《你能做最好的班主任》的讀書筆記

時間：2023-08-21 16:46:13 賽賽讀書筆記我要投稿

《你能做最好的班主任》的讀書筆記（通用11篇）

　　當看完一本著作后，相信你心中會有不少感想，此時需要認真思考讀書筆記如何寫了哦。千萬不能認為讀書筆記隨便應付就可以，下面是小編為大家整理的《你能做最好的班主任》的讀書筆記，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

《你能做最好的班主任》的讀書筆記（通用11篇）

　　《你能做最好的班主任》的讀書筆記 1

　　班主任帶班需要一定的技巧，但所有的技巧都離不開對學生成長最真切的關愛。時代的變遷對于班主任的能力要求更高，但需要我們改變的是教育的思維、方法和行動，而對于教育的信條和真諦，依然需要我們堅守。

　　陳宇老師提到，新時代的班主任要經歷八個轉變：

　　一是從經驗型向科學型轉變，即從不斷積累的教育經驗中摸索教育的規律，用科學的管理方法管理班級，用科學的方法教育學生。

　　二是從技巧型向智慧型轉變，我們教育的對象是一個個活生生的人，倘若把教育回歸到人這個原點上，那么一切的教育技巧都可能是對教育有害的。在教育實踐中，我不止一次犯過這樣的錯誤，學生偷錢，查監控，找同學問話，最后在各種壓力下迫使偷錢的學生承認事實;學生偷偷帶手機，找同宿舍的同學問話，暗中調查情況，找偷帶手機的學生問話無果，果斷搜查書包，搜查學生宿舍的柜子，最后通過事先了解到的情況逼迫學生交出手機;有老師反映學生吸煙喝酒，又通過一個一個單獨的問話，記錄下他們“作案”過程，成功將“抽煙喝酒的團伙”剿滅……這樣的教育方法可能是很多班主任常常運用的。乍一看，在做學生的思想工作和教育中，我們老師運用這種“警察抓小偷”的方法，時常成為最后的獲勝者，不少老師以“打敗”學生為榮，但在這樣的教育過程中，我們老師把學生推向對立面，把學生視為敵人，這顯然與教育實質相違背。我在班主任的實踐中也時常運用在這種所謂的“技巧”，在這樣的暗戰游戲中獲得短暫的勝利，但你把學生當做“罪犯”，學生同樣把你當成敵人，學生剛進校，違紀行為還不敢明目張膽，所謂的技巧讓你不斷勝利并以此為傲，但同時失去的是學生對你的信任，等到學生熟悉學校和班級的管理以及班主任的教育“套路”后，學生只會把違紀的手段做得更隱蔽，慢慢的，班主任在教育過程中難度越來越大，越來越疲于奔命，以至最后對學生的違紀無可奈何。在陳宇老師看來，所謂班主任的智慧，源自他那種能打動別人的力量，他基于對學生的真正關愛而不斷創新教育方法，力圖達到最佳的教育效果。這樣的轉變也許很漫長，需要積累、思考、學習、創新、觀察、整合各方力量等，但要使我們的班主任工作更加專業化，這樣的轉變勢在必行。

　　三是由專制型向民主型轉變，班級就是像一個小社會，培養我們的公民具有民主意識，在班級生活中就要呵護和培育這種可貴民主意識萌芽。班級的事務應該由學生決定，當然班主任在適當時候要起引領作用，否則就演變為放任自流。一個失敗的班主任，是還停留在過去老師權威的這種觀念中。

　　四是由單向輸出型向雙向互動性轉變，師生之間教學相長，學生感激老師的培養，但我們要明確，教師只是在知識的掌握和理解上比學生更勝一籌，但師生之間在人格和地位上是平等的，甚至在某些方面，學生還比老師更加優秀。

　　從教一年半以來，也不因為學生的成績差異對學生帶有“有色眼鏡”，但我始終欽佩那些對學習一如既往勤奮和執著的學生，這些學生對自己目標矢志不渝地追求，也不斷激勵我前進。工作的繁瑣讓人疲倦懈怠，但每每想到班上那群學生認真的眼神，不怕吃苦的精神，我也勉勵自己按時到班，陪同學生一起學習。

　　陳宇老師書中的一段話，引發我的思考。“我們要掌握或至少了解當代學生所關心、所感興趣的事物，學會理解。對于學生中所出現的流行思想或說法、做法，不應本能的排斥，而應確信任何事物的產生或流行都有特定的背景和原因，我們要做的，首先是了解，然后是分析、尋求解決方案”。

　　這批00后的學生，個性顯然比我們90后突出，成長的環境和從小接觸的事物更加多樣化，如果我們老師只是按照以往自己“那代人”的思想去衡量我們現在的學生，只會把學生的個性統統抹殺，師生關系走向惡化。緊跟時代的潮流，傾聽我們的學生內心世界，甚至學著去了解和接觸學生所喜愛的，并作為素材運用到教學實踐中，相信你的魅力會不斷提升。

　　比如現在流行的“抖音”以及王者榮耀游戲，與其一味埋怨我們的學生被這些軟件和游戲毒害，不如轉變思想，把他變成班級管理的“秘密武器”。

　　初一有段時間，為激發學生學習的積極性，我班進行了成績PK賽，每位同學選擇自己的對手兩兩進行挑戰，一開始我把全班同學分為五大組，在班上宣布PK規則時，一個學生當場提出，可以借鑒王者榮耀游戲中的名稱，按照成績將五個大組冠以倔強青銅、秩序白銀、榮耀黃金、尊貴鉑金、永恒鉆石稱號。那時正當王者榮耀風靡之時，將其競賽規則運用到班級管理中，學生參與的興趣和積極性更加高漲。

　　五是由封閉型向開放型轉變，“跳出教育看教育”，打開教育的思路和視野，堅決不培養只會在書桌前埋頭苦讀，使用海題戰術獲取成績的學生。引領學生看到外面的世界，關心國家和社會大事，培養未來能適應社會發展的合格公民。

　　六是由老黃牛型向成功人士型轉變，00后的學生顯然不喜歡思想貧庸，生活迂腐的教師形象，小到衣著打扮，大到思想境界，舉手投足之間，散發出一個教師特有的人格魅力，一旦學生認可你，那么教育的效果自然明顯提高。

　　七是由嚴師型向良師益友型轉變，亦師亦友，擺正我們教師在教育過程中扮演的角色，一個智慧的班主任，時刻會讓他的學生感覺到老師是他的親密戰友，而非擺出大道理來教育我的敵人。這就要求班主任在帶班之初，要重視與學生建立起信任關系，這個彼此信任的建立過程會很漫長，艱難甚至曲折，但一旦這種信任關系建立起來，在今后的教育過程中受益的不僅是我們的學生，更是我們的老師。

