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實(shí)習(xí)協(xié)議書

時(shí)間:2023-06-12 19:32:04 實(shí)習(xí)協(xié)議書 我要投稿

實(shí)習(xí)協(xié)議書

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,協(xié)議使用的情況越來(lái)越多,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書,希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)習(xí)協(xié)議書

實(shí)習(xí)協(xié)議書1

  甲方:__有限公司

  乙方:_________

  為保證工作的順利進(jìn)行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作,其中

  1、工作期限:_________

  2、工資待遇:_________。

  二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。

  三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守__的.宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任

  四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。

  五、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度,如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰

  六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

  七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露__的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

實(shí)習(xí)協(xié)議書2

  為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)工作的管理,確保實(shí)習(xí)質(zhì)量,使學(xué)生順利地完成實(shí)習(xí)任務(wù),成為合格的人才,接受社會(huì)用人單位的挑選錄用,學(xué)校特與學(xué)生及家長(zhǎng)協(xié)商訂立協(xié)議。協(xié)議如下:

  1、實(shí)習(xí)期間,學(xué)生必須服從學(xué)校及實(shí)習(xí)單位的安排,對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)安排有不同意見(jiàn)可向帶隊(duì)老師或?qū)嵙?xí)領(lǐng)導(dǎo)小組反映,不得直接向?qū)嵙?xí)單位提出,更不得提出無(wú)理要求,違者視情節(jié)輕重將給予紀(jì)律處分。如有擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位者一律按自動(dòng)退學(xué)處理。

  2、嚴(yán)格遵守學(xué)校、實(shí)習(xí)單位制定的實(shí)習(xí)紀(jì)律、生產(chǎn)紀(jì)律和一切規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)單位的設(shè)備,注意工作安全,遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德,提高文明素質(zhì)。如因違紀(jì)造成工作單位的設(shè)備損壞,給工作帶來(lái)?yè)p失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3、堅(jiān)守實(shí)習(xí)崗位,不串崗,按時(shí)上、下班,不遲到,不早退,出滿勤。慎重交友,自尊自愛(ài),不沾小便宜,下班后及時(shí)回宿舍(回家),不許在外過(guò)夜。

  4、學(xué)生必須端正勞動(dòng)態(tài)度,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,勤奮進(jìn)取、團(tuán)結(jié)互助。尊敬師傅,尊敬領(lǐng)導(dǎo),虛心學(xué)習(xí)專業(yè)技能,并努力將在校所學(xué)的書本知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合,努力提高自己各方面的能力。

  5、按時(shí)參加返校日活動(dòng)(返校日一般定為每月第一周的.星期一上午8:30—11:00。特殊情況另行通知),認(rèn)真參加思想教育學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真做好實(shí)習(xí)考核并填寫實(shí)習(xí)考核表。無(wú)故不參加返校活動(dòng)兩次以上者,中止其實(shí)習(xí)。

  6、實(shí)習(xí)期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)事假,有特殊情況必須請(qǐng)事假者,必須事先以書面形式提出,經(jīng)學(xué)校實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)習(xí)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可。請(qǐng)病假須持有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院的病歷記錄和病假條(急診也需事后當(dāng)天自己或請(qǐng)家長(zhǎng)到單位補(bǔ)辦病假手續(xù))。未經(jīng)批準(zhǔn)而缺勤者按一日曠課6課時(shí)計(jì)算,曠課18課時(shí)以上者給予行政警告以上處分,情節(jié)嚴(yán)重者中止其實(shí)習(xí)或取消其實(shí)習(xí)資格。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受行政警告以上處分者按學(xué)籍管理規(guī)定記入學(xué)生檔案,中止實(shí)習(xí)二次以上者,取消實(shí)習(xí)資格,無(wú)實(shí)習(xí)成績(jī)或?qū)嵙?xí)成績(jī)不合格者不予畢業(yè)。

  7、實(shí)習(xí)期間,對(duì)少數(shù)因表現(xiàn)不好或發(fā)生重大責(zé)任錯(cuò)誤而被實(shí)習(xí)單位退回學(xué)校并造成不良影響的學(xué)生,或因違紀(jì)而受到學(xué)校處分至畢業(yè)時(shí)仍未能撤消者,根據(jù)省教委學(xué)籍管理規(guī)定,緩發(fā)或不發(fā)畢業(yè)證書。

  8、學(xué)生實(shí)習(xí)期間,家長(zhǎng)要經(jīng)常督促孩子遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,出現(xiàn)有關(guān)問(wèn)題,可向?qū)W校反映,以求妥善解決。

  9、此協(xié)議一式兩份,家長(zhǎng)與學(xué)校各執(zhí)一份,未盡事宜,另行協(xié)商。

  學(xué)生簽名:__________實(shí)習(xí)班主任:__________聯(lián)系電話:__________

  家長(zhǎng)簽字:__________學(xué)校電話:__________

  宅電:__________

  __________年__________月__________日

實(shí)習(xí)協(xié)議書3

  甲方(單位/公司):

  地址:

  聯(lián)系方式:

  乙方(實(shí)習(xí)生):

  學(xué)校:

  地址:

  聯(lián)系方式:

  為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

  乙方__________學(xué)生到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

  甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

  二、實(shí)習(xí)崗位

  甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到______________設(shè)計(jì)部門,從事______________設(shè)計(jì)工作。

