春季開學工作的進行能激勵師生們積極開展教學工作，保持著團結和諧的良好氛圍。下面就隨小編一起去閱讀春季開學工作總結，相信能帶給大家啟發。

　　第一篇：春季開學工作總結

　　一、教師團結保和諧。

　　我校有在職教師21人，其中女教師10人，教師平均年齡35.5。其中在后勤工作的4人，在教學崗位的17人。全體教師安心工作，樂觀工作，保持著團結和諧的良好氛圍。

　　二、 上下一心保學額。

　　我校應到學生人數173人，本學期已入學172人。其中一年級35人，二年級29人，三年級31人，四年級27人，五年級22人，六年級29人;本學期實到學生人數172人，其中一年級35人，二年級29人，三年級30人，四年級25人，五年級24人，六年級29人。轉出10人，其中鎮內5人，鎮外1人，縣外4人;轉入9人，其中鎮內6人，鎮外1人，縣外2人。為確保入率達100%行政與教師上下一心，保學控流，學校與班主任簽訂了保學控流責任狀，六年級的謝功浩，在學校學習成績差又很調皮，在家與家長對著干，家長帶到了江西宜昌去打工，通過班主任的再三勸說，電話溝通，終于在本周將學生送回學校就讀了。

　　三、 寒假學習保實效。

　　學校根據上級要求，不少時間，不減內容，切實保證了三天學習時間的有效性。20xx年2月13日中心校會散后，緊接著學校召開了行政和職代會，對2013年工作作出了全面的總結，審議通過了校長20xx年工作報告，對開學日程安排進行了討論，這是學校民主治校，民主理財具體體現;20xx年2月15日，選學了益陽市《關于舉辦全市中小學教師新春理論學習班的通知》中提供的學習內容，人人寫出了學習心得，教導主任鄧建紅對課堂教學改革工作作了專題動報告，校長鄧吾佳就師行師風與行風建設工作作了專門的部署;20xx年2月16日，校長鄧吾佳作了20xx年度學校工作報告，教導主任鄧建紅作了教師課務安排，諶合榮就規范收費作了強調，鄧梅鎮主任對開學工作作出了日程安排，饒建輝老師對2013年下學期學校經費收支情況作了公布與說明。三天的會議部署周密，效果顯著，認識得了更進一步的提高，作風得到了良好的改變。

　　四、 開學工作保順暢。

　　我校2月17日學生報到注冊，晚自習班主任對學生進行了安全教育和養成教育，2月18日正式按新功課表上課，2月19日第六節課組織全體學生觀看了開學第一課，2月27日學校開學典禮。

　　由于各分線工作安排妥當，管理到位，開學工作在和諧、穩定中推進。行政一班人以身作責，未開學就對自己的分工塊口工作作出了安排，盡可能地排除對開學所帶來的障礙;開學第一天，班主任認真做好了報到注冊工作，晚自習對學生進行了安全教育和養成教育，開學第二天利用其他時間檢查了寒假作業及寒假社會實踐活動資料;收費和打掃衛生的教師認真地履行著自己的職責，完成出色，特別是林世球老師帶病堅持工作，從不叫苦，從不叫累，工作仍然一絲不茍;全體教師樂意接受教導處的課務分工和對備課提出的新要求，工作意識好;學校堅定不移地按上級的要求收費，火食費三餐每生收取1050元，教輔費按公示標準不走樣。

　　五、領導關懷保發展。

　　20xx年2月20日一早，李x校長來我校視察工作：詳細詢問了學校教師寒假學習班情況，開學工作穩定情況，教師開學工作狀態，學校還存在哪些困難，教師編制情況，收費情況，安全整改情況，硬件添置情況等，無不關心入微;到了教室、寢室、食堂等生活區內進行了詳細查看，并進行了現場整改指導，無不反映領導的謀略;為我校硬件建設進行了周密設想，做出了具有價值性的兩年建設規劃建立：今年對花壇、欄桿、防護窗進行整改，同時對下階段的校舍換瓦、校門排危整改進行規劃，無不體現領導的智慧;為學校硬件建設提供了經費和物質保障，當即下撥4萬元排危經費，支助三根旗桿，無不出體現領導的關懷。領導的關懷為薄弱學校發展提供了強實的保障。

