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公司各部門的崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-15 12:06:34 部門職責(zé) 我要投稿

(實(shí)用)公司各部門的崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的公司各部門的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

(實(shí)用)公司各部門的崗位職責(zé)

公司各部門的崗位職責(zé)1

  一、董事長職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)召集和主持董事會(huì)會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作,執(zhí)行董事會(huì)的決議,處理董事會(huì)權(quán)限內(nèi)的事務(wù),重要問題應(yīng)向下次股東大會(huì)報(bào)告。

  2、決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經(jīng)營方針、計(jì)劃和投資方案。

  3、聘任或解聘公司總經(jīng)理,根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總工程師等,并決定其薪酬事項(xiàng)。

  4、制訂公司的章程修改方案,年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案,利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,增加或減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司股票、債券的方案。

  5、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整,擬訂分(子)公司或部門的合并、分立、解散方案,提出公司的破產(chǎn)申請(qǐng)。

  6、指導(dǎo)本公司重大業(yè)務(wù)活動(dòng),決定公司重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓,簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件。

  7、負(fù)責(zé)公司其他重大事項(xiàng)及方案的討論、研究。

  8、在發(fā)生重大事件時(shí),可對(duì)一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán),但必須符合本公司利益,并在事后向董事會(huì)報(bào)告。

  9、董事長因故不能履行職責(zé)時(shí),可授權(quán)副董事長或董事長助理負(fù)責(zé)。

  二、總經(jīng)理職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,執(zhí)行公司章程,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

  2、組織和制定公司生產(chǎn)、年度經(jīng)營、發(fā)展、財(cái)務(wù)、人事、勞資、福利等計(jì)劃,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)行,主持制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告。

  3、向董事會(huì)提名任免公司專業(yè)顧問、高級(jí)職員、部門經(jīng)理(主任)及分(子)公司的經(jīng)理人選。

  4、任免和調(diào)配下屬公司、部門員工,并決定其獎(jiǎng)懲、定級(jí)、升級(jí)、加薪、雇用或解雇辭退。

  5、負(fù)責(zé)公司資源配置,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤銷的意見,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。

  6、定期向董事會(huì)提交經(jīng)營計(jì)劃工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等。

  7、簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)等文件,根據(jù)董事長的授權(quán)代表公司對(duì)外簽署合同和協(xié)議。

  8、公司章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

  9、總經(jīng)理因故不能履行職責(zé)時(shí),可授權(quán)副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)。

  三、副總經(jīng)理職責(zé)

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

  2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

  4、負(fù)責(zé)分管部門和業(yè)務(wù)的工作,對(duì)分管部門和業(yè)務(wù)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,在分管職能上有較大自主決策權(quán)。

  5、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

  6、總經(jīng)理不在時(shí),受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權(quán)。

  7、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

  四、總工程師職責(zé)

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主管公司技術(shù)、工程質(zhì)量、項(xiàng)目施工等工作。

  2、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造,“四新”的研發(fā)和質(zhì)量管理。

  3、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,提高工廠化、機(jī)械化水平,保證工程質(zhì)量,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,考核技術(shù)工作的效果,降低工程成本。

  4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度。

  5、對(duì)下屬企業(yè)、部門的技術(shù)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)公司的主要技術(shù)項(xiàng)目和技術(shù)檔案管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

  6、主持大型工程的施工、驗(yàn)收工作。

  7、總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。

  五、行政部職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),起草公司行政綜合性文件,搞好各部門之間的協(xié)調(diào)。

  2、負(fù)責(zé)組織制定公司行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案,行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)公司文件管理,做好文件的收發(fā)、審核、印發(fā)、傳遞、歸檔,制定文件處理的程序和制度,并做好保密工作,協(xié)助對(duì)與公司質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進(jìn)行控制。

  4、負(fù)責(zé)公司印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項(xiàng)目經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用。

  5、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)管理,做好申報(bào)、注冊(cè)與年檢工作,負(fù)責(zé)公司下屬分(子)公司的營業(yè)登記、變更和年檢等工作。

  6、負(fù)責(zé)公司各類資料檔案管理,負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記。

  7、負(fù)責(zé)公司的各類會(huì)務(wù)工作,包括會(huì)議通知、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄,并檢查會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況。

  8、負(fù)責(zé)組織做好公司有關(guān)商務(wù)接待和市場(chǎng)類活動(dòng),負(fù)責(zé)公司與政府主管部門之間的對(duì)接、公關(guān)等工作。

  9、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)法務(wù)工作。

  10、負(fù)責(zé)管理公司所屬的辦公用品、辦公設(shè)備、電氣設(shè)備等資產(chǎn),建設(shè)及維護(hù)公司網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。

  11、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)辦公場(chǎng)所的有關(guān)管理、維修工作。

  12、負(fù)責(zé)公司的各種后勤服務(wù)工作,包括:伙食、車輛、辦公設(shè)施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。

  13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  六、人事部職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)部門的各項(xiàng)勞動(dòng)政策、法令、法規(guī)。

  2、負(fù)責(zé)公司的員工管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包方的評(píng)價(jià),為公司的施工工程提供合格的勞務(wù)施工隊(duì)伍。對(duì)各分公司使用的勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)一的管理,平衡、調(diào)配各分公司勞務(wù)隊(duì)伍的余缺。

  3、負(fù)責(zé)辦理公司人力資源需求計(jì)劃,人才招聘、錄用、晉升、調(diào)配、考核工作。做好公司職工人事檔案管理工作,辦理好職工勞動(dòng)合同簽定、職工辭退、退休等手續(xù)。

  4、執(zhí)行國家的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和公司的規(guī)章制度,處理企業(yè)內(nèi)部的職工勞動(dòng)方面的事項(xiàng)。

  5、負(fù)責(zé)執(zhí)行國家規(guī)定的職工勞動(dòng)保護(hù)福利方面的有關(guān)待遇,包括職工的社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納,工傷、疾病待遇的確定,勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放及職工婚喪、探親、帶資假批準(zhǔn)等工作。

  6、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的薪酬管理制度,根據(jù)政府的工資指導(dǎo)意見,結(jié)合公司的經(jīng)營狀況,制定公司薪酬管理辦法,對(duì)公司職工工資及勞務(wù)工資發(fā)放情況進(jìn)行審核、控制。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)公司中層干部及管理人員的`人事考核、任免,崗位能力、員工素質(zhì)評(píng)審等工作。

  8、負(fù)責(zé)做好對(duì)員工的教育培訓(xùn)工作,按照培訓(xùn)需求擬訂員工教育培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,做好對(duì)生產(chǎn)操作工人的技能培訓(xùn)考核工作。

