間顧客滿意度評價;

  8、主持本項目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會,落實項目施工生產(chǎn)計劃和完成情況;

  9、組織制定并貫徹實施項目成品保護(hù)措施和應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)方案;

  10、參與工程各階段的驗收工作,具體負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查,并提出處理意見。

生產(chǎn)部門職責(zé)9

  根據(jù)以上職能調(diào)整,縣安全生產(chǎn)監(jiān)管管理局的主要職責(zé)是:

  (一)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)工作方針政策和法律法規(guī),擬定安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣安全生產(chǎn)工作,分析和預(yù)測全縣安全生產(chǎn)形勢,發(fā)布安全生產(chǎn)信息,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

  (二)承擔(dān)縣安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理責(zé)任。依法行使綜合監(jiān)督管理職權(quán),指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查縣政府有關(guān)部門和各鎮(zhèn)(場)政府安全生產(chǎn)工作,監(jiān)督考核并通報安全生產(chǎn)控制指標(biāo)執(zhí)行情況,監(jiān)督事故查處和責(zé)任追究落實情況。

  (三)承擔(dān)工礦商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任。按照分級、屬地原則,依法監(jiān)督檢查工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況及其安全生產(chǎn)條件和有關(guān)設(shè)備(特種設(shè)備除外)、材料、勞動保護(hù)用品的安全生產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督管理縣屬工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作。

  (四)承擔(dān)非煤礦礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)準(zhǔn)入管理審查責(zé)任。依法組織并指導(dǎo)監(jiān)督實施安全生產(chǎn)準(zhǔn)入制度;負(fù)責(zé)非煤礦礦山、危險化學(xué)品安全監(jiān)督管理綜合工作和煙花爆竹安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

  (五)承擔(dān)工礦商貿(mào)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查責(zé)任。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生安全許可的審查管理工作,組織查處職業(yè)危害事故和有關(guān)違法違規(guī)行為。

  (六)監(jiān)督執(zhí)行國家工礦商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,組織實施工礦商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)地方標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢查重大危險源監(jiān)控和重大事故隱患排查治理工作,依法查處不具備安全生產(chǎn)條件的`工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位。

  (七)負(fù)責(zé)組織縣政府安全生產(chǎn)大檢查和專項督查;根據(jù)縣政府授權(quán),依法組織一般事故調(diào)查處理和辦理結(jié)案工作,監(jiān)督事故查處和責(zé)任追究落實情況。

  (八)負(fù)責(zé)組織指揮和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作,綜合管理全縣生產(chǎn)安全傷亡事故和安全生產(chǎn)行政執(zhí)法統(tǒng)計分析工作。

  (九)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職責(zé)范圍內(nèi)新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用情況。

  (十)組織指導(dǎo)并監(jiān)督特種作業(yè)人員(煤礦特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員除外)的考核工作和工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格(煤礦礦長安全資格除外)考核工作,監(jiān)督檢查工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)和職業(yè)安全培訓(xùn)工作。

  (十一)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣安全生產(chǎn)檢測檢驗工作,監(jiān)督管理安全生產(chǎn)社會中介機構(gòu)和安全評價工作,監(jiān)督和指導(dǎo)注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試和注冊管理有關(guān)工作。

  (十二)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督全縣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作。

  (十三)承擔(dān)縣政府安全生產(chǎn)委員會的具體工作。

  (十四)承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。

生產(chǎn)部門職責(zé)10

  一、崗位使命:

  統(tǒng)籌生產(chǎn)運作,按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),達(dá)到公司的生產(chǎn)目標(biāo)。

  二、工作職責(zé):

  【1】完善生產(chǎn)運作管理系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成(計劃、協(xié)調(diào)、完工)掌握每日生產(chǎn)整體進(jìn)度,做好各店之間的組織、協(xié)調(diào)、分配;制定各店月生產(chǎn)目標(biāo),根據(jù)產(chǎn)能完成生產(chǎn)任務(wù),緊急、異常訂單予以加班安排;力爭各店生產(chǎn)任務(wù)每月全面、超額完成;

  【2】執(zhí)行自檢制度,合理配置員工,掌握生產(chǎn)節(jié)拍,提高生產(chǎn)效率(質(zhì)量成本控制)

  對下屬進(jìn)行生產(chǎn)操作、質(zhì)量事故糾正、預(yù)防措施的培訓(xùn)與指導(dǎo),提高質(zhì)量意識;密切關(guān)注一切浪費現(xiàn)象,防止不正常操作及損耗;對各類機器設(shè)備能耗進(jìn)行控制與分析;

  【3】跟進(jìn)客戶,協(xié)調(diào)客戶需求,處理客戶投訴(客戶管理)

  建立客戶等級檔案,做進(jìn)一步跟進(jìn);及時處理下屬無法解決的問題,協(xié)調(diào)客戶需求,給客戶滿意的結(jié)果; 重視客戶提出的意見,組織指導(dǎo)下屬對客戶意見的處理;

  【4】建立本部門組織結(jié)構(gòu),進(jìn)行合理分工(人員管理)

  每月定期召開一次生產(chǎn)會議,分析生產(chǎn)狀況,提出解決問題的辦法與措施;督促下級每周日常性會議,并對會議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;定期對下屬培訓(xùn)、與其溝通、提升素質(zhì)、了解思想動態(tài),創(chuàng)造團隊凝聚力和協(xié)作精神;

  【5】加強生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),原材料供應(yīng)及協(xié)調(diào)(設(shè)備、物料管理)

  提高生產(chǎn)設(shè)備、工具的使用率,建立設(shè)備檔案;每周定點設(shè)備檢查、維護(hù)與清潔,確保設(shè)備的正常運作;掌握生產(chǎn)進(jìn)度和物料供應(yīng)情況;

  【6】健全各項操作流程、作業(yè)指導(dǎo)書、安全手冊的擬定工作,并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查(制度建設(shè))

  擬定下屬的績效考核細(xì)則,季度完善修改,督導(dǎo)下屬并進(jìn)行考核;設(shè)定生產(chǎn)任務(wù)以及員工薪資計量考核方案;

  【7】營造整潔干凈的生產(chǎn)環(huán)境(環(huán)境管理)

  消除生產(chǎn)部門的臟、亂、差現(xiàn)象;督促下屬保持工作場所整潔,一切井條有序作業(yè);以身作則、率先示范、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)效應(yīng)、打造高效團隊;

  完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、工作權(quán)利:

  1、擁有對生產(chǎn)計劃的.決定權(quán)和生產(chǎn)調(diào)度權(quán)

  2、擁有所屬下級業(yè)務(wù)水平的考核評價權(quán)

  3、下級之間工作爭議的決判權(quán)

  4、對生產(chǎn)工作職責(zé)范圍內(nèi)的審批權(quán)。

  四、具備基本能力:

  有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織能力,有擔(dān)當(dāng)、能承受工作上的高強度壓力,具有很強的責(zé)任心。

生產(chǎn)部門職責(zé)11

  1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等管理工作。

  2.組織落實公司的生產(chǎn)計劃,了解各道工序的進(jìn)度,掌握生產(chǎn)、供應(yīng)情況,協(xié)調(diào)客戶和公司的關(guān)系。

  3.定期組織召開生產(chǎn)例會,協(xié)調(diào)固定組和活動組之間的關(guān)系。

  4.在生產(chǎn)過程中始終要狠抓質(zhì)量,嚴(yán)格按技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)。

  5.負(fù)責(zé)對各種設(shè)備的保養(yǎng),同時要認(rèn)真做好設(shè)備的定檢工作,使各種設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

  6.加強對員工的安全教育,牢固樹立安全生產(chǎn)觀念。負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,定期召開安全生產(chǎn)例會,研究分析安全形勢,杜絕不安全因素的發(fā)生。

  7.控制好成本費用,增收節(jié)支工作,不斷提高經(jīng)濟效益。

  8.完成公司交辦的其他任務(wù)。

  以顧客為關(guān)注焦點,按月下達(dá)質(zhì)量回訪計劃,與客戶部一起做好質(zhì)量回訪工作。

  對業(yè)務(wù)員聯(lián)系的業(yè)務(wù)進(jìn)行評估,并指導(dǎo)完成好該項工作。

  根據(jù)客戶的要求,按質(zhì)按量按時完成生產(chǎn)任務(wù)。掌握市場動向,并及時反饋到公司,同時對市場的走向提出建議和意見。

  固定和活動主管崗位職責(zé)

  1.認(rèn)真貫徹公司質(zhì)量管理規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)全組員工分工協(xié)作,共同完成生產(chǎn)任務(wù)。

  2.根據(jù)公司對質(zhì)量,安全的要求,合理安排好全組人員的工作,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

  3.在生產(chǎn)過程中積極開展技改工作,提出合理化建議,不斷采用新技術(shù)。

  4.帶領(lǐng)全組人員認(rèn)真填寫生產(chǎn)記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時組織有關(guān)人員當(dāng)場解決,重大問題及時匯報行政部。

  5.負(fù)責(zé)對工作件的檢查,遇到的問題應(yīng)及時查明原因。

  6.帶領(lǐng)全組人員做好工完清潔工作,做到工序完車間整潔。 崗位職責(zé)范本-生產(chǎn)部經(jīng)理

  崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理

  直接上級:總經(jīng)理

  下屬崗位:生產(chǎn)固定組和生產(chǎn)活動組

  崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持生產(chǎn)部的管理工作

  管理權(quán)限:行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù); 管理責(zé)任:對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé);

  主要職責(zé):

  1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的`全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

  2.貫徹落實生產(chǎn)部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與銷售、客戶、財務(wù)、品管、行政等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

  4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全衛(wèi)生計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  5.配合品管部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新技術(shù)開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

  6.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生專項工作;

  7.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;

  8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)檢查工作,合理安排設(shè)備檢修時間;

  9.科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品生產(chǎn)費用、降低生產(chǎn)成本;

  10.負(fù)責(zé)組織固定組和活動組主管,安保維修人員及車間組長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  11.負(fù)責(zé)組織擬定生產(chǎn)部工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

  12.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬組長人選,并對其工作考核評價;

  13.按時完成公司其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)部門職責(zé)12

  一、廠長(經(jīng)理)工作責(zé)任制度

  □職務(wù)

  1.認(rèn)真實施國家方針、政策、法令、上級主管機關(guān)指示和職員代表大會決議。

  2.領(lǐng)導(dǎo)編制工廠長遠(yuǎn)發(fā)展計劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜累計劃,提出各個時期工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大方法方案,使企業(yè)不停增強活力,開拓前進(jìn)。

  3.加強生產(chǎn)經(jīng)營管理,不停提升企業(yè)管理素質(zhì),確保全方面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo),不停提升企業(yè)經(jīng)濟效益。

  4.領(lǐng)導(dǎo)全廠進(jìn)行技術(shù)革新,搞好企業(yè)挖潛、革新、改造和新品開發(fā),不停提升企業(yè)技術(shù)素質(zhì),努力趕超中國外優(yōu)異水平。

  5.實施全方面質(zhì)量管理,堅持“質(zhì)量第一”,“用戶至上”方針,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提升,滿足用戶需求,不停爭創(chuàng)名牌,主動擴大產(chǎn)品出口。

  6.切實做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作,不停改善勞動條件,確保安全文明生產(chǎn)。

  7.加強職員文化技術(shù)教育,促進(jìn)知識更新,不停提升工廠人才素質(zhì)。

  8.堅持“用人唯賢”方針,正確落實實施國家干部政策,正確使用選拔和培養(yǎng)干部。

  9.落實“各盡所能,按勞分配”標(biāo)準(zhǔn),正確地處理國家、集體及職員三者利益關(guān)系,使職員收入逐年增加,集體福利條件不停改善。

  10.負(fù)責(zé)搞好和廠職代會關(guān)系,充足發(fā)揮副廠長、“三總師”各級組織各個部門主動作用。

  11.定時向職員代表大會匯報工作,征求意見,自覺接收監(jiān)督。

  12.主持行政全方面工作,開好廠長辦公會、廠務(wù)會、工廠管理委員會,使生產(chǎn)行政各項重大問題得以立即研究處理。

  13.確保國家財產(chǎn)和集體財產(chǎn)不受侵犯。

  14.堅持“一支筆”批錢標(biāo)準(zhǔn),按財務(wù)制度要求,負(fù)責(zé)審批工廠費用開支。

  □職權(quán)

  1.對工廠整個生產(chǎn)經(jīng)營工作有決議指揮權(quán),對緊急重大問題,有臨機處理權(quán)。

  2.有對廠級副職人選提名報審和中層行政干部任免權(quán)。

  3.按國家和企業(yè)要求,有權(quán)對職員進(jìn)行獎懲。

  4.有權(quán)拒絕任何組織和個人對企業(yè)人、財、物不合理攤派。

  5.在要求范圍內(nèi),有權(quán)自主使用企業(yè)多種資金、人員和物資。

  6.有權(quán)簽發(fā)廠內(nèi)相關(guān)行政文件和工作匯報,簽署多種技術(shù)經(jīng)濟協(xié)議或協(xié)議。

  7.依據(jù)上級和職代會相關(guān)精神,有權(quán)修訂工廠規(guī)章制度,調(diào)整行政組織,制訂具體政策。

  8.有權(quán)合理使用按要求提取廠長基金。

  □職責(zé)

