人性的弱點讀書筆記

時間：2021-03-10 08:20:05 讀書筆記我要投稿

人性的弱點讀書筆記范文（精選9篇）

　　當仔細品讀一部作品后，想必你一定有很多值得分享的心得，這時候，最關鍵的讀書筆記怎么能落下！怎樣寫讀書筆記才能避免寫成“流水賬”呢？以下是小編收集整理的人性的弱點讀書筆記范文（精選9篇），歡迎大家分享。

人性的弱點讀書筆記范文（精選9篇）

　　人性的弱點讀書筆記1

　　戴爾·卡內基是美國著名的人際關系學大師，西方現代人際關系教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱點》，70年來始終被西方世界視為社交技巧的圣經之一。他并在1912年創立卡內基訓練，以教導人們人際溝通及處理壓力的技巧。前一段時間有幸讀了他的《人性的弱點》，讓我受益匪淺。它就像一面鏡子，幫助我認識自我，了解自我，從而完善自我，駕馭自我，成為一個善于經營自己生活的成功者。它讓我在能看清來路的同時，更清楚自己在面對怎樣的未來。

　　“真誠地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸。《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓，全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的60大弱點，一個人只有認識自己，不斷改造自己才能有所長進，直至成功！卡耐基寫得并不是很深奧的，寫的都是平常的小事，但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應，是我從未想到過的，使我的心靈受到了震撼，也使我感到自己是那么渺小。世界并不會因為失去卡耐基而停止轉動，卻因為有了他而轉得更好。卡耐基先生以他對人性的洞見，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講和書，喚起無數陷入迷惘者的斗志，激勵著我們后人不斷取得輝煌的成功。

　　在書中，作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人。卡耐基說：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西。”“在你每天的生活之旅中，別忘了為人間留下一點贊美的溫馨，這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。”

　　卡耐基說：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上，談論別人的是非對錯，為什么就不能對照他們，審視一下自己呢？別人做的不好時，是否自己做的就完美無暇呢？當你認識到自己也會犯錯誤的時候，你又會上升到一個高度，總結出一個亙古不變的真理：“人非圣賢，孰能無過？究竟病源是因為人們之間缺少理解和寬容。我永遠記得電視劇《還珠格格ii》大結局時，紫微為皇后求情時的一句話，那就是“人生最大的美德是饒恕”，當我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時，當我們每天走在路上別人不小心撞到你時，你是怎樣的態度呢？怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己？我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考，于是，別人所做的一切與己相異時都是錯的，同時對于別人來說，豈不亦然！

　　可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話，結果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人——的確，很多愚蠢的人都這么做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友，才能贏得朋友們最大的信任。

　　卡耐基先生說：“一個人的成功，只有15%歸結于他的專業知識，還有85%歸于他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。”所以，我想：只要我們不斷反復研讀《人性的弱點》，它必將有助于我們獲得成功所必備的那85%的能力。

　　現在，我把這本讀物時刻放在床頭，把它作為反思自己，修正自己的一面鏡子。我希望年輕的朋友們有時間的話去看一看，那會使你同樣受益匪淺。

　　人性的弱點讀書筆記2

　　在人生不同的階段，去閱讀相同一本書時，其中滋味可能是大不相同的。

　　書沒變，道理也沒變，只是人變了。

　　有些書，無論怎么看，其中的觀點都是對的，比如說這本。

　　不過，有一點我們需要明白：對于它其中的觀點、道理，我們到底僅僅是“知道”而已，還是真正“懂得”。

　　其實已經看過多次了，有的時候只不過是隨意翻翻，有的時候又會仔細閱讀，還有的時候是直接挑選某個章節，去細細咀嚼。

　　用什么方式去品讀倒并不重要，重要的是每次讀在它的時候，都恰好是在自己人生中的不同階段上，所以每次的感觸總是會有些許變化，有時看到那些曾經不怎么在意的內容時，現在卻心中感慨良多；而有時看到那些曾經深以為然的道理時，現在卻只是一笑置之。