  9、對(duì)公司勞服公司(下崗職工再就業(yè)中心)、退管會(huì)的工作進(jìn)行管理與指導(dǎo)。

  10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  七、財(cái)務(wù)部職責(zé)

  1、按照國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)要求,結(jié)合本公司行業(yè)特征,科學(xué)合理地組織財(cái)務(wù)活動(dòng),制定統(tǒng)一、健全的財(cái)務(wù)規(guī)章體系;對(duì)公司財(cái)務(wù)的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

  2、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)組織編制月度資金平衡表,報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行,并在執(zhí)行過程中及時(shí)反饋、修改和總結(jié)。

  3、依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排計(jì)劃,擬定相應(yīng)的資金需求量預(yù)測(cè)計(jì)劃,為滿足公司運(yùn)營資金的需要,最合理地分配調(diào)度資金,積極籌措資金;行使企業(yè)內(nèi)部銀行職能,做好內(nèi)部資金結(jié)算工作。

  4、遵照企業(yè)財(cái)務(wù)通則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等,合理組織會(huì)計(jì)核算工作。按會(huì)計(jì)核算程序及內(nèi)部結(jié)算規(guī)定,辦理各種款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付、增減和使用,債權(quán)債務(wù)發(fā)生的核算,費(fèi)用成本的核算等手續(xù),并做到帳帳相符、帳實(shí)相符、帳物相符。

  5、根據(jù)制定批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)開支計(jì)劃和規(guī)定的開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審核各項(xiàng)材料設(shè)備采購計(jì)劃,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好成本核算的審查、控制、結(jié)算,努力降低成本。

  6、審核計(jì)算和發(fā)放公司人員的工資、獎(jiǎng)金、福利及社會(huì)保險(xiǎn)管理,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的清產(chǎn)核資、報(bào)損、折舊管理。

  7、負(fù)責(zé)主持各種財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,按規(guī)定完成稅金的統(tǒng)籌、申報(bào)、測(cè)算、繳納、減免工作以及年度審計(jì)工作。保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效監(jiān)督財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。

  8、定期匯總、整理會(huì)計(jì)資料,建立健全會(huì)計(jì)檔案,對(duì)各種會(huì)計(jì)帳冊(cè)、憑證和報(bào)表及時(shí)進(jìn)行立卷、歸檔。統(tǒng)計(jì)、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,考核資金使用效果,揭示企業(yè)運(yùn)作存在的問題,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營狀態(tài)和合理化建議。

  9、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

  10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  八、總師辦職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)組織企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,并將執(zhí)行情況及時(shí)反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  2、負(fù)責(zé)關(guān)注、了解國內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,組織收集國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展信息,編制形成技術(shù)發(fā)展信息調(diào)研報(bào)告。

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)了解客戶在技術(shù)方面的需求,提出技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目并組織實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的推廣、引進(jìn)、消化、培訓(xùn)工作。

  5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、維護(hù)管理工作,促進(jìn)公司企業(yè)資質(zhì)穩(wěn)步升級(jí)。

  6、負(fù)責(zé)公司科研項(xiàng)目和專利的申報(bào)管理。

  7、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)管樁廠的質(zhì)量控制和技術(shù)更新。

  8、負(fù)責(zé)審核、編制工程施工方案。

  9、參與項(xiàng)目技術(shù)會(huì)議(現(xiàn)場(chǎng)工程例會(huì),技術(shù)方案討論會(huì)等)。

  10、參與配合經(jīng)營部的招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)編制有關(guān)技術(shù)標(biāo)書。

  11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  九、經(jīng)營部職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)組織編制與經(jīng)營管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,上報(bào)總經(jīng)理審批后監(jiān)督實(shí)施,并進(jìn)行適時(shí)的補(bǔ)充、修改和完善。

  2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)業(yè)務(wù)信息,廣泛捕捉、篩選和傳遞項(xiàng)目信息,提交有效地業(yè)務(wù)報(bào)告用于改善經(jīng)營活動(dòng)。

  3、負(fù)責(zé)有關(guān)設(shè)計(jì)、監(jiān)測(cè)、施工項(xiàng)目的招攬與洽談,編制標(biāo)書并總體管理投標(biāo)工作,組織和出席投標(biāo)書的決策與開標(biāo)會(huì)議,自覺做好保密工作。辦理中標(biāo)項(xiàng)目的相關(guān)手續(xù),并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。

  4、負(fù)責(zé)起草公司施工合同、設(shè)計(jì)合同、監(jiān)測(cè)合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同、材料供應(yīng)合同、設(shè)備材料租賃合同、機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)合同等與經(jīng)營管理相關(guān)的合同。

  5、參與合同的評(píng)審與簽定,負(fù)責(zé)所簽合同的登記、編號(hào)、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作,并負(fù)責(zé)定期檢查合同的履行情況。參與公司合同糾紛的處理。

  6、貫徹、傳達(dá)與執(zhí)行省、市造價(jià)管理部門對(duì)建設(shè)工程造價(jià)下達(dá)的相關(guān)文件精神。負(fù)責(zé)做好工程造價(jià)業(yè)務(wù)技術(shù)工作的幫助與指導(dǎo),負(fù)責(zé)預(yù)決算人員上崗培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí),提高預(yù)決算業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  7、定期進(jìn)行各類工程經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、造價(jià)指數(shù)的測(cè)算與分析,協(xié)助配合有關(guān)部門價(jià)格指數(shù)的測(cè)定工作。

  8、督促指導(dǎo)各項(xiàng)目部做好工程竣工結(jié)算編制、審核工作,協(xié)助跟蹤重點(diǎn)工程結(jié)算的全過程管理。

  9、掌握設(shè)計(jì)、監(jiān)測(cè)、施工合同的支付結(jié)點(diǎn),提前準(zhǔn)備催要工程款的資料,負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的催討和管理工作。

  10、負(fù)責(zé)收集與客戶滿意有關(guān)的信息(記錄),并進(jìn)行相關(guān)的分析與評(píng)價(jià),提出改進(jìn)策略。

  11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  十、成本部職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)建立、改進(jìn)、完善成本控制管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行控制機(jī)制,起草修改配套的規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)公司周報(bào)體系的運(yùn)行、監(jiān)督和考核,并及時(shí)反饋運(yùn)行過程中出現(xiàn)的非正常偏差。

  3、進(jìn)行項(xiàng)目成本預(yù)測(cè),依據(jù)施工預(yù)算測(cè)算施工項(xiàng)目成本并與公司下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任成本進(jìn)行對(duì)比。

