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網(wǎng)絡(luò)安全作文800字

時(shí)間:2024-06-06 15:45:15 安全 我要投稿
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網(wǎng)絡(luò)安全作文800字(必備)

  在我們平凡的日常里,大家都有寫作文的經(jīng)歷,對(duì)作文很是熟悉吧,作文可分為小學(xué)作文、中學(xué)作文、大學(xué)作文(論文)。那么你知道一篇好的作文該怎么寫嗎?以下是小編收集整理的網(wǎng)絡(luò)安全作文800字,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

網(wǎng)絡(luò)安全作文800字(必備)

網(wǎng)絡(luò)安全作文800字1

  教師教育的母體在師范院校,振興師范院校的重要途徑之一就是振興師范文化。曾經(jīng)輝煌一時(shí)的中師,其在培養(yǎng)優(yōu)秀師資上有許多成功經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。比如,中師會(huì)招收高素質(zhì)的畢業(yè)生,并且會(huì)涵養(yǎng)師范生的教育理想與師范情懷,嚴(yán)格訓(xùn)練師范生的教學(xué)基本功,致力于綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。中師已在歷史長(zhǎng)河中消散,但我們需要延續(xù)中師的師范教育傳統(tǒng),傳承中師的師范教育精神,汲取有益的師范辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在如今培育強(qiáng)師的時(shí)代號(hào)召下,我們首先需要強(qiáng)化師范院校的師范文化,從課程設(shè)置到實(shí)踐活動(dòng)等各方面去滲透師范精神;其次,加強(qiáng)師范教育與基礎(chǔ)教育的`聯(lián)系。高等師范院校要切實(shí)研究基礎(chǔ)教育,同時(shí)在培養(yǎng)師范生的過程中能讓其全方位參與到基礎(chǔ)教育中;其次,注重通識(shí)教育的系統(tǒng)性與完整性,讓師范通識(shí)教育體系融通古今中西經(jīng)典,真正讓師范生能夠頂天又立地;最后,加緊培養(yǎng)學(xué)科教學(xué)論專業(yè)的教師教育師資隊(duì)伍,從基礎(chǔ)上作為強(qiáng)師計(jì)劃的發(fā)力點(diǎn)。

網(wǎng)絡(luò)安全作文800字2

  《強(qiáng)師計(jì)劃》提出中國(guó)特色教師教育體系建設(shè)的要求。破解中國(guó)特色教師教育體系的建設(shè)困境,需要直面以下四個(gè)問題:第一個(gè),破解區(qū)域教師教育機(jī)構(gòu)的本土化發(fā)展的問題,主要通過師范院校的集群發(fā)展與專業(yè)聯(lián)動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。第二,破解教師教育機(jī)構(gòu)把分階段辦成了分層級(jí)的問題,主要通過實(shí)現(xiàn)師范專業(yè)的平級(jí)發(fā)展來(lái)實(shí)現(xiàn),要大規(guī)模加強(qiáng)幼兒教育和義務(wù)教育中教師專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)和教師教育學(xué)科建設(shè)。第三個(gè),破解教師教育高等教育化的問題,教師教育要從“附屬于”走向”超越于“高等教育。教師教育附屬于高等教育,從而失去了教師教育的本質(zhì)特征。教師教育的規(guī)模化與公平性,止步于高等教育的精英化與有效性。要師范院校守著師范教育的初心,主責(zé)主職,就需要分類評(píng)價(jià),特殊支持。第四,破解教師教育如何從服務(wù)于基礎(chǔ)教育到引領(lǐng)基礎(chǔ)教育的`問題。教師教育要引領(lǐng)基礎(chǔ)教育,高校教師教育機(jī)構(gòu)只有走進(jìn)基礎(chǔ)教育,研究基礎(chǔ)教育,才能夠受益于基礎(chǔ)教育,從而將基礎(chǔ)教育研究成果課程化,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的前瞻性,培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生,才不僅僅是教師教育師資,而具備對(duì)基礎(chǔ)教育的引領(lǐng)力。

網(wǎng)絡(luò)安全作文800字3

  《新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃》提到了改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),常態(tài)化推進(jìn)培育師德涵養(yǎng)的有關(guān)要求。如今我國(guó)師德建設(shè)呈現(xiàn)出單一化和零散化的發(fā)展困境,為此提出“培育—治理—評(píng)價(jià)”師德建設(shè)三維模型。政府從“控制型”過渡到“管理型”,進(jìn)而轉(zhuǎn)向“善治型”師德建設(shè)的治理模式;教育機(jī)構(gòu)對(duì)于師德建設(shè)的培育與社會(huì)對(duì)于師德建設(shè)的.評(píng)價(jià)督導(dǎo)分為“任務(wù)型—規(guī)范型—自覺型”與“獎(jiǎng)懲型—績(jī)效型—發(fā)展型”三個(gè)階段依次推進(jìn)。具體路徑為,分階段進(jìn)階式的師德建設(shè),樹立師德建設(shè)高階理想,推進(jìn)師德建設(shè)分層一體化落實(shí)等。

網(wǎng)絡(luò)安全作文800字4

  昨天,我們學(xué)校所有的老師聽市北區(qū)結(jié)合局部長(zhǎng)對(duì)當(dāng)前教育、教師的道德——諧波現(xiàn)象進(jìn)行深刻的分析,提出了當(dāng)代教師應(yīng)該有基本的素質(zhì),修師德強(qiáng)師能心得體會(huì)我受益匪淺,感受很多。

  道德是一種職業(yè)道德,它是教師和教育工作者在教育活動(dòng)中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,以及相應(yīng)的倫理概念,情感和品質(zhì)。教師的道德是教師的靈魂,也就是我們通常所說的“靈魂”。

