岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

工程項目技術負責人年終工作總結

時間:2023-11-25 08:40:03 志升 總結 我要投稿

工程項目技術負責人年終工作總結范文(通用20篇)

  律回春暉漸,萬象始更新,我們即將迎來了充滿希望的新一年,回首這不平凡的一年,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,現在就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結吧。如何輸出一份打動人心的年終總結呢?下面是小編整理的工程項目技術負責人年終工作總結范文,希望能夠幫助到大家。

工程項目技術負責人年終工作總結范文(通用20篇)

  工程項目技術負責人年終工作總結 1

  在分公司領導的信任和培養下,我于20xx年x月被任命為xxx項目經理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關心下,項目部各項工作進展順利,現就近一年來的工作總結如下:

  一、工作方面:

  工作上,我處處以身做責,處處嚴格要求自己,做到示范作用。由于業主要求節后盡快進場,我于1月28日(農歷正月初四)就組織設備及人員趕往電站展開工作。在預埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內設備缺陷和設計施工圖紙不全的情況下,我帶領項目部成員順利完成了前期預埋工作,得到了業主的肯定。至進入直線期以來,由于廠內設備延期交貨以及設備的設計、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤。為了不影響業主的發電計劃,讓廠內設備缺陷在短時間內得以解決,我組織項目部現有的人力資源,有序的展開工作:咨詢廠內技術專家、組織骨干人員研究處理問題的最佳方案,并充分的利用有效的時間組織人員加班加點。在全體同仁的努力下,現已完成升壓站安裝、1#機匯裝、完成2#機發電機預裝。

  二、項目管理方面:

  在人事管理方面,我始終堅持以人為本的管理理念,根據工作需要和氣候特點,在征求廣泛意見后,制定作息時間:最大限度的解決和改善生活、住宿、醫療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據每個人的技術水平和工作特點合理搭配施工班組,充分發揮每個人的特長,從而達到提高工作效率的目的。

  在質量和安全管理方面,設置專職安全員和施工班組三檢制,堅持安全第一,質量為本的施工管理理念。對大件設備的吊裝,都進行安全技術交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進入施工場地必須正確佩戴勞動保護用品,高空作業要求必須系安全帶:施工電源等危險源都設置醒目標志。安裝作業嚴格按照圖紙、設計文件施工,作業前先進行技術交底,確保施工質量。

  在施工協調方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業主及監理單位的關系,解決項目部內存在的問題,創建一個團結、和諧、互助的'施工團隊。并協調業主方按照施工進度,及時組織設備及材料進場,做好各種工期延誤資料的相關手續。

  財務管理方面,嚴格控制各階段的施工成本,按照公司規定認真做好現金流水賬和總分類賬,并按期進行財務報銷。鑒于克思口電站交通不便的情況,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費現象發生,從而達到降低成本的目的。

  三、學習方面

  通過近1年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項目管理者還有許多東西需要去學習,特別是在項目總體施工策劃方面還缺少經驗。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的安裝經驗后,才能在實踐工作中更得心應手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學習,不斷總結,揚長避短。

  工程項目技術負責人年終工作總結 2

  不知不覺一年的時間轉瞬即逝,現將一年的工作情況總結如下:

  一、全年工作完成情況

  1、目前項目合同金額xx萬元經審計確認后圖紙內暫估金額xx萬元的工程量已全部完成。

  2、已簽認洽商xx項,工程量確認單xx項預計金額有xx余萬元、正在施工的預計xx余萬元。

  3、工程回款金額為xx萬余元;廢舊物資處理費用xx余萬元;機電安裝配合費xx萬元;食堂收入xx萬余元。

  二、嚴格執行公司管理規章制度及行業規范標準

  作為一名項目經理,理解執行力對一個團隊管理來講的重要程度。所以,我項目部的每項施工和程序都嚴格執行公司的管理制度和行業規范在進行,主要在勞務用工、機械租賃、材料采購等方面,都在公司制度規定的框架內進行,工程質量標準更要在規范內進行施工,從宏觀上來說,全國統一質量標準應該是行業的最低標準,我們必須也應該達到,但在實際施工中,一些環節還是因為種種原因出現了問題,帶來的教訓也足以使我更加重視質量對企業生存的意義。

  三、項目整體控制與應變能力

  項目整體控制的應變是項目經理每天都要考慮的實際問題。我們項目外部環境復雜,由于我們項目部入場較早,如建委、設計、監理、街道辦事處各管理機構甲方都交由我單位進行負責、分包單位以及公司工程部、經營部、財務部加上現場xx個專業施工單位等方方面面的打交道,項目部發出與回復工作聯系單就有xx余份;每一個環節、每一個細節都可能決定項目的'成敗,所以我每天就是在考慮、平衡、處理各方的要求,特別是外部能否及時溝通協調,在公司利益化的前提下,達到滿意的效果是最重要的。

  在公司領導的指導下、在公司各相關部室的大力配合下,通過項目部每一項工程行之有效的管理措施,通過誠實可信、保質保量的實力與能力的展現,為公司及項目部贏得了認可,獲取效益。但一個人的精力畢竟有限,處理外部關系的時候,忽略了內部一些人員交流溝通,產生了一些誤解,本人也將在今后聽工作與生活中努力改正這些不足。

  四、認真做好每一件事

  我們項目人員自從xx調到xxx以后,人員又經過多次調整,項目管理人員就只剩下我和xx等人還負責著其他項目部的各項試驗工作,在xx請假后項目部就剩下xx人,要負責項目總包管理與協調,負責整個項目安全管理與防護,加上自有項目的施工管理與協調,涉及的施工隊伍及施工項目多而量小,包含的項目有墻體拆除、外幕墻拆除、負一層地面拆除、屋頂屋面拆除、一至四層頂板施工、室內主體結構墻洞封堵,地面洞口封堵等,本項目原本就是拆除改造項目,在加上原合同清單量和項不全,各施工項都要辦理洽商和工程量確認,在我們結束總包管理之后,各專業施工單位陸續入場,現場施工相互推委、扯皮的事更是每天都有發生,由于以上原因加上本人自身管理經驗及施工經驗缺少,每個施工程序的進行都請教。

  五、自覺服務于項目

  作為一名項目經理,我深刻認識到廉潔和勤勞務的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該做的事情不做,自覺抵制不正之風,堅持講真話、辦實事、求實效,不斷提高拒腐防變的能力。工作中堅持以身作則,不搞特殊化,不講排場,樹立服務意識,始終把項目部要服務于各勞務施工隊伍作為工作中的重點,把服務于項目作為自己的價值取向和行為規范。

  六、存在的不足

  一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的要求和期望相比還存在一些問題和差距,政治理論學習還不夠自覺,業務水平還需不斷提高;在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的項目管理者。

  以上是我在20xx年的主要工作。在新的一年里,我將正視困難,團結同事,改進不足,使項目的管理工作再上一個新的`臺階。

  工程項目技術負責人年終工作總結 3

  本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來,并升職為工程部經理,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,我從項目經理轉到工程部經理后,在公司領導的指導下,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

  一、強化形象,提高自身素質。

  為做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

  二、強化職能,做好服務工作。

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的'服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及說明,細化到各個細部節點的分解流程;二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

  工程項目技術負責人年終工作總結 4

  一元今復始,春風又一重;玉兔踏雪去,青龍騰云來!收獲著辛勤的汗水和成功的喜悅,我們揮別了20xx年;帶著新的向往和憧憬,滿懷豪情跨入了充滿希望的20xx年。神州起舞,萬象更新,朝霞拱日,瑞盈人間,回首20xx年,身為項目部經理的我在集團公司的大力支持、指導下,克服了種種困難。并且在項目部的所有過程中,嚴格的遵守了國家各項法律法規,遵守公司的各項規章制度,敢于承擔責任,而且有較高的組織協調能力,能將理論聯系實際的開展工作,與各位同仁協作共事,較好地完成了各項工作目標。現將20xx年全年工作總結如下:

  一、20xx年總體工作情況:

  (一)立足本職,深入管理:

  作為建設公司項目部經理,我深知自己責任的重大。在思想上,我積極的保持與公司上級領導一致,在實際工作中,我主要是負責施工前各項準備工作的實施和督促,并根據各階段成果及時制定以及修改相關政策和管理方案。比如,一是積極的針對有關的項目進行一定的工程分析,并結合多年的相關工作經驗,制定出相關的.施工總體進度計劃和分項工程進度計劃,并且能夠編制科學的施工方案和人機料計劃,讓成本在工程建設初期就受到全面的控制,并能以創新的成本管理措施,切實的確保公司制定成本目標。二是立足本職基礎,相應地制定了一些相關的管理制度,以此做到全方位的將管理措施落實到個人。三是積極參與設計變更的論證,負責工程簽證的審核與落實;四是全方面的負責處理施工單位現場提出的技術問題,重大技術問題并且及時的回饋給設計管理部;五是切實的組織解決遇到或可能遇到的造價、工期、質量和安全問題,并及時上報。

  (二)務實基礎,狠抓安全:

  作為項目部經理,我一直把安全作為重中之重,因為安全不僅是工作的根本,更是公司效益的根本保證。所以,在本職工作當中,我一直本著認真貫徹落實我公司的各項規章制度為基礎,切實的加強對施工隊伍的管理力度,并且能夠積極的針對各種情況,制定一系列切實可行的安全保障措施,加強了對各個安全相對薄弱的環節部位進行了一定的整改措施。這些措施的施行,不僅從根本上保證了個人員的安全,而且也有效的杜絕了各類違章作業。

  (三)積極執行,嚴把質量:

  作為項目部經理,我以一絲不茍,認真負責的工作態度切實的做到了以質量體系的有效運行,確保工作和實體質量。在工作中,首先我堅持“三檢制”的貫徹落實,真實并且及時的填寫各項質檢記錄,切實的做到了有記錄、有再現性、有追溯性。其次在全面的控制各項施工過程中,能夠重點控制工序質量,堅持質量標準,切實的做到了嚴格檢查,恪盡職守。最后立足本職,積極貫徹以“以預防為主”的方針,并且能夠及時的組織會議,明確我部門工作方法、程序,用指導、引到的工作方法加強事前質量管理,盡可能避免或減少事后出現質量問題的批評與處罰。

  總之,本年度,我在公司領導的指導下、在公司各相關部室的大力配合下,務實基礎,改革創新,切實的做到了科學安排、合理調配,充分的履行了身為項目部經理的各項職責和任務,并且加大了項目部班子的建成力度和班子成員文化建設,從根本上做到了顧全大局,統籌管理。

  二、存在的不足以及未來的展望:

  在項目部工作管理中,雖然我努力學習與公司有關的管理體系的管理手冊、程序文件,但是還是存在著一定的誤差。而且,與公司各相關部室的溝通與交流仍然需要繼續提高。在明年,我一定會針對這些不足,做出改進,力求做到盡善盡美。

  風雨如磐逐夢路,勵精圖治大偉人,新的風帆已經揚起,新的年輪已經開啟!雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!20xx年又是一個新起點,也是充滿希望和機遇的一年。在明年,我一定不會辜負你們的期望,帶領項目部全體成員,為公司創造更高的效益,贏得更多的榮譽。

  工程項目技術負責人年終工作總結 5

  年初,公司總再次提出了“二次創業”的戰略方針,同時提出了以“五心”撰寫年物業優質服務的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執行總下達的目標管理責任開展工作。現對一年來的工作作如下總結:

  一、簡述指標完成情況

  年初,按總下達的目標管理責任進行分解,并按部門和項目簽訂了部門和項目的目標責任書,明確了自己的各項任務指標。科學安排,強化“三全管理”,為創朝陽特色的企業品牌,樹良好企業形象,實現多元化管理,力創社會效益、經濟效益雙豐收,緊緊抓住物業服務工作主線,展開工作,較好地完成了公司下達的經濟各項任務。

  一年來,雖有項目經理、主管的更換,隨著物業遺留問題、安全問題以及服務的缺陷問題的增加發生,影響了物業管理費的收繳,但想方設法還是完成了收費任務,如:新西藍項目各項收費率:96% ;項目各項收費率:98%;項目各項收費率:98%;項目各項收費率:96%;項目各項收費率:100%;項目各項收費率:98%。

  總在年初公布公司經營狀況時說:整個公司盈利約8萬元。企業已經具備一定的規模,如此的利潤作為公司的副總臉往何處放,憋屈了一年,而今終于可以挽回些顏面。

  二、回顧反思 落實整改提高

  從年初設想管理工作規劃的實施到規劃的半途扼殺開始認真回顧,就好像寫毛筆字在起筆、運筆階段還算條理清晰順暢,而點睛之筆卻不知為何終止或者說成了涂鴉,細細品味一年來的工作,好像事事都有美中不足的地方;總之,從個人角度總結20xx年:只求無愧、但求無過。

  自身也有許多不盡人意的地方,主要表現在以下幾個方面:

  1、培訓抓得不實不細,培訓做了,培訓的效果如何,總結不夠。

  2、工作上缺少持之以恒,缺少一抓到底。

  3、思想觀念上跟不上形勢,在開拓創新上未發動大家,聽大家意見不夠。

  4、制度上過于講情面。未有進一步量化制度,把制度落到實處。

  5、企業文化未實質性強化。公司和員工應是伙伴關系,在提升員工歸屬感、責任感方面不夠。

  6、打造企業品牌。企業是生命,品牌出效益。物業公司打服務品牌,要知名度、美譽度。員工都是形象代表,加強品牌教育。

  7、制定目標管理粗枝大葉、不詳備。責任目標計劃在前瞻性、科學性、全面性、系統性、可能性等方面需完善。同時需加強計劃管理,流程控制,培訓員工的計劃意識,努力完成計劃。

  三、20xx年工作計劃與思路

  20xx年,我將緊扣公司的'發展規劃,一方面認真完成公司總交給我的各項工作任務,另一方面,繼續加強公司自身的各項制度建設,進一步拓展業務范圍,提高服務質量,創建有信譽、有實力的物業管理品牌。

  (一)進一步創新工作機制,內強管理,外拓業務,使公司的發展再上一個新臺階 。

  經過這幾年的努力和發展,我公司各項工作不斷規范,業務范圍進一步擴大,20xx年我們將進一步創新完善工作機制和管理模式,進一步強化內部管理水平,繼續鞏固及完善現有各項制度,深化內部機制改革,試行定員定崗定酬及管理包干制度,明確實行小區經營目標責任制及管理目標責任制,向管理要效益;依托現有項目,把進一步開拓物業管理新市場當作一項重點工作來抓,促使公司的發展狀況和經濟狀況有明顯好轉。

  (二)加強企業和社區文化建設,打造朝陽物業品牌

  公司在完成中心工作任務的基礎上,20xx年應將重點放在企業文化與社區文化的建設上,繼續完善公司的網頁,努力搞好小區的社區文化活動,把深入拓展企業文化與社區文化的建設作為我公司拓展服務深度與提升服務質量的突破點,不斷加強小區的物業管理工作,提升市場競爭力。

  (三)加強人力資源的培養與人才隊伍建設

  要加強培訓和學習力度,以提高其業務素質和整體管理水平;加強對高技術、高能力人才的引進,并通過培訓挖掘內部技術潛能,發現、培養和儲備技術人才。通過與校企共建的物業管理專業實習基地,選拔優秀畢業生,加強人才隊伍建設。

  最后,今天借此機會,表達一下我的心愿:感謝李總對我工作的支持,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的物業公司全體同事對我的幫助和信任。

  工程項目技術負責人年終工作總結 6

  在分公司領導的信任和培養下,我于20xx年x月被任命為xx項目經理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關心下,項目部各項工作進展順利,現就近一年來的工作總結如下:

  一、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制

  通過多年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外,各工區也層層設立專職安全員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的'三檢制度,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

  2、完善激勵機制,調動員工生產積極性

  通過完善內部承包機制、制定循環獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  3、提高生產效率,降低生產成本

  通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強成本控制,強化數據管理,確保數據真實性

  項目部每月9日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項對比實現數據化,數據必須真實可靠,施工現場的每一個環節,層層控制,每道工序都做到有據可查,為了確保數據的準確性,做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方互相復核簽認,確保了數據的真實性。進場所有材料無論多晚,都由材料員簽收,保證足額入庫。

  5、文明工地建設

  繼續加現場文明施工管理,根據實際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總人數8人。專門進行文明工地建設相關工作,保持工地衛生清潔,使道路干凈暢通,盡量減少對周圍居民和環境的影響。各種設備物資標識齊全,堆放有序。

  6、認真搞環保、水保工作

  積極與業主和地方水務、水保主管部門聯系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善排污、水保方案、措施。

  7、關心員工生活,處處都想著員工的疾苦

  進入冬季,天氣寒冷,千方百計籌措資金,盡快發放工資、獎金。

  二、及時總結,及時調整

  項目部定期組織進行安全、質量、環水保等有關方面的檢查與總結,總結成功的經驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環狀態中前進。

  以質量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。

  三、注重自身修養,努力做好表率

  領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養,努力做好表率,做為實現領導的重要方法。

  不斷豐富知識,提高工作能力。

  認真履行崗位職責,精心做好本職工作。

  嚴格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺遵守各項規章制度,不搞特殊化,注意勤儉節約,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

  總而言之,20xx年是我們豐收的一年,在各級領導的大力關心和支持下,我部精心組織合理安排,克服了工期緊、任務重、外觀質量要求高等種種不利因素,嚴格按設計圖紙、施工技術要求及相關的規程和規范進行施工,按質保量完成了本工程的施工任務。施工中做到了無一安全事故及質量事故。同時,業主、設計與總承包、質監站和監理單位對我項目部的施工給予了很大的幫助和指導,在此,我們表示最衷心的感謝!我們也將更加努力認真的完成好工程的后續工作。

  最后,愿所有參建單位事業蒸蒸日上,蓬勃發展!

  工程項目技術負責人年終工作總結 7

  本人于20xx年xx月xx日到xx中心工地任項目經理,至20xx年xx月xx日xx中心項目停工止,在近7個月緊張的施工時間里,在公司各級領導的直接指揮和同事們的幫助下,我認真地履行了一個項目經理應盡的責任,重點突出和加強施工生產管理,提高項目部全體人員的整體素質和重點打造項目部的團隊精神。在施工過程中我基本做到了計劃嚴密、精心組織施工,最終按計劃使項目保質、保量地完成當年的施工任務,并且獲得了甲方及監理部門的一致好評,為企業也爭得了榮譽,下面我把近7個月的'工作情況做一下匯報。

  一、施工生產、技術等前期準備工作

  1、按照標準化文明工地的施工要求,我從4月19日進入施工現場,就陸續組織各方面人、財、物進場并做好場區規劃,在最短時間內先后完成施工道路硬化鋪設、施工現場臨時圍擋安全大門、物資門的布置和安裝以及文明施工所要求的臨時暫舍等“五小設施”的設置。

  2、積極協調、甲方、監理做好地下管線會簽工作。

  3、積極與設計院聯系,組織好各專業圖紙會審工作。

  4、與甲方、設計院、監理溝通后按照施工總平面圖進行建筑物定位放線,使建筑物定位及±0、000標高的確定在最短的時間內確定完。

  5、與甲方、電業局、自來水公司及園林局協調,解決了施工現場用電用水即處理場內樹木等問題。

  6、在工程土方施工前與公司領導及相關方面聯系,按照施工總平面圖布置將吊車、砼攪拌站、攪拌機棚及鋼筋作業區、木工作業區、辦公區、生活區及各種料場布置施工完畢。

  7、建立健全各項規章制度及各項組織機構。積極與公司相關部門聯系,確保正式開工前:項目部各專業人員到位、相關的各分包隊伍施工作業人員到位、各種機械設備提前組織進場并安裝調試就位、各種材料根據計劃陸續提前組織進場,向公司相關部門、甲方、監理通報獲得同意后,xx中心工程于20xx年xx月xx日上午9點58分正式破土動工。

  二、施工進度方面進展情況

  1、在正式開工前組織項目部相關人員嚴密制定各項生產作業計劃,并在重點分部、分項時間的節點上制定措施方案,確保計劃按期完成,計劃經公司及甲方監理審批后執行。

  2、定期(每周)召開安全生產例會工作,組織各專業隊伍進行計劃完成情況匯報及存在的問題如何處理解決,并限定整改日期,后進行檢查整改落實情況。

  3、經過項目部全體人員的辛勤工作及各分包隊伍密切配合下,該項目于5月13日正式破土動工,于6月18日前完成基礎施工,(由于開槽后土質與勘察資料完全不符,工期拖后9、5天)于8月17日(比計劃8月25日提前8天)完成主體砼框架及頂層樓板砼施工,圓滿地完成事前制定的生產作業計劃。

  三、施工安全、質量方面

  作為工程的項目經理,我認真地把安全生產、文明施工納入工作議事日程。

  1、堅持“安全第一,預防為主”的方針,每當施工生產與安全生產矛盾時,堅持生產必須服從安全生產的原則。

  2、組織好對本工程項目定期不定期的安全生產、文明施工檢查。對于檢查中發現的安全問題和隱患及時組織項目部相關人員按照“三定”原則,即定時間、定人、定解決措施及時給予處理解決,并形成記錄履行簽字手續。

