岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

企業年終總結

時間:2023-04-23 17:35:41 總結 我要投稿

企業年終總結(匯編15篇)

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家整理的企業年終總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業年終總結(匯編15篇)

企業年終總結1

  在集團公司的正確領導及大力支持下,在公司領導班子的帶領下,面對激烈的市場競爭和全國范圍內抗擊非典的嚴峻形勢,公司全體員工團結一致、開拓進取,緊緊圍繞年初制定的工作目標開展工作,取得了抗擊非典和經營發展的全面勝利,管理工作持續改進,服務品質穩步提升,全年實現主營業務收入共計9669萬元,較上年同期增長23。稅前利潤、凈利潤分別比去年提高14.4和8.8,圓滿完成集團公司下達的各項經營指標。

  一、全力配合集團地產開發,小區管理品質不斷提升

  今年,為了配合集團的物業發展,公司調整了發展戰略,奉行“先品牌、后規模”、“把工作重心放在改進集團開發物業的服務品質”的思路,適度放慢對外拓展速度,集中優勢資源確保為集團開發的精品樓盤提供配套的精品物業管理。為此,公司進行了一系列的調整:首先強化了領導分工,由總經理直接分管、各副總協助參與集團開發物業的管理服務工作,并專門設立了集團開發物業周工作例會制度,縮短發現問題和解決問題的周期;優化人力資源配置,調換部分管理處負責人;收支實行“取之于集團物業,用之于集團物業”的政策,作為整體不提利潤要求。同時,重點抓好以下幾方面工作:

  第一,抓好制度建設。制定“封閉式管理規范標準”,以集團開發物業小區為試點,并向各全委小區全面推廣封閉式管理;加強對各小區的安全評估,對小區內易攀爬部位實施安全防范,采取各項防攀爬措施;實行管理處主任-安全主管-分隊長的安全管理組織架構,安全總監-安全管理部-安全主管垂直領導,通過測評考核確定安全主管人選34人;通過理論考核和現場實操,從114名保安骨干中確定分隊長人選76人;根據工作崗位的變化,合理調整,分流保安骨干18人,為安全管理工作邁上新臺階打下了堅實的基礎。

  第二,調整保安培訓重點,強調保安的敬業精神和紀律性,以及對值班時各類事件的處理規范,特別是外來人員車輛管理及各種異常情況的處理辦法。全年保安培訓時間達126小時/人。

  第三,加強對保安工作和生活的關心。對保安工資實行了大幅度的調整,解決了保安的社會保險問題,平均增幅達200元/人·月;同時投入20余萬元資金,完善保安宿舍物品的配置工作;開設公司職工食堂,解決隊員的吃飯問題;配置了報紙、金地期刊、金地物業報、金地保安園地等報刊雜志,極大地豐富了保安員的業余生活。

  第四、嚴肅紀律和檢查處罰。堅決執行請銷假制度,防止私自外出;實行嚴格的查崗查哨和晚點名制度;加大檢查督導的力度,查處睡崗26人,脫崗13人,其它違紀31人;增大處罰力度,受處罰70人次。

  今年,公司全面強化“以業主為中心”的服務意識,率先在深圳業內提出并推行“7x24”服務模式,力求最大限度地滿足業戶需求;推出入戶維修免費服務,集團開發物業全年上門維修4107次,得到業主的好評,大大提高了業主對小區服務的滿意程度。公司全年組織了15次有關職業技能和行為規范培訓,共28項內容,培訓課時達56小時/人。據集團公司三季度對開發物業進行的調查,業主對我們維修服務的滿意程度達到了100。

  在銷售配合方面,籌備成立上海、武漢分公司和深圳管理部,克服非典困難及異地資源短缺問題,全力投入深圳翠堤灣、北京格林小鎮和國際花園、上海格林春曉和春岸等項目的前期介入和銷售配合工作,全面展示金地物業管理良好形象,滿足集團地產銷售配合工作的需要。

  今年,針對北京格林小鎮存在的問題,公司先后從深圳總部抽調2名工程師、2名客服主管、15名維修人員及2名客服人員充實到管理處,給予人力資源的支持。同時派出客服人員參與和組建應急維修隊,在地產客服中心統一調度下統一工作,全力參與地產維修整改工作,使小區工作各項管理步入正軌。海景方面,積極配合地產公司做好業戶走訪工作,“黃牌”數量從高峰時期的130戶270塊,減少到目前的2塊(字朝里放置于陽臺內),最大限度地降低了在社會上形成的負面影響,減弱和抑制了對翠堤灣的銷售工作產生的不良影響,有力地配合了地產公司的品牌策劃和銷售工作。

  翠堤灣方面,面對銷售、入伙、裝修、業主生活同時并存的環境條件,公司全力以赴提供一流的銷售現場管理、入伙前與業主的主動溝通及規范的入伙手續辦理、服務導向的裝修管理,尤其是超前做好復雜環境下的封閉式管理和快速反應的維修服務,使已入伙業主的生活成為潛在客戶看得見、摸得著、信得過的促銷樣板,使得翠堤灣在5月份便基本完成了全年的銷售任務。

  今年以來,翠盈嘉園、芳鄰等6個小區先后成立了業主業委會,金地花園業委會完成改選。金海灣、金地花園、金地翠園等9個管理處完成了物業管理合同的續簽工作。金地海景順利通過安全文明小區的復檢工作;翠堤灣、彩世界、太陽新城小區通過市級安全文明標兵小區的考評;彩世界通過深圳市物業管理示范小區考評;嘉多利花園通過廣東省物業管理示范小區考評;公司通過質量體系認證復審,同時被沙頭辦評為環衛工作標兵單位。太陽新城、嘉多利花園兩個小區清潔工作實施外包;碧華庭居、金地翠園消防系統進行了外包。金海灣花園電梯簽訂了外包協議。為公司相關外包工作進行了有的嘗試。

  二、品牌宣傳效應顯現

  今年,為配合公司市場營銷工作,公司切實加大了品牌宣傳。根據“管理項目樹品牌,顧問項目創效益”的思路,以開發商、中介公司和物業管理同行為重點宣傳對象,一方面打造塑造精品小區,通過讓客戶參觀小區以及接受業務培訓等方式,親身感受金地物業的管理,達到業務拓展的目的,僅金海灣花園,全年共接待公司、地產、集團、置業的參觀超過一百批次,參觀人數近千人次,同時接待了來自西安、桂林、洛陽、南京、武漢、石堰等全國各地顧問單位物業公司人員的實習。另一方面,我們以報紙、廣告、參展等多種形式,全方位進行品牌宣傳。

  20xx年公司共出版《金地物業管理》報12期,平均發行數量為11000份/期,發行范圍遍及27個省市。公司內外部網站在今年也進行了改版,全年共上傳各類文章616篇,在報道公司重大新聞和重要信息、展現公司業務規模和市場拓展步伐、宣傳公司業務類型和服務特色、反映員工思想動態和改進建議等方面發揮了積極的作用!督鸬匚飿I管理信息》也于今年下半年面世,以每10天為一期的頻度對外免費推出,目前閱讀人次節節升高,反應熱烈,要求訂閱的與日俱增,公司的品牌得到進一步的推廣。在11月底舉行的住交會期間,我們接待了來自全國28個城市的43批客戶,為明年市場拓展打下了堅實的基礎。

  三、市場拓展頻創佳績

  *年,在抓好集團開發物業管理品質提升的同時,我們還按照集團領導的要求,豐富公司的物業管理類型,延伸產品線。自去年實現寫字樓顧問管理市場突破后,今年再接再厲,取得了寫字樓(萬基大廈)、酒店式公寓(白領公寓)、學生類公寓(重慶學府大道69號)以及中心區頂級豪宅(熙園)等業務的拓展,尤其是萬基大廈與白領公寓的接管,實現了該業務市場零的突破,標志著公司產品結構開始進入真正意義上的調整。

  今年,公司以品牌求發展,將精力投入到中高檔市場的開拓上,注重項目的投入產出,理性選擇合作伙伴,全年新簽22個項目,其中:全委項目6個,顧問項目16個。新拓展項目的管理面積243萬平方米,其中:全委項目64.2萬平方米,顧問項目178.8萬平方米。目前,公司共接管項目118個。其中:全委項目34個、顧問項目84個;管理總面積1648.6萬平方米,其中:全委項目389.4萬平方米,顧問項目1259.2萬平方米。

  至此,公司管理項目已發展到全國31個城市,其中今年新拓展城市8個,分別為洛陽、廈門、佛山、宜興、煙臺、濰坊、?凇㈡偨

  四、管理工作改進明顯

  進一步強化清單式管理,推行月度工作計劃考核網上填報和考核,網上工作日記填報、顧問項目管理信息填報等,規范提升了管理的力度和效率。

  完善顧問運作工作指引,強化前方項目經理,后方專家顧問團的.運作,保障并進一步提升項目管理品質。

  積極搭建金地物業管理網上辦公平臺,先后開發包括計劃考核、項目管理、物流管理、人力資源等在內的十余個模塊,為公司辦公信息化建設奠定了堅實的基礎,提升了公司形象和管理效率。

  加強分支機構財務核算、稽核、審計管理力度,建立了公司經濟效益測算模式、對分支機構業務管理及指導的體系,改變了財務部原簡單的核算職能,確立了財務管理在日常工作中的作用和地位。

  品質管理體系的健全完善,作業操作文件體系的修訂、品質檢查方法的改進、質量問題的整改跟蹤督導,逐步形成兼顧、覆蓋各地管理的管理體系建設。

  完成會所移交工作,改進會所經營管理,有效的改變各會所長期虧損的局面,逐步形成良性運作。

  安全管理工作的改進提高,保安人才的建設、小區封閉式管理的實施、安全管理垂直管理模式的探討和嘗試,保安員社保、工資改革、居住伙食條件的改善,推動安全管理的有效實施。

  小區設備管理模式的探討和實施,工程部在業務管理地位的明確,強化了各小區的設備日常維護工作,改善了設備運行效果。

  狠抓制度執行落實,通過月度工作計劃和考核、工作日記、著裝、勞動紀律等的檢查,確保公司各項制度得以執行。

  分公司基礎管理工作的強化及區域運作模式的總結。

  五、人才隊伍建設效果顯著

  今年以來,公司就人才引進的渠道和方式進行了探討,人員招聘組織、管理的改進,為公司在人才引進特別是高素質人才引進奠定了基礎。一方面立足業績考核和能力評估,不拘一格,積極選拔內部人才,共晉職晉級169人。另一方面大膽引進外部人才。通過參加現場招聘會、網絡發布招聘信息等手段,共招聘管理層員工96人,本科以上占31.2,其中碩士生1人,本科生29人;主辦以上占48,其中主管11人,主辦35人。同時加大對項目管理人才和保安骨干的招聘力度,共招聘項目管理人員24人,保安骨干20人。

  推進保安招聘與基地化建設。通過多種渠道,與多個學校、人才市場建立了長期合作關系,進一步完善保安的基地化建設,共招聘518余名保安員。

  在公司內部推行三級培訓管理,公司級培訓共計16次;職能部門組織對口培訓共計24次;部門內訓約計774次。管理員培訓時間達121.5小時/人年,保安人員培訓時間達126小時/人。

  六、企業文化精彩紛呈

  這里特別值得一提的是,在*年,我們遭遇了前所未有的非典疫情,在這場沒有硝煙的戰斗中,我們的管理處廣大員工身處戰斗第一線,承受住了巨大的壓力,在公司的高度重視與細心指導下,積極投入到抗擊非典的工作中去,以無私奉獻的高尚品質,為防抗“非典”做了大量的工作。如長期堅持對小區進行消殺、消毒,向全體業主宣傳抗“非典”知識,努力為業戶創造一個健康安全的生活環境。

  尤其是在北京成為非典重災區,碧華庭居、彩世界管理處分別出現一例疑似病例的情況下,我們的員工沒有退縮,他們克服自身的恐懼,忠于職守,不顧個人安危,一如既往地堅守在工作最前線,表現出優秀的職業素養和崇高的思想品質,贏得了開發商和業主的嘉許和贊譽,也展現了金地物業公司強大的企業凝聚力。

  雖然遭受了非典,*年公司企業文化活動和社區文化活動依然有序進行。公司組織了女員工“三八”節旅游,先進員工赴韓國旅游,并成功舉辦了“司慶杯”籃球賽。同時,公司還積極參與集團組織的各類活動,先后參加了集團“創新杯”保齡球賽、“誠信杯”足球聯賽、“激情杯”游泳大賽、“共享杯”羽毛球賽等,并在足球、排球、籃球三大球賽事中奪冠,展示出公司員工精誠協作、團結互助的良好精神風貌。

  小區的社區文化活動方面,公司利用五一、六一、國慶等重大節假日,在各小區組織開展了多種形式的社區文化活動,如舉辦各類賽事、展覽、講座、少兒活動以及晚會等,豐富了社區生活,增進了與業主的交流,得到了小區業主的好評。

  七、反思與展望

  各位領導、全體同事,*年工作改進業績讓我們堅定了發展的信心,我們也清醒的知道,成績是在集團領導正確領導下,全體員工努力拼搏的成果。與*年相比,我們在業務類型、贏利能力、企業規范建設、基礎管理、人才引進等方面取得了一定的成效,但我們仍然存在很多的問題和不足:金地物業管理品牌品質與集團地產的精品要求有差距;在行業中的領先地位、優勢不是很明顯;基礎工作仍然不夠規范、扎實;管理執行力與目標要求的差距較大;跨地區的業務管理能力較弱,人才隊伍建設不能滿足發展的要求,等等,這些都是公司發展面臨亟待解決的問題,也是公司今年的重點改進工作。

  我們在過去取得了一些成績,但離我們的目標還有很大差距。*年,我們還有很多事情要做,我們的工作還需要不斷地改進:公司住宅小區的物業管理,除了繼續做好封閉式管理,今年還將全面推行定崗定編,小區開支預算分類分級管理,改進配套的物資配送和財務報銷程序;顧問管理要大力推進在線式顧問工作平臺建設,完善、改進顧問項目的作業流程,建立科學的運作體系。

  通過任職資格認證、在崗培訓,通過顧問工作指引、項目任務書、顧問報告專家組,提高顧問項目品質受控性;市場拓展要強化甲方意識,建立起市場拓展模板和潛在客戶檔案;加強人員素質提升,大力加強員工專業能力培訓,培養本地人才,引進專業人才,尤其是擁有豐富物業管理經驗的骨干成員,強化終端管理能力;推動計劃考核體系調整完善,使工作計劃與崗位職責結合起來;品質管理要抓好文字規范和行為規范,通過流程規范去實現品質與成本目標;加強分公司基礎管理,強化職能部門對分公司工作的指導與支持;等等。

  根據公司所處發展階段特點和建設改進型企業的要求,我們將*年確定為“紀律年”,并提出了“以紀律提高效率”的口號,要求各個部門、各個員工必須不折不扣地執行公司制度、計劃與決策,嚴明紀律,提高公司整體工作效率和協作效率。今天我們將在此與各部門簽訂*年工作目標責任書,也是出于加快工作節奏,提高工作效率的考慮。在座的各位都是金地物業的管理人員,是推動公司發展的原始動力,希望大家要有危機感、緊迫感,適應公司發展、改進的需要。

  各位領導、各位同事,*年是集團快速發展、碩果累累的一年,無論是經營效益還是企業品牌,都充分得到社會、市場、客戶的認可,集團領導也因為他們卓越的貢獻得到社會的高度評價,在*年由建設部科學技術委員會、中國房地產與住宅研究會、中國房地產業協會城市開發專業委員會聯手推出的*chic中國房地產推動力人物年度榜中,集團凌克董事長被推為“中國房地產十佳產業推動人物”。

  張華綱總裁位居“中國房地產十佳品牌人物”榜首,趙漢忠副總裁則以其在上海地產界的出色表現而成為“中國房地產十佳創新人物”,作為金地員工,我們深感自豪和信心,當然我們也倍感壓力,那就是集團快速發展對物業公司發展的要求、集團地產品牌對物業管理服務品牌的品質要求。

  各位同事,新的目標、新的任務、新的挑戰,面對機遇和挑戰,我們有理由相信在集團公司的支持、關愛、幫助下,通過全體員工的精誠努力,協同奮進,開拓進取,金地物業管理未來發展前程似錦,在跟隨集團公司發展的同時金地物業管理公司以及公司全體員工將得到更大的發展,實現公司和員工價值的最大化,實現公司經濟和員工事業的可持續性發展。

企業年終總結2

  時間過的很快,一晃而去永不回頭,昨天的苦與樂將成為過去,我們要面對的不是昨天,也不是明天而是現在,又工作了一年了,在這一年中可以說是餐廳經營不平凡的一年了,在面對著上半年的淡季與下半年旺季的接待任務中,通過餐廳領導和員工們的共同努力下,終于完成了酒店下達的經營指標和各項會議,宴會,等接待任務,同時在這一年中我也收獲了不少知識,和自己在工作中存在的不足,現在本人將xx年工作總結和20xx年計劃匯報如下:

  在這一年來,在大家的齊心協力下,在衛生和服務兩個方面已取得了一定的成績,但在細節方面還存在一些不足。在工作上還有很多東西需要學習,需要不斷的充實自己,不斷學習進步。有時候看問題看得不夠透徹,容易把問題理想化,所以就會導致和實際情況產生偏差。還有在日常的管理中還存在有些不規范的地方,使工作整體效果受到影響。所以,在今后的工作和學習中,要時刻注意自身的不足,不斷提高自身的工作能力,更好的去完成部門以及上級安排其他的各項工作。

  1、接受主管指派的工作,全權負責本班組的工作

  2、隨時檢查本組員工的工作表現,發現問題及時糾正,發揮帶頭作用。準確地為賓客提供最佳服務。

  3、檢查本組員工的儀表儀容,達不到要求和標準的不能上崗。

  4、定期參加各種業務培訓。

  5、根據客情,安排好員工的工作班次,負責對本班組員工進行考勤。

  6、處理服務中發生的問題和客人投訴,并向餐廳主管匯報,準時列席班前會。

  20xx年是讓人充滿夢想,充滿希望的一年,我希望自己可以在工作上有所進步,能夠發揮自己的優勢,希望部門工作能有所提升,同樣在自己的職業生涯中,能夠學到更多知識,提高自己的綜合素質。所以有必要對工作進行一個計劃:

  1、在新的一年里,要更好的去落實我們原有的衛生制度以及我們的工作流程,使我們的工作能夠更上一個臺階。

  2、管理目標:加強對員工服務意識的培訓,強化工作流程的管理,實現酒店標準化管理,提高客人的滿意度。

  3、提高自己的管理水平,增加自己對酒店服務的知識面,苦練內功,提升內涵。

  4、加強員工的工作紀律,因為紀律是我們做好每項工作的'基礎。

  5、提高員工的服務態度,加強員工的禮貌禮節,因為服務態度是酒店的生命線,而禮貌禮節又是服務態度的基本點。

  6、加強員工業務素質的培訓,提高員工實際操作的能力,使工作更加規范化。

  7、培養員工團隊協作的精神,打造和諧、快樂、共同進步而且又健康的團隊。

  8、培養員工節約能源的意識,杜絕浪費,減少酒店開支。

  9、加強與各部門之間的溝通與協調,避免造成工作的脫節。

  10、提高自身解決問題,處理事情的能力,可以通過溝通交流或學習提高自己。

企業年終總結3

  ****年是人保財險股份制改革上市后的第一個年度。這一年,是我司面臨壓力攻艱克難的一年,是面對新變化、落實新機制、執行新規定的第一年。我司在市分公司黨委、總經理室的正確領導下,在全體員工的奮力拼搏下,取得了一定的經營業績。

  ****年,我司實收毛保費****萬元,同比增長*%,已賺凈保費***萬元,凈利潤***萬元,賠付率為**%。較好地完成了上級公司下達的任務指標。

  一、圍繞目標,落實計劃,緊抓業務工作

  1、計劃落實早、措施實

  ****年初,我司經理室就針對**地區保險市場變化及20xx年全年保費收入情況進行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監控和調整。

  在制定全年任務時充分考慮險種結構優化和業務承保質量,進一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數據。

  2、搶占車險市場,加大新工程、新項目的拓展力度,堅決的丟棄“垃圾保費”

  今年來,我們把穩固車險和企業財產保險,拓展新車市場和新工程新項目作為業務工作的重中之重,在抓業務數量的基礎上,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業務.

