前臺年終總結

時間：2024-11-01 08:05:46 總結我要投稿

前臺年終總結模板

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家收集的前臺年終總結模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

前臺年終總結模板

前臺年終總結模板1

　　20xx年以來，我主要從事xx酒店前臺收銀員工作，在領導的正確指導和同志們的關心支持下，我始終秉承“客人至上”的宗旨，堅持高標準、嚴要求，專心完成了領導安排的各項工作任務，自身的思想素養、業務水平和綜合能力有了很大的提高，取得了一定的成果�，F將我這一年來的工作情況總結如下：

　　一、加強業務學習，不斷提高服務水平

　　在這一年工作期間，我堅持把加強學習作為提高自身素養的重要途徑，專心學習賓館酒店服務禮儀和結賬業務知識、收銀留意事項等知識，通過不斷的自我學習，不斷磨礪個人品行，努力提高職業道德修養，提高了自身的服務技巧。

　　二、恪盡職守，專心做好本職工作

　　我作為一名酒店前臺收銀人員，在工作中能夠專心履行崗位職責，樂觀主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。一是專心做好收銀工作。我努力學習收銀業務知識，專心核對應收賬目，做到了結賬準時迅速，應收款項條理清晰，令客人滿意。

　　二是堅持熱忱周到服務，不把負面情緒帶到工作中來，在工作中樂觀主動，沒有發生因自己的心情影響對客人服務態度的現象。

　　三是做到微笑服務，針對不同客人提供不同的服務，急客人所急，想客人所想，以最有親切感的一面讓客人體會到賓至如歸的感覺。即使在結賬服務工作中遇到不愉快的事情，仍能以笑臉相迎。四是不任意對客人承諾。當客人的需求需在其他部門或個人的協助下完成時，我能夠做到主動詢問清晰后再作決定，給客人一個最正確的答復，讓客人明白他的問題不是可以馬上解決的，而我確實在盡力幫助他。五是堅持原則，婉拒客人的要求。許多客人在前臺要求多開發票，我就委絕婉拒，并建議客人可以在其他經營點消費，計入房費項目，這樣既能為酒店增加收益，又能滿足客人的需求，但絕不為附和客人而違反原則。六是增強缺位補位意識，讓客人“高興而來，滿意而歸”。前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門，所以通常會在結賬時投訴賓館的種種服務，而這些問題并不一定由收銀員引起，我能夠主動向其他個人或者工作部門講明情況，請求幫助，問題解決之后，再次征求客人意見，彌補其他同事或部門的`工作失誤，沉著冷靜地發揮好中介功能，加深客戶的信任度，從而與客人建立親密和互信的關系，留下對賓館方面的良好印象。

　　三、工作作風方面

　　在工作作風方面，我始終堅持熱忱周到、主動服務、嚴謹細致的服務態度和腳踏實地、埋頭苦干的服務精神。在工作中，敬重領導，團結同志，嚴于律己，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，增強做好收銀工作的責任感，以飽滿的熱忱投入到工作中去。在遵守紀律方面，我能夠嚴格遵守各項規章制度，較好地落實請銷假制度，嚴守工作紀律，維護賓館工作人員的良好形象。在今后的工作和學習中，我將努力做到以下幾點：

　　1、自覺加強學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，向自己的工作生活實踐學習，逐步提高自己的業務水平和綜合素養。

　　2、努力提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善和提高自己。

　　總之，我在今年的工作中取得了一定的成果，但距離領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對業務知識的學習抓得不夠緊，學習的系統性和深度不夠等。在今后的工作中，我將發揚成果，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

前臺年終總結模板2

　　在過去一年中，在機關事務管理局的指導下，接待中心李主任的具體領導下，我們圍繞工作中心，切實履行服務職責，并在接待工作中表現出色。多數客人和同事以及各位領導一致好評，圓滿完成了領導交辦的各項任務。同時，個人取得了一定的成績，主要體現在以下幾個方面：

　　一、提高認識

　　作為服務工作的一部分，酒店的本質目的是提供優質舒適的餐飲和休息環境。前臺接待工作是酒店最重要的一環，也是印象最深刻的.部分。前臺服務人員必須高度認識自己的工作重要性，時刻謹記“賓客至上，服務第一”和“讓客人完全滿意”的服務宗旨，微笑服務，耐心接待所有來賓。只有加強對前臺工作的重要性認識，才能做到全面優質服務，保證各項工作的順利開展。

