銀行票據崗工作總結

時間：2024-12-17 12:00:06 曉映總結我要投稿

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銀行票據崗工作總結范文（通用16篇）

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家整理的銀行票據崗工作總結范文，歡迎大家分享。

銀行票據崗工作總結范文（通用16篇）

　　銀行票據崗工作總結 1

　　上半年，我行認真貫徹市分行xx年工作會議精神，加強員工隊伍建設，強化內控和風險管理，齊心協力抓好工作落實，確保了我行xx年上半年各項指標的穩健運行，為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。

　　一、各項指標完成情況

　　今年上半年受市場和授信政策等因素影響，貸款業務有所收縮，但其他經營指標保持了良好的發展態勢。

　　1、存款業務指標增勢明顯。6月末，各項人民幣存款余額為x萬元，較年初新增x萬元，完成市分行人民幣存款計劃的x。其中人民幣對私存款余額達到x萬元，余額新增x萬元，完成市分行計劃的x。；對公存款余額達到x萬元，余額新增x萬元，完成市分行計劃的x；金融機構存款余額x萬元，新增x萬元，完成市分行計劃的x。外幣存款受人民幣升值壓力影響，較年初負增長x萬美元。

　　2、授信業務總量略有回落，不良貸款比重大幅下降。6月30日，人民幣貸款余額為x萬元，較年初減少x萬元，其中零售貸款減少x萬元；公司貸款較年初減少x萬元；票據貼現余額減少x萬元。通過大力催收，收回x有限公司逾期貸款x萬元、零售不良貸款x萬元，我行不良貸款率由年初的x降至x。

　　二、上半年主要工作回顧。

　　（一）堅持以人為本，狠抓員工隊伍建設，充分調動員工工作積極性，增強員工組織歸屬感，努力打造團結、和諧、高效的戰斗集體。今年來，支行把隊伍建設作為第一要務來抓，自始至終堅持以人為本，實實在在謀發展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。

　　（二）堅持以市場為導向，以產品營銷和個性化服務為手段，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業務的快速發展。一是改革業務發展科的業務流程和營銷模式，加大了對私存款營銷和對網點管理的工作力度。二是改革營銷模式，變一線網點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。三是抓客戶群體的建設，通過各種途徑，鞏固老客戶，爭攬新客戶，侵吞、蠶食他行重點客戶，我們的客戶群體正在逐步擴大，使得對公業務超常發展儲備了深厚的客戶資源。四是加大對票據業務的營銷力度，廣辟票據渠道，初步形成了一定規模的客戶群，票據業務步入了良性發展的軌道。

　　（三）堅持依法合規經營，進一步強化內部管理，確保安全無事故。今年是郵政儲蓄銀行業務發展關鍵年，員工思想曾一度出現較大波動，為迅速扭轉該局面，支行一方面通過耐心細致的思想政治工作，積極主動地宣傳股改，及時引導員工走出思想認識上的誤區，另一方面始終不渝地堅持從嚴治行，不斷強化內部管理，加大對風險點的檢查督導，確保了各項業務的健康平穩運行。

　　三、下半年的工作意見

　　今年上半年，我行各項業務工作都取得了較快的發展，經營效益也得到了大幅提高，的`確令人欣喜，但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰，因此我們必須鼓足干勁，堅定信念，以開展“效能風暴”行動為契機，圍繞年初制定的工作目標和措施，狠抓落實。堅持從嚴治行、加大市場拓展力度，促使下半年全行各項工作健康發展，各項業務狀況進一步改善，經營效益得以明顯提高。

　　四、20xx年下半年我們的工作重點

　　（一）是積極穩妥地推進人力資源的改革，初步建立一個符合股份制銀行內在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業使命感。

　　（二）是進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度，進一步鞏固和發展上半年已經取得的成果，盡努力全面完成全年的目標任務。

　　（三）是積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾，在業務和效益發展的同時，實現員工收入的同步穩定增長。

　　（四）是進一步強化內部管理，落實安全制度，抓好反腐防案工作，保障各項工作的健康運行。

　　銀行票據崗工作總結 2

　　20xx年上半年，在我行領導的正確領導和大力支持下，我部認真貫徹落實省行、總行下達的各項方針政策，努力踐行省行全年工作會議精神和各項工作部署，緊緊圍繞三年再造一個xx支行的發展戰略，搶抓xx建設上升為國家戰略的重大歷史機遇，并取得了一定的成效，現將上半年工作總結如下：

　　一、主要業務指標完成情況

　　（一）存款業務

　　截至20xx年xx月xx日，我行企業存款余額為x萬元，較去年新增x萬元，完成年計劃任務的x%；外幣企業存款余額x萬元，超額完成全年計劃。

　　（二）貸款業務

　　截至x月x日，我部累計貸款投放x筆，合計金額x億元，分別為：xx糖業1.3億元，xx置業1億元，xx控股和xx水產均為50萬元，比上年新增x萬元，完成下達任務指標的x%。

　　（三）票據貼現業務

　　截至x月x日，我部票據貼現余額為x萬元。

　　（四）國際結算業務

　　截止至20xx年5月31日，x支行全轄國際結算量合計x萬美元。

　　（五）企業年金業務

　　成功營銷x有限公司員工薪酬福利計劃，參保戶數為x戶，提前完成全年任務指標。

　　二、主要工作舉措及亮點

　　（一）崗位職責分工明確，業務發展隊伍適時調整今年年初，公司部注重崗位職責落實，把工作任務分解到每個崗位，建立相應的任務方案，將工作任務落實到位，確保了部門各項任務的順利開展，為今年工作任務的順利完成打下了堅實基礎。同時，公司部部對人員進行了合理的調整，一方面，增加兩名新員工，為我部輸入新鮮血液；另一方面，注重培養高素質、復合型人才，上半年，我部分別向省行風險管理條線和公司業務條線輸送人才各一名。體現了我行對對公授信業務及人才培養的充分重視。

　　（二）業務發展迅速，對公業務取得較好成績

　　隨著我部隊伍建設的不斷完善、工作任務的逐項落實，今年以來我部承兌匯票、票據貼現、公司貸款、企業網銀、對公理財等各項對公授信業務取得長足進展。截至x月x日底，貸款新增x萬元，銀行承兌匯票新增x萬元，取得了良好的'成績。

　　同時，我行還進一步夯實客戶基礎，對公業務儲備穩步提高。在行領導的支持下，公司部全體員工銳意進取，對公業務的市場開拓取得明顯成效，客戶結構進一步優化，不但使原有客戶的忠誠度不斷提高，還從農行、深發行等競爭對手手中搶占到了不少客戶資源和業務機會。截止到x月，以x股份有限公司、y設備有限公司、z房地產開發有限公司等為代表的對公授信業務客戶有所增加，中型客戶占比不斷提升，是對公業務儲備實力大幅提高。

　　四、存在的問題

　　（一）存款結構需進一步調整

　　雖經前期努力，一些富有實力的公司落戶我行，但部分存款未落到實處，客戶基礎工作需進一步加強。

　　（二）隊伍建設需要進一步加強

　　目前我部員工的思想認識力、學習創新力、戰略思維力、執行力和綜合力等能力素質離總行、省行和我行的戰略發展目標還有差距，隊伍的整體綜合能力特別是市場能力和技術能力及業務經驗在將來的發展和競爭中存在明顯不足。專業隊伍建設需進一步加強，崗位設置、職責細化仍需進一步完善，員工的銷售也還需進一步提升。

　　五、下階段工作安排

　　（一）整的客戶營銷服務體系。做好組織、管理，合理配置資源，以重點客戶為首要營銷目標，加大產品組合交叉營銷的力度，有效拓展優質客戶資源，提升我部整體客戶質量，按質按量完成支行下達的各項任務指標。