  一是確保續保業務及時回籠,我們要求各業務部門按月上報續保業務臺帳,由經理室督促考核,并要求提前介入公關。一旦出現脫報,馬上在全司公布,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業務,大大減少了業務的流失,保證了主要險種的市場份額占有率。

  二是與地方政府有關部門建立聯系網絡,提前獲悉新上項目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業務、新市場做到心中有數,充分把握市場主動,填補了因競爭等客觀原因帶來的業務不穩定因素。

  三是已失業務不放棄。我們不僅對20xx年業務臺賬做到筆筆清晰,并要求業務內勤把20xx年展業過程中流失的業務列出明細,并分解到相關部門,要求加大公關力度,找出脫保原因,確屬停產企業、轉賣報廢車輛的,由經辦人提供確切證明;屬競爭流失的.,我們決不消極退出,而是主動進攻,上門聽取意見和建議,改善服務手段,逐個突破,全面爭取回流。

  四是大小齊抓,能保則保。因為企業改制、轉產、資金等因素對企業財產保險形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業難度和展業成本大大增加。針對這些情況,我們充分動員,統一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責任到人,對保費在xxxx元以上的實行分管經理介入,共同公關。

  3、在競爭中求生存,在競爭中促發展

  **地區現有1xxxx(中國財保、中國人壽、太平洋產險、太平洋壽險、中華產險、平安產險、平安壽險、天安產險、華邦代理、匯豐代理)經營財產保險業務和短期健康險業務的保險公司、營銷部、代理公司,另已發現xxxx公司(大地產險)在我縣爭奪業務,而**地區人口少,企業規模小,我司面對外部競爭所帶來的業務壓力,保持沉著冷靜,客觀面對現實情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰、服務戰:

  一是做好地方政府主要領導工作。公司經理室多次向縣委、縣政府主要領導匯報工作,突出匯報我司是如何加大對**地方經濟建設支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我司積極參與了全民創業調研活動,與縣領導一道走訪個體、私營經濟企業,不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,還對我司正確調整業務發展方向,向中小企業提供保險保障,主動服務于他們,給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務的,是值得扶持、信賴和幫助的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。

  二是深入老客戶企業,在客戶企業中聘請信息員、聯絡員,并從其他保險企業搶挖業務尖子加盟我司,贏得“回流”業務,使其他保險公司的工作處于被動狀態。三是服務更加人性化、親密化,公司經理室成員年初就對縣屬各大系統骨干企業實行劃塊包干,進行了多次回訪,請

  他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措得到了企業的充分肯定,他們認為公司領導主動登門是人保財險的優質服務的充分體現,使客戶對我司更加信任。

  四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業必須親自上門拜訪,對所有新?蛻舯仨毊斆娼忉寳l款并承諾服務項目,與企業進行不斷的聯絡,實行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務。

  五是按照向社會服務承諾和行業禁令,嚴格內部管控,以理賠和承保兩大服務部門為切入口,全面提高公司整體服務水平。

  4、以分散性業務為突破口,加大市場占有面

  根據**當前階段的保源情況,年初,經理室經過仔細的分析研究,確定今年把摩托車保險、家庭財產保險、學生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,首先與交警、城市執法部門聯系,請他們幫我們代理摩托車保險業務;同時與縣教委取得聯系,班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協調,最終取得他們的信任,才使我們的學平險業務有所突破。

  5、開展勞動競賽,促進“兩險”業務健康成長

  我們根據上級公司有關競賽要求,積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險、“幸福家庭”、“合家歡樂”等勞動競賽活動,并自行組織了摩托車、責任險、意外險等突擊活動,從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團結奮進的業務發展氛圍。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中,我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況,合理分解目標,層層落實,自加壓力,跑企事業單位,跑個人家庭,一筆筆、一份份,最終以14xxxx的好成績超額完成市公司下達的任務。

  6、狠抓理賠和防災防損質量的提高。

  公司從狠抓第一現場的查勘率入手,堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,始終堅持趕到第一現場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便。一是堅持雙人查勘,雙人定損,交叉做案,限時賠付,不斷提高服務質量;二是堅持24小時值班制度,積極參與“三個中心”建設,以進一步提高服務水平;三是加強考核、加大督查力度。對理賠過程中出現各種問題一經查實,輕者批評教育,重者嚴肅處理,決不姑息;四是積極做好防災防損工作。

  在分管領導的負責下,防理部門主動與各業務部門聯系,及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,積極會同相關業務部門對預案執行情況進行檢查落實,對可能出現的問題及時采取措施,以減少損失,增強防范風險的能力。我們先后到有安全隱患的**紙業、**藥業、**公司等重點客戶單位幫助整改隱患,制訂防災預案,深受客戶的好評,收到良好的社會效果。

  二、調整經營思路,強化創新意識,提高公司效益水平

  今年我司在抓好效益型險種業務的同時,認真梳理“垃圾”業務,對往年賠付率高于10xxxx的劣勢險種堅決予以放棄,對賠付率較高但仍存在一點利潤空間的險種選擇性承保。去年我司農險、養殖業保險賠付率高達10xxxx,我司從大局出發,堅決的暫停該險種的發展。

  企業一攬子保險存在保險費低,保障范圍大、保險金額高的經營風險,特別是遇到洪澇災害、被盜的事件,往往造成較高的賠付率,我公司從效益出發,對該險種的承保范圍、承保條件進行了嚴格的限制。在注重各險種效益發展的同時,我們改變以往的經營套路,***廠車險業務屬于我司續保業務,續保時間為9月份,但今年多家保險公司對此業務虎視眈眈,介入競爭,企圖分羹,為保證萬無一失,我司果斷提前續保,使其他保險公司措手不及,穩固了業務的發展。

  **紙業有限公司保險業務一直以來是我司囊中之物,續保是在11月份,公司經理室知道一旦提前續保,當年不僅會損失幾萬元保險費,也加大了下半年的業務壓力,但為了彌補上半年因丟棄“垃圾”險種而帶來的業務缺口,更好的調整序時業務結構,的實現已賺凈保費,決定提前續保了該企業保險業務。我司這些工作是適應股份制改革后經營工作新形勢的發展需要做出的大膽嘗試,也是轉變思想的實驗性思路。

  正是由于我司員工勇于承擔重任,善于開動腦筋,充分調動積極性和創造性,做到人人有擔子,個個有責任,因而,在強大的外部競爭中,我司上半年不僅沒有丟失任何陣地,鞏固了我司財險市場龍頭老大的地位,還實現了新增業務的突破。

  三、以新的考核辦法指導工作,規范經營,提升管理水平,突出業務重點

  保險競爭越來越激烈是不爭的事實,加之上市后面對的新形勢、新體制、新模式、新戰略,必然要求我們在公司管理上全面提升水平,如何在競爭中學會競爭,在競爭中獨領風騷,從而在競爭中發展,在競爭中前進。我司除了繼續鞏固和采用過去行之有效的辦法外,并逐步建立起全縣企業信息網絡,加強與保戶的接觸和溝通,提升公司管理水平。

  上半年我們按照上級公司有關規定引進和采用了科學的管理體系,出臺了一系列管理規章制度、考核辦法。在日常管理中能夠認真嚴格的按照上級公司采用,《**支公司抓住車輛年審時機宣傳車險新費率》等新聞在省公司內部網上交流。

  四、存在的問題

  1、公司疲于市場競爭和業務發展,對理論學習和業務學習有所放松。

  2、面對強大的市場競爭壓力,有的同志出現畏難情緒,少部分員工有思想惰性,缺乏市場發展前瞻性,主動出擊少,被動挨打的多。造成了少部分業務的流失。

企業年終總結4

  在公司以及部門直接關懷和指導下,通過食堂全體員工勤辛的努力,食堂飯菜質量、色品種、衛生狀況、設備的正常使用效率有了根本性的改變,。職工的觀念有所、工作效率有所提高、和工作氣氛有所改善。杜絕食堂浪費現象的存在。以下從幾個方面進行。

  一、初步建立了食堂骨干隊伍,明確了職責和分工,在日常工作中充分發揮他們的特長,加強各環節,達到管理由點到面。到人。工作有序開展。

  二、對食堂的衛生加強了制度管理和日常監督檢查,保證進入食堂的到出的飯菜達到食品衛生要求。食堂衛生有所突破,從根本上改變食堂臟亂差現象。

  三、飯菜質量有比較大的提高,增加花色品種,特別是在8月期間推出豆漿、豆腐腦等品種得到廣大職工的好評。蛋糕質量和味道有所改善。經常推出職工比較歡迎的菜肴,使職工能夠在食堂吃到比較滿意的飯菜。

  四、加強成本管理,從各個環節減少和杜絕浪費,加強采購管理,從源頭上降低直接生產成本。使食堂從每月虧損三萬多元到略有盈余。

  五、加強了食堂設備管理、保養、維修,達到了基本正常使用。對食堂設備定人管理、定時保養、委外及時維修,改變了過去無人管理、無人保養、故障設備不及時維修的狀況,從而提高設備使用效率、減少設備的故障率。

  六、建立和建全了班組正常的制度和工作制度,開展一系列行之有效工作。比如,到基層生產一線走訪客戶,了解他們需要服務的內容和要求,掌握了一線員工對供應的飯菜質量和品種的基本要求,每星期五下午召開班組會,解決遺留問題、提出新的要求、找問題想辦法提高服務平和飯菜質量。營造一種力爭上游的管理氛圍。

  七、建立食堂五常法管理制度和辦法,用人性化方式五常法,要求人人參與和動手做“五!薄C繌恼碜约焊鹿、工作場所需用物品開始,搞一次工作環境清潔衛生,自己動手貼物品等的標簽,先有一個感性。推行“五常法”的管理技術和,強化機制,通過推行“五常法”管理,增加食品衛生度,造就安全、明朗、舒適的工作環境,激發員工的團隊意識,提高職工滿意度,從而塑造食堂良好的形象,對實現高標準運作的管理模式,并能持之以恒。

  八、加強基礎建設,建立食堂冰庫冷藏庫,對穩定公司食堂價格,調節供貨品種、減少浪費、保障應急使用有了一個非常好的基礎。調整各個倉庫的實際功能,擴建了洗滌和收殘間,使食堂使用功能更趨合理和完善。

  九、建立了食堂員工的績效辦法,對多元化工人也進行了績效考核,走在了公司前面,是一種管理上的加強和突破。

  問題和下的打算:

  1、食堂餐飲品種要創新,還要保持傳統的品種不流失。既要有當家的飯菜點心品種,也有創新。引進的面點師,在面食上有所突破。服務上加強,請人員進行實地培訓?冃Э己思顧C制的制度要完善,并嚴格。

  2、食堂設備已經使用了五年,由于多年沒有保養和及時維修,設備老化嚴重,必須分批、分次、分重點進行更換、維修、保養。鍋爐煙囪需要改造,F在已經影響鍋爐的啟動。前方食堂沒有熱水供應,需要安裝供熱水設備,解決洗滌碗筷的困難。

  3、在公司機關食堂開店,解決有些職工消費卡用不完問題,并可以調節職工供應不同需求。

  4、目前食堂每天平均就餐人數2100左右,外送每天200份左右。共計2300左右。每天四餐。解決食堂吃飯排隊較長問題,把食堂售菜窗拆除,在每扇窗口增加一名服務人員和一臺消費機,如果增開六扇窗口,就要增加6名服務員,并把供應面食的窗口移到外面銷售,又騰出一扇窗口,也要增加一名服務員。加快人員流量。減少售飯菜等待時間。把增設的人員再安排到面點組制作特色面點。

  5、前方食堂工作環境改造,倉庫地面增高和屋頂防滲漏、洗滌間設備移位、粗加工遷移、盤碗餐具的洗滌,有一個較規范的操作間。切配的工作環境,墩、刀、臺等的`合理配置,使操作得心應手。灶臺的工作環境,一個食堂灶臺配置合理與否是決定一個食堂的重要組成部分。

  6、十六作業人員的增加和相應前方食堂的窗口增開,人員的增配。一名廚師,兩名服務員。

  7、為了食堂食品安全起見,要安裝門禁系統和電鈴,防止外人投毒。因為周圍的環境和人員太復雜了。

  8、龍門吊、橋吊、外理送飯菜的調羹每次都有10多只無法收回,一個月下來,也有400到500的損耗。可以用一次性調羹,或者發給他們每人一把調羹由他們自己保管。

  9、在樓增設一座供應熱水的水箱,這樣可以解決冬天食堂使用和浴室使用兩不誤。

  10、浴室沐浴需要安裝計時設備,可以為公司節能,防止不必要的消耗。

  11、對辦公大樓正大門一塊綠化地進行改造,建成一個符合和提高我公司形象的一個亮點區域。

企業年終總結5

  作為一名公司員工,最重要的就是能夠工作出色,為公司的發展做出自己應有的貢獻。否則,哪一個公司也不會要一名白拿工資不干活的員工。我畢業之后就來到了公司工作,我相信自己能夠在公司里發揮更大的作用,F在的我已經在公司銷售部門工作有一年的時間了,可以說自己已經很好的熟悉了公司目前的工作了,也擬定了XX年銷售工作計劃,我相信在以后的工作中我還是會做的更好!

  在XX年剛接觸這個行業時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業還不太熟悉,總是選擇一些食品行業,但這些企業往往對標簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。

  XX年工作計劃如下:

  一;對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。

  二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得 客戶信息。

  三;要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

  四;今年對自己有以下要求

  1:每周要增加?個以上的新客戶,還要有?到?個潛在客戶。

  2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

  3:見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作有可能不會丟失這個客戶。

  4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直。

  5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

  6:對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

  7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的`完成任務。

  8:自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

  9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

  10:為了今年的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務額,為公司創造 利潤。

  以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。不過現實來說,我目前還是有著很多的不足之處需要我來解決的,我相信自己能夠有著更好的發展,不過前景才是最重要的,我相信自己能夠做到最好,這是我應該做好的。以后的道路上,我會走的更遠,因為我的人生旅途才剛剛開始,我相信自己會做的更好!

企業年終總結6

  自20xx年7月26日加入恒大以來已是4月有余,在四個多月的時間里我從一名學生變成一個社會人,開始了自己的職業之路。從應聘恒大到成為恒大的一名員工,一路走來,感慨良多。恰逢去年的XX月1日正是我參加恒大的招聘之日,現將這一年來的所見所聞、所想所感總結如下:

  還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,20xx年已經悄悄地開始數著倒計時了。20xx這一年我經歷了畢業實習、答辯,離別的六月,初入職場的七月,火熱的八月…在恒大集團重慶公司的四個多月時間里,我先是在永川工程部工作了近兩個月的時間,后來輪崗到永川開發部至今。在工程部期間,我師從土建工程師高小奎學習土建基礎到主體方面的相關知識,在重慶炎熱的八月、九月,我見證了工程從基礎到主體的修建過程,也更加深刻地認識到自己的專業和工作的結合點。誠然工作很艱辛,但收獲的快樂早已將其忘記。雖然在工程部學習工作的時間不長,但在不到兩個月的時間里我了解到了恒大在工程建設的辦事制度和運作模式,也感受到了恒大對工程質量的高度重視。輪崗到開發部后,師從開發部副經理黃春梅學習相關知識,從國土證辦理到預售證取得,我拓展了自己對工程建設對房地產的認識,改變了自己一些原有的想法。因為沒有開發工作的專業技能和工作經歷,所以我經常在工作中出錯,但我始終以負責的態度去認真對待工作中的每一件事,加之黃經理耐心細致的指導,我也深感自己在這兩個多月的進步和變化。

  在恒大這個大家庭里,我深感機遇和挑戰并存,回顧以往走過的點點滴滴,成績已經成為過去,新的環境對我來說是一次全新的開始,空閑之余我常常在思考著應該以什么樣的心態和方式去學習去工作去生活。誠信負責、嚴謹勤懇,做好本職工作,配合同事、配合其他部門完成好每項工作。辛勞和淚水并存,我也看到了自己的不足,首先是不怕犯錯誤,其次是敢于面對錯誤,最后是改正錯誤。當然這并不能作為犯錯誤的一個開脫理由,而是在學習的過程中揚長避短不斷完善自己。在此,真誠希望領導和同事能夠在我以后的工作中多多給我提出批評和指導。

  一、工作情況

  1、在工程部

  主要協助土建工程師高小奎參與翡翠華庭項目綜合樓、大門、小區道路的旁站,驗收,建立工程臺帳等。通過實踐,我學習到土建專業的知識和公司各項關于工程管理的制度和辦事流程,也體會到自己在專業知識技能方面的不足,以及就如何去溝通協調各參建人員、單位使整個工程在進度、質量、成本最優化的前提去安全有序地展開。8月份持續多天的高溫天氣極易發生火災,現場的安全文明施工尤其重要,加上又處在搶工期階段,如果不重視好安全問題,那么搶出來的工期也將是得不償失,這一點讓我感觸很深。在工程建設的過程中尤其要做好前期準備,施工工序都是一環扣一環,如果前期出現錯誤,那么混凝土成型后再做更改將會非常麻煩,也會大大增加后期的工作量,所以我認為做工程施工在下手前一定要仔細考慮充分準備,下手的時候則需做到又快又準!雖然在工程部的時間很短暫,但對于專業出身的我來說觸動還是很多的,真切地體會到工程的主線、細節和流程,對以后在工程方面的學習和進步也起到了非常重要的指引作用。在此,非常感謝我的導師高小奎以及工程部的領導和各位同事指導、關心和支持!

  2、在開發部

  我是從20xx年9月21日按照公司的培養計劃由工程十部輪崗到永川開發部學習開發報建的相關知識,到現在也兩月有余。面對一個全新的工作環境和工作內容,進步與感悟、收獲和失去構成了我這兩個多月來的學習、工作和生活。

  在開發部我的工作內容主要有搜集報建信息、準備報建資料、協助黃經理進行報建工作。從事開發報建工作,對于沒有專業基礎和工作積累的我來說剛開始還是無從入手,隨著報建工作的推進我逐漸建立積累起了開發報建流程的框架和辦事的一些方式方法。現將主要心得感悟簡單總結如下:

  (1)從事開發報建需要具備的基本技能:

  A、表達能力;開發報建需要和不同的部門和人員進行溝通協調,所以在溝通過程中表達要有重點有條理,簡潔清晰又有說服性。

  B、應變能力;在工作中經常可能會有不可預料的情況出現或需要靈活變通的地方,所以在交流的過程中要善于傾聽,主動思考,結合實際情況隨機應變。

  C、創新能力;開發工作中做成一件事的方法有很多,如何提出快速有效的辦法需要有創新能力,能夠有自己獨特的觀點和處理問題的能力。

  D、計劃能力;開發工作是一項持續時間較長且前后緊密聯系的工作,如何將每一個節點的工作安排計劃好,為后期做好充分準備則尤其重要,目標明確,計劃可行性高是做好開發報建工作的有力保證。

  (2)從事開發報建需要具備的相關法規知識

  作為房地產開發建設和政府對接的一個部門,清楚地知道相關的政策法規對減少工作量、提高工作效率是有顯著效果的。例如,規劃、建委、消防等單位對各項規費的計取規定以及對方案設計、審批的要求,如果能清楚地知道這些就可以做到早做準備、有的放矢。

 。3)從事開發報建需要具備的專業技能

  掌握土地招拍掛流程;“五證”辦理流程和相應的報建資料準備;水電氣配套;根據公司開發計劃、安排好時間節點辦理相應的證件;以及協調好政府、公司內部各個部門共同有序有效地開展工作…這些技能都需要在具體的工作中逐漸熟悉起來并形成一套行之有效的辦事流程和方法技巧。

  雖然在開發部學習的時間不長,好些流程也只是大概知道,但對于開發部的工作方式和處理問題的思維模式給了我很多的感觸和啟發,我改變了自己之前對于工程建設的局限性認識,對房地產開發建設從“點”到“面”再到“體”有了更宏觀的了解和自己的看法。思想力決定行動力,在具體的開發報建工作中逐漸積累起來的'變化讓我體會到了工作帶給我的進步與感悟,這些對于以后在其他部門的輪崗學習都有十分重要的作用。在此,真誠地感謝我的導師黃春梅教會我的.工作技巧和思維方式以及開發部各位同事給我的幫助和促進!

