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部門負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

時間:2024-08-30 09:28:17 部門職責(zé) 我要投稿

[集合]部門負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的部門負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

[集合]部門負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

部門負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)1

  1、依據(jù)公司銷售策略,參加制定年度、月度客戶進(jìn)展目標(biāo);

  2、結(jié)合市場狀況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解至個人,對整體指標(biāo)負(fù)責(zé);

  3、重點客戶開發(fā)、管理與維護(hù),促進(jìn)達(dá)成銷售,老客戶持續(xù)經(jīng)營;

  4、負(fù)責(zé)銷售回款的.監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷售回款目標(biāo);

  5、關(guān)注并收集市場動態(tài)、了解行業(yè)競爭狀況,時時反饋信息并提出建議性意見;

  6、帶領(lǐng)團(tuán)隊通力合作,建立高效的團(tuán)隊,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系。

部門負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)2

  1、培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  (1)正確理解黨和國家的教育方針,嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的教學(xué)計劃,積極貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作的意見、規(guī)定和指示。

  (2)在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)教育教學(xué)的具體管理和活動組織;做好中心教學(xué)管理工作,落實中心對教學(xué)管理目標(biāo)、任務(wù)、計劃和措施,并進(jìn)行檢查、評估。執(zhí)行中心對教學(xué)常規(guī)要求的各項規(guī)定,及時檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時了解教學(xué)效果和存在問題并及時改進(jìn)。

  (3)認(rèn)真履行崗位職責(zé),當(dāng)好助手和參謀,認(rèn)真貫徹中心教學(xué)工作意圖,做好教學(xué)常規(guī)工作。

  (4)深入教師中,了解教學(xué)情況,誠懇聽取教師建議,幫助改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效率。

  (5)積極開展教學(xué)新理論、新經(jīng)驗,研究課堂教學(xué)新模式,開展各種形式教研活動和練兵活動,求實創(chuàng)新,使中心教學(xué)再上新臺階。

  (6)指導(dǎo)教研組工作,加強窗口建設(shè),總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,努力提高各科教學(xué)水平。

  (7)切實抓好教學(xué)工作的六個環(huán)節(jié)(擬訂教學(xué)計劃、備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、考查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。)要及時跟教師交換意見,肯定成績,提出改進(jìn)意見。

  (8)抓好培訓(xùn)專用教室建設(shè)和管理工作。

  (9)負(fù)責(zé)教學(xué)工作的檢查、考核,按時檢查教師的教案、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果。

  (10)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

  2、活動部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)中心現(xiàn)有項目的鞏固改進(jìn)工作,新項目的開發(fā)實施與管理及相關(guān)的市場調(diào)研、分析、信息管理工作。

  (2)負(fù)責(zé)策劃全中心大型文體娛樂活動,擴(kuò)大中心影響,做好節(jié)日文化娛樂演出及深入基層慰問演出工作。

  (3)圍繞中心全年工作計劃,針對青少年特點,積極開展豐富多彩的文體娛樂活動,做到有計劃、有總結(jié)。

  (4)走進(jìn)學(xué)校、社區(qū)開展活動,和企事業(yè)有關(guān)單位加強聯(lián)系,聯(lián)系開展活動。

  (5)組織師生參加有關(guān)部門舉辦的社會教育活動和藝術(shù)展演活動。

  (6)與學(xué)校緊密銜接,做好整體招生宣傳。

  (7)做好各項活動的策劃與實施工作,對外交流工作。科技館負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)。

  (8)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

  3、科技館負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)每周六科技館開館工作,做好面向全市少年兒童的服務(wù)工作。

  (2)負(fù)責(zé)重大活動參觀協(xié)調(diào)工作,做好展品更新、及時維護(hù),衛(wèi)生清潔等相關(guān)督促管理工作。

  (3)定期做好科技館常規(guī)檢查,及時關(guān)閉展品電路,做好相關(guān)記錄。

  4、辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  (1)履行“助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能,貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)的決策,反饋員工的意見;協(xié)調(diào)單位部門的工作,溝通各部門的聯(lián)系。

  (2)負(fù)責(zé)中心內(nèi)外事聯(lián)絡(luò)、接待并處理來信、來訪。

  (3)搞好綜合協(xié)調(diào),確保中心政令暢通。及時傳達(dá)貫徹中心決策,加強督辦檢查,促進(jìn)中心各項決策的落實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,確保中心以培訓(xùn)活動為中心,各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致。

