醫院保安人員個人年度總結

時間：2025-03-13 10:35:03 賽賽總結我要投稿

醫院保安人員個人年度總結范文（通用12篇）

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編收集整理的醫院保安人員個人年度總結范文，希望對大家有所幫助。

醫院保安人員個人年度總結范文（通用12篇）

　　醫院保安人員個人年度總結 1

　　一年來，保衛科在院黨支部的統一領導下，院領導的支持和關心，各科室協調配合，全體保衛人員的艱難工作，充分發揮了保衛科職能作用，協助公安機關打擊和預防各種犯罪活動，確保醫院轄區案少，秩序好，為職工創造了一個安定的工作環境，做出了積極的工作，受到了院領導和公安機關的好評，現將一年來的工作學習情況總結如下：

　　一、政治理論學習

　　全體保衛人員能夠認真學習馬列主義，積極參加院辦組織的集體活動，遵紀守法，嚴格遵守各項規章制度，牢固樹立全心全意為人民服務的崇高品德，一年來通過保衛人員的不斷努力學習，觀后覺悟，為更好的完成保衛工作打下了良好基礎。

　　二、加強治安管理

　　我院保衛科只要職責是維護本院社會治安和院區消防設施管理，一年來，全體保衛人員在工作中，以不計個人得失，兢兢業業的工作，不怕苦，不怕累，勇于同違法犯罪做斗爭，確保我院治安良好安寧和諧的生活環境，一年來共處理各類情況：

　　1、酒后22起，比上年增加5起（包括病人家屬糾紛）。

　　2、醫鬧3起，比上年增加1起。

　　3、摩托車被盜20起，比上年增加12起（未停放在制定位置）。

　　4、住院部被盜10起，比上年減少3起。

　　5、協助交警找到肇事人員1起。

　　三、科室管理

　　我科現有保衛人員5人，每日實行24小時值班制，分早、中、夜三個班，每班8小時值班制，全科人員能遵守上、下班制度，做好交接班工作，一年來，出勤率100%，組織并堅持政治思想學習，及時傳達院務精神，積極完成院領導下達的各項任務，向院領導匯報工作情況，嚴格保守秘密，做好消防工作，同時，每日做好消防器材的檢查及登記，發現隱患及時處理或上報，堅持每日設施檢查，以防丟失、損壞，加強對科室人員的'管理。由于對科室管理不善，造成我科室人員對工作態度責任心不強，不積極主動，造成院區車輛混亂，嚴重影響了醫院的工作次序，受到了院辦的處罰。經過此次教訓，我科人員將引以為戒，在下一年里努力做好各方面工作。

　　總之，一年來，通過全體保衛人員的共同努力，在新的一年里，我們將繼續發揚好的工作作風，努力學習法律、法規，提高自身素質，提高警惕，保衛好醫院及家屬區，為創造“平安和諧醫院”做出貢獻。

　　醫院保安人員個人年度總結 2

　　在醫院的正確領導下，保衛科認真落實社會治安綜合治理責任制，結合平安醫院的創建工作，以維護醫院政治穩定，治安安全、消防安全為目標，立足本職，為臨床一線服務。深入開展普法教育，消防安全教育。做好安全生產管理、治安防范、醫療糾紛調解等一系列工作，為醫院的安全生產管理、平安醫院建設工作做出了一定的貢獻。現將的工作總結如下：

　　一、強化社會管理綜合治理

　　1、逐級建全了社會治安管理制度、職責，落實社會治安綜合治理責任制，職責明確，責任到人。

　　2、落實社會治安綜合治理目標責任制。為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫院同各科室負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一綜合治理責任人。科室指定一名同志為安全員，具體負責安全工作，責任落實到人。

　　3、進一步深化和完善治安防范措施，醫院的刑事發案率為零。醫院是公共場所，進出人員復雜，根據這一特殊情況，保衛科充分利用現有的監控硬件設施進行24小時不間斷監控，同時，保衛科工作人員加強工作責任心。值班工作人員做好巡邏和門衛人員做好車輛登記工作，做到班班交接、各負其責。

　　4、醫院人員流動量大，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象，保衛科采取了相應措施。

　　①專人負責在門診、藥房、住院處巡邏，大大降低失竊率。

　　②電子監控設備進行24小時監控，同時，門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌，人防和技防雙重防范，使我院門診被盜發案率明顯降低。

　　5、積極處理醫療糾紛。在醫院的'醫療服務中，病人死亡醫療糾紛最為棘手。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，影響到其他病人的治療以及醫院領導和科室正常辦公。保衛科積極用法律教育病人家屬，同時積極聯系轄區東風派出所（市公安局東風分局），公安機關提早介入調解，醫療糾紛早介入、早處理，有效保證了醫務人員的人身安全。