  1.對違反國家方針、政策、法令、要求和職代會決議負(fù)責(zé)。

  2.對因為決議失誤,領(lǐng)導(dǎo)不力,造成完不成生產(chǎn)和技改計劃或經(jīng)濟效益下降負(fù)責(zé)。

  3.對未能達(dá)成任期目標(biāo)和年度方針目標(biāo)負(fù)責(zé)。

  4.對發(fā)生廠內(nèi)重大質(zhì)量事故和出廠產(chǎn)品質(zhì)量不合格,嚴(yán)重?fù)p壞工廠信譽負(fù)責(zé)。

  5.對工廠發(fā)生重大設(shè)備、人身、火災(zāi)、交通事故和嚴(yán)重環(huán)境污染及重大失、泄密事件負(fù)責(zé)。

  6.對領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié),工作不深入,作風(fēng)不正派,造成工廠紀(jì)律松弛,管理混亂,廠風(fēng)不正負(fù)責(zé)。

  7.對事前未作充足調(diào)查和可行性分析而草率簽署技術(shù)經(jīng)濟協(xié)議或協(xié)議,給工廠造成重大經(jīng)濟損失負(fù)責(zé)。

  8.對職員收入水平下降負(fù)責(zé)。

  二、生產(chǎn)管理部門經(jīng)濟責(zé)任制考評表

  三、生產(chǎn)調(diào)度部門責(zé)任人工作責(zé)任制度

  □職務(wù)

  1.在生產(chǎn)副廠長領(lǐng)導(dǎo)下,落實上級相關(guān)生產(chǎn)方面方針、政策,依據(jù)企業(yè)年、季、月度生產(chǎn)計劃和廠內(nèi)各項任務(wù)要求,負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計劃,并組織檢驗、落實和考評。

  2.依據(jù)新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜累計劃,負(fù)責(zé)編制本部門生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計劃,并組織檢驗落實。

  3.加強統(tǒng)一指揮,組織并領(lǐng)導(dǎo)全廠生產(chǎn)調(diào)度工作,定時召開生產(chǎn)作業(yè)會,嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)計劃進(jìn)行督促、檢驗,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題,立即協(xié)調(diào)平衡,搞好均衡生產(chǎn)。

  4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度起草和修訂工作,并督促落實實施。

  5.加強在制品、工位器具和工模具管理,定時組織抽查、盤點。

  6.負(fù)責(zé)辦理全廠工藝性外委協(xié)作和產(chǎn)品零件外委外購協(xié)議簽署,承接外來修理加工任務(wù)。

  7.依據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)需要,向工藝、動力、供給等相關(guān)部門,提出需要處理關(guān)鍵問題,并檢驗其完成情況。

  8.組織安排工廠各級調(diào)度人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)管理水平。

  9.做好生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計工作,按時填報生產(chǎn)報表。

  10.依據(jù)工廠方針目標(biāo)展開要求,負(fù)責(zé)本部門內(nèi)方針目標(biāo)展開和檢驗、診療、落實。

  11.完成廠部臨時部署各項任務(wù)。

  □職權(quán)

  1.有權(quán)對車間和生產(chǎn)服務(wù)單位下達(dá)完成或配合完成生產(chǎn)計劃方面調(diào)度命令,并對各單位實施調(diào)度命令情況進(jìn)行督促、檢驗和考評。

  2.在確保完成生產(chǎn)計劃前提下,有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)實際情況提出調(diào)整月度生產(chǎn)計劃提議。有權(quán)調(diào)整瓷件、附件作業(yè)計劃和金工模具品種計劃。

  3.有權(quán)檢驗生產(chǎn)會議決議實施情況和生產(chǎn)計劃完成情況,對不實施決議而影響進(jìn)度者有權(quán)追究責(zé)任,并向主管廠長匯報。

  4.依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場需要,有權(quán)召開相關(guān)車間、科室責(zé)任人緊急會議。

  5.依據(jù)生產(chǎn)計劃要求,有權(quán)簽署零件加工生產(chǎn)協(xié)作方面協(xié)議。

  6.對生產(chǎn)用動力有指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)配權(quán)。

  7.對生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況有臨機處理權(quán),事后應(yīng)立即向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  □職責(zé)

  1.對因為計劃不周,調(diào)度工作不力,影響全廠產(chǎn)量、品種計劃完成或達(dá)不到均衡生產(chǎn)要求負(fù)責(zé)。

  2.對下達(dá)調(diào)度命令正確性負(fù)責(zé)。

  3.對因管理不善,造成工位器具、工模具和半成品、在制品供給不能滿足生產(chǎn)需要或貯備超出定額,致使資金嚴(yán)重積壓負(fù)責(zé)。

  4.對因為管理混亂,所轄庫房庫存零件工模具發(fā)生丟失、銹損、磕碰劃傷造成損失負(fù)責(zé)。

  5.對因指揮不妥,造成人身、設(shè)備事故及部門內(nèi)發(fā)生交通、火災(zāi)事故負(fù)責(zé)。

  6.對本科方針目標(biāo)未立即展開、檢驗、診療和落實負(fù)責(zé)。

  四、供給運輸部門責(zé)任人工作責(zé)任制度

  □職務(wù)

  1.在分管副廠長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實實施國家相關(guān)物資管理方面方針、政策,負(fù)責(zé)編制物資(含包裝材料)供給計劃和采購計劃,并按計劃做好物資供給工作。

  2.核定和掌握所屬倉庫資金定額和多種物資貯備定額,加強資金管理,實施貯備資金指標(biāo)下庫,組織處理超儲積壓物資,確保貯備資金合理使用。

  3.負(fù)責(zé)制訂材料(含包裝材料)、燃料供給定額,嚴(yán)格按定額(或限額)發(fā)料,關(guān)鍵生產(chǎn)用料送到車間。

  4.依據(jù)設(shè)備動力科提報計劃,負(fù)責(zé)組織全廠設(shè)備電器備件采購和保管供給工作。

  5.加強倉庫管理,定時組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況要查明原因分清責(zé)任,提出處理意見。

  6.掌握各類物資收發(fā)動態(tài)、庫存和關(guān)鍵原材料、燃料、油料、貼花紙、包裝材料消耗情況,按時編報物資供給統(tǒng)計報表及分析匯報。

  7.根據(jù)國家能源政策和法令,負(fù)責(zé)制訂工廠節(jié)能工作長遠(yuǎn)計劃和年度計劃,加強能源管理,監(jiān)督能源合理使用,不停提升能源利用率,按時填報能源統(tǒng)計報表。

  8.加強廢舊物資管理,做好廢舊物資回收、保管、修復(fù)、改制、再生利用和對外處理等工作。

  9.做好本科所屬運輸車輛管理和維修保養(yǎng)工作,完成工廠物資運輸任務(wù),確保行車安全。

  10.加強安全防火教育和管理。

  11.依據(jù)廠長方針目標(biāo)展開要求,負(fù)責(zé)本科方針目標(biāo)展開、檢驗、診療和落實工作。

  12.負(fù)責(zé)完成廠部臨時部署各項任務(wù)。

  □職權(quán)