  (4)當(dāng)好參謀助手,做好中心相關(guān)工作制度實施的模范帶頭作用,服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)決策。及時準(zhǔn)確地掌握中心各方面的工作動態(tài),及時地向中心領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的'分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳中心,提高知名度,樹立良好形象。

  (5)負(fù)責(zé)處理中心文字材料,保管歸檔材料,按檔案管理制度作好登記、統(tǒng)計、調(diào)閱工作,保證資料的完整。

  (6)按時完成中心領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

  5、總務(wù)處負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  (1)根據(jù)中心的教學(xué)、活動計劃和教職工的需要做好后勤保障工作,結(jié)合中心的財力、物力和人力的實際情況,不斷改善辦學(xué)、辦公條件。

  (2)負(fù)責(zé)全中心物資、設(shè)備(固定資產(chǎn))的采購、管理、維修以及設(shè)備報廢的申報工作;

  (3)中心設(shè)施的定期檢查與及時維修工作;

  (4)負(fù)責(zé)中心的環(huán)境衛(wèi)生和綠化維護(hù)工作;

  (5)做好中心重要活動的組織管理與服務(wù)工作;

  (6)負(fù)責(zé)中心的水、電、消防系統(tǒng)的管理和維修工作;

  (7)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

  6、團(tuán)支部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  (1)開展各類有益于年輕人成長的活動,并不斷加強團(tuán)支部自身建設(shè),統(tǒng)一思想認(rèn)識,統(tǒng)一行動。

  (2)積極擁護(hù)中心黨支部的領(lǐng)導(dǎo),做群眾的表率,帶領(lǐng)中心教工團(tuán)員,積極推動各項工作的開展,以優(yōu)異的成績向黨組織匯報。

  (3)組織團(tuán)支部成員定期開展政治理論學(xué)習(xí)、專業(yè)技能學(xué)習(xí)和豐富多彩的團(tuán)員活動。

  (4)按每年行事歷開展團(tuán)支部活動。

  7、財務(wù)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  (1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,按照統(tǒng)一會計科目、統(tǒng)一會計方法、統(tǒng)一會計程序、統(tǒng)一會計報表、統(tǒng)一會計檔案的要求進(jìn)行財務(wù)核算。

  (2)負(fù)責(zé)根據(jù)出納憑證制記賬憑證、登記各細(xì)帳及總帳,按期出具財務(wù)報表及相關(guān)財務(wù)分析,為決策者提供相關(guān)信息。處理日常現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)、按期登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬。要按照規(guī)定收費項目、標(biāo)準(zhǔn),收足收齊各項經(jīng)費,履行總帳會計、出納會計、招生報名咨詢室等相關(guān)工作職責(zé)。

  (3)定期核對往來款,及時清理債權(quán)債務(wù)。

  (4)定期做好報名咨詢室值班人員按時到崗抽查、衛(wèi)生檢查工作。

  (5)做好家長、學(xué)員報名咨詢接待工作,細(xì)致耐心,宣傳到位。

  (6)做好學(xué)員報名收費管理相關(guān)信息登記,及時反饋給任課教師。

  (7)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

  8、工會負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  (1)營造民主和諧的氛圍;有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍;健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。

  (2)不斷提高中心民主管理水平。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。

  (3)按每年行事歷積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益。

  9、音樂、美術(shù)、綜合教研組長崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)組織本組教師學(xué)習(xí)黨的教育方針和教育理論,不斷提高教育理論水平,提高教學(xué)水平,是本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、教研水平的第一責(zé)任人。

  (2)根據(jù)黨的教育方針目標(biāo)和中心實際,根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃、中心工作計劃和教學(xué)計劃,制訂教研組工作計劃,定期檢查計劃的實施情況,完成學(xué)期或?qū)W年教研工作的自評和總結(jié)。有創(chuàng)意地帶領(lǐng)本組教師開展各項教研、科研工作,努力形成教研組工作特色和學(xué)科教學(xué)特色,努力建設(shè)教研組教研文化,打造品牌教研組和學(xué)科強勢教研組。

  (3)負(fù)責(zé)組織教師開展教學(xué)研究活動。每學(xué)期選好教研組教學(xué)研究課題專題,并分配到各個備課組開展實踐研究。指導(dǎo)備課組開展主題式集體單元備課,檢查開展情況。抓好教育教學(xué)改革研究工作。定期研究改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量的方法。