　　（二）為加快實施專業隊伍建設，進一步優化崗位配置和人員結構，明確專業化隊伍工作職責，完善績效管理體系和激勵約束機制，主要做到以下幾點：一是要培養年輕員工的重任，引導年輕員工做好職業生涯規劃，學會激發年輕人的工作熱情，發揮他們的主動性、積極性、創造性，要嚴格要求，引導他們把自我價值和全行戰略目標結合起來，放手鍛煉，主動培養；二是要進一步加強部門團隊合作意識，形成你追我趕、互相幫助、互相合作的部門氛圍；三是要從嚴管理、從嚴要求，無論是從思想上、責任意識、能力上還是工作上都要“壓擔子”，促進全面、快速成長。五是要強化隊伍的培訓力度，有針對性的組織員工進行各項業務和營銷技巧等培訓；派員工到省行相關部門學習交流，將先進、高效工作經驗引入我部并加以改善運用。

　　（三）針對目前正在敘做或上報的貸款項目，加快材料收集進度，盡快確定授信方案，撰寫貸前調查報告，跟蹤報批進度，力爭早投放、早收益。

　　（四）充分發揮條線管理職能，對各網點做好業務發展輔導工作，持續提升條線管理的效能。

　　銀行票據崗工作總結 3

　　本人有幸參加了省聯社組織的關于票據業務知識的培訓班。這次培訓對于我來說緊張而充實，兩天的培訓讓我收獲頗豐，現將本次培訓總結如下：

　　一、基本情況

　　本次培訓時間為20xx年9月8日、9日兩天，地點在合肥市。培訓的主要內容是票據業務知識，其中包括我國目前商業銀行特別是農信社票據業務的現狀、特點及操作實務、關于票據方面的法律法規以及票據的防偽識別等。培訓采用現場授課和互相交流的形式進行并通過考試檢驗培訓效果。

　　二、培訓體會

　　首先，本次培訓效率很高。雖然時間有限，但通過省聯社的周密安排和授課老師的辛苦努力，總體效果很好。票據知識作為商業銀行工作的一個重要方面內容很多，讓我們學員能在最短的時間里接受最多的知識達到培訓的目的是這次培訓的.最大特點。兩天的培訓讓我學習到了以前不知道、不清楚的東西，對自己來說是一個很大的提高。整個培訓過程非常充實，讓我對票據有了更深層次的理解，很好地完成了這次“充電”。

　　其次，本次培訓形式靈活，易于接受。培訓的目的就是讓學員接受知識，提高技能，這也是培訓的靈魂所在。所以，在本次培訓中授課老師采用了形式靈活的方式，讓我們易于接受。其中讓我印象最深再次，本次培訓實務性很強，注重操作性。理論的最終目的是為實踐服務的，學習的目的也是能夠在以后的工作中更好地完成工作要求。這次培訓通過大量的案例講述了在商業銀行運作中票據的重要性，特別是對于票據方面的法律法規以及對票據的防偽識別等實用性知識作了詳細講解。這為我以后的工作提供了有力的知識保障，也將使我在實際的操作中得心應手。另外，老師還組織我們進行了現場模擬操作，讓我親身體會到了在票據工作中應該注意的諸多方面，為知識轉化為能力打下了良好的基礎。

　　三、幾點建議

　　隨著我國金融業的不斷發展，對于銀行從業人員的要求也不斷提高，只有通過不斷的學習才能不斷充實自己，很好地完成自己的本職工作。希望單位能為我們基層員工提供更多的培訓機會，讓我們不斷充實自己，提高自己。

　　金融工作具有整體性，無論從事哪一模塊的業務都必須對整個行業有一個整體的了解，希望在以后能夠不斷拓寬培訓的渠道和知識面，在全面了解的基礎上重點提高，保證我們每一個員工既是“通才”又是“專才”，為我行的發展做出最大的貢獻。

　　培訓不是目的，只是提高的方法，如果能夠在各行間和我行內部進行自我培訓、互相提高、現場指導，讓業務能手對新進員工進行很好的指導將更有利于我行的進一步發展！

　　銀行票據崗工作總結 4

　　在分行總體工作思路指引下，面對日益加劇的同業競爭市場，分行票據中心始終堅持做大規模、做好利潤、做通渠道，加速流轉，優化服務，在市場上形成差異化競爭優勢，鞏固了市場份額并全面完成了分行下達的各項任務。

　　一、一季度票據業務情況

　　1、直貼業務。分行年一季度直貼發生筆，金額億，同比增長%，其中銀票筆，金額億，同比增長22.9%，商票筆，金額萬，同比下降%。

　　2、轉貼業務。分行年一季度轉貼發生筆，金額億，同比增長%；其中轉貼現買斷發生筆，金額億，同比增長%，轉貼現賣斷發生筆，金額億，同比增長%。

　　3、買入返售業務及賣出回購再貼現情況。鑒于總行對資金業務限制較嚴，買入返售未有發生。分行年一季度在分行領導的大力支持和推動下，賣出回購式再貼現發生億，同比上浮%。

　　4、利潤完成情況。年一季度分行票據中心在市場化競爭加劇的情況下，始終穩抓收益，在保證一定利差空間的情況下，堅持快進快出的原則，在貸款規模與收益之間實現了平衡。僅一季度就實現萬利息凈收入（包括直貼利息收入、轉貼利息收入、買入返售票據利息收入），但受今年市場化影響，利潤空間進一步擠壓，買入返售業務受限等因素，收益同比下降34%。

　　5、內控制度的完善和優化。關于對貼現客戶的定價方案和支行考核利潤分配方案的明確，通過細分不同檔次的優惠幅度對應有效貼現量與支行貼現利潤、公司業務考核及相關業務競賽活動相掛鉤，通過發文的形式，鼓勵支行加大票據業務的營銷，提高攬票意識，促進票據業務的全面發展。

　　6、票據競賽活動的開展。對今年二三季度票據業務競賽活動內容的發文，強化支行攬票積極性。通過每周公布的有效貼現量排名和每月公布的支行貼現利潤，讓支行形成了你追我趕的'業務氛圍。且今年分行加大了對支行利潤分配的傾斜力度，提高了支行票據業務的重視程度，保證了票據業務發展的連貫性和全面性。

　　二、下一步工作思路及措施

　　從今年一季度數據可以看出，郵儲銀行等同業市場的票據業務已明顯成熟，在績效獎勵及低價競爭下不斷吞噬我行直貼業務量，業務權限，審票流程的差異化已逐漸消失，地區票據業務正式進入市場化競爭。面對今年整體市場開票量下降，在有限的票源市場下，同業競爭進一步加劇，如何正確面對市場競爭，加速我行票據業務的轉型，形成差異化營銷是我們面臨的重點問題。接下來分行票據中心將著重開展以下幾方面工作：

　　1、加強市場營銷，完善考核和激勵機制，爭攬票源，鞏固市場份額

　　支行客戶經理是票據業務營銷的前沿陣地，建立和完善考核激勵機制，分行對支行、支行對客戶經理增加對票據業務的考核，把票據貼現任務分解落實到人，并開展階段性的票據業務競賽活動，將業務量和票據收益與支行和員工獎勵掛鉤，充分調動支行客戶經理營銷積極性，在全行上下形成全面出擊搶市場，人人主動找票源的良好營銷氛圍。

　　2、轉變經營模式，擴大業務范圍，優化業務流程，增加盈利增長點

　　（1）提高貼現業務盈利能力。隨著同業競爭的加劇，直貼市場面臨著巨大的市場沖擊。我們在參與直貼市場競爭的同時，應主動調整經營思路和模式，通過對比同業的直貼價格，以及轉貼市場價格，合理調整報價，在業務量與盈利之間尋求平衡點，以價格帶動業務，以業務提高盈利。

　　（2）實行錯位經營，進一步擴大電子票據業務量。目前同業對電子票據業務尚有所控制，我行在前期工作中已對電票業務積累了一定的推廣技巧和轉貼渠道，隨著市場對電子票據接受程度的提高，且針對現階段買方市場環境，電票轉貼價進一步下探，我行具有較大利潤空間，可順勢擴大他行電票貼現業務，進一步提高分行盈利水平。

　　（3）重點穩步推進縣區票據分中心建設，提高服務效率和區域市場競爭力對于貼現業務來說，決定性的因素一般是貼現價格和效率（即資金到帳的速度）。目前分行有一半的票源來自于縣區支行，但最遠的縣支行離分行有一個半小時的車程，業務辦理十分不便。我行現有三家分行在重點縣區支行設立了票據分中心，業務管理和經營模式較為成熟。