　　讓我們再簡單溫習一下這本書吧！

　　一、如何使人喜歡你

　　發自內心地關懷他人，帶上你的微笑，牢記他人的姓名、學會傾聽他人講話、談論他人感興趣的話題、讓他人感到自身的重要性。

　　二、如何贏得他人的贊同

　　成功不需要爭辯不休，千萬不要指責他人的錯誤，勇敢地承認自己的錯誤、以友善的方式對待他人，使對方一開始就說“是”，讓對方多表現自己，把你的意見變成對方的，從對方的立場看問題，真誠地同情他人，激發他人高尚的動機，巧妙的表達你的意愿，向對方提出有意義的挑戰。

　　三、如何更好地說服他人

　　成功從贊美和欣賞他人開始，間接而委婉地提醒對方的錯誤。首先認識自己的缺點，不要命令別人，給對方留面子，激勵贊賞能創造最偉大的力量，讓他人有個好名聲。鼓勵使他人更易改正錯誤，善于向他人授權。

　　四、讓你的家庭生活幸福快樂

　　不要自掘婚姻的墳墓，不要試圖改變你的伴侶。在家庭中杜絕批評，發自內心地欣賞對方，對家人殷勤有力。掌握基本的婚姻知識，不要忽略家庭中的小事。

　　五、如何讓你變的更加成熟

　　勇于擔當責任是成熟人生的開始，困難不等于不幸，擺脫不幸福的5種方法：將堅定的信念付諸行動（成熟必須靠學習得來，而且通常必須經過苦難才能學到）；做獨一無二的自己；學會喜歡自己；堅持自我本色；不要做讓人生厭的人、爭取并珍愛友誼。

　　六、走出孤獨憂慮的人生

　　擺脫孤獨的方法，不要讓憂慮扼殺幸福的生活，生活在完全獨立的今天，消除憂慮的萬能公式（我們要放棄害怕，預計出最壞的情況，讓自己敢于接受它，平靜下來把時間和精力用于改善所面對的問題和困難），在繁忙中遺忘憂慮，不應為小事煩惱，摒棄愚蠢的擔憂，接受并適應不可避免的事實，讓憂慮到此為止，永遠不做無用功。

　　七、不要為工作和金錢而煩惱

　　使工作憂慮減半的四個方法1、問題是什么2、問題的起因是什么3、解決問題的方法有哪些4你建議用哪一種方法。

　　選擇自己喜歡做的工作，正確處理金錢的煩惱，解決夫妻間的職業沖突，合理規劃你的收入。

　　八、防止疲勞、永葆活力

　　疲勞之前先休息是減少憂慮的最好辦法，就是和你知心的人討論你的問題，把心底的話說出來，就等于打了一劑強心劑，我們必須感覺到這個世界上還是有人愿意聽我們說話，也愿意了解我們，要對你的鄰居有興趣，對那些和你共同生活在一條街上的人保持一種友善的態度。要有安全感，避免失眠。

　　九、與人相處的基本技巧

　　如欲采蜜，勿蹴蜂房；真心誠意地贊賞他人；欲釣魚，先設美味的餌。

　　十、平安快樂的要訣

　　永遠保持自我本色；養成良好的工作習慣；不要讓疲倦征服自己；使自己的工作變得有意義；以快樂的心態面對今天；沒人愿意踢一只死狗；不要報復你的敵人；不要要求別人感激你的恩德；牢記你所得到的恩惠；在人生中反敗為勝；每天都要給別人快樂；懂得欣賞他人對自己的批評；學會自我批評。

　　人性的弱點讀書筆記3

　　最近拜讀了戴爾卡耐基先生的《人性的弱點》，讓我受益匪淺。細細品讀，像是在品嘗一場美味的人生盛宴，自得其樂。雖然僅僅是匆忙一瞥，但依然被卡耐基先生的智慧所折服，似乎這已不僅僅是一本書，而是凝聚無數經驗教訓而成的處世哲學，處處散發著智慧的光芒。它就像一面鏡子，讓我自我認識，自我了解，從而自我完善，自我駕奴，使我能夠更美好的經營自己的生活。

