勞務合同

時間：2023-08-01 08:47:31 勞務合同我要投稿

關于勞務合同（精選15篇）

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的關于勞務合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于勞務合同（精選15篇）

關于勞務合同1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據國家有關法律法規，為滿足勞務輸出人員工作要求，甲乙雙方就建立合作關系，保證合作順利進行，明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商、達成如下協議：

　　一、寒假工人員崗位與管理

　　1、甲方負責對乙方帶給人員進行面試最終確認合格人數。

　　2、甲方負責將崗位的需求信息以書面形式帶給給乙方，崗位需求信息包括；寒假崗位的工作資料、工作地點、人員需求數量、任職條件、工資津貼，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求帶給人員。

　　3、乙方應保證其寒假工輸送人員信息真實性，具有貼合甲方工作要求的年齡條件、身體條件、學歷條件，且貼合法律法規之其它要求。乙方需按照企業要求帶給寒假工輸送人員的身份證等資料，如甲方發現乙方輸送之人員偽造證明資料，甲方有權拒收。

　　二、甲方的'權力和義務

　　1、甲方提前將詳細的用工計劃通知給乙方，并帶給招工簡章和宣傳簡要材料等。

　　2、甲方并不定期與乙方溝通相應工作。

　　3、甲方有權對乙方輸送的學生進行面試，如發現有不合格的學生，甲方有權拒收。

　　4、甲方應保證乙方輸送人員的合法權益不受侵害。

　　5、甲方按照本協議規定支付乙方輸送人員的勞務費。

　　三、乙方的權力和義務

　　1、乙方在招聘過程要嚴格按照甲方的信息宣傳，不得夸大其詞與蒙騙學生。

　　2、乙方要配合甲方做好相應的學生安置工作。

　　3、乙方在接到甲方所要求的用工計劃時，要及時的開展招工工作，不得拖延。

　　4、乙方輸送寒假工人員要嚴格遵守企業相應的規章制度。

　　5、按照甲方的用工要求，招募相應數量的寒假工人員，并確保在號前帶給名寒假工人員。超出數量由甲方根據企業需求的而定。（乙方確保向甲方輸送貼合甲方用工要求的人，甲方不得以任何理由推脫人員無法安排。不得給對方造成損失，如有損失應承擔全部職責）。

　　四、寒假工費用支付標準與支付方式

　　1、甲方支付乙方勞務費的標準為：元人。如需要另扣需乙方自行與學生協商。

　　2、甲方支付乙方勞務費的方式按以下步驟：

　　（1）甲方在每批勞動力資源到廠之日算的15天后，按照在崗人數的計算公式計算并對乙方支付首期費用；

　　（2）甲方在勞動力資源到廠之日起算的1個月后，按照在崗人數的計算公式計算并對乙方支付余款。

　　3、乙方指定賬戶信息：

　　賬戶名稱：

　　賬號：

　　開戶行：

　　五、協議的變更，解除終止與續訂

　　1、甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款，協議履行期間，未經雙方同意，任何一方不得變更和解除。

　　2、甲乙雙方均有義務對本協議資料保密，不得泄露給第三方。

　　3、協議履行過程中若發生分歧或爭議，雙方應平等協商，協商不成的應向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　4、未盡事宜，雙方另行協商解決。

　　5、本協議一式兩份，甲，乙雙方各執一份，自雙方簽字，蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　________年____月____日________年____月____日

關于勞務合同2

　　發包方：（以下簡稱甲方）承包方：（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同管理條例》及有關規定，結合本工程具體情況，為明確雙方在施工過程中的權利、義務和經濟責任，經雙方協商簽訂本合同。

　　一、工程名稱：

　　二、工程地點：

　　三、施工工期：

　　根據甲方與業主的總承包合同確定。乙方進場日期由甲方通知，乙方在接到甲方通知后一周內進場。終止日期根據工程進展甲方確定。

　　四、承包范圍

　　工程范圍：在業主規定甲方范圍內的工程的模板工程。

　　五、承包方式：

　　包工、包工期、包質量、包安全承包方式，其具體目標如下：

　　1、包工：本工程設計施工圖和設計變更及增減工程量中所有定額內外用工。

　　2、生活用水、用電不進行定額用量包干，但在生活區內發現一次無人在場的長流水或長明燈私自燒水做飯給予乙方元的處罰。

　　3、包工期目標：乙方必須甲方與業主總包合同的工期進度要求，因乙方原因造成工期的施工進度不能滿足業主要求，應承擔相應違約損失。

　　4、包質量目標：確保一次交驗合格。

　　六、承包費用

　　（一）在合同承包范圍內，乙方完成規定的工作內容，且施工質量達到驗收標準，工期、安全及文明施工等達到甲方要求，勞務承包費用按建筑面積包干。

　　1、建筑面積按圖紙及現行國家規定的預算建筑面積計算方法計算，每平方米單價為元。

　　2、此包干價包括模板工程中的釘子、鐵絲等施工用所需的輔材及全部木工機械所發生的費用。

　　3、本合同中由于設計圖紙變更、合同外工作導致無法按建筑面積計算的工作量按實簽證并雙方現場協商計價。

　　4、本包干價中包括乙方用于現場管理的全部費用（不含稅）。

　　七、結算及付款方式

　　1、結算：本工程勞務費用按六層一結算，結算完成工程量的 %，主體完工付工程量的` %，剩余部分主體驗收合格后日內全部付清。

　　2、付款方式：每次結算完成后的7日內以現金支付或銀行轉賬，乙方需開具收據。

　　八、施工質量

　　1、乙方必須確保承包范圍內的分部分項工程質量達到《國家建筑安裝工程質量驗收評定標準》的合格等級。凡不符合國家驗收規范及甲方要求，甲方有權令乙方返工，返工的所有工料費用由乙方負責并承擔甲方工期損失。

　　2、甲方質檢員在施工過程中或驗收評定時提出的整改意見，乙方必須照章執行，對拒不執行整改意見的，或整改不及時的，或整改后仍達不到質量要求的每次罰款1000元。

　　3、項目質檢員按照《國家建筑安裝工程質量驗收評定標準》進行驗收，要求所有分項工程必須達到國家規定標準。

　　九、施工安全

　　1、乙方必須建立健全的安全組織機構，設立安全負責人及班組兼職安全員，配合甲方做好進場及日常安全工作。

　　2、乙方必須定期做好班內安全教育，使班組人員均有很強的安全意識。

　　3、乙方必須嚴格執行國家、地方和項目部制定的安全操作規程、安全管理細則、安全管理制度及治安管理條例。

　　十、甲乙雙方職責

　　甲方職責：

　　甲方指派為現場負責人。

　　1、甲方為乙方提供生活和生產臨建。包括管理人員住房兩間，辦公室一間，工人住房若干，工人食堂一棟；生產臨建包括鋼筋棚及木工棚等。

　　2、乙方員工上崗前，甲方組織有關人員對乙方人員進行入場教育培訓。

　　3、甲方根據生產情況安排乙方工作，并對乙方進行分部分項工程技術交底及技術指導，解決施工中遇到的技術難題。

　　4、甲方為乙方提供必要的材料及大型施工機械，如攪拌機、塔吊等。

　　5、甲方負責提供施工用水用電接到施工現場的材料，其中水接至各用水點；電接至鋼筋棚及木工棚總閘，樓層用電接至各樓層總配電箱。

　　6、按合同的約定結算及支付勞務費用。

　　7、負責配備安全防護設施（安全帽等勞保用品由乙方負責）。

　　乙方職責：

　　1、負責組織思想品質及技術水平等各方面均合格的施工管理及勞務人員，特種作業人員必須持證上崗。

　　2、負責編制承包范圍內各分部分項工程的施工方案。

　　3、負責編制實際使用的工程材料及周轉材料計劃，并在使用前一周書面報甲方。按甲方的材料管理辦法領用、保管、歸還材料及機具。

　　4、配合其它工種的工作，不得因乙方原因造成其它工種的返工。十一、附則

　　1、本合同未盡事宜，雙方本著平等互利，相互理解的原則另行協商。

　　2、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執二份，雙方簽字畫押后生效。結清全部勞務款項后自行失效。