　　年下半年分行擬推進1—2家票據分中心進行試運行，進一步擴大我行服務范圍，掃清業務障礙，提高營銷效率，與同業競爭搶抓縣區市場票源。

　　4、加強制度建設和業務培訓，規范業務流程，控制票據業務風險根據總行票據融資業務相關管理辦法及操作規程，結合分行實際，制定分行票據融資業務實施細則。進一步細化、明晰分行部門分工、崗位職責及人員分工，補充分行報價流程、定價制度、審批權限及報批手續等制度，規范業務流程，保證業務合規發展。

　　銀行票據崗工作總結 5

　　一、引言

　　XXXX年度考核已經結束，作為一名票據員，我將對自己一年的工作進行總結，以回顧和展望。通過這份總結，我希望能夠更好地認識到自己在工作中的優點和不足，從而為未來的工作做好準備。

　　二、工作內容與完成情況

　　票據審核與處理：嚴格按照公司規定和流程，對各類票據進行審核和處理，確保票據的真實性和合規性。數據統計與分析：定期對票據數據進行統計和分析，為公司決策提供支持。檔案整理與保管：負責票據檔案的整理和保管工作，確保檔案的完整性和安全性。與其他部門協作：積極與其他部門進行溝通和協作，確保票據流轉的順暢和高效。業務流程優化：參與業務流程的優化工作，提出改進建議并推動實施，提高工作效率和質量。

　　三、成績與亮點

　　票據審核準確率高：通過加強學習和實踐，提高了票據審核的準確率，減少了誤差和遺漏。數據統計及時有效：通過優化數據統計和分析方法，提高了數據統計的及時性和有效性，為公司決策提供了有力支持。檔案整理規范有序：通過加強檔案整理和保管工作，確保了檔案的完整性和安全性，提高了檔案利用效率。團隊協作能力提升：通過積極與其他部門溝通和協作，提高了團隊協作能力，推動了工作的順利開展。業務流程優化貢獻突出：參與多項業務流程優化工作，提出了有效改進建議并推動實施，為提高工作效率和質量作出了積極貢獻。

　　四、不足與反思

　　盡管取得了一些成績，但仍存在一些不足。例如，在票據審核方面還需更加注重細節和準確性；在數據統計和分析方面還需更加注重數據的深度挖掘和有效運用；在與其他部門協作方面還需更加注重溝通和協作的效率等。為了改進這些不足，我將繼續加強學習和實踐，提高自己的專業素養和綜合能力。具體計劃包括深入學習票據相關法律法規和公司業務知識、加強與團隊成員和其他部門的溝通與協作、注重數據統計和分析技能的提升等。

　　五、展望與計劃

　　展望未來一年，我將繼續努力提高自己在票據審核與處理、數據統計與分析、檔案整理與保管等方面的工作質量和效率。計劃包括：深入了解和研究票據相關的新政策法規和業務發展趨勢，及時調整和完善自己的.工作方法和流程；加強與團隊成員和其他部門的溝通與協作，共同推進工作的順利開展；積極參與各種培訓和學習活動，提高自己的專業素養和綜合能力；同時，我也將注重個人職業規劃和發展目標的設定，努力在票據工作中取得更好的成績和發展。此外，我還將關注公司業務需求和市場變化，積極為公司提供有針對性的建議和解決方案。總之，我將繼續努力為公司的發展貢獻自己的力量。

　　銀行票據崗工作總結 6

　　一、基礎工作。

　　一是建立健全了財政票據管理的各項內部制度。對票據的購領、發放、保管、核銷、銷毀的程序和要求都作了明確的規定，分別制定了《票據管理制度》（包括票據計劃、票據入庫、票據發放、票據工本費結賬、票據核銷、記賬、盤點、存檔、數據備份等九個方面）、《單位票據購領、使用和核銷制度》、《票據保管、安全制度》、《票據稽查制度》和《票據年審制度》。各項制度除了在票據領發辦公場所上墻公示外，我們還將其在“區非稅收入網”網頁中向公眾公示，盡量能讓多數人了解我們的票據管理制度，支持配合我們的管理工作。

　　二是按要求設立了各項票據臺賬，及時記錄了票據購領、發放、庫存、核銷和工本費等業務信息，定期核對臺賬庫存與倉庫庫存票據數量。對票據的入庫，出庫，繳銷和結存情況分別設立了臺賬，做到了每個工作日及時登記臺賬，打印入出銷等相關憑據，每月進行一次票據盤底，核實倉庫庫存與臺賬庫存數，確保了賬庫相符。同時，區財政將票據工本費與收繳改革經費一起納入了年初預算，為開展票據管理工作提供了有力的經費保障。

　　三是做到了專人專庫專柜保管票據，確保了票據安全。局機關在辦公用房緊張的情況下，專門騰出三間房子用于存放財政票據，倉庫面積達到了 15 平方米，能夠充分保證財政票據存放的需要。其中一間存放行政事業性收費票據，一間存放礦產品稅費票據，另外一間備用。做到了財政票據按標簽分類存放，有序整潔易查。庫房除了安裝牢固的鐵門外，還裝置了報警器、攝像頭等監視設備，同時還配備了干粉滅火器兩臺。

　　凡拆封的票據均按順序排放于票據柜中，并備放好樟腦，以防蟲蛀，尚未拆封的捆邦票據，則放置于票據鐵架上，與地面保持一定的距離，以防潮濕。庫房唯一的鑰匙由票據管理員一人保管，其它人員非允許一律不準入內。通過采取以上防盜、防火、防蟲、防潮等各項措施，確保了我區財政票據安全工作萬無一失，從未出現過因保管措施不到位而造成票據毀損和滅失現象。三是加強了與物價部門的橫向聯系，聯合行文進一步明確了非稅收入票據的購領、使用和繳銷的程序：規定從今年開始，執收單位再次購領票據前，應將已使用的票據先到物價局審核，再到非稅辦辦理繳銷手續，若款項尚未繳入非稅收入匯繳結算戶，則及時催繳，待款項繳齊后給予準購票據。通過這一措施，強化了票據的源頭控管，達到了“以票管收，票款同行”的目標。上半年，納入匯繳結算戶管理的非稅收入 12338 萬元，較上年同期增加4006 萬元，增長 48，專戶存儲率達到了 100。

　　二、日常管理。

　　一是所有票據統一向市票據科購領，并及時清結票據工本費。從開始，我區不再印制任何財政票據，所需票據均從市票據科購領后按程序發放給各個執收單位。共向市票據科購領財政票據 4.46 萬冊，其中新版財政票據 3.5萬冊，89 萬份；礦產品稅費票據 1.96 萬冊，向市非稅處交納票據工本費共計 20.2 萬元，沒有出現過拖欠現象，今年以來還采取了按計劃數額預交的方式。

　　二是進一步規范了票據發放管理。我區從今年元月 1 日起，全面啟用新版票據，老版票據共計冊一律封存，并按規定程序予以了銷毀。在票據的發放程序上，實行“財政統管、憑證領購、以票管收、限量控制、核舊領新、票款同行、自動核銷與手工核銷相結合”的辦法。在票據發放的程序上，今年三月份出臺的《區規范非稅收入管理暫行辦法》中對鄉鎮政府機構和礦產品稅費統征機構作了特別規定，《暫行辦法》第二十八條明確規定“鄉鎮財政所負責本鄉鎮非稅收入票據的統一管理” ，第二十九條明確規定“進一步健全礦產品稅費統征票據管理網絡，完上善礦產品稅費統征票據監管機制。區礦產品稅費統征辦公室應指定一名總票管員，負責對礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊的票據管理監督工作；各礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊應指定一名分票管員，具體負責本站、隊的`票據管理工作。礦產品稅費統征票據由總票管員向區非稅收入管理辦公室申請領用。領用票據時，總票管員應提供上次票據發放、使用和庫存情況，區非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下給予重新領用。分票管員向總票管員申請領用和結報票據，對本站、隊票據管理負責，接受總票管員和區非稅收入管理辦公室票據稽查”，由此可見，我區財政票據的發放程度是層次分明，重點突出的。在執行票據工本費收費標準方面，我辦以身作則，嚴格按規定標準收取，不多加 1分錢，并將票據工本費項目、標準、批準文號等制成公示欄，上墻公示，同時在“區非稅網”中公示，接收執收單位和群眾的監督。票據工本費收入 6.8 萬元，全部上繳到區級國庫。對于一些臨時用票的單位，我們按臨時用票規定程序進行了審批，如舉辦的跳水錦標賽用票、區委黨校中青班、科干班用票等。執收單位已領用的空白舊版票據，我辦在對用票單位進行年檢年查時，剪掉了票據號碼，以廢票的形式予以了繳銷。