　　當下新聞報道的“學生自殺案”或“弒師案”，究其本質，除了學生自身的情緒管理問題之外，也存在老師對學生管理方法和談話方式的不恰當，引爆了學生那根不理智的神經。書中提到，無論采用什么方式，都應該是“學生能夠接受的方式”，這是判斷我們所采取的策略正確與否的唯一標準。班主任談話策略有三個出發點，一是長期觀察和接觸對學生個性的了解，二是談話時對學生情緒的觀察，三是談話時教師的立場。

　　八是由專業化向個性化轉變，教育不是按部就班，墨守成規，每位班主任都應該創新自己，努力打造一張屬于自己的獨特的教育名片。

　　當你被強烈的欲望擾的心神不安，請把內心積聚的烈酒倒進任何一個杯中。by蒙田

　　我們交換彼此的故鄉，在陌生中獲得短暫的精彩，然后回到各自的城市，扛起熟悉的一切。我愛你。 ——熊德啟

　　關于尋求教育合力

　　家校合作一直是我們近年來提倡的，隨著現在家長們素質和對教育重視程度的提高，家長們對班級的事務越來越熱心，一方面也希望通過參與班級管理，給自己的孩子營造一個優越的環境，另一方面也希望不錯過孩子成長的每一個階段。

　　但家校合作的尺度和界限一旦把握不當，就會演變成家校沖突，加之現在人們維權意識的提高，一旦沖突發生，班主任很可能成為“受害者”。這就要求我們班主任提高家校溝通的能力，同時學會保護自己。

　　和家長打交道，實質還是和人打交道，人文關懷自然必不可少。請家長到校協助教育了解情況，提前為家長準備好凳子，倒上一杯水，再開始談話，這樣一個小細節就率先贏得了家長的心。想起辦公室的陳老師，自行在辦公室儲備一次性杯子和礦泉水，這樣即使家長突然拜訪也有充分的準備。逢年過節給家長捎上祝福的信息，讓家長感受到溫暖，也讓家校聯系的紐帶不局限于孩子。

　　最近年級一個班里的學生家長在家里的樓梯上摔了下來骨折了，到醫院就診后由于病房緊張，只能在通道上過夜，這個班班主任聽說后，動用了自己的個人關系，幫這個學生家長申請了一個病房，你說，在家長需要幫助的時候及時伸援手，家長心里能不感激嗎?日后需要家長為班級效力時，他能不賣力嗎?

　　不因孩子學習情況的差異而對家長區別對待。大部分家長在面對自己子女犯錯時能夠理智對待，“問題學生”的家長同樣是苦惱的，自己的教育無法得到孩子的接受，也渴望有人能給他們指點一二，哪怕是情感的宣泄。倘若我們把家長請過來，就開始數落孩子的各種不是，理智一點的家長只能倍感慚愧，心情低落到極點，控制不好自己的情緒，回去后也只會把怒氣發泄在孩子身上，這種所謂的“家校合作”與我們的初衷背道而馳。

　　班上一個學生，各種行為習慣非常差，上學遲到，課堂睡覺，不做作業，有段時間一周遲到次數多達四五次，況且這種表現也不是第一次出現，一旦他不斷遲到的老毛病犯了，我就要求他打電話給家長說明情況后停宿，一次家長在微信上私聊我，問我為什么總是停他小孩的宿。其實我知道他家長晚上上班，萬一停宿，沒辦法過來接送小孩回家，不想停宿，其實說白了是不想背負這個責任。我到校后先讓孩子電話跟他家長溝通，讓他自己說明他這段時間在校的各種不好表現，后來我接過電話，發現這位家長情緒激動，說反對我隔三差五對他小孩做出停宿處理，揚言要到校長室投訴我，話還沒說完就直接掛了電話，又打過去，又是說了幾句就掛電話，再打過去，情緒依然很是激動，又把老師放學后留他補作業的矛頭指向我們，說我們老師耽誤他小孩吃飯的時間，當時我也被她“逼急”了，被她各種“無理取鬧”弄得心煩意亂。晚上，這位家長大概是意識到自己的問題，又發微信向我道歉，并說明了她當時著急，情緒失控，是因為之前他小孩被停宿后回家的路上摔了一跤，擔心再次出現這種情況，我也大度地表示對她心情的理解。現在想想，家長不配合教育，看似偶然，實則必然。這位學生的'成績一直在班級墊底，各種壞習慣讓各科老師對他束手無策，我作為班主任也對他頭疼不已，一年多以來，家長也是多次接到我反映情況的電話和各種對他處罰的信息，現在想想，上次電話溝通引爆了他媽媽情緒的情況其實完全可以避免，比如，從溝通態度上入手，多試圖站在家長的角度換位思考，理解家長的難處，比如事先可以詢問家長“這樣處理您感覺是否有難處”或跟家長溝通這樣處理的目的，相信效果會更好。

　　隨著溝通渠道的多樣化和便利化，在家校溝通中應該及時向家長傳遞各種信息，不僅僅是孩子平時學習的情況、成績、各種通知，還有在班級活動、學校活動中的表現;不僅僅對學習成績優秀的同學要通過信息的傳遞讓家長們了解，對于班級一些中等生的突出表現也要大力宣傳。在這個過程中，也是在慢慢引導我們的家長，不要一味盯著孩子的成績，還要看到他們身上其他的閃光點。經常向家長表露我們的心跡，家長也能逐漸理解我們的良苦用心，大家相互理解，才能共同幫助我們的孩子。正如書中提到的，贏得家長的支持并沒有太多的技巧，只要讓家長感覺到自己的孩子在你的班上能幸福、健康地成長，能有所進步、有所發展就可以了。

　　總之家校溝通僅僅為了孩子的前途命運，顯然帶有功利性，這種聯系必然不長久，作為一名老師，都應該思考我們理想的教育是要培養什么樣的人?根據這個標準，和我們的家長一起攜手為學生的成長助力。

　　關于第六感覺

　　書中提到一名優秀且智慧的班主任，需要感覺，這種只可意會不可言傳的第六感往往能在班主任專業發展中中起決定作用。

　　感覺是什么?如果用你的眼光對班級做一次快速掃描能發現其中潛藏的問題，如果你從孩子的眼神和只言片語中能讀到什么，如果你能從孩子不經意的言行舉止中預感到有什么事可能將要發生，這就說明你已經具備了初步的感覺。

　　去年，外校一位老師到我班借班上課，帶隊老師恰好是我實習時認識的一位優秀教師，她坐在下面聽完一節課后立即發現我班有一位疑是自閉癥的學生，跑來問我，原來她老師學生迷離和躲避的眼神中發現問題，也提醒我要給予這位學生更多的關愛。

