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中學教務處年終工作總結

時間:2024-10-13 16:53:53 總結 我要投稿
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中學教務處年終工作總結

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家收集的中學教務處年終工作總結,希望能夠幫助到大家。

中學教務處年終工作總結

中學教務處年終工作總結1

  20xx年以來教導處在校長領導支持下,教導處按照學期初制定的工作計劃,牢固樹立教育教學是中心,教學質量是生命的觀念,扎實開展教導處工作。發揮教導處對學校教學的研究、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監督,提高備課組、教研組工作的實效性。反思才會進步,總結才會提高。現對本學年教導處教學工作作如下總結:

  一、主要工作

  1、繼續促進教師教育觀念轉變

  本學期教導處組織了多次理論學習與研討活動,鼓勵中青年教師走進多媒體、運用多媒體,與現代化教育接軌

  2、嚴格執行教學法規,開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,綜合實踐課程不走味,校本課程安排不走調,確保高質量完成各科教育教學任務

  3、狠抓常規管理,提高教學效益

  (1)、本學年教導處繼續完善和落實常規檢查工作,對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課后反思、教學日記、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。

  (2)本學年教導處組織進行了兩次教學檢查,檢查采取不定期進行的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結合,專項檢查中重點是備課、聽課,做到檢查有結果,十分注重實效性。從檢查的狀況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,青年教師教案太簡,聽課次數不足,作業批改不細致等現象。

  (3)本學期教導處注意課堂教學各環節的規范性,以提高45分鐘效益為目標,加強教學案一體化,備課要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要備課標、教材、資料、學生、教法和練習,備課組內要互相協作,資源共享,共同進步。

  (4)、加強了考試工作的管理。除常規期中與期末考試外,成功組織九年級二次月考,加強了巡視和管理力度,加強考風考紀教育,加強了考后分析和落實調整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。

  4、進一步優化課堂教學

  (1)、各教研組活動注重教學活動的效益,摒棄重形式而輕資料的教研,優化課堂教學的環節,提高教學效益,個性對備課、聽課、輔導、作業及試卷的批改加強了檢查與監督。

  (2)、要求已立項的省級和市級課題研究老師人人上示范課,象政治學科在育組長的帶領下人人走上講臺,人人認真評論、研討,透過此項活動,提高了教師的課堂教學效果,也提高了教師教學潛力。另外,透過一學期的努力,對其它的任課教師也進行了聽課評課活動,均到達了預期目標。

  5、提高了組織管理水平

  本學年按縣教育局的安排,學校迎來了縣督導室、教研室等職能部門多次來校,教導處組織了相關教師的聽課活動,及材料的查閱等,透過檢查評估一致認為我校教師水平高、教研教改意識強,給予了很高評價。在大家共同努力下,綜合評價成績出色。

  6、繼續加強教研組建設。

  各教研組認真制訂學期教學研究計劃,明確研究重點任務,用心開展教學研究活動,切磋教法學法,上好常態課、研討課,用心開展評課交流,不斷總結提高。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經驗,指導課堂教學,關心新教師成長,構成良好的學習氛圍,增強爭先創優意識。繼續加強教組對備課組的管理和監督作用。

  7、繼續規范教導處工作,加強自身建設。

  充分認識教導處的職責,提高工作的主動性與計劃性,努力發揮對教學工作的研究、指導和服務功能。

  9、立足課堂教學實踐,把課改的精神落實到具體的課堂教學中。

  扎實開展各類教研活動,大力開展課堂教學研究,努力提高課堂教學效果。開展“清晰的課堂教學,有效的作業設計”的高效課堂教學改革,關注學生學習潛力、探索潛力、創新潛力的提高,同時更加關注學生知識與潛力、過程與方法、情感態度與價值觀的發展。努力培養學生的良好學習習慣。

  10、加強課改的過程管理。

  有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課為主要形式的課改研討活動,學會反思,總結經驗與教訓,揚長避短,優化教學。本學年繼續進行隨堂課活動活動,扎實開展,培養了一批學校的骨干教師,提高了學校的隨堂課的教學質量,進而以點帶面,全面提升我校的課堂教學水平。

  11、用心注重教師業務水平的提高,20xx年各組均派遣老師參加了教研會,學校組織理化教師到xx學習取經,xx校長xx到學校作學術報告,破涼初中、劍橋英語學校來校研討,這些活動,開拓了老師的視野,提高了老師的綜合素質。

  12、狠抓“培優補短”,面向全體學生。

  我校學生來源廣泛,學生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教師應從學生的個性出發來思考學生的發展。今年在九年級廣泛開展“培優補短”工作,精心組織了32堂專題課,上專題課的語、數、英、理化、政史老師,精心備課,認真上課,上出了水平、得到了家長和學生的一致好評。對臨界生和偏科學生的幫扶也取得了明顯的效果。

  xx、xx、xx等六x位同學以優異成績考上xx一中,也許是對這一工作的成績肯定的的詮釋。

  13、加強課題研究的過程管理。

  堅持開展以教研活動為形式,以課題研究為資料的科研活動。并將研究成果結集匯編,建立好教師的教科研檔案,作為考核、評優的重要依據。

  今年我校省級課題《初中思品課教學師生互動有效性的策略研究》和市級課題《班級管理中弱勢學生心理健康實施的策略研究》和《數學課堂教學中如何激發學生質疑問難的研究》已開題和實施,并已成功開展活動,分別進行了調查及上實驗課。分別得到專家的好評和指導。

