岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

行政年終工作總結(jié)可編輯

時間:2023-06-19 12:30:30 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

行政年終工作總結(jié)可編輯

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編為大家整理的行政年終工作總結(jié)可編輯,歡迎閱讀與收藏。

行政年終工作總結(jié)可編輯

行政年終工作總結(jié)可編輯1

  尊敬的領(lǐng)導,親愛的同事們:大家好!

  我是吳芮淇,主要負責總經(jīng)辦行政后勤工作,xx月xx號入職公司,在公司我主要負責公司的行政工作。很榮幸與各位共事,也感謝各位同事對我工作的支持。回顧這段時間的工作,有收獲也有很多感概,在領(lǐng)導和同事的支持和鼓勵下,讓我感受到在工作中帶給我的自信和快樂,也感受到因為自己能力有限和對行政工作的不成熟而帶來的壓力。雖然在這幾個月的工作中,自己在工作中取得了一點點成績,但是有很多不足。下面我主要從以下幾個方面對我xx個月的工作進行述職,懇請公司領(lǐng)導及各位同事給予指正:

  一、完成的主要工作以及取得的成績和經(jīng)驗

  為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政后勤重要工作內(nèi)容之一。一年來,我結(jié)合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使我的基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

  如:做到了各項檔案、合同、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時,并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。做到了活動之前有準備,活動過程有指導,活動之后有成果,受到一致好評。

  行政工作的核心就是搞好“服務(wù)”,即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點:

  1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等其他日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極的完成了以下本職工作:(1)公司的兩次變更手續(xù)(2)公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn)、辦公明細等電子文檔的的更新(3)各類雜志、報紙訂閱時間的統(tǒng)計及后續(xù)工作(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行(5)做好辦公用品的管理工作:做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足員工工作的`需要(6)辦公耗材及辦公用品的采購、維護與維修工作(7)認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作(8)為了公司工作的順利進行與客戶之間的工作協(xié)調(diào),及時將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導及設(shè)計師。(9)及時將設(shè)計任務(wù)分配給各個設(shè)計師。除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

  2、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

  3、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率相對較高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

  總結(jié)5個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在未來的日子里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

行政年終工作總結(jié)可編輯2

  今年7月,我通過人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口,且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去的一個月里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。

  工作總結(jié)如下:

  一、做好人事年度工作計劃,制定并落實相關(guān)人事管理制度

  初到公司,適逢結(jié)構(gòu)重組,xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責公司的'考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),及時為員工飯卡進行充值,為大家做好后勤保障工作。

  二、歸檔人事檔案

  我知道,及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息復印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。

  三、為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶

  由于我本人也是剛剛參加工作,對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。頻繁的人事增減變動,我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負責人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導和幫助。此外,我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高,得以進一步開展工作。如今,我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

  四、招聘新員工

  根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起一個月前的求職經(jīng)歷,我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待,為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

行政年終工作總結(jié)可編輯3

  不知不覺,新的一年又到來了,感覺時間過得好快,有時候安靜下來問問自己,個人的收獲,還是會覺得有些蒼白無力,不管是關(guān)于生活和工作,離年初訂的目標還是有很多差距。每天被很多瑣事圍繞,但在x總和xx的支持和信任下,相對而言較好完成了度各項工作,對公司各部門工作開展和公司發(fā)展提供了有力支撐和保障,但也存在一些不足之處,現(xiàn)總結(jié)報告如下:

  一、招募入職情況

  基本完成招聘任務(wù),新入職人數(shù)14人。人員招募比例較大,多為離職人員的崗位補缺。特別在春節(jié)前后、夏季等二段用工高峰期,通過努力加之兩個招聘平臺的投入使用,保證了用工計劃。

  二、離職情況

  全年平均離職率非常高,已達到67%,且各月并不均衡,其中業(yè)務(wù)離職10人,采購7人。公司入職一年以上的關(guān)鍵人才流失率達到33%,雖然部分員工是因個人因素離職,但是較高的離職率造成企業(yè)全年招聘,不僅浪費了企業(yè)招聘、培養(yǎng)人才的時間、機會成本,還造成在職員工的工作態(tài)度下降,對企業(yè)的認同度降低。離職原因大致分析,主要是公司發(fā)展與個人規(guī)劃、以及新入職員工對企業(yè)的不適應(yīng)造成。

  三、培訓情況

  與往年對比,的培訓情況逐漸呈系統(tǒng)化和專業(yè)化方面發(fā)展,但主要是產(chǎn)品培訓,種類相對單一,針對員工需求的職業(yè)化、素養(yǎng)、心態(tài)、業(yè)務(wù)開拓等能力培訓都有待開發(fā)和完善。

  四、薪酬福利

  福利與往前對比,有明顯好轉(zhuǎn),尤其是上半年新增的登山和下半年的海南旅游,以及臺球桌、夏季花茶、咖啡的配套設(shè)施到位,為員工的歸屬感提供支持。相對而言,戶外活動頻率比較少,如果能增進全員參與、帶有競爭力的活動,將會進一步提升員工積極性和部門配合度。

  五、企業(yè)文化

  企業(yè)文化建設(shè)主要是照片墻的陳列和展示。相對而言,有一定局限性,如能新增員工自我創(chuàng)意墻,也許能增進企業(yè)人性化管理。

  六、固定資產(chǎn)管理

  全年固定資產(chǎn)基本配套到位,為各部門的工作提供便利。外貿(mào)部主要新增臺式電腦9臺,QC用筆記本2臺,冰箱、打印機各一臺。

  范文一總結(jié)回顧,作為公司的行政文員,一年來,在部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結(jié)匯報如下:

  一、盡職盡責,做好了行政管理工作

  根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門安排的打印、掃描、復印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。及時的整理外來文件,做好文件登記、標注文號。

  二、認真細致,確保了檔案完善有序

  檔案管理工作,是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作,集團專門組織各公司檔案負責人對xx等公司的檔案管理進行學習,并且進行檔案管理學習培訓。在辦公室主任的帶領(lǐng)下,對歷年檔案進行了整理分類,按規(guī)定進行裝訂和歸檔,使各項檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù),按時歸檔,并建立了查借閱臺帳,做好檔案查閱、借閱等工作,務(wù)必做到細致并保證檔案的完整,及時借閱、及時歸還,不讓公司的檔案丟失和損壞。

  三、保障有力,做好了物資管理

  接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了,從開始的生疏,到現(xiàn)在的熟練,我嚴格的要求自己,做好每一件物品的出入庫。及時購買大家所需的物品,遵照公司物資管理規(guī)定,貨比三家的去挑選既實際又實用的物品,盡量做到零庫存;每月按時與財務(wù)盤點低值易耗物品,清點每一件物品,務(wù)必做到筆筆清楚,件件細致。

  四、及時完成證照年檢,保障了各項工作正常運行

  按照國家工商部門的規(guī)定,定期對xx和xx的組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照進行年檢。今年7月份主要是對xx的'房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期,按照市建委的要求來整理資料,這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面,所以出現(xiàn)了種種困難,但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通,還借助了同事的幫助,最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請。

  五、其他工作完成情況

  1、做好了各項協(xié)助工作:積極參加集團,公司組織的各項活動和培訓,協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作。

  2、在辦公室日常接待及接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導給予解決,維護公司形象。

  六、明年需要努力的方向及工作思路

  在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強學習、不斷積累經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,進一步加強學習意識,根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己。

  將是項目大干快上的一年,我會遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對待一切事務(wù),其中主要工作集中在:收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和xx房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級申請和配合領(lǐng)導做好各類活動的組織,加強團隊建設(shè)。胸裝謹慎的意識,外飾積極的作風,工作生活樂觀謹慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。

  以上是我全年的工作和明年的展望,我相信在領(lǐng)導的正確指導下,我將以更好的姿態(tài),迎接來年的挑戰(zhàn)。在此,再次感謝各位領(lǐng)導對我的工作的支持,感謝各位同事的傾心幫助。

  xx年轉(zhuǎn)眼就過去,來懷化工作快滿1年了,是該給自己做個總結(jié)。3月份準備來懷化工作時,思想還轉(zhuǎn)換不過來,有些情緒不太想來這里工作。初次見到田總時,田總起身主動和我握手讓我感到很意外,當時給我留下了很深的印象。老總平易近人一定很好打交道。事實證明和田總共事很愉快,衷心的感謝田總對我工作上的關(guān)照和支持。

  公司在籌建前期過程中連續(xù)加班2個多月,大小事情都要去協(xié)調(diào)處理為此付出很多,家人都在對我抱怨工作太忙了。但我認為既然來懷化發(fā)展坐在位置上就要把這份工作做好,以公司為家。公司開業(yè)策劃和執(zhí)行還算是圓滿完成,整個過程中自認為做好了我的本職工作,事實證明我管事的能力還行。

  雖然各位領(lǐng)導對我的工作能力是認可的,但是還有很多事情處理不到位需要改善。在行政管理方面還是差很遠。公司開業(yè)前期的工作主要是以管事為主,公司開業(yè)之后的行政策管理工作主要是以管人為主。但是在管人方面的技巧和能力我還是很欠缺。公司在彭總和田總的帶領(lǐng)下不斷成長壯大,公司業(yè)績突飛猛進的同時我的日常管理工作和企業(yè)文化的塑造工作沒有跟上去,這樣對于公司的健康成長有很大隱患。

  在xx年行政管理工作是將我工作的重點,塑造企業(yè)文化。讓制度管人,制度約束人,獎罰明確。還有部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作不夠(例如:人事和行政的工作很多方面都是需要協(xié)調(diào)配合處理)需要落實處理好。

  目前公司的各種行政規(guī)章制度都有建立,但是還有部份制度尚未執(zhí)行;部份制度執(zhí)行的力度不夠。例如:職場禮儀和職業(yè)裝的相關(guān)規(guī)定是企業(yè)文化,企業(yè)形象的一部份。在xx年將作為公司的一項重之又重的工作來抓。長期嚴格高壓的執(zhí)行,監(jiān)督和處罰。讓所有的員工形成一種職場的習慣和素養(yǎng)。要通過長期嚴格高壓的執(zhí)行,監(jiān)督和處罰的手段方式來建立一個良好的職場秩序和企業(yè)文化氛圍。

  此部份還需要人事部和市場部的配合。人事部從招聘時就要去注意招聘來的新人的言行和氣質(zhì),市場部在新人培訓時需要切實做好員工職場禮儀的培訓。針對現(xiàn)有的老員工的不良習慣,總辦將請有此方面專長同事為大家做幾期培訓,也會聯(lián)系外面機構(gòu)人員為公司員工做相關(guān)的培訓。同時公司將定期組織員工做戶外拓展活動,提升員工的素質(zhì)。針對處罰款的管理我建議請楊夏菁來管理,罰款從工資中扣除,設(shè)立單獨會計科目作帳。罰款用作員工獎勵按季度發(fā)放給尊守公司規(guī)單制度和全勤的員工。加強辦公室的日常管理工作,合理監(jiān)督要求團隊經(jīng)理對團隊人員的管理工作,加強員工考勤監(jiān)督和日常工作開展,協(xié)調(diào)處理三家公司之間的日常事務(wù),協(xié)調(diào)好公司與凱邦之間各種事務(wù),處理好公司對外種事情,做好各項日常開支的預算,并嚴格按預算執(zhí)行控制好公司的管理費用,維護好公司的正常運轉(zhuǎn),減少不必要的各種開支從而來增加公司的利潤。

  關(guān)于企業(yè)文化的部份我建議明年確定:設(shè)定公司文化口號;公司形象代言人;公司文化衫;公司代表歌曲;合理塑造和利用前臺人員的形象來宣傳公司的形象;訂購印刷公司logo的小禮物定期組織員工在大潤發(fā)人流量多的地方派送并宣傳公司(小禮品要經(jīng)濟實惠);組織公司員工參加各種社會公益活動(與懷化當?shù)氐膱笊缏?lián)系通過媒體宣傳公司);與相關(guān)合作單位社團組織戶外體育活動(羽毛球比賽,騎自行車下鄉(xiāng)等);組織員工參加戶外拓展活動等;申請采購1部數(shù)碼攝影機用于公司搞活動和宣傳用。

  明年計劃組織1次員工外出游玩活動,作為公司給員工的福利,時間定在暑假期間。(根據(jù)公司業(yè)績完成情況決定外出地點的好壞,預計每人費用300——500元)。每個季度組織1次集體活動,每次的費用不能超出3000元。

  針對目前公司講座存在的問題分析

  1、部份老員工在客戶邀約方面存在應(yīng)付的心態(tài),每次都找自己的親朋好友到公司簽個名就走人了。

  2、部份員工邀約不到客戶就私自更改同事的邀約登記的客戶為自己的客戶。

  3、團隊經(jīng)理對以上問題存在包庇手下員工的現(xiàn)象。

  4、每次講座完后主持人最好是對講座做個小小的總結(jié)帶動客戶做互動,并要著重宣傳公司的產(chǎn)品和獎品是如何如何的高檔和珍貴,讓客戶覺得獲獎是很榮幸的事情。最好讓獲獎客戶能與講師全影,日后安排人員做回訪開展下一輪的營銷。

  希望xx年公司在x總和x總的英明領(lǐng)導下業(yè)績更上一層樓,也希望在xx年我的收入與付出同樣多。謝謝!

行政年終工作總結(jié)可編輯4

  歲末年初,新的一年即將到來,忙碌的即將告一段落。在此,我們需要對自己部門本年度的工作進行總結(jié),同時也為即將到來的各項工作的開展進行計劃,以下就是本年度人事行政工作的總結(jié)與計劃。

  一、工作總結(jié)

  1、人事方面

  綜合事務(wù)部在人事工作方面,主要負責的工作包括:員工入、離職管理、員工檔案管理、員工考勤管理、績效管理、薪酬管理、員工培訓及開展一系列關(guān)愛員工的活動。

  (1)員工入、離職:保利西海岸屬于前期樓盤,而且瀚;▓@定于12月30日開始交樓,面對年底艱巨的交樓任務(wù),在人員問題上給我們很大的挑戰(zhàn),特別是安防員的招聘。全年總計,西海岸物業(yè)服務(wù)中心入職131人,離職67人,轉(zhuǎn)正58人,晉級13人,異動3人,其中以安防員的流動性最大。此外,西海岸服務(wù)中心綜合事務(wù)部監(jiān)管保利春天園的人事方面的工作,全年總計,春天園物業(yè)服務(wù)中心入職18人,離職25人,轉(zhuǎn)正7人,晉級2人,異動2人,春天園是一個比較小的小區(qū),人員不多,都是以安防員為主,所以流動性還是比較大的。對于提出辭職申請的員工,能及時了解他們離職的原因和思想動態(tài),聽取他們的意見和建議,盡量挽留他們,以降低人員的離職率。

 。2)人員檔案管理:新員工入職后,我們都會認真檢查其資料是否真實、齊全,辦理入職前的各類表格填寫及簽名確認等,呈服務(wù)中心經(jīng)理簽名同意后,將員工資料整理好并記錄存檔,做到員工檔案的完整性和保密性。以后該員工發(fā)生離職或人員轉(zhuǎn)崗、調(diào)動都要及時更新檔案。

  (3)員工考勤管理:員工的考勤管理作為人事的日常工作,也是比較重要的工作環(huán)節(jié)。在考勤方面,嚴格按照公司的時間截點如實上報員工的考勤情況、人事報表、節(jié)假期排班、節(jié)假日加班統(tǒng)計。對于員工的請休假、調(diào)補休,也是嚴格按照公司的規(guī)章制度進行審核,做到公平,公正。

 。4)績效管理:績效不僅涉及到每位員工的工資薪酬,還在員工積極性方面有很大的激勵作用。綜合事務(wù)部需要協(xié)同各部門領(lǐng)導做好每個月的績效管理工作,包括評分和績效面談,使我們可以利用好績效這根杠桿,達到鼓勵優(yōu)秀,督促后進的目的。

 。5)薪酬管理:這可以說是人力資源工作最重要的版塊了,人力資源工作的考勤、績效等工作都是為最后的薪酬核算做準備的。在薪酬管理這方面,我們做到了認真細致,盡量不會出差錯,因為這是關(guān)系到員工的利益關(guān)系。

  (6)員工培訓:在員工培訓方面,嚴格按照公司規(guī)定,做好每月的崗位實操計劃,認真督促各部門開展培訓工作,然后做好崗位實操總結(jié),認真思考崗位實操計劃的實用性。因為西海岸項目的員工大部分都是新人,所以特別加強了培訓的工作。在今年的8月份,在各個部門開展了對公司D版文件的培訓工作,讓各部門員工熟悉公司D版文件對各崗位的要求,做到標準統(tǒng)一,服務(wù)統(tǒng)一。

 。7)員工關(guān)愛:今年3月和6月,分別有一名員工和一名廚工因病住院手術(shù),服務(wù)中心得到消息后,員工自發(fā)的向她們伸出援助之手,及時送上慰問金,并到醫(yī)院看望,把組織的溫暖送到員工的心坎里。雖然慰問金與高昂的手術(shù)費相比只是杯水車薪,但體現(xiàn)了一個團隊的集體主義精神和對員工的關(guān)愛之情,使之更積極全身心地投入到工作之中。此外,今年8月,在服務(wù)中心領(lǐng)導的關(guān)心之下,西海岸服務(wù)中心舉辦了首次的“員工生日會”,讓員工在辛苦的工作之余,能感受到集體帶來的溫暖。

  2、行政事務(wù)方面

  行政工作,可說是千頭萬緒,有辦公秩序的管理,月度報銷工作,辦公用品的申購,固定資產(chǎn)的管理以及處理公司下發(fā)的文件等等。面對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,我們部門努力強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,學習冷靜處理各項事務(wù),避免疏漏和差錯。

 。1)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年,綜合事務(wù)部積極配合各部門開展工作,時刻以公司利益為核心,在做好各項工作的同時,更注重與各部門的協(xié)作配合。