　　“真誠地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書，讀一遍，只能了解一下大概，必須多讀幾遍，用心去體會其含義，所謂“知己知彼，百戰不殆”，戰場上如此，生活中亦然。一個了解對方更了解自己的'人才可以在生活中游刃有余，立于不敗之地。

　　在書中，作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的贊賞他人。卡耐基說：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西。”“在你每天的生活之旅中，別忘了為人間留下一點贊美的溫馨，這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。”是啊！卡耐基說：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”也許這句話我們并不陌生，而且經常用到，只是我們將其作了少的改動而已，改動之后就變成了，“他就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”看似細微的差別，可是差之毫厘，謬以千里。當你用一個手指指著別人說這句話的時候，也許另外的手指正指著你自己！卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上，談論別人的是非對錯，為什么就不能對照他們，審視一下自己呢？別人做的不好時，是否自己做的就完美無暇呢？當你認識到自己也會犯錯誤的時候，你又會上升到一個高度，總結出一個亙古不變的真理：“人非圣賢，孰能無過？究竟病源是因為人們之間缺少理解和寬容。

　　卡耐基先生的智慧無疑為我們打開了一扇認知的大門，這不僅僅是對生活哲理的闡述，更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點，正視人性的弱點，我們才能更好的完善自己。或許古人所謂的：“知恥而后勇”，就是這個道理吧。

　　人性的弱點讀書筆記4

　　前段時間讀了《人性的弱點》這本書，我受益良多。書中的內容雖然寫的都是平常的小事，但每一件小事的背后都隱藏著不同人性“弱點”。這本書就像一面鏡子，它幫助我認識到自己的問題，找到自己的不足，使我更清醒的認識到自己之后的人生路。

　　書中提到了如何才能更好的說服他人，它告訴我們要間接委婉的指出他人的錯誤，不要總是責怪別人，要學會鼓勵他人慢慢地向成功靠近。作為羅甸東收費站的一名收費班長，我認為自己做到了這一點，平時班員上班期間不小心操作失誤之后，我會找時間跟他們好好溝通，幫助他們調整好心態，鼓勵他們遇事不要著急，不要慌張，放開大膽地去做。人非圣賢孰能無過，關鍵是要明白是怎么錯的，錯在何處，才會在錯誤中進步，在改正中成長。

　　每個人的工作方式肯定各有不同，每個人的工作能力也高低不等。在書中我還學會了如何才能更好的工作，最重要的一點就是要敢于承擔責任，承認自己的“弱點”，懂得直面問題并解決問題。在工作崗位上我也一直秉承這個理念，認真負責自己所做的每一件事，遇事沉著冷靜，細致入微，盡最大的能力把它做到最好。

　　如今經濟飛速發展，生活和工作的壓力有時讓我們喘不過氣，而書中提到我們應該學會放松，學會釋放壓力，以最陽光的心態去迎接每一天的到來，正如我的座右銘：放松并不是放縱。在面對各種各樣的壓力時，我不焦躁，我會把壓力當做一件件的小事去攻克，或者把壓力變為樂趣去跟朋友分享，讓自己得到放松。

　　這本書里面還有很多的人生哲理，值得我們每一個人去翻閱。可能每個人讀后的感受大不相同，但是我們一定都會感到受益匪淺。今后，我會把從書中學到的東西都運用到生活和工作上，不斷地完善自己，提高自己，朝著自己的目標努力。

　　我始終相信，總有一天我們會在自己的崗位上發光發熱！

　　人性的弱點讀書筆記5

　　《人性的弱點》這本書的作者是美國現代成人教育之父卡耐基，此書講述了許多普通人不斷努力取得成功的故事，是一本暢銷中外的勵志經典。它就像一面鏡子，幫助人們認識自我，了解自我，從而完善自我，駕馭自我，最終成為一個善于經營自己的成功者。