　　三是嚴格把好票據核銷環節。票據核銷是整個票據管理的關鍵環節。我們在實際操作中主要把握好了三個方面：首先，劃分部門責任，即明確物價部門負責對執收單位已填開使用票據收費的項目、標準進行審核，財政部門負責對執收單位票據使用份數、開票收款金額和繳財政專戶金額進行核實，財政票據核銷工作細化到了每個執收單位的每本每份票據，各個執收項目金額都一一記錄在冊，從而改變票據核銷時“只銷不核”的做法；其次，對重點收費單位（票據使用量大的單位），我們結合日常稽查工作，將票據繳銷工作前移到執收單位，既提高了工作效率和服務質量，又方便了執收單位，得到了執收單位的一致好評，如共上門核銷票據多本、10 萬多份，核銷金額達 3600 多萬元；再次，對執收單位長、短票據，我們要求財政票據管理員及時查明原因，劃分責任，分別處理：屬操作技術上的差錯，與執收單位核對后及時予以糾正，屬執收單位票管員保管不善等原因造成的短票情況，則要求執收單位責任人寫出書面材料，詳細說明情況，經執收單位簽署意見，并登報申明作廢，登報資料和情況說明一并報我辦存檔，按程序給予核銷。

　　四是妥善進行了票據銷毀，做到了有檔可查。已廢止的舊票，我們的做法是：對尚未出庫的空白廢止票據，我辦票管員造具了清冊，經過監銷員一一核對后，進行了銷毀處理；對于用票單位購領后未使用的廢止票據，在日常的的票據核銷和年檢年審時核銷了單位購領數，并剪掉票據號后退執收單位保存；對于超過五年的票據存根，由執收單位提出銷毀申請，造具銷毀票據清冊，我辦派人監銷，如今年區交通局銷毀已廢止的規費票據就是按上述要求進行操作的。

　　三、年檢情況。

　　我辦一直對年檢年審工作高度重視，每年年檢開始前，對執收單位下發一個年檢通知，明確年檢的時間、對象、范圍和具體要求，同時抽調人員，集中一段時間完成此項工作。應檢單位 159 個，實檢單位 151 個，實檢占應檢的 95（沒有年檢的 8個單位是一些臨時機構，領用的是往來結算收據）。年檢工作主要是采取以執收單位自查送審為主，財政票據管理員進駐單位重點檢查為輔的方式進行的。通過開展票據年檢工作，夯實了單位票據管理基礎工作，全面地掌握了單位票據管理的基

　　銀行票據崗工作總結 7

　　由于今年七月份新成立了一個污水深度處理廠項目部，我既要負責建安分公司的設備管理工作，又要負責污水深度處理廠項目部機械設備的管理工作。從八月份起又分管了臨時負責污水深度處理廠項目部安全設備管理部的工作。由于分管的工作多，工作壓力及難度自然就大了。但在分公司領導及有關部門的關心支持下，我努力地學習著施工機械設備管理、項目施工hse安全管理方面的知識，千方百計地想辦法管理好建安分公司及污水深度處理廠項目部設備管理工作與污水深度處理廠項目部hse安全管理工作。使x年建安分公司及污水深度處理廠項目部的設備管理工作及污水深度處理廠項目部hse安全管理工作都取得了好的成績。現將本人一年來的主要工作總結：

　　一、紀守法，遵守公司的規章制度。

　　一年來，本人遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度，貫徹執行上級及公司的有關指示精神，按照公司生產協調部及分公司領導的部署，完成好本職工作。同時認真學習業務方面的有關知識，努力提高自身的業務知識和工作能力。

　　二、設備管理工作方面我就從學習最基礎的機械設備、施工機具基礎知識（原理）入手。

　　從年1月份至年12月份，我幾乎每天晚上都堅持利用兩三個小時的時間學習機械設備管理方面的'知識。我查閱了所屬機械設備、施工機具的相關書籍及機械原理圖等相關資料近百冊。盡可能多地去了解、掌握一些它們的性能、保養規程、基本操作規程等方面的基本知識。我利用中午、晚上近x小時學習機械設備管理方面的知識。邊學習邊將學到的設備管理知識逐一運用到工作的實踐過程中，通過工作中的實踐使我受益匪淺。堅持自定的每日一巡查制度，每日清晨巡查一遍在用的設備、施工機具。檢查一遍設備、施工機具操作手執行操作規程、維修保養規程等的情況。并及時解決查出的問題。

　　一年來，設備管理工作具體所做的事項簡要：

　　1、檢查活動焊機132臺次，機動翻斗車131臺次，運輸機動車輛105臺次，裝載機71臺次，吊車32臺次，交、直流電焊機及其它施工機具163臺次。查出問題87項。監督整改合格87項。檢查設備、施工機具運轉、巡查記錄，設備管理制度、設備操作規程、設備維修保養規程執行情況25臺次。查出不合格項38項次。監督整改合格38項。查出機動翻斗車、運輸機動車輛、裝載機、吊車無剎車安全隱患xx，及時對相關部門下達了勒令停車整改通知單，并親自監督直至檢驗合格。

　　2、組織設備、施工機具操作手舉辦培訓班一次。對操作手進行設備、施工機具管理制度、操作規程、保養規程，檔案、運轉、巡查、維修保養記錄正確填寫培訓。參加培訓的操作手達x。

　　3、組織現場搶修機具、設備x，及時解決了施工現場機械、設備故障。保證了施工中機械設備、施工機具的正常運轉。杜絕了設備、施工機具行駛過程中安全事故的發生。

　　4、對分公司所屬正在使用的設備、施工機具單機隱患，開展拉網式摸底調查統計x，把機具設備的故障、隱患消除于萌芽之中。由于消除隱患及時，確保了所屬設備、施工機具運轉全年無安全事故發生。

　　5、利用中午、晚上近x小時，編制建安分公司及污水深度處理廠項目部的設備、施工機具臺帳，設備年購計劃，設備統計、設備事故月報、設備維修保養計劃，設備技術性能、設備維修申請等各類設備表、單228份。完善了建安分公司及污水深度處理廠項目部的設備管理相關基礎資料，加強了建安分公司及污水深度處理廠項目部設備、施工機具的管理。

　　票據交換，看似簡單輕松的工作，卻囊括了方方面面。在過去的一年里，我嚴格遵守票據交換制度，認真履行工作職責，保證了我社全年票據交換工作無差錯。使得資金得以順利周轉。在人民銀行票據交換場，我謹遵交換場制度，同所有參加交換的兄弟單位人員建立了良好的同事關系，緊密合作，維護了我社員工良好的形象。

　　銀行票據崗工作總結 8

　　設備動力部xx年年初成立，在公司總經辦的領導和各部門、車間的支持和配合下，設備動力部的全體同志緊緊圍繞完成全公司生產任務的中心目標，認真執行服務、監督、指導、協調的工作職能，確保了全公司的設備在良好、穩定、安全、有效的狀態下運行，較好地滿足了生產的需要。現將設備動力部xx年的工作總結如下：

　　一、夯實設備的基礎管理，不斷提高設備的動態管理

　　1、我公司x廠是新建廠，基礎管理工作是一片空白。

　　設備動力部成立后，陸續制定了機械設備、電氣設備、特種設備、運輸設備、公共設備、辦公設備、炊事設備等臺帳、年檢卡和設備技術資料等。

　　2、新制定、補充、完善了各種設備的管理制度、操作規程，設備動力部各級人員的職責、工作標準和核細則等。

　　設備動力部承擔著我公司壓力容器質量保證體系中的設備和檢驗與試驗裝置、計量質控系統的保障工作。在今年x月份國家質檢總局對我公司壓力容器三類資質的評審時，對我部承擔的工作表示認可，我公司也順利的拿到了三類壓力容器制作的資質證書。