  二、工作中的不足及需要改進的地方

  通過四個多月以來自己在工作崗位上參與的各項工作,我融入了公司的企業文化、了解了公司的運作流程,也認識自己在以后工作中需要改進和努力的方面,希望在以后的學習工作中能有一些突破。我想改變自己身上一些局限自己展現的因素,改進原有的工作態度和方式,使自己處于一個最佳的狀態去對待每一個人每一件事。我認為自己工作中的不足之處有:

  1、溝通不夠

  開發報建工作對外需要和很多部門、企業交流,對內又需要和公司內部相關部門和同事協調,所以相互理解,善于表達和傾聽尤為重要。能夠用語言的力量去說服對方讓對方接納。在工作中出現困難時如何快速靈活地轉變溝通方式,針對不同的部門、人員有針對性地進行溝通交流這是我不足的地方,也是能力提升的一個增長點,這個時候需要溝通,反復的溝通,達到相互的理解和支持,而我在這個方面是做得不夠的,我的溝通方式比較直接,不太會“引客入境”。我想這與我從事這項工作的經歷太淺、個人性格有關,我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我將加強自己溝通技巧的轉換技巧,適時運用恰當的方式方法完善自己在這方面的不足之處。

  2、缺少精心策劃

  “凡事預則立,不預則廢”。事情無論大小,關鍵在于策劃,策劃無論大小,關鍵在于精心。要做到時時有策劃,事事有策劃。凡事謀定而后動,三思而后行,大膽設想、反復推敲、周密部署。在開發報建的工作中,我有些事有精心策劃過有些事則沒有,所以對于精心策劃給開展工作帶來的影響我感觸很深,例如在準備辦理施工證的報建資料中,因為我們介入時間早、精心安排策劃,所以到交件時我們的資料比較齊全能夠快速理出所需資料。另一方面,因為沒有做到精心策劃,導致我們后期的工作很難有進展,在監理備案過程中因為不了解永川區的地方性規定,對監理備案沒有引起足夠的重視,導致在辦理施工許可證的過程中使原計劃耽誤了好幾天。在這一件事上我感受到,報建中再簡短的幾個字背后可能都會是很大的工作量,不能掉以輕心,一定要事前詳細詢問,事中精心策劃。

  3、工作中缺乏創新思維

  工作中各個部門、各位同事之間需要相互協助,只有這樣才能更好的做好工作,充分發揮每個人的潛力。按部就班去工作只是一名合格員工應做到的事,優秀的職工是需要在公司制度的規范下能夠有創新意識并能顯著地改善工作方式取得成效,在工作方式、工作效率上的不斷創新形成行之有效的方式方法。對于這一點,我需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變,充分挖掘有利于工作開展的思路和方法。

  三、今后改善提升的舉措

  XX年即將遠去,面對即將到來的20xx年,新的工作給我帶來的既是挑戰又是機遇。在此,我從個人的角度談談自己20xx年的改善和努力:

  1、全面學習,轉變心態

  明年的輪崗學習會涉及到更多的部門和內容,兩個月的輪崗學習時間又很短暫,我努力使自己在最短的時間里最大限度地學習各個部門的工作內容。任何改變對于一個人都是艱難的,在接下來的輪崗學習中我需要按照新的工作崗位去改變一些態度、方式或思路,先適應崗位需求,再是在崗位上認真快速地學習。在這方面,我認為自己已經在慢慢嘗試和轉變,例如與各個部門、同事間的的協同配合、交流互進等。一個人的能力、精力畢竟是有限的,而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,個人的力量就更顯單薄了。保持一個積極、學習的心態去工作,在工作中學習,在學習中進步。

  2、提高技能,養成作風

  作為一名工科畢業的應屆生,實踐經驗不足,處理問題的方式方法不多,在工作中也常常感到自己的專業技能很欠缺,對問題的認識也存在很多一知半解的地方。在接下來的工作中我將有針對性地注重自己專業技能方面的學習,努力使自己成為專業技能過硬相關業務流程熟悉的職業人。以德為先,才為德用,優良的職業素養更為重要,在以后的工作中我將認真學習公司的規章制度,在工作中維護公司的權益,形成自己的專業、職業素養。

  3、勤思勤做,總結提升

  實踐是檢驗真理的最好方式,在工作中主動積極的學習也是最好的進步方式。勤于思考是精心策劃,勤于實踐則是狠抓落實。學而不思則罔,方向比努力更重要。條條大路通羅馬,不同的方法背后就存在不同的工作量,如何把人、財、物最優地組織起來解決問題?這就需要在學習、工作中要善于總結,改進方式方法,提高工作效率,改善工作狀態。所以在接下來的工作中我需要做到勤思勤做,總結提升。

  四、結束語

  感謝公司給我輪崗學習的機會,讓我有機會接觸到房地產開發建設的各個部門,能夠全面地學習知識提升自我;感謝給予我傾心指導的領導和熱情幫助的每一位同事,是他們的諄諄教導和的支持幫助,讓我一步一步的走到了今天。20xx年我從一名學生成為一個社會人,角色的轉變讓我更加感到自己承載的責任和前進的方向,今后我將以嚴謹負責、勤懇熱情的心態和作風去對待每一件事每一個人,盡自己最大努力向完美的結果靠近。

  今后我將注重學以致用,加強學習的同時,注重更新知識結構,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

  20xx年已經過去,新的挑戰又在眼前。在XX年里,有壓力也有挑戰。年初的時候,房地產市場還沒有完全復蘇,那時的壓力其實挺大的?蛻粲兄刂仡檻],媒體有各種不利宣傳,我卻堅信青島地產的穩定性和升值潛力,在稍后的時間里,房市回升,我和同事們抓緊時機,達到了公司指標,創造了不錯了業績。

  在實踐工作中,我又對銷售有了新的體驗,在此我總結幾點與大家分享:

  (一)不做作,以誠相待,客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的,反之,你所說的一切,都將起到反效果。

  (二)了解客戶需求。第一時間了解客戶所需要的,做針對性講解,否則,所說的一切都是白費時間。

  (三)推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優劣勢,做到對客戶的所有問題都有合理解釋,但對于明顯硬傷,則不要強詞奪理,任何東西沒有完美的,要使客戶了解,如果你看到了完美的,那必定存在謊言。

  (四)保持客戶關系,每個客戶都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛,他們會將喜愛傳遞,資源無窮無盡。

  (五)確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業來幫助客戶。多與客戶講講專業知識,中立的評價其它樓盤,都可以增加客戶的信任度。

  (六)團結、協作,好的團隊所必需的。

  自己也還存在一些需要改進之處:

  一、有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。

  二、對客戶關切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權。所以,以后我要加強與客戶的聯絡,時時關切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機率。

  現今我已來工作XX年多了,在XX年的工作中,本人的銷售套數為69套,總銷額為6千萬。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的知識和對青島各個地區的了解,不但要做好這個項目,更要跟著公司一起轉戰南北,開拓新的戰場。

  在此,我非常感謝領導給我的這次鍛煉機會,我也會更加努力的去工作,去學習,交出自己滿意的成績單。

企業年終總結7

  在各部門的協調配合下,我們緊緊圍繞公司奮斗目標,抓機遇、求發展,全體員工齊心協力,頑強進取,各方面工作都取得了顯著成績的一年。在過去的一年里,公司全體員工充分發揚了“熱情、頑強、向上”的企業精神,大力倡導和踐行適應時代發展的經營管理理念,同心同德、真抓實干,基本完成了年度生產經營計劃,企業各項主要經濟指標均達到了歷史最好水平。

  公司全年完成產值x萬元,比上年同期增長x%;

  完成銷售收入x萬元,比上年同期增x%;

  實現利稅x萬元,比上年同期增長x%;

  工業增加值x萬元,比上年同期增長x%。并對年初提出企業存在的問題,大部份予以落實。完成上述指標,我們主要做了以下工作。

  1、狠抓安全不放松,重視基礎求發展。

  安全生產和軟硬件基礎環境是公司得以生存發展的根本。在全年的工作中,做到人員落實,制度落實,機構落實,責任落實,經費落實。堅持加強現場安全管理,及時發現、消除隱患;

  堅持制止各種違章行為;

  堅持加強員工安全教育,提高員工們的安全意識;

  生產部堅持每周例行的檢查以及日常巡查工作,同時公司也堅持定期不定期的抽查跟蹤,及時整改安全隱患,加大安全硬件設施投入和特種作業人員的培訓取證工作,安全事故得到了有效的遏制。

  xx年,公司在軟硬件基礎環境建設上有了較大突破。首先,隨著新人的增多和生產任務的加大,原有的車間管理結構已不能完全適應新的發展形勢。因此,我們一直在謀劃基層一線管理干部的培養和儲備問題。我們通過層層推薦、篩選和廣泛的征求意見,在一線青工中選拔了五名車間主任助理,同時還確定了一批重點培養和考察的后備干部。像這樣大面積的提拔和培養干部,對我們來講是頭一回,為了確保我們選擇的正確性,我們制定了公開、公平、公正的選拔機制,并制訂嚴格的`公示、培訓、考評和試用機制。通過半年來的鍛煉,事實證明,大多數同志還是經得起考驗的,推薦和選拔也是客觀公正的。其次,我們下決心投入了大量的資金,對技術部進行了改造,極大的改善了技術人員的工作條件和環境,有效的提高了技術人員的工作效率。如果單純的從辦公軟硬件設施來看,我們的技術部目前在全街道,乃至全區,都是數一數二的。

  2、克服兩大難題,確保任務完成。

  從我們原有的廠房面積和基本的一線人員數量來看,要想完成全年6000萬元的生產任務,困難是顯而易見的,因此xx年初,場地和人員成為了阻礙我們完成目標任務的兩大難題。

  為了確保全年經營目標的實現,新年伊始,我們就積極籌措資金,加快了征收土地和進行基建的步伐,但往往事與愿違,我們在征收土地過程中,遇到了政策瓶頸,國家的政策是不可抗拒的。面對這種不利局面,為了完成全年的目標任務,我們沒有被動的等待和消積的怨天憂人。我們一方面與政府部門聯系開展土地扭轉工作,另一方面積極的租賃了兩幢標準鉗工車間,共1800平方的可用生產場地,這個1800平方的場地,大大的緩解了我們下半年的生產困境,但異地生產也給生產成本的增加和管理帶來了一定的問題。所以,租賃廠房不是長久之計,從公司中遠期的發展考慮,土地扭轉這項工作我們還是要繼續做下去的。同時我們也已做好了另一手準備,就是說一旦土地扭轉工作短期不能實現,我們將在艾貝克公司閑置的土地上做文章。困此,生產部門還要有一個長期面對兩地生產管理的思想準備。

  為了適應新的發展形勢,公司人員有了大幅度的增加。目前我們的員工總數已由去年底的153人,增加到181人。由于普遍的發展,而且考慮到本地企業間人員流動的良性循環,我們想在當地招收熟練的一線員工基本上是不可能的。這個問題,今年上半年一度給我們出了很大的難題,而我們最終通過與勞務市場的合作,吸收外地打工人員,以及招收一些徒工基本上順利的解決了一線人員不足的問題。但外來務工人員的流動性太大,也給我們的管理工作增加了一定的難度。因此,我們今后還是要實實在在腳踏實地的,以招收當地青年學徒培養為主,以吸收外地務工人員為輔,也只有這樣才能從根本上解決人員問題。

  3、強化內部管理,夯實發展基礎。

  (1)節能減耗降成本,狠抓質量上臺階。

  xx年,公司面對生產原材料價格不斷上漲和產品銷售市場價格下壓的雙重挑戰,著力于節能減耗降成本,努力克服資金困難。

企業年終總結8

  20xx年,國際物流有限公司以市場為中心,以發展為重點,穩步拓展物流業務。在強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量的情況下,大膽開拓,勇于創新,經公司全體員工的共同努力,取得了較好的經濟效益。現將20xx年工作如下匯報:

  一、主要工作成果

  1、公司建設了第一個集裝箱內支線碼頭,成立了第一個集裝箱白卡運輸車隊,搭建了第一個國際物流中心信息平臺,成為第一家全國AAA級物流企業。

  2、20xx年公司順利通過中國物流與采購聯合會物流企業綜合評估委員會審核,稱為市第一家AAAA級物流企業。

  3、首個集大型倉儲、物流信息平臺的水陸快運服務中心已經雛形初顯。

  4、20xx年-20xx年公司連續4年榮獲市服務業百家優秀企業殊榮。

  二、主要工作做法

  1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業

  “以人為本”是企業永恒的經營之道。員工是企業的財富,只有真正的關心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發揮主觀能力性,為企業創造財富。今年,公司繼續堅持“以人為本”的經營理念,按照年初提出的“以人為本、構建和諧環境,促進公司可持續發展”的工作指導思想,以改善和提高員工的福利待遇,將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命,一方面大力發展經濟,提高物質基礎,今年員工的福利待遇有了明顯增長,公司還為員工訂做了工作裝。,充分利用公司的各種平臺,努力營造和諧的企業環境。

  2、完善規章制度,嚴抓貫徹落實 規章制度是企業健康發展的保證,一年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規章制度和政策,確保了公司的健康發展和業務的順利展開。但隨著物流業競爭的加劇,市場對我們提出了更高的要求,尤其在安全質量方面。今年以來,公司嚴抓規章制度的貫徹落實,出臺了一系列公司管理等規定,進一步明確了職責,使員工在貫徹落實規章制度上有人抓、有人管,同時加大對責任人的考核力度,對不遵守公司規章制度的員工給予嚴肅處理。通過上述措施,公司規章制度的執行力度明顯加強,保證了公司的政令暢通,令行禁止,高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務,從而提高公司在市場上的整體競爭力。

  3、提高競爭能力,實現公司利潤指標

  物流作為服務行業,對地方經濟發展起到舉足輕重的作用,物流業本身的`轉型升級既是企業本身的需要,也是促進地方經濟發展的需要,在當今物流市場競爭力激烈的嚴峻形勢下,面對競爭異常激烈的市場環境,必須不斷轉型升級,提升服務,降低能耗,謀求發展速度和動力,提升企業核心競爭力,實現公司利潤。首先是建立優質服務體系,要想客戶所想,急客戶所急,讓更多的利益給客戶,客戶對我們提供的服務放心了,才能與我們更好的共同合作,我們與客戶才能達到共嬴的最終目標.

  其次要加強自身硬件設施的建設,擁有一流的硬件設施是實現企業可持續發展的重要條件,硬件設施完備,是吸引客戶的重要條件之一,公司從建立之時,為了完善各項服務,就購置了大量的先進的設備和設施,公司利用碼頭資源以及安達汽車運輸有限公司的原有車輛,又花巨額購買了進口斯堪尼亞大型車輛十五輛,各種配送車43輛。使之擁有了大型車輛20xx余噸。各種裝卸設備30臺。先進的設備和優質的服務、低廉的價格讓我們國際物流有限公司在激烈的物流競爭市場立于不敗之地。

  4、拓展企業的持續發展,建設好水陸聯運中心服務平臺 公司于20xx年投資建設的水陸聯運中心服務平臺,已經初具規模,今年取得了良好的業績:

  (1)作為一個全市進出口貨物海關監管查驗、檢驗檢疫的公共平臺,為了使全市外貿企業更好的發展,為進出口企業更加具有競爭力,公司和海關、國檢采取6+1、24小時不間斷工作制,讓所有進出口貨物在通關、查驗等環節上,比以往減少了50%以上的時間,對開箱查驗等一系列程序采取低價、優質的服務,費用比各地口岸減少60%以上,優質的服務得到所有企業的好評。

  (2)優質的服務、廉價的收費,也得到了所有進出口企業的一致認同。20xx年,集裝箱轉關數量才6000個標準箱,20xx年達到了12500個標準箱,20xx年達20649個標準箱,20xx年達到了38185個標準箱,20xx年在外貿業務大幅度下降的情況下仍保持了上年的水平,20xx年公司預計集裝箱轉關箱量在50000標準箱以上。

  (3)被稱為“無森林木業之都”的,擁有地板生產加工企業360余家,每年約有400多萬立方米的木材從上海、揚州等港口運往。由于原木往往長度都在25米以上,長度長、質量大,陸路運輸會嚴重危害國家公路資源的同時,也給社會、企業帶來了極大的安全隱患,此外公路運輸高昂的運價很大程度的制約了木業的發展,用貨車來運送1000噸的木材,需要20噸級的大型貨車跑50趟才行,一條1000噸級的貨船從到上海正常情況下只需1天時間,不僅比汽車更節油,效率也更高。

  5、打造企業品牌,提升企業實力 公司從提高企業內部素質,占領物流市場,提升服務質量,發展現代物流的戰略角度,致力于品牌建設,把品牌建設作為提升企業實力的重要環節。在社會上公司利用商會,物流會等載體,并參加政府、街道等各類會議,推進我們的“”品牌,讓客戶認識“”,認真采取客戶的建議和要求。在公司內部,我們堅持質量第一,誠信為本,規范為先,文明為道,以服務質量為重點,嚴格執行《運輸服務承諾》安全運輸,延伸服務,贏得了客戶的滿意。讓“”品牌唱響全中國。

  6、常抓安全生產,構建企業安全環境

  公司嚴格落實“安全第一,預防為主”的經營方針,堅持“責任重于泰山,防范勝于救災”從完善安全管理制度,抓好安全宣傳教育,加強設備安全檢查等方面入手,確保企業生產安全,努力構建企業安全環境。達到了以安全保發展,制定了健全行之有效的安全生產規章制度和安全操作規程。全面提升并規范了員工的安全意識和安全行為。20xx年安全經營形勢總體穩定,沒有發生一起安全生產事故。 20xx年公司在抓住市場機遇,以水陸聯運中心服務平臺持續發展為契機,努力發展現代物流,積極拓展綜合貨代業務,加速實施專業人才培養,在精益管理,精準考核的基礎上,通過強化市場開拓,增強風險意識,謀求合資合作,嚴格控制成本挖掘盈利潛力,在保證安全生產的同時,來保證明年公司經營不受沖擊。確保明年經濟指標的順利完成。

  三、明年工作的展望

  1、近幾年市經濟社會發展取得了顯著的成績。全市國有、城鄉集體企業改制任務已基本完成。產業結構從原來的傳統絲綢、建材業為主,形成了以新型紡織、新型建材、醫藥化工、特色機電四大特色優勢產業為支柱、電子信息和環保產業快速發展的格局,先進制造業占規模以上工業總產值比重達到50%。全市年成交額超億元的市場有37家,擁有全國最大的童裝市場---中國織里商城和全省最大的實木地板和膠合板集散中心---建材市場。市經濟的快速穩定發展為公司水陸聯運中心服務平臺的健康、迅速發展提供了有力的支持。

  2、區現有木地板生產企業380家,擁有中國馳名商標22件;浙江省著名商標11件;市著名商標22件。木地板產業已成為區獨具特色的品牌產業,實木地板國內市場占有率達到60%以上,銷量占全國半壁江山,成就了名副其實的“中國實木地板之都”。400多家木制品加工企業中90%以上與水陸聯運中心服務平臺有不間斷的業務聯系,木制品企業的蓬勃發展為水陸聯運中心服務平臺的進一步發展奠定了堅實的基礎。

  3、市經濟的快速穩定增長和物流基礎設施的不斷完善,市近年物流業增長速度迅猛,全市物流服務已基本涵蓋了干線運輸、專業運輸、倉儲配送、港口碼頭和快件速遞等,更為我公司水陸聯運中心服務平臺提供了廣闊的市場發展前景。 20xx年公司在發展中取得了一定的成績,但是榮譽屬于過去,未來需要“人”更加努力,在新形勢下“”一定要從全市經濟建設和社會發展的大局出發,進一步增加前列意識,振奮精神創新破難,在各級政府及主管部門引導下,搶占市場先機,在激烈競爭中脫穎而出,率先崛起,加快推進企業的技術進步,為明年“十二五”開局打下良好基礎。

企業年終總結9

  在忙碌和有序的生產中匆匆渡過了****年,在這一年里,我在領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟和工作業績方面有了進一步的提高,翻看這一年來的工作日志,回顧著這忙碌、充實而又緊張的一年,工作上還是收獲頗豐,現將我的全年的`工作情況總結如下:

  在這一年里,能夠正確認真的對待自己所從事的每一項工作,工作投入,能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習調度工作知識,工作態度端正。從思想上聽從指揮,服從安排;在工作中任勞任怨。

  在我的調度工作中,本人結合生產中的實際問題,按照早配套,早產出的原則,靈活安排制版————印刷————裝訂一條龍的生產秩序,隨時調整產品的配套順序,合理的組織生產次序,

  使生產時刻都保持在一個,其次,在這一年里,我積累了大量的調度生產經驗,已經能夠很輕松的完成現在的本質工作。而且能夠幫助同事

  在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:(1)(2)(3)(4)從以上工作中,我堅持在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,提高工作效率,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面。在新的一年里我也為自己制定了新的目標,就是要加緊學習,更好地充實自己,以飽滿的精神迎接新時期的挑戰。

企業年終總結10

  一年來,xx以“只爭朝夕、勇攀高峰”的企業精神為指引,堅定不移地貫徹“五個圍繞”指導思想,埋頭苦干,扎實工作,全面實現了各項奮斗目標:原煤生產完成計劃的xx%,創造了原煤日產量、月產量、年產量的歷史新紀錄。實際全年剝巖量達到歷史最高水平;實現了人身傷亡事故為零的目標。

  會上,xx礦長作了題為《xx》的工作報告,全面準確地總結了20xx年的工作,客觀地分析了xx煤礦面臨的形勢和任務,從安全、生產、企業文化建設方面部署了20xx年的主要工作。

  安全方面:一是繼續加強xx排巖場的`監測監控,進一步分析論證,采取有效措施治理或加固;二是慎重進行北幫地表境界復核和 治理方案技術論證,繼續加大對北幫安全隱患的治理力度;三是繼續重點關注、強化意識,更加緊密聯系實際、扎實細致的開展安全管理和維穩工作,確保生產生活安全穩定。

  生產建設方面:一是加強與各級政府和監管部門的溝通協調,著力保證火工品足量正常供應,促進保障煤礦正常生產;二是以產定銷,合理調配原煤外運量;三是繼續強化煤質管理過程控制手段,細化操作流程,加大配煤量,以穩定煤質和降低草皮煤占比為前提,增加生產經濟效益;四是確保防排水系統和在建工程盡早動工建設。

  企業文化建設方面:繼續加強和整頓,將干部職工隊伍建設和企業文化建設有機結合起來,相互促進、相互滲透,不斷推向深入。

  會上,xx煤礦與xx個作業區首席作業長分別簽訂了《xx合同》、《安全目標責任狀》和《防止拖欠農民工工資協議》。會議還對在20xx年質檢和安全等工作中做出突出貢獻的xx個先進集體、xx名先進個人進行了表彰獎勵。

  集團公司有關領導要求xx煤礦一要采取有效措施,狠抓落實,解決20xx年工作中存在的問題,確保20xx年xx萬噸的原煤生產任務;二是認真做好安全質量標準化驗收前期準備工作,力爭達到國家標準化二級露天煤礦;三是加快北幫安全平臺施工進度,抓好xx排巖場隱患排查治理工作;四是加強危險地段和重大危險源的監控,進一步加強火工品管理工作;五是加強采場交通管理,明確責任,落實到人;六是采取有效措施,防止發生治安案件;七是加強企業基礎管理工作,使企業管理工作再上新臺階;八是將企業文化建設工作真正落到實處,主要在栓心留人上下功夫,提高伙食質,增加飯菜花樣品種,積極努力營造豐富多彩的業余文化生活,創造良好的生活環境,使職工安心工作;九是加強環境治理工作力度,切實加強灑水降塵工作,改造各類車輛設備排氣管,建立排巖場道路和生活區道路車輛管理制度。希望xx煤礦干部職工精誠團結,努力拼搏,取得新的更好的成績。

