岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

設(shè)備員工作總結(jié)

時(shí)間:2023-05-28 12:22:09 總結(jié) 我要投稿

設(shè)備員工作總結(jié)

  總結(jié)就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編為大家整理的設(shè)備員工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

設(shè)備員工作總結(jié)

設(shè)備員工作總結(jié)1

  在過去的一年里,在車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,圓滿完成了廠里制定的設(shè)備維修任務(wù),以下為今年的工作總結(jié)。

  一、遵守原則,進(jìn)行整改

  本著集團(tuán)公司“降成本,增效益”為原則,積極響應(yīng)分廠及設(shè)備科降成本號召,利用檢修空閑時(shí)間對損壞下線的備件進(jìn)行分解修理,盡量降低備件費(fèi)用,同時(shí)尋找設(shè)備維修中的問題和不足,并提出解決整改意見。

  二、記錄參數(shù),提供數(shù)據(jù)

  雖然自己在車間設(shè)備管理維修中不斷的努力,但是設(shè)備事故仍不斷發(fā)生,說明自身對本車間設(shè)備了解還不夠深刻,設(shè)備管理仍有很大漏洞,急需修正設(shè)備管理維修的正確方向。通過處理設(shè)備故障,安裝設(shè)備,維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備。記錄凈水,濁水,氧槍水泵及管道的型號尺寸還了解各供水泵的工藝參數(shù)。為以后工作提供數(shù)據(jù)資料。

  三、板框壓濾機(jī)維修方面

  今年板框壓濾機(jī)共出現(xiàn)故障三次,北自動(dòng)板框無回框動(dòng)作查找限位開關(guān),液壓閥線圈,繼電器判斷為繼電器觸電燒蝕氧化,原因?yàn)橛|電使用時(shí)間長觸電老化,更換故障繼電器故障排除。其它兩次為南老板框機(jī)液壓故障。通過與工人師傅一起處理故障發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)爐泵房班組在板框壓濾機(jī)液壓系統(tǒng)維修方面的`不足之處。

  四、葉輪維修方面

  冷卻水路通暢沒出現(xiàn)故障。推力瓦塊裝配過緊導(dǎo)致推力瓦溫度異常,拆卸風(fēng)機(jī)葉輪前瓦座更換推力瓦開機(jī)試車故障未排除。節(jié)流孔堵塞。清透節(jié)流孔,裝機(jī)故障排除。通過此故障反映自己對葉輪軸瓦潤滑系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不了解,更換葉輪換油后沒有先試油路是否通暢,出現(xiàn)故障后判斷故障思路方向錯(cuò)誤,導(dǎo)致處理故障時(shí)間長。在裝葉輪時(shí)測試潤滑系統(tǒng)。開機(jī)后新?lián)Q葉輪振動(dòng)正常潤滑系統(tǒng)正常。

  五、維修工作中的反思

  設(shè)備使用不當(dāng)養(yǎng)護(hù)不及時(shí)就會(huì)出現(xiàn)使用壽命降低,故障率上升。維修頻率多影響生產(chǎn)。利用車間早會(huì)前時(shí)間重點(diǎn)查汽化,風(fēng)機(jī)班設(shè)備使用情況。發(fā)現(xiàn)風(fēng)機(jī)班水封逆止閥操作沒有按操作規(guī)程,水封逆止閥中夜班時(shí)間沒有排污。水封閥內(nèi)於泥多容易造成水封閥損壞,回收時(shí)阻力大。決定用油漆在設(shè)備上劃定最低油位線。督促各班組設(shè)備點(diǎn)檢維護(hù)。

  今后需要重點(diǎn)整改自身在設(shè)備管理維修中的問題,查找汽化風(fēng)機(jī)系統(tǒng)問題,將已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題反饋車間及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),多請教車間及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。準(zhǔn)備鋪設(shè)風(fēng)機(jī)外墻氮?dú)夤艿溃瑢L(fēng)機(jī)正壓管道排污口接通氮?dú)夥创导八獬丶拥獨(dú)夥懦氐子偃霓k法,提高正壓排水效果,防止正壓排水不暢,催促汽化急缺儀表備件。在以后的工作中要彌補(bǔ)不足,吸取教訓(xùn)。發(fā)奮工作把工作做的更好。

設(shè)備員工作總結(jié)2

  從x月初到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作一年了。這段時(shí)間我收獲了很多,對于從一個(gè)管理員到一個(gè)技術(shù)工作者來說是一個(gè)極大的轉(zhuǎn)變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義。作為一名技術(shù)員,我現(xiàn)將我技術(shù)員個(gè)人工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見及建議。

  作為一個(gè)初來公司,剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。因?yàn)槲邑?fù)責(zé)的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬,其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個(gè)月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),我很快的完成了兩種工作的相互學(xué)習(xí)提高,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了部門的工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,很好地完成了公司交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

  在這里對一年的工作和生活做一下總結(jié),可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足,在以后的工作中加以改進(jìn),以提高自己的工作水平。

  x月xx日,我正式成為xx新員工,參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),了解了xx公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)人員。通過幾個(gè)學(xué)時(shí)的培訓(xùn),我感受到公司對每個(gè)員工的關(guān)懷,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。

  20xx年,我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā),我極積配合公司領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司,部門主管xx多次指導(dǎo)并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)公司的工作,與xx我如何去與相關(guān)部門溝通處理問題。

  從x月份開始,我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導(dǎo),xx安排同事于海生帶我進(jìn)入熟悉新工作,并適當(dāng)給予支持指導(dǎo)。以后的時(shí)間里部門根據(jù)我的實(shí)際情況,合理的給我安排了任務(wù),讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

  我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常的跟進(jìn)和數(shù)據(jù)上報(bào)、報(bào)表填寫,設(shè)備的調(diào)試。由于我們的工作對生產(chǎn)非?粗兀栽趚xx的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下我們開動(dòng)腦筋想盡方法,爭取把工作做到最好。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并,我們的工作得到了肯定。其間我還負(fù)責(zé)既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計(jì),規(guī)劃,并極時(shí)安排人員裝配,調(diào)試,F(xiàn)只等相關(guān)輔助設(shè)備到位就可投產(chǎn)運(yùn)作。

  在這一年的工作和生活中,我一直嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責(zé),做好個(gè)人工作計(jì)劃,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業(yè)務(wù)不太熟悉,處理問題不能得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。對于這些不足,我會(huì)在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的`問題虛心請教,努力豐富自己,充實(shí)自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。

  這里我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和我的入職老師主管xxx、同事于海生對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現(xiàn)一些差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時(shí)考慮得更加全面,慎重,對侍問題更加嚴(yán)謹(jǐn)。現(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗(yàn)和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學(xué)習(xí),以不斷充實(shí)自己。

  在公司的這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多,工作之余看了很多書,須然也有輝煌以前,現(xiàn)在也不盡人意,但還是那句歌曲人生豪邁,從新頭來過,一定做好公。看到公司良好的發(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價(jià)值,和公司共同成長。我一定會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

設(shè)備員工作總結(jié)3

  今天,在這個(gè)歲尾年頭,我想驕傲地說一聲:"一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望"。但是,成績已經(jīng)是昨天,我更關(guān)注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里。

  我留意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處,作為技術(shù)部門的主要責(zé)任人,自我鑒定我同樣有不可推卸的責(zé)任。要達(dá)到新一時(shí)期的高標(biāo)準(zhǔn),唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審閱和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題如下:

  一、年初至今,技術(shù)部門整個(gè)條線職員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行治理;

  二、職員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了技術(shù)治理職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  三、主觀上思想有過動(dòng)搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;

  四、忽略了團(tuán)隊(duì)治理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

  五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)治理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

  以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,技術(shù)部門作為單位的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,"當(dāng)好家、理好財(cái)"是我技術(shù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、進(jìn)步企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到進(jìn)步!。

  "查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)",作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為技術(shù)管理部門,為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫串于具體的工作中中去,下半年工作作為技術(shù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于"如何進(jìn)步自臥冬服務(wù)于本單位"這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自臥冬把"學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)"融入到工作中去,重點(diǎn)將工作放在加強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

  一、完善單位內(nèi)部管理制度;責(zé)任明確分工,加強(qiáng)責(zé)任考核;

  內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

  部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做創(chuàng)先爭優(yōu)個(gè)人總結(jié)到獎(jiǎng)罰分明;

  二、針對業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

  今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,技術(shù)部門的力量相對比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理職員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計(jì)算機(jī)操縱水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操縱,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)x的業(yè)務(wù)管理水平,總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對倉庫x實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

  三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮技術(shù)職能部

  部門的作用:

  作為技術(shù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名技術(shù)工作人員,也是技術(shù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到言傳身教,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。

  四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)督職能;

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使技術(shù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開支,在技術(shù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

  五、搞好技術(shù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

  我知道合理高效的技個(gè)人總結(jié)術(shù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向老個(gè)人總結(jié)技術(shù)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),量化分析具體的技術(shù)數(shù)據(jù),并結(jié)合總體戰(zhàn)略,為決策者和管理者提供有力的技術(shù)信息支持;

  以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作,"查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)",這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,技術(shù)戰(zhàn)線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

  回顧我這一年來的工作,有積極肯定的一面,也有工作疏忽缺點(diǎn)的一面,但總的來說,進(jìn)步還得很多,順境依然多于逆境。

  我在這里報(bào)告維修工年終工作總結(jié),對于今年一整年的工作給予一次完整分析,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、班組長、工友們予以認(rèn)可,我將在下一年工作當(dāng)中更加努力,改正工作缺點(diǎn),改進(jìn)完善工作方法。

  我的工作總結(jié),歸納起來有以下幾點(diǎn):

  第一,安全。

  沒有安全就不能生產(chǎn)。企業(yè)生產(chǎn)核心宗旨就是“以人為本,安全第一”,這幾年企業(yè)在人性化管理方面也下大工夫,嚴(yán)格審查生產(chǎn)線上存在的`安全疏漏。

  然而安全工作涉及方方面面,安全工作的開展需要與實(shí)際情況相結(jié)合,說到再到位些,就是安全工作一定要全企業(yè)每位員工都時(shí)時(shí)刻刻有所注意,對于安全形勢保持時(shí)刻的警惕性。我在高爐維修工作當(dāng)中,時(shí)刻遵守企業(yè)安全管理制度,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,遵守“自保、聯(lián)保、互!钡陌踩(xì)則,在這一年的高爐維修工作當(dāng)中,未發(fā)生一起安全事故。

  第二,生產(chǎn)設(shè)備。

  確保生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行是我工作恒定宗旨,也是我的工作目標(biāo)之一。我們車將每個(gè)員工的辛苦努力,使這一目標(biāo)成為現(xiàn)實(shí)。

  去年一年,我車間高爐設(shè)備利用系數(shù)在3.8—3.9,少數(shù)情況下可達(dá)到4.0以上。對一些原先設(shè)計(jì)中存在的缺陷問題,進(jìn)行改造與完善。包括皮帶傳動(dòng),熱空氣除塵系統(tǒng),風(fēng)機(jī)系統(tǒng),加料系統(tǒng)。通過改造,不僅節(jié)省了人力又節(jié)省了資源,收到了事半功倍的效果,為此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都給予我車間員工充分的肯定。

  確保生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行也必然是我今后工作的目標(biāo)。我清醒地認(rèn)識到,生產(chǎn)不能有絲毫懈怠,不能被勝利沖昏頭腦,要時(shí)刻保持一顆冷靜、沉著心態(tài)面對工作。

  第三,人員培訓(xùn)管理。

  技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵。綜合在生產(chǎn)過程中遇到各項(xiàng)問題,及時(shí)現(xiàn)場處理,培養(yǎng)職工的處理能力。定期有計(jì)劃地開展培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和素質(zhì),以及應(yīng)對各種突發(fā)問題的處理。

  促進(jìn)優(yōu)勝劣汰,提高薪酬相結(jié)合的工資激勵(lì)機(jī)制。以獎(jiǎng)勵(lì)肯定優(yōu)秀員工,對于有優(yōu)秀表現(xiàn)、良好能力的員工給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  人員培訓(xùn)管理的最終目標(biāo)就是無為而治,使企業(yè)員工知道該做什么,要怎么做,讓每一名企業(yè)員工都貫徹大集體思想,營造愛集體、愛榮譽(yù)、不計(jì)較、不推諉、不折騰的文化精神。

  第四,不足之處。

  工作中必然遇到方方面面的變化與困難,存在不足之處是必然的事,需要根據(jù)每一階段暴露出的問題進(jìn)行修補(bǔ)、改正。

  回顧今年的高爐維修工作,我需要改進(jìn)或克服主要在隊(duì)伍建設(shè)方面,一些員工缺乏足夠的專業(yè)知識,存在工作超時(shí)或返工情況。這也是我管理不善的具體表現(xiàn),崗位工人對設(shè)備的維護(hù),有些地方存在工作疏忽。

  某些區(qū)塊存在人文損壞設(shè)備的現(xiàn)象充分說明員工維修技能還有些加強(qiáng)。

  彌補(bǔ)不足,關(guān)鍵因素是人,不是物。在下階段工作當(dāng)中,我一定要著手加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力改正工作中存在的不足。

設(shè)備員工作總結(jié)4

  設(shè)備動(dòng)力部20xx年初成立,在公司總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)和各部門、車間的支持和配合下,設(shè)備動(dòng)力部的全體同志緊緊圍繞完成全公司生產(chǎn)任務(wù)的中心目標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的工作職能,確保了全公司的設(shè)備在良好、穩(wěn)定、安全、有效的狀態(tài)下運(yùn)行,較好地滿足了生產(chǎn)的需要,F(xiàn)將設(shè)備動(dòng)力部20xx年的工作總結(jié)如下:

  一、夯實(shí)設(shè)備的基礎(chǔ)管理,不斷提高設(shè)備的動(dòng)態(tài)管理

  1、我公司xx廠是新建廠,基礎(chǔ)管理工作是一片空白。設(shè)備動(dòng)力部成立后,陸續(xù)制定了機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、公共設(shè)備、辦公設(shè)備、炊事設(shè)備等臺(tái)帳、年檢卡和設(shè)備技術(shù)資料等。

  2、新制定、補(bǔ)充、完善了各種設(shè)備的管理制度、操作規(guī)程,設(shè)備動(dòng)力部各級人員的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和核細(xì)則等。

  設(shè)備動(dòng)力部承擔(dān)著我公司壓力容器質(zhì)量保證體系中的設(shè)備和檢驗(yàn)與試驗(yàn)裝置、計(jì)量質(zhì)控系統(tǒng)的保障工作。在今年x月份國家質(zhì)檢總局對我公司壓力容器三類資質(zhì)的評審時(shí),對我部承擔(dān)的工作表示認(rèn)可,我公司也順利的拿到了三類壓力容器制作的資質(zhì)證書。

  二、加強(qiáng)計(jì)劃檢修的執(zhí)行力度,保證設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行

  設(shè)備動(dòng)力部承擔(dān)著全公司設(shè)備的檢修工作,由于檢修組力量薄弱,只有一名鉗工,一名電工,再加七廠的設(shè)備全是役齡在xx年的老設(shè)備,檢修任務(wù)非常繁重。針對設(shè)備的實(shí)際狀況,為了確保設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行,我設(shè)備動(dòng)力部要求每一位人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),服從命令,聽指揮,不推諉,不扯皮,勇于承擔(dān)責(zé)任,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識和處理各種問題的能力,規(guī)定設(shè)備管理人員和檢修人員每天到生產(chǎn)現(xiàn)場巡回檢查四次,對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的各種設(shè)備、電氣、購置、質(zhì)量、操作調(diào)試等問題,要求必須在第一時(shí)間到現(xiàn)場及時(shí)處理,基本做到了小事不過時(shí),大事不過夜。

  1、根據(jù)設(shè)備的實(shí)際情況,每月制定設(shè)備的檢修計(jì)劃和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,檢修計(jì)劃的完成率都>100%以上。

  2、對各車間、各外協(xié)施工工段存在的只使用,不維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備的弊端,我們給各車間和外協(xié)施工工段下達(dá)了各臺(tái)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并督促檢查、核,確保了設(shè)備的滿負(fù)荷,穩(wěn)定生產(chǎn)。

  3、我公司配給四個(gè)外協(xié)施工工段的立柱焊接機(jī)、電焊機(jī)、空氣等離子切割機(jī)、小跑車埋弧焊接機(jī)等主要設(shè)備全部是無償使用。四個(gè)工段普遍存在只使用不維護(hù)保養(yǎng)和拼設(shè)備的短期行為,為此,我們專門制定了《設(shè)備租賃及外借管理規(guī)定》,對常用的易損件和因責(zé)任而造成設(shè)備事故的損失費(fèi)用必須由借用方全權(quán)承擔(dān)的規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)了外協(xié)施工工段操作人員的責(zé)任心和維護(hù)保養(yǎng)力度。

  4、堅(jiān)持每周(星期五)一次的全廠設(shè)備例行檢查制度。對各車間、外協(xié)施工工段出現(xiàn)的設(shè)備問題,檢查完進(jìn)行講評,并限期整改。

  5、為了貫徹執(zhí)行公司的“6S”管理體制,落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理的獎(jiǎng)罰制度,做到獎(jiǎng)罰分明,經(jīng)周檢月評,對設(shè)備管理差的單位給予經(jīng)濟(jì)處罰,對管理好的單位分別評出“設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)先進(jìn)班組”“先進(jìn)機(jī)臺(tái)”和“先進(jìn)個(gè)人”等給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金雖然很少,但卻較大地調(diào)動(dòng)了職工努力操作好設(shè)備和維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備的積極性。

  6、對現(xiàn)場出現(xiàn)的設(shè)備責(zé)任事故,按“設(shè)備事故四不放過”的原則,召開事故現(xiàn)場分析會(huì),分析事故原因,落實(shí)防范措施,全公司通報(bào)批評并給予處罰。舉一反三,采取有利措施,進(jìn)一步提高操作工人的技能和責(zé)任心,徹底消除設(shè)備操作中的不良習(xí)慣和不安全行為。

  7、設(shè)備動(dòng)力部暫管的供氣站,負(fù)責(zé)全廠公用設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn),為我廠的生產(chǎn)和生活提供壓縮空氣、氧氣、二氧化碳?xì)、氬氣、天燃(xì)、生產(chǎn)(活)用水和噴砂噴漆等。不論全廠哪個(gè)車間和工段晚上加班,他們隨叫隨到,有求必應(yīng),確保了全廠的正常生產(chǎn)和生活需要。

  三、參與設(shè)備的全期管理,確保固定資產(chǎn)的投資效益

  設(shè)備動(dòng)力部參與了新建xx廠工程指揮部所需設(shè)備的`選型、比價(jià)、招投標(biāo)、安裝、調(diào)試驗(yàn)收及使用等全部過程。雖說大型設(shè)備是交鑰匙工程,但廠家只是派一、二個(gè)工人來安裝,什么工具都不帶,還需我公司檢修組的全力配合。再加資金,廠家制造質(zhì)量,操作工人責(zé)任事故造成損失等原因,給新裝設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)帶來了極大的困難。