　　二、加強計劃檢修的執行力度，保證設備的穩定運行

　　設備動力部承擔著全公司設備的檢修工作，由于檢修組力量薄弱，只有一名鉗工，一名電工，再加七廠的設備全是役齡在x年的老設備，檢修任務非常繁重。針對設備的實際狀況，為了確保設備的安全、穩定運行，我設備動力部要求每一位人員要認真負責，服從命令，聽指揮，不推諉，不扯皮，勇于承擔責任，增強團隊的協作意識和處理各種問題的能力，規定設備管理人員和檢修人員每天到生產現場巡回檢查四次，對生產現場出現的各種設備、電氣、購置、質量、操作調試等問題，要求必須在第一時間到現場及時處理，基本做到了小事不過時，大事不過夜。

　　1、根據設備的實際情況，每月制定設備的檢修計劃和維護保養計劃，檢修計劃的完成率都100%以上。

　　2、對各車間、各外協施工工段存在的只使用，不維護保養設備的弊端，我們給各車間和外協施工工段下達了各臺設備的維護保養計劃，并督促檢查、核，確保了設備的滿負荷，穩定生產。

　　3、我公司配給四個外協施工工段的立柱焊接機、電焊機、空氣等離子切割機、小跑車埋弧焊接機等主要設備全部是無償使用。

　　四個工段普遍存在只使用不維護保養和拼設備的短期行為，為此，我們專門制定了《設備租賃及外借管理規定》，對常用的易損件和因責任而造成設備事故的損失費用必須由借用方全權承擔的規定，進一步增強了外協施工工段操作人員的責任心和維護保養力度。

　　4、堅持每周（星期五）一次的全廠設備例行檢查制度。對各車間、外協施工工段出現的設備問題，檢查完進行講評，并限期整改。

　　5、為了貫徹執行公司的6S管理體制，落實各項設備管理的獎罰制度，做到獎罰分明，經周檢月評，對設備管理差的單位給予經濟處罰，對管理好的單位分別評出設備維護保養先進班組先進機臺和先進個人等給予獎勵，獎金雖然很少，但卻較大地調動了職工努力操作好設備和維護保養好設備的積極性。

　　6、對現場出現的設備責任事故，按設備事故四不放過的原則，召開事故現場分析會，分析事故原因，落實防范措施，全公司通報批評并給予處罰。舉一反三，采取有利措施，進一步提高操作工人的技能和責任心，徹底消除設備操作中的不良習慣和不安全行為。

　　7、設備動力部暫管的供氣站，負責全廠公用設備的運轉，為我廠的生產和生活提供壓縮空氣、氧氣、二氧化碳氣、氬氣、天燃氣、生產（活）用水和噴砂噴漆等。不論全廠哪個車間和工段晚上加班，他們隨叫隨到，有求必應，確保了全廠的正常生產和生活需要。

　　三、參與設備的全期管理，確保固定資產的投資效益

　　設備動力部參與了新建x廠工程指揮部所需設備的選型、比價、招投標、安裝、調試驗收及使用等全部過程。雖說大型設備是交鑰匙工程，但廠家只是派一、二個工人來安裝，什么工具都不帶，還需我公司檢修組的全力配合。再加資金，廠家制造質量，操作工人責任事故造成損失等原因，給新裝設備的穩定運轉帶來了極大的困難。

　　1、廠家來我廠負責安裝的設備，由于只派安裝的工人最多只有2名，人少力薄，很難勝任。檢修組的全體人員通力配合，圓滿地完成了各臺設備的.安裝。他們的配合精神，也得到各廠家安裝人員的好評。

　　2、嚴把新購設備的到廠和安裝設備的驗收關。

　　新設備到廠開箱檢驗嚴格按照合同、技術協議的規格型號進行檢驗，規格型號不符，不予以驗收。設備安裝、調試完后，先由生產車間試驗收，能達到技術性能，可安全正常使用，能滿足生產需要，且圖紙、資料、隨機配件齊全、操作工人已經廠家培訓等全部合格才予以驗收，并辦理驗收手續。

　　3、因生產廠家的制造質量問題或操作工人操作不當造成的損壞，負責采購的人員積極與廠家聯系，盡快要求廠家派人員來廠里處理，減少損失，保證設備的正常運轉。

　　4、我公司成立配置的制造設備是當前國內比較先進的設備，技術含量較高，絕大部分都是微機數字化控制，操作難度較大。

　　為了能使用好、修好這些設備，我們先后協助生產廠家舉辦了12期培訓班，受培訓的人員達到96人次。參加培訓的人員主要有設備動力部的管理人員、檢修工、設備操作工、設備所在的車間主任、技術員等。對有些操作難度比較大的設備，諸如數控等離子切割機等，一次培訓操作人員難以掌握，我們就二次請廠家技術人員再次進行培訓，使這些設備能夠正常生產，出現故障能及時消除，保證了設備的正常運轉。

　　xx年，本人在建安分公司領導的正確領導下，認真執行集團公司及路橋公司《設備設施管理辦法》，緊緊圍繞路橋公司以人為本、誠實守信、艱苦創業、求真務實的工作方針。強化管理，開拓進取，較為出色地完成了各項工作任務。

　　銀行票據崗工作總結 9

　　一、關于票據記載事項

　　A、各類票據共同必須絕對記載的內容

　　票據種類的記載，即匯票、本票、支票的記載。票據金額的記載。我國《票據法》第八條規定：“票據金額以中文大寫和數碼同時記載，二者必須一致，二者不一致的，票據無效。”

　　票據收款人的記載。年月日的記載。（一般指發票年月日的記載）

　　B、我國《票據法》規定：“票據金額、日期、收款人名稱不得更改，更改的票據無效。”

　　C、如果確屬記載錯誤或需要重新記載，只能由出票人重新簽發票據。

　　二、票據權利的消滅

　　A、在一般情況下，票據權利可因履行、免除、抵銷等事由的發生而消滅。

　　B、票據權利因在一定期限內不行使而消滅的情形有四種（全部掌握）

　　（1）持票人對票據的出票人和承兌人的權利，自票據到期日起2年。見票即付的匯票、本票，自出票日起2年，不行使的其權利歸于消滅。包括付款請求權和追索權。

　　（2）持票人對支票出票人的權利，自出票日起6個月。

　　（3）持票人對前手的追索權，在被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個月。

　　（4）持票人對前手的再追索權，自清償日或者被提起訴訟之日起3個月。

　　再追索權指受到追索而償還了票款的人因取得票據上的權利而向其前手再追索的追索權。

　　C、前述四種情形中，第一種和第二種所指的權利，包括付款請求權和追索權；第三種和第四種所指的追索權，不包括對票據出票人的追索權。

　　D、上述時效適用有關中斷和中止。但，上述時效發生中斷的，只對發生時效中斷事由的當事人有效。

　　【注意】：票據權利因一定原因失效，不影響基礎關系的效力。

　　三、票據的偽造和變造

　　1、票據的偽造（即假冒）票據的偽造是指假冒他人名義或虛構人的名義而進行的票據行為。一般認為，包括票據上的偽造和票據上簽章的偽造兩種。

　　偽造與無權代理的區別：

　　偽造：假冒他人名義簽章。無權代理：將被代理人的`名稱記載在票據上，并由代理人簽章。

　　（1）票據的偽造在法律上不具有任何票據行為的效力。

　　（2）故持票人即使是善意取得，對被偽造人也不能行使票據權利。

　　（3）對偽造人而言，由于票據上沒有以自己名義所作的簽章，因此也不應承擔票據責任。但，如給他人造成損害的，須承擔民事責任，構成犯罪的，承擔刑事責任。

　　【重要】票據上有偽造簽章的，不影響票據上其他真實簽章的效力。就是真正簽章的人，仍應對被偽造的票據的債權人承擔票據責任。在票據上真正簽章人不能以偽造為由進行抗辯。由于票據可以流轉，偽造的票據第一個持票人又將其轉讓給他人時，則第一持票人是真正簽章人，應對其后手承擔責任。