　　二、深入開展平安醫院建設

　　醫院的治安安全、消防安全是平安醫院創建的重要組成部分。我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院實際，認真落實上級有關部門的文件精神，為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創建工作發揮了重要作用。

　　1、思想重視，培訓到位

　　醫院治安安全工作是一項重要工作，關系到患者、家屬及廣大醫護人員。保衛科始終將治安安全工作列為工作重點來抓。每年都將此項工作列入議程，安全警鐘時時敲、月月響。圍繞醫院的醫療質量安全、“醫患糾紛安全”、“信息網絡安全”、“治安安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學習考試。做到人人重視治安安全工作，發現不安全因素及時報告，發現不安全事件及時整改。

　　2、組織健全，責任到人

　　根據醫院工作需要，調整了“消防安全領導小組”和“社會治安綜合治理委員會”及“安全生產管理委員會”，每周、每月定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發現問題，下達整改通知書，限時整改。醫院每季度要對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保衛科做到月月要檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。

　　保衛科與各科室、病區簽定了“治安與消防安全目標責任書”明確科主任、護士長為第一責任人和治安與消防安全管理員，負責本科室具體工作。年終醫院對各科室進行考核，對消防、治安安全工作不合格科室一票否決。

　　3、制度管人，保障穩定

　　確保醫院財產和醫護人員安全，維護醫院正常的醫療秩序，完善安全制度十分必要。今年先后制定和完善了《門衛制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《危險品，毒品（麻醉品）保管制度》、《安全生產目標管理責任制度》，《消防安全應急疏散預案》等制度措施，用制度管理人，保證在第一時間掌握醫院不安定因素并及時處理。

　　4、警民共建，齊抓院治安

　　我院與東風派出所建立共建關系，東風派出所對我院的治安安全工作給予了大力支持。派出所領導直接處理醫療糾紛，收效顯著。

　　5、消防安全常抓不懈

　　醫院十分重視消防安全工作，今年醫院調整了“義務消防隊”。并建立了《消防安全制度》、《消防安全應急預案》。每年進行4次消防演練。邀請消防隊官兵到醫院來講課培訓，使全院和義務消防隊隊員個個懂得消防知識，人人學會使用滅火器材。全院開展了消防疏散演練2次，各科室也開展了演練。各個病區張貼了應急疏散路線圖，住院病人及家屬知道自己所處的位置，知道緊急情況下如何疏散逃生。為確保防火安全，醫院今年先后購買和更新了干粉滅火器和二氧化碳滅火器共74個，并在新門診樓設置了消防監控室全方位監控，確保安全。保衛科每周對全院各科室進行消防檢查，通過檢查整改，徹底排除了安全隱患。

　　6、落實整改，排除隱患

　　保衛科每周對全院的消防、治安安全工作都認真細致的檢查，發現問題，會同相關部門及時解決。每周對各科室進行全面檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施，把事故隱患消滅于萌芽狀態。

　　醫院家屬區晚上大門定時上鎖，自行車、摩托車入庫有序停放，謝絕外來車輛過夜停放，積極協助轄區派出所創建“平安小區”。

　　7、車輛管理，安全有序

　　今年四月份醫院建了新停車場，停車位較以前有所增加，為了保障外來就診人員的車輛安全，醫院利用監控設施進行24小時監控。保衛科值班人員加強巡邏，車輛停放秩序良好。

　　在度的各項工作中保衛科取得了一定的成績，但離醫院領導的要求還有一定差距。我們將在的工作中，按照院領導和上級相關部門提出的要求，嚴格管理，落實責任，把醫院的綜合治理安全工作做得更好、更扎實。

　　醫院保安人員個人年度總結 3

　　一年來，保衛科在院領導的指導下，在院黨支部的支持和關心下，在各科室協調配合下，全體保衛人員的認真工作，充分發揮了保衛科職能作用，協助公安機關打擊和預防各種犯罪活動，確保醫院轄區案少，秩序好，為職工創造了一個安定的工作環境，做出了積極的工作，受到了院領導和公安機關的好評，現將一年來的工作學習情況總結如下：

　　1、全體保衛人員能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加院辦組織的集體活動，遵紀守法，嚴格遵守各項規章制度，牢固樹立全心全意為人民服務的崇高品德，一年來通過保衛人員的不斷努力學習，為更好的完成保衛工作打下了良好基礎。

　　2、落實目標責任制，為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，保衛科同各科室的負責人簽訂了安全綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一安全綜合治理責任人，同時落實季度例會制度。