  二、工作中問題的`反思

  本學年教導處工作有了必須的改善,必須程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。

  1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

  實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學藝術,多關注學生,管理學生。

  2、教師隊伍建設難度增加

  提高青年教師的素質是我們努力的方向,在提高教師技能素質的同時,務必加強師德建設。

  3、加強教學常規檢查結果的評價

  在本學年的教學檢查中仍然發現個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄、補教學日記甚至沿用老教案的現象,造成了消極的影響,。

  4、考試閱卷工作仍需進一步完善,本期期末考試中,初二數學學科仍有部分考場試卷混裝,倒裝,錯裝,監考員、考務員未按要求進行整理和檢查,理科閱卷仍很粗糙,很少給步驟分,不利于學生學習和做題過程的培養,作文閱卷仍是瀏覽式,該肯定未肯定。

  三、存在的問題及未來工作設想

  一、教學檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想

  1、尚有少數教師工作敷衍了事,作業批改拖拉、馬虎,上課不能盡職盡責;

  2、不備課上堂,課后突擊應付檢查的現象較為時有發生。這些現象對我校的教學工作產生了極大的負面影響。分析原因,我們認為教學檢查不能只停留在后臺,教學檢查的主陣地就應是在教室里,在課堂上,在學生中。這樣我們才能及時掌握第一手資料,從源頭抓起,防患于未然,才能保證教學檢查的時效性。

  3、教學檢查的形式也可多樣化,可采取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、學生調查、普查與抽查相結合等形式。其次應加大對課堂教學的檢查力度,將教師隨堂聽課,領導聽課制度落到實處。

  二、校本研修無實質性進展

  我校教師普遍對校本研修不感興趣,認為是搞形式、走過場,再加上學校經費和條件的限制,校本教研活動幾乎是停滯狀態。要想改變這一狀況,首先務必建立一套考評和激勵機制,以激發教師搞教研的內在動力。其次,為教師盡可能地創造條件,創造機會,使他們能更多地、更方便地參與到教研活動中來。再者,重視對教師教研活動的技術指導,發揮專業引領的作用。我們期望下學期我們的教研活動能從無到有,從有到多,從多到好。

  三、教師專業化、專門化程度不高

  由于教師從上級分配來校不配套,導致教師搭課現象太過嚴重,這不利于教師的專業發展,也不利于學校教育教學質量的提高,給管理帶來了難度。我們認為,學校對教師的管理應立足于實際,著眼于未來,既思考到教師所學的專業,也要思考學校的崗位需求。學校應引導教師進行專業定位,并透過培訓、校本研修、幫扶等措施幫忙教師不斷謀求專業發展。

  四、校園文化建設尚未起步,特色教育有待發展

  校園文化建設有利于濃厚校園文化氛圍,提升辦學底蘊,育人于潛移默化之中;發展特色教育也有利于提升學校的辦學品味,貼合素質教育理念。思考到我們學校缺乏這方面的經驗,我們將在認真學習外校經驗的基礎上,結合本校實際,從零開始,邊做邊學。

  總之,在過去一年,取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,構成良性的競爭環境,工作會做得更好。

中學教務處年終工作總結2

  本學年,教務處全體工作人員在校長室的領導下,緊緊圍繞學期初提出的學校辦學思路及具體教學目標,科學安排,扎實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為,出色地完成了學期初制定的各項工作計劃,逐步健全了各種教學檔案,及時全面準確地為學校領導提供教學信息。

  一、教學檢查常規化,切實促進教學質量提高

  1、狠抓教學“五認真”。本學期教務處嚴格執行揚中市教學規范,對全校教師的備課筆記、聽課筆記和作業批改、輔導、上課進行了四次集中檢查以及二次不定期的抽查,并進行了及時的總結和反饋。對于存在問題,有的進行個別交流指導,有的通過年級進行指導并限期改正,有效地促進了青年教師教學業務的成長。我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規范,從高處要求、細處入手,力求每個環節都能出效益,為教學質量的提高夯實基礎。在本學期的教學規范執行調研中,取得了優秀率xx%,好課率xx%的好成績。

  2、為了使教學常規得以更好地貫徹落實,本學期我處嚴格安排新課程實施方案要求,加大了課堂教學檢查的力度,對課前三分鐘小預備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調課、早讀課等各項常規性檢查,教務處安排專人負責,天天都有人查,每次檢查都有記錄,及時公布,以表揚優秀、糾正不足。教學常規的規范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝,實施教學改革,提高課堂教學效益。課堂教學素質化、教學過程優質化已成為我校教師共同的追求目標。