　　這樣的一個細節讓我不禁對我的老師敬佩不已，一是她敏銳的洞察力，二是她真正做到不放棄班上一個學生，這樣的境界實在高。而具備這樣感覺，一是需要經驗的積累，二是不斷的反思和觀察。

　　筆記的最后，摘錄書中的一段話，我特別喜歡，也值得細細咀嚼。“我始終強調要為學生創設一個善意的成長環境，學生在這樣的環境里能自由地生長、發展。有人以考上重點大學為奮斗目標，而有人卻沒有那個學習能力，它們首先要成長為一位有責任心的人，有正確的人生觀、價值觀的人，一個正直善良的人。如果他們在集體中學會了怎樣和他人相處、怎樣解決問題，將來至少能自食其力，不會成為社會的負擔或不安定因素——每個人的選擇都需要得到尊重。當然，我們也會多加指導，但切不可認為自己的知道就是絕對正確的。”

　　《你能做最好的班主任》的讀書筆記 2

　　最近拜讀了陳宇老師的《你能做最好的班主任》。讀之前，我希望它能成為一盞明燈指引我方向，的確，它沒有讓我失望，細細品讀，感嘆不已。

　　每每拜讀這些教育大家的著作，我都只想知道他們的過去，只想知道他們年輕時是否也曾與我一樣信心滿滿，發誓要做最好的老師；是否也曾與我一樣面對數十雙眼睛茫然佇立，手足無措；是否也曾與我一樣感受過第一次做班主任時的興奮、緊張與惶恐不安。

　　誠然，陳宇老師給了我最想要的答案，我喜歡看著他平靜地寫下：“我很慶幸自己錯過或失去了很多次的升遷和離去的機會，我才可以在當了20年班主任后從容端詳我從事的這份事業。”他的淡然與從容，讓人覺得20年仿佛很短，短到他一直不曾改變自己班主任的身份；而20年又似乎很長，長到可以回首往昔，長到令人難忍寂寞會隨時放棄，所以萬分感慨于他筆記本上的兩行字：“如果不堅持，我將看不到最后的風景；如果不堅持，我將否定自己曾做過的一切努力。”

　　老板是陳宇老師的網名，他是一位智慧型、研究型的班主任，是班主任中的一面旗幟。他利用博客去管理班級，這個方法很好地利用了現在互聯網流行的新事物。博客的使用不但真實記錄了學生的成長，也多了一個與家長交流的平臺。難能可貴的是陳老師能做到天天更新，記錄學生成長的點點滴滴。

　　不但記錄了學生的成長，也記錄了自己成長的足跡。他的彈鋼琴工作法也很有意思，形象地指出了作為一名班主任應該藝術地處理復雜的工作，既要全面觀察，又要重點關注，圍繞中心，各項工作要配合好，不能蠻干。智慧的班主任一定是有所為有所不為，“傷其十指不如斷其一指。”“集中力量打殲滅戰。”

　　教育是無法復制的，但觀念是可以改變的，方法是可以借鑒的，在比較中更能感受他教育的高明之處。《跟著我吧》，講述的是一次春游，同學自愿組合分組，班上一個不合群的學生沒有組要。老班提前知道分組情況，巧妙安排，讓他當班主任助理，負責組與組之間的聯絡和照相。結果，春游活動圓滿。在以后活動中，各組搶著要那個學生，他也漸漸融入了集體。

　　這是一個皆大歡喜的結局，試想如果不是老班的煞費苦心，結局又會如何呢？可能是個人的受傷，活動的不歡而散，這些都有可能。這讓我想到了曾經的一次春游：班上同學也是自愿組合，推選一名組長，同樣也有一名誰也不喜歡的學生。在我的動員下，終于有一個組長要了他。但在活動中他過分的行為激起了眾怒，最后是無奈地跟著我。相似的情況，不同的結果，令我反思這件事：為什么不能預知事態的發展？我對他了解得夠嗎？如果在有類似情況出現我要怎樣做？

　　我尚未擁有陳老師所說的大智慧，就連那些小技巧我都乏善可陳，所以我時常感慨于教育歷程的艱辛。而所謂班主任的大智慧，正是源自他那種能打動別人的力量，源于他對學生的真正關愛。我相信每一個班主任都有自己鐘愛的`學生，也許他成績優秀，也許他能力突出，再不濟他是不是也眉清目秀，能說會道，能討你歡心。

　　可我們真的能做到愛班里的每一個學生嗎？我們真的有這個愛的能力嗎？“做班主任很累，但應該是累在動腦筋上、累在想創意上、累在轉變學生思想上，不是累在干體力活上。”“做事應該合理、高效，班主任自己首先要養成設計程序的習慣，才能通過言傳身教，讓學生也養成好習慣。”讀了這本書，讓我真切地感受到：只要用心，每個人都能成為最好的班主任——在學生心中最好的班主任，同時也是最好的自己。

　　陳宇老師寫的《你能做最好的班主任》這本書中的教育方法雖好，但是我們是不能照搬的。要想成為適應新時代發展需要的班主任，除了對學生充滿無限的愛之外，我們教育學生的方法也要不斷更新。因為面對不同的班級，不同的學生，不可能用同樣的方法。因此，我們一定要用心去想、用腦袋去思考，想到適合自己學生的方法，才能對癥下藥！

　　《你能做最好的班主任》的讀書筆記 3

　　近日讀了陳宇老師的《你能做最好的班主任》一書，收獲的不僅是感慨還有震撼!他在第一講“尋求教育的大慧”中講了新時代班主任必須經歷的八個轉變其中，由經驗型向科學性轉變一節，讀后深有感悟。

　　班主任管理要注意科學性，不能讓學生角色定位。角色定位會導致性格定位、能力定位，不利于學生良好健全的個性心理的形成。蘇聯心理學家科瓦列夫曾對一對雙胞胎女大學生進行跟蹤觀察，發現她們外貌酷似可個性迥異。究其原因，是他們的教育要求有別。原來，在她們很小的`時候，祖母就給她們作了角色上的定位，一個做姐姐，要求她照顧好妹妹，為妹妹作出榜樣，對妹妹的行動負責;一個做妹妹，要求她老老實實，一切聽姐姐的話。久而久之，兩人的個性特征就出現了明顯的差異：姐姐形成了獨立、主動、外向、果斷的個性特征，而妹妹卻形成了順從、被動、內向、寡斷的個性特征。角色定位下的班級管理，只有班長等個別干部能形成良好的個性心理，而大部分學生都扮演著妹妹型的角色，失去了發展良好個性的機會。所以，科學的做法應是打破角色定位，廢除班干部“終身制”，實行班長競選制和班干部輪換制。