　　甲方：乙方：

　　簽訂時間：

　　簽訂地點：

關于勞務合同3

　　工程承包人(施工總承包人或專業工程承(分)包人)：__________

　　勞務分包人：____________

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于_____(以下簡稱為“發包人”)與工程承包人已經簽訂施工總承包合同或專業承(分)包合同(以下稱為“總(分)包合同”)，雙方就勞務分包事項協商達成一致，訂立本合同。

　　1、勞務分包人資質情況

　　資質證書號碼：___________

　　發證機關：_______________

　　資質專業及等級：____________

　復審時間及有效期：___________

　　2、勞務分包工作對象及提供勞務內容

　　工程名稱：_______________

　　工程地點：_______________

　　分包范圍：_______________

　　提供分包勞務內容：___________

　　3、分包工作期限

　　開始工作日期：___年___月___日

　　結束工作日期：___年___月___日

　　總日歷工作天數為：___天

　　4、質量標準

　　工程質量：按總(分)包合同有關質量的約定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，本工作必達到質量評定____等級。

　　5、合同文件及解釋順序

　　組成本合同的文件及優先解釋順序如下：

　　(1)本合同;

　　(2)本合同附件;

　　(3)本工程施工總承包合同;

　　(4)本工程施工專業承(分)包合同。

　　6、標準規范

　　除本工程總(分)包合同另有約定外，本合同適用標準規范如下：

　　(1)___________________

　　(2)___________________

　　7、總(分)包合同

　　7.1工程承包人應提供總(分)包合同(有關承包工程的價格細節除外)，供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時，工程承包人應向勞務分包人提供一份總包合同或專業分包合同(有關承包工程的價格細節除外)的副本或復印件。

　　7.2勞務分包人應全面了解總(分)包合同的各項規定(有關承包工程的價格細節除外)。

　　8、圖紙

　　8.1工程承包人應在勞務分包工作開工___天前，向勞務分包人提供圖紙___套，以及與本合同工作有關的標準圖___套。

　　9、項目經理

　　9.1工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為___，職務：____，職稱：____

　　9.2勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為___，職務：___，職稱：___。

　　10、工程承包人義務

10.1、組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總(分)包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質量向發包人負責;

　　10. 2、除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用：

　　(2)在___年___月___日前完成水、電、熱、電訊等施工管線和施工道路，并滿足完成本合同勞務作業所需的能源供應、通訊及施工道路暢通的時間和質量要求;

　　(3)在___年___月___日前向勞務分包人提供相應的工程地質和地下管網線路資料;

　　(4)在___年___月___日前完成辦理下列工作手續(包括各種證件、批件、規費，但涉及勞務分包人自身的手續除外)：__________________________

　　(5)在___年___月___日前向勞務分包人提供相應的水準點與坐標控制點位置，其交驗要求與保護責任為：__________________________

　　(6)在___年___月___日前向勞務分包人提供下列生產、生活臨時設施：________，其交驗要求與保護責任為：____________;

　　10.3、負責編制施工組織設計，統一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工，計量析測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收;

　　10.4、負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底，組織圖紙會審，統一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收;

　　10.5、統籌安排、協調解決非勞務分包人獨立使用的生產、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地;

　　10.6、按時提供圖紙，及時交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要;

　　10.7、按本合同約定，向勞務分包人支付勞動報酬;

　　10.8、負責與發包人、監理、設計及有關部門聯系，協調現場工作關系。

　　11、勞務分包人義務

　　11.1、對本合同勞務分包范圍內的工程質量向工程承包人負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;未經工程承包人授權或允許，不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯系;自覺遵守法律法規及有關規章制度;

　　11.2、勞務分包人根據施工組織設計總進度計劃的要求，每月底前天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃，經工程承包人批準后嚴格實施;

　　11.3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準;科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期;加強安全教育，認真執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全;加強現場管理，嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場臟亂造成的損失及各種罰款;

　　11.4、自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監督和檢查;接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現場其他單位協調配合，照顧全局;

　　11.6、按時提交報表、完整的原始技術經濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收;

　　11.7、做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因勞務分包人責任發生損壞，勞務分包人自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款;

　　11.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉材料及其他設施;

　　11.9勞務分包人須服從工程承包人轉發的發包人及工程師的指令。

　　11.10除非本合同另有約定，勞務分包人應對其作業內容的實施、完工負責，勞務分包人應承擔并履行總(分)包合同約定的、與勞務作業有關的所有義務及工作程序。

　　12、安全施工與檢查

　　12.1、勞務分包人應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于勞務分包人安全措施不力造成事故的責任和因此而發生的費用，由勞務分包人承擔。

　　12.2、工程承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他們的安全負責。工程承包人不得要求勞務分包人違反安全管理的規定進行施工。因工程承包人原因導致的安全事故，由工程承包人承擔相應責任及發生的費用。

　　13、安全防護

　　13.1、勞務分包人在動力設備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時，施工開始前應向工程承包人提出安全防護措施，經工程承包人認可后實施，防護措施費用由工程承包人承擔。

　　13.2、實施爆破作業，在放射、毒害性環境中工作(含儲存、運輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時，勞務分包人應在施工前lo天以書面形式通知工程承包人，并提出相應的安全防護措施，經工程承包人認可后實施，由工程承包人承擔安全防護措施費用。

　　13.3、勞務分包人在施工現場內使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品)，由勞務分包人提供使用計劃，經工程承包人批準后，由工程承包人負責供應。

　　14、事故處理

　　14.1、發生重大傷亡及其他安全事故，勞務分包人應按有關規定立即上報有關部門并報告工程承包人，同時按國家有關法律、行政法規對事故進行處理。

　　14.2、勞務分包人和工程承包人對事故責任有爭議時，應按相關規定處理。

　　15、保險

　　15.1、勞務分包人施工開始前，工程承包人應獲得發包人為施工場地內的自有人員及第三人人員生命財產辦理的保險，且不需勞務分包人支付保險費用。

　　15.2、運至施工場地用于勞務施工的材料和待安裝設備，由工程承包人辦理或獲得保險，且不需勞務分包人支付保險費用。

　　15.3、工程承包人必須為租賃或提供給勞務分包人使用的施工機械設備辦理保險，并支付保險費用。工程承包人自行投保的范圍(內容)為：_______________

　　15.4、勞務分包人必須為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險，并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。勞務分包人自行投保的范圍(內容)為：___________

　　16、材料、設備供應

　　16.1勞務分包人應在接到圖紙后____天內，向工程承包人提交材料、設備、構配件供應計劃(具體表式見附件一);經確認后，工程承包人應按供應計劃要求的質量、品種、規格、型號、數量和供應時間等組織貨源并及時交付;需要勞務分包人運輸、卸車的，勞務分包人必須及時進行，費用另行約定。如質量、品種、規格、型號不符合要求，勞務分包人應在驗收時提出，工程承包人負責處理。