  1.在計劃范圍內(nèi),有權(quán)代表工廠簽署材料、工具、備件等物資訂貨協(xié)議。

  2.有權(quán)檢驗各部門生產(chǎn)物資使用情況和貯備情況。對各部門不合理使用物資或盲目貯備,有權(quán)阻止。

  3.有權(quán)監(jiān)督、檢驗各部門能源管理和能源消耗情況。對浪費能源行為,有權(quán)阻止和提出處理提議。

  4.有權(quán)處理多出積壓物資和廢舊物資。對各單位私自處理廢舊物資,有權(quán)給予阻止。

  5.在不影響生產(chǎn)前提下,有權(quán)對外進(jìn)行物資調(diào)劑。

  6.有權(quán)要求各部門按期提供相關(guān)計劃、各類物資消耗統(tǒng)計報表、工藝消耗定額和其它相關(guān)資料。

  7.有權(quán)調(diào)配運輸車輛。

  8.對本科下屬人員調(diào)動、獎懲、晉級有提議權(quán)。

  □職責(zé)

  1.對物資供給計劃編制不周或物資供給不立即,影響工廠計劃任務(wù)完成負(fù)責(zé)。

  2.對供給物資品種、規(guī)格、質(zhì)量不符合要求,影響生產(chǎn)、工作負(fù)責(zé)。

  3.對因為實施制度不嚴(yán),盲目采購,造成物資超儲積壓浪費,影響資金正常周轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)。

  4.對能源管理不善,使用監(jiān)督不嚴(yán),造成浪費,完不成上級下達(dá)能源節(jié)省計劃指標(biāo)負(fù)責(zé)。

  5.對因為管理不善,工作瀆職造成物資(含包裝材料)損失或毒品外溢、丟失負(fù)責(zé)。

  6.對因為教育不夠,本科人員發(fā)生違反政府法令或財經(jīng)紀(jì)律,不遵守市場要求或徇私處理物資,給工廠造成不良影響或經(jīng)濟損失負(fù)責(zé)。

  7.對因為忽略安全教育、方法不力,造成人身、設(shè)備、交通安全和火災(zāi)事故負(fù)責(zé)。

  8.對采購進(jìn)廠已淘汰或立即淘汰物資負(fù)責(zé)。

  9.對本科方針、目標(biāo)未立即展開、檢驗、診療、落實負(fù)責(zé)。

  10.副科長幫助科長工作,并對科長部署工作負(fù)責(zé)。

  五、設(shè)備部門經(jīng)濟責(zé)任制考評表

  六、動力部門責(zé)任人工作責(zé)任制度

  □職務(wù)

  1.在分管副廠長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實實施上級相關(guān)設(shè)備動力管理和維修工作方針、政策、法令。組織安排機修動力車間搞好設(shè)備修理和維護(hù)工作,確保設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),努力降低設(shè)備、動力事故頻率和修理成本。

  2.負(fù)責(zé)編制年、季度全廠設(shè)備和動力管線預(yù)檢計劃;設(shè)備大中修、項修、二保計劃;備件制造和供給計劃;動力供給計劃。

  3.依據(jù)廠技措計劃、技改計劃要求,負(fù)責(zé)金切、鍛壓、熱工窯爐、制瓷、動能、制冷、儀器儀表、曬圖復(fù)印、計算機等組成固定資產(chǎn)設(shè)備申請、訂貨、催交、驗收并參與自制設(shè)備驗收交接工作。建立健全設(shè)備管理制度,做好設(shè)備技術(shù)資料形成、積累、整理、立卷、歸檔工作。

  4.負(fù)責(zé)設(shè)備大修計劃和協(xié)調(diào)工作,并對修理工作進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督,主持修理后試車驗收工作。

  5.組織編制設(shè)備操作規(guī)程,做好對相關(guān)工人技術(shù)操作考評,簽發(fā)操作合格證。

  6.負(fù)責(zé)設(shè)備自制和維修機械備件供給工作。做到立即購置和計劃加工貯備,確保供給,不誤生產(chǎn)。加強對備件庫管理,做到合理貯備,帳卡、物相符。搜集、整理、宣傳國家已淘汰和立即淘汰設(shè)備和元、器件信息并立即通知停止應(yīng)用。

  7.加強對全廠水、電、氣、汽技術(shù)管理(包含動力總平面管理),負(fù)責(zé)基建自營項目中動力設(shè)計工作,保障全廠水、電、氣、汽正常供給。

  8.負(fù)責(zé)對各車間維修組、機械員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督,加強設(shè)備潤滑管理,督促做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。

  9.開展群眾性“三好”、“四會”活動,推行三級保養(yǎng)制,確定預(yù)防事故方法,定時組織全廠設(shè)備大檢驗,作好統(tǒng)計,做好評選考評工作。

  10.組織處理重大設(shè)備事故,參與通常事故分析,提出處理意見,對重大事故應(yīng)立即匯報廠部和上級主管部門,按時正確填報相關(guān)統(tǒng)計報表。

  11.落實實施上級相關(guān)能源方針政策,抓好電力供給,領(lǐng)導(dǎo)組織節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造工作。

  12.依據(jù)廠長方針目標(biāo)展開要求,負(fù)責(zé)本科方針目標(biāo)展開、檢驗、診療和落實工作。

  13.負(fù)責(zé)完成廠部臨時部署各項任務(wù)。

  □職權(quán)

  1.對全廠設(shè)備遷動和精密、大型、稀有、關(guān)鍵等設(shè)備使用、維修有集中管理權(quán)。對各單位隨意遷動設(shè)備或更改動力管線現(xiàn)象有監(jiān)督、處罰權(quán)。

  2.對設(shè)備大修有技術(shù)監(jiān)督權(quán),對各車間檢修計劃和各項維修經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)有督促、檢驗權(quán)。

  3.有權(quán)監(jiān)督檢驗各車間生產(chǎn)設(shè)備正確使用和維護(hù),對違反規(guī)程操作人員,有權(quán)提出處理意見,必需時,有權(quán)收回其操作證。

  4.按計劃要求,有權(quán)代表工廠簽署設(shè)備、備件訂貨協(xié)議。

  5.對設(shè)備技術(shù)管理人員、各車間機械員、設(shè)備技術(shù)員及維修工人配置及調(diào)動、調(diào)整、獎勵、晉級有參與審定權(quán)。

  6.對違反能源政策和管理制度單位和個人有阻止和處罰權(quán)。

  □職責(zé)

  1.對精密、大型、關(guān)鍵等設(shè)備,因為管理不嚴(yán)、維護(hù)保養(yǎng)不好、使用不妥而降低精密度負(fù)責(zé)。

  2.對因為技術(shù)上差錯或工作不深入計劃調(diào)度不周、組織領(lǐng)導(dǎo)不力,影響設(shè)備大修質(zhì)量或完不成修理計劃,造成經(jīng)濟損失和浪費負(fù)責(zé)。