　　作為班主任我們一定要樹立正確的學生觀，學生都是可教育可塑造的。我們不能用一成不變的老眼光看學生，而應該用發展的眼光看待學生，要注意到學生取得的每一點進步。學生犯了錯誤，只要改正了，就應該原諒，而不應總掛在嘴邊。批評更應就事論事，今天的事就說今天的，把以前的、其他的都抖落出來說幾句，學生心里會想：“我就算改好了，老師也不會忘記我以前犯的錯，也不會相信我!”這樣很不利于學生改正錯誤。另外，班主任定期實施班級管理考評，鼓勵先進，督促后進，形成班級管理上的相互學習，相互促進的良好競爭氛圍，使班級管理工作科學化，而不再是僅憑經驗管理。

　　《你能做最好的班主任》的讀書筆記 4

　　6月我園進行了“圖書漂流”閱讀活動，我拿到了《你能做最好的班主任》這本書，其作者是陳宇老師，看了作者介紹，了解到陳老師任教于著名教育家陶行知擔任過校長的南京市第六中學。中學化學高級教師。從教21年，擔任班主任20年。南京市優秀班主任，南京市德育創新獎獲得者。長期工作在普通中學教育第一線，帶過各種類型的班級，以別具一格的情感教育和陽剛教育風格獨樹一幟，尤其對“問題學生”的教育轉化卓有成效，是國內知名的“個性班主任”和“問題學生”教育專家。個人教育博客“老板老班的博客”有著廣泛影響，被媒體譽為“網絡明星教師”。

　　于是，帶著學習的心態，利用空余時間細細品讀著。發現陳老師憑自己的聰慧、能力、實干換來的寶貴經驗，值得我們深思。尋求教育的大智慧、班級常規管理的藝術、建構班級文化的藝術、組織班級活動的藝術……都受益匪淺。如陳老師的經驗之談，采取一個階段培養學生的一個習慣的做法，如：開學初第一周重點抓學生的課前準備，第二周重點抓眼操、課間操……這樣周周工作有所側重，積小成大，積少成多，不僅有利于學生的習慣養成，而且能讓班主任工作有條不紊。的確，人的精力是有限的，需要合理分配。在什么時候做什么事，在每一段時間都有工作的重點，在各項待處理的事務中也要有一個中心工作。出現的問題，在處理時也要分先后次序和輕重緩急等。當然，班級管理還需要教師的“換位思考”、“服務意識”。只有放下架子，和學生真誠的做朋友，竭盡全能的'想他們所想，為他們服務，在贏得他們的尊重的同時，也會讓思考、服務成為一種引導，成為班級管理的一種高明的手段。體現一種師生間的平等、和諧、互助。

　　閱讀《你能做最好的班主任》這樣的書，能讓你在觀念上更新，做事方法上有所啟示。正如在他書中的序言中寫到：“只要用心，每個人都能成為最好的班主任——在學生心中最好的班主任，同時也是最好的自己。教育，成全了學生，也成全了一個又一個最好的班主任。”作為一名幼兒園教師，只要我們也能堅持認真思考，用心做事，一定也會成為幼兒心中最好的班主任、最美的幼兒教師。

　　《你能做最好的班主任》的讀書筆記 5

　　讀書筆記從教以來經常聽到家長這樣說，“老師的一句話頂家長的十句。”多年的班主任工作也給我這樣的體會：班主任的地位在學生心目中是至高無上的，班主任的話對學生是最具號召力的。在眾多任課教師中，學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。因而，班主任工作的成敗在一定程度上決定了學生的人生觀、價值觀的養成，決定了學生會成為一個怎樣的人。這段時間，我認真學習和閱讀了陳宇老師的《做最好的班主任》這本書。讀完此書，感覺有很大的收獲。下面我談談自己的讀書體會：

　　陳宇老師的'《你能做最好的班主任》這本書通過一個個鮮活的事例介紹了班主任日常工作的方方面面，這本書寫得很實在，讀著他的文章，感覺就像是看著一集集《陳宇的故事》連續劇一樣，書中的人物仿佛就在眼前。

　　在《你能做最好的班主任》這本書中，陳宇老師以一個化學老師而特有優美文筆與才華折服了我；以一個班主任的細膩與認真感動著我！做一名人民教師，多一些書生氣，多一些書卷氣；多一些書香氣；多一些天之浩氣；多一些地之靈氣。讀懂社會，讀懂教育，讀懂學生，讀懂自己。遠離浮躁與平庸。做一個閱讀者，生命將更加精彩。

　　陳宇老師說：在學生從幼年、童年、少年到青年的成長過程中，我們應該給他們的心田依次播下三粒人生的種子：“善良”、“正直”和“機智”。教師要善待學生，才能使學生善良之心逐漸占據主要位置。教師要用自己的人格積極影響學生，讓學生成為正直的人。教師要引導學生多學習文化知識，才能使學生成長為有智慧的人。在課堂上，如果想與學生交流對話，沒有真愛是實現不了的。

　　陳老師對班主任的那份執著，對愛那份堅持讓人感動。他把教育事業當成自己的事業，把帶給學生一生的幸福當成一生的追求。他對學生付出的是滿腔的愛心。他不僅是學生的老師，更是學生的朋友，而且是知心的朋友。正因為他知學生們的心，他就贏得了教育引導的主動權，同時也贏得了學生對他的尊重。的那份堅持讓人感動。

　　陳老師對“后進學生”所付出的愛是真誠的．他既注重對后進生感情上的傾斜，想方設法喚起他們向上的信心，又講究有效的方法，引導集體的輿論。在教化“后進學生”的過程中，陳老師所采取的方法更是獨到，如：安排當班干部，對手競爭，為學生生日接力會……“用心靈贏得心靈”是他教育的精髓，浮躁的心、生硬的態度，永遠也不可能換來心與心真誠的溝通。以后的生活中我會多試著從孩子的角度考慮問題，用“學生的眼光”看待，用“學生的情感”體驗，像李老師那樣，用真心、愛心、誠心、耐心，換來孩子們純真的笑容，贏得孩子們的尊敬和愛戴。

　　從他的教學中，感覺最大的是：他不僅僅是在教書，而更多是在育人，教會本領。他多年如一日認真負責地對待學生，不管優生差生，真不容易。更難能可貴的是他都能把自己的體會記寫下來，傳播出去。當初也不是想著要出書什么的，只是一種習慣，一種責任，現在看來卻是無價之寶了，是一份上佳的教育記錄。

　　在讀陳老師的書的過程中，我還有一個深刻的感受，那就是陳老師對于蘇霍姆林斯基的教育名言簡直是如數家珍，對陶行知等老一輩教育家的教育理論那也是隨手拈來。我想，不愧陳老師之所以能在自己的文章中這樣自然地引經據典，娓娓道來，正是他長期閱讀、積累的結果。

