協(xié)會思想工作
在新會員加入的第一個學(xué)期，協(xié)會負(fù)責(zé)人幾乎沒有對會員進(jìn)行過系統(tǒng)的思想指導(dǎo)工作，主要體現(xiàn)在協(xié)會除了大會之外，各部門內(nèi)部的小型會議并沒有很好的開展，這使得多數(shù)會員在協(xié)會的很長一段時間里都沒有了解協(xié)會，不清楚協(xié)會真正的發(fā)展方向，久而久之，部分會員因?qū)f(xié)會失去了興趣而退出，使得協(xié)會的凝聚力非常差，整個協(xié)會如一盤散沙。當(dāng)然造成這種現(xiàn)象的原因很大程度上在于，協(xié)會的負(fù)責(zé)人整體上的理論知識和思想認(rèn)識都非常欠缺，會長、副會長也在沒有了解會員的想法的前提下，發(fā)放一些學(xué)習(xí)資料、進(jìn)行讀書會學(xué)習(xí)，這對協(xié)會會員的思想認(rèn)識的提升幾乎起不到任何作用，因此協(xié)會內(nèi)部無法形成一種支農(nóng)的文化氛圍，也無法形成統(tǒng)一的思想，很多工作也就無法開展。
縱觀整體，社團在成長，在進(jìn)步，我一直很慶幸自己擔(dān)任這個職位，在這一學(xué)期的時間里，我也學(xué)到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現(xiàn)在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進(jìn)步了不少。作為社團的一員，我認(rèn)為我最主要職責(zé)就是密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展，做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的能力去做，確保其和諧健康的發(fā)展。下面是我們新一屆負(fù)責(zé)人最缺乏的東西，也是最大的弱點。我覺得作為負(fù)責(zé)人：
1.一定要密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展，定期與會長及成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。
2.溝通。充分了解協(xié)會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準(zhǔn)備。了解成員的困難，及時與成員溝通。
3.一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹(jǐn)記吃苦是福，全心全意為同學(xué)服務(wù)。
4.必須積極的進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，擁有足夠堅定的支農(nóng)意識，大局意識，深刻了解支農(nóng)的含義，做事有始有終。
半年以來，社團把強化管理作為提高工作水平，完善部門職能，開創(chuàng)新局面的突破口。對于自身素質(zhì)的提高沒有擺在一個重要的位置，雖然在一些方面稍有成績但過去的成績并不代表現(xiàn)在。我們在工作中存在著不少的困惑和困難，我們的工作還需要很好的去完善!我們也一定會繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)在接下來的工作中做得更出色!我們要始終貫徹本社團的宗旨“關(guān)注民生·服務(wù)三農(nóng)”。更好的為社團成員服務(wù)，為沈工學(xué)子服務(wù)，只要我們團結(jié)一心，社團必然憑著我們青春的汗水再造輝煌。