  老師的愛是美德的靈魂。老師對(duì)學(xué)生的愛,被稱為“愛”,是倫理道德的核心,即“靈魂”。在一定程度上,熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)。對(duì)學(xué)生的愛不是一件容易的事情,讓學(xué)生體會(huì)到教師的愛是更加困難。老師對(duì)學(xué)生的愛在本質(zhì)上是一種說話不僅支付還款的,無(wú)私的,廣泛的,沒有血緣關(guān)系,愛情,愛情是一種YanCi原則上的經(jīng)濟(jì)。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學(xué)生的感覺,一旦學(xué)生意識(shí)到這種感情,就會(huì)“吻部”和“刀”,也在這個(gè)過程中,教育實(shí)現(xiàn)了其根本的功能。因此,愛是教師的靈魂。從我自己的經(jīng)驗(yàn),誠(chéng)實(shí)地面對(duì)學(xué)生修師德強(qiáng)師能心得體會(huì),真正面對(duì)學(xué)生,深受教師的學(xué)生的重要法寶之一。通過學(xué)習(xí)結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在教學(xué)現(xiàn)狀的看法我認(rèn)為道德加強(qiáng)教育是非常必要的。

  老師是一個(gè)高大的樹,老師是一本厚厚的書,老師是一個(gè)紅色的蠟燭燃燒自己為別人。一些老師在一萬(wàn)多個(gè)旅行,利用暑假自費(fèi)的學(xué)生,他不是壞學(xué)生,了解學(xué)生的情況,和他的人格魅力感動(dòng)了很多學(xué)生,因?yàn)樗且粋(gè)高大的樹,為學(xué)生遮風(fēng)擋雨,他是一盞燈,為學(xué)生。

  老師老師的道德意識(shí),加強(qiáng)建設(shè)的關(guān)鍵,讓我們共同努力,一起被老師的良好聲譽(yù),重溫最杰出的`在太陽(yáng)下工作。

  昨天,我們學(xué)校所有的老師聽市北區(qū)結(jié)合局部長(zhǎng)對(duì)當(dāng)前教育、教師的道德——諧波現(xiàn)象進(jìn)行深刻的分析,提出了當(dāng)代教師應(yīng)該有基本的素質(zhì),我受益匪淺,感受很多。

  道德是一種職業(yè)道德,它是教師和教育工作者在教育活動(dòng)中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,以及相應(yīng)的倫理概念,情感和品質(zhì)。教師的道德是教師的靈魂,也就是我們通常所說的“靈魂”。

  老師的愛是美德的靈魂。老師對(duì)學(xué)生的愛,被稱為“愛”,是倫理道德的核心,即“靈魂”。在一定程度上,熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)。修師德強(qiáng)師能心得體會(huì)對(duì)學(xué)生的愛不是一件容易的事情,讓學(xué)生體會(huì)到教師的愛是更加困難。老師對(duì)學(xué)生的愛在本質(zhì)上是一種說話不僅支付還款的,無(wú)私的,廣泛的,沒有血緣關(guān)系,愛情,愛情是一種YanCi原則上的經(jīng)濟(jì)。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學(xué)生的感覺,一旦學(xué)生意識(shí)到這種感情,就會(huì)“吻部”和“刀”,也在這個(gè)過程中,教育實(shí)現(xiàn)了其根本的功能。因此,愛是教師的靈魂。從我自己的經(jīng)驗(yàn),誠(chéng)實(shí)地面對(duì)學(xué)生,真正面對(duì)學(xué)生,深受教師的學(xué)生的重要法寶之一。通過學(xué)習(xí)結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在教學(xué)現(xiàn)狀的看法我認(rèn)為道德加強(qiáng)教育是非常必要的。

網(wǎng)絡(luò)安全作文800字5

  在對(duì)深圳市在職中小學(xué)教師進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn),綜合性高水平大學(xué)的畢業(yè)生的職業(yè)適應(yīng)性較好,專業(yè)水平提升也較快。這其中包括三個(gè)方面,一是前提性基礎(chǔ),二是支持性環(huán)境,三是適應(yīng)性發(fā)展。在前提性基礎(chǔ)上,包括強(qiáng)吸引和高素質(zhì),即利用高薪資吸引高素質(zhì)畢業(yè)生,他們的高素質(zhì)體現(xiàn)在學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)、專業(yè)知識(shí)扎實(shí);在支持性環(huán)境上,包括高期望和高支持,即期望這些高素質(zhì)人才能夠發(fā)揮教學(xué)專長(zhǎng)的同時(shí),也會(huì)給予其更多的教研與培訓(xùn)支持;在適應(yīng)性環(huán)境上,包括高壓力、高動(dòng)力和快成長(zhǎng)。在高壓力上,這些教師往往缺乏目標(biāo)感,不知道教育的邊界在哪里,經(jīng)常在被壓縮的時(shí)間里成長(zhǎng),也常常面臨很多的非教學(xué)任務(wù)。在高動(dòng)力上,這些教師對(duì)自我有很高的期待,對(duì)教學(xué)工作認(rèn)同較高,各級(jí)單位也對(duì)老師提供了良好的支持,學(xué)校營(yíng)造了一種適度的.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在快成長(zhǎng)上,這些教師能夠?qū)?yōu)秀老師的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行轉(zhuǎn)化,在模仿過程中也有較多的個(gè)人思考。

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  師者為師亦為范,學(xué)高為師,德高為范。走上三尺講臺(tái),教書育人;走下三尺講臺(tái),為人師表。教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)和學(xué)校的校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。

  所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風(fēng),是教師這個(gè)行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無(wú)類,這都是師德。近朱者赤,近墨者黑。,師德師風(fēng)直接關(guān)系到育人的質(zhì)量和素質(zhì)。十年樹木,百年樹人,踏上三尺講臺(tái),也就意味著踏上了艱巨而漫長(zhǎng)的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?熱愛學(xué)生。一個(gè)教師只有熱愛學(xué)生,才會(huì)依法執(zhí)教,無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的.健康成長(zhǎng);才會(huì)愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),竭盡全力地去教育學(xué)生;才會(huì)自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表;

