2021年幼兒園辦公室工作總結（精選6篇）

　　一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的2021年幼兒園辦公室工作總結（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　幼兒園辦公室工作總結1

　　過去的一年，在園領導、同事們的指導和幫助下，完成了一些辦公室和人事相關的工作任務。為了總結經驗、尋找差距，促進后續各項工作再上一個臺階，現將工作簡要總結匯報如下：

　　一、協助辦公室的文件、信息整理工作

　　及時按照辦公室下發文件和要求，協助各部門整理和調整工作細分表、管局要求報表材料、xx區教育局辦園許可及統計材料。

　　二、協助各項檢查工作，完善制度材料

　　根據上級部門安全檢查、巡視審計檢查要求相繼完善了材料信息和更新完善辦公室和人事管理相關規章制度。

　　三、協助xx年教育成果展各項準備和現場工作

　　協助在教育成果展中對接老員工信息、對接現場媒體信息，配合收集采訪老員工及幼兒園歷史資料。展前分別規劃做好簽到記錄，現場媒體采訪等各項工作。

　　四、對接人事經辦相關工作

　　社保、醫保經辦系統不定期學習、更新各項信息保障員工有效信息生成，及時參保。

　　對于歷史遺留問題及因政策和系統等原因產生的問題材料，準備申報材料，追蹤辦理結果。

　　結合員工自身辦理異常，協助員工處理，避免不必要的糾紛。

　　本年度經多方協調，累計取回和發放省醫保社保一卡通105張、市醫保社保一卡通74張，在途辦理社保一卡通54張。

　　及時處理員工減員、退休轉保險狀態、生育報銷等事宜。

　　協助xx分園立戶和辦理醫保、社保相關工作。

　　五、臨時工作項

　　上半年度中對于機關事業單位養老并軌工作的系統申報工作和現場申報工作。完成20xx年度以前在編員工的信息統計和申報工作，經過半年的結果追蹤，目前無需要修改事項。

　　待進一步追蹤20xx年度以后進編人員的申報工作和社保對接工作。目前無政策，經辦部門無通知。系統安裝和操作均在財務部門。

　　自評待改進不足問題：

　　一、文字表述能力待提高

　　結合這一年多幼兒園辦公室和行政人事工作的內容，發現自身在文字表達、凝練上欠條理，有時報道文字和匯報材料需要較多調整，需提升自身文化水平和文學修養，多讀相關書籍、文件，尤其是管局相關的事務性材料，以便提高。

　　二、匯報溝通能力待加強

　　辦公室工作事項有成型結果，在人事和行政經辦工作中有時需要多方面協調，結果不確定或結果等待較長時需要有總結和階段匯報。這方面匯報工作會進一步讓領導和同事們了解工作進展和提升滿意度。后續工作中會及時注意總結和匯報。

　　三、政策學習轉化能力待完善

　　政策學習一直是辦公室尤其是人事工作的重點和難點，對政策的落實和轉化能力需要持續完善。

　　以上是我對自身工作的一些總結和心得，這次總結更加清醒地面對現實、面對困難。在今后年度的工作中，我一定會進一步提升能力，緊跟園領導的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認真實踐，在現有工作的基礎上更上一個臺階！

　　幼兒園辦公室工作總結2

　　這段時間的工作過去了，xx幼兒園的工作一直在順利的進行著，工作需要一個回顧，在辦公室這個環境下，我們的每一個人每天的工作絕對不是一個敷衍，xx幼兒園每天的工作都是在有序的進行著，為了給孩子們提供更加優質的學習環境，還有保持一個很好的校園秩序，這都是我們辦公室的職責，作為辦公室的主任我經常感覺到自己身負重擔，這是各位同事的信任，還有就是園長對于我的信任，這段時間工作告一段落了，即使對于工作有很多的不解，甚至是有些工作也沒有完成，這段時間或許會有很多工作讓我們辦公室人員感受到壓力，但是我一定會繼續的努力，辦公室的腳步一直不會因為個人的原因滯留不前，現也對工作進行一個總結。

