優秀員工自我推薦信

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　　優秀員工自我推薦信【篇一】

　　光陰似箭,歲月荏苒,20ss年的金秋十月,我披著一身的稚氣,懷著無限的憧憬,來到了首都,踏入了我.我人,一做就是一年有余.一路走來,酸甜苦樂咸,五味俱全,怎一兩句話可概之?憶往昔崢嶸歲月,成敗參半,值得深刻總結與反思的很多!

　　20ww年,我執著于追求自己心中的完美世界,收獲著充實與快樂,我自以為自己做到了以下三心:

　　有責任心.從我入職那天起,我就深深銘記:我們的工作是一項良心工程.所以,每時每刻,我都拿它叩問自己的良心,每筆每畫,我亦拿它審視自己的工作.我慶幸我做到了.從我手中捆束的稿子無數,在我眼底走過的文字更是不可勝數.我敢負責任地說:“我對得起自己的這份付出,對得起無數的師生對我們工作的信任!”

　　有耐心.人說我們的工作是無數次的重復.是啊,但是它并不是簡單機械的拷貝，而是在不斷地繼承與發展,不斷地創新與充實.越是審得越多,積累的知識越多,越是感到自己的無知與膚淺.這時難免會苦累與煩燥.但是我堅持了,而且是堅持下來了.記得我們助理說:“歷史,從你們開始成為了一門真正的‘科學’”.這句話讓我很感動,也很受鼓舞,這不光是對我的鼓舞,也是對我們一代歷史人的肯定.雖然,歷史在許多人心中僅是??,可是對于我,對于我們每位歷史編輯人,它永遠是最最重要的一門學科.所以,我才會心無雜念,朝圣般地執著于每一個歷史年代,每一位歷史人物??

　　有誠心.孔子思想的核心是“仁”,以仁愛之心和諧與調解人際關系.我一直堅守這條做人的準則.工作中也一樣,我希望自己的一聲輕輕的贊賞能給我人以前進的動辦.也希望自己的一份善意的指正能給別人以完美的警示.正所謂“獨樂樂不如眾樂樂”,工作中共同進步共同成長何嘗不是人生中最大的快樂.古人云：“愛人者,人亦從而愛之;利人者,人亦從而利之.”這也許是我能收獲眾多同仁的真誠支持的.原因.

　　我特別欣賞蘇格拉底的一句名言:“認識你自己!”我覺得認識自己最重要的是認識自己的缺陷與不足,然后適時調整自我,完善自我.

　　完美主義與理想主義,一把典型的雙刃劍，我始終把握不好它,偶然會讓自己走入極端,傷筋動骨,垂頭喪氣.這有時大大影響了我的工作量,也影響了部門甚至公司的工作進度.抱歉之余,我亦在不斷反思與調整.老子講:自勝者強!當我真正戰勝自己的時候,我相信自己會是生活中的強者!

　　我并不認為自己是最優秀的,但我覺得自己絕對是最努力的,我需要鼓勵與支持,但我也更希望這份鼓勵與希望與同仁們分享!我十分感謝默默幫助與支持我的每一位朋友.我很知足,我會常樂!

　　ZZ編輯部 趙Y

　　20我年yy月zz日

　　優秀員工自我推薦信【篇二】

　　一、認真負責，踏實肯干：

　　在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領導的工作安排，沒有任何借口，踏踏實實地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點就到工地上班，做自己的衛生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。 每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學習的榜樣。

　　二、心態極佳，克己奉公

　　良好的工作心態會產生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務。她在工作中嚴格要求自己，從來不發牢騷。用自己的實際行動，主動工作，有時我們給她安排額外的工作時，她也沒有任何抱怨，她長期笑著對我們說：“多做少做都一樣，多做點沒什么。”這是多么樸實而精妙的語言，這種海納百川的心態是多么值得贊揚!

　　在有些保潔用具不符合標準在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司為家的精神，不正是企業所需嗎?

　　三、技術過硬，專業標準：

　　她已從事保潔工作8年了，她現在的`保潔區域做得都很干凈，其技術非常好，不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達到了專業技術的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進得來，用得上，留得住! 為此，我部門特推薦該同志為年度優秀員工，全部真實，望上級考證，謝謝!

　　****年**月**日

　　優秀員工自我推薦信【篇三】

　　尊敬的先生或女士：

　　您好，　我曾在2008年9月1日來我公司入職，并同時擔任我部資我上線的基于BS架構的三個子系統的開發維護、需求分析、以及客戶個性化設計的具體工作等工作。盡管初期階段我對業務不很熟悉，工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的個性使我一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其我員工請教。漸漸地，我開始精通各項業務，并取得一定成績。對此我并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，我仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。

　　我首先是一位樂于溝通且善于溝通的人。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但我能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象鐵道部及其下屬職員工、與鐵道部管理層的溝通，從而形成了一種較為民主的需求決策模式。這種模式使用戶更加愿意和技術人員溝通和采納意見，在系統再開發和維護工作中發揮了行之有效的作用。

　　我還是一位樂于學習且善于學習總結的人。作為一名系統開發和維護人員，我這兩年來的學習實踐集中在三個方面，一是從系統調試中學習，一是從同事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。我把所學在實踐中加以運用，從我所取得的成就直接且充分顯示了我在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了我在系統開發維護過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了我在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心!更為難能可貴的是，我在自學的同時還經常幫助身邊的同事!做到共同進取。同時還擔任并編寫了《我我子系統》的詳細使用手冊，已及項目搭建的流程文檔，在某程度上也提升了我的設計和編寫能力。

　　我更是一位樂于分享自己在工作中所學所用的人。愿意分享和耐心傳授我人業務知識，是作為一名真正的ERP軟件系統管理者必須具備的素質。我已經在實踐中，且有所成效，比如經常和同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵同事嘗試新方法等等。雖然我仍希望我在這方面持續加強，但我依然欣賞我正表現出來的.在開發管理與實踐上的專注精神和個人品質。

　　我在我年我部進行報表統計時，對于系統數據匹配的問題給予了細致的講解、將問題及時記錄日志并比較大量數據;方便而高效的解決了用戶問題，使得數據統計工作得以順利開展。對于用戶在系統中遇到的問題，給予全面的業務和技術支持并得到鐵道部領導和用戶好評。對于我工作的肯定我提升我為系統支持組的組長來給予我勉勵。

　　現在，我作為我公司的一名系統開發和維護的精英，我工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，我因此被鐵道部結算中心領導多次評為本公司優秀員工，并享有高額獎金。

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　　年 月 日