  3、多方收集信息,及時進行教學總結。教務處本學期召開了多次教師座談會和一次全體學生的評教活動,全面聽取學生對教學的反饋意見,對學生反映的問題及時查證落實,我們不僅在乎每一個學生的每一條意見和建議,而且也很重視家長的每一條意見和建議,定期進行家訪,并不遺余力地作好答復與落實,以更好的改進和完善我們的教學工作。

  4、加強督導力度

  本學年,我們專門對各備課組電子備課的教學案及各人的個性化教案進行了檢查,對各班級的學生作業進行了抽查。對檢查情況逐一登記備案,對發現的問題及時找相關人員溝通了解,促其整改,受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報,公開表揚。

  二、深化教學改革,加強師資隊伍建設

  教學改革是一個學校發展的源動力,師資隊伍建設事關學校的未來和發展。我們在加強常規管理的同時,采取多種措施,為提高教師的業務水平和教改能力搭建學習、展示、提高的平臺。

  1、校本培訓與外出輪訓相結合。學期初在學校統一安排下進行了教學人員新課標培訓學習,并組織了全體教師參加“新課程、新動向、新標準”的課堂教學比武,組織教師參加教學反思、案例、論文、課件等的評選活動,合理安排教師外出學習、進修,這些活動促進了教師的教學水平的提高,極大的推進了我校的`教育教學質量。

  2、“xx工程”走向深入,青年教師提速發展。

  “xx工程”正由點向面,由表層向縱深發展。“老帶新”工作扎扎實實,轟轟烈烈,新老教師互幫互學,共同提高。本學期初,開展了一次骨干教師人人公開課活動,期中還進行一次青年教師能力測試,很大程度上鍛煉了青年教師,有效地深化了教學改革,掀起了教改教研的高潮,促進了師資隊伍的快速發展。“青藍工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺,為我校的可持續發展提供了不竭動力。

  3、開學初對各教研組的工作規范作了要求,強化了教務處對教研工作的意見,對各教研組、各位教師本學期必須參加的'教研活動作出了明確規定。通過定期教研及時掌握最新的最權威的教學信息,同時校內也加強集體備課,大家相互交流、相互學習,促進教師改進教學方法,優化教學結構,提高教學效益。目前積極參加校內外教研活動已由學校要求逐步轉變為教師自覺行為。

  4、學期中,我們專門安排時間對老師進行計算機基本技能的培訓,并于學習結束后進行了嚴格的考試,對考試結果張榜公布,并記入教師業務檔案。促使老師學業務鉆業務,掌握最基本的現代技能,緊跟時代步伐。

  5、為了創設濃郁的教學研究氛圍,促進青年教師專業快速成長,我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學論文,并鼓勵他們參加全市、省論文評比。我們共組織了數十篇論文參加省藍天杯論文大賽,有近一半的論文獲得了一二三等獎勵,極大地鼓舞了青年老師參加教學研究的積極性。同時在廣大老師中開展了教學基本功比賽。

  三、重視文體工作,確保“兩課、兩操”安全高效

  本學年我們加強對文體組的領導和管理,規范音樂、美術、體育、勞技老師的課堂教學行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。

  四、狠抓師德建設,提高教師師德修養

  教師能力,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師,教師一定要在政治思想上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范。在教學工作中,它體現在每一位教師的一言一行中,體現在具體的教育教學工作中。本學期,教務處依托班主任例會、校本培訓等形式積極開展師德教育,引導全體教師注重加強自身修養,樹立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師生交往、積極互動、共同發展的新型師生關系。

  五、存在問題和不足

  1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。

  2、備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規范。

  3、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力,提升組內研討課的功效。本學年即將過去,我們總結經驗彌補不足。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的一年中我們將更加努力工作,力爭使教務處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻!

中學教務處年終工作總結3

  本學年,教務處在校長的正確領導下,緊緊圍繞學校工作計劃,科學安排,扎實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為。本期緊張而繁忙的教務工作即將結束,為了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就對本學年以來的具體工作小結如下:

  一、加強學習,樹立新的理念。

  1、組織教師學習新課程理念,教師的要務在于更新教學觀念。教師樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能。樹立學生發展觀,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿,使學生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感,完善自我,學會合作,學會做人的過程。

  2、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活、現代社會、現代科技的聯系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限,立足學科教材,而不受其限制,善于捕捉現代社會、現代科技、其它學科的知識信息和最新成果,豐富教學內容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。具體的措施如鼓勵教師參加網絡培訓,勤上網查找資料。

  二、加強教學常規管理,重實效

  1、堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式,要求教師根據學科的性質和教材的特點,學生的年齡特點及班級的層次情況,選擇恰當的教學方法,培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。

  2、深入鉆研教材,掌握教材體系及其內在聯系,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關鍵。要求教師每課教案要做到“五有”:有明確的教學目標;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發學生積極思維的教法;有合適精當的練習,并提倡寫教后記。