　　一、整頓辦公室工作氣氛

　　對于我們辦公室的一個工作，前段時間以來似乎有了一些消極的氣氛，因為很多工作上面的壓力，辦公室的人員是經常保持著一個消極的工作，在我看來這會出問題，近期對辦工作都這么一現象，也作出了一些利的整改，每一個辦公室人員必須清楚自己的工作，一定是一份很艱難的工作，xx幼兒園這么多的人，每天的一些安全問題，還有伙食問題，一些孩子的信息資料這么多的東西需要整理，這么東西需要去做，我們每一個辦公室哦工作人員其實都是在逼著自己，我也是再告訴自己，一定要做好，我知道在我們xx幼兒園辦公室這個工作環境下，我們必須努力，做好自己，做好這些，所以對辦公室的工作氣氛，做出了一個整改，提高了員工的工作積極性，我作為辦公室主任我一直都在為辦公室做出更好的工作努力。

　　二、工作方面

　　日常的工作我們每一個人都在注意著，幼兒園的工作量是很多，有些東西也需要很細心，這段時間以來也有部分孩子轉到我們園來的，這些工作是很復雜的，很多的資料需要提交確認，辦公室的工作氣氛在那段時間達到了頂峰，我們辦公室的一直都在為xx幼兒園默默地努力著，為了孩子們更好的一個學習，辦公室也是我們幼兒園的形象所在，對于一些新老師到來，一切的手續都是我們辦公室在辦理，包括入職，簽訂合同，還有一些工作方面事情，我們辦公室工作人員一直在耐心的為其服務，我們也是為了讓我們xx幼兒園樹立一個很好的形象，隨著工作的進步，我們整體的一個工作素顏都在大大提高，對今后的工作一定抱有很積極的心態。

　　幼兒園辦公室工作總結3

　　1、對全區幼兒園、民辦學校進行開學安全檢查，日常工作檢查。統計教職工及學生基本情況。

　　2、集中整頓治理辦學市場，取締非法辦學，共下達整改通知書5份、無證辦學取締通知書8份。

　　3、召開幼兒園和民辦學校校車、食品衛生、周邊環境整治及傳染病防控會議，檢查落實到位情況。

　　4、圓滿完成學前教育優質課評選和優秀論文評選活動。63名教師參加論文評選，最后評選區級一等獎25名，二等獎38名；27名教師參區級優質課評選，最后評選區級一等獎12名，二等獎15名。

　　5、20xx年x月按要求赴新鄉參加國家培訓學習。

　　6、x月xx日組織全區幼兒園園長、教師開展《3—6歲兒童學習與發展指南》知識培訓，來自全區60家幼兒園的105人參加了培訓。

　　7、完成市級示范園申報工作，今年共推薦xx鎮中心幼兒園、xx幼兒園、xx幼兒園3所區級示范園申報。

　　8、圓滿完成幼兒園信息采集工作。

　　下半年工作打算：

　　1、繼續做好幼兒園和民辦學校安全防范工作。

　　2、繼續取締無證辦學。

　　3、督促各幼兒園開展園本教研活動，積極參加省、市、區級各項教育科研活動。

　　4、協助相關股室開展教師（幼師）、保育員崗位培訓工作，提高教職工整體業務素質。

　　5、鼓勵、扶持農村舉辦高標準幼兒園，城區發展示范性幼兒園。

　　6、年終對民辦學校進行年檢。

　　幼兒園辦公室工作總結4

　　一年來，在幼兒園黨支部以及園長的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，以辦人民滿意的教育為目標，緊緊圍繞幼兒園中心工作，努力提高教職工隊伍建設，強化服務意識，積極倡導奉獻和團隊精神，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，確保了幼兒園各項工作全面有序的開展。現將辦公室工作總結如下：

　　一、加強管理，提高服務，團結協作

　　（一）保障工作。作為幼兒園的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，必須強化高度的服務意識，盡心盡力的組織好每一次會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待。認真做好每一次的活動照相攝像（教師表彰、各類會議、家長開放、親子活動、老干部慰問、教職工運動會等），會場布置安排（制作條幅、打印水牌、準備證書等）。

　　（二）日常工作。及時有序地處理上級教育主管部門文件、電話通知、網絡平臺文件的收發等將近186份，完成各種請示報告10余份，分類呈報各種系統報表、年報30余份，及時報送教師職稱的聘任、年終履職考核等各種人事相關材料，完成了招生、招聘工作，為全園工作的正常運轉發揮了積極作用。

