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員工試用期工作總結(jié)表范本
總結(jié)就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編整理的員工試用期工作總結(jié)表范本，歡迎大家分享。
員工試用期工作總結(jié)表范本1
20xx年11月入司以后便擔(dān)任營業(yè)6區(qū)組訓(xùn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和6區(qū)各位優(yōu)秀代理人的支持配合下，營業(yè)6區(qū)各項(xiàng)工作順利展開，提前完成了全年業(yè)績指標(biāo)，我個(gè)人在這期間的工作中也取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將個(gè)人試用期工作總結(jié)如下：
一、主要工作內(nèi)容：
1、積極參加各項(xiàng)會(huì)議的籌備組織工作
壽險(xiǎn)經(jīng)營是以會(huì)議經(jīng)營為核心的，在總、分公司的節(jié)奏帶領(lǐng)下，重點(diǎn)組織小區(qū)晨會(huì)，圍繞主顧開拓，銷售流程，增員面談等方面重點(diǎn)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)伙伴知識技能，利用關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)充分調(diào)動(dòng)伙伴積極性，統(tǒng)一思想，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和榮譽(yù)感。
收集團(tuán)隊(duì)中績優(yōu)伙伴的好的方法和成功案例，利用晨會(huì)時(shí)間通過專題分享進(jìn)行宣講和鼓勵(lì)，營造氛圍，使伙伴們看到成功的希望，對自己、對未來充滿信心。
2、做好業(yè)績及增員等各項(xiàng)追蹤
持續(xù)關(guān)注團(tuán)隊(duì)業(yè)績動(dòng)態(tài)，分解各階段任務(wù)指標(biāo)到小組，建立日平臺追蹤數(shù)據(jù)，以日平臺為基礎(chǔ)追蹤團(tuán)隊(duì)業(yè)績，讓團(tuán)隊(duì)伙伴看到達(dá)成任務(wù)的希望，每日達(dá)成日平臺更提升了團(tuán)隊(duì)伙伴的榮譽(yù)感和凝聚力。
3、為外勤伙伴提供服務(wù)
為代理人提供需要的服務(wù)是我們的本質(zhì)工作，公司的很多方案資源都是通過組訓(xùn)傳遞到我們外勤伙伴，所以信息的及時(shí)傳遞能幫助伙伴爭取到公司資源，而通過方案的追蹤也能提升團(tuán)隊(duì)的.積極性，達(dá)到雙贏的效果。為外勤伙伴提供的服務(wù)能讓團(tuán)隊(duì)伙伴無后顧之憂，全心全意的開展業(yè)務(wù)，通過內(nèi)外勤的協(xié)同，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)展。
二、個(gè)人工作體會(huì)
通過半年的工作，讓我深切感受到要做好一名組訓(xùn)，必須要有扎實(shí)的專業(yè)技能，良好的表達(dá)能力，優(yōu)秀的人際溝通能力，同時(shí)也意識到自己的諸多不足，在以后的工作生活中我將朝著這幾個(gè)方向加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，規(guī)范自己的言行，為做一個(gè)優(yōu)秀的壽險(xiǎn)工作者而努力。
以上是我個(gè)人試用期工作總結(jié)，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正，我將認(rèn)真聽取大家意見，努力讓自己變得更好。
新進(jìn)員工試用期合理化建議
來到公司上班已有半年時(shí)間，通過這半年的工作學(xué)習(xí)，對公司也有了一定的了解，作為公司的一員，希望公司在未來的發(fā)展中越來越好，現(xiàn)提出以下建議：
1、各部門之間應(yīng)該加強(qiáng)溝通聯(lián)系，保證信息傳遞的實(shí)時(shí)性和有效性，以便更好為代理人提供服務(wù)。
2、食堂能不能提供一些加班晚餐。
3、公司開展的活動(dòng)可以增進(jìn)員工間的交流和感情，可以多開展一些員工集體活動(dòng)，拓展培訓(xùn)等。
4、公司外勤員工的培訓(xùn)體系完善，內(nèi)勤員工培訓(xùn)相對較少，可以增加一些相關(guān)技能培訓(xùn)。
員工試用期工作總結(jié)表范本2
時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到某公司一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在這一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的`努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一年從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
（1）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作；
（2）負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作；
（3）辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。
通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。
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