　　書看完了，我的耳邊還時時聽到這樣的聲音：永遠不要對你的學生揚起你的拳頭；永遠不要用刻薄的語言對你的學生說話；寧可讓學生欺騙十次，也不要冤枉學生一次；無論你的教育遇到了多么大的困難，都千萬不要對學生說“你是不可救藥的”。

　　總之，教育是一門科學，在工作中只有講科學、講創新、講藝術，才能使我們這些特殊學生在各方面有所進步、有所發展。在今后的工作中，我將不斷的學習先進教師的經驗，多讀書，多學習。不斷改進，不斷提高，積極探索，善于總結，使自己的工作水平不斷提高。

　　《你能做最好的班主任》的讀書筆記 6

　　過去，有很多教育大師，都寫過教師要“做最好的自己”這類的文章或著作，很多人，都會把這些歸類為雞湯類文章。雞湯類文，有時會讓人覺得“為賦新詞強說愁”，但有時確能引發人的思考。陳宇的《你能做最好的班主任》，用愛灌溉教育，是從教育最根本的出發點，從實際出發，給我們教育工作者一些獨特的思考。

　　對于教育工作者而言，經驗是否真的很重要？十年前，剛出來工作，看著那些有經驗的“老”班主任處理班務游刃有余，讓我佩服得驚嘆不已。在我作為新老師時期，我常會出點小問題，心里總想，為什么同樣的問題，到了自己手里就會變得一團糟，那時，我覺得“老”班主任就是帶著尚方寶劍的包大人，我崇拜他們的經驗，也常虛心向他們請教，但很多時候，到我手里“尚方寶劍”就不管用了。當時，我很希望終有一天，自己也會有這份工作的從容。這么多年過去了，我自己也慢慢成長為一位開始“有點年紀”的“老”班主任，回首來時路，崎嶇蜿蜒，有過高潮與低谷的回旋，最終，明白一個道理，做班主任成功與否，與年齡真沒有多少關系，年齡的滋長，經歷的事情多了，經驗也會增長，但這種增長的經驗是否真的對自己的工作有益，打個問號吧。陳宇說，“離開了對學生的愛，技巧不僅不能幫助我們教育學生，反而會讓我們的教育蒙上了功利主義的色彩。教育需要運用一定的技巧，但技巧絕不是教育。”教育真的不是一場技術的考驗，它面對的“人”，面對人的工作不能不講“感情”。作為一名教師，如果對學生沒有愛，只會抱怨，“這是我的工作，我無從選擇，只要班里不出事，我就萬事大吉”。這樣的思想，對教育是有害的。長期以往，熱衷用自己已有的經驗處理問題，把學生當產品，這就真的不能言之“教育”，只能說生產吧。十年過去了，我也由過去的熱衷經驗，慢慢學著把“愛生如子”當作自己的教育原則，并用心努力去做。每次，當我收獲學生從內心發出的笑容，我覺得一切的困難與疼痛，都只是云煙，值得了。教無定法，教育不能追求技法，教育不能盲目相信經驗，以不變應萬變，以萬變應不變，唯有適合當時情景的，才是最好的方法。

　　不做小事，不易成大事，做班主任就要有一顆做瑣碎事的心。作為班主任，上至管理班級，溝通上級，下至給生病的.學生提醒喝水吃藥。既做得了管理者，也做得了“保姆”。這是一種被需要，學生需要你關愛，家長需要你幫助，學校需要你溝通。這種被需要，是一種帶著微痛的幸福。有時事情洶涌而至，壓得喘不過氣來，上級的檢查任務，班里的雜七雜八小事情永遠沒完沒了。做一個班主任，手機永遠別想著關機，因為你不知道什么時候學生會突發什么狀況的事情。也許是某某同學肚子痛，也許是某某同學在宿舍滑到摔傷，也許是某某同學沒交作業，也許是某某同學不遵守課堂紀律，也是某某同學掃地不干凈，也許是某某同學與某某同學鬧矛盾，也許是某某同學與家里發生不愉快的爭執……我們做班主任，做得都不是大事，但每一天每一件小事，都是在育人在助人。就被教育者而言，我們亦師亦友，我們是他們人生啟蒙階段的重要人物。塑造人格，糾正人生的小錯誤，為他們打造更美好的明天。每每想到此，我都覺得自己在做最偉大的事業。陳宇說，“我做一件事，就要成功一件，慢慢地經營，將學生道德品質的缺失一點點不起來。”我們是一個補漏者。或者換個角度想，我們做事的態度，實則也是在給自己的學生一個榜樣，我會用自己做小事的“倔強”，告訴學生，“一屋不掃，何以掃天下”，命運不會只讓你做小事，你做得每一件小事都是自己人生的大事，就我作為班主任而言，是事業，就學生而言，這是老師用自己的態度告知面對人生的方式。

　　作為教育者，千萬不能做重復的自己，學生是一屆一屆不一樣，社會的環境也在變化，教無定法，善于反思和總結，比盲目地守著經驗管用得多。不看小每一件小事，學生的每一件小事，我們都應當大事來處理，有時小事不處理，就會變大事；有時，一旦及時處理，大事也可變小事。

　　《你能做最好的班主任》的讀書筆記 7

　　但凡是做過班主任的，都有自己獨特的感受和體會，但是班主任工作的辛苦和繁瑣卻成為大家的共識，而真正能夠以幸福地姿態來享受班主任工作的卻是不多見吧。

　　我想，陳宇老師應該是算是比較幸運的一位吧。如果不是因為深深地喜歡，如果不是因為深深地愛，是很難支撐自己在班主任工作走得這么從容灑脫、悠閑自在的。因為愛得深沉，所以無怨無悔；因為喜歡，所以在他人看來辛苦萬分的班主任工作，在陳老師的眼里卻是最具有挑戰性和創新意義的一份工作。

　　陳宇老師，是一位用心而又執著的教育人，尤其是他在班主任工作上的經驗和心得，更是值得我們學習的。書的扉頁上赫然印著：只要用心，每個人都能成為最好的班主任——在學生心中最好的班主任，同時也是最好的自己。教育，成全了學生，業成全了一個又一個最好的班主任。這句話，深深地打動了我，也必將鼓舞我勇敢地奮斗在班主任工作戰線上，自信而又堅定地走下去。

　　有時候，班主任工作，之所以覺得辛苦，之所以覺得索然無味，是因為我們站的位置，看問題的角度不對，也就是我們思考問題的模式不對。因為做的不是心甘情愿、無怨無悔，因為我們不能從班主任工作中體會到職業的幸福感，所以一切在平庸者的眼里看來都是付出，是超負荷的付出。班主任，要付出大量的時間和精力，來應對和管理班級里每天發生的大大小小的'班級事務，如果不能從中尋找到自己精神上力量的源泉，班主任工作是很難走遠，獲得長足發展的，而且必定會成為讓人苦不堪言的一份苦差事。