　　二、扎實工作

　　在過去一年中，我憑借扎實的工作態度，嚴格遵守有關前臺工作的規定和要求，認真負責地履行前臺服務職責，積極主動參與各項工作。在工作期間，我非常準時地到崗，從未缺勤早退，保證了接待中心的正常營業。對待客人時，我禮貌熱情，友善微笑，并積極解答問題，虛心接受建議，并積極與相關單位協調，及時解決所有客人的投訴。在待同事方面，我能夠團結互助，友善合作，妥善處理個人生活中的各種問題。

　　三、加強學習

　　在扎實工作的同時，我堅持學習各種文化知識，特別是酒店管理、法律和會計等方面的知識。個人的學習能力能夠決定前進的步伐。只有不斷學習各種知識，才能在工作上展現主動性、創新性，才能適應酒店行業的不斷變化和發展。

　　當然，在總結自身的成績時，我也存在一些不足，如全局意識和積極主動行動方面仍需改進。

　　總之，我們在xx年中，借助領導和同事的關心和幫助，取得了一定的成績。面對新的情況和問題，我們要站在新的起點上，勇敢應對新的困難和挑戰，繼續認真履行工作職責，不斷提高業務水平，創造性地開展工作，為接待中心的全面發展做出自己的貢獻。

前臺年終總結模板3

　　不知不覺在這個酒店已經做了有x年時間，從剛開始對前臺一去所知到現在獨擋一面，我相信這里面除了我自己的付出與努力，更離開酒店給我所帶來的培訓，以及老員工和領導對我支持。半年時間里我學到了好多，“客人永遠是對的”這句服務行業周知的經營格言，在這里被發揮到了極致。

　　酒店為了達到一定的財務目標，不但要客人的物質需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經營者，往往對客人的要求，只要在不觸犯法律和違背道德的前提下，都會最大化滿足客人。所以從入職培訓就會為員工灌輸：“客人永遠不會錯，錯的只會是我們”，“只有真誠的服務，才會換來客人的微笑”。我一直堅信顧客就是上帝的道理，總是在盡可能的把我自己的服務做到極致。酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算，當然，這當中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務要求，電話轉接等服務。酒店的前臺，工作班次分為早班、中班和通宵班三個班，輪換工作，其中一人為專職收銀，另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的'安排比較寬松，既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負責其他服務和聯系工作。而且還可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得經驗，在工作量小的時候由帶班同事指導，工作量大的時候又可以更多的吸收經驗，迅速成長。在這半年我主要做到以下工作：

前臺年終總結模板4

　　過去的20xx年是充實勞碌而又快樂的一年。在這新年到來之際，回首來時的路，在來到我們xx酒店的差不多5個月里，作為一名剛入職的員工，在我們前廳部部門領導及同事的關心幫助下，我從對于酒店前臺接待工作的一無所知到現在能夠獨立當班。從不敢開口說話到能夠與客自如的溝通！在此我由衷的感謝給與我幫助的部門領導和同事們，感謝！現在我對前面5個月來的工作做一個總結。

　　前臺是展現酒店的形象、服務的起點。對于客人來說，前臺是他們接觸我們酒店的第一步，是對酒店的第一印象，是酒店的門面，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了酒店的形象。同時，酒店對客人的服務，從前臺迎客開頭，好的開頭是成功的一半。有了對其重要性的熟悉，所以我們一定要專心做好本職工作。所以，我在過去的5個月我一直都嚴格依照酒店的規定。總結起來可以用以下的五個方面來說：

　　一、留意禮儀

　　像全部其他的服務行業一樣，禮貌，禮儀：怎樣保持微笑，怎樣問候客人，如何為客人提供服務，在服務中對客所要用的語言等。

　　二、留意形象

　　前臺是酒店的第一印象，是酒店的門面。所以，我們前臺的工作人員一定要求淡妝，著工裝上崗，用良好的精神面貌對客，從而維護酒店的形象，讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。從而留下深刻的良好印象！并且，也有利于我們自身的`形象和修養的提高。從而，影響我們以后的人生。

　　三、前臺業務知識的培訓。

　　主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣，客人入住，退房的辦理，電話的轉接，問詢，提供信息，行李寄存，接送機信息的查詢與核對。訂單的檢查與核對，排房，交接班時的交接工作等。所以，我們隨時都要保持專心，細致工作作風和責任心！以免給客人和自己的同事帶來很多的不便！

