由應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編輯收集整理的一篇關于學生會的工作總結，給您提供幫助！

　　在學院黨委、行政的親切關懷下，在學院學工部的直接指導下，學院第二屆第二任學生 會堅持“三個代表”重要思想，圍繞科學發(fā)展觀，解放思想，改革機構設置，突破工作模式， 取得了顯著發(fā)展。自新一屆學生會成立至今已經(jīng)有四個月有余，在這起步和加速前進的四個月里，學院學生會在寢室精神文明建設、學風建設、黨員活動、獎助學金及貸款服務方面增強服務意識、提高服務水平、強化服務職能，逐步實現(xiàn)服務職能化、業(yè)務專業(yè)化，以服務為導向，以服務促管理，成員有所學、部門有所強、整體有發(fā)展的近期轉型目標。

　　（一）主要工作成果：

　　1、加強學院學生會干部隊伍建設，強化制度創(chuàng)新。學院學生會為一個群眾組織，高效的運作模式取決于成員的素質(zhì)和制度構筑的良好執(zhí)行力。新成員招聘為我們集合了一群熱情洋溢的新同事，在招新之后各部隨即開展了崗前培訓：勤工助學部對新進干事進行了具體分組，分小組具體負責獎助貸及勤工崗位管理等方面事務。對于貸款申報材料審核、貧困生檔案審核歸檔、勤工崗位管理和工資考核等方面進行了詳細的業(yè)務培訓。辦公室則對干事們針對性地進行了應用文寫作、辦公軟件等方面的培訓。宣傳部對網(wǎng)絡、制策、信息三小組進行了針對性培訓并積極參加校級專題培訓。構建學習型學生組織，我們立足于自我自主學習、強調(diào)“傳、幫、帶”幫扶、注重實踐中學習。不以犯錯論優(yōu)劣、只以自我進步求發(fā)展。在干部隊伍建設中嚴格按照制度辦事，制度有所不適之規(guī)定討論創(chuàng)新，在動態(tài)中不斷進步，解放思想，積極實踐。

　　2、轉變工作方式、堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。在學院學生會成立之初，各部門負責人即對各部本任期制定了初步的工作展望。在對本職工作進行了前任工作開展的具體流程和方式進行了總結和分析并對其進行了具體討論和優(yōu)化，為例行工作開始后的順利進行打下了良好基礎。例如：學習部將早自習例行檢查工作進行了任務的責任到人、具體分值的具體體現(xiàn)、數(shù)據(jù)總結的操作規(guī)程進行了制度明確，增加了月數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析并在此事實基礎上出具學風調(diào)研報告。通過對例行工作的制度明確加強了干部隊伍建設、提高了工作效率，工作開展計劃先行，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營。從點滴開始、注重積累，從實踐開始上升至學術高度為學院學風建設建言獻策。

　　3、立足本職，積極拓展，倡導良好校園生活文化。在寢室精神文明建設方面，我們的日管系統(tǒng)每一個成員在上崗之前集體進行了崗前業(yè)務培訓，在培訓過程中，既能培養(yǎng)業(yè)務能力、統(tǒng)一檢查標準的執(zhí)行力度，更能夠明確我們的服務職能，體現(xiàn)我們的服務宗旨。通過對本職工作的先期培訓，每個干部都能夠在上崗后很好的完成本職工作。每周一清晨的檢查結束后都能在當天上午出具各個學部的具體內(nèi)務檢查得分和上周樓層值班換算得分并排名公示。生活部、女生部立足日常管理，積極具體承辦了第四屆“東方美——宿舍文化藝術節(jié)”。在宿舍文化節(jié)當中，積極創(chuàng)新活動組織新模式——主管副主席總協(xié)調(diào)，兩部部長作為總執(zhí)行，相關副部長具體分工進行執(zhí)行，其他各部由總協(xié)調(diào)從中協(xié)調(diào)支持。順利流暢地完成了相關活動的組織工作。在實踐中總結出了一套成熟實用的管理組織方法。而干事在相關活動中也保證了相當?shù)膮⑴c度和發(fā)言權：建議修改策劃方案（草稿）、對宿舍文化藝術節(jié)相關活動有增有減，以主人翁的姿態(tài)參與并提出了符合90后學生思維方式的修改意見。在活動舉行時，全學生會以日管二部為主執(zhí)行，分出贊助支持、宣傳支持、后勤支持等三大支持點分由辦公室、宣傳部、學習部負責。當中我們從實際出發(fā)拓展了活動內(nèi)容和活動形式，更是拓展了學生干部素質(zhì)，積極引導良好的校園生活文化。