  1、廠家來我廠負(fù)責(zé)安裝的設(shè)備,由于只派安裝的工人最多只有2名,人少力薄,很難勝任。檢修組的全體人員通力配合,圓滿地完成了各臺(tái)設(shè)備的安裝。他們的配合精神,也得到各廠家安裝人員的好評。

  2、嚴(yán)把新購設(shè)備的到廠和安裝設(shè)備的驗(yàn)收關(guān)。新設(shè)備到廠開箱檢驗(yàn)嚴(yán)格按照合同、技術(shù)協(xié)議的規(guī)格型號進(jìn)行檢驗(yàn),規(guī)格型號不符,不予以驗(yàn)收。設(shè)備安裝、調(diào)試完后,先由生產(chǎn)車間試驗(yàn)收,能達(dá)到技術(shù)性能,可安全正常使用,能滿足生產(chǎn)需要,且圖紙、資料、隨機(jī)配件齊全、操作工人已經(jīng)廠家培訓(xùn)等全部合格才予以驗(yàn)收,并辦理驗(yàn)收手續(xù)。

  3、因生產(chǎn)廠家的制造質(zhì)量問題或操作工人操作不當(dāng)造成的損壞,負(fù)責(zé)采購的人員積極與廠家聯(lián)系,盡快要求廠家派人員來廠里處理,減少損失,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、我公司成立配置的制造設(shè)備是當(dāng)前國內(nèi)比較先進(jìn)的設(shè)備,技術(shù)含量較高,絕大部分都是微機(jī)數(shù)字化控制,操作難度較大。

  為了能使用好、修好這些設(shè)備,我們先后協(xié)助生產(chǎn)廠家舉辦了12期培訓(xùn)班,受培訓(xùn)的人員達(dá)到96人次。參加培訓(xùn)的人員主要有設(shè)備動(dòng)力部的管理人員、檢修工、設(shè)備操作工、設(shè)備所在的車間主任、技術(shù)員等。對有些操作難度比較大的設(shè)備,諸如數(shù)控等離子切割機(jī)等,一次培訓(xùn)操作人員難以掌握,我們就二次請廠家技術(shù)人員再次進(jìn)行培訓(xùn),使這些設(shè)備能夠正常生產(chǎn),出現(xiàn)故障能及時(shí)消除,保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

設(shè)備員工作總結(jié)5

  緊張的20xx年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術(shù)人員,我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過去的一年中,我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做了很多工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

  在20xx年度工作中,我緊跟時(shí)代的步伐,加強(qiáng)理論知識方面的學(xué)習(xí),努力做到認(rèn)識上有新提高、運(yùn)用上有新收獲,達(dá)到指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的,在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,不斷的充實(shí)自己,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導(dǎo)自己的工作。

  二、工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,努務(wù)完成車間的生產(chǎn)任務(wù)

  1、在平時(shí)的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流,充分發(fā)揚(yáng)民主,杜絕獨(dú)斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。20xx年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機(jī)臺(tái)和換噴頭機(jī)臺(tái),累計(jì)改紡xx臺(tái),十幾個(gè)品種。

  2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會(huì)的精神,20xx年x月份公司要求五長絲車間北區(qū)停車,我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時(shí)的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),安排相關(guān)人員解決。x月份xx區(qū)開車,做好開車前期的準(zhǔn)備工作,做好工藝處理,提前將各項(xiàng)工藝參數(shù)調(diào)整到位,確保開車成功,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  3、由于xxx車間長期紡木槳,導(dǎo)絲輪廢絲多,可紡性差,我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右。

  4、每月將車間的.生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結(jié),及時(shí)將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進(jìn)行總結(jié),及時(shí)上交計(jì)劃處。做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析工作,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,進(jìn)行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報(bào)告。

  三、完成xx車間作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和印刷工作

  20xx年根據(jù)企管處的安排,要求各個(gè)車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,我和其他技術(shù)員明確分工,使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,更適用于實(shí)際操作。x月份將作業(yè)指導(dǎo)書及時(shí)發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作。

  四、認(rèn)真安排好職工培訓(xùn)工作提高職工的理論水平和操作水平

  搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項(xiàng)長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓(xùn)制度,要求每個(gè)班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn),開展形式多樣的職工培訓(xùn),對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,由技術(shù)員鑒定合格后方可獨(dú)立上崗。今年x月份組織職工做三合一體系知識答卷,加強(qiáng)了職工對三合一體系知識的了解。

  又利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行三合一體系知識的學(xué)習(xí),使職工對公司的方針目標(biāo)有更好理解等,為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ)。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽,提高職工實(shí)際操作技能。加強(qiáng)新版作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),今年xx月份,組織我車間全體職工全部進(jìn)行了理論知識考試。

  提高了職工理論知識。四班職工堅(jiān)持第二個(gè)早班學(xué)習(xí),由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。平時(shí)很注重紡絲工工藝知識的學(xué)習(xí),對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,反復(fù)的給職工講,尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,始終給職工敲響警鐘,增強(qiáng)職工在工作中的責(zé)任感。

  五、按照三合一體系的要求搞好車間的認(rèn)證工作,推進(jìn)三合一體系在車間的有效運(yùn)行

  在過去的一年中積極推進(jìn)三個(gè)體系在本部門的有效運(yùn)行,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的管理和技術(shù)知識,加強(qiáng)《程序文件》和《管理手冊》的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)的理解,按照《內(nèi)部審核程序》的要求,編制本部門的年度審核計(jì)劃,并按照計(jì)劃組織部門的內(nèi)審工作,今年x月份,組織車間有關(guān)人員對車間的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素進(jìn)行了重新辨識和完善,對車間的法律法規(guī)清單等相關(guān)文件進(jìn)行更新,規(guī)范各種報(bào)表記錄。

  x月份邀請其他兄弟部門和相關(guān)職能處室內(nèi)審員對本部門進(jìn)行內(nèi)部審核,對審核中別人提出的問題,提出改進(jìn)的議建和建議,推進(jìn)三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進(jìn),來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作。

  與認(rèn)證辦的同志多聯(lián)系、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,對我車間的職工和來我們車間參觀的相關(guān)人員,傳達(dá)、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求。并對公司的目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行分解,制定本部門的目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案,并及時(shí)向職工傳達(dá)。

  新的一年對自己要有新的目標(biāo)和要求在今后的工作中,我會(huì)更加努力,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

設(shè)備員工作總結(jié)6

  轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入公司也有三個(gè)月的時(shí)間了,這是我首次接觸設(shè)備管理的工作,所以有不少的感悟。

  一、主要工作

  每個(gè)月定期對車間設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)檢查。隨時(shí)監(jiān)督員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作,杜絕違章操作,發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改;要求車間做好設(shè)備日常保養(yǎng)記錄。

  二、設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作

  1、重視保養(yǎng),減少維修:按照制定的'設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃對公司行車、涵管車間旋滾設(shè)備、總裝生產(chǎn)線、攪拌設(shè)備、鋼筋調(diào)直設(shè)備等全面進(jìn)行二保維護(hù)工作車間設(shè)備二保,做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患,二保完成率達(dá)100%。

  2、對重點(diǎn)設(shè)備維修做到搶修及時(shí):要求維修人員在針對總裝車間設(shè)備維修時(shí)必須5分鐘到現(xiàn)場,并協(xié)調(diào)車間安排操作工配合維修人員在最短的時(shí)間內(nèi)搶修好設(shè)備,并現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督,確保維修質(zhì)量,順利完成了各項(xiàng)搶修、維修工作。

  3、完善了壓力容器和起重設(shè)備的臺(tái)帳,配合質(zhì)檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標(biāo)準(zhǔn)做到了定期對其進(jìn)行檢驗(yàn)。

  設(shè)備管理是是一個(gè)長期管理的過程,在過程中需要不斷學(xué)習(xí)設(shè)備管理新的思路。試用期里面自己設(shè)備管理上有成績也有缺陷,我會(huì)在接下來的工作中,不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,提高自己的管理能力、提高自己的應(yīng)變能力、提高自己的創(chuàng)新能力。

設(shè)備員工作總結(jié)7

  過去一年里在公司的領(lǐng)導(dǎo)下、同志們的支持和幫助下,我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)各種知識、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé),在這里將自己的工作情況做個(gè)簡要總結(jié)。作為一名普通的設(shè)備管理人員,機(jī)械設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),有了設(shè)備的良好運(yùn)行,才能確保工藝生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定,現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)從實(shí)際出發(fā),時(shí)刻樹立“維護(hù)保養(yǎng)為主、計(jì)劃檢修為輔、技術(shù)革新不斷”的宗旨,在總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)習(xí)外部先進(jìn)的設(shè)備管理理論和方法,通過觀念的轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造出適應(yīng)改革要求的并適合于本企業(yè)特征的設(shè)備管理體制。

  一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真工作、使自己工作效率不斷得到提高。

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)、并履行好自己的崗位職責(zé)。在工作崗位上勤于思考,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。實(shí)際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時(shí),自己也能夠?qū)W到更多的知識,掌握更多的技能。

  二、積極配合領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、相互學(xué)習(xí)。

  在工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,努力完成車間的各項(xiàng)任務(wù),尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、積極配合工作;平日里多關(guān)心同事、團(tuán)結(jié)一體、互相學(xué)習(xí)。工作中我們彼此交流,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時(shí)候,我們又成為了彼此的`后盾,相互并肩扶攜著。從我個(gè)人而言,在工作的過程中我受益匪淺,從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都認(rèn)識到了新的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。

  三、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  按規(guī)定要求對設(shè)備進(jìn)行日常清潔、檢查、潤滑、緊固、調(diào)整等,以保障設(shè)備正常運(yùn)行,同時(shí)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)工作,要求堅(jiān)持做到“三好、四會(huì)、五良好”!叭谩奔磳υO(shè)備用好、修好、管好;“四會(huì)”即對設(shè)備會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障;“五良好”即使設(shè)備性能良好、密封良好、潤滑良好、調(diào)整良好、堅(jiān)固良好。設(shè)備管理員工作總結(jié)一直以來來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨,努力實(shí)踐公司和車間各項(xiàng)目標(biāo)的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)個(gè)助手,為班組成員做個(gè)好標(biāo)榜。

  “學(xué)海無涯”,面對各種環(huán)境還要不斷的努力學(xué)習(xí),讓自己的技術(shù)水平更高、更快的發(fā)展,盡量為公司盡一些微薄之力,但還不足掛齒,為此在以后的工作中除了加強(qiáng)車間設(shè)備的基礎(chǔ)維修外,還需要進(jìn)一步深化技術(shù)創(chuàng)新與改造,進(jìn)而為公司的效益作出更大的貢獻(xiàn)。

設(shè)備員工作總結(jié)8

  試用期結(jié)束了,作為xx一名具備工程施工經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)干部,我部分或者全程參與了汽機(jī)專業(yè)多個(gè)施工班組的技術(shù)工作。正是在這繁忙而又充實(shí)的一年之中,在xx得天獨(dú)厚的條件下,一方面我將自我原有的工程技術(shù)知識進(jìn)行了檢驗(yàn)并加以進(jìn)一步的深化,另一方面初步構(gòu)建了自我的專業(yè)知識體系。

  一、工作概況

  我個(gè)人負(fù)責(zé)的技術(shù)工作從工程階段性施工重點(diǎn)來說大致能夠分為幾個(gè)時(shí)光段。

  由于公司xx、xx這兩個(gè)重大工程項(xiàng)目均處于建設(shè)施工的關(guān)鍵時(shí)段,整個(gè)汽機(jī)隊(duì)僅有我一個(gè)技術(shù)干部。而作為汽機(jī)隊(duì)唯一的技術(shù)干部,汽機(jī)專業(yè)所有班組技術(shù)工作均由我負(fù)責(zé)執(zhí)行。與此同時(shí),汽機(jī)專業(yè)所有x個(gè)大的系統(tǒng)x多套施工圖冊的備料計(jì)劃也是一項(xiàng)時(shí)光緊迫,工作量巨大而又極為重要的工作。

  從x月其他技術(shù)干部進(jìn)場到x月這段時(shí)光,我的工作重點(diǎn)有所改變,主要負(fù)責(zé)管一班及管二班日常施工技術(shù)工作和前期部分尚未完成的階段性施工任務(wù)。這個(gè)時(shí)段我所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)主要是1、2#汽機(jī)房鋼平臺(tái)安裝、3臺(tái)高壓加熱器吊裝拖運(yùn)、循環(huán)水泵房行車軌道梁及行車安裝、廠區(qū)循環(huán)水管道安裝及管道一班工作任務(wù)中參與1#爐水壓試驗(yàn)的高壓給水管道安裝。

  從x月份開始我所擔(dān)任的技術(shù)工作任務(wù)開始逐步的剝離,管道x班的工作任務(wù)在x月上旬完全交付新調(diào)入本現(xiàn)場的技術(shù)干部,工作任務(wù)得已減輕。今年x月,我開始接手兩臺(tái)汽動(dòng)給水泵的'安裝技術(shù)任務(wù),應(yīng)對全新的工作任務(wù),我的專業(yè)技能積累進(jìn)入了一個(gè)新的階段。直至此刻,我的工作側(cè)重點(diǎn)主要是兩臺(tái)汽動(dòng)給水泵組的安裝、蒸汽管道吹掃臨時(shí)管道安裝及管道一班負(fù)責(zé)施工的所有汽水管道系統(tǒng)的完善工作。

  二、工作總結(jié)

  在工作當(dāng)中,應(yīng)對一系列繁重的施工任務(wù)、應(yīng)對一項(xiàng)項(xiàng)陌生的技術(shù)工作,我從來沒有被嚇倒過。對于我所從事的工程技術(shù)工作,我一向所持有的觀點(diǎn)是從意識上藐視它,畢竟這些工作都有成熟的施工經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚪梃b,是許許多多象我一樣的工程技術(shù)人員一齊共同在從事的工作;但是在工作方法和策略上我所采取的是慎重的態(tài)度,因?yàn)閺倪@些系統(tǒng)的工作實(shí)踐當(dāng)中,從工作細(xì)節(jié)當(dāng)中能夠積累和汲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  我把隊(duì)站領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)工作都當(dāng)作是個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)積累的寶貴機(jī)會(huì),圓滿的完成工作任務(wù)是我唯一的工作目標(biāo),竭盡全力去解決施工難題是我唯一的工作態(tài)度。每一項(xiàng)我所負(fù)責(zé)的工程施工任務(wù)我都做到了全程參與其中,對于單位工程和分項(xiàng)工程的施工要點(diǎn)進(jìn)行全力控制。以汽機(jī)房鋼平臺(tái)安裝和循環(huán)水管安裝為例,這兩項(xiàng)施工任務(wù)是汽機(jī)隊(duì)開展得最早的單位工程,在這兩項(xiàng)工程施工期間,我常常奔波在主廠房與循環(huán)水管溝之間,去檢查工程施工要點(diǎn)的執(zhí)行狀況,與施工組長探討和解決施工難點(diǎn)。正是因?yàn)閷⒆晕艺嬲耐度氲焦こ淌┕み^程當(dāng)中,我才掌握了鋼平臺(tái)立柱跨距、垂直度以及鋼柱節(jié)點(diǎn)安裝的標(biāo)高控制、連接質(zhì)量控制,循環(huán)水管的安裝質(zhì)量控制等等這一系列施工要點(diǎn)。

  要說苦和累,每一位工地上的職工肯定都深有體會(huì),而作為班組技術(shù)員的我對個(gè)中的味道別有體味。在工程施工最繁忙的時(shí)候,我每一天要跑的施工組有近x個(gè),從鍋爐61米層到循環(huán)水泵房每一天要跑幾個(gè)來回,原因只有一個(gè)——我是一名工程技術(shù)員。因?yàn)楣ぷ餍枰斨奶斐^40度的高溫天氣,我同樣和施工班組長一齊在烈日暴曬下探討和解決循環(huán)水管施工難點(diǎn),檢查工程施工質(zhì)量。在今年進(jìn)入工地以來,x多個(gè)日子里,我只休了x天假,其余時(shí)光我和汽機(jī)隊(duì)的工友們一樣,每一天都在為公司的第一臺(tái)600mw機(jī)組的順利投產(chǎn)、發(fā)電而加班加點(diǎn)幸福地忙碌著,風(fēng)雨無阻、寒暑不侵。

  作為一名現(xiàn)代化大型企業(yè)的職工,作為一名新時(shí)代的工程技術(shù)人員,除了吃苦耐勞以外,我也在不斷的總結(jié),在不斷的進(jìn)步。常規(guī)的施工工藝早已被我牢牢的記憶在腦海深處,工程施工過程當(dāng)中遇到的新問題、難點(diǎn)是我總結(jié)的重點(diǎn)。工程最繁忙的時(shí)期,每一天所有的事情不可能全部在當(dāng)天解決,我就將這些事情進(jìn)行分類,有計(jì)劃的進(jìn)行處理。因?yàn)樵跒o州工程之前我僅有的工程施工經(jīng)驗(yàn)是xx工程,工作經(jīng)驗(yàn)不足,遇到了許多的問題。對于自我的不足和錯(cuò)誤,能及時(shí)糾正過來的我都作到了及時(shí)糾正,而對于既成的事實(shí),我采取的方法是去正應(yīng)對待它,從自我的不足和錯(cuò)誤當(dāng)中分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使其成為自我的財(cái)富。

  除了技術(shù)工作之外,我還在工程項(xiàng)目部團(tuán)總支、安裝團(tuán)支部擔(dān)任職務(wù),同時(shí)也是xx。參與青年活動(dòng)是我一貫的安好,我用心參與到團(tuán)委的每一次活動(dòng)當(dāng)中,在團(tuán)委的活動(dòng)中很好的履行了自我的職責(zé)。在青年活動(dòng)這一塊,我唯一的遺憾是因?yàn)楣ぷ鞣泵Φ木壒饰茨馨丛杏?jì)劃將汽機(jī)隊(duì)青工的活動(dòng)更多的開展起來,20xx年汽機(jī)施工現(xiàn)場宣傳任務(wù)未能很好的完成,這是我本工程的敗著。

  三、小結(jié)

  我始終遵崇這樣一句哲言——天行健,君子自強(qiáng)以不息,我從來都以一個(gè)優(yōu)秀工程技術(shù)人員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我,我自我也因這個(gè)要求而進(jìn)步。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng)造,個(gè)人的發(fā)展需要自我用拼搏去實(shí)現(xiàn),為了這些崇高的目標(biāo),我一向都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當(dāng)中,我將繼續(xù)戒驕戒躁、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團(tuán)結(jié)在公司這個(gè)大家庭當(dāng)中,用自我燦爛的青春去實(shí)現(xiàn)公司的騰飛,用無悔的熱血去書寫自我的篇章。

設(shè)備員工作總結(jié)9

  回首這一年,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,讓我學(xué)到了很多,也感成長了很多,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,自己有必要對自己在這一年中的所做、所學(xué)、所得做一下總結(jié),同時(shí)也在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改正,為明年的工作做好準(zhǔn)備。

  以下是我的總結(jié),請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  一、首先對我在這一年中的工作情況進(jìn)行匯報(bào),

  1、自入公司,一直從事機(jī)修工作,作為機(jī)修工的我嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量的去完成。在這期間我曾經(jīng)多次參與了大型檢修工作,為確保車間按時(shí)開車生產(chǎn),我們克服重重困難按時(shí)完成。