  4、編制年度、季度、月度項(xiàng)目成本計(jì)劃,預(yù)先規(guī)定施工項(xiàng)目進(jìn)行中的施工生產(chǎn)耗費(fèi)的計(jì)劃總水平,計(jì)劃各項(xiàng)成本支出額度,確定目標(biāo)成本。

  5、依據(jù)成本計(jì)劃或預(yù)算收入對(duì)所消耗的人工、材料、機(jī)械和費(fèi)用開支進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)節(jié)和限制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)糾正偏差,以保證成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  6、對(duì)項(xiàng)目的直接成本和間接成本進(jìn)行核算,建立健全有關(guān)成本賬簿及臺(tái)賬,正確計(jì)算、歸集各項(xiàng)成本費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)工程成本,編制成本報(bào)表。

  7、圍繞成本計(jì)劃執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目部成本支出,針對(duì)成本形成過程中的偏差進(jìn)行分析,有效遏制工程施工浪費(fèi)。

  8、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍瞬少彙⑼獍人猩婕笆┕ぶС龅暮贤f(xié)議。監(jiān)督外包合同及其它合同執(zhí)行情況。

  9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有成本的決算,統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的成本總體控制情況和各單項(xiàng)成本控制情況。

  10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  十一、工程部職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)公司工程施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、綜合統(tǒng)計(jì)管理等工作。

  2、審核、批準(zhǔn)或直接參與項(xiàng)目部的施工組織設(shè)計(jì)、各種專項(xiàng)施工方案的編制等;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)施工方案的編制工作。

  3、熟悉工程設(shè)計(jì)文件和合同要求,參與施工圖紙會(huì)審和技術(shù)交底;向工程項(xiàng)目部做各工種施工工藝、工序質(zhì)量技術(shù)交底。

  4、負(fù)責(zé)編制施工生產(chǎn)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)施工生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表,指導(dǎo)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)進(jìn)度安排落實(shí),參加重要現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì),掌握項(xiàng)目生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

  5、掌握工程項(xiàng)目的進(jìn)度情況,及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)反映施工生產(chǎn)進(jìn)度信息。當(dāng)進(jìn)度不滿足工程項(xiàng)目要求時(shí),督促項(xiàng)目部整改落實(shí),滿足工程項(xiàng)目進(jìn)度要求。

  6、負(fù)責(zé)建立、完善公司質(zhì)量管理體系及制度文件,并落實(shí)指導(dǎo)實(shí)施。對(duì)工程項(xiàng)目部進(jìn)行“安全、質(zhì)量、成本控制與管理”三項(xiàng)制度考核工作。

  7、制定消除質(zhì)量隱患的技術(shù)措施,并監(jiān)督實(shí)施。定期不定期巡視工地,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、進(jìn)度等問題及時(shí)督促工程項(xiàng)目部整改落實(shí)。

  8、配合公司經(jīng)營部,遴選工程分包單位,參與分包單位合同談判,協(xié)助做好分包單位工程結(jié)算等工作。

  9、督促和指導(dǎo)工程項(xiàng)目部,及時(shí)完成工程竣工后各類資料的收集、整理、匯總、歸檔工作。準(zhǔn)確及時(shí)向上級(jí)和有關(guān)部門提供各類工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  10、通過規(guī)范工程質(zhì)量監(jiān)控、改進(jìn)的全過程,確保工程質(zhì)量滿足規(guī)范、設(shè)計(jì)和合同要求,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)。發(fā)生工程質(zhì)量事故,督促項(xiàng)目部及時(shí)上報(bào)事故報(bào)告,并進(jìn)行調(diào)查處理,提出避免質(zhì)量事故的措施,并監(jiān)督項(xiàng)目部整改落實(shí)。

  11、協(xié)助項(xiàng)目部處理建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總承包單位及有關(guān)主管單位(質(zhì)檢、安檢等)有關(guān)工程事宜的投訴及來文來函。

  12、參與、配合經(jīng)營部完成各種指令單、預(yù)決算、工程款結(jié)算等工作。

  13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  十二、生產(chǎn)安全部職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)組織編制與生產(chǎn)管理、外包管理、采購管理、倉庫管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,上報(bào)總經(jīng)理審批后監(jiān)督實(shí)施,并進(jìn)行適時(shí)的補(bǔ)充、修改和完善。

  2、負(fù)責(zé)編制各樁廠生產(chǎn)計(jì)劃,與各項(xiàng)目部有效銜接,確保項(xiàng)目施工順利進(jìn)行。

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)施工情況,進(jìn)行勞動(dòng)力、原材料、設(shè)備的調(diào)度與支持。

  4、根據(jù)資金占用、采購價(jià)格、采購質(zhì)量等綜合維度性價(jià)比最高的原則執(zhí)行采購計(jì)劃。

  5、負(fù)責(zé)做好施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,建立健全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,加強(qiáng)原始記錄管理,認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

  6、負(fù)責(zé)定期編制倉庫入庫、出庫及庫存臺(tái)賬,報(bào)送成本部和財(cái)務(wù)部。

  7、負(fù)責(zé)與本部門工作相關(guān)的應(yīng)付賬款的管理,選擇和處理好與供應(yīng)商和外包方的關(guān)系,確保公司利益最大化。

  8、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),宣傳貫徹企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)活動(dòng),宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。

  10、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中,遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時(shí),有權(quán)制止違章,停止施工作業(yè),或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險(xiǎn)情時(shí),有權(quán)指揮危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

  11、有權(quán)對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的單位或個(gè)人進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正。

  12、參加施工組織設(shè)計(jì)(或施工方案)的會(huì)審,對(duì)其中的安全技術(shù)措施簽屬意見,由編制人負(fù)責(zé)修改,并對(duì)安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

  13、參加生產(chǎn)例會(huì),掌握施工生產(chǎn)信息,預(yù)防、預(yù)測(cè)事故發(fā)生的可能性,提出防范建議,參加新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、審查和竣工驗(yàn)收。

  14、審核鑒定專控勞動(dòng)保護(hù)用品,并監(jiān)督使用情況。

  15、參加傷亡事故的調(diào)查,進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析,按規(guī)定及時(shí)上報(bào),對(duì)傷亡事故和未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。

  16、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

公司各部門的崗位職責(zé)2

  前臺(tái)文秘主要是通過接待來訪客人和電話,提取用戶信息,及時(shí)引導(dǎo)、傳遞到相關(guān)部門或人員,以體現(xiàn)公司良好的形象和高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其具體工作內(nèi)容如下:

  負(fù)責(zé)公司各種采訪,來電、傳真的處理工作,做到態(tài)度熱情,語言標(biāo)準(zhǔn)流利。

  負(fù)責(zé)辦公用品的采購,入庫,發(fā)放工作。以及員工出差的車、船、機(jī)票的訂購工作。

  負(fù)責(zé)公司日常考勤工作,每日提前10分鐘到崗監(jiān)督考勤。并于每月25日將考勤情況上交人事部。

  負(fù)責(zé)公司來訪人員的領(lǐng)引、接待和登記工作。

  負(fù)責(zé)公司辦公資料的打印、復(fù)印、發(fā)放等工作,并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,打印成稿存檔。

  負(fù)責(zé)包括電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等辦公用品的維護(hù),保養(yǎng)。

  負(fù)責(zé)公司郵件的收發(fā),公司報(bào)刊、雜志等資料的'征訂、整理、分發(fā)、收存工作。

  負(fù)責(zé)公司大門鑰匙保管,每月早到10分鐘,按時(shí)開門。

  完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

  客戶工作部工作職責(zé)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從安排做好公司的接待服務(wù)工作,養(yǎng)成良好溝通習(xí)慣,時(shí)刻與設(shè)計(jì)師、工程監(jiān)理保持聯(lián)系,建立健全客戶檔案及回訪記錄。

  完成每日工作日志,及時(shí)填寫各類報(bào)表、登記表、不得延誤對(duì)客戶服務(wù)工作不厭其煩,積極配合各部門工作

  記錄好每一個(gè)電話,及時(shí)反饋信息,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),溝通工作須嚴(yán)謹(jǐn),按照客服流程完成每個(gè)工作環(huán)節(jié),養(yǎng)成良好的單據(jù)復(fù)核習(xí)慣施工進(jìn)程中,應(yīng)隨時(shí)按客戶的要求到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),無論遇到任何問題須保持良好心態(tài),以理服人,不允許有任何沖動(dòng)行為出現(xiàn)。

  洞察每位客戶反映,保護(hù)公司形象,表達(dá)親和力,隨時(shí)了解客戶工程進(jìn)度,確保萬無一失,杜絕客戶投訴,同事間發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)調(diào)好各部門及與客戶間的關(guān)系。

公司各部門的崗位職責(zé)3

  行政部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、接受總經(jīng)理的督導(dǎo),直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé),認(rèn)真貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度和公司的工作任務(wù),負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理工作。

  2、根據(jù)公司規(guī)章制度及各項(xiàng)目具體情況,提出制定行政章程,管理制度、獎(jiǎng)罰制度、考核制度和各部門管理人員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。并監(jiān)督實(shí)施,保證各分部門工作正常高效運(yùn)作。

  3、建立和嚴(yán)格執(zhí)行績效考核培訓(xùn),以確保公司做到人才重用,無才棄用,擁有一個(gè)高素質(zhì)、高效益、高標(biāo)準(zhǔn)的員工隊(duì)伍。

  4、致力于落實(shí)崗位責(zé)任制,對(duì)各部門工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,督促各部門完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指令。

  5、妥善管理行政、后勤、辦公設(shè)備及用品并建立相關(guān)臺(tái)賬,按照計(jì)劃安排人員申購和維護(hù)管理,歸屬技術(shù)性書籍的管理和申購,勞保用品及日常用品的管理和申購;

  6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的安排,整理會(huì)議記錄,對(duì)會(huì)議決議進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí),協(xié)助公司各部門組織對(duì)外重要會(huì)務(wù)及企劃、公關(guān)活動(dòng)以及協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類相關(guān)單位的.關(guān)系;

  7、負(fù)責(zé)收集、整理公司各部門月、季、年度工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí);

  8、努力改善工作環(huán)境,做好后勤工作,為員工提供一個(gè)公平、公正、公開和良好的工作環(huán)境,美化及衛(wèi)生工作,確保公司硬件環(huán)境高質(zhì)量高水準(zhǔn)保持公司的環(huán)境形象。

  9、妥善安排外來人員的來訪接待工作和各部門辦公室、會(huì)議室、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生打掃歸屬和管理;

  10、嚴(yán)格控制日常用品和各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出,確認(rèn)日常用品和行政費(fèi)用的分?jǐn)偡秶瑴p少不必要的浪費(fèi)和損耗;

  11、公司各類證照、資質(zhì)年審及辦理,榮譽(yù)類證書、員工節(jié)假日福利發(fā)放及項(xiàng)目申報(bào);

  12、負(fù)責(zé)企業(yè)公務(wù)車輛的調(diào)度與管理,協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況,組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜;

  13、各部門文書檔案的管理歸屬,及時(shí)處理公司來往文電信函的傳遞及相關(guān)票務(wù)管理;

  14、固定資產(chǎn)(多指生產(chǎn)設(shè)備)的財(cái)險(xiǎn)辦理、理賠事宜;

  15、定期組織本部門員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn),提高工作水平;

  16、在不影響公司正常運(yùn)營的情況下,不定期策劃、組織員工活動(dòng),以加強(qiáng)員工對(duì)公司文化的認(rèn)同感,增強(qiáng)員工對(duì)公司的責(zé)任感和向心力;

  17、認(rèn)真完成總經(jīng)理交待及下達(dá)的其他工作任務(wù)。

公司各部門的崗位職責(zé)4

  一、董事會(huì)職能

  1、執(zhí)行總公司的訣議。

  2、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。

  3、審訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。

  4、審訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

  5、審訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。

  6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。

  7、聘任或解聘項(xiàng)目公司總經(jīng)理,根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘項(xiàng)目公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報(bào)酬事項(xiàng)。

  8、審定公司的基本管理制度。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營的監(jiān)督管理

  二、總經(jīng)辦職能

  1、擬訂項(xiàng)目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實(shí)施方案、項(xiàng)目的基本建設(shè)計(jì)劃及執(zhí)行工作(政策)。

  2、負(fù)責(zé)總體發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施、管理

  3、向董事會(huì)提出經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算。

  4、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目公司的經(jīng)營活動(dòng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算利利潤指標(biāo)。

  5、保證項(xiàng)目公司能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)

  6、收集客戶的反映,研究市場(chǎng)的需求,不斷調(diào)整項(xiàng)目公司的經(jīng)營方向,項(xiàng)目公司不斷得到發(fā)展塑造本項(xiàng)目公司形象。

  7、決定廣告基調(diào),指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略。

  8、代表本項(xiàng)目公司對(duì)外開展公關(guān)活動(dòng)。

  10、按既定模式管理公司。

  11、建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度。

  13、向董事會(huì)提出組織系統(tǒng)表,人員編制和工資總額計(jì)劃。

  14、決定本項(xiàng)目公司主管層(含主管層)以上人員的任免職獎(jiǎng)懲

  15、向董事會(huì)提出營業(yè)狀況和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告,接受質(zhì)詢,將決議事出有因項(xiàng)轉(zhuǎn)達(dá)所屬人員,并執(zhí)行該項(xiàng)決議。