  廉潔從教。我國(guó)現(xiàn)代教育家夏沔尊說:教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。教師面對(duì)的不是冷冰冰的產(chǎn)品,而是一個(gè)個(gè)有著鮮活生命,正在茁壯成長(zhǎng)的孩子。教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情,時(shí)間、精力、乃至全部心血的付出,這種付出是要以強(qiáng)烈的使命感為基礎(chǔ)的。教師必須具有為中華民族崛起而奮斗的堅(jiān)定信念和為祖國(guó)培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的責(zé)任感和使命感,要忠誠(chéng)教育事業(yè),愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé);堅(jiān)守高尚情操,廉潔從教,精于教書,勤于育人;發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不斷探索,勇于進(jìn)取,為教育事業(yè)的改革和發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。要培養(yǎng)高水平的學(xué)生,要求教師學(xué)識(shí)淵博,學(xué)業(yè)精深。正如一位教育家所說:教師要給學(xué)生一杯水,就必須具備一桶水,而且是常流水。

  一是要有深厚的專業(yè)知識(shí)。二是要有廣博的相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),具有跨學(xué)科、跨專業(yè)的結(jié)合力,滿足學(xué)生廣泛的求知欲。三是不斷更新知識(shí)體系,及時(shí)吸收、存儲(chǔ)學(xué)科前沿學(xué)科知識(shí)與研究成果。教師不僅是知識(shí)的傳授者,還是思想教育者和道德示范者。我國(guó)漢代哲學(xué)家楊雄說:師者,人之模范也。孔子曰:其身正,不令則從,其身不正,雖令不從。教師不僅要有這種做人的威望,人格的力量,令學(xué)生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀態(tài)和行為表現(xiàn),積極地影響和教育學(xué)生,使他們健康成長(zhǎng)。正如奧地利教育哲學(xué)家馬丁。布貝爾所說:教師只能以他的整個(gè)人,以他的全部自發(fā)性才足以對(duì)學(xué)生的整個(gè)人起真實(shí)的影響。教師應(yīng)把言傳和身教完美結(jié)合起來(lái),以身作則,行為示范;熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,建立平等的師生關(guān)系;儀表端莊、舉止文雅,以自己的言行和人格魅力來(lái)影響學(xué)生,使他們親其師,信其道。

  加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨任務(wù),也是一項(xiàng)重大的建設(shè)工程。我們每個(gè)教師積極響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召,立師德、正師風(fēng)、強(qiáng)師能,使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師!綜上所述,我們清楚地意識(shí)到:正確認(rèn)識(shí)自身的職業(yè)價(jià)值,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),是社會(huì)對(duì)教育職業(yè)道德的必然要求。

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  中國(guó)的基礎(chǔ)教育行業(yè)在建國(guó)后有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,我們淘汰了文盲,普及了九年義務(wù)教育,現(xiàn)在有些地方甚至普及了學(xué)前教育。可以說正是基礎(chǔ)教育的大發(fā)展,才讓中國(guó)的教育水平和人才素質(zhì)上了一個(gè)新臺(tái)階。

  但我們?cè)诎l(fā)展基礎(chǔ)教育的過程中,雖然取得了很多成績(jī),但也出現(xiàn)了很多問題。其中最為嚴(yán)重的問題就是在改開后我們推進(jìn)了教育的市場(chǎng)化工作,而市場(chǎng)化的特點(diǎn)是資源會(huì)向頭部集中,從而造成行業(yè)的差距越來(lái)越大,這一方面體現(xiàn)在高等教育領(lǐng)域里面師范院校的差距越來(lái)越大,還體現(xiàn)在大城市和小城市,小城市和農(nóng)村的教師不管是從收入,待遇等方面,都出現(xiàn)了巨大的差距,最終造成我們的基礎(chǔ)教育城市趕超發(fā)達(dá)國(guó)家水平,而廣大的農(nóng)村甚至出現(xiàn)了倒退的現(xiàn)象。

  所以在國(guó)家調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,從更注重效率轉(zhuǎn)為更注重公平方向后,教育作為國(guó)家提供的基礎(chǔ)服務(wù),其公平也被提到了議事日程上。

  所以才有了我們對(duì)于教育行業(yè)的若干改革,一方面目標(biāo)是縮小教育城鄉(xiāng)差別,縮小教育與其它行業(yè)的收入差別,營(yíng)造全民尊師重教的風(fēng)氣,樹立教育服務(wù)于大眾,消除城鄉(xiāng)差異的目標(biāo)。

  所以我們今天出臺(tái)的《強(qiáng)師計(jì)劃》更多的利好是針對(duì)廣大不發(fā)達(dá)地區(qū)和農(nóng)村的.教師,未來(lái)國(guó)家從財(cái)政和政策上都會(huì)向這些區(qū)域傾斜,從而實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)教育的公平的目標(biāo)。

  為什么讓大家重視這個(gè)計(jì)劃呢?因?yàn)槲覀円吹竭@個(gè)不是教育部單獨(dú)發(fā)的文件,而是國(guó)務(wù)院牽頭,幾個(gè)大佬都參與了的文件,包括教育部、中央宣傳部、中央編辦、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國(guó)家鄉(xiāng)村振興局八部門聯(lián)合印發(fā)的,所以體現(xiàn)了國(guó)家的意志,其可實(shí)施性就遠(yuǎn)高于部委的文件,所以很多教育行業(yè)的老師才會(huì)特別激動(dòng)。

  那么對(duì)于立志于從事教育行業(yè)的年輕人有什么影響呢?