  (4)高度重視青年教師的培養(yǎng),指導(dǎo)教師制定在職進(jìn)修計劃,開展好“老帶新,新促老”活動,促進(jìn)教師之間和校際之間的學(xué)科經(jīng)驗交流,不斷提高教師的專業(yè)知識水平和教學(xué)水平。

  (5)關(guān)心本組教師的身心健康,及時反映本組教師教學(xué)業(yè)務(wù)和情況,提出改進(jìn)意見。開展各種教研組集體活動,增強教研組凝聚力,形成良好組風(fēng)。

部門負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并實施本團(tuán)隊業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊員工完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)組織實施、管理信托項目,貫徹執(zhí)行公司業(yè)務(wù)管理和風(fēng)險管理制度和政策;

  3、按照公司規(guī)定的管理權(quán)限,負(fù)責(zé)信托業(yè)務(wù)人員的管理和考核。

  4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊與公司其他部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)之間的溝通協(xié)調(diào);

  5、業(yè)務(wù)類型:政府平臺、pe定增并購新三板等

  任職資格:

  1、金融、經(jīng)濟(jì)、投資、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),211院校本科及以上學(xué)歷,碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先;

  2、大型信托機(jī)構(gòu)擔(dān)任信托高級經(jīng)理以上職務(wù)的工作經(jīng)歷達(dá)3年以上,或5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;

  3、誠實守信,有高度的責(zé)任心、較強的獨立工作能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

  4、精通主要種類的信托業(yè)務(wù),熟悉金融法規(guī)和監(jiān)管政策,有豐富的項目資源和客戶資源。

  5、年齡38歲以下,可適應(yīng)出差或異地工作。

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并實施本團(tuán)隊業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊員工完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)組織實施、管理信托項目,貫徹執(zhí)行公司業(yè)務(wù)管理和風(fēng)險管理制度和政策;

  3、按照公司規(guī)定的管理權(quán)限,負(fù)責(zé)信托業(yè)務(wù)人員的管理和考核。

  4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊與公司其他部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)之間的溝通協(xié)調(diào);

  5、業(yè)務(wù)類型:政府平臺、pe定增并購新三板等

  任職資格:

  1、金融、經(jīng)濟(jì)、投資、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),211院校本科及以上學(xué)歷,碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先;

  2、大型信托機(jī)構(gòu)擔(dān)任信托高級經(jīng)理以上職務(wù)的工作經(jīng)歷達(dá)3年以上,或5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;

  3、誠實守信,有高度的責(zé)任心、較強的.獨立工作能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

  4、精通主要種類的信托業(yè)務(wù),熟悉金融法規(guī)和監(jiān)管政策,有豐富的項目資源和客戶資源。

  5、年齡38歲以下,可適應(yīng)出差或異地工作。

部門負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)4

  貫徹實施公司公司總體計劃及規(guī)劃,貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司管理制度,維護(hù)公司合法權(quán)益。

  貫徹執(zhí)行包括項目管理制度在內(nèi)的公司各項規(guī)章制度。合理調(diào)度資源,控制項目成本,實現(xiàn)項目經(jīng)營管理目標(biāo)。負(fù)責(zé)編制項目實施計劃,協(xié)調(diào)資源并按計劃推進(jìn)項目實施工作,按時按質(zhì)交付實施成果。

  負(fù)責(zé)客戶關(guān)系發(fā)展與維護(hù),協(xié)助公司開展商務(wù)工作。負(fù)責(zé)與項目相關(guān)事項的跨部門及外部協(xié)調(diào)與處理。

  負(fù)責(zé)制定并組織項目成員的內(nèi)部考核及能力提升工作。負(fù)責(zé)項目文檔體系的維護(hù)及知識共享工作。執(zhí)行公司或上級交付的其他工作。

  3、項目經(jīng)理必須有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié),協(xié)助、指導(dǎo)項目組成員的工作,及時發(fā)現(xiàn)并處理項目中存在的問題,并對項目組成員的.工作進(jìn)行合理的評價。

  4、負(fù)責(zé)管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差,采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實際進(jìn)展顯著偏離計劃,則及時采取糾正措施。

  5、根據(jù)項目規(guī)范建立項目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。

  為加強工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實現(xiàn)工程總目標(biāo),特制訂本職責(zé)