　　16.2勞務分包人應妥善保管、合理使用工程承包人供應的材料、設備。因保管不善發生丟失、損壞，勞務分包人應賠償，并承擔因此造成的工期延誤等發生的一切經濟損失。

　　16.3工程承包人委托勞務分包人采購下列低值易耗性材料(列明名稱、規格、數量、質量或其他要求)：

　　___采購材料費用為：___ (單價)

　　___采購材料費用為：___(單價)

　　___采購材料費用為：___ (單價)

　　16.4工程承包人委托勞務分包人采購低值易耗性材料的費用，由勞務分包人憑采購憑證，另加___%的管理費向工程承包人報銷。

　　17、勞務報酬

　　17.1本工程的勞務報酬采用下列任何一種方式計算：

　　(1)固定勞務報酬(含管理費);

　　(2)約定不同工種勞務的計時單價(含管理費)，按確認的工時計算;

　　(3)約定不同工作成果的計件單價(含管理費)，按確認的工程量計算。

　　17.2本工程的勞務報酬，除本合同17.6規定的情況外，均為一次包死，不再調整。

　　17.3采用第(1)種方式計價的，勞務報酬共計___元。

　　17.4采用第(2)種方式計價的，不同工種勞務的計時單價分別為：

　　___，單價為___元;

　　___，單價為___元。

　　17.5采用第(3)種方式計價的，不同工作成果的`計件單價分別為：

　　___，單價為___元;

　　___，單價為___元。

　　17.6在下列情況下，固定勞務報酬或單價可以調整：

　　(1)以本合同約定價格為基準，市場人工價格的變化幅度超過___%，按變化前后價格的差額予以調整;

　　(2)后續法律及政策變化，導致勞務價格變化的，按變化前后價格的差額予以調整;

　　(3)雙方約定的其他情形：

　　18、工時及工程量的確認

　　18.1采用固定勞務報酬方式的，施工過程中不計算工時和工程量。

　　18.2采用按確定的工時計算勞務報酬的，由勞務分包人每日將提供勞務人數報工程承包人，由工程承包人確認。

　　18.3采用按確認的工程量計算勞務報酬的，由勞務分包人按月(或旬、日)將完成的工程量報工程承包人，由工程承包人確認。對勞務分包人未經工程承包人認可，超出設計圖紙范圍和因勞務分包人原因造成返工的工程量，工程承包人不予計量。

　　19、勞務報酬的中間支付

　　19.1采用固定勞務報酬方式支付勞務報酬的，勞務分包人與工程承包人約定按下列方法支付：

　　(2)中間支付：

　　第一次支付時間為___ 年___ 月___ 日，支付___ 元;

　　第二次支付時間為___年___月___日，支付___元;

　　19.2采用計時單價或計件單價方式支付勞務報酬的，勞務分包人與工程承包人雙方約定支付方法為_________________

　　19.3本合同確定調整的勞務報酬、工程變更調整的勞務報酬及其他條款中約定的追加勞務報酬，應與上述勞務報酬同期調整支付。

　　20、施工機具、周轉材料供應

　　20.1工程承包人提供給勞務分包人勞務作業使用的機具、設備，性能應滿足施工的要求，及時運入場地，安裝調試完畢，運行良好后交付勞務分包人使用。周轉材料、低值易耗材料(由工程承包人依據本合委托勞務分包人采購的除外)應按時運入現場交付勞務分包人，保證工需要。如需要勞務分包人運輸、卸車、安拆調試時，費用另行約定。

　　20.2工程承包人應提供施工使用的機具、設備一覽表見附件二。

　　20.3、工程承包人應提供的周轉材料、低值易耗材料一覽表見附件三

　　21、施工變更

　　21.1施工中如發生對原工作內容進行變更，工程承包人項目經理應提前7天以書面形式向勞務分包人發出變更通知，并提供變更的相應圖紙和說明。勞務分包人按照工程承包人(項目經理)發出的變更通知及有關要求，進行下列需要的變更：

　　(1)更改工程有關部分的標高、基線、位置和尺寸;

　　(2)增減合同中約定的工程量;

　　(3)改變有關的施工時間和順序;

　　(4)其他有關工程變更需要的附加工作。

　　21.2因變更導致勞務報酬的增加及造成的勞務分包人損失，由工程承包人承擔，延誤的工期相應順延;因變更減少工程量，勞務報酬應相應減少，工期相應調整。

　　21.3施工中勞務分包人不得對原工程設計進行變更。因勞務分包人擅自變更設計發生的費用和由此導致工程承包人的直接損失，由勞務分包人承擔，延誤的工期不予順延。

　　21.4因勞務分包人自身原因導致的工程變更，勞務分包人無權要求追加勞務報酬。

　　22、施工驗收

　　22.1勞務分包人應確保所完成施工的質量，應符合本合同約定的質量標準。勞務分包人施工完畢，應向工程承包人提交完工報告，通知工程承包人驗收;工程承包人應當在收到勞務分包人的上述報告后7天內對勞務分包人施工成果進行驗收，驗收合格或者工程承包人在上述期限內未組織驗收的，視為勞務分包人已經完成了本合同約定工作。但工程承包人與發包人間的隱蔽工程驗收結果或工程竣工驗收結果表明勞務分包人施工質量不合格時，勞務分包人應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的工程承包人的相關損失。

　　22.2全部工程竣工(包括勞務分包人完成工作在內)一經發包人驗收合格，勞務分包人對其分包的勞務作業的施工質量不再承擔責任，在質量保修期內的質量保修責任由工程承包人承擔。

　　23、施工配臺

　　23.2勞務分包人按約定完成勞務作業，必須由工程承包人或施工場地內的第三方進行配合時，工程承包人應配合勞務分包人工作或確保勞務分包人獲得該第三方的配合，且工程承包人應承擔因此而發生的費用。

　　24、勞務報酬最終支付

　　24.1全部工作完成，經工程承包人認可后14天內，勞務分包人向工程承包人遞交完整的結算資料，雙方按照本合同約定的計價方式，進行勞務報酬的最終支付。

　　24.2工程承包人收到勞務分包人遞交的結算資料后14天內進行核實，給予確認或者提出修改意見。工程承包人確認結算資料后14天內向勞務分包人支付勞務報酬尾款。

　　24.3勞務分包人和工程承包人對勞務報酬結算價款發生爭議時，按本合同關于爭議的約定處理。

　　25、違約責任

　　25.1當發生下列情況之一時，工程承包人應承擔違約責任：

　　(1)工程承包人違反本合同第19條、第24條的約定，不按時向勞務分包人支付勞務報酬;

　　(2)工程承包人不履行或不按約定履行合同義務的其他情況。

　　25.2工程承包人不按約定核實勞務分包人完成的工程量或不按約定支付勞務報酬或勞務報酬尾款時，應按勞務分包人同期向銀行貸款利率向勞務分包人支付拖欠勞務報酬的利息，并按拖欠金額向勞務分包人支付每日___‰的違約金。

　　25.3工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向勞務分包人支付違約金___元，工程承包人尚應賠償因其違約給勞務分包人造成的經濟損失，順延延誤的勞務分包人工作時間。

　　25.4當發生下列情況之一時，勞務分包人應承擔違約責任：

　　(1)勞務分包人因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向工程承包人支付___ 元的違約金;

　　(2)勞務分包人施工質量不符合本合同約定的質量標準，但能夠達到國家規定的最低標準時，勞務分包人應向工程承包人支付___的違約金;

　　(3)勞務分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向工程承包人支付違約金___ 元，勞務分包人尚應賠償因其違約給工程承包人造成的經濟損失，延誤的勞務分包人工作時間不予順延。

　　25.5一方違約后，另一方要求違約方繼續履行合同時，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。

　　26、索賠

　　26.1工程承包人根據總(分)包合同向發包人遞交索賠意向通知或其它資料時，勞務分包人應予以積極配合，保持并出示相應資料，以便工程承包人能遵守總(分)包合同。

　　26.2在勞務作業實施過程中，如勞務分包人遇到不利外部條件等根據總(分)包合同可以索賠的情形出現，則工程承包人應該采取一切合理步驟，向發包人主張追加付款或延長工期。當索賠成功后，工程承包人應該將索賠所得的相應部分轉交給勞務分包人。

