煤礦2017年安康杯活動的進行有利于進一步提高安全管理水平，規(guī)范和完善安全管理制度。煤礦2017年安康杯活動總結是小編為大家整理的，在這里跟大家分享一下。

　　煤礦2017年安康杯活動總結【1】

　　為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現礦井安全生產形勢的根本好轉，推動建立和完善安全生產規(guī)章制度，我礦按鄭州市煤炭局總工會、登封市煤炭局的要求，在2017年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產活動中，不斷增強公司干部職工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。礦“安康杯”競賽領導小組認真踐行“紅線意識”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。礦所屬各部門、科室嚴格要求，努力完成各項競賽指標，在安全生產上舍得投入，事故隱患能夠得到及時處理，公司的安全生產意識和管理水平進一步得到提高，廣大干部職工的安全生產知識水平和自我保護能力得到進一步增強，違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少。

　　經過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，安全防范措施進一步得到加強和完善，安全生產狀況明顯提高，全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故。現將我礦2017年度“安康杯”競賽活動總結如下：

　　一、領導對“安康杯”競賽活動十分重視，并將競賽活動納入系統(tǒng)安全生產責任制考核內容。

　　為確保競賽活動的順利進行，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，礦長楊書彬同志親自掛帥，形成了行政領導與工會通力合作，政、工、青、婦齊抓共管的格局。

　　1、“安康杯”競賽活動結合《登封市興運煤業(yè)有限責任公司安全承諾書》的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則，各部門負責人與礦長簽訂安全承諾書，部門負責人要把安全生產工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導本部門人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。

　　2、加強各部門人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴禁在所管轄區(qū)內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。

　　3、加強本部門區(qū)域內環(huán)保設施、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法;嚴禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車;加強本部人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。

　　4、各部門指定一人為安全生產聯絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發(fā)現重大問題及時報告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關鍵控制點和重要部位，并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導、整改等工作。

　　5、在認真學習、貫徹落實《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進礦井安全、和諧發(fā)展。

　　6、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產責任制，積極推行現代化安全生產科學技術和管理經驗，提高安全生產工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產責任制和年度考核，結合競賽制定年度安全生產目標責任制，有力地保障了安全生產各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產責任制為核心的數十個安全管理制度和規(guī)范，并從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產責任制的落實進行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產責任落實，安全組織機構落實，崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產教育落實，安全生產檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，形成了層層落實責任制，人人把好安全關的局面。

　　二、加強安全監(jiān)督和專項檢查，及時消除安全隱患，實現安全生產。

　　利用先進手段和方法，建立健全各級安全生產責任制為核心的各項安全規(guī)章制度，并嚴格檢查落實，在五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大期間組織安全專項檢查，對查出的安全隱患進行限期整改，節(jié)日和周末期間安排行政領導值班，確保隨時掌握安全動態(tài)。開展“一法三卡”活動，切實抓好安全生產工作。安全領導小組把各部門每月3日前向安全科上報上月安全事故月報表，每年7月1日前上報半年安全工作總結，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結列入考核，并與各部門的工資績效考核掛鉤，從而有效的使安全責任實現了層層落實。

　　三、競賽主題鮮明、重點突出、考核標準合乎實際。

　　“安康杯”競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產意識和管理水平，提高廣大職工的安全生產知識和自我防護能力上，競賽活動重點放在基層及生產一線職工，競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，加強企業(yè)安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全生產知識培訓。在考核標準方面，礦井領導小組同公司工會一道，分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標準。結合系統(tǒng)實際，不斷總結經驗，改進不足，創(chuàng)新內容，為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實的基礎。

　　四、寓教于樂，采取職工喜聞樂見的活動形式，結合企業(yè)文化建設，使安康杯精神深入人心，變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。

　　各參賽單位、科室緊緊圍繞“安康杯”競賽領導小組制定的活動主題，在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動，鼓勵并激發(fā)廣大職工自覺學習安全生產法律、法規(guī)和安全生產知識，掌握自我防護技能。各部門組織340員工學習了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，有力地推動了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》在公司的貫徹落實。為貫徹上級工會、縣安全生產監(jiān)督管理局指示精神，競賽活動領導小組在所屬各單位、科室組織開展了“職工安全生產知識普及教育活動”和“職工安全生產知識百題答題競賽活動。