　　3、進一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫院的刑事發案率，改變醫院的政治面貌。醫院是公共場所，進出人員雜，每天有很多人進出醫院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據這一特殊情況，我科充分利用現有的硬件設施進行24小時監控，并加強制度建設，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強保安人員的工作責任心。

　　4、我院實行開放式管理。人員流動量大、雜，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象，我們采取了相應措施。

　　①專人到門診、藥房窗口、收費窗口、病區巡邏（特別是單人病房和電梯口病房），使我院失竊率大大降低。

　　②對各樓層的'電子監控設備進行了改造，優化了監控設備，并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范，使我院發案率明顯降低。

　　通過全科上下的共同努力，目前保衛科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛到消防設施的配置；我們都做到了文明、科學、嚴格、高效雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。我們會認真學習，吸取教訓，總結經驗，努力提高我們的綜合素質，為我院的安全保衛工作做出我們應有的貢獻。

　　醫院保安人員個人年度總結 4

　　20xx年保衛科在院黨政領導的指引下，在上級安全部門的具體指導下，堅持專門工作與群防群治相結合，實施三級安全管理網絡。依靠群眾搞好安全，保衛工作。充分發揮改組后的綜合治理，治保會的職能作用，穩定政治，確保治安。緊抓“人防、物防、技防”的三防工作，全面改進防范機制，鞏固提高、努力創建“平安單位”并連續年獲得“平安單位”稱號。

　　一、堅持“以防為主”，嚴格治安管理

　　1、從20xx年開始由院領導分別對全院的安全工作檢查的制度;保衛科專職消防員每天一次消防安全檢查;每周二次重點部位檢查，并利用節假日定期值班和有情況不定期值班，等手段為了進一步確保全天候的安全，我院保安部白天安排一人專門巡查門急診，一人巡查病房大樓，夜間由四人組成的夜巡隊，每小時巡邏一次，一般一晚上巡邏十來次，在全年值勤中有一百多次發現辦公室門診診室門或窗未關，或燈未關閉的不安全因素，均通知有關科室及時整改，這樣采取必要的`措施，防止了事故隱患，真正落實了以防為主和人防、物防、技防相結合的防范措施，使我院治安案發率為“0”。

　　2、為了更好地做好治安防范工作，牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。根據市衛生局和公安局的規定，我們在公共場所及重點部位裝備了電視監控探頭和與“110”聯網的報警裝置，今年在黨政領導的支持下對住院部高層安裝了電視監控探頭并準備在年初對醫院部分老化及不清晰的電視監控探頭進行調整及更換。

　　用高科技的技防設備來收集治安案件及醫療糾紛處置過程中的取證工作，今年一年保持了正常運轉;今年多次聯系廠方技術人員前來維護硬盤;根據需要刻錄了部分醫療糾紛的處治過程，以備作司法證據;為公安部門提供了刑案中當事人情況的證據幾十起，為收費窗口的收費員證實了找錯另錢或未收費用提供了幫助，發揮了高科技設備的作用。

　　二、認真做好宣傳教育工作不斷提高安全意識，維護醫院內部穩定

　　我們積極利用院周會、院辦公會等機會，宣傳三級安全網絡管理方案，明確了工作職責，牢固樹立大安全觀念。大力開展“防火、防盜、防破壞、防爆炸”的“四防”教育，打擊“醫托”的行動，以看得到實例事實進行防搶奪和防盜竊的教育，全年進行了十幾次這樣的宣傳教育，我們通過院周會傳達到全院各科室職工，使%以上職工得到教育，對新入院的職工及來院實習的醫生、護士，專門為他們上了法制、消防課，使他們加強法制意識，了解了基本的防火常識;據不完全統計人數達五十人次以上。全年組織了x次法制安全宣傳，組織了x次消防演練和x次知識競賽。

　　保衛科還積極配合醫教部及臨床科室處置了幾十起醫療糾紛及病人不肯出院，病人家屬揚言要報復醫務人員及尸體久拖不處理事件，敲詐醫護人員甚至院領導等事件，還認真地配合公安部門對行兇毆打我醫務人員進行司法取證，為維護醫務人員的正常合法權益，維護了醫院正常醫療秩序。