  16、審核人事行政部所制定的各項(xiàng)人事制度,包括員工手冊(cè)、公司CI形象、規(guī)章制度、福利薪金、各崗位責(zé)任制等的審訂。

  17、負(fù)責(zé)督導(dǎo)行政部、財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作和事務(wù)。

  18、親臨現(xiàn)場(chǎng)處理本項(xiàng)目公司緊急事件,確保企業(yè)正常運(yùn)作。

  19、支持協(xié)調(diào)會(huì)議,仲裁及防止各部門之間的沖突。

  20、發(fā)現(xiàn)并消除公司的安全隱患,為大規(guī)模的改造向董事會(huì)提出預(yù)算外開支汁劃。

  21、保證員工和客人在公司內(nèi)的安全。

  22、抓好企業(yè)文化建設(shè)。

  三、營銷策劃中心職能

  1、對(duì)總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

  2、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制訂年度、季度、月度推廣方案,呈報(bào)總經(jīng)理。

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售部各時(shí)期的租售計(jì)劃,制訂相應(yīng)的推廣策劃方案,配合銷售部招商工作的開展。

  4、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求,實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施。

  5、深入了解項(xiàng)目的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況,定期收集房地產(chǎn)信息,不斷推出各種促銷手段和措施。

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部公共場(chǎng)地公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作。

  7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的服務(wù)管理工作,制訂相關(guān)服務(wù)措施及相應(yīng)的管理制度。

  四、工程管理中心

  1、向總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

  2、參與工程項(xiàng)目投資策劃、項(xiàng)目可行性研究工作,聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)單位對(duì)總體規(guī)劃設(shè)計(jì)、單體工程各專業(yè)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)并審核,參與工程預(yù)結(jié)算書編制,負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗(yàn)收全過程操作。

  3、根據(jù)公司各項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,編制并實(shí)施完成工程計(jì)劃,按時(shí)上報(bào)工作情況,及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃及資金計(jì)劃。

  4、參與工程施工招、投標(biāo)工作,編寫工程施工合同,并進(jìn)行審批、簽訂。

  5、加強(qiáng)質(zhì)量控制,保證工程施工按有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行。

  6、協(xié)調(diào)好各部門及外單位的關(guān)系,使工程順利進(jìn)行。

  五、企業(yè)管理中心

  1、向總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

  2、協(xié)助總經(jīng)辦管理開發(fā)部、人事行政部、財(cái)務(wù)部、物業(yè)管理部的具體工作和事務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營開發(fā)管理以及規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。

  4、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、資金調(diào)度和控制管理。

  六、銷售部職能

  1、向營銷策劃中心負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)公司商業(yè)物業(yè)、物業(yè)內(nèi)公共場(chǎng)地、廣告牌等的招商、租售工作。

  3、協(xié)同策劃部掌握市場(chǎng)行情,制定并執(zhí)行相應(yīng)的招商計(jì)劃、策略。

  4、挖掘新的客戶來源,跟蹤潛在客戶,并對(duì)客戶資料進(jìn)行整理歸檔。

  5、與新舊客戶保持良好關(guān)系,協(xié)助客戶解決在招商、租售過程中的問題。

  6、負(fù)責(zé)辦理招商、租售中的各項(xiàng)手續(xù),做好售后服務(wù)工作。

  7、協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶需繳交的各項(xiàng)費(fèi)用。

  8、配合其他部門做好客戶服務(wù)工作。

  七、策劃部職能

  1、向營銷策劃中心負(fù)責(zé)。

  2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定房地產(chǎn)的各項(xiàng)推廣策劃方案。

  3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)廣告的制作及實(shí)際操作。

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)物業(yè)的特點(diǎn)組織策劃各項(xiàng)公關(guān)宣傳活動(dòng),并負(fù)責(zé)其實(shí)施工作。

  5、協(xié)同銷售部進(jìn)行物業(yè)招商、租售工作。

  八、設(shè)計(jì)部職能

  1、向工程管理中心負(fù)責(zé)。

  2、參與項(xiàng)目的投資分析、建筑策劃等項(xiàng)目開發(fā)的前期規(guī)劃工作。對(duì)外來方案圖紙,組織本部門和相關(guān)部門討論、論證、上報(bào)和實(shí)施。

  3、參與做好各項(xiàng)從規(guī)劃方案至施工圖紙過程中的建筑成本控制、估測(cè)工作。

  4、負(fù)責(zé)樓宇室內(nèi)、外主要建筑材料的規(guī)格、品牌等的選用、確定工作。密切與預(yù)算造價(jià)部配合。

  5、收集房地產(chǎn)、樓宇的市場(chǎng)調(diào)研成果,銷售策劃等部門反饋資料,做好與相應(yīng)部門的交流工作。

  6、組織本部門人員承擔(dān)一個(gè)土建設(shè)計(jì)室的完整圖紙生產(chǎn)工作。做好與總工室的工作配合和設(shè)計(jì)掛靠單位的銜接工作。

  7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)室對(duì)工地的服務(wù)、跟蹤工作,參與圖紙會(huì)審工作。

  8、與設(shè)計(jì)合作公司的交流、配合工作。

  9、完成其他工作。

  九、工程部職能

  1、向工程管理中心負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)制定各階段的施工進(jìn)度計(jì)劃、采購計(jì)劃及資金需求計(jì)劃。

  3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司的決議,嚴(yán)格工程預(yù)、決算的審批手續(xù),合理使用財(cái)力、物力,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益。

  4、協(xié)助公司進(jìn)行招、投標(biāo)及選擇施工隊(duì)伍的具體工作。

  5、進(jìn)行施工階段的進(jìn)度控制,審查施工組織設(shè)計(jì),監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施,完成工期目標(biāo)。

  6、負(fù)責(zé)管理施工隊(duì)伍,并協(xié)調(diào)好對(duì)內(nèi)對(duì)外的關(guān)系。

  7、做好材料、設(shè)備、人員的管理工作。

  8、整理有關(guān)資料、圖紙,做好歸檔工作。

  9、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量檢查及工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作,及時(shí)解決施工中的各種問題。

  十、總工室職能

  1、向工程管理中心負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)處理和解決各項(xiàng)工程技術(shù)問題。

  3、參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案的討論和審核工作。

  4、參與工程建設(shè)成本的分析和控制工作。

  5、參與工程的建筑材料的選用及材料進(jìn)場(chǎng)的驗(yàn)收工作。

  6、參與工程招、投標(biāo)及工程隊(duì)伍的選擇工作。

  7、主持工程圖紙的會(huì)審工作及工程的驗(yàn)收工作。

  8、審批各工程項(xiàng)目施工、組織設(shè)計(jì)方案。

  9、收編并保管工程項(xiàng)目的全部技術(shù)檔案。

  十一、裝修部職能

  1、向工程管理中心負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的外裝修及內(nèi)裝修的施工計(jì)劃、資金計(jì)劃的制定并組織實(shí)施。