  實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。

  三、實(shí)習(xí)津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼_______元。

  四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

  1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的'處分或終止實(shí)習(xí)。

  2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。

  3、實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方所參加設(shè)計(jì)項(xiàng)目,所有權(quán)歸甲方所有,實(shí)習(xí)學(xué)生所做畢業(yè)設(shè)計(jì)除外。

  4、實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方公司所接觸的設(shè)計(jì)資料和方案,有保密責(zé)任,不得以任何理由拷貝,發(fā)布給第三方。

  5、實(shí)習(xí)結(jié)束,如甲,乙雙方達(dá)成聘請(qǐng)共識(shí),甲方按聘用要求支付乙方工資,乙方處理畢業(yè)答辯等事宜后,應(yīng)積極返回公司工作,如甲,乙雙方無(wú)達(dá)成聘請(qǐng)共識(shí),乙方應(yīng)整理好私人物品離開(kāi)甲方公司。

  五、法律效力

  本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):

  代表人(簽字):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  聯(lián)系人(簽字):

  _______年_____月_____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書4

  甲方(實(shí)習(xí)單位)

  單位名稱

  經(jīng)濟(jì)類型

  法定代表人

  地址

  郵政編碼

  乙方為學(xué)校學(xué)生,在學(xué)校推薦或乙方自主申請(qǐng)的前提下,甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議,有關(guān)約定如下:

  第一條 協(xié)議期限和工作時(shí)間:

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本協(xié)議期限: 自 日至 日。

  2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。

  第二條 實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)

  1、甲方在實(shí)習(xí)期間,根據(jù)乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  2、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn):

  第三條 實(shí)習(xí)期待遇:

  1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為X元/工作日 ,補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。

  2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用,經(jīng)甲方認(rèn)可后,可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。

  3、在實(shí)習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況,解決實(shí)習(xí)生的生活困難,甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

  第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn),包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。

  2、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

  3、結(jié)合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

  4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

  第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、在允許的范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí),參與實(shí)踐活動(dòng)。

  2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定,并愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為,因此,乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律,愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的'后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

  4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前七天提交書面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

  5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過(guò)程中本著誠(chéng)實(shí)信用的原則,認(rèn)真實(shí)習(xí),對(duì)自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  第六條 協(xié)議解除

  1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

  2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

  3、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作,可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開(kāi)展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

  第七條 其它事項(xiàng)

  1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、實(shí)習(xí)期間,乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益為歸甲方所有。

  3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

  4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條 雙方約定的其他事項(xiàng)

  第九條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽章):

  委托代理人(簽章):

  年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書5

  甲方(實(shí)習(xí)單位):

  實(shí)習(xí)單位名稱

  聯(lián)系人

  聯(lián)系電話

  地址

  乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):

  序號(hào)

  姓名

  性別

  年齡

  身份證號(hào)碼

  學(xué)號(hào)

  班級(jí)

  丙方(實(shí)習(xí)學(xué)生所在學(xué)校):

  學(xué)校名稱

  聯(lián)系人

  聯(lián)系電話

  地址

  根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎(chǔ)上就丙方學(xué)生(乙方)到甲方實(shí)習(xí)簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習(xí)時(shí)間

  本次實(shí)習(xí)自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  由丙方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的安排與甲方的實(shí)際需要,協(xié)商確定實(shí)習(xí)內(nèi)容、目標(biāo)與要求,合理為乙方安排實(shí)習(xí)崗位。

  三、三方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,配備必需的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排相關(guān)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)崗位,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全知識(shí)教育、崗位技能培訓(xùn)、考勤考核和實(shí)習(xí)鑒定,并為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

  2、實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)為乙方提供食宿,每月支付給乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼 元(人民幣)/人,加班費(fèi)另計(jì)。保證實(shí)習(xí)生必要的休息時(shí)間,每天的上班時(shí)間依照甲方生產(chǎn)安排,每周實(shí)行五天八小時(shí)制,實(shí)習(xí)期間學(xué)生依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日。

  3、甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理,若因乙方嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律造成甲方人員損傷或財(cái)產(chǎn)損害,或因乙方違反國(guó)家法律法規(guī),甲方有權(quán)終止乙方的實(shí)習(xí),并有權(quán)向乙方索賠,但必須提前通知丙方。

  4、在工作時(shí)間或工作單位以內(nèi)出現(xiàn)的安全事故,由甲、乙、丙三方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則通過(guò)法律途徑解決;在工作時(shí)間以外或在工作單位以外因非工作原因發(fā)生的`安全事故以及其他由于乙方本人原因而發(fā)生的安全事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  5、甲方在與丙方協(xié)商的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理乙方工傷事故、勞務(wù)糾紛等相關(guān)事務(wù)。

  6、在不影響正常工作,并在乙方辦理好相關(guān)手續(xù)的情況下,甲方應(yīng)允許乙方返校參加學(xué)校組織的考試及其他重大活動(dòng)。

  7、實(shí)習(xí)結(jié)束后,若甲方愿意留用乙方,則甲方有優(yōu)先錄用乙方為正式員工權(quán)利,并與其簽訂勞動(dòng)合同。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,遵守學(xué)校實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定,服從甲方和丙方帶隊(duì)教師的管理,聽(tīng)從甲方師傅的指導(dǎo),接受甲方的考核,努力提高自身操作技能,并嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。