　　26.3當本合同的一方向另一方提出索賠時，應有正當的索賠理由，并有索賠事件發生時有效的相應證據。

　　26.4工程承包人未按約定履行自己的各項義務或發生錯誤，以及應由工程承包人承擔責任的其他情況，造成工作時間延誤和(或)勞務分包人不能及時得到合同報酬及勞務分包人的其他經濟損失，勞務分包人可按下列程序以書面形式向工程承包人索賠：

　　(2)發出索賠意向通知后2l天內，向工程承包人項目經理提出延長工作時間和(或)補償經濟損失的索賠報告及有關資料;

　　(3)工程承包人項目經理在收到勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后，于21天內給予答復，或要求勞務分包人進一步補充索賠理由和證據;

　　(4)工程承包人項目經理在收到勞務分包人送交的索賠報告和有關資料后2l天內未予答復或未對勞務分包人作進一步要求，視為該項索賠已經認可;

　　(5)當該項索賠事件持續進行時，勞務分包人應當階段性地向工程承包人發出索賠意向，在索賠事件終了后21天內，向工程承包人項目經理送交索賠的有關資料和最終索賠報告。索賠答復程序與(3)、 (4)規定相同。

　　26.5勞務分包人未按約定履行自己的各項義務或發生錯誤，給工程承包人造成經濟損失，工程承包人可按上述程序和時限以書面形式向勞務分包人索賠。

　　27、爭議

　　27.1工程承包人和勞務分包人在履行合同時發生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的，雙方約定采用下列第___ 種方式解決爭議：

　　(1)雙方達成仲裁協議，向___ 仲裁委員會申請仲裁;

　　(2)向有管轄權的人民法院起訴。

　　27.2發生爭議后，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護好已完工作成果：

　　(1)單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同;

　　(2)調解要求停止合同工作，且為雙方接受;

　　(3)仲裁機構要求停止合同工作;

　　(4)法院要求停止合同工作。

　　28、禁止轉包或再分包

　　28.1勞務分包人不得將本合同項下的勞務作業轉包或再分包給他人。否則，勞務分包人將依法承擔責任。

　　29、不可抗力

　　29.1本合同中不可抗力的定義與總包合同中的定義相同。

　　29.2不可抗力事件發生后，勞務分包人應立即通知工程承包人項目經理，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡力減少損失，工程承包人應協助勞務分包人采取措施。工程承包人項目經理認為勞務分包人應當暫停工作，勞務分包人應暫停工作。不可抗力事件結束后48小時內勞務分包人向工程承包人項目經理通報受害情況和損失情況，及預計清理和修復的費用。不可抗力事件持續發生，勞務分包人應每隔7天向工程承包人項目經理通報一次受害情況。不可抗力結束后14天內，勞務分包人應向工程承包人項目經理提交清理和修復費用的正式報告和有關資料。

　　29.3因不可抗力事件導致的費用和延誤的工作時間由雙方按以下辦法分別承擔：

　　(1)工程本身的損害、因工程損害導致第三人人員傷亡和財產損失以及運至施工場地用于勞務作業的材料和待安裝的設備的損害由工程承包人承擔;

　　(1)工程承包人和勞務分包人的人員傷亡由其所在單位負責，并承擔相應費用;

　　(2)勞務分包人自有機械設備損壞及停工損失，由勞務分包人自行承擔;

　　(3)工程承包人提供給勞務分包人使用的機械設備損壞，由工程承包人承擔，但停工損失由勞務分包人自行承擔;

　　(5)工程所需清理、修復費用，由工程承包人承擔;

　　(6)延誤的工作時間相應順延。

　　29.4因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。

　　30、文物和地下障礙物

　　30.1在勞務作業中發現古墓、古建筑遺址等文物和化石或其他有考古、地質研究價值的物品時，勞務分包人應立即保護好現場并于4小時內以書面形式通知工程承包人項目經理，工程承包人項目經理應于收到書面通知后24小時內報告當地文物管理部門，工程承包人和勞務分包人按文物管理部門的要求采取妥善保護措施。工程承包人承擔由此發生的費用，順延合同工作時間。如勞務分包人發現后隱瞞不報或哄搶文物，致使文物遭受破壞，責任者依法承擔相應責任。

　　30.2勞務作業中發現影響工作的地下障礙物時，勞務分包人應于8小時內以書面形式通知工程承包人項目經理，同時提出處置方案，工程承包人項目經理收到處置方案后24小時內予以認可或提出修正方案，工程承包人承擔由此發生的費用，順延合同工作時間。所發現的地下障礙物有歸屬單位時，工程承包人應報請有關部門協同處置。

　　31、合同解除

　　31.1如果工程承包人不按照本合同的約定支付勞務報酬，勞務分包人可以停止工作。停止工作超過28天，工程承包人仍不支付勞務報酬，勞務分包人可以發出通知解除合同。

　　31.2如在勞務分包人沒有完全履行本合同義務之前，總包合同或專業分包合同終止，工程承包人應通知勞務分包人終止本合同。勞務分包人接到通知后盡快撤離現場，工程承包人應支付勞務分包人已完工程的勞務報酬，并賠償因此而遭受的損失。

　　31.3如因不可抗力致使本合同無法履行，或因一方違約或因發包人原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，工程承包人和勞務分包人可以解除合同。

　　31.4合同解除后，勞務分包人應妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按工程承包人要求撤出施工場地。工程承包人應為勞務分包人撤出提供必要條件，支付以上所發生的費用，并按合同約定支付已完工作勞務報酬。有過錯的一方應當賠償因合同解除給對方造成的損失。合同解除后，不影響雙方在合同中約定的結算和清理條款的效力。

　　32、合同終止

　　32.1雙方履行完合同全部義務，勞務報酬價款支付完畢，勞務分包人向工程承包人交付勞務作業成果，井經工程承包人驗收合格后，本合同即告終止。

　　33、合同份數

　　33.1本合同正本兩份，具有同等效力，由工程承包人和勞務分包人各執一份;本合同副本___份，工程承包人執___份，勞務分包人執___ 份。

　　34、補充條款

　　_____________________________

　　35、合同生效

　　合同訂立時間：___年___月___日

　　合同訂立地點：____________

　　本合同雙方約定______后生效。

　　附件一：工程承包人供應材料、設備、構配件計劃

　　附件二：工程承包人提供施工機具、設備一覽表

　　附件三：工程承包人提供周轉、低值易耗材料一覽表

　　住所：住所：

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　開戶銀行：開戶銀行：

　　帳號：帳號：

　　郵政編碼：郵政編碼：

關于勞務合同4

　　勞動合同是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。勞務合同是民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議，勞務合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調整，而勞動合同適用于勞動法以及相關行政法規所調整。兩者之間的區別如下：

　　從內容來看

　　1.勞動合同規定的是勞動者作為用人單位的.一個成員，承擔一定的工種或職務工作，并遵守用人單位的內部勞動規則和其他規章制度;用人單位負責分配工作或工種，按照勞動者勞動的數量和質量支付勞動報酬，并根據勞動法律、法規和雙方協議約定提供各種勞動條件、社會保障和福利待遇。根據《勞動法》的規定，勞動合同應當具備以下條款：勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件、違反勞動合同的責任等必備條款。