  3、加強對大型起重設備及施工機具(如塔吊、砼攪拌站)等的管理工作,確保機械正常使用保證施工生產順利進行。

  4、每周定期召開安全生產例會,并做好會議紀要工作,積極開展班組安全生產教育活動,對于新入場的工人上崗前必須進行三級安全教育,并配合一些安全方面考試答卷,對工人進行上崗前考試,合格后才允許上崗作業,我項目部對于安全工作常抓不懈,警鐘長鳴。

  5、項目部設專職安全員,作為項目經理大力支持他的工作,給他做堅強后盾,充分發揮其在安全生產中的作用,使他在安全生產方面真正有責有職有權。

  6、加大對于違章指揮,違章作業的處罰力度,視情節分別給予批評教育、罰款及行政處分,使責任人和職工受到教育。

  7、加強對項目部各職能人員的安全生產教育工作,并輻射到各施工作業隊伍,形成一個人人講安全、講文明施工的良好氛圍。

  8、23—23軸鋼結構工程造型部分,施工高度42米,安全工作難度很大,安全工作至關重要,我項目部從技術負責人到專職安全員,對其分包作業隊伍進行了入場上崗前的三級安全教育,并經考試合格后才允許上崗,并要求其分包隊伍對此項目做出專項施工方案和專項安全技術保證措施,并報公司技術部門、監理部門和建設方審批后,才可以允許其進行鋼結構施工。

  9、對于項目的質量管理工作,項目部建立健全質保體系,抓全員質量管理工作,著重提高全員質量意識,充分發揮技術負責人等職能人員的重要作用,建立以項目經理為第一責任人,技術負責人全面負責,各類施工技術人員實施監管體系,經常通過監督檢查、評審等手段對工程質量形成的全過程及其所有質量活動進行分析,有針對性地制定對策和改進措施,從而使質量管理體系有效運行。

  工程項目技術負責人年終工作總結 8

  今天,我非常高興能與大家在這里歡聚一堂,召開這新年度的第一次工作會議。這次會議的主要任務是總結回顧過去一年的工作業績,表彰20xx年度涌現出來的先進個人,部署落實20xx年的工作奮斗目標,謀劃新年度的發展藍圖,是一場“同舟共濟拓市場,眾志成城強管理”的動員大會。

  一、簡要回顧20xx年的工作情況

  對于我們公司,這一年同樣可謂是“困難和希望”并存的一年。在中鑫公司的大力支持和我們大家的共同努力下,緊緊圍繞“外樹形象拓市場,內抓管理提素質,改革機制注活力,降本增效求發展”的四大方針,在過去的一年中取得了不俗的成績。具體表現為如下幾個方面:

  1、施工產值創新高、創優達標,企業品牌進一步提升。

  全公司完成施工產值達2億元,其中市政工程、土建工程產值與往年相比均有明顯的上升。目前,渭塘養老中心、東創科技園一期、平江錦蓮河河道整治工程這三個項目都已被蘇州市安全監督站確認為“市級文明工地”,其中渭塘養老中心工程還被推薦為“江蘇省文明工地”,并已經上網公示。去年,我們公司還被新區工商局評為A級信用企業,并且正在申報市級“重合同、守信用”企業。20xx年我們公司還通過了北京中大華遠認證中心的“三合一體系”審核驗收,這些都為提升企業品牌增添了后勁。

  3、市場進一步開拓。

  去年我們進入市場投標53次,中標6次,中標率為11.3%。中鑫分公司投標15次,中標4次,中標率為26%。這些成績的取得與經營部的同志們兢兢業業、恪盡職守,積極克服各種困難的工作作風是分不開的。

  4、工程生產及進度控制有所加強。

  在工程部曾文福經理的辛勤帶領下,在與各項目部簽訂了質量、進度、安全控制協議書的基礎上,采取多督促、多溝通、多協調的方式方法,在工程生產及進度控制方面取得了較好的成績。特別是朱巷主體框架施工,項目部組織木工、鋼筋工、砼工立體交叉流水作業,保證了6天一層主體框架施工進度,贏得了業主、監理及設計單位的一致好評!

  5、安全管理進一步加強。

  去年初,安全部通過召開各項目部負責人會議,明確了全年安全生產管理目標和相對應的責任制度,同時下發了關于加強安全生產管理的若干文件,對全年的安全生產工作起到指導性作用。定期組織安全生產大檢查以及根據每年季節變換施工安全的特點開展季節性安全生產大檢查。全年在檢查中發現事故隱患380多條,開出事故隱患整改通知單39份

  6、人力資源進一步優化,注重企業文化的培養以及員工培訓教育、職稱評定等。隨著業務的不斷拓展和規模的不斷壯大,20xx年度我公司先后招聘和引進了一大批懂經營、有技術的人才,專業人才隊伍不斷壯大。與此同時,公司從“以人為本”的角度出發,結合公司的實際情況,逐步為70名職工繳納了社會保險基金,從而為他們解決了養老、醫療、工傷、失業、生育等后顧之憂。對于那些特別優秀的管理人才,公司除在待遇上予以保障外,還對他們提供了福利購車和車輛使用相關費用的補助。除此之外,繼海南三日游之后,20xx年,公司組織了以“開拓視野、豐富職工文化生活”為目的的世博之旅。經過這一年的努力,公司目前共有一級建造師3人,二級建造師16人,高級職稱3人,中級職稱5人,初級職稱7人,員級職稱4人。人才結構更趨合理,專業人才不斷壯大。

  7、資質升級就位工作穩步推進。

  過去一年里,我公司市政增項升級工作已通過專家組評審,為專業工程的'市場拓展提供了廣闊的平臺。

  8、深化改革,制度化管理。

  去年初的工作會議上,為增強員工工作的責任感和敬業心,調動員工的主動性、積極性和創造性,公司制定了一系列的管理條例和獎罰制度。通過一年的實施,年前,我們已將職工的學歷、職稱、證書證件等納入到考核工資中去,今天,我們還將會參照管理條例的相關章節對相關集體及個人給予獎勵。建立制度的關鍵在執行,這樣的制度才有生命力。制度化管理也將是企業實現可持續發展的關鍵。

  總的來說,剛過去的一年,是不平凡的一年,這些成績是在市場競爭激烈的環境下取得的,成績來之不易,成績有目共睹,這些成績的取得,與項目經理,與在坐的所有管理人員是分不開的。因此,今后我們要形成大的合力,勇于開拓,攻堅克難,從而確保企業快速穩定發展。

  二、20xx年的奮斗目標

  1、企業發展的戰略思想

  以開拓市場為起點,以項目管理出效益,以優質創品牌,正確處理市場開拓和管理創新的關系。堅持一手拓市場,一手抓管理的工作局面,做到兩手都要抓,兩手都要硬,力爭20xx年在市場開拓和管理創新上有較大突破,為企業平穩,快速發展打下良好的基礎。

  2、20xx年的奮斗目標

  (1)簽訂合同產值4億,實際完成產值3億,力爭承接市政項目2個。

  (2)創市級以上優質工程2項,其中省級優質工程1項,分解為:

  東創科技園創省級優質工程

  北橋生產廠房市級優質工程

  (3)創省、市級文明工地2項。

  東創科技園創省標化文明工地

  北橋生產廠房創市級文明工地。

  三、20xx年的主要工作任務

  為確保企業在新形勢下能夠繼續保持較快的發展速度,現針對我公司的實際情況,提出如下工作任務:

  (一)強化責任,加大管理力度

  強化責任必須做到從嚴管理,擺好位置,各項目部要真正擔負起拓一方市場,保一方平安,擔一方責任的管理職能,加大對工程項目的管理力度,針對近幾年來出現的重經營輕管理的現象,新年度必須認真反思,總結經驗,切實把監管放在第一的位置,抓實抓好以下幾點:

  (1)切實加強對管理職能部門和人員的配置,選擇有責任心,有技術且綜合素質較好的人才充當監管責任人。

  (2)落實項目經理責任制。任何工程項目管理過程中發生的偏差,包括工程進度延誤、質量不達標、安全生產不重視、文明施工跟不上,成本控制不嚴等等,都與項目經理有關。公司各部門負責人,特別是我們工程部、質量技術部、安全部、財務部接觸較多,看的最清楚,要及時把問題消滅在萌芽,重大隱患做好事前匯報及分析工作。切實完善各類審批程序,嚴把審核關,特別是涉及合同簽訂的,有關文書的審核均須從嚴把關,盡量把問題考慮周全些,重大事情須進行會審工作,避免后患。

  (3)切實做到責任分解工作,實行績效和薪酬的掛鉤,并嚴格實施考核。

  (4)切實完善責任追究制度,對發生重大經濟糾紛,影響公司聲譽的責任人將實施責任追究制度。

  (二)創優達標,樹立品牌意識。

  新年度,我們要根據工程實際情況,制定創優達標的計劃和措施。大家知道許多新市場的開拓需要一定的優質工程業績,部分地方還要求是本區域的創優達標的業績,因此創優達標不僅僅是企業的品牌,而且對本地的市場開拓也十分必要。

  (三)誠實守信,提升公司的社會信譽

  做人要誠信,做事要誠實,反映了一個人素質。同樣企業要誠信,項目要誠信,班組要誠信,只有這樣,才能贏得信譽,樹立企業形象,從而贏得商機,提升效益。新年度、我們對項目經理的吸收、勞務隊伍、班組的選擇及人員的招收從嚴把關,多去考察,特別是對有劣跡和賭博等不良行為的人員的嚴格控制,這方面的`教訓,我們已碰到了不少,教訓極其深刻,引以為戒。對個別不講誠信,不講原則,對公司造成不良影響的項目和班組要嚴把入門關,寧可業務不接,也要確保企業的信譽和誠信。

  (四)以市場為導向,調整結構,發展多元經營

  在市場經濟條件下,企業一業為主,多種經營是一條求得生存發展的必經之路,針對公司現狀,要抓好多元化經營,優化產業結構,尋求新的經濟增長點,以適應市場變化,適時調整產品結構,只有通過尋求新經濟增長點的建立,企業才有旺盛的生命力。公司于去年初成立了“蘇州市德運建筑設備租賃站”,今年還將會成立一個勞務公司和一個投資公司,力圖實現企業的多元經營。

  (五)人才培養,保障發展后勁

  人才資源是第一生產力,是決定事業成敗的關鍵。新年度,人才的使用要滿足崗位要求,按人定崗,按崗負責,要積極克服人的不良傾向。對新引進的實習生要積極做好傳、幫、帶工作,盡量安排在基層一線。在實踐中不斷磨煉。在使用過程中不可閑置人才,要在實踐中不斷“加壓”,充分提供施展才能的平臺。人才的浪費不

  僅對企業不利,對本人的成長和技能的提高也十分不利。長此以往將出現企業人才隊伍斷層,不利于企業的長效發展。新年度必須注重人才的合理使用,按照工作技能、能力和綜合素質進行定期測評,對優秀人才要不拘一格進行提拔使用,在待遇上予以保障,克服論資排輩的現象,真正做到人盡其才,發揮作用。嚴格實施優勝劣汰的考核機制。同時加快一、二級建造師考核,三類人員的培訓及中、高級職稱的評定工作,盡快滿足人才的需要,滿足投標及資質升級的需要。

  各位同仁,擺在我們面前的任務艱巨,責任重大。20xx年度的目標已經明確,大家必須以高昂的工作激情,以全身心的投入,努力完成20xx年的目標任務,共同為企業做大做強做好作出貢獻。

  今天的會議,我們總結了20xx年的工作業績,提出了20xx年的工作目標和工作任務,讓我們繼續發揚“求實、拼搏、創新、發展”的企業精神,積極開拓進取,加強質量安全管理,樹立企業形象,打造正亞品牌,為再創佳績而努力奮斗。 新的一年已開始,我們應正確把握好機遇,克服困難,同舟共濟拓市場,眾志成城強管理,新年度實現新的跨越,上新的臺階。

  最后祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

  工程項目技術負責人年終工作總結 9

  新年伊始,我們齊聚一堂,在此隆重召開公司年度會議。今天,我非常榮幸能參加此次會議。首先,我代表xx工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領導表示誠摯地感謝。

  過去的20xx年,是非常重要的一年,這一年,我們全力以赴地投入到長睦R21—14地塊工程的建設工作中。工程開工后,工程項目部根據本工程特點,工程合同要求、設計文件、業主方和監理方要求,制定了一系列的質量、安全、文明施工管理措施,制定了各崗位人員責任制,編制了各工種工序流程,并逐項付諸于工程施工實踐,取得了較好的管理效果,達到了預期的管理目標:工程施工設備實現了全面報驗,主要設備按規定進行了安全鑒定并備案;工程材料及成品、半成品實現了全部報驗,確保了材料質量;嚴格貫徹執行“百年大計,質量第一”的方針,工程施工各環節嚴格執行三檢制度,確保了工程質量,未發生質量事故,工程合格率100%;嚴格貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,對施工班組進行施工技術交底,未發生安全事故,安全事故發生率為0。這些成績都是在公司領導的正確領導及鞭策鼓勵下取得的,是各部門大力支持的結果,也是項目部及各班組精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去,新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。20xx年,我項目部將按照以下方法開展工作:

  “百年大計,質量第一,精心施工,重在管理”。保證工程達到預期目標是我項目部進行工程管理的首要任務,為此,我項目部將從施工進度、質量、安全、文明、配合等全方位加強管理,突出重點,確保本工程優質、高效的完成。

  1、施工進度管理

  根據建設方對工期的要求,以及施工現場實際情況,在確保工程質量的前提下,合理安排施工進度計劃,合理調配人力、物力、財力,利用自身現有優勢協調各方關系,前期抓進度,后期抓配合。

  2、施工質量管理

  “質量是企業的生命,質量更是企業的品牌”。為了實現本工程質量目標,我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案,包括建立完善的質量管理體系、實行質量責任制和經濟控制措施以及加強施工過程質量控制措施。

  3、施工安全管理

  為了認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,執行國家、地方有關安全生產管理的各項規定,最終實現創建“安全文明工地”的目標,我項目部將采取以下管理措施:

  (1)建立完善的安全保證體系

  (2)完善各項施工管理制度,如安全交底制度、安全檢查制度、安全生產教育培訓制度、安全生產技術管理制度等。

  (3)加大安全施工方面的投入,落實四口及臨邊防護,及時發現、查找危險源,采取有效措施杜絕安全隱患。

  4、施工文明管理

  文明標準化施工管理是體現一個企業現代化管理水平與一個企業總體精神面貌的根本途徑。針對本工程的現場條件,我項目部對施工現場進行了合理規劃布置,并已全部布置到位。文明施工是一個系統工程,貫穿于項目施工的全過程,為了始終保持施工現場的`文明施工,我項目部將采取相應的措施加強控制。

  我項目部將嚴格秉承我公司“守誠以薄己,取信而厚人”的企業宗旨,以對用戶高度負責的態度,科學管理,精心施工,以飽滿的熱情、充足的干勁,積極投身到本工程施工建設中。我們堅信,在各位領導的關心支持下,通過我們不懈的努力,一定會優質、高效的完成施工任務,將本項目打造成精品工程、示范工程!

  最后,祝各位領導工作順利、身體健康、萬事如意! 謝謝大家。

  工程項目技術負責人年終工作總結 10

  我叫xxx,現任xx公司項目經理。xx年7月畢業于xx大學建筑系,工民建專業,同年參加工作。96年被評為高級工程師,99年1月被評為“十五”立功先進個人。在日常工作中,能以黨員標準嚴格要求;能以“三個代表”重要思想指導自已,遵紀守法、愛崗敬業、勇于創新。參加工作20多年來,我始終奮戰在施工第一線,先后參加和主持了十六項工程近20萬平方米,優良工程率100%,創市優工程三項,其中xx住宅樓被xx市建筑業協會評為20xx年度“xx杯”工程,局優四項,其余全部達到優良。

  經過一年多的努力,使自己在企業管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經驗,其中主要業績如下:

  一、優化組織施工方案,提高科學管理水平。

  20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

  1、如:xx住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結構。質量目標為創市優工程和質量無通病示范工程,為了保工期,針對現場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費用93萬元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用。縮短工期36天,節省投資近46萬余元。深得甲方滿意,在粗鋼筋連接上,我采用了CABR變形鋼筋套管冷擠壓連接技術,比壓弧焊連接法提高工效三倍。

  在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設計破損率30%,還節省費用1.5萬元。

  2、原模板采用小鋼模支護體系,但在開發的清水砼施工技術工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經涂料裝飾后,達到高級抹灰數據標準及使用功能要求,節省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質量通病造成的大量修理費用發生。

  在架子搭設上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數量太多,占用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節省大量資金。

  二、嚴格質量管理,爭創名牌工程

  “質量第一”是企業永恒的'主題,更是自己追求的`目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,來擴大企業建筑市場,為美化市容多創精品。20xx以來,我所堅持的措施有:

  1、落實質保措施,提高監控到位。

  我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,并協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。

  2、重點部位,重點監控。

  對于工程易出現質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,并做好監控管理,發現問題及時解決。

  3、嚴格規范,提高作業水平。

  在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把市優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。

  4、層層管理,人人把關。

  我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。

  通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創出了一些名優工程。如:為保證理工學院教工住宅樓創優工程的實現,我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關,對現場所進各種材料,我協同器材管理人員,從材料目測、復試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創優把住了材料關,落實了創優措施,使該項目獲得了市優,得到了建設單位的信任和滿意,他們又將后續工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業信譽和占領市場做出了一定的貢獻。

  工程項目技術負責人年終工作總結 11

  一年來,在上級領導的支持和各階層管理人員的幫助下,我努力加強自身的道德品質修養,使我項目部員工的思想政治素質不斷提高,管理工作不斷進步,較好地完成了各階段施工生產任務。下面就這一年工作做如下總結:

  一、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制

  通過多年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系,建立安全質量日檢、月檢以及不定期的抽檢制度和對施工現場整改制度。項目部除設立一名專職安全員外,各工區也層層設立專職安全負責人。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

  2、完善激勵機制,調動員工生產積極性

  通過獎罰分明的制度及相應的措施,極大的提高了員工的勞動積極性。

  3、提高生產效率,降低生產成本

  通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強成本控制,強化數據管理,確保數據真實性

  項目部定期組織人員對于成本進行分析,上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項數據都實際化,數據必須真實可靠,施工現場的每一個環節,層層控制,每道工序都做到有據可查,為了確保數據的準確性,做到每班班組長進行現場收方互相復核簽認,確保了數據的真實性。進場所有材料無論多晚,都由材料員簽收,填寫清楚原材料進場驗收單后方可進場。

  5、文明工地建設及環保工作的實行

  (1)繼續加現場文明施工管理,根據實際成立了文明施工負責人專門進行文明工地建設相關工作,定期不定期的組織人員對現場進行清理,保持工地衛生清潔,使道路干凈暢通,盡量減少對周圍居民和環境的影響。各種材料設備物資標識齊全,堆放有序。

  (2)認真搞環保,積極配合各級職能部門的各項檢查,并征求其意見,逐步進行整改和完善,并針對相應的施工作業要求采取相應的環保措施。

  二、及時總結,及時調整

  項目部定期組織進行安全、質量、文明施工等有關方面的檢查與總結,總結成功的經驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的`采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環狀態中前進。

  以質量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。

  三、注重自身修養,努力做好表率。

  領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養,努力做好表率,做為實現領導的重要方法。一是不斷豐富知識,提高工作能力。二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。三是嚴格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺遵守各項規章制度,不搞特殊化,注意勤儉節約,以身作則。

  以上就是我的一點體會,在新的一年里我還要繼續學習新知識新方法不斷更新自己的知識結構,做個跟上時代與時俱進的項目經理。

  工程項目技術負責人年終工作總結 12

  20xx年xx項目全面貫徹落實局、公司工作會議精神,在上級領導的支持和同事的幫助下,認真履行公司管理制度,以精細管理、全面履約為重點,強化管理手段,抓好項目管理工作,支持黨組織思想政治工作和黨建工作,使我項目員工的業務能力及思想政治素質不斷提高。

  xx目前有三個項目,其中xx改造工程二標段位于xx市xx區河南片區,全長1.4km,xx道路市政工程一標段位于天津市塘沽區的東沽片區,5條路總長2.0km,這兩個項目主要施工范圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。xx土地填墊工程,土方填筑186萬m?,施工填土工程量達到計劃填土高程3.5m。第一季度在閘南路和大沽路項目拆遷不到位停工的狀態下,我項目人員認證學習,嚴格要求自己,表現出良好的精神風貌,在項目領導班子的帶領下,積極向業主爭取623m6管通訊管道鋪設。

  一、項目履約進展情況

  xx項目總包及分包合同在質量、安全及支付情況等按照合同約定正常進行,無違約現象。

  二、進度管理情況

  xx閘南路改造工程二標段和xx道路市政工程一標段除業主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務,xx土地填墊工程,一期在合同工期內完成業主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業主的'認可和好評。

  三、質量管理情況

  截止到3月31日,xx三個項目工程隱蔽驗收、檢驗評定合格率100%,未出現不符合項,施工質量較穩定,無質量問題都暴露,在質檢站、業主和監理單位檢查中等到好評,樹立起了質量要求嚴格的形象。

  四、安全管理情況

  本項目積極參加公司及xx建委安全活動,及時傳達有關安全精神,開復工前進行自查自糾,對工地現有機械進行安全質量隱患排查,定期上報。根據工程各階段各時期的不同特點,時刻提醒施工人員到施工現場要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至第一季度末未發生人身、設備安全事故。