　　四、前臺英語

　　一些前臺英語能力的具備是對我們每個前臺接待員的基本要求，這樣才能好為來自外國的客人服務。對于英語的接待方面，我本以為對于像我一個英語專業的人來說不是問題，可是，后來在接待外國客人的時候，好多問題出來了，對于我已經一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏，還酒店的好多設施設備的名稱都是以前沒有接觸過的。還好我們酒店組織了前臺接待的英語培訓，使我對以前學過得到單詞到了溫習和鞏固。也學到了很多以前沒有接觸的單詞，比如好多的設施設備名稱。通過這樣的培訓使明白這樣一個道理就是不管什么時候都不要忘記了學習，給自己不斷充電！唯有不斷的學習才能使自己有更好進步，才讓自己各個方面的能力不斷增強！

　　五、以大局為重，不計較個人得失。

　　不管是工作時間還是休假時間，假如酒店有臨時任務分配，我將聽從安排，樂觀去協作，不找理由推脫。作為一員，我將奉獻自己的一份力氣為酒店。平時樂觀參加酒店組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解我們酒店的基本情況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。

　　在過去的五個月里我好多方面的不足，比如和領導和同事的溝通有些不足，還工作上也有些不足，同事和我提的建議就是客人多時候我會緊張，在新的一年到來之際，在往后的工作上我一定會克服這種心理。我也很感謝給我提意見的同事！由于你們我熟悉到自己的不足，才有機會去改正。對我也有很大的幫助！雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎，但大小事都是要專心才能做好。所以我都會專心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會，在以后的日子里我將加強學習，努力工作！

前臺年終總結模板5

　　時光飛逝，不知不覺即將迎來新的一年，在即將過去的20xx年里，在領導的關心和嚴格要求及同事的幫助下我順利的完成了自己的相應的工作，現在其自己20xx年度工作做個總結：

　　一、在實踐中學習，努力適應工作。

　　作為vip前臺這份工作的新人，在剛加入部門時，我對部門的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了接待工作內容還有部門的職能所在。都說接待員是公司對外形象的窗口，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，處理辦公日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠等等。。

　　二、主要工作：來訪客人通報及接待；

　　以下：每天班前工作準備到位，做好界面相關事項，如事先放好手紙、廁紙，以及會客室的面巾紙和礦泉水以備用，待見到客人起身微笑“呀諾達v禮迎接問侯，問詢客人的需要，做好免票購票登記，指引客人到所需地方等候接洽，必要時要及時遞上礦泉水或泡茶接待，堅決做到客人還沒離開，自己就不會下班。若休息時間臨時有客來訪或任部門有事所需，也會盡快趕到接待幫忙。

　　以及協助賓客的相關事宜，做到我們的服務理念讓游客“乘興而來，感動而歸”。做好迎來送往，做到站崗一分鐘，盡職六十秒。

　　三、除此之外還要做好部門領導分配自己的工作；

　　1、完成部門交辦的事項：

　　以下：將每個月的簽單每周入往電腦一次，不同類目的簽單報表（每半個月一次）給內務主管核對匯報；每個月初統計各類木商品的.用量以及電話記錄交給內務主管留底匯報，盡量做到節省公司資源；每個月各類商品費用的統計，做好與相關部門文員的核對商品的數目及相關費用的紀錄，做到認真仔細，盡自己能所力及范圍做好每個月乃至每季度再到每年度的工作。

　　2、完成日常的正常涉及范圍內的工作：

　　以下：商品類較雜入各個點水的簽單，鞋子，衣服類，吉祥睡蛙，煙類等，滑索，踏瀑戲水，茶葉，精油產品，蟒蛇產品，花梨木。就以上信心盡量做到每天入單一次，避免月底手忙腳亂，同時要跟蹤各個領導簽字工作。

　　3、訊息處理和工作記錄：

　　以下：過濾各類目產品的信息及時轉接給所需部門；將相關統計的數量及費用及時轉達給上級領導過目，；以及記錄好常用聯絡方的聯系方式，認真做到一眼就能看到所需資料。

　　四、20xx年即將過去充滿挑戰和機遇的20xx即將到來，在新的一年里，我將總結經驗，克服自己的不足，加強學習，為公司的發展壯大自己餓綿薄之力。

前臺年終總結模板6

　　自學校畢業來xx酒店工作，從一名客房服務員做到前臺服務員，直到升為大堂副理，學到了很多在書本上沒有的知識。以下是我xx年的工作總結：

　　首先，保持良好的形象。

　　前臺作為酒店的窗口，是酒店給客人的第一印象。首先我們要保持自己的形象，面帶微笑、精神飽滿，用我們最美麗的.一面去迎接客人，讓每位客人走進酒店都會體驗到我們的真誠和熱忱。