　　三、我們在20xx年工作中雖取得了一些成績，但還有薄弱環節和不足之處

　　1、醫院安全工作重要性，在全院干部、職工的意識中尚未全部到位，尤其是在工作忙時，在少數人中說，安全工作重要變成了次要，存在松懈現象。

　　2、安全基礎工作尚有待進一步加強，對醫院安全管理、崗位職責、檢查考核，信息反饋;尚需進一步落實，使醫院安全工作形成良好循環。

　　3、進一步加強人防、物防、技防工作。對專業保衛隊伍加強培訓教育，提高素質，針對失竊時有發生的現象，尋找薄弱環節，提高防范能力。在新的一年中，我們將進一步認真貫徹黨的十七大文件精神，結合醫院實際情況，在黨委與院長領導下，緊緊依靠全院各科領導和全體職工。發揚安全保衛好的做法，針對存在的問題，努力為七院營造一個更安全、更祥和、更美好的環境而努力工作。

　　醫院保安人員個人年度總結 5

　　今年的醫院保安工作中，保安經理經常深入到現場，做好員工思想工作，掌握員工思想動態，加強業務培訓，培養員工吃苦耐勞，以院為家。以下是今年的工作總結。

　　一、從內部管理入手，提高保安綜合素養

　　建立目標管理責任制，層層分解實施工作任務，有效解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的被動局面，起到鼓舞先進，獎勵先進，鞭策后進和那些混日子的作用，制定實施全年工作目標，將各項服務指標和各項任務分解細化實施到各班、各小組和每位保安身上，使人人有目標、人人有任務、個個有壓力、個個有動力。

　　二、努力提高業務素養

　　增強處理突發事件的能力，現場處置能力，培養一支紀律嚴明、作風堅韌的'保安隊伍。管理人員融入到隊伍中去，參加訓練崗位巡查，以便發覺問題有針對行x地解決問題。灌輸員工珍惜自己的工作，對工作如履薄x，工作中要尊重、耐心、主動關心和禮讓來院就診的人員，工作現場再忙也不能怠慢就診人員，輕視就診人員，遇到需要關心的必須用心服務、注重細節，對工作講究策略，理解病人、體諒病人、尊重病人，對待病人的無理要求或無端指責要采取引導和感化的方法，不能與來院就診人員發生正面沖突，牢記醫院“一切為了病人”的服務宗旨。

　　三、切實實施訓練計劃

　　依據保安的訓練計劃，實施保安訓練任務，各班從根本做起，從日常訓練做起，堅持每日訓練，班班訓練、人人訓練，x抓保安根本隊伍，儀容儀表培訓，模擬出x訓練。從而樹立保安隊員在日常執勤中的良好形象。同時把工作作風、服務態度、儀容儀表與x相結合，多勞多得、按勞分配。在這個工作表現與x掛鉤的變更中有一個重要呈現。

　　四、完善各項規章制度，確保x醫院平安

　　必須做到萬無一失，堅持以防為主，防消結合，用制度管理人，做到各崗有職責、各崗有規定、人人有制度。成立安全檢查小組，定期對醫院周圍場所進行巡查，發覺隱患及時上報有關部門整改維修處理，杜絕一切安全事故發生。

　　五、號碼版、對保安人員采取輪崗制

　　對門崗、車輛指揮崗、安全巡邏崗等崗位實行一月一輪換，改變過去那種固定崗位的模式，讓每位保安都熟悉和勝任各個崗位的工作，一專多用，全面開展。

　　六、加強內部考核

　　隊員選班長，班長選擇隊員，采取末尾淘汰制、優勝劣汰。使全體保安人員以新起點、樹形象、統一服裝、統一配備通訊設備、一切工具責任到人。以嶄新的面貌展示給大家。

　　七、充分發揮保安的職能作用

　　嚴管理、細要求，加強消防意識，把消防工作落到實處，加強保安人員消防訓練，熟悉掌握院區消防設施，認真學習消防應急事項，每季度訓練一次滅火器材的使用，實際x作和模擬訓練。消防栓一般都在室外，每季度集中保安人員學習一次，熟悉水龍帶的拆裝等具體x作規程，每個保安要學會消防x作方法、自動噴淋滅火系統x作、救人簡易x作、報告火x、發生火災時的疏散引導人員的方法等，屆時請消防x人員到現場示范演習，假定火災現場，組織保安進行分工演習。

　　總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的保安職業精神，鼓勵廣闊保安人員繼續堅持自我加壓，發奮有為的精神面貌，高標準，嚴格要求自己，把敢闖敢上，膽大心細的工作精神和求真務實的工作態度結合起來，努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象，管理一班人開拓新思路，大膽變更，完成好x醫院的保安任務，為x醫院的開展做好保駕護航。

　　醫院保安人員個人年度總結 6

　　在我從事醫院后勤的這一年里能夠認真履行著自己的職責，畢竟能夠在工作中有所進步也得益于領導對自己的支持，為了不辜負院領導的這份信任也要認真做好后勤工作才行，而我在后勤工作中也能夠嚴格遵守醫院制度從而很好地提升了自身的綜合素質，現對自己這一年來完成的醫院后勤工作進行以下總結。

