員工年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū)范文（精選14篇）
在當(dāng)今社會(huì)高速發(fā)展的今天申請(qǐng)書(shū)使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，正確運(yùn)用申請(qǐng)書(shū)可以達(dá)到事半功倍的效果。你還在為寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)而苦惱嗎？下面是小編收集整理的員工年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū) 篇1
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)：
一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”即將來(lái)臨，在這里我代表公司的全體員工預(yù)祝領(lǐng)導(dǎo)新春愉快，合家歡樂(lè)。
20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產(chǎn)值930萬(wàn)元。完成銷(xiāo)售收入484.30萬(wàn)元，比2003年同期增長(zhǎng)28.5%。完成利潤(rùn)30.06萬(wàn)元，其中9-12月份完成銷(xiāo)售額241.73萬(wàn)元。完成利潤(rùn)33.025萬(wàn)元，是我公司有史以來(lái)完成各項(xiàng)指標(biāo)最好的一年。
目前我公司的情況是在冊(cè)人數(shù)45人，到12月底累計(jì)實(shí)發(fā)工資429654.05元，全員人均實(shí)發(fā)工資才700多元/月，而到12月底公司預(yù)留工資總額累計(jì)達(dá)195580.95元。可以看出有于我公司預(yù)留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。
根據(jù)今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提高員工積極性的實(shí)際出發(fā)，經(jīng)我公司內(nèi)部 議報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)從預(yù)留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎(jiǎng)總額發(fā)放。對(duì)廣大員工在2004年中成績(jī)的鼓勵(lì)。
申請(qǐng)人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū) 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在XX年中，xx公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下，各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的主觀能動(dòng)性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施，具體建議如下： 獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來(lái)安技環(huán)保科的獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的'轉(zhuǎn)出而定，對(duì)工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎(jiǎng)金按照金型車(chē)間、砂型車(chē)間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā) 放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車(chē)間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。
3、目前，維修有部分員工申請(qǐng)調(diào)離一線(xiàn)，部分員工有消極心態(tài)，希望通過(guò)此項(xiàng)措施，讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū) 篇3
尊敬的xx：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個(gè)月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值xxxx元,嚴(yán)格遵守公司的xxxxx,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金.
申請(qǐng)人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū) 篇4
××企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
我名叫×××，是本企業(yè)××部門(mén)得職工，現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)⒂?0xx年××月辭職回家鄉(xiāng)，因公司xx年下半年得年終獎(jiǎng)金致今未發(fā)放，我懇請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)考慮我得實(shí)際情況，全額發(fā)放我08年下半得年終獎(jiǎng)金，本人將不勝感謝。
特此申請(qǐng)！
申請(qǐng)人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū) 篇5
××企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
我名叫×××，是本企業(yè)××部門(mén)得職工，現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)⒂?0xx年××月辭職回家鄉(xiāng)，因公司08年下半年得年終獎(jiǎng)金致今未發(fā)放，我懇請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)考慮我得實(shí)際情況，全額發(fā)放我08年下半得年終獎(jiǎng)金，本人將不勝感謝。
特此申請(qǐng)！
申請(qǐng)人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū) 篇6