　　其次，關注來賓喜好。

　　當客人走進酒店時，我們要主動問好，稱呼客人時，假如是熟客就要正確無誤地說出客人的姓名和職務，這一點非常重要，來賓會為此感受到自己的受到了敬重和重視。我們還要收集客人的生活習慣、個人喜好等信息，并盡努力滿足客人，讓來賓的每次住店，都能感受到意外的驚喜。再次，提供個性化的服務。

　　在客人辦理手續時，我們可多關心客人，多詢問客人，假如是外地客人，可以向他們多講解當地的風土人情，主動為他們介紹車站、商場、景點的位置，詢問客人是否疲憊，快速地辦好手續，客人退房時，客房查房需要等待幾分鐘，這時不要讓客人站著，請客人坐下稍等，主動詢問客人住得怎樣或是對酒店有什么意見，不要讓客人覺得冷落了他。進一步溝通能使客人多一份溫馨，也能消除來賓在酒店里所遇到的種種不快。

　　最后也是最重要的，微笑服務。在與客人溝通過程中，要講究禮節禮貌，與客人交談時，低頭和老直盯著客人都是不禮貌的，應保持與客人有時間間隔地溝通目光。要多傾聽客人的意見，不打斷客人講話，傾聽中要不斷點頭示意，以示對客人的敬重。面對客人要微笑，特殊當客人對我們提出批判時，我們一定要保持笑容，客人火氣再大，我們的笑容也會給客人“滅火”，很多問題也就會迎刃而解。多用禮貌用語，對待來賓要做到來時有迎聲，走時有送聲，麻煩客人時要有致歉聲。與客人對話說明問題時，不要與客人爭辯，就算是客人錯了，也要有一定的耐心向他解釋。只要我們保持微笑，就會收到意想不到的效果。我認為，只有注意細節，從小事做起，從點滴做起，才會使我們的工作更為出色。在工作中，每日觀察形形色色的客人進進出出，為他們提供不同的服務，解決各種各樣的問題。有時工作真的很累，但是我卻感覺很充實，很快樂。我十分慶幸自己能走上前臺這一崗位，也為自己的工作感到無比驕傲，我真摯的熱愛自己的崗位，在以后的工作中，我會做好個人工作計劃，會努力在這里制造出屬于自己的輝煌！

前臺年終總結模板7

　　一年轉瞬即逝，這一年讓我成長和學習了許多。初入社會，我意識到人際交往的能力非常重要。

　　通過朋友的介紹，我得以在145間客房的方圓快捷酒店找到了自己的第一份工作。我是前臺接待，負責整個酒店的信息中心，這也使前廳部成為酒店的核心和臉面。作為前臺接待，我們不僅需要注意形象，還需要具備良好的語言能力和應變能力，以及對酒店信息的了解。因為絕大多數客人都是通過前臺了解酒店。

　　總結起來，以下五點是前臺接待非常重要的學習內容：

　　1、禮貌和禮儀。包括了微笑、服務客人、掌握適當的語言技巧等方面。

　　2、前臺和樓層人員需要共同合作和團結，這對于酒店的利益也是非常有益的。

　　3、前臺業務知識的培訓。主要涉及日常工作流程，例如入住登記、一系列服務和信息核對等。

　　4、語言方面。在平時對客服務中禁止使用本地方言，因為這會降低個人素質和酒店形象。

　　5、收集和掌握與本地景點相關的新信息。由于大部分客人都是從各地旅游而來的，所以對于各城市以及各國的風俗習慣和旅游景點都需要有全面的了解，這也是為客人提供更好服務的前提。

　　前臺接待工作看起來很簡單，但需要學習的'東西還有很多。我希望通過不斷學習和努力，能夠不斷完善和提高自己的工作能力。另外，人際交往在社會中變得更加重要。在學校中，同學之間感情真摯，但進入社會后，我們需要更多地考慮每一句話、每一件事。我始終以誠待人，相信別人也會以同樣的方式待我。我喜歡充實自己的人生，忙碌的感覺使我體現出自己的人生價值。