  3.對設(shè)備完好率達(dá)不到計劃指標(biāo)要求或發(fā)生重大設(shè)備事故負(fù)責(zé)。

  4.對設(shè)備備件不能按時供給或超儲積壓,耽擱設(shè)備維修或超出資金占用指標(biāo)負(fù)責(zé)。

  5.對動力管線管理不嚴(yán),造成能源浪費或發(fā)生事故負(fù)責(zé)。

  6.對本科方針目標(biāo)未立即展開、檢驗、診療和落實負(fù)責(zé)。

  7.副科長幫助科長工作,對科長部署工作負(fù)責(zé)。

  七、總師辦公室主任工作責(zé)任制度

  □職務(wù)

  1.在總工程師(副總工程師)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠技術(shù)管理組織工作和事務(wù)工作,負(fù)責(zé)各技術(shù)科室和部門協(xié)調(diào)工作。

  2.籌備組織總工程師主持召開相關(guān)技術(shù)工作會議,整理下發(fā)會議決議,督促落實實施。并常常調(diào)查研究、搜集整理全廠技術(shù)工作情況,掌握生產(chǎn)技術(shù)微弱步驟和質(zhì)量動態(tài),向總工程師匯報,提出提議。

  3.組織編制工廠技術(shù)發(fā)展中、長久計劃和年、季技術(shù)工作計劃,組織技術(shù)管理改革和重大科研項目、重大技術(shù)關(guān)鍵攻關(guān)安全。

  4.編制科研、新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜累計劃,下達(dá)計劃任務(wù)書,并組織實施,做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,確保投產(chǎn)要求。

  5.組織編制企業(yè)技術(shù)改造計劃和年度技術(shù)組織方法計劃,并負(fù)責(zé)實施管理工作。

  6.負(fù)責(zé)技術(shù)革新立項和組織判定工作。

  7.負(fù)責(zé)制訂工廠技術(shù)引進(jìn)、智力引進(jìn)和探索涉外合作項目標(biāo)計劃,組織技術(shù)引進(jìn)項目標(biāo)調(diào)研、立項考察、談判、簽約及引進(jìn)設(shè)備和設(shè)施安裝、調(diào)試、驗收技術(shù)工作,立即組織對引進(jìn)技術(shù)消化吸收和資料形成、積累、立卷歸檔工作。

  8.負(fù)責(zé)綜合技術(shù)管理工作,組織技術(shù)口各項管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序制訂和修訂工作,做到制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序齊全,責(zé)任明確,管理科學(xué),并進(jìn)行督促和考評。

  9.負(fù)責(zé)對外技術(shù)歸口管理,審查各技術(shù)業(yè)務(wù)科(室)對外技術(shù)公文、要件。尤其重大事項提請總工程師審批、簽發(fā)。

  10.負(fù)責(zé)科研新品管理,組織科研新產(chǎn)品立項、調(diào)研、編制可行性分析匯報和方案論證書,組織判定和新產(chǎn)品證書報批、請獎等工作。

  11.依據(jù)總工程師方針目標(biāo)展開要求,負(fù)責(zé)本室和技術(shù)口方針目標(biāo)展開、檢驗、診療和落實工作。

  12.負(fù)責(zé)完成總工程師臨時部署各項任務(wù)。

  □職權(quán)

  1.有權(quán)檢驗、督促、考評各車間及相關(guān)部門技術(shù)工作和計劃實施情況,并索取相關(guān)資料。

  2.有權(quán)協(xié)調(diào)處理技術(shù)管理各部門之間關(guān)系。

  3.受廠領(lǐng)導(dǎo)、總工程師、副總工程師委托,有權(quán)召開技術(shù)口工作會議,直接處理或部署、檢驗相關(guān)事宜。

  4.有權(quán)參與研究技術(shù)工作和技術(shù)人員晉升、調(diào)資、獎懲和聘用等相關(guān)會議。

  5.有權(quán)參與各相關(guān)部門技術(shù)、質(zhì)量工作會議。

  □職責(zé)

  1.對未完成或未正確推行總師辦各項業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)。

  2.對年度技術(shù)組織方法、新產(chǎn)品開發(fā)、科研技改及生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜累計劃未組織落實完成負(fù)責(zé)。

  3.對引進(jìn)技術(shù)不能立即組織投產(chǎn)和消化吸收負(fù)責(zé)。

  4.對多種技術(shù)匯報、技術(shù)文件報表正確性、立即性負(fù)責(zé)。

  5.對所簽署多種技術(shù)協(xié)議未經(jīng)充足論證造成損失負(fù)責(zé)。

  6.對管轄內(nèi)技術(shù)文件、資料立卷歸檔不立即、不完整和泄漏工廠技術(shù)機密負(fù)責(zé)。

  7.對本室年度方針目標(biāo)未立即展開和檢驗、診療、落實負(fù)責(zé)。

  8.副主任幫助主任工作,并對主任部署工作負(fù)責(zé)。

  八、工藝部門責(zé)任人工作責(zé)任制度

  □職務(wù)

  1.在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,主管全廠工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,認(rèn)真落實國家技術(shù)工作方針、政策和工廠相關(guān)要求。組織制訂工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展計劃,并制訂技術(shù)組織方法方案。

  2.組織編制產(chǎn)品工藝文件,制訂材料消耗工藝定額;依據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝驗證和改善工作;設(shè)計工廠、車間工

  藝平面部署圖。

  3.組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間工藝員立即處理生產(chǎn)中出現(xiàn)技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

  4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙會簽和新產(chǎn)品批量試制工藝工裝設(shè)計,完善試制匯報和相關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品判定工作。

  5.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理制度起草和修訂工作,組織科內(nèi)和車間工藝人員搞好工藝管理,監(jiān)督實施工藝紀(jì)律。

  6.組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)試驗研究工作,抓好工藝試驗課題總結(jié)和結(jié)果判定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料立卷、歸檔工作。

  7.幫助相關(guān)部門搞好對職員技術(shù)教育。

  8.主動開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改善工作,對技術(shù)改善方案和方法,負(fù)責(zé)簽署意見,不停提升工藝技術(shù)水平。

  9.負(fù)責(zé)本科人員管理工作和全廠各單位工藝人員業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和考績工作。

  10.負(fù)責(zé)本科方針目標(biāo)展開和檢驗、診療、落實工作。

  11.完成總工程師部署各項臨時任務(wù)。

  □職權(quán)

  1.按要求審批程序,對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán),對制訂工藝文件有解釋權(quán),對不符合圖紙要求工藝作業(yè)有糾正權(quán)。