  2、5月份我接受領(lǐng)導(dǎo)安排,調(diào)至設(shè)備科培訓(xùn)員這一崗位,主抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。期間我也組織過一次老員工的技能比武。為了能真正達(dá)到技能比武的效果,在領(lǐng)導(dǎo)的要求下,大大提高了比武的難度,是每個(gè)人都得到了鍛煉,其中共產(chǎn)生優(yōu)秀獎(jiǎng)19人,1人不及格。

  3、8月份我正式分配監(jiān)管了動(dòng)力車間的設(shè)備及防腐和保溫監(jiān)督工作,初次接受設(shè)備管理工作的我深感壓力的巨大,我深知設(shè)備管理員必須具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)和管理水平,而自我工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識是不足,這讓我無時(shí)無刻的不在提醒自己要努力學(xué)習(xí),讓自己在最短的時(shí)間內(nèi)來充實(shí)自己,朝自己的發(fā)展方向而努力。

  每天對車間的重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行巡查,通過巡查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,將設(shè)備缺陷問題解決在萌芽狀態(tài),防止事故的進(jìn)一步擴(kuò)大,以免公司造成不必要的損失。俗話說“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”不能忽略任何細(xì)小的設(shè)備問題,仔細(xì)查明問題原因所在,進(jìn)行徹底的根除,以便減少車間的設(shè)備隱患問題。

  二、工程量方面

  1、工程質(zhì)量的好壞,直接體現(xiàn)我工作的成壞。也是整項(xiàng)工程的關(guān)健部分。在收到車間申請后,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點(diǎn),對施工上所存在的異議之處及時(shí)詢問車間,做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過程,對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)采用口頭形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)停頓整改及考核。例一:在檢查中發(fā)現(xiàn)施工單位不除銹或除銹不徹底,立即要求其進(jìn)行返工,否則就按規(guī)定進(jìn)行處理。以及在施工現(xiàn)場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險(xiǎn)源等事宜也要通知施工隊(duì),在整個(gè)工程中我盡自已最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)督質(zhì)量工作。

  2、工程量的測量及核算。11月份審計(jì)部對我們的檢查,從中使我學(xué)到了很多東西,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范了工程量的從接申請到測量驗(yàn)收的全過程。我們領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育我們“別人來查我們是來幫助我們的”發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要,只有發(fā)現(xiàn)了問題才能避免類似事情的再次發(fā)生。

  3、在11月底根據(jù)公司統(tǒng)一安排對金能生產(chǎn)區(qū)的.防腐、保溫、彩鋼等工程量進(jìn)行了統(tǒng)一測量,在11月27日至12月21日,用近一個(gè)月的時(shí)間內(nèi) 完成了7月份之后的所有的工程量的測量工作,其中保溫62張申請、彩鋼防水16張、防腐14張、共累計(jì)測量約997項(xiàng)工程量。并通過了審計(jì)部、企管部的檢查。

  二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)方面

  在收獲的同時(shí)也存在著許多的不足,10年已結(jié)束,在這里我要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時(shí)改進(jìn)。

  1、工作經(jīng)驗(yàn)少,工作進(jìn)展吃力: 要想干好設(shè)備管理工作首先要具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn),當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)問題時(shí),自己應(yīng)該有一個(gè)好的辦法來解決問題,而不是一頭霧水。

  2、遇事不能沉著應(yīng)對,思考問題不是太全面,業(yè)務(wù)認(rèn)識欠缺不能應(yīng)對工作需求:對設(shè)備結(jié)構(gòu)、維護(hù)保養(yǎng)知識的困乏,就不能有效及時(shí)地做出判斷,更不要說提高工作效率。我還需要去努力學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自身不足。

  3、工作進(jìn)展緩慢、思路方法缺乏創(chuàng)新:在處理日常的工作中經(jīng)常因?yàn)樽约旱氖韬,照成了工作的被?dòng)。工作方法及思路上依舊頒布舊搬,較多的沿用他人的工作思路,思想轉(zhuǎn)變太慢,缺乏自我創(chuàng)新性。

  4、我們在工作過程中不斷總結(jié),總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題,總結(jié)好的工作方法,向有經(jīng)驗(yàn)的施工技術(shù)人員請教,不斷完善著我的驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn),增加我對防腐的認(rèn)識和專業(yè)水平的提高,隨著工程進(jìn)度的進(jìn)行,我發(fā)現(xiàn)自己還有好多的東西需要去學(xué),好多實(shí)際問題還沒有解決好遇到問題不可怕,可怕的是不知道如何去解決它。

  5、我現(xiàn)在現(xiàn)場處理問題的能力還有待提高,處理施工過程中的專業(yè)問題的水平不足,將理論知識和現(xiàn)場實(shí)際聯(lián)系的能力還需培養(yǎng)。我會(huì)針對現(xiàn)在自己出現(xiàn)的問題和存在的不足,進(jìn)行有目的的鍛煉。我會(huì)在以后的工作過程中不斷學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),為做好一名合格的監(jiān)理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  6、工程量的核算,自從八月份來核算工程量共出現(xiàn)過三次錯(cuò)誤,一次是沒有交原件,一次是單價(jià)寫錯(cuò)了,還有一次是掉了個(gè)括號。這也充分的暴漏了自己在工程量核算方面計(jì)算不夠認(rèn)真,仔細(xì)。

  7、學(xué)藝不精,我學(xué)習(xí)過AUTO CAD、CAXA、UG、PHOTOSHOP等一些列輔助設(shè)計(jì)軟件,但是現(xiàn)在只能說是會(huì)用,但是還是達(dá)不到精通。學(xué)習(xí)能力有待于提高并控制自己的業(yè)余時(shí)間。

  三、下一年的目標(biāo)及措施

  1、強(qiáng)化設(shè)備日常檢查

  1.1、日常巡查:每天對所管理車間的主要設(shè)備進(jìn)行巡查,檢查設(shè)備是否正常,并做好每日巡查記錄;

  1.2、日常維護(hù)保養(yǎng):監(jiān)督車間操作工、機(jī)修工每日對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況,并做好相應(yīng)的考核。

  2、協(xié)助車間做好下一年大型技改檢修工作

  根據(jù)各車間年度檢修計(jì)劃,做好監(jiān)督工作,確保車間按時(shí)進(jìn)行檢修,避免出現(xiàn)因檢修不及時(shí)而影響生產(chǎn)。

  3、加強(qiáng)對各施工隊(duì)的管理對工程實(shí)施“三控、二管、一協(xié)調(diào)”的措施和效果

  監(jiān)理的工作質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)控制和合同管理、臺(tái)賬管理、組織協(xié)調(diào)是工程監(jiān)理的基本內(nèi)容,須著重說明在這幾項(xiàng)工作中如何進(jìn)行有效控制,采取何種措施和技術(shù)方案,取得什么樣成績,要有一定的數(shù)字說明和依據(jù)資料。

設(shè)備員工作總結(jié)10

  轉(zhuǎn)眼xx年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去,在這一年的忙碌工作中,我深刻的感受到自己的成長與成熟,收獲了很多,當(dāng)然要學(xué)習(xí)的更多,在此,我對自己本年度個(gè)人工作進(jìn)行了全面的總結(jié):

  1、在總部對330項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研,了解330變電站系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識以及系統(tǒng)的使用,回上海后做出調(diào)研報(bào)告。

  2、參與330變電站系統(tǒng)各個(gè)模塊的屬性整理并總結(jié)成文檔。

  3、根據(jù)公司要求加入公司總部廠站部sl330a項(xiàng)目組,參加了項(xiàng)目組的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),通過對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),對sl330a的項(xiàng)目有了一個(gè)全新的認(rèn)識。

  3、對oracle 10g 數(shù)據(jù)庫進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)與了解,熟悉并掌握了oracle 10g的安裝以及在實(shí)際項(xiàng)目中的應(yīng)用,對oracle 10g 中的體系結(jié)構(gòu),表空間,權(quán)限,數(shù)據(jù)文件,表,oem數(shù)據(jù)管理工具以及sql語言都有了深入的了解和正確的使用,通過每周周例會(huì)時(shí)間向項(xiàng)目組同事講解oracle 10g。在oracle 10g 使用的過程中總結(jié)了一套快捷方便的安裝方法。

  4、熟練掌握了solaris 的安裝使用并對solaris系統(tǒng)做出了深入的研究,在研究的過程中成功的解決了qt4、7、2在solaris中安裝出現(xiàn)的段錯(cuò)誤問題,qt4、7、2下編譯oracle驅(qū)動(dòng)的問題,以及添加顯卡驅(qū)動(dòng)后系統(tǒng)重新啟動(dòng)不能出現(xiàn)登錄頁面問題。并掌握了項(xiàng)目在solaris系統(tǒng)中的編譯,并學(xué)會(huì)了編譯腳本的編寫和編譯過程中對項(xiàng)目路徑的處理?偨Y(jié)編寫了solaris系統(tǒng)的安裝說明書。(其中包括oracle數(shù)據(jù)庫、qt在solaris中的正確安裝)

  5、對sl330a變電站系統(tǒng)做單元測試,在測試的過程中更加深入的了解到了sl330a變電站系統(tǒng)使用以及相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助王遠(yuǎn)、林拓等同事在solaris系統(tǒng)上做代碼調(diào)試,以及參加廠站部新員工培訓(xùn)。

  6、參加sl330a變電站系統(tǒng)集成測試,在集成測試的過程中更加深入的`理解各個(gè)模塊的連接關(guān)系,以及各個(gè)模塊的在怎么樣的情況下才能夠正常的使用,對繪圖建模、前置通訊、人機(jī)界面、通信配置、拓?fù)浞⻊?wù)等模塊的有了更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),在測試的過程中學(xué)會(huì)了繪制模擬主變電站、主索引圖,間隔接線圖,系統(tǒng)配置圖等,以及對裝置的熟練使用、系統(tǒng)與裝置的正確連接。

  7、在濟(jì)南出差這7個(gè)月多的時(shí)間里不僅學(xué)到了很多業(yè)務(wù)上的知識,而且更重要的是從總部老員工的身上學(xué)習(xí)到了很多解決問題的方法和思路、學(xué)習(xí)到了遇見問題那種不急不躁的心態(tài),學(xué)習(xí)到了要作為一名真正的xx人必須所要具備的能力和品質(zhì)。

  回顧過去工作,我在思想、在學(xué)習(xí)、在交流方面都取的了很大的進(jìn)步。但是也有不足之處:

  1、在遇見的問題的時(shí)有時(shí)候總是單單圍繞著這一個(gè)問題來思考。

  2、解決問題的時(shí)有時(shí)候會(huì)鉆牛角尖。

  總結(jié)過去,方能展望未來。針對自己本年度的不足之處,我對自己明年的工作也提出了要求:

  1、按時(shí)、按質(zhì)、按量努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。

  2、在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)java和c++編程,提高自己的編程能力。

  3、在遇見問題時(shí),多想,多從全局考慮,對每個(gè)問題要做到舉一反三。

  4、始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,努力做好本職工作。

  xx年對于我來說是極其不平凡的一年,在上海xx這個(gè)大家庭里我學(xué)到了很多,學(xué)會(huì)了如何去更好的為人處事、學(xué)會(huì)了如何更好的與別人交流、學(xué)會(huì)了何如更好的去面對。新的一年里在衷心的祝愿上海xx能夠再創(chuàng)新輝煌的同時(shí),我也希望并愿意用自己這份微薄的力量,為公司為我個(gè)人創(chuàng)造一個(gè)更好的未來。

設(shè)備員工作總結(jié)11

  主要負(fù)責(zé)公司所有在建項(xiàng)目的設(shè)備專業(yè)技術(shù)管理、支持與把控工作,同時(shí)在設(shè)計(jì)管理中心負(fù)責(zé)操作項(xiàng)目的綠色設(shè)計(jì)策略工作中,主要負(fù)責(zé)其技術(shù)路線部分的制定。具體工作主要有中新天津生態(tài)城、天津塘沽、杭州城市綜合體、北京天竺、北京龍山等項(xiàng)目。為公司綠色戰(zhàn)略實(shí)施和綠色技術(shù)推廣應(yīng)用,奠定良好的操作基礎(chǔ),提供有力的技術(shù)支持。其中,天津生態(tài)城項(xiàng)目成為華北地區(qū)首個(gè),也是目前國內(nèi)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)最高的綠色三星級標(biāo)桿型項(xiàng)目,并獲得業(yè)內(nèi)綠色專家和地產(chǎn)同行的認(rèn)可與好評,為地產(chǎn)公司綠色社會(huì)形象的樹立及綠色理念的落實(shí)做出重要貢獻(xiàn)。

  一、積極參與公司倡導(dǎo)的創(chuàng)新研發(fā)活動(dòng)、創(chuàng)立低碳建筑前沿課題

  1.積極響應(yīng)公司組織的創(chuàng)新研發(fā)活動(dòng),協(xié)同參與部門立項(xiàng)的創(chuàng)新研發(fā)課題工作并提供專業(yè)支持,包括工程常見的戶式空調(diào)不制冷問題專項(xiàng)研究、設(shè)計(jì)合同標(biāo)準(zhǔn)化課題中的綠色咨詢合同標(biāo)準(zhǔn)化研究,同時(shí)還為公司其它部門及項(xiàng)目綠色相關(guān)課題提供專業(yè)意見與技術(shù)支持。

  2.在公司領(lǐng)導(dǎo)直接支持下,與國內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)合作,創(chuàng)立低碳建筑標(biāo)準(zhǔn)及碳排放核算等低碳建筑相關(guān)課題,以期在公司執(zhí)行國內(nèi)外綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)之上,制定自己的低碳建筑標(biāo)準(zhǔn)來自www.t262.com,建立碳排放計(jì)算方法學(xué),將公司實(shí)踐綠色建筑所做的碳減排貢獻(xiàn)科學(xué)量化,并指導(dǎo)新建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)建造及既有項(xiàng)目的節(jié)能改造,提前應(yīng)對未來可能的.國家強(qiáng)制性減排措施壓力和即將形成的碳匯交易市場機(jī)遇。

  二、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目設(shè)備專業(yè)的技術(shù)管理、技術(shù)支持和技術(shù)把控

  1.按照各項(xiàng)目進(jìn)度,通過各設(shè)計(jì)階段設(shè)備專業(yè)審圖、論證技術(shù)措施等專業(yè)支持手段,有效保證公司所建項(xiàng)目設(shè)備專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量,給予項(xiàng)目有力的技術(shù)支持。

  2.重點(diǎn)解決各項(xiàng)目遺留及現(xiàn)狀難題。如:

  a.針對天津項(xiàng)目戶式空調(diào)不制冷現(xiàn)象,勘查現(xiàn)場,找出原因,提出可行解決方案。并協(xié)同部門創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)設(shè)立專項(xiàng)課題進(jìn)行研究,以期未來避免類似問題出現(xiàn)。

  b.協(xié)助相關(guān)部門,對公司持有寫字樓節(jié)能改造及LEED認(rèn)證中出現(xiàn)的重大問題提供專業(yè)支持意見。

  c.協(xié)同相關(guān)部門,制定寫字樓雨水系統(tǒng)改造實(shí)施方案,現(xiàn)場勘查并督導(dǎo)施工單位嚴(yán)格執(zhí)行,徹底解決遺留多年的雨水倒灌問題。

設(shè)備員工作總結(jié)12

  20xx年設(shè)備部的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設(shè)備部全面貫徹公司的方針,認(rèn)真落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效專業(yè)團(tuán)隊(duì)”的部門年度目標(biāo)。以下為今年的設(shè)備維修工作總結(jié)。

  一、設(shè)備維修工作概況

  縱觀設(shè)備部全年的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加,部門工作的重新分配,專項(xiàng)工程中又有多項(xiàng)涉及到的面較大,實(shí)際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設(shè)備管理部門全體員工通過認(rèn)真的總結(jié),仔細(xì)的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿完成了全年工作。

  二、降低成本,保養(yǎng)設(shè)備

  對已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細(xì)致到元器件,縮小故障范圍,使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,避免直接更換新的部品。減少設(shè)備外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度。對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控,及時(shí)分析,找出解決,從而避免同樣錯(cuò)誤再次發(fā)生。對設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認(rèn)證。進(jìn)行保養(yǎng)管控,組織對高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障而造成生產(chǎn)不良。及時(shí)巡線,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理制定設(shè)備保養(yǎng),并安排落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,減少機(jī)臺(tái)故障和停機(jī)時(shí)間,保證機(jī)臺(tái)正常生產(chǎn)運(yùn)行。

  三、員工培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)

  我們通過工作中遇到的實(shí)際情況,不斷的對員工進(jìn)行教育,并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法,對新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。日常負(fù)責(zé)對焊線機(jī)臺(tái)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定人定時(shí)對設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn),保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運(yùn)行;并負(fù)責(zé)對特殊產(chǎn)品,在設(shè)備組織大修的時(shí)候也主動(dòng)靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。

  四、工作中存在的不足

  在處理不是自己分管的工作時(shí),表現(xiàn)不夠主動(dòng),究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的'思想,有時(shí)就表現(xiàn)出不主動(dòng)提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

  班組的管理還不夠細(xì)致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強(qiáng),導(dǎo)致本年度出現(xiàn)了安全事故。雖然事后也對當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,針對性的作出了相應(yīng)的對策。但還應(yīng)以預(yù)防為主,加大平時(shí)的教育力度,提高員工的安全意識,從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認(rèn)不夠,應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)多與管理人員溝通交流,保障設(shè)備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。

  針對今年設(shè)備維修工作中的缺點(diǎn)我們將通過不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點(diǎn),完善自我,以飽滿的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。

設(shè)備員工作總結(jié)13

  設(shè)備管理員應(yīng)該是為了生產(chǎn)所需要的設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督、維護(hù)、監(jiān)督設(shè)備衛(wèi)生符合性、延長設(shè)備的使用期限、降低設(shè)備運(yùn)行成本、有效控制設(shè)備故障發(fā)生率,對設(shè)備操作崗位人員上崗培訓(xùn),讓操作人員熟悉設(shè)備的工作原理及故障排除方式方法,讓?shí)徫蝗藛T“會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)維修、懂原理”要加強(qiáng)對設(shè)備的操作崗位人員定期培訓(xùn)設(shè)備的保養(yǎng)及操作方法及不定期抽查崗位人員對設(shè)備的熟悉程度。降低五金零配件采購價(jià)格,保證采購回來的五金配件質(zhì)量、時(shí)效不影響正常生產(chǎn),不因設(shè)備的配件采購時(shí)效而影響整個(gè)生產(chǎn)線停產(chǎn)嚴(yán)重影響生產(chǎn)效率,確保設(shè)備零配件在縣內(nèi)的半個(gè)小時(shí)采購到位,縣外的在三天內(nèi)采購到位,縣外可根據(jù)部門批準(zhǔn)后再按相關(guān)程序辦理合同等采購工作。五金零配件采購根據(jù)“采購管理規(guī)范”中相關(guān)要求執(zhí)行,如有緊急采購任務(wù)應(yīng)先通過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再進(jìn)行采購,采購回來后按“采購管理規(guī)范”中辦理相關(guān)手續(xù)。作為設(shè)備管理人員應(yīng)該對待每臺(tái)(套)設(shè)備都應(yīng)該了如于掌設(shè)備的每天運(yùn)行的情況要及時(shí)把握,對存在隱患的或是帶病運(yùn)行責(zé)令操作崗位人員對設(shè)備全面檢查排除隱患,設(shè)備存在安全隱患嚴(yán)重的要組織操作人員對這些安全隱患專題討論會(huì)分析原因。每個(gè)月的月初應(yīng)該有本月的計(jì)劃對每臺(tái)(套)設(shè)備重點(diǎn)監(jiān)督、維修、維護(hù)保養(yǎng)等,結(jié)合上月監(jiān)控中存在的問題未能及時(shí)分析并查出原因并列入本月的重點(diǎn)監(jiān)控內(nèi)容,對重點(diǎn)設(shè)備、單套設(shè)備運(yùn)行的操作崗位人員進(jìn)行抽查或是問答對設(shè)備的維護(hù)、維修、設(shè)備運(yùn)行基本的監(jiān)控參數(shù)等。每天到車間的檢查必須是帶著問題到崗位人員抽查或是自己檢查發(fā)現(xiàn)的問題詢問崗位人員存在這些問題會(huì)有什么影響對設(shè)備、產(chǎn)品、車間衛(wèi)生有怎么樣的影響?要確保車間的設(shè)備運(yùn)行正常、監(jiān)控操作崗位人員杜絕違章操作、設(shè)備帶病運(yùn)行、設(shè)備無人看守運(yùn)行。編輯推薦:師德工作總結(jié)