  項目經(jīng)理在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)對工程施工現(xiàn)場的施工組織管理。通過施工過程中對項目部、施工隊伍的現(xiàn)場組織管理及與甲方、監(jiān)理、總包各方的協(xié)調(diào),從而實現(xiàn)工程總目標(biāo)

  第三條認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,逐級建立健全項目部各項管理規(guī)章制度。

  第四條項目經(jīng)理是建筑施工企業(yè)的基層領(lǐng)導(dǎo)者和施工生產(chǎn)指揮者,對工程的全面工作負(fù)有直接責(zé)任。

  第五條項目經(jīng)理應(yīng)對項目工程進(jìn)行組織管理、計劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗管理。

  第六條組織做好工程施工準(zhǔn)備工作、對工程現(xiàn)場施工進(jìn)行全面管理,完成公司下達(dá)的施工生產(chǎn)任務(wù)及各項主要工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  第七條組織編制工程施工組織設(shè)計,組織并進(jìn)行施工技術(shù)交底。

  第八條組織編制工程施工進(jìn)度計劃、做好工程施工進(jìn)度實施安排,確保工程施工進(jìn)度按合同要求完成第九條抓好工程施工質(zhì)量及材料質(zhì)量的管理,保證工程施工質(zhì)量,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,樹公司形象,對用戶負(fù)責(zé)。

  第十條對施工安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),重視安全施工,抓好安全施工教育、加強現(xiàn)場管理,保證現(xiàn)場施工安全。

  第十一條組織落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督工程施工中安全技術(shù)交底和設(shè)備設(shè)施驗收制度的實施。

  第十二條對施工現(xiàn)場定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題,組織制定措施并及時解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題要定時、定人、定措施予以解決。

  第十三條發(fā)生事故,要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作并及時上報,組織配合事故的調(diào)查,認(rèn)真落實制定的防范措施,吸取事故教訓(xùn)。

  第十四條重視文明施工、環(huán)境保護(hù)及職業(yè)健康工作開展,積極創(chuàng)建文明施工、環(huán)境保護(hù)及職業(yè)健康模范工地。

  第十五條勤儉辦事,反對浪費,力行節(jié)約,加強對原材料機(jī)具、勞動力的管理,努力降低工程成本。

  第十六條建立健全和完善用工管理手續(xù),外包隊使用必須及時向有關(guān)部門申報。嚴(yán)格用工制度與管理,適時組織上崗安全教育,對外包隊的健康與安全負(fù)責(zé),加強勞動保護(hù)工作。

  第十七條組織處理工程變更洽商,組織處理工程事故、問題糾紛協(xié)調(diào)、組織工程自檢、配合甲方階段性檢查驗收及工程驗收、組織做好工程撤場善后處理

  第十八條組織做好工程資料臺帳的收集、整理,建檔、交驗規(guī)范化管理。

  第十九條樹立公司利益第一的宗旨,維護(hù)公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生

  第二十條協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

  第二十一條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

部門負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)5

  1、執(zhí)行公司銷售政策和渠道策略,營造良好的經(jīng)營環(huán)境,保證銷售目標(biāo)完成,抓好市場和人員布局。

  2、制定公司整體市場方案,提出市場推廣、品牌、市場活動等方面的`詳細(xì)方向和實施方案。

  3、定期對精裝修市場項目活動進(jìn)行分析,準(zhǔn)時調(diào)整推廣方案,組織和監(jiān)督實施年度市場推廣方案。

  4、幫助企業(yè)主管制定全年營銷策略和建設(shè),項目形象包裝推廣,提升公司品牌和知名度。

  5、進(jìn)行精裝修市場調(diào)研與分析,討論同行、業(yè)界進(jìn)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場猜測及情報分析,為公司決策供應(yīng)依據(jù),進(jìn)行家裝市場戰(zhàn)略規(guī)劃。

部門負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的`資料并進(jìn)行溝通,多渠道邀約客戶,開發(fā)新客戶,查找潛在客戶,為各個企業(yè)完善學(xué)問產(chǎn)權(quán)服務(wù)和供應(yīng)科技項目規(guī)劃;

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,實現(xiàn)銷售目標(biāo);

  3、依據(jù)客戶需求,為客戶制定共性化的科技詢問方案或相關(guān)商業(yè)服務(wù);

  4、收集市場客戶信息及動態(tài),有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和進(jìn)展,提升意向度。

  5、負(fù)責(zé)組織做好商超客戶管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進(jìn)銷存管理等各項工作。