　　（三）績效考核工作。辦公室負責制定了《教職工考勤登記表》，并于每月20日前收取教職工的考勤、核對全園幼兒人數、幼兒來園率，匯總后核算出每位教職工的當月考勤情況，并及時公示；認真登記教職工上報的獲獎論文及榮譽，并及時匯總，以保證評優評獎有據可依；協同考核領導小組完成了教職工的年度考核，年終總結等組織工作。

　　（四）檔案管理工作。規范了人事檔案和文書檔案，責任到人，每一份文件都由園長親自審核，并分發到各部門負責人簽字處理，每個月各部門對所屬文件進行系統整理歸檔，做到了各種檔案資料不亂放、不丟失。

　　（五）招生工作。今年五月份，根據楚雄市教育局關于中小學、幼兒園招生的統一布署，我園定于5月24至25日為新生招收時間。在此期間，辦公室做了大量工作。從準備招生公告、新生須知、招生流程，到熱情接待家長報名，辦理入園手續，辦公室成員都責任到人，無一紕漏，圓滿完成了今年的招生任務。

　　（六）宣傳工作。充分利用幼兒園網站、電子滾動顯示屏、電視背景墻等平臺作用，及時宣傳幼兒園的特色教育、最新動態等，對網站新聞、公告做到及時更新，做好重大事件的宣傳報道，將幼兒營養食譜、園務計劃、校園簡訊及時上傳，以便家長查閱了解。各類通知、公告也都上傳到幼兒園公告欄，讓家長對招生情況、繳費標準、入園時間做到心中有數。

　　（七）安全管理工作。為了把安全工作落到實處，我園成立了安全工作領導小組，負責全園各項安全工作。一是定期對幼兒園設施進行檢查，查找園內不安全隱患。二是在上下學時段，全面加強安全管理工作，由辦公室工作人員輪流在校園門口值班，堅決抵制一切可疑人員進入園門，有效地預防了各類事故的發生。三是做好節假日的值班安排和值班工作，確保幼兒園通訊暢通。

　　二、存在問題

　　工作態度是認真的，但工作的方法不夠靈活，工作還不夠熱情、積極、缺乏主動性。

　　三、下一步努力的方向

　　1、進步加強自身素質建設，營造辦公室良好學習氛圍，牢固樹立服務意識、大局意識，增強工作的向心力、凝聚力和責任感。

　　2、加強辦公室管理，明確每個人員的工作分工，量化辦公室人員工作細則，規范辦事程序，確保各項工作無差錯。

　　3、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣帶來的`急躁情緒，積極為全體師生提供更多優質服務。

　　總之，辦公室將繼續在園領導的大力支持和全體教職工的共同配合下，發揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責任心和事業心，牢固樹立服務大局意識，發揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為我園全面發展做出更好、更大的貢獻。

　　幼兒園辦公室工作總結5

　　一年來，幼兒園的保教工作，在上級教育部門關心支持下，以晉升區規范化幼兒園為目標，以加強教學研究、提高保教質量為重點的特色教育，進一步加強教師理論培訓，全面提高教師的整體素質，讓每一個孩子“健康、自信、快樂、成長”，已成為全體教職員工不可動搖的教學學風，努力改善幼兒園的園容園貌，帶動全體教師愛崗敬業，團結拼搏，無私奉獻，取得了較好的成績。

　　加強教學研究，大膽嘗試課程改革，提高保教質量

　　1、從轉變觀念入手，以教研為手段，積極探索素質教育的新方法、新途徑。

　　每個月我們都會有不定期的教學教研活動，活動內容有新的教育理念的學習;課堂教學方法的改革，教師角色的轉變，努力使教學形式由傳授式向開放式轉變，由知識的傳授向能力的培養轉變，由單一模式走向多元模式。努力建構積極、有效的師幼互動式的活動形式。