　　通過對倉庫的清理從而做好床位的配置工作，由于醫院規模不大的緣故導致有時會出現患者沒有床位可用的狀況，這便需要自己及時對倉庫進行清理從而找出床位安置在醫院走道上，雖然這樣做顯得有些擁擠卻也是無可奈何的事情，而我也只能夠利用有限的經費來為醫院的運營提供相應的幫助，除了床位的安置以外也會通過對被褥的清洗與消毒來保障患者的.需求，畢竟由于線路老化等原因導致部分樓層是沒有配備空調的，這也導致冬季的時候難以保障患者想要取暖的需求，而我在致力于改善這類問題的時候也希望能夠在硬件設施方面得到更新。

　　保障開水房的熱水供應并負責部分醫療物資的管理，對于后勤工作的完成來說保障熱水供應是十分重要的，因此我能夠做到每天早起處理這方面的事務從而保障了醫院患者的需求，至于部分醫療物資的管理主要是針對醫用口罩以及酒精棉等物品的使用，一方面我會針對各部門的需求進行發放從而保障各項工作的順利進行，另一方面則是對醫療物資的質量進行監測從而確保能夠投入使用，事實上在我完成這項工作的時候也十分感激領導對自己的支持與幫助。

　　慎重處理醫療廢棄垃圾以免造成不必要的安全隱患，集中處理醫療廢棄垃圾的工作對我來說是需要謹慎對待的，畢竟只有徹底將其銷毀才不會因為被部分人重復利用從而導致二次感染，因此我在做好本職工作的同時也會對各病房的醫療垃圾進行回收，平時也會對各病房進行巡視從而查看是否有設備存在損壞狀況，通過及時檢修從而避免在需要使用的時候出現故障的狀況也是我的職責所在，而且我也有根據自己不同時間段完成的工作編制報表，通過對報表的分析來認識到自己在后勤工作中還存在著哪些不足。

　　本年度的后勤工作雖已完成卻需要反思自身的不足之處，畢竟只有以嚴格的要求對待后勤工作才能夠將其完成得更好，總之我會在以后牢牢記住工作中領導對自己的教誨并認真做好醫院后勤工作。

　　醫院保安人員個人年度總結 7

　　在過去的一年里，作為派駐醫院保安隊長，認真履行職責，全力維護醫院安全秩序，為醫療人員和患者提供一個安全、和諧的工作和治療環境。在工作中，我遵守職業道德，持續學習和提高自身素質，努力服務于醫療事業的發展。

　　首先，我高度重視工作方法的創新與改進。在日常工作中，我深入調研，了解醫院內外的安全隱患，并根據實際情況制定出適合醫院的安保策略和方案，確保醫院的安全風險能得到有效控制。此外，我積極開展警示教育活動，向醫院員工普及安全常識，增強他們的安全意識和自我保護能力。通過這一系列創新措施的引入，有效提升了醫院的安全管理水平。

　　其次，我著力加強團隊建設，提升保安隊伍的整體素質。我注重對保安人員的培訓和考核，組織開展各類業務技能培訓和反恐演練，不僅提高了隊員的業務水平和應急處置能力，還增強了他們之間的協作意識和團隊凝聚力。在工作中，我始終堅持“責任心、服務意識、紀律性”的要求，要求隊員們以服務醫院和患者需求為己任，為醫護人員提供了一個安全穩定的工作環境。

　　再次，我積極與醫院各部門加強溝通合作。作為保安隊長，我與醫院行政部門、醫療部門、保潔部門等緊密合作，共同制定相關工作流程和應急預案，確保醫院在突發事件發生時能迅速、有序地進行處置。通過與醫院各部門的良好合作，我們構建了一條緊密的工作聯系網，為醫院提供了更加全面、高效的安全服務。

　　最后，我注重自身素質的提高與學習。在工作中，我時刻關注新的安保技術和管理理念，并參加各類相關培訓和學習，不斷充實自己的知識儲備。同時，我還不斷反思和總結自身工作中的不足之處，積極尋找問題的'原因和解決方案，以不斷提高自己的工作能力和業務水平。

　　綜上所述，作為派駐醫院保安隊長，我在過去的一年里，堅持創新工作方法，加強團隊建設，與醫院各部門密切合作，不斷提高自身素質。通過這些努力，醫院的安全管理水平得到了提升，醫護人員和患者的安全得到了更好的保障。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自身的專業素質，為醫院的安全穩定工作貢獻自己的力量。