  首先對(duì)于年輕人就要有一個(gè)思想的轉(zhuǎn)變:未來(lái)的教育行業(yè)不是一個(gè)可以掙大錢的行業(yè),作為一個(gè)國(guó)家提供的基礎(chǔ)服務(wù)行業(yè),要想打破市場(chǎng)導(dǎo)向和消除城鄉(xiāng)差距,未來(lái)的教育行業(yè)城鄉(xiāng)差距會(huì)越來(lái)越小,而從收入上來(lái)看,大城市的基礎(chǔ)教育教師的收入可能會(huì)縮水,但對(duì)于三四線城市和農(nóng)村的基礎(chǔ)教育從業(yè)而言,收入會(huì)更有保障。

  其次國(guó)家會(huì)在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的投入會(huì)有所側(cè)重,重點(diǎn)是投入向相對(duì)薄弱的地方傾斜,所以對(duì)于在農(nóng)村校等地方的老師而言,未來(lái)不管是在事業(yè)上還是在收入上,都會(huì)得到更多傾斜。

  第三就是通過強(qiáng)化基礎(chǔ)教育的投入,為整個(gè)教育行業(yè)的從業(yè)人員提供更多的服務(wù)和保障,向一線傾斜,消除一線教師的一些后顧之憂。

網(wǎng)絡(luò)安全作文800字8

  通過此次學(xué)習(xí),我們?cè)谟⒄Z(yǔ)課程中應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)是有側(cè)重點(diǎn)的.:比如學(xué)生的英語(yǔ)語(yǔ)言能力、交際能力、文化意識(shí)(主要指跨文化意識(shí))、思維品質(zhì),是英語(yǔ)課程上重點(diǎn)培養(yǎng)的。英語(yǔ)課程內(nèi)容變化很大,增添了很多新內(nèi)容,不再是以基礎(chǔ)知識(shí):詞匯、語(yǔ)音、語(yǔ)法等為主。我們還要在教學(xué)過程中,創(chuàng)設(shè)符合當(dāng)下教授課文的真實(shí)的教學(xué)情境,讓學(xué)生在真實(shí)的語(yǔ)境中,提升學(xué)生的綜合運(yùn)用英語(yǔ)的能力。對(duì)于未來(lái)的英語(yǔ)測(cè)試,教師可適量有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生增加聽力與口語(yǔ)測(cè)試。

網(wǎng)絡(luò)安全作文800字9

  曾幾何時(shí),“清貧”是教師的代名詞!澳偷米〖拍,忍得住清貧”,似乎是對(duì)教師最高的禮贊,安于清貧才是教師的高尚品質(zhì)。而許多教師也曾因?yàn)樽约何⒈〉男剿詰M形穢,感覺低人一等。實(shí)則,當(dāng)一個(gè)社會(huì)的教師要為生計(jì)焦慮時(shí),這個(gè)社會(huì)將是沒有未來(lái)的!皣(guó)將興,必貴師而重傅”。教師工資待遇水平,直接關(guān)系到教育質(zhì)量。

  教育是國(guó)家的根本,近年來(lái)國(guó)家一直非常重視在教育上的投入,黨中央三令五申“義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平”,在保障教師待遇政策上,有著明確的底線和紅線。20xx年1月,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的`意見》,強(qiáng)調(diào)“中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平”。20xx年12月份國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室發(fā)出通知,“將于20xx年開展義務(wù)教育教師工資待遇落實(shí)情況督導(dǎo),對(duì)發(fā)現(xiàn)政策落實(shí)不到位的,將采取約談、問責(zé)等多種舉措督促整改。20xx年5月19日,教育部召開新聞發(fā)布會(huì),介紹20xx年全國(guó)義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估有關(guān)情況。會(huì)上,指出將就“義務(wù)教育教師工資水平不低于公務(wù)員”,連發(fā)兩個(gè)通知,要求當(dāng)年底以前必須完成這項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),作為一項(xiàng)硬任務(wù),要求各地開展自查,下半年大概九、十月份的時(shí)候,將組織實(shí)地的檢查督導(dǎo)。話畢,“教師工資不低于公務(wù)員須年底完成”迅速霸占各大新聞排行榜第一位。20xx年4月2日教育部、中央宣傳部等八部門聯(lián)合印發(fā)《新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃》。再次強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)教師工資待遇保障。細(xì)致而具體的做出部署“加大經(jīng)費(fèi)保障力度,全面落實(shí)義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平要求,落實(shí)好公辦幼兒園教師工資待遇政策,確保及時(shí)足額發(fā)放,各地績(jī)效工資核定要向鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校等傾斜,要完善中小學(xué)教師績(jī)效考核辦法,績(jī)效工資分配向班主任、教育教學(xué)效果突出的一線教師、從事特殊教育隨班就讀工作的教師傾斜。各地要繼續(xù)落實(shí)好鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策,著力提高鄉(xiāng)村教師地位待遇,形成‘學(xué)校越邊遠(yuǎn)、條件越艱苦、從教時(shí)間越長(zhǎng)、教師待遇越高’的格局!辟F師重傅,打造大國(guó)強(qiáng)師,必須抓住工資待遇這個(gè)關(guān)鍵的“指揮棒”。教育要獲得更大的發(fā)展空間,構(gòu)建高質(zhì)量教育體系,進(jìn)一步提升教師的待遇和地位,是前置性條件和基礎(chǔ)性保障。

  臨城縣委、縣政府高度重視教育工作,積極踐行“家貧子讀書,縣窮辦教育”的執(zhí)政理念。自20xx年以來(lái),臨城縣強(qiáng)化政府主體責(zé)任,依法落實(shí)財(cái)政對(duì)教育投入,將教師工資水平不低于公務(wù)員作為一項(xiàng)硬任務(wù)來(lái)完成。建立健全義務(wù)教育教師工資收入隨當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制;調(diào)整優(yōu)化財(cái)政教育支出結(jié)構(gòu),優(yōu)先解決義務(wù)教育教師工資所需經(jīng)費(fèi),統(tǒng)籌安排義務(wù)教育教師工資,依法保障義務(wù)教育教師工資待遇。

  據(jù)臨城縣委組織部、人社和教育部門對(duì)全縣中小學(xué)教師和公務(wù)員平均工資水平情況進(jìn)行測(cè)算,測(cè)算結(jié)果是:20xx年義務(wù)教育教師年均工資收入61149元,公務(wù)員年均工資收入60419元,教師工資比公務(wù)員高出730元;20xx年義務(wù)教育教師年均工資收入61641元,公務(wù)員年均工資收入59285元,教師工資比公務(wù)員高出2356元;20xx年義務(wù)教育教師年均工資收入62182元,公務(wù)員年均工資收入57478元,教師工資比公務(wù)員高出4704元(20xx、20xx年新招錄公務(wù)員,退休職務(wù)較高的公務(wù)員,人員結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,導(dǎo)致比上年年人均工資低);20xx年義務(wù)教育教師年均工資收入64413元,公務(wù)員年均工資收入59551元,教師工資比公務(wù)員高出4862元。義務(wù)教育教師年人均收入呈逐年上升趨勢(shì)。