  設(shè)備管理員不但有管好設(shè)備的運(yùn)行狀況,還有明確的設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備動(dòng)態(tài)信息記錄要及時(shí)把設(shè)備運(yùn)行中存在的問題反饋出來,對每臺(tái)(套)設(shè)備的一個(gè)月或是一個(gè)季度設(shè)備運(yùn)行是否正常,設(shè)備維護(hù)維修成本是多少都要把這些信息及時(shí)整理,如在設(shè)備動(dòng)態(tài)信息記錄中有明顯是維修成本過高或是頻繁出現(xiàn)故障的要組織人員對這些設(shè)備存在的問題專題討論并列出具體的整改措施,設(shè)備動(dòng)態(tài)的信息記錄內(nèi)容,要求各車間的負(fù)責(zé)人對設(shè)備的運(yùn)行中出現(xiàn)的故障信息和設(shè)備維護(hù)維修中出現(xiàn)的故障信息記錄要完善,對部分交的設(shè)備動(dòng)態(tài)信息記錄不完整的車間負(fù)責(zé)人要專項(xiàng)目組織學(xué)習(xí)“生產(chǎn)設(shè)備管理制度”中的相關(guān)有收集的`設(shè)備信息記錄情況的整理并每月要上交到設(shè)備歸口管理的所有信息記錄表,設(shè)備信息記錄表上交到設(shè)備歸口單位的所有表格中存在大部分都是記錄不清楚、設(shè)備維護(hù)維修、設(shè)備病歷卡等信息記錄不夠完整,上交的表格中存在數(shù)據(jù)亂填、模糊填寫不夠統(tǒng)一,車間的負(fù)責(zé)人上交設(shè)備信息記錄表的不能按要求上交這樣會(huì)直接影響到我的工作開展,我是需要這些設(shè)備信息數(shù)據(jù)及時(shí)錄入設(shè)備動(dòng)態(tài)臺(tái)帳內(nèi),要開展這些工作能方便及有快捷只能我們在服務(wù)器中設(shè)定專用文件,把各車間所領(lǐng)用的五金配件安裝到什么設(shè)備上或是那臺(tái)設(shè)備需要維修維護(hù)的信息記錄及時(shí)在服務(wù)器中錄入即可,每個(gè)月都進(jìn)行匯總各車間的維修、維護(hù)成本后在通過設(shè)備運(yùn)行報(bào)告體現(xiàn)每臺(tái)(套Foxer.net)設(shè)備的運(yùn)行狀況。

  根據(jù)自己的崗位職責(zé)要求在履行過程都是需要車間和其他設(shè)備理的配合才能完成相關(guān)的工作要求和工作量,目前設(shè)備管理員和車間的溝通存在很大的問題,信息溝通不到位、設(shè)備監(jiān)督出現(xiàn)的問題不能及時(shí)反饋、操作崗位人員違章操作車間內(nèi)部不能及時(shí)整改糾正,車間對設(shè)備的應(yīng)該要承擔(dān)的責(zé)任理順不清楚,因此做好這些工作必須要跟車間溝通到位,結(jié)合設(shè)備動(dòng)態(tài)信息內(nèi)所需要的記錄信息跟車間負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通填寫的要求和上交時(shí)效要求,填寫的規(guī)范要符合設(shè)備動(dòng)態(tài)信息記錄要求中,以便我開展下步的工作時(shí)效和質(zhì)量要求。

【設(shè)備員工作總結(jié)】相關(guān)文章:

設(shè)備技術(shù)員的工作總結(jié)范文12-26

關(guān)于設(shè)備管理員的工作總結(jié)07-03

設(shè)備維護(hù)員述職報(bào)告01-04

設(shè)備技術(shù)員月度工作總結(jié)(精選6篇)02-11

設(shè)備管理員個(gè)人工作總結(jié)09-09

工廠設(shè)備管理員月度工作總結(jié)04-26

2022設(shè)備員年終工作總結(jié)12-22

設(shè)備技術(shù)員試用期工作總結(jié)10-08

儀器設(shè)備管理員的工作總結(jié)03-06

設(shè)備維修員崗位職責(zé)09-07

主站蜘蛛池模板: 丁香亚洲 | 国产精品18久久久久vr使用方法 | 精品国产av无码一道 | 国产精品国产三级国产专区52 | 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 英语老师丝袜娇喘好爽视频 | 久久深爱网| 国产美女福利 | 国产一级片a | 无码人妻丰满熟妇啪啪7774 | 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 青青草成人免费 | 国产在线精品一区二区中文 | 欧美人妻精品一区二区三区 | 美女黄18以下禁止观看 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 国产日批视频 | 无遮挡又黄又刺激的视频 | 日皮在线观看 | 久激情内射婷内射蜜桃人妖 | av天堂午夜精品一区 | 天天爱天天草 | 国产一毛片 | 高清一区二区 | 欧美激情精品久久久久久免费 | av一级在线 | 黄色a免费 | 激情五月开心综合亚洲 | 拔擦8x成人一区二区三区 | 四虎影像 | 国产色视频一区二区三区qq号 | 亚洲伊人久久精品影院 | 欧美日韩在线免费看 | 在线视频国产99 | 2019国产精品青青草原 | 国产精品青草综合久久久久99 | 激烈娇喘叫1v1高h糙汉 | 乱子伦av无码中文字 | 永久免费看片在线 | 国产jjizz一区二区三区老人 | 中文字幕第25页 | 尤物国产在线精品一区 | 精品一区二区三区无码免费直播 | 欧美成人r级一区二区三区 成 人片 黄 色 大 片 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫 | 免费在线成人网 | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 国产av仑乱内谢 | 国产精品vr专区 | 成人综合影院 | 欧洲一区在线 | 在线视频99 | 免费观看av毛片 | 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 97色在线视频 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 一本久久伊人热热精品中文 | 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 淫语在线观看 | 日韩国产综合 | 日日燥夜夜燥 | 高h纯肉大尺度调教play | 综合成人亚洲网友偷自拍 | 日韩城人免费 | 国产精品一卡二卡 | 小视频在线观看免费 | 日韩精选av | 熟女人妻国产精品 | 精品永久| 色男人网 | 亚洲一级一级 | 一本一本久久a久久综合精品 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 亚洲第一福利网站在线 | 成人黄色免费小视频 | 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 色天使亚洲综合一区二区 | 偷偷做久久久久免费网站 | 夜夜天天操 | 国产美女高潮一区二区三区 | 国产精品视频yjizz免费 | 欧美女神肛门的呐喊 | 成人精品一区二区三区电影 | 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 天天艹天天爽 | 另类亚洲小说图片综合区 | a级片一区二区 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 青草福利| 九九视频精品在线 | 国产午夜高潮熟女精品av | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 午夜激情免费视频 | 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 午夜日本大胆裸艺术 | 日本毛片在线 | 亚洲精品~无码抽插 | 毛片的视频 | 久久久久久久久久久中文字幕 | 香蕉视频国产在线 | 超碰伊人久久 | 国产美女精品视频线免费播放 | 午夜成午夜成年片在线观看 | 国产91对白在线观看九色 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 人妻少妇乱子伦无码专区 | 888久久| 亚洲高清色 | 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 在线观看国产精品va | 国产sm调教视频在线观看 | 欧美精品九九 | 国产在线看片免费人成视频97 | 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 国产三级在线播放 | 成人理论视频 | 亚洲区自拍 | 人妻无码久久久久久久久久久 | 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 亚洲精品毛片一区二区三区 | 免费人成在线观看视频高潮 | www视频在线观看免费 | 鲁一鲁一鲁一鲁一色 | 国产精品久久久久久妇女 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 少妇乱人伦无码视频 | 久久无码国产日本欧美 | 欧美日韩在线网站 | 精品国产福利一区二区三区 | 午夜精华 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 少妇的网站 | 91美女免费看 | 野外做受又硬又粗又大视频√ | 亚洲色域网| 天堂视频在线免费观看 | 97超碰在| 日韩一区二区成人 | 欧美丰满大乳大屁股流白浆 | 免费福利视频导航 | 精品毛片一区二区 | 最新中文av | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 天天综合中文字幕 | 国产重口老太伦 | 国产精品爽爽久久 | 全球欧美hd极品4k | 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 免费无码又爽又刺激高潮视频 | 五月色夜婷婷丁香琪琪 | 人人插人人艹 | 久操五月天 | 天堂网www网在线最新版 | 97se亚洲精品一区二区 | 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪 | 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 18禁黄无遮挡网站免费 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 红桃视频 国产 | 66av99精品福利视频在线 | 欧美激情成人在线 | 欧美1页 | 日韩无套内射视频6 | 免费精品99久久国产综合精品 | 唐朝av高清盛宴 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 九一国产精品 | 午夜视频在线免费观看 | 孕妇特级毛片ww无码内射 | 97人人超人人超免费国产 | 国产日产精品_国产精品毛片 | 欧洲精品卡一卡二卡三 | 日本在线观看网站 | 丰满少妇熟乱xxxxx视频 | 久草视频网址 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 成人在线免费 | 在线亚洲精品国产一区二区 | 免费黄色片视频 | 国产欧美精品aaaaa久久 | 国产欧美熟妇另类久久久 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 精品乱码一区二区三四区 | 正在播放国产真实露脸高清 | 人人爽久久涩噜噜噜av | 国产在线一区二区三区av | 日日艹夜夜艹 | 三上悠亚国产精品一区内容阅读 | 国产精品久久久乱弄 | www.在线观看网站 | 国产高清视频一区三区 | 欧美一区二区视频在线播放 | 91精品国产综合久久精品图片 | 天下第一社区视频www日本 | 欧美成人高清视频a在线看 国产精品一区饥渴老女人 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 成本人h无码播放私人影院 动漫一品二品精区在线 | 欧美午夜一区二区福利视频 | 国产美女在线免费 | 国产美女一区二区三区 | 日韩精品第三页 | 欧美黑人性生活 | 亚洲欧洲日韩综合久久 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 激情欧美亚洲 | 天天摸日日添狠狠添婷婷 | 国产亚洲精品欧洲在线视频 | 国产又大又黑又粗 | 日韩久久久久久中文人妻 | 台湾无码av一区二区三区 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 成年无码a√片在线观看 | 特级黄色毛片视频 | 欧美三级成人理伦 | 国产精品99精品无码视亚 | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | 无码草草草在线观看 | 狠狠色噜噜综合社区 | 一本大道久久a久久精二百 最近中文字幕在线免费观看 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 久久精品国产99久久久香蕉 | 久久99热这里只频精品6 | 国产成人午夜高潮毛片 | 精品人妻无码中字系列 | 久久九九日本韩国精品 | 日韩欧美人人爽夜夜爽 | 亚洲三区av | 国产精品青青在线麻豆 | 国内精品久久人妻互换 | 人妻少妇精品无码专区漫画 | 国产欧美现场va另类 | 中文字幕超碰在线 | 成年女人午夜毛片免费视频 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 水蜜桃av无码 | 久久中文字幕亚洲精品最新 | 殴美一级黄色片 | 刘亦菲大战黑人一区二区 | 日韩欧美高清在线观看 | 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡 | 成人欧美激情 | 重口sm一区二区三区视频 | 亚洲无人区午夜福利码高清完整版 | 我的公把我弄高潮了视频 | 婷婷色五月开心五月 | 久久四色| 亚洲中文无码av永久不收费 | 国产精品久久人妻无码网站一区 | 亚洲国产成人手机在线电影 | 久久精品人人爽 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 日本无卡码高清免费v | 一区二区精彩视频 | 韩国19禁主播深夜福利视频 | 91污视频在线观看 | 国产在线观看你懂得 | 日本孰妇毛茸茸xxxx | 98色婷婷在线| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 加勒比av在线播放 | 善良少妇满足老汉 | 日韩国产亚洲欧美 | 久久久一本精品99久久精品66直播 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 91.成人天堂一区 | 55夜色66夜色国产精品视频 | 欧美特级黄色 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 日本黄色精品 | 密臀在线观看 | 亚洲综合成人专区片 | 欧美自偷自拍 | 国产操片 | 国产精品精品视频 | 亚洲国产成人久久综合电影 | 婷婷五月在线视频 | 91插插插插插| 国产偷人爽久久久久久老妇app | 国产区小视频 | 白浆网站 | 国产一级片免费 | 一本色道av久久精品+网站 | 国产成人无码av | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 亚洲综合在线视频自拍 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888 | 色眯眯影视 | 欧美白胖bbbbxxxx | 老熟妇乱子伦系列视频 | av黄瓜 | 国产精品一区二区三区在线看 | 国自产拍偷拍精品啪啪 | 欧美性xxxx狂欢老少配 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 亚洲欧美日韩v在线播放 | 熟妇人妻中文a∨无码 | 99热久久精里都是精品6 | av第下页 | 日韩欧美在线一区二区三区 | play在线海量a v视频播放 | 中文字幕久热精品视频在线 | 日韩美女视频在线观看 | 天天做av天天爱天天爽 | 一本加勒比hezyo日本变态 | 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | 日韩精品无码一本二本三本 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 欧美激情在线播放 | 国产精品久久久久久免费 | 18禁超污无遮挡无码网址 | 国产免费无码av片在线观看不卡 | 琪琪午夜| 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 国产成人免费观看视频 | 成人网站av亚洲国产 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 伊人久久五月天 | 人妻无码久久久久久久久久久 | 久久人搡人人玩人妻精品首页 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人 | 九九九在线观看视频 | 韩国精品一区二区无码视频 | 91视频 - 114av| 久久激情久久 | 成人嫩草研究院久久久精品 | 午夜男女xx00视频福利 | 久久精品婷婷 | 18禁真人抽搐一进一出免费 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 国产精品户露av在线户外直播 | 国产三级精品在线观看 | 色偷偷成人 | 国产末成年av在线播放 | 天天插天天插 | 亚洲第一夜 | 牛牛影视一区二区三区免费看 | 成人羞羞国产免费动态 | 欧美日本一本 | 超级碰在线视频 | 久久久免费看片 | 欧美区日韩区 | 国产激情视频在线 | 曰本女人牲交高潮视频 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 男女久久久国产一区二区三区 | 99久久免费国产精品四虎 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 黄色片一区 | 久久国产乱子伦精品免费午夜,浪货好紧 | 亚洲第一狼区 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 奇米网狠狠干 | 三级国产网站 | 免费观看丰满少妇做爰 | 成人国产精品日本在线观看 | xx在线视频 | 亚洲国产成人久久综合一区77 | aaaaaaaa毛片 | 国产日产欧美视频 | 久青草视频在线观看 | 日本妇人成熟免费视频 | 99少妇偷拍视频在线 | 91久久久久久亚洲精品蜜桃 | 亚洲精品美女久久久久久久 | 亚洲精品亚洲人成在线观看下载 | 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 精品乱人伦 | 黄色一级网站 | 亚洲35p| 国产国产成人免费c片 | 亚洲熟悉妇女xxx妇女av | 99热这里只有精品最新地址获取 | 中国华裔少妇黑人内谢 | 成人av在线播放网站 | 日本一区二区三区免费观看 | 在线免费看av网站 | 亚洲国产成人无码av在线影院 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 久久无码潮喷a片无码高潮 中文字幕无码一区二区免费 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | 夜夜操夜夜骑 | 国产精品一区二区久久不卡 | 大陆少妇bbwbbw高潮 | 精品国产小视频在线观看 | 色偷偷人人澡人人爽人人模 | 亚洲三级图片 | 日本免费一区二区三区最新 | 国产黄色大片在线免费观看 | 国产精品丝袜视频 | 在线观看黄色小视频 | 午夜在线视频播放 | 日本网站在线 | 天天操天天爱天天干 | 亚洲日韩成人无码不卡网站 | 一区二区三区国产最好的精华液色 | 国产国语亲子伦亲子 | 久操免费在线观看 | 欧美操 | 亚洲精品成人区在线观看 | 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 影音先锋亚洲一区 | 国产一区在线不卡 | 亚洲精品一区二区中文字幕 | 97性无码区免费 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 欧美精品乱人伦久久久久久 | 日本高清va在线播放 | 2019年国产精品看视频 | 欧美国产成人久久精品 | 激情小说视频在线 | 无码精品国产dvd在线观看9久 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 91精品播放| 一本久道久久综合狠狠爱 | 制服丝袜国产av无码 | 日本在线精品视频 | 亚洲综人网 | 亚洲精品国偷自产在线 | 亚洲欧洲精品成人久久奇米网 | 女女互摸互喷水高潮les呻吟 | 无码av无码免费一区二区 | 国语对白做受 | 丰满毛多小少妇12p 男人天堂免费 | 日韩欧一区二区三区 | 国产最爽的av片在线观看 | 美女黄网站18禁免费看 | 国产成人a在线视频免费 | 18精品爽视频在线观看 | 日韩人妻无码精品系列 | 亚洲第一极品精品无码 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍 | 日本久久久网站 | 成人精品一区日本无码网站 | 亚洲国产精品女同互慰中文 | 99久久精品国产片果冻的功能特点 | 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 日本综合在线 | 无码人妻人妻经典 | 国产九一视频在线观看 | 在线观看精品91福利 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 久久精品视频中文字幕 | 成年人小视频 | 97日韩精品| 亚洲精品aaa | 88国产精品久久现线拍久青草 | 91在线精品视频 | 人人妻人人澡人人爽精品日本 | 在线影院av | 亚洲成人av片 | 欧美在线一二区 | 国产在线看片免费人成视频97 | 一本一道波多野结衣一区 | 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 女人18毛片水真多免费视频 | 精品丝袜人妻久久久久久 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频 | 精产国品一二三区 | 91丨九色丨蝌蚪最新地址 | 午夜视频h | 瑟瑟视频在线观看 | 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 亚洲一区二区三区高清av | 99精品国产在热久久无码 | 久久av在线 | 午夜福利国产精品久久 | 午夜专区| 午夜福制92视频 | 无码精品a∨在线观看十八禁软件 | 老司机午夜视频十八福利 | 国产特黄一级片 | 国产成人自拍网 | www.com亚洲 | 婷婷日韩 | 国内精品久久久久影院嫩草 | 天天干,天天操,天天射 | 国产乱码一卡二卡三卡免费 | 亚洲视频在线观看视频 | av的天堂 | 妇女性内射冈站hdwww000 | 影音先锋亚洲成aⅴ人在 | 日本免费最新高清不卡视频 | 天天看片天天爽 | www.蜜桃av.com | 四虎黄色网址 | 少妇暴力深喉囗交3p | 在线va无码中文字幕 | 日本高清免费视频 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 在线观看色视频 | 香蕉在线网 | 国产精品福利自产拍在线观看 | 亚洲欧美黑人深喉猛交群 | 国产桃色视频 | 日韩美女一级 | 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 精品久久毛片 | 叶子楣三级大全 | 国产黄a三级三级三级老年人 | 国产欧美日 | 久久曰视频 | 日韩av片免费观看 | 伊人依成久久人综合网 | 真实单亲乱l仑对白视频 | 91色啪 | 亚洲三区在线观看无套内射 | 亚州毛片 | 天堂天躁狠狠躁夜躁2022 | 精品综合久久久久久88 | 亚洲日韩精品国产一区二区三区 | 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 亚洲熟妇av日韩熟妇av | 久久久久爽人综合网站 | 国产精品一区二区在线观看 | 日本一区视频在线 | 天天干一干| 在线vr极品专区 | 少妇影院| aⅴ一区二区三区无卡无码 青青久操 | 久久精品在线观看 | 久久久久国产精品一区二区 | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 激情偷乱人伦小说视频在线 | 亚洲欧美高清在线 | 日本专区在线 | 欧美xxxx做受老人国产的 | 黄在线免费看 | 亚洲欧美vr色区 | 中文成人无码精品久久久 | 热久久中文 | 亚洲欧美日韩自偷自拍 | 狠狠做五月深爱婷婷伊人 | 亚洲精品一区二区国产精华液 | 黄色草逼网站 | 三上悠亚亚洲一区 | 236宅宅理论片免费 欧美日本一区二区视频在线观看 | 91精品国产乱码久久久张津瑜 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 成人做爰高潮片免费视频九九九 | 女女女女女裸体处开bbb | 黄色日批视频 | 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 国产精品成人久久久久 | 日韩一区二区三区免费看 | 亚洲性夜| 中文乱码字幕 | 成人精品自拍 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 中文字幕精品久久久久 | 91网站在线观看视频 | 就爱色站 | 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 国产日韩一区二区三 | 亚洲国产av导航第一福利网 | 久久网页| 四虎最新免费网站 | 午夜成年人视频 | 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫 | 激情综合网俺也去 | 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 天堂在线资源中文在线8 | 夜夜操网站 | 国产一区二区无码蜜芽精品 | 中文字幕日韩有码 | 中文字幕精品一区 | 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎 | 嫩草嫩草 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx | 国产一区二区三区免费视频 | 亚洲国产成人精品无码区一本 | 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 亚洲在看 | 99色在线观看 | 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 精品日韩av| 亚洲乱色伦图片区小说 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | 日韩区一| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 亚洲性夜| 无码人妻丝袜在线视频红杏 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 日韩欧美一二三 | 欧美丰满妇大ass | 葵司在线观看 | 国内精品久久久久久99 | 中文字幕第7页 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 91欧美视频 | 免费无码午夜理论电影 | 国产疯狂做受xxxx高潮 | 大胸少妇午夜三级 | 五月天综合视频 | 日本高清不卡在线观看 | 亚洲国产福利成人一区 | 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 青在线视频 | 天堂网www天堂在线中文 | 日本少妇在线观看 | 欧美视频观看 | 欧美欧洲成本大片免费 | 午夜视频在线观看免费视频 | 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 91精品国产高潮对白 | 久久黄色精品网站 | 亚洲一区日韩在线 | 97国产精华最好的产品 | 久久免费午夜福利院 | 国产亚洲99天堂一区 | 国产成人福利在线 | 桃色视频网址 | 成人av一区二区三区在线观看 | 亚洲成年人网 | www.色偷偷 | 日韩六九视频 | 午夜精品无人区乱码1区2区 | 国产成人久久av免费 | 欧美性吧 | 一本大道无码人妻精品专区 | 少妇高潮惨叫久久久久久电影 | 色综合久久久无码网中文 | 99re热免费精品视频观看 | 国产对白做受 | 国产精品网站在线观看 | 青娱乐91在线 | 久久爱成人 | 小雪奶水翁胀公吸的小说 | 中文字幕488页在线 色玖玖在线 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 天天干天天干 | 人妻三级日本香港三级极 | 亚洲色在线视频 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 欧美一级视频 | 丁香九月激情 | 5d肉蒲团之性战奶水欧美 | av片网 | 性色av一区二区 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 三级a午夜电影无码 | 亚洲无限看 | 五月婷婷丁香激情 | 少妇做爰免费视频网站 | 青青伊人久久 | 99精品免费视频 | 天堂资源在线 | 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 亚洲欧美综合另类自拍 | 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 日韩黄色特级片 | 好好热视频 | 干美女网站 | 久久综合影院 | 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 精品久久久久久无码中文字幕 | av资源新版在线天堂 | 91精品国产乱码久久久 | 国产白嫩护士在线播放 | 天天操天天添 | 久久亚洲精选 | av一区二区三区免费观看 | 日韩中文亚洲欧美视频二 | 一区二区三区在线 | 中国 | 男人猛躁进女人免费播放 | 超碰在线99 | 黄页网站视频免费大全 | 一级全黄少妇性色生活片 | 日韩国产精品一区二区三区 | 免费国产女王调教在线视频 | 91精品成人久久 | 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外 | 色中文字幕在线观看 | 四虎影视免费 | 亚洲图色av | 中文在线а天堂中文在线新版 | 免费 成 人 黄 色 网 | 久色阁| 在线a久青草视频在线观看 成午夜精品一区二区三区软件 | 国产在线自 | 亚洲婷婷五月综合狠狠爱 | 日韩天堂一区 | 国产一级大片在线观看 | 午夜影院免费体验 | 天堂а√在线资源在线 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂 | 136av导航 | 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 欧美视频在线看 | av无限看 | 国产成人精品无码一区二区老年人 | 狠狠狠狠狠色综合 | 人妻丰满熟妇av无码区免 | 欧美巨大xxxx做受高清 | 尤物永久网站 | 国产综合无码一区二区辣椒 | 成人免费午夜性大片 | 天天射天天搞 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 日本一道本高清一区二区 | 日韩在线视频一区 | 天堂av手机在线观看 | 国产精品欧美一区喷水 | 日韩成人免费在线观看 | 亚洲精品区 | 免费在线视频一区 | 在线观看国产欧美 | 亚洲天堂免费观看 | 精品无码一区二区三区 | 日韩亚洲精品在线 | 粉色午夜视频 | 欧美午夜在线视频 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 91精品一区二区 | 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 亚洲高清最新av网站 | 国产自偷自拍视频 | 日韩av免费 | 久久这里只有精品视频9 | 九九九久久国产免费 | 直接观看黄网站免费视频 | 超碰国产在线观看 | 东京av在线 | 日本一区二区在线免费 | 天天鲁夜夜免费观看视频 | 婷婷午夜天 | 成人97视频一区二区 | 欧美乱色视频 | 精品一区二区无码免费 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3 | 亚洲高清成人av电影网站 | 成人在线小视频 | 国内揄拍国内精品对白 | 日韩美女视频影院在线播放 | 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 狠狠色综合一区二区 | 亚洲最大激情中文字幕 | 99男女国产精品免费视频 | 97综合网 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 免费大片av手机看片高清 | chinese啪啪高潮尖叫 | 情侣av| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 国产成人精品一区二区三区在线 | 黄色片久久久久 | 女同重口另类在线观看 | 久久高清超碰av热热久久 | 毛茸茸的中国女bbw 国产丝袜脚交 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 国产精品欧美日韩在线 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 中文资源在线观看 | 国产人与zoxxxx另类 | www.