黨員排查工作與進行的黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來，做到不漏一個黨支部，不漏一名共產黨員。下面就是YJBYS小編為大家整理的20xx關系排查工作總結范文,僅供參考!

　　第一篇：20xx排查工作總結范文

　　近日，根據辦事處黨工委關于開展黨員組織關系集中摸排工作的統一部署，向陽社區黨總支對本總支的黨員組織關系進行了全面摸排。針對三個支部不同情況，全面核實黨員信息，理清黨員組織關系，摸清流動黨員、失聯黨員、“口袋”黨員底數，從源頭治理黨員組織關系"空掛""失聯"等現象，解決"口袋黨員""隱身黨員"等問題，以確保我社區每位黨員都能納入黨組織有效的管理之中。

　　1、基本情況：

　　河東街道辦事處向陽社區成立于2003年9月，轄區面積0.9平方公里，北起阜蚌路向陽橋，南至幸福路立交橋，東靠鐵路西與北京東路社區相接，常住人口5241人，流動人口4407人，居民小區13個，轄區單位27家，醫院1個，學校3所，個體商業網點276家，快捷賓館和家庭旅館87家。

　　2、黨組織建設情況

　　向陽社區黨支部成立于2003年，2013年7月經河東街道黨工委批準成立向陽社區黨總支黨員總數100人，現在發展黨員共有104人，下設三個黨支部，其中60歲以上的黨員有25人，婦女黨員32人，大學含大專黨員數26人，碩士1人，16名退伍軍人，生活困難黨員12人，2007年至今轉出黨員40人。

　　3、摸排措施及結果

　　向陽社區對本次黨組織黨員關系集中摸排工作非常重視，及時召開社區班子專題會議，針對我社區的實際情況，我們及時對我社區建立檔案的黨員逐一進行摸排，這次摸排共排查出106名黨員關系，其中有兩名黨員在這次摸排過程中轉出。對個別暫時聯系不上的黨員進行了入戶，又聯系其親戚朋友，想盡一切辦法確保聯系到每位黨員，真正實現活動主體全覆蓋。

　　4、存在問題及黨員的下一步管理

　　在此次摸排中我社區黨總支對黨支部的管理方法存在一些問題:比如轉出黨員沒留憑證存根，黨員的聯系方式缺失，針對以上問題，我們黨總支研究決定在以后得黨員管理中，做到一人一冊，底冊內容做實，一目了然，增加黨員的聯系方式，既有黨員的手機號碼，也得有固定電話號碼，轉出轉入留好存根，轉出的要收回執，把轉出的單位和時間保留好，轉入的要身份證號碼、電話號碼、工作單位及家庭地址。

　　通過這次摸排使我們社區黨總支把黨員的檔案進行了一次全面的清理，夯實了黨員關系檔案的基礎，同時也對每個黨員進行了一次黨章培訓，真正做到了一人一冊，一人一檔，清清楚楚，一目了然。

　　第二篇：20xx年學校黨員排查工作總結范文

　　按照《關于開展直屬黨組織黨員關系梳理排查工作的通知》(直組字〔2015〕58號)文件要求，市人防辦黨總支部及下設機關第一、第二支部迅速行動，抽調專人，認真開展了支部黨員組織關系梳理排查工作，現將有關情況匯報如下。

　　一、黨員隊伍基本情況

　　1、在冊黨員情況

　　戎苑社區黨總支目前在冊黨員共132人，其中女性黨員62人，占黨員總數46.9%;具有大專以上學歷的黨員有78人，占黨員總數的59.1%;少數民族黨員有3人，占黨員總數的2.2%;離退休黨員有64人，占黨員總數的48.4%。黨員居住分布情況為：海福巷71號小區25人，海福巷1號17人，石門坎124號15人，戎泰山莊41人，戎苑山莊20人，其它分散居住的14人。

　　2、黨員基本信息登記情況

　　黨員信息登記工作開展以來，黨員積極配合，目前已經全部登記到位，黨費收繳率達90%以上。

　　3、黨員動態情況

　　近5年來，組織關系轉入人數約60人，轉入原因70%以上人員是由于無軍籍職工退休由部隊轉入，15%是由于單位退休轉入，剩余是由于大學畢業轉入，部隊退伍自謀職業者，自由職業者關系由原單位轉入;組織關系轉出人數約20人，25%由于死亡去除黨籍，剩余由于工作調動轉出。

　　二、主要做法

　　1、動員部署情況

　　2015年11月，街道對社區進行工作動員部署后，社區對各支部進行動員，并組建了社區工作隊伍，由社區書記負總責，專職副書記具體負責。參加了區組織的專題培訓工作。11月中旬，社區召開黨員組織關系排查工作會議，對各支部書記進行業務培訓指導。11月下旬，各黨支部完成具體工作安排，明確專人負責聯系每位黨員開始自查。

　　2、集中排查情況。2015年11月，完成各黨支部自查，社區黨總支進行核查、匯總，并上報情況。現在已全部排查完，12月15日前，報送排查情況報告和相關統計表格。

　　三、具體問題

　　我社區的黨員很多為自謀職業黨員，屬于經常短期出差類型，針對這種情況，我社區在管理上有以下做法：

　　1、根據此次排查，摸清底數，根據不同因素，將這部分黨員進行分類。

　　2、建立戎苑社區黨員QQ群、黨員微信群，針對出差在外不能按時參加黨員學習的黨員，采取定期發放學習資料，及時傳遞社區學習信息，工作要求。

　　在經常出差黨員管理過程中還存在以下問題：

　　1、黨員由于經常外出，全國各地流動性很大，因此很難隨時掌握外出黨員的去向。部分黨員“來去自由”，外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織保持聯系。造成黨組織活動不能經常參加。正常組織生活以及教育培訓等，都難以落到實處。

　　2、黨費難收繳

　　經常外出黨員大部分大都一次性補交全年黨費或外出前一次性提前交納全年黨費，有的是由其親屬代為交納，還有的一年都未交黨費。黨費按時收繳困難。

　　四、下一步工作打算

　　加強自謀職業經常外出黨員管理的初步打算

　　1、深化認識，抓好教育

　　自謀職業黨員作為黨員隊伍的一部分，直接影響著黨員隊伍的整體性，管理好，有利于提高整體素質，有利于“雙帶”作用的充分發揮。因此，要努力克服黨員管理過程中的種種困難，抓好外出黨員的教育管理。

　　2、建章立制，強化約束

　　外出黨員要建立隨時報告制度，規定只要外出，就要向黨組織報告，借助QQ群、微信群進行報告。外出期間定期匯報思想、工作情況。

　　通過黨員組織關系排查，更加了解黨員情況，及思想動態，對黨員嚴格、規范管理起到了更加積極作用。