部門負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)7

  1、搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等狀況,為銷售代表供應(yīng)銷售信息;

  2、關(guān)心銷售代表聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;

  3、關(guān)心銷售代表做好客戶的'接待以及溝通工作,負(fù)責(zé)記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門幫助處理;

  4、整理銷售資料,管理銷售合同以及其他銷售文件,做好歸檔工作;

  5、幫助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作,并制作銷售報表;

  6、為客戶供應(yīng)詢問服務(wù),建立與客戶的良好合作關(guān)系;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

部門負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)8

  1.負(fù)責(zé)科技管理部門的全面工作,在授權(quán)范圍內(nèi),組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。

  2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé)的貫徹落實和檢査監(jiān)督工作。

  3.根據(jù)上級科技管理部門的總體安排和規(guī)劃,結(jié)合實際,制定本部門年度工作計劃并負(fù)責(zé)組織實施。

  4.負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員做好轄屬單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù),確保計算機(jī)系統(tǒng)正常運行。

  5.組織有關(guān)人員做好轄屬單位辦公自動化系統(tǒng)的.規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè),做好各項管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用、人員培訓(xùn)、技術(shù)維護(hù)等工作。

  6.按照管理權(quán)限,負(fù)責(zé)全轄計算機(jī)及附屬設(shè)備的管理,組織人員做好各類電子設(shè)備的購置、評測、維修、報廢等。

  7.做好計算機(jī)應(yīng)用知識的培訓(xùn),加強·對基層營業(yè)網(wǎng)點計算機(jī)主管、操作員的輔導(dǎo),組織好技術(shù)練兵活動。

  8.了解和掌握中心主機(jī)系統(tǒng)及營業(yè)網(wǎng)點計算機(jī)運行情況,及時反饋信息,確保計算機(jī)系統(tǒng)的安全、運行。

  9.深入基層調(diào)查研究,積極聽取業(yè)務(wù)部門反映的情況,了解業(yè)務(wù)需求,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出相應(yīng)問題的解決意見。

  10.負(fù)責(zé)組織軟件開發(fā)人員,根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的需求,制定相應(yīng)的軟件開發(fā)計劃,并監(jiān)督實施。

  11.組織人員定期對轄屬單位計算機(jī)管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和計算機(jī)安全狀況進(jìn)行全面檢查,并提出整改意見。

  12.對有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)、請示、匯報、反饋,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

  13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、跟蹤租賃資產(chǎn)運行狀況,走訪租賃項目,確保資產(chǎn)運行狀況良好和公司應(yīng)收帳款回收;

  2、負(fù)責(zé)租賃資產(chǎn)風(fēng)險分類、開展分類監(jiān)控管理工作;

  3、負(fù)責(zé)跟蹤分析項目運營情況,及時提出風(fēng)險預(yù)警;

  4、參與資產(chǎn)保全工作及處理出險資產(chǎn);

  5、建立健全公司資產(chǎn)管理體系,完善資產(chǎn)管理相關(guān)政策和制度;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  任職要求:

  1、財務(wù)、法律或經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上金融或類金融行業(yè)風(fēng)險管理、資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上融資租賃行業(yè)經(jīng)驗;

  3、擁有法律、金融、經(jīng)濟(jì)、風(fēng)險管理、資產(chǎn)管理等方面的專業(yè)知識;

  4、具有財務(wù)分析或催收方面的專業(yè)技能;

  5、具備較好的口頭溝通能力,具有主動溝通的意識和策略,以及較好的談判技巧,能夠承受一定的工作壓力。崗位職責(zé):

  1、跟蹤租賃資產(chǎn)運行狀況,走訪租賃項目,確保資產(chǎn)運行狀況良好和公司應(yīng)收帳款回收;

  2、負(fù)責(zé)租賃資產(chǎn)風(fēng)險分類、開展分類監(jiān)控管理工作;

  3、負(fù)責(zé)跟蹤分析項目運營情況,及時提出風(fēng)險預(yù)警;

  4、參與資產(chǎn)保全工作及處理出險資產(chǎn);

  5、建立健全公司資產(chǎn)管理體系,完善資產(chǎn)管理相關(guān)政策和制度;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  任職要求:

  1、財務(wù)、法律或經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上金融或類金融行業(yè)風(fēng)險管理、資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上融資租賃行業(yè)經(jīng)驗;