　　如果我們抱著和孩子共同成長的想法，以發展的眼光看待班主任工作，以享受的姿態來面對工作，那么我們班主任工作就是一場曼妙奇特的人生之旅。正如陳宇老師書中所言，在我看來，世界上可能再也沒有什么職業像班主任一樣充滿了創造性：每個班級都是不同的，每一個學生也是不同的，班級和學生每一天也是不同的。班級的發展充滿了不確定性，孩子的成長充滿了變數，這一切，因為有了班主任的介入而顯得有了一定的方向感。

　　正是因為班主任最具有挑戰性，正因為班主任最具有創新性，所以這一切也會成為讓人迷戀班主任工作的重要因素。只要我們用心，在學習中思考，在思考中前行，瑣碎而普通的工作，就不是簡單的羅列和堆砌，還是最終會促進一個人的發展。

　　班主任工作，是一份雙贏的事業，成就了學生的同時，也成就了一個更好的自己。因為喜歡，因為熱愛，這里的風景將會與眾不同！

　　《你能做最好的班主任》的讀書筆記 8

　　去年9月份的一天，無意間在老公學校同事辦公桌上看到《你能做最好的班主任》一書，我便對它愛不釋手，于是便立即去書店買了一本。一方面被陳宇老師樸實又有激情的語言所吸引；另一方面，對陳老師班主任工作的熱情與樂趣所鼓舞。對于剛擔任班主任的我，心中有很多的顧慮與擔憂，但陳宇老師的這本書給了我一顆鎮定丸，讓我受益匪淺。

　　這本書給我印象最深刻的是關于班主任的常規管理。

　　第一，班級課堂紀律管理。一個班級的學風、班風往往體現在班級的課堂紀律上。好的班級都必定上課認真、作業認真完成、課堂秩序井然。達到這樣的目標是有意義的，一來學生有遵守紀律的習慣，二來其他任課老師上課有幸福感，三來學生的學習成績和教育效果都會很好。這里我在《你能做最好的班主任》書中學到了幾個小技巧：在班級中選出幾個有責任心的學生，讓他們能夠專門負責多媒體、講臺、黑板的準備工作，把多媒體打開，講臺和黑板擦干凈；為了能夠讓學生在鈴響之后就做到上課的準備，保持安靜的課堂氣氛，班主任要在平時強調課前準備，在平時上課前跑去看，為任課老師壓陣，漸漸地學生便可以形成習慣。對于不遵守紀律的`學生，班主任必須認真教育，曉之以理，動之以情，不到最后絕不動用班主任的權威。

　　第二，布置任務要具體。在班主任工作中免不了向學生下達各項任務，學生是否能夠準確、及時、有效地做好，這和班主任下達任務的方式有關。如果我們的任務布置是模糊的，時間、要求都不具體，那么學生的操作結果也必將模糊。如班級的大掃除是每月要掃的，最怕的是亂成一片和學生不盡職，逃的逃，敷衍的敷衍。對于這一事情，完全可以布置學生分小組，什么任務在什么時間段完成等，做到具體量化和可操作。這要由班主任和班委集體思考，并在實踐操作中不斷發現問題并改進。

　　第三，班規制訂。班規的制訂千萬不可以教師“一人說了算”，而是要群策群力，可以避免盲目和實施上的諸多困難。《你能做最好的班主任》中告訴我們，班規的制訂上有如下幾個技巧：

　　①宣傳造勢。要宣傳動員學生積極準備班規的制訂，同時也是為了給學生一個心理適應期。

　　②自下而上。我們都會理解成民主討論、民主表決，其實更深理解起來應該是在操作上教師成為一個主持人，拋出問題，學生分組討論并按個人意見發言，保證每個人表達出自己的想法，再討論和表決。

　　③火力偵察，也就是試行。其中會有諸多問題出來，要及時反饋、總結、修正。

　　④鞏固后方。對涉及到學生懲罰的方面應該與家長溝通，言明具體措施，免得學生發動家長對班主任和班規形成挑戰。

　　⑤樹上開花。要與學校規定保持一致，并征求學校領導的支持和同意。

　　⑥網開一面，不搞一刀切。班級學生各異，在制定的班規中對特殊情況的學生要有相應的特殊規定。

　　第四，班級先進評選。其重點是計分與記錄，即什么項目可以得分，得幾分，并做到班級日志和學生檔案的記錄且及時公示，到期末，先進就自然生成了。

　　做好了以上四個工作，我想班主任的常規管理也基本完整了，關鍵是能夠遇事多作思考，用合理的辦法解決管理上的問題。

　　做班主任很累，但應該是累在動腦筋上、累在想創意上、累在轉變學生思想上，不是累在干體力活上。”“做事應該合理、高效，班主任自己首先要養成設計程序的習慣，才能通過言傳身教，讓學生也養成好習慣。”讀了這本書，讓我真切地感受到：只要用心，每個人都能成為最好的班主任。

　　《你能做最好的班主任》的讀書筆記 9

　　現今社會，許多人都會覺得老師這一職業相比其他職業而言是無比輕松的，上班時間短，有雙休日，更有和學生時期一樣的寒暑假，也有穩定的收入。但是，對于一個從事教育事業的人來說，這份工作并不比其他工作輕松，可能說需要更多的時間精力，對學生要有愛心，在給他們傳授知識的過程中需要耐心，在課后需要認真地備課，這樣才能高效地上課，給他們帶來更多新知識。

　　《你能做最好的班主任》是陳宇老師的一本著作，他在自序中說到，自己一開始的時候完全沒有做班主任的意識并且從來沒有接觸過這類工作，更加沒有人可以教會他如何當好一名班主任，而他通過詢問觀察，逐漸地打開了這扇大門，也正是因為這種無師自通才讓他真正地學會設身處地為學生著想。其實不管是一名班主任也好，還是普通的一名授課老師，都背負著相同的職責，給學生傳授知識，讓他們領悟做人的道理。而作為一名幼兒園教師來說，看上去似乎是一個微不足道的職業，但是除開父母之后，幼兒園教師卻是孩子在人生道路上的第一位啟蒙老師，面對這個陌生的世界，陌生的人陌生的事物，他們充滿了好奇和興奮。而作為一名幼兒園教師，我們應該帶領他們一點點探索這個世界，解開他們心中的疑惑，站在他們的角度上，理解包容他們。

