安保春節期間工作緊緊圍繞控案防險工作目標，保障期間社會的安定。安保春節期間工作總結是小編為大家帶來的，希望對大家有所幫助。

　　安保春節期間工作總結一

　　一、領導重視措施有力

　　為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導,把安全工作列入重要議事日程，公司總經理直接抓，分管部門具體抓，辦公室、保衛科具體分工負責組織實施。

　　俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。

　　二、制度保證措施到位

　　1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

　　2、簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

　　3、不斷完善安全保衛工作規章制度。建立安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及員工管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、健康體檢等規章制度.嚴禁組織員工從事不符合國家有關規定的危險性工作.對涉及廠區安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　4、建立安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

　　三、齊抓共管群防群治

　　安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好公司安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

　　四、加強教育，促進自護

　　要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對員工開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

　　認真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區安全為主題，在安全教育周期間，組織學習安全教育工作文件，對廠區易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

　　五、加強檢查，及時整改

　　開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。對廠區進行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

　　安保春節期間工作總結二

　　為了保護國家財產和人民生命財產安全，認真吸取各地發生的火災事故教訓，我大隊認真貫徹執行宜春支隊《關于開展春節春節期間消防安全檢查的通知》文件精神，與有關部門密切配合，以公眾聚集場所為重點，狠抓各項工作措施的落實，全力整治火災隱患。春節期間，轄區無重大財產損失和人員傷亡火災發生，確保轄區群眾渡過了一個歡樂祥和的新春佳節。現將工作情況匯報如下：

　　一、領導重視，布置周密。

　　支隊關于做好春節期間消防安全保衛通知下發之后，我大隊高度重視，專門對春節期間消防監督檢查工作進行研究、部署。大隊長王谷峰就做好春節期間的消防監督檢查工作進行了再強調再部署，要求全體官兵站在講政治的高度、舍小家顧大家、克服一切困難，全身心地投入到春節期間消防安全保衛工作。期間，我大隊嚴格按照總隊、支隊的總體部署，認真履行工作職責，堅守崗位，強化節日期間執勤戰備，強化各項值班制度，圓滿地完成了此次安全保衛工作任務，確保了轄區人民平安、祥和歡度佳節。

　　二、嚴格管理、落實戰備，部隊做到了隨時拉得出、打得贏、滅得了、圓滿完成任務。

　　1、強化了節日期間的執勤備戰意識。為了保證春節期間的滅火執勤警力，擔負滅火任務的大隊全體官兵停止休假，嚴格控制人員外出，保證人員高在位率。

　　2、落實節日期間的通訊、裝備保障。此前，大隊組織專人對大隊執勤車輛、裝備、器材進行了一次認真的檢查，確保了在火災和其他突發性事

　　故發生時，部隊能拉得出，器材裝備能用得上，同時，大隊干部的手機保證時刻處于暢通狀態，確保一旦有火災或其他任務能夠及時聯系上，并趕到現場按照職責分工處理有關事宜。

　　3、嚴格節日期間的請示報告。節日期間，大隊能按照“有事報情況，無事報平安，重大情況及時上報”的要求，按時將每天情況上報支隊，

　　4、保證部隊內部高度集中安全穩定。節日期間，大隊狠抓條令、條例和各項規章制度的落實，嚴格查鋪查哨、請銷假、點名制度和來人來客登記制度，整個節日期間，大隊戰士無一人私自離隊和不假外出。同時，大隊對安全工作高度重視，做到干部值班不缺崗，做好了節日期間的防火、防盜、防食物中毒等工作，確保了內部安全，節日期間，大隊無酗酒和酒后開車現象，較好地落實了部隊的各項制度。

　　5、加大對轄區的六熟悉和重點單位消防演練。我大隊組織全體官兵對轄區內道路、水源等情況進行了進一步的熟悉。針對春節期間人員密集場所人流量大、生意火爆、容易發生事故等特點。中隊在人員密集場所開展了消防演練。在演練過程中，能夠按照實戰化要求展開。對滅火作戰計劃進一步完善和修改。

　　三、層層落實、一級抓一級，確保社會面上的消防安全形勢平穩。

　　一、落實錯時制工作，確保消防監督員定崗定職，為加大消防監督力度，我大隊從2月1日開始每晚由大隊長、教導員帶隊對全市的公共娛樂場所進行巡查，并對大型公共娛樂場所采取消防監督員蹲點指導的方式實施監督。

　　二、明確分工、責任到人，實行定人定崗定場所，確保期間的消防安全保衛工作圓滿完成。

　　安保春節期間工作總結三

　　在歡度新春佳節期間，我部門認真貫徹公司領導關于加強春節期間值班及安全保衛工作部署，全體員工齊心協力，實現了節日期間全面安全，主要安保工作及值班情況如下：

　　一、高度重視，嚴密節日期間安保措施

　　為確保春節期間公司財產絕對安全，公司成立了春節期間安全應急分隊，行政辦公室主任梁智敏為組長，保衛值班主管為副組長，全體值班員工為成員，以公司領導提出的春節值班要求為標準，緊扣春節值班工作工作實際，制定了公司春節期間安全保衛工作方案。同時，向各部門值班留守人員明確了春節值班的具體任務和要求，以任務明確、責任到人、措施周密為保證，以確保節日期間公司值班工作絕對安全為階段工作重點，將措施細化到每一個工作環節，為平安歡度春節夯實了基礎。