　　第二篇：春季開學工作總結

　　按照市教育局開學工作的統一部署及會議精神，我校在鎮中心學校的領導下精心策劃，嚴密組織，認真做好今春開學工作，各項工作井然有序，現總結如下：

　　一、 早做準備，安排開學工作。

　　2月11日召開學校領導班子會議，研究、部署開學工作，排出開學工作安排表。2月13日召開了全體教師大會會議，傳達市教育局開學工作的會議精神，并根據實際，布置開學工作，要求抓起點，抓布局，以勤、實的工作作風迎接新的學期。

　　二、做好人員安排，穩定教學工作。

　　為了提早做好開學工作，根據我們的實際情況，新任了馮玲主任為教學校長，張俊霞主任為德育校長，針對性地對學校進行合理化的人員變動安排，組織落實好教師以及特崗教師的工作崗位安排。

　　三、 做好各項督查工作。

　　2月13---15日，全體領導一起，對學校校舍及設施進行再次排查，確保安全。落實、督促學校的的開學工作：①開學工作安排。②教師工作安排。③開學宣傳。④環境衛生。⑤控輟保學。⑥備課等，對學校的開學工作進行了總結。特別強調了學校要抓好安全工作，環境衛生工作，宣傳工作，防控保輟工作!

　　四、 做好課本分發工作，確保學校正常上課。

　　五、 制定好各種計劃，排出了本期工作安排表。

　　六、 2月14日，我校均正式上課，開學工作轉入正軌，教師100%到崗，學生返校率達99%。

　　七、 典型事例

　　工會主席黃孝平老師為了提前做好開學工作，于2月13日起就到校，清理校園，整理“花園”的花草，修剪校園的樹木，為師生的開學營造了良好的開學氛圍，校園里一派生機勃勃的景象。

　　我校在熊校長的帶動下，以主人翁的姿態，全體師生于2月14日起參加校園環境整理，檢修學校設施，美化校園的的勞動。為了更好的迎接學生返校，政教處拉起條幅“寶貝，歡迎你回來!”，“新學期，我們一起努力!”讓學生走入校門就感受到學校的親切和老師們真摯的問候。

　　14號早晨7點半，我校的眾多老師，如李愛紅、孫云霞、張愛、付琴、王敏、田漢生、李鳳華、高峻嶸、程麗、劉同鳳、謝先翔、馮玲、彭早祥、肖云松、魏平、李華忠、熊鵬、張俊霞、向勇艷、劉利勇、鐘衡等早早的進入班級，組織開展好入學工作。其中有些老師不是班主任卻主動協助班主任做好班級工作，有些老師家遠在仙桃，也是不惜辛苦任勞任怨。學校呈現出熱火朝天的局面，各項工作有條不紊。

　　熊校長更是整天在校園的各個地方出現，及時詢問各年級、處室工作開展情況，及時為師生提供了最優質的教學服務。領導是這樣，教師是這樣，學生也很忙碌，他們在忙碌著如何把新學期的學習成績搞好，走進這片育人的沃土，你能真切地感受到我們說的那樣：“我們總能做的更好!”

　　第三篇：春季開學工作總結

　　新的學期已開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我校以科學發展觀為指導，結合本校的現實情況，扎實有效地抓好開學的各項工作，在新的一年，新的學期，學校工作開端就呈現一派欣欣向榮的新氣象。本學期教職工58人， 13個教學班，應到學生556人，現已到校550人。現將學校開學情況匯報如下：

　　一、開學工作部署主動，教學上路快。

　　學校校委會正月初十二下午就聚集在一起，討論新學期學校計劃的擬訂，籌劃開學工作。正月十三召開了全體教職工大會，會議傳達了上級會議精神并學習了學校計劃，做好開學動員，并詳細布置了開學前各部門、個人的各項開學準備工作，做到了開學部署有條不紊，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利開展。

　　教職工會上，教導處已將教師的辦公用品、教學用書、用具發放到位。正月十七上午10點以前，免費教科書及假前回收的循環教科書全部發放到了學生的手中，任科老師從十六晚已提前備課，十七八按臨時課表上課，十九日正式上課，學校恢復正常教學。

　　教務處在2月22日上午開展第一次檢查，敦促教師各項工作走上正軌，檢查了各位老師的計劃、備課情況，從檢查的結果來看，所有任課教師準備充分，計劃制定詳實、有效，備課有質有量，完成情況較好!

