本人實習期滿工作總結

時間：2024-09-17 16:38:41 總結我要投稿

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本人實習期滿工作總結范文

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的本人實習期滿工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

本人實習期滿工作總結范文

本人實習期滿工作總結范文1

　　本人自20xx年3月1日起進入公司從事市政維護治理工作，在不知不覺中已經過了3個月的試用期。雖然時間很短，但感悟頗多，發覺這是一個很有分散力、戰斗力的集體。我很榮幸的參加了這樣一個集體。在這3個月里，在領導的關心和同事的幫忙下，通過自己的不懈努力，較好地完成了領導安排的各項工作任務。

　　在這三個月的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的缺乏；仔細學習總公司及公司的規章制度，并嚴格貫徹執行；與其他同事相處和諧融洽。詳細來說，分兩個方面：

　　1、思想方面：

　　積極參與各類學習，思想積極進步，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規和公司制度。并維護集體榮譽，不斷要求進步，積極響應組織的號召，仔細貫徹執行組織文件及會議精神。

　　2、學習工作方面：

　　堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，時刻保持學習的精神，對于工作中不懂的，虛心向領導、同事請教，不要不懂裝懂，導致誤事。學習好的生活習慣、做人做事的態度。 “做不做是態度問題，事情做的好壞程度是水平問題”，對領導安排的各項工作，首先端正工作態度，然后刻苦鉆研，盡自己最大努力完成各項工作。

　　在剛來公司的時候，我對這里的一切都不熟識，一切都是生疏的，我們部門剛剛組建，運作模式也沒有確定，而我很榮幸的與公司領導及同事一起參加部門的組建工作當中，成為我們部門的“原始股”，我們積極協作，相互幫助，一切都從零開頭。公司領導現在給我的定位是負責技術工作，雖然我以前在中鐵二局的工作主要是主管橋梁、地鐵、隧道及道路工程的技術工作，也涉及局部污水及其他市政工程，但由于在以前單位事情雜，負責面廣，處理的各類事情較多，所以對這份新工作接手較快，能夠快速的融入其中，一起參加部門的組建。

　　在這三個月中，我最開頭在兄弟單位學習調研，了解我部門需要做哪些工作；參加我們部門運作模式的制定；編制部門各類治理制度，如市政巡查制度、安全文明施工制度、質量治理制度、機械設備治理制度、倉庫治理制度等八大制度。完成對管轄區內道路、人行道、排水管網的首次摸底、巡查；參加市政維護基地的.報批、規劃和工程施工現場治理；接城管環保局的任務單，對高新園區內多處道路及人行道進展搶修修理；開頭麓谷中心園區的盲道改造工程等。在這期間，我收獲了許多，都是以前從沒有過的，雖然我付出了汗水，但卻收獲了更多的學問、專業技術閱歷和團隊合作精神。本月城管環保局將園區內全部道路、人行道及市政排水設施交付我部門維護治理，我信任我的任務會更重，但有領導和同事的幫忙，我有信念完成領導交代的每一項工作任務。

　　通過這3個月的了解，雖然時間不長，但是我熟悉到這是一個有分散力，有戰斗力的小集體。上有好的領導，下有努力工作的員工，一切都顯得那么秩序井然、團結、和諧，大家都為了一個共同的目標-“把工作做好”在不懈的努力。

　　最終我想說的是：在過去的3個月中，通過不斷的學習和自我提高，我已經完全適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入公司的方方面面，可能還需要一點時間。由于我不是長沙人，對于長沙話還要加強學習，工作積極性還要加強，業務力量還要提高。而且我可能在一些問題的熟悉上不夠深入，考慮上不夠全面。對于將來工作上可能消失的問題，盼望領導能準時的批判指正。但是我信任，通過公司領導及同事的悉心指導和幫忙，隨著時間的推移，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素養，更好的完本錢職工作，不斷謀求與企業的共同進展！

本人實習期滿工作總結范文2

　　一、感受和心得體會

　　1、確定了目標，明確了方向。

　　經過此段時間對公司的了解及實踐工作，讓我們看到了盼望，確定了目標，明確了方向；四局是一個優秀、進展潛力巨大的企業，選擇在四局工作，是我的愿望，我信任在四局工作能實現我的抱負，呈現我的才能。