  2、乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為可拒絕執(zhí)行,并有權(quán)進(jìn)行檢舉或控告。

  3、乙方如有特殊情況需終止實(shí)習(xí)或調(diào)換單位,必須出具書面申請(qǐng)并取得甲方和丙方同意,對(duì)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,將取消其實(shí)習(xí)資格,并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  4、乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排,或在實(shí)習(xí)期間因違反國(guó)家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律,被甲方退回,將取消其實(shí)習(xí)資格,并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  5、在實(shí)習(xí)期間乙方仍為丙方在校學(xué)生,必須按學(xué)籍管理規(guī)定每學(xué)期按時(shí)報(bào)到、注冊(cè)、繳費(fèi),不履行正常手續(xù)者,學(xué)校視其為自動(dòng)退學(xué),并通知甲方中止其實(shí)習(xí)。

  6、在不影響甲方正常工作,并辦理好相關(guān)手續(xù)的情況下,乙方必須按時(shí)返校參加學(xué)校組織的考試及其他重大活動(dòng)。

  (三)丙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、丙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,按協(xié)議約定的人數(shù)和時(shí)間選派實(shí)習(xí)生赴甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  2、丙方應(yīng)通過(guò)學(xué)校帶隊(duì)教師,教育乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  3、丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)前的相關(guān)教育,實(shí)習(xí)期間與甲方保持緊密聯(lián)系,指派專人對(duì)乙方進(jìn)行跟蹤調(diào)查,協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行教育與管理工作,并對(duì)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。

  4、若是由丙方統(tǒng)一組織乙方進(jìn)行的實(shí)習(xí),則丙方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn),費(fèi)用由甲方支付;若是乙方自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,則實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)由乙方自行負(fù)責(zé)。

  四、其他

  (一)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

  (二)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止。

  (三)本協(xié)議未盡事宜,由三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的效力等同于本協(xié)議。

  (四)本協(xié)議所發(fā)生之爭(zhēng)議由三方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)裁決或依法提起訴訟。

  (五)本協(xié)議一式三份,自簽字蓋章之日起生效,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,乙方可執(zhí)復(fù)印件。

  甲方(章):

  代表人:

  年 月 日

  乙方(簽名):

  年 月 日

  丙方(章):

  代表人:

  年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書6

  甲方(實(shí)習(xí)基地):____________

  地址:____________

  經(jīng)濟(jì)類型:____________ 法定代表人:____________

  乙方(實(shí)習(xí)生):____________ 學(xué)歷:____________

  所屬(畢業(yè))院校:____________專業(yè):____________

  畢業(yè)時(shí)間:____________聯(lián)系電話:____________

  身份證號(hào)碼:____________

  現(xiàn)地址____________

  風(fēng)險(xiǎn)提示:基本信息

  基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),無(wú)法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí),實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。

  為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  第一條 乙方自愿到甲方實(shí)習(xí),并承諾實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的日常管理。

  第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要,并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

  第三條 乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為 個(gè)月,即自__年 __月__日起至 __年__月__日止。

  第四條 甲方安排乙方到 部門,從事 工作。

  第五條 實(shí)習(xí)期待遇:

  1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的'實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 ____________,乙方因故缺勤,按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

  2、在實(shí)習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:意外風(fēng)險(xiǎn)

  實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。

  雖然通常情況下,實(shí)習(xí)生參與不了重要工作,不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問(wèn)題。

  第六條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

  1、遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度,按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習(xí)期的工作;

  2、服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排,尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理,努力學(xué)習(xí);

  3、與甲方員工融洽相處,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密;

  4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  甲方:____(蓋章)

  法定代表人簽名:____

  ____年____月____ 日

  乙方:____(蓋章)

  ____年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書7

  學(xué)生實(shí)習(xí)合作協(xié)議書

  廣西天等縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  地址:天等縣仕民新區(qū)

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  地址:

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方頂崗實(shí)習(xí)事宜,根據(jù)教育部門和勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議,以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、頂崗實(shí)習(xí)人員

  實(shí)習(xí)生共 名,其中男生 名,女生 名。

  二、實(shí)習(xí)期限

  實(shí)習(xí)期限自 年 月 日至 年 月 日。

  三、實(shí)習(xí)崗位

  乙方根據(jù)實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)及甲方為實(shí)習(xí)生出具的《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書》確定的實(shí)習(xí)內(nèi)容,安排實(shí)習(xí)生在本單位頂崗實(shí)習(xí)。

  四、實(shí)習(xí)管理

  1.乙方為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地,包括辦公、研發(fā)或生產(chǎn)場(chǎng)所及相關(guān)條件。

  2.實(shí)習(xí)期間,乙方指定經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)具有任職資格的人員負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理,并負(fù)責(zé)于實(shí)習(xí)期滿后,對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  3.實(shí)習(xí)期間,甲方要指定專人定期深入實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng),了解實(shí)習(xí)生的'工作、學(xué)習(xí)和生活情況,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作。

  4.頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定。

  5.實(shí)習(xí)生發(fā)生工傷事故,甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;

  6.實(shí)習(xí)期間,甲乙雙方要教育實(shí)習(xí)生遵守的如下規(guī)定:

  (1)國(guó)家的法律法規(guī);

  (2)乙方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

  (3)乙方的技術(shù)(操作)規(guī)程;