  3、加強學校現有教學資源的管理和開發,發揮實驗室、遠教室、圖書室的作用。加強思想教育,明確部門職責,使其積極服務于教學,不斷提高服務水平,教務處年度工作總結加強對圖書室、實驗室、遠教室等教輔部門工作的指導,充實電子計算機及多媒體教學設備,加強課堂教學與信息技術的整合,充分發揮現代教育技術在教學中的作用,提高教學效果,建設并加強校園多媒體網絡及幻燈機投影儀的使用,并積極幫助教師學會使用現代電教設備,以適應現代化教學的`需要。

  三、注重師資隊伍建設,著力培養青年教師

  針對學校中青年教師所占比例較大的特點,要求青年教師多學習、多聽課;開展青年教師網絡培訓學習。培養校內骨干教師,以名師效應帶動和影響廣大教師,為教師成長搭建平臺。

  四、規范考試制度,以考促教

  教學不是為了考試,這是教學的本質;考試能夠促進教學,這是考試的功能,也是教學的特點。要求教師堅持月考或單元考制度。考改工作結束后,任課教師要及時將成績登記備案;要及時對學生講評試卷,講評時,不僅要指出學生錯誤的結果,還要分析學生犯錯的原因,啟迪學生思維,教會學生做題方法,提高學生做題能力,又回過頭來帶動教師的教學。表彰先進,激勵后進,為形成你追我趕的學習風氣起推動和促進作用。事實證明,以考促教不是一種奢望。

  五、加強畢業班工作

  九年級工作是學校的中心工作,為切實提高畢業班的教學質量,提升我校辦學效益和聲譽。學校出臺《初中畢業班目標管理方案》,成立以x校長為組長的畢業班領導小組,使畢業班工作制度化、系統化。本學期多次召開畢業班教師工作會議,畢業班學生會議。學校還統一組織試題,和九年級組全體教師一道,進行x次模擬考,做到統一考改,認真分析學生存在的問題,評講是要深入細致,讓學生在每一次考試中不斷提高,做到畢業班工作抓早、抓實、抓細。并要求畢業班教師根據學科特點擬定好切實可行的教學計劃,認真備好課,相互探討,用集體的智慧突破教學難點。畢業班領導小組經常深入年級檢查督促此項工作,定期召開領導組工作會議,研究、指導畢業班工作。

  六、存在問題

  1、少數教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,內容也不完整。

  2、有的教師聽課不到課堂,聽課筆記抄襲的痕跡明顯。

  3、公開課的教學創新意識不強,真正屬于自己獨到的東西不多。

  七、下一步工作展望

  1、加強教學質量的管理力度,進一步扭轉教師的教育觀念。

  2、教師的教學質量評價獎懲方案,還要進一步探索并加以完善。

  3、“提高課堂教學效率”活動應更廣泛些更有效些,這一活動剛起步,今后要深入持久地開展下去。

  總之,過去的這學年,教務處在學校的正確領導下,做了一些工作,但這與教育改革發展的形勢和學校發展的要求尚有很遠的距離,我們一定正視不足,繼續努力,把工作做得更好。

中學教務處年終工作總結4

  本學年在董事會、校長室的正確領導下,在學校各部門的支持和配合下,圍繞開學初提出的工作目標,認真做好各項工作。充分發揮教務處在教學中的指導、服務等功能。工作中以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實、創新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量。

  一、認真規范,抓好常規,確保良好的教學秩序。

  1、認真抓好各項教學常規。

  (1)每學期三次教學業務檢查(即學期初、學期中、學期末);每循環抽查教師業務,在教研會上通報;

  (2)每循環召開一次教研組長、備課組長會議;

  (3)每循環至少舉行一次教研組、備課組活動;

  (4)配合督導室、教研室對教師的備課、作業不定期隨機抽查;及時通報,及時整改;

  (5)不打招呼,推門聽課;

  (6)每一天抽查教師的上課、辦公、輔導狀況等。

  2、加強考勤檢查。教導處堅持每一天抽查教師的在崗狀況,嚴查擅自離崗,中途退崗現象;重點抓好一早一晚,加大早晚自習的檢查力度;基本杜絕上課遲到、曠課現象。教導處在開學初制定了《教學工作考評方案》,設計教學常規檢查記錄冊,每一天有檢查,有記錄,落實到人。

  3、抓好質量檢測。

  (1)各級部每次月考、期中、期末考試前召開考務會議,安排好考場、考務工作,對監考和閱讀作出統一安排,確保了考試的順利進行;

  (2)考試中始終貫徹“降低難度,構成梯度,加大題量,注重基礎,適度綜合“的命題指導思想,對月考試題的命題范圍,難易程度試卷結構等,作出明確要求,切實抓好命題關,考風考紀教育關,進一步培養了學生的誠信意識,自律意識和群眾榮譽感。

  (3)加強考試的總結反饋,查漏補缺工作。每次考試結束后,每位任課教師務必寫好試卷分析,分析學生的考試成績,進行自我剖析,開展批評和自我批評;對考試中出現的薄弱班級和薄弱學科,教導處會同教研組、備課組進行認真分析,查我原因,制定整改措施,職責到人。有效地促進了班級間、學科間的平衡發展。