　　2.而勞務合同的內容規定的是一方提供勞務另一方給付報酬，是在意思自治的原則下，當事人在法律規定的范圍內約定的，法律未作強制性規定。

　　從適用的法律規范來看

　　1.勞動合同由勞動法律規范來調整，而勞務合同由民事法律規范來調整規范。

　　2.勞務合同在訂立和履行的過程中必須遵循民事主體地位平等的原則，而勞動合同中的勞動者在簽訂勞動合同時，遵循平等自愿、協商一致的原則，雙方的法律地位平等。在勞動合同的履行過程中，勞動者必須參加到用人單位的勞動組織中去，擔任一定的職務或工種，服從用人單位的行政領導和指揮，遵守勞動紀律，雙方存在隸屬關系。

　　法律責任后果不同

　　1.用人單位違反勞動合同可能承擔行政責任、民事責任甚至刑事責任。比如用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的，由公安機關對責任人員處以15日以下拘留、罰款或者警告;構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　2.違反勞務合同一般只承擔民事賠償服務，而不涉及行政和刑事責任。

關于勞務合同5

　　發包人：張家界市路橋總公司慈茶公路A01標項目經理部 (以下簡稱甲方)

　　承包人： (以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，遵照平等、自愿、公平和誠實信用的原則，結合慈茶公路A01標段工程具體情況，在甲乙雙方協商一致的基礎上，現就乙方承建本項目施工事項達成如下協議:

　　一、工程概況

　　工程地點：慈利縣蔣家坪境內。

　　二、承包內容

　　乙方承建甲方工程項目中路面底基層、基層施工，主要工作內容包括：全部路段水泥穩定層的施工，（1、攪拌水泥穩定層材料的一切機械設備、管線、等材料設備費費用如、中縫模板、鋼絲、鐵鉛，等人工施工費用，4、水泥穩定層的攤鋪、找平、及道路維護等人工費用。）

　　三、工程數量

　　工程數量詳見施工圖，中間計量數量以實際完成并經有關技術部門驗收合格產品數量為準。由于變更引起的工程量增減，不改變本協議各項條款的執行。

　　四、工期要求

　　根據本項目工期要求，計劃工期20xx年月日至20xx年月日，共天。

　　五、工程質量標準及技術要求

　　乙方必須按照設計文件和國家及行業現行的`技術標準、施工規范組織施工。本合同項目必須全部達到國家或行業現行的工程質量驗收標準,且工程一次驗收合格。乙方必服從建設單位、監理及甲方現場人員的質量監督和管理，確保工程質量。對不服從管理、不按設計文件和規范作業、偷工減料、更換不合格材料等造成本工程質量達不到驗收標準者，建設單位、監理及甲方現場人員有權責令乙方無條件返工，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，直至達到本合同規定要求。

　　六、承包形式

　　經雙方協商，本合同采用固定單價方式承包，單價詳見附件1《勞務報酬清單》，合同價格一經確定，不再進行調整。《勞務報酬清單》中單價包含了乙方完成本項目所發生的一切施工費用，包括本項目承包過程中發生的所有人工費、材料費及設備運費及保管費、機械使用及進出場費、小型臨時設施費、供電、供水、排水、通風、照明、通信、與工程有關的協調費用、各類差價，管理費、利潤及稅金(除營業稅)、合同明示或暗示的所有責任、義務和一般風險。

　　七、履約保證金

　　乙方在簽訂本合同前應向甲方繳納履約保證金大寫：整（小寫RMB：元）。待本項目末次清算后一個月內無息返還乙方應得的履約保證金余額。

　　八、中間計量及價款支付

　　乙方按規定時間向甲方報送當月工程技術資料及數據，由甲方核實后統一向建設單位報送計量支付報表，在乙方達到計量1萬立方米后，甲方可以支付給乙方的工程勞務費用，甲方支付給乙方的勞務費用比例為 85%，余下部分款項在本合同工程項目交工驗收后7日內支付 15% ，一次性全部結清。

　　九、雙方的權利和義務

　　（一）、甲方權利與義務

　　1、甲方駐工地機構名稱：張家界市路橋總公司慈茶公路A01標項目部，甲方駐工地代表：

　　2、組織供應施工設計圖及有關設計文件，編制施工組織設計，進行施工技術交底，下達施工進度計劃，組織協調有關各方工作。負責本項目的控制測量、試驗檢測，負責制定及施工技術、質量、安全、文明施工、物資、計量支付、財務管理等控制管理辦法，指導、督促、檢查乙方在勞務承包過程中的執行情況。負責本項目竣工文件的編制、收集、歸檔、整理和上報工作。

　　3、施工過程中，根據工程進展情況，甲方有權對乙方承包范圍內的工程作適量調整。當乙方施工進度、工程質量、安全措施不能滿足甲方要求時，在結清乙方所完成工程款后,甲方有權另行組織勞務隊伍進場施工，乙方無條件退場。

　　4、負責以項目部名義統一購買建筑工程團體意外傷亡保險，費用由甲方全額承擔。

　　(二)、乙方權利和義務

　　1、乙方應向甲方提供《企業法人營業執照》、《企業資質等級證書》等有效證件。乙方駐工地代表(現場負責人)姓名：，身份證號碼：

　　2、按甲方的各項交底要求，嚴格按國家操作規范和施工驗收規范，精心組織施工。按甲方的工期計劃要求，認真編制施工作業計劃，每月應按時完成甲方下達的月工期計劃。嚴格執行安全協議書中的規定，落實施工現場安全生產措施，做好各項基礎工作。

　　3、按合同約定按時足額支付勞務作業人員工資。

　　十、違約責任

　　1、因乙方施工原因向甲方進行處罰，甲方則按處罰金額的1~1.5倍對乙方進行相應處罰。

　　2、出現一次重大質量事故，除乙方承擔責任和費用外，并處乙方10000元以上違約金；出現一次民工上訪事件，則對乙方處以5000元違約金；出現一次傷亡人事故，則對乙方處以10000元以上違約金。

　　3、凡因工程質量、進度、安全、環境保護或其他事件，被新聞媒體曝光，給甲方企業信譽造成影響的，除由乙方采取補救措施外，每發生一次對乙方處以人民幣20000元違約金。

　　4、乙方因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向甲方支付1000元的違約金；

　　5、當乙方管理人員不到位、勞務人員不服從甲方管理人員指揮，危及本合同工程質量、安全生產、文明作業、環境保護和社會治安等，甲方有權對乙方責任人實施經濟處罰，要求相關人員限期離開現場，情節嚴重的，交司法機關處理，并對乙方處以10000元以上違約金。

　　6、乙方以甲方及甲方下屬單位名義對外發生任何民事行為，視為乙方違約，則對乙方處以10000元以上違約金。

　　7、乙方中途退場，視為乙方違約，甲方除沒收乙方繳納的全部履約保證金外。

　　8、在計量確定的前提下，甲方拖延支付勞務價款給乙方造成損失的，甲方應根據乙方施工各項損失予賠償。

　　十一、合同糾紛處理

　　本合同在履行過程中，因本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，由雙方協商解決；當協商仍不能解決時，可向工程所在地法院提起訴訟。

　　十二、其他事宜

　　本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工程正式驗交并辦清財產移交手續后，甲方按本合同約定支付完勞務費用后即告終止。本合同正本壹式兩份，甲、乙雙方各壹份。

　　甲方：乙方：

　　簽訂地點：慈茶公路A01標項目經理部

　　簽訂日期：二〇一七年月日

關于勞務合同6

　　發包方：(以下簡稱甲方)

　　承包方：(以下簡稱乙方)

　　按照《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國違筑法》，《中華人民共和國勞動法》及其它相關法律。行政法規的原則，經發包方(甲方)承包方(乙方)雙方友好協商。特制定以下條款(雙方共同遵守)：