  本人于20xx年9月接手教育局工資福利工作,通過工資表上真真切切的數(shù)字對(duì)比(教育局有公務(wù)員10人),我也實(shí)實(shí)在在的感受到了“教育大計(jì),教師為本”的國(guó)家決心,以及縣里不折不扣的落實(shí)力度。不僅如此,石家欄、石城、鴨鴿營(yíng)等學(xué)區(qū)還建有高質(zhì)量的教師“周轉(zhuǎn)宿舍”,讓鄉(xiāng)村教師住有所居,能夠安心從教、熱心從教、舒心從教、靜心從教,這樣環(huán)境下的教育也必將是高效的、優(yōu)質(zhì)的、民眾滿意、社會(huì)需要的。

  隨著教師工資收入水平的不斷提高,教師已遠(yuǎn)離清貧,揚(yáng)眉吐氣,變成“受尊重、工資高、收入穩(wěn)定”的代名詞,教師的幸福感、獲得感不斷提升。而社會(huì)上尊師重教風(fēng)氣蔚然成風(fēng),更令教師這一職業(yè)越發(fā)具有魅力。

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  《強(qiáng)師計(jì)劃》吹響了新時(shí)代強(qiáng)師興教和強(qiáng)教興國(guó)的集結(jié)號(hào),基礎(chǔ)教育是國(guó)民教育體系基礎(chǔ)的基礎(chǔ),師范院校是基礎(chǔ)教育教師培養(yǎng)的搖籃和主體,部屬師范大學(xué)是師范教育的排頭兵,必須要以更高的政治站位和更強(qiáng)的使命自覺主動(dòng)回應(yīng)并全面對(duì)接國(guó)家教師隊(duì)伍建設(shè)的重大戰(zhàn)略安排。

  深化認(rèn)識(shí),擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任

  《強(qiáng)師計(jì)劃》強(qiáng)化了師范院校在教師教育體系中的主體地位和主體作用,強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮部屬師范大學(xué)的引領(lǐng)示范作用,明確建立部屬師范大學(xué)和地方師范院校人才培養(yǎng)協(xié)同機(jī)制,推動(dòng)實(shí)施師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃,整體提升師范院校和師范專業(yè)辦學(xué)水平。

  我國(guó)有著世界上最大規(guī)模的基礎(chǔ)教育體系,基礎(chǔ)教育教師占全國(guó)專業(yè)教師數(shù)量的86%,基礎(chǔ)教育的質(zhì)量決定著全民教育的整體水平和教育現(xiàn)代化的進(jìn)程。推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展,基礎(chǔ)教育是關(guān)鍵;基礎(chǔ)教育教師培養(yǎng),師范教育是主體。

  作為新時(shí)代教師教育振興行動(dòng)新方略,《強(qiáng)師計(jì)劃》提出了未來(lái)兩個(gè)階段的教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)——強(qiáng)師的根本在于教師的質(zhì)量,重點(diǎn)在于提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平,強(qiáng)調(diào)師范院校要把辦好師范教育作為第一職責(zé),強(qiáng)調(diào)國(guó)家重點(diǎn)師范大學(xué)要有更大的擔(dān)當(dāng)和更多的新作為。

  師范院校尤其是重點(diǎn)師范大學(xué)要從國(guó)家教育戰(zhàn)略全局和教育現(xiàn)代化愿景出發(fā),切實(shí)擔(dān)負(fù)起強(qiáng)師的政治責(zé)任、主體責(zé)任和工作責(zé)任,主動(dòng)圍繞《強(qiáng)師計(jì)劃》的貫徹執(zhí)行做好頂層設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、整合優(yōu)質(zhì)資源、完善行動(dòng)方案,打好主動(dòng)仗,持續(xù)發(fā)力培養(yǎng)高質(zhì)量教師。

  增強(qiáng)內(nèi)功,發(fā)揮引領(lǐng)作用

  《強(qiáng)師計(jì)劃》對(duì)部屬師范大學(xué)來(lái)說,既是重大使命又是發(fā)展機(jī)遇。一方面,部屬師范大學(xué)要發(fā)揮其固有的辦學(xué)水平和教育資源優(yōu)勢(shì),主動(dòng)對(duì)接國(guó)家教師隊(duì)伍建設(shè)新的戰(zhàn)略需要,用實(shí)際行動(dòng)強(qiáng)化主體地位和主體責(zé)任,在教師綜合素質(zhì)提升、建立教師教育協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)、實(shí)施高素質(zhì)教師培養(yǎng)計(jì)劃等方面要有更強(qiáng)的使命意識(shí)和擔(dān)當(dāng)作為。另一方面,《強(qiáng)師計(jì)劃》對(duì)部屬師范大學(xué)自身的改革發(fā)展也注入了新動(dòng)能和賦予了新期待,部屬師范大學(xué)必須以此為契機(jī),大力推動(dòng)教師教育的研究和創(chuàng)新,進(jìn)一步匯聚整合優(yōu)質(zhì)教育資源,加大力度改革人才培養(yǎng)模式,持續(xù)聚焦師范教育和增強(qiáng)內(nèi)功,努力創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)方式和提升社會(huì)服務(wù)水平。

  要當(dāng)好強(qiáng)師計(jì)劃的排頭兵,發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用,增強(qiáng)內(nèi)功必不可少。一要進(jìn)一步從整體上打造高水平教師教育體系,優(yōu)化教師教育資源配置,提升服務(wù)基礎(chǔ)教育能力;二要系統(tǒng)推進(jìn)專業(yè)學(xué)科和教師教育學(xué)科建設(shè),發(fā)揮學(xué)科強(qiáng)師的支撐作用;三要充分凝聚和鍛造教師教育師資團(tuán)隊(duì),不斷壯大強(qiáng)師的核心力量;四要著力開展新一輪人才培養(yǎng)模式改革,進(jìn)一步探索協(xié)同育人新路徑;五要注重搭建一流的教師教育平臺(tái),為教師專業(yè)發(fā)展和綜合成長(zhǎng)提供全方位服務(wù)。