  (4)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密的有關(guān)規(guī)定。

  因未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為以有其他違反乙方有關(guān)規(guī)定而造成乙方財(cái)物損失,乙方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定及相關(guān)法規(guī)予以處罰。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度,情節(jié)嚴(yán)重的,乙方有權(quán)提出解除頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議,并在《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)鑒定表》中做出鑒定意見(jiàn);解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回,自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

  五、勞動(dòng)保護(hù)

  1.乙方需為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  六、其它約定事項(xiàng)

  1.頂崗實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的食宿由 負(fù)責(zé)解決。

  七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  甲方代表簽字: 乙方代表簽字:

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書8

  甲方名稱(公司):___________________

  公司地址:___________________

  法定代表人:___________________

  聯(lián)系方式:___________________

  乙方姓名(學(xué)生):___________________

  所在學(xué)校及院系:___________________

  性別:___________________

  所在專業(yè)年級(jí):___________________

  身份證號(hào)碼:___________________

  學(xué)生證號(hào)碼:___________________

  丙方(保證人):___________________

  與乙方關(guān)系:___________________

  身份證號(hào)碼:___________________

  聯(lián)系電話:___________________

  聯(lián)系住址:___________________

  郵編:___________________

  根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

  實(shí)習(xí)時(shí)間自___________________年___________________月___________________日至__________________年___________________月_________________日。實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方優(yōu)先錄用乙方,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。丙方愿意為乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,對(duì)乙方行為表現(xiàn)、遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度等擔(dān)任的保證人。

  二、實(shí)習(xí)崗位

  甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng),并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè),對(duì)口安排乙方在本公司_________部從事工作。

  三、實(shí)習(xí)管理

  1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

  2、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方___________________等福利。

  3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)對(duì)乙方的.實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  4、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方

  元(人民幣)生活補(bǔ)貼;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,甲方應(yīng)提前一周提出解除本“協(xié)議”。

  5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

  (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

  對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》,但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因,并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。

  四、勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。

  五、保密約定

  在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方應(yīng)無(wú)條件遵守甲方對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密的管理規(guī)定。

  六、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止;

  2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);

  3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  七、其它約定事項(xiàng)

  1、2、丙方自愿為乙方擔(dān)保,保證乙方將嚴(yán)格按照約定履行義務(wù),如乙方違約/侵權(quán)行為,丙方愿承擔(dān)連帶責(zé)任。

  3、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁部門或法院提出仲裁或訴訟要求。

  4、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙丙三方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方、保證人各執(zhí)一份,必要是可提供一份給乙方所在學(xué)校。

  甲方(蓋章):___________________

  乙方(簽字):___________________

  日期:___________________年___________________月___________________日

  日期:__________________年___________________月___________________日

  丙方(簽字):___________________

  日期:___________________年___________________月___________________日

實(shí)習(xí)協(xié)議書9

  甲方:

  乙方:

  為了積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式,使學(xué)生熟練掌握飯店基本業(yè)務(wù)和了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng),甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等自愿的'原則,就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成本協(xié)議,共同遵守。

  一、本協(xié)議期限為 6 個(gè)月,自________年_3____月_5 ____日至________年_8____月____日,實(shí)習(xí)結(jié)束之后需返校完成學(xué)業(yè)。

  二、甲方接收乙方共 22 名 (具體名單附后)。

  三、乙方實(shí)習(xí)期間的待遇如下:實(shí)習(xí)津貼每月_950元。由甲方在每月____日以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。

  四、雙方責(zé)任:

  (一)甲方

  1.乙方學(xué)生需到酒店指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(辦理健康證),體檢費(fèi)用由學(xué)生先行支付,在實(shí)習(xí)期滿后一并由甲方全額報(bào)銷。體檢不合格者不予錄用。

  2.甲方按照《勞動(dòng)法》規(guī)定每周實(shí)行40小時(shí)工作制,不包括用餐時(shí)間。每天的工作時(shí)間及休息日根據(jù)工作需要安排。可根據(jù)甲方合理需要進(jìn)行加班,且甲方必須就此支付相應(yīng)報(bào)酬或提供補(bǔ)休,如在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)仍有未用完補(bǔ)休,酒店則按照1:1支付所有補(bǔ)休。

  3.實(shí)習(xí)期間甲方為在酒店員工食堂提供三餐,以及工作制服和其他配套勞保用品。

  4.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范培訓(xùn),并提供勞動(dòng)安全保護(hù),預(yù)防危險(xiǎn)事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用。(甲方為辦理酒店雇主責(zé)任險(xiǎn),并遵照酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)執(zhí)行)

  5.乙方實(shí)習(xí)滿3個(gè)月后每月將享受1天的有薪病假。乙方請(qǐng)病假需到醫(yī)院開(kāi)具病假證明,連同掛號(hào)單,繳費(fèi)記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效,否則按曠工處理。

  6.甲方負(fù)責(zé)提供乙方住宿(地址: ),并負(fù)責(zé)住宿協(xié)調(diào)管理工作。住宿費(fèi)用由酒店支付。如損壞宿舍內(nèi)任何物品,須照價(jià)賠償。

  7.甲方有義務(wù)對(duì)進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理,并派有經(jīng)驗(yàn)的員工協(xié)助指導(dǎo)工作。實(shí)習(xí)期滿時(shí),甲方做出書面實(shí)習(xí)鑒定,并可視表現(xiàn)在雙向選擇前提下,與簽訂用工合同。