  3、參與工程招、投標(biāo)工作,協(xié)助總工室對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。

  4、主持工程圖紙的會(huì)審工作及工程的驗(yàn)收工作。

  5、審批各工程項(xiàng)目施工、組織設(shè)計(jì)方案。

  6、解決裝修工程中的各項(xiàng)工程技術(shù)問題。

  7、收編并保管工程項(xiàng)目的全部技術(shù)檔案。

  十二、預(yù)決算部職能

  1、向工程管理中心負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算書的編制工作。

  3、參與工程施工合同的編寫工作。

  4、協(xié)助財(cái)務(wù)部審議工程付款情況。

  5、參與工程驗(yàn)收,并對(duì)工程適時(shí)進(jìn)行預(yù)決算工作。

  十三、項(xiàng)目拓展部職能

  1、各綜合管理中心負(fù)責(zé)

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)。

  4、負(fù)責(zé)土地的規(guī)劃、征用開發(fā)和管理。

  5、負(fù)責(zé)辦理土地證、房地產(chǎn)證、銷售證等各類證件。

  6、協(xié)助做好前期工程的服務(wù)工作。

  7、協(xié)助辦理企業(yè)注冊(cè)等各項(xiàng)審批工作。

  8、協(xié)調(diào)好與相關(guān)政府部門的關(guān)系

  十四、人事行政部職能

  1、向綜合管理中心負(fù)責(zé)。

  2、編寫制定公司人事行政管理制度。

  3、組織統(tǒng)籌公司人力資源開發(fā)及聘用工作。

  4、組織統(tǒng)籌并管理、監(jiān)督公司行政管理運(yùn)作。

  5、協(xié)調(diào)并支持、配合公司各部對(duì)人力計(jì)劃、行政開支的管理工作。

  6、協(xié)調(diào)配合公司各部對(duì)人事、行政方面工作的支持。

  7、組織、統(tǒng)籌配合公司各部對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核工作。

  8、組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)公司凝聚力,員工歸宿感。

  9、依時(shí)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)向公司呈報(bào)各項(xiàng)人事、行政工作月、季、年報(bào)表給公司決策參考。

  10、制訂公司辦公費(fèi)用總開支的計(jì)劃,并加以調(diào)控。

  11、配合支持公司對(duì)外人事、行政事務(wù)工作。

  12、做好員工到任、離職的交接工作,保證各個(gè)崗位的工作銜接正常。

  13、公司的各種規(guī)章制度的'落實(shí)和執(zhí)行。

  14、整理建立公司的檔案,統(tǒng)一公司的公文格式

  15、對(duì)外協(xié)調(diào)好政府勞動(dòng)管理部門的關(guān)系。

  16、負(fù)責(zé)日常的接待工作。

  十五、培訓(xùn)部職能

  1、據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制訂公司培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)總結(jié)工作。

  2、訂公司培訓(xùn)制度及建立完善的培訓(xùn)體系

  3、協(xié)助各部門,制訂實(shí)施監(jiān)督各部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。

  4、組織統(tǒng)籌監(jiān)督公司各部對(duì)員工的培訓(xùn)及考評(píng)工作。

  5、組織安排對(duì)新員工進(jìn)行職前培訓(xùn)。

  6、組織管理、業(yè)務(wù)短訓(xùn)班、研討班、講座等培訓(xùn)活動(dòng)。

  7、合理安排培訓(xùn)人員,檢查培訓(xùn)質(zhì)量,組織人員考核。

  8、組織編寫、翻譯、審核培訓(xùn)教材及資料。

  9、教學(xué)儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修及購置。

  10、管理和控制外派學(xué)習(xí)的員工,審核員工申請(qǐng)報(bào)銷業(yè)余學(xué)習(xí)的學(xué)費(fèi)。

  11、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的策劃、安排組織實(shí)施工作。

  十六、公關(guān)部職能

  1、責(zé)樹立公司良好的形象。

  2、責(zé)公司對(duì)外有關(guān)單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作。

  3、參與公司重大新聞發(fā)布會(huì)組織籌備工作。接待重要賓客的來訪。

  4、接待重要業(yè)務(wù)單位來訪。

  5、經(jīng)常調(diào)查研究、收集整理有關(guān)資料,了解國內(nèi)外有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展情況。

  6、負(fù)責(zé)辦理公司所需的各種政府批文。

  十七、材料部崗位職責(zé)

  1、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在材料部的有效實(shí)施,負(fù)責(zé)上報(bào)流程再造。

  2、監(jiān)督本部門員工按工作程序有效工作,達(dá)到公司要求,確保實(shí)現(xiàn)本部門的質(zhì)量目標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)本部門工作范圍內(nèi)工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價(jià)格認(rèn)證審查與簽署工作。

  4、負(fù)責(zé)本部門工作范圍內(nèi)工程材料、設(shè)備合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有工程材料、設(shè)備供應(yīng)方作出評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)、淘汰及擴(kuò)大范圍的選優(yōu)工作。

  6、組織學(xué)習(xí)考察新材料的性能指標(biāo),及時(shí)掌握建材的價(jià)格市場(chǎng)走勢(shì)。

  7、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備的采購及采購合同的起草、擬定工作,及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價(jià)格信息的收集整理工作。

  8、負(fù)責(zé)與各材料設(shè)備供應(yīng)商的聯(lián)系及材料樣品和合同履行的認(rèn)證工作。

  9、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商的結(jié)款付款的呈報(bào)審批和劃撥款工作;

  10、對(duì)于購進(jìn)材料設(shè)備在使用過程中進(jìn)行抽查和二次檢查驗(yàn)收;

  11、定期對(duì)于材料庫的出入庫賬目和庫存材料賬目進(jìn)行檢查核對(duì);

  十八、物業(yè)管理部職能

  1、向總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。

  2、起草、制訂有關(guān)項(xiàng)目公司物業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)策劃方案,呈報(bào)主管副總經(jīng)理。

  3、協(xié)助制定有關(guān)公司的物業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)本項(xiàng)目公司所有物業(yè)維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目可行性研究工作。

  5、協(xié)調(diào)所屬各部門的工作關(guān)系以及與政府相關(guān)職能部門的公共關(guān)系。

  6、協(xié)助主管副總經(jīng)理審核本項(xiàng)目公司物業(yè)的維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目的預(yù)算案。