　　2、票據的變造指無權更改票據內容的人，對票據上簽章以外的記載事項加以變更的行為。

　　A、須符三條件

　　（1）變造的是合法成立的有效票據；與票據的偽造的區別：變造的票據是已經合法成立，而偽造的票據是一開始就是無效。偽造簽章的，被偽造人不承擔責任，偽造人也不承擔責任，除非給他人造成損失。

　　（2）變造的內容是票據上所記載的除簽章外的事項；

　　（3）變造人無權變更票據的內容。

　　B、有些行為與票據的變造相似，但不屬票據的變造

　　（1）有變更權的人依法進行的變更；

　　（2）在空白票據上經授權進行補記的

　　（3）變更票據上的簽章的，屬于票據的偽造。

　　C、票據的變造法律責任：應依照簽章是在變造之前或之后來承擔責任。

　　①如當事人簽章在變造之前，應按原記載的內容負責；

　　②如簽章在變造之后，應按變造后的記載內容負責；

　　③如無法辨別的，視同在變造之前簽章。

　　④實踐中變造人可能簽章，也可能不簽章，無論是否簽章，其都應就行為承擔法律責任。

　　D、盡管變造的票據仍有效，但，變造是違法行為，變造人給他人造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　【案例】A－＞B2萬元，B改成5萬－＞C，C－＞D5萬元，D請求A付款時，A只承擔2萬元，另3萬元應向B和C求償。

　　四、背書的理解

　　背書是一種票據行為，是票據轉讓的一種重要方式。背書是由持票人在匯票背面簽上自己的名字，并將匯票交付給受讓人的行為。這里的持票人稱為背書人，受讓人稱為被背書人。

　　被背書人是匯票的受讓人，他有權取得背書人對票據的一切權利。表現為：

　　（1）被背書人可以用自己的名義向付款人要求承兌、付款，也可以將匯票再經背書轉讓他人。

　　（2）當匯票遭到拒付時，被背書人有權向其直接的背書人以及曾在匯票上簽名的其他背書人直至出票人進行追索。

　　銀行票據崗工作總結 10

　　20xx年XX區票據中心在市局非稅中心和我局領導關心幫助下努力做好本職工作，現總結如下：

　　一、票據中心基本工作

　　1、做好財政票據領用、入庫工作，1—11月自市局非稅中心領取紙質票據81500份，醫療電子票據2055000份，醫療電子票據紙質換開票50000份，確保了全區非稅收入執收單位票據的使用。

　　2、做好財政電子票據、紙質票據發放工作，1—11月共計向全區非稅收入執收單位發放紙質票據37319份，電子票據291577份，醫療電子票據2036200份，醫療電子票據紙質換開票51500份。

　　3、做好新申請單位準購證發放工作，1—11月共核發新準購證20本。

　　4、做好財政票據核銷工作，1—11月共核銷紙質票據616316份，醫療電子票據1431403份。

　　二、結合同級審問題整改，做好非稅票據核銷

　　根據20xx年度同級審發現問題整改責任清單，對財政票據未及時核銷的問題，進行了清理及整改。首先，將所有用票單位的`票據存量情況統計表，單獨導出后打印，發放至各用票單位。對于20xx年12月31日前領用的非稅紙質票據，行政事業單位要求在7月31日前核銷完畢，鄉鎮街道在8月31日前核銷完畢，學校衛生院在9月30日前核銷完畢。在核銷過程中，大多數單位都能積極配合，但也有部分單位推諉、扯皮。針對這部分單位，我們采取了不核銷就不再發放新票據的辦法，取得一定成效。但由于部分單位已不再使用票據，工作人員變更等原因，還是存在部分票據未核銷的情況。審計報告征求意見稿中提到的兩年以上未核銷票據1864張，已核銷1280張。其次，結合省廳要求，改用財政電子票據，無特殊情況不再發放紙質票據。使用電子票據可以避免票據遺失等問題，也便于管理。最后，今后工作中，要加強工作主動性，對不及時核銷票據的單位，針對不同情況，采取相應措施，督促單位及時核銷票據。

　　三、完善醫療收費電子票據數據上傳質量

　　配合衛健系統指定試點醫療機構，聯系技術支持公司做好保障支持，切實解決試點醫療機構用票問題，提高醫療收費電子票據流轉運用效率，加快醫療報銷政務服務領域的對接應用，進一步提升群眾獲得感和滿意度。

　　四、完成20xx年度財政票據雙隨機檢查

　　20xx年度財政票據雙隨機檢查首次采用跨部門聯合檢查，聯合區農林局對東方紅林場進行了包括財政票據使用等方面檢查。通過現場檢查，對東方紅林場的票據管理制度、票據的保管以及票據的核銷提出了整改意見，單位表示接受并馬上著手整改。檢查效果良好。

　　五、其他工作

　　1、做好永盛商貿助企服務員

　　2、完成領導交辦的其他工作

　　銀行票據崗工作總結 11

　　一、引言

　　二、工作內容與任務完成情況

　　票據管理：嚴格按照公司規定進行票據的開具、審核、整理和歸檔工作，確保票據的準確性和完整性。報表制作：定期制作各類票據相關報表，如票據使用情況統計表、票據結算表等，為公司決策提供數據支持。溝通協調：與其他部門保持良好的溝通與協作，及時解決票據使用過程中遇到的問題，確保業務流程的順暢進行。風險防范：關注票據使用過程中可能出現的風險點，如虛假票據、重復報銷等，采取相應措施進行防范。培訓與提升：參加公司組織的培訓活動，提高自己的專業素養和業務能力，為公司提供更好的服務。

　　三、成績與亮點

　　票據管理規范：通過嚴格執行公司規定和流程，確保了票據管理的準確性和規范性，有效降低了風險。報表制作準確：制作的各類報表數據準確、完整，為公司決策提供了有力的數據支持。溝通協調順暢：與其他部門保持良好的溝通協作關系，提高了工作效率和業務滿意度。風險防范意識強：關注風險點并采取相應措施進行防范，有效避免了潛在風險的發生。專業素養提升：通過參加培訓活動和學習實踐，提高了自己的專業素養和業務能力。

　　四、不足與反思

　　盡管取得了一些成績，但仍存在一些不足。例如，在票據管理方面還需更加注重細節和規范性的提升；在報表制作方面還需更加注重數據的準確性和完整性的'提高；在溝通協調方面還需更加注重與其他部門的合作和配合等。為了改進這些不足，我將繼續加強學習和實踐，提高自己的專業素養和綜合能力。具體計劃包括深入學習票據管理相關法律法規和公司規定、加強與其他部門的溝通與協作、注重數據準確性和完整性的提升等。

　　五、展望與計劃

　　展望未來一年，我將繼續努力提高自己在票據員崗位上的工作質量和效率。計劃包括：深入了解和研究票據管理的新規定和新趨勢，不斷更新和完善自己的知識和技能結構；加強與其他部門的交流與合作，共同推進業務流程的優化和改進；積極參與各種培訓和學習活動，提高自己的專業素養和綜合能力；同時，我也將注重個人職業規劃和發展目標的設定和實現，努力在票據工作中取得更好的成績和發展。此外，我還將關注公司業務的發展和變化，積極為公司提供更好的服務和支持。總之，我將繼續努力為公司的發展和運營貢獻自己的力量。

　　銀行票據崗工作總結 12

　　12月6日，市4家聯社19726萬元的專項中央銀行票據順利實現兌付，兌付申報通過率達100%，兌付額度占全省首批兌付總額的28%，兌付聯社數占全省首批兌付聯社的33%，至此，我市農村信用社票據兌付工作取得了階段性成果。總結經驗，關鍵是在省聯社的正確領導、人民銀行和銀監部門的大力支持下，我們做到早規劃、細監測、勤溝通、嚴組織，為首批4家聯社的成功兌付提供了可靠保證。

　　一、領導重視，組織體系健全是票據成功兌付的前提

　　專項票據能否如期兌付，是決定我市農村信用社改革成敗的關鍵，關系到所有員工的切身利益，它不僅是一項重要的業務工作，更是一項艱巨的政治任務，對此，省聯社辦事處黨組對票據兌付工作十分重視，