企業年終總結11

各分公司、監理部:

  經公司董事會研究決定:xxx5年度年終總結會議于元月八日上午十點半在省檢測院二樓會議室召開、各單位參加一到兩名人員,不得缺席。

  參加會議人員請于元月八日十點半之前在檢測院二樓會議室報到。

  行車路線:

  高鐵車站:乘129路車到經濟開發區管委會站下車。

  鄭州火車站:下車后乘B17路車到經濟開發區管委會站下車。

  高速路京廣線;到南站下高速,從航海路向東1000米第一大街。

  聯系人:xx xxxxxxxxxxxxx

  xx xxxxxxxxxxxxx

  xx xxxxxxxxxxxxx

  電 話:xxxxxxxxxxxxx

  特此通知!

  xxx工程監理有限公司

  xxx年十二月十九日

企業年終總結12

  20xx 年工作總結20xx 年年,在公司領導的正確領導下,在其他各部門全力 支持和幫助下,進出口部堅決貫徹和執行公司的工作安排和部 署,各項工作穩步推進并取得了顯著成效。我們在做好傳統進出 口貿易的同時,把握機遇做好海外工程帶動的一般貿易出口工 作,現將全年工作總結如下

  一、開展的主要工作及完成情況。

  今年,預計可實現進出口產值人民幣 精出口值為人民幣 設備及配件進口值為 實現毛利人民幣序 號 1 2 3 4 國內貿易單位 鹽化工 油建公司 鉆井二公司 內蒙古包鋼億元,其中自營漂粉 萬元,萬元,代理漂粉精出口值為人民幣 萬元,工程帶動貿易出口產值 (人民幣萬元) 4700 1279 1473 460 7912 497 1081 181 310 1673 3742 29 29萬元,預計可毛利 (人民幣萬元) 130 128 158 25 441 ** 20 5 16 151 203 1 1萬元,取得了較好的效益。詳細情況如下:項目名稱 出口漂粉精出口巴西水平鉆機、配件等 出口厄瓜多爾工程所需物資 出口蒙古國套管 出口小計5 6 7 8 9鹽化工 井下測試 鉆井一公司 物探公司 三機廠進口離心機、蒸汽噴射泵、 離子膜及配件等 進口頂驅、電子壓力計等 進口井控培訓模擬器 進口重力儀 進口發動機、配件等 進口小計10荊州采油廠江蘇測鹽穴項目 服務貿易小計合計**683645其他方面的工作主要有

  (1)參與了蒙古鉆井項目的合同談判,完成了補充協議的簽訂、項目所需物資的發運、套管采購出 口等工作,為該項目的正常施工打下了良好的基礎。

  (2)為局各 二級單位涉外技術服務等項目辦理合同簽訂、 款項支付等相關事 宜。

 。2)完成局屬各生產廠家的出口數據月度統計工作,并向潛 江市商務局及省商務廳進行上報。

  二、為努力完成好全年經濟責任制指標,我們主要采取以下 幾個方面的措施。

  1、 緊盯國際石油工程項目的設備物資出口及資金回流情況, 加強與各海外項目部的溝通交流, 重點跟蹤巴西項目及厄瓜多爾 項目所需物資的出口情況, 對于永久方式出口的設備物資盡可能 按一般貿易方式出口。

  今年工程帶動的一般貿易出口業務取得了 快速發展,出口量與去年相比增加了 140%,創歷史最好成績。

  2、與鹽化工總廠在多個層面進行經常性的溝通交流,隨時 了解他們的漂粉精出口動向, 特別是通過其它途徑代理出口的情 況,及時制定應對措施,雙方的合作關系變得更加融洽。特別是 在代理費比例方面,下半年采取與國際事業公司同樣的標準,從 原來的 1.8%主動降低至 1.0%, 出口量比上半年有了較大的增長。

  3、加強與三機廠的合作,隨時了解他們的進口設備需求情 況,擴大了代理進口業務范圍,從單純進口發動機發展到進口發 動機、壓縮機機頭及配件等,取得了很好的經濟效益。

  4、進一步加強了與相關業務單位的聯系溝通,建立了與局 各二級單位相關職能部門間定期溝通和不定期回訪制度, 融通雙 方關系,得到了他們的支持和幫助,保證了進出口業務的穩步開 展。5、在確保資金安全、程序符合的前提下,盡可能采取更加 寬松的資金政策,以贏得各單位的信任,達成合作意愿。

  6、與省機電辦及潛江商務局建立更加密切的關系,以維護 取得進口許可證及海外項目批文的有效渠道。

  7、與省、市商檢系統保持經常性交流溝通,用足用活國家 的商檢政策,保證了進出口貨物檢驗的.方便快捷,妥善處理好了 蒙古項目物資發運及三機廠漏發貨物商檢等棘手問題。

  8、在業務操作方面,我們克服了人手少、人員變換頻繁的 困難,實行以老帶新,加強新員工培訓力度,部門整體業務操作 能力得到了較大提高,保證了進出口業務的安全正常開展。

  9、在理論學習方面,我們集中為每位員工采購外貿書籍, 通過自學和集中討論等方式, 讓大家熟悉最新的國際貿易慣例及 相關知識,部門全體人員的理論水平得到了較大提高。

  三、工作中存在的困難及解決辦法。

 。ㄒ唬╆P于市場份額問題。

  今年初, 管理局與中石化國際事業公司簽訂了進出口方面的 《戰略合作協議》,規定我局各單位的進出口業務逐步過渡到通 過國際事業公司進行操作。該協議簽訂后,我局各單位與國際事 業公司的合作變得更加緊密。我們了解的情況是,鹽化工的部分 漂粉精出口業務已通過國際事業公司進行操作;四機廠、江鉆、 三機廠等生產單位的部分產品也在通過國際事業公司出口; 局各 單位所需的大部分進口物資都通過國際事業公司代理進口。

  這一切大大影響到各單位通過我公司辦理的進出口業務量, 我們傳統的進出口業務受到了前所未有的挑戰。(二) 關于工程帶貿易發展力度問題。

  近年來,我局的海外工程不斷發展壯大,特別是今年以來簽 訂了巴西鐵礦石項目、阿聯酋油庫項目等大合同。當我們的海外 工程日益發展壯大,海外機構日益增多并穩步發展的過程中,工 程帶貿易業務發展和重視程度還不夠。在公司成立初期,公司是 非常重視這一塊的發展,20xx 年通過阿爾及利亞大包項目,成 功帶動出口貿易 185 萬美元,之后很長一段時間都沒有任何業 績,直到 20xx 年,我們大力呼吁要加大工程帶動貿易出口后, 在公司領導的高度重視和支持下,才實現出口 580 萬元。20xx 年,公司領導更加重視這塊業務,并實現出口 1346 萬元。今年 及以后, 面臨當前如此嚴峻的形式, 國事要搶占我們的市場份額, 我們原來的蛋糕都會被人搶走很大一塊, 我們就必須把工程帶貿 易放到一個新的高度來認識, 作為一個我公司的新的經濟增長點 來對待,以解決我們長期良性發展的瓶頸問題。

  (三)關于市場開拓問題。

  近年來,局內各生產單位通過開展進出口業務,已經形成了 相對完善的運行機制,部分單位還有自營進出口權,并且專門成 立了外貿機構,有的還在許多國家有分(子)公司、辦事處或獨 家代理。特別是他們和中國石油技術開發有限公司、中石化國際 事業公司建立了較為穩定的合作關系, 這兩家公司在很多國家和 地區設有辦事處或分支機構, 在市場開拓和售后服務等方面都比 我們有優勢,這樣這些廠家在一定程度上更愿意和他們合作。

  由于以上各個方面的因素, 再加上大部分石油機械產品都需 要售后服務,我們沒有相應的機構;另外石油機械的開拓需要投入較多的人力物力,這些條件我們暫時都不具備,因此市場開拓 難度很大。

 。ㄋ模┙鉀Q問題的辦法 1、關于傳統進出口業務開展方面。

  加強與各進出口業務單位的溝通聯系,進一步改善服務質 量,在資金融通及代理費比例方面給予更多的支持,爭取拿到更 多的進出口業務量。

  2、關于工程帶貿易發展力度方面。

  第一、各海外機構要更進一步提高認識,重視工程帶動一般 貿易出口的工作,樹立“海外工程與出口貿易同步發展”的新思 路,充分發揮各海外機構的優勢,確保明年出口額進一步增加。

  第二、公司內部各部門,特別是計劃財務部、項目管理部、 市場開發部要更進一步地支持工程帶貿易工作, 認識到此項業務 的開展對公司長期發展的重要性和必要性。

  3、關于海外出口市場開拓方面。

  第一、充分調動各海外機構出口市場開拓的積極性,在人、 財、物各方面提供支持。

  第二、 在我局產品出口潛力大的海外項目所在國派駐專門的 外貿人員從事市場開拓。

  第三、 可以利用我們海外項目的技術人員作為售后服務的團 隊。

  四、20xx 年的工作重點及目標

  (1)加強與鹽化工、四機廠等重點出口單位的溝通,進一步改善服務質量,做大漂粉精及鉆修設備的出口業務,爭取完成 6500 萬元的產值。

  (2)加強與資產裝備處、各生產廠家及其它二級單位的溝 通,做大進口業務,爭取完成 1500 萬元的產值。

 。3)密切聯系巴西經理部、迪拜經理部、厄瓜多爾項目部 等海外機構, 做大工程帶動的一般貿易出口, 爭取完成產值 20xx 萬元。

 。4)加強與潛江商務局、省商務廳、荊州海關、省市商檢 局的聯系,爭取得到他們各個方面的支持。

 。5)根據領導安排,完成油田出口業務內控管理的相關工 作。

 。6)進一步加強員工的業務培訓,保證各項工作能夠高效 運行。

企業年終總結13

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家晚上好!

  喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗,不知不覺間,我們已經一起走過了x年。20xx已如約而至,我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里,我們在這里歡聚一堂,召開“青海東青混凝土有限責任公司年終總結大會”,主要目的是一起回顧過去一年取得的成績,以及我們工作中發現的.問題,并借此機會總結經驗、積累教訓,為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。

  年年歲歲花相似,歲歲年年人不同;仡20xx年,我們公司在今年有著良好的發展勢頭,我們公司在短短今年取得了令人鼓舞的成績;仨覀兊拿恳粋成就,都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血,洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此,讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了!”

企業年終總結14

  時間在我們忙忙碌碌中總是過得非?,今年公司一切都比之去年興旺,相對的我們后勤的工作也變得繁重了起來,但這樣昌盛帶來的繁忙是幸福的,讓我們公司每一個員工都甘之若飴。回顧往昔,現在將這一年內的工作總結如下:

  一、思想態度方面

  認真貫徹落實公司的發展指示,積極參加公司組織的各類培訓,并在空閑時間不斷地閱讀書籍來充實自己的精神,面對自己的崗位有著熱情的工作態度,始終以更高更好的標準要求自己的工作,具有強烈的責任和事業心。

  二、工作任務方面

  后勤工作大多都是一些較為瑣碎,但又相對重要的工作,今年公司快速發展,新員工不斷加入,更是加劇了后勤的壓力。但我們并沒有因此而抱怨,而是抱著看到公司發展得越來越好的喜悅盡心盡力的為公司服務,先后增加了一批性能優異的辦公工具,并在公司內安裝了冰箱微波爐等等生活用具,方便了員工們的'生活,獲得了一致的好評。同時我們還貼心的在公共區域準備了一些零食飲品,休閑鍛煉用具,讓員工們能夠享受舒適的生活將更大的精力放在工作上,為公司業績提升貢獻力量。

  同時,我們對于今年損壞的門窗、器械進行了更換維修,辦公環境的花草觀賞植物等也進行了修剪和打理,為公司創造了一個良好而優美的環境。此舉有效的緩解了公司員工的視覺疲勞,間接減輕工作壓力,為公司員工身體和精神上的健康盡到了認真負責的態度。

  三、工作當中的不足

  1、后勤事務繁忙,偶爾會因為一些小事而導致脾氣不太好,跟員工有過幾次爭吵和不愉快的情況,雖然最終都友好的解決了,但始終證明了我對于個人控制能力還有一些不足的缺陷。

  2、受限于閱歷和眼界,有些事情處理得并不盡人意,還有很多值得改進和學習的地方。

  3、隨機應變能力還有所欠缺,幸好周圍同事可以集思廣益,查漏補缺。但這并不能作為不去鍛煉自己應變能力的借口。

  四、下一年的工作計劃

  在下一年,后勤將以相比今年更加優質的服務和態度來面對公司的需求,努力為公司的向上發展提供充足的燃料動力,在改正今年工作中不足的同時充分發揮出后勤人的勤勞能干和吃苦耐勞的精神,跟著公司越辦越好!

企業年終總結15

  一轉眼,我進入就有一年的時間了。回過頭去看自己在工作的這一年時間,有過汗水也有過淚水,這是我改變非常大的一年,這是我第一下次接觸這一類的工作,所以在剛剛進入崗位的時候我什么都不會,多虧了同事們的援助之后和的幫助扶持,我才漸漸地適應下來。這一年的時間,我從一個什么都不懂的新員工,到今天都是在各位同事們的指點中進步來的,所以我非常感謝的每一位。鑒于我還是想要這個崗位上面做下去,并且時表現得更好得,所以我在這里將我這一年來的工作總結一下,將自己得一些收獲和心得體會記錄一下。

  一、工作心態上面的轉變

  我從上一份工作辭職,很大的一個原因就是自己做事有點沖動了,老板經常讓我們無緣無故的加班,并且還是不給加班工資的那種,我也還是一個工作資歷不高的員工,而且他們老員工都還沒說什么我也自然不會表達什么,但是內心的埋怨肯定是不會少的,有一次就是領導一個搞行政的什么都不懂跑來指點我們搞技術的,還瞎指揮,我就跟領導爭吵起來了,也不想做下去了,就辭職了。

  來到了我們之后,感受到了我們優秀的企業文化和融洽的辦公環境,我就更愿意融入到這個集體中來,所以我對待工作變得更加的積極、熱忱,雖然我對這個行業不怎么了解,但是我愿意去學習,也愿意向別人去請教問題,哪怕有時候會被別人批評,但是因為我對工作的認真負責,我還是會去做。所以從什么都不懂的新人,到今天能夠得到領導的認可,我覺得一份工作如果我們能夠愿意去學習去表現的話,我們每個人都能夠做的好!

  二、工作內容上面的提升

  我現在的工作是信息收集和的,為的各項決策提供參考,這樣的工作往往都是需要非常大的工作量的,而且還需要懂相當多的腦去鑒別消息的`真偽,甚至還要鑒別是不是對手放出的煙霧彈來迷惑我們的。我以前不是做這個工作的,所以這一年來的工作適應,讓我學習到了更多的信息的采集、辨別和處理,讓我對于信息的匯編也有更強的能力。這樣特殊的工作也讓我知道了市面上的東西也好,生活中的新聞也好,我們都不能輕易的相信,也不要被別人牽著鼻子走,我們要自己學會思考學會辨別,這樣才能夠得出相對準確的信息,從而為我們提供幫助。

【企業年終總結】相關文章:

企業個人年終總結企業個人年終總結范文大全02-20

企業年終總結06-30

企業年終總結09-27

企業IT年終總結02-19

企業年終總結感想04-10

企業年終總結范文03-07

混凝土企業年終總結11-22

生產企業年終總結11-15

企業員工年終總結08-27

企業年終總結心得04-09

主站蜘蛛池模板: 动漫av纯肉无码av在线播放 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 九九热精品视频在线播放 | 欧美视频在线观看,亚洲欧 中文字幕第5页 | 久久精品国产亚洲a∨麻豆 久久青青草原国产免费播放 | 国产成年码av片在线观看 | 久久av青久久久av三区三区 | 天天射天天日本一道 | 美女一区二区视频 | 91大神福利视频 | 欧美日韩国产码高清综合人成 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | www.羞羞答答在线观看蜜桃臀 | av亚洲产国偷v产偷v自拍软件 | 天堂中文在线最新版www | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 在线青青 | 国产精品99999 | 亚洲国产综合一区 | 国产精品亚洲片在线播放 | 欧美美女在线 | 国产精品a成v人在线播放 | 香蕉视频网站 | 亚洲一区国产精品 | 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 成人区精品一区二区婷婷 | 亚洲熟妇无码av另类vr影视 | 国产成人在线视频网站 | 国产精品激情av久久久青桔 | 亚洲精品国产电影 | xxx性视频 | 天天av综合网 | 国产网站视频 | 欧美丰满美乳xxx高潮www | 久久精品国产亚洲一区二区 | 日韩插插插| 第一页综合| 午夜不卡无码中文字幕影院 | 夜夜草天天草 | 久久嫩草av | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 亚洲人成网77777色在线播放 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 免费高清a级南片在线观看 欧美精品乱人伦久久久久久 | 亚洲一区二区三区丝袜 | 一区二区在线不卡 | 日本久久久久久久做爰图片 | 麻豆视传媒精品av在线 | 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 午夜影视啪啪免费体验区 | 成人久久久久久久久久久 | 国产成人精品.视频 | 日日麻批免费40分钟无码 | 91粉嫩 | 青娱国产盛宴极品免费 | 国产 日韩 欧美 成人 | 波多野结衣一区二区三区高清 | 那里有毛片看 | 国语对白刺激精品视频 | 狠狠五月婷婷 | 人人草人人 | 亚洲欧美成人久久一区 | 成人动态视频 | 天堂www中文在线资源 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 黑白配国语在线播放免费 | 亚洲区另类春色综合小说 | 亚洲性人人天天夜夜摸18禁止 | 九色视频在线播放 | 国产av国片精品jk制服 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 日韩深夜在线 | 亚洲av片毛片成人观看兔费 | 国产伦子系列沙发午睡 | 午夜黄色一级片 | 国产成人久久精品麻豆二区 | 亚洲成av人片久久 | 久草色香蕉 | 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 国产精品一区二区久久精品爱微奶 | 免费黄色福利视频 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 白天操夜夜操 | 黄色片视频在线观看 | 亚洲性色成人av天堂 | 久久久精品综合 | 国产gv在线观看受被做哭 | www.精品一区 | 日韩国产精品人妻无码久久久 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 水牛影视一区二区三区久 | 综合无码一区二区三区四区五区 | 国内裸体无遮挡免费视频 | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 狠狠操av| 国色天香网www在线观看 | 国产精品久久久久久人妻 | 九九午夜| 96视频在线免费观看 | 精品成人一区二区三区 | 任你躁x7x7x7x7在线观看 | 成人亚洲黄色 | 亚洲欧美第一 | 综合欧美亚洲日本一区 | 中文字幕视频在线观看 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 国产人成精品一区二区三 | 国产九九久久 | 91看片免费在线观看 | 偷看农村妇女牲交 | 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 91欧美激情一区二区三区成人 | 人人摸人人搞人人透 | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 黄色大全在线观看 | 91青青草视频在线观看 | 在线观看日本亚洲一区 | 开心久久婷婷综合中文字幕 | 欧美国产在线视频 | 国产成人高清在线观看视频 | 日韩在线视频线视频免费网站 | 黄色片网址在线观看 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 国产人在线成免费视频 | 日韩精品极品免费视频 | 国产乱码精品一区二区三区亚洲人 | 欧美激情一区二区成人 | 无码专区heyzo色欲av | 大肉大捧一进一出好爽app | 99热久久精品免费精品 | 最近中文av字幕在线中文 | av在线成人 | 好紧好湿太硬了我太爽了视频 | 999.av| 国产尤物精品福利视频 | 欧美丰满熟妇xxxx性多毛 | 日本一道一区二区视频 | 人人澡人摸人人添学生av | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 9797在线看片亚洲精品 | 区一区二视频 | 欧美视频二区 | 国产精品偷伦精品视频 | 永久免费观看美女裸体的网站 | 亚洲精品无码久久久久yw | 亚洲另类伦春色综合小说 | 国产真实偷乱视频 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 国产天堂久久天堂av色综合 | 日韩伊人久久 | 国产裸体写真av一区二区 | 欧美精品在线观看一区二区 | 欧美国产三级 | 四虎国产精 | 国产成人无码专区 | 国产午夜福利片在线观看 | 69精品人人人人 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 亚洲第一综合天堂另类专 | 91成色| 国产精品对白刺激蜜臀av | 91精品国产乱码久久久竹菊 | 中文字幕在线观看网站 | 国产无内肉丝精品视频 | 欧美一区色 | 自拍视频国产 | 欧美jizz19性欧美 | 99国产精品久久久久久久 | 看国产一毛片在线看手机看 | 日本一区二区三区日本免费 | 欧美爱爱动态图 | 五月天激情综合 | 最新av在线播放 | 深夜免费福利网站 | 用舌头去添高潮无码av在线观看 | 天天综合天天爱天天做 | 999亚洲国产精 | 农村乡下女人毛片 | 欧美日韩国产91 | 天堂av在线8| 久久久久黑人强伦姧人妻 | 91青青草 | 综合欧美日韩 | 亚洲欧美一区二区在线观看 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 无码丰满人妻熟妇区 | 亚洲国产av一区二区三区丶 | 伊人伊成久久人综合网 | 欧美a级黄 | 日日天天干 | 亚洲国产精品系列 | 日本黄色片在线观看 | 亚洲天天操 | jzzijzzij亚洲成熟少妇18 久久亚洲成人av | 真人做爰免费毛片视频 | 日韩精品一区二区三区 | 巨胸美乳无码人妻视频 | 激情欧美成人小说在线视频 | 91九色在线观看 | av免费大片| 国产午夜激无码av毛片不 | 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院 | 国产69精品麻豆 | 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码 | 亚洲精品国产自在现线看 | 国内自拍五区 | 亚洲夜色噜噜av在线观看 | 九色琪琪久久综合网天天 | 极品主播超大尺度福利视频在线 | 痉挛高潮喷水av无码免费 | 免费一级淫片日本高清视频一 | 天天操天天狠 | 国产精品成人网址在线观看 | 国产精品久久久久影院亚瑟 | 色综合久久中文综合网 | 欧美午夜成人片在线观看 | 性猛交xxxxx富婆免费 | 亚洲午夜无码极品久久 | 成人片黄网站色大片免费观看cn | 午夜神器在线观看 | 亚洲熟妇久久精品 | 国内精品久久人妻朋友 | 亚洲日韩欧美一区久久久久我 | 激情97综合亚洲色婷婷五 | ass中国少妇高潮pics动态 | 亚洲国产成人av | 亚洲国产成人久久综合一区 | 97久久超碰中文字幕 | 久热精品视频天堂在线视频 | 国产精品久久久久久ai换脸综合 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 久久综合五月丁香久久激情 | 亚洲乱亚洲乱妇50p 日韩男人天堂 | 亚洲第一av | 午夜黄色影院 | 无码播放一区二区三区 | 六月激情综合网 | 免费国产高清毛不卡片基地 | av最新网| 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 中文有码一区 | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 亚洲国产成人一区二区在线 | 精品av熟女一区二区偷窥海滩 | 成人无码特黄特黄av片在线 | 欧美一区二区三区婷婷月色 | 午夜精品久久久久久久2023 | 丰满少妇被猛烈进出69影院 | 日本三级网址 | 九色91| 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀 | 国产专区免费资源网站 | 精品无码av无码免费专区 | 成视频年人黄网站免费视频 | 日本va在线视频播放 | 黑人性较视频免费视频 | 日韩国产精品一区二区 | 天堂а√在线中文在线鲁大师 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 午夜歪影| 忘忧草www中文在线资源 | 久久精品av一区二区三 | 伊人av综合 | 日韩一区二区在线免费观看 | 91桃色网站 | 成人精品视频在线观看不卡 | 人人爽人人草 | 亚洲图片在线视频 | 影音先锋男人站 | 免费网站观看www在线观看 | 一级大片在线 | 久热这里只有精品99在线观看 | 欧美乱人伦视频在线观看 | 久青草无码视频在线观看 | 日本亚洲欧美综合在线 | 中文字幕日产乱码一区 | 国产成人精品男人的天堂 | 91啦丨九色丨蝌蚪丨中文 | 国产97自拍 | 一区二区中文字幕 | 中文字幕天堂中文 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 在线视频 日韩 | 丁香狠狠色婷婷久久综合 | 3p人妻少妇对白精彩视频 | 国产性猛交 | 国产精品视频一 | 国产精品无码素人福利免费 | 337p大尺度啪啪人体午夜 | 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 狠狠五月婷婷 | 在线观看涩涩视频 | 亚洲精品污一区二区三区 | 中文字幕2021 | 亚洲国产成人精品久久久 | 在线播放不卡 | 婷婷网站天天婷婷网站 | 免费的黄色的视频 | 欧美另类天堂 | 国产午夜无码片免费 | 丁香九月婷婷 | 日日躁天天躁 | 成年人视频在线免费观看 | 国产九九热 | 国产精品嫩草影院99网站 | 亚洲老子午夜电影理论 | 欧美性猛交乱大交丰满 | 黄色免费网页 | 国产在线国偷精品产拍免费yy | 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 日韩在线视频免费 | 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 大杳蕉狼人伊人 | 中文字幕在线观看1 | 女邻居的大乳中文字幕 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 日本中文字幕在线视频 | 中国东北少妇bbb真爽 | 免费大片黄国产在线观看 | 亚洲中文字幕无线无码毛片 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 午夜黄色 | 欧美色图88 | 毛茸茸亚洲孕妇孕交片 | 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文 | 国产免费人成在线视频 | 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 熟妇人妻中文字幕 | 5566综合网 | 国产福利合集 | 天堂8中文在线 | 国产在线成人一区二区三区 | 亚洲第二页 | 午夜黄色大片 | 99精品免费在线观看 | 天天草夜夜骑 | 成人a级网站 | 欧美高清videos高潮hd | 亚洲天堂婷婷 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 视频这里只有精品 | 国产一区二区三精品久久久无广告 | 人人爱爱 | 国产aⅴ无码久久丝袜美腿 上司人妻互换hd无码中文 | 国产高清一 | 蜜臀av一区 | 亚洲图片欧美日韩 | 日本熟妇色xxxxx日本妇 | 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7 | 国产午夜高清 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 99国产精品粉嫩初高生在线播放 | 日韩二| 永久免费在线观看视频 | 久久国产美女视频 | 亚洲日本国产综合高清 | 99精品欧美| 巨大巨粗巨长 黑人长吊 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 国产精品你懂的在线 | av最新 | 国产又粗又硬又大爽黄 | 精品毛片在线观看 | 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | 亚洲一区二区免费看 | 中文文字幕文字幕亚洲色 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | 国产精品久久久久久久久久新婚 | 日韩中文字幕在线视频观看 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 国产有码视频 | 天天av在线播放 | 欧美成人性生交大片免费看 | 国产日韩黄色 | 欧美一区二区在线观看 | 成人欧美一区二区三区视频 | 亚洲毛片视频 | 18禁区美女免费观看网站 | 青青久草在线 | 国产免费福利在线视频 | 亚洲中文在线精品国产百度云 | 亚欧中文字幕久久精品无码 | 人妻免费一区二区三区最新 | 久草在线视频福利 | 真人一进一出120秒试看 | 天天色天天干天天 | 中文字幕乱码一区av久久 | 国产精品极品在线视频 | 草草在线免费视频 | 国产精品亚洲а∨天堂 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 中国老女人内谢69xxxx | 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 五月天综合色 | 四库影院永久国产精品地址 | 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 日日夜夜噜 | 一本色道久久综合亚洲精品不 | 1024国产精品 | 久久综合婷婷成人网站 | 成人一级黄色毛片 | 人人妻人人狠人人爽 | 久久精品天天中文字幕人妻 | 在线 国产 欧美 亚洲 天堂 | 77tv色成人| 生活片毛片 | 国产免费二区 | 国产成人天天5g影院在线观看 | 亚洲龙腾yy精品小说网 | 久久国产露脸精品国产 | 中字幕久久久人妻熟女 | 日本中文字幕高清 | 欧美性受xxxx狂喷水 | 国产精品久久久久精 | 国产精品有限公司 | 午夜小视频免费 | 综合一区二区三区 | 国产情侣作爱视频免费观看 | 国产高清av在线播放 | 18色av| 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 亚洲永久精品一区 | 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区 | 国产区小视频 | 成人女毛片视频免费播放 | 51国产偷自视频区免费播放 | 2018年秋霞无码片 | 亚洲成a人片在线观看的电影 | 久久久久88色偷偷 | 国产在线精品无码不卡手机免费 | 最近中文字幕在线观看 | 中文在线中文资源不卡无 | 国产午夜福利在线观看视频 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 无码精品国产一区二区免费 | 色哟哟一一国产精品 | 亚洲成在人线av | 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 国产熟妇的荡欲午夜视频 | 寂寞的寡妇三级 | 免费看午夜福利在线观看 | 免费看成人午夜福利专区 | 亚洲中亚洲字幕无线乱码 | a视频在线播放 | 欧美激情网站 | 亚洲18色成人网站www | 好男人www社区视频在线资源 | 成人免费播放视频777777 | 午夜福制92视频 | 黄色短视频在线播放 | 女人与公拘交酡全过程 | yy77777丰满少妇影院 | 美国特色黄a大片 | 91a天堂资源 | 欧美三级手机在线观看 | 君岛美绪一区二区三区在线视频 | 韩日午夜在线资源一区二区 | 久久综合久久美利坚合众国 | av一线天 | 国产最新精品自产在线观看 | 强制高潮抽搐sm调教高h视频 | 欧美激情一区在线观看 | 高清国产午夜精品久久久久久 | 国产福利在线视频 | 国产又黄又爽又色 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 无码gogo大胆啪啪艺术 | 国产精品无码久久四虎 | 亚洲国产在 | 啪一啪 | 91看片国产 | 色香蕉网站 | 亚洲成人一二三 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 欧美成人aaaaaaaa免费 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 久久天天综合桃花久久 | 色五婷婷 | 麻豆精品a∨在线观看 | 99精品福利视频 | 992tv在线观看 | 日本不卡一二区 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 天天干夜夜欢 | 亚洲天堂影院在线观看 | 久久99精品视频 | 蜜臀av午夜 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | 国产精品成熟老女人 | 日韩av中文字幕在线播放 | 国产精品无码永久免费888 | 亚洲综合一区二区三区四区五区 | 亚洲视频一区二区三区 | 激情久久五月 | 91久娇草 | 欧美午夜一区 | 精品福利视频一区二区三区 | 亚洲国产人在线播放首页 | 久久久久人妻一区二区三区 | 性中国videossexo另类 | 欧美精品一二三四区 | 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 欧美香蕉网 | 国精产品一区一区三区mba视频 | 暖暖视频日本在线观看 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 黄色三级视频网站 | 藏春阁福利视频 | 狠狠噜天天噜日日噜无码 | 久久久亚洲精品视频 | 免费裸体美女网站 | 污污网站免费在线观看 | 人妻少妇无码精品视频区 | 欧美最猛黑人xxxx | 国产性猛交96 | 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 偷看农村女人做爰毛片色 | 乖乖挨操的少女们 | 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 成人h动漫无码网站久久 | 亚洲熟妇久久国产精品 | 国产在线 | 中文 | 手机在线看永久av片免费 | 日本一区二区视频在线 | 先锋资源久久 | 日韩精品在线免费观看视频 | 天堂最新资源在线 | 久久精品99av高久久精品 | 欧美激性欧美激情在线 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 国产美女流白浆 | 天堂欧美城网站地址 | 日韩视频精品在线 | 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 国产黄在线观看 | 四虎网络 | 国产在线无码一区二区三区 | 99在线精品视频观看 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 野外做受又硬又粗又大视频√ | 亚洲欧美综合网 | 在线观看91精品国产入口 | 久久99精品久久久久麻豆 | 欧美自拍视频在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合网 | 人人妻人人妻人人片色av | 国产a一级片 | 影音先锋男人av鲁色资源网 | 亚洲乱亚洲乱妇中文影视 | 91视频网 | 揉捏奶头高潮呻吟视频试看 | 女人天堂一区二区三区 | 久久国产精品国产四虎90后 | 中国一级特黄真人毛片 | 黄色免费在线网站 | 国产精品.xx视频.xxtv | 老司机成人永久免费视频 | 日本 欧美 制服 中文 国产 | 日韩欧美在线视频 | 87福利午夜福利视频 | 欧美专区综合 | a在线视频v视频 | 肉岳疯狂69式激情的高潮 | 色综合综合 | 超碰天天操| 国产伦人伦偷精品视频 | 精品国产免费看 | 亚洲一区二区三区欧美 | 欲香欲色天天综合和网 | 黄网在线观看免费网站 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 美女无内衣无内裤网站 | 欧美日韩不卡合集视频 | 青草伊人网 | 重口道具调教多人高h虐 | 一级淫片观看 | 高潮添下面视频免费看 | 少妇色欲网 | 国产亚洲精久久久久久无码 | 欧美成人精品高清在线观看 | 超碰在线9 | 亚洲性无码一区二区三区 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 五月av综合av国产av | 99精品视频在线免费观看 | 产精品视频在线观看免费 | 亚洲视屏在线观看 | 人人爽久久涩噜噜噜网站 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 偷拍男女做爰视频免费 | 无码办公室丝袜ol中文字幕 | 在线观看午夜亚洲一区 | 亚洲色大成网站www久久九九 | 亚洲综合色区另类av | 日韩美女激情视频 | 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 久久精品无码一区二区日韩av | 久久国产成人免费网站 | 久久精品人人做人人爽电影 | 日韩激情网址 | 国产亚洲精品久久久久久小舞 | 欧美a在线| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 国产香蕉久久 | 成人深夜福利视频 | 小香蕉影院| 2020最新无码福利视频 | 国产精品第一国产精品 | 亚洲欧美日韩动漫 | 久涩涩福利视频在线观看 | 在线观看亚洲 | 漂亮人妻去按摩被按中出 | 2019精品国自产拍在线不卡 | 亚洲欧美狂白浆一区二区 | 色欲色香天天天综合网站免费 | 久草在线中文888 | 成人3d动漫一区二区三区 | 亚洲一级成人 | 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 中文字幕精品久久 | 国内精品久久久久国产盗摄 | 亚洲精品国产欧美在线观看 | 日韩成年人视频 | 一区二区三区色 | 福利一区二区 | 国产少妇高潮视频 | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 97免费人妻在线视频 | 午夜精品久久久久久久99 | 人妖ts福利视频一二三区 | 九九九国产视频 | 亚洲国产一区二区在线 | 成人又黄又爽又色的网站 | 无码少妇a片一区二区三区 999久久久国产999久久久 | 豆国产93在线 | 亚洲 | www国产精品视频 | www.