  五、項目成本控制情況

  xx項目自復工以來,從現場管理、措施費控制、材料成本、分包成本進行控制,并定期做了成本分析,測算出盈虧情況,并通過優化施工方案、增加變更簽證量、嚴格過程材料、機械、人工管理、安全質量控制等措施降本增效。

  六、合同管理情況

  截至20xx年xx月xx日xx項目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計40份,其中勞務分包合同9份,材料采購合同20份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

  七、勞務管理情況

  20xx年初隨著物件上漲,全國各地出現“用工荒”的情況,天津也不例外,項目部及時采取措施,與勞務分包隊伍及時聯系溝通,根據合同約定做好組織調配工作,確保了工程勞動力需求。在20xx年的基礎上本季度繼續完善公司勞務管理制度。

  八、文明施工及技能減排管理

  第一季度xx項目繼續加強現場文明施工及技能減排管理,安全員專門進行文明工地建設相關工作,保持工地衛生清潔,使道路干凈暢通,各種設備物資標識齊全,堆放有序,特別是對工地的土方進行了整平打方、材料進行碼垛處理,進入施工現場給人以賞心悅目的感覺。同時積極與業主和地方環、水保主管部門聯系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善環、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個大池塘,設置為施工現場貯水池。

  九、項目存在的問題及整改措施

  天津項目由于業主未拆遷完畢,工程處于半停工狀態,施工環境復雜,出乎我們投標進場時的意料,從合同工期來看,時間已經明顯超出,項目及分包隊伍出現窩工情況,同時人工、材料、機械價格不斷上漲,項目今后的經濟效益前景不太樂觀。但項目部并不是消極的等待,而是采取積極的措施:

  (1)制定了完善的經濟資料管理制度,定期給業主、監理打報告并收集業主、監理及發文和現場影像資料。

  (2)未雨綢繆在材料漲價前購買需要的大宗材料,為施工做準備,防止材料大幅漲價。

  以上為一季度工作匯報,雖然做了一些工作,但與上級領導的的要求,還有不小的差距,第二季度我項目將會圍繞年度工作計劃和目標,進一步強化責職、細化任務、量化目標、加強管理,繼續加快在建項目的施工步伐,圓滿完成工作任務。

  工程項目技術負責人年終工作總結 13

  在分公司領導的信任和培養下,我于xx年xx月被任命為xx項目經理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關心下,項目部各項工作進展順利,現就近一年來的工作總結如下:

  一、工作方面:

  工作上,我處處以身做責,處處嚴格要求自己,做到示范作用。由于業主要求節后盡快進場,我于xx月xx日(農歷正月初四)就xxx設備及人員趕往電站展開工作。在預埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站xxx工作帶來諸多不便。在克服廠內設備缺陷和設計施工圖紙不全的情況下,我帶領項目部成員順利完成了前期預埋工作,得到了業主的肯定。至進入直線期以來,由于廠內設備延期交貨以及設備的設計、制造都存在較多缺陷,這給xxx工作帶來較大難度,并造成xxx工期延誤。為了不影響業主的發電計劃,讓廠內設備缺陷在短時間內得以解決,我xxx項目部現有的人力資源,有序的展開工作:咨詢廠內技術專家、xxx骨干人員研究處理問題的最佳方案,并充分的利用有效的時間xxx人員加班加點。在全體同仁的.努力下,現已完成升壓站xxx、1#機匯裝、完成2#機發電機預裝。

  二、項目管理方面:

  在人事管理方面,我始終堅持以人為本的管理理念,根據工作需要和氣候特點,在征求廣泛意見后,制定作息時間:最大限度的解決和改善生活、住宿、醫療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據每個人的技術水平和工作特點合理搭配施工班組,充分發揮每個人的特長,從而達到提高工作效率的目的。

  在質量和安全管理方面,設置專職安全員和施工班組三檢制,堅持安全第一,質量為本的施工管理理念。對大件設備的吊裝,都進行安全技術交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進入施工場地必須正確佩戴勞動保護用品,高空作業要求必須系安全帶:施工電源等危險源都設置醒目標志。xxx作業嚴格按照圖紙、設計文件施工,作業前先進行技術交底,確保施工質量。

  在施工協調方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業主及監理單位的關系,解決項目部內存在的問題,創建一個團結、和諧、互助的施工團隊。并協調業主方按照施工進度,及時xxx設備及材料進場,做好各種工期延誤資料的相關手續。

  財務管理方面,嚴格控制各階段的施工成本,按照公司規定認真做好現金流水賬和總分類賬,并按期進行財務報銷。鑒于克思口電站交通不便的`情況,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費現象發生,從而達到降低成本的目的。

  三、學習方面

  通過近20xx年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項目管理者還有許多東西需要去學習,特別是在項目總體施工策劃方面還缺少經驗。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的xxx經驗后,才能在實踐工作中更得心應手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學習,不斷總結,揚長避短。

  工程項目技術負責人年終工作總結 14

  20xx年就要過去了,回想將要過去的一年,有成績亦有不足,作為一個經驗尚淺的項目經理來說,我已經有了很大的進步,在不足之中逐漸的摸索管理,項目也在我的精心管理之下,一步步走向正規,現將一年來我的工作不足及20xx年改進措施總結如下:

  一、施工管理方面

  項目施工管理牽涉到項目的方方面面,每一個方面都不容忽視,在今年項目開工前期,人員組織上就出了一定的問題,導致人員遲遲沒有到場,對項目工期產生了較大影響,我也及時的總結了教訓,當然人員組織只是項目管理的一個方面。在人員分工上較xx年有了較大的改進,項目管理人員各司其職,前幾個月我項目在公司巡檢中多次拿到第一,但后來由于我的管理松懈導致總體成績有所下滑。在項目內部的管理中,我經常與管理人員溝通,了解他們的工作情況,并及時為他們解決問題,整體來說,我項目是很團結的,當然不否認有管理人員思想不端正現象。除以上之外,我還積極學習其他項目的優點,并盡量改進自己的不足。

  改進措施:

  1、及時發現自己項目不足,多組織項目管理人員到優秀項目學習管理經驗。

  2、多與管理人員及班組溝通,及時解決他們在施工中遇到的難題。

  3、不斷地提高自己的管理水平,使項目在正確的管理下運行。

  4、新項目開始時制定切實可行的管理措施,并在管理中不斷地改善。

  二、施工成本控制方面

  把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  施工成本決定了一個項目盈利與否,那么做好成本控制也就成為一種必然,作為于寨項目經理,控制好成本是我的首要職責。當然這是我做項目經理的第一個項目,在成本控制上存在較多不足,我也不斷的在學習與總結經驗,本年度存在的不足主要體現在:

  1、工期管理松懈,沒有及時采取切實可行的措施,導致不必要的租賃費及管理費用發生。

  2、后期管理人員較多,增大了項目管理費開支,這點是我的失職,必須反思。

  3、沒有對現場的'材料及倉庫的材料進行匯總分析,材料使用多少不清楚。

  4、該與非我方班組及時配合的小事情沒有重視,導致在一定程度上增加了材料租賃費用。

  5、現場管理人員成本控制意識較差,沒有及時對他們進行專項培訓。

  改進措施

  1、在保證質量安全的前提下,狠抓工期,確保工期提前完成。

  2、合理調配管理人員,多余的管理人員及時的調到其他項目,節約項目開支。

  3、定期對材料使用情況進行調查并分析總結原因,存在問題及時糾偏。

  4、有利于我方的小事情積極的與其他單位配合,避免不必要的工期流失。

  5、對管理人員進行定期培訓,加強他們的成本控制意識。

  三、施工進度控制方面

  進度控制是項目目標的一部分,從10年于寨的進度可以看到,成績確實很一般,沒有達到公司定的要求,無形中造成了很大的資金流失,給項目造成了不必要的損失,究其原因,主要在于,沒有好好的總結及分析問題產生的根源,盲目的施工,導致同樣的問題多次重復發生,這點我作為項目的最高領導,應該好好的反思,我也已經意識到了問題的嚴重性,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  在xx年我會做好以下工作:

  1、按照與甲方簽訂的工期,合理的分解出各分項工期,監督落實,并收集實際工期數據。

  2、實際工期與計劃工期進行比較,若存在問題,及時找出問題的根源,并采取必要的措施進行糾偏。

  3、總結經驗不斷地提高自己的管理水平。

  四、施工質量控制方面

  20xx年我項目的整體質量一般,這是與我的重視程度分不開的,在本年中我沒有很好的重視質量,在一定程度上導致了現在的格局的出現,當然還有一些其他的原因:

  1、班組使用不當,在合同簽訂前沒有對班組人員技術水平進行摸底;

  2、管理人員質量意識淡漠,專業技能較差,不能很好的完成本職工作;

  3、質量管理措施沒有很好的執行,當出現問題后沒有及時的組織人員學習并糾偏。

  改進措施

  1、理順質量管理的思路,有目標、有依據、統一認識,切實有效地開展工作。

  2、使用班組前,對班組人員技術水平進行摸底,不采用質量意識低下的班組。

  3、通過培訓加強管理人員的質量意識,使他們各司其職,堅決避免混亂管理現象,以人的工作質量確保工序質量,以工序質量確保工程質量。

  五、安全管理方面

  本年度發生了幾起說大不大、說小不小的安全事故,這為我的安全管理敲響了警鐘,我也知道自己是安全第一責任人,本年度在安全管理之中我也下了不少功夫,但是成績不能令人滿意:

  1、工人及個別管理人員安全把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。意識較差,施工中違章指揮違章操作及不帶安全帽的大有人在。

  2、同樣的安全事故兩次發生(人站在方木上,方木斷裂,人掉下來)。

  3、安全制度不健全,落實不到位或不重視。

  改進措施:

  1、完善項目安全管理制度,并監督落實,存在安全隱患時認真整改。

  2、從事故中總結經驗,堅決避免同樣問題重復出現。

  3、多召開安全教育大會,提高所有施工人員質量意識,做到“三不傷害”。

  六、施工合同管理方面

  合同本應該是項目管理中很重要的一部分,然而,合同管理不到位,對項目造成一定的負擔,本年度在合同管理方面,我也存在較多不足:

  1、對總包合同沒有仔細的閱讀、領會,與班組簽訂合同時沒有將總包合同的相關內容融入進去,導致我項目不必要的資金流失。

  2、與班組合同簽訂不及時,往往是工作完成之后才補簽,沒有真正起到合同管理的作用。

  3、與班組簽訂的合同不夠完善,時有扯皮發生。

  改進措施:

  1、認真閱讀總包合同,將相關條款融入到我方與班組簽訂的合同內。

  2、在班組確定后,及時的與班組商談并簽訂合同,在施工中運用合同的效力約束班組。

  3、多總結以往項目的合同的缺陷,做適當的改善與補充,使合同內容盡量齊全,不漏項,不模糊。

  七、資金管理方面

  資金直接關系到項目的運行情況,資金回收與分配也就成為我工作的把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  一部分,本年度我項目資金回收上遇到不少問題,首先是甲方拖欠工程款,我經常去甲方督促工程款,有時候真是很討厭這項工作,但是我不敢松懈,一直是很積極的態度。有時候資金回收不理想,我對資金進行了合理的分配,才避免了班組情緒的出現,當然本年度我的資金管理還有很多的不足,新的一年我會認真的總結經驗。

  改進措施:

  1、制定切實可行的項目資金管理方案,確保專款專用。

  2、認真監督工程款回收情況,并作合理的分析,制定較長遠的資金需求計劃,當資金不能及時的回收時提前準備資金應急。

  3、項目每月預留一定的應急資金,確保項目順利進行。

  八、20xx年工作計劃

  1、施工管理方面:完善項目管理,多學習優秀項目經驗,在新項目管理中,力爭優秀項目。

  2、成本控制方面:改進20xx年工作的不足,制定合理的成本控制措施,并嚴格執行,創造成本利潤最大化。

  3、進度控制方面:制定總工期計劃,并分解,嚴格執行節點工期計劃,確保工期按計劃完成。

  4、質量管理方面:狠抓質量管理,培養管理人員質量意識,使工程保質保量進展,在公司下屬項目中評先。

  5、安全管理方面:堅守“安全第一,預防為主”的方針,強化項目管理,使每一個人懂安全重視安全,盡量減小不安全行為,將安全事故控制到最小化。把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  6、合同管理方面:完善合同管理,將合同應用到施工管理之中。

  7、資金管理方面:做好資金回收預測,確保資金正常回收,并對資金進行合理分配,20xx年爭取無資金問題發生。

  工程項目技術負責人年終工作總結 15

  一年的時間悄然而逝,回想過去的一年,有成績也有不足。在公司的大力支持指導下,克服了許多困難,走到今天,極為不易,下一步的施工任務雖然異常艱巨,但我還是有信心、有能力完成各階段工期目標。現對本年度工作總結如下。

  一、嚴格控制施工質量

  工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始一步一個腳印的進行,模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性,確保設計尺寸的準確和觀感的質量,我要求全體管理人員及各施工班組,嚴格控制關鍵工序,關鍵部位施工質量,整個主體施工過程中,經過項目部的認真控制,施工全部內容符合設計要求,達到了預期的質量目標。

  由于惡劣反常天氣影響以及商品砼不及時,以及勞務隊資金實力不強,未能在計劃下完成,但也基本接近目標工期,安全管理,施工進場準備階段,我組織項目部按內蒙古自治區安全要求,根據機械及材料使用情況,組織布置與安裝。施工過程中,我始終堅持,“質量第一、安全至上”的原則,把確保項目部全體職工及勞務人員的生命安全作為自己的`第一要務。

  框架工程,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此我要加強安全技術交底工作,通過進場安全教育,上崗時項目部全體管理人員對入場職工進行崗前教育,來加強職工的安全意識。加強檢查和巡視及時發現問題、及時整改、杜絕了安全隱患,同時對現場的臨電及全部設備由項目部統一進行檢查,合格后方可使用,要求勞務班組自有的設備定期的維修、保養和檢查及時發現安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間未發生過一起重大安全事故,保證了廣大職工和勞動人員的生命安全,達到了預期安全目標的要求。

  二、項目部整體工作總結

  生產計劃完成情況和工程具體形像:甲方、監理方相對滿意,但我們認為總體進度不盡人意,比預期進度還存在一定差距,主要是:氣候、材料、設計深度不足,造成的同時也存在勞務班組自身人力、設備、資金等問題,但只要條件具備,項目部還是能晝夜不停組織施工。例如全部樓座從基礎開挖到出±0.000僅僅用時1個月,但在主體施工階段,勞務隊周轉材料、人員不足時沒有采取較好措施,這多少有些遺憾,勞務班組也是各種理由,比如資金不到位等,施工管理起來難度較大。

  在質量上,項目部控制的比較好,發揮了相關人員的作用,各負其責,主體結構觀感質量受到了業主的好評,但在質量上墊屋混凝土被局部壓碎情況,未及時控制,也存在不是關鍵部位質量就不嚴格把關的問題。在全員今后的工作中,質量意識上還有待進一步提高。安全生產應該說,我們還是把安全工作擺在了頭條位置。

  把安全生產始終貫穿到整個施工過程中,公司領導也對安全工作高度重視,相關管理人員具備了管生產必須管安全的思想,使安全工作真正的落實到了實處,安全資料齊全,安全防護基本到位有效,在分包隊伍多又交叉施工用電高峰時做了大量的用電管理工作,一年來我項目部沒發生任何安全事故,但也存在生活區分包宿舍用電管理不細不嚴,有私拉亂接現象,施工現場個別部位安全防護跟的不及時,也存在無證上崗問題,這些問題的存在,應引起我們今后工作中足夠的認識,真正做到防微杜漸,安全第一。

  成本管理在無清單單價的特殊情況下,如何控制成本是擺在我們項目部的一個新課題,在材料上實行分包,工長提量對比,雖然我們在成本管理上作了一些工作,取得了較好的效果,但在管理上仍然不細,在材料使用杜絕浪費上仍有潛力可挖,成本是企業的生命,我們繼續提高全體員工成本意識,加強各項管理工作,為公司爭取更大的利潤空間。

  技術管理上,在圖到馬上施工、方案化整為零的情況下,滿足了施工需要,資料做到了與施工同步,在施工面積大、測量任務重的情況下也沒有影響施工正常進行。食堂在領導的大力支持下,達到了職工滿意,我們生活的越來越好。

  一年來的工作實踐,非常高興的看到,我們項目部每一個員工都有了進步,均能在崗位上發揮作用,越來越團結,精神面貌有了很大的改觀,能嚴格要求自己、遵守紀律。有的員工在工作崗位上不辭辛苦、任勞任怨、不計時間、不計報酬、整天守在現場崗位上,有的天天晚上加班趕業務,不怕工作多繁雜,不管分內外都努力做好,所有的一切讓人欣慰,讓人感動。

  三、明年工作展望

  我們又迎來新的一年,我們面臨的任務更加艱巨,我們一定要加強勞動組織,協調好各分包單位,克服以包代管思想,做到忙而不亂,做到周保月、月保年的生產計劃。明年安全工作難度大于今年,分包隊務多、施工人員雜、工期緊、任務重、交叉立體作業多、施工用電范圍大,安全生產更加艱巨但我們必須樹立安全第一的思想,預防為主,常抓不懈,確保安全生產。

  工程項目技術負責人年終工作總結 16

  20XX年的工作即將結束,自我擔任項目技術負責人以來,由于專業技能不足以及管理經驗的欠缺,對工作一直不敢怠慢,堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態度。根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出了分析評定,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。

  一、20XX年所完成工作

  1、參與了城固工地后期的裝飾裝修事宜,主持了延安工地三棟樓的基礎驗收工作和主體結構的施工工作。現三棟樓主體已全部封頂,下一階段進行砌體施工及裝飾裝修。

  2、編制并完善了各種專項施工方案由于項目的特殊性,圖紙的變更,出圖零散給圖紙會審和方案編制及施工組織設計的編制等工作及現場施工造成很多困難,根據實際情況及時編制相應的技術、安全方案。并對相關人員技術、安全交底。 編制了《安裝預留預埋專項治理措施》、《填充墻砌體專項治理措施》、《混凝土表面質量缺陷及控制措施》等專項施工方案。通過這些方案與三檢制度相結合,使工程質量得到了保證。

  3、及時做好技術洽商、變更的整理及施工資料管理在施工中由于施工圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,施工過程中經常發生臨時變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進行了簽證,在施工中的各項資料與施工同步,及時填寫收集。

  4、對各工藝進行了交底按照公司對各分部工程制定的工藝工法,結合項目現場實際情況,及時對項目管理人員及勞務班組進行了相應的技術、安全交底。明確達到施工的標準,以便進行過程的質量檢查與控制。

  5、及時進行各種計劃的編制及控制結合現場的實際情況,編制了總、旬、月、周進度計劃,并下達至班組,每天進行督促檢查完成情況,對未完的工作分析原因,采取有效的控制措施,以保證施工進度。

  6、質量過程管理從開工以來,工程質量都是放在第一位的。施工中配合監理工程師的監理和指導, 嚴格按規范要求施工,施工過程質量控制采用工序管理點控制辦法。以工序質量保證分部、分項 (單元)工程質量,認真執行“三檢”制度。凡達不到工序質量標準的堅決返工,直到檢驗合格,才能轉入下道工序。

  7、在項目經理的指導下,參與文明工地建設。

  二、20XX 年工作計劃

  20XX 年的工作目標是―創建團結、協作、學習型的項目部。提高項目部的技術管理水平,讓項目各管理人員都擔負起質量、工期、安全把關的重任。

  1、加強業務知識學習

  只有充分認識到在項目中的作用,才能更好的進行管理。作為項目技術負責人,一名現場管理人員,首先要確定自己的位置,現場管理人員是公司利益的體現者,必須站在更高的位置進行項目管理。所以在新的一年中,首先要加強知識學習,繼續提高管理水平。我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  2、加強團隊的學習,誠信做人

  我一定要起好倡導的作用,組織項目管理人員加強技術知識的學習。要把自己的職責和企業的發展相結合起來,做個誠信的`員工,這是信念,是態度,更是行動。

  3、抓好安全工作

  在施工中,安全工作不容忽視,所有管理人員要有安全意識和責任感,要從心里認識到安全的重要性。只有這樣才能用心做好這項工作:“做好查思想,查隱患,查行為和查設備工作”。加強班前安全教育,實現“要我安全”到“我要安全”的飛躍。杜絕各種違章違規行為的發生,是安全生產上新臺階。

  4、進一步做好管理工作

  在工作中,盡管有一定成績,但仍然存在很多不足。在管理過程中,缺乏大膽管理的主動性。今后我應加強學習,不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗,使自身能力更好地發揮。

  以上是我20XX 年的工作總結,以及20XX 年的工作計劃。作為項目技術負責人在今后的工作中將以百倍的熱情迎接新的挑戰,繼續 完善自己的`技術、管理理論體系,強化技術管理能力。在20XX 年里我有信心,有能力將項目部建設成為一個技術過硬能打勝仗的團隊。