　　真誠地欣賞與贊美他人，是我讀完后最深的感觸。我們每個人，都希望得到別人的認可與贊賞，因為實現自我價值是人類最大的欲望。那么，怎樣才能做到真誠地欣賞和贊美他人呢？

　　01、學會發現閃光點

　　每個人都有自己的閃光點，哪怕她再普通再平凡。而善于發現別人閃光點的人比平常人更加懂得欣賞的真正內涵。當你善于發現別人的閃光點時，你才能真正地了解他，欣賞他，才能真誠地贊美他。

　　管仲和鮑叔牙的故事就是最好的例證。管仲二十多歲時便結識了鮑叔牙，情誼深厚，后來又一起充了軍，兩人更是相依為命。有一次齊國和鄰國開戰，雙方軍隊展開了一場大撕殺。沖鋒時，管仲總是躲在最后，跑得很慢；而退兵時，管仲卻飛一樣地奔跑。當兵的都嘲笑他貪生怕死，領兵的想殺一儆百拿管仲的頭嚇唬那些貪生怕死的士兵。關鍵時刻，鮑叔牙站了出來替管仲辯護道：“管仲的為人，我是最了解不過了。他家有80多歲的老母親需要照顧，如果他死了，母親無所依靠。所以他不得不忍辱含羞地活著以盡孝道。”管仲聽了鮑叔牙的這番話，感動得流下了熱淚。他哭訴道：“生我的是父母，而知我管仲者，唯有鮑叔牙啊！”兩年后，老母病逝，管仲心中沒了牽掛，全力為齊國效命。果然他作戰英勇，無人能敵，很快就得到了提拔重用。鮑叔牙就是因為發現了管仲的閃光點，才會那么了解他，信任他，才能在關鍵時刻為他挺身而出。

　　02、學會耐心的傾聽

　　當你靜下來，回首過往時，是否發現，與人交往中，仿佛說話最多的都是自己。每次交談時，心底里似乎總有一股沖動，想把自己的想法、做法、心情統統告訴別人。哪怕是一點點小小的見解，換來他人的短暫注視也是好的。這是你的想法，同樣也是別人的想法。表現自我，贏得關注，這是人的天性。因此，與人交往時，可以讓對方多說話，你只需做好一個耐心的聆聽者，讓對方有被重視關注的感覺。

　　卡耐基就是如此。在參加一次出版商宴會中，他遇到一位植物學家，交談中他都靜靜地坐在植物學家身邊，不發一語，認真傾聽。事后，植物學家極力稱贊他為“最健談最有趣的人”，有趣的是卡耐基全程幾乎沒有說過任何話。他只是認真聆聽，仿佛入了迷，而植物學家也因此越說越興奮，這才有了如此效果。“認真聆聽，是對人最大的恭維。”有時我們不發一語，一個認真的眼神就能讓人覺得通體舒暢，福至心靈。你這小小的舉動，也會讓他人覺得自己被欣賞，被肯定。

　　03、滿足對方的自尊心

　　法國哲學家拉羅什富科說：“想要結仇，那就努力在別人面前表現出色。想要交友，就讓別人顯得比你出色。”在別人爭辯時、犯錯誤時，不如想想，如果你是對的，那就請用溫和的方式贏得別人贊同。因為在與他人爭辯時，無論你是贏了還是輸了，最后結果都是你輸了，因為你破壞了一次可以結交的友誼。如果你確實錯了，那就誠實面對并誠懇地承認錯誤。而與他人爭吵時，不妨換位思考。既然如此，多一個敵人，不如多一個朋友，小小地滿足一下對方的自尊心，用溫和的方式讓他人快樂，這樣你也許可以用最小的力量贏得最大的利益。