　　一。工程概況：

　　1.工程名稱：西南信息產業園區5#53#54#55#56#工程。

　　2.工程地址：

　　3.建筑面積：16662.80平方米

　　4.結構類型：框架

　　5.工程造價：

　　二。承包方式：

　　承包方(乙方)對西南信息產業園區5#53#54#55#56#工程項目勞務人工費總承包。

　　三。承包范圍：

　　1.本工程承包范圍為甲方發出的施工圖中地梁面以上鋼筋工，模板工，泥工三大工程所屬的勞務工作。(不含水電，消防，門窗安裝，油漆，涂料，欄桿及扶手鋼筋豎焊金屬構架，防水及外墻面隔熱保溫等工程)

　　四。承包工期：

　　1.開工時間：XX年月日(以雙方確定的開工報告為準)

　　2.竣工時間：XX年月日

　　五。費用標準：

　　1.勞務費按實際施工建筑面積+─0.000以上/每平方米122元(結算單價：框架每平方75/m2計算，磚砌體內外墻抹灰及面磚，樓地坪按每平方米為47元)

　　2.甲方委托乙方完成承包范圍以外的工作(包括地梁面及以外的工程)雙方以現場市場價進行協商處理。

　　3.工程在施工過過程中若發生設計變更，勞務整體在人民幣XX元以內，甲方不另外補份，變更量在XX元以上，甲方將變更的勞務費按實調增(建筑面積增加不在此約定范圍內)。

　　六。工程質量

　　在甲方工程技術人員的安排下，工程質量必須達到合格標準。

　　七。履行保證金及勞務人工費及支付：

　　1.乙方進場施工在一周內向甲方繳納勞務履約保證金人民幣叁拾萬元整。

　　2.甲方在工程主體封頂五日內一次性返還乙方履約保證金人民幣叁拾萬元整。

　　3.本工程主體框架結構到五層樓面完，甲方按總價的85%支付乙方勞務費，以每本月25日進行工程量的結算，次月五日內支付85%人工工資。

　　4.該現場除合同包干外的另外用工，每日平均50元，技工為每日70元。

　　5.甲方應將乙方的`人工工資打入乙方的賬戶，乙方向甲方提供人工費收據。

　　6.工程完工后一個月內付清全部勞務工程款。

　　八。甲。乙方的職責：

　　1.乙方只提供對焊機一臺以及該項目施工工程中所需用的“扎絲，元釘鉛絲，”其余均由甲方負責。

　　2.甲方提供乙方人員的辦公室和住宿用房，食堂的設備及鍋具。

　　3.乙方免費提供甲方現場管理人員工作用餐。

　　九。由于甲方原因造成現場停工、待料甲方按現場人員每人每天補貼人民幣50元。

　　十。現場安全：

　　1.現場按甲方要求，乙方人員應遵守現場的規章制度，做到安全生產、文明施工。

　　2.乙方人員違反操作規程發生的安全事故，由乙自行負責。

　　甲方：乙方：

　　負責人：負責人：

　　電話：電話：

　　年月日年月日

　　注：本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份，本協議具有法律效力

關于勞務合同7

　　甲方：乙方：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方聘用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條：勞動合同期限：

　　1、本勞動合同期限為：自______年__ __月_____日起。

　　第二條：工作地點：_____________________ __ __________

　　第三條：工作內容：

　　1、乙方同意在甲方承包的綠化養護客戶，即大西洋海景城負責綠化養護工作。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的'薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條：工作時間：

　　1、工作時間：每天工作時間為8小時，每月工作28天為滿勤。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　第五條：勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣 _________元。

　　2、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為次月十日。

　　第六條：甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第七條：勞動合同解除或終止：

　　1、雙方其中任何一方要解除或終止合同時，需提前30天書面通知對方。

　　第八條：因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第九條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式貳份，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人：身份證號碼：__________ ________

　　_______年___ __月___ __日 _______年_____月_____日

關于勞務合同8

　　中外勞務合作合同是關于合同范本 - 勞動合同方面的資料,

　　甲方：＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　電話：＿＿＿＿＿＿＿電傳：＿＿＿＿＿＿＿電報掛號：＿＿＿＿＿＿

　　乙方：中國＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　電話：＿＿＿＿＿＿＿電傳：＿＿＿＿＿＿＿電報掛號：＿＿＿＿＿＿

　　第一條根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）到＿＿＿＿＿＿＿＿國工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入＿＿＿＿＿＿國國境的簽證和在＿＿＿＿＿＿＿國境內所需辦理的居留、勞務許可證等手續，由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條

　　１．乙方人員在＿＿＿＿＿＿＿國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　２．凡工作不滿１個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿１個月的工資

　　＝———×工作天數（包括周日和官方假日）。

　　３．上述工資應以乙方人員到達＿＿＿＿＿＿＿國之日起到離開＿＿＿＿＿＿國之日止計算。

　　４．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起３天內按清單所列金額的７５％以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國＿＿＿＿＿＿＿公司＿＿＿＿＿＿帳戶，并按＿＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿＿銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐＿＿＿＿＿＿國大使館經濟參贊處。

　　５．甲方將乙方人員月工資和加班費的２５％以＿＿＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿貨幣支付并匯給中國駐＿＿＿＿＿＿＿＿國大使經濟參贊處在＿＿＿＿＿銀行＿＿＿＿＿＿帳戶。

　　第四條甲方負責乙方人員從＿＿＿＿＿到＿＿＿＿＿＿的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從＿＿＿＿＿＿＿返回＿＿＿＿＿＿，由甲方通過＿＿＿＿＿航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為２０公斤。

　　第五條

　　１．甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營醫院的醫療費。

　　２．乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　３．甲方為乙方人員在＿＿＿＿＿＿國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數量）＿＿＿＿＿＿＿。

　　４．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　５．甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　６．乙方人員的居住面積如下：

　　（１）組長、工程師、技術員、行政人員為８～１０平方米；

　　（２）其余人員為４～５平方米。

　　７．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　１．乙方人員每周工作６天，每天工作８小時。

　　２．根據工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班為日工資的１５０％。

　　周假日加班為日工資的.２００％。

　　第七條

　　１．乙方人員享受周日假和＿＿＿＿＿＿＿＿國官方規定的節假日為１７天。

　　２．乙方人員每年享受帶薪休假３０天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：

　　———×假期工作天數。

　　１．根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受３個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回＿＿＿＿＿＿＿＿的機票。

　　２．在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。

　　第九條在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予２個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。眼過２個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過２個月的時間，乙方應在２個月結束后的１個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條

　　１．乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在２個月內負責支付在＿＿＿＿＿＿國內的醫療費和全部工資。如在２個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的１個月內甲方負責傷者回＿＿＿＿＿的旅費和替換者來＿＿＿＿＿的旅費。同樣，甲方將根據＿＿＿＿＿國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

　　２．在＿＿＿＿＿＿＿期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回＿＿＿＿＿＿的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照＿＿＿＿＿＿國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　１．乙方人員在＿＿＿＿＿＿服務期間，應遵守＿＿＿＿＿＿國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應尊重＿＿＿＿＿當地的風俗習慣。

　　２．甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條

　　１．服務期為＿＿＿＿＿＿年，從乙方人員到達＿＿＿＿地算起，其間包括乙方人員在＿＿＿＿＿＿＿國內或國外所享受的假期。

　　２．本合同自簽字之日起生效，有效期＿＿＿＿＿＿＿年。期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

　　３．當本合同延期后，乙方人員在工作＿＿＿＿＿＿＿年后，月工資增長１５％。

　　第十三條

　　１．乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的３個月內予以替換，不給任何費用。

　　２．在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

　　３．在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在＿＿＿＿＿＿＿的人員，不享受從＿＿＿＿＿＿＿＿到＿＿＿＿＿的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從＿＿＿＿＿＿至＿＿＿＿＿＿＿＿的旅費。