  工程項目技術負責人年終工作總結 17

  一年來,在公司領導和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出技術管理是龍頭,施工生產管理是關鍵,提高項目管理人員素質為重點,加強項目組織管理工作,落實公司頒布、實施的各項施工質量、安全管理目標任務,提高項目班子團隊凝聚力,使我項目部員工的技術水平不斷提高,團隊協作精神不斷加強,組織管理工作不斷進步,基本完成了xx工程xx樓、xx地下車庫的年內施工生產任務。現對這一年工作進行以下總結。

  一、項目施工進度情況

  我項目部承擔xx二期工程的地下車庫1段、xx住宅樓、住宅樓三個單體工程的施工任務。住宅樓由于前期樁基施工單位原因未能在按期開工;xx樓自施工以來已施工到主體結構6層,共計已施工工期為xxx天,地下車庫自開工以來已累計完成主體施工xxxx㎡,根據施工總進度計劃xx樓、地下車庫工期在計劃之內,無超期、脫期。

  二、項目投資情況

  地下車庫一段、xx住宅樓根據施工圖預算建安工程造價預算為xxxx萬元,自開工以來已先后完成了xx住宅樓筏板基礎、地下室結構、結構一層至6層,地庫完成了筏板基礎、框架獨立柱、地下室剪力墻結構、無梁式平板;施工投資審核后為xxx萬元。

  三、生產組織管理方面

  經過項目部人員三個多月的辛苦努力,xx二期xx住宅樓、地下車庫1段工程客服了施工場地狹小、進出場道路差、施工用水困難、生產供電不正常等重重困難,地下車庫完成了xxxx平米、xx住宅樓完成了基礎、地下室及結構1-6層的計劃施工任務,為來年的施工能夠順利展開打下了堅實的基礎。在堅持技術是龍頭,科技求發展,創優保質量的同時,克服項目資金緊、位置顯要等一系列問題,和項目班子成員一道帶領項目部人員在技術上敢于創新,管理上強化組織實施,質量上嚴格把關,安全文明上認真落實,為工程的順利交工做積極準備,同時也提高了項目技術人員的管理水平和技術實力。

  1、勇于開拓,敢為人先

  在技術上始終堅持技術是龍頭,強化技術管理,組織項目技術人員認真編制施工組織設計方案、各專項技術措施和各項技術交底,并要求切實落實到位,項目技術人員、現場領工員、施工隊技術員共同研究施工現場,根據施工實際不斷修改施工組織方案,認真落實技術交底,做到技術到位,質量合格,嚴格執行公司“三檢制”原則,做到監理滿意、業主放心,依靠技術和質量贏信市場。

  在技術創新方面,我項目技術人員認真貫徹學習公司“四新”技術的學習應用,并在工程施工中敢于創新運用,收到了良好的經濟效益和社會效益。

  2、深入貫徹科技領先,科技成果顯著

  由于xx樓的樓梯踏步板為橫向受力鋼筋,故使得此處無法采用大模板工藝施工,但如果采用散拼模板施工又很難保證工程觀感質量,且將會額外增加砂漿抹灰成本;對此施工難題項目部技術班子調閱了大量的相關施工資料,結合其它類似工程施工經驗通過與設計單位、監理單位、建設單位工程師的反復論證,最后決定采用后植筋技術施工,通過這些技術創新和新材料的應用,不僅提高了我項目部技術人員的'技術創新能力,而且也提高了項目部的整體技術水平,為今后技術難題的解決奠定了堅實的基礎。

  3、加強經營管理,努力實現盈利最大化

  項目部全面貫徹落實公司管理要求,成本作為經營管理的重點。我們始終堅持以全面預算管理為主線,重點抓好項目管理費用控制和項目責任成本管理。強化對預算執行過程的監控,推進項目精細化管理。

  本工程的成本控制主要在:科學合理的安排施工順序,工程主材、設施料分批次投入,避免材料積壓導致流動資金周轉困難;因本工程的主材為甲供,工程成本主要集中在措施項目,故制定科學合理的施工進度計劃,對進度計劃在實施過程中隨時加以研究分析,如有延誤立即采取有效的糾偏措施,達到加快工期,減少機械設備、管理費用、設施材料等分攤費用的最終目標;積極推動項目部質量管理體系及安全管理體系高效運行,嚴把質量關、確保安全生產,減少工程返工處理、安全事故等額外成本。

  4、緊抓質量、安全文明不放松

  雖然我項目部由于前期業主施工用電、用水供給不正常,存在諸多問題,但在施工質量上卻毫不放松,落實質量管理責任制,完善項目質量管理體系,把貫徹“三標一體”標準與日常管理工作緊密結合,嚴格過程控制,切實執行“三檢制”原則,把問題解決在初始階段,避免不必要的返工,積極采取新技術、新工藝、新材料,以質量通病治理和工程創優為推動,確保工程質量有效提升。

  工程項目技術負責人年終工作總結 18

  自參加工作以來,我先后擔任了蘇嘉杭高速公路A4-1標項目、蘇嘉杭高速公路A5-2標項目、寧淮淮安北環NH-HBH1標項目、錫東大道、無錫環太湖高速公路21標等項目的主要負責人,在工程管理中,本著“優質、高效、安全、廉潔”的工程目標,有計劃、有條理、有重點地開展各項工作,項目工程多次被授予省部級優質工程的稱號。

  1、現場施工管理

  工程質量方面:施工方案、工序施工及資料填寫嚴格按照ISO9002質量體系進行施工過程控制;對工程關鍵節點的進度進行重點地分析控制,確保做到事前、事中控制,事后檢查落實;日常工作中從細節著手,通過項目工地例會、技術交底、培訓教育等途徑解決技術問題,宣傳質量理念,確保公司“求真務實抓質量,規范施工創精品,恪守合同樹信譽,科學管理爭一流”質量方針的實施。

  工程安全方面:堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對施工現場的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實落實安全生產責任制,保證了項目安全管理工作的'平穩運行。

  工程進度方面:及時進行工程計劃分解,按照日計劃、周計劃、月計劃嚴格要求施工隊伍按時保質保量完成施工任務;在工期任務緊的情況下,督促施工隊加大對人力、物力、財力的投入,杜絕因項目計劃錯排或投入不足導致工期滯后,從而給公司造成信譽危機。

  2、材料控制

  任職于無錫建浩物資有限公司時,我公司主要是對工程材料進行調撥,從而節約材料成本,控制材料費用,為公司節省了成本輸出,創造了效益。

  加強材料計劃管理,對施工項目所需材料的預測、部署和安排,指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應,從而降低成本、加速資金周轉、節約資金。

  嚴把材料采購關,建立以領導分工負責,由財務、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴格審查材料采購合同,對采購物資實行“三對比”的辦法,即比材料質量、比運距,堅持“質量擇優而選、價格擇廉而買、路途擇近而運”的原則,增加材料管理的嚴肅性和透明度。

  3、公司管理工作

  (1)參與公司企業改制工作。20xx年初,公司二次重組,下設了具有獨立法人資格的養護、市政、中遠、路面、橋梁、道路、物貿、綠化、清科銳華等九大控股子公司,一躍成為無錫市錫山區上市后備企業。

  (2)協助公司沿著“領先蘇南,開辟蘇北,無錫路橋的旗幟插向全國”的戰略目標,積極開展對外業務,同公司負責人到江浙、安徽湖北、江西等地參加招投標工作,使公司業績不不提高,施工額度逐步增加。

  (3)繼續對總公司下屬項目部工程材料進行預算控制,保證材料正常供應的情況下,控制成本輸出,為公司節約成本、創造效益做出了業績。

  四、榮譽獎項

  1、20xx年x月,參與建設的沂淮高速公路GB標工程獲交通部優質工程一等獎;

  2、20xx年,負責主管的的寧淮淮安北環NH-HBH1標項目被評為交通部優質工程;

  3、20xx年x月,參與建設的通啟高速公路TQ-6標項目工程獲交通部、中國公路建設行業協會優質工程一等獎;

  4、20xx年x月,參與建設的寧杭高速公路NH-21標獲交通部、中國公路建設行業協會優質工程一等獎。

  工程項目技術負責人年終工作總結 19

  冬末春初,萬物復蘇。湖北中進建設工程有限公司又迎來了一個嶄新的開始。xx公司沙洋人民醫院門診樓項目部全體職工通過一年的艱辛努力,即將完成公司下達的各項任務,上交公司一份滿足的答卷。人民醫院門診樓經過一段時間的調整,現在一切基本理順,各項工作全面展開。20xx年中進建設工程有限公司承接工程形勢好轉,老工程、新項目馬上開工,形勢逼人的市場現狀,鞭策激勵我們在治理機制上下功夫,針對公司提出的治理費承包模式更要改革創新,把多年以來中進公司在國內發展的實際情況與項目發展的經驗相結合。將傳統項目治理機制進行一次大的改革,同時將項目職工治理獎勵制度也要進行大的調整,調動項目職工最大積極性。

  (一)工程施工情況:

  1.再建工程情況:

  西山新城A區A6棟2-3區、A7的A區局部、A10-2是20xx年下半年10月開工的工程,2x07年主要是主體工程、內外裝修、整理資料等工作。D區是D4棟別墅的主體作業。因D4是甲方老總居住的房子,我項目專門安排有經驗的老職工在現場蹲點式治理,從頭盯到尾,嚴格把關。有望將所有在建工程在年內圓滿全部完成,并向甲方移交。

  2.收尾工程情況

  西山新城A、D區共40棟收尾工程,總面積約65000平方米,A區四川華新勞務公司,面積約40000平方米D區是江北勞務公司,面積約19000平方米,全部棟號除高壓線影響外均是收尾階段。

  (二)工程質量、安全生產、文明施工方面情況:

  1.工程質量:

  西山新城項目的施工質量得到公司重視,大家也意識到質量是企業的立足之本,但是與同行業的施工質量相比,提高程度太低,在一些分項、分部工程中質量通病仍有發生。例如,墻面抹灰裂縫的防治;陽角滴水線作法需改進,室內隔斷墻開裂的防治,女兒墻壁溫度應力裂縫防治等諸多方面,我們還需要認真總結經驗,加強治理,在主任工程師的帶領下,將西安QC小組學習的研究課題,現場有針對性的進行試驗,研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業的施工信譽。

  2.安全生產:

  20xx年西山新城沒有發生過一起安全事故,將安全事故控制在0‰。得到了安寧市建設局和太平鎮安檢站的高度贊揚和一致好評,與公司領導和職工的.共同努力是分不開的。20xx年來為了保證安全生產,項目部加強安全防范意識,投入了大量現場教育時間,增強安全施工生產的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責任到人等方面做了大量的工作,非凡是我項目主要設備都是持證上崗,防范了各種事故的發生。20xx年全年沒有出現安全事故,但不是一點問題都沒有,安全工作是一項常抓不懈的工作,例如我們在臨時用電上還不規范,安全防護還不到位,公司安全檢查也指出一些不足,對現場發現安全隱患整改不及時等,這些方面是我們今后工作中需要改進的,要把安全教育工作制度化、治理規范化。

  3.文明施工:

  工程項目文明施工是反映一個企業的治理水平和企業信譽的一個重要窗口。從20xx7年來,西山項目部先后接待了建設部領導,昆明、安寧的市長多次,在文明施工和施工規范化治理上,我們借鑒好的經驗,相對本地企業要好的多,在年度評選中獲得“昆明市安全質量標準化治理優良工地”榮譽,但航建在昆明算剛起步,現場文明施工只是走好了一步,我們要更加努力,成為同行業的佼佼者。

  (三)工程施工碰到的問題:

  西山新城A區因各方面的原因四川華新勞務公司在現場作業人員不足,我公司在合同預算范圍給四川華新勞務公司超額支付勞務費,華新勞務公司的勞務人員在公司資金緊張時索要生活費,華新勞務公司不出面解決。任由勞務人員經常性組織圍堵項目部,拉閘斷電。我項目部治理人員在阻止過程中被鋼筋棍打傷,眼鏡踩碎。華新勞務公司的勞務人員私下在其它勞務公司人員面前詆毀航建公司,嚴重破壞企業形象。有段時間項目部在現場治理受阻,對不合格分項工程提出返工返修時,經常會遭到工人的毒罵,甚至動手打人。

  回顧20xx年的工作歷程,20xx年現場生產是比較艱難的一年。概括起來講,由于已完工程多是由四川華新勞務公司施工遺留,給我們進度控制極度困難,給按期交工帶來了很大的影響,有時連甲方下發的工程變更都不敢承接,華新勞務公司沒人干,只好協商將變更承接轉給現場其它勞務隊完成,就拿A3地下室一面墻來說,足足抓了兩周才確定勞務人員,完成甲方的要求。

  (四)團結班子好人好事:

  在去年的工作總結中西山項目部提倡在項目部開展“團結、互助、提高”工作形式,營造和諧的工作氛圍。只有好的工作氛圍,職工才能好好高興奮興上班,認認真真工作。在實際工作中大力推進落實,項目部干部職工經常溝通,了解職工情況,要求無論在什么時間對不和諧音符及時制止,說有利工作、有利團結的話。

  回首20xx年顯得暮氣有余,朝氣不足,這一年走的是那樣艱難,酸甜苦辣五味具全,手下的職工走了大半,但西山留下的職工沒有放棄過,一心撲在項目上,才有了現在現場的新景象。

  工程項目技術負責人年終工作總結 20

  一、工作回顧

  本年度,我主要負責工程項目的技術管理工作。我按照公司的規定和要求,對工程項目的技術方案、施工工藝、質量控制等方面進行了全面的管理和指導。

  在工作的過程中,我始終堅持嚴謹認真的態度,對每一個技術問題都進行了深入的研究和分析。我發現,只有對技術問題有深入的理解,才能更好地指導施工隊伍進行施工。

  此外,我還積極參與了工程項目的技術攻關工作,通過技術創新,解決了一些技術難題,提高了工程項目的施工效率和質量。

  二、工作成果

  1. 保證了工程項目的技術質量:通過我的努力,工程項目的`技術質量得到了保證,沒有出現任何技術質量問題。

  2. 提高了工程項目的施工效率:通過技術創新,我們解決了一些技術難題,提高了工程項目的施工效率。

  3. 提升了工程項目的技術水平:通過技術攻關,我們在工程項目中應用了一些先進的技術,提升了工程項目的技術水平。

  三、工作反思

  雖然我在工作中取得了一些成果,但我也深知自己的工作還存在許多不足。例如,由于專業知識和經驗有限,我在處理一些復雜的技術問題時顯得力不從心。為了改進自己的工作,我將努力提高自己的專業技能,如學習新的工程技術知識,提高自己的實際操作能力等。

  四、工作計劃

  在未來的工作中,我將繼續堅持以人為本的服務理念,全心全意為工程項目服務。我將努力提高自己的工作效率和質量,以滿足工程項目的技術要求。同時,我也會積極參與工程項目的各項活動,與同事們共同努力,提高工程項目整體的技術水平。

【工程項目技術負責人年終工作總結】相關文章:

工程項目技術負責人年終工作總結通用06-12

工程項目技術負責人年終總結范文06-21

工程項目技術負責人年終工作總結(通用16篇)01-08

建筑工程項目技術負責人工作總結范文05-16

工程項目技術負責人年終總結范文(通用11篇)12-13

工程項目技術負責人的崗位職責(精選8篇)09-23

技術負責人年終工作總結01-25

建筑工程項目技術負責人工作總結(通用22篇)01-19

建筑工程項目技術負責人工作總結范文(精選18篇)06-29

主站蜘蛛池模板: 黄网站色成年片在线观看 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 忘忧草日本在线www 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 色妞综合网| 男人和女人做爽爽免费视频 | 亚洲天堂高清视频 | 亚洲春色av无码专区在线播放 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 日本精品入口免费视频 | 国产乱人偷精品免费视频 | 国产jjizz女人多水 | 五月色婷婷丁香无码三级 | 99国产精品自拍 | 91夜色视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 亚洲精品一区二区玖玖爱 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛 | 狠狠鲁视频 | 精品少妇牲交视频大全 | 亚洲香蕉视频天天爽 | 91国产在线播放 | 国产精品夜夜爽 | 草草地址线路①屁屁影院成人 | 伊人蕉 | 在线播放亚洲精品 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 人妻无码系列一区二区三区 | 亚洲美女屁股眼交3 | 亚洲综合色婷婷 | 豆花视频18 成人入口 | 色综合久久久无码网中文 | 国产成人亚洲综合无码品善网 | 国产福利高颜值在线观看 | 国产欧美日韩亚洲更新 | 久久久国产精品黄毛片 | 欧美黑人三级 | 久久亚洲精品无码观看不 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 国产毛片毛片 | 久久国产伦子伦精品 | 一本大道大臿蕉无码视频 | 欧美成年网站色a | 国产精品玖玖玖在线 | 国产麻豆放荡av剧情演绎 | 一区二区三区欧美在线观看 | 四虎影院地址 | 国产极品白嫩精品 | 亚洲免费黄色 | 伊人久久大香线蕉午夜av | 6080亚洲人久久精品 | 久久亚洲粉嫩高潮的18p | 国产成人av一区二区三区无码 | 亚洲免费黄色网 | 成人免费观看毛片 | 在线观看国产网址你懂的 | 人人妻人人澡人人爽国产一区 | 又黑又粗又长的欧美一区 | 久久综合给合久久狠狠97色 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 搜一级黄色片 | av无码天一区二区一三区 | 日本被黑人强伦姧人妻完整版 | 99e热久久免费精品首页 | 亚洲色在线v中文字幕 | 台湾佬亚洲 | 精品无码专区亚洲 | 欧美成人影院亚洲综合图 | 中文字幕在线观看日本 | 99久久99久久精品 | 日韩,中文字幕 | 色香欲综合成人免费视频 | 一区二区三区在线视频观看 | 九九久久综合 | 国产毛多水多高潮高清 | 老女人色黄大片 | 精品视频在线观看 | 国产成人在线免费 | 亚洲中亚洲字幕无线乱码 | 久久美女网| 天天爱天天干天天操 | 日韩人妻无码精品-专区 | 亚洲欧美午夜 | 日本中文字幕网 | 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆 | 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 久久久久久一区二区三区 | 亚洲免费av片 | 国产末成年av在线播放 | 真人床震高潮全部视频免费 | 免费黄色小说网站 | 国产成网站18禁止久久影院 | 欧美黑人xxxx又粗又长 | 久久中文一区二区 | 国产精品成人观看视频国产奇米 | 岛国av免费在线观看 | 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 久久免费在线观看视频 | 久久精品aaaaaa毛片 | 嫩草网站 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 天天射寡妇射 | 色悠久久久久久久综合网 | 日本青青草视频 | 99热免费在线观看 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 欧美成人午夜精品 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | av影音资源 | 国内av免费 | 丁香六月综合 | 欧美日韩一级特黄 | 国产精品久久久久免费a∨大胸 | 狠狠躁夜夜躁青青草原软件 | 一本久道久久综合狠狠躁av | 亚洲日韩一区二区 | 中文字幕2页 | 国产成人精品三上悠亚 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 给我免费的视频在线观看 | 亚洲色成人网站www永久下载 | 极品粉嫩美女露脸啪啪 | 亚洲日韩国产二区无码 | 欧美大片www| 6—12呦国产精品 | 黄色在线一区 | 欧美资源网 | 国产成人免费视频 | 国产日韩在线精品av | 国产av激情无码久久天堂 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 中文字幕一区二区三区av | 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像 | 免费黄色在线视频网站 | 18禁黄无码免费网站高潮 | 美女在线一区 | 女性向av在线 | 又大又紧又粉嫩18p少妇 | 日本真人添下面视频免费 | 伊人无码一区二区三区 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 久久久青青青 | 久久久久久久香蕉 | 992tv福利 | 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 日本中文字幕在线不卡 | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 欧美激情一区二区三区高清视频 | 97热久久免费频精品99 | 嫩草影院在线观看免费 | 高清国产亚洲欧洲av综合一区 | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 精品中文字幕在线 | 99热爱久久99热爱九九热爱 | 免费成人国产 | 综合图区亚洲另类偷窥 | 精品久久久一区二区 | 91午夜少妇三级全黄 | 国产日产欧美一区二区三区 | 亚洲最大成人网 色香蕉 | 国产又大又硬 | 天天干夜夜曰 | 五月99久久婷婷国产综合亚洲 | 色综合网天天综合色中文 | 国产精品96久久久久久久 | 久久婷婷国产综合一区二区 | 欧美日韩国产免费 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 色哟哟欧美精品免费视频 | 校花高潮抽搐冒白浆视频 | 天天影视av | 精品国产三级a∨在线无码 热の综合热の国产热の潮在线 | 少妇激情a∨一区二区三区 欧美亚洲另类自拍 | 成人羞羞视频播放网站 | 9lporm自拍视频区九色 | 星空大象mv高清在线观看免费 | 国产又爽又大又黄a片 | 亚洲欧美在线免费 | 亚洲欧美综合国产精品二区 | 久久99国产精品久久99 | 国产精品亚洲天堂 | 少妇无码精油按摩专区 | 亚洲欧美日本一区二区三区 | 国产精品无码素人福利 | 国产三级毛片视频 | 在线观看免费不卡av | 亚洲毛片一级 | 亚洲精品传媒 | 国产精品亚洲成在人线 | 久久亚洲天堂网 | 欧美在线免费看 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 日本中文字幕一区 | 成人免费黄色网址 | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | 中文字幕高清av | 九九国产在线观看 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 日韩在线成人 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看q | 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 无码av免费一区二区三区试看 | 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 久久精品入口九色 | 污污导航| 免费人成视频在线观看网站 | 色偷偷男人天堂 | 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 国产日韩亚洲 | 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 免费av网址在线观看 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 最新亚洲卡一卡二卡三新区 | 亚洲旡码欧美大片 | 天堂网2023 | 欧美亚洲成人网 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av小说 | 久久久婷婷成人综合激情 | 国产成人综合精品无码 | 欧美在线v | 爱搞逼综合| 日韩精品在线免费看 | 日本精品中文字幕在线播放 | 风间由美交换夫中文字幕 | 激情无码人妻又粗又大 | 中文字幕无码专区人妻系列 | av人摸人人人澡人人超碰 | 色片av | 久久这里只有精品18 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 四虎在线观看 | 再深点灬舒服灬太大了av网站 | 国产久草在线 | 欧美成人26uuu欧美毛片 | 麻豆视频一区二区三区 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 国产精品综合av一区二区 | 国产亚洲人成a在线v网站 | 亚洲天堂手机版 | 久久艹中文字幕 | 一扒二脱三插片在线观看 | 在线免费91 | 亚洲人成人网色www 殴美一级特黄aaaaaa | 色综合久久精品亚洲国产 | 精品国产片一区二区三区 | 精品午夜福利1000在线观看 | 日日天日日夜日日摸天天 | 亚洲一区二区三区影视 | 色爱无码av综合区 | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 免费视频啪啪 | 日韩欧美激情兽交 | 善良丰满的少妇h | h片在线看 | 亚洲另类精品无码专区 | 免费精品一区 | 日韩一级黄色录像 | 成人黄色三级视频 | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 漂亮人妻被强中文字幕久久 | 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 国语对白嫖老妇胖老太 | 岛国大片在线免费观看 | 日韩欧美mv在线观看免费 | 久久精品亚洲精品无码金尊 | 伊人久久大香线蕉午夜av | 一区二区三区乱码在线 | 中文 | 99精品国自产在线 | gogo精品国模啪啪作爱 | 青操av| 影音先锋人妻av在线电影 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 中文在线观看视频 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 最新亚洲人成无码www | 亚洲巨乳自拍在线视频 | 国产精品成人一区二区三区 | 色综合色综合色综合 | 国产在线观看免费观看不卡 | 自拍亚洲综合在线精品 | 夜夜6699ww爽爽婷婷 | 久久97久久97精品免视看秋霞 | 白嫩少妇bbw撒尿视频 | 91精品国产欧美一区二区成人 | 国产免码va在线观看免费 | 亚洲性爰 | 人妻波多野结衣爽到喷水 | 视频一区二区三区四区五区 | 99午夜视频| 久久精品综合视频 | 最新精品视频2019在线视频 | 天海翼久久久中文字幕乱码 | 男女作爱网站 | 又大又粗又爽的少妇免费视频 | 人妻夜夜爽天天爽欧美色院 | 在线观看av黄 | 一本一道av中文字幕无码 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 国产欧美一区二区三区在线播放 | 日韩国产成人无码av毛片蜜柚 | 毛片一级黄色 | 精品久久久久一区二区国产 | 国产内射爽爽大片 | 在线观看老湿视频福利 | 久久亚洲激情 | 波多野结衣欲乱 | 日本福利视频网站 | 99久久国语露脸精品国产色 | 第一136av福利视频导航 | 在线免费你懂的 | 久草免费在线色站 | 日韩av网站在线 | 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 国产11一12周岁女毛片 | 中国熟妇牲交视频免费 | 在线播放免费人成视频在线观看 | 香蕉视频日本 | avav在线 | 免费看成人毛片 | 国语自产免费精品视频在 | 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 91探花福利精品国产自产在线 | 免费看一区二区三区四区 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 色婷婷亚洲一区二区三区 | 国产极品车模吞精高潮呻吟 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 高h文h肉h柔佳 | 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类 | 久久综合色鬼综合色 | 久久免费视频网 | 久久综合给合久久国产免费 | 少妇精品无码一区二区三区 | 无套中出丰满人妻无码 | 成人在色线视频在线观看免费大全 | 丰满少妇大力进入av亚洲葵司 | 精品无码中文视频在线观看 | 天堂网www天堂在线资源 | 国产精品久久久久一区二区 | 2022久久国产精品免费热麻豆 | 无码人妻精品一区二区三 | 中国老熟女重囗味hdxx | 国产区图片区小说区亚洲区 | 浪潮av网站 | 中国内射xxxx6981少妇 | 夜夜躁狠狠躁2021 | 国产在线精品自拍 | 日本一区二区三区在线播放 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 日日操夜夜撸 | 97久久超碰成人精品网页 | 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 美腿制服丝袜国产亚洲 | jav成人免费视频 | 鲁大师影院在线观看 | 无码人妻一区二区三区免费 | 狠狠色丁香婷婷久久综合五月 | 免费国产在线精品一区二区三区 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 少妇厨房愉情理9伦片视频 日韩av无码一区二区三区 | 午夜福利视频合集1000 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 亚洲精品少妇高清30p | 91探花在线播放 | 色悠久久久久综合网伊 | 激情亚洲图片激情亚洲小说 | 久久中文字幕无码专区 | 国产视频在线观看一区二区 | 久久精品无码专区免费东京热 | 亚洲伊人久久综合影院 | 国产免费久久精品国产传媒 | 亚洲天堂手机在线观看 | 国产精品视频分类精品 | 一级大黄色片 | 女同免费毛片在线播放 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 伊人蕉久影院 | 久久99久久99久久综合 | 91伊人久久| 日日夜夜操av | 中文无码不卡的岛国片 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 色悠久久久久久久综合网伊人 | 三上悠亚激情av一区二区三区 | 国语对白一区二区三区 | 久久理论片午夜琪琪电影院 | 最新亚洲一卡二卡三卡四卡 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 饥渴丰满的少妇喷潮 | 门国产乱子视频观看 | 久久国产这里只有精品 | 再深点灬舒服灬太大的91优势 | 女人的天堂a国产在线观看 狠狠干中文字幕 | 越做高潮越喷奶水视频 | 一级午夜 | 精品伊人久久久大香线蕉天堂 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 一区二区三区无码被窝影院 | 好男人社区www在线观看 | 日本a久久| 久久99深爱久久99精品 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 久久国产精久久精产国 | 欧日韩精品 | 拔擦拔擦8x国产精品免费 | 国产精品亚洲а∨天堂123 | 亚洲国产精品一区二区制服 | 九九99靖品 | 动漫精品啪啪h一区二区网站 | 本道综合精品 | 国产一级免费在线观看 | 欧洲av在线| 亚洲视频精品 | 亚洲资源av无码日韩av无码 | 加勒比一区二区无码视频在线 | 超碰久操| 香港午夜三级a三级三点在线观看 | 国产精品嫩草影院com | 久久午夜私人影院 | 日本亚洲欧洲免费 | 嫩草嫩草嫩草嫩草 | 亚洲欧美韩国综合色 | 国产女人被狂躁到高潮小说 | 国产成人久久av免费看 | 日本成熟少妇喷浆视频 | 一级特黄曰皮片视频 | 日本高清视频在线播放 | 双乳奶水饱满少妇呻吟免费看 | 羞国产在线拍揄自揄视频 | 一本色道久久综合一 | 欧美精品久久99 | 久久久久三级 | 99热偷拍| 伦理一区 | 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | av亚洲产国偷v产偷v自拍软件 | 欧美无专区 | 西西人体自慰扒开下部93 | 中文字幕在线观看 | 国产cao| 国产专业剧情av在线 | 第一福利在线 | 亚洲人成网站999久久久综合 | 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 天天做天天爱天天做天天吃中 | 亚洲精品狼友在线播放 | 99视频这里有精品 | 91黄色精品 | 国内精品在线播放 | 日本视频a | 久久精品一本 | 黄色特级一级片 | 天堂网资源 | 欧美日本在线观看 | 国产日韩欧美视频在线观看 | 亚洲人成手机电影网站 | 手机av免费在线观看 | 欧美精品一区二区黄a片 | 强制高潮18xxxxhd日韩 | 亚洲免费精品视频 | 国产亚洲小视频线播放 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 91av一区| 二男一女一级一片 | 午夜精品视频在线 | 免费的毛片视频 | 免费无码午夜理论电影 | 国产精品午夜福利视频234区 | 丰满大码的熟女在线视频 | 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲 | 色综合欧美五月俺也去 | 日色视频| 国产麻豆一区 | 久久高清免费 | 日本亚洲色图 | 亚洲视频2 | 欧美肥富婆丰满xxxxx | 91av大片 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 久久久精品国产99久久精品芒果 | 少妇厨房愉情理伦bd在线观看 | 十八女人水多三级 | 琪琪色综合 | 国产在线精品99一卡2卡 | www.一区 | 91av视屏| 国产精品av久久久久久久久久 | 色悠久久久久综合网伊人 | 欧美日韩精品在线一区二区 | 欧美成人午夜影院 | 国产精品边做奶水狂喷无码 | 欧美高清一区三区在线专区 | 九色综合狠狠综合久久 | 国模丽丽啪啪一区二区 | 国产午夜精品影院 | 老熟女毛茸茸浓毛 | 97av在线播放 | 国产一级一片免费播放放a 国产人妻精品无码av在线 | 美女流白浆视频 | 绯色一区二区三区 | 欧美日韩高清在线观看 | 久久99精品久久久久久园产越南 | 久久99国产亚洲高清观看首页 | 美日韩成人 | 性色av一区二区三区四区 | 午夜福利体验免费体验区 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 97se亚洲综合自在线尤物 | 国产免费艾彩sm调教视频 | 男人放进女人阳道动态图 | 99re视频热这里只有精品38 | 色婷婷亚洲一区二区综合 | 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | 精品中出 | 精品久久久久久无码中文野结衣 | 樱花草在线观看www 两个奶头被吃高潮视频 | 性xxxx欧美老妇胖老太269 | 国产无套粉嫩白浆内谢软件 | 五月婷婷色综合 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 鲁啊鲁在线视频 | 欧美日韩在线播放视频 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 999国产精品亚洲77777 | 不卡av中文字幕 | 七妺福利精品导航大全 | 涩涩视频网站在线观看 | 一区=区三区乱码 | 免费日韩一区 | 欧美3p两根一起进高清视频 | 黑人巨大人精品欧美三区 | 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 日韩经典午夜福利发布 | 久久综合九色欧美婷婷 | 亚洲国产一区视频 | 五 月 丁 香 综合中文 | 一个人免费永久观看 | 伊人久久大香线蕉av最新 | 黄色欧美日韩 | 三级成年网站在线观看级爱网 | 91久久国产综合久久91 | 国产乱子伦精品免费女 | 欧美综合色免费 | 加勒比中文无码久久综合色 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 日韩裸体人体欣赏pics | 亚洲最大成人网站 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 成人免费视频在线看 | 久久精品国产精品国产精品污 | www午夜精品男人的天堂 | 亚洲射图 | 久久精品国产99久久香蕉 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 欧美一区二区三区国产 | 精品国产乱码久久久久久小说 | 99天堂网 | 亚洲香蕉一区二区三区 | 99久色| 少妇被粗大的猛进69视频 | 夜夜操操操| 国产午夜视频 | 人人做人碰人人添 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 日韩区 | 日韩色视频在线观看 | 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 国产成a人无v码亚洲福利 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 国产精品一区二区在线观看99 | 黄色大片毛片 | 国产成人精品成人a在线观看 | 人妻中出无码中字在线 | 免费精品久久 | 国产三级韩国三级日本带黄 | 久久免费看视频 | 色视频综合无码一区二区三区 | 波多野42部无码喷潮在线 | 国产成人精品a∨一区二区 午夜精品成人一区二区 | 国产超碰人人爽人人做人人添 | 四虎最新在线永久免费 | 日本熟妇人妻xxxxx | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 色播在线视频 | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 色诱亚洲精品久久久久久 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 亚洲综合五月 | 97福利视频 | 国产亚洲va在线电影 | 久久综合久久自在自线精品自 | 久久久这里只有免费精品 | 国产精品三级三级三级 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 国产午夜在线观看 | 美国伊人网| 亚洲网在线观看 | 91美女精品| 国产精品青青草 | 网站一区二区三区 | 亚洲成av人片一区二区密柚 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 欧美视频一二三 | 九一毛片 | 免费三级网站 | 亚洲高清国产拍精品网络战 | 欧美一区二区三区免费在线观看 | 黄色片视频 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 超碰网站在线观看 | 在线不卡日本v二区到六区 在线观看麻豆国产传媒61 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 成人国产一区二区三区精品不卡 | 影音先锋女人av鲁色资源网久久 | 欧美极品少妇×xxxbbb | 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇 | 成人性生交免费看 | av字幕网 | 九九热在线精品视频 | 免费观看又色又爽又湿的软件 | 狠狠撸在线视频 | 天天综合在线观看 | 国产激情大臿免费视频 | 久久国产美女精品久久 | 国产成人精品国内自产拍免费看 | 亚洲图片小说区 | 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 国产精品亚洲二区在线观看 | 天天操大逼 | 亚洲成av人片一区二区小说 | 国产精品视频一区国模私拍 | 久久久国产精品x99av | 一边捏奶一边高潮视频 | 在线观看黄a | 国产欧美一区二区精品婷 | 欧美成人黑人猛交 | 真实国产乱子伦对白视频不卡 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水水 | 国产精品色在线网站 | 日日操夜夜操狠狠操 | 亚洲精品av一区午夜福利 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | a4yy午夜 | 亚洲国产欧美在线看片一国产 | 在线免费看毛片 | 欧美视频精品在线观看 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 中文字幕精品在线 | 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 成人网在线观看 | 成在线人av无码高潮喷水 | 91精品国产高清一区二区三蜜臀 | 日本欧美在线视频 | 亚洲网站免费 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 水蜜桃无码视频在线观看 | 亚洲精品在线不卡 | 国产精品久久久久久久毛片动漫 | 人妻丰满被色诱中文字幕 | 国产精品福利一区 | 久久精品91久久久久久再现 | 亚洲精品一区二区三区新线路 | av最新网| 荫道bbwbbb高潮潮喷 | 少妇被猛烈进入到喷白浆 | 欧美成人综合久久精品 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品 | 在线免费观看日本视频 | 欧美精品性做久久久久久 | av免费不卡 | 天堂在线www天堂中文在线 | 综合激情四射 | 欧美精品久久久 | 欧美一级视频免费观看 | 亚洲精品国产福利一区二区 | 自拍偷自拍亚洲精品牛影院 | 天堂中文字幕 | 亚洲欧洲av无码专区 | 亚洲人成网站18禁止中文字幕 | 亚洲一区二区三区丝袜 | 成人黄色大片在线观看 | 成年女人毛片免费视频 | 亚洲自拍一区在线 | 国产精品三级国产电影 | 久热免费视频 | 国产亚洲成av人在线观看导航 | 国产一区二区福利 | 午夜网址 | 亚洲精品久久久久999666 | 无人区码一码二码w358cc | av一级大片 | 久久久久极品 | youjizz亚洲女人 | 好紧好湿太硬了我太爽了视频 | 亚洲视频在线免费播放 | 日本天堂免费 | 91丨九色丨蝌蚪丨老板 | 99国产精品白浆在线观看免费 | 日韩亚洲视频 | av国产剧情md精品麻豆 | 国产农村妇女野外牲交视频 | 四虎www永久在线精品 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 日产日韩亚洲欧美综合在线 | 欧美成人aaa片一区国产精品 | 色诱亚洲精品久久久久久 | 色窝窝色蝌蚪在线视频 | 18禁超污无遮挡无码网址极速 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 亚洲狼人伊人中文字幕 | 精品成人一区二区三区四区 | 国产精品高潮久久久久 | 99re6热在线精品视频观看 | 深夜做爰性大片108式 | 综合久久—本道中文字幕 | 婷婷欧美综合 | 偷窥丰满女邻居少妇洗澡 | 国产欧美久久久久久 | 