　　一是成立了以辦事處主任為組長，黨組其他成員為副組長，財務、信貸、風險等相關部門負責人為成員的票據兌付工作領導小組，領導小組下設辦公室，同時建立了專門機構，落實了專門人員和明確了專門職責的“三專”工作體系，保障了票據工作有序開展；

　　二是制定了《市農村信用社專項中央銀行票據兌付工作實施方案》，要求各聯社成立票據兌付工作領導小組和工作專班，層層落實責任；

　　三是規劃早。年初辦事處將票據兌付定位為各聯社“一把手”工程，一切工作圍繞票據兌付展開，并確定了分3個季度實施“442”申報計劃；

　　四是學習文件，吃透精神。辦事處主要領導親自組織專班成員和各聯社理事長認真、系統地學習了《兌付考核實施細則》（武銀〔〕45號）及省聯社文件。僅，辦事處就召開票據兌付專題會議4次，舉辦學習班3次，組織票據兌付審核會5次，為票據兌付工作提供了組織保證。

　　二、周密監測，核心指標全面達標是票據成功兌付的基礎

　　核心指標的達標是票據兌付的基本條件。我們充分利用分行票據監測系統的科學性，加大對我市農村信用社專項票據兌付的各項考核指標的監測力度。

　　一是辦事處堅持每個月對各聯社票據兌付指標進行一次通報，各聯社每個月對通報的問題進行一次整改，對共性和突出問題，辦事處統一研究解決的辦法。在1季度，全市10家聯社在分行的監測考核中全部被評為三類社，針對這一不利局面，辦事處迅速組織召開各聯社理事長專題會議，認真分析問題，研究解決辦法，并要求各聯社根據自身實際，立即整改，將整改的情況上報分行，爭取人行領導的理解和支持。

　　二是精心測算每一個數據。在確定上報單位的前一個季度，辦事處組織了兩次報告期數據預測，不論是資本充足率、不良貸款余額降幅、不良貸款借、貸方發生額等已明確的關鍵性考核指標，還是其它看似一般性的考核指標，我們都要求認真預測，確保了4家聯社各項數據完全達標。

　　三是指標決定申報。我們科學分析歷次專項票據兌付審核中發現的問題，權衡全年各個季度票據兌付的利弊，綜合考慮各聯社三季度相關數據，大膽做出了一次性申報4家聯社的決策。

　　三、嚴格把關，高質量的申報材料是票據成功兌付的關鍵

　　細節決定成敗。我們堅持申報材料無小事，一點一滴抓落實。

　　一是認真執行已明確的材料要求。譬如：紙質、頁碼、主送單位名稱及先后順序等；

　　二是積極完善申報材料的各個細節。不管有無具體要求，只要對申報材料有益，就盡可能做好。譬如：在材料排版時，每個表格都盡量放到一個單頁上，而且表格與文字材料交錯出現，既便于加深理解，又顯得層次分明；對應提供復印件的材料一律提供復印件并加于說明，使其既符合客觀事實，又顯得可信度高。

　　三是仔細審核申報材料的各個細節。對審核材料發現的疏漏之處，不管有多大困難，我們都不折不扣地整改到位，堅決防止“因小失大”，努力使申報材料中不留下任何瑕疵和遺憾。

　　申報材料中涉及到較多文字材料，我們在材料組織上做到了“三該、三不該”：

　　一是指標變動補充說明該寫的一個不少，不該寫的一個不多。在初始的申報材料中，我們相關指標變動的補充說明顯得多而雜。為此，我們根據各級管理部門審核時提出的整改要求，考慮有關指標完全達到兌付條件等實際，果斷刪掉了一些不需要的證明材料，主報告和補充說明中的內容互不重復，申報材料得到合理“瘦身”；而對人總行、銀監會在兌付審核中較為關注的長短期投資、不良貸款占比等，考慮我們要求各聯社根據自身業務經營的特殊情況，相應地增加了說明，對材料進行了適當“增肥”，全部文字材料控制在60頁左右，厚度適中，“身材勻稱”；

　　二是每份材料的語句做到該表述的條理清晰、邏輯嚴密，不該表述的惜墨如金、絕不贅言，防止言多有失。譬如：在申報材料中，對人總行、銀監會在兌付審核時較為關注的法人治理、信息披露、不良貸款變動、扶持政策落實等用了較大篇幅敘述，對容易引起歧義的'經濟處罰、責任追究、審計次數等只進行了適當反映，對存款化股金、不規范性投資等敏感性字眼和問題全部給予回避；

　　三是材料撰寫上該借鑒的不生搬硬套，不該借鑒的創造性地發揮，緊密結合自身實際。我們也虛心學習了其他成功兌付聯社的申報材料，博采眾長，但同時始終保持了自身的特點，使申報材料形式上更優，受關注的問題表述得更加嚴謹和突出。通過上述努力，我市4家聯社的申報材料達到了“語言簡潔明了、內容全面清晰、數據達標準確、證據充分可靠、外觀整齊美觀”的要求，充分體現了我們嚴謹的工作態度、對客觀事實的真實反映和對兌付審核人員的充分尊重，為實現成功總付奠定了基礎。

　　四、積極溝通，部門支持是票據成功兌付的保證

　　為早日實現兌付目標，辦事處主動協調，堅持指導與服務相結合，營造多方配合、團結一致的兌付氛圍。

　　一是加強與當地政府、各職能部門溝通。在票據置換不良貸款處置過程中，需要工商、法院等相關部門出具證明的，均得到各部門積極支持。4家兌付聯社所在政府積極主動協助信用社狠抓不良貸款清收，共收回村組集體拖欠貸款410萬元，收回公職人員拖欠貸款1326萬元，收回行政事業單位拖欠貸款1998萬元。

　　二是加強與省聯社、人行中支、銀監分局的溝通。申報過程中，辦事處多次邀請省聯社、人行中支、銀監分局的有關領導和專家到現場指導工作，解答政策，指出不足，確保上報材料的準確規范。

　　三是加強內部溝通。全市信用社上下齊心，共抓票據兌付指標達標工作，對票據兌付工作中發現的問題，做到了及時分析、研究，及時解決。在4家聯社申請兌付過程中，辦事處主要領導親自帶領專班人員赴、向人民銀行、銀監部門匯報爭取，為4家聯社的如期兌付創造了一個良好的外部環境。

　　銀行票據崗工作總結 13

　　（一）票據的含義和種類

　　廣義包括各類有價證券和憑證

　　狹義即我國《票據法》中規定的“票據”，包括匯票、銀行本票和支票，是指由出票人簽發的、約定自己或者委托付款人在見票時或指定的日期向收款人或持票人無條件支付一定金額的有價證券

　　（二）票據當事人（熟悉）

　　類別具體內容含義匯票本票支票

　　基本當事人出票人依法定方式簽發票據并將票據交付給收款人的人。銀行匯票：銀行

　　商業匯票：銀行以外的企業和其他組織；銀行本票的出票人：出票銀行在銀行開立支票存款賬戶的企業、其他組織和個人。

　　收款人票據正面記載的到期后有權收取票據所載金額的人

　　付款人由出票人委托付款或自行承擔付款責任的人。商業承兌匯票：合同中應給付款項的一方當事人，也是該匯票的承兌人

　　銀行承兌匯票：承兌銀行本票的付款人是出票人。出票人的開戶銀行

　　非基本當事人承兌人接受匯票出票人的付款委托，同意承擔支付票款義務的人，是匯票主債務人。只有在匯票中，有承兌人

　　背書人與被背書人背書人：在轉讓票據時，在票據背面或粘單上簽字或蓋章，并將該票據交付給受讓人的票據收款人或持有人。

　　被背書人：被記名受讓票據或接受票據轉讓的人

　　背書后，被背書人成為票據新的持有人，享有票據的所有權利。

　　保證人為票據債務提供擔保的人，由票據債務人以外的'第三人擔當。

　　（三）票據的特征和功能

　　1。票據特征

　　（1）票據是“完全有價證券”