  擔(dān)當(dāng)是對(duì)責(zé)任和實(shí)力的雙重考量,自身實(shí)力是引領(lǐng)帶動(dòng)的原動(dòng)力和根本保障,強(qiáng)師是個(gè)強(qiáng)己強(qiáng)人的互動(dòng)共生過程,引領(lǐng)是基于實(shí)力與優(yōu)勢(shì)的帶動(dòng),引領(lǐng)者內(nèi)在功夫不扎實(shí),向外必然差強(qiáng)人意。

  協(xié)同合作,強(qiáng)化提質(zhì)實(shí)效

  實(shí)施師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃是《強(qiáng)師計(jì)劃》的重點(diǎn)任務(wù),旨在協(xié)調(diào)高水平師范大學(xué)以組團(tuán)形式幫扶薄弱師范院校,推動(dòng)不同層次師范院校間建立協(xié)作發(fā)展共同體,促進(jìn)師范院校間優(yōu)質(zhì)教育資源交流共享,帶動(dòng)協(xié)同師范院校人才隊(duì)伍、學(xué)科專業(yè)、服務(wù)和管理能力不斷提升,進(jìn)而整體提高師范教育辦學(xué)水平。

  師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃是一項(xiàng)新的'教育創(chuàng)舉,其核心意義直接指向薄弱地區(qū)師范院校生血功能和教師供給源頭,是新時(shí)代國(guó)家建設(shè)高質(zhì)量教師教育體系的必要舉措。協(xié)同提質(zhì)的關(guān)鍵在于協(xié)同,落腳點(diǎn)在于提質(zhì),要將協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃落到實(shí)處,體現(xiàn)實(shí)效,就要在科學(xué)構(gòu)建協(xié)同體系、形成完善的協(xié)同工作方案、建立良性運(yùn)行的協(xié)作機(jī)制和組建得力的工作團(tuán)隊(duì)上下功夫。

  師范教育協(xié)同提質(zhì)是多元協(xié)作、內(nèi)外互動(dòng)、綜合施策的復(fù)雜工作,原有的思維方式和工作模式難以滿足新的工作要求,要謀求突破和有所超越。前期溝通交流、研究謀劃越細(xì)致,后期效果便越好。如華中師范大學(xué)在研究部署協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃部署落實(shí)中,堅(jiān)持一家一家地碰和一個(gè)一個(gè)地盯,注重形成常態(tài)化溝通機(jī)制和倒排工期;堅(jiān)持短期行動(dòng)與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)、重點(diǎn)突破與特色建設(shè)、專項(xiàng)任務(wù)與協(xié)同行動(dòng)緊密結(jié)合,凸顯“共謀、共建、共贏”的協(xié)同理念,既突出重點(diǎn)又相互兼顧,做到組織健全、責(zé)任落實(shí)、路線清晰、事有人為、不留空當(dāng)、志在長(zhǎng)效。

  《強(qiáng)師計(jì)劃》為基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃出了前瞻性的宏偉藍(lán)圖,并描摹出了一幅高質(zhì)量教師教育體系的未來(lái)美景。師范院校一定要乘勢(shì)而上努力作為,為《強(qiáng)師計(jì)劃》撐起一片天,為師范教育協(xié)同提質(zhì)展現(xiàn)興國(guó)強(qiáng)師大擔(dān)當(dāng)。

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  師德師風(fēng)對(duì)一個(gè)教師來(lái)說至關(guān)重要,因?yàn)椋處熓菍W(xué)生行動(dòng)的標(biāo)桿,教師的一言一行、一舉一動(dòng)都在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。我作為一名從教28年的教師來(lái)說,深知師德的重要性。通過“師德師風(fēng)百日提升”活動(dòng)的召開,我對(duì)師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),有了更深層,更細(xì)致的了解。下面我簡(jiǎn)單談?wù)勔韵聨c(diǎn)體會(huì):

  一、教師要具有良好的職業(yè)道德

  “學(xué)高為師,德高為范”,“教書育人者,必先學(xué)為人師,行為世范”。道德情操是人的品質(zhì)立身之本,立德先立師,正人先正己。做一名有道德情操的'好老師,我們要言傳身教,以德施教,以個(gè)人的高尚情操去感染學(xué)生,影響學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生。古語(yǔ)有云:“飲其流者懷其源,學(xué)其成時(shí)念吾師。”教師,為社會(huì)的發(fā)展、人的成長(zhǎng)發(fā)揮著重要而特殊的作用,教師的道德修養(yǎng),一言一行影響的一代人,所以我們作為教師應(yīng)時(shí)時(shí)、事事嚴(yán)格要求自己,遵守職業(yè)道德,做一名真教師!

  二、以身作則、為人師表

  教師是人類靈魂的工程師,不僅要教好書,更要育好人?鬃雍茉缫郧罢f:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!毖越痰男Ч绾危越處煹纳斫虂(lái)保證。教育者如果能以身作則,我們的言教就能發(fā)揮更大的作用。也就是說教師的言行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學(xué)生均喜歡模仿,這將給學(xué)生成長(zhǎng)帶來(lái)一生的影響,如果教師言而無(wú)信,表里不一,不僅會(huì)失去學(xué)生的信任,甚至還會(huì)帶來(lái)消極后果。這就是我們常說的“身教重于言教”。一個(gè)學(xué)校擁有一支德才兼?zhèn)、勇于探究的教師?duì)伍,就會(huì)培養(yǎng)出一批又一批出類拔萃、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。