　　下一步，我們要把競賽活動中形成好的做法，繼續(xù)堅持和創(chuàng)新發(fā)展，以“安康杯”競賽活動為載體，深入做好全年安全生產和勞動保護等各項工作，為創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的生產工作環(huán)境，維護好員工最根本利益發(fā)揮積極的作用。

　　煤礦2017年安康杯活動總結【2】

　　為提高xx礦山生產效益，發(fā)揮工會在xx礦山生產、經營活動和履行勞動保護工作中的協助監(jiān)督檢查作用，切實保護員工的生命安全和身體健康，根據中華全國總工會、國家安全生產監(jiān)督管理總局《關于20xx年度開展全國“安康杯” 競賽活動的通知》和集團公司《關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》文件精神，xx礦山下達了《關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》，成立以周文勇礦長為組長的“安康杯”競賽活動領導小組，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，面向基層、生產一線和社區(qū)，結合xx礦山安全標準化建設的推進，有針對性地開展各種形式的安全文化活動，號召職工廣泛參加，提高職工安全健康知識水平，開展與生產實際運用相結合的職業(yè)健康管理等。現就一年來 “安康杯”競賽活動工作開展情況總結如下：

　　一、開展“十個一”活動

　　(1)讀一本安全生產知識的書：在全礦推行安全標準化的背景下，xx礦山號召全礦職工學習《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范及評分辦法》

　　(2)提一條安全生產建議：xx礦山建立了《隱患逐級排查制度》，鼓勵班組對查出的隱患提出安全生產建議。

　　(3)查一起事故隱患和違章行為：截止11月30日，共查出隱患296條，完成251條，隱患整改完成率為85%。三違查處29次：各單位查處三違25次，安辦查處三違4次。處罰金額5870元。

　　某分礦開展拉網式安全隱患排查 青安崗崗員在ⅰ號坑排土場進行車速測量

　　(4)寫一條安全生產體會：截止11月30日，宣傳辦收集到安全生產體會209條。

　　(5)做一件預防事故的實事，為預防事故，20xx年共整改完成了251條。

　　(6)看一場安全生產錄像或電影：20xx年，xx礦山工會、紀委等部門組織觀看了《法規(guī)制度》、《建國大業(yè)》、《居安思危——顏色革命警示錄》和《在新的歷史起點上—科學發(fā)展觀高端講壇》五部電教片，基層單位組織觀看了《安全寶典——突發(fā)事件應急案例》、《關愛生命、安全發(fā)展》等安全宣教片。

　　(7)接受一次安全生產知識培訓：20xx年，xx礦山續(xù)2008年全員安全教育培訓之后，又一次開展全員安全培訓，加上其它各類學習培訓共計培訓2773人次。

　　(8)憶一次事故教訓：在開展安全培訓、召開安全例會時，不失時機地提出事故教訓;在礦安全環(huán)保辦網頁上，設置了事故通報欄目，專門記錄全國各重大事故。

　　(9)當一天安全檢查員：為了讓每個職工真正體會到安全在生產過程中的重要性，在各單位開展“當一天安全員活動”。

　　(10)開展一次安全生產簽名活動：20xx年的“安康杯”“安全月”活動均以簽名活動儀式啟動。

　　二、開展“安全生產月”活動

　　根據國務院安全生產電視電話會議和全國安全生產工作會議精神，以及《關于開展20xx年全國“安全生產月”活動的通知》(安監(jiān)總政法〔20xx〕67號)文件、《關于開展20xx年集團公司“安全生產月” 活動的通知》(xx礦山發(fā)〔20xx〕41號)文件要求，xx礦山下達了《關于開展20xx年xx礦山“安全生產月”活動的通知》，成立了以周文勇礦長為組長的“安全生產月”活動領導小組。以黨的十七大精神為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞創(chuàng)建“安全伴我行”這一主線，大力宣傳安全生產方針、政策、法律法規(guī)，強化全體職工安全生產意識，營造良好安全生產氛圍。主要開展了以下活動：

　　(1)響應集團公司安全生產月活動通知，在某分礦維修車間開展了班組安全經驗交流活動。

　　某分礦維修車間安全經驗交流

　　(2)開展事故應急救援演練：響應集團公司的應急演練周活動，在選礦廠尾礦庫開展泄洪演練和在某分礦5#井開展片幫冒頂事故演