　　設權證券票據權利的產生必須通過作成票據，即必須通過票據行為——出票來創設

　　提示證券票據權利的享有必須以占有票據為前提，為了證明占有的事實以行使票據權利，必須提示票據

　　交付證券票據權利的轉讓必須交付票據

　　繳回證券票據權利實現之后，應將票據繳回付款人

　　（2）票據是“文義證券”

　　（3）票據是“無因證券”——票據如果符合《票據法》規定的條件，票據權利就成立，持票人不必證明取得票據的原因，僅以票據文義請求履行票據權利。

　　但當票據債務人根據《票據法》的規定，認為持票人是以欺詐、偷盜或者脅迫等手段取得票據，或者明知有上述情形出于惡意取得票據，或者因為重大過失取得票據，持票人應當對自己持票的合法性負責舉證。

　　（4）票據是“金錢債權證券”

　　（5）票據是“要式證券”

　　（6）票據是“流通證券”——票據可以流通轉讓

　　2。票據功能

　　支付功能票據可以充當支付工具，代替現金使用

　　匯兌功能票據可以代替貨幣在不同地方之間運送，方便異地之間的支付

　　信用功能票據當事人可以憑借自己的信譽，將未來才能獲得的金錢作為現在的金錢來使用

　　結算功能債務抵銷功能

　　融資功能票據的融資功能是通過票據的貼現、轉貼現和再貼現實現的

　　銀行票據崗工作總結 14

　　做好新版非稅收入管理系統的推廣實施工作，認真解答執收執罰單位在新系統使用中遇到的問題，對無法解答的及時向省信息中心咨詢。

　　一是嚴格票據發放和審驗。20xx年進一步規范票據管理，嚴格票據發放和審驗。全年共發放市直單位普通票據（含繳款書）xxx本、機處票據xx萬份，審驗核銷普通票據（含繳款書）xx本，機處票據x萬份，發放縣區普通票據xxxx本、機處票據xxx萬份。給市直單位新辦票據購買證xx個，收回購買證xx個。對臨時用票單位采取憑購領票據申請及收費依據、單位成立的批復等相關資料，經領導審批后發放的辦法，并在發放時要求單位每三個月審驗一次票據。 20xx年共受理購領票據申請xx份，發放資金往來結算票據xxx本、捐款捐物收據x本、收費票據xx本、國有資產收入專用收據x本。通過票據日常核銷審驗，未發現大的違紀問題。對存在的個別票據開具不規范的已要求更正，對丟失票據的已要求其登報聲明作廢。

　　二是及時上繳票據款，做到準確無誤。20xx年余款xxxxx元，20xx年收取縣區及零星票據工本費xx萬元，到代收銀行上繳xx次共xx萬元，縣區和用票單位電匯直接上繳xx萬元，未繳xx元。各用票單位使用收費繳款書和非稅收入一般繳款書直接上繳xxx萬元。未出現任何差錯。

　　三是做好票據庫房的管理工作。堅持按月進行庫房盤點，做好入庫、出庫登記，票據分類碼放整齊。隨時掌握庫存票據數量，對庫存數量較少的，及時印制或向省申請調撥，保證票據不斷檔。

　　四是認真做好票據電子賬簿的`記載、匯總及月報。在票據管理實行微機管理后，認真做好票據發放、核銷的錄入工作，錄入的票據數量、號碼及領用核銷單位準確無誤。每天進行一次數據備份，以保證數據的安全。同時做到按月及時匯總情況，核對票據庫存，在核對無誤的情況下編制票據管理情況月報表，未出現差錯。在實行財政票據工本費實行“票款分離”辦法后，認真做好收入備查賬的登記和核對工作。

　　五是做好新版非稅收入管理系統的推廣實施工作，認真解答執收執罰單位在新系統使用中遇到的問題，對無法解答的及時向省信息中心咨詢。

　　六是及時反饋信息，向局辦公室上報信息x篇，向省局上報信息x篇。

　　七是協助做好票據銷毀和《罰沒許可證》的換發工作。

　　20xx年將繼續嚴格財政票據的購領程序，嚴把購領關、使用關、核銷關；繼續協助做好新版非稅系統的實施工作。

　　銀行票據崗工作總結 15

　　1、票據保全的目的

　　由于票據具有要式性，因此票據權利人必須持有票據證明自己的權利才能真正享有票據權利，但由于各種原因使得票據權利人喪失了對票據的占有，票據權利人此時為了防止自己的票據權利徹底喪失而行使的權利就是票據保全措施。

　　2、票據法規定幾種情形的舉例

　　（1）不履行約定義務，與票據債務人有直接債權債務關系的票據當事人所持有的票據。

　　例如：甲向乙簽發了一張商業承兌匯票，乙又將該匯票背書轉讓給丙，乙經驗收后發現丙給與的貨物是偽劣產品，但此時票據已經在丙手中了，此時乙可以向人民法院提起票據的保全，保存該票據的權利，防止該票據權利喪失。

　　（2）持票人惡意取得的`票據

　　例如：甲向乙簽發了一張商業承兌匯票，乙的票據被丙搶走，此時丙就是惡意取得票據的情況，那么乙為了維護自己的票據權利，可以向人民法院申請票據保全。

　　（3）應付對價而未付對價的持票人持有的票據

　　這種情況與（1）比較相像，但實際上可以認為是（1）和（2）的一個拓展，對于上面（1）和（2）的情形下，如果丙將票據背書轉讓給丁，且丁是善意的已經支付了對價的持票人，那么此時乙就不能行使票據保全了，因為丁此時享有了合法的票據權利，但如果丁此時也是未支付給丙對價的持票人，那么此時乙仍然可以申請票據保全。

　　（4）記載有“不得轉讓”字樣而用于貼現的票據

　　例如：甲與乙簽訂了買賣合同，約定甲向乙付款，乙向甲發貨，甲向乙簽發了一張商業承兌匯票，乙又將該匯票背書轉讓給丙，由于乙對丙的履約能力非常不信任，為了將今后民事糾紛導致票據上的糾紛限定在乙和丙之間，于是乙記載了“不得轉讓”字樣，果不其然，丙沒有向乙履行義務而且還將票據進行了貼現，此時乙就可以申請票據保全。

　　（5）記載有“不得轉讓”字樣而用于質押的票據

　　對于第五種，您第四種情況來理解就可以了。

　　銀行票據崗工作總結 16

　　因為票據交換工作的特殊性，熟記票據法的內容，保證了票據交換的真實性，可靠性。確保客戶資金安全，高速，準時，高效的流通，更好的為客戶服務。作為票據交換人員，我感到很光榮，雖然我的工作很平凡，但我相信卓越始于平凡，完美源于認真，只要我踏踏實實把工作做好，每個人都各盡其責，那么我們的信合事業的就會發展的更好。

　　一、在思想政治方面：

　　我時刻牢記一個金融工作者的勞動準則，樹立正確的人生觀，價值觀。全心全意為人民服務。學習黨的先進的思想和精神，緊跟黨的步伐，堅信黨的領導方針，為社會主義市場經濟的發展貢獻自己的全部力量。

　　二、在業務學習方面：

　　努力學習新知識新理論，了解經濟大事的發展動態，關注金融指標導向，不斷提高自身的文化素質，使自己在新時代的經濟體制下不落伍，從而更好的投入到工作中去。

　　一個目標的完成需要一個強大團結的團隊，在過去的一年里，我與同事和睦相處，相互幫助，之間的友情，默契，溢于顏表。我也相信我們的團隊會更團結，我們的工作會做的更好。

　　xx年同城票據交換到場10家單位，聽到這鼓舞人心的數字，我有種感動。但是這個數字比起其他地區相差還很遠，所以我的擔子還很重，我們要做的還很多。

　　一年來的'工作我雖然取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺，我會在今后的工作學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。在新的一年制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰，向先進學習，向同事學習，取長補短，共同進步，為法庫聯社的明天而盡心盡責。

　　展望xx，我要繼續加強學習，深化管理，按科學發展觀的要求，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，不忘，奮發努力，攻堅破難，把聯社工作提高到一個新的水平，創造優良業務成績，為聯社的健康持續發展，做出我應有的貢獻。

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