  (2)抓好公司的后勤福利、辦公室的日常管理工作。嚴格按照財務(wù)審批制度,落實辦公用品、固定資產(chǎn)等商品的采購、調(diào)配和實物發(fā)放管理工作,確保各部門的辦公用品這一塊沒有后顧之憂。

  (4)費用報銷管理。嚴格按照財務(wù)審批制度,每月落實為員工報銷相關(guān)費用,如員工通訊費、女員工的.化妝費、差旅費等。對于每筆費用報銷,我們部門嚴格按照公司的規(guī)章制度,做好登記、發(fā)放簽收的工作。

 。5)公文處理。對于公司下發(fā)的文件,我們部門都做好來文登記,呈服務(wù)中心領(lǐng)導批閱,然后發(fā)到各部門領(lǐng)導傳閱。在這一工作上,我們做到了凡公司下發(fā)的文件,都能及時下載,傳閱,保證公司下發(fā)的文件能夠迅速的傳達到各部門,開展工作。

  二、工作中的不足

  1、由于西海岸還是前期的項目,大部都是新員工,在崗位操作上的規(guī)范性還有提高的空間;

  2、由于西海岸、春天園西海岸、春天兩個樓盤都地處偏僻,交通不便,周邊環(huán)境惡劣,各類人員離職率較高,特別是安防員,離職率就達到了70%之多,給工作造成了較大地被動; 3、由于交樓工作繁重,基本沒時間開展有益的員工文化活動。明年將適當加強開展有益身心的活動,讓員工感受到集體的關(guān)愛和溫暖;

  4、由于前期交樓工作繁重,對于文件的整理歸檔還有待加強。

  三、的工作計劃

  1、規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、異動、離職等人事調(diào)動的流程和考核機制,使每個崗位都留給最適合的人,讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢,取得優(yōu)秀的成績;

  2、每月及時上報考勤資料、出勤登記表、考勤匯總表、排班表、績效考核表和及時獎、人事報表等各類人事表格;

  3、嚴格按照公司D版文件的要求,加強員工崗位實操培訓,讓每個崗位的員工都能按照公司的標準操作;

  4、做好各項行政管理工作,及時收發(fā)、傳閱公司及上級文件;做好服務(wù)中心各項物品的管理工作,嚴格控制各項物品費用的開支,做好后勤服務(wù)工作;

  5、按照公司要求,加強檔案管理工作;只要文檔管理工作按照規(guī)范做到位了,平時查詢、閱讀起來就會很方便,也能大大的提高工作效率;

  6、加大力度宣傳企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)生存發(fā)展的靈魂,一個良好的企業(yè)文化能使每位員工有前進的動力。新的一年,我們會加強對員工的關(guān)愛,多開展有益身心健康的活動,不僅使員工在忙碌之余有充分的娛樂時間放松身心,更體現(xiàn)了保利物業(yè)良好的企業(yè)文化底蘊。

行政年終工作總結(jié)可編輯5

  時間如梭,不知不覺即將過去,新的一年即將到來。進入公司已九月有余,回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也不失一段不平凡的考驗和磨礪。以下是就入職以來的工作總結(jié)及的兩部分分別陳述如下:

  第一部分:

  工作總結(jié)工作內(nèi)容:1、行政事務(wù):優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費用、固定資產(chǎn)維護盤點、公司綠化等2、人事事務(wù):績效統(tǒng)計、歸檔,員工考勤抽查、匯總,簡歷更新,篩選、通知安排面試等。作為行政專員,深知工作的繁瑣,小到打印、復印、傳真、各類文件歸檔和保管,大到接待、會議、結(jié)算、車輛管理、固定資產(chǎn)添置、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案…… 在完成本職工作的同時也發(fā)現(xiàn)很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:1、由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美;2、由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺,車輛管理一直沒有很好的提高;3、抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作效率雖有所提高,但并非是最快的!

  接下來的個人中會根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!總的來說的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,但這一切的一切相信也會隨著的到來而逝去。非常感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺,感謝各位領(lǐng)導,和同事對我指導和幫助!讓我在工作中不斷的學習和進步,慢慢的'提升自己的能力!

  第二部分:

  工作計劃:1、2、加強專業(yè)學習,豐富自己,拓寬知識面;本著實事求是原則,做到上情下達、下情上報,及時了解部門員工的思想動態(tài),正確引導,加強溝通,第一時間將相關(guān)情況上報上級領(lǐng)導;3、4、加強主動意識,提高辦事的實效性;全面提高執(zhí)行力度,抓決策落實;新的一年,新的挑戰(zhàn),我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度,投入到公司行政管理的各項工作當中,為公司整體目標實現(xiàn),發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,力爭能獨立擔起行政管理的全面工作!最后,請公司領(lǐng)導給予我指導性意見!

行政年終工作總結(jié)可編輯6

  回顧這一年,在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員,來,我完成了本職工作,也順利的完成了領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,需要將來不斷學習,不斷積累工作經(jīng)驗,現(xiàn)將這半年的工作和學習情況總結(jié)如下:

  一、行政工作較為復雜和瑣碎,一直以來,我認真做好各個部門的服務(wù)工作,保證各部門的正常運行。

  二、盡心盡責做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,合理配置各個部門的使用和管理。

  三、文件管理工作

  半邊年共寫會議記錄18篇,同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。

  四、人事管理工作

  公司在人員招聘方面采用多個渠道,分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見,完成各個部門缺少的人員招聘,通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式,一直和長期合作,對高要求的崗位有時讓協(xié)助我們招聘,起到了一定的效果。

  五、日常行政事務(wù)工作

  在公司的車輛管理上和印章的使用上,協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。

  六、公司資料辦理工作

  辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

  七、制度建設(shè)方面

  在公司各種制度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域,車輛管理制度中,把車輛的使用范圍具體的責任到個人,合理利用資源,為公司節(jié)約費用。

  根據(jù)公司的具體情況,制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。

  八、公司的'審批流程上

  重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。

  九、參與公司投標文件的制作

  分別參與了集團、產(chǎn)學研基地、醫(yī)院等標書的制作,分別和與等公司保持溝通和聯(lián)系。

  十、不足之處

 。ㄒ唬┰诠经h(huán)境美化工作中有待提高。

 。ǘ┰诠疚幕ㄔO(shè)中要加強。

  (三)管理意識欠缺。

  對于其它部門的工作,監(jiān)督得少,后勤服務(wù)做得多。

  新的一年,行政部將正視自己工作中的不足之處,積極改善,更好的完成本部門的工作,同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

行政年終工作總結(jié)可編輯7

  行政部前臺試用期工作總結(jié)在行政部從事前臺三個多月以來,工作主要可以歸納總結(jié)如下

  1認真做好來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂水工作;2做好每月的考勤工作;3做好倉庫的管理工作;4做好公司的檔案管理工作;5做好公司上傳文件的工作;6協(xié)助做好招聘工作;7完成領(lǐng)導交待的各項臨時任務(wù)?偟膩砜矗@三個月我是盡職的,但也有不少的遺憾;工作的確不夠飽和,時有不知該干什么的`感覺。今后的日子里我要努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。加強禮儀知識學習;加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉(zhuǎn)接電話。

  如果知道某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。在今后的日子里我希望做得更好!

行政年終工作總結(jié)可編輯8

  xx年,在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,我加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項工作任務(wù)。在工作上經(jīng)歷了一些壓力和困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)如下:

  一、xx年工作情況

  (一)努力做好日常事務(wù)性工作

  xx年是我參加工作的第二年。在xx年的工作中,我將協(xié)助領(lǐng)導做好日常事務(wù)性工作作為全年工作的重點。在工作過程中,領(lǐng)導交派的各項任務(wù)做到了認真對待、妥善完成,對每一件事均不放松。承擔了xx工作計劃、總結(jié)和各類公文的起草工作,工作信息的報送工作,組織安排會議、做會議記錄等工作。在實際工作中,努力學習,查找不足,不斷的改進工作方法,提高工作效率,為單位領(lǐng)導、職工服好務(wù)、辦好事。

  (二)細致完成勞資工作

  作為單位勞資員,xx年我做到了按時制作各項工資,確保每月工資及時發(fā)放;按時上報各類報表,確保上報及時準確;按時完成各項統(tǒng)計,確保內(nèi)容真實有效。在實際工作中,我積極探索勞資工作技巧,制作完成了適應(yīng)我單位實際的工資臺帳,節(jié)省了工作時間,提高了工作效率。

  (三)做好團支部工作

  x月,xx成立的團支部,我被選為團支部書記。作為青年團干部,我在工作過程中嚴格要求自己,爭做青年人的表率。組織帶領(lǐng)單位團員青年,積極工作,發(fā)揮青年人的主動性;認真學習,提高青年員工的綜合素質(zhì)。在xx年,我作為青年干部代表,先后參加了xx處、市民政局組織的大民政學習討論活動。參加了市民政局初任干部培訓班、市人事局人事干部培訓班、xx處青年干部培訓班等系列培訓活動,加強了理論學習。

  二、工作中的'不足

  在工作過程中,我經(jīng)常進行自我反思,琢磨工作中的不足和有待改進的工作方式、方法。xx年,我在工作中存在的主要問題,一是太熱衷于做事務(wù)性工作,不重視理論學習,理論水平有待提高;二是工作中有急躁情緒,總想一下將工作做完,存在工作毛躁的現(xiàn)象;三是組織團員活動不夠多,沒有充分調(diào)動青年人的積極性,組織能力需要加強。

  三、明年工作打算

  一是規(guī)范公文管理,提高公文處理水平。加強收、發(fā)文件的管理,完善現(xiàn)有管理方法;對xx現(xiàn)有文件報送、傳閱制度進行適當調(diào)整,加強規(guī)范;提高起草公文水平,向高標準看齊。

  二是豐富青年職工的組織生活。充分發(fā)揮團支部的作用,組織和帶領(lǐng)團員青年加強學習,勤奮工作。根據(jù)青年人特點,組織不同類型的文化生活,激發(fā)團員青年的青春活力。

行政年終工作總結(jié)可編輯9

  去年是飛躍發(fā)展的一年,上臺階,上檔次的一年,豐收的一年。在這一年里,xx物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導下,在開發(fā)商各級領(lǐng)導的支持下,始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,根據(jù)xx的實際情況,在搞好服務(wù)的同時理順完善管理工作,初步達到“工程程序化、操作規(guī)范化、運用使用化、管理科學化”的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了一定成績,受到小區(qū)業(yè)主的好評,現(xiàn)將去年工作總結(jié)如下:

  一、日常工作目標管理的完成情況:

  (一)房屋管理

  房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。

  為了搞好此項工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了詳細的管理計劃,并責任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞,外觀統(tǒng)一,無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,空房完好率為xx%。

  (二)公共設(shè)施、設(shè)備的管理

  為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,我們制定了完備的維護、保養(yǎng)計劃和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修電話24小時有人接聽,全年完成小型檢修工作xx次,應(yīng)急維修工作x次,達到養(yǎng)護設(shè)施、設(shè)備到位,維修及時,正常運行的管理要求。

  (三)綠化管理

  為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴格落實了綠化管理措施,積極配合監(jiān)督綠化公司,施工及養(yǎng)護工作,針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題,及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議,督促其整改,并在綠化警示牌沒有到位的情況下,制作簡易警示牌、圍欄,加強綠化防護管理工作,使綠地基本無破壞,踐踏及公用現(xiàn)象,綠化完好率為xx%。

  (四)環(huán)境衛(wèi)生的管理

  環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除,制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

  (五)小區(qū)安全防范工作

  小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。

  為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,對保安人員定期進行崗位培訓,智能設(shè)備操作培訓、心得體會考核,制定了嚴格的崗位考核標準,并堅持每日早操、早會,提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理,嚴格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌訓導,遇到壞人壞事大膽管理,使去年安全防范工作情況良好。

  二、今年完成的重點工作

  (一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作。

  (1)熟悉小區(qū)各項設(shè)施、設(shè)備的施工情況;

  進駐xx后,我們?yōu)楸M快熟悉小區(qū)施工情況,設(shè)備安裝情況,我處工作人員不怕苦、不怕累,頂著烈日跑工地,爬高樓,掌握了大量的一手資料,為后期工作打下了堅實的基礎(chǔ),并受到了開發(fā)商的稱贊與好評。

  (2)根據(jù)小區(qū)實際情況,完成工作預案,提出合理的建議; 在熟悉小區(qū)各項情況后,我們針對小區(qū)的實際情況,完成了小區(qū)各項管理工作預案,如:車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案等,共計x項,并提出合理化建議xx項,開發(fā)商采納x項,即報奶箱設(shè)置在門廳內(nèi),安設(shè)綠化噴淋系統(tǒng),部分雨水管接入地下管網(wǎng)等合理的建議。

  (3)搞好保安員前期的培訓工作;

  保安工作是物業(yè)管理中的窗口,為了保證小區(qū)保安前期服務(wù)質(zhì)量,熱門思想?yún)R報我處安排保安員提前培訓一個月,制定了詳細的培訓方案與計劃及考核辦法,加強保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能,保證業(yè)主入住后有一個良好精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安隊為業(yè)主服務(wù),保安隊的工作受到一致好評。

  (4)配合開發(fā)商的售樓工作;

  為了配合開發(fā)商的銷售工作,我處在前期人員不足的情況下,安排專人在銷售部配合售樓工作,耐心解答客戶關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問,制作了二塊xxxx宣傳牌,宣傳本公司物業(yè)管理服務(wù)工作,并達到一定效果。我們除派專人配合銷售部,全體員工還放棄節(jié)日休息,配合銷售部“十一”售樓黃金周的銷售工作。我們的工作受到銷售部的肯定和稱贊。

  (5)搞好業(yè)主入住前期準備工作,順利完成交房工作;

  為迎接業(yè)主入住,順利完成交樓工作,在公司的指導和幫助下,我們做了大量的前期準備工作,整理準備了大量的入住資料和必要的文件。如入住通知書、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計xx項。根據(jù)方便業(yè)主、服務(wù)至上的原則,我處針對小區(qū)的實際情況,合理制定了辦理入住手續(xù)的流程,和崗位,設(shè)置了業(yè)主入住須知,入住手續(xù)辦理流程圖,裝修須知,裝修手續(xù)辦理流程圖,使業(yè)主在辦理各項手續(xù)中能一目了然。使交房工作順利進行,目前辦理入住業(yè)主xx戶,辦理裝修手續(xù)戶。

  (二)加強管理服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量;

  (1)樹立小區(qū)家園化,人性化管理服務(wù)理念。

  進駐xx后,我們堅持實施家園化,人性化的管理,“以人為本”的服務(wù)精神;業(yè)主的需要就是我們的工作中心,為開展服務(wù),讓業(yè)主進入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺,我們開展特殊關(guān)照戶的服務(wù),對小區(qū)有生活困難的業(yè)主,在生活上給予關(guān)心與照顧,服務(wù)上給予優(yōu)質(zhì)服務(wù),如xx業(yè)主老公是x員,因工作長期不在家,家中只有業(yè)主和小孩,針對這種情況,我們對此戶進行特殊關(guān)照戶服務(wù),給其解決一些生活上的.困難,受到業(yè)主稱贊。除此之外,我們還開展免費代辦服務(wù),如代辦電話、寬帶、電費儲蓄,使業(yè)主有一種“有困難,找物業(yè)”的感受,服務(wù)工作受到業(yè)主良好的贊譽。

  (2)搞好維修服務(wù)工作

  維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率。

  為了搞好房屋及相關(guān)設(shè)施的維修工作,我們緊密地與開發(fā)商、施工隊、生產(chǎn)廠家聯(lián)手,確定了維修程序和辦法,圓滿完成年前無遺留維修工作的目標。今年共計接到維修投訴xx起,完成xx起,及時完成x起,完成率為xx,及時率為xx%。在公共設(shè)施、設(shè)備方面,我們及時定期對各種設(shè)施進行保養(yǎng)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,及時處理,如12月30日,小區(qū)蓄水池浮球閥失靈,管理人員巡查發(fā)現(xiàn)后,為讓業(yè)主正常用水,我們首先是積極的進行搶修,再通知廠家到場調(diào)查原因,保證業(yè)主正常用水工作不受影響。

  (3)加強小區(qū)裝修管理工作

  小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,并根據(jù)小區(qū)實際情況,與管理要求,我們制定了詳細的管理制度,如裝修須知、屋頂花園管理規(guī)定等,并堅持每天對裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時解決,及時處理,堅持原則。去年共處理違章施工xx起,均已整改。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好,在房屋外觀方面,我們堅持制度,保證小區(qū)外觀整齊劃一,完好美觀。

  (4)認真聽以業(yè)主意見,及時為住戶排憂解難。

  業(yè)主良好的工作建議,管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄,及時處理,增進與業(yè)主間的溝通,耐心為業(yè)主作解釋工作,并及時為住戶排憂解難,如入住業(yè)主車輛停放問題,業(yè)主裝修用沙堆放點等問題。我們這種“為業(yè)主著想,以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想取得了良好的效果,受到業(yè)主好評。

  (三)努力提高管理水平,促進物業(yè)管理上檔次;

  (1)組織員工進行職工道德與管理技能培訓,提高工員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量,水平是密切相關(guān)的。根據(jù)這種情況,并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進員工,接觸物業(yè)管理時間短的實際情況,我制定了詳細的培訓計劃和考核辦法,定期對員工進行思想和業(yè)主管理水平的培訓,并定期進行保安業(yè)務(wù)技能考試,使員工在思想上得到充實,管理技能上得到了提高,去年共組織人員培訓x次,技能考核x次。

  (2)利用先進的管理手段,建立健全科學的管理方式;

  我們緊跟社會發(fā)展步伐,使用電腦,對小區(qū)各檔案收費帳目、管理計劃等工作進行電腦管理,大大提高了工作效率,使管理處的基礎(chǔ),工作達到一個新起點,為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎(chǔ)。

  (四)搞好對外協(xié)調(diào)管理工作;

  搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關(guān)鍵,為此,我們緊密與開發(fā)商配合,積極主動與xx局聯(lián)系,并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦;申請門牌、委托合同、個人簡歷服務(wù)協(xié)議備案,電信局協(xié)議的簽定等工作。