  2.對車間實施工藝情況有檢驗、監(jiān)督權(quán),對違反工藝紀(jì)律行為有阻止和處罰權(quán)。

  3.有權(quán)向相關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗資料。

  4.有權(quán)召開全廠性工藝技術(shù)人員專業(yè)會議,進(jìn)行技術(shù)交流,組織技術(shù)攻關(guān),對技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行部署和指導(dǎo)。

  5.對全廠工藝技術(shù)人員獎懲、晉升、晉級有提議權(quán)。

  □職責(zé)

  1.對在計劃要求期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作,而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。

  2.對因工藝編制或工裝設(shè)計問題,造成產(chǎn)品大量報廢或返修,造成經(jīng)濟損失負(fù)責(zé)。

  3.對處理生產(chǎn)中發(fā)生工藝技術(shù)問題不立即,影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

  4.對審查簽署工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。

  5.對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤,造成浪費或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

  6.對因為工藝設(shè)計不合理,造成不良影響負(fù)責(zé)。

  7.對本科方針目標(biāo)未立即展開、檢驗、診療、落實負(fù)責(zé)。

  8.對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

  9.副科長幫助科長工作,對科長部署工作負(fù)責(zé)。

  九、總工程師工作責(zé)任制度

  □職務(wù)

  1.在廠長領(lǐng)導(dǎo)下,主管工廠技術(shù)和技術(shù)管理工作,不停推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)總師辦、研究所(含試制車間)、工藝科,總管全廠技術(shù)系統(tǒng)。

  2.落實實施國家相關(guān)科技方針、政策、法律、法規(guī),支持工程技術(shù)人員正確行使職權(quán),幫助落實好知識分子政策。

  3.組織編制企業(yè)長遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展計劃,制訂科研計劃、技術(shù)改造計劃,負(fù)責(zé)科研計劃實施和管理技術(shù)改造計劃實施中技術(shù)工作。

  4.領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門制訂技術(shù)攻關(guān)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)計劃及質(zhì)量改善方法計劃,組織處理產(chǎn)品質(zhì)量中重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助廠長督促檢驗各項質(zhì)量計劃實施。

  5.依據(jù)上級要求和企業(yè)發(fā)展需要,領(lǐng)導(dǎo)編制新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜累計劃,定時主持召開生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備會議,檢驗督促并組織確保新產(chǎn)品計劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計劃實現(xiàn),以加速產(chǎn)品更新?lián)Q代。

  6.負(fù)責(zé)審批科研、新品及技術(shù)革新和工藝等方案設(shè)計、技術(shù)設(shè)計總圖、工作圖設(shè)計及產(chǎn)品技術(shù)條件、關(guān)鍵件工藝規(guī)程、專機設(shè)計總圖,主持廠內(nèi)多種技術(shù)判定會議。

  7.領(lǐng)導(dǎo)年度技術(shù)方法計劃編制工作,并負(fù)責(zé)組織,做到專款專用,確保項目順利完成。

  8.組織做好設(shè)備管理、節(jié)能技術(shù)、技術(shù)安全和環(huán)境保護(hù)相關(guān)技術(shù)工作。

  9.負(fù)責(zé)建立健全全廠技術(shù)管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度,協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門之間關(guān)系,立即組織處理生產(chǎn)中技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題。

  10.審批全廠合理化提議、技術(shù)革新推廣計劃,組織科技、革新結(jié)果判定,審查技術(shù)改善獎勵方案,負(fù)責(zé)新設(shè)備、新工藝、新材料、新技術(shù)推廣,領(lǐng)導(dǎo)科技情報檔案工作,落實實施國家標(biāo)準(zhǔn)、部頒標(biāo)準(zhǔn),組織審批工廠標(biāo)準(zhǔn),組織編制技術(shù)服務(wù)資料(包含產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品目錄、產(chǎn)品廣告宣傳和技術(shù)問題解答等)。

  11.領(lǐng)導(dǎo)科技外事活動,負(fù)責(zé)組織技術(shù)引進(jìn)、設(shè)備進(jìn)口、合資、合作生產(chǎn)項目。

  12.組織主持技術(shù)工作例會并督促檢驗和考評例會決議實施情況,確保生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術(shù)工作完成。

  □職權(quán)

  1.對工廠生產(chǎn)經(jīng)營中技術(shù)問題有決議權(quán)。

  2.受廠長委托有權(quán),代表工廠簽署技術(shù)經(jīng)濟協(xié)議。

  3.有權(quán)組織制訂技術(shù)管理方面規(guī)章制度和技術(shù)責(zé)任制建立、修改。

  4.對產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜累計劃、引進(jìn)技術(shù)、年度技術(shù)方法和設(shè)備修理、更新計劃有審定權(quán)。

  5.對不實施技術(shù)管理制度、違反技術(shù)規(guī)范行為有權(quán)阻止。

  6.對工程技術(shù)人員和高級技工使用、調(diào)動、晉升、調(diào)資、獎勵和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用,應(yīng)事先征求總工程師意見。

  7.對技術(shù)任務(wù)書、工藝平面部署和設(shè)計總圖及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有審批權(quán)。

  □職責(zé)

  1.對未正確落實實施國家相關(guān)技術(shù)工作方面政策和上級指示、決定負(fù)責(zé)。

  2.對因為領(lǐng)導(dǎo)不力、預(yù)見性不足,未進(jìn)行可行性分析、價值分析,造成新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)工作(包含產(chǎn)品品種、產(chǎn)品質(zhì)量)不能適應(yīng)社會發(fā)展需要,缺乏競爭能力或技術(shù)決議失誤造成工廠重大經(jīng)濟損失負(fù)責(zé)。

  3.對新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造計劃、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜累計劃、設(shè)備進(jìn)口、技術(shù)引進(jìn)、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計和技措計劃,未按計劃完成負(fù)責(zé)。

  4.對未能協(xié)調(diào)工廠技術(shù)管理部門之間關(guān)系,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度混亂,技術(shù)文件不完整正確、歸檔不立即,造成工作被動負(fù)責(zé)。

  5.對引進(jìn)設(shè)備和技術(shù)未能立即組織消化投產(chǎn),造成重大損失負(fù)責(zé)。

  6.對科技外事活動有失國格、人格,失、泄國家機密及使工廠形象受到影響造成重大損失負(fù)責(zé)。

  7.對生產(chǎn)中重大技術(shù)問題處理不立即,影響產(chǎn)品質(zhì)量或造成重大人身、設(shè)備等事故,影響生產(chǎn)計劃完成負(fù)責(zé)。

  8.對推行產(chǎn)品質(zhì)量升級計劃、TQC計劃和質(zhì)量方法計劃完不成,造成產(chǎn)品質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。