  4、加強對教師教育教學潛力的全面考核。

  (1)、校長室、教導處在學期中和學期末先后兩次舉行評教評學活動,廣泛聽取學生的意見和推薦,對教學過程中存在的問題,及時與相關老師交流,力爭最大程度提高教師教學水平。

  (2)、學期末,教導處依據優秀教師評選方案,對老師一學年以來的教學成績全面量化,積分考核,便于教師的調整和定級。

  5、注重教學的過程管理。不定期抽查教師的備課、作業、上課。除公開課之外,對于聽課,都是進行不打招呼,推門聽課,及時、全面、真實地了解教師的教學狀況。發現問題,及時指出,限期整改。

  6、認真貫徹上級關于實施素質教育的要求,嚴格執行教育法規,開齊課程、上足課時,嚴格按規定征訂教輔用書,教導處會同校長室在學期初印發了《嚴禁亂定資料的通知》,并印制了《征訂材料審批單》。要求資料的征訂務必由備課組老師群眾研究,并報教導處審核,經校長室、董事會審批后方可訂閱。

  7、用心開展循環過關考、學科競賽、基礎知識過關等競賽。為進一步提高教育教學質量,培養學生的學習興趣,各級部結合學生的實際狀況,由教研組、備課組命題,廣泛開展學科競賽。每次競賽均能做到:提前通知、準備充分、精心命題、認真批改、及時總結。把競賽作為階段性復習、檢查的重要手段。做的較好的備課組有:七年級各備課組;八年級的語文、數學、英語備課組;九年級的語文、數學、英語、物理備課組等。

  8、針對雙休日時間較長,按校長室、教導處要求,各備課組結合自身實際有計劃、有針對性的布置雙休日作業,并交教務處檢查備案。教務處每循環抽查雙休日作業批改狀況。七年級備課組針對實驗班和普通班分別布置雙休日作業。

  9、抓好循環過關考試,七、八年級各備課組按教務處要求,在羅主任、邱主任的精心組織安排下,已構成常規。

  10、抓好瘋狂英語。從材料的整理規范,檢查、落實到位。

  11、加強對物理、化學等各室進行規范化管理。成立以校長為組長、教導主任為副組長的理化實驗領導小組,配足配齊各種儀器、藥品,確保理化實驗正常進行,要求制度上墻,儀器藥品擺放有序,持續各室衛生整潔。同時,加強儀器的損壞、登記、賠償工作。圖書室、閱覽室、微機室均有專人管理,職責到人。

  12、做好中考各項工作,(1)做好報名工作(2)做好體育加試和理化加試等各項工作

  二、加強教研組、備課組隊伍建設,注重教研活動的時效性

  1、提高認識,增強組織紀律性。

  每循環單周一上午小自習為教研組長、備課組長的開會時間,下午小自習及課外活動時間為教研組、備課組活動時間。每次開會、活動前務必點名,如實記錄,確保了活動的正常進行。每次活動要定時、定點、定人、定資料。

  2、各教研組能按教導處要求,認真組織開展公開課。要求:聽課人數要齊,上課質量要高。個性是語文、數學、英語三組,人數多、難度大,在xx老師、xx老師、xx老師的精心組織下,活動開展有條不絮。

  3、各備課組能認真開展備課組活動。活動時,目標明確,準備充分,能以教材為中心,每次一個重點,每次一個中心發言人;到達集思廣益、共同提高的目的。評課時能認真及時,直言不諱。基本到達了及時交流,如實反饋,團結合作,共同進步的目的。如:七年級的語文、數學、英語備課組,八年級的語文、數學、英語、物理備課組,能認真完成教務處安排的各項工作;xx、xx、xx等工作思路清晰,率先垂范。九年級的語文備課組xx老師、理化組xx老師,工作默默無聞、踏實認真。

  4、各教研組、備課組能結合本組實際創造性地開展工作。

  九年級的語文備課組,物理、化學備課組,能以確保中考出成績為目標,腳踏實地的做好本職工作。xx老師、xx老師、劉洪主任、xx老師等能充分利用網絡資源,搜集整理資料,為本組老師、個性是新教師帶給方便,做到資源共享,既減輕了老師和學生的'負擔,又起到了良好的教學效果。七、八年級各備課組在競賽的基礎上,切實抓好循環考;xx、xx、xxx等做了超多工作;七年級英語備課組組長xx老師、八年級英語備課組組長xx老師能自己整理材料,抓好瘋狂英語;七、八年級語文備課組長xx老師、xx老師工作認真,能把積累的工作經驗向本組老師推廣;藝體組在xx主任的組織下,體育、美術老師也上了公開課,上課質量明顯提高,同時在學期末進行驗收。