  三、存在的問題和教訓

  雖然,我們在去年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。

  第一、管理人員整體素質(zhì)不高,服務(wù)意識不強各方面考慮不全面,實際處理事務(wù)的能力還有待提高;

  第二,與業(yè)主的溝通不夠,了解不足。

  第三,設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強,針對以上幾個問題,在二零零二年工作中,我們將吸取經(jīng)驗與教訓,努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平,把工作做得更好。

  在新的一年里我們將加快步伐,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項管理工作,為使xx早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻,為xx物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦。

行政年終工作總結(jié)可編輯10

  今年我正式從酒店銷售部調(diào)往行政部工作,雖然時間不長,但在接手工作后,在總經(jīng)理的正確指導和細心幫助下,工作逐漸走上正軌。從對酒店行政工作的不熟悉到漸漸熟悉和清晰,不僅學到了很多,也體會到了很多,現(xiàn)就今年的工作情況做個自我總結(jié):

  一、人事方面

  針對酒店人員招聘,采用對內(nèi)招聘和對外招聘的方式相結(jié)合其中,對外招聘通過四種渠道進行,利用酒店電子屏全天滾動播出招聘信息,利用酒店外的噴繪廣告全年招聘,利用網(wǎng)絡(luò)平臺在xx各門戶上公布招聘信息,利用酒店員工現(xiàn)有的人脈資源進行宣傳招聘,多渠道、全方位地為酒店儲備人力。

  二、酒店文化建設(shè)方面

  為了更好的對外宣傳酒店,提升酒店的知名度和美譽度,春節(jié)之后,有安排有計劃地開始籌備酒店事宜,大到整個頁面的合理設(shè)計及內(nèi)容規(guī)劃,小到酒店所有資料的收集整理,工作在一步步中完成并實施。最終實現(xiàn)內(nèi)容與員工天地欄內(nèi)容同步更新,不僅向所有員工展示了酒店的文化建設(shè),也為員工提供了一個表揚好人好事的發(fā)布平臺,真正使員工在一種文化的潛移默化中接受共同的價值觀念。

  三、培訓方面

  培訓是一種富有遠見的投資,它不像廚師做出一道菜一樣能立馬產(chǎn)生效益,它需要持續(xù)不斷地努力。行政部在春節(jié)之后,著手加強對酒店員工的培訓力度。由行政部組織培訓和各部門內(nèi)部培訓相結(jié)合的模式開展。新員工入職打破以前的傳統(tǒng)培訓方法,采用幻燈片加講解的教學方法進行,課堂氣氛活躍,收效明顯,員工反映良好。針對酒店現(xiàn)有的管理問題,行政部有針對性地搜集培訓資料,定期組織酒店管理層人員參加培訓課程。通過培訓,旨在全面提升所有從業(yè)人員的服務(wù)意識、服務(wù)技巧和管理人員的管理水平。

  四、檔案管理方面

  酒店的各種檔案資料都是酒店寶貴的資源和財富。隨著酒店經(jīng)營的發(fā)展,檔案資料的數(shù)量和種類也越來越多。行政部將所有資料統(tǒng)一歸類,然后再進行細分,將該健全的紙質(zhì)檔案資料分類別、分部門、分在職和不在職的人員分別入袋,做到一人一袋,便于有記錄即可查可找。同時,將各種規(guī)章制度,各部門的培訓資料做到紙質(zhì)與電子檔同步,做到資料永久不遺失,永久存檔。除此以外,結(jié)合工作實際,健立健全了一些與工作息息相關(guān)的規(guī)章制度,切實做到將制度服務(wù)于工作。

  五、員工管理方面

  從行動方面管理,行政部結(jié)合酒店的實際情況,組織各部門正式員工開展簽定勞動合同書的簽定儀式,切實維護用人單位和勞動者的合法權(quán)益,讓員工從此安安心心、踏踏實實的工作。從思想方面管理,組織一批老員工座談會和住宿員工的座談會,進一步了解酒店員工的思想動態(tài),營造酒店良好的酒店文化與人文關(guān)懷,促進管理人員與員工之間的溝通,達到相互理解,增進團結(jié)的目的。切實做到關(guān)心員工、愛護員工,充分調(diào)動員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,增強酒店的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  xx年即將遠去,回首xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光飛快,不知不覺中,充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,可以說xx年是公司穩(wěn)定發(fā)展的一年,也是公司蓄意推進行業(yè)改革,拓展市場持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,也是行政部成績頗豐的一年,現(xiàn)就本年度行政部重點工作并結(jié)合公司實際情況做以下總結(jié)和新一年工作計劃與大家共同分享,希望大家針對行政部的`工作多批評,指正,多提寶貴意見。

  一、工程方面:各店的常規(guī)維修與維護

  1、公司各店工程人員完成了各部門上報的維修單據(jù)4000多件,口頭報修xx多件,處理多起突發(fā)性設(shè)備、設(shè)施故障。

  2、工程部在去年的工作基礎(chǔ)上,又制定了詳細的設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)計劃,將計劃分解到季度、每個月,并詳細說明了保養(yǎng)內(nèi)容,落實到每個人,保障了工作質(zhì)量和效率。

  3、全年完成了大型維修與事故搶修項目:

 、傩陱N務(wù)部下水管干線徹底疏通清理一次;

 、谑姓用衽潘氯鶑N務(wù)部返水清掏一次;

 、鄹脑鞓琼斉艧煿艿酪淮危鉀Q了頂層居民投訴問題;

  ④新陽店為了緩解用電壓力,增設(shè)改造主電纜2根,不僅解決了用電問題,同時解決了安全隱患問題;

 、菪玛柕旰髽堑栏脑,通過與廚房長共同研究,為了菜品出品的需要,廚房需增加煤氣灶,但因空間狹小,困難重重,經(jīng)反復研究、測量,最終決定將后樓通道加以利用,又新增了一個380公斤油箱,即解決了采購冬季買油的困難,又保證了部門的使用;

  ⑥西大直街店營業(yè)區(qū)、衛(wèi)生間、下水干管堵塞,面臨無法營業(yè);連夜搶修

  ⑦西大直街一樓總電閘燒壞,整個一樓停電,影響營業(yè),連夜搶修。

  4、宣化店裝修改造期間,基礎(chǔ)設(shè)施改造項目本著一次建設(shè)長遠打算,立足超前,留有后勁的宗旨,克服了時間短、場地窄,各方面錯綜復雜的惡劣環(huán)境,完成了以下幾項工作:

 、僬w綜合布線的設(shè)計、施工;

  ②室內(nèi)供暖設(shè)施進行全方位改造,整體按分戶供暖型式設(shè)計以后,全樓分戶供暖時不用在室內(nèi)施工,此項工作一勞永逸。

  ③自來水干線原有分布不合理,而且是鐵管經(jīng)長期腐蝕已經(jīng)有多處漏點,經(jīng)請示總辦,將有隱患的室內(nèi)鐵管全部更換成ppr熱溶管,并且做了合理布局,做到一勞永逸。

 、転榱税踩、保暖,后樓道增設(shè)防盜門兩扇,小門斗一處,400公斤油箱一個。

 、菡w改造設(shè)計了供風、排風、衛(wèi)生間通風管道及空調(diào),管路、電路的走向位置,合理的利用了空間,經(jīng)使用驗證,效果良好。

  5、全年完成了大修保養(yǎng)項目:

 、傩玛柕旯┡仩t大型維修、保養(yǎng)一次;

 、谛玛柕陱N務(wù)部排煙管道清掏油污一次(20延長米),從排煙罩至排風機;

 、畚鞔笾苯值旮鼡Q平板式熱風幕一個;

 、芪鞔笾苯謴N務(wù)部排煙管道清掏油污一次(30延長米),從排煙罩至排風機;

 、萃瓿闪烁鞯甑目照{(diào)、排風機、外機等,年度清洗、保養(yǎng)工作。

 、薰潭ㄙY產(chǎn)管理工作:對固定資產(chǎn)的購進、管理、監(jiān)督、維修、保養(yǎng)工作。

  ⑦新陽店,西大直街店工程室工具擺放。物資存放環(huán)境衛(wèi)生方面根據(jù)公司要求進行了整體改善。同時對員工加強了思想教育。使員工的整體思想素質(zhì)更上一個臺階。為提升企業(yè)整體素質(zhì)和長遠規(guī)劃打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、夜值、安全、防火工作

  1、各店夜間值班,安全巡查次數(shù)累計8000余次。

  2、各店夜間值班人員全年無脫崗、漏崗、事假等違紀現(xiàn)象發(fā)生。

  3、各店室外設(shè)施防護網(wǎng)設(shè)置布局合理,堅固耐用,無安全隱患發(fā)生。

  4、完整填寫夜間值班記錄本30余本。

  5、各店增設(shè)電路巡查機制,每天用電高峰不少于8次的,對電線、電纜,的溫度檢查,確保安全。

  6、各店按時完成了每月一次的安全聯(lián)合檢查。

  7、在公司各店、各部門的配合下,確保了全年各店無安全事故,給公司安全運營打下良好的基礎(chǔ)。

  三、外聯(lián)方面工作

  1、宣化街店裝修改造期間,為了整體安全、方便、衛(wèi)生方面考慮,經(jīng)總辦批準,計劃將廚務(wù)部原有使用煤氣罐改造成煤氣管道,通過申報申請,得知由于是老城區(qū)氣源不足,現(xiàn)已不增加新用戶了,經(jīng)與煤氣公司有關(guān)部門多方協(xié)調(diào),在工程人員趙師傅的協(xié)助下,克服了重重困難,費盡周折,最終圓滿完成了安裝任務(wù),現(xiàn)經(jīng)使用驗證,效果良好。

  2、宣化店正門牌匾由于宣化街整體外立面改造受影響,施工方與執(zhí)法局聯(lián)合下發(fā)拆除通知,我店接到通知后與總辦匯報,決定盡量保住原有牌匾,經(jīng)總辦楊總牽頭,以行政部為主,多方協(xié)調(diào)和努力,最終使我店外立面牌匾得以大部分保留,使我公司在日后牌匾的使用中彰顯出實力和社會效益。

  3、大成店由于樓體外立面裝修改造要求我店將排煙管道拆除重建,經(jīng)過與楊總匯報,楊總指示盡量保住,在楊總的支持與協(xié)助下,多次與施工方負責人交涉,與樓上鄰居協(xié)商,取得他們的寬容和理解,最終采取其它方式進行保溫與修飾,給公司避免了經(jīng)濟損失。

  4、完成了各店寢室續(xù)交房費的工作,還有兩處條件不理想的寢室的更換工作。

  5、各店辦理員工暫住證與派出所外聯(lián)工作。

  6、宣化店、西大直街店、大成店辦理牌匾執(zhí)照外聯(lián)工作已圓滿完成。

  經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己的工作技能上了一個新的臺階,做每項工作都有了明確的計劃和步驟,行動也有了方向,工作也有了目標,真正做到了心中有底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了要有一個良好的心態(tài),一份對工作的熱誠及其責任心!才能踏踏實實的做好每一項工作。新的一年即將到來,面對餐飲業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實情況。以及面臨設(shè)施設(shè)備老化問題。行政部工程全力結(jié)合酒店現(xiàn)有的情況做好下一年的工作計劃,來彌補上一年工作的不足。

行政年終工作總結(jié)可編輯11

  回顧,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結(jié):

  一、踏實的工作態(tài)度

  一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。

  (1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作,以保障各部門工作的正常開展;

  (2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎;

  (3)在行政部經(jīng)理的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

  二、盡心盡責,做好行政文員工作

  1、認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,積極、主動的`做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待客戶及外訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導給予解決。

  2、物資管理工作,制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進行領(lǐng)用登記。

  3、文件管理工作,根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

  4、人事檔案管理工作,將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

  5、招聘工作,查收郵件閱讀簡歷,預約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。

  6、商務(wù)會議及展會行程安排工作,制定出差計劃表,預訂國內(nèi)、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

  7、快遞工作,做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作。

  就要結(jié)束了,我將以最好的姿態(tài)去迎接,繼續(xù)奮斗,創(chuàng)造佳績。

行政年終工作總結(jié)可編輯12

  這一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學習、成長著;仡櫼荒陙淼墓ぷ,我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,嚴格要求自己,按照公司要求,較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  一、的工作回顧。

  1、辦公室的日常管理工作:

  行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管,我自己清醒地認識到,行政部正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動各項工作朝既定目標前進的中心。

  細數(shù)行政的工作,可說是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。

  行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點,充分結(jié)合具體工作實際,不斷開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學習,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下:

 。1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。

 。2)切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作;

  聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道,尋找高性價比供應(yīng)商。

 。3)愛崗敬業(yè),嚴格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。

 。4)做好協(xié)調(diào)工作。

  行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年,行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點,在做好辦文、辦會工作的同時,更注重與各部門的.協(xié)作配合。

  (5)認真做好公司的文字工作。

  草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責對會議有關(guān)決議的實施;認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。

 。6)制度建設(shè)。

  配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善,包括行政人事類、財務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

  (7)落實公司人事、勞資管理工作。

  組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

 。8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。

  2、憑借個人經(jīng)驗,傳授方法,協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案,并強化管理。

  3、加強自身學習,提高業(yè)務(wù)水平:

  作為行政部的助理,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,對推動各項工作起著決定性因素。

  隨著時代的發(fā)展和新形勢的需要,我越發(fā)感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學習。向書本學習、向總經(jīng)理及其他部門主管學習,向周圍的同事學習。

  總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷的學習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,并且具備較強的專業(yè)心,責任心,積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  二、工作中存在的問題。

  自我任職以來,深切的體會到:地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。回顧行政部過去的工作,雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:

  (1)公司是我身處的一個全新的環(huán)境,其原有的制度包括同事們的做事方式方法,對我而言都需要一個了解的過程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

 。2)有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細心,不夠敏感,有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。

 。3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。

  三、的工作計劃。

  充滿希望的到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我決心不斷學習,認真提高工作水平,為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量,努力做到:

 。1)加強學習,拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導的決策提供一定的依據(jù)和參考。

 。2)本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài),正確引導,加強溝通,了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理,以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,真正做好領(lǐng)導的助手。

行政年終工作總結(jié)可編輯13

  不知不覺,又到年底了,在這段時間中,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。在此,我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己這一年以來的工作情況作簡要總結(jié):

  一、負責公司打字復印、文件收發(fā)、資料、印章的使用和保管

  文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件,及時做到上傳下達。

  二、員工檔案資料建立

  1、本月期間我將公司員工檔案進行了統(tǒng)一的整理,并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計;

  2、對各部門的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份,對資料不全的一律補齊,并做到及時更新;

  3、及時更新通訊錄,以便于各位領(lǐng)導和員工備查使用。

  三、負責員工考勤工作

  1、初到公司,由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表;

  2、接待服務(wù)工作;

  3、外來電話的接聽;

  4、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作;

  5、領(lǐng)導交辦的其它工作。

  現(xiàn)在我將自己這一年以來的收獲和認識總結(jié)如下:

 。1)懂得事情輕重緩急,做事較有條理

  行政文員是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了行政工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的.工作先去解決。

  (2)工作收獲

  工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進度與結(jié)果;工作適應(yīng)力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。

 。3)工作中存在的不足

  外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方。做為行政文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細致。

  明年的工作計劃:會根據(jù)20××年工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

【行政年終工作總結(jié)可編輯】相關(guān)文章:

編輯年終工作總結(jié)08-09

編輯年終工作總結(jié)11-18

記者編輯年終工作總結(jié)11-23

網(wǎng)絡(luò)編輯年終工作總結(jié)11-23

網(wǎng)站編輯年終工作總結(jié)01-14

美術(shù)編輯年終工作總結(jié)10-14

編輯年終工作總結(jié)范文03-28

新聞編輯年終工作總結(jié)05-21

電視編輯年終工作總結(jié)05-22

主站蜘蛛池模板: 天堂一码二码专区 | 26uuu亚洲综合色欧美 | 无码中文字幕乱在线观看 | 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 亚洲视频 欧美视频 | 一女被多男玩喷潮视频 | 日本肉体xxxx裸体xxx免费 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 久久久免费视频网站 | 在线观看岛国av | 自拍偷窥第一页 | 日本少妇高潮正在线播放 | 成人免费网站www网站高清 | 亚洲视频精品一区二区 | 日本又色又爽又黄的a片吻戏 | 不卡的一区二区 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆 | 国产亚洲日韩在线aaaa | 久久99精品久久久子伦 | 亚无码乱人伦一区二区 | 韩国精品无码少妇在线观看 | 欧美疯狂做受xxxx高潮小说 | 亚洲人成网站18禁止中文字幕 | 熟女视频一区二区在线观看 | 日韩av高清不卡在线 | 日韩系列在线观看 | 波多野结衣爽到高潮大喷 | 蜜臀精品无码av在线播放 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 日韩视频在线免费看 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 一级成人免费视频 | 亚洲精品日韩丝袜精品 | 伊甸园精品99久久久久久 | 欧美大片在线看 | 久久九九有精品国产尤物 | 日韩中文字幕中文无码久本草 | 91在线精品观看 | 色欲综合久久躁天天躁蜜桃 | 国产精品色综合 | 巴西性猛交xxxx免费看久久久 | 美女av免费 | 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色 | 黄色午夜| 婷婷综合另类小说色区 | 国产午夜激无码av毛片 | 中文有码在线观看 | av中字| 午夜视频一区 | 亚洲经典久久 | 青青草91视频 | 天堂在线资源最新版 | 韩国主播av福利一区二区 | 亚洲中文字幕精品久久 | 日本成人| 亚洲影院av | 欧美性猛交7777777 | 伊人国产女 | 美国黄色片视频 | 在线看片国产日韩欧美亚洲 | 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 自拍视频第一页 | 久久精品国产99久久久 | 日本末发育嫩小xxxx | 天堂av男人在线播放 | 少妇丰满尤物大尺度写真 | 大肉大捧一进一出好爽视频mba | 欧美精品videos性欧美 | 丁香久久性网 | 免费观看的av毛片的网站 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 国产老熟女狂叫对白 | 91高清在线免费观看 | 亚洲香蕉在线视频 | 国产女精品视频网站免费 | 黄色污污视频在线观看 | 在线观看的av免费网站 | 在线观看黄色国产 | 欧美成年视频在线观看 | 人人上人人干 | 国产成人无码av大片大片在线观看 | 亚洲高清视频免费看 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 四虎成人永久免费视频 | 久久99久国产精品黄毛片入口 | 国产在线精品观看免费观看 | 性夜影院爽黄e爽 | 香蕉大美女天天爱天天做 | 中文字幕视频在线观看 | 天堂av中文 | 青青狠狠噜天天噜日日噜 | 婷婷网色偷偷亚洲男人甘肃 | 亚洲视频一区二区三区四区 | 久久久久一区二区三区 | 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 亚洲专区一 | 青青草国产免费久久久 | 大片视频免费观看视频 | 东京热无码中文字幕av专区 | 亚洲日韩精品射精日 | 日本在线看片免费人成视频1000 | 国产真实乱对白精彩久久小说 | 超碰人人做 | 亚洲精品第一区二区三区 | 国产又粗又硬又爽又黄的视频 | 无码制服丝袜人妻在线视频精品 | 亚洲自拍第二页 | 久视频精品线在线观看 | 国产日韩欧美视频在线观看 | 国产激情艳情在线看视频 | 国产一级特黄毛片 | 初开小嫩苞一区二区三区四区 | 成人在线免费小视频 | 亚洲精品啊啊啊 | 最近中文字幕第一页 | 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 欧美日韓性视頻在線 | 久久国产午夜精品理论片34页 | 亚洲中文字幕成人无码 | 亚洲午夜无码久久久久 | 老司机午夜福利试看体验区 | 日日摸天天爽天天爽视频 | 成人a在线 | 91精品无人区麻豆 | 51精产品一区一区三区 | 国产欧美一级 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | av无码久久久久不卡网站下载 | 亚洲a级精品 | 国产午夜精品理论片小yo奈 | 国产亚洲精品久久久久久男优 | 日韩综合一区二区 | 日韩欧美一中文字暮专区 | 自拍偷在线精品自拍偷免费 | 99热这里只有精品最新地址获取 | 亚洲 日韩 另类 制服 无码 | 免费女女同性av网站 | 亚洲高清在线观看 | 999久久a精品合区久久久 | 成人无号精品一区二区三区 | 国产尤物人成免费观看 | 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 99久久精品国产毛片 | 99国产欧美另娄久久久精品 | 欧美三级中文字幕在线观看 | 国产激情久久久久久熟女老人av | 国产乱子夫妻 | 真实国产乱子伦对白视频 | 亚洲成人网页 | 久久精品私人影院免费看 | 亚洲美女视频一区二区三区 | 成人免费网址 | 91大神视频在线免费观看 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 色欲天天网站欧美成人福利网 | 特黄做受又大又粗又长大片 | xxx.www国产| 九色国产精品视频 | 色婷婷欧美 | 丁香五月综合久久激情 | 国产巨大爆乳在线观看 | 国产蜜臀在线 | 欧美三级网站 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 六月激情综合 | 久久综合成人 | 一本大道久久a久久综合婷婷 | 91午夜激情 | 免费黄色生活片 | 呦呦av在线| 狠狠色综合网久久久久久 | 无套内射a按摩高潮 | youjizz69| 日韩精品毛片无码一区到三区 | 无码国产69精品久久久久同性 | 不卡在线 | 亚洲在线国产日韩欧美 | 天天射网 | 国产日韩精品入口 | 啪一啪在线 | 狠狠躁日日躁夜夜躁 | www插插插无码视频网站 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 任你操av| 天堂av国产夫妇精品自在线 | 黑色丝袜呻吟国产精品 | 人妻无码视频一区二区三区 | av无码小缝喷白浆在线观看 | 日韩午夜精品免费理论片 | 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放 | 亚洲国产日韩在线人成蜜芽 | 欧美黄色小说视频 | 欧美一区二区三区不卡 | 美女操操操 | 久久久久激情 | 久久久人成影片一区二区三区 | 亚洲国产日韩精品二三四区91 | 开心激情站 | 欧美一区二区在线看 | 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎 | 99热久久成人免费频精品2 | 亚洲夜夜性无码国产盗摄 | 十六以下岁女子毛片免费 | 在线无码av一区二区三区 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 青青草视频 | 国产精品186在线观看在线播放 | 国产卡一卡二卡三无线乱码新区 | 亚洲 国产 欧美 日韩 | 日韩精品视频在线观看视频 | 这里只有久久精品 | 免费极品av一视觉盛宴 | 老头把我添高潮了a片 | 人妻av乱片av出轨 | 精品国产乱码久久 | 国产偷久久 | 欧美日韩第一区 | 国产麻豆一精品一男同 | 久久人人爽人人爽人人片av不 | 粉嫩av一区二区老牛影视 | 视频一区二区三区中文字幕 | 亚洲一卡2卡3卡4卡精 | 亚洲一区在线免费观看 | 伊人无码精品久久一区二区 | 中文有码无码人妻在线短视频 | 亚洲综合图片区自拍区 | 红杏亚洲影院一区二区三区 | 人妻无码av中文系列久 | 国产精品久久久久久久影院 | 国产成人精品123区免费视频 | 欧美激情视频免费在线观看 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 日韩av在线不卡 | 久久夜色撩人精品国产av | 18禁h免费动漫无码网站 | 久久五月天综合 | 92看看福利1000集合集免费 | 精品久久久久久久免费影院 | 91国内精品野花午夜精品 | 九一在线观看免费高清视频 | 丁香五香天堂综合小说 | 伊人久久精品av一区二区 | 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网 | 久久一码二码三码区别 | 精品人伦一区二区三电影 | 欧美一级免费在线观看 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 91网站免费视频 | 精品视频9999 | 国产一浮力影院 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 人人射人人插 | 国产在线超清日本一本 | 午夜无码片在线观看影院y 国产做爰免费观看视频 | 国产精品1024 | 女同av久久中文字幕字 | 天天操天天干天天插 | 欧美久久久久久久久久 | 美女叼嘿 | 久久av在线 | 国产黄在线免费观看 | 又摸又揉又黄又爽的视频 | 国产精品美女乱子伦高 | 激情五月激情 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 在线综合av| 欧美不卡高清一区二区三区 | 国产性生活视频 | 国产又黄又潮娇喘视频 | 亚洲人精品亚洲人成在线 | 蜜臀99久久精品久久久久小说 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 人妻av中文字幕无码专区 | 国产亚洲欧美在线观看 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 久在线视视频在线观看 | 欧美在线视频精品 | 日韩精品久久久久久久白丝 | 99热成人精品热久久6 | 一区二区国产露脸在线播放 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 亚洲久草在线 | 久久黄色网络 | 久久国产经典 | 国产精品视频2020年最新视频 | 日本免费福利视频 | 中文字幕在线观看 | 久久天天插| 精品久久人妻av中文字幕 | 日韩.com| 久久久香蕉| 亚洲午夜无码久久yy6080 | 无码精品国产va在线观看 | 午夜影皖精品av在线播放 | 人妻在线无码一区二区三区 | 久久国产亚洲精品超碰热 | 久久中文字幕无码一区二区 | 99精品国产一区二区电影 | 中文字幕韩日 | 色欲av蜜桃一区二区三 | 久久久噜噜噜久噜久久 | 九一精品国产白色高跟鞋 | 一卡二卡3卡四卡网站精品 国产精品成人国产乱一区 日本a级免费 | 国产成人一区二区三区 | 女邻居的大乳中文字幕 | 老司机亚洲精品影院无码 | 中国14一18sex性hd | 国产在线视频网 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒 | 精彩国产萝视频在线 | 同人18动漫在线观看 | 日出水了特别黄的视频 | 国产做爰xxxⅹ久久久 | 国产激情在线观看 | 国产精品成人品 | 2021精品亚洲中文字幕 | 女人被狂躁高潮啊的视频在线看 | 欧美亚洲精品在线 | 一本东东热| 国产又粗又黄又大 | 91国产视频在线 | 97久久国产成人免费网站 | 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 欧美一区二区三区激情视频 | 风流少妇按摩来高潮 | 久久精品国产国产精品四凭 | 亚洲精欧美一区二区精品 | 国产成在线观看免费视频成本人 | 一色屋精品视频在线观看免费 | 四虎影视国产精品免费久久 | 国产区视频在线观看 | 99久久久久久| 国产伦一区二区三区色一情 | 91免费看片播放器 | 免费一级在线 | 午夜免费观看视频 | 午夜三级a三级三点在线观看 | 一本色道久久亚洲精品加勒比 | 无码国产69精品久久久孕妇 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 国产精品亚洲天堂 | 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 日本丰满白嫩大屁股ass | 久久露脸国产精品 | 亚洲熟妇久久国产精品 | 成年人24小时无限看 | 人人澡人人添人人爽一区二区 | 国产在线精品一区在线观看 | 午夜片少妇无码区在线观看 | 精品一区二区三区在线播放 | 日韩国产成人无码av毛片蜜柚 | 亚洲免费三级 | 三级三级久久三级久久 | 久久av无码精品人妻系列试探 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 国产无遮挡在线观看 | 久久视频精品在线 | 69婷婷国产精品入口 | 蜜臀久久99精品久久久久野外 | 国产高清在线a免费视频观看 | 日韩免费高清视频 | 天天摸天天操 | 亚欧成人在线 | 日本精品中文字幕 | 成人影片一区免费观看 | 无套内谢丰满少妇中文字幕 | 羞羞色男人的天堂 | 加勒比无码一区二区三区 | 亚洲人成电影网站 久久影视 | 国产7777777 | 天天草av| 国产免费小视频 | 日韩一级在线视频 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 伊人久久爱 | 高h乱肉辣文乡村 | 黄色高清 | 夜夜草导航 | 亚洲电影区图片区小说区 | 少妇天天爽视频在线看网站 | 国产丝袜一区二区 | 日韩成人av网 | 国产一视频 | 日韩亚洲精品国产第二页 | 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线 | 欧美精品一区二区三区视频 | 亚洲中文无码av在线 | 国产免费一级视频 | 国产老女人精品毛片久久 | 日韩在线看片免费人成视频播放 | 亚洲丁香五月天缴情综合 | 久久精品在这里 | 国产毛片欧美毛片久久久 | 成人三级视频 | 中文字幕色av一区二区三区 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 理论片午午伦夜理片2021 | 亚洲国产日韩精品二三四区91 | 很黄很黄让你高潮视频 | 人人草视频在线 | 高清不卡二卡三卡四卡免费 | 黑丝白浆 | 成人α片免费视频在线观看 | 多毛的亚洲人毛茸茸 | 二级黄色毛片 | 无码人妻一区二区三区线 | 国产精品国产三级国产专区52 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 亚洲日本综合 | 国产精品永久久久久 | 亚洲午夜私人影院在线观看 | www.久久91| 欧美、另类亚洲日本一区二区 | 麻豆天美国产一区在线播放 | 无码国产精品一区二区高潮 | 亚洲熟女综合色一区二区三区 | av在线免费观看一区二区 | 欧美精品一区在线 | 少妇高潮av久久久久久 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 色老头在线一区二区三区 | 91黄在线 | 国产剧情av麻豆香蕉精品 | 国产精品综合久久 | 亚洲最黄网站 | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 日本久色 | 中文字幕另类 | 青青青国产精品免费观看 | 人人草人人爽 | 婷婷中文字幕 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 无码毛片aaa在线 | 国产做爰免费观看视频 | 国产四虎影院 | 婷婷夜色潮精品综合在线 | 午夜在线不卡精品国产 | av久久爽爽爽一夜又一夜 | 欧美日韩在线免费播放 | 国产精品视频白浆免费视频 | 狠狠热在线视频免费 | 免费国产污网站在线观看 | 男人的天堂av网 | 欧美大片18禁aaa片免费 | 国产视频一区二区 | 手机字幕在线中文乱码怎么解决 | 好吊视频一区二区三区 | 免费入口在线观看 | 国产 日韩 另类 视频一区 | 欧美三级久久久 | www.亚洲com | 天天躁日日躁狠狠躁 | 欧美激情成人在线 | 欧美午夜影院 | 精品无码久久久久国产 | 少妇内射视频播放舔大片 | 日韩精品无码一区二区三区四区 | 在线a级毛片 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 国产精品99久久久久久猫咪 | 九九热精品视频在线播放 | 精产国品一二三产区m553麻豆 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb片 | 夜夜摸夜夜爽 | 日本一区二区三区专线 | 国产情侣作爱视频免费观看 | 色麻豆国产原创av色哟哟 | 婷婷深爱网 | 亚洲国产成人久久综合区 | 日本黄色的视频 | 久久久精品456亚洲影院 | 夜夜操综合| 亚洲乱码日产精品b | 天天影视性色香欲综合网 | 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫 | 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久 | 少妇人妻综合久久中文 | 黄色一级视频网 | 无遮掩60分钟从头啪到尾 | 国产一区视频免费在线观看 | 人人干超碰 | 激情的网站 | 毛片无码一区二区三区a片视频 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 亚洲国产成人超a在线播放 亚洲成人第一区 | 午夜三级理论 | 国产真实露脸乱子伦 | 亚洲一级影片 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 婷婷伊人综合中文字幕 | 麻豆黄色影院 | 日本免费无遮挡毛片的意义 | 羞羞影院成人午夜爽爽在线 | www色天使 | 欧美成人精品在线 | 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 亚洲精品无码成人a片蜜臀 国产有码av | 欧美成人a天堂片在线观看 嫩草在线影院 | 国产无套内射久久久国产 | 又硬又爽又长又粗又大毛片 | 正在播放国产乱子伦最新视频 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 深爱婷婷国产在线精品av | 国内精品女同女同一区二区三区 | 日本黄a| 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 91av短视频| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林 | 久久无码av一区二区三区 | 国产一卡二卡四卡无卡免费 | 欧美 亚洲 日韩 中文2019 | 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 国产精品欧美在线 | 国产熟妇与子伦hd | sm调教视频在线 | 人妻波多野结衣爽到喷水 | 精品人妻大屁股白浆无码 | 久久波多野结衣 | 真实国产乱子伦对白视频 | 欧洲精品二区 | 久久久精品999 | 中文字幕一级二级三级 | 日本在线观看视频免费 | 日韩欧美久久精品 | 小视频在线看 | 好吊色欧美一区二区三区视频 | 国产国拍精品av在线观看按摩 | 无码av不卡免费播放 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 成人免费在线 | 91精品又粗又猛又爽 | 天天槽夜夜槽槽不停 | 久久精品人妻无码一区二区三区v | 99re热视频| 日韩一级片在线看 | 中文无码av在线亚洲电影 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月 | 国产精品久久网站 | 天天做天天添av国产亚洲 | 国产午夜无码片在线观看影院 | 偷拍视频久久 | 美女高潮流白浆视频 | 影音先锋在线资源无码 | 岛国视频一区 | 熟妇好大好深好满好爽 | 久久人人超碰 | 少妇精品无码一区二区三区 | 丝袜美腿亚洲一区二区 | 国产成人精品s8视频 | 91久久夜色精品国产九色 | 国产亚洲精品97在线视频一 | 天堂资源最新版官网 | 免费国产拍久久受拍久久 | 国产精品日韩精品欧美精品 | 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 男人扒开女人腿做爽爽视频 | 无码人妻久久一区二区三区 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 国产视频97| 国产69精品久久久久观看软件 | 91成人海角社区 | 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 亚洲成人资源 | 久久永久免费专区人妻精品 | 日韩a无v码在线播放免费 | 69综合网 | 精品深夜av无码一区二区 | 爱爱视频天天干 | 精品国产一区二区三区色欲 | 999在线观看精品免费不卡网站 | 成人性无码专区免费视频 | 福利不卡 | 国产成人精品无码一区二区 | 雪白扔子视频大全高清在线观看 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 亚洲精品1234 | 午夜影院在线观看免费 | 人人爽人人澡人人人妻 | 美日韩毛片 | 精品国产三级在线观看 | 