久久国产 | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 国产在视频精品线观看 | 男人舔女人下面高潮视频 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 91禁看片| 国产老熟女伦老熟妇视频 | 久艾草久久综合精品无码 | 成人av鲁丝片一区二区免费 | 欧美日韩国产色综合视频 | 五月婷婷丁香综合 | 美女视频久久久 | 日木强大喷奶水av片 | 男人的天堂在线无码观看视频 | 男女啪啪做爰高潮www成人福利 | 在线免费看mv的网站入口 | 国产精品日日摸天天碰 | 日本强伦姧熟睡人妻完整视频 | 国内免费视频成人精品 | 亚洲综合熟女久久久40p | 中文字幕一区二区三区中文字幕 | 性伦理丰满的女人 | 亚洲国产欧美在线成人aaaa | 青青草国产午夜精品 | 亚洲日本精品视频 | 在线播放五十路熟妇 | 亚洲男人的天堂在线观看 | 中文字幕av无码免费久久 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | 一区国产精品 | 欧美三级理论片 | 亚洲天堂一区在线观看 | 成人免费在线 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁 | 丰满人妻在公车被猛烈进入电影 | 香蕉av777xxx色综合一区 | 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀 | 青草视频免费 | 日本真人做爰免费的视频 | 在线 欧美 中文 亚洲 精品 | 亚洲精品一级片 | 最新国产精品精品视频 视频 | jizzjizz中国精品麻豆 | 日韩区 | 亚洲欧美卡通动漫专区 | 久久久久久99精品 | hd国产人妖ts另类视频 | 欧美日韩久久久久久 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水 | 泰国性xxx视频 | 人乳喂奶hd无中字 | 国产va精品午夜福利视频 | 亚洲午夜久久久久久久久 | 天天干天天射天天舔 | 久久中文一区二区 | 开心五月色婷婷综合开心网 | 亚洲多毛妓女毛茸茸的 | 欧洲色婷婷| 少妇大叫受不了了爽爽爽摸摸视频 | 无码专区人妻系列日韩 | 少妇无码av无码一区 | 黄色一级大片网站 | 在线成人激情视频 | 成人在线免费播放 | 午夜久久国产 | 大伊香蕉精品视频在线直播 | 日韩美av | 国产96av在线播放视频 | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫 | 欧美一区激情 | 永久视频在线 | 欧美少妇15p | 就爱色站| 亚洲国产精品第一区二区三区 | 精品日韩在线观看 | 14美女爱做视频免费 | 日本aaaa大片免费观看入口 | 国产精品免费精品自在线观看 | 在线精品亚洲一区二区绿巨人 | 新疆美女69精品视频在线播放 | 亚洲天堂成人av | 极品少妇久久久 | 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 亚洲视频在线播放 | 四虎永久网址 | 草草网站影院白丝内射 | 另类性潮videossex侏儒 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 黄色av免费在线 | 在线视频亚洲 | 色屁屁www免费看欧美激情 | 久久亚洲色www成人图片 | 亚洲视频在线观看免费 | 国产69精品久久久久男男系列 | 亚洲第9页 | 在线激情av | 永久黄网站色视频免费直播 | 日本伊人网| 欧美xxxx少妇 | 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 热の国产| sm久久捆绑调教精品一区 | 国产成人拍拍拍高潮尖叫 | 青青在线精品 | 中文字幕人妻中文 | 久久精品夜夜夜夜夜久久 | 久久99er热精品免费播 | 农村少妇一区二区三区蜜桃 | 91看毛片 | 青青国产揄拍视频在线观看 | 韩国中文字幕hd久久精品 | 日韩在线视 | 99久久超碰中文字幕伊人 | 国产 日韩 欧美 制服 另类 | 色综久久综合桃花网国产精品 | 国产精品九九 | 国产成人一区二区三区在线播放 | 嫩草视频免费 | 免费看午夜福利在线观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 丰满五十六十老熟女hd | 欧美视频在线播放 | 亚洲爽爽 | 中文字幕不卡在线播放 | 久久综合97丁香色香蕉 | 日韩伊人网| 国产精品一区二区三区久久久 | 久久人人做人人妻人人玩精品va | 综合网中文字幕 | 品久久久久久久久久96高清 | 被拉到野外强要好爽黑人 | 无码爆乳护士让我爽 | 国产人妻人伦精品欧美 | 宅男噜噜噜66国产在线观看 | 99ri精品 | 日韩中文字幕一区二区 | 日韩精品免费在线播放 | 亚洲精品777 | 欧美一区二区三区视频 | 久草导航 | 免费拍拍拍网站 | 青青草无码精品伊人久久 | 人妻中文字幕在线网站 | blacked蜜桃精品一区 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | www.youjizz中国| 富婆按摩av国产hd | 国产成人午夜精品影院 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 日韩精品亚洲色大成网站 | 少妇又紧又爽又黄的视频 | 99精品视频在线免费观看 | 亚洲日韩中文第一精品 | 摸进她的内裤里疯狂揉她动图视频 | 欧美黑人性猛交xxxx | 国内精品伊人久久久久av | 欧美精品色视频 | 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 午夜手机看片 | 日韩在线免费看 | 日日av拍夜夜添久久免费浪潮 | 日产欧美国产日韩精品 | 992tv香蕉128tv在线观看 | 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 一本色道a无线码一区v | av不卡一区二区 | 老司机精品成人无码av | 66com色麻豆 亚洲无套 | 久久蜜桃资源一区二区老牛 | 欧美日韩一区精品 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 第一福利网址导航 | 国产亚洲精品久久久久的角色 | 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 亚洲手机看片 | 99视频在线精品 | 中文视频在线观看 | 91网站观看| 香蕉视频久久 | 五月天婷婷伊人 | 欧美精品一区二 | 午夜爽视频 | 成人午夜无码专区性视频性视频 | 午夜私人影院网站 | 伊人色婷婷| 日韩精品久久久久久久九岛 | 99久久精品费精品国产一区二 | 少妇嘿咻做爰吃奶摸视频网站 | 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放 | 男人下部进女人下部视频 | 亚洲第一狼人伊人av | 欧美 国产日韩 综合在线 | 色婷婷日日躁夜夜躁 | 性史性农村dvd毛片 曰韩无码av片免费播放不卡 | 最新成年女人毛片免费基地 | 一区二区三区高清视频一 | www天天干| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | 国产在线不卡视频免费视频 | 成年无码av片在线免缓冲 | 欧美视频网站中文字幕 | 亚洲一区二区视频在线 | 91久久国产婷婷一区二区 | 波多野结衣不卡视频 | 中文字幕一级二级三级 | 国产a级精品 | 欧美做受高潮中文字幕 | 国产中文原创 | 永久免费无码网站在线观看 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 亚洲成av人片在线观看下载 | 成人精品天堂一区二区三区 | 亚洲精品成人a在线观看 | 日韩美一区 | 国产免费专区 | 九色视频国产 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 日日夜夜天天干 | 中文无码热在线视频 | 男人猛吃奶女人爽视频 | 久久久久久久9999 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | 欧洲丰满少妇a毛片 | 一本久道综合在线无码人妻 | 精品在线播放 | 日本www一道久久久免费 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 在线看的毛片 | 日本高清www午色夜com | 亚洲dvd| 大地资源在线播放观看mv | 老司机午夜永久免费影院 | 久久成年片色大黄全免费网站 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 又粗又猛又爽黄老大爷视频 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 国内精品久久影院 | 99re这里只有精品首页 | 夜夜爽爽 | 国产精品边做奶水狂喷 | 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费 | 午夜精品小视频 | 91大片成人网 | 国产成人理论在线视频观看 | 国产成人avxxxxx在线看 | 国产高清不卡免费视频 | 香蕉久草在线 | 亚洲黄色av网站 | 色哟哟精品视频在线观看 | 国产精品区在线 | 国产黄网永久免费视频大全 | 999久久久欧美日韩黑人 | 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 欧美日韩一级久久久久久免费看 | 亚洲高清乱码午夜电影网 | 综合自拍亚洲综合图区高清 | 亚洲高清国产拍精品26u | 天天干天天弄 | 国产精品青青在线观看爽 | 五月深爱婷婷 | 亚洲一区在线观 | 日本色www | 少妇导航| 免费无码黄动漫在线观看 | 国产精品无码v在线观看 | 免费一级黄色大片 | www天堂在线 | 五月天狠狠干 | 99爱在线| 久久与婷婷 | 最新国产成人av网站网址 | 亚洲国产成人精品激情在线 | 色综合av在线 | 久久综合入口 | 在线精品国产大象香蕉网 | 性虎精品无码av导航 | 久久久一本精品99久久k精品66 | 国产福利在线导航 | 91五月婷蜜桃综合 | www·59com嫩草影院 | 青青青青久久精品国产 | 国产精品久久久777 337p西西人体大胆瓣开下部 | 四虎视频精品免费观看 | 中文字幕乱码视频32 | 亚洲成人一级片 | 绿帽在线观看99av | 国产成人黄色av | 午夜视频福利在线观看 | 久久精品青草社区 | 伊人色综合久久天天人守人婷 | xxx国产老太婆视频 免费中文熟妇在线影片 | 久热免费| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 国产精品久久这里只有精品 | 一本色道久久综合狠狠躁 | 日本亚洲色大成网站www久久 | 亚洲一区二区三区尿失禁 | 精品成人在线观看 | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 99精品丰满人妻无码a片 | 国产精品卡一卡2卡三卡网站 | 五十路熟女丰满大屁股 | 国产国产久热这里只有精品 | 成人小视频在线播放 | 国产精品一区二区人人爽 | 亚洲校园激情春色 | 日本三级线观看 视频 | 大色av | 玩弄放荡丰满少妇视频 | 青青在线免费观看 | 夜色av网| 久97蜜芽久热 | 日本xxxxx九色视频在线观看 | 丁香五月激情缘综合区 | 97视频成人 | 久久夜色撩人精品国产 | 伊伊人成亚洲综合人网 | 欧美三級片黃色三級片黃色 | 欧美日韩网址 | 丁香婷婷六月综合交清 | 最近中文字幕免费大全在线 | 久久久福利 | 欧美国产精品久久久乱码 | 秋霞av鲁丝片一区二区 | 亚洲热久久 | 欧美黄色高清视频 | 国产精品久久久久久久久潘金莲 | 久久精品国产一区二区无码 | 亚洲成人免费在线观看 | 国产欧美在线一区二区三 | 色综合精品 | 色情无码www视频无码区小黄鸭 | 国产精品久aaaaa片 | 亚洲国产精品女人久久久 | 久久综合久中文字幕青草 | 国产成人手机高清在线观看网站 | 免费的毛片网站 | 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 欧美顶级少妇作爱 | 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网 | 国内黄色一级片 | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 中文乱码免费一区二区三区 | 久久国产精品国产四虎90后 | 免费在线精品视频 | 成人自拍视频在线观看 | 国产一区二区三区久久 | 亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 人与动人物av片 | 欧美精品一区二区三区免费视频 | 欧美精品一二三区 | 高清二区 | 国产裸体视频网站 | 强睡邻居人妻中文字幕 | 2014av天堂无码一区 | 激情综合亚洲色婷婷五月app | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 999精品嫩草久久久久久99 | 男人都懂的网址 | 国产麻豆亚洲精品一区二区 | 黄网在线播放 | 夜色阁亚洲一区二区三区 | 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 午夜成人影院网站18进 | 欧美午夜寂寞影院 | 香蕉福利影院 | 久久强奷乱码老熟女网站 | 国产精品原创 | 成人片黄网站色大片免费观看cn | 欧美牲交videossexeso欧美 | 青青草自拍 | 国产理论片 | 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 免费观看又色又爽又湿的视频 | 蜜桃av色偷偷av老熟女 | 天堂网www中文在线 www欧美在线 | 国产18在线 | 四虎免费视频 | 亚洲国产成人精品av区按摩 | 99久久国产亚洲高清观看 | 免费无码午夜福利片69 | 免费看无码自慰一区二区 | 日韩在线欧美在线 | 黄色一级小视频 | 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 国产黑色丝袜在线看片不卡顿 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 日韩免 | 影音先锋中文无码一区 | 超碰在线中文 | 国产乱人伦av在线a 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 97人妻免费线观看2018 | 国产一级特黄a高潮片 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 2018自拍偷拍视频 | 国产精品喷浆 | 日韩精品久久久久 | 日日夜夜噜 | 青青草综合在线 | 九九99久久精品综合 | av免费线上看 | 中文字幕亚洲综合久久青草 | 少妇人妻精品一区二区 | 久久精品久久电影免费 | 亚洲精品免费观看 | 亚洲视频综合在线 | 中文无码成人免费视频在线观看 | av黄色毛片 | 久久久999 | 亚洲伊人久久成人综合网 | 午夜影院啪啪 | 香港日本韩国三级网站 | 国产成人综合色视频精品 | 嫩草影院在线播放 | 日本一区二区三区免费在线观看 | 日韩欧美精品有码在线 | 综合网亚洲 | 午夜性色吃奶添下面69影院 | 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 亚洲女人阳道毛茸茸黑森林 | 粗大猛地挺进娇喘啊在线视频 | 日韩精品一区二区三区不卡 | 免费国产裸体美女视频全黄 | 双性娇喘浑圆奶水h男男 | 五月婷婷开心综合 | 小荡货好紧好爽奶头大视频 | 国产成人av无码片在线观看 | 国产国产久热这里只有精品 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 福利视频一二区 | 国产片av国语在线观看手机版 | 热久久99热精品首页 | 亚洲国产呦萝小初 | 国产精品高潮呻吟av久久动漫 | 国产精品桃色 | 满淫电车3动漫在线观看 | 四虎精品视频 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 91久久精品一区二区三区大 | 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 亚洲国产成人va在线观看天堂 | 久久综合亚洲色1080p | 中文字幕我不卡在线看 | 婷婷丁香五月天综合东京热 | 少妇又紧又深又湿又爽视频 | 成人av在线网址 | 人人干日日干 | 免费无码av片在线观看动漫 | 91精品国产色综合久久久浪潮 | 欧美日本国产在线 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水 | 午夜热门精品一区二区三区 | 男人天堂资源 | 国产又黄又湿又刺激网站 | 国产丰满老熟女重口对白 | 思思久久99热只有频精品66 | 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 欧洲做受高潮片 | 婷婷综合久久日韩一区 | 免费日本一区二区 | 性生交大片免费密桃成熟时 | 国产又黑又粗又黄又爽对白 | 97超碰免费在线 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 色婷婷激情五月 | 国产免费视频青女在线观看 | 97超级碰碰| 天天av天天av天天透 | 久久综合九色综合欧美就去吻 | 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 亚洲成人第一页 | 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 国产九九av | 国产精品制服 | 亚洲精品无码专区久久久 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 麻豆成人网 | 亚洲福利视频在线 | 久久久久久99精品久久久 | 亚洲午夜久久久久久噜噜噜 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 欧美高清v | 少妇啪啪高潮肉谢 | 永久免费观看国产裸体美女 | 亚洲一区精品人人爽人人躁 | 美女的胸免费网站 | 超碰伊人 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 秋葵视频成人 | www噜噜噜 | 无码h肉在线观看免费一区 久久精品一卡二卡 | 91久久网 | 久久精品国产精品亚洲38 | 亚洲自偷自偷图片自拍 | 伊人av综合网 | 日韩福利一区 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | www.91自拍 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 国产私拍福利精品视频 | 男女嘿咻激烈爱爱动态图 | 久草在线新首页 | 人人爽人人爽人人片a免费 精品裸体舞一区二区三区 99爱视频在线观看 激情噜噜 | 日本涩涩网站 | 蜜臀av国内精品久久久较好效果 | 国产日韩精品视频一区二区三区 | 人人玩人人添人人澡 | 国产最新自拍视频 | 天干夜天干天天天爽2022 | 午夜成人在线视频 | 国产 中文 亚洲 日韩 欧美 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 日韩欧美国产综合 | 一区二区三区视频 | 亚洲一本大道av久在线播放 | 日韩av区 | 性饥渴少妇av无码毛片 | 浮妇高潮喷白浆视频 | 国人天堂va在线观看免费 | 亚洲综合精品一区 | 亚洲色图图 | 91久久精品人人做人人爽综合 | 在线亚洲午夜片av大片 | 乱熟女高潮一区二区在线 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 人人妻人人澡人人爽 | 丁香久久婷婷 | 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 九九九国产精品成人免费视频 | 国产乱精品 | 奇米四色狠狠 | 亚洲性人人天天夜夜摸18禁止 | 亚洲日本高清一区二区三区 | 蜜桃成人无码区免费视频网站 | 久久一区av | 久热欧美 | 国产av无码一区二区二三区j | 瑟瑟视频在线观看 | 欧美激情精品久久久久久免费 | 另类ts人妖一区二区三区 | 在线成人亚洲 | 亚洲日韩中文字幕 | 精品国产av色一区二区深夜久久 | 国产精品去看片 | 日本中文字幕网 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 欧美男女交配 | 99ri在线 | 久久国内精品自在自线400部 | 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 国产精品 经典三级 亚洲 | www.91com | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 国产精品自在线一区 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 成年女人免费毛片视频永久vip | 久久99久久99精品免观看软件 | 国产做爰又粗又大又爽动漫 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 国产成人无码免费网站 | 久久综合九色综合久99 | 全部孕妇毛片 | 性生交大片免费视频网站 | 一本加勒比hezyo中文无码 | 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 干夜夜 | 97人摸人人澡人人人超碰 | 欧美视频在线免费播放 | 国产精品视频免费观看 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 国内精品久久久人妻中文字幕 | 色婷婷av一区二区三区软件 | 久久99热只有频精品6国语 | 精品国精品国产自在久国产不卡 | www亚洲精品久久久无码 | 亚洲情xo亚洲色xo无码 | 欧美三级一区二区三区 | 最新欧美精品一区二区三区 | 欧美日韩国产欧美 | 青青综合网 | 一本加勒比hezyo东京图库 | 宅男噜噜噜66国产精品免费 | 一区二区三区无码不卡无在线 | 欧美精品国产一区二区 | 在线免费观看视频你懂的 | 精彩动漫 - 91爱爱 | www国产网站 | 动漫精品一区二区 | 国产又色又爽又黄好看视频 | 最新国产亚洲人成无码网站 | 免费性网站 | 香蕉久久av一区二区三区app | 噜噜视频| 99久久就热视频精品草 | 亚洲一区二区三区高清在线看 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 一级黄色大片 | 久久精品亚洲日本波多野结衣 | 精品国产乱码久久久久软件 | 无罩大乳的熟妇正在播放 | 东京热tokyo综合久久精品 | 涩涩短视频网站 | 国产激情视频一区二区三区 | 国产乱肥老妇女精品视频网站 | 天天看片视频免费观看 | 无码av一区二区大桥久未 | tickle双乳美女一丨vk | 精品国产yw在线观看 | 首页 国产 欧美 日韩 丝袜 | 日本阿v片在线播放免费 | 1515hh成人免费看 | 人妻无码一区二区不卡无码av | 一本一道波多野结衣av黑人 | 伊人影院在线观看视频 | 色综合99 | 亚洲精品电影院 | 国产一区二区三区在线观看视频 | 热久久国产欧美一区二区精品 | 黄色小视频在线观看 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 日韩精品在线一区二区 | 亚洲欧洲综合 | 日韩黄色免费视频 | 国产色一区二区 | 日本天堂在线 | 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | 正在播放东北夫妻内射 | 99久33精品字幕 | 黄色小视频在线 | 国产高潮视频在线观看 | 欧美国产三级 | 少妇粉嫩小泬喷水视频 | 亚洲三级在线 | 国产极品jk白丝喷白浆图片 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 欧美一级在线免费 | 99国产精品久久久久久久日本竹 | 亚洲产国偷v产偷v自拍色戒 | 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 国产资源视频 | 91久久精品一区二区三区大 | 无码人妻aⅴ一区 二区 三区 | 日爽夜爽 | 中国超帅年轻小鲜肉自慰 | ass日本丰满熟妇pics | 色图在线观看 | 日韩精品一区二区三区中文无码 | 乌克兰av在线 | av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 国内盗摄视频一区二区三区 | 亚洲国产精品久 | 亚洲免费在线观看视频 | 人人干夜夜 | 91精品视频在线播放 | 欧美黄色免费大片 | 丰满少妇久久久久久久 | 国产福利高颜值在线观看 | 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 | 成av人片一区二区三区久久 | 日韩久久毛片 | 天干天干啦夜天干天2017 | wwwxx69 | 国产精品嫩草影院九色 | 在线观看国产精品乱码app | 国产9 9在线 | 免费 | 婷久久 | 欧洲精品码一区二区三区 | 涩欲国产一区二区三区四区 | 国产又色又爽又黄好看视频 | 国模精品一区二区三区 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 亚洲精品456在线播放 | 国产av永久无码天堂影院 | 亚洲精品第一国产综合野 | 超碰免费观看 | 人妻少妇精品无码专区二区 | 久久久久久久久久久免费精品 | 国内视频一区二区三区 | 国产激情久久 | 中文字幕无码成人片 | 伊人色综合久久天天小片 | 国产日韩欧美激情 | 伊人久久综合狼伊人久久 | 久爱无码免费视频在线 | 中文字幕亚洲高清精品一区在线 | 好男人日本社区www 男人的天堂伊人 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 欧美一区二区三区大片 | 国产av剧情md精品麻豆 | 久久久久久曰本av免费免费 | 久久婷婷五月国产色综合 | 99久久国产综合精品成人影院 | 宅男色影视亚洲人在线 | 日韩伦理毛片 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 黑人爱爱视频 | 男人天堂中文字幕 | 亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 91在线亚洲 | 好看的av网址 | 日韩卡1卡2卡三卡免费网站 | 人人鲁免费播放视频 | 久久久久99精品成人片牛牛影视 | 床戏一区| 成人动漫一区二区 | 国产美女遭强高潮网站下载 | 女人精69xxxxx| 精品999久久久久久中文字幕 | 国产精品一区二区久久乐下载 | 精品国产97| 亚洲我x你xx网 | 国产成av人片在线观看天堂无码 | 成人高清在线 | 中文字幕123伦 | 国产午夜福利小视频合集 | 99精品偷拍在线中文字幕 | 国产乱人激情h在线观看 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 给我免费的视频在线观看 | 一区二区三区网站 | 日韩久久久久久中文人妻 | 天天做天天爱夜夜爽女人爽 | 国产亚洲精品久久久美女18黄 | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林 | av你懂的| 日韩区一 | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 18禁止看的免费污网站 | 亚洲免费精品视频 | 男人天堂2023 | 免费人成网站视频在线观看 | 亚洲精品男女 | 国产成人精品自在钱拍 | 四虎视屏 | 国产99视频在线观看 | 婷婷玖玖 | 特级毛片a片久久久久久 | 精品韩国一级久久 | 波多野结衣在线网站 | 玩弄放荡人妇系列av在线网站 | 99久久爱re热6在播放 | 网红主播 国产精品 开放90后 | 波霸av看大乳少妇 | 午夜免费啪视频在线观看区 | 国产成在线观看免费视频 | 亚洲狠狠色成人综合网 | 久久有精品 | av一区免费在线观看 | 成熟女人牲交片免费 | 国产精品成人一区二区 | 91亚洲精选| 亚洲а∨无码2019在线观看 | 欧美日本韩国亚洲 | 国产免费视频精品视频 | 久久91久久久久麻豆精品 | 国产精品电影一区二区在线播放 | 黄色永久视频 | 一本一道波多野结衣av黑人 | 国产精品a成v人在线播放 | 男女性动态激烈动全过程 | 青青草视频在线免费 | 九九久久99综合一区二区 | 国产成人第一页 | 激情第一区仑乱 | 日韩在线国产 | 狠狠躁夜夜躁人爽 | 欧美区一区二 | 国产乱子伦视频大全 | 强行糟蹋人妻hd中文字 | 日本sm极度另类视频 | 制服丝袜有码中文字幕在线 | 国产精品夜夜夜一区二区三区尤 | 一级成人免费视频 | 日日夜夜噜噜 | 亚洲一区爱区精品无码 | 午夜成人精品福利网站在线观看 | 一本大道久久a久久精二百 最近中文字幕在线免费观看 | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 日日操天天操 | 婷婷激情小说网 | 欧美jizzhd精品欧美 | 午夜福制92视频 | 一区二区三区国产最好的精华液色 | 97久久国产 | 美女视频黄的全免费视频网站 | 成人免费视频一区 | 国产思思99re99在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2 | 最新国产精品拍自在线观看 | 日本亚洲欧洲无免费码在线 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 免费无码毛片一区二区app | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | 五月天天堂网 | 四虎国产精亚洲一区久久特色 | 成人av时间停止系列在线 | 亚洲久色影视 | 熟女精品视频一区二区三区 | 国产欧美日韩精品专区 | 亚洲天堂网2020 | 亚洲国产精品热久久 | 国产亚洲精品久久av | 青青青草国产费观看 | 久久96国产精品久久久 | 国产黄色影视 | 欧美精品1卡二卡三卡四卡 午夜影院在线免费观看视频 | 精品国产午夜福利在线观看 | 欧美日韩视频一区二区 | 中文字幕丰满人伦在线 | 亚洲aⅴ在线观看 | 神马久久久久久久久久 | 日韩中文字幕中文无码久本草 | 一对一色视频聊天a | 女人夜夜春精品a片 | 美女人妻激情乱人伦 | 大伊人久久 | 最新中文字幕 | 97中文字幕在线 | 免费男人和女人牲交视频全黄 | 在厨房拨开内裤进入毛片 | 国产啪视频1000部免费 | 黄色小视频在线播放 | 在线天堂资源www | 成人乱人伦精品小说 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 曰批免费视频免费无码软件 | 丝袜 制服 国产 欧美 亚洲 | 正在播放凉森玲梦88av | 成人网站www污污污网站直播间 | 亚洲激情自拍 | 国产对白老熟女正在播放 | 欧美黑人做爰爽爽爽 | 国产伦孑沙发午休精品 | 国产人妖xxxx做受视频 | 999精品视频在这里 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 国产一卡二卡四卡无卡免费 | 99精品视频免费在线观看 | 亚洲 欧洲 日韩 综合av | 巨大巨粗巨长 黑人长吊 | 中文在线а√在线天堂中文 | 国产精品夫妇激情 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 日本成人三级 | 又色又爽又大免费区欧美 | 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件 | 在线 v亚洲 v欧美v 专区 | 色妞ww精品视频7777 | 国产精品国产三级国产专区53 | 日本网站在线播放 | 久久久久久久无码高潮 | 欧美大尺度裸体床戏 | 一区二区三区无码免费看 | 中文字幕久久久久人妻 | 国产精品丝袜www爽爽爽 | 揉捏奶头高潮呻吟视频试看 | 美女一区二区三区网av | 一本大道av | 亚洲国产精品久久久久秋霞小说 | 不卡一区二区在线 | 成年美女黄网站色大片免费看 | 在线看免费毛片 | 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 91香蕉视频在线 | 午夜精品欧美 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添 | 99精品视频免费在线观看 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 少妇精品久久 | 欧美在线brazzers免费视频 | 免费一本色道久久一区 | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 在线观看的网站 | 午夜免费无码福利视频麻豆 | 国模张文静啪啪私拍150p | 人妻夜夜爽天天爽爽一区 | 小泽玛利亚一区二区三区视频 | 国内自拍五区 | 日本a v网站 | 全免费a级毛片 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 国产99久久久国产 | 国产黄色av片 | 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 久草视频2 | 一本大道大臿蕉无码视频 | 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤 | 久久一区二区三区日韩 | 中文字幕av免费观看 | 中文文字幕文字幕高清 | 久青青在线观看视频国产 | 亚洲成av 人片在线观看无码 | 97性潮久久久久久久久动漫 | 岛国片人妻三上悠亚 | 欧美黄色成人 | av无码制服丝袜国产日韩 | 无码国产精品一区二区app | 成人日韩熟女高清视频一区 | av无码精品一区二区三区 | 97人妻无码一区 | 黄色日本免费 | 欧美国产中文字幕 | 欧美在线观看网站 | 国产欧美一区二区三区在线老狼 | 成人网站色52色在线观看 | 双乳被老汉揉搓a毛片免费观看 | 国产成人美女裸体片免费看 | а√天堂8资源在线官网 | 欧美激情视频一区二区 | 嫩草影院懂你的 | 久久久久久久香蕉 | 亚洲国产精品一区第二页 | 久久er99国产精品免费 | xxxxx亚洲| 国产污污视频 | av网站免费在线 | 老子午夜精品无码不卡 | 欧美久久影视 | 少妇乱人伦无码视频 | 丰满又黄又爽少妇毛片 | 狠狠干亚洲色图 | 色婷婷精品久久二区二区6 久久综合精品国产丝袜长腿 | 欧美又大又粗午夜剧场免费 | 国产免费爽爽视频 | 变态 另类 欧美 大码 日韩 | 国产成人午夜精品5599 | 国内精品女同女同一区二区三区 | 91精品久久久久久久久久入口 | 午夜寂寞影视 | 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 欧美日韩国产亚洲沙发 | 日日av拍夜夜添久久免费 | 7777kkk亚洲综合欧美网站 | 全黄色毛片| 国偷自产视频一区二区久 | 极品少妇的粉嫩小泬视频 | 四十如虎的丰满熟妇啪啪 | 日本一级特黄大片558 | 久久综合综合 | 91中文在线观看 | 欧洲人激情毛片无码视频 | 中文日韩视频 | 99精品国产在热久久无码 | 国产艳妇av在线观看果冻传媒 | 久久男人高潮女人高潮 | 欧美一级大片在线播放 | 国产精品18p| 久久亚洲色www成人网址 | 又色又爽又黄的gif动态图 | 久久精品无码观看tv | 日韩av在线永久免费 | 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 伊伊成人 | 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 午夜av亚洲翘臀国产精网 | 日本天天操 | 日韩女女同一区二区三区 | 国产真实伦在线视频 | 亚洲欧洲综合有码无码 | 亚洲成av人在线观看网站 | 伊人情人色综合网站 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女 | 久久视频在线播放 | 五月婷婷综合网 | 国产午夜亚洲精品区 | 亚洲成av人片在线播放无码 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品 | 456欧美成人免费视频 | 亚洲乱码中文字幕手机在线 | 漂亮人妻被中出中文字幕 | 日日夜夜天天综合 | 男女的隐私视频播放 | 四虎影视av | www.色欧美| 五月婷婷久 | 黑人邻居太猛中文字幕hd | 欧美性生活xxxx | 老司机久久 | 国产视频欧美视频 | 麻豆妓女爽爽一区二区三 | 国产精品av在线 | 18禁动漫美女禁处被爆桶出水 | 日本熟妇色一本在线观看 | 性欧美视频videos6一9 | 亚洲热妇无码av在线播放 | 奶头好大狂揉60分钟视频 | 黄床片30分钟免费视频教程 | 亚洲а∨天堂男人无码2008 | 久久国产成人 | 成·人免费午夜无码不卡 | 一本岛高清乱码2020叶美 | 少妇无码av无码去区钱 | 国产精品suv一区二区88 | 国产免费1卡二卡三卡四卡 欧美一区二区三区精品免费 | 日本少妇寂寞少妇aaa | 免费看美女被靠到爽的视频 | 国产精品入口日韩视频大尺度 | 天天综合天天综合 | 天天操天天爱天天干 | 日韩精品中文在线 | 日韩mv欧美mv亚洲mv | 欧美美女喷潮 | 亚洲制服丝中文字幕 | 少妇精品在线 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 7m视频成人精品分类 | 中文有码亚洲制服av片 | 欧美性网址 | 少妇乳大丰满高潮喷水 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看 | av在线不卡免费观看 | 久天啪天天久久99久孕妇 | 美女夜夜爽 | www.日日夜夜撸 | 久久99亚洲网美利坚合众国 | 国产精品6| 国产香蕉一区二区三区 | 狠狠色丁香久久婷婷综 | 内射少妇一区27p | 日本一本二本在线观看 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 日夜啪啪一区二区三区 | 国产黄色毛片视频 | 五月激情六月综合 | 一边做一边喷17p亚洲乱妇50p | 人妻系列无码专区久久五月天 | 成年人免费公开视频 | 国产真人无码作爱视频免费 | 中文字幕av伊人av无码av | 国产农村乱色xxxx | 人妻人人添人妻人人爱 | 国精品午夜福利视频不卡 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 欧美性猛烈 | 亚洲 欧美 成人 | 美女又色又爽视频免费 | 天天操夜夜夜操 | 美女扒开奶罩露出奶头视频网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | 日本黄又爽又大高潮毛片 | 在线不卡欧美 | 波多野结衣乳巨码无在线 | 黄大色黄女片18第一次 | 欧美成年网站 | 国产极品久久久 | 78成人天堂久久成人 | 特级无码毛片免费视频播放▽ | 中国少妇×xxxx性裸交 | 亚洲福利视频网 | 天堂网一区二区 | 嫩草av91| 免费毛片小视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽 | 亚洲www在线观看 | 日韩中文字幕亚洲精品欧美 | 国产精品亚洲专区无码导航 | 欧美性xxxx极品hd大豆行情 | 欧美肥妇多毛bbw | 在线观看91精品国产网站 | 亚洲国产成人久久一区www | 国产欧美日韩视频在线 | 97成人免费视频 | 女教师裸体淫交视频 | 99视频30精品视频在线观看23245 天天性综合 | 国产成a人亚洲精v品无码性色 | 国产精品入口66mio | 最新精品国偷自产在线婷婷 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 国产亚洲熟妇在线视频 | 91看片在线免费观看 | 亚洲国产欧美国产第一区 | 四虎永久在线精品无码视频 | 日本xxxx肉体谢液体色液体 | 超碰九七在线 | 无码国产玉足脚交极品网站 | 色综合av| 日韩无套无码精品 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产无套白浆一区二区 | 啪啪高潮动态图 | 国产地址一 | 精品99一卡2卡三卡4卡 | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 国产成人av在线桃花岛 | 2021最新热播中文字幕-第1页-看片视频 成人毛片在线观看 | 国产人妖视频一区二区, | 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫 | 国产伦精品 | 色天天干| 久久久韩国 | 久久在线免费 | 涩涩av| 国产又粗又猛又大爽又黄 | 暖暖的在线观看日本社区 | 日本一区二区精品视频 | 免费乱理伦片在线观看八戒 | 午夜精品久久久久久99热明星 | 中文乱码字幕视频观看网站免费 | 女性无套免费网站在线看 | 777米奇色狠狠俺去啦奇米77 | 色五月五月丁香亚洲综合网 | 成人午夜精品无码区 | 四虎8848精品成人免费网站 | 99久久er热在这里只有精品15 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888 | 青操在线| 久久视频黄色 | 久久精品国产一区二区电影 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 国产女同69互添高潮 | 妞干网福利 | 日韩av无卡无码午夜观看 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | 久久www成人影院 | 在线亚洲专区高清中文字幕 | 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看 | 精品国产v无码大片在线看 青青青看免费视频在线 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | 你懂得国产 | 欧美大香线蕉线伊人久久 | 免费超级淫片日本高清视频 | 综合色站导航 | 欧美黄色a级片 | 伊人青青| 国产又大又黄视频 | 青青草在线视频免费观看 | 国产人妻久久精品二区三区 | 日本高清色倩视频在线观看 | 性xxxx搡xxxxx搡按摩 | 亚洲中文字幕久久精品无码va | 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 青青草原影视 | 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18 | 日韩在线网址 | 琪琪久久 | 成人精品视频一区二区 | 日本又白又嫩水又多毛片 | 亚洲剧情在线 | 欧美成人免费观看 | 亚洲色欲色欲www在线丝 | 美女131mm久久爽爽免费 | 国产精品亚洲综合久久系列 | 欧美bbw另类xoxoxo | 1024毛片| 日韩精品视频在线观看免费 | 日本中文字幕一区二区高清在线 | 亚洲精品综合在线 | 国产永久免费高清在线 | 亚洲性夜夜摸人人天天 | 亚洲综合网站久久久 | 老司机在线免费视频 | 色噜噜在线播放 | 色呦呦麻豆| 欧美一区二区福利视频 | 亚洲最新版av无码中文字幕 | 国产吞精囗交免费视频 | 最近中文字幕在线免费观看 | 国产成人精品亚洲午夜麻豆 | 亚洲图片校园另激情类小说 | 人人爽人人澡人人人妻 | 精品欧美乱码久久久久久 | 久久精品成人欧美大片 | 中文字幕人妻中文av不卡专区 | 久久频这里精品99香蕉 | 成人在线激情网 | 国产无遮挡又黄又爽网站 | 欧美不卡视频在线观看 | 国产女主播精品大秀系列 | 国产互换人妻hd | 玖玖在线资源 | 欧美人与动牲交精品 | 久久中文字幕av一区二区不卡 | 天天摸夜夜添久久精品 | 男插女高潮一区二区 | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度 | 国产精品一区二区6 | 国产精品偷伦精品视频 | 上海少妇高潮狂叫喷水了 | 国产91丝袜在线播放动漫 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆 | 亚洲熟女www一区二区三区 | 国产精品久久久久久久福利 | 九九九精品成人免费视频 | av巨作| 亚洲精品av久久久久久久影院 | sihu在线播放| 色图综合网 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 欧美少妇xxxx | 无码爆乳超乳中文字幕在线 | 色午夜在线 | 古代荡公乱妇的小说 | 91精品国产高潮对白 | 久久久久久久久99精品情浪 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸 | 在线播放中文字幕 | 香蕉视频在线网站 | 尤物综合网 | 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | wwww亚洲熟妇久久久久 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 国产亚洲久一区二区 | 性色av一区二区三区免费看开蚌 | 特黄特色三级在线观看 | 男女无遮挡羞羞视频网站 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 日本极品少妇xxxx | 国产又爽又色 | www.久久精品视频 | 亚洲天堂影院在线观看 | 少妇一级淫免费放 | 中文字幕日产每天更新40 | 成人国产精品一区二区网站公司 | 在厨房被c到高潮a毛片奶水 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 亚洲做受高潮软件 | 欧美大尺度裸体床戏 | 武侠古典av | 超碰97人人干 | 少妇被多人c夜夜爽爽av | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 神马久久久久久久久久 | 香蕉视频在线视频 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 欧美福利视频一区 | 素人在线观看免费视频 | 国产日韩欧美在线观看视频 | 亚洲国产精品无码中文字满 | 男人的天堂日本 | 黑白配国语在线播放免费 | 亚洲色成人四虎在线观看 | 又黄又爽的60分钟视频 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 久久久精品美女 | 精品一区二区不卡无码av | 网址色| 午夜视频h | 日本二区三区欧美亚洲国产 | av资源网址 | 日本黄色毛片 | 国产精品色拉拉 | 人妻国产成人久久av免费高清 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 欧美日韩在线视频一区二区 | 久久久久久久性潮 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 黄视频福利 | 少妇爽到呻吟的视频 | 成人高潮视频在线观看 | 久久婷婷一级淫片aaa谢语彤 | 国产98在线 | 欧美 | 亚洲精品成人 | av专区在线观看 | 亚洲欧美日韩成人综合网 | 国产成人综合久久免费导航 | 久久久高潮| 精品一区二区三区国产在线观看 | 中午字幕无线码一区2020 | 免费毛片看 | 久久久999成人 | 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡 | 欧美精品h | 在线观看中文字幕一区二区 | 亚洲无线观看国产高清 | 1024视频污| 激情久久av一区av二区av三区 | 亚洲国产成人久久综合区 | 成人同人动漫免费观看 | 无码人妻品一区二区三区精99 | 狠狠操综合网 | 国模私拍一区二区三区 | av性色av久久无码ai换脸 | www.xxxx欧美 | 人人综合 | 看全色黄大色黄大片女一次牛 | 色香蕉av | 麻豆视传媒精品av在线 | 一区二区日本 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 国产在线精品成人一区二区 | 色综合亚洲一区二区小说 | 久久99国产只有精品 | 亚洲精品色 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 人妻中文无码久热丝袜 | 欧美在线一二三四区 | 国产成人综合视频 | 国产精品国产自线拍免费不卡 | 日韩欧美国产激情 | 久久久爽爽爽美女图片 | 九九视频在线播放 | 国产国语毛片在线看国产 | 永久免费观看美女裸体视频的网站 | k频道国产在线观看 | 精品视频在线免费看 | 男女污视频在线观看 | 日本一本二本在线观看 | 中文字幕乱码一区av久久 | 久久久久久人妻一区二区三区 | 欧美亚洲日本国产 | 7777av| 欧美成人h版 | 欧美激情aaa | 亚洲图片小说区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 91榴莲视频| 中文字幕一区二区三区久久网站 | 亚洲bbw性色大片 | 日韩欧美一区二区三区视频 | 国产永久免费观看视频 | 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区 | 欧美性猛交xxx乱久交 | 男女男精品视频网站 | 青草一区二区 | 国产精品久久久久久久久侵犯 | 久久国产精品99国产精 | 无码帝国www无码专区色综合 | 午夜精品在线播放 | 国产成人免费片在线观看 | 暖暖的在线观看日本社区 | 2021国产麻豆剧传媒精品 | av永久免费观看网站 | 国产欧美va天堂在线观看视频下载 | 久草在线在线精品观看 | 99riav.6国产情侣在线看 | 91影音先锋| 亚洲一区二区影视 | 人妻av一区二区三区精品 | 女人和拘做爰正片视频 | 日日艹| 欧美成人va免费看视频 | 国产色诱视频在线播放网站 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 久久精品青青草原伊人 | 免费人成网站在线观看不卡 | 日韩三级网址 | 狂野3p欧美激情性xxxx | 性做久久久| 一本色道无码道dvd在线观看 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 天天操天天射天天舔 | 侵犯女教师一区二区三区 | 国产精品丝袜高跟鞋 | 中文字幕无线码成人免费看 | 日韩天天 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色 | 欧美激情视频在线观看免费 | 亚洲第一成人网站 | 手机版av| 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 亚洲美女视频一区二区三区 | 午夜中文无码无删减 | 久久久麻豆精品一区二区 | 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 香蕉久久久久久 | 欧美最猛黑人xxxx黑人 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 国产精品天天在线午夜更新 | 激情四月婷婷 | 久久棈精品久久久久久噜噜 | 又色又爽又高潮免费观看 | 午夜100| 看av免费毛片手机播放 | 国产露脸无套对白在线播放 | 天堂av一区二区三区 | 黑人操少妇 | 久久一区视频 | 国产66页 | 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 国产精品久久久久久久免费软件 | 国产精品va无码一区二区 | 老熟女 露脸 嗷嗷叫 | 明星乱 亚洲合成图.com | 久久伊人精品青青草原app | 色欲av伊人久久大香线蕉影院 | 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 欧美日韩国产专区一区二区 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久 | 九九99久久精品在免费线bt | 99久久久国产精品免费蜜臀 | 无码人妻精品一区二区三区下载 | 不卡无码人妻一区二区三区 | 无码一区二区三区在线观看 | 三上悠亚中文字幕在线播放 | 好吊操视频这里只有精品 | 日韩午夜影院 | 一二三四在线视频观看社区 | 亚洲中文久久久精品无码 | 国产精品久久久久影院老司 | 国产福利萌白酱精品一区 | 国产在线观看不卡 | 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 国产亚洲中文字幕在线制服 | 色夜影院 | 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月 | 久久久受www免费人成 | 中文字幕日韩精品一区 | 国产成人香蕉久久久久 | 国产亚洲综合一区二区三区 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 日本一区中文字幕 | 又粗又猛又爽又黄少妇视频网站 | 亚洲第一色在线 | 精品人妻少妇一区二区 | 亚洲三级黄 | 日爽夜爽| 成人青青草 | 精品国产福利拍拍拍 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 亚洲成人网在线观看 | 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星 日本人又黄又爽又大又色 亚洲成a×人片在线观看 | 福利在线视频导航 | 136av导航| 91丝袜在线播放 | 无码专区狠狠躁天天躁 | 肉感饱满中年熟妇日本 | 国产91在 | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 天天操夜| 国产福利男女xx00视频 | 性欧美乱束缚xxxx白浆 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85 | 天天爽av| 99精品久久久久久中文字幕 | 亚洲一区二区三区高清在线看 | 久久綾合久久鬼色88 | xxx一区| 蜜桃视频在线观看免费网址入口 | 免费又黄又裸乳的视频 | 免费观看全黄做爰的视频 | 成年美女黄网站色奶头大全 | 黄瓜污视频在线观看 | 欧美激情免费在线观看 | 白丝久久 | 91欧美日韩 | 国产剧情av麻豆香蕉精品 | 日本伊人网| 国产一级免费在线观看 | 香港经典a毛片免费观看播放 | 欲香欲色天天天综合和网 | 日本久久高清一区二区三区毛片 | 97性潮久久久久久久久动漫 | 亚洲男人天堂2022 | 中文在线免费观看 | 国产精品福利一区二区久久 | 精品久久久久国产免费 | 日本喷潮 | 国产suv精品一区二av18款 | 亚洲牛奶xxxx哺乳期av | 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 97色偷偷色噜噜男人的天堂 | 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 亚洲区视频 | 久色伊人| 亚洲精品小视频 | 国模视频一区 | 香蕉手机网 | 亚洲曰本av在线天堂 | 中文字幕色偷偷人妻久久 | 香蕉精品视频在线观看 | 无码国产成人午夜电影观看 | www.四虎在线观看 | 免费观看添你到高潮视频 | 91无人区码一二三四区别在哪 | 国产美女视频国产视视频 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 国内精品久久久久久久小说 | 日韩夜夜高潮夜夜爽无码 | 亚洲成人黄色av | 九色福利视频 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 午夜一区二区亚洲福利vr | 999国内精品永久免费观看 | 国产成人亚洲日韩欧美久久 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 日韩精品无码成人专区av | 在线无码免费网站永久 | 91久久国产综合精品女同国语 | 日韩一区二区三区在线播放 | 国产精品白浆无码流出 | 日韩亚洲国产高清免费视频 | 国产3p又大又爽又粗又硬免费 | 日本在线播放视频 | 精品久久久久久久国产潘金莲 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 亚洲 日韩 国产 有码 不卡 | 在线无码视频观看草草视频 | 人久久精品中文字幕无码小明47 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 伊人av中文av狼人av | 人人爽夜夜爽 | 色综合99| 深夜福利91| 激情午夜视频 | 日本黄色免费视频 | 91精品国产乱码久久久 | 窝窝午夜看片成人精品 | 亚洲码欧美码一区二区三区 | 99热精品6 | 日韩岛国片 | 国产女主播一区二区三区 | 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲 | www.久久精品视频 | 欧美另类xxx | 国产乱码一二三区精品 | 特级无码毛片免费视频 | 成人在线免费网址 | 国产午夜不卡 | 欧美乱人伦人妻中文字幕 | av无码av在线a∨天堂app | 国产成人精品无缓存在线播放 | 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 亚洲精品美女久久久久久久 | 91popn国产在线 | 亚洲性线免费观看视频成熟 | 亚洲淫男的高潮合集 | 麻豆成人久久精品综合网址 | 国产成人亚洲精品无码电影 | 日韩av片无码一区二区不卡 | 婷婷亚洲图片 | 日韩在线一区二区不卡视频 | 成熟妇女性成熟满足视频 | 亚洲激情图片区 | 亚洲一级精品 | 免费一级黄色大片 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 在线草| 日韩av片在线看 | 亚洲精品无码av黄瓜影视 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 人人爽天天碰天天躁夜夜躁 | 亚洲中文无码成人手机版 | 亚洲精品一级片 | 日韩精品在线免费观看 | 无码中文字幕av免费放 | 黄色免费直接看 | 成年人24小时无限看 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 蜜桃成人无码区免费视频网站 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 国产色综合视频 | 日本香港三级亚洲三级 | 亚洲精品天堂无码中文字幕 | 色婷婷av一区二区 | 国产97在线 | 日韩 | 天堂在线中文字幕 | 久久久噜久噜久久综合 | 成年网站免费在线观看 | 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 四虎1515| 国内精品久久久久伊人av | 麻豆人妻无码性色av专区 | 日本太爽了受不了xxx | 亚洲偷色 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 精品人妻av区波多野结衣 | 日韩一区不卡 | 国产又粗又猛又大爽视频 | 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 国产免费嫩草影院 | 中文字幕乱码人在线视频1区 | 一区二区三区四区产品乱码在线观看 | 黄色片网站在线 | 亚洲一级生活片 | 男人放进女人阳道动态图 | av不卡在线| 青青久草网 | 久久一本精品久久精品66 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 免费在线观看亚洲 | 日本高清免费在线 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 欧美aaa大片 | 午夜日b视频 | 日韩美女中文字幕 | www.av不卡 | 中国中文字幕伦av在线看片 | 国产精品女视频一区二区 | 狠狠躁18三区二区一区张津瑜 | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 又爽又黄又无遮挡的视频 | 五月花综合网 | 女女综合网 | 人人狠狠综合久久亚洲爱咲 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 伊人色在线视频 | 国外国内精品国产成人国产三级 | 夜夜春很很躁夜夜躁 | 99e久热只有精品8在线直播 | 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿 | 日韩免费在线视频观看 | 丰满少妇理论片bd高清 | 中文字幕无码中文字幕有码a | 国产成人免费观看 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 成年午夜精品久久久精品 | 国产在线精品一区二区在线播放 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 久久久久久亚洲国产精品 | 人妻无码精品久久亚瑟影视 | 女人下边被添全过视频的网址 | www.