　　2、加強教學常規管理。對教師的備課、教學活動，室內外游戲活動等加強管理，根據幼兒的年齡，依據《綱要》中各領域的教學目標，落實保教常規，并在此基礎上積極豐富保教內容。各班依據幼兒的保教常規創設了具有豐富內容的特色活動區角。特別是各班增設了美化裝飾一新的幼兒活動室，豐富多彩的自然角、構建區、我的畫廊、圖書角、美工區、音樂區以及留心花園等等，即發揮了老師們的真才實學，又讓幼兒們在各個區角活動中發揮各自的聰明才智;即體現了老師們的組織調控能力，又很好地培養了幼兒動腦思考、動手操作等各科自主創新能力;即一目了然地展現了各班的教學內容與成果，又及時客觀地將每周教學活動反映給了家長。

　　3、加強幼兒一日活動的研究與實施。對幼兒的一日活動及行為規范進行教育和指導，從而使幼兒養成良好的行為習慣，培養了幼兒的生活自理能力。加強了幼兒良好生活習慣和衛生習慣的培養，并且對中班、大班幼兒進行了良好學習習慣的培養，如正確讀書和寫字姿勢。

　　4、大膽進行幼兒園教育課程改革。由原來統一的標準化的課程、改革為多元化、靈活性的園本課程，各班設立了符合幼兒年齡特點的，適應幼兒發展需要的主題，且圍繞主題設立了教育目標，進行各種活動，如：圖書角、美工制作、動植物實驗區、等區角活動。

　　5、通過豐實多彩的具體活動來陶冶幼兒情操，發展幼兒的藝術特點。

　　如：“慶‘六一’親子趣味活動、大班畢業典禮文藝演出。這些活動的開展即培養了幼兒的藝術特點，又加強了幼兒園與家庭的聯系，增加了幼兒園工作的透明度，從而架起了一道家園共育的金橋。

　　加強師資培訓

　　提高教師素質保教質量是幼教工作的生命線，而提高保教質量的關鍵是幼兒老師。老師整體素質、理念的更新直接關系到保教質量的水平。我們堅持外出學習內研究(培訓)選擇性地吸收外地先進幼兒園的教學經驗，結合本園的實際，加強研究，從轉變觀念入手，提高教師的整體水平。

　　1、更新觀念，樹立新的幼兒教育理念。我們通過集體教研、集體培訓等形式進行學習，充分發揮教研究的作用，使教師們真正理會《新綱要》的實質，樹立新的理念，運用新的教育方法去組織活動和正確的評價每一位幼兒發展。

　　2、交流與創新。通過開展培訓，各班相互聽講課、觀摩課，以及優質課的評比、自制教具的評比，各班室內外環境創意的評比等活動來提高教師的教學水平和業務能力。

　　努力爭取晉升區規范化示范幼兒園

　　1、進一步改善和美化幼兒園的園容、園貌，使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園。

　　2、為迎接區規范化示范幼兒園的評估驗收，老師們本著勤儉節約的原則，充分利用一切可能利用的廢舊物品，根據季節、依據主題精心設計，巧妙布局進行室內外，走廊及樓梯間的環境創設，從而使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園、知識的搖籃。總之，幼兒園的各項保教工作，在教師們的辛勤努力、勤懇工作下，取得了可喜的成績，但還有不足之處，我們一定在今后工作中，不斷探索，不斷提高，不斷進取，爭取在新的學年中再創輝煌。

　　新學期新目標

　　1、加強消防、交通、衛生、保健、防疫等安全互動機制，提高安全防范意識。

　　2、啟動教育科研工作計劃，完善教育科研管理機制，促進教育科研工作規范化、制度化和科學化。

　　3、進一步提升幼兒園特色教育，將“健康快樂、自信成長”為我園發展的教育品牌。

　　幼兒園辦公室工作總結6

　　過去的一學期，我和大多數同事一樣，憑著對學校的熱愛，對工作的熱情，認真對待每一項工作，較好地完成了各項任務。現將一學期的工作情況總結如下：

　　一、常規工作有突破。

　　1、宣傳報道工作穩步上升。

　　宣傳報道工作，與過去的一學期比，有較大的進步。（1）發表的數量多。截止目前為止，本學期在XX區網上已發表117篇，在XX區保持前列位置。（2）發表的范圍廣。本學期我們在《關心下一代周報》、《XX新周刊》、《XX高新區報》《XX晚報》等紙質媒體上共發表文章6篇，在《未來網》《江蘇教育新聞網》《XX教育網》等市級以上網絡媒體上共發表文章9篇，這些文章的發表，終于讓我們學校對照XX區通訊報道先進學校條件有權利參評。（3）參與寫稿的老師多。本學期，各部門開展工作細致周到，每次活動在方案中均有活動報道者的落實，大大減少了我們活動報道的落空現象。