　　開學的有關籌備工作中，一大批教師表現主動積極，特別是全體班主任全天候駐守班級，不離崗位，做好了學生的組織和管理工作，以保證學生一開學就進入學習生活中。從開學以來的教師工作表現來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學上路快、進展順利。

　　二、學生到校積極，控流防輟效果好。

　　針對我校現狀，我們在去年前就針對控流防輟開展了一系列工作，一是召開學生家長會，認真做好家長、學生的思想工作，積極做好義務教育宣傳工作;二是各班主任、任科教師找思想動搖的學生談心，曉之以理，動之以情;三是班主任及時電話聯系未報到學生家長，深入細致的做家長、學生的思想工作。在我們的耐心細致的工作中，既溝通了學校與家庭的聯系，又了解了學生的疾苦，還穩定了學生的情緒，使一些原本有輟學念頭的學生紛紛到校報名。盡管如此，到現在為止，學校還是有7人未到，我們的班主任、老師們正在努力使他們早日回校。

　　三、落實政策，規范辦學做法。

　　我校積極落實素質教育，切切實實落實規范辦學做法，發揚人本意識。堅決按照上級有關文件精神，按規定的作息時間表，部署師生的作息。我們注重學生的全面成長，積極創造條件開齊課程，開足課時。我們從辦人民滿意的學校的高度狠抓了教師職業道德建設，按照上級文件精神，義務教育學校全部免除學雜費，不收取任何費用，收費執行公示制度，無違規收費現象。學校沒有強制學生購買任何教輔資料，也不存在誘導、暗示學生統一購買教輔資料的現象，沒有亂編亂印教輔資料情況發生。

　　秋季貧困寄宿生生活補助費已于開學期間按程序發放到學生、家長手中。

　　上學期末學校的財務收支已按有關文件要求在學校公示牌中進行了公示;我校的行政賬務、食堂財務每學期都由所有的班主任和學校行政人員組成的理財小組進行結算和公示，，學校財務公開透明。

　　四、后勤管理

　　為進一步改善學校后勤設施，學校投入近6萬余元，于寒假期間購置了兩批鐵床，添置30張學生餐桌，重新改造學生就餐禮堂，添置兩個教師就餐餐廳，使得學校食堂、學生寄宿條件在年前變了個大樣。

　　學校四名工友都因年齡偏大，接近退休又年老多病，在征得全體教職工同意的情況下，學校允許他們在家休長假。學校不得已在社會上請了四名工人，在很大程度上改善了師生的伙食。現在全校師生對學校食堂的滿意度大幅提高。

　　22日是，按上級開學工作要求，我校對校內兩所小賣部、食堂開展了食品安全檢查工作，有效保證了師生的飲良衛生安全。

　　五、狠抓安全工作，確保學校的穩定。

　　2月20日，師生到校之前，校委會成員在樊校長的帶領下對學校所有住宿設施進行了安全隱患排查，對暫時不能排除的安全隱患采取了有效控制措施，如學校廢棄澡堂，學校請泥工把門堵住，防止學生和外來人員擅自如內發生安全事故。

　　過去的XX年，我校安全工作零事故，學校以葉副主席為首的安全管理工作功不可沒，本年學校把安全工作同樣放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，假期由專人負責學校安全，改變了過去輪值日，出事后互相推委的現象;開學教職工大會以后，我們就召開全體班主任會議，規定班主任開學的第一堂課就是安全教育課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險的工作等等。在學校22日的開學典禮上，我也就安全工作向學生進行了專題教育。我們還動員家長與學校聯合起來抓好對學生的安全教育和管理工作，上期末，也向學生發放了有關安全的《致學生家長的一封信》;

　　六、下大力氣，搞好環境衛生。

　　我校強化了學校的衛生工作和疾病防治工作，把這項工作與班主任的工作考評掛鉤，力爭學校的環境優美，適合師生的工作學習。開學第一天，各班組織學生對教室、寢室、衛生區進行了全面深入的打掃除;老師們也對各自辦公室進行徹底的打掃和布置，使校園環境煥然一新。

　　一年之計在于春，在全新的XX年到來的時候，我們欣喜，因為開學進展非常順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更扎實的行動，我們也還有憂慮，因為我們學校還存在許多問題，還有許多困難需要解決，如管理制度不健全，養成教育任重道遠，教師住房緊張，師生混居，男女生混居一層樓，飲水緊張，部分校舍需改造等。我們堅信困難永遠只是暫時的，辦法總比困難多，我們對未來充滿著信心。

　　在新的一學期里，在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照縣教育局、樟木鄉中心學校的工作指導思想，繼續深入開展學習科學發展活動，扎實構建和諧校園，強化管理手段，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，務實進行校本教學研究，以提高教育質量為要務，力爭創辦群眾滿意的學校，積極努力務實高效的搞好工作。為高廟教育的美好明天作出新的貢獻!為構建社會主義新農村盡一份力，添一份光!