　　醫院保安人員個人年度總結 8

　　一年來在各位領導的關懷支持下，在同志們的關心下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業務上的提高，全科人員愛崗敬業，盡心盡責，克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以醫院為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。以下是今年的工作總結。

　　一、加強隊伍思想建設，提高業務技能

　　隨著我院日新月益的開展。安全保衛工作更為重要，醫院各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛人員，不僅提高政治素養，牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點愛護。較好的履行了自己的崗位職責。

　　二、敬崗愛業，無私奉獻

　　由于保衛工作的特別性，所以對保衛科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛到消防設施的配置；從醫生宿舍的安全管理到衛生去除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。

　　三、努力實現保衛科工作的安全無事故

　　隨著領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛工作，因此怎樣努力實現保衛工作安全無事故，確實并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我們變壓力為動力，化條件為機遇，；并采取確實有效的措施，終于把領導的.重托、大家的盼望一件件地實施到實處，訂立了夜間值班制、門衛禮儀制、號碼回訪制，治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯動號碼。如發覺問題，要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學標準。

　　四、一年來取得的主要成績

　　取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。建立健全適應我院保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了根底。全科同志愛崗敬業，無私奉獻。確保無重大事故發生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛工作。

　　一年來接待出入我院人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。先后制止了一起重大刑事案件的發生，制止打架斗毆十幾次，聚眾鬧事十余次。愛護了醫院的財產安全。對全院的消防設施，進行科學的配置，為醫院節約了大量的資金。完成領導交辦的其它工作任務。

　　雖然在領導的關懷支持下，在同志們的關心下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的盼望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗。進一步加強醫院的安全保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使醫院有一個良好的工作生活環境。

　　醫院保安人員個人年度總結 9

　　我公司安保隊伍在醫院后勤部的領導下，堅持以病人為中心、以服務為主導、以制度為遵循，依法治保，提高安全穩定水平，努力構建和諧醫院為工作重點，認真落實上級社會治安綜合治理的工作要求，堅持安全保衛工作預防為主、防治結合的方針，狠抓治安管理和秩序穩定等工作，強化內部管理，落實隊長、班長和保安員的崗位責任制，確保院內安全穩定。現將保安隊伍管理情況匯報如下：

　　一、領導重視，機構落實

　　醫院領導班子和公司領導非常重視醫院的綜治維穩工作，始終把維穩工作列入領導責任制和綜合目標管理責任制，定期部署治安綜合治理工作，多次召開專題會議研究解決綜合治理和維穩重點問題，并結合領導查崗，經常進行檢查督促落實工作。在醫院后勤部和物業公司領導的直接負責下，保安班成員認真負責，各司其職，真正對維穩綜治工作做到機構、責任、措施、人員四到位。

　　二、認真搞好法制培訓，提高隊員治安防范意識

　　為了真正搞好醫院的安全保衛工作，保安隊堅持做到有計劃，季度有檢查，半年和年終有總結。在院后勤部和物業公司領導的指導下，定期研究落實安全防范工作，在抓隊員的普法教育基礎上，堅持對隊員開展法制和治安管理宣傳教育，堅持新隊員崗前培訓制度，結合實際學習保衛工作相關的法律法規，學習保安隊制定的各種工作制度，為維護醫院的政治穩定和社會穩定，做好治安防范宣傳教育并落實防范措施。保安隊采取集中學習和分散自學相結合的方式，重點學習《治安管理條例》和《遼寧省省社會保安服務管理辦法》，隊員的法制意識和治安防范意識明顯增強。醫院后勤部和保安隊領導還不定期組織隊員進行治安技能訓練、隊列及儀表訓練，不定期進行警風儀容檢查，并進行了應急處置能力的演練。通過重狠抓隊伍建設和思想教育，落實自查自糾，促行風，抓實效，增強安全服務意識和安全工作的'責任感，努力維護人民群眾的根本利益，構建和諧的醫患關系，確保醫院安全穩定。

　　三、建立健全安全管理制度，切實加強內部治安防范措施

　　保安隊依照醫院后勤部制定的各項制度，認真落實管理制度，積極協助后勤部經常性地對消防和安全設施進行檢查維護，加強與轄區派出所協作，建立治安聯防機制，共同努力搞好治安聯防，狠抓內部治安管理。針對醫院的社會治安復雜多變的特點，保安隊能堅持預防為主，防治結合的方針，狠抓日常內部治安管理不放松，貫徹誰主管、誰負責、誰在崗，誰負責的原則，強化內部治安管理，加強安全防范，積極營造群防群治的管理機制，并及時將相關開展活動資料整理歸檔。