  三、加強對青年教師的培養

  “青年教師的最大福利,就是培訓”。對青年教師的培養目標是:“一年上路,兩年過關,三年成才”。

  1、加強理論學習,提高知識水平。

  2、發揮教研組、備課組的群眾幫帶作用,把每循環一次的備課組活動作為教師學習交流的平臺。

  3、開展新老教師拜師結對活動,使青年教師學有方向、學有目標。

  4、透過開展“xx高效課堂教學大獎賽”、“推門聽課”等活動促進青年教師教學潛力的提高。“xx高效課堂教學大獎賽”活動組織較好的有語文、英語、數學、理化生、政史地等教研組。xx、xx、xx等做了超多工作。在“陽光高效課堂教學大獎賽”活動中表現突出的教師有:xx、xx、xx、xx、xxx等。

  四、教科研工作

  1、本學年教研課題《xx高效課堂》,各教研組、備課組能圍繞教研課題用心開展各項教研活動,力爭每一節課都做到陽光高效。

  2、經過近一年的努力,教師的理論水平漸漸提高,個性是青年教師的教研潛力較快,有多名教師的論文、教案或輔導學生獲獎。如:xx、xx、xx榮獲縣優質課大獎賽一等獎。

  3、圍繞“有效教學”,七、八年級數學備課組用心推行課改,實施“學案教學”,取得了必須成效,積累了部分經驗。

  五、加強學籍管理

  1、加強學籍管理,嚴格流生。規范地做好入學、休學、轉入、轉出、借讀、畢業等學籍管理工作。

  2、加強電子學籍的管理工作,加強電子學籍管理人員的工作職責心,確保輸入的信息準確無誤。

  六、存在問題

  1、少數老師私自調課太多,甚至因調課出現曠課現象,應進行規范管理,填調課單,上報教導處。

  2、公開課的質量尚需進一步提高;少數教師組織觀念淡薄,我行我素,不能按要求開課、聽課、評課。

  3、常規業務檢查,部分教師材料不上交不及時;部分教師不能認真備課,或備課流于形式;作業批改不認真、不及時,缺乏敬業精神。

  4、教師的論文水平整體不夠高,很少有上檔次的發表。

中學教務處年終工作總結5

  一、學籍、考務、招生工作:

  (一)20xx屆畢業生相關工作

  1.完成了20xx屆高考報名系列工作,并整理統計相關報名數據存檔。

  2. 審核20xx屆高三畢業生畢業情況,并為其辦理高中畢業證書。

  3. 完成了20xx屆高考英語聽力考務工作。

  4. 完成了20xx屆高三學生自主招生工作。

  5. 完成了20xx屆高考準考證發放并核對,考前對學生信息的核對,考中的送考工作及考后的成績統計工作。

  6. 組織完成了20xx屆高考志愿填報相關工作。

  7. 統計20xx屆學生高考去向,并做好考生檔案發放工作。

  8. 整理20xx屆高三畢業生學籍信息、各學期期末成績匯總。

  (二)學業水平考試工作

  完成了20xx年7月20xx屆學業水平相關報名工作,做好考前對學生信息的核對,考中的送考工作及考后的成績核對工作。

  (三)分班工作

  20xx年7月中旬將進行20xx屆文理分班工作,并處理好分班的后續數據統計、信息核對等工作。

  (四)招生宣傳工作

  1、主動與五獨立學校聯系,搞好學生參觀工作

  2、通過科技活動下校宣傳

  3、對于四城區中城郊結合部的學校加強重點宣傳,派專門教師進校宣傳,保證來年配額生的質量;對于非四城區的學校要加強聯系,通過請進來的方式,組織優秀學生到校參觀的方式進行。

  4、到薄弱初中學校了解初三學生現狀,為明年中考招生做宣傳和咨詢。

  5. 組織下地州招生老師到地州做招生宣傳。

  二、實驗室管理工作:

  物理實驗室

  (一)實驗教學方面:

  1、本學期高一年級31個班級10名任課教師,應開出演示實驗10個,實開出14個,開出率 >100%;應開出學生分組實驗3個,實開出學生分組實驗4個,開出率> 100%

  2、本學期高二年級偏理科班級24個,10名任課教師,應開出演示實驗11個,實開出11個,開出率 =100%;應開出學生分組實驗11個(含校本選修課實驗),實開出學生分組實驗11個,開出率 =100%

  3、完成高一、二年級實驗課堂管理工作,建立班級課堂管理檔案,填寫班級實驗課堂管理評分制度。

  4、完成20xx屆實驗考查成績梳理、補考工作。

  5.完成20xx屆補考工作。

  6.20xx屆動手能力測試。

  7.完成20xx屆高考實驗復習。

  (二)實驗管理方面:

  1、完成常規儀器整理、維修、保潔、調試工作。

  2、完成20xx年度教育局配撥儀器檢查、驗收、調試、貼簽、入柜、進帳工作。

  3、完成20xx年度學校自購物理實驗儀器申購、驗收、調試、貼簽、入柜、進賬工作。

  4、完成20xx學年度教育局配撥儀器上報。

  5、填寫“實驗記錄”等日常工作各種表格、記錄。

  6、配合完成各類檢查、參觀的資料整理及展示工作。

  化學實驗室:

  (一)實驗室管理工作:

  (1) 各位教師在工作中堅守崗位,按照各自的值責范圍進行自檢自查管理。

  (2)堅持實驗室的安全周檢工作和安全隱患上報制度。堅持對教師和學生進行化學實驗操作的安全教育。

  (3)本學期各年級完成庫房的藥品、儀器清查工作,完善帳目;做到帳物相對應。

  (4)制定出本學期的采購計劃,及時對缺少的藥品、儀器進行增補,確保實驗教學順利進行。

  (5)做好日常的實驗室維護工作。

  (6)完成了實驗過程中的各項記錄,收集整理好實驗教學資料,并上報學校。

  (二) 教學與科研:

  (1)高一年級完成本學期教研組制定的4個學生分組實驗和22個教師演示實驗的準備工作。完成高一年級34個班的實驗課教學,上實驗課136節,確保實驗開出率100%。

  (2)高二年級完成本學期教研組制定2個學生分組實驗和25個教師演示實驗的準備工作。完成高二年級24個理科班的實驗課教學,上實驗課48節,確保實驗開出率100%。

  (3)高三年級配合高三教研組完成了高三化學實驗復習工作。

  (4)積極配合各年級的“優質課”教學工作,根據教師們的需要提供教學所需實驗儀器、藥品。

  (4)積極參加科研課題的研究工作,完成各自的課題研究。

  (5)積極參加學校組織的各類學習和活動,及時完成領導的安排其它工作。

  生物實驗室:

  (一)實驗室管理

  1、安全、衛生清潔管理

  每個星期對門窗水電進行日常安全檢查,對生物實驗室現存化學藥品、貴重儀器、常用生物教學設備存放安全檢查、管理。

  對生物3間昆蟲標本室、7間生物實驗室、7間實驗準備室的`衛生保潔工作,對學生使用前后生物實驗儀器、設備,玻璃儀器清洗等進行擦拭與保潔。

  2、實驗材料申購情況

  配合生物教研組,按學期擬定生物實驗開設情況,向學校提出生物實驗所需申購實驗儀器、材料等,并對申購的儀器、材料進行檢查、驗收、上柜等工作。

  3、生物實驗儀器賬目工作

  實驗新購進生物儀器入賬、總賬工作

  (二)學生實驗開設

  20xx——20xx年度下學期,由生物實驗室劉冬老師對高二年級共開設了3個分組實驗,共計80個班次分別為1、檢測生物組織中的糖類、脂肪和蛋白質;(3月23---4月10)

  2、微生物的實驗室培養(平板劃線法、稀釋涂布平板法);(5月18---6月1)

  3、植物芳香油的提取(6月8---6月22)共計開設實驗3個,80余個班次。

  (三)演示實驗:

  生物演示實驗的開設,由生物實驗室劉冬老師對高二年級24個理科班級準備完成了1個演示、8位教師的演示實驗的準備和實驗教具的管理工作。

  (四)高一實驗室建設:

  本學期由張宗祿老師專門對高一年級國際部實驗室完成最后的建設工作。對高一年級實驗器材申購,完成物品規整上柜,柜簽,實驗室賬目工作。

  通用技術實驗室

  (一)完成實驗內容

  必修部分:《技術與設計1》實踐教學8節,共計350節

  選修部分:高二、高一年級分期開設《三維設計》16節,參與學生人數20人

  (二)制度建設

  1、嚴格實驗室安全管理和常規管理。

  2、建立學生實驗規范化管理體系,強化學生實驗過程管理。

  3、常規實驗工具的正常維護。

  (三)實驗室建設

  繼續申請《技術設計室》實驗室建設,早日為開設選修課做準備。

  三、體育組工作

  (一)課程設置

  高一年級經過體育基礎的學習,體育興趣和愛好得到很好的培養,體育學習需求很高,為滿足學生的學習需求,學校決定在高一年級開設體育選修課程。

  高二年級開設籃球、足球、排球、田徑、羽毛球、乒乓球、武術、健美操、啦啦操、網球、田徑健身等十一個選修模塊課程。

  高三年級以行政班按一課雙師制男女分班授課。

  (二)課間操

  課間活動對于學生的成長非常重要,是緩解緊張的學習情緒,鍛煉身體,對學生進行組織性紀律性及品德教育的重要手段。

  高一年級進行大課間活動。由各班在指定區域進行自編自創的體育活動。

  高二年級做廣播操。要求各班必須在5分鐘內集合完畢,隊伍整齊安靜,做操動作到位整齊精神面貌好。

  高三年級進行跑操。對跑操達不到要求的班級進行單獨訓練,直到達到要求。跑操不僅鍛煉了身體,磨煉了意志,還增強班級凝聚力,激發學生積極進取頑強拼搏的意識.