  7、協(xié)助主管副總經(jīng)理適時(shí)主持例會(huì)及對(duì)外接待事宜。

  8、協(xié)助主管副總經(jīng)理做好年度、季度、月度物業(yè)維護(hù)保養(yǎng)報(bào)表及費(fèi)用支出預(yù)算的審核與控制。

  9、協(xié)助主管總經(jīng)理處理各種突發(fā)及投訴事件。

  十九、財(cái)務(wù)部職能

  1、向綜合管理中心負(fù)責(zé)。

  2、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,建立和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

  3、抓好各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)的核算的工作,督促經(jīng)辦部門限期清理。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同及維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行議及審定

  5、按有關(guān)合同的要求,做好各類工程款項(xiàng)的撥付、結(jié)清工作

  6、執(zhí)行審批制度,按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)一切費(fèi)用,負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、獎(jiǎng)金。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票的使用規(guī)定,做好收費(fèi)發(fā)票的購買、保管、使用及回收。

  8、編制記帳憑證。及時(shí)編制各類報(bào)表,妥善管理會(huì)計(jì)帳冊(cè)檔案擬定各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告呈總經(jīng)辦。

公司各部門的崗位職責(zé)5

  1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作;

  2、組織制訂并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)方案、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過程控制與監(jiān)視,確保實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標(biāo)方案;

  3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)管理,了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);

  4、參與公司的經(jīng)營決策。根據(jù)公司的實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀,為公司的經(jīng)營決策提供切實(shí)的'決策依據(jù)與意見建議;

  5、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系,做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作;

  6、主持開展公司的技術(shù)改造管理工作,積極提升公司的生產(chǎn)效率;

  7、嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān),認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)視工作;

  8、各分管部門工作的指導(dǎo)、管理與監(jiān)視。

公司各部門的崗位職責(zé)6

  1、熟練使用CAD軟件,有審核本專業(yè)運(yùn)行數(shù)據(jù)能力并編制運(yùn)行報(bào)表,對(duì)照能源消耗規(guī)律發(fā)現(xiàn)差異過大,及時(shí)糾正解決;

  2、巡查重點(diǎn)設(shè)備技術(shù)狀況,分析各種隱患,及時(shí)處理;

  3、巡視公共區(qū)域的`設(shè)備設(shè)施,分析問題,及時(shí)組織力量解決;

  4、合理安排人員、工時(shí),以提高工效;

  5、抓好節(jié)能工作,降低能耗、物耗、人耗;

  6、負(fù)責(zé)組織對(duì)管理人員、技術(shù)人員、操作人員的培訓(xùn)與考核;

  7、二次裝修管控,二次裝修審圖和驗(yàn)收;

  8、籌備期跟進(jìn)設(shè)施設(shè)備安裝調(diào)試

公司各部門的崗位職責(zé)7

  1、認(rèn)真貫徹公司制定的各項(xiàng)規(guī)章,負(fù)責(zé)監(jiān)視車間工作人員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、工作上嚴(yán)格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),努力協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)既定的生產(chǎn)方案。質(zhì)量上服從公司品管部門的判定,對(duì)本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé);

  3、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度,做好人員及原料的調(diào)度工作,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)的監(jiān)視控制工作;

  4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制訂關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的'具體措施與方法;

  5、熟悉掌握車間生產(chǎn)設(shè)備的性能與日常保養(yǎng),了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程、品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)等;

  6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,積極做好監(jiān)視檢查工作。控制好產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)平安等方面的工作;

  7、負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實(shí)、清楚、準(zhǔn)確,與實(shí)際的生產(chǎn)情況同步;

  8、在日常的生產(chǎn)過程中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的"三檢〞〔首檢、自檢、巡檢〕工作的開展;

  9、協(xié)助品管部(質(zhì)檢員,化驗(yàn)員)做好半產(chǎn)品及成品的檢驗(yàn)驗(yàn)收工作,及時(shí)將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反響到品管部(質(zhì)檢員,化驗(yàn)員);

  10、加強(qiáng)與本車間各個(gè)生產(chǎn)主管之間的聯(lián)系,客觀公正的處理車間內(nèi)的員工關(guān)系,維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。

公司各部門的崗位職責(zé)8

  1、在采購部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,開展公司物資的采購工作;

  2、熟悉采購流程和采購根本知識(shí),了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài);

  3、對(duì)采購的相關(guān)物品的市場(chǎng)信息進(jìn)展收集,提供最正確采購方案;

  4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)展資信調(diào)查;

  5、按照公司制訂的采購方案執(zhí)行物資、材料、設(shè)備等具體采購工作;

  6、協(xié)助相關(guān)部門妥善處理采購物品在使用過程中出現(xiàn)的問題;

  7、部門領(lǐng)導(dǎo)指派的.其它任務(wù)。

公司各部門的崗位職責(zé)9

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)食堂物資的簽字驗(yàn)收和驗(yàn)出工作,保管好食堂的物資;

  3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和食堂管理規(guī)定,堅(jiān)持做好每天成本核算工作;

  4、每月兩次到財(cái)務(wù)部報(bào)銷售帳;

  5、月終認(rèn)真盤點(diǎn),每月及時(shí)做好報(bào)表;

  6、物資進(jìn)出過秤,一絲不茍,收支有帳,帳物相符,認(rèn)真做好每日各種進(jìn)出貨 的原始記錄,以備查驗(yàn);

  7、搞好保管室的清潔衛(wèi)生,物資堆放分類整潔;做到防蠅、防塵,無腐敗變質(zhì) 物資,保證食品的.絕對(duì)安全;

  8、做好防火工作。負(fù)責(zé)檢查庫房通風(fēng)設(shè)備的防盜、防鼠網(wǎng)是否正常;

  9、加強(qiáng)庫房的檔案管理。入庫單、領(lǐng)料單、庫存統(tǒng)計(jì)表、實(shí)物賬簿,材料明細(xì) 賬,材料報(bào)告要如實(shí)填報(bào),準(zhǔn)確記載;

  10、保管室的鑰匙由保管員一人管理,非工作需要,他人不得擅自進(jìn)出保管室;

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門的崗位職責(zé)10

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、帶領(lǐng)巡邏人員嚴(yán)格執(zhí)行巡邏管理規(guī)定并開展巡邏工作;

  3、對(duì)公司范圍內(nèi)進(jìn)行全面巡視和回視,發(fā)現(xiàn)可疑人員要積極主動(dòng)盤問及核實(shí)身份;

  4、加強(qiáng)看管監(jiān)控系統(tǒng)的視頻,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織班員趕到現(xiàn)場(chǎng),了解情況并進(jìn)行處理;