亚洲日本三级 | 久久爱综合 | 欧美xxxx做受欧美88bbw | 综合网在线观看 | 国产美女高潮视频 | 色噜噜狠狠成人中文 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 欧美丰满熟妇bbbbbb | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 亚洲激情第一页 | 欧美网站一区 | 2018国产在线 | 国产一级黄视频 | 日本精品在线视频 | 国内偷自第一区二区三区 | 久久综合精品国产一区二区三区无 | 中文字幕肉感巨大的乳专区 | 美女福利视频 | 成年网站在线在免费线播放欧美 | 久久精品99视频 | 精品久久久无码中文字幕天天 | 日韩精品1区2区3区 97福利网 | 一区二区在线视频 | 精品国产91洋老外米糕 | 狠狠干男人的天堂 | 成 人 黄 色 视频播放16 | 欧美国产日本在线 | av人摸人人人澡人人超碰小说 | 欧美日本三级少妇三级久久 | 久久911 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 51免费看成人啪啪片 | 日本高清毛片中文视频 | 在线观看国产网址你懂的 | 国产国拍亚洲精品 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 国产成年女人特黄特色毛片免 | 国产性猛交粗暴力xxxx | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 欧美激情视频在线观看 | 欧美乱大交xxxxx | 老司机精品久久 | 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 天堂av一区二区三区 | 男人扒开女人腿桶到爽免费 | 久久久综合九色综合 | 一区二区三区四区欧美 | 亚洲乱码一区av春药高潮 | 国产精品美女乱子伦高 | 日韩六九视频 | 欧美性猛交ⅹxx | 尤物爽到高潮潮喷视频大全 | 曰本毛片 | 91久久夜色精品国产网站 | 无码国产精品一区二区免费模式 | 一区二区三区内射美女毛片 | 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 欧美日韩国产成人精品 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 99精品大学生啪啪自拍 | 99热国产这里只有精品6 | 日韩二级毛片 | 18禁成年无码免费网站无遮挡 | 亚洲无av | 亚洲中文字幕乱码一区 | 亚洲欧美黄色片 | 日本一区二区三区乱码 | 校花高潮抽搐冒白浆视频 | 亚洲日本一本dvd高清 | 成人午夜在线 | 中文字幕免费在线观看 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 婷婷五月色综合香五月 | 一区二区三区在线免费观看视频 | 奶真大水真多小荡货av | 玩弄人妻少妇500系列 | 亚洲国产精品无卡做爰天天 | 美女一区二区视频 | 久久久久久无码午夜精品直播 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 国产无套喷白浆在线播放 | 中国农村熟妇性视频 | 人久久精品中文字幕无码小明47 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 日本国产制服丝袜一区 | 日韩人妻熟女毛片在线看 | 热re99久久精品国99热蜜月 | 一区二区三区成人 | 99久热在线精品视频成人一区 | 久久精视频 | 成人免费crm一区二区 | 无码夫の前で人妻を犯す中字幕 | 狠狠爱综合 | 久久青青国产 | 一区免费| 亚洲2017天堂色无码 | 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 亚洲欧美成人片在线观看 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 激情欧美一区二区免费视频 | 国产97超碰人人做人人爱 | 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 99精品小视频 | 成年黄色网 | 久久久久国产a免费观看rela | 亚洲综合色网 | 欧美亚洲影院 | 国产人成精品一区二区三 | 国产乱精品 | 国产成人精品久久久一区二区三区 | 国产 日韩 欧美 成人 | 国产呦精品一区二区三区网站 | 麻豆黄色影院 | 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 国产 欧美 日韩 在线 | 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 精品精品国产男人的天堂 | 亚洲精品无码一区二区三区久久久 | 91av在线看| 欧美在线三级艳情网站 | 无码国产午夜福利片在线观看 | 欧美激情四区 | 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 捏胸吃奶吻胸免费视频网站 | 久久亚洲精品无码av | 午夜精品乱人伦小说区 | 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺 | 伊人福利网 | 九色精品 | 精品亚洲成a人在线观看青青 | 久热这里只精品99国产6-99re视… | 伊人久久大香线蕉综合75 | 美日韩av在线播放 | 不卡影院av| 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | 国产一区二区三区免费观看在线 | 久久97精品 | 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 99国产精品久久99久久久 | 久久久久人妻一区精品果冻 | 国产精品野外av久久久 | 久久久婷婷 | 人妻暴雨中被强制侵犯在线 | 国产日产久久久久久 | 国产露脸国语对白在线 | 久久国产成人 | 人禽无码视频在线观看 | 亚洲成熟老女毛茸茸 | 亚洲欧美日韩国产一区二区 | 免费在线播放黄色片 | 免费成人毛片 | 成人免费网站视频www | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | av理伦片| 黄色免费一级片 | 在线午夜影院 | 丁香花在线免费高清观看 | 久久久久一区二区三区 | 亚洲自拍偷拍av | 天天爽夜夜爱 | 精品成人在线视频 | 欧美性猛交xxxx久久久 | 欧美成人三级在线视频 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 动漫av网 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 成人五月网 | 六月婷婷中文字幕 | 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 黄网站在线免费看 | 西西人体www44rt大胆高清 | 狠狠五月深爱婷婷网 | 亚洲一区二区三区视频 | 中文字幕av在线一二三区 | 久久99热久久99精品 | 2021国产精品视频网站 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 日日干天天| 欧美亚洲另类综合 | 99自拍偷拍| 国语自产免费精品视频在 | 国产精品911 | 欧美一区二区日韩国产 | 色偷偷亚洲精品一区二区 | 18禁美女黄网站色大片在线 | www.99在线 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 日本五十肥熟交尾 | 国产成人精品在线 | 日韩a区 | 国产一二三四ts人妖 | 麻豆亚洲一区 | 亚洲人成在线7777 | 日韩综合一区 | 波多野结衣亚洲一区 | 日本手机看片 | 欧美自拍小视频 | 亚洲国产成人爱av在线播放 | 中文字幕精品在线 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 92精品视频 | 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 资源av| 国产无遮挡 | 根深蒂固在线观看 | 字幕网在线观看 | 色偷偷导航 | 亚洲在线免费视频 | 色网站女女 | 国产成人综合一区人人 | 国产精品午夜爆乳美女视频 | 人人澡人人曰人人摸看 | 国产精品青青草原免费无码 | 女人下面毛多水多视频 | 亚洲国产剧情中文视频在线 | 国产在线不卡视频 | 久久久99久久久国产自输拍 | 国产美女炮机视频 | 亚洲第一区se | 亚洲一区在线日韩在线秋葵 | 日韩午夜性春猛交xxxx | 亚洲人成伊人成综合网中文 | 最近中文字幕在线mv视频在线 | 日韩天堂视频 | 国产最新av在线播放不卡 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 | 欧美韩日一区二区 | 嫩草影院在线看 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 国产啪亚洲国产精品无码 | 欧美日韩成人在线观看 | 欧美丰满熟妇xxxx性 | 自拍偷拍校园春色 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮 | 日本精品网 | 国产免费不卡午夜福利在线 | 夜夜福利 | 国产午睡沙发被弄醒完整版 | 久久精品9| 国产精品久久久久久久久鸭 | 国产123在线 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 欧美精品久久天天躁 | 久色资源 | 亚洲龙腾yy精品小说网 | 国产精品久久久久电影网 | 久久福利影院 | 午夜激情视频在线播放 | 无码中文字幕免费一区二区三区 | 国产日韩欧美不卡在线二区 | 国产免费一卡二卡三卡四卡 | 曰韩少妇内射免费播放 | 91久久精品人人做人人爽综合 | 人妻丝袜无码国产一区 | 精品国产三级 | 国产色婷婷亚洲999精品小说 | 深爱婷婷| 欧洲无码精品a码无人区 | 小视频在线免费观看 | 国产一区二区三区导航 | 18禁美女黄网站色大片在线 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽 | 国产亚洲a∨片在线观看 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 天天综合网久久综合免费人成 | 中文日韩 | 日韩黄色图片 | 亚洲成av人片无码迅雷下载 | 日本黄页网站免费观看 | 555www成人网| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 日日草视频 | 禁欲天堂 | 国产情侣偷国语对白 | a三级三级成人网站在线视频 | 精品久久网站 | 黄色午夜| 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 国产精品香蕉在线观看网 | 亚洲国产av无码精品 | 亚洲在线中文字幕 | 亚洲欧洲精品mv免费看 | 欧美黄站 | 国产欧美日韩精品在线 | 不卡免费在线视频 | 国产精品区av | 色一情一伦一子一伦一区 | 国产色xx群视频射精 | 国产精品久久久久不卡无毒 | 一级黄色的毛片 | 奶真大水真多小荡货av | 人妻丰满熟妇av无码区app | 一本到综在合线伊人 | 日韩高清欧美 | 91超碰成人 | 92精品国产成人观看免费 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | 色婷婷亚洲精品综合影院 | 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 亚洲另类丝袜综合网 | 色先锋资源久久综合5566 | 人人草人人爽 | 国产农村乱子伦精品视频 | 中文在线a在线 | 色老头精品午夜福利视频 | 国产乱xxxxx97国语对白 | 黄色在线观看av | 床奴h慎入小说 | 国产成人综合久久精品推 | 宅女噜噜66国产精品观看免费 | 亚洲一本大道av久在线播放 | av网页在线观看 | 中文字幕无码肉感爆乳在线 | 亚洲黄色在线观看视频 | 久久久久久三区 | 日韩久久国产 | 天堂色在线 | 奇米网久久 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 成人女毛片视频免费播放 | 欧美三日本三级少妇99 | 麻豆国产成人av高清在线 | 欧美日a | 肉丝av | 久久久久免费看黄a片app | 免费国产成人高清在线观看网站 | 亚洲男人天堂影院 | 国产人成视频在线观看 | 国内精品亚洲 | 国产高清乱理伦片中文小说 | 九九九精品成人免费视频 | 亚洲熟妇丰满xxxxx | 久草青青视频 | 激情小说婷婷 | 欧美成人精品三级网站视频 | 18禁黄久久久aaa片广濑美月 | 91国产在线播放 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 国产放荡对白视频在线观看 | 亚洲—本道 在线无码av发 | 成年人网站免费看 | 亚洲一区激情 | 日本成本人三级在线观看 | a天堂中文字幕 | 亚洲 都市 无码 校园 激情 | 黄色一级片视频播放 | 少妇一级视频 | 欧美 日韩 国产 成人 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡软件 | 3atv精品不卡视频 | 色综合色综合久久综合频道88 | 精品爆乳一区二区三区无码av | 麻豆91精品91久久久的优点 | 欧美另类人妻制服丝袜 | 国产精品345在线播放 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 午夜影院在线免费观看 | 日本不卡视频一区 | 国产69久久精品成人看 | 2018天天拍拍天天爽视频 | 日本乳喷榨乳奶水视频 | 在线播放十八禁视频无遮挡 | 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 亚洲国产精品一区二区制服 | 国产午夜成人久久无码一区二区 | 伊人久久97 | 亚洲欧美中日精品高清一区二区 | 在线看的毛片 | 亚洲日本乱码中文在线电影 | 国产一区二区三区高清 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 欧美人体做爰大胆视频 | 国产视频福利 | 一个人看的免费视频www中文字幕 | 亚洲高请码在线精品av | 国产精品自在自线 | 一本久久a精品一合区久久久 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 国产v在线观看 | 亚州久久久 | 国产一级自拍视频 | 一级 黄 色 片69 | 114av| 韩国黄色av| 日韩一级免费视频 | aⅴ一区二区三区无卡无码 青青久操 | 国产一级在线播放 | 天堂中文在线资源 | 一级一级特黄女人精品毛片 | 国产福利姬精品福利资源网址 | 狠狠色依依成人婷婷九月 | 影音先锋在线看片资源 | 少妇高潮叫床对白xxxxx | 日韩精品一区在线 | 国产精品无码久久av不卡 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | www日韩在线 | 成人网站免费观看入口 | 国产欧美一区二区三区免费 | 欧美激情老妇 | 国产av无码一区二区二三区j | 99国产在线观看 | 18禁黄网站禁片免费观看 | 香蕉av在线 | 日产精品久久 | 中文二区 | 全黄性性激高免费视频 | 奇米影视四色狠狠色 | 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 久久久97丨国产人妻熟女 | а√天堂资源官网在线资源 | 亚洲性av | 天堂久久网 | 天天碰天天狠天天透澡 | 91在线最新 | 男男19禁啪啪无遮挡免费 | 久久精品视频在线看15 | 欧美精品一级片 | 亚洲欧美成人综合图区 | 野花社区免费观看在线www | 人伦片无码中文字 | 国产精品无码制服丝袜网站 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 久久精品九九精av | 日日操夜 | 亚洲一区国产精品 | 国产精品第13页 | 亚洲成人99| 成人无码午夜在线观看 | 欧美成人一二三区 | 欧美国产一区二区在线观看 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 成人片黄网站色大片免费观看cn | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 亚洲国产精品久久艾草纯爱 | 日日网 | 欧美伊香蕉久久综合网99 | 国产精品福利自产拍在线观看 | 插鸡网站在线播放免费观看 | 国产精品久久久久久欧美2021 | 国语少妇高潮对白在线 | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 特级西西人体444www高清大胆 | 影音先锋5566中文源资源 | 欧洲做受高潮片 | 粉嫩av一区二区三区免费看 | 青青操在线免费观看 | 国产主播大尺度精品福利免费 | 精品少妇人妻av无码专区 | 欧美大片a | 国产国产人免费视频成 | 超碰95在线| 性欧美一区二区三区 | 久久久久久久福利 | 岛国一区二区三区 | 一区二区三区三区 | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 天天操夜夜夜操 | 毛片内射 | 天堂网在线最新版www | 久草视频资源站 | 国产明星换脸xxxx色视频 | 国产精品成人久久 | 日本精品视频在线 | 免费视频日韩 | 手机看片一区 | 精品国偷自产在线电影 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 熟妇高潮一区二区三区 | 老司机成人永久免费视频 | 夜夜高潮天天爽欧美国产亚洲一区 | 免费一级黄色大片 | 亚洲综合不卡 | 日本强伦片中文字幕免费看 | 隔壁邻居是巨爆乳寡妇 | 亚洲福利视频一区二区 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 性器暴露调教np高h跪趴小说 | 一本到在线观看视频 | 九九精品无码专区免费 | 久久亚洲精品日韩高清 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888在 | 少妇扒开腿让我爽了一夜 | 黄色蜜桃网站 | 国语对白做受xxxxx在线 | 精品麻豆国产色欲色欲色欲www | 十八禁无码精品a∨在线观看 | 国产美女高潮一区二区三区 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 九九99亚洲精品久久久久 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 国产老头和老太xxxxx视频 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 天天躁久久躁日日躁 | 国产成人在线视频观看 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 国产性色av高清在线观看 | 无码一区18禁3d | 国产精品久久久久免费 | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 99爱精品视频在线观看免费 | 7878成人国产在线观看 | 国模无码人体一区二区 | 亚洲日韩av无码美腿丝袜 | 黄色一视频 | 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18 | 中文永久免费观看 | 成在线人免费无码高潮喷水 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 人人妻人人狠人人爽 | 色猫咪免费人成网站在线观看 | 国产成久久免费精品av片 | 国语a在线看免费观看视频 久久综合九色综合97伊人 | 色阁五月 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 97超碰人人人人人人少妇 | 国产日韩欧美久久久精品图片 | 少妇人妻无码专区毛片 | 日日夜夜精 | 免费在线中文字幕 | 日本成人在线免费视频 | 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 最新中文字幕av无码专区 | 国产乱人伦av在线a更新 | 六月丁香av | 97色偷偷色噜噜男人的天堂 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 自拍偷区亚洲网友综合图片 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 国内精品久久人妻无码不卡 | 亚洲综合免费 | 18禁黄无遮挡网站 | 成人a8198va | 日本在线观看视频网站 | 亚洲精品你懂的在线观看 | 日本另类xxxx| 成人爱爱免费视频 | 沫沫人窝窝人色7777777 | 神马午夜福利不卡片在线 | 免费无遮挡无码永久在线观看视频 | 亚洲蜜臀av国产aⅴ综合小说 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 色偷偷亚洲第一综合网 | 日韩精品成人无码专区免费 | 中国农村熟妇性视频 | 黄色国产一级片 | 久久综合97丁香色香蕉 | 欧美黑人xxxx性高清版 | 五月天亚洲视频 | 开心激情久久 | 97国产超碰一区二区三区 | 国产欧美日韩一区二区图片 | 国产精品成人av片免费看 | 欧美大成色www永久网站婷 | 欧美性色黄大片www喷水 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 日韩精品xxx | 欧美白虎逼 | 久久综合免费视频 | 免费毛片一区二区三区久久久 | 亚洲精品国产品国语在线app | 国产新婚夫妇叫床声不断 | 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 亚洲精品自偷自拍无码 | 国产日本免费 | 国产精品久久久久久99 | 娜娜麻豆国产电影 | 少妇高潮惨叫喷水正在播放 | 免费成人在线视频网站 | 免费观看男女性高视频 | 久久九九国产精品怡红院 | 美日韩一二三区 | 国产精品毛片av999999 | 天天看片天天爽 | 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 国产精品久久久久久妇女6080 | 免费无码黄网站在线看 | 国产又黄又硬又湿又黄演员表 | 国产98色在线 | 国产 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线 | 久久精品影视免费观看 | 精品欧美аv高清免费视频 亚洲欧美色国产综合 | 范冰冰特黄xx大片 | 人妻三级日本三级日本三级极 | 欧美专区一区二区三区 | 蜜臀久久99精品久久久 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 久久午夜精品视频 | 国产黄色片在线免费观看 | www.99久久.com | 北条麻妃久久精品 | 亚洲精品久久久久中文第一暮 | 边啃奶头边躁狠狠躁 | 国产天天射 | 午夜av激情 | 亚洲一级片免费 | 久久这里只有精品视频9 | 中文字幕v亚洲日本 | 亚洲国产日韩在线人成蜜芽 | 啪啪无码人妻丰满熟妇 | 精品动漫av | 国产精品午夜性视频 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 久久久久亚洲精品无码网址 | 精品无码人妻一区二区三区 | 无码中文精品专区一区二区 | 国产成人国拍亚洲精品 | 天海翼久久久中文字幕乱码 | 亚洲图片另类图片激情动图 | 国产毛片午夜福利 | 另类国产ts人妖高潮系列视频 | 国产成人亚洲综合无码 | 很黄激情的啪啪口述细节 | 男女啪啦猛视频免费 | 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 国产又粗又硬又爽视频 | 国产超碰人人做人人爱 | 五月天婷婷精品视频 | 色偷偷人人澡人人添老妇人 | 性久久久久| 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 亚洲人成色4444在线观看 | 国产爆乳成av人在线播放 | 超碰av男人的天堂 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 人妻无码熟妇乱又伦精品视频 | 人妻熟女一区二区三区app下载 | 成人爱做日本视频免费 | 成人一区二区免费视频 | 日本在线高清视频 | 观看国产色欲色欲色欲www | 国产一二区精品 | 欧美换爱 | 成人av时间停止系列在线 | 伊人久久综合热线大杳蕉 | 欧洲美女熟乱av | 国产香蕉视频在线 | 国产无遮挡又黄又爽无vip | 91久久久色在线观看 | 2019精品手机国产品在线 | 久久久综合精品 | 不卡一区二区三区四区 | 欧美最爽乱婬视频免费看 | 国产精品100页 | 午夜三级a三级三点自慰 | 亚洲精品无码一区二区 | 麻豆秘密入口a毛片 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 久久天堂影院 | 日韩一区二区视频在线播放 | 无码人妻人妻经典 | 国产精品久久一区性色av图片 | 国产高清欧美 | 国模和精品嫩模私拍视频 | 国产在线拍揄自揄视频菠萝 | 午夜福利片手机在线播放 | 一黄色大片 | 久久最新免费视频 | 国产20页| 夜夜躁狠狠躁2021 | 加比勒色综合久久 | 久久中文字幕乱码久久午夜 | 污污网站免费在线观看 | 日韩欧美在线视频 | 动漫人妻h无码中文字幕 | 色99久久久久高潮综合影院 | 真实交videos乱叫娇小 | 男女草逼 | 麻豆国产尤物av尤物在线看 | 亚洲精品免费播放 | 99国产在线精品视频 | 一进一出一爽又粗又大 | 久久99精品久久水蜜桃 | 亚洲免费网站在线观看 | 亚洲自国产拍揄拍 | 欧美婷婷色 | 无码国模产在线观看免费 | 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 国产精品久久香蕉免费播放 | 国产午夜精品一区二区 | 亚洲成aⅴ人在线观看 | 伊人av中文av狼人av | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 色综合天天综合天天更新 | 免费黄色福利视频 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 亚洲精品9999久久久久无码 | youjizz少妇 | 无码纯肉动漫在线观看 | 日韩丰满少妇无码内射 | 日本欧美黄色 | 特黄色一级片 | 日韩精品一 | 老色鬼永久视频网站 | 91久久久久久 | 午夜大片爽爽爽免费影院 | av网站有哪些 | 超碰97国产在线 | 国产精品入口日韩视频大尺度 | 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 人成午夜大片免费视频77777 | www.