　　４．甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

　　第十四條

　　１．自工作開始，甲方向乙方支付２個月的預付款，并在４個月內償還。

　　２．乙方人員抵達＿＿＿＿＿＿后，＿＿＿＿＿＿＿＿＿國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

　　第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其他不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在１５天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

　　第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

　　第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其他形式的擔保。

　　第十八條除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三方者。

　　第十九條雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

　　第二十條雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充及至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條凡因執行本合同或與本合同有關的一切爭議，應由雙方通過友好協商解決。如果不能協商解決時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有裁決，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國家實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和＿＿＿＿＿文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本２份，雙方各執１份；副本若干份。

　　本合同于＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日由甲、乙雙方的授權代表在＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿市簽字。

　　甲方：乙方：

　　代表：（簽字）代表：（簽字）

　　職務：職務：

　　見證人：

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿律師事務所律師：（簽字）

關于勞務合同9

　　甲方：______________________________

　　乙方：_______________（身份證號：__________________）

　　經乙方申請，甲方決定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進行勞務輸出，雙方在平等自愿協商基礎上，簽訂本協議：

　　第一條：到日本工作期限

　　1、1乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日，期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。

　　第二條：出國費用承擔及出國履約保證金

　　2、1乙方應在出國前向甲方支付以下費用：

　　（1）辦理護照等出國手續費用人民幣13500元；

　　（2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實結算）；

　　（3）出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。

　　2、2除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現下列狀況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：

　　（1）乙方不愿出國；

　　（2）因乙方的原因而無法出國、不能出國；

　　（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成________年工作時間。

　　如未出現上述狀況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。

　　第三條：工作報酬及回國履約保證金

　　3、1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第________年每月為5萬日元、第________年和第________年每月皆為6萬日元；加班報酬約定：第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元。

　　3、2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列狀況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：

　　（1）________年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的'原因無法回國、不能回國；

　　（2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為________年的勞動合同或拒絕回甲方工作的；

　　（3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。

　　如未出現上述狀況，乙方回國到甲方工作________年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。

　　第四條：在日本公司工作期間的義務

　　4、1乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。

　　4、2乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或帶給給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續有效________年。

　　4、3乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：

　　（1）觸犯法律，違反當地有關勞動或其他條例；

　　（2）參與或牽涉政治敏感性活動；

　　（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動；

　　（4）進行危險性運動或活動；

　　（5）故意致使自己不能或無法繼續參加工作的任何行為；

　　（6）抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規章制度。

　　第五條：本合同經甲方的授權代表、乙方簽字后生效。

　　第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協商修改有關條款，使合同持續有效。

　　第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

　　第八條：雙方在履行合同過程中如發生爭議應友好協商解決，協商不成可透過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

　　第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協商一致基礎上簽訂的，雙方對合同資料理解一致。

　　甲方簽章：__________乙方簽章：__________

　　____日期：____日期

關于勞務合同10

　　甲方：廣東拓聚食品有限公司

　　乙方：勞永志（身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx）

　　甲、乙雙方經友好協商，就甲方生產廠區清潔綠化勞務承包事宜訂立本合同，雙方共同遵守。

　　一、勞務承包工作范圍：

　　1. 工作范圍：公司辦公樓、員工宿舍樓的衛生清潔。廠區內馬路、水泥通道及下水道的衛生清潔、廠區綠化帶、花卉、草坪、風景樹進行定期修剪美化整容。

　　2. 乙方開展工作須保證不影響甲方正常的生產工作秩序。

　　二、勞務承包工作質量標準

　　1. 每天對廠區通道進行衛生打掃，及時清掃樹木落葉，并按規定把清掃的垃圾、雜物清理到指定的垃圾場。

　　2. 每天按時對辦公樓的大廳、走廊、通道、高層領導辦公室、衛生間、會議室等進行打掃清潔，并根據實際情況對樓梯、樓梯扶手進行拖擦或清洗。保持通道整潔干凈，室內物品按要求擺設整齊，衛生間小便池投放清潔球，保障無異味。

　　3. 每天及時對宿舍、飯堂的生活垃圾及辦公樓的廢棄物進行清理并清洗所設置的垃圾桶。

　　4. 每周對員工宿舍樓走廊通道、樓梯清洗不少于2次，對公司招待所根據客人入住情況及時進行打掃，對床上用品等進行清洗。

　　5. 每月對水泥通道進行不少于2次清洗，確保通道無淤泥、無雜物、無污漬，保證下水道通暢無阻。

　　6. 每季度對廠區辦公樓、員工宿舍周邊的綠化帶進行修整美化。并根據季節氣候對樹枝生長、蟲害等情況進行剪枝和噴藥。

　　7. 每季度對廠區草坪進行不少于一次機械修剪，使草坪整齊美觀。

　　8. 如遇上級單位檢查，需要對廠區進行大掃除的，對甲方另行安排乙方不得有異議。

　　三、甲方的責任、權力與義務

　　1. 甲方免費提供乙方清潔工作所需要的'水電、汽油使用，并免費提供給乙方作為儲

　　物室一間。

　　2. 甲方負責添置清潔用品及勞保用品，如：掃帚、地拖、草帽、毛巾、手套等，發

　　放細節另協議補充。

　　3. 甲方有權對乙方的清潔服務工作進行監督和考核，根據考核評定的情況，對造成

　　不良影響和損失的情況，甲方應根據情節輕重，有權要求乙方限期進行整改并出具書面整改通知

　　4. 甲方對乙方清潔人員不足時，甲方有權可以提出建議或意見。

　　5. 乙方所有勞務人員應具備安全知識和技能，嚴格按照安全生產相關法律法規進行

　　作業，其安全責任由乙方完全獨立承包。

　　6. 乙方工作質量不達標，經甲方檢查發現的，每次每處扣罰20—50元，情節嚴重

　　的，經甲方提出在規定時間仍未達到要求，甲方有權單方面終止解除本合同。

　　四、乙方的權利與義務

　　1. 要求負責組織為甲方工作的清潔人員、清潔工具等，確保所派人員的純潔性、可

　　靠性。

　　2. 根據有關規定結合實際情況制定各項清潔服務管理制度。

　　3. 根據甲方授權，對甲方委托的清潔區域各項清潔服務必須認真完成，保持公共環

　　境衛生整潔、舒適，確保達到甲方的要求。

　　4. 乙方清潔人員在工作時，如對甲方物件造成損壞的或文件丟失的（經檢查是乙方

　　造成的）乙方要負法律責任或進行賠償。

　　五、承包辦法：

　　1. 由乙方自行組織勞務人員提供服務，勞務人員不得少于5人每天8小時。

　　2. 乙方勞務人員與甲方不構成任何勞動關系，除甲方向乙方支付勞務承包費外，其

　　他全部責任由乙方獨立承擔。乙方勞務人員勞動報酬由乙方按所得勞務承包費總額自行制訂分配方案，報甲方辦公室審核發放。

　　3. 合用有效期為＿＿＿年：從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。

　　六、勞務承包費及支付方法

　　1. 勞務承包標準為每月＿＿＿＿元（人民幣大寫＿＿＿＿＿＿＿＿＿元整）。

　　2. 每月底綜合考評符合要求，由甲方辦公室出具驗收合格通知書給乙方，由乙方憑

　　合格通知書于次月10日前到甲方財務部結算。

　　七、本合同試行一個月，如試行期間未能達到合同約定要求或經甲方提出整改意見后仍未達到要求，甲方可單方面終止本合同。承包期滿一個月，由雙方協商是否續簽，同等條件下，乙方具有優先權。