  每次課間活動組織教師都要對活動情況點評,對表現好的班級予以表揚,對表現差的班級予以提醒或批評。

  (三)校園足球活動

  貫徹國家教育部、省教育廳開展和普及校園足球活動的精神,積極推進校園足球活動的開展。通過足球活動的開展,普及足球知識,培養學生興趣和特長,提高身體素質,營造良好的校園足球文化氛圍。

  為對足球項目有興趣的學生開設足球選修課程。

  在高一、二年級開展“貴陽一中首屆五人制足球賽”,共有24支隊伍參賽,比賽時間兩個月。

  舉行校園足球活動“貴陽一中首屆五人制足球賽”開幕式。

  對獲獎的隊伍予以獎勵.

  開展校園足球年級對抗賽,高一聯隊---高二聯隊。

  學校組建男女足球隊參加貴陽市高中足球聯賽。

  (四)課外活動

  體育組全體老師積極協助學生會舉辦 “籃球明星”賽。該賽事進行過程中體育組老師克服自身的困難團結協助,保證該項活動的順利進行。

  (五)國家學生體質健康工作

  完成高一、高二體質健康成績的統計。

  完成高三年級體質健康登記卡的辦理工作

  (六)體育學科選修課學分認定工作

  按照學校的要求高一高二各模塊教學班在第16周17周均完成學分認定考核工作,對未能完成學分的學生要求考核教師認真做好情況記錄。

  (七)體育與健康知識考核及學分認定

  全體老師集體備課時間進行健康教育知識考核辦法的探討。

  明確出題教師(羅國紅)審題教師(陳楊)

  經過全體教師的共同努力,5月完成了體育與健康理論知識考核工作。

  全體老師認真閱卷、評卷、登分和統計成績,完成了體育與健康知識的學分認定工作。

  (八)教師學習培訓

  學習培訓是教師專業化發展的重要途徑,是教師更好適應時代發展的需要。本學期有杜玉松到北京體育大學學習,羅國紅、劉輝到北京參加校園足球活動國家級課題開題及教師培訓。陳楊老師參加由學校組織的教師指導能力培訓。

  (九)公開課

  本學期李楊(健美操)、劉輝(羽毛球)、楊貴(實習生)進行了公開課展示,通過看課議課,體育組全體教師相互學習,互相探討,學習業務以達到共同提高的目的。

  (十)課題研究

  參加國家級重點課題《足球運動在學校中的發展模式與實踐研究》,課題要求在學校中開展足球運動要針對普通學生,讓更多的學生接觸足球認識足球,進而發展培養足球興趣,為足球項目打下群眾性基礎。

  (十一)校本課程

  本學期按照學校的安排每周五上午進行校本選修課,體育學科有游泳、啦啦操、網球、羽毛球等項目。

  (十二)體育安全

  學校領導高度重視校園安全,為保證學生有一個安全的活動環境,要求對所有體育活動場地器材進行檢查,消除安全隱患。要求體育教師提高認識、充分重視,使體育工作在安全有序高效的要求下進行。全體老師對自己所發現的安全隱患均可報告學校。

  四、科技活動方面:

  (一)創新大賽

  1、輔導學生參加20xx屆青少年科技創新大賽課題項目3項。

  2、各類科技競賽資料上報。

  (二)科技活動開展情況

  三月,組織帶領學生參觀市氣象局“3.23全國氣象日”、四月組織學生開展第十一屆風箏節、五月,帶領學生參觀地球化學研究所。

  (三)社團活動

  1、模型社、機器人社、技術社、天文社指導老師,指導學生開展豐富多樣的社團科普活動。模型社組織高一、高二學生開展貴陽一中第十屆校園風箏節比賽,增強學生的動手、協同合作、組織能力,組織普講座1次;

  2、天文社開展《春季星空>模擬觀測共計12余場次,參與學生20xx余人;天文科普講座1次,外請中國航天專家黃吉虎講座1次,對新進成員進行天象廳和天文臺操作知識的培訓;

  3、技術社依托通用技術實踐室做好每周二的社團活動,參與人數500人次,外請老師在工作室進行專題培訓4次,對新進成員進行專項知識的培訓,進行數控機床、木工、金工等實踐;

  4、機器人社做好工作室常規管理,接待領導及來賓參觀,外請老師在工作室進行專題培訓5次,對新進成員進行專項知識的培訓,進行綜合技能、足球、VEX專題培訓26余次。

  (四)奧賽工作

  1、本學期安排各科除信息奧賽類外,其他奧賽科目按課表排課,按時集中統一在錄播教室進行學科專業輔導。

  2、本學期對競賽輔導教師進行簽到考勤,課時時時查堂,增強對參加培訓學生的紀律管理,進行培訓學生考勤制度。本學期對需要加課突擊集訓的學科給予安排適當時間進行課程突擊,重點輔優,專業指導。

  3、本學期負責對競賽班主任工作進行協調,加強學科競賽隊伍的建設和管理,加強各科競賽工作的教師優化安排,同時保證上競賽課指導老師在指導老師的署名工作,順利而公平公正開展。

  4、截止到20xx年6月底,本學期完成165余節競賽課輔導任務。本學期現在完成20xx年貴州省生物聯賽,全國決賽正在備考中;20xx年化學競賽初賽已完成,復賽入選學生在化學組的安排下積極開展備考復習工作,其余各項競賽均進入備考期。

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