国产视频.com | 91美女免费看 | 日韩av在线第一页 | 成年奭片免费观看视频天天看 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡软件 | 日本大片免a费观看视频三区 | 日本xxxx丰满老妇 | 婷婷成人基地 | 亚洲另类专区av | 偷偷在线观看免费高清av | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 男女无套免费网站 | 巨胸喷奶水www视频网站 | 亚洲伊人中文字幕 | 精品国产91洋老外米糕 | 女同av久久中文字幕字 | 久久久亚洲精品无码 | 91日韩在线 | 无码人妻精品一区二区三区在线 | 欧美综合色免费 | 思思久久99热久久精品66 | 狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 少妇做爰又色又紧夜视频 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 黄色毛片黄色毛片 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 韩国一区二区av | aa久久| sm调教视频在线观看 | 亚洲7天堂人人爽人人爽 | 日本一区二区不卡视频 | 狠狠操操操| 日本中文字幕在线视频 | 超碰成人在线播放 | 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 国产成人啪精品视频免费视频 | 特级小箩利无码毛片 | 色视频欧美一区二区三区 | 成人黄色大片在线观看 | 日韩mv与欧美mv区别在哪 | 亚洲 日韩 国产 有码 不卡 | 无码av波多野结衣久久 | 欧美日一级片 | 国产情侣主伺候绿帽男m | 一级黄视频 | 免费观看欧美猛交视频黑人 | 久久久久久久国产精品影院 | av片日韩一区二区三区在线观看 | jizz 国产 | 一区二区三区视频免费 | 国产八十老太另类 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 国产自产在线视频一区 | 在线看的av网站 | 免费无码午夜福利片69 | 日韩中文在线视频 | 日韩一区二区久久 | 在线观看一区 | 欧美人和日本人作爰 | 国产激情无码一区二区app | 精品国产一区二区三区天美传媒 | 又色又爽又黄的免费网站aa | 亚洲人成图片小说网站 | 无码人妻一区二区三区免费 | 成人欧美一区二区三区黑人冫 | 欧美午夜成人片在线观看 | 亚洲图片欧美视频 | 天堂av男人 | 91精品国产91久久久久久最新 | 天天看片天天av免费观看 | 亚洲国产成人久久久网站 | 国产偷窥女洗浴在线观看 | 超薄丝袜足j好爽在线观看 一区二区三区有限公司 | 97超碰国产精品无码分类 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 精品国产乱码久久久久久小说 | 高清不卡视频 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 国产精品一区理论片 | 伊人网伊人影院 | 一道本在线伊人蕉无码 | 一本一道波多野结衣av黑人 | 美女激情网 | 亚洲69视频 | 精品国产成人国产在线视 | 国产毛片a| 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 久久9999久久免费精品国产 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 6—12呦国产精品 | 五月开心播播网 | 69av导航| 四虎884aa成人精品 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网 天天干天天射天天舔 | 尤物国产 | 欧美日韩成人在线观看 | 自拍21区 | 国产av成人一区二区三区 | 日本不卡专区 | a毛片在线免费观看 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 国产高清在线a免费视频观看 | 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 九九亚洲精品 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 天堂乱码一二三区 | 伊人情人综合 | 911福利视频 | 亚洲欧美不卡视频在线播放 | 野外性史欧美k8播放 | 人妻体体内射精一区二区 | 在线综合亚洲中文精品 | av网站免费观看 | 亚洲综合久久成人a片红豆 黄色在线免费播放 | 久久精品无码一区二区无码 | 一区二区伊人 | 很很鲁在线视频播放影院 | av中文天堂在线 | 国产精品久久久尹人香蕉 | 自拍视频一区 | 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 亚洲欧美中文字幕无线码 | 亚洲成av人片天堂网九九 | 日产国产精品亚洲系列的特点 | 国产国拍亚洲精品 | www亚洲成人 | 91久久精品一区二区三区大 | 爆乳护士一区二区三区在线播放 | 国产av无码久久精品 | 欧美在线视频一区 | 亚洲无线卡一卡二 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 鲁鲁狠狠狠7777一区二区 | 欧美怡红院一区二区三区 | 中文字幕国产亚洲 | 日韩综合网 | 色偷偷女人的天堂亚洲网 | 成人激情在线 | 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ | 国产三级国产精品国产专区50 | 久久xx| 久久大香伊蕉在人线观看热 | 狠狠搞av| 久久综合久久88 | 成人精品aaaa网站 | 日本高清一二三不卡区 | 枫花恋在线观看 | 男人添女人囗交做爰的技巧 | 久久久人成影片一区二区三区 | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 国产精品igao视频网网址3d | www.日韩国产 | www.久久视频| 日本又色又爽又黄的a片18禁 | 99热这里只有精品免费 | 很色的网站 | 亚洲高清乱码午夜电影网 | 久久久久成人片免费观看r 亚洲一区 国产 | 枫花恋在线观看 | 叶子楣三级大全 | 亚洲va欧美va天堂v国产综合 | 国语对白在线播放 | 99久久久国产精品免费消防器 | 中文字幕人成乱码在线观看 | 国产91成人欧美精品另类动态 | 国模无码大尺度一区二区三区 | 国产熟女精品视频大全 | 999国产| 一区二区三区四区中文字幕 | 日韩av在线看免费观看 | 久久精品99久久香蕉国产 | 最新中文字幕在线播放 | 91中文字幕网 | 国产迷姦播放在线观看 | 日韩欧美人人爽夜夜爽 | 国产精品一区二区高清在线 | 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀 | 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 欧美老女人性生活视频 | 北野未奈禁欲在线观看 | 日本精品777777免费视频 | 免费福利视频网站 | 亚洲国产av无码一区二区三区 | 激情欧美一区二区三区免费看 | 国精产品999国精产品蜜臀 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 日本高清免费视频 | 少妇高潮zzzzzzzy一avhd | 国产色爽女 | 久久久av亚洲男天堂 | 精产嫩模国品一二三区 | 亚洲高清aⅴ日本欧美视频 爱搞国产 | 五月婷婷激情综合网 | 天天干干干干 | 欧美黄色成人 | 日日夜夜爽爽 | 免费在线观看亚洲视频 | 全国男人天堂网 | 成人性视频欧美一区二区三区 | 日韩精品免费在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 国产精选中文字幕 | 欧美一区二区三区激情视频 | 国产亚洲精品一品区99热 | 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 亚洲国产人成自精在线尤物 | 最新在线精品国自产拍福利 | 欧美日韩国产色综合视频 | 九色福利 | 色播影院性播影院私人影院 | 四虎成人欧美精品在永久在线 | 免费在线视频一区 | wwww在线观看| 亚洲一区二区三区 | 97在线免费公开视频 | 欧美日韩一二 | 星空大象在线观看免费 | 玖玖热视频 | 日本一本免费一区二区三区免 | 2020久久国产综合精品swag | jizzjizz中国精品麻豆 | 国产精品对白 | 无码熟妇人妻在线视频 | 在线看的毛片 | 极品美女aⅴ在线观看 | 欧美日韩亚洲成人 | 国产精品久久久久影院色 | 免费无码成人av在线播放不卡 | www在线看 | 男人和女人高潮做爰视频 | 午夜精品久久久久久久久久蜜桃 | 一个人免费永久观看 | av网站天堂| 911国语对白 | 人妻丰满熟妇av无码区动漫 | 欧美性暴力变态xxxx | 漂亮ts人妖调教直男激情影片 | av网站在线免费看 | 国产精品久久久久亚洲影视 | 精品一区视频 | 国产乱子伦农村xxxx | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 亚洲一区久久久 | 青青草免费视频在线看 | 国产乱了实正在真 | 色伊人亚洲综合网站 | 精品国产不卡一区二区三区 | 久草日韩| 亚洲综合欧美综合 | 最新国产精品拍自在线观看 | 手机日韩av | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 国产成人综合久久精品推下载 | 亚洲-av-无限看 | 91av综合| 伦埋琪琪电影院久久 | 天堂成人在线 | 欧美高清一区二区三区四区 | 午夜精品福利一区二区蜜股av | 无码一区二区三区中文字幕 | 奇米影视色777四色在线首页 | 97超碰在| 9久9久热精品视频在线观看 | 国语精彩对白2021 | 亚洲国产视频在线观看 | 精品少妇一区二区三区视频 | 另类 综合 日韩 欧美 亚洲 | 无码国产成人午夜电影观看 | 最近中文字幕免费在线观看 | 夜夜爽77777妓女免费看 | 中文字幕一本一二本迫 | 在线观看av小说 | 国产午夜不卡片免费视频 | 国产精品国产三级在线专区 | 欧美日批片 | 在线观看亚洲网站 | 国产亚洲成年网址在线观看 | 国产内射大片99 | 妇欲欢公爽高h欢欲苏欢苏望章 | 国产精品vr专区 | 天堂网一区二区 | 越做高潮越喷奶水视频 | 久久成人免费精品网站 | 亚洲综合在线网 | 无码精品久久一区二区三区 | 成人久久毛片 | 波多野结衣一区二区三区 | 久色91蜜桃tv | 一个人看的www日本高清视频 | 无码高潮少妇多水多毛 | 日韩欧美精品在线播放 | 久久综合资源 | 成人国产精品入口 | 国产内射999视频一区 | 日韩av自拍 | 国产精品黄页免费高清在线观看 | 2020久久香蕉国产线看观看 | 99久久99久久精品国产片果冻 | 亚洲成a∧人片在线播放调教 | 欧美三级欧美成人高清 | 精品国产美女福利在线不卡 | 老熟妻内射精品一区 | 在线 国产 欧美 亚洲 天堂 | 久久久久99精品成人片欧美 | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 91亚瑟视频 | 国产在线精品91国自产拍免费 | 日韩三级视频在线播放 | 天堂8在线最新版在线 | 亚洲成人免费 | 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 污污网站在线播放 | 男人把女人桶到爽免费应用 | 真实单亲乱l仑对白视频 | 久色视频在线播放 | 久久婷婷五月综合鬼色 | 国产超碰91人人做人人爽 | 久久综合久久88中字幕文 | 久久国产精品福利一区二区三区 | 久久成人成狠狠爱综合网 | 自慰无码一区二区三区 | 成人本色视频在线观看 | 久月婷婷 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 中文字幕久久精品无码 | 无码福利在线观看1000集 | 999在线视频精品免费播放观看 | 五十路熟妇亲子交尾 | 黑人强伦姧人妻日韩那庞大的 | 国产精品久久麻豆 | maomiav海外永久网址 | 白峰美羽一区二区三区 | 无码人妻精品一区二 | 人人妻人人澡人人爽人人精品av | 无码无套少妇18p在线直播 | 日韩搞逼| 亚洲欧美一区在线观看 | 十八禁无码精品a∨在线观看 | 亚洲.欧美.在线视频 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 亚洲男女av | 精品乱子伦一区二区三区 | 色小说在线| 免费看日韩 | 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 免费看欧美一级特黄a大片 一区二区三区美女 | 欧美精品色哟哟 | 67194熟妇人妻欧美日韩 | 亚洲精品无码少妇30p | 亚洲视频www | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 中文乱码35页在线观看 | 全部毛片永久免费看 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | 成人国产精品久久久网站 | 日本免费一区二区三区最新vr | 亚洲一区二区黄 | 干美女网站 | 国产午夜鲁丝片av无码免费 | 久久久久女 | 91成人精品视频 | 亚洲日韩中文字幕一区 | 国产成人无码区免费网站 | av网站免费看 | 国产精品微拍 | 成人性调教91 | 老司机福利在线观看 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 一区二区三区四区产品乱 | 777人体大胆中国人体哦哦 | 伊人久久97 | 国产激情网站 | 素人一区二区三区 | 久久精品国产免费观看三人同眠 | 最近中文字幕日本 | 成人午夜福利院在线观看 | 亚洲国产最大av | 九九九九热精品免费视频点播观看 | 99久久无色码中文字幕婷婷 | 国产伦精品一区二区三区 | 99国产揄拍国产精品人妻 | 国产午夜影视大全免费观看 | 真人二十三式性视频(动) | 国产清纯美女爆白浆视频 | 亚洲人在线视频 | 日韩精品手机在线 | 国产午夜一级一片免费播放 | 91私拍| 91成人精品一区在线播放 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 精品国产三级a在线观看网站 | 66m—66摸成人免费视频 | 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 日韩精品无码成人专区 | 日本无卡无吗二区三区入口 | 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 久久夜精| 无码少妇高潮浪潮av久久 | 成人精品视频99在线观看免费 | 麻豆亚洲高清无矿砖码区 | 亚洲男人的天堂www 乱子轮熟睡1区 | 狠狠色噜噜狠狠狠色综合 | 中文乱码在线中文字幕中文乱码 | 天天躁夜夜躁狠狠久久 | 日本免费一二区 | 成人污视频在线观看 | 欧美精品成人久久 | 看全色黄大色黄大片大学生 | 中国丰满熟妇xxxx性 | 国产美女遭强高潮网站下载 | 国产午夜无码视频免费网站 | 亚洲伊人天堂 | 国产精品久久久久久在线观看 | 中文字幕中文在线 | aa片在线观看无码免费 | 久久国产免费直播 | 国产高清一区二区三区直播 | 可以免费在线观看的av | 青青草超碰在线 | 久久久www成人免费毛片麻豆 | 国产成人亚洲人欧洲 | 男女黄色网| 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 日本不卡不码高清免费 | 九九热最新视频 | 天天摸天天干天天操 | 日韩手机看片 | 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 大奶子网站 | 亚洲欧洲视频 | 色综合天天综合欧美综合 | 国产乱子伦视频大全亚瑟影院 | 人人狠狠综合久久亚洲爱咲 | 国产一区视频在线免费观看 | www.17c.com小草影视 | 精品国产乱码一区二区三区四区 | 欧美巨鞭大战丰满少妇 | 精品国产97 | 91麻豆精产国品一二三产区区 | 久久婷婷丁香五月综合五 | 一级免费在线 | 嫩草影院久久 | 久久精品国产精品国产一区 | 精品久久久久久一区二区里番 | 亚洲激情一区二区三区 | 国产精品熟女在线视频 | 狠狠天天 | 婷婷成人小说综合专区 | 亚洲欧美国产精品久久 | 一本色道无码道dvd在线观看 | 亚韩精品中文字幕无码视频 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 亚欧乱色熟女一区二区 | 亚洲成人美女xvideos | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒 | 肥臀浪妇太爽了快点再快点 | 爽到高潮无码视频在线观看 | 亚洲午夜不卡无码影院 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 成人性生交大片免费看小说 | 按摩师他揉我奶好爽捏我奶视频 | 一本一道久久精品综合 | 91精品国产91久久久久久黑人 | 新婚少妇无套内谢国语播放 | www.91com| 亚洲色大18成人网站www在线播放 | 精品蜜臀av在线天堂 | 久久亚洲国产五月综合网 | 亚洲日韩一页精品发布 | 少妇又色又紧又黄又刺激免费 | 亚洲处破女av日韩精品 | 天天噜日日噜狠狠噜免费 | 色综合天天综合天天更新 | 国产亚洲成av片在线观看 | 丁香婷婷无码不卡在线 | 天天槽夜夜槽槽不停 | 欧美激情a∨在线视频播放 国产麻豆精品精东影业av网站 | 国产人妻高清国产拍精品 | 午夜少妇性影院私人影院 | 一本久道久久综合狠狠躁av | 欧美黄在线观看 | 人妻有码中文字幕在线 | 看国产黄色大片 | 无码人妻精一区二区三区 | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 伊人1314| 久操视频精品 | 国产免费又爽又色又粗视频 | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网 | 无码午夜福利视频1000集 | 精品国产综合色在线 | 国产精品夜夜夜爽阿娇 | 99热成人精品热久久 | 欧美精品三区 | 日韩高清专区 | 精品视频网站 | 中文在线√天堂 | 91爱爱网址 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 久久婷婷av| 99在线视频播放 | www.日本高清视频 | 欧美成人不卡视频 | 拍真实国产伦偷精品 | 日本福利片在线观看 | 中文在线观看免费视频 | 黑人巨大精品欧美 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 一级黄色a毛片 | а√在线中文网新版地址在线 | 老司机久久精品最新免费 | 美女视频黄的全免费视频网站 | 操老女人逼视频 | 全部孕妇毛片 | 疯狂的欧美乱大交 | 欧美va亚洲 | 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇 | 久久亚洲男人天堂 | 午夜影院在线播放 | 亚洲精品国产首次亮相 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 成年女人免费v片 | 韩国毛片网 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 国产黑色丝袜视频在线观看网红 | 性色av一区二区三区人妻 | 亚洲欧洲日产国产 最新 | 青青草狠狠干 | 国产亚洲精品久久久久久无 | 国産精品久久久久久久 | 中文字幕无线观看中文字幕 | 秋霞鲁丝片av无码中文字幕 | 精品午夜中文字幕熟女人妻在线 | 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 五月综合激情日本mⅴ | 日韩欧美性一区二区三区 | 999久久久精品国产消防器材 | 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看 | 国产成人精品自在线导航 | 在线看片你懂的 | 国产精品人妖ts系列视频 | 亚洲国产一区二区在线 | 在线观看三区 | 青青青在线免费观看 | 日韩永久免费视频 | 免费精品一区二区三区第35 | 亚洲a爱| 色狠狠综合网 | 国产免费1卡二卡三卡四卡 欧美一区二区三区精品免费 | 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 嫩草国产福利视频一区二区 | av片在线看免费高清网站 | 极品福利在线 | 国内精品美女a∨在线播放 成人污污www网站免费丝瓜 | 欧美午夜理伦三级在线观看 | 欧美精品不卡 | 国产网曝门亚洲综合在线 | 国产精品18久久久久久久久久久久 | 中文av网 | 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 黄色一级免费观看 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 国产嘿嘿嘿视频在线观看 | jizz少妇 | 超碰在线3 | 久久久久久好爽爽久久 | 免费国产一区二区 | 日日躁你夜夜躁你av蜜 | 亚洲国产一区二区视频 | 国产 成人 综合 亚洲 网站 | 欧美在线观看免费看大全 | 成人久久18免费网站图片 | 国产少妇国语对白污 | 亚洲第一福利网站在线观看 | 欧产日产国产精品 | 亚洲欧美日韩_欧洲日韩 | 超碰天天 | 好吊妞这里有精品 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 国产中文网 | 色眯眯网 | 一本大道在线无码一区 | 天天爱天天做天天爽2021 | 92电影网午夜福利 | 亚洲中字幕日产2021草莓 | 我朋友的妈妈在线观看 | 91免费片 | 亚洲va中文字幕无码毛片 | 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 中日韩亚洲人成无码网站 | 欧美性受xxxx白人性爽 | 亚洲国产91| 可以免费观看的av毛片下载 | 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影 | 综合色区 | 久久久久久中文字幕 | 久久国产精品免费一区 | 玖玖资源站亚洲最大的网站 | 日韩人妻中文无码一区二区 | 四虎永久在线精品免费网站 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本 | 午夜无码免费福利视频网址 | 涩涩国产| 欧美亚洲日本在线 | 国模av在线 | 激情丁香婷婷 | 揉捏奶头高潮呻吟视频 | 俄罗斯老熟妇色xxxx | 九九热视频在线精品18 | 少妇性荡欲视频 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 女女同性一区二区三区免费观看 | 日韩人妻高清精品专区 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 性色香蕉av久久久天天网 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 性视频免费的视频大全2015年 | 99国产午夜精品一区二区天美 | 四季av一区二区凹凸精品 | 狠狠鲁影院 | 国产91久久久 | 牛牛免费在线视频 | 人人干国产 | 日韩精品中文字幕在线观看 | 亲子乱一区二区三区 | 欧美aaa大片 | 国产精品久久影视 | 吃奶揉捏奶头高潮视频 | www.com亚洲 | 久久久精品国产一二三产区区别 | 亚洲a爱 | 脱岳裙子从后面挺进去在线观看 | 午夜激情亚洲 | 午夜福利视频一区二区手机免费看 | 久久aⅴ乱码一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃 激情的网站 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 91精品久久久久五月天精品 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 久久久久久a | 国产亚洲黑人性受xxxx精品 | 国产偷窥盗摄一区二区 | 91大神福利视频 | 久热超碰| 女同av在线播放 | 午夜激情久久 | 亚洲一区爱区精品无码 | 中国超帅年轻小鲜肉自慰 | 欧美午夜精品 | 一区二区三区欧美日韩 | 久久国产精品久久久久久电车 | 亚洲精品99 | av久久久| 99国产成人综合久久精品欧美 | 91文字幕巨乱亚洲香蕉 | 在线免费看mv的网站入口 | 九九视频一区二区 | 91视频1区| 久久精品夜夜夜夜夜久久 | 免费网址av | 国产精品毛片无遮挡高清 | 国产精品999. | 中文字幕久久综合伊人 | 午夜高清免费视频 | 国产偷摄中国推油按摩富婆 | 宅男噜噜99国产精品麻豆精品 | 国产精品av久久久久久网址 | 欧美性网站 | 国产精品久久久久久久久免费看 | 亚洲综合精品久久 | 图片区小说区视频区综合 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 黄视频福利 | 午夜一区二区亚洲福利 | 欧美日韩国产91 | 精品久久久爽爽久久男人和男人 | 色妺妺免费影院 | 进去里片欧美 | 精品国产拍国产天天人 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 欧美日产国产精品日产 | av在线操 | 中国美女乱淫免费看视频 | 自拍偷拍欧美日韩 | 精品国产av无码一区二区三区 | 国产精品videossex国产高清 | 曰韩无码av片免费播放不卡 | jzjzjz亚洲丰满少妇 | 日韩av高清在线观看 | 国产精品一区波多野结衣 | 亚洲国产mv | 人妻互换 综合 | 国产精品视频yy9299 | 久久视频精品在线 | 黄色成人在线 | 丁香六月在线 | 国产精品乱码久久久久久软件 | 无码人妻丰满熟妇区免费 | 天天摸天天做 