  三、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),真抓實(shí)干

  精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù),才能將文化知識(shí)準(zhǔn)確地傳授給學(xué)生。如果學(xué)生提出的問題教師總是不能準(zhǔn)確地解答,教師在學(xué)生心中的威信就會(huì)逐步喪失,學(xué)生對(duì)教師也沒有信心可言。這學(xué)期我在自身努力學(xué)習(xí)的前提下,我會(huì)帶領(lǐng)本年級(jí)組的老師認(rèn)真研究新教材的教育教學(xué)方法,真抓實(shí)干,在教學(xué)實(shí)踐中鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)水平。我們必須要與時(shí)俱進(jìn),孜孜不倦的學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,開辟新教法。

  四、注重團(tuán)隊(duì)合作精神

  學(xué)校是一個(gè)大家庭,個(gè)人只有融入到這個(gè)大家庭才能得到提高,體會(huì)到工作的愉快,學(xué)校也能得到良好的發(fā)展。因此,在工作中我注意與老師的合作,不計(jì)較個(gè)人得失。學(xué)校安排的每一項(xiàng)任務(wù)都認(rèn)真的上傳下達(dá),積極配合,做好協(xié)調(diào)工作。老師們個(gè)個(gè)積極相應(yīng),并以最好的狀態(tài)投入到工作中,這就充分顯示了老師們良好的道德修養(yǎng)。

  在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值!總之,作為一名教師,我們要從思想上嚴(yán)格要求自己,在行動(dòng)上提高自己的工作職責(zé)心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的精神,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),做到政治、業(yè)務(wù)兩過硬,用一片赤誠(chéng)之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。

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  開學(xué)初,我市在教師隊(duì)伍中開展了“強(qiáng)師風(fēng)、鑄師魂,爭(zhēng)做人民滿意教師”的師德教育活動(dòng),并將今年定為師德建設(shè)年。育人先樹德,教師只有樹立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育學(xué)生。

  通過這一階段的學(xué)習(xí),讓我對(duì)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》有了一些具體的了解,使我懂得教書育人的使命感和職責(zé)性,并約束與規(guī)范了我日常的教學(xué)行為,努力做一個(gè)懂法、守法、護(hù)法的人民教師。

  學(xué)校在師德教育活動(dòng)中,開展了群眾學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,從多層次、多角度學(xué)習(xí)了全國(guó)優(yōu)秀教師的感人。使我感悟到教師職業(yè)的崇高性,認(rèn)識(shí)到我的人生價(jià)值。作為一名教師,我應(yīng)當(dāng)為人師表,做學(xué)生的楷模,要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),正確認(rèn)清和對(duì)待自己應(yīng)履行的職責(zé)。

  通過開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí),使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,他們思想活躍,思維天真,好動(dòng),好鬧,工作煩燥之時(shí),我會(huì)不自覺地把學(xué)生的這種習(xí)慣當(dāng)成“不懂事”,事后想來(lái),這樣的我是不就應(yīng)的,事實(shí)上,學(xué)生是一個(gè)活的“生命體”,他們有屬于自己的感覺和要求,優(yōu)秀的學(xué)生人人喜愛,然而調(diào)皮的學(xué)生也并非一無(wú)是處。作為一名教師要有一副“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點(diǎn)。以“點(diǎn)”帶面促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步,在今后的教學(xué)中我要努力克服自己的不良情緒,沉下心來(lái),靜下心來(lái)去每位學(xué)生,要學(xué)會(huì)用優(yōu)秀教師的`品質(zhì)激勵(lì)自己。和優(yōu)秀教師相比,我目前的思想境界還要不斷提高。在教學(xué)方面首先要把學(xué)生當(dāng)作朋友,改變師道尊嚴(yán)的舊觀念,使自己的教育深受學(xué)生喜愛,家長(zhǎng)認(rèn)可,做一個(gè)人民滿意的教師。

  通過學(xué)校開展的師德師風(fēng),也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號(hào),要付出實(shí)際行動(dòng),在教育教學(xué)中首先要學(xué)會(huì)不斷學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)來(lái)豐富自己的學(xué)識(shí),提高自身潛力,業(yè)務(wù)水平;其次,在實(shí)際教學(xué)中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生多方面的智力;另外,師是服務(wù)于學(xué)生的,在服務(wù)學(xué)生的同時(shí),要教會(huì)學(xué)生怎樣做人,做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

  總體而言,師德師風(fēng)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)中,先進(jìn)教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,激勵(lì)了我教書育人的熱情,也警示了我中的不足,更讓我體會(huì)到人生的價(jià)值所在,即工作是快樂的,奉獻(xiàn)是幸福的!

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  《新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃》明確了我國(guó)基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),師范大學(xué)和高職院校等要抓住發(fā)展機(jī)遇、順勢(shì)而上。具體而言,第一,明確教師教育發(fā)展的大背景,緊扣國(guó)家教育事業(yè)由外延式發(fā)展向內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)變的背景,把握教師教育發(fā)展的國(guó)內(nèi)與國(guó)際趨勢(shì)。第二,在實(shí)踐中推進(jìn)教師教育改革創(chuàng)新。構(gòu)建開放、協(xié)同、聯(lián)動(dòng)的教師教育體系,營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)、和諧寬容的政策環(huán)境和社會(huì)生態(tài);同時(shí),支持師范大學(xué)探索多樣化、高質(zhì)量的`教師培養(yǎng)培訓(xùn)模式,優(yōu)化培養(yǎng)方向、課程體系、專業(yè)建設(shè)、評(píng)價(jià)機(jī)制等環(huán)節(jié)。第三,聚焦與應(yīng)對(duì)新的時(shí)代挑戰(zhàn)開展教師教育。要將教師關(guān)鍵能力和素養(yǎng)的培養(yǎng)目標(biāo)具體化,幫助教師樹立終身學(xué)習(xí)的理念,拓展教師的國(guó)際視野,讓廣大教師能夠與時(shí)俱進(jìn)、主動(dòng)應(yīng)對(duì)新的時(shí)代挑戰(zhàn)。第四,重視開展教師教育戰(zhàn)略研究。加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),發(fā)揮科研機(jī)構(gòu)的重要作用。