  3、擁有法律、金融、經(jīng)濟(jì)、風(fēng)險管理、資產(chǎn)管理等方面的專業(yè)知識;

  4、具有財務(wù)分析或催收方面的'專業(yè)技能;

  5、具備較好的口頭溝通能力,具有主動溝通的意識和策略,以及較好的談判技巧,能夠承受一定的工作壓力。

部門負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)10

  根據(jù)公司項目經(jīng)營計劃《項目設(shè)計管理工作計劃》、《項目設(shè)計報審工作計劃》,組織協(xié)調(diào)部門人員對項目進(jìn)行各專業(yè)設(shè)計管理,對本部門設(shè)計計劃的實施負(fù)責(zé),保證項目進(jìn)度、品質(zhì),成本控制實施。及時完成本部門相應(yīng)工作。

  1、制定部門規(guī)劃,分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo),制定計劃,指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行,分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況,組織落實調(diào)整方案。

  3、組織、指導(dǎo)、推動所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域政策制度的制定和修訂,評價和考核政策制度落實情況,保持公司政策制度的一致性。

  5、負(fù)責(zé)勘察設(shè)計委托或招標(biāo)工作,及時檢查、督促設(shè)計單位完成設(shè)計工作。

  6、組織對相關(guān)項目規(guī)劃、建筑、景觀調(diào)研,了解項目的設(shè)計特點,編寫調(diào)研報告。

  7、組織編制項目任務(wù)書、制定設(shè)計計劃、委托設(shè)計,協(xié)調(diào)設(shè)計過程中規(guī)劃、建筑、景觀、市政工程之間設(shè)計工作。

  8、組織方案、初步設(shè)計、施工圖階段各專業(yè)設(shè)計圖紙審查及設(shè)計報審工作。

  9、組織本部門配合項目報建、施工、驗收等相關(guān)手續(xù)工作。

  10、對項目設(shè)計過程合理監(jiān)控,全面把握項目實施過程中的規(guī)劃、建筑、景觀效果。

  11、配合成本控制部門做好建筑成本優(yōu)化設(shè)計工作。控制重大設(shè)計變更,嚴(yán)格控制限額設(shè)計指標(biāo)。

  12、對公司完成項目的規(guī)劃、建筑、景觀及設(shè)計各階段進(jìn)行評價總結(jié),組織編寫評價報告。

  13、設(shè)計、優(yōu)化所轄部門業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及職責(zé)。

  14、所轄部門人員及工作的'分派和調(diào)整,監(jiān)督和評價下屬崗位工作完成情況;與人力部門協(xié)作進(jìn)行人員招聘,組織所轄人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流。

  15、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)并及時反饋

部門負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)公司項目銷售管理相關(guān)工作;

  2、依據(jù)公司下達(dá)的整體方案、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作,保證方案任務(wù)有力的完成;

  3、全面負(fù)責(zé)所屬項目的營銷推廣活動,組織營銷活動方案的'實施,指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋并掌握其進(jìn)展;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理營銷活動中人員、物料等方面的調(diào)配工作,關(guān)心銷售團(tuán)隊分析總結(jié)經(jīng)營活動效果,保證活動順當(dāng)實施;

  5、隨時了解和把握市場信息及競爭對手的動態(tài),為公司決策供應(yīng)參考。

部門負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)12

  1、對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)助法定代表人認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度;

  2、組織實施本企業(yè)中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實施計劃,組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  3、參與編制和審核施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案。審批本企業(yè)工程生產(chǎn)建設(shè)項目中的安全技術(shù)管理措施,制定施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用計劃;

  4、領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)、組織外包工隊長的培訓(xùn)、考核與審查工作,

  5、領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查,及時解決施工中的.不安全生產(chǎn)問題;

  6、認(rèn)真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn),

  7、在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下,組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。

部門負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)13

  1、根據(jù)原始憑證和其他資料,進(jìn)行會計核算;

  2、登記各類明細(xì)帳,總帳,能獨立完成記賬全過程;

  3、每月將會計憑證裝訂成冊;編制月報,季報,年報;

  4、每月及時完成納稅申報,熟悉稅務(wù)申報和賬務(wù)處理業(yè)務(wù);

  5、向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,配合上級部門的`檢查;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

部門負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)海外子公司的收入、費用、資產(chǎn)、薪酬、總賬等日常核算工作;

  2、負(fù)責(zé)海外子公司每月結(jié)賬,并出具月度財務(wù)報表;