  9.對代表工廠簽署協(xié)議或協(xié)議,出現(xiàn)差錯、失誤,造成工廠經(jīng)濟損失負(fù)責(zé)。

  10.對工廠技術(shù)文件、技術(shù)秘密外傳、失、泄密負(fù)責(zé)。

  11.副總工程師幫助總工程師工作,并對總工程師部署工作負(fù)責(zé)。

  十、生產(chǎn)主管業(yè)務(wù)審核一覽表

  十一、產(chǎn)銷會議要求

  第一條目標(biāo)

  確保生產(chǎn)和銷售親密配合,使產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)能等不停地提升,以最低成本,取得最大經(jīng)濟效益。

  第二條適用范圍

  本企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)和銷售各部門。

  第三條作業(yè)細(xì)則

  (一)召集單位:生產(chǎn)管理企劃單位。

  (二)參與單位:

  1.業(yè)務(wù)部;

  2.財務(wù)部;

  3.采購科;

  4.工廠:質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)、維護(hù)、現(xiàn)場各制造科、物料管理、人事等;

  5.其它各科組,相關(guān)人員。

  (三)會議周期:每半月一次,若特殊情況則不在此限,可召開臨時會議。

  (四)準(zhǔn)備資料內(nèi)容:

  1.業(yè)務(wù)部:新接訂單情況,用戶報怨情況,出貨情況及訂單變更情況。

  2.財務(wù)部:預(yù)算和實際差異,需要和各單位配合事項。

  3.采購科:采購情況及物價波動、廠商等現(xiàn)實狀況。

  4.工廠:

  (1)質(zhì)量管理:制造、外協(xié)、成品等質(zhì)量管理資料及質(zhì)量管理檢驗實際情況。

  (2)生產(chǎn)管理:實際產(chǎn)量和計劃產(chǎn)量差異情況,超前或落后原因分析及產(chǎn)能分析等資料。

  (3)技術(shù):新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計情況,操作方法改善意見。

  (4)維護(hù):設(shè)備運轉(zhuǎn)情況及維護(hù)保養(yǎng)情況。

  (5)現(xiàn)場各制造科:生產(chǎn)所碰到困難、問題及操作方法改善意見。

  (6)物料管理:成品庫存情況及物料管理情況。

  (7)人事:現(xiàn)有些人員人數(shù),出勤率。

  5.其它各科組相關(guān)人員:提出實際所發(fā)生問題及改善意見。

  6.各單位對現(xiàn)在所發(fā)生問題、困難所采取應(yīng)急方法。

  7.各產(chǎn)品于完成出貨手續(xù)后要結(jié)算,反應(yīng)各項成本及生產(chǎn)時所發(fā)生種種情況和問題。

  8.各項資料盡可能以圖表方法表示。

  (五)匯報及討論內(nèi)容:

  1.各單位依其準(zhǔn)備資料提出匯報。

  2.生產(chǎn)進(jìn)度超前、落后及各單位所發(fā)生問題、困難等原因分析。

  3.應(yīng)急方法決定,加班、調(diào)整生產(chǎn)線、延期交貨、外協(xié)等。

  4.應(yīng)急方法實施和檢驗及預(yù)防再次發(fā)生方法。

  5.質(zhì)量合格率檢驗。

  6.為達(dá)成目標(biāo),各單位應(yīng)幫助項目。

  7.確定及協(xié)調(diào)新接訂單生產(chǎn)排程。

  8.用戶埋怨情況及改善方法。

  9.作業(yè)步驟及操作方法、技術(shù)等改善意見研討。

  10.生產(chǎn)計劃變更等。

  (六)產(chǎn)銷控制異常處理步驟。

  (七)產(chǎn)銷會議全部匯報及討論、決議事項要作會議統(tǒng)計并落實實施,并于下次會議時匯報實施結(jié)果。

  第四條結(jié)論

  參與產(chǎn)銷會議各單位人員,要確實反應(yīng)現(xiàn)實狀況,全體同仁齊心協(xié)力,共同處理問題,并制訂事故防范方法,使本企業(yè)發(fā)展日益進(jìn)步。

  第五條本要求如有未盡事宜,應(yīng)隨時修改。

  第六條本要求經(jīng)核準(zhǔn)后實施,修正時亦同。

  十二、生產(chǎn)科業(yè)務(wù)要求

  第一條本企業(yè)為了加強生產(chǎn)管理,有效地利用物料、人力、設(shè)備(機器、工具),并使之在時間上、數(shù)量上、空間上能合適地配合,方便提升生產(chǎn)效率、質(zhì)量,并降低成本,取得最大經(jīng)濟效益,特制訂此要求。

  第二條業(yè)務(wù)部于下年度開始前三個月,提出年度銷售計劃,生產(chǎn)科依據(jù)年度銷售計劃,制訂出年度生產(chǎn)計劃,并針對主副料需要、人力、設(shè)備負(fù)荷等確定計劃。

  第三條依據(jù)年生產(chǎn)計劃、業(yè)務(wù)部開出制造通知單和現(xiàn)有庫存量(成品、半成品)擬訂月生產(chǎn)計劃。

  第四條生產(chǎn)管理單在接到業(yè)務(wù)部開出制造通知單時應(yīng):

  (一)安排生產(chǎn)進(jìn)度預(yù)定表。

  (二)計算所需主副料(何時再需要),在購備時間之前,通知存量管理單位安排原料。

  (三)將外協(xié)加工計劃通知給外協(xié)管理單位,方便先尋求合適外協(xié)廠商。

  第五條生產(chǎn)管理單位,依據(jù)月生產(chǎn)計劃、制造通知單、制造變更通知單、實際生產(chǎn)進(jìn)度和現(xiàn)有些人力、設(shè)備資料于每旬定時分配安排次日起十天內(nèi)生產(chǎn)進(jìn)度表。

  第六條依預(yù)定和實際生產(chǎn)進(jìn)度,發(fā)出工作命令(發(fā)出前要確知物料情況)和發(fā)料單。

  (一)工作命令一聯(lián)給現(xiàn)場制造各科組(同時要附工作程序圖、操作標(biāo)準(zhǔn)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等),一聯(lián)通知質(zhì)量管理單位。

  (二)發(fā)料單,一聯(lián)給現(xiàn)場制造各科組,一聯(lián)通知庫管單位備料。

  (三)要在開工三天之前發(fā)出工作命令和發(fā)料單,但特殊情況不在此限。

  第七條由現(xiàn)場制造各科組每日報來日報表,了解實際生產(chǎn)進(jìn)度,且要實地追查、督促。

  第八條現(xiàn)場制造各科組,無法根據(jù)進(jìn)度準(zhǔn)期完成或有任何困難時(機器、模具損壞、停電等),應(yīng)立即將原因通知生產(chǎn)管理單位,給予調(diào)整工作。