狠狠艹 | 一级做性色a爱片久久毛片欧 | 伊伊人成亚洲综合人网香 | 99热.com| 色狠狠色婷婷丁香五月 | 欧美日韩国产综合色视频一区二区 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 性色一区二区三区 | 国产视频久久久久久久 | 日本妇人成熟免费视频 | 99热福利 | 午夜激情免费观看 | 欧美不卡视频在线观看 | 精品国产自在精品国产精华天 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站 | 免费无码午夜理论电影 | 大肉大捧一进一出好爽动态图 | 免费能直接看黄的视频 | 色婷婷六月 | 偷拍97 | 亚洲精品丝袜一区二区三区 | 午夜一二区| 午夜精品成人一区二区视频 | 性欧美性另类巨大 | 色七七久久综合 | 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 少妇熟女高潮流白浆 | 老色鬼网站 | 国产漂亮白嫩美女在线观看 | 亚洲乱码视频 | 伊人网av | 一区二区欧美日韩 | 九一久久精品 | 久久久久久久91 | 欧美黑人添添高潮a片www | 女人高爱潮aa级毛片视频免费 | 在厨房拨开内裤进入在线视频 | 91风间由美一区二区三区四区 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 午夜999| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费 | 影音先锋女人av鲁色资源网久久 | 国产吃奶在线观看 | 热99re6久精品国产首页青柠 | 精品999日本久久久影院 | 91精品中文字幕 | 日韩卡一卡二卡三 | 色大师高清在线播放免费 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 国产精品成人av片免费看 | 在线岛国片免费观看无码 | 色婷婷av一区二区 | 国产精品久久久久久欧美 | 黄色在线观看av | 国模私拍大尺度裸体av | 国产第100页 | 欧美熟妇的荡欲在线观看 | 又大又紧又粉嫩18p少妇 | 女人18精品一区二区三区 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 五月婷婷激情久久 | 欧美96一区二区免费视频 | 午夜影院黄色 | 欧美日韩国产va另类 | 久久a视频| 99精品欧美一区二区蜜桃美图 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 青青草超碰在线 | 久久久久女人精品毛片九一 | 亚洲精品一区二区三区四区 | 久久激情免费视频 | 不用播放器的免费av | 国产999精品久久久久久绿帽 | 在线|国产精品女主播阳台 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 色欲色香天天天综合无码 | 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 福利视频一区二区 | 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 亚洲精品日日夜夜 | 亚洲成人av | 欧美一区二区日韩国产 | 国产成人在线一区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲 | 天天操夜夜拍 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 国产精品美女久久久浪潮软件 | av一级黄色片 | 2020天天谢天天吃天天 | 免费三级现频在线观看免费 | 五月天激情四射 | 欧美日韩免费一区二区 | 男女av免费| 国产精品毛片一区二区三区 | 欧美一级激情 | 亚洲国产成人精品无码区宅男? | 爆乳女仆高潮在线观看 | 亚洲天堂2018av | 天天弄天天模 | 欧美日韩色网 | 国产超碰人人模人人爽人人喊 | 在线观看亚洲色图 | 国产精品欧美成人 | 精品玖玖玖视频在线观看 | 亚洲第一页综合图片自拍 | 强伦姧人妻免费无码电影 | 亚洲乱亚洲乱 | 日韩在线一区二区视频 | 少妇荡乳| 青久在线 | 国产亚洲产品影市在线产品 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 日本一区二区不卡在线 | 激情91在线 | 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 失禁潮痉挛潮喷av在线无码 | 免费国产午夜视频在线观看 | 中文字幕人妻熟女人妻a片 天天成人综合网 | 天天曰天天射 | 成人国产欧美大片一区 | 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 国偷自产一区二区三区在线视频 | 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 亚洲伊人色综合www962 | 国产成人精品日本亚洲一区 | 久久久精品国产99久久精品芒果 | 久久视频在线播放 | 午夜性影院爽爽爽爽爽爽 | 欧美黑人一区二区 | 久久青青草原精品国产app | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 无码人妻久久一区二区三区免费 | 又粗又大又黄又硬又爽免费看 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 | 亚洲综合伊人久久综合 | 琪琪色av| 91精品国产人妻国产毛片在线 | 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 久久精品99国产国产 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 91精品国产综合婷婷香蕉 | 97伊人网 | 欧美怡红院 | 成人性生交视频免费看 | 青青草国产在现线免费观看 | 国内免费av | 国语自产偷拍精品视频 | 小视频在线免费观看 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 一夲道无码人妻精品一区二区 | 国产精品欧美综合亚洲 | 亚洲a∨精品永久无码 | 无遮挡啪啪摇乳动态图 | 亚洲视频欧美视频 | 在线观看黄色小视频 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 在厨房被c到高潮a毛片奶水 | 国产激情视频在线 | 精品国产乱码久久久久久口爆 | 中日韩高清无专码区2021 | 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 乱码精品国产成人观看免费 | 乌克兰丰满少妇毛片 | 无码人妻巨屁股系列 | 视频一区二区三区在线观看 | 国产黄色精品网站 | 不卡av在线免费观看 | 新疆美女69精品视频在线播放 | 亚洲日本成人 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | 国产喷水福利在线视频 | 中文字幕大香视频蕉免费 | 国产成人精品免高潮在线观看 | 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 亚洲无人区午夜福利码高清完整版 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 日本一区二区三区在线观看 | 成人精品啪啪欧美成 | 国内精品一线二线三线黄 | 四虎影院观看 | 天天拍天天色 | 免费观看91视频 | 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 国产aaaaaaa| 一区二区三区三区在线 | 国产情侣91 | 欧美拍拍视频免费大全 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb片 | 国产奶头好大揉着好爽视频 | 国产麻豆放荡av剧情演绎 | 成人日韩熟女高清视频一区 | 手机日韩av | 国产成人无遮挡免费视频 | 用力使劲高潮了888av | 欧美特级黄色 | 国产野战无套av毛片 | 日本三级视频网站 | 黑人大战欲求不满人妻 | 国产片一区二区 | 成在人线av无码免观看午夜网 | 欧美手机在线观看 | 日批网址 | 人妻aⅴ无码一区二区三区 日韩av免费播放 | 欧美激情videos | 东京一本一道一二三区 | 精品一区二区三区在线观看 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频 | 久久精品无码一区二区三区不卡 | 四十路息与子中文字幕 | 亚洲乱码卡一卡二卡 | 四虎影视永久无码精品 | 亚洲色成人中文字幕网站 | 欧美亚洲在线播放 | 在线观看免费播放av片 | 综合久久婷婷综合久久 | 少妇高潮不断出白浆av | 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 加勒比无码人妻东京热 | 小仙女av| 国产欧美日韩中文字幕 | 午夜激情影院在线观看 | 97国产色呦呦呦夜嗨嗨 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫 | 三级国产片 | 久久久婷婷五月亚洲97色 | 久久人人超碰精品caoporen | 久久97超碰色中文字幕 | 曰本无码不卡高清av一二 | 美女撒尿毛片视频免费看 | 国产乱码一卡二卡三卡免费 | 老司机在线观看视频 | 国产精品1688网站 | 成人性三级欧美在线观看 | 一二三四观看视频社区在线 | 国产99视频精品免费视频6 | 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 狼人av在线 | 欧美黄色片一区二区 | 羞羞午夜福利免费视频 | 免费无码又爽又刺激高潮的漫画 | 色狠狠av北条麻妃 | 国产成人综合自拍 | 中文字幕少妇高潮喷潮 | 九九精品超级碰视频 | 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 成人精品毛片va一区二区三区 | 秋霞av亚洲一区二区三 | a一级免费视频 | 国产v亚洲∨无码天堂 | 亚洲中文字幕第一页在线 | 亚洲va无码手机在线电影 | 亚洲老熟女性亚洲 | 亚洲第一区欧美国产不卡综合 | 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 精品日产卡一卡二卡三入口 | 欧美不卡一区 | 91日本在线 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 国产高潮国产高潮久久久91 | 亚洲三级伦理 | 国产精品av久久久久久无 | 国产精品免费看 | 久久久精品国产99久久精品麻追 | 久久无码潮喷a片无码高潮 中文字幕无码一区二区免费 | 91视频 - 114av| 国产极品美女高潮无套软件 | 国产经典一区二区三区蜜芽 | 亚洲免费网址 | 国产女人视频 | www久久久久久 | 中文字幕日韩高清 | 伊人嫩草久久欧美站 | 国产毛片一区二区 | 国产成在线观看免费视频 | 真实国产乱子伦精品视频 | 成人国产精品久久久网站 | 色噜噜一区二区三区 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 欧美精品色婷婷五月综合 | 亚洲三级在线视频 | 视频毛片 | 在线天堂www在线国语对白 | 婷婷91欧美777一二三区 | 国产成在线观看免费视频密 | 99久久精品九九亚洲精品 | 老少妇av | 国内精品久久久久久久小说 | 在线观看视频免费入口 | 清纯唯美经典一区二区 | 免费在线播放黄色 | 黄色一级网站 | 久久精品人成免费 | 成人性生交大片免费看96 | 久久久美女| 特级毛片内射www无码 | 精品久久久久香蕉网 | 少妇精品一区二区三区 | 91最新视频在线观看 | 91精品久久久久久久久久入口 | 污网站在线免费 | 国内少妇偷人精品免费 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 日本日本肥妇herew | 超碰在线亚洲 | 午夜宅男在线永久免费观看网 | 成人av福利 | 精品久久久久久亚洲综合网 | 久久激情综合狠狠爱五月 | 麻豆国产96在线 | 日韩 | 日本少妇丰满做爰图片 | 91亚色视频在线观看 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | 亚洲一区视频在线 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 天堂av最新网址 | 一本色道久久综合亚洲 | 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 亚洲好视频 | 成人性视频网站 | 亚洲日韩欧美国产高清αv 欧美成人一区在线 | 懂色av噜噜一区二区三区av88 | 免费网站在线观看黄色 | 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁 | 国产农村乱色xxxx | 国99精品无码一区二区三区 | 亚洲成人第一 | 总裁男男互攻互受h啪肉np文 | 99偷拍视频精品一区二区 | 高清乱码男女免费观看 | 国产欧美二区 | 久碰人妻人妻人妻人妻人掠 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | 91精品综合久久久久久五月天 | 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 国产午夜福利在线播放 | 男女啪啪永久免费观看网站 | 精品伊人久久久久7777人 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 亚洲国产精品成人精品无码区 | 免费最爽乱淫无遮挡 | 久久经精品久久精品免费观看 | 99久久精品无码一区二区三区 | 星空大象在线观看免费播放 | 精品国产人成亚洲区 | 精品无码综合一区二区三区 | 午夜在线免费观看视频 | 日本怡春院一区二区三区 | 亚洲成av人片一区二区蜜柚 | 亚洲毛片无码专区亚洲a片 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 伊人伊人鲁 | 伊人久久影院 | 欧美精品亚洲 | 国产免费中文字幕 | 久久精品国产99久久丝袜 | 久久精品www人人做人人爽 | 日韩在线观看视频免费 | 92中文资源在线 | 人人爽人人舔 | 夜夜看 | 天天做天天爱 | 嫩草影视 | 香蕉久久夜色精品国产尤物 | 3333少妇影院 | 国产精品久久久久久久久久 | 2021亚洲卡一卡二新区入口 | www.999热 | 国产激情精品视频 | 宅宅午夜无码一区二区三区 | 国产粉嫩呻吟一区二区三区 | 成人做爰www网站视频 | 黄页免费在线观看视频 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 欧美黑人粗大xxxxbbbb | av在线一 | 不卡无码人妻一区三区音频 | 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 久久发布国产伦子伦精品 | 日本三级短视频 | 97无码精品综合 | 亚洲国产精品久久久久久久久久 | 日本一级特黄大片558 | 深夜免费在线视频 | 亚洲国产图 | 亚洲一区在线观看免费 | 久久无码喷吹高潮播放不卡 | 亚洲欧美另类久久久精品 | jizz欧美性23 | 婷婷激情偷拍在线 | 日韩一区2区 | 一区二区三区精品国产 | av中文在线天堂 | 中文字幕2017 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 亚洲热在线观看 | 国产在线观看香蕉视频网 | 成品片a免费入口麻豆 | 一扒二脱三插片在线观看 | www.99在线| a片在线免费观看 | 天干夜天干天天天爽视频 | 老司机在线精品视频播放 | 国产美女无遮挡免费 | 亚洲区小说区图片区qvod按摩 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 精品美女国产互换人妻 | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 日本免费黄视频 | 小说区图片区 | 久热这里只有精品99国产6 | 玖玖热麻豆国产精品图片 | 向日葵视频色 | 成年性午夜免费视频网站 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 亚洲天堂色网站 | 无遮无挡三级动态图 | 青娱乐手机在线 | 国产精品www. | 欧美最猛黑人xxxx | 欧美美女黄色网 | 日本体内she精高潮 日本成人三级 | 日本成熟少妇激情视频免费看 | 国产成人亚洲精品无码车a 亚洲日本欧美日韩高观看 五月综合在线观看 | 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 无码激情亚洲一区 | 亚洲精品一区二三区不卡 | 亚洲人成色777777精品音频 | 国产无遮挡一区二区三区毛片日本 | 国产精品一二三区免费 | 国产视频中文字幕 | 久久这里 | 久久久久久久久久久高潮 | 成人午夜精品福利 | 人成午夜免费大片 | 久久精热 | 国产精品久久久久久影视不卡 | 日本道色综合久久影院 | 中文字幕无码人妻少妇免费 | 欧洲午夜精品久久久久久 | 亚洲乱码中文字幕综合234 | 中国少妇xxxxxx做受 | 欧美精品一二三 | 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 在线一级片 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码 | 日日干日日摸 | 东方成人av | 美女18禁一区二区三区视频 | 精品推荐国产麻豆剧传媒 | 欧美理伦黑寡妇艳妇 | 欧日韩不卡视频 | 成人小视频免费看 | 天堂网在线观看av | 免费视频色| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 国产中老年妇女精品 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 国产亚洲精品综合一区 | 亚洲成人在线网 | 亚洲国产一区久久yourpan | 三级视频网站 | 免费特级黄毛片在线成人观看 | 欧美日韩国产成人 | 天堂在/线资源中文在线bt | 男男毛片 | 欧美成人免费va影院高清 | 国产做爰又粗又大又爽动漫 | 香蕉视频在线观看网站 | 香蕉视频在线观看网站 | 日韩影库 | 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一 | 全黄裸体杨贵妃一级 | 日韩制服国产精品一区 | 凹凸福利视频 | 丁香综合激情 | 无码字幕av一区二区三区 | 国产成人精品午夜福利 | 国产精品无码a∨麻豆 | 台湾佬美性中文娱乐网 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 色欲久久综合亚洲精品蜜桃 | 久久99精国产一区二区三区四区 | 黄网站免费永久在线观看网址 | 手机国产乱子伦精品视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 曰韩精品无码一区二区视频 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 免费的av网站在线观看国产精品 | 一区二区视频传媒有限公司 | 女人被狂躁的高潮免费视频 | 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频 | 国产高清自产拍av在线 | 久久精品欧美日韩 | 四虎永久网站 | 亚洲伊人成人网 | 日韩女优中文字幕 | 久久草在线视频免费 | 精久国产一区二区三区四区 | 黄色片网站免费在线观看 | 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通 | 四虎最新紧急更新地址 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 69做爰视频在线观看 | 国产精品视频网址 | 午夜在线视频 | 国产精品偷窥女厕视频 | 国产在线专区 | 亚洲经典千人经典日产 | 激情综合激情五月俺也去 | 91精品一区二区三区久久久久 | 免费欧美视频 | 九九在线观看视频 | 日韩一区二区在线观看视频 | 国产精品欧美一区二区三区 | 日批视频免费播放 | 白嫩少妇xxxxx性hd美图 | 国产精品欧美在线视频 | youjizz4| 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 欧美肥富婆丰满xxxxx | 高清毛茸茸的中国少妇 | 国模张文静啪啪私拍150p | 日本一级特级 | аⅴ资源中文在线天堂 | 一级在线看 | 国产99视频精品免视看9 | 国产成人精品免费视频大 | 91在线视频免费观看 | av在线日韩 | 午夜精品999| 日韩精品无码专区免费视频 | 日韩在线精品强乱中文字幕 | 粉红女士1979大米 | avtt加勒比| 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 熟女人妻国产精品 | 国产av导航大全精品 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 国产精成a品人v在线播放 | 久久精品无码专区免费东京热 | 无码成人免费全部观看 | 国产a大片免费 | 亚洲激情一区二区三区 | 久久大香伊蕉在人线国产h 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 久久精品国产亚洲a | 国产国产人免费视频成 | 国产肥熟女视频一区二区三区 | 亚洲欧美日本国产专区一区 | 蜜桃av一区二区三区 | 久久久www成人免费毛片 | 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 国产日韩免费 | 国产成人精品久 | 黄色录相一级片 | 性色97a∨人人爽网站 | 91爱国产| 韩国三级hd中文字幕 | 1000部夫妻午夜免费 | 国产在线看片免费人成视频97 | 少妇av| 日韩av官网 | 亚洲国产精品精华液ab | 成人av亚洲 | 东京热人妻系列无码专区 | 国产成人无码视频一区二区三区 | 在线第一页 | 久久久久久久中文字幕 | 国产三级三级a三级 | av黄色毛片| 亚洲女同性同志熟女 | 亚洲成人久久久久久久 | 亚洲国产香蕉碰碰人人 | 91国偷自产中文字幕久久 | 免费999精品国产自在现线 | 亚洲美女自拍偷拍 | 快穿肉高h喷汁呻吟1v1 | 国产欧美日韩高清在线不卡 | 超碰天堂 | 国产精品99精品无码视亚 | 久久久久久一区二区 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 欧美久久久久 | 欧美影院一区二区 | 欧美性受xxxx白人性爽 | 欧美激情一区二区三区高清视频 | 亚洲第一综合网 | 青青草国产线观看 | 天堂中文在线8最新版地址 本道久久综合无码中文字幕 | 亚洲地址一| 99在线精品国自产拍不卡 | 欧美老熟妇乱子伦牲交视频 | 天天摸天天做天天爽婷婷 | 亚洲自偷自偷在线制服 | 亚洲欧美日本一区二区三区 | 国产一区二区视频网站 | yw免费看妹子超在线 | 看免费黄色毛片 | 亚洲女教师丝祙在线播放 | 日本高清视频一区二区三区 | 天天撸日日夜夜 | 在线不卡免费视频 | 孕妇爱爱视频 | 无码人妻视频一区二区三区 | 好紧好爽再进去一点在线视频 | 国产午夜羞羞小视频在线观看免费 | 亚洲精品高清在线观看 | 午夜无码无遮挡在线视频 | 中文字幕无码日韩专区 | 成人午夜免费无码区 | 99黄色片| 国产中文一区 | 日韩高清色| 国产办公室无码视频在线观看 | 午夜刺激视频 | 国产精品一区二区香蕉 | 午夜裸体性播放 | 中文字幕乱人伦视频在线 | 亚洲性色av一区二区三区 | 国产又色又爽又高潮免费 | 性久久久久久久久 | 欧美成人精品三级在线观看播放 | 黄色视免费 | gv天堂gv无码男同在线观看 | 成人无遮羞视频在线观看 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 亚洲bbw | 丁香亚洲 | 免费观看成人欧美www色 | 在线中文字幕网站 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 国产98在线 | 欧美 | 国内精品视频在线观看九九 | 成人毛片在线视频 | 国内外精品成人免费视频 | 天堂av免费 | 好紧好爽好湿别拔出来视频男男 | 国语自产偷拍在线观看 | 日本丰满少妇裸体自慰 | 聊斋艳谭之乱淫鸳鸯 | 亚洲a∨无码男人的天堂 | 欧美亚洲视频一区 | 妇乱子伦精品小说网 | 白嫩少妇抽搐高潮12p | 天堂在线免费视频 | 日本偷偷操 | 久久精品香蕉视频 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区 欧美日激情 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 亚洲中文无码mv | 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 熟女啪啪白浆嗷嗷叫 | 91小视频在线观看 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 久久久.www | 成人一区二区三区视频在线观看 | 五月色夜婷婷丁香琪琪 | 偷偷做久久久久网站 | 亚洲精品成人av观看 | 亚洲熟妇无码另类久久久 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 香蕉视频网站在线 | 国内精品久久久久久99 | 一二三四视频社区在线 | 午夜免费激情 | 美国久久精品 | 神马久久网站 | 高清乱码一区二区三区 | 在线看午夜福利片国产 | 欧美xxxx做受欧美 | 欲香欲色天天综合久久 | 久久精品欧美一区二区三区麻豆 | 国内自拍中文字幕 | 巨胸喷奶水视频www 色综合天天综合网国产 | 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 福利视频二区 | 北条麻妃一区二区在线观看视频 | 无码精品国产va在线观看dvd | 性开放网站 | 青草伊人久久综在合线亚洲 | 香蕉av在线 | 图片区 视频区 小说区 | 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 熟女视频一区二区在线观看 | 波多野结衣的逼 | 丰满少妇裸体性激交 | 精品国产自在精品国产浪潮 | 精品久久久久久中文字幕无码vr | 18女人毛片 | 免费一级淫片a人观看69 | 91一区二区三区四区 | 一本加勒比hezyo日本变态 | 国产美女啪啪 | 人妻有码中文字幕在线 | xxhd麻豆xxhd激情视频 | 老熟妻内射精品一区 | 国产精品高潮久久久久 | 久草天堂| 精品无人区一区二区三区在线 | 日不卡 | 免费视频精品一区二区 | 99久久精品国产综合一区 | 精品色影院 | 又色又爽又黄18网站 | 后进极品美女白嫩翘臀视频 | a在线免费观看 | 国产成人精品永久免费视频 | 深夜福利看片 | 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕 | 国产亚洲精品久久久性色情软件 | 久久久噜噜噜久久 | 天天操一操 | 国产精品呻吟久久 | 99精品国产乱码久久久久 | 国产又粗又猛又爽又黄的 | 国产剧情无码播放在线观看 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 亚洲永久在线观看 | 免费观看亚洲视频 | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 福利免费观看午夜体检区 | 国产精品揄拍一区二区 | 精品国内在视频线2019 | 国产v在线在线观看视频免费 | 亚洲区第一页 | 成人午夜精品无码一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 一本无码av中文出轨人妻 | 我想看一级黄色毛片 | 又色又爽又黄又无遮挡的网站 | 天堂a免费视频在线观看 | 久久久久在线观看 | 日韩爱爱网| 高清免费精品国自产拍 | 西西人体大胆啪啪实拍 | 成人爱做日本视频免费 | 狠狠爱天天综合色欲网 | 搡少妇在线视频少妇干活了 | 国产精品视频免费看人鲁 | 中文字幕高清在线免费播放 | 成人伊人精品色xxxx视频 | 久久成人久久爱 | 日韩欧美在线不卡 | 99re视频 | 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 色一情一乱一乱一区免费网站 | 亚欧乱色熟女一区二区三区 | 国产丰满老女人hd | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 日本高清不卡中文字幕视频 | 亚洲综合久久无码色噜噜 | 日韩尤物 | 亚洲国产日韩a在线亚洲 | 国产欧美日韩第一页 | 无翼乌18禁全肉肉无遮挡彩色 | 少妇性影院爽爽爽爽爽爽 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 人妻夜夜爽天天爽一区二区 | 无码精品尤物一区二区三区 | 日本午夜三级视频 | 少妇搡bbbb搡bbb搡我瞎了 | eeuss18影院www国产 | 成人免费午夜福利片在线观看 | 亚洲精品一区二区三区不卡 | av在线男人天堂 | 中文字幕一本性无码 | 手机看片1024国产 | 国产高清av喷水白丝护士 | 日本aa大片在线播放免费看 | www91av| 超碰在线观看免费版 | 久久久久久久久久成人 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 久久久久无码精品国产人妻无码 | 一区二三区在线 | 中国 | 国产大片黄在线观看 | 国产精品96久久久久久久 | 日韩1页| wwwwww在线观看| 激情另类视频 | 中文无遮挡h肉视频在线观看 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 亚洲精品无码久久久久久 | 国产高清视频色拍 | 麻豆久久久久久 | 狠狠爱天天干 | 久久精品23 | 亚洲色图欧美色 | 干综合网 | 午夜xxxxx| 国产精品女教师久久二区二区 | 在线观看一区二区三区视频 | 黄色网址中文字幕 | 日本插插插 | 亚洲欧美一区二区三区视频 | 