  8.甲方不得安排乙方學(xué)生參與商業(yè)接待等與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的工作。

  (二)乙方

  1.乙方對(duì)做好教育和協(xié)助管理工作,并選派兩名指導(dǎo)教師全程跟蹤。負(fù)責(zé)思想教育、督促其遵守實(shí)習(xí)制度、服從崗位分配,以順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

  2.乙方配合甲方教育X從酒店的管理,嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。

  3.乙方必須服從甲方的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。由于其過(guò)失或故意所為而給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  4.乙方必須服從甲方的崗位分配,學(xué)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)不得自行更換部門。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

  甲方聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

  乙方聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  代表簽字: 代表簽字:

  簽約時(shí)間:________年____月____日 簽約時(shí)間:________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書10

  甲方(企業(yè)):

  乙方(學(xué)校):

  根據(jù)國(guó)家教育部對(duì)中、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生畢業(yè)前應(yīng)安排一定時(shí)間進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的要求,協(xié)助學(xué)校完成理論知識(shí)與操作技能培訓(xùn)任務(wù),幫助畢業(yè)生順利地走上工作崗位,甲、乙雙方在協(xié)商一致、平等互利的原則基礎(chǔ)上,達(dá)成以下安排學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)協(xié)議:

  一、專業(yè)、人數(shù)、崗位及待遇

  1、安排對(duì)象、條件及人數(shù):符合乙方畢業(yè)生推薦就業(yè)要求,年齡18—25周歲,身體健康,品行端正,在校學(xué)習(xí)期間完成了基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)、允許進(jìn)入實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的乙方年月畢業(yè)程度在校生學(xué)生共

  人,其中專業(yè)人、專業(yè)人、

  專業(yè)人、專業(yè)人、專業(yè)人、

  專業(yè)人、專業(yè)人,專業(yè)分布及人員名單見(jiàn)附件;

  2、進(jìn)入甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間、方式及崗位:學(xué)生進(jìn)入甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前須進(jìn)行不少于一周的入廠前培訓(xùn),學(xué)習(xí)內(nèi)容由甲方確定,培訓(xùn)地點(diǎn)由甲、乙雙方協(xié)商;年月—年月為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期。

  3、學(xué)員實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)期間待遇:崗前培訓(xùn)期滿考核合格后啟動(dòng)實(shí)習(xí)生活補(bǔ)助費(fèi)用:實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)試用期按元/月發(fā)放生活費(fèi)。

  二、甲方權(quán)利與職責(zé)

  1、甲方須給乙方學(xué)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)一份;

  2、甲方應(yīng)按約定向乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位,提供符合國(guó)家行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定的工作條件,并對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行入廠三級(jí)安全教育及企業(yè)管理制度的教育和培訓(xùn);

  3、在試用期間,對(duì)違反甲方管理制度或被證明不符合企業(yè)錄用條件及試用期考核不合格的`學(xué)生,甲方有權(quán)將學(xué)員退回乙方;在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間對(duì)于有重大違規(guī)違紀(jì)行為的學(xué)員,甲方可視情節(jié)提出處理建議,書面通知乙方處理,此類學(xué)生安置協(xié)議自動(dòng)解除;

  4、在實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定,為學(xué)生實(shí)習(xí)提供安全衛(wèi)生條件,配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品;

  5、甲方選派具有良好職業(yè)道德、較高專業(yè)理論水平和實(shí)踐技能的工作人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行教育、指導(dǎo)和管理,組織帶領(lǐng)實(shí)習(xí)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù);

  6、甲方不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事高空、放射性、有毒有害、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度場(chǎng)所以及其他具有安全隱患的勞動(dòng);

  7、對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的出勤、工作表現(xiàn)做出記錄,待實(shí)習(xí)期滿,做出書面實(shí)習(xí)鑒定;

  8、學(xué)生實(shí)習(xí)工作期間發(fā)生人身傷害事故,甲方有責(zé)任及時(shí)救治,并及時(shí)通報(bào)乙方,對(duì)傷害事故進(jìn)行妥善處理;

  9、甲方須按此協(xié)議按月以現(xiàn)金的形式向乙方學(xué)生支付生活補(bǔ)助費(fèi);

  三、乙方權(quán)利與職責(zé)

  1、乙方協(xié)助甲方教育實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)嚴(yán)格遵守甲方安全管理規(guī)定,并做好工作時(shí)間、工作地點(diǎn)以外的學(xué)員遵守國(guó)家法律、法規(guī)的教育及管理工作;

  2、乙方對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和實(shí)習(xí)學(xué)生加強(qiáng)管理,及時(shí)掌握實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài),做好實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育工作,確保實(shí)習(xí)計(jì)劃的落實(shí);

  3、乙方應(yīng)在學(xué)生進(jìn)入企業(yè)前完成對(duì)學(xué)生就業(yè)前的思想品德和就業(yè)指導(dǎo)教育,完成對(duì)畢業(yè)生的技能訓(xùn)練與考核取證工作;

  4、學(xué)生實(shí)習(xí)期間,乙方確需學(xué)校回校參加各類考試或辦理畢業(yè)派遣手續(xù)等其他事情的,乙方應(yīng)提前一周告知甲方,甲方應(yīng)予以準(zhǔn)假;