人妻暴雨中被强制侵犯在线 | 老司机午夜视频十八福利 | 99久久re免费热在线 | 一个人免费永久观看 | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 国产乱码一区二区 | 粉嫩虎白女毛片人体 | 9999在线观看 | 国产精品视频全国免费观看 | 国内精品久久久久电影院 | 亚洲自拍另类 | 中国白嫩的18sex少妇hd | 亚洲在线免费观看 | 少妇搡bbbb搡bbb搡古装 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 中文永久有效幕中文永久 | 亚洲精品一区久久久久久 | 精品香蕉在线观看视频 | 午夜精品福利一区二区 | 午夜精品久久久久久久四虎美女版 | 久久两性网 | 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 精品人伦一区二区三电影 | 丰满又黄又爽少妇毛片 | 欧美 日韩 一区二区三区 | 欧美成人猛交69 | 成年动漫18禁无码3d动漫 | 久草久草在线 | 50岁人妻丰满熟妇αv无码区 | 午夜性视频国产牛牛视频 | 国产亚洲香蕉线播放αv38 | 国产尤物在线观看 | 成人又黄又爽又色的网站 | 国产精品欧美在线 | 欧美猛交免费 | 国产亚洲视频在线观看播放 | 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | 国产又大又黑又粗免费视频 | av色影院| 亚洲淫片 | 一个色综合国产色综合 | av第一福利大全导航 | 国产69精品久久久久久野外 | 日本人做受免费视频 | 伊人久久中文 | 国产精品成人一区无码 | 狠狠色狠狠色综合网 | 99久久中文字幕三级久久日本 | 天堂中文在线资源库用 | 波多野结衣高潮av在线播放 | 亚洲国产成人va在线观看 | 亚洲日韩中文无码久久 | 国产成人高清亚洲一区 | 欧美色v| 伊人久久综合精品无码av专区 | 97se狠狠狠综合亚洲狠狠 | 久久精品成人无码观看免费 | 一本久道综合在线无码人妻 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 中文字幕手机在线视频 | 国产精品视频免费播放 | 精品精品国产男人的天堂 | 一出一进一爽一粗一大视频 | 欧美成人片在线观看 | 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx | 亚洲无人区一区二区三区 | 久操精品在线 | 亚洲中文无码mv | 成年片色大黄全免费软件到 | 国产日韩一区在线精品 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 4hu在线 | 国产又黄又大又粗视频 | 久久精品亚洲成在人线av麻豆 | 精品一区二区三区毛片 | 国产在线码观看清码视频 | 91成人精品一区在线播放 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 国产清纯在线一区二区www | 少妇天天爽视频在线看网站 | 国产小视频自拍 | 一区二区三区日韩视频 | 裸体喂奶一级裸片 | av伦理在线 | 免费无码观看的av在线播放 | 免费国产va在线观看 | 成人性生交大片免费看r男欢女爱 | 无码专区 人妻系列 在线 | 色婷婷综合缴情综免费观看 | 亚洲精品无码少妇30p | 国产亚洲精品久久久久动 | 久热在线这里只有精品国产 | 伊人久久大香线焦av色 | 欧美真人做爰在线观看 | 粗大的内捧猛烈进出视频 | 国内精品人妻无码久久久影院 | 一个人看的免费高清www视频 | 四虎精品成人a在线观看 | 精品日韩视频 | 午夜免费福利在线 | 亚洲高清网 | 国产成人av亚洲一区二区 | 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 久久精品国产999久久久 | 日本激情在线观看 | 欧美激情黄色 | 欧美激情视频在线播放 | 47pao国产成永久免费视频 | 日日噜噜大屁股熟妇 | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林 | 欧美日韩精品久久 | 久久久久久久香蕉 | 无码人妻一区二区三区线 | 国产日产欧产精品精品ai | 亚洲区在线播放 | 国产精品18岁 | 亚洲不卡视频在线 | 久操青青| 勾搭了很久的邻居少妇在线观看 | 亚洲碰碰| 久久亚洲精精品中文字幕 | 成av人片一区二区三区久久 | 中文无码乱人伦中文视频播放 | 国产精品亚洲视频 | 国产欧美日韩在线中文一区 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 欧美人与动牲猛交a欧美精品 | 日本国产在线观看 | 中文幕无线码中文字夫妻 | 伊人久久大香线蕉av色 | 午夜福利电影网站鲁片大全 | 欧美www色 | 国产女女精品视频久热视频 | 欧美黑吊大战白妞 | 精东影业毛片 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 欧美精品社区 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 99热r| av在线免费观看一区二区 | 精品福利一区二区三区 | 丝袜老师高潮呻吟高潮 | 99精品国产免费久久久久久按摩 | 手机av免费观看 | 3d无码纯肉动漫在线观看 | 色综合综合 | 亚洲男生自慰xnxx | 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 免费乱码人妻系列无码专区 | 日韩人妻不卡一区二区三区 | 97人人艹 | 日韩在线视频你懂的 | 69pao国产成人免费 | 五月天天天综合精品无码 | 国产中文字幕精品 | 亚洲国产精品高清在线第1页 | 国产成年免费视频 | 寡妇高潮一级片 | 爱情岛论坛亚洲永久入口口 | 国产成人香蕉久久久久 | 欧洲 亚洲 国产图片综合 | 好大好长好紧爽小91 | 国产成人亚洲日韩欧美久久 | 天天曰天天 | 久久精品国产99久久72部 | 激情久久小说 | 神马影院午夜dy888 | 丁香花在线影院观看在线播放 | 久久精品欧美一区二区 | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 在线观看亚洲精品 | 99久久久无码国产精品性 | 国产亚洲欧美一区二区三区 | 国产午夜精品一区二区三区软件 | 爱看av在线入口 | 欧美乱妇15p | 久草网在线视频 | 在线a免费| 亚洲乱码日产精品bd在观看 | 亚洲中国色老太 | 人妻在线无码一区二区三区 | 啪啪影音| 精品久久欧美熟妇www | 久久无码av一区二区三区电影网 | 午夜国内精品a一区二区桃色 | 黑人干亚洲人 | 欧美日韩在线影院 | 国产精品毛片无码 | 国产一区二区波多野结衣 | 欧美日韩国产在线人成 | 国产精品日本亚洲欧美 | 亚洲干b| 亚洲一区av在线 | 狠狠色狠狠色综合 | 奇米影视一区二区三区 | 被技师按摩到高潮的少妇 | 国产八十老太另类视频 | 亚洲乱码日产一区三区 | 成在线免费视频 | 国产精品码在线观看0000 | 黄床片30分钟免费视频教程 | 少妇无码av无码专区线 | 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 国产大片黄在线观看 | 国产男女猛烈无遮挡免费网站 | 一级黄色免费看 | 精品永久久福利一区二区 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 国内精品自在自线视频 | 免费国产女王调教在线视频 | 亚洲综合成人亚洲 | 国产乱来乱子视频 | 国精品午夜福利视频导航 | 国产一区视频一区欧美 | 亚洲国产精品无码专区 | 精品av一区二区 | 国产亚洲精品久久av | 国产精品无码无卡在线观看久 | 五月婷色 | 国产成人av在线播放不卡 | 性色av一区二区三区红粉影视 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 久久国产热精品波多野结衣av | 亚洲淫男的高潮合集 | 成年在线网站免费观看无广告 | 欧美三级久久 | 热久久伊人中文字幕无码 | 色窝窝免费一区二区三区 | 性无码免费一区二区三区在线网站 | 蜜桃视频欧美 | 欧美极度丰满熟妇hd | 免费观看潮喷到高潮中文字幕 | 在线永久无码不卡av | 双性总裁双腿呻吟大张bl | 日本视频在线免费观看 | 日韩欧美国产一区二区三区在线观看 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 中文成人无字幕乱码精品区 | 欧美xxxx黑人又粗又长 | 亚洲天堂av在线免费观看 | 色婷婷中文| 性夜夜春夜夜爽aa片a | 女av在线 | 性色av一区| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频 | 国产精品jizz在线观看美国 | 精品视频入口 | 欧美精品一区二 | 日本久久高清一区二区三区毛片 | 99热在线观看 | 久久99青青精品免费观看 | 精品久久久久香蕉网 | 亚洲国产精品一区二区手机 | 久久99国产精品女同 | 中文字幕日韩精品在线观看 | 中文无码不卡人妻在线看 | 97国产精品久久久 | 久热综合在线亚洲精品 | 亚洲 成人 无码 在线观看 | 久艹久久 | 美女夜夜爽| 亚洲免费影院 | 日本www.小久久| 国产在线视频天天综合网 | 精品日本一区二区三区免费 | av毛片午夜不卡高潮喷水 | 成人av无码一区二区三区 | 日本a久久| 宅男噜噜噜66网站高清 | 国产精品毛片一区 | av色综合久久天堂av色综合在 | 苏小妍直播漏内裤 | 日婷婷| 国产精品100页 | 羞羞视频免费入口网站 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 久久人国产 | 日日日| 国产精品第六页 | 久操视频在线观看 | 免费国产在线观看 | 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 亚洲一区av无码少妇电影玲奈 | 日韩一级片网址 | 在线观看mv的中文字幕网站 | xxxxav| 亚洲精品9999久久久久无码 | 久草网在线 | 亚洲美女一级片 | 精品av中文字幕在线毛片 | 中文字幕一区二区三区在线播放 | 亚洲自拍偷拍视频 | 日本特级视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018 | 欧美a免费 | 成人污污www网站免费丝瓜 | 国产成人福利在线 | 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 91黄在线观看 | 国产福利高颜值在线观看 | 国产对白叫床清晰在线播放 | 国产 日韩 另类 视频一区 | 懂色一区二区三区免费观看 | 日韩欧美一区视频 | 婷婷丁香视频 | 嫩草在线观看 | 精品人妻二区中文字幕 | 国产精品国产自产拍高清av王其 | 国产成人午夜无码电影在线观看 | 亚洲一页| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 欧美日韩一区二区三 | 可以在线看的av网站 | 日韩精品免费在线播放 | 免费又黄又硬又爽大片 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 极品白嫩国产美女高潮在线观看 | 欧洲美熟女乱av亚洲一区 | 成人精品一区日本无码网站 | 三级福利在线观看 | 夫前人妻被灌醉侵犯在线 | 怡红院在线播放 | 人妻加勒比系列无码专区 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 亚洲综合无码一区二区三区 | 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 99久久免费国产精品四虎 | 宅女噜噜66国产精品观看免费 | 中文字幕第一页在线 | 一边啪啪的一边呻吟声口述 | 国产一区99 | 国产成人无码av在线播放无广告 | 妺妺窝人体色www看美女 | 欧美人与动性行为视频 | 色网站在线观看视频 | 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 中文无码乱人伦中文视频播放 | 久久综合免费视频 | 91亚色视频在线观看 | 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 久久www免费人成看片入口 | 亚洲精品网站在线观看 | 欧美 国产精品 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 久久av免费 | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产农村妇女三级全黄91 | 国产精品亚洲综合久久系列 | 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 宅男噜噜噜66一区二区 | 嫩呦国产一区二区三区av | 久久久久久久综合狠狠综合 | 椎名空在线播放 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 国产精品禁18久久久夂久 | 亚洲日韩aⅴ在线视频 | 无限看片在线版免费视频大全 | 日韩福利网站 | 中文天堂在线资源www | 福利一级片 | 甜蜜惩罚 在线观看 | 亚洲国产日韩在线视频 | 国产精品视频色尤物yw | jizz成熟丰满中文字幕.麻豆 | 中文字幕人妻丝袜二区 | 亚洲精品国产精品成人不卡 | 国产高清在线精品一区app | 亚洲国产av一区二区三区四区 | 国产露脸av| 伊人最新网址 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 影音先锋无码a∨男人资源站 | 乱肉老太婆合集乱500小说 | 玖玖视频在线 | 九九久久精品国产免费看小说 | 亚洲欧洲日产国码高潮αv 色综合色 | 欧美成人黑人猛交 | 国产ts变态重口人妖hd | 天天拍夜夜操 | 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 人妻少妇伦在线无码 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | 欧美片一区二区 | 麻豆av导航 | 日本少妇自慰免费完整版 | 亚洲国产成人精品av区按摩 | 在线观看入口 | 精品国产aⅴ无码一区二区 日韩中文字幕a | 97色在线 | 狠狠干2017 | 仙踪林av | 亚洲成av人片在线播放无码 | 久久青青草原 | 永久免费的啪啪网站免费观看 | 久久视频精品在线 | 国产做爰全免费的视频 | 日韩欧美国产aⅴ另类 | 亚洲精品一区二区中文字幕 | 国产精品国产高清国产av | 精品久久8x国产免费观看 | 精品国产成人a区在线观看 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 无码一区二区三区视频 | 狠狠躁夜夜躁人爽 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 18进禁男女爱免费视频 | 偷拍视频亚洲 | 极品国产91在线网站 | 色www国产亚洲阿娇 男女男精品免费视频网站 免费的黄色大片 | 国产在线欧美日韩精品一区 | 久热这里只精品99国产6 | 久久国产色欲av38 | 国产 亚洲 制服 无码 中文 | 久久久精产国品一产二产三产区 | 亚洲乱码国产一区三区 | 一区二区三区视频在线观看免费 | 国产wwwxxx | 少妇精品久久久久www | 午夜美女福利 | 国产成人无码免费看视频软件 | 色偷偷人人澡人人爽人人模 | 中文字幕第36页 | 亚洲福利一区二区 | 国产午夜三级 | 欧美 日韩 久久 | 国产精品成人无码免费 | 美女av在线播放 | 久久婷婷综合色 | 性猛交xxxx免费看蜜桃 | 婷婷激情五月综合 | 日韩中文字幕中文无码久本草 | 久热精品在线 | 毛片爱爱 | 激情毛片无码专区 | 君岛美绪一区二区三区在线视频 | 337p亚洲大胆色噜噜 | 国产中文原创 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 亚洲免费色视频 | 久久久久久久久久影院 | 成人性生活大片免费看ⅰ软件 | 日色网站 | 少妇一级1淫片 | 国产xxxxx在线观看免费 | 成人h在线无码精品动漫网站 | 中文天堂最新版资源www官网 | 国产高清第一页 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 美女胸又黄又水 | 亚洲a∨无码无在线观看 | 国产精品精品视频 | 国产精品午夜剧场免费观看 | 精品无码国产日韩制服丝袜 | 久久97精品 | 亚洲色图欧美视频 | 无码国产精品久久一区免费 | 亚洲日本va | 亚洲视频你懂的 | 婷婷在线播放 | 日日做夜狠狠爱欧美黑人 | 亚洲免费视频一区 | 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 91九色论坛 | 日韩欧精品无码视频无删节 | 国产成人精品人人做人人爽 | 91精品国产一区二区 | 啪啪拍网站 | 国产青草视频在线观看视频 | 欧美啪啪一区 | 亚洲精品乱码久久久久久v 精品亚洲成a人片在线观看 | 日韩激情视频网站 | 柠檬福利第一导航在线 | 日本乱码乱码免费高清视频 | 青青草手机视频 | 日本高潮69ⅹxxx视频 | 又黄又无遮挡aaaaa毛片 | 午夜大片免费男女爽爽影院 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 中文字幕在线天堂 | 五月丁香六月综合缴清无码 | 红桃av永久久久 | 色欲色香天天天综合无码www | 亚洲精品一区二区三区在线 | 婷婷国产一区综合久久精品 | 99久久免费看精品国产一区 | 日本亚洲一区 | 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 国产性一交一伦一色一情 | 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花 | 三级国产在线 | 十八禁av无码免费网站 | 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 一国产一级淫片a免费播放口 | 97一区二区国产好的精华液 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口 | 亚洲精品成人老司机影视 | 日韩精品欧美精品 | 成人在线观看污 | 日本欧美色图 | 国产精品99久久久久久久女警 | 一级片免费观看视频 | 日韩精品一区二区三区久久 | 天天狠狠色噜噜 | 国内精品久久久久影院日本 | 999国内精品永久免费观看 | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 99国产欧美久久久精品 | 日韩肉感妇bbwbbwbbw | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 黄a无码片内射无码视频 | 91亚洲免费 | 大帝av在线一区二区三区 | 黄色超碰 | 亚洲欧美国产免费综合视频 | 亚洲欧美卡通动漫专区 | 97国产精品人妻无码久久久 | 欧美一级片网址 | 国产精品微拍 | 色一情一乱一伦视频 | 激情视频久久 | 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 欧美v国产v亚洲v日韩九九 | 国产av大陆精品一区二区三区 | 成人情侣激情偷拍视频 | 午夜久久久久久久久久 | 国产欧美一区二区三区免费 | 性猛交xxxxx按摩中国 | 成人激情小说网站 | 中文理论片 | 91在线观看高清 | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 欧美在线天堂 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 成人午夜网| 亚州欧美日韩 | 成人美女黄网站色大色费全看 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 三区四区在线 | 国产大尺度视频 | 日韩av在线影视 | 一区二区在线免费观看视频 | 中文字幕一区二区三区视频 | 成人黄色av免费 | 国产亚洲精品岁国产微拍精品 | 亚洲电影天堂在线国语对白 | 亚洲一区二区三区四区五区高 | 少妇做爰免费视频网站色黄 | 四虎国产精品永久地址入口 | 特黄大片aaaaa毛片 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 人人爽人人爽人人片av亚洲 | 青青草视频在线观看视频 | av成人免费在线观看 | 好屌爽在线视频 | 依人成人网 | 久久精品99国产精品亚洲 | 色综合色综合久久综合频道88 | 97成人超碰| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 亚洲国产精品一区第二页 | 久久婷婷是五月综合色 | 黑人上司好猛我好爽中文字幕 | 日日摸天天摸人人看 | 日日摸日日碰夜夜爽av | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 日韩欧美一区二区三区综学生 | www.