　　2、建立了良好的心態良好的心態是走向勝利最重要的前提。

　　我們的工作要求比擬枯燥，這是我們學習的一個過程，是讓我們從中了解工作流程，深入思索，了解更深層次的東西；工作看起來很簡潔，但做起來其實是比擬細致的工作，需要花費大量的精力與急躁，所以保持一個良好的心態，才能讓我們在工作中不斷提升我們的力量。

　　3、適應了新的環境，建立了再學習的力量。

　　步入社會，融入社會，是生存的前提；經過此段時間的工作和學習，我們適應了四局的工作方式，在工作中我們通過學習和思索，建立了面對新事物學習新事物，思索制造，步步提升，強化自己的力量。

　　4、形成一種新的思維模式。

　　每當遇上新問題，思維的.第一發應是“該怎么解決，解決的方法有哪些，方法有1、2、3……”而不是推脫或是找借口，是首先想著請教領導。良好的思維方式是我們走向勝利的捷徑。

　　5、做事注意細節，從細致處查找突破。

　　一滴水能夠折射太陽的光芒，最不起眼的細節中隱藏著事物的本質。古人云“千里之堤，潰于蟻穴”，強調不要無視小的失誤；而“千里之行，始于足下”則說明，要想取得勝利，也必需一步一步做起。四局的工程治理模式已經建全，但是治理模式和實際操作狀況不肯定完全一樣，疏漏在所難免，我們只有從細節處查找突破，雞蛋里找骨頭才能不斷提升完善。我們正在努力培育我們準確的處事方式，細心的態度。

　　二、力量的提升

　　1、樹立了良好的心態，奮進的決心。

　　2、吃苦耐勞，勤奮進取，學以致用是個人進展的根底，也是勝利的前提；此段時間的實戰，讓我們明白了只有吃得苦中苦才能走的遠，爬的高。

　　3、明白了工程的困苦，進展的艱辛，公司壯大完善的漫漫長路，明白了勝利背后必需付出千倍的努力，歷經了萬難的困苦，也明白了生活的不易。

　　4、建立了隨機學習的力量；建立了進取的精神，再學習的力量；建立了做事三思后行，事后總結的力量。

　　5、明白了團隊合作的重要性；公司是大家，個人是小家；工程的拓展只有大家齊心協力共同努力，才能把工程水平坦體搞上去；利益只有大家共同努力才能提高；個人再好也不能帶動整個工程，只有共同努力才是王道；團結是公司進展的根本，切忌因個人競爭而影響公司進展。

　　6、熬煉了膽識，在日常和甲方、監理以及農夫工的溝通中，查找不同的溝通方式，以到達最正確的溝通效果。

　　7、加強了溝通力量，每到一個新的地方都要跟甲方、監理和農夫工打好交道，建立良好的關系，做好公司的形象，為以后的活動及公司的進展打好根底，這樣也大大的熬煉了自己，學到了更多的溝通技巧。

　　8、學會做人，有始有終；我們與甲方建立良好的關系，有利于下次工程的綻開；工程完成后處理好善后工作，給老板留下良好的形象，有始有終，建立公司形象。

　　七、頑強的斗志，澎湃的激情。

　　通過此段時間的工作和學習，我們明白了建筑行業的步驟，熟識了工程治理的技巧；了解了技術員的重要性，推廣新的施工工藝；學到了思索問題，解決問題的方法；也明白了集體團結和公司員工素養的重要性等等；我們不斷的吸取新奇血液，不斷的完善自己，我們向著我們的抱負一步步邁進。冰凍三尺非一日之寒，革命的背后是萬里長城；今日我們走出校園，今日我們步入社會，明天我們將融入競爭潮流，抱負離我們很近，勝利就在我們身前，成功只要堅持，連續堅持，努力，連續努力！共同成為四局的一份子，我們信任我們都能做到！

本人實習期滿工作總結范文3

　　來恒信工作已經兩個月，一個不算很長但也不算短的時間了。猶記當時，帶著家人的反對和同學的不理解，放棄了國企很好的工資和福利待遇，來到在合肥剛剛起步的一家私企工作，的確頂了很大的壓力，但有失去就有收獲，到現在我仍舊認為，來合肥恒信工作這兩個月，選擇是非常明智且正確的。始終從學校到學校，沒有從事一份真正工作的經受，所以剛來公司，我不知道自己將來的方向，叫我做什么我就完成什么，二維工程制圖，三維模型建立，工廠機器調試記錄，去天津做試驗，電話聯絡客戶，和領導一起出去談判，我都參加過。很感謝公司對我的重視，這些事都讓我去參加、去實踐、去熬煉，我也從中學到了許多。