　　2、各類獎項統計舊貌換新顏。

　　像過去的每一年一樣，平時注意收集著全校教師、學生各方面的榮譽以及相關的證明材料，做到不遺漏、不重復。本學期在統計歸類上，作了更清晰的調整，每一項活動取得的榮譽既有分類，又有匯總，方便各部門查看，更方便在上級部門檢查各項工作時我們能迅速的查找到需要的材料。另外，我在平時進行登記的時候，還將每一位老師獲得的獎項及時作了匯總，這樣不僅對每位老師一學年來取得的成績一目了然，更方便的是我們在計算教師獎勵性績效工資獲得獎項一塊時，不需要像以往那樣呈現多張表格，讓老師一一校對，只需這一份就夠了。

　　二、上級工作保質保量。

　　校務管理處的工作零零碎碎，看似簡單輕松，實則費時費力。上級部門一些零時性的工作，往往是時間緊、任務重，此時的我總能做到加班加點，在規定時間內較好的完成任務。

　　1、高效完成省教師信息的補充、更新與維護。

　　本學期，新一輪的省教師信息進行補充、更新與維護，實現全國聯網。我校教師多，工作量大，又要在規定時間內完成，當時開完會著實有點急。但這次我吸取以往的經驗，回來后先不做，而是在仔細研讀文件及操作指南的同時，密切關注群內他校在具體操作過程中的疑問、困難等，再結合我校的實際情況后開始思考操作流程，充分發揮教研組長、年級組長的作用，由我提供給每位教師范例，教師填好后上傳給所在教研組長或備課組長，再有他們上傳給我，速度大大地加快了，我花幾個晚上的功夫一一核查校對，圓滿完成了此項任務。

　　2、盡心輔助市第六批教壇新秀、教學能手評比工作。

　　本學期，正值XX市第六批教壇新秀、教學能手評比工作。本次評比不需要理論考試與課堂能力考核。全區中小學、幼兒園多所學校兩項加起來的名額只有40人。怎么樣才能在眾多的候選者中脫穎而出，除了實力，材料也是重要的一環。我在認真研讀評選條件后，理清目錄，召集參選人員，面對面進行如何進行材料整理的培訓。對于一些初次做材料的摸不著門道的老師，每日利用中午與晚上時間進行輔導與指點。老師們參與的熱情高，實力強，信心也足，材料工作規范科學的完成了。

　　3、積極配合完成區社會事業局布置的其他工作。

　　三、日常工作扎實完成。

　　1、每日及時收發XX區教育信息網相關文件，通知，及時轉達給相關處室辦理或通知相關教師。

　　2、每周結合XX區教研室工作要點及各處室工作要求，撰寫好學校每周工作安排，及時上傳至校園網，使全體教師明確個人與學校近期的工作與任務。

　　3、組織發動教師參加省“師陶杯”論文評選以及“藍天杯”教學設計評選工作等。

　　4、關注學校各條線開展的活動，督促通訊報道的撰寫，及時發稿于XX區教育信息網以及校園網。

　　5、關注全校教師、學生各方面取得的榮譽，及時收集登記與整理，并在本學年學期結束前對照XXXX小學教職工績效考核方案做好測算工作。

　　6、配合課程教學處做好常規檢查、年級組調研以及班級調研等工作。

　　7、完成學校宣傳報道工作方案，完成了XXXX小學教師新一輪專業技術崗位設置評分標準征求意見稿以及各崗位聘用條件評分標準討論稿。

　　8、做好全校教師加班情況統計匯總等。

　　一學期來感覺自己忙忙碌碌，但卻是充實的，也是快樂的。我不懈怠任何工作，不以事小而不為。對看似小事的經常性工作，記在心上，抓在手上，確保質量。我對任何工作從不敷衍，希望自己能較好地完成所有工作。

　　“種好自己的責任田”也是我對工作的基本要求。我用“態度決定高度”時時警示自己。只是能力有限、水平有限，很多地方依然不盡人意。下學期期待自己做得更好。