前臺年終總結模板8

　　即將結束的繁忙一年，讓我回望過去，感受到了很多得與失。為了讓明年部門的工作更上一層樓，總結這一年的得失顯得尤為必要。以下是對我的工作進行的總結：

　　一、工作整體回顧

　　企業的核心目標是獲利和生存，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業的中心工作來開展。作為一個服務性部門，客房部門的首要工作是確保客人在一個清潔、安靜、舒適、溫馨的環境中休息，同時擔負著為企業創收和節約成本的責任。經過全體員工及管理人員共同的努力，我們完成了山莊領導在去年工作會議上下達的經營指標任務。在創收的同時，我們通過全年的節約工作，在保證服務質量并不影響客戶服務的前提下盡力降低成本。我們深知，每一分錢的節約都會對集團的利潤產生積極的影響。

　　二、2021年我所完成的工作

　　1. 學習并規范服務用語，提高服務質量

　　為了展現從事酒店工作人員的專業素養，我在同事中，以及負責本集團客房的主管經理的培訓中，學習了崗位的規范服務用語，并將之留精去粗，吸收為自己交流的語言指南。自我的服務用語得到規范后，我的客人交流能力得到了顯著提高。我深刻認識到，細節中的好處通常體現在堅持的過程中，我將進一步加大學習應用的力度。

　　2. 通過開源節流、降低成本，提高效益

　　客房部門是公司的主要創收部門，其運作成本相較于其他部門較高。然而，我和我的同事都注重節約開支，從個人出發，從點滴做起，避免一切浪費現象。我們實施的具體措施包括：

　　回收客人使用過的一次性、低價值易耗品，如牙膏，轉用于清潔等其他方面。

　　每日早晨，對于退房客人所在的樓層的燈光進行關閉，在夜間過后重新開啟；每次退房后，拔掉客房內的取電卡。這些規范化的執行措施，將為公司節約不少的電費。

　　領導為了確�？头康男l生和服務工作得到很好的實施，經常對我們的房間清理技能和檢查房間的技巧進行考核和評估。這個過程中，發現操作中有不規范和不科學的問題，因此，管轄區領班級以上人員召開會議對這些問題進行分析，并重新培訓員工糾正一些不好的操作習慣。我們在淡季利用時間不斷實踐，認真地打掃和檢查每一個房間，取得了一定的成效，房間的衛生情況得到了改善，查房超時的情況也得到了改善。

　　領導們采用了集體培訓、專項培訓和個別指導培訓等方式，促進了員工酒店意識水平的提高，服務理念進一步深化，微笑待客已成為員工的自覺行動。員工們從感性上到理性上都有了更好的認識，形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。這加深了員工對前期的培訓的理論和實踐進行全面的梳理和提高。

　　然而，我的工作中依然存在一些問題：

　　1、很容易將個人情緒帶入工作中，因此，我需要盡可能地克服這種情況，讓顧客就是上帝在我的思想中真正地扎根。

　　2、房間和公共區域的`清潔衛生還需要進一步提高。

　　3、各個崗位的服務規范需要進一步加強。

　　4、設施設備維護計劃還需要更進一步地實施。

　　5、由于在交接班時考慮不周，認為小問題不必特別交代清楚，致使這樣或者那樣的問題發生，我們應該知道小問題易于衍生成大錯誤，因此我們今后一定要格外謹慎，以免出錯。

　　關于明年，我的計劃如下：

　　認真做好每一天的每一項工作。細化服務措施，提高客人的滿意度。加強培訓，并改進員工隊伍的素質。規范管理，促進企業的健康有序發展。加強市場營銷，調整客源結構，使之更加多元化。認真做好上門散客的銷售工作。合理地預定旺季，盡可能地提高銷售額。規范留言服務，讓客人感受到我們專業的管理水平和酒店服務檔次。積極學習其他相關知識，豐富自己。

　　隨著市場競爭的加劇，客人對酒店的選擇范圍不斷擴大。為了提高酒店的營銷競爭力，我們應該革新觀念，及時調整經營策略和政策，優化并設計自身產品。只有使策略求新多變，經營政策按照不同季節不斷靈活推陳出新，我們才能在嚴峻的形勢下保持客房入住率的較高水平。

　　在即將到來的20xx年里，我們將再次揚帆起航，踏上新的征程。我將以更高的標準要求自己，為開創公司新的效益而努力奮斗。

　　最后，我們希望能夠在新的一年里，一起踏上一個新的臺階，更上一層樓。謝謝！

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