  3、負(fù)責(zé)海外外籍員工的`日常財務(wù)事務(wù)的培訓(xùn)與管理;

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)海外外籍員工與當(dāng)?shù)厥聞?wù)所、稅務(wù)局、銀行等單位進(jìn)行對接;

  5、參與海外賬務(wù)回收工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)15

  物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)建立健全公司組織架構(gòu)及人員配備,制定公司的管理方針及目標(biāo)。

  2.負(fù)責(zé)制定達(dá)到上述方針目標(biāo)的實施程序文件和規(guī)章制度。

  3.負(fù)責(zé)管理人員的招聘、錄用、考核、獎懲、辭退審批工作。

  4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、理順與房地產(chǎn)公司各部門的工作關(guān)系,貫徹落實公司指令。

  5.協(xié)調(diào)物業(yè)各部門的工作,監(jiān)督各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、工作程序、任務(wù)的執(zhí)行與落實。

  6.協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、業(yè)主委員會、政府主管部門的工作關(guān)系。

  7.嚴(yán)格執(zhí)行公司的財務(wù)監(jiān)督制度,控制公司費用支出、降低損耗,節(jié)約成本。

  8.監(jiān)督各部門的培訓(xùn)工作,提高公司整體業(yè)務(wù)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  9.及時處理嚴(yán)重的投訴,突發(fā)事件,負(fù)責(zé)理順業(yè)主與公司的關(guān)系。

  10.完成上級交辦的其它任務(wù)。

  辦公室主任崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度制定、修改、完善、培訓(xùn)及監(jiān)督執(zhí)行。

  2.負(fù)責(zé)公司管理制度執(zhí)行過程中的考評及獎罰。

  3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。

  4.負(fù)責(zé)公司人事管理工作。

  5.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

  6.負(fù)責(zé)業(yè)主建議分析、投訴篩選及綜合整理、信息反饋上報工作。

  7.完成上級交辦的其他任務(wù)。

  客服部主管崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域的`面積、戶數(shù)、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍、業(yè)主等情況核實及檔案保管。

  2.熟練掌握住宅小區(qū)管理費制定的依據(jù)及所含內(nèi)容,充分了解物業(yè)公司制定的各項管理規(guī)定,負(fù)責(zé)做好對業(yè)主的解答工作。

  3.接受處理業(yè)主投訴,準(zhǔn)確掌握情況,迅速解決問題,做好投訴記錄,并負(fù)責(zé)定期上報投訴處理結(jié)果。

  4.熟悉掌握公司提供的收費服務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)業(yè)主需求督促相關(guān)部門及時提供服務(wù)。

  5.按照回訪制度,做好回訪記錄工作,對不能解決的業(yè)主投訴問題,負(fù)責(zé)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

  6.協(xié)助業(yè)主辦理入住、裝飾裝修等各項手續(xù)。

  7.協(xié)調(diào)并督促有關(guān)部門,及時完成工作維修單、特約服務(wù)單的相關(guān)工作。

  8.定期與銷售部核對入住客戶相關(guān)信息。

  9.負(fù)責(zé)房屋指示標(biāo)識、服務(wù)標(biāo)識的管理。

  10.每半年進(jìn)行一次業(yè)主意見征詢,采取走訪、調(diào)查表等形式,并根據(jù)意見征詢結(jié)果提出統(tǒng)計分析報告。

  11.做好管理費及其他費用的征收、催繳工作。

  12.完成上級交辦的其他任務(wù)。

  維修部主管崗位職責(zé)

  1.根據(jù)物業(yè)公司的管理目標(biāo),制定住宅園區(qū)內(nèi)物業(yè)維修及養(yǎng)護(hù)的實施方案。

  2.掌握住宅園區(qū)房屋的分布情況、結(jié)構(gòu)類型,地上及地下管道的走向、分布和起止點。

  3.接受業(yè)主報修或咨詢時,態(tài)度要熱情、和藹,及時解答、解決住戶的疑難問題。

  4.負(fù)責(zé)電梯的維修、維護(hù)的管理工作。

  5.組織維修人員對住宅園區(qū)內(nèi)房屋本體及公共配套設(shè)施進(jìn)行維修及保養(yǎng),確保地下排污、雨水管道的暢通。

  6.按照公司管理要求巡點,巡視住宅園區(qū)及檢查維修工的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  7.定期對本部門維修人員進(jìn)行思想教育與維修技術(shù)的培訓(xùn),提高維修人員的服務(wù)意識和技術(shù)素質(zhì)。