xxx集團(tuán)公司：
受集團(tuán)公司委托，我公司于20xx年7月承接了xx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來(lái)，在集團(tuán)公司的正確指示下，我公司自上而下，認(rèn)真研究、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，克服層層困難，于20xx年7月以xxx萬(wàn)元的價(jià)格完成全部轉(zhuǎn)讓工作，超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的xxx億元的資金回籠任務(wù)，提高了我公司對(duì)于重大資產(chǎn)項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)處置能力，為進(jìn)一步打造集團(tuán)公司內(nèi)部專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)處置平臺(tái)積累了經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了隊(duì)伍。
在此，我公司正式提出申請(qǐng)，希望集團(tuán)公司對(duì)xx大廈資產(chǎn)處置項(xiàng)目給予我公司專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，以資激勵(lì)。
可否，請(qǐng)批示。
申請(qǐng)人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū) 篇7
xx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
我名叫xxx，是本企業(yè)x部門(mén)的職工，現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)⒂?0xx年xx月辭職回家鄉(xiāng)，因公司08年下半年的年終獎(jiǎng)金致今未發(fā)放，我懇請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際情況，全額發(fā)放我08年下半的年終獎(jiǎng)金，本人將不勝感謝。特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū) 篇8
管理中心：
上海公司08年度的年終獎(jiǎng)金核算工作已結(jié)束，總獎(jiǎng)金額為：586160元，上海公司已按分配方案進(jìn)行分配，因部分人員（尤其客服人員）與以往差距較大，為縮小差距，鼓勵(lì)士氣，上海公司在實(shí)際分配時(shí)比獎(jiǎng)金總額多出33368元（詳見(jiàn)上海公司年終獎(jiǎng)金分配方案），特向管理中心申請(qǐng)?jiān)?9年年終獎(jiǎng)金中預(yù)提。上海公司團(tuán)隊(duì)將在09年的工作中，總結(jié)不足，改善工作，降低成本，進(jìn)一步提高上海公司的整體效益。
以上妥否，請(qǐng)批示。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū) 篇9
公司領(lǐng)導(dǎo)：
為鼓勵(lì)員工，經(jīng)研究20xx年職工年終獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法已形成初步方案。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放數(shù)額如下：主任級(jí):1000元/人，共計(jì)10人，合計(jì)金額10000.00元；班長(zhǎng)級(jí)：700元/人，共計(jì)7人，合計(jì)金額4900.00元；班長(zhǎng)待遇級(jí)：500元/人×8人，合計(jì)金額4000.00元；員工級(jí)：300元/人，共計(jì)47人，合計(jì)金額14100.00元；全廠合計(jì)年終獎(jiǎng)金額：33000.00元（叁萬(wàn)叁仟圓整）。預(yù)計(jì)在20xx年工作總結(jié)大會(huì)后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放，請(qǐng)財(cái)務(wù)部根據(jù)以上資金數(shù)額進(jìn)行提取。
以上請(qǐng)示，妥否，請(qǐng)批示。
申請(qǐng)人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū) 篇10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
從20xx年10月成立“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”項(xiàng)目組開(kāi)始，到20xx年10月公司被批準(zhǔn)為“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”，整整一年間，項(xiàng)目部全體員工在xx總的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進(jìn)、完善和優(yōu)化申報(bào)資料，最終取得了預(yù)期的成果。期間，項(xiàng)目組成員先后解決了專(zhuān)利資料整編、專(zhuān)利申報(bào)和取得、rd項(xiàng)目選擇和評(píng)估、rd和ps項(xiàng)目資料編寫(xiě)、技術(shù)要點(diǎn)總結(jié)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)搜集改編與整理、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、電子數(shù)據(jù)編制和上報(bào)、紙質(zhì)報(bào)告資料整合和編著、答辯等一系列共15個(gè)問(wèn)題，為公司贏得了榮譽(yù)。
考慮到項(xiàng)目組成員在完成自己的日常工作的同時(shí)，利用工作間隙、休息時(shí)間和節(jié)假日，額外完成了公司臨時(shí)交付的任務(wù)，為進(jìn)一步提高項(xiàng)目組員工的工作熱情，特向公司申請(qǐng)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)!
項(xiàng)目組成員共15人，申請(qǐng)獎(jiǎng)金xxx元。
望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!