　　在人際交往中，我們不是和理性打交道，而是和有情感，活生生的人在打交道。活學活用這本書，努力改變以自我為中心的思維模式，學會在人際交往中真誠待人，也許我們都會成為一個更好的人，更好的自己！

　　人性的弱點讀書筆記6

　　如欲采蜜，勿蹴蜂房

　　批評不但不會改變事實，反而會招致憤恨。

　　盡量去了解別人，而不要用責罵的方式。盡量設身處地地去想，他們為什么要這樣做。這比批評、責怪更有益，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。

　　你所認為的，并非真正的你；反倒是你怎么想，你就是什么樣的人。

　　永遠保持自我本色

　　既然你我都有這么多未加開發的潛能，那又何必擔心自己不像其他人呢。

　　善用你的天賦，歸根究底，所有的藝術都是一種自我的體現。

　　一個人的性格可以比作磁力，當兩種同極的磁力在一條線上、向同一個方向推或拖時，它們就會互相合作。當兩種同極的磁力相互作用時，它們就會互相抵抗或排斥。

　　當兩種強有力的性格互相排斥，而兩個人又希望可以和諧地生活在一起的時候，至少有一方必須運用積極心態的力量。

　　人們都有一種傾向，喜歡用他們自己的反應來判斷別人的反應。

　　我正在因為自己沒有鞋而難過，忽然遇見一個沒有雙腳的人，我的難過頓時消失了。

　　我們一直都生活在美妙的童話世界中，卻什么都看不見，不知道珍惜享受。想要保持平和快樂，那就盤算一下你所得到的恩惠吧。

　　長久以來，我發現既然無法避免不公的批評，那我起碼可以做一些更重要的事，也就是決定自己是否要受這些批評的干擾。

　　如果你不能確定，你55%的時候是對的，那你便沒有指責別人的資格。

　　如果你承認，自己隨時都可能犯錯，就能免去一切麻煩，也不需跟任何人辯論了。

　　工作，將影響你的一生；它可能造就你，也可能會毀滅你。

　　如果可能的話，試著去尋找一份你喜歡的工作。

　　每個正常的人，都能在多項職業上成功；相對地，每個正常人，也可能在多項職業上失敗。

　　人性的弱點讀書筆記7

　　書中有一個篇章給我很深的感觸，就是平安快樂的要訣：《活在今天的方格中》。

　　生活與工作中，難免有大大小小的煩心事縈繞在你心中，比如說，你可能一邊修改報告一邊在想，主管怎么今天生這么大的氣？是不是我的報告寫得很不好？但是以前的他不是這樣的……然后你就開始胡思亂想，導致工作效率變低，更為糟糕的是，你的憂慮并不能為你的報告增光添彩，相反，你的報告想得到主管的一個滿意的評價，就很有難度了。這就是憂慮造成的惡性循環。這種惡性循環會讓你不斷活在昨日的焦慮與不安中，忘卻今日要走的路。

　　文中引用了三句名言高度概括了我們應該如何讓自己活在今天的方格中。

　　第一句是諾曼文森特皮爾說的“你所認為的，并非真正的你，反倒是你怎么想，你就是什么樣的人。”聽起來很深奧，我們不妨用另外一句簡潔明了的話來概述就是“思想決定人生”。

　　人的思想真的有這么強大的力量嗎？其實是有的。人的行為是靠思想來支配的，有什么樣的思想就有什么樣的行為，有什么樣的行為，就會導致什么樣的結果，每件事情都是環環相扣。如果你的思想是快樂的，那么你當然就是快樂的，如果你的腦海里充滿了憂愁，那再好吃的甜品也無法讓你心情甜起來。就好比最簡單的例子，你的手里剩下半杯水了，你會用什么心情來看待這半杯水呢？是哀愁的說“我只剩下半杯水了”還是高興的說“我還有半杯水，總比沒有好”呢？相信聰明的小伙伴會選擇后者，因為你的思想決定了你的心情，你的心情影響你的行為，你的行為決定了你會成為什么樣的人。