　　醫院保安人員個人年度總結 10

　　我院領導對消防安全工作十分重視，作為一項經常性的重要工作常抓不懈，定期召開消防安全培訓，研究和布置有關工作，建立以院長為首，聯合各科室負責人組成的消防安全領導小組，大到重點防火部位，小到門窗、水電、滅火器材都有專人負責，形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。

　　一、完善消防安全責任體系、推動消防安全責任制的落實

　　為了搞好我院的`消防安全工作，進一步強化安全管理，全面落實我院各科室消防責任制，預防和減少火災危害，我院制定《醫院春季防火實施方案》，健全管理組織，加強管理，督促檢查，按照誰主管，誰負責的原則，與對消防工作實行科室領導簽署責任狀。不斷完善工作制度，有效發揮了防火安全委員會的組織、協調、督促、指導作用。

　　二、加強火險預防、確保萬無一失

　　為進一步加強火災防范工作，提高醫院預防火險的能力，我們根據上級有關文件要求，積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作，召開了我院院領導會議，就如何開展好消防安全隱患排查治理工作提出了具體實施意見，以嚴防火災事故為目標，認真開展消防安全檢查，堅決消防火災隱患，全力搞好我院的消防安全隱患排查專項治理工作，嚴格按照國家有關規定配置滅火器材、設置消防安全標志，并定期檢查，維護。確保消防器材設施完好、有效，保障疏散通道安全出口進一步明確了責任制，由副院長帶對，對本單位重點部門進行了安全檢查，確保更換了廢舊的滅火器，解除了消防安全隱患。

　　三、加強日常巡查，注重隱患整改

　　我們堅持以防為主的原則，加大防范力度，在加強組織領導層層落實制，加強宣傳教育的基礎上，重視并切實抓好檢查指導工作，及時發現問題、隱患、能夠采取有效措施進行整改，消防安全小組定期進行一次全院各科室治安消防安全大檢查，并建立消防記錄本，解決工作中出現的問題和困難，安排布置下一階段的工作任務，我院保衛科值班人員每天對全院各部門容易引起火災的部位進行巡查，加強管理、督促檢查、如：禁止任何人在輸氧氣時吸煙，嚴禁在藥庫和總務庫處堆放易燃物品吸煙，要求科室人員熟悉和掌握滅火器材的使用等。

　　四、今后努力反向

　　在今年的工作中，我們將著重抓好以下幾項工作：

　　一、加強對全院各科室的指導和督查，確保消防安全工作取得明顯成效。

　　二、加強全院職工的法制宣傳教育，督促各科室學習消防知識，不斷提高全院職工的消防安全意識。

　　三、加強夜間巡查，保持火災的基本穩定，有效的遏制群死群傷等特大惡性事故的發生。

　　醫院保安人員個人年度總結 11

　　根據區衛生局下發的《有關切實做好我區衛生系統當前安全生產工作的通知》的文件精神，我中心領導高度重視，6月19日召開全院會議，向各個科室傳達會議精神，并成立了安全生產工作領導小組，中心主任畢曉南任組長，他在會上要求以科室為單位開展安全生產宣傳教育，并進行自查，同時在全院進行全面、深入、細致的檢查，嚴格落實各項安全管理規章制度和安全保障措施。

　　一、加強安全生產教育

　　首先，中心利用LED及電視向員工及就診患者進行消防安全知識的宣傳教育;其次，各科室利用早會時間帶領職工學習安全生產知識，加強安全生產教育，充分認識做好安全生產的重要性，牢固樹立安全生產意識;第三，在日常的工作中，每一名醫護人員都要抓好自己身邊的安全生產工作，做到小處不隨便，堅決克服松懈麻痹思想，時刻把安全生產工作放在工作的首要位置。

　　二、全院開展深入的安全生產工作檢查

　　以中心主任畢曉南為組長的安全生產小組，在醫院內進行大范圍的安全生產檢查。在認真吸取發生安全事故和特別重大火災深刻教訓的`基礎上，我們舉一反三，認真檢查醫院安全生產工作的漏洞和隱患，重點對門診、病房、疏散通道、消防設施、配電室、監控室、毒麻藥品、UPS、車輛安全、防汛物資、醫療安全等進行了全面、深入、徹底、細致的安全檢查，對檢查出的隱患加強監督，限期整改，逐一落實。對重點部位、重點崗位做到定人、定責、定措施，堅持全院性的安全工作檢查，使醫院安全工作檢查形成經常化、制度化，正常化。發現的問題能馬上整改立即派人進行整改，不能當場整改的也馬上安排專業人員著手進行處理。