　　下面具體介紹下我的工作：

　　1、二維工程制圖：二維工程制圖從開頭讀研算起，已經三年沒有遇見，autocad軟件也有三年多沒有接觸，但在這剛開頭的兩個月，二維工程制圖已成為我工作的重要一局部，從最開頭的2.0/2.4進氣歧管的二維工程圖紙的修改尺寸公差，到水星公司罩蓋和油底殼的工程圖紙的完全模擬重畫，再到1.8罩蓋以及其上面三個小塊擋板工程圖紙的完全設計，我正在一步步熟識，一步步地前進，水星公司二維圖紙，竟成為李工作為典范讓王斌在繪圖時參考的標準，雖然他以為這是水星公司的原版，但尺寸的標注，我覺得我標的比水星公司的更清楚，更符合中國人看圖的思路。最近的這次1。8罩蓋三個小擋塊工程圖紙的完全設計，從開頭到完畢一共不到一個半小時，平均每半個小時就可以完成一幅二維工程圖。但有一點我得成認我的缺乏，由于對塑料工藝的不熟識，在標注尺寸公差時感覺沒有概念，這或許就是塑料件和鐵件工藝的不同之處。

　　2、三維模型建立：三維模型的建立對我來說倒不生疏，由于在讀研期間，無論是在做零部件的有限元分析，還是做整車的運動學以及動力學分析，都需要三維模型，雖然這些三維立體模型都由廠家直接供應，但考慮到有限元模型前處理的簡單性，我還是學了一些三維模型建立方面的學問，以幫忙我縮短有限元分析前處理的時間，究竟，有的時候直接在cad軟件里修改模型比cae軟件里修改要簡潔的多。在這工作的兩個月里，做過的唯一一次三維建模就是1.8罩蓋模型的縫合，雖然最終由于技術和時間問題，最終交給博創公司去完成，把全部的責任推給我，但我還是要解釋下，這個模型，我只是做縫合，將已經建好的片體全部縫起來，那段時間，許多天都是加班到很晚，我很想完成好，但好幾次，我都在辛苦勞動了一天后，其次天被通知某個地方需要修改，然后要求全部重做，導致前一天的工作白做。雖然最終把全部的責任歸咎到我，我也承受，由于這個模型我參加了，我覺得我有責任去擔當。但有一點說明我必需要提，把全部的面全縫好的確沒有500m大小，但其中許多重復面都在一次又一次的修改后沒有刪除，我情愿擔當這個責任，是由于我自己覺得在三維建模方法上，我有許多缺乏，我要告誡自己以后要好好學習三維建模。

　　3、工廠機器調試：這個我做的時間也就幾天，沒有太多了解，由于讀研時四周大局部同學都從事掌握理論，覺得這個機器要到達抱負工作，并不是太難，究竟，出問題的熱嵌設備所作動作都很簡潔，不需要太淺顯的掌握理論，把機器的精度提高上去就行。

　　4、去天津做試驗：一開頭，我以為這個試驗很重要，我和江淮那名工程師都是很當心很仔細地去對待這個試驗，每個試驗步驟當時都很仔細地作下記錄，以為這個試驗的結果會對以后有很大的影響，但回來后，在一次與我一道去參與試驗的江淮那名工程師的談天中得知，這個試驗根本就不是什么比照試驗，我們公司做的快速成型件完全是江淮找設計公司全新設計的一個進氣管，和三菱那個進口的進氣管完全不一樣，江淮叫我們做這個試驗的目的，是帶著一種期盼奇跡會消失的夢想，夢想最終的結果會和進口進氣歧管一模一樣，不過很圓滿，結果沒有實現。

　　5、電話聯絡客戶：這個最典型的工作就是和psm公司關于嵌件修改的問題了，陳總也屢次批判過，說我在說話方式上過于謙讓，這個嵌件樣件最初我們要求的是15個樣件，再到30個，再到50個，我覺得我們實行的就該是這種相互協商的口氣，我成認，陳總的方式沒有錯，我們作為需求方，有理由理直氣壯要求供貨方無條件同意我們的要求，不過最終的結果還是很不錯的，psm公司的聯系人員同意了我們不斷提高需求樣件個數的要求，也和我說過她在很努力地和無錫那邊在聯系，加快速度，最終交付的日期也只比陳總要求的7月20日寄出晚了一天，嚴格來說，雙方都算很滿足地完成了這批樣件的工作，究竟作為貿易，雙方都能滿足互贏，那是最好的結果。