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 日韩黄色在线视频 | 国产在线播放一区 | 日韩片在线| 国产在线国偷精品产拍 | 国偷自产视频一区二区久 | 国产在线成人一区二区三区 | 亚洲乱码中文字幕综合234 | 日本一区午夜艳熟免费 | 在线青草 | 少妇精品噜噜噜噜噜av | ww污污污网站在线看com | 五月丁香六月狠狠爱综合 | 国产精品青青草原免费无码 | 国内精品免费久久久久电影院 | 久久亚洲精品成人av二次元 | 日韩精品无码一区二区三区av | 人人干人人干人人干 | 99r热| 日日碰久久躁77777 | 欧美 亚洲 国产 另类 | 日本护士╳╳╳hd少妇 | 日本中文字幕不卡 | 手机日韩av| 国产在线拍揄自揄拍无码 | 日本不卡一区二区在线观看 | 无码东京热一区二区三区 | 鲁大师影院在线观看 | 亚洲一区二区 | 不卡av免费在线观看 | 粉嫩呦福利视频导航大全 | 国产精品沙发午睡系列 | 欧美激情在线狂野欧美精品 | 久久99久久99久久综合 | 欧美视频一区二区三区 | 免费成人高清 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 欧美成人精品二区三区99精品 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 亚洲乱码日产一区三区 | 四虎免费久久 | 亚洲乱码国产乱码精华 | 亚洲综合最新无码2020av | 午夜日韩福利 | 97视频人人澡人人爽 | 又大又粗欧美成人网站 | 99精彩视频 | 欧美性网址 | 男女下面一进一出免费视频网站 | 国产精品青草久久久久婷婷 | 丁香久久婷婷 | 亚洲国产成人无码精品 | 国产精品一区饥渴老女人 | 免费观看一级特黄特色大片 | 日本一区二区成人 | 无码中文精品视视在线观看 | 早起邻居人妻奶罩太松av | 国产又粗又长又猛又爽 | 亚洲va在线va天堂xx xx | 亚洲伦理精品 | 亚洲成a人片在线 | 国内久久婷婷五月综合欲色广啪 | 日日夜夜国产 | 欧美乱妇15p | 超级碰人人| 中文字幕免费不卡二区 | 91精品国产综合久久香蕉922 | 中国妞女69xxxx另类性 | 日韩一区二区三区免费看 | 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 亚洲国产色视频 | 夜色av网| 色狠狠色噜噜av一区 | 最新中文字幕一区 | 久久免费看片 | 精品久久人人爽天天玩人人妻 | 国产精品综合网 | 国产免费人成视频尤勿视频 | 一本久道综合在线无码人妻 | 女优天堂网 | 嘿咻免费视频观看午夜 | 成年女性特黄午夜视频免费看 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 亚洲成肉网 | 夜夜高潮夜夜爽 | 色综合色狠狠天天综合网 | 国产熟睡乱子伦午夜视频 | 免费视频亚洲 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 精品免费一区二区三区 | 欧美性猛交ⅹxx | 97超碰网 | 亚洲综合色网站 | 人人揉揉揉香蕉大免费 | 免费视频爱爱太爽了激情 | 在线看片资源 | 青青热久免费精品视频在线播放 | 99久久综合| 精品国际久久久久999波多野 | 性欧美videos高清精品 | 开心激情播播 | 狠狠gao| 99精品视频播放 | 日韩人妻潮喷中文在线视频 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 综合色伊人 | 成人亚洲欧美日韩在线观看 | 中文字字幕在线中文乱码 | av免费看网站 | 肉欲性毛片交38 | 色www视频永久免费 中国一级黄色毛片 | 国产精品美女久久 | 欧美日韩一区精品 | 欧美色哟哟 | 7799精品视频天天看 | 狠狠爱www人成狠狠爱综合网 | 国产精品美女久久久另类人妖 | 97国产精华最好的产品在线 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 国产成人美女视频 | 国产在线精品成人免费怡红院 | 老熟妇仑乱视频一区二区 | 日韩免费三级 | 少妇av中文字幕 | 性生活一区 | 亚洲第一福利网站在线 | 超碰人人草人人干 | 天天色偷偷 | 久久久精品中文字幕乱码18 | 人妻中文字幕无码系列 | 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 五月影院 | 自拍中文字幕 | 日韩欧美精品有码在线 | 婷婷网址| 日韩成人无码中文字幕 | 亚洲国产成人爱av网站 | www.999热| 久久综合九色综合欧美亚洲 | 最新精品在线 | 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 亚洲一本之道 | 免费一级特黄特色大片 | 一区二区在线观看免费视频 | 久久久一二三四 | 少妇china高潮∨jdao | 亚洲综合小说另类图片五月天 | 亚洲香蕉中文日韩v日本 | 久久精品成人免费观看97 | 538在线一区二区精品国产 | 99产精品成人啪免费网站 | 久久久久九九精品影院 | 狠狠操网站 | 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 国产精品福利一区二区久久 | 88888888国产一区二区 | 97se亚洲国产综合自在线尤物 | 欧美做爰性生交视频 | 亚洲午夜久久久精品影院 | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 国产成人综合色在线观看网站 | 天天爽人人爽夜夜爽 | 午夜久草 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 久操影视 | 99久久网站 | 97色国产 | 国产色婷婷色妞妞视频网站 | 免费国产黄网站在线观看动图 | 天天操天天操天天操天天 | 亚色一区 | 久久精品中文字幕第一页 | 无码乱肉视频免费大全合集 | 老司机在线精品视频网站的优点 | 好吊妞人成免费视频观看 | 蜜桃av资源 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 久草在线资源福利 | 香蕉久热| 免费做爰在线观看视频妖精 | www.7788久久久久久久久 | 玩两个丰满老熟女久久网 | 久久久久青草线蕉亚洲 | 久久综合狠狠综合久久综 | 国产女人叫床高潮大片 | 国产成人99久久亚洲综合精品 | 欧美美女一区 | 老色鬼永久精品网站 | 丁香五月综合久久激情 | 亚洲欧美一区二区成人片 | 最近日本中文字幕 | 午夜精品久久久久久毛片 | av影视天堂 | 国产午夜视频在线观看 | 日本午夜免费福利视频 | 九九亚洲精品 | 深夜福利视频导航 | 欧美韩国国产 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合 | 动漫av一区二区三区 | 性欧美交xxxxx免费视频 | 无码日韩精品一区二区免费 | 四虎中文字幕 | 青青热久免费精品视频在线播放 | 亚洲乱码国产乱码精华 | 黄色毛片网 | 337p日本欧洲亚洲大胆在线 | 国产精品人成电影在线观看 | 日韩人妻ol丝袜av一二区 | 精品亚洲成a人在线观看青青 | 久久婷婷一区二区 | 四川少妇被弄到高潮 | 久久综合九色欧美婷婷 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 中中文字幕亚洲无线码 | 欧美日韩国产精品自在自线 | 天天狠天天插 | 在线视频a| 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 肉体裸交137日本大胆摄影 | 色综合色欲色综合色综合色综合r | 免费午夜男女高清视频 | 亚洲色图在线观看视频 | 无码ol丝袜高跟秘书在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 国产成人片无码免费视频 | 欧产日产国产精品精品 | 我要操av | 日韩视频一区二区三区在线观看 | www.欧美色图 | 一区二区三区日韩欧美 | 美女久久网站 | aa黄色毛片 | 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 久久精品视频1 | 人人澡人摸人人添学生av | 天堂√中文在线 | 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 东京热一精品无码av | 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 天堂成人av | 少妇乱人伦无码视频 | 黑人强伦姧人妻日韩那庞大的 | 久久亚洲精品成人无码 | 国产黄站 | 亚洲自偷自拍另类12p | 欧美激情在线观看一区 | 欧美日本黄色 | 无码日韩做暖暖大全免费不卡 | 美女av免费 | 蜜臀久久99精品久久久久野外 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 色麻豆国产原创av色哟哟 | 色拍拍欧美视频在线看 | 在线观看精品视频 | 欧美视频不卡 | 都市激情 小说 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 欧美 国产 亚洲 卡通 综合 | 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 天天综合网7799精品视频 | 天堂在线中文网 | heyzo在线播放 | 欧美做受xxxxxⅹ性视频 | 少妇爆乳无码av无码专区 | 全部免费毛片在线播放一个 | 波多野结衣大战黑人8k经典 | 亚洲欧美视频一区二区 | 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ | 不卡午夜 | 国产精品成人影院在线 | 免费国产小视频 | 欧美xxxx做受欧美1314 | 日产电影一区二区三区 | 亚洲久热无码av中文字幕 | 免费国产黄网站在线观看动图 | 成人无码h在线观看网站 | 一本一道久久综合狠狠老 | 国产精品人妻一区二区高 | 欧洲美熟女乱又伦av | 激情五月激情 | 少妇av一区二区 | 欧美国产日韩精品 | 亚洲人成小说网站色在线 | 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 日本不卡中文 | 久久人妻国产精品 | 天堂中文在线播放 | 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 久夜精品 | 2019亚洲天堂| 国产一区二区在线播放 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 91丨porny丨九色 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 日韩综合在线 | 免费无码成人av片在线 | 精品亚洲欧美自拍 | 麻豆视传媒精品av在线 | 精品成人一区二区三区 | 久久在草 | 无码人妻精品一区二区在线视频 | 91视频看片 | 国产黄在线观看免费观看软件 | 亚洲制服丝袜中文字幕在线 | 亚洲综合在线免费 | 新片速递丨最新合集bt伙计 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 成人免费观看男女羞羞视频 | 亚洲漂亮少妇毛茸茸 | 国产精品有码无码av在线播放 | 日韩午夜网站 | av网站在线播放不卡 | 成人欧美一区二区三区的电影 | 午夜小视频在线观看 | 温柔少妇的高潮呻吟 | 亚洲精品一区二区冲田杏梨 | 国产日韩在线免费观看 | 欧美一夜爽爽爽爽爽爽 | 另类亚洲专区 | 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 中国免费毛片 | 午夜精品久久久久久久传媒 | 亚洲影视综合网 | 国产精品69久久久 | 免费播放毛片精品视频 | 天天艹 | 精品国产乱码久久久 | 999www视频免费观看 | 日本在线高清 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 天天干天天草天天 | 久草在线免费资源站 | 亚洲精品无码不卡av | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012 | 99久久亚洲综合精品成人网 | 五月天亚洲综合 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 激情av在线播放 | 国产精品日韩精品欧美精品 | 91高清在线视频 | 国产无限次数成版人视频在线 | 国产精品偷伦一区二区 | 久久综合色一综合色88 | 日本老熟妇乱 | 在线观看av一区二区 | 国产偷人视频免费 | 懂色av一区二区三区久久久 | av中文字幕免费观看 | 成年男女免费视频网站 | 黄色av国产| 自拍偷拍精品视频 | 999伊人| 免费视频爱爱太爽了网站 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 国产精品aⅴ免费视频 | 日韩激情一区二区 | 天摸夜夜添久久精品亚洲人成 | 色综合天天色 | www国产在线观看 | 欧美一线二线动漫精品 | 国产福利视频一区二区在线 | 精品久久久久久久国产潘金莲 | 亚洲中文字幕日产乱码小说 | 性感av在线 | 色偷偷av一区二区三区 | 国产美女精品一区二区三区 | 精品日本免费一区二区三区 | 日韩一区二区三免费高清 | 国产白嫩美女在线观看 | 久久久久欧美精品观看 | 国产小视频在线观看网站 | 欧美日韩无砖专区一中文字 | 激情图区在线 | 超碰日韩在线 | 国产福利精品在线观看 | 国产三级毛片视频 | 久久不见久久见免费影院小说 | 久热在线播放中文字幕 | 男女偷爱性视频刺激 | 穿情趣内衣c到高潮av片 | wwwxxx国产 | 久久久一本精品99久久精品66直播 | 亚洲国产精品线路久久 | 日本不卡一区在线 | 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪 | 香蕉久久国产av一区二区 | 少妇高潮久久久久久一代女皇 | 久久人人做人人爽人人av | 亚洲九一| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情 | 国产欧美日韩一区 | 99久久精品国产波多野结衣 | 国产gv猛男gv无码男同网站 | 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | 天天搞天天干 | 综合久久婷婷 | 国产aⅴ爽av久久久久成人 | 久久精品国产99国产精品导航 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 精品免费一区二区三区 | 久热草精品 | 成人69视频 | 二级特黄绝大片免费视频大片 | 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 国偷自产一区二视频观看 | 免费网站观看www在线观看 | 男女国产精品 | 黄色大片国产 | av毛片黄片 | 免费av大片 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 天天爽夜夜爽人人爽免费 | 亚洲va在线va天堂xx xx | 久久99精品久久久久蜜芽 | 中文字幕久久久久人妻中出 | 婷婷无套内射影院 | 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 中国av一区二区 | 十八18禁国产精品www | 四虎最新紧急更新地址 | 超碰97久久国产精品牛牛 | 97干视频 | 亚洲成av人片天堂网无码 | 小sao货水好多真紧h视频 | 日韩极品视频在线观看 | 又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 国产交换视频 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 91精品在线看 | 88xx成人永久免费观看 | 亚洲欧美福利 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 天天热天天干 | 欧美男人天堂 | 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 一本加勒比hezyo东京图库 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 国产又色又爽又黄的视频在线 | 男人的天堂国产 | 婷婷五月深爱综合开心网 | 国产精品欧美日韩在线 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 国产在线精品成人一区二区 | 欧美三级免费网站 | 少妇无套内谢久久久久 | 久久狠狠中文字幕2017 | 青青草免费公开视频 | 在线观看视频www | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 熟妇高潮精品一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 国产亚洲精品久久久久婷婷图片 | 成人性生交大片免费看视频hd | 日韩成人黄色 | 亚洲色无码播放亚洲成av | 羞羞视频在线观看 | 精品视频一区二区 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 亚洲国产精品久久久久网站 | 69成人免费视频无码专区 | 国产精品偷伦视频免费还看旳 | 亚洲另类伦春色综合 | 午夜操操 | av播播 | 狠狠干婷婷 | 黄色影院国产 | 一进一出一爽又粗又大 | 9久9久热精品视频在线观看 | 日韩bbw| 亚洲色偷偷av男人的天堂 | 国产成人无码a区视频 | 热99精品 | 欧美色综合久久 | 亚洲区一区二区 | 亚洲欧美一区二区三区三高潮 | 精品一区精品二区 | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 色婷婷久久久久swag精品 | 免费特级黄色片 | 国产亚洲综合一区二区 | 亚洲a综合一区二区三区 | 亚洲综合图片区 | 精品成人免费一区二区 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 乱码一卡二卡新区永久入口 | 久久精品国产99久久六动漫 | 欧美在线一级视频 | 中出内射颜射骚妇 | 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩 | 日本亚洲欧美国产日韩ay | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 日本视频三区 | 亚洲天堂在线观看完整版 | 国产精品99无码一区二区 | 中文字幕中文在线 | 国产精品爽爽久久久久久豆腐 | 国产高欧美性情一线在线 | 日日摸日日碰夜夜爽av | 香蕉大人久久国产成人av | 狠狠艹逼 | 国产三级精品在线 | 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 黑人jizz60性黑人 | 欧美日韩色视频 | 成人免费版欧美州 | 国产网红无码精品视频 | 中文字幕在线第一页 | 丰满少妇大力进入 | 日本久久不卡 | 五月天婷婷社区 | 亚洲专区av | 成人99一区二区激情免费看 | 天天色综合图片 | 五月在线 | 蜜臀少妇人妻在线 | 色多多在线看 | 久久99精品久久久久久9蜜桃 | 色妞av| 五月香蕉网 | 中文资源在线播放 | 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 亚洲视频日韩视欧美视频 | 精品性高朝久久久久久久 | 国产中文成人精品久久久 | 97人人爱 | 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 岛国免费av | 古装激情偷乱人伦视频 | 动漫av一区二区在线观看 | 亚洲欧美综合成人五月天网站 | 91精品国自产在线 | 免费在线观看黄色av | 少妇和黑人老外做爰av | 污污污污污污污网站污 | 国产成人香蕉久久久久 | 欧美无限看 | 熟女少妇在线视频播放 | 国产欧美国日产在线播放 | 亚洲国产日韩制服在线观看 | 99热er| 精品日产卡一卡二卡三入口 | 亚洲欧洲日产国码无码av一 | 国产99视频在线观看 | 国产对白叫床清晰在线播放 | 亚洲第一色区 | 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍 | 欧美黑人激情性久久 | 爱情岛免费永久网站 | 亚洲欧美日本一区 | 91国产丝袜脚调教 | 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 又污又黄又无遮挡的网站 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 精品国产99久久久久久麻豆 | 久草99| 久久精品成人免费国产片桃视频 | 欧美天天综合网 | www青青草原 | 国产亚洲欧美日韩在线观看一区 | 国产成人午夜福利在线播放 | 婷婷色综合 | 免费av在线播放网址 | 国产精品嫩草影院桃色 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 亚洲精品美女久久久久9999 | www.av在线免费观看 | 美女黄频久久 | 久久久久久久久99精品大 | 少妇av一区二区 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人 | 成+人+网+站+免费观看 | 激情欧美一区二区三区免费看 | 三级视频在线看 | 欧美人与性动交α欧美精品图片 | 中文字幕在线播放视频 | 国产97色在线 | 美洲 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 在线看片国产日韩欧美亚洲 | 艳妇乳肉豪妇荡乳在线观看 | 日韩黄色网络 | 婷婷综合久久中文字幕 | 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 一本大道久久 | 成·人免费午夜视频香蕉 | 成人性生交a做片 | 夜色资源站www国产在线视频 | 国产精品自在拍一区二区不卡 | 在线a亚洲v天堂网2019无码 | 国产精品民宅偷窥盗摄 | 黄色免费在线网站 | 国产成人片无码视频在线观看 | 午夜伦理影视 | 国99精品无码一区二区三区 | 国产制服日韩丝袜86页 | 亚洲免费成人av | 色呦呦视频网站在线观看h污 | 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 色欲av无码无在线观看 | 91爱爱·com | 极品主播超大尺度福利视频在线 | 理伦毛片| 嫩草网页 | 超碰精品在线 | 国产福利视频在线精品 | 国产国产成人免费c片 | 国产又粗又大又爽 | 日本高清www无色夜在线视频 | 亚洲精品无码久久久久yw | 你懂的在线观看 | 成人综合区另类小说区 | 精品国精品国产自在久不卡 | 激情999| 午夜丁香 | 国产午睡沙发被弄醒完整版 | 先锋av资源在线 | 亚洲一区二区高清 | 欧美成人一区二区 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 成 人 色综合 综合网站 | 精品97国产免费人成视频 | 亚洲色欲色欲77777小说网站 | 一本久久精品久久综合桃色 | 日本美女动态图 | 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 欧美不卡影院 | 欧美手机在线视频 | 人妻熟女一区二区三区app下载 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 永久免费av在线 | 人妻性奴波多野结衣无码 | 中日产幕无线码一区 | 宅男噜噜噜66 | 免费观看一级一片 | 97精品国产91久久久久久久 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 欧美人与动牲交a欧美精品 亚洲v在线观看 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 日本高清在线一区至六区不卡视频 | 特黄特色免费视频 | 人妻少妇伦在线无码 | 国产一区欧美日韩 | 91porny真实丨国产jk | 午夜男女爽爽爽在线视频 | 色鬼综合网 | 亚洲爱爱天堂 | 青青草.com | 亚洲国产一区二区精品无码 | 精品无码一区二区三区 | 精品深夜av无码一区二区 | 人成午夜免费视频无码 | 日本不卡一 | 亚洲精品中国国产嫩草影院美女 | 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 少妇做爰免费视频网站 | 国产一区二区激情 | 性视频在线 | 亚洲图色av | 高清无码不用播放器av | 黄色午夜视频 | 97久久精品无码一区二区 | 成人高潮视频在线观看 | 四虎影酷 | 国产精品一区二区久久精品 | 国产午夜鲁丝片av无码免费 | 亚洲 变态 欧美 另类 捆绑 | 亚洲国产成人精品在线 | 午夜三级a三级三点在线观看 | 美女超碰 | 午夜爽爽爽爽 | 久久久老熟女一区二区三区 | 亚洲区综合区小说区激情区 | 疯狂三人交性欧美 | 国产97色在线 | 免 | 欧美三级网站在线观看 | 美女撒尿毛片视频免费看 | 国产偷国产偷亚洲高清日韩 | 中国娇小与黑人巨大交 | 国产极品美女高潮视频写真网址 | 亚洲精品影院在线观看 | avtt中文字幕 | 亚洲精品中文字幕制 | 亚洲免费网站观看视频 | 福利综合网 | 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 国产福利免费 | 深夜福利视频在线观看 | 18成人在线 | 中文字幕一区二区三区免费 | 久久av在线影院 | 高清欧美性猛交xxxx | 男人午夜 | 九九热精品在线 | 啪啪福利社 | 91亚洲欧美中文精品按摩 | 亚洲精品av一二三区无码 | 欧美一区二区三区激情在线视频 | 十大喷奶水番号 | 欧美激情做真爱牲交视频 | 亚洲日韩∨a无码中文字幕 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 日日日干 | 午夜精品久久久久久久2023 | 亚洲国产日产无码精品 | 久久一本久综合久久爱 | 久久福利精品 | 水蜜桃无码av在线观看 | 天堂在线.www天堂在线资源 | 18禁强伦姧人妻又大又 | 亚洲成本人无码薄码区 | 一级黄色在线看 | 激情婷婷小说 | 国产在线精品成人一区二区 | 国产成a人片在线观看视频下载 | 亚洲精品成 | 丰满女人与性猛交视频 | 一区二区三区四区精品 | 亚洲国产成人精品激情在线 | 日韩精品四区 | 亚洲aⅴ在线无码天堂777 | 亚洲高清视频一区 | 国产裸模视频免费区无码 | 精品无码久久久久久国产 | 最近中文av字幕在线中文 | 伊人久久一区二区三区无码 | 78成人天堂久久成人 | 日本大片免a费观看视频三区 | 日韩三区| 人妻精品国产一区二区 | 青娱国产区在线 | 日本一区二区精品 | 欧美肥妇多毛bbw | 免费无码黄真人影片在线 | 欧洲无线码一二三四区 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮 | 亚洲天堂激情 | 欧美日韩精品一区二区三区 | 人人妻人人狠人人爽天天综合网 | 无码国产欧美一区二区三区不卡 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 欧美拍拍视频免费大全 | 中文字幕在线亚洲二区 | 无码熟妇人妻在线视频 | 天天视频一区二区三区 | 婷婷色香合缴缴情av第三区 | 四虎一区二区成人免费影院网址 | 大j8福利视频导航 | av无码精品一区二区三区三级 | 久久69精品| 九色网站在线观看 | 国产亚洲精品线观看动态图 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 一道本久久 | 亚洲最新无码中文字幕久久 | 亚洲精品第五页 | 一级毛片黄 | 美女mm131午夜福利在线 | 国产初高中生真实在线视频 | 嫩色av | 四虎884aa成人精品 | 久久aⅴ无码av高潮av喷吹 | 亚洲不卡1卡2卡三卡入口 | 中文字幕av一区二区五区 | 全亚洲最大的免费影院 | 日韩视频免费观看高清 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 久久国产精品首页 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 欧美成人精品福利视频 | 久久久久a| 好了av第四综合无码久久 | 中文字幕av亚洲精品一部二部 | 无码日韩人妻精品久久 | 午夜电影院理伦片8888 | 久久久久影院色老大2020 | 欧美乱人伦视频在线观看 | 又黄又硬又湿又刺激视频免费 | 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 夜夜偷天天爽夜夜爱 | 国产精品99久久久久久动医院 | 亚洲一区二区色 | 中文字字幕在线中文乱码 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 宅男噜噜噜66一区二区 | 97在线无码免费人妻短视频 | 亚洲精品久久久久久偷窥 | 97se亚洲精品一区二区 | av中文资源| 亚洲精品高清国产一久久 | 亚洲毛片不卡av在线播放一区 | 日韩欧美少妇 | 国产精品18久久久久久白浆动漫 | 国产精品福利一区二区久久 | 无码人妻一区二区三区免费手机 | 人人鲁免费播放视频 | 欧美视频中文字幕 | 亚洲精品第一国产综合精品99 | 免费一级黄 | 91久久国产综合久久91精品网站 | 中国精学生妹品射精久久 | 综合激情六月 | 亚洲黄色性视频 | 精品国产乱码久久久久久免费 | 欧美中字 | 日韩最新| 亚洲∧v久久久无码精品 | 韩日av一区二区 | 日韩精品免费视频 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 国产日产成人免费视频在线观看 | 丁香六月婷婷激情 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 中文字幕一区二区不卡 | 欧美 日韩 综合 | 99热只有精 | 男女爽爽午夜18污污影院 | 亚洲精品久久久久 | 最新亚洲视频 | 久久强奷乱码老熟女 | 久久午夜电影网 | 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 日本高清视频www在线观看 | 日本真人做爰免费视频120秒 | 久久天天东北熟女毛茸茸 | 国产一区二区视频播放 | 欧美叉叉叉bbb网站 女生啪啪网站 | 国产99在线 | 免费 | 韩日在线| 韩国所有三级艳星列表 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 男女啪啪免费体验区 | 国产如狼似虎富婆找强壮黑人 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 三级欧美日韩 | 国产一区日本 | 999精彩视频 | 久久国产精品久久久 | 毛片在线看片 | 国产18禁黄网站免费观看 | 欧美色欧美亚洲另类二区 | www.