　　陳宇老師還提到：自己是個體育迷，在他第一次當班主任的時候，他說的第一句話就是讓學生成立一支班級足球隊。他從后來的經驗和體會覺得這不是一個高明的舉動，但是他發現他贏得了這群男孩的心，得到了他們的喜歡。而對于一個幼兒園的孩子來說也是一樣的，強行逼迫他們做不喜歡的事情或者不允許他們做自己喜歡的事情，這對他們來說是一件很痛苦的事情，但是如果你能夠讓他做自己喜歡的或者得到自己的想要的，就算是再小的一件事他都能開心很久。但是也不能放任孩子們去做十分危險的事情，我們可以利用他們喜歡的事物，把它們轉換成一種教學工具，讓他們在玩中學習，真正體會到學習的樂趣，這樣他們就不會反感學習，不聽老師的話。還有很重要的是，在孩子完成老師布置的任務之后，應該給予贊賞，表揚他們，這樣他們會就更加有動力去完成老師布置的每一項任務。

　　最重要的是，要贏得家長的支持，但是讓一個家長心甘情愿支持你也并不是一件很容易的事情。只有當家長感到自己的孩子在你的班級里幸福快樂健康的成長，才能獲得他們的支持。因此，家長和老師之間應該要保持常態的`聯系，讓家長及時了解孩子在學校的情況，當學生犯錯了，不要和家長一見面就批評孩子，適當委婉說些問候語或者閑聊幾句，然后再切入主題跟家長說明情況，這樣的暖場也能讓雙方的交談更加融洽，也能讓家長相信老師支持老師的工作。

　　“如果不能堅持，我將看不到最后的風景；如果不能堅持，我將否定自己曾做過的一切努力。”陳宇老師還這么說道。作為一名教師，不求有多好的待遇，不求有多光榮，只要能夠堅持，為這份事業繼續拼搏下去，將自己的一生奉獻給教育事業，等到以后你就會發現你的人生做過那么有意義的事情，那時不止學生會感謝你的付出，你自己也會覺得十分自豪，因為不只是在為自己奮斗，更是為無數上千萬的人民奮斗。

　　《你能做最好的班主任》的讀書筆記 10

　　《你能做最好的班主任》一口氣已經閱讀完畢，閱讀是最好的修行，讀前輩的作品，幫助自己在教育教學中保持一顆平靜的心態，今天談談作為一名班主任，怎樣集合科任老師的力量，讓科任老師緊緊圍繞你周圍，為班級出力。

　　蘇霍姆林斯基曾說，全體教師團結一致是教學教育工作的保證。

　　對于班級科任老師搭配，作為班主任無權決定。學校在安排時一般也秉承“平衡”地原則，即一個班級中既有教學能力突出的老師，也有課堂駕馭能力一般的教師，所以班主任手上的這把牌是花色齊全，智慧的班主任會把這把牌理得很順，讓每張牌都用在恰當的地方。

　　總所周知，一個班級的成績好壞與科任老師搭配密不可分，優秀的科任老師能減輕很多班級工作，甚至替幫你分擔，要是遇到一些連課堂都駕馭不了的老師，班主任可就"頭大了”。要把科任老師這座大山轉變為靠山，就需要班主任想在科任老師之所想，全力以赴做好科任老師的服務工作。

　　（一）像研究學生一樣研究老師。

　　大家同在一個工作單位里，對于每位老師的強項、教學能力、教學風格都是比較熟悉和了解，在教學過程中可能會出現哪些問題，班主任都是可以預見，對于容易出現的問題，班主任在做班級思想工作時就要多加引導，多讓學生發現老師的優點和長處，安排科代表時，要巧做安排，扶持一些有責任心和管理能力的學生，為班級樹立積極的榜樣，幫助科任老師樹立威信。

　　（二）多和科任老師溝通

　　和科任老師的溝通不單只局限于班級方面，閑來無事拉拉家常也可。這樣的交流有兩大好處：一來，科任老師有他看問題的`視角，有他掌握的信息，比如，學生可能迫于班主任的權威，一些不良的行為表現可能只是在科任老師面前顯露出來；或者有些話只對和他關系好的科任老師說，多和科任老師進行溝通，能幫助班主任掌握全面的信息，更加客觀全面地了解學生。前幾天，我班生物老師課后向我夸獎了我班學生，生物老師上課提倡不開空調，沒想到那天一進班，班上的學生已經主動把空調關上。這不，通過和生物老師的交流，就發現了我班同學體諒老師的可愛之處，

　　二來，科任老師對學生的了解也僅局限于本學科方面，對于學生思想品德以及其他方面的行為表現缺乏總體的把握，班主任獲取的信息相對比較全面，這樣可以協調科任老師對學生的教育。

　　（三）力所能及地幫助科任老師解決實際困難

　　記得初一時，恰逢班里地理張老師懷孕在身，站著上課辛苦得很，于是我在班里動員學生，給他們講老師對大家的關心和付出，暗示他們要也學會關心他人、體諒他人。沒想到這班家伙一下課就跑到地理老師那里，爭著幫老師拿課本到課室，課前還貼心地在講臺前準備好凳子，張老師還為此發了條朋友圈表揚了我班學生，想想我校其他同事、家長都通過朋友圈看到這條信息，活生生為我班免費宣傳了一把。

　　今年上了初二，面臨生物地理中考，地理老師平日上課任務重，課后還要培優輔差，累得病倒了。我也暗示班級同學，在老師生病期間要體諒老師，更應該保證起碼的課堂紀律，同學課后跑去問問題，都應該對老師說聲謝謝，還可以提醒老師多喝水，注意休息。這些都是我們可以做到的，因為沒有人不需要關心。后來地理老師在辦公室說起這件事，夸我們班學生情商高，我才知道，還有同學給老師送了潤喉糖，這讓我頗感欣慰，教育到底還是要培養學生具備起碼的人性，而不僅僅是紅色的分數。

　　（四）幫助科任老師掃清工作上的障礙，減輕工作之外的煩惱

　　幫助科任老師挑選得力的課代表，課代表工作負責認真，還真是幫科任老師省心不少，這一點我作為其他班級的科任老師，頗有體會。10班的政治課代表海麗同學，做事非常貼心，甚至還幫老師想在前頭，比如作業的布置，當天我沒有他們班的課，她也會積極地安排作業給同學，完全不用我操心太多，在課代表的帶領下，10班的政治成績一直名列前茅，可見，優秀的課代表助科任老師一臂之力，減輕工作負擔。