　　6、和領導一起出去談判：陳總談判的堅決，這個我覺得是我最該好好學習的地方，我們該做的`不該做的，在談判之前，自己心里首先了如指掌，在談判的過程中，讓對方知道我們的實力，不敢輕視，表達出自己明確的立場，但又不至于太強硬，給對方太大壓力，談判時這個度的問題，很難把握，也是陳總一再提示我的地方，在這方面，我有許多缺乏，但我知道，最主要的緣由是由于我所知道的學問面太窄，心中無底，那是不行能做到縮放自如的。以上就是我在這實習期兩個月的主要工作，很圓滿，和自己讀研期間始終從事的零部件有限元分析以及整個系統的運動學與動力學分析沒有一點關系，始終在用自己非專業的一面在從事工作，但自我感覺，是另外一種補充，另外一種充實，我并沒有感覺到什么不理解，究竟公司目前還用不到有限元分析這一塊，系統運動學與動力學分析估量可能永久都會用不到，但公司所需的，就是我們要做的，好在陳總說過有限元分析這塊以后我們會自己做，并且我已經向陳總說過，basf的有限元分析需要對方向我們供應一些指導和培訓，最好叫我們去參加見習下，目前，我可以確保的就是我們的零件在有限元分析最重要最費時的前處理方面，我去做肯定不存在任何問題，但加載的正確性以及對分析結果的評判，是我們目前需要知道學習的地方，不過也很簡單知道，究竟這個沒有什么技術含量，一般都是軟件自身設計好的，程序化了，只需要basf說明一下過程，列下邊界條件給我們就行，或者參考一些塑料件的分析資料。

　　最終，說一下對公司的印象。在公司的兩個月，大大小小也算知道了些狀況，公司的前景，只要不出什么大過失，把一切估計的都很好地完成，嚴格意義上來說，還是很不錯的。在這兩個月中，我深刻體會到，公司中的許多員工，像陳總，錢部長和張部長，他們目前真正把公司的事當作自己的事業在做，我很敬重，也會努力向他們學習，固然，公司中的許多人，他們都很努力地在工作，不管他們比我早，還是比我晚來公司，我都很敬重，在公司，他們也配得上被敬重，由于他們足夠的仔細，只要是好的方面，我都該去學習，去敬重。我成認在剛開頭來公司工作時，由于是第一次真正意義上的工作，把一切都太抱負化，也表現過一些急躁，但在公司讓我承受1.1工程的工作后，我的工作態度已經開頭在轉變了，有段時間，我對這個1.1工程，表現得比誰都焦急，雖然外表上無論什么事，我都表現得很安靜，但內心里，我自己明白，我也已經漸漸在開頭我的事業了，這也是我覺得在這兩個月我轉變最大的地方。

　　在這兩個月中，也經受了公司的一些人員離職，我也和某些表示或許會離開公司的人員談過心，和他們說過，不管出于什么緣由，覺得他們的離開對公司都有或大或小的損失，可以算得上是一種對公司的不負責任，究竟在公司都工作這么長時間，對公司的一切都很了解，公司要重新找個人去代替，都是特別的不簡單，并且公司目前正處于用人之際，不能由于某些個人緣由就打算辭職，不像我剛來，即使離職了，雙方也幾乎都沒什么損失，不過人各有志，每個人都有對自己命運的選擇權，詳細怎么選就看自己怎么打算，無法牽強。

　　以上就是我這兩個月的工作總結，寫的過于廣泛，但文字不能說明一切，詳細的還是得在實踐中檢驗，所謂的當局者迷，旁觀者清，或許這個工作總結不該由本人來填寫，由于不夠客觀。很想和合肥恒信一起，一步步地進步，一步步地壯大，讓越來越多的人知道和了解合肥恒信汽車發動機部件制造有限公司這個名字，而不像現在，直到在天津做完試驗的最終一天，天津大學的教師才能完整說出合肥恒信汽車發動機部件制造有限公司這個名字；不像現在，合肥的ems好幾次都以找不到公司的地址為由不投遞快遞；而不像現在，每次在和第一次來公司的人員介紹怎么走時，都聽見別人在提天洋藥業對面或者加油站旁邊。我們需要把公司做大做強。

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