　　現在正值畢業季，剛踏出校門的學生朋友一定在思考這些問題“我要成為一個什么樣的人”、“我該如何成為我想要成為的那個人”？不管怎樣，先確定你的思想，再讓你的思想引領你成為你想成為的那個人。

　　有了思想，沒有行動也是徒勞，而不一樣的行動給人帶來的感覺會有什么區別呢？

　　我們來看第二句名言就是“行動似乎跟著感覺走，其實行動與感覺是并行的，多以意志控制行動，也就能間接控制感覺。”其實，我們可以這么來理解這句話，就是用積極的行動來改變你的情緒。

　　就像在一個炎熱的午后，讓你走在火辣辣的柏油路上，沒有遮陽傘，沒有樹蔭，你會是怎樣的感覺？一定很煩躁吧！如果這時要你保持愉悅的心情，并且立刻情緒高漲，很難做到吧？也就是說，我們很難一下決心，就能立即改變情緒，但是我們可以通過改變行動，來改變感覺。你特別煩躁的情況下，要立刻讓自己心情平靜下來，變得開心，那么你可以在街邊的商店買一支冰激凌，用清涼來緩解難耐的酷暑，是不是心情就會好很多？所以，你完全可以用你的意志來引導你的行動，進而讓你的行動改變你的情緒。

　　第三句名言就是“只要將一個人內心的態度由恐懼轉為奮斗，就能克服任何障礙。”這點可以說更多的體現在自我的力量這方面，我們完全是可以靠自己的力量去控制自己的行為，克服自己的恐懼，因為，只要我們控制自己的行為，就能控制自己的反應。

　　這點我是深有感觸的。咨詢行業是一個富有活力的行業，需要你擁有一種學習的心態、保持一份敏銳的觸覺，以及超強的抗壓能力。當我每次接受新的挑戰時，內心的第一感受除了新鮮感，一定少不了壓力和焦慮。我也嘗試過一直保持焦慮的狀態下所做的工作成果是什么樣的，可想而知是不如愿的，一方面焦慮讓我失去處理眼前事情的方向，另一方面讓我失去處理好眼前事情的信心，方向迷失，信心缺失，試問還能做好嗎？后來一遇到新的挑戰，我都會給自己非常強烈的心理暗示，告訴自己“我可以”，“我以前接受過那么多高難度的挑戰，都順利走過來了，眼前這件事不算什么的，一定能行！”還別說，這種內心的態度達到的效果就是讓我心定下來，轉而努力尋求方法解決。

　　人性的弱點讀書筆記8

　　讀完戴爾.卡耐基《人性的弱點》的這本書，這本書是一部非常成功的勵志書，書中并沒有千篇一律的大道理，而是寫了很多生動形象的案例揭示了我們自己以及他人人性中弱點。只有了解自己的弱點，才能揚長避短，從而在生活工作中達到事半功倍的效果。而了解他人的弱點，可以讓我們在交集中游刃有余，幫助更多的朋友在書本的開頭，就有使用本書的九個建議，我在想，看書還有建議？看了才知道，他是想讓我們每個讀者跟著他的腳步一步一步看，這樣才能在這本書上學到最大的效果。

　　首先，他問我們看完真本書在實際運用中是不是想發揮最大的效用，我心想，那是肯定啊！但是有一項不可或缺。這一點比書中任何原則或技巧更重要，除非滿足了這項要求，否則一千條理論對我們毫無意義。那這個要求是什么呢？那就是強烈的學習欲望，以及提高人際交往能哭的堅定決心。那如何培養這種學習欲望？在我們在日常生活及工作中時刻提醒自己這種原則的重要性，想象一下這些原則給我們帶來更豐富、更充實、更幸福、更能夠實現自我的生活，要反復提醒自己：“人際交往能力決定了我的受歡迎程度、我的幸福感和自我價值”。