夜夜操.com | av天堂午夜精品一区二区三区 | 国产真实乱偷精品视频免 | 男人网站在线观看 | 国产suv精品一区二区6 | 欧美-第1页-屁屁影院 | 神马午夜福利不卡片在线 | 国产三级精品三级 | av成人在线看 | 丁香婷婷色综合激情五月 | 国产精品伦视频看免费三 | 亚洲一级黄色大片 | 中文字幕在线观看国产 | 波多野结衣免费一区视频 | 欧美激情一区二区成人 | 69av国产| 国产性生交大片免费 | 国内精品免费视频自在线拍 | 国产成人亚洲精品另类动态 | 少妇裸体长淫交视频免费观看 | 日韩精品在线观看一区 | 国产福利视频一区二区在线 | 国产精品一区二区久久精品爱微奶 | 99热久re这里只有精品小草 | 18禁裸体女免费观看 | 国产视频1区2区 | 在线播放一区 | 人人网av | 亚洲欧美另类日韩 | 亚洲综合一区国产精品 | 超碰97人人干| 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | 成人夜夜 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2002 | 亚洲自拍成人 | 久久综合亚洲色hezyo国产 | 亚洲国产av高清无码 | 欧美亚洲视频 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 自拍偷拍中文字幕 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 久久影院视频 | 青青草在线免费观看 | 亚洲天堂精品在线 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 国产东北露脸熟妇 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮 | 五月综合网亚洲乱妇久久 | 女人扒开下面无遮挡 | 成人网站精品久久久久 | aa区一区二区三无码精片 | av永久天堂一区 | 长篇乱肉合集乱500小说日本 | 91美女视频 | 亚洲色帝国综合婷婷久久 | av在线播放免费 | 在线看片免费人成视频播 | 亚洲人成伊人成综合网中文 | 国产少妇高潮视频 | 亚洲中文字幕av每天更新 | 秋霞午夜久久午夜精品 | 国产一区二区亚洲精品 | 韩国中文字幕av | 午夜男人网 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 92久久精品一区二区 | 日韩欧美自拍偷拍 | 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 五月婷久久综合狠狠爱97 | 狠狠色丁香久久综合婷婷 | 亚洲欧洲日产无码中文字幕 | 夫妻免费无码v看片 | 9999re | 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 亲子性教育中文字幕 | 亚洲一级黄色大片 | 激情都市男人天堂 | 日韩精品第一 | 精品国产乱码一区二区三区四区 | 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 福利第一页 | 亚洲va综合va国产产va中 | 天天干天天曰 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 国产av国内精品jk制服 | 亚洲午夜成人精品电影在线观看 | 欧美黑人一区 | 国产超碰人人爽人人做人人爱 | 噼里啪啦大全免费观看 | 亚洲专区在线播放 | 一本一本大道香蕉久在线精品 | 老熟女乱子伦 | 国产人妻一区二区三区久 | 久久五月丁香合缴情网 | 精品成人免费一区二区 | 国产国产精品人在线观看 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 久久精品国产99国产精2020丨 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 欧美日韩网 | 六月综合 | 亚洲三级网址 | 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术 | 99久久综合 | 久草在线在线 | 国产乱子伦精品免费无码专区 | 国产a√精品区二区三区四区 | 亚洲色无码专区一区 | 国产日产高清欧美一区 | 中文字幕欧美人妻精品一区 | 苍井空张开腿实干12次 | 久久精品免费在线 | 男人的天堂久久 | 国产成人亚洲综合色就色 | 欧美成人免费在线观看视频 | 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 亚洲最新中文字幕成人 | 亚洲a∨无码自慰专区 | 超薄肉色丝袜足j调教99 | 国产精品极品在线拍 | 中文国产成人精品久久久 | 99热国产这里只有精品9 | 亚洲精品国产精华液 | 深夜网站在线 | 无码国产69精品久久久久app | 四虎四虎院5151hhcom | 66亚洲一卡2卡新区成片发布 | 亚洲综合激情七月婷婷 | 激情五月婷婷色 | 欧美精品性生活 | 麻花传媒mv国产免费观看视频 | 在线观看国精产品二区1819 | www.欧美成人 | 天天干夜夜曰 | 欧美va天堂在线电影 | 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 国产精品久久久久久人妻精品动漫 | 不卡视频一区二区 | 精品亚洲国产成人 | 国产又粗又黄又猛 | 五月天婷婷丁香花 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 日本一区二区a√成人片 | 青青操网站| 草草福利视频 | 999视频精品全部免费品 | 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 一区二区视频免费 | 亚洲高清精品视频 | 耽肉高h喷汁呻吟j产奶视频 | 午夜三级理论 | 噜噜噜视频在线观看 | 91九色论坛 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 精品无人区一区二区三区在线 | 极品新婚夜少妇真紧 | 国产在线观看免费观看不卡 | 色婷婷久久久swag精品 | 草草影院ccyy | 无尺码精品产品网站 | 青娱乐极品视觉盛宴av | 摸进她的内裤里疯狂揉她动图视频 | 日本少妇浓毛bbwbbwbbw | 国产女18毛片多18精品 | 欧美成人免费在线观看 | 亚洲精品在看在线观看 | 男人的天堂中文字幕 | 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 特级西西444ww大胆高清图片 | 无码国产精品一区二区免费i6 | 国产一区二区三区久久 | 国产精品第100页 | 在线免费观看视频你懂的 | 午夜影院激情av | 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮 | 伊人超碰| 亚洲在线观看免费视频 | 四虎成人永久 | 一级做a免费看 | 日韩精品人妻无码久久影院 | 亚洲性色成人av天堂 | 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 成在线人免费视频一区二区 | 久久大香萑太香蕉av | 色啪综合 | 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 日韩欧美一级黄色片 | 国产啪精品视频网站免费尤物 | 狠狠五月深爱婷婷 | 97久久精品人人澡人人爽古装 | 日韩.com | 日韩a片无码一区二区三区电影 | 男人和女人上床视频 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 国内盗摄视频一区二区三区 | 久久精品国产久精久精 | 特黄aaaaaaaaa毛片免 | 国产精品毛片毛片毛片 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 日本一二免费不卡区 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 午夜精品久久久久久久喷水 | 亚洲最大成人在线 | 红桃视频国产精品 | 色综合区| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 欧美精品成人 | 青青青青操 | 中文综合网 | 亚洲国产综合专区在线播放 | av免费无码天堂在线 | 中日韩精品视频在线观看 | 日日夜夜精品免费观看 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 久久综合久久88中字幕文 | 伊人影院在线免费观看 | 国产色爱 | 国产资源在线看 | 午夜av影视 | 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 日韩激情在线 | 无码免费v片在线观看 | 美女赤身免费网站 | 免费国产黄 | 无码中文av有码中文av | 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 男人把女人桶到爽免费应用 | 色人阁视频 | 亚洲国产av无码精品无广告 | 男男无码gv片在线看 | 久久精品国产大片免费观看 | 日韩www| 无码专区人妻系列日韩 | 91精品999| 你懂的国产精品 | 中文字幕日韩人妻无码 | 中文字幕在线乱 | 秋霞午夜成人久久电影网 | 成年人小视频 | 成人无码精品一区二区三区 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 国产精品v欧美精品v日韩 | 成人午夜视频免费在线观看 | 成人精品久久日伦片大全免费 | 免费看国产一级特黄aaaa大片 | 亚洲日韩欧美在线无卡 | 深夜国产一区二区三区在线看 | 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷 | 一色屋精品久久久久久久久久 | 91精品一区二区三区久久久久 | 中文无码热在线视频 | 丰满少妇高潮无套内谢 | 国产免费一区二区三区在线播放 | 日本aaaa级毛片 | 日韩一级片中文字幕 | 干中文字幕| 久久精品视频一区二区三区 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 九九九在线观看视频 | 久久www免费人成_看片老司机 | 粉嫩被粗大进进出出视频 | 一区二区三区中文字幕 | 亚洲精品成 | 日韩成人看片 | 日韩精品一区二区三 | 天天舔日日操 | 无码人妻视频一区二区三区 | 奇米国产 | 国产精品av一区二区 | 成人网站免费看黄a站视频 午夜视频在线免费看 | 国内无遮挡18禁无码网站免费 | 被拉到野外强要好爽黑人 | 亚洲a级精品 | 久久国产精品99久久久久久口爆 | 中文一区二区 | 国产日产久久高清欧美一区 | 超caopor在线公开视频 | 日韩女同在线二区三区 | 丁香激情五月少妇 | 亚洲成a人v在线蜜臀 | 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 鲁丝一区二区三区免费 | 成人av网站免费 | 黄色男人的天堂 | 四虎最新入口 | 欧美xxxx狂喷水 | 国产精品_国产精品_k频道 | 日日夜夜精彩视频 | 国产佗精品一区二区三区 | 羞羞的铁拳 | 亚洲色图欧美色 | 超碰在线97国产 | 中文字幕亚洲制服在线看 | 色综合图区 | 欧美精品无码久久久久久 | 无码avav无码中文字幕 | 国产无遮挡又黄又爽对白视频 | 国产午夜精品av一区二区 | 免费无码专区在线视频 | 秋霞无码av一区二区三区 | 日本国产成人国产在线播放 | 自拍超碰在线 | 中文字幕人妻熟女人妻洋洋 | 不卡中文字幕在线观看 | 国内少妇毛片视频 | 久久久久在线观看 | 免费无码成人av电影在线播放 | 国产乱肥老妇女精品视频网站 | 视频一区二区免费 | 欧美成人黄色片 | 欧美乱码视频 | 亚洲人成手机电影网站 | 久久综合色鬼综合色 | 天天av天天av天天透 | 韩日精品在线 | av成人国产 | 国产又爽又黄又爽又刺激 | 黄色av免费观看 | 欧美久久久久久久高潮 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 91久久爽久久爽爽久久片 | 99视频精品在线 | 绝密卧底柳云龙45集播放地址 | 天天躁夜夜躁很很躁麻豆 | 国产精品久久久久久久久免费相片 | 欧美激情一区二区三区视频 | 男插女av| 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 国产一区二区三区四区福利 | 成人中文乱幕日产无线码 | 老子要把你cao烂h调教视频 | 久久九九有精品国产 | 奇米国产| 国产日韩在线免费观看 | 欧美亚洲天堂 | yw免费看妹子超在线 | 欧美老熟妇乱xxxxx | 国产精品18久久久久久久久久久久 | 亚洲欧美另类久久久精品2019 | 亚洲第一区在线视频 | 一区二区三区少妇 | 四虎精品国产永久在线观看 | 中国杭州少妇xxxx做受 | 99er这里只有精品 | 日韩国产网曝欧美第一页 | 亚洲精品网站在线观看 | 久久99精品国产99久久6不卡 | 日韩在线高清 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 久久综合一区二区 | 蜜桃视频一区 | 女人天堂av手机在线 | 国产桃色无码视频在线观看 | 俄罗斯老熟妇性爽xxxx | 美女黄网页 | 久久中出 | 福利精品在线 | 99热这里只有精品7 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 无码成人1000部免费视频 | 四虎影院入口 | 欧美91精品久久久久国产性生爱 | 久草在线观看资源 | 国产福利视频在线观看 | 色一情一伦一子一伦一区 | 亚洲蜜桃妇女 | 日韩av线| 亚洲国产欧美国产第一区 | 久在线| 八区精品色欲人妻综合网 | 激情六月综合 | 色一情一乱一伦麻豆 | 女人毛片a毛片久久人人 | 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 成人精品一区二区三区电影 | 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 免费网站色 | 亚洲伊人中文字幕 | 在线观看中文字幕2021 | 精品国产三级a∨在线无码 热の综合热の国产热の潮在线 | 熟女乱牛牛视频在线观看 | av不卡在线 | 久久亚洲精品无码av宋 | 亚洲国产成人私人影院tom | 妇挑战三黑人4p日本中文字幕 | 久草在线免 | 无码av喷白浆在线播放 | 激情综合激情五月 | 婷婷色色狠狠爱 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 午夜激情视频在线 | 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 久久久久久av无码免费看大片 | 婷婷激情网站 | 男人放进女人阳道动态图 | av在线免费观看网站 | 久草资源福利站 | 一色桃子656中文字幕 | 久久网伊人| 中文字幕 亚洲 无码 在线 | 亚洲午夜无码久久久久软件 | 性色a码一区二区三区天美传媒 | 亚洲av毛片基地 | 肉嫁高柳在线 | 黑人多群性xxxsex | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 日产精品中文一区二区三区 | 欧美人善z0zo性伦交 | 999久久久 | 亚洲综合1区 | 日韩av影音 | 在线观看国产成人av天堂 | 久久精品亚洲一区二区 | 欧美视频在线不卡 | 日韩高清一二三区 | 成人精品av一区二区三区 | 亚洲狠狠爱综合影院网页 | 国产又粗又硬又爽又黄的视频 | 成人永久免费 | 在线观看av黄色 | 一级看片免费视频 | np高h肉辣灌浆调教肉奴 | 国产黄色美女 | 黄色工厂这里只有精品 | 欧美人妖老妇 | 天天操夜夜摸 | 久久理论视频 | 欧美xxxx18 | 无码一区二区三区亚洲人妻 | 男阳茎进女阳道视频大全 | 日韩综合中文字幕 | 天天插天天摸 | 伊人久久大香线蕉av仙人 | 久久无码人妻丰满熟妇区毛片 | 女人爽到喷水的视频大全 | 俄罗斯老熟妇性爽xxxx | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产亚洲精品a片久久久 | 狠狠色丁香久久综合频道日韩 | 小泽玛利亚一区二区三区视频 | 日韩成人毛片在线 | 校园 春色 欧美 另类 小说 | 亚洲精品一区二三区不卡 | 国产视频一区在线播放 | 日韩网站免费 | 天堂av影院 | 国产丝袜视频在线 | 草草影院ccyy | 女人和拘做受全程看视频 | avtt在线播放 | 色老板精品视频在线观看 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 国产成人精品一区二区视频 | 日日碰狠狠躁久久躁综合小说 | 欧美成妇人吹潮在线播放 | 国产蝌蚪视频一区二区三区 | 亚洲一区二区无码偷拍 | 九九九九精品视频在线观看 | 国产精品老汉av | 国产热の有码热の无码视频 | 日本末发育嫩小xxxx | 免费观看丰满少妇做爰 | www.youjizz.com中国版 | 蜜桃tv一区二区三区 | 在线 你懂的 | 人妻少妇heyzo无码专区 | 国产精品网站在线观看免费传媒 | 色18美女社区| 亚洲成人第一网站 | 52熟女露脸国语对白视频 | 色婷婷五月在线精品视频 | 亚洲视频二 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 国产a∨天天免费观看美女 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 天天看片视频免费观看 | 国产高清卡1卡2卡3麻豆 | 中文字幕日韩精品成人免费区二区 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 亚洲精品国产成人精品 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 久久青青国产 | 欧美日韩在线免费播放 | 国产精品久久久久亚洲影视 | 欧美精品国产一区二区 | 国产精品一区二区人人爽 | 91在线亚洲| 人人爽人人添 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 亚洲第6页 | 男女羞羞视频免费观看 | 国语激情对白 | 国产超碰女人任你爽 | 国产欧美日韩综合精品二区 | 激情春色网 | 97综合在线| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 99re6热在线精品视频 | 美女一区 | 天天摸天天做天天添欧美 | 四虎影院www. | 日韩三区视频 | 91九色porny蝌蚪 | 很很鲁在线视频播放影院 | 丝袜人妻无码中文字幕综合网 | 国产超碰人人爽人人做人人爱 | av亚洲产国偷v产偷v自拍麻豆 | 亚洲国产激情一区二区三区 | 国产精品第1页 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 中文字幕免费高清网站 | 99精品视频在线在线观看视频 | 国产成人精品一区 | 久久免费一区 | 福利吧导航| 免费 黄 色 人成 视频 在 线 | 91在线观看免费视频 | 91秦先生在线视频 | 天天操操操操操操 | 天天天天天天干 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 忘忧草日本社区在线播放 | 久久精品无码人妻无码av | 国产玉足榨精视频在线观看 | 国产专区视频 | 亚洲天堂伊人 | 成人国产三级在线观看 | 国产萌白酱喷水视频在线观看 | 国产成人精品一二三区 | 2020精品国产午夜福利在线观看 | 亚洲精品乱码久久 | 日韩免费看片 | 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 91国产精品视频在线观看 | 欧美一区二区三区在线播放 | 欧美人与动牲交aⅴ | 强插女教师av在线 | 国产视频在线播放 | 欧美一区二区 | 国产 日韩 一区 | 国产成人av在线桃花岛 | 国产精品久久久 | 久久久伊人网 | 隣の若妻さん 波多野结 | 久久偷窥视频 | 亚洲精品毛片av一区二区三区 | 亚洲成无码电影在线观看 | 色人天堂 | 奇米超碰| 色悠久久久久综合网香蕉 | 伊人久在线观看视频 | 苍井空第一次激烈高潮视频 | 1区2区3区视频 | 秋霞av无码观看一区二区三区 | 国产精品xxx| 久久黄视频 | 日韩综合av | 天堂久久久久久 | 国产女主播精品大秀系列 | 性色av无码中文av有码vr | 亚洲狼人天堂 | 手机看片日韩久久 | 久久久蜜桃一区二区 | 国产精品久久亚洲不卡 | 国产日韩精品一区二区 | 欧美性性享受在线观看 | 午夜爽爽影院理论片午夜梦回 | 国产91我把她日出白浆 | 久久久久久久激情 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 69伊人 | 日韩免费一区二区三区高清 | 久久精品丝袜高跟鞋 | 欧美性视频一区二区三区 | 999国产精品视频免费 | 国产真实乱偷精品视频免 | 内射女校花一区二区三区 | 狼友av永久网站免费观看孕交 | 成人三级视频在线观看不卡 | 97人人添人澡人人爽超碰 | 亚洲欧美自拍偷拍 | 99激情视频 | 希岛爱理和黑人中文字幕系列 | 国产亚洲精品久久久久久动漫 | 最新版天堂资源网在线种子 | 国产成人无码a区在线观 | 国产在线观看精品一区二区三区 | 大肉大捧一进一出视频 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 欧美综合自拍亚洲综合区 | 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 国产十八禁真成了 | 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 亚洲成av人片天堂网站 | 亚洲欧洲日产韩国在线看片 | 天天做天天爱夭大综合网 | 国产成人亚洲综合无码 | 噜噜视频| 中文字幕 自拍偷拍 | 国产一区二区三区内射高清 | 国产又色又爽又黄的免费软件 | 日产国产精品亚洲系列的特点 | 成人a片产无码免费视频在线观看 | 日韩精品视频在线观看网站 | 国产精品1区2区3区在线观看 | www.