申請(qǐng)人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xxxx年x月，我院ERP研究社代表隊(duì)在“全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽”中榮獲特等獎(jiǎng)。該獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得既提升了我院在全國(guó)高校的影響力，又促進(jìn)了學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱情。
此項(xiàng)殊榮來(lái)之不易，大賽自xx1年3月啟動(dòng)，932所高校的近萬(wàn)名大學(xué)生參與，經(jīng)校內(nèi)選撥賽、省市晉級(jí)賽、全國(guó)決賽、全國(guó)十強(qiáng)爭(zhēng)奪賽四級(jí)選撥，我院代表隊(duì)最終創(chuàng)下佳績(jī)，并獲得2萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)基金獎(jiǎng)，特向?qū)W院申請(qǐng)給予2萬(wàn)元配套資金的獎(jiǎng)勵(lì)。
以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)給予批示。
申請(qǐng)人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū) 篇12
xxx人勞局、財(cái)政局、教育局：
根據(jù)云政辦發(fā)〔20xx〕144號(hào)、《義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施辦法》及大教字〔20xx〕10號(hào)文件要求，我校158名教師的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資合計(jì)xxxxx元。根據(jù)xx中學(xué)關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的發(fā)放辦法》，通過(guò)認(rèn)真考核，扣除校長(zhǎng)績(jī)效工資xx元，扣除上年教學(xué)業(yè)績(jī)四位老師罰金xxx元，按相關(guān)規(guī)定扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效的xx，共計(jì)xxx元，實(shí)發(fā)績(jī)效工資合計(jì)xxxx元。請(qǐng)將20xx年9月至20xx年8月共扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資合計(jì)xxxx元?jiǎng)潛艿教卦O(shè)義教專(zhuān)戶(hù)，帳戶(hù)名：xxx，賬號(hào)：xxx。望xx人勞局、財(cái)政局、教育局批準(zhǔn)此請(qǐng)示為謝！
附：獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放名冊(cè)當(dāng)否，請(qǐng)批示！
申請(qǐng)人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū) 篇13
尊敬的胡總及公司領(lǐng)導(dǎo):
xx年，xx煤業(yè)在胡總及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了雙豐收。在這一年里，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)“雙豐收”目標(biāo)，我們技術(shù)這個(gè)服務(wù)行業(yè)攻堅(jiān)克難，不懈努力，在人手少工作量大的情況下，完成了大量的文字、測(cè)量、采礦等技術(shù)工作。如：兩礦通風(fēng)系統(tǒng)改善、三級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化通過(guò)驗(yàn)收、大小測(cè)量貫通20多個(gè)、每次迎檢文字過(guò)關(guān)，并取得了較好評(píng)價(jià)，給公司帶來(lái)了較大榮譽(yù);調(diào)整開(kāi)拓部署，使兩礦“三量”增多，為20xx年順利實(shí)現(xiàn)30萬(wàn)噸原煤產(chǎn)量，創(chuàng)造了好的條件和好的環(huán)境。20xx年我們技術(shù)同仁仍將不懈努力，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)，服務(wù)好安全生產(chǎn)。
實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的同時(shí)，也懇請(qǐng)胡總實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上對(duì)我們說(shuō)的“實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)了，給予我們一定獎(jiǎng)勵(lì)”。綜上所述，特呈報(bào)告請(qǐng)胡總請(qǐng)公司給予生產(chǎn)技術(shù)部人員一定年終獎(jiǎng)，以資鼓勵(lì)。
妥否，請(qǐng)批示!
申請(qǐng)人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū) 篇14
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)：
一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”即將來(lái)臨，在這里我代表公司的全體員工預(yù)祝領(lǐng)導(dǎo)新春愉快，萬(wàn)事如意，恭喜發(fā)財(cái)。
20xx年在全體員工們的一致努力下完成了工業(yè)產(chǎn)值達(dá)930萬(wàn)元。完成銷(xiāo)售收入484.30萬(wàn)元，比20xx年同期增長(zhǎng)28.5%。完成利潤(rùn)30.06萬(wàn)元，其中9—12月份完成銷(xiāo)售額241.73萬(wàn)元。完成利潤(rùn)33.025萬(wàn)元，這就是我公司有史以來(lái)完成各項(xiàng)指標(biāo)最好的一年。
目前我公司的情況就是在冊(cè)人數(shù)45人，到12月底累計(jì)實(shí)發(fā)工資429654.05元，全員人均實(shí)發(fā)工資才700多元/月，而到12月底公司預(yù)留工資總額累計(jì)達(dá)195580.95元。可以看出有于我公司預(yù)留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。
根據(jù)今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提高員工積極性的實(shí)際出發(fā)，經(jīng)我公司內(nèi)部議報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)從預(yù)留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎(jiǎng)總額發(fā)放。對(duì)廣大員工在20xx年中成績(jī)的鼓勵(lì)。
申請(qǐng)人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
【員工年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū)】相關(guān)文章：
員工年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū)范文（通用5篇）01-18
年終獎(jiǎng)的申請(qǐng)書(shū)09-05
年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū)模板02-08
年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū)范文03-19
企業(yè)年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū)01-15
公司年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū)01-18