  5、乙方學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入甲方企業(yè)工作時(shí)與甲方簽訂勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系則改由勞動(dòng)合同重新確定,本協(xié)議自然終止;

  四、乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)期間在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因工作發(fā)生的傷害,根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定核算損害,賠償責(zé)任由甲方承擔(dān):

  五、此協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  六、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

  負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:

  年月日 年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書11

  甲方:___________

  乙方:_________

  經(jīng)考核,甲方同意接受乙方名學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)性實(shí)習(xí),并簽訂以下實(shí)習(xí)協(xié)議供雙方共同遵守。

  一、實(shí)習(xí)期:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  二、實(shí)習(xí)期待遇:

  整個(gè)實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)按月向乙方實(shí)習(xí)生發(fā)放實(shí)習(xí)工資,支付方式和標(biāo)準(zhǔn)如下:

  _______________________________________________________________________

  三、雙方責(zé)任:

  1.甲方應(yīng)按照市、國(guó)家有關(guān)規(guī)定為實(shí)習(xí)生提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境,配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資,確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。

  2.甲方有責(zé)任代表乙方做好實(shí)習(xí)生的思想道德教育,及時(shí)掌握實(shí)習(xí)生的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)如實(shí)反饋實(shí)習(xí)生的工作和生活狀況,協(xié)助乙方在實(shí)習(xí)期間做好學(xué)生的管理工作。

  3.甲方應(yīng)為乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間投保雇主責(zé)任保險(xiǎn)或意外傷害保險(xiǎn),負(fù)責(zé)乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和實(shí)習(xí)期間意外傷害后的安置。

  4.甲方不得安排學(xué)生從事礦山、地下、有毒、有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度等禁忌工作。

  5.乙方學(xué)生必須服從甲方公司內(nèi)部正常工作的分配和調(diào)動(dòng);遵守甲方規(guī)定的工作和休息時(shí)間;遵守甲方公司的`規(guī)章制度和管理。

  6.乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)定或不適應(yīng)甲方工作的,甲方應(yīng)提前通知乙方,甲方有權(quán)在甲方和乙方協(xié)商后解雇乙方學(xué)生。

  7.實(shí)習(xí)期滿后,甲方應(yīng)聘請(qǐng)考試合格的乙方學(xué)生為正式員工。

  8.本協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容由雙方協(xié)議產(chǎn)生,任何一方不得擅自更改。協(xié)議外未盡事宜的,由雙方協(xié)商解決,任何一方擅自變更無(wú)效。

  上述協(xié)議自簽訂之日起生效,自學(xué)生領(lǐng)取學(xué)校頒發(fā)的技術(shù)中學(xué)畢業(yè)證書之日起廢除。

  甲方蓋章:_________

  甲方代表簽字:________

  簽訂日期:________

  乙方蓋章:_________

  乙方代表簽字:________

  簽訂日期:________

實(shí)習(xí)協(xié)議書12

  甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:__________________

  甲方聯(lián)系地址:___________________________

  甲方聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系人:_________

  乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:_________

  身份證號(hào)碼:____________________________________

  學(xué)生所在學(xué)校:__________________

  聯(lián)系地址:___________________________

  聯(lián)系方式:__________________

  為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會(huì),甲方為各校大學(xué)生提供實(shí)習(xí)(實(shí)踐)機(jī)會(huì),在平等自愿的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限

  實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  二、實(shí)習(xí)崗位

  甲方根據(jù)甲方階段性工作情況,并結(jié)合乙方能力,安排乙方在本單位的具體實(shí)習(xí)工作。

  三、實(shí)習(xí)管理

  1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地,包括生產(chǎn)、辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

  2、實(shí)習(xí)期間甲方提供作業(yè)資料,不收取乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用。

  3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)對(duì)乙方的'實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  4、雙方協(xié)商同意,如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。

  5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

  (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

  (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

  對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》,但是應(yīng)提前告知乙方和說(shuō)明原因,并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。

  四、保密約定

  在簽訂本協(xié)議時(shí),甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》。《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

  六、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止;

  2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);

  3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  七、違約責(zé)任

  任何一方違約,應(yīng)向另一方支付違約金人民幣元;對(duì)于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為,企業(yè)根據(jù)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。

  八、其它約定事項(xiàng)

  ______________________________________________________。

  九、糾紛

  本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

  十、附則

  本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  聯(lián)系人:_________

  聯(lián)系電話:___________________________

  聯(lián)系電話:___________________________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

實(shí)習(xí)協(xié)議書13

  甲方(公司):

  乙方(學(xué)院):廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車學(xué)院

  丙方(實(shí)習(xí)生):

  經(jīng)考核,甲方同意接收丙方在甲方公司內(nèi)實(shí)習(xí),經(jīng)三方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

  一、實(shí)習(xí)期限:

  1.從 年 月 日起到 年 月 日止,共 個(gè)月。

  2.實(shí)習(xí)期超過(guò)3個(gè)月以上的實(shí)習(xí)生通過(guò)綜合考評(píng),表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)為試用,其待遇福利按甲方薪酬制度執(zhí)行。

  二、實(shí)習(xí)期工作時(shí)間:

  依照甲方制定的作息時(shí)間。

  三、實(shí)習(xí)崗位:

  1.甲方根據(jù)丙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到 部門,從事 崗位的工作。

  四、丙方實(shí)習(xí)津貼:

  1.甲方按考勤支付人均 元/月的實(shí)習(xí)津貼,食宿情況: 。

  2.工作時(shí)間缺勤者對(duì)其實(shí)習(xí)津貼進(jìn)行扣減。

  五、甲方責(zé)任:

  1.甲方負(fù)責(zé)安排丙方的實(shí)習(xí)崗位,向丙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。

  2.對(duì)丙方進(jìn)行公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全和上崗前培訓(xùn),指導(dǎo)丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境,熟悉生產(chǎn)技術(shù),輔導(dǎo)丙方掌握生產(chǎn)工藝及操作方法。

  3.配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理。

  4.根據(jù)丙方在甲方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),協(xié)助乙方如實(shí)填寫《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車學(xué)院20xx屆畢業(yè)生預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》。

  5.丙方若違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí);甲方應(yīng)配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行考核,如不合適則將丙方退回學(xué)校重新學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)期滿,甲方有權(quán)選擇符合錄用要求、表現(xiàn)良好的實(shí)習(xí)生予以錄用,并與其簽訂勞動(dòng)合同。

  六、乙方責(zé)任:

  1.切實(shí)做好丙方的思想教育工作,讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。

  2.做好丙方因其它不良情況出現(xiàn)而被甲方退回的接收工作。

  3.如需實(shí)習(xí)生回校處理學(xué)業(yè)問(wèn)題,與甲方進(jìn)行協(xié)商,盡量安排在甲方提供的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。并按甲方要求向甲方提出書面申請(qǐng),注明返校日期、名單。

  4.協(xié)助甲方做好丙方在實(shí)習(xí)期間的管理工作,做好與甲方、丙方之間的溝通協(xié)調(diào)工作,了解丙方的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向甲方反映。

  5.非甲方同意,不得安排丙方的畢業(yè)去向(不包括被退回者)。

  6.責(zé)成丙方提前辦理好實(shí)習(xí)期間的《學(xué)生人身意外傷害保險(xiǎn)》。當(dāng)發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí),由乙方、丙方根據(jù)保險(xiǎn)合同進(jìn)行有關(guān)理賠工作,甲方予以協(xié)助。

  七、丙方責(zé)任:

  1.遵紀(jì)守法,遵守甲方的規(guī)章制度。

  2.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。

  3.服從甲方管理人員的實(shí)習(xí)安排,勤學(xué)苦練,按甲方要求完成制定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。

  4.丙方如在實(shí)習(xí)期限內(nèi)離崗,需要提供合理緣由并出具相關(guān)證明,提前一個(gè)月以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。如無(wú)提前辦理離崗手續(xù)者須賠償甲方培訓(xùn)、管理等損失。

  合理緣由包括:身體原因(須出具醫(yī)院證明);家庭原因(須家長(zhǎng)出示證明),經(jīng)學(xué)校審核,蓋章同意。

  5.離校實(shí)習(xí)前應(yīng)了解清楚《汽車學(xué)院預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生行為規(guī)范(試行)》,并承諾嚴(yán)格遵守。

  6.離校實(shí)習(xí)前應(yīng)辦理好《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車學(xué)院20xx屆畢業(yè)生預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》的.申請(qǐng)手續(xù)。

  八、其他:

  1.甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。

  2.丙方違約或因不良情況出現(xiàn)被甲方辭退的,甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商,并視因違約造成的損失程度給予處理。

  3.丙方在實(shí)習(xí)期間不享受甲方員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)性保險(xiǎn)等待遇。

  4.丙方在工作期間發(fā)生工傷等安全事故,甲方、乙方和丙方三方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。甲方須及時(shí)完成現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、送院治療和向乙方通報(bào)情況;乙方事前為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外事故、工傷事故和重大疾病的保險(xiǎn),事發(fā)后共同積極救治處理。

  5.本協(xié)議未提及事宜,三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。

  6.本協(xié)議一式三份,簽訂后由甲、乙、丙三方各持一份。

  7.本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日。

  甲方代表: 乙方代表: 丙方代表:

  (公章) (公章)

  日期: 日期: 日期:

實(shí)習(xí)協(xié)議書14

  甲方(企業(yè)):

  聯(lián)系電話:

  郵編:

  地址:

  乙方(學(xué)校):

  聯(lián)系電話:

  郵編:

  地址:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方學(xué)生赴甲方實(shí)習(xí)事宜,根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議。

  1、雙方商定:輸送專業(yè)學(xué)生,凡符合甲方用工要求的學(xué)生均可到甲方實(shí)習(xí)_個(gè)月

  2、本批學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間為_(kāi)__年___月___日至___年___月___日

  3、甲方根據(jù)自身用人計(jì)劃、實(shí)際崗位需求,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位,保證不安排有害學(xué)生身心健康的實(shí)習(xí)崗位和高危崗位,不侵害學(xué)生合法權(quán)益,并按照實(shí)際需要為學(xué)生制定實(shí)施技能培訓(xùn)和有關(guān)能力訓(xùn)練。