  第九條當(dāng)制造完工后,將工作命令具體填寫在相關(guān)欄目處,送回生產(chǎn)管理單位銷令。

  第十條于每批產(chǎn)品(訂單)完工后,要將相關(guān)資料,如生產(chǎn)日報表、工作命令、發(fā)料單、外協(xié)加工等資料匯總,并對實際生產(chǎn)所發(fā)生問題進(jìn)行研討,提出改善方法,預(yù)防再次發(fā)生。還需匯總成本分析、產(chǎn)能資料等,全部資料要建檔備查,以利作業(yè)進(jìn)行。

  第十一條生產(chǎn)管理單位要常常地和業(yè)務(wù)部、存量管理單位、外協(xié)管理單位、質(zhì)量管理單位、技術(shù)單位和現(xiàn)場制造各科組保持親密聯(lián)絡(luò),確實了解實際情況和預(yù)定進(jìn)度是否超前或落后,并要能彈性地應(yīng)變。

  第十二條外協(xié)管理,在管理外協(xié)加工和外協(xié)制造半成品或零件時,應(yīng)適時適量地配合生產(chǎn)進(jìn)度。

  第十三條外協(xié)管理單位負(fù)責(zé)外協(xié)加工、外協(xié)制造作業(yè)。選擇外協(xié)廠商應(yīng)依據(jù)下列資料:

  (一)生產(chǎn)管理單位發(fā)出外協(xié)計劃(工程具體內(nèi)容、質(zhì)量要求、時限、數(shù)量)或外協(xié)申請單。

  (二)協(xié)作廠商及廠商資料調(diào)查表。

  (三)是否由本企業(yè)供料,供料報廢率決定。

  (四)預(yù)估價格及付款條件。

  第十四條選擇好合適外協(xié)廠商,要督促、確實了解廠商進(jìn)度和質(zhì)量。

  第十五條若外協(xié)廠商為第一次承制此項外協(xié),則必需要求其先試制,取回樣品,判定是否符合要求,判定合格后,才能通知其正式承制或加工。

  第十六條確實管理本企業(yè)供料數(shù)量及承制或加工后送回本企業(yè)半成品或零件、下腳料、廢料等具體數(shù)量及重量。

  第十七條對外協(xié)廠商交來貨物質(zhì)量、交貨期、價格和內(nèi)部管理情況要做審核。

  第十八條若有模具(設(shè)備)存放于外協(xié)廠商之處,要確實管理,檢驗其對模具(設(shè)備)使用保養(yǎng)情況。

  第十九條本企業(yè)于外協(xié)驗收、生產(chǎn)裝配或再加工時,對外協(xié)質(zhì)量埋怨和對外協(xié)廠商審核結(jié)果,除了要存檔外,應(yīng)轉(zhuǎn)告外協(xié)廠商。

  第二十條外協(xié)除了口頭方法信用約定,最好要能簽訂協(xié)議或簡明外協(xié)書面式約定(內(nèi)容包含工程具體內(nèi)容,是否由本企業(yè)供料,和品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、驗收檢驗標(biāo)準(zhǔn)、罰則、付款條件、獎勵條款等資料)。

  第二十一條對于考評成績好優(yōu)良外協(xié)廠商,提議企業(yè)給其較優(yōu)惠條件及分配較多工作。

  第二十二條配合質(zhì)量管理單位,做好外協(xié)質(zhì)量管理稽核工作,管理外協(xié)廠商承制貨物質(zhì)量,并幫助教導(dǎo)廠商作好質(zhì)量管理工作。

  第二十三條安排外協(xié)業(yè)務(wù),必需要有彈性應(yīng)變能力,并要常常地和生產(chǎn)管理單位和外協(xié)廠商親密聯(lián)絡(luò),確實了解實際情況和預(yù)定進(jìn)度是否超前或落后,有困難要立即處理,并預(yù)防再發(fā)。

  第二十四條外協(xié)完工后要作成本分析(工時、數(shù)量、質(zhì)量、價格、交貨期等),判定外協(xié)是否有利及判定另外協(xié)廠商能力。

  第二十五條全部資料必需建檔備查,以利作業(yè)。

  第二十六條相關(guān)外協(xié)之未詳盡事宜詳見外協(xié)管理要求。

  第二十七條本要求呈閱核準(zhǔn)后實施,修改時亦同。

生產(chǎn)部門職責(zé)13

  1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

  2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與行政、營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

  4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  5.負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次生產(chǎn)調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的`履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;

  6.配合技術(shù)開發(fā)專員參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

  7.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作;

  8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;

  9.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間;

  10.強化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

  11.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  12.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

  13.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬晉升人選,并對其工作考核評價;

  14.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

生產(chǎn)部門職責(zé)14

  組織員工按規(guī)定的工藝程序生產(chǎn),調(diào)動人員。

  組織員工按定貨時限完成生產(chǎn)任務(wù)。

  組織設(shè)備檢修及維護(hù)工作的開展。(如稱具的校正)

  監(jiān)督和檢查生產(chǎn)流程工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行工作。

  班后與部門質(zhì)量工作具體負(fù)責(zé)人,分析當(dāng)日的產(chǎn)品生產(chǎn)情況,對產(chǎn)品的合格情況做出理論方面的鑒定。

  班后辦理產(chǎn)品入庫手續(xù),連同產(chǎn)品的合格情況,與保管員做產(chǎn)品交接。

  負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)過程中,及生產(chǎn)前,生產(chǎn)班后的安全檢查工作。

  負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中,員工狀態(tài)的考核工作,月末匯報。

  積極配合生產(chǎn)廠長完成臨時交辦任務(wù)。

  辦理車間員工的考勤工作和衛(wèi)生檢查工作。

  組織人員,協(xié)助裝卸車工作的`開展。

  新進(jìn)廠員工,執(zhí)行技能培訓(xùn),并對其實際工作狀態(tài)給予鑒定。

  日生產(chǎn)情況以生產(chǎn)日報的形式當(dāng)日統(tǒng)計、匯報。匯報當(dāng)中應(yīng)包括原材料的消耗、成品產(chǎn)出、出品質(zhì)量和設(shè)備運轉(zhuǎn)狀態(tài)情況。

生產(chǎn)部門職責(zé)15

  1.組織實施車間生產(chǎn)計劃

  (1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃

  (2)負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成本車間生產(chǎn)計劃

(3)合理調(diào)配人力、物力,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率

  2.生產(chǎn)過程管理

  (1)主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作

  (2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量

  3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理

  (1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識

  (2)推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理

  (3)按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落

  4.車間生產(chǎn)安全管理

  (1)負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查

  (2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生

  (3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)

  5.車間生產(chǎn)成本控制

  (1)統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改進(jìn),提高生產(chǎn)效率

  (2)統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施

  6.車間設(shè)備管理

  (1)組織車間設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作

  (2)合理安排車間設(shè)備的`使用,使設(shè)備發(fā)揮最大效率

  (3)負(fù)責(zé)車間勞動保護(hù)用品和工具的日常管理

  7.車間員工管理

  (1)組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  (2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜

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生產(chǎn)部門職責(zé)15篇05-19

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