　　三、嚴格落實安全生產責任制

　　要求各科室認真落實已簽訂的安全生產責任書中的內容，責任落實到科。以科主任為科室責任人，負責科室日常工作的安全，一旦出現問題將追究科室，責任到人。嚴格落實夜班值班的在崗情況，確保科室夜間值班人員全部在崗，尤其是夜班總值，夜間更要加大巡查力度，要保證總值人員夜間對醫院內外進行巡邏，同時保證監控24小時正常運行。分管院長和綜合辦公室不斷完善安全應急預案，隨時發現問題隨時處理。對于惡劣的自然災害，做到接到通知早預防，早準備，早應對。如若發生重大事故則及時向上級領導匯報，不隱瞞，并及時啟動應急預案，組織人員妥善處理。

　　四、對于在安全生產中造成重大事故的，醫院將進行嚴肅處理

　　對于個人，將扣除當年獎金，不得評優選先。發生安全生產事故的科室將扣除當月科室獎金的30%，同時年底不得評優。通過檢查，加強了我中心的四防安全等安全生產工作的管理，職工的安全意識和自我保護能力明顯增強，能主動把安全生產作為服務的重要理念，同時加強了突發性安全防控工作，消除不安全隱患，防止了安全事故的發生。確保了醫院的安全生產工作處于良好狀態，積極把醫院的各項安全工作落實到了實處，為病人提供更加安全優質的服務。

　　醫院保安人員個人年度總結 12

　　我院始終把安全生產工作放在首要位置，把醫療安全、消防安全以及防盜等安全生產工作納入醫院建設的總體規劃，堅持克服“傳達有余，落實不足”的作風，堅決杜絕“要錢不要命”的事故發生。一年來，我院切實抓好安全生產工作，確保了醫院安全穩定，現將安全生產工作總結如下。

　　一、領導重視

　　成立醫院安全生產領導小組，定期或不定期對各科室進行安全生產監督檢查，并進行記錄。

　　二、與各科室簽訂安全生產責任書

　　加強消防安全責任主體意識，主動落實消防安全責任制，加強自身消防安全及醫療安全管理。根據與安全生產委員會簽訂的責任書：院長為全院安全生產以及消防安全的第一責任人，各科室主任為各科室安全生產及消防安全的直接責任人，嚴格按照公安部的消防條例，對本科室的消防工作指導、監督、檢查日常工作。

　　三、把消防安全作為年終考核的內容

　　對嚴重違反消防管理條例并造成損失的當事人，依照法規追究相應責任。

　　四、配備消防栓、消防水管、蓄水池，更換過期滅火器

　　對走火通道的'各個樓梯口，轉彎的地方配安全疏散標志，并在職工中加強了滅火培訓，使員工有一個防火意識，及一定的滅火技能，掌握斷電滅火及帶電滅火的方法。合理配置消防器材，對消防器材及易燃物品做好檢查記錄。配置到各科室的消防器材，各科室負責管理，讓本科室人員都知道消防器材擺放的位置，發現消防器材損壞或者丟失，應及時報告辦公室并及時補充；院部實行定期巡查。

　　五、加強宣傳和培訓

　　在醫院顯要位置出安全生產專欄，并通過醫院信息平臺發送滅火器使用等安全生產信息。今年開展了2次消防滅火演練。要求員工學會使用滅火器和防毒面罩，并在每周行政查房進行抽考。

　　六、嚴格管理用電，杜絕各種不安全隱患

　　未經院領導允許，不得私帶電器（如電飯煲、空調、電熱水器等）在科室使用。員工在值班時遵守規章制度，不得擅自離開工作崗位，出入要關門，水、電不使用時要及時關閉閥門，以免意外發生。

　　七、狠抓重點、兼顧一般

　　重點抓好特殊設備的管理，持證上崗，嚴格執行操作規范，按期年審換證。針對不同工作崗位，各科室采取有針對性措施，如供應室、配電房、藥房、有氧氣瓶的治療室等，嚴加防范，嚴格履行職責，禁止吸煙要嚴格執行，把隱患排除在萌芽狀態。

　　八、配備專職電工，持證上崗

　　制定電工安全操作職責，對全院用電線路經常性地進行檢查、維修，對殘、舊、破損線路及時更換。

　　十、群防群治，做好防盜工作

　　保安人員加強巡視各樓層，科室值班人員加強巡視病人，嚴格按要求關好門，對住院病人進行溫馨提示保安好自己貴重物品。

　　十一、加強醫院車輛管理

　　對醫院車輛進行統一管理，按時、按要求做好車輛、司機證件的年審，車輛定期維修保養，出車做好登記。對司機加強教育，嚴重遵守交通規則。確保無出車事故。