　　4、宣傳工作，助力學院學生會品牌活動的影響力。 學院學生會宣傳部為學院學生會的宣傳主陣地。宣傳部集網(wǎng)絡建設、制作策劃、新聞宣傳三大職能，匯聚了學生會的宣傳骨干力量。在過去的四個月中，學院學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用展板、報紙、網(wǎng)絡等各種載體向同學們宣傳學院、學校的相關學生活動信息，支撐起自主活動的影響力。在自身方面，宣傳部的通訊員們除了參加校團委組織的專題培訓外，還在工作實踐過程中通過新老成員之間的“傳、幫、帶”逐步使學院學生會的宣傳工作能夠有條不紊、高效快速的順暢運轉。除此之外，其他各部都重視工作的宣傳力度，我們在工作當中積極展示勞動成果、宣傳部門先進工作方法、展現(xiàn)部門精神風貌、增進各個學部學生會、普通學生對學院學生會、學院學生會所進行之相關工作的了解。通過廣泛的宣傳，我們擴大了品牌活動的影響，增強了學生的參與度，更好地為同學們提供服務；通過有力的專項宣傳，我們爭取到了各部學生會干部對我們例行工作的理解和支持。

　　（二）相關工作回顧

　　自發(fā)完成部分迎新服務工作。

　　一、學院迎新現(xiàn)場

　　20XX年9月10日下午至9月12日下午，學院學生會主要負責宿舍園區(qū)學生公寓、第九教學樓外圍、芷蘭學生公寓的巡邏、咨詢、服務服務。

　　二、學院新生見面會

　　20XX年9月13日下午4點，學院在校田徑場隆重召開了20XX級新生見面會。校黨委委員、副校級督導、學院董事長易自力教授出席了會議。出席會議的還有有學院董監(jiān)事會成員、全體學院領導、學院各職能部門負責人。會議由學院黨委書記朱翠英主持。學院新生見面會工作由學院學工部負責，學院學生會負責落實學工部布置的部分前期準備、會場協(xié)調(diào)、會后整理等工作。

　　三、籌備舉行學院新一任學生會成立大會

　　20XX年10月19日晚7點，學院第二屆第二任學生會成立大會在九教模擬法庭隆重召開。學院學工部潘俊宇主持了本次會議。成立大會在激昂的校歌中拉開了序幕。

　　四、承辦學院第四屆“宿舍文化節(jié)”

　　1.學院第四屆“宿舍文化節(jié)”隆重開幕 10月26日，由學院學生工作部舉辦、學院學生會承辦的第四屆“宿舍文化節(jié)”正式啟動，此次活動旨在提升宿舍園區(qū)文化品位，打造濃郁的寢室文化，美化校園環(huán)境，推動園區(qū)精神文明建設，全面提升大學生綜合素質(zhì)。 此次文化活動以“展東方學子風采，創(chuàng)宿舍美好生活”為主題。

　　2.11月5日中午12點30分，學院第四屆“宿舍文化節(jié)”系列項目之一的“宿舍園區(qū)尋寶”活動初賽在宿舍園區(qū)籃球場隆重舉行。本次“宿舍園區(qū)尋寶”活動初賽為期兩天。讓我們一起期待進入復賽的隊伍取得好的成績。

　　3.11月10日中午，我院宿舍文化節(jié)系列項目之一的“宿舍園區(qū)尋寶”活動決賽在宿舍園區(qū)廣場圓滿落幕。此次宿舍園區(qū)尋寶活動的成功舉辦，不僅豐富了大學生的課余生活，而且增強了寢室成員之間團結協(xié)作的精神，同時也為本屆“東方美”寢室文化藝術節(jié)添上了亮麗的一筆。

　　五、承辦學院第五屆“自強之星”評選活動

　　1.學院第五屆“自強之星”評選活動于11月1日正式拉開帷幕。本次活動以“自行、自立、自強”為主題，倡導廣大在校學生發(fā)揚自強美德，去適應日趨激烈的社會競爭環(huán)境。

　　2.11月4日中午，學院學生會承辦了學院學生工作部主辦的20XX年度第五屆“自強之星”選拔賽。比賽在九教南209會議室舉行。四個學部的五位“自強之星”候選人結合自己精心準備的PPT依次進行了演講，與同學們分享了他們的優(yōu)秀事跡，展示了他們勇于面對困境的勇氣和在學習、生活上都取得的驕人成績。

　　3.11月10日下午，湖南農(nóng)業(yè)大學主辦的第五屆“自強之星”復賽在學術報告廳成功舉行,來自18個學院的代表選手參賽演講。通過組織學院評選活動，我院選派了院自強之星第一名——我院人文學部吳汨平同學參賽。

　　自成立以來，在新體制下，學院學生會的工作有了新發(fā)展，組織更為成熟。成績的取得，得益于校院黨委、行政的正確領導，學院學工部的悉心指導和情切關懷，得益于廣大同學和學生干部的團結奮斗和開拓進取。立足學生會的新起點，我們將積極思考、積極實踐，去迎接更大的機遇和挑戰(zhàn)，創(chuàng)新理念，開拓進取，以團結務實、開拓創(chuàng)新的作風為廣大同學提供更為優(yōu)質(zhì)的服務。

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