青青草原 | 黄色四虎影院 | 成人97视频一区二区 | 96国产xxxx免费视频 | 免费的黄色的视频 | 69精品久久久久 | 亚洲va无码专区国产乱码 | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 综合啪啪 | 亚洲精品国产一区二区图片 | 狠狠色狠狠色综合网 | 一本一道中文字幕无码东京热 | 欧美黑人巨大xxx极品 | 成人高潮片免费视频 | 亚洲欧美国产成人综合不卡 | 在线亚洲专区高清中文字幕 | 最近更新中文字幕免费大全 | 17婷婷久久www| 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站 | 一二三四在线观看免费视频 | 欧美日韩国产精品成人 | 久久亚洲色图 | 91高清在线视频 | 九九热免费在线 | 美日韩在线 | 伊人久久大香线蕉综合网站 | 久久成人国产精品免费软件 | 国产在线国偷精品免费看 | 亚洲图片 激情小说 | a级a做爰片成人毛片入口 | 中文无码人妻影音先锋 | 人人九九| 久久久久久久女国产乱让韩 | 国产一级免费看 | 777欧美 | 国产三级aⅴ在在线观看 | 国产精品无码无卡在线观看久 | 国产精品久久久av久久久 | 国产最新精品视频 | 一区二区三区在线免费 | 午夜在线欧美蜜桃 | 无码天堂亚洲国产av | 国产91在线播放精品91 | 亚洲一区欧美二区 | 失禁潮痉挛潮喷av在线无码 | 国产足控福利视频一区 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 欧美精品一区二区在线播放 | 国内精品久久久久久无码 | 91激情在线 | 色婷婷av99xx| 久久精品视频在线观看 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 国产精品va在线 | 亚洲精品国产v片在线观看 国产精品久久久久久久久免费看 | 天天做天天爱 | 黄色小说免费网址 | 性生活一区 | 66av欧美| 亚洲精品免费在线 | 精品国产成人a区在线观看 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 激情综合丁香五月 | 污片免费在线观看 | 日韩激情网站 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 在线中文一区 | 国内外成人免费视频 | 中文字幕无码日韩欧毛 | 91成人精品一区在线播放 | 男人天堂b | 久久久久国色av免费观看 | 九色国产蝌蚪 | 成人啪啪97丁香 | 亚洲日本va午夜在线电影 | 国产精品自在拍在线播放 | 新婚之夜玷污岳丰满少妇在线观看 | 日韩一区精品 | 国产精品久久久久久久久岛 | av片天堂| 狠狠躁日日躁 | 91丨国产丨蚪窝海角社区 | 国产福利小视频 | 尤物av在线| 一区二区三区日韩 | 欧美精品一区免费 | 久久色av| 国产在线无码一区二区三区 | 成人亚洲国产精品一区不卡 | 中文天堂在线一区 | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 国产精品精品久久久久久 | 欧美乱大交xxxxx潮喷 | 成午夜精品一区二区三区软件 | 超碰2023 | 色姑娘天天干 | 亚洲最色 | 久久精品日 | 久久亚洲精品无码av红樱桃 | 中文字幕日韩精品在线观看 | 午夜h | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 秋霞无码久久一区二区 | 亚洲а∨天堂2019在线无码 | 黑人巨茎大战欧美白妇免费 | 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 久久久一区二区 | 成人综合伊人五月婷久久 | 国产成人年无码av片在线观看 | 999精彩视频 | 亚洲成色www久久网站夜月 | 亚洲精品无码专区在线观看 | 午夜在线视频播放 | 久草.com| 亚洲人成网77777亚洲色 | 国产精品自在拍首页视频8 亚洲一区二区三区尿失禁 中文在线а√天堂官网 | 色狠狠av| 97自拍超碰 | 六月婷婷激情 | 大胸美女被吃奶爽死视频 | 午夜在线国产 | 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | www.亚洲激情| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 久久久久久久久久久免费精品 | 国产-第1页-草草影院ccyy | 在线少妇 | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看 | 九九99九九精彩3 | 久久国产欧美日韩精品图片 | 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 亚洲综合制服丝袜另类 | 一边摸一边叫床一边爽av | 东京热tokyo综合久久精品 | 日韩精品一区二区三区第95 | 国产精品久久综合免费 | 亚洲激情五月 | 日韩a级影片 | 在线视频日韩精品 | 久久r999热精品国产首页 | 中文字幕在线免费看线人 | 亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 国产欧美日韩综合视频专区 | 欧美黄色小说视频 | 中文字幕视频免费 | 中文字幕无码免费久久 | 星空大象在线观看 | 欧美精欧美乱码一二三四区 | 51精品国自产在线 | 亚洲一区二区黄色 | 伊人影院在线视频 | 婷婷在线免费视频 | 粉嫩av一区二区在线播 | 日韩精品一91爱爱 | 亚洲天堂精品视频 | 精品日韩欧美一区二区在线播放 | 欧美乱色伦图片区 | 九九精品99 | 亚洲日本一区二区一本一道 | 日韩羞羞 | 久草资源 | 强制高潮18xxxx国语对白 | 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 97久久久综合亚洲久久88 | 亚洲特级片 | 天天综合网91 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 精品多人p群无码 | 亚洲国产精品女人 | 小12萝裸体自慰出白浆 | 国产成人av性色在线影院色戒 | 成人高清在线 | 天天爱天天做久久狼狼 | 无码免费v片在线观看 | av无码精品一区二区三区三级 | 欧美精品一区视频 | av天堂午夜精品一区二区三区 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 韩日综合成人中文字幕 | 亚洲精品一区二区三区h | 亚洲一区二区影视 | 日本老熟妇乱子伦精品 | 国产精品麻豆成人av在线观看 | 伊人色综合一区二区三区 | 单亲与子性伦刺激对白播放的优点 | 99在线免费视频 | 欧洲国产伦久久久久久久 | 国产精品久久久久精女同 | 3344永久在线观看视频免费 | 国产91视频网 | 99久久久无码国产aaa精品 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 亚洲国产精品丝袜国产自在线 | 99国产精品无码 | 日本在线高清不卡免费播放 | 国产主播一区二区 | 亚洲欧洲免费无码 | 国产亚洲精品久久久久久网站 | 亚洲成人在线视频观看 | 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色 | 少妇娇喘呻吟出水好深一区二区 | 国产午夜一级一片免费播放 | 人人综合网 | 18禁黄污无遮挡无码网站 | 美女18禁永久免费观看网站 | 亚洲色图自拍 | 妇女性内射冈站hdwwwooo | 色婷婷久久久 | 欧美成人性生活视频 | 亚洲一区在线观看免费视频 | 日本特黄高清免费大片 | 青青草久久 | 国产精品四虎 | 视频一区三区 | 天堂综合在线 | 四虎国产精品永久在线 | 欧美视频专区一二在线观看 | 天天干天天透 | 九九久久精品 | 成人做爰视频www网站 | 亚洲人成精品久久久久 | 国产精品日韩av | 直接看的毛片 | 久久精品国产99国产精2020丨 | 国产乱肥老妇国产一区二 | 国产精品xxx在线观看 | 丰满少妇小早川怜子影片了 | 国产亚洲精品一区二555 | 粉嫩av久久一区二区三区 | 伊人久久成人网 | 黄色毛片 黄色毛片 | 国产女人和拘做受视频免费 | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度 | 国产网曝门亚洲综合在线 | 午夜剧场免费视频 | 国产一二三四ts人妖 | 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 欧美极品jizzhd欧美爆 | 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 国产成人av在线桃花岛 | 亚洲国产一区在线观看 | 老子影院无码午夜伦不卡 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 妺妺窝人体色www看人体 | 永久免费观看的毛片手机视频 | 午夜寂寞视频无码专区 | 免费看48女人真人毛片 | 九九在线精品 | 天天爱综合 | 麻豆精品久久久久久中文字幕无码 | 日本熟妇毛茸茸xxxx | 国产欧美一区二区精品性色 | 玖玖视频国产 | 一本到亚洲中文无码av | 高清国产精品人妻一区二区 | 无码中文av波多野结衣一区 | 日韩免费中文字幕 | 人人澡超碰碰97碰碰碰 | 欧美成人高清视频a在线看 国产精品一区饥渴老女人 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 亚洲欧洲视频 | 欧美精品日韩一区 | 久久久久久无码精品人妻a片软件 | 99九九99九九视频精品 | 国产传媒18精品免费1区 | 伊人加勒比 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 777色网| 中文字幕小明 | 中文不卡视频 | 丁香综合| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费 | 久久无码潮喷a片无码高潮 中文字幕无码一区二区免费 | 国产亚洲欧美一区二区 | 免费观看潮喷到高潮中文字幕 | 无码成a毛片免费 | 91精品日产一二三区乱码 | 久久99精品国产91久久来源 | 曰韩三级| 少妇福利视频 | 国产色青青视频在线观看撒 | 中文字幕第5页 | 男女嘿咻激烈爱爱动态图 | 亚洲免费看片 | 日韩精品人妻无码久久影院 | 色综合中文综合网 | 三上悠亚在线精品二区 | 性欧美一区二区三区 | 字幕网在线 | 人人爽天天碰天天躁夜夜躁 | 三上悠亚ssⅰn939无码播放 | 国产又粗又猛又黄又爽性视频 | 天天躁天天操 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 日本免费啪视频在线看视频 | 久操福利视频 | 一边摸一边做爽的视频17国产 | 丰满的少妇xxxxx人伦理 | 日日夜夜综合网 | 少妇真人直播免费视频 | 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 亚洲成在人网站av天堂 | 久热精品免费视频 | ⅹxxxx69中国大学生hd | 男人的天堂va在线无码 | 欧美老熟妇乱人伦人妻 | 国产在线日韩拍揄自揄视频 | 久久久91| 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件 | 亚洲鲁丝片一区二区三区 | 日日色av| 久久久www成人免费毛片女 | 欧美中文在线观看 | 少妇人妻偷人精品视频 | 精品国产乱码久久久久久影片 | 色呦呦视频网站在线观看h污 | 国产精品久久一区二区三区 | 日韩一级完整毛片 | 天堂网一区二区 | 无限看片在线版免费视频大全 | 欧美日韩一二 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2002讲述 | 亚洲女人毛耸耸 | 日韩精品一区二区三区四区 | 国产成人精品福利网站 | 中文精品一卡2卡3卡4卡国色 | 亚洲19p| 一本在线 | 成人福利视频在 | 亚洲精品无码久久久久久 | 天天躁日日躁aaaxxⅹ | 亚洲精品夜夜夜妓女网 | 中文毛片无遮挡高清免费 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 99久久99视频只有精品 | 97男人的天堂 | av作品在线 | 特大黑人巨交吊性xxxx视频 | 天堂中文在线看 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 欧美人与动牲交免费观看视频 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 91视频99 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 天天操天天操天天操天天操 | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 无码日韩精品国产av | 国产精品嫩草69影院 | 亚洲中文字幕人成影院 | 毛片网页| 中文字幕无码av激情不卡 | 色午夜一av男人的天堂 | 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区电影 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 国产精品69久久久久 | 日韩午夜无码精品试看 | 9re热国产这里只有精品 | 精品美女国产互换人妻 | 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 99久久re免费热在线 | 欧美成人免费在线 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 久久精品亚洲中文字幕无码网站 | 亚洲区小说区图片区qvod按摩 | 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 欧美精品在线观看一区二区 | 精品视频无码一区二区三区 | 中文字幕免费不卡二区 | 天天摸天天干天天操 | 国产中文字幕一区二区 | 东北少妇不戴套对白第一次 | 先锋影音中文字幕 | 午夜综合 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 免费av毛片 | 成人毛片18女人毛片 | 天天综合永久入口 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看q | 东北毛片 | 精品久久久久久久免费人妻 | 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 亚洲 综合 欧美 动漫 丝袜 | 五月综合激情婷婷六月 | 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 中国极品少妇xxxx做受 | 亚洲区另类春色综合小说 | 国产裸体免费无遮挡 | 黄色高潮视频 | 国产精品亚韩精品无码a在线 | 欧美在线 | 亚洲 | av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 久久精品66 | 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆 | 亚洲永久在线 | 国产精品一区二区 尿失禁 国产一视频 | 泄欲的丰满少妇激情 | 宅男噜噜噜66网站高清 | 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香 | 日本视频免费在线播放 | 福利一区福利二区 | 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 蜜臀精品无码av在线播放 | 草草影院精品一区二区三区 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 色狠狠色狠狠综合天天 | 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 丁香花开心四播房麻豆 | 天天爽网站| 亚洲午夜无码久久 | 国产精品毛片完整版视频 | 欧美黄色图 | 成熟女人牲交片免费 | 国产精品婷婷久久爽一下 | 国产传媒一区二区三区 | www黄在线观看 | 午夜成年人视频 | 色综合视频一区二区三区 | 亚洲欧美另类中文字幕 | 91精品国产综合久久精品图片 | 精品国产乱码久久 | 人妻被修空调在夫面侵犯 | 乱码人妻一区二区三区 | 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 日韩在线视 | 久久久综合激的五月天 | 亚洲国产不卡 | 九九re6热在线视频精品66 | 国产欧美日韩视频怡春院 | 在线看国产精品 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 少妇乱淫36部 | 久久艹影院| 亚洲精品一区国产精品丝瓜 | 国产a久久| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 四虎影视永久在线 | 一色屋免费视频 | 日本丰满熟妇videossexhd 中文在线日本 | 98在线视频噜噜噜国产 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 久久9国产偷伦 | 国产精品日韩一区二区三区 | 亚洲国产成人久久综合同性 | 国产精品99蜜臀久久不卡二区 | 日韩成人三级 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 久久久久夜| 日韩在线视频线视频免费网站 | 国产爆乳肉感大码在线视频 | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 青草国产精品久久久久久 | 一个人看的www片免费高清视频 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 一区二区三区四区在线播放 | 日本久久视频 | 四虎影视久久久免费观看 | 亚洲在看 | 午夜国产亚洲精品一区 | 毛片免| 欧美第十页 | 99精品欧美一区二区三区黑人哦 | 亚洲一区中文字幕日产乱码 | 黄色肉肉视频 | 国产又爽又黄又不遮挡视频 | 国产精品免费看久久久8精臀av | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 亚洲国产免费av | 欧产日产国产精品 | 久久天天综合桃花久久 | 免费在线小视频 | 激情综合婷婷 | 欧美黄色影院 | 国产欧美亚洲精品第一区软件 | 欧美成人h亚洲综合在线观看 | v一区无码内射国产 | 国产黄色大片免费观看 | 草草影院欧美 | 国产精品专区第1页 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 国产人妻精品区一区二区三区 | 男女久久久 | 国产欧美一区二区在线 | 国产亚洲日韩妖曝欧美 | 影音先锋日韩精品 | 伊人22| 久久99精品久久久久久久清纯 | 97视频在线精品国自产拍 | 在线免费观看小视频 | 精品日韩欧美一区二区三区 | 狠狠鲁视频| 午夜视频日本 | 欧美视频免费 | 污18禁污色黄网站免费观看 | 久久第一页 | 四虎视频国产精品免费 | 久艾草久久综合精品无码 | 91久久精品国产91性色69 | 日本精品在线观看视频 | 人妻丰满熟妇av无码区app | 伊人久久久久久久久久久 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 国内精品一线二线三线黄 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码 | 国产日韩精品欧美 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 邻居少妇肉体粗喘娇吟 | 丰满迷人的少妇特级毛片 | 69久久久久久 | 老司机av福利 | 日韩精品一二三四 | 成年永久一区二区三区免费视频 | 国产日产精品久久久久快鸭 | 无码人妻丰满熟妇a片护士 日韩黄色影视 | 97视频观看 | 日日操天天 | 欧美国产精品一区 | 热99re久久免费视精品频 | 日本激情视频一区二区三区 | 精品日韩久久 | 亚洲国产熟妇在线视频 | 欧美极品少妇无套实战 | 黄色成年人网站 | 久久精品国产99国产电影网 | 成人免费午夜视频69影院 | 日韩福利影院 | 女同性久久产国女同久久98 | 免费无码不卡中文字幕在线 | 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 国产精品无码v在线观看 | 狼群社区www中文视频 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 亚洲精品宾馆在线精品酒店 | 国产欧美黑寡妇久久久 | 久久精品视频在线看 | 色香欲综合网 | 国产福利酱国产一区二区 | 美女无内衣无内裤网站 | 久爱无码精品免费视频在线观看 | 肥胖女系列av | 亚洲第一影视 | 最新国内精品自在自线视频 | 野外性史欧美k8播放 | 国产成人啪精品视频网站午夜 | 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 国模小黎自慰gogo人体 | 米奇狠狠干 | 色综合激情 | 免费人成网站免费看视频 | 韩国一区二区在线观看 | 国产老熟妇精品观看 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 久久久久成人网站 | 毛片成人网 | 久久婷婷国产综合一区二区 | av二区在线 | 999久久久久久久 | 日韩欧美综合 | 亚洲精品一区二区三区福利 | 久草国产视频 | 一亚洲乱亚洲乱妇23p | 中字无码av电影在线观看网站 | 成人羞羞视频国产 | 99久久精品无免国产免费 | 亚洲三级小说 | 亚洲精品久久酒店 | 日日夜夜婷婷 | 午夜久久av | 夜夜操夜夜摸 | 天堂av网手机版 | 亚洲视频综合网 | 亚洲一区二区三区av无码 | 国产人妻精品午夜福利免费 | 在线黑人抽搐潮喷 | 久久男人的天堂 | 亚洲欧美强伦一区二区 | 欧美激情一区二区三区成人 | 国产模特嫩模私拍视频在线 | 精品毛片一区二区三区 | 久久免费大片 | 亚洲国产av一区二区三区四区 | 中文字幕亚洲综合小综合在线 | 国产农村妇女毛片精品久久 | 一区二区三区午夜免费福利视频 | 久久a v视频 | 亚洲国产精 | 日本免费高清视频 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 97久久精品无码一区二区天美 | 日韩在线视频线观看一区 | 国产中文成人精品久久久 | 在线中文视频va | 国产精品色内内在线播放 | 欧美视频区高清视频播放 | 操的网站| 影音先锋男人av橹橹色 | 亚洲最大国产成人综合网站 | 国产精品久久福利网站 | 成人高清在线观看视频 | 久久久综合久久 | 夜色av网站 | 日本三线免费视频观看 | 最新国产久免费视频在线观看 | 高清乱码在线 | 九九三级| 18禁无码无遮挡在线播放 | 欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 国产色91| 成人亚洲综合 | 无码人妻人妻经典 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股图 | 中文字幕无线码蘑菇视频 | 偷窥自拍五月天 | 国产精品国产av国产三级 | 毛片基地视频 | 欧美一区视频 | 中文字幕人妻偷伦在线视频 | av无码不卡在线观看免费 | 九九免费精品视频 | 国产尤物精品视频 | 成人在线观看a | 中文字幕三区 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 人妖av| 国产精品毛片大全 | 免费a级毛片出奶水欧美 | 乡村性满足hd | 久久久婷婷五月亚洲97号色 | 亚洲性线免费观看视频成熟 | aaaa大片少妇高潮免费看 | 青草青草久热精品视频观看 | 91精品亚洲影视在线观看 | 亚洲成av人最新无码 | 国91精品久久久久9999不卡 | 国产欧美一区二区精品老汉影院 | 中文字幕av无码免费久久 | 久久午夜色播影院 | 国产chinasex对白videos麻豆 | 91亚洲免费 | 久久99国产只有精品 | 国产一区二区三区又黄又爽 | 天天澡天天添天天摸av | 国产精品视频全国免费观看 | 人人干在线观看 | 一区二区免费看视频 | 一区二区国产精品精华液 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 欧美天堂在线 | 国产亚洲精品久久久久动漫 | 黄瓜视频在线免费观看 | 丁香花在线免费观看高清视频 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 在线观看国产精品电影 | 国产精品后入内射日本在线观看 | 欧美v成 人在线观看 | 成人动漫在线观看 | 国产精品美女久久久久久久久 | 亚洲第一福利网站在线观看 | 国内自拍99 | 欧美成人播放 | 成人h动漫精品一区二区原神 | 国产精品香蕉在线的人 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 国产同性女女互磨在线播放 | 欧美性视频一区二区 | 欧美人交a欧美精品av一区 | 国产夫妻自拍一区 | 91在线观看欧美日韩 | 日本视频网站在线观看 | 日韩精品无码人成视频手机 | 午夜伦理片 | 无码国产精品一区二区vr老人 | 欧美xoxoxo另类粗暴 | 天天干夜夜曰 | 亚洲成人生活片 | 日韩免费视频观看 | 国产四虎影院 | 久久久精品网 | 日韩欧美亚洲国产精品 | 亚洲性人人天天夜夜摸 | 日韩黄漫| 成人做爰69片免费看网站色戒 | 国产白嫩白嫩白嫩大学生 | 欧美丰满老熟妇aaaa片 | 毛茸茸亚洲孕妇孕交片 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 亚洲精品国产aⅴ成拍色拍 成人乱人伦精品小说 | 无码国产精成人午夜视频 | 日日夜夜伊人 | 成人乱码一区二区三区av0 | 毛片基地在线免费观看 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 一级特黄欧美 | 国产成人综合日韩精品无码不卡 | 国产真实乱偷精品视频免 | 欧美亚洲视频 | xxxx日本高清 | 被拉到野外强要好爽黑人 | 亚洲国产欧美在线人成最新 | 精品国产一区二区三区av 性色 | 草久视频在线观看 | 伊人91在线| 99热在线免费观看 | 国产成人无码a在线观看不卡 | 在线观看黄a | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 51国产偷自视频区免费播放 | 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 少妇网站在线观看 | 国产又大又黄又猛 | 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 国产精品国色综合久久 | 西西人体大胆www44he七 | 国产欧美日韩va另类影音先锋 | 91免费版黄| av手机在线播放 | 午夜精品一区二区三区av | 正在播放国产对白孕妇作爱 | 国产又黄又爽又色在线视频播放 | 亚洲综合激情 | 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 无遮挡免费高清羞羞视频 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 伊人色综合网一区二区三区 |