　　其次，《人性的弱點》中在生活中、工作中各種關系的深刻哲理，使我獲益良多。第一、人際關系的基本技巧：里面列舉了很多的真實故事，通過實際的案例告訴我們要真誠待人、不要隨意的批評或者指責比人，交談時要替對方著想，并成為一個號的傾聽者。一個人只有懂得換位思考，才能取得別人的尊重和認可。第二、贏得他人喜歡的六個方式：要建立對他人興趣，真心誠意地關注他們，和他人交談時刻保持微笑，談論對方敢興趣的事情，真心實意地讓對方知道他有多么的重要。第三：如何讓他人想你只所想：書中總結了12條原則，在實際的討論中，即使對方錯了，但我們也要尊重他人的觀點，絕不說“你錯了”，在贏得爭論的方法只有一個，那就是避免爭論。但是我們在實際工作生活中，有誰能真正做到，不爭個對錯來，誓不罷休，所以我們要多看書，在書中找到解決辦法運用到工作生活中。第四、如何改變他人，成為領導者：想要自己成為一個領導者，在實際工作中，不要說命令的口氣跟員工說，要進行引導，要夸獎他人美一點微小的進步，不要吝嗇自己的贊美之詞。還要經常鼓勵員工用于改變，讓改正錯誤聽起來輕而易舉，還有員工樂于為你做事，不要嘴上一套做事一套。

　　最后，我認為《人性的弱點》這本書不僅教導我們如何與人相處，更多的是鼓勵我們認識自己、解析自己，它告訴我們，在與人相處的時候，要保持良號正確的心理狀態，要寬容、真誠和樂觀，還要做到知行合一。我覺得要反復多讀幾次，在書中學到的技巧運用到生活工作中去，反復優化，最終才能學以致用，實現人際關系的雙贏。

　　人性的弱點讀書筆記9

　　戴爾·卡內基的大名早已如雷貫耳，我所在的城市有卡內基培訓公司，主要是針對青少年勵志方面的課程。讀完這本書，我第一感覺是之前輿論給予卡內基先生的定位有些偏頗，說他是勵志大師，倒不如說他是處理人際關系的指導大師。書中通過許多名人的故事和卡內基的親身經歷，講述了人性的“弱點”并教授我們如何認識和規避這些弱點，從而處理好人際關系，為我們的生活和事業帶來理想的結果。

　　書中并沒有把人性的弱點一一列出，究其原因，書中有答案，在“改變他而不傷害他的9個技巧中”，有一個就是“給人留面子”的技巧，如果卡內基先生在書中將人性的弱點直接講出來，“我們”會多沒“沒面子”啊。

　　我揭開卡內基含蓄的一面，將人性的弱點直接概括一下，“趨利避害、自我為中心、被尊重、被關注、被贊揚、被欣賞、不被改變”等等，就像《道德經》中“美言可以市尊，美行可以加人。”一樣。可見，不論東方還是西方、黑皮膚還是白皮膚，“沒有永遠的敵人、只有永遠的利益”“己所不欲勿施于人”，人性方面都是半斤八兩。

　　細細體悟這本書，如果說我們的先哲們有關待人接物、處理人際關系方面的論述是“道”，那么《人性的弱點》就是“術”，他描述了許多的場景、告訴我們如何去處理，甚至詳盡到先抬右手還是左手，值得品味的是，書中的故事離我們很近，盡管他講的故事是美國多年前的人物，更有趣的是他所采取的各種解決人性弱點的辦法行之有效，有些故事雖有點戲劇性，但不得不說，書中所說的辦法就本人來看也是最好的了。用我們國人的一個貶義詞來講就是“工于心計”。

　　這本書不僅適合青少年讀更適合社會人士、已婚人士讀，相信讀完之后，如能逐步做到知行合一，您一定會成為當今中國的“卡內基”。補充一句，有些書讀完就讀完了，這本書建議您放在枕邊，沒事了就讀讀。

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