色网| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 日本免费最新高清不卡视频 | 漂亮人妻偷人精品视频 | 激情五月六月婷婷 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 国产熟妇另类久久久久 | 久久久久久久久久久大尺度免费视频 | 日韩二级毛片 | 东京干手机福利视频 | av一级大片| 国产精品偷伦一区二区 | 国产精品久久久久久久久久不蜜月 | 色五月五月丁香亚洲综合网 | 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交 | 免费黄色一级片 | 亚洲一区在线观看免费 | 色老头av亚洲一区二区男男 | 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 国产suv精品一区二av18 | 午夜色网| 四房播播开心五月 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 日本高清中文字幕免费一区二区 | av天堂亚洲国产av | 999成人网 | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 大胸少妇午夜三级 | 四库影院永久国产精品地址 | 色网在线观看 | 国产手机在线亚洲精品观看 | 国产又大又黄 | 国产免费无码av在线观看 | 日本高清免费观看 | 一本加勒比hezyo日本变态 | 国产黑色丝袜呻吟在线91 | 无码免费毛片手机在线 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 亚洲成人免费在线播放 | 最近中文字幕mv在线资源 | 国产欧美日韩精品a在线看 超碰97人人爱 | 无码中文字幕色专区 | 少妇乱淫 | 国产乱色国产精品免费视频 | 国产女人被狂躁到高潮小说 | 性色av一区二区三区在线观看 | 国产高清精品软件丝瓜软件 | 992tv成人国产福利在线 | 亚洲九九热 | 性色av一区二区三区v视界影院 | 亚洲综合欧美制服丝袜 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 青青在线免费观看视频 | 欧美日韩成人在线播放 | 亚洲精品丝袜日韩 | 久久国产经典视频 | 在线日韩av免费永久观看 | 欧美日韩在线视频播放 | 刺激一区仑乱 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 六月丁香综合在线视频 | av片在线免费播放 | 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 亚洲综合伊人久久综合 | 91丨国产| 国产极品车模吞精高潮呻吟 | 亚洲精品无码不卡在线播放he | 亚洲成人黄色片 | 国产老肥熟| 欧美日韩国产第一区 | 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 色天堂影院 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 免费无码一区二区三区a片 久久精品道一区二区三区 26uuu另类亚洲欧美日本 | 国产亚洲欧美日韩俺去了 | av青青 | 国产片天天弄 | 亚洲国产一成人久久精品 | 欧美18免费视频 | 国产二区精品视频 | 无码人妻丰满熟妇区毛片 | 国产精品99久久久久久成人四虎 | 国偷自产一区二视频观看 | 亚洲国产日韩在线人成蜜芽 | 极品主播超大尺度福利视频在线 | 亚洲欧美另类在线图片区 | 欧美国产91| 日本欧美国产在线 | 色综合天天天天综合狠狠爱 | 女明星黄网站色视频免费国产 | 在线观看污污网站 | 国产精品十八禁在线观看 | 九九99热久久精品离线6 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 97视频在线 | 天堂v在线观看 | 久久婷婷国产91天堂综合精品 | 国产久操视频 | 欧美亚洲综合另类色妞网 | 少妇高潮水多太爽了动态图 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 亚洲中文字幕在线精品2021 | 97精品人人妻人人 | 国产在线无码播放不卡视频 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 国产区精品视频 | 你懂的网站在线观看 | 欧美成人免费观看全部 | 可以免费看毛片的网站 | 久久久国产精品消防器材 | 蜜桃久久久精品国产 | 国产内射xxxxx在线 | 极品美女在线观看免费直播 | 射精专区一区二区朝鲜 | 影音先锋在线看片资源 | 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 日韩激情二区 | 四虎精品久久 | 久久精品国产综合 | 亚洲人成网站精品片在线观看 | 久久久久人妻精品区一 | 国产一区二区三区在线 | av播放网址 | 最新日韩av | 伊人久久综合 | 久久夜色精品 | 久久久久久免费免费精品软件 | 一级黄色免费毛片 | 亚洲国产欧美在线成 | 日本免费a级片 | 暖暖视频日本 | 91最新视频 | 尤物193在线人妻精品免费 | 91日韩欧美在线 | 国产精品民宅偷窥盗摄 | 久久久久久综合网 | 国产精品亚洲二区在线观看 | 日本在线观看邪恶网站不卡 | 超碰在线视屏 | 成人午夜激情视频 | 17c在线 | 欧美日韩一区国产 | 亚洲欧美成人 | 欧美日本高清在线不卡区 | 欧美黄色精品 | 国产精品普通话国语对白露脸 | 国产成人在线影院 | 人人射人人射 | 午夜视频网址 | 久草在线精品观看 | 亚洲第一精品网站 | 久久天天躁夜夜躁狠狠2018 | 日韩精品网站在线观看 | 国产精品成人av电影不卡 | 欧美成人精品一区二区 | 国产精品麻豆aⅴ人妻 | 久久综合亚洲鲁鲁五月久久 | 风韵饥渴少妇在线观看 | 精品无码久久久久久久动漫 | 东京干手机福利视频 | 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 国产一区二区福利 | 18美女裸体免费观看网站 | 国产三级中文字幕 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 好爽进去了视频在线观看国版 | 久久精品噜噜噜成人av农村 | 天堂网最新版资源在线 | 色8激情欧美成人久久综合电影 | 91精品国产一区自在线拍 | 在线成人www免费观看视频 | 成人午夜爽爽爽免费视频 | a一级黄色网 | www污污污抽搐喷潮com | 欧洲lv尺码大精品久久久 | 在线中文字幕二区 | 美女av毛片 | 久久久精品456亚洲影院 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 五月婷婷,六月丁香 | 青青草大香焦在线综合视频 | 亚洲色图网址 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 青娱乐99 | 国产成人亚洲综合色 | 狠狠色欧美亚洲狠狠色www | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 自拍偷拍欧美日韩 | 日本三级小视频 | 国产精彩亚洲中文在线 | 久草国产视频 | 久久a毛片| a视频在线观看 | 床戏一区 | 欧美在线 | 国产精品亚洲专区无码牛牛 | 一本久久a久久精品vr综合 | 国产成人牲交在线观看视频 | 97香蕉久久夜色精品国产 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 日韩美女视频在线观看 | 亚洲日韩一区二区 | 亚洲丁香五月天缴情综合 | 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲 | 日日操视频 | 男人天堂网址 | 国产超碰人人做人人爱 | 色综合777| 免费无码影视在线观看mov | 国模丽丽啪啪一区二区 | 一本一道波多野结衣中文av字幕 | 成人综合婷婷国产精品久久 | 国产日比视频 | 免费av视屏 | 国产乱人伦av在线a 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 亚洲人成精品久久久久 | 久久综合九色综合97婷婷 | 一本大道东京热无码一区 | 深夜视频免费在线观看 | 五月天丁香久久 | 理论片中文字幕在线观看 | 婷婷四房综合激情五月 | 国产人妖xxxx做受视频 | 男人的午夜天堂 | 青青青视频免费观看 | 亚洲欧美日韩另类 | 久久久中文| 国内偷自拍性夫妇 | 久久精品无码午夜福利理论片 | 老湿机69福利区无码 | 另类在线伪娘资源 | 精品国精品国产自在久国产不卡 | 三集黄色片 | 99热中文| 精品少妇无码一区二区三批 | 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 在线观看a视频 | 中字幕久久久人妻熟女天美传媒 | 久色阁 | 久青草影院在线观看国产 | 色吧综合| 亚洲欧美另类激情 | 在线观看视频日韩 | 亚洲va欧美va久久久久久久 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 亚洲天堂视频在线观看 | 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 欧美黄色a级大片 | 丰满人妻无码专区视频 | 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 东北老头嫖妓猛对白精彩 | 久热在线中文字幕色999舞 | 热re99久久精品国产99热 | 香蕉影院在线观看 | 久久精品国产亚洲一区二区 | 无码人妻精品一区二区三区下载 | 成人小视频在线 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 一区二区三区精品视频免费播放 | 性欧美ⅹxxxx极品少妇18 | 欧美 另类 交 | 色香蕉色香蕉在线视频 | 国产色播av在线观看 | 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | 精品久久久久久无码不卡 | 亚洲国产成人精品无码区在线 | 又粗又猛又爽又黄少妇视频网站 | 蜜臀aⅴ精品一区二区三区 99久久久精品免费观看国产 | 激情av综合 | 婷婷无套内射影院 | 九九99久久精品综合 | 激情六月丁香 | 中文无遮挡h肉视频在线观看 | 久久人妻av一区二区软件 | 亚洲欧美日韩国产国产a | 性欧美一区二区三区 | 98色精品视频在线 | 少妇啊灬啊别停灬用力啊免费视频 | 影音先锋中文无码一区 | 精品久久久久久中文字幕2017 | 国产无套白浆视频在线观看 | 中文字幕va一区二区三区 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 欧美日韩国产网站 | 成人男女做爰免费视频网老司机 | 国产9区 | 日韩精品一区二区三区中文在线 | 色婷婷六月| 亚洲专区区免费 | 91禁网站| 91av蝌蚪| 国产精品高潮呻吟久久 | 日日摸夜夜添人人 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 欧美日韩18 | 春色激情| 成人久久18免费 | 亚洲人性生活视频 | 综合色网站 | 超清av在线| 91久久精品视频 | 日本精品视频在线播放 | 成人免费高清视频 | 亚洲精品视频在线免费 | 欧美人成片免费看视频 | 老少配老妇老熟女中文普通话 | 91网页在线观看 | 久久女人 | 精品亚洲午夜久久久久91 | 亚洲日韩在线a视频在线观看 | 正在播放一区 | 免费无码黄真人影片在线 | 亚洲va天堂va国产va久 | 国产在线中文字幕 | 黄色片在线观看视频 | 国产三级视频在线观看视 | 无码手机线免费观看 | 调教+趴+乳夹+国产+精品 | 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 久久久www免费人成精品 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 青青草97国产精品免费观看 | 18成人在线 | jizzav | 亚洲精品无码mv在线观看网站 | 国产精品制服丝袜第一页 | 狠狠干少妇 | 极品白嫩国产美女高潮在线观看 | 欧美激情精品 | 综合网日日天干夜夜久久 | 精品久久久久中文字幕日本 | 日韩精品一区二区免费视频 | 欧美性大战久久久久久久蜜桃 | 久久香蕉综合色一综合色88 | 亚洲特级毛片 | 国产精品久久久久久久模特人妻 | 97色伦97色伦国产欧美 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | 久久国产欧美日韩精品图片 | 亚洲精品av一二三区无码 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 又硬又粗进去好爽免费 | 欧美男人的天堂 | 亚洲中文在线精品国产百度云 | 亚洲男人天堂2018 | 无码乱人伦一区二区亚洲 | 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 美女高潮无遮挡免费视频 | 男女精品网站 | 午夜福利三级理论电影 | 2019最新中文字幕在线观看 | 日本少妇肉体裸交xxx | 老司机在线精品视频播放 | 国产精品老牛影视 | 97爱色| 日本xxxx肉体谢液体色液体 | 青娱乐久久 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 国产精品久久亚洲 | 亚洲人成网线在线播放va | 自拍偷拍三级 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 欧美肥老太牲交视频 | 久久中文字幕无码一区二区 | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 成人免费b2b网站大全在线 | 精品无码久久久久国产电影 | 日本亚洲一区 | 亚洲精品一二三四区 | 精品乱码一区 | 少妇高潮太爽了在线视 | 国产私人尤物无码不卡 | 麻豆av福利av久久av | 少妇被又大又粗下爽a片 | 久久免费无码高潮看片a片 超碰av导航 | 午夜丰满寂寞少妇精品 | 欧洲一级黄色 | 亚洲の无码国产の无码步美 | 色八区人妻在线视频 | 正在播放国产真实露脸高清 | 日韩bbw | 在线无码va中文字幕无码 | 888久久久| 欧美熟妇xxzoxxzo视频 | 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 欧美黄色性生活视频 | 成人一级免费视频 | 天天拍夜夜添久久精品大 | av中字| 91成人在线看 | 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 亚洲国产2021精品无码 | 天堂8资源8地址8 | 精品国产乱码久久久久久小说 | 久久久久国产免费 | 成人性生活大片免费看ⅰ软件 | 国产成人精品无码专区 | 欧洲日韩av | 九九九久久久久 | 亚洲中文无码成人片在线观看 | 黄色亚洲片 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 国产成人a区在线观看 | 日韩在线一区二区不卡视频 | 欧美激情国产精品日韩 | 青青草手机在线视频 | 黑色丝袜呻吟国产精品 | 人人玩人人添人人澡欧美 | 在线人视频观看免费 | 性久久久久久久久久 | 无遮掩60分钟从头啪到尾 | 性仑少妇av啪啪a毛片 | 91精品国自产在线 | 伦理性a级台湾 | 亚洲成人另类 | 免费在线观看亚洲视频 | 亚洲综合另类 | 色网视频| 国模私拍大尺度裸体av | 宝贝av | 91丨国产丨精品白丝 | 亚洲精品影片 | 天海翼中文字幕 | 无码专区3d动漫精品免费 | 亚洲国产区男人本色 | 日韩国产欧美精品 | 精品视频久久 | 人妻妺妺窝人体色www聚色窝 | 亚洲人成电影在线天堂色 | 粗一硬一长一进一爽一a级欧美 | 色吧色综合| 九九热思思 | 92精品国产成人观看免费 | 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 亚洲成人免费网站 | 精品色| 中文精品视频 | 97人妻免费碰视频碰免 | 黄色免费网站视频 | 亚洲这里只有久热精品伊人 | 国产亚洲精品久久久久妲己 | 亚洲激情视频一区 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 免费看成人啪啪 | 东京热大乱系列无码 | 一集毛片 | 亚洲毛片αv无线播放一区 日本一区二区免费在线 | 麻豆果冻传媒精品 | 亚洲日韩欧美内射姐弟 | 超碰97最新| 久久h | 一区二区三区毛片 | 久久免费精品国产72精品 | 午夜在线成人 | 岛国av毛片 | 久久久人人人婷婷色东京热 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 日日艹| 激情网五月天 | 美女国产一区二区 | а√天堂资源国产精品 | 亚洲国产成人影院播放 | avwwwwww| 午夜在线看片 | 亚洲香蕉网站 | 国产v亚洲v天堂a无码99 | 日韩在线观看高清 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 国产农村毛卡片 | 伊大人久久香线焦宗合一75大 | 欧美午夜一区二区福利视频 | 国产精品国产三级国产普通话99 | 亚洲国产精品尤物yw在线观看 | 永久免费看片女女 | 国产精品被窝福利一区 | 性欧美大战久久久久久久 | 欧美黑人巨大videos精品男男 | 中文字幕在线2021 | 国产在线精品一区二区 | 亚洲一级片 | 国内精品自国内精品自线电影 | 2021无码天堂在线 | 国产亚洲精久久久久久蜜臀 | 女人扒开下面无遮挡 | 亚洲视频一区在线播放 | 中文成人无码精品久久久动漫 | 国产91九色在线播放 | www.国产黄 | 国产成人啪精品视频免费软件 | 日韩不卡中文字幕 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 国产99久久九九精品无码 | 精品一区二区视频在线观看 | 国产女主播喷出白浆视频 | 波多野结衣天堂 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | 国产一区二区黑人欧美xxxx | 国产精品性生活 | 6080yy伦理亚洲第一区 | 妇欲欢公爽高h欢欲苏欢苏望章 | 狠狠干在线 | 欧美激情精品成人一区 | 好男人资源在线www免费 | 青青草免费在线视频观看 | 日韩动漫av| 亂倫近親相姦中文字幕 | 欧美丰满少妇做爰5 | 成人免费无码大片a毛片直播 | 91瑟瑟| 人妻熟女一区二区aⅴ | 国产美女遭强高潮网站观看 | 亚洲精品久久久www小说 | 97久久国产成人免费网站 | 99亚洲精品自拍av成人 | 日韩欧美久久久 | 性欧美视频一区二区三区 | 韩国三级理论无码电影在线观看 | 国产真实愉拍系列在线视频 | 88国产精品久久现线拍久青草 | 日本天堂网站 | 久久亚洲道色宗和久久 | 国产91美女视频 | 天天爽夜夜爽人人爽 | 久久精品国产一区二区电影 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 91视频免费观看在线看 | 超碰国产97 | 久久久www成人免费毛片 | 久久99精品久久久久久吃药 | 一二三四韩国视频社区3 | 激烈娇喘叫1v1高h糙汉 | 免费国产一二三区四区乱码 | 四川性一交一乱一乱一视一频 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 | 国产无限次数成版人视频在线 | 青草内射中出高潮 | www.伦理少妇 | 成人性欧美丨区二区三区 | 久久久精品中文字幕麻豆发布 | 激情 自拍 另类 亚洲 | 久久久久久久久久久久福利 | 亚洲乱码日产精品bd在线看 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 欧美人人爱 | 激情天堂 | 99精品欧美一区二区蜜桃美图 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 久久99热精品免费观看 | 亚洲香蕉视频天天爽 | 一级片免费在线 | 午夜影院免费版 | 老色批网站| 操操操人人 | 久久久久久久久888 中文字幕亚洲在线观看 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 色www亚洲国产张柏芝 | 日韩免费影视 | 亚洲婷婷综合色高清在线 | av片毛片| 日韩精品一区二区av在线观看 | 国产午夜福利在线播放 | 亚洲成a人片在线观看日本 国产成人免费无码视频在线观看 | 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 懂色一区二区二区av免费观看 | 国产一级二级视频 | 美女操操视频 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 日韩黄色大片网站 | 一本色道久久综合无码人妻 | 99精品欧美一区二区三区 | 亚欧欧美人成视频在线 | 国产精品人成在线播放新网站 | 2022国产成人精品视频人 | 蜜色欲多人av久久无码 | 中国视频一区二区 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 中文无码天天av天天爽 | 日本强伦姧人妻69影院 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 成人国产一区二区精品小说 | 国产玖玖玖玖精品电影 | 好爽进去了视频在线观看国版 | 夜夜春亚洲嫩草影院 | 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交 | 在线观看国产欧美 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 精品国产精品网麻豆系列 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 亚洲国产熟妇无码一区二区69 | 热久久网| 激情视频免费在线观看 | 96久久欧美麻豆网站 | 色网站免费观看 | 岛国片在线免费观看 | 美女露出强行男生揉网站 | 亚洲成a∨人片在无码2023 | 熟女体下毛毛黑森林 | 精品成人免费一区二区 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 中文字幕黄色 | 美女在线网站 | 日本大尺度吃奶呻吟视频 | 91嫩草私人成人亚洲影院 | 欧美一区二区三区久久精品 | 日韩在线精品成人av | 午夜福利50集在线看 | 中文字幕在线亚洲日韩6页 国产日日日 | 国产真实乱对白精彩久久 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 久久久av亚洲男天堂 | 在线啊 | 久久久综合香蕉尹人综合网 | 99久久国| 亚洲免费影院 | 久久精品国产77777蜜臀 | 国精产品一区一区三区 | 亚洲人人精品 | 伊人久久大香线蕉综合av | 欧美婷婷久久五月精品三区 | 中国女人性做爰免费看 | 2021最新在线精品国自产拍视频 | 国产真实免费97 | 中文字幕在线观看二区 | av无码一区二区大桥久未 | 精精国产xxx在线观看 | 91精品啪| 国产自在现线2019 | 国产精品视频yy9299一区 | 欧美一区欧美二区 | 国产女人的高潮大叫毛片 | 偷窥 亚洲 色 国产 日韩 | 免费女上男下xx00xx00视频 | 成人女人免费视频 | 久久亚洲精品国产精品777777 | 国产又爽又大又黄a片软件 国产bbbbbxxxxx精品 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踩林 | 久久亚洲人成综合网 | 久久久久久久岛国免费网站 | 婷婷视频 | 四虎1515| 色欧美88888久久久久久影院 | 午夜激成人免费视频在线观看 | 久久96热在精品国产高清 | 野花香社区在线视频观看播放 | 中本亚洲欧美国产日韩 | 亚洲qvod激情经典在线观看 | 少妇高潮出水视频 | 国产一区内射最近更新 | 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 国产精品一区二区 尿失禁 国产一视频 | 精品1卡二卡三卡四卡老狼 亚洲精品久久30p | 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 免费在线观看黄色片 | 亚洲福利一区二区三区 | av专区在线 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 国产成人精品三级在线影院 | 亚洲国产精品毛片 | 午夜男人的天堂 | 91视频看片| 亚洲午夜视频在线观看 | 国产最爽的av片在线观看 | 午夜成人无码免费看试看 | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 亚州av综合色区无码一区 | 在线观看日本视频 | 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 手机看片国产1024 | 无码天堂亚洲国产av | 99资源在线| 亚洲亚洲人成网站77777 | 日韩亚洲欧美一区二区三区 | 两个人看的www免费视频中文 | 日韩免费高清视频网站 | 人妻少妇一区二区三区 |