  4、實(shí)習(xí)期間,甲方支付乙方學(xué)生實(shí)習(xí)費(fèi)用45元/日/人。

  5、在實(shí)習(xí)期間,甲方為學(xué)生提供食宿。

  6、在實(shí)習(xí)期間,學(xué)生每日工作時(shí)間平均8小時(shí)。

  7、乙方選派至甲方的實(shí)習(xí)生必須是甲方所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生,乙方需為學(xué)生分別開(kāi)具實(shí)習(xí)證明(內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)生姓名、身份證號(hào)、學(xué)生證號(hào)、學(xué)生籍貫、畢業(yè)日期,并加蓋學(xué)校公章)。

  8、在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,乙方配合甲方做好學(xué)生的思想教育工作。

  9、乙方定期對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理、測(cè)評(píng)、輔導(dǎo),配合甲方使學(xué)生完成實(shí)習(xí)目標(biāo),保護(hù)甲方和學(xué)生共同的權(quán)益。

  10、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)違紀(jì)、違規(guī)的學(xué)生,以甲方規(guī)章制度為主進(jìn)行處理。甲方處理實(shí)習(xí)學(xué)生之前,事先要征求乙方的意見(jiàn),獲取乙方同意后再處理。對(duì)不適應(yīng)甲方管理規(guī)定的學(xué)生,甲方退回乙方。

  11、對(duì)不服從甲乙雙方管理的學(xué)生所造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失,由肇事學(xué)生本人承擔(dān)相關(guān)后果,甲乙雙方直接追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。但是涉及學(xué)生自殺、吸毒、販黃、兇殺、賭博、偷盜、破壞公物、搶劫等犯法之行為,甲乙雙方一律交司法機(jī)關(guān)處理。

  12、實(shí)習(xí)學(xué)生不得擅自離崗,有結(jié)束實(shí)習(xí)意向的實(shí)習(xí)生,必須事先征得甲乙雙方的'同意并做好相應(yīng)的交接工作。

  13、實(shí)習(xí)結(jié)束后,甲方為學(xué)生出具實(shí)習(xí)鑒定,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行能力測(cè)評(píng),合格者可與甲方(企業(yè))簽訂就業(yè)協(xié)議,不合格者退回乙方安置。

  14、甲方指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生日常管理工作,在學(xué)生正常工作、日常生活、心理健康等方面給予指導(dǎo)和援助,對(duì)實(shí)習(xí)突發(fā)事件進(jìn)行有效應(yīng)對(duì)、控制和善后處理。

  15、學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間因工作原因所造成的人身及財(cái)產(chǎn)安全事故由甲方負(fù)責(zé)。

  16、本協(xié)議簽訂后,雙方共同遵守,任何一方不履行協(xié)議,即構(gòu)成違約,違約方負(fù)責(zé)賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。

  17、合作過(guò)程中若出現(xiàn)問(wèn)題或存在分歧,雙方本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度協(xié)商解決。

  18、因不可抗力因素造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí),本協(xié)議終止,雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任(甲乙雙方應(yīng)共同妥善處理好實(shí)習(xí)學(xué)生的未了工作)。

  19、本協(xié)議未盡事宜,雙方通過(guò)協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽章后正式生效。

  甲方___(簽章):___乙方___(簽章):

  ___年___月___日___年___月___日

實(shí)習(xí)協(xié)議書15

  甲方(實(shí)習(xí)單位):__________代表人:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________

  乙方(實(shí)習(xí)生):_________身份證號(hào)碼:_________學(xué)校:_________專業(yè):_________地址:_________聯(lián)系電話:_________

  風(fēng)險(xiǎn)提示:__________基本信息:__________

  基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),無(wú)法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí),實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開(kāi)展,明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上,各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

  第一條、實(shí)習(xí)時(shí)間自______年____月____日至______年____月____日。實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方優(yōu)先錄用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。

  二、實(shí)習(xí)崗位

  第二條、甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng),并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè),對(duì)口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)及甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,調(diào)整乙方工作崗位及實(shí)習(xí)生活補(bǔ)助。

  三、實(shí)習(xí)管理

  第三條、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

  第四條、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方________元(人民幣)實(shí)習(xí)生活補(bǔ)助;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,可解除本協(xié)議。

  四、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定風(fēng)險(xiǎn)提示:意外風(fēng)險(xiǎn)

  實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。

  雖然通常情況下,實(shí)習(xí)生參與不了重要工作,不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問(wèn)題。

  第五條、乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

  第六條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、消防、生產(chǎn)工藝等方面的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);積極參加甲方組織的培訓(xùn)和企業(yè)活動(dòng),不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第七條、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  第八條、甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲;乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本協(xié)議。

  五、勞動(dòng)保護(hù)風(fēng)險(xiǎn)提示:工傷

  實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者,他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷,實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任,即人身?yè)p害賠償,因此所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。

  因此,建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn),彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的'風(fēng)險(xiǎn)。

  第九條、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  第十條、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  第十一條、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。

  六、保密約定風(fēng)險(xiǎn)提示:商業(yè)秘密

  實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

  因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

  第十二條、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內(nèi)容:

  1)技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品樣機(jī)、模型模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

  2)經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

  3)公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

  七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  第十三條、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

  八、協(xié)議終止與解除

  第十四條、協(xié)議期滿自然終止;

  第十五條、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的;

  第十六條、雙方共同協(xié)商可解除本協(xié)議。

  九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)在甲方注冊(cè)地提起仲裁或者訴訟。

  十、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________

  代表人(簽字):_______

  ______年____月____日

  乙方(簽字):__________

  乙方家長(zhǎng)(簽字):_______

  ______年____月____日

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