　　八、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　九、本合同一式四份，甲方執三份，乙方執一份，自雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方：廣東拓聚食品有限公司乙方：

　　代表（簽名）：代表（簽名）：

關于勞務合同11

　　招聘方（簡稱甲方）

　　受聘方（簡稱乙方）

　　甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　“本合同無一定期限”

　　第二條職務（或工種）

　　甲方聘請乙方擔任_技工職務（或從事某工種的工作）．

　　第三條工作時間

　　除法定節假日（清明、五一、國慶），每天工作時間為八小時．上下班時間按甲方規定執行，（每月最多請假兩天，若超過一天則按一天工資扣）（8：30~12:00 13:30~18：00）

　　（以完成一定工作量為期限的`合同，工作時間由雙方商定．）

　　第四條勞動報酬及要求

　　㈠乙方月薪為__ ￥1800 __元．（第一個月押半個月的工資，至年底發）若需增加，則按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

　　㈡乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持按時出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務．㈢甲方為乙方提供午餐。

　　第五條違約責任〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金。

　　〈二〉乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對其實施管理及分配等。

　　本合同于年____月____日起生效．甲乙雙方不得擅自修改或解除合同．合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定．補充規定與本合同具有同等效力．合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：______________（簽字）（指紋）

　　乙方：______________（簽字）____________（指紋）

　　____年_______月_________日

關于勞務合同12

　　甲方

　　法定代表人

　　注冊地址

　　乙方

　　性別

　　年齡

　　身份證號碼

　　家庭地址

　　郵編

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。

　　一、合同期限

　　（一）甲、乙雙方商定，勞動合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　（二）試用期的約定，試用期為_______個月(天)，從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作崗位：

　　乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為:

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周休息兩天。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　(二)休息日和法定節假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執行，不得低于當地最低工資標準。

　　1、乙方試用期工資元／月(日)；試用期滿工資元／月(日)。

　　2、其他形式：

　　(二)甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

　　(三)甲方每月日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　(四)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產

　　假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、工傷、等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。

　　六、勞動紀律

　　(一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　(二)乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事頂。

　　七、勞動合同的履行和變更

　　(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的'義務。

　　(二)甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。

　　八、勞動合同的解除、終止

　　(一)雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金；由乙方提出協商解除合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。

　　(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　九、爭議處理

　　雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十、其他約定

　　（一）乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終

　　止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

　　（二）乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續）。

　　（三）合同未盡事宜或合同條款與勞動法規有抵觸的，按現行勞動法規執行。

　　（四）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年____月____日

關于勞務合同13

　　用人單位（甲方）_________

　　地址：_____________________

　　郵政編碼：_________________

　　職工（乙方）_____________

　　住址：_____________________

　　郵政編碼：_________________

　　身份證號碼：_______________

　　甲方_________因生產（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業職工。雙方根據平等自愿、協商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：

　　1.無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）

　　2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

　　3.合同期限至_________工作（任務）完成時終止，其完成的標志事件是_________.

　　（二）新招收、調入、統一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期。

　　（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務

　　（一）乙方生產（管理）工種（崗位）_________.

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

　　三、工作時間

　　甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續加點不得超過三小時。

　　四、休假

　　乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

　　五、勞動報酬

　　（一）乙方工資分配形式、標準：

　　1.工資標準、形式及調資辦法按企業依法制定的工資分配制度執行；

　　2.乙方月工資收入，由甲方按企業工資制度，根據乙方工作業績、出勤和紀律情況，考核發放；

　　3.甲方在合同期內，有權根據按勞分配原則及經營指標變化、經濟效益高低，依法修改企業工資分配制度。

　　（二）甲方每月如期發放工資。

　　（三）甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資。

　　（四）非因乙方原因所致的停工、停產期間，甲方按國家、省、市規定發給乙方停工工資或生活費。

　　六、保險福利待遇

　　（一）乙方原為本企業固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合本市規定的連續工齡，視為本企業工作年限。

　　（二）甲方按國家、省、市有關規定，給予女職工“五期”（經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經確定的供養直系親屬的勞保醫療待遇。

　　（三）乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關規定執行；醫療終結，經市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

　　（四）乙方在合同期內患病或非因工負傷，停工醫療期限的計算及停工醫療期內的保險福利待遇，按國家、省、市有關規定執行。

　　（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規定分別發放。

　　（六）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，為乙方繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的`情況。

　　（七）非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞保醫療等待遇不變。

　　（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。

　　七、勞動保護

　　（一）甲方按照國家有關勞動保護規定，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規定和《______》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格格遵守與其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　（三）甲方根據乙方從事的工作崗位，發給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

　　（四）乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉；控告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

　　（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　（二）甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同相關內容，并由雙方簽字（蓋章）

　　（三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止：

　　1.乙方已達到法定退休年齡的；

　　2.乙方死亡；

　　3.甲方被依法撤銷、解散、歇業，宣告破產；

　　4.勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現；

　　5.乙方被批準自費出國留學或出境定居的。

　　（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

　　1.乙方在試用期內，經發現不符合錄用條件的；

　　2.乙方經常無正當理由不能完成合同所規定的生產、工作任務的；

　　3.乙方患病或非因工傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；

　　4.乙方的行為按照國家的有關規定應予辭退、除名、開除的；

　　5.經優化勞動組合組合不上，按政府有關規定可以辭退的；

　　6.其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。

　　（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

　　1.試用期內，認為不適應在甲方工作的；

　　2.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的；

　　3.甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；

　　4.甲方不按規定為乙方辦理退休養老保險等社會保險的；

　　十、勞動爭議處理

　　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　（一）本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽章）

　　___年___月___日 ___年___月___日

　　簽約地點：

關于勞務合同14

　　甲方：乙方：。

　　雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《南昌市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

　　第二條乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

　　第四條甲方每月到日以貨幣形式支付乙方工資，工資元/月。

　　第五條因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3[不包括當班時間]小時，每月不得超過36小時。

　　第六條乙方必須聽從甲方命令，不聽勸者由甲方按制度處理。

　　1、在乙方當班之日，乙方不得擅自離開崗位。

　　2、乙方在非工作或工作之時因為其他事情而損壞甲方利益和財產，全部責任由乙方承擔。

　　3乙方在工作時間里經常沒有按照甲方所要求的，甲方可以按照公司制度進行處理。

　　第七條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第八條乙方應遵守的勞動紀律是。

　　第九條本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第十一條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的；

　　2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的；

　　第十二條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

　　第十三條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十四條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

　　1、患病或非因工負傷在醫療期內的；

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的`。

　　第十六條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。

　　第十七條甲方依據本合同第十一條、十二條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

　　第十八條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約約定事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第二十條當事人約定的其他內容

　　第二十一條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條本合同未盡事宜，按有關規定執行。

　　第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽名（蓋章）乙方簽名（蓋章）。

　　簽訂日期：年月日

　　使用說明

　　一、本合同書可做為個體工商戶與雇工簽訂勞動合同之用。

　　二、個體工商戶與雇工利用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商的，經協商一致后填寫在空格內；需要告知的事項，在空欄內填寫清楚告知乙方。

　　三、本合同設定的條款不適用的，經甲、乙雙方協商一致后，在本合同書第二十條一欄中寫明：“下列條款雙方協商一致同意取消”，列出某條某款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在本欄寫明“經雙方當事人協商一致同意以下條款”，并在下面逐條寫清。

　　四、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。

　　五、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時，可另附紙。

　　六、本合同書一式兩份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

關于勞務合同15

　　甲方：

　　乙方：____________ ___

　　性別__ __ 學歷居民身份證號碼在甲方工作起始時間 ________年________月_________日

　　家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第九條甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為元/月(含稅及個人保險) 。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： ______________________ ____