青青草原 | 国产又粗又硬又大 | 懂色一区二区三区 | 少妇吹潮| 国产精品538一区二区在线 | 一区二区国产精品 | 真人无码作爱免费视频网站 | 开心激情综合 | 伊人久久大香线蕉午夜 | 日本学生三级在线观看 | 黄色免费视频在线观看 | 日本aa大片在线播放免费看 | 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 国产乱淫av麻豆国产 | 中文字幕第12页 | 免费黄色毛片 | 国产国产国产国产系列 | 日韩精品无码去免费专区 | 99re热这里只有精品视频 | 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛 | 伊人五月天 | 不卡一不卡二不卡三 | 日本亚洲免费 | 国产美女高潮一区二区三区 | 97色成人综合网站 | 四虎影视国产精品永久地址 | 国产卡1卡2卡3精品视频 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 性色福利| 人妻丰满av无码久久不卡 | 日本久久久网站 | 中文字幕资源网 | 精品日本一区二区三区在线观看 | 欧美 亚洲 另类 偷偷 自拍 | 五月婷婷之婷婷 | 青青操在线免费观看 | 国产一区网站 | 欧美中文字幕 | 天堂va视频一区二区 | 亚洲国产精华液网站w | 久久伊人五月天 | 日本精品视频免费 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | 久久伊人成人网 | 午夜国产一区二区三区四区 | cao国产| 视频一区日韩 | 国产精品久久久久久久久费观看 | 男人天堂aaa | 羞羞色院91精品网站 | tickle双乳美女一丨vk | 亚洲香蕉中文网 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 色婷婷婷婷| 日韩免费无码一区二区视频 | 手机看片欧美日韩 | 成人污视频在线观看 | 蜜臀va| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 夜色视频在线观看 | 日韩国产在线一区 | 国产欧美久久一区二区 | 国产偷国产偷亚洲高清人乐享 | 三级毛片一 | 国产精品久久久久久久泡妞 | 亚洲伊人成人网 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 激情六月丁香婷婷 | www裸玉足久久久 | 国产av激情无码久久 | caoporn国产一区二区 | 国产ts变态重口人妖hd | 久久久久成人免费看a含羞草久色 | 青青草免费视频在线播放 | 国产95在线 | 亚洲 | 日韩少妇人妻vs中文字幕 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 国产夜色精品一区二区av | 高潮毛片无遮挡高清免费 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 欧美9999| 尤物网站视频免费看 | 青春草在线视频免费观看 | 中文字幕av不卡 | 国产成人无码精品久久涩吧 | 国产精品一二三区免费 | 亚欧乱色国产精品免费视频 | 国产精品久久人妻互换 | 曰本一道本久久88不卡 | 婷婷五月花| 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 国产乱子伦一区二区三区 | 久久精品成人一区二区三区 | 在线不卡日本v二区到六区 在线观看麻豆国产传媒61 | 8090色| 深夜网站在线 | 一本大道东京热无码一区 | 天天影视综合色 | 国产精品视频h | 亚洲精选中文字幕 | 老子午夜精品888无码不卡 | 另类图片日韩 | 欧美成人免费视频一区二区 | 欧美精品h| 男人手伸进内衣里揉我胸到爽 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 久久免费毛片 | 国产一区二区三区精品av | 免费在线成人网 | 欧美成人另类 | 国产精品无码制服丝袜网站 | 欧美性黑人极品hd变态 | 91国产在线免费观看 | 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒 | 丁香色欲久久久久久综合网 | 亚洲xxxxx高清 | 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 欧美精品日韩在线观看 | 伊人性视频 | 中文字幕不卡在线观看 | 成在人线av无码免费看 | 亚洲精品天天 | 少妇视频网 | 国产精欧美一区二区三区久久 | 国产欧美国日产在线播放 | 亚洲精品99久久久久久欧美版 | 亚洲看片网站 | 国产又爽又粗又猛的视频 | 6080一级片 | 国产精品xxx在线观看 | 熟女无套内射线观56 | 亚洲视频大全 | 日韩精品无码中文字幕电影 | av不卡免费 | 91九色国产 | 精品无码久久久久国产电影 | 超碰在线成人 | 国产乱沈阳女人高潮乱叫老 | 国产精品毛片无码 | 亚洲h色| a级特黄一级一大片多人 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 噜噜噜久久亚洲精品国产品91 | 欧美日韩久久久 | 思九九爱九九 | 欧美国产激情 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 国产欧精精久久久久久久 | 久久成人免费视频 | 国产99视频精品免费视看6 | 国产视频在线播放 | 台湾性dvd性色av | 亚洲国产精品婷婷 | 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 香蕉大美女天天爱天天做 | 亚洲欧美一区二区爽爽爽 | 乱xxxxx普通话对白 | 国产视频精品在线 | 国产9色在线 | 日韩 | 久久婷婷综合99啪69影院 | 日韩精品一卡二卡 | 亚洲线精品一区二区三区八戒 | 小荡货奶真大水多好紧视频 | 精品中文字幕在线观看 | 国产成人亚洲综合a∨ | 久久99精品国产麻豆宅宅 | 这里只有精品999 | 伊人yinren22综合开心 | 久久精品一日日躁夜夜躁 | 欧美一区二区精品 | 亚洲欧美一级 | 韩国毛片网站 | 老司机成人网 | 一级黄色片子免费看 | 午夜黄色福利视频 | 成人av亚洲 | 国产日韩在线时看高清视频 | 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 国产91精品露脸国语对白 | 盗摄精品av一区二区三区 | 亚洲精品日本一区二区三区 | 国产aaaaaa | 国产在线一区二区三区四区五区 | 九九热在线播放 | 亚洲欧美日韩综合一区 | 国产高清在线男人的天堂 | 在线观看黄色国产 | 性刺激的欧美三级视频中文 | 国产熟妇另类久久久久久 | 少妇捆绑式xxxxbdsmsexhd | 亚洲精品国产成人99久久 | 99精品国产免费 | 亚洲国产一区二区a毛片日本 | 最新精品国自产拍福利 | 国产精品麻豆成人av在线观看 | 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 看美女毛片 | 一呦二呦三呦精品网站 | 国产精品久久免费观看spa | 人人妻碰人人免费 | 亚洲日韩aⅴ在线视频 | 国产精品三级av | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 国产农村妇女一二区 | 亚洲欧洲日产国码二区 | 中文字幕亚洲高清精品一区在线 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 天堂久久爱 | 把女邻居弄到潮喷的性经历 | 国产一二三区av | 久久一本精品久久精品66 | 中文字幕第一页在线 | 97人人模人人爽人人少妇 | 欧美日韩成人一区二区在线观看 | 91看片看淫黄大片 | 97精品视频在线播放 | 欧美性久久 | 久久国产精品99久久人人澡 | 色婷婷在线观看视频 | jav成人免费视频 | 2021国产麻豆剧传媒精品 | 国产69精品久久久久毛片 | 黄色午夜 | 日本成熟少妇喷浆视频 | 九九中文字幕 | 国产精品无套粉嫩白浆在线 | 香港台湾经典三级a视频 | 九九九视频在线观看 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇 | 中文字幕91 | 久久成人18免费网站 | 学生丨6一毛片 | 888久久久| 久操资源| 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆 | 亚洲手机视频 | 中文字幕涩涩久久乱小说 | 午夜久久久久久 | 久久综合伊人77777 | 亚洲美女网站 | 999zyz色资源站在线观看 | 日本又黄又猛又爽免费视频 | 狼友av永久网站免费观看 | 新亚洲天堂 | 在线观看日韩精品视频 | 狠狠操狠狠操狠狠操 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 三八成人网 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 免费黄色看片 | 中文学幕专区 | 中文字幕免费不卡二区 | 胸大美女又黄的网站 | 日本精品中文字幕 | 国产69精品久久99不卡的观看体验 | 亚洲最新一卡二卡三卡 | 亚洲精品无圣光一区二区 | 日韩三区视频 | 午夜精品一区二区三区aa毛片 | 日本热久久 | 热久久免费 | 亚州欧美色图 | 欧美成人三级在线视频 | 国产无精乱码一区二区三区 | 久久丫免费无码一区二区 | 在线看片免费人成视频影院看 | 久草在线网址 | 国产做a爰片久久毛片a片 | 黄色一区二区三区视频 | 国产女大学生av | 日韩欧美网 | 亚洲一区精品人人爽人人躁 | 日韩欧美午夜 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 国产奶水涨喷在线播放 | 奴色虐av一区二区三区 | 亚洲色图少妇 | 中文字幕久久精品一区二区三区 | 天堂在线资源网 | 天天躁躁水汪汪人碰人 | 国产精品乱码一区二区三区 | av网站免费在线观看 | 女人被爽到呻吟gif动态图视看 | 亚洲春色另类 | 成人在线观看免费高清 | 97久久超碰国产精品旧版 | 99免费看| 色惰日本视频网站www | 97久久超碰国产精品旧版 | 白丝x88av | 午夜影院污 | 亚洲国产馆 | 午夜三级在线观看 | 日日澡夜夜澡人人高潮 | 欧美另类综合 | 国产精品无码素人福利免费 | 亚洲性少妇 | 亚洲青草 | 天天看片夜夜爽 | 亚洲天堂伊人 | 日本黄色中文字幕 | 成年美女黄网站色大免费全看 | 日韩精品二区在线观看 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目 | 精品人伦一区二区三区潘金莲 | 天干天干天啪啪夜爽爽av小说 | 精品亚洲视频在线观看 | 色播激情 | 国内自拍偷区亚洲综合伊人 | 久久青娱乐 | 色综合久久无码中文字幕 | 少妇18| 成人性生交大片免费看视频hd | 国产亚洲3p无码一区二区 | 啪啪小视频网站 | 久久se精品一区精品二区 | 日本视频网 | 欧美婷婷久久五月精品三区 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 在线免费观看日韩 | 男人一边吃奶一边做爰免费视频 | 1区2区3区在线观看 天天夜天天干 | 女人扒下裤让男人桶到爽 | 欧美丰满肥婆videos | 在线观看日韩 | 午夜视频欧美 | 美国久久久久久 | 日韩精品1区 | 成人在线网站观看 | 精品国产18久久久久久二百 | 日韩av线上| 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 99精品欧美一区二区三区视频 | 精品国产一区二区三区京东影业 | 国产午夜福利精品久久 | 国产乱人伦真实精品视频 | 美日韩一区 | 国产成人精品日本亚洲11 | 成年人福利视频 | 久久夜色精品国产www红杏 | 天堂福利 | 免费国产一区二区三区四区 | 日韩精品在线观 | 国产久草视频 | 欧美一级片毛片 | 久草国产视频 | 国产一级特黄aa大片 | 午夜你懂的 | 色与欲影视天天看综合网 | 国产又黄又大又爽又粗在线网站 | 97人人添人澡人人爽超碰动图 | 国产农村妇女毛片精品 | 国产一区二区麻豆 | 国产又粗又长又猛又爽 | 国产精品 精品国内自产拍 伊人影院久久 | 国产一区二区三区免费观看在线 | 欧美亅性猛交内射 | 性史性农村dvd毛片 曰韩无码av片免费播放不卡 | 真人插b免费视频播放 | 十八禁视频网站在线观看 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 福利免费在线观看 | 欧美日一级 | 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 99久久夜色精品国产亚洲1000部 | 欧美日韩在线免费观看视频 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 欧美日韩不卡视频合集 | 欧美一级日韩一级 | 亚洲天堂资源网 | 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 老司机在线精品视频网站的优点 | 噼里啪啦国语版在线观看 | 国产自美女在线精品尤物 | 手机看片日韩福利 | 夜夜高潮夜夜爽 | 欧美激情精品久久 | 国色天香网www在线观看 | 尤妮丝大尺度av在线播放 | 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 亚洲中文字幕高清有码在线 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 99精品国产一区二区 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 亚洲の无码国产の无码步美 | 国产7色在线 | 国产 | 91av欧美| 男男女女爽爽爽免费视频 | 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 怡红院精品久久久久久久高清 | 人成在线免费视频 | 性高潮久久久久久久久 | 国产美女亚洲精品久久久 | 人人爽久久久噜噜噜婷婷 | 天堂v亚洲国产v第一次 | 成人亚洲欧美 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 综合久草 | 国产乱色精品成人免费视频 | 国产真实伦在线视频 | 精品av无码国产一区二区 | 黄网站免费在线观看 | 国产精品嫩草影院九色 | 国产盗摄av | 91精品欧美一区二区三区 | 国产性猛交普通话对白 | 天天狠天天狠天天鲁 | 日本高清www色视频 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 日韩喷潮| 少妇一级淫片免费放香蕉 | 狼群精品一卡二卡3卡四卡网站 | 一区二区三区乱码在线 | 中文 | 男人的天堂亚洲 | 白嫩白嫩国产精品 | 啪啪后入内射日韩 | 日韩精品在线免费播放 | 亚洲九区 | 日本高清在线天码一区播放 | 日本在线视频www | 国产婷婷综合在线视频中文 | 亚洲精品第一页 | 亚洲天堂2021av| 国产精品97色综合国产精品 | 成人国产一区二区三区精品 | 免费播放一区 | 久久―日本道色综合久久 | 国产美女久久 | а天堂中文最新一区二区三区 | 体内射精日本视频免费看 | 人人草在线视频 | a级淫片一二三区在线播放 国产成人无码a区视频 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 国产96色在线 | 国 | 欧美日韩精选 | 中文字幕与公奈奈美 | 日本欧美黄色 | 操碰在线视频 | 精品av一区二区久久久 | 日本被黑人强伦姧人妻完整版 | 免费能看的黄色片 | 国产疯狂做受xxxx高潮 | 99热播放 | 深夜福利视频导航 | 精品久久久久久久久久久aⅴ | 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 肉嫁高柳家在线 | 国产中文三级全黄 | 国产亚洲欧美人成在线 | 996热re视频精品视频这里 | 亚洲人妻av伦理 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 丁香五月开心婷婷激情综合 | 国产成人艳妇aa视频在线 | 亚洲天堂五月 | 影音先锋三级 | 韩国三级在线 中文字幕 无码 | 亚洲 都市 校园 激情 另类 | 亚洲欧美另类综合偷拍 | 成人黄色在线网站 | 人乳喂奶hd无中字 | 黑人操白妞 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 久久男人av资源站 | 亚洲小说区图片区色综合网 | 日本一区网站 | 日日干夜夜操视频 | 亚洲综合电影小说图片区 | 天天插天天 | 精品韩国一级久久 | 国产成人一区二区三区在线 | 综合激情亚洲 | 免费日韩在线 | 内谢少妇| 亚欧激情乱码久久久久久久久 | 国产免费二卡3卡四卡 | 狠狠色噜噜综合社区 | 久久综合亚洲 | 国产在线拍揄自揄拍无码 | 欧美色国 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 亚洲免费a| 任我爽橹在线精品视频 | 色哟哟精品视频在线观看 | 红桃17c视频永久免费入口 | 国产精品美脚玉足脚交欧美 | 亚洲人成电影在线观看网色 | 97超级碰| 国产xvideos免费视频播放 | 成人无码黄动漫在线播放 | 欧美激情一区二区三级高清视频 | 青青操免费在线观看 | 久久精品国产精品亚洲艾草网 | 国产成人综合久久精品推最新 | 亚洲精品萌白酱一区 | 91久久精品日日躁夜夜欧美 | 少妇一区二区视频 | 玩爽少妇人妻系列 | 免费播放毛片 | 日本两性视频 | 五十路熟妇强烈无码 | 亚洲一线视频 | 日本一道aⅴ不卡免费播放 小说区图片区视频区 | 神马影院午夜理论二 | 亚洲精品无码成人av电影网 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 无套大战乌克兰白嫩美女 | 国产在线国偷精品产拍 | 欧美成aⅴ人高清怡红院 | 欧美不卡视频 | 在线观看www | 中文字幕观看视频 | 九一国产精品 | 亚洲国产精品久久青草无码 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 一点不卡v中文字幕在线 | 久久综合亚洲色hezyo社区 | 密臀av | 亚洲日韩乱码中文字幕 | 日本在线播放 | 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 手机看片国产一区 | 高清一区二区 | 一级欧美在线 | 国产porn | 国产69精品久久99不卡解锁版 | 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 亚洲精品99999 | 一道日本中文版高清视频 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 黄网久久| 伊人网在线免费观看 | 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 国产粉嫩小泬在线观看泬 | 欧美一道本 | 欧美色图偷窥自拍 | 成人无码h在线观看网站 | 91精品在线免费视频 | 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆 | 午夜免费国产体验区免费的 | 天天插日日干 | 精品乱| 欧美日韩第一 | 综合久久久久 | 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 少妇爆乳无码av专区网站寝取 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | 国产中年夫妇高潮精品视频 | 黄 色 成 年 人免费观看 | 国内精品久久久久久久999 | 日韩精品网站在线观看 | 国产在线观看免费视频软件 | 国产午夜免费 | jav在线播放 | 欧美疯狂做受xxxx高潮小说 | 免费网站观看www在线观 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片 | 国产美女www | 日日摸夜夜添狠狠添 | 色婷婷av一区二区 | 日本肉体xxxx裸体xxx免费 | 国产一级片毛片 | 一本大道东京热无码 | 久久综合九色综合久99 | 污污又黄又爽免费的网站 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 精品亚洲成av人在线观看 | 日韩制服丝袜av | 精品偷拍被偷拍在线观看 | 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 欧美一级大片免费 | 亚洲三级免费观看 | 欧美一级大黄 | 成人精品在线 | 精品中文字幕在线观看 | 成人激情文学 | 亚洲视频大全 | 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 桃花视频在线观看高清版mv | 伊人大香线蕉精品在线播放 | 国产精品一二三四 | 免费精品国产人妻国语 | 久久超碰色中文字幕超清 | 中文字幕乱码免费视频 | 色老汉免费网站免费视频 | 黄色在线免费网站 | av国产网站 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色牛牛影视 | 爱情岛亚洲论坛入口网站 | 成人午夜福利视频后入 | 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 亚洲最大成人免费视频 | 中文字幕久久波多野结衣av不卡 | 毛片网站在线免费观看 | 亚洲视频在线视频 | 少妇做爰xxxⅹ性视频 | 成人精品二区 | 无码午夜成人1000部免费视频 | 久久久久欧美国产高潮 | 伦埋琪琪久久影院三级 | 色成人www精品永久观看 | 亚欧中文字幕 | 欧美另类又黄又爽的a片 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 中文字幕肉感巨大的乳专区 | 欧美亚洲日本高清不卡 | 91尤物视频在线观看 | 午夜精品视频一区二区三区在线看 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 欧美精品国产一区 | 亚洲精品中国国产嫩草影院美女 | 久久久精品91 | 日本女人hd| 欧美日韩a级片 | 国产一区日韩二区欧美三区 | 日韩h网站 | 青青在线精品视频 | 一边吃胸一边揉下面的视频 | 久久久全国免费视频 | 大色综合色综合网站 | 国模汤芳大尺度啪啪 | 99免费观看视频 | 亚洲综合999 | 国产精品久久久久久影视 | 中文字幕一区二区人妻电影 | 亚洲成年网 | 国产亚洲精aa在线看 | 性仑少妇av啪啪a毛片 | 国产剧情国产精品一区 | 久草国产在线 | 日韩欧美h| 51精产品一区一区三区 | 人妻少妇乱孑伦无码专区蜜柚 | 天天看片天天爽 | 日韩成人高清在线 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久 | 69久久精品无码一区二区 | 日韩欧美综合在线视频 | 亚洲跨种族黑人xxxxx | av在线官网| 一级免费片 | 久久精品国产69国产精品亚洲 | 国产久爱免费精品视频 | 国产iv一区二区三区 | 丝袜性满足hd | 国产日本高清电视 | 国产精品国产三级国产专i 国产精品午夜剧场免费观看 | 久久精品国产精品青草 | 国产亚洲精品一区二区在线观看 | 91久久国产最好的精华液 | 日本黄漫动漫在线观看视频 | 18禁超污无遮挡无码网址极速 | 亚洲精品国产av成拍色拍个 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 国产精品乱码久久久久久1区2区 | 91人人澡人人爽人人精品 | 下面一进一出好爽视频 | 国产激情久久久久久 | 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文 | 竹内纱里奈一88av在线 | 亚洲精品久久久一二三区 | 九九热在线视频精品店 | 国产97色在线 | 日韩 | 国内精品视频饥渴少妇在线播放 | 女女互慰吃奶互揉视频 | 日韩亚av无码一区二区三区 | a级片久久久 | 黄色av资源 | 视频一区在线播放 | 精品亚洲成a人在线观看青青 | aaa国产视频 | 国产又粗又长又黄 | 欧美色欧美亚洲日韩在线播放 | 国产精品视频区 | 人妻无码一区二区三区四区 | 免费无遮挡又黄又爽网站 | 国产无遮挡18禁网站免费 | 日韩在线精品成人av | 18禁男女无遮挡啪啪网站 | 中文字幕在线第二页 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 欧美日韩高清在线 | 久久在线看 | 2018亚洲а∨天堂 | 成人午夜看黄在线尤物成人 | 亚洲中亚洲字幕无线乱码 | 少妇精品一区二区 | 华人在线视频 | 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀 | 青青草国产成人久久电影 | 男女激情网站 | 在线观看视频中文字幕 | 国产在线无码精品电影网 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | www.