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  師德建設(shè)是一個(gè)永恒的課題,師德的核心就是愛學(xué)生。“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”這幾句話是師德的豐富內(nèi)涵。做一名合格的教師,就必須熱愛這一事業(yè),就必須具備高尚的師德修養(yǎng),就必須從讓愛學(xué)生出發(fā)。

  愛生要從修養(yǎng)自身出發(fā)。 “千教萬(wàn)教教人求真,千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人”。教人怎樣做人,自己首先要知道怎樣做人,許多教師正是從自己的言行出發(fā),處處以身作則,努力做到“堂堂正正的做人,認(rèn)認(rèn)真真教書”,品味“給學(xué)生一杯水,教師要有一桶水”的內(nèi)涵。

  愛生要從尊重學(xué)生人格出發(fā)。在平時(shí),我非常注意向?qū)W生主動(dòng)打招呼。例如,在校內(nèi)校外碰到學(xué)生,我都有意識(shí)的先向?qū)W生們打招呼,而不是被動(dòng)的'等待學(xué)生來(lái)打招呼,使學(xué)生感到老師的熱情。有如,在課堂上,對(duì)回答不出問題的學(xué)生,不是斥責(zé)和諷刺,代之的是啟發(fā)式的點(diǎn)撥,繼而微笑著示意坐下,使學(xué)生不致于尷尬。當(dāng)然,學(xué)生在被尊重的過程中找到了自我,獲得了自信,學(xué)會(huì)了感激。愛生可以從對(duì)學(xué)生生活的關(guān)心上體現(xiàn)。記得有一次在家訪中了解到一個(gè)男孩的母親高位截癱,還患有其他多種疾病,父親待崗在家,家境極其貧困。我一方面自己送了一大包書籍,一方面給這位父親積極聯(lián)系工作,最后找到了一份臨時(shí)工。當(dāng)然也有一些朋友不理解,講只聽說家長(zhǎng)給老師送東西,老師給家長(zhǎng)找工作實(shí)在不值得。他們?cè)跄芾斫膺@里包含著一個(gè)教師對(duì)那個(gè)男孩多少的關(guān)愛呀。

  愛生更是全方位的。韓愈寫的《師說》中說道“師者,所以傳道授業(yè)解惑也!蔽野选皞鞯馈崩斫鉃榻虝(huì)學(xué)生做真人,幫助學(xué)生樹立正確的愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義觀念、教會(huì)學(xué)生如何走出小我。“授業(yè)”理解為不僅教會(huì)學(xué)生課本知識(shí),而且教會(huì)學(xué)生綜合創(chuàng)新能力!敖饣蟆崩斫鉃榧纫獯饘W(xué)習(xí)上的知識(shí)又要解答生活上的困難。教師在學(xué)生心目中的地位,不完全取決于業(yè)務(wù)水平,而取決于德、才、識(shí)、能的綜合因素,更在乎教師的人格和品行。

  教師對(duì)學(xué)生的愛勝過父母對(duì)子女的愛,這是一種“博愛”!盀閹熤驹谟谛摹保瑹釔蹖W(xué)生,關(guān)心學(xué)生,滿腔熱情地幫助每一位學(xué)生,尊重每一位學(xué)生的人格。愛生并不難,難的是愛“問題”學(xué)生。對(duì)先進(jìn)的學(xué)生滿腔熱情,教育、鞭策他更上一層樓;那么對(duì)落后學(xué)生更應(yīng)富有耐心攙扶起慢慢地向前走。

  師德是教師工作的靈魂,師愛與奉獻(xiàn)又是師德的集中體現(xiàn)。我們知道“十年樹木,百年樹人”的真諦,我們也清楚“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的精神。每每總有不如意的事情會(huì)發(fā)生,無(wú)論陰晴圓缺,讓我們都能微笑的面對(duì)。愿每個(gè)教師對(duì)待學(xué)生都像春天般的溫暖,對(duì)待工作都像夏天般的火熱。做一名優(yōu)秀的人類靈魂工程師,做一個(gè)新世紀(jì)的好教師。

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  《新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃》的出臺(tái),在教師培訓(xùn)方面提出了教師培訓(xùn)改革的“專業(yè)化”、“精準(zhǔn)化”和“標(biāo)準(zhǔn)化”的要求和共同愿景,需要在教師培訓(xùn)實(shí)踐中不斷推進(jìn)。其一,在教師培訓(xùn)的軟硬件方面逐漸實(shí)現(xiàn)專業(yè)化。具體來(lái)說,教師培訓(xùn)硬件的專業(yè)化主要是指教師培訓(xùn)體系建設(shè)的專業(yè)化,具體包括教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)資源等方面要不斷加強(qiáng)建設(shè)、加強(qiáng)投入;教師培訓(xùn)軟件的專業(yè)化主要是指培訓(xùn)的.內(nèi)容的專業(yè)化。培訓(xùn)軟件的專業(yè)化實(shí)現(xiàn)必須是基于科學(xué)研究的。比如培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì),應(yīng)在科學(xué)研究與廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上開展。其二,教師培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)化。高質(zhì)量教師培訓(xùn)的前提是標(biāo)準(zhǔn)先行。目前要緊扣義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)、重新修訂有關(guān)的教師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),以便能夠通過教師培訓(xùn)支撐義務(wù)教育課程改革,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升。其三,教師培訓(xùn)的精準(zhǔn)化。所謂精準(zhǔn)化就是要根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的實(shí)際情況,有針對(duì)性設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)的方式方法,從而做到精準(zhǔn)有效。一是精準(zhǔn)研判教師培訓(xùn)需求,二是加強(qiáng)教師培訓(xùn)課程資源的開發(fā)與整合;三是搭建信息化培訓(xùn)平臺(tái);四是教師能夠根據(jù)自己的實(shí)際需求,設(shè)計(jì)個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃,根據(jù)教師的學(xué)習(xí)計(jì)劃,精準(zhǔn)化設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容。此外,還要在教師培訓(xùn)中,注意通過社會(huì)實(shí)踐等途徑提升教師的核心素養(yǎng)。

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