　　除了班干部的培養外，為老師上課提供一個良好的教學環境，包括講臺、黑板、課前紀律、電腦設備、課室衛生、課堂紀律等，也是幫科任老師省力省心。我經常跟班里同學講，我們都是這個班級的主人，班級的衛生就是我們的門面，踏入一個班級，看到滿地垃圾，學生精神面貌萎靡，老師上課心情自然低落，教學環境好了，老師上課自然舒心，最終受益的還是我們自己。而且，一個連自己地盤都收拾不干凈的學生也肯定不是優秀的學生。我帶班，要求值日的同學講臺抹布、粉筆擺放好，黑板在課前擦干凈，一些班級還精心在講臺前放了盆栽，也是值得學習和借鑒的做法。

　　陳宇老師還在書中為我們為我們抓好課前紀律的好方法。一直以來，學生缺乏時間觀念，臨上課或打了上課鈴才去洗手間，這樣的問題讓我頭疼不已。陳宇老師在書中提到，課前準備有三個層次，第一個層次是沒有準備，老師上課之前就能聽見教室里的喧鬧聲，老師來了也沒有任何改變。第二個層次，老師走進教室前十分吵鬧，見到老師來了能安靜下來，這就有點進步了。第三個層次，用一個安靜的課前準備迎接老師的到來，這才是我們的奮斗目標。陳宇老師要求自己把每次的預備鈴都當做自己的課堂，經常早于任課老師來到課堂，檢查班級班委是否打了預備鈴之后在教室執勤，幫著班干部提醒學生此時應該做什么。

　　把一個安靜的課堂交到任課老師手上后，還要等一等，直到開始上課了才離開。班主任尤其要注意不可愛課前準備時到班級發通知、講事情、收東西，否則留下一個亂哄哄的課堂還不如不來課室。在班會上重申自己的理念，告訴學生我最希望看到的是什么，最不愿意看到的是什么，只要用心一直堅持做下來，情況一定會有所改變。養成這個習慣需要花去一個星期乃至幾個月的時間，但是把精力投放在習慣養成上，是一項具有長期效益的投資。

　　（五）在班級里大力培養學生關心、尊重老師的風氣

　　堅決捍衛科任老師的尊嚴，遇到老師和學生發生矛盾沖突，或者對老師出言不遜，班主任要積極介入，平息事件，倘若學生真的有對老師不尊重的言行，要要求學生向老師道歉，屢教不改者還要請家長介入甚至做出書面檢討。

　　班里舉辦活動，班干部還要真誠邀請科任老師一起參加，因為活動是最能增進師生感情的。

　　平日在班級也要多給同學們講講科任老師的優點，老師這份職業的辛苦和對同學們的付出，隨著和老師相處時間的增長，相信師生之間的感情也會越加深厚。

　　只要我們班主任用心做好科任老師的服務工作，讓我們的科任老師感受到幸福，幫人就是幫己，最終受益的還是你的班級和你自己。

　　《你能做最好的班主任》的讀書筆記 11

　　最近我認真拜讀了陳宇老師寫的《你能做最好的班主任》一書，一方面被陳宇老師樸實又有激情的語言所吸引；另一方面，為陳老師班主任工作的熱情與樂趣所鼓舞。雖然也做了十幾年的班主任，但是讀了這本書，很想說，為什么不在自己擔任班主任工作之初，就讀一下這本書，會讓自己更好地做好工作。由此，我覺得，這本書應該推薦給所有的年輕班主任們來讀一讀，會有很多收獲的。

　　陳老師在第一講“尋求教育的大智慧”中講了新時代班主任必須經歷的八個轉變——由經驗型向科學性轉變；由技巧型向智慧型轉變；由專制型向民主性轉變；由單向型向雙向互動型轉變；由封閉性向開放型轉變；由老黃牛型向成功人士轉變；由嚴師型向良師益友型轉變；由專業化向個性化轉變。

　　陳老師還說：把“三座山”變為“三座靠山”，說的是班主任要處理好與學校領導、家長與科任老師的關系。其實，每一個教師都應該處理好這三個關系。作為每一個任課的老師，都應該時時處處把教育學生，放在處理人與人的關系中，來恰當地運用好多方面的力量，來進行教育教學活動，才能起到更好的教育作用。

　　還有在“寶貴的課前兩分鐘”中，談到學生課前準備的問題。確實，在現實的學校中，很多班級沒有注意到這個問題：學生在預備鈴響時，還是不能安靜下來，非得到任課教師來到教室，才可能安靜下來，甚至有時要到任課老師開始上課才靜得下來。陳老師說：“我理想中的班級，應該是打了預備鈴，學生就迅速地坐到自己的座位上，立即把書本等物品擺好，安靜地等待著老師來上課……”這就需要班主任老師，或者相關任課老師不斷地教導的，特別是班主任老師是最應該負責的。要不斷向學生說明：課前準備好了，教師一走進課堂，神清氣爽，心無雜念，馬上能進入狀態，把最好的一面展現出來。要讓學生知道，這就是尊敬老師，這也是為自己上好課的必要行動，這應該成為自覺行動。

　　陳老師的“評選先進不用愁”，也是現在各校都碰到的評選三好生等先進的評比工作。陳老師的做法，不得不說有獨到之處，即用電子表格來統計學生平時的各項表現，用各項得分來得出表現好的前幾名學生，這也是我們現在用得比較多的“量化考核”辦法，很有一點科學性。相比現在通行的做法：老師說了算，或以成績說了算，抑或以學生投票決定的方法，陳老師的做法應該更有說服力。陳老師說是“自動生成的`三好學生”，真的是有道理！

　　陳老師做班主任工作真是認真又仔細的，如他制訂班級公約、打造班級名片、創建最美麗的教室、集體過生日等，體現的是方法民主、關愛學生、從小事做起、教育有落腳點，事事都能從激發學生的自信心，鼓勵學生克服困難，指導學生從身邊小事做起，一點一點地走出落后，不斷地走向進步，走向成功。就說陳老師讓學生為清潔區保潔的事，從動員學生做好衛生工作，到安排學生常去撿拾垃圾，到發現沒人動手后的教導，堅持把這個看似小事的“衛生工作”做好了。這就是“從小事做起”，這也是教育的“堅持不懈”。

　　陳老師書中還有很多讓人感動的事例與話語，值得人深思，令人很有啟發。書看完了，我的耳邊還時時聽到這樣的聲音：永遠不要對你的學生揚起你的拳頭；永遠不要用刻薄的語言對你的學生說話；寧可讓學生欺騙十次，也不要冤枉學生一次；無論你的教育遇到了多么大的困難，都千萬不要對學生說“你是不可救藥的”。

　　總之，教育是一門科學，在工作中只有講科學、講創新、講藝術，才能使我們的學生在各方面有所進步、有所發展。在今后的工作中，我將不斷的學習先進教師的經驗，多讀書，多學習。不斷改進，不斷提高，積極探索，善于總結，使自己的工作水平不斷提高。

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