中文字幕在线观看 | 穿情趣内衣c到高潮av片 | 免费av黄色 | 人妻体内射精一区二区三区 | 久久99精品久久久久久野外 | 国产一级特黄aa大片出来精子 | 午夜免费啪 | 免费人成在线观看vr网站 | 真人做人60分钟啪啪免费看 | 91网站免费视频 | 亚洲精品国产欧美一二区 | 久久99久久99精品免视看 | 久久99精品这里精品6 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频动漫 | 久久精品国产三级 | 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 日日噜噜夜夜狠狠久久香91 | 国产精品97在线 | 婷婷在线影院 | 午夜视频18 | 国内精品九九久久久精品 | 亚洲中字幕日产av片在线 | 亚洲五香丁香 | 亚洲精品2区| 最新成年女人毛片免费基地 | 国产又爽又大又黄a片 | 高h纯肉大尺度调教play | 69国产成人综合久久精品欧美 | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 国产精品线路一线路二 | 亚洲综合区小说区激情区 | 日韩天堂在线观看 | 网友自拍区视频精品 | 性欧美熟妇视频免费观看 | 日本黄色动态图 | 免费看小12萝裸体视频国产 | 一本av高清一区二区三区 | 成在人线aⅴ免费视频 | 亚洲伦乱 | 一级丰满大乳hd高清 | 精品久久久无码人妻字幂 | 国产91热爆ts人妖系列 | 欧美35页视频在线观看 | 无码内射成人免费喷射 | 888米奇色狠狠俺去啦小说 | 久久久综综合色一本伊人 | 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 91看片黄色 | 在线不卡日本v二区到六区 在线观看麻豆国产传媒61 | 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 六月丁香啪啪 | 国产一级片免费观看 | 姝姝窝人体色www精品 | 国产精品久久久久免费观看 | 一区二区三区视频在线观看 | 色吊丝中文字幕 | 好紧好湿太硬了我太爽了视频 | 91精品日产一二三区乱码 | 欧美久久网 | jizz日本黄色| 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 小明中文字幕 | 97国产在线看片免费人成视频 | h无码动漫在线观看 | 亚洲综合精品一区 | 欧美成人影院 | 一性一交一伦一色一按—摩 | 加勒比综合在线16p 妺妺窝人体色www看美女 | 久久蜜臀精品av | 国产69精品久久99不卡解锁版 | 欧美在线一二三区 | 大尺度无遮挡激烈床震网站 | 免费久久99精品国产自在现线 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 欧美不卡激情三级在线观看 | 女明星黄网站色视频免费国产 | 91色蝌蚪 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 亚州中文字幕无码中文字幕 | 欧美成人一级视频 | 91精品国产综合久久福利 | 五月色婷婷综合 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 亚洲精品av羞羞禁网站 | 国内精品久久久久影院男同志 | www.亚洲视频.com | 婷色| 天堂网av手机版 | 老熟妇乱子伦系列视频 | 国产欧美一区二区久久性色99 | 97人妻免费线观看2018 | 亚洲资源在线观看 | 2018年亚洲欧美在线v | 揉着少妇又白又大的奶 | 超碰成人在线播放 | 丰满少妇在线观看网站 | 中文字幕在线视频观看 | 日本一道在线 | 亚洲国产天堂久久综合网 | 国产日日日| 成人午夜精品久久久久久久网站 | 99久33精品字幕 | 精品国产乱码久久久久软件 | 专干老熟女视频在线观看 | 三级视频欧美 | 蜜桃久久久精品国产 | 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 亚洲无遮挡 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2002讲述 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 国产美女爆我菊免费观看88av | 欧美一级黄色录像 | 国产女同疯狂作爱系列2 | 午夜剧场免费看 | 99这里只有是精品2 末发育娇小性色xxxx | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 人妻少妇久久中文字幕456 | 亚洲jizzjizz日本少妇软件 | 国产精品一区二区亚洲 | 亚洲精品无码久久久久app | av高清一区二区 | 欧美日韩国产免费观看 | 高清同性男毛片 | 日夜夜操 | 亚洲精品日韩一区二区小说 | 九九热线有精品视频 | 91精品毛片一区二区三区 | 7777精品伊久久久大香线蕉 | 午夜在线a亚洲v天堂网2018 | 午夜影视啪啪免费体验区入口 | 免费黄色片视频网站 | av私库在线观看 | 国产精品国产三级国产有见不卡 | 日本r级无打码中文 | 男女无遮挡毛片视频免费 | 国产乱妇无乱码大黄aa片 | 天天操夜夜操很很操 | 一级视频在线免费观看 | 国产91亚洲精品 | 无码丰满熟妇一区二区 | 欧美寡妇xxxx黑人猛交 | av日韩网址 | 免费又黄又硬又爽大片 | aaaa成人 | 四虎成人国产精品永久在线 | 91视频在线看 | 久久国产成人免费网站 | 国产精品成人99久久久久 | 夜夜嗨av一区二区三区四季av | 永久免费无码成人网站 | 欧美三级午夜理伦三级中视频 | 99尹人香蕉国产免费天天 | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 日本网站在线播放 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 久草性视频 | 欧洲av网站 | 久久久久久久久黄色 | 另类在线伪娘资源 | 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 911久久| 日韩欧美一区天天躁噜噜 | 久久精品三级 | 国产乱对白刺激在线视频 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 极品美女在线观看免费直播 | 日韩av爽爽爽久久久久久 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 亚洲情趣 | 日本免费一区二区三区四区 | 国产成人无码短视频 | 亚洲 欧美日韩 综合 国产 | 亚洲男人精品 | 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 国产原创av在线 | 最新中文字幕一区 | 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿 | 国产一性一交一伦一 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 久久国产夜色精品鲁鲁99 | 精品一区二区三区影院在线午夜 | 337p日本大胆欧美人术艺术69 | 国产xxxx99真实实拍 | www.夜夜骑.com| 亚洲第一夜页 | 在线毛片观看 | 老司机在线精品视频网站的优点 | 国产毛片高清 | 欧美色图自拍 | 久久精品66 | 中文字幕在线观看三区 | 五月婷婷开心中文字幕 | 日韩成视频在线精品 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 9久9久女女热精品视频在线观看 | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | www.超碰在线 | 98精品视频 | 久久成人免费播放网站 | 色很久综合 | 泽村玲子在线观看 | 国产99久久99热这里只有精品15 | 91精品国产人妻国产毛片在线 | 国产精品色呦呦 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 成人福利在线 | 国产欧美日韩三区 | 2021国产精品香蕉在线观看 | 国产亚洲精品久久久 | 国产精品农村妇女bbw | 亚洲国产另类久久久精品小说 | 国产成人精品国内自产拍免费看 | 国产麻传媒精品国产av | 成人性视频免费看的鲁片 | av天堂永久资源网亚洲高清 | 天天干天天射综合网 | 黄色一级片在线 | 女人被狂躁60分钟视频 | 亚洲欧美日韩专区 | 久久网免费 | 激情五月婷婷色 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 国产亚洲精品av | 国产理论在线观看 | 在线播放十八禁视频无遮挡 | 国产人妖一区二区 | 影音先锋久久久久av综合网成人 | 五月天狠狠干 | 好男人在线社区www在线观看视频 | 欧美 日韩 国产 亚洲 色 | 久草影视在线观看 | 日本超碰在线 | 马与人黄色毛片一部免费视频 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 久久久国产高清 | 九九综合九色综合网站 | 粉嫩久久99精品久久久久久夜 | 亚洲国产一二三精品无码 | 久草在线网址 | 黄色一级片免费播放 | 亚州av免费 | 久久精品福利视频 | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 超清制服丝袜无码av福利网 | 亚洲日本在线电影 | 成人免费大片黄在线观看com | 国产对白在线 | 成人国产精品免费观看视频 | aa视频免费在线观看 | 一区二区在线不卡 | 亚洲精品久久久久久中文 | 欧洲午夜精品久久久久久 | 嫩草影院ncyy网址 | 日本japanese丰满少妇 | 久久大综合 | 尹人综合网 | 久草导航| 午夜视频导航 | 干丰满少妇 | 国产午夜福利精品久久不卡 | 欧美日韩一区二区三区自拍 | 欧美aⅴ在线观看 | 国产精品对白一区二区三区 | 99精品偷拍视频一区二区三区 | 欧美日韩午夜爽爽 | 国产在线观看第一页 | av黄色成人 | 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 午夜福利无码不卡在线观看 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 久久黄网 | 亚洲一区二区三区四区五区高 | 欧美成人四级hd版 | 久久这里只有精品8 | 一区二区亚洲精品国产精华液 | 日本精品久久久久久久久久 | 在线精品视频一区二区三区 | 韩国无码一区二区三区免费视频 | 中文字幕人妻熟女人妻洋洋 | 日韩av大全| 国产天堂在线 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真 | 五月婷婷深爱 | 综合在线播放 | 三年中国中文在线观看视频 | 欧美成人乱码一二三四区 | 国产69久久精品成人看 | 亚洲一区av无码少妇电影玲奈 | xxxx日本少妇做受 | 欧美一性一交一乱 | 精品欧美一区二区久久久 | 97人人澡人人深人人添 | 人妻暴雨中被强制侵犯在线 | 在线不卡的av | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 玩弄人妻少妇500系列网址 | 免费黄色美女网站 | 日本边添边摸边做边爱喷水 | 天天摸天天操天天干 | 免费av网址大全 | 久久夜色视频 | 男人激烈吮乳吃奶视频免费 | 欧美日韩一区二区不卡 | 农村妇女毛片精品久久久 | 久久久久一区 | 久久99er6热线精品首页 | 久久久久久久久久福利 | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 欧美专区在线视频 | 免费纯肉3d动漫无码网站 | 天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97 | 国产美足白丝榨精在线观看sm | 高潮添下面视频免费看 | 韩国一区二区av | 爱色婷婷| 亚洲成色最大综合在线 | 国产精品三级国产电影 | 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 东北女人啪啪对白 | 亚洲日韩一区二区一无码 | 玩两个丰满老熟女 | 韩国午夜理伦三级在线观看 | 亚洲欧美国产另类视频 | 国产精品成熟老女人 | 高清视频一区 | 亚洲一区二区高清 | 51国产视频 | 九九九亚洲 | 无码国产精品一区二区免费久久 | 国产偷窥熟女精品视频大全 | 亚洲日本va一区二区sa | 欧美成人不卡视频 | 日韩成人无码片av网站 | 日韩性色视频 | 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 日韩黄漫 | 国产无套喷白浆在线播放 | 干干天天 | 亚洲国产中文字幕在线 | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 国产男女做爰免费网站 | 欧美黄色免费网站 | 老汉av在线 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 久久久久久亚洲国产精品 | 四虎亚洲中文字幕无码永久 | 久久久精彩视频 | 一区二区人妻无码欧美 | 新婚人妻不戴套国产精品 | 国产无套在线 | 在线精品亚洲一区二区三区 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 专干老肥女人88av | 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 99国产精品粉嫩初高生在线播放 | 男人猛躁进女人免费播放 | 亚洲热在线视频 | 欧美激情一区二区三区 | 护士的奶头又大又白又好摸 | 成人一二三 | 久久精品一区二区av999 | 国产大学生一级毛片绿象 | 91精品毛片一区二区三区 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 国产精品www视频 | 视频一区视频二区制服丝袜 | 九九精品在线观看视频 | 精品久久久久久国产潘金莲 | 在线视频亚洲色图 | 永久免费精品精品永久-夜色 | 亚洲熟女乱色综合一区小说 | 亚洲成在人线视av | 欧洲一区视频 | 欧美在线91 | 欧美视频成人 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇 | 国产精品一区二区羞羞答答 | 亚洲一区综合图区 | 黄色福利视频 | 亚洲欧洲在线观看 | 国产精品一二区 | 91视频在线免费 | 亚洲人成网站18禁止大 | 免费午夜视频 | 尤物视频最新网址 | 手机精品视频 | 伊人色综合久久天天小片 | 红桃视频 国产 | 99视频国产精品免费观看 | 国产在线精品一区二区在线看 | 欧美人与动牲交精品 | 国产亚洲欧美在线观看三区 | 色婷婷香蕉在线一区 | 亚洲国产成人久久综合电影 | 免费激情网址 | 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀 | 天堂在线一区 | xxxx视频在线观看 | 国产精品日本 | 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 国产成人综合自拍 | a天堂在线观看视频 | 国产69成人精品视频免费 | 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 国产精品午夜福利麻豆 | 九一国产精品 | 台湾佬中文字幕 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 欧美精品卡一卡二 | 久久国产亚洲精品超碰热 | 一本一道波多野结衣av中文 | 福利视频99 | 久久美女性网 | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 伊人网综合视频 | 成人乱人乱一区二区三区软件 | 在线观看av免费 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 四虎最新紧急更新地址 | 色av吧| 中文字幕美人妻亅u乚一596 | 爱射影院 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠69 | 青青草视频在线免费观看 | 综合五月婷婷 | 中文字幕av高清 | 久久香港三级台湾三级播放 | 久久大香国产成人av | 亚欧美一区二区三区 | 激情综合婷婷丁香五月情 | 国产丰满天美videossex | 精品综合久久久久久8888 | 国产农村妇女精品一区 | 热の综合热の国产 | 在线看片免费人成视频久网下载 | 91麻豆精品91aⅴ久久久久久 | 欧美午夜寂寞影院 | 亚洲精品成人在线视频 | 久久久久久伊人 | 丝袜 国产 日韩 另类 美女 | 日本一区精品视频 | 中文字幕无码日韩专区免费 | av无码人妻波多野结衣 | 99精品综合 | 青青视频网站 | 久章草这里只有精品 | 国产精品久久久久久久毛片明星 | 精品推荐国产精品店 | 亚洲精品国产精品制服丝袜 | 鲁啊鲁在线视频 | 狠狠操麻豆| 无遮挡啪啪摇乳动态图 | jzzijzzij亚洲日本少妇熟 | 欧美性视频网 | 夜夜撸| 91亚洲精品在线 | 亚洲欧洲免费 | 中文字幕一区三级久久日本 | 国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 免费午夜无码18禁无码影院 | 日韩人妻无码中文字幕视频 | 国产日产欧产精品精品软件 | 成人自拍视频在线 | 国产av麻豆mag剧集 | 国产精品99久久久久久董美香 | 中文字幕一区二区不卡 | 欧美人妖一区二区 | 午夜神马影院dy888亚洲精品 | 色老板精品无码免费视频 | 欧美 日韩 国产 精品 | 中文字幕一本一二本迫 | 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 高h各种姿势调教np肉奴视频 | 欧美国产综合欧美视频 | 一级性毛片 | 91精品视频免费在线观看 | 国产三级在线观看免费 | 国产乱码在线 | 亚洲色图 激情小说 | 国产成人毛毛毛片 | 成人毛片在线播放器 | 日本亚洲欧美在线视观看 | 亚洲无线一二三四区手机 | 4hu亚洲人成人无码网www电影首页 | 欧美日韩国产精品一区二区 | 国产成人av综合色 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机 | 国产欧美中文字幕 | av性色在线乱叫 | 国产欧美色一区二区三区 | 不卡av网站 | 18禁美女黄网站色大片在线 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 91精品毛片 | 久久久久97 | 国产特黄级aaaaa片免 | av黄色毛片 | 亚洲不卡视频在线观看 | 亚洲妇女自偷自偷图片 | 欧美激情15p | 精品综合久久久久久888 | 毛片免费视频 | 国产一区二区视频网站 | 国产人妻人伦精品1国产盗摄 | 四虎免费看黄 | 久久这里只有精品首页 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 国产爆乳无码视频在线观看3 | 99视频30精品视频在线观看23245 天天性综合 | 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av小说 | 一本大道久久香蕉成人网 | 蜜臀色欲av在线播放国产日韩 | 日韩av中字| www裸玉足久久久 | aaa女人18毛片水真多 | 97精品在线播放 | 国产视频亚洲精品 | 精品高朝久久久久9999 | 欧美综合77777色婷婷 | 国产欧美色一区二区三区 | 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 伊人色综合久久天天小片 |