　　二、逐項不漏，仔細排查安全隱患

　　按照公司領導提出的開展嚴格排查冬季“四防”安全大排查要求，在節日到來之前公司由保衛科牽頭對全公司區域進行安全大檢查。對廠區圍墻、要害部位、用電線路、用電設施、監控裝置、防護設施、消防器材進行了全面檢查。

　　在這次節前安全大檢查中，保衛科跑遍了公司的角角落落，共查出問題和隱患16項，提出整改意見和建議12條(詳見XX市宏昌水泥有限公司冬季“四防”安全隱患排查報告)。

　　三、嚴格人員管理，嚴格制度落實

　　春節前后人、財、物流動特別頻繁，各類事故、案件發生幾率相對較高，公司各項業務工作繁重，節日期間人員思想容易波動，容易出現麻痹情況。我們嚴格按照公司要求，越是在節日期間越要從嚴管理隊伍，嚴格各項規章制度。提出具體要求有：保衛員密切各個工作環節的防范，做到嚴把關口、認真執行門衛進出管理制度、嚴密監控，防止一切可疑和疏漏;做到規范交接，避免差錯;做到嚴密謹慎巡視，防止突發事件和意外事故，全體行動，一切圍繞安全轉，人人為安全盡職責。同時，節日期間執行的責任檢查制度，不光追究違章人員的責任，還連帶追究管理人員的責任，起到了一級管好一級，逐級對上負責，級級有壓力作用。

　　四、認真落實節日期間值班制度

　　節日期間，全體員工同甘共苦：一是科長、班長帶頭帶班值班，盯崗盯位，每天親自安全送走、接來每一個值班員工。二是實行24小時值班制度，值班領導認真查崗，發現問題及時處理，發現并協同處理管道漏水6起，確保各崗位無任何疏漏。三是在節前對應急小分隊隊員(全體保衛員工)做了思想動員，對防備突發性事件工作做了預先安排，以防萬一。

　　五、送溫暖，表愛心，感動和鼓舞員工

　　在大年初一，行政辦公室梁智敏主任親自帶隊，攜帶瓜子、糖、水果等禮品包到崗位一線慰問員工，所到之處，與員工膝心交流，了解員工的思想動態，幫助基層解決實際問題，為員工熱忱服務;梁太山副總經理自己掏錢買來水果飲料并放棄初一與全家人團聚的機會，來到公司陪值班的家人過年;還有在伙食的安排上，也是讓大家很滿意。一份關心一片情，公司領導的關愛，進一步加深了員工對企業的情感，增強了隊伍的凝聚力，激發了員工的工作熱情。

　　另外，節日期間，安保措施得力，員工盡職盡責，保證了公司春節值班工作安全。

　　春節值班期間涌現出的好人好事：

　　1、余熱發電及及質控處值班員工趙華濤、牛瑞紅夫婦在大年三十、年初一能夠以廠為家、堅守崗位，把孩子從家里接來一起守在崗位上，在公司領導和保衛科的多次巡視巡檢中，沒發生一次離崗現象，令人感動，他們的奉獻精神和敬業事跡，值得廣大職工家人學習。

　　2、綜合倉庫值班員工鄭冰冰、王二猛在值班期間堅守崗位，確保了倉庫物資安全。

　　3、行政辦值班員工張春生、郝向陽、安喜陽兢兢業業，愛崗奉獻，由于春節期間天氣寒冷，從三十到初三就發生了5起管道爆裂事件，這幾名同志能夠不管白天晚上、隨喊隨到，尤其是郝向陽在大年30網上6點多時，因辦公樓1、2樓西側樓道水管爆裂，放棄愿家人吃年夜飯的機會趕回來搶修，等修完了都8點多了，回到家飯菜都涼了。4、全體保衛科員工春節期間，嚴格遵守公司要求，全部按時準點堅守崗位，值班期間沒發生一起脫崗離崗事件，確保了公司安全穩定，尤其是栗宏、安志健、陳懷乾、翟萬旭、陳軍、安占行等人，都已成家立業，但對過年值班卻兢兢業業，準點準時到崗，從無怨言，體顯出了良好的職業素質。

　　5、燒成工段職工徐潤龍值班期間儉省節約，寧愿受凍也堅持不開空調，為公司節省資源。

　　存在的問題：

　　1、電器總降值班人員張明強、高孟州、張亞鵬、陳彥磊值班期間均發生不在崗位現象，總降值班室在公司領導多次組織查班中，在值班室門不上鎖情況下，均無人在崗值班。

　　2、燒成工段值班人員王鵬輝1月24日上午值班時不在崗位。3、原料工段值班人員李帥杰1月24日上午值班時不在崗位。4、水泥粉磨值班人員潘振興1月22日值班時不在崗位。5、水泥包裝春節期間白天無人值班。