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 99热都是精品久久久久久 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 色六月婷婷亚洲婷婷六月 | 爱情岛论坛一区二区 | 小sao货揉揉你的奶真大电影 | 亚洲成av人片在线观看香蕉 | 国产精品一区二区av | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 夜夜爆操 | 色综合热无码热国产 | 免费在线日韩av | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 性欧美videos做受 | 出差上的少妇20p | 国内精品久久久久影院中文字幕 | 国产午夜无码片在线观看 | 噜噜噜在线观看免费视频日本 | 国产日产欧产精品 | 国产欧美一区二区精品性色 | 色婷婷狠狠五月综合天色拍 | 精品国产国产综合精品 | 亚洲人成电影网站 久久影视 | 自拍偷拍亚洲欧洲 | 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 欧美人与动性xxxxx杂 | 国产精品久久久久7777按摩 | 日产中文字暮在线理论 | 精品一区二区视频在线观看 | 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 欧美另类高清zo欧美 | 天堂资源中文在线 | 日本亚洲综合 | 亚洲天堂中文字幕在线观看 | 国产人妻精品久久久久久 | 999精品嫩草久久久久久99 | 欧美日韩国产va另类 | 久久久久夜色精品国产老牛91 | 一级欧美一级日韩 | 67194欧洲少妇午夜啪啪 | 性夜影院爽黄a爽在线看 | 99在线在线视频观看 | 国产视频日韩欧美 | 嫩草嫩草嫩草 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 爱做久久久久久 | 欧美日韩三 | 午夜啪啪福利 | 中文字幕第十二页 | 日韩欧美一区二区在线视频 | 日本道中文字幕 | 色婷婷狠狠18 | 九色视频网 | 久久久久久久久久国产 | 婷婷综合五月天 | 美女张开腿黄网站免费下载 | 真实亲伦对白清晰在线播放 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 综合色在线 | 欧美亚洲日韩国产综合电影 | 日日躁夜夜躁狠狠躁 | 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 国产一区二区成人 | 精品亚洲国产成人av在线 | 人久久精品中文字幕无码小明47 | 日韩激情无码av一区二区 | 日韩欧美片 | 精品女同一区二区免费播放 | 国产午夜视频在线观看 | 欧美乱人伦中文字幕在线 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 日本久久精品视频 | 亚洲国产精品久久久久秋霞1 | 无码午夜福利视频1000集 | 天天草视频 | 超碰cao已满18进入离开官网 | 国产精品亚洲综合 | 丰满少妇猛烈进入三区视频 | 在线一级片| 免费无码av片流白浆在线观看 | av黄在线| 免费一级黄色片 | 国产一级片免费播放 | 无码137片内射在线影院 | 国语对白91| 亚洲国产成av人天堂无码 | 偷拍视频亚洲 | 亚洲国产欧美在线观看 | 噜啦噜色姑娘综合网 | 人妻被修空调在夫面侵犯 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站 | 精品免费久久久 | 97自拍网 | 国产人人精品 | 国产亚洲精久久久久久蜜臀 | 日韩激情无码免费毛片 | 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久66 | 色婷婷激情一区二区三区 | 九九九九热精品免费视频点播观看 | 91看片淫黄大片91桃色 | 国产最新av | 日韩中文无码有码免费视频 | 99久| 久热中文字幕无码视频 | 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 成人久久毛片 | 黄色视屏在线看 | 亚洲精品无码国模 | 亚洲美女屁股眼交3 | 国产美女亚洲精品久久久 | 亚洲国产中文字幕在线 | 女人内谢99xxx免费 | 欧美艹逼视频 | 国产精品综合网 | 成本人妻片无码中文字幕免费 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 色先锋av资源中文字幕 | 国产一级片免费 | 久久不见久久见免费影院 | 国产一区二区女内射 | 国产欧美国产综合每日更新 | 亚洲wwwww| 国产乱子伦精品免费无码专区 | 国产第六页 | 久九九 | 久久久精品人妻一区二区三区 | 都市激情国产精品 | 亚洲熟妇另类久久久久久 | 天天干夜夜曰 | 日日夜夜婷婷 | 亚洲高清中文字幕 | 中文不卡av| 久久综合九色综合欧美亚洲 | 91九色porn| 国产人无码a在线西瓜影音 成人免费一级 | 亚洲日本在线在线看片 | 老太婆性杂交视频 | 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天 | 国产精品一区二区福利视频 | 欧美日韩黄 | 成人免费看片又大又黄 | 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师 | 国产真实乱偷精品视频 | 亚洲国产中文在线视频 | 亚洲va欧美va久久久久久久 | 中国av在线播放 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 精品人妻少妇一区二区三区 | 国产色婷婷亚洲999精品网站 | av无码电影在线看免费 | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线 | 日韩福利网 | 人妻无码视频一区二区三区 | 亚洲成人黄色影院 | 国产欧美精品aaaaa久久 | 人人揉人人 | 国产成人精品一区二区在线 | 欧美成人精品激情在线观看 | 男女涩涩视频 | 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 大唐艳妇臀荡乳欲伦小说 | 亚洲日韩精品无码一区二区三区 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 久久久精品午夜免费不卡 | 天天摸天天摸色综合舒服网 | 亚洲不卡视频 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 午夜视频精品 | 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲 | 激情久久五月 | 日韩中文在线播放 | 欧美日韩在线播放一区 | 亚洲成人乱码 | 久久久久人妻精品一区三寸 | 狠狠爱亚洲综合久久 | 精产嫩模国品一二三区 | 国产一区二区在线视频观看 | 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 色欲a∨无码蜜臀av免费播 | 伊人快播| 欧美色二区| 人人妻在人人 | 色狠狠色噜噜av一区 | 麻豆传传媒久久久爱 | 午夜爽爽影院理论片午夜梦回 | 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 日本aⅴ在线观看 | 对白刺激国产对白精品城中村 | 2020最新国产自产精品 | 亚洲国产日韩欧美综合另类bd | 91丨porny丨国产丝袜福利 | 九九久久精品国产免费看小说 | 免费三级网址 | 亚洲精品午夜一区二区电影院 | 黄色软件伊人 | 91在线www| 国产在线观看免费观看不卡 | av明星换脸无码精品区 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 黑人与人妻无码中字视频 www.色天使 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 日本xxxx在线观看 | 精品久久久爽爽久久久av | 992tv人人草 色就是色欧美 | 高潮射精日本韩国在线播放 | 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 无码无套少妇18p在线直播 | 久久人人爽爽人人片av | 2022国产日产欧产精品 | 国产在线午夜卡精品影院 | 激情综合一区二区三区 | 成年人免费观看毛片 | 亚洲影视在线观看 | 国产熟妇午夜精品aaa | 亚洲午夜天堂 | 少妇大战二十8厘米黑人 | 亚洲精品av羞羞禁网站 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | 亚洲国产三区 | 天天人人精品 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 免费视频精品一区二区 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 国产最爽乱淫视频免费 | 日本三级中国三级99人妇网站 | 亚洲网址在线观看 | 国产女人乱人伦精品一区二区 | 在线一区二区三区四区 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 精品国产不卡在线观看免费 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 在线观看亚洲一区 | 999热在线| 99久久免费只有精品国产 | 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 欧美高清视频一区二区 | 久久久久久好爽爽久久 | 日韩性生活视频 | 国产成人一区二区三区app | 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 中文字幕人妻熟女人妻a片 天天成人综合网 | 国产av天堂亚洲国产av天堂 | 久久zyz资源站无码中文动漫 | 九九热精品视频 | 任我爽橹在线视频精品583 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸 | 国产自产高清不卡 | 在线播放成人av | 免费国产黄网站在线看 | 成年女人毛片免费观看97 | 亚洲国产清纯 | aaa亚洲精品一二三区 | 无码av喷白浆在线播放 | 99热r | 欧美日韩精品在线视频 | 欧美乱妇高清无乱码 | 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 国产福利在线视频蜜芽tv | 学生粉嫩无套白浆第一次 | 无码熟妇人妻av在线网站 | 国产精品卡1卡2卡三卡四 | 91传媒91久久久 | 欧洲韩国日本黄色录像 | 日韩精品一区二区三区影院 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 亚洲色中文字幕无码av | a天堂最新地址 | 日韩第一页在线观看 | 4438x成人网一全国最大色成网站 | 免费看少妇作爱视频 | 99re欧美| 亚洲色无码中文字幕yy51999 | 久一蜜臀av亚洲一区 | 久青草国产视频 | 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 亚洲综合精品视频 | 蜜臀av福利无码一二三 | 又色又湿又黄又爽又免费视频 | 免费永久av| 日韩黄色三级 | 91久久久国产精品 | 国产69精品久久久久999天美 | 国产三级三级a三级 | 中文字幕人妻无码一夲道 | 中文字幕无码免费久久99 | 欧美大片在线看 | 四十五十老熟妇乱孑视频 | 日本十八禁黄无遮禁视频免费 | 91av视频网 | 国产欧美va天堂在线电影 | 国精产品一区一区三区mba下载 | 亚洲精品免费看 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 99久久人妻精品免费一区 | 午夜好爽好舒服免费视频 | 亚洲综合第二页 | 天天av天天爽无码中文 | 亚洲永久免费网站 | 99视频免费 | 啪一啪在线 | 欧美色视频在线观看 | 久青草影院| 国产 日韩 欧美 自拍 | 日韩精品国产另类专区 | 中文天堂在线一区 | 丁香网五月天 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 成人影片在线播放 | 免费又黄又粗又爽大片69 | 护士的奶头又大又白又好摸 | 天天撸天天操 | 91精品国产综合久久久蜜臀九色 | 一本久久a精品一区二区 | 国产精品免费久久久久影院 | 性夜影院爽黄a爽在线看 | 越南毛茸茸的少妇 | 天堂а√在线地址8 | 色久综合网精品一区二区 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 天堂在线资源库 | 久久露脸国语精品国产91 | 922tv免费观看在线 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 天天躁日日躁狠狠躁2018 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 五月天综合视频 | 狠狠色丁香久久综合网 | 玩两个丰满老熟女 | 色综合久久成人综合网 | www日韩精品| 国产真人作爱免费视频道歉 | 久久99久久99精品免观看软件 | 在线观看日韩中文字幕 | 天堂资源中文在线 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 国产美女精品自在线拍免费 | 色视频网 | 乱子真实露脸刺激对白 | av一区二区三区在线观看 | 国产福利一区二区三区视频 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 女同久久另类69精品国产 | 亚洲人成网站18禁止无码 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 久久人人爽人人爽人人片av | 中日韩亚洲人成无码网站 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 无码乱人伦一区二区亚洲一 | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 老妇肥熟凸凹丰满刺激 | 都市激情国产精品 | 成人免费毛片加视频 | 青草福利视频 | 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 国产精品亚洲专区无码第一页 | 日韩欧美在线免费观看 | 欧美黑人超粗男潮 | 国产精品无码专区在线观看不卡 | 精品国产99久久久久久宅男i | 老牛精品亚洲成av人片 | 中文在线字幕免费观 | 亚洲中文字幕一二三四区苍井空 | 国产精品制服丝袜第一页 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 国产成人夜色高潮福利app | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 中文无码热在线视频 | 快播黄色片 | 亚洲人成人毛片无遮挡 | 色播久久人人爽人人爽人人片av | 狠狠色丁香婷婷综合橹88 | 国产香蕉在线观看 | 亚洲综合色视频在线观看 | 免费在线欧美 | 四虎影院视频 | 一区二区在线观看免费视频 | 五月婷婷色 | 五月激情五月婷婷 | 精品亚洲aⅴ在线无码播放 深爱激情站 | 亚洲精品av羞羞禁网站 | 日本成人动态图 | 中文字日产乱码六区中国有限公司 | 亚洲激精日韩激精欧美精品 | 偷柏自拍亚洲综合在线 | 久久伊人影视 | 亚洲视频一区二区三区 | 91灌醉下药在线观看播放 | 色欲久久久天天天综合网 | 国模雨珍浓密毛大尺度150p | 国产成人夜色高潮福利app | 成年av动漫网站久久 | 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 亚洲亚洲人成网站77777 | 99爱精品视频在线观看免费 | 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 亚洲一本之道高清乱码 | 手机看片福利永久 | 亚洲日韩成人av无码网站 | 69国产成人综合久久精品欧美 | 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 青青草视频免费观看 | 桃花岛亚洲成在人线av | 国产精品爱久久久久久久小说 | 久久99国产精品女同 | 久草综合在线视频 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 揉捏奶头高潮呻吟视频 | 午夜在线观看免费线无码视频 | 精品熟女少妇av久久免费软件 | 久本草精品 | 韩国大尺度吃奶做爰 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 亚洲一区二区av在线 | 亚洲黄色三级 | 国精产品一二三区传媒公司 | 日本激情视频一区二区三区 | 999这里有精品| 丰满熟妇人妻av无码区 | 激情天堂网 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 尤物综合网 | 中文字幕久久久人妻无码 | 黄色三级免费网站 | 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 亚洲精品久久一区二区三区 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 国产又色 | 日本片网站 | 99热九九这里只有精品10 | 欧美aa在线 | 国产妇女馒头高清泬20p多 | 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 亚洲bbw| 青青草原av| 欧美色精品 | 超碰97在线免费 | 亚洲精品国产欧美在线观看 | 东京热无码av一区二区 | 神马午夜福利不卡片在线 | 久久精品免费在线 | 亚洲国产果果在线播放在线 | 男女啪祼交视频 | 亚洲自拍偷拍网 | 国产成人精品综合久久久久 | 成人精品v视频在线 | 在线观看国精产品二区1819 | a在线观看 | 欧美在线视频观看 | 国产在线你懂得 | 欧美人和黑人牲交网站上线 | 国产αv | 欧美h在线观看 | 影音先锋亚洲成aⅴ无码 | 男人天堂网址 | 欧美牲交a欧美在线 | a一级网站 | 青青伊人网 | 色婷婷一区二区三区免费 | 久久久人 | 永久免费的av在线电影网无码 | 极品人妻被黑人中出种子 | 近伦中文字幕 | 国产真实强奷网站在线播放 | 国产精品久久久久白丝呻吟 | 天堂一码二码三码四码区乱码 | 国产精品二三区 | 新婚少妇无套内谢国语播放 | 免费国产白丝喷水娇喘视频 | 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图 | 欧美一区二区三区久久 | 9久9久9久女女女九九九一九 | 真人无码作爱免费视频禁hnn | 天堂无码人妻精品av一区 | www.久久爱 | 亚洲色在线无码国产精品 | av片在线播放 | 亚洲级αv无码毛片久久精品 | 国产午夜伦理 | 日韩久久免费视频 | 91xxx在线观看| 久久九九免费视频 | 精品婷婷色一区二区三区 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 一区二区无码免费视频网站 | 亚洲黄色短视频 | 日本视频高清一道一区 | 性一交一伦一a级 | 婷婷色中文字幕 | 亚洲国产成人手机在线电影 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 国产 欧美 日 | av天堂亚洲区无码先锋影音 | 亚洲欧美日韩一区在线观看 | 国产a v高清一区二区三区 | 天堂中文在线8 | www亚洲最大aⅴ成人天堂 | 538国产精品一区二区免费视频 | 亚洲4区 | 三级全黄不卡的 | 少妇被又大又粗猛烈进出视频 | www.九九精品 | 欧美福利视频 | 一区二区三区四区在线播放 | 国产成人亚洲综合青青 | 成人三级无码视频在线观看 | 中国少妇xxxx做受视频 | 蜜臀少妇人妻在线 | 岛国大片在线播放 | 国产乱码一卡二卡三卡免费 | 成人免费无码h在线观看不卡 | 久久久国产免费 | 国产精品无码av不卡顿 | 成年女人毛片免费视频 | 免费无码肉片在线观看 | 久久不见久久见www电影免费 | 九色影视 | 日日操夜夜操免费视频 | 好大好猛好爽好深视频免费 | 国产精品国产精品偷麻豆 | 妺妺窝人体色www在线 | 国产情侣自拍露脸到高潮 | 青草精品国产福利在线视频 | 欧美日在线观看 | 天美传媒精品1区2区3区 | 黄色在线观看视频 | 国产成人精品日本亚洲成熟 | 青草久久人人97超碰 | 中文中幕a在线 | av无码国产精品麻豆 | 四虎2019 | 谁有毛片网址 | 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 天天爽夜夜爽视频精品 | 日韩在线中文高清在线资源 | 国语国产精精品国产国语清晰对话 | 九九99亚洲精品久久久久 | 色综合伊人色综合网站 | 国产亚洲色婷婷久久99精品 | 亚洲欧美丝袜精品久久 | 欧美熟妇xxzoxxzo视频 | 国产露脸无套对白在线播放 | 国産精品久久久久久久 | 开心色怡人综合网站 | 天天操天天干视频 | 亚洲品质自拍 | 一级丰满大乳hd高清 | av观看网址 | 亚洲一级色| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 18禁成年无码免费网站 | 羞羞视频在线播放 | 综合久久久久久 | 亚洲2022国产成人精品无码区 | 国产尤物av | 肉体暴力强伦轩在线播放 | 精品人妻少妇一区二区三区不卡 | 91午夜在线观看 | 国产免费不卡视频 | 欧美 日韩 国产 成人 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 80s国产成年女人毛片 | 免费人成在线观看网站 | 色污视频在线观看 | 亚洲欧洲日产国码二区 | 国产精品天美传媒沈樵 | 99ee6这里只有精品热 | 韩日a级片 | 国产高清视频在线观看69 | 中文无码精品a∨在线观看 亚洲一区动漫 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 欧美成人aa| 日本理论视频 | 国产精品永久免费视频 | 欧美成 人版在线观看 | 44444kk在线观看免费一级 | 国产免费一区二区三区在线能观看 | 少妇又紧又大又色又爽视频 | 99在线精品视频在线观看 | 人妻无码αv中文字幕久久 在线观看中文字幕2021 | aaaaa少妇高潮大片 | 午夜小视频网站 | 99久久精品精品6精品精品 | 九九三级 | 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | 日本不卡免费在线 | 日韩在线观看污 | 日韩视频专区 | 一本大道香蕉大a√在线 | 东京热人妻系列无码专区 | 国产美女精品中文网蜜芽宝贝 | 精品久久久久久中文字幕2017 | 国产爽爽久久影院潘金莲 | 农村老熟妇乱子伦视频 | 日韩欧美超碰 | 国产suv精品一区二区88l | 97色伦97色伦国产欧美空 | 狠狠躁日日躁夜夜躁 | 国产yw855.c免费观看网站 | 视频在线二区 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 好吊妞这里有精品 | 久久精品国产亚洲欧美 | 精品一卡2卡三卡4卡免费网站 | 亚洲国产精品综合久久网络 | 女人被黑人躁得好爽视频 | 波多野结衣超清无码专区 | 伦伦影院午夜理论片 | 日本黄色毛片 | 久久夜色精品夜色噜噜亚 | 六月丁香色婷婷 | 性欧美一区 | 92午夜福利轻云观看 | 欧美一级淫片aaaa | 日韩放荡少妇无码视频 | 少妇被黑人4p到惨叫欧美人 | 亚洲 都市 无码 校园 激情 | 超碰公开免费 | 在线精品亚洲一区二区小说 | 绯色av粉嫩av蜜臀av | 亚洲天堂导航 | 婷婷伊人综合中文字幕 | 午夜av无码福利免费看网站 | 黄色超碰| 国产精品综合色区小说 | 欧美bbbbbbbbbbbb精品 | 国产午夜福利院757视频 | 国产小视频免费在线观看 | 五月亚洲综合 | 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 最新版中文官网资源 | 久久99国产综合精品免费 | 永久视频在线 | 精品人妻少妇一区二区 | 中文字幕欧美激情 | 国产乱码精品一区二区三区精东 | 日本久久高清 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 久久午夜国产精品www忘忧草 | 成人动漫一区二区三区 | 亚洲精品911 | 性色av一区二区三区免费看开蚌 | 曰本无码超乳爆乳中文字幕 | 香港三日本三级少妇66 | 国产精品麻豆aⅴ人妻 | 男人狂躁进女人下面免费视频 | 久久精品国自产拍天天拍最新章节 | 91精品国产综合久久婷婷香 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 欧美国产日韩在线播放 | 偷拍区清纯另类丝袜美腿 | 免费精品国产自产拍在线观看图片 | 久久精品人人槡人妻人 | 91在线高清| 精品一区二区三区无码视频 | 99国产欧美另类久久久精品 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 成人免费视频一区 | 国产九色在线 | 97超碰免费观看 | 韩国午夜福利片在线观看 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 一区二区高清视频在线观看 | 久久久久久久女女女又又 | 亚洲一区少妇 | 国产欧美亚洲精品第一区软件 | 亚洲中文av一区二区三区 | 女人下边被添全过视频 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 国产999精品成人网站 | 中文字幕av无码人妻 | 东京热大乱系列无码 | 日日摸夜夜夜夜夜添 | 91看片淫黄大片在线天堂最新 | 日本少妇无码精品12p | 西西大胆午夜视频无码 | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷 | 超碰97人人做人人爱少妇 | 黄色免费在线观看网站 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 午夜影院在线看 | 四虎院影亚洲永久 | 亚洲性线免费观看视频成熟 | 国产又粗又大又黄 | 超碰自拍97 | 97精品国产一区二区三区 | 91日韩欧美| 青春草在线视频观看 | 男人激情网| 永久免费在线 | 中文视频在线观看 | 99精品一级欧美片免费播放 | 亚洲综合一区二区三区四区五区 | 中文字幕 在线 中文乱码 | 亚洲小说在线 | 青青草在线免费视频 | 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 日本丰满少妇裸体自慰 | 中文字幕有码在线播放 | 亚洲专区区免费 | 蜜桃在线一区 | 亚洲色无码播放亚洲成av | 超碰cao已满18进入离开官网 | 亚洲熟熟妇xxxx | 久久99国产综合精品女同 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 理论片午午伦夜理片影院99 | 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃 | 手机看片1024欧美 | 亚洲经典一区 | 欧美黑人xxxx性高清版 | 一区二区三区四区免费视频 | 免费av网站大全 | 在线观看国产精品电影 | 强奷乱码中文字幕熟女导航 | 久久99久久99精品免视看婷婷 | 欧美人与禽zozzo性伦交 | 秋霞网一区二区 | 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 日本免费高清一本视频 | 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 又污又爽又黄的免费网站 | 一区二区免费在线视频 | 曰韩内射六十七十老熟女影视 | 女厕偷窥一区二区三区 | 国产一区在线免费观看视频 | 好男人影视www | 日韩精品一区二区在线视频 | 国产精品一区2区 | 制服丝袜中文字幕在线 | 色8久久人人97超碰香蕉987 | 韩国精品久久久久久无码 | 国产按头口爆吞精在线视频 | 国产成人精品免费视频大全最热 | 日韩网 | 青青草免费观看视频 | 国产精品中文原创av巨作首播 | 日韩精品影视 | 亚洲人成网站18禁止大app | 久久精品成人无码观看免费 | 国产精品一国产精品一k频道 | 国产强伦人妻毛片 | 日韩欧国产精品一区综合无码 | 国产精品青青草 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 |