  8.負(fù)責(zé)配合其他部門做好各項物業(yè)管理工作。

  9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

  保安隊組長崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)對本部門安全保衛(wèi)制度進(jìn)行具體實施,分配每天的具體工作。

  2.負(fù)責(zé)主持全組工作,堅決執(zhí)行主管和上級的指令,做好園區(qū)安全保衛(wèi)工作。

  3.負(fù)責(zé)對本部門的工作進(jìn)行檢查,對不安全隱患及時整改。

  4.負(fù)責(zé)本組每月的業(yè)務(wù)考評工作,掌握保安員的思想動態(tài),了解組員的心理變化,做好溝通工作。

  5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全組協(xié)同其他部門制止、糾正各類違章行為。

  6.負(fù)責(zé)裝修人員的出入證件發(fā)放管理,并設(shè)立臺賬。

  保潔部主管崗位職責(zé)

  1.全面負(fù)責(zé)保潔工作,制定日、月、季、年工作計劃,工作內(nèi)容,工作標(biāo)準(zhǔn)。熟悉物業(yè)分布,結(jié)構(gòu)、樓層、車庫、人行道,各種設(shè)施的位置,根據(jù)物業(yè)實際情況計算任務(wù)量,合理配置人員、崗位。

  2.實行分區(qū)劃片作業(yè)管理,做到責(zé)任明確,劃分清楚,考核標(biāo)準(zhǔn)公平,獎懲兌現(xiàn)。

  3.按照公司規(guī)定巡點,對園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

  4.負(fù)責(zé)消殺、大型開荒作業(yè)、滅四害、化糞池清掏、定期工作計劃編制、落實。

  5.合理配置垃圾桶數(shù)量、分布地點、運輸車輛、清潔工具、洗滌機(jī)械。并落實相應(yīng)負(fù)責(zé)人、保管人、保管場所及制定執(zhí)行工具材料的領(lǐng)用、使用、保養(yǎng)、更換、報廢的方法、程序。

  6.及時了解觀察員工的思想動態(tài),負(fù)責(zé)思想、法紀(jì)、工作紀(jì)律的教育。定期培訓(xùn)專業(yè)知識,定期組織召開班務(wù)會。

  7.嚴(yán)格執(zhí)行工作檢查制度,實行自查、互查、主管查、各部門巡查、大檢查五級制。并將檢查結(jié)果與員工、班組獎金掛鉤。

  8.負(fù)責(zé)制止亂貼、亂畫亂涂、亂倒垃圾、亂吐痰等行為或現(xiàn)象,培養(yǎng)業(yè)主愛護(hù)小區(qū)環(huán)境,清潔衛(wèi)生的自覺行為。

  9.負(fù)責(zé)制定呈交清潔工具、物料申購,對采購的物品進(jìn)行質(zhì)量把關(guān),合理使用,協(xié)助行政和財務(wù)對物品的盤點、保管。

  10.負(fù)責(zé)做好雨、雪天氣前的檢查、準(zhǔn)備工作。保證排除隱患、及時清理工作。

  11.負(fù)責(zé)節(jié)假日裝飾、樓盤促銷、娛樂活動、辦公室消殺工作。

  12.完成上級交辦的其它臨時任務(wù)。

  綠化部主管崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)制定本部門的規(guī)章制度及員工紀(jì)律,并負(fù)責(zé)對本部門員工的工作做出安排及指導(dǎo)、監(jiān)督。

  2.熟悉和掌握園區(qū)各種花草樹木生長習(xí)性和病蟲害防治,做好花草樹木的日常管理,并根據(jù)季節(jié)的自然變化情況管理好花草樹木。

  3.根據(jù)季節(jié)和園區(qū)綠化情況合理調(diào)整,移栽、補栽多種花草樹木。

  4.對綠化工作要有創(chuàng)新,及時推薦和引進(jìn)適合園區(qū)種植和生長的花草樹木。

  5.負(fù)責(zé)對綠化員工的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。

  6.嚴(yán)格要求綠化人員的操作規(guī)程,提高安全意識,防止事故的發(fā)生。

  7.抓好工作進(jìn)度、服務(wù)態(tài)度,確保衛(wèi)生清潔、花木的正常生長。

  8.完成公司新項目的綠化工程任務(wù)。

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