  5、做到巡視檢查情況記錄和監(jiān)控視頻情況記錄真實(shí)全面準(zhǔn)確;

  6、嚴(yán)格按照消防規(guī)定進(jìn)行全面監(jiān)控,確保公司消防安全;

  7、公司范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)上報(bào)聯(lián)系處理,力爭保證公司范圍內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

公司各部門的崗位職責(zé)11

  綜合管理部是公司的綜合辦事部門,在管理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好公司的各項(xiàng)事務(wù)的開展。具體的工作職責(zé)主要包括:

  1、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告,負(fù)責(zé)各部門文件的起草、修改與審核;

  2、公司會(huì)議的準(zhǔn)備、通知、召集以及會(huì)議內(nèi)容的記錄整理。會(huì)后積極做好各部門落實(shí)會(huì)議決策效果情況的收集整理;

  3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件或通知的`制定與發(fā)布公示;

  4、負(fù)責(zé)建立健全公司的人事制度和員工培訓(xùn)制度,員工人事檔案的建立和歸檔;

  5、員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎(jiǎng)懲等管理;

  6、負(fù)責(zé)公司員工的食宿、福利措施及保安等總務(wù)后勤工作的協(xié)調(diào)與處理;

  7、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與管理工作;

  8、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作; 9、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。

公司各部門的崗位職責(zé)12

  1、在 的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)采購部的日常管理工作;

  2、認(rèn)真做好公司所需的物資材料的采購工作,努力達(dá)成公司計(jì)劃的物料種類、庫存要求及利潤目標(biāo),確保公司各項(xiàng)工作的'順利開展; 3、熟悉物資的采購業(yè)務(wù)及其流程,了解企業(yè)所需物資的市場(chǎng)供應(yīng)情況;

  4、依據(jù)公司的經(jīng)營策略與發(fā)展方向制定公司的采購策略;

  5、審核公司各部門的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌規(guī)劃采購工作;

  6、組織編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、整體采購計(jì)劃等,指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)采購計(jì)劃的具體執(zhí)行,確保公司采購計(jì)劃順利達(dá)成;

  7、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬依照采購進(jìn)程和價(jià)格控制要求開展采購活動(dòng),確保公司的采購計(jì)劃順利完成;

  8、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司的采購預(yù)算,控制采購成本;

  9、指導(dǎo)下屬開展新供應(yīng)商的開發(fā),妥善處理公司與供應(yīng)商的關(guān)系;

  10、建立并完善公司的供應(yīng)商管理體系。

公司各部門的崗位職責(zé)13

  負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目施工合同的存檔、管理。

  負(fù)責(zé)與店面之間的往來及傳達(dá)工作。

  負(fù)責(zé)工程部的會(huì)議記錄及協(xié)助文件的起草和打印工作。

  監(jiān)督工程款項(xiàng)的收回情況,及時(shí)報(bào)告部門經(jīng)理。

  負(fù)責(zé)工程部派工情況的統(tǒng)計(jì),并將相關(guān)資料詳細(xì)整理、登記以便查閱。

  負(fù)責(zé)將工程項(xiàng)目的派工等相關(guān)資料交客房服務(wù)部。

  負(fù)責(zé)與保潔公司聯(lián)絡(luò),為客戶進(jìn)行保潔活動(dòng)。

  對(duì)完工的工程進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并及時(shí)通知財(cái)務(wù)部,并對(duì)可參觀工地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

  負(fù)責(zé)對(duì)工程部所需的各種表格及文件資料等按類進(jìn)行整理、留存及發(fā)放。

  將工隊(duì)所簽的勞務(wù)合同及相關(guān)的資料等留檔備查。

  負(fù)責(zé)工地巡檢、聯(lián)檢情況的統(tǒng)計(jì)及公布。

  負(fù)責(zé)工程監(jiān)理提成的統(tǒng)計(jì)及存檔。

  負(fù)責(zé)工長結(jié)算工程的統(tǒng)計(jì)及支付工長各期工程款的.管理。

  負(fù)責(zé)工程部人員的考勤統(tǒng)計(jì)。

  負(fù)責(zé)工程部電話的接聽、記錄、傳達(dá)。

公司各部門的崗位職責(zé)14

  1、熟悉本崗位的工作要求,熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法;

  2、堅(jiān)決服從車間主任的工作安排,配合生產(chǎn)班組長工作,依照指示進(jìn)展生產(chǎn),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求;

  3、配合品管員(質(zhì)檢員,化驗(yàn)員)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題;

  4、嚴(yán)格依照崗位操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展操作;

  5、正確標(biāo)準(zhǔn)的使用各種工具、儀器及設(shè)備,做好相關(guān)工具設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作;

  6、認(rèn)真做好本崗位的"6S〞工作,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向部門主管進(jìn)展匯報(bào)。

  品管部負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是:

  1、品管部在品管部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)展品質(zhì)管理方面的指導(dǎo)工作;

  3、嚴(yán)格執(zhí)行原材料的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等方面的規(guī)定;

  4、品質(zhì)管理工作的開展應(yīng)當(dāng)遵循"預(yù)防為主〞、"誰主管誰負(fù)責(zé)〞的根本原則。力求做到權(quán)力明晰、責(zé)任明確,確保品管工作落到實(shí)處;

  5、品質(zhì)檢驗(yàn)可以采取自檢、巡檢及專職檢查相配合的方式,嚴(yán)格執(zhí)行公司的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

  6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)展定期或不定期的產(chǎn)品質(zhì)量抽檢工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正或解決;

  7、做好與品質(zhì)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的`搜集整理工作,及時(shí)做好關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)動(dòng)態(tài)的分析工作,針對(duì)問題提出準(zhǔn)確合理的改進(jìn)意見;

  8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及整改驗(yàn)收工作;

  9、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品的質(zhì)量升級(jí)規(guī)劃及品質(zhì)管理工作人員的培訓(xùn)工作;

  10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。

公司各部門的崗位職責(zé)15

  1、公司規(guī)章制度的制定及修改;

  2、負(fù)責(zé)起草公司的相關(guān)通知、合同、計(jì)劃報(bào)告總結(jié)等文件資料;

  3、公司文檔資料的整理歸檔;

  4、日常行政事務(wù)的開展實(shí)施;

  5、專利、商標(biāo)的申請(qǐng)以及相關(guān)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目的申報(bào)等;

  6、人員的培訓(xùn)工作以及公司會(huì)議的會(huì)議記錄工作; 7、公司規(guī)章制度施行的`監(jiān)督和管理;

  8、公司各部門辦公秩序和工作紀(jì)律狀況的監(jiān)督和維護(hù) 9、主管交代的其他事務(wù)。

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