民辦幼兒園年終工作總結范文通用
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編為大家收集的民辦幼兒園年終工作總結范文通用，希望對大家有所幫助。
民辦幼兒園年終工作總結范文通用1
這一年來在各位領導和各個相關領導單位的感謝、支持及全園教職工的共同努力下讓，我們堅持以幼兒教育在工作中為重點，率先貫徹落實幼兒園新的綱要精神，以素質教育為戰略目標，以發展幼兒個體差異，培養個性和沉穩幼兒個性為主題教育，注重開拓兒童思維，所以在本學年度我園的幼兒教育工作取得了一些成績。但也存在不足，為使我園的工作在或使此基礎上有所提高，現將本學期的工作總結如下：
一、加強學習，增強教師的思想素質
為了促使我園教師的思想加緊進步，我園加強幼兒教師的思想政治職業道德學習，認真學習幼兒教育《新綱要》、《新理念》，更新早期教育觀念，在多方面提高認識的同時還學習了《教師職業道德進行規范》、《教育法》等等。不斷的提高了本園教師的自身修養和政治素質，和幼兒心目中樹立了良好的師德形象，督促的同時也了各位教師的事業心和責任感。
二、工作方面
結合幼兒園的各項規章制度，我園教師能工作認真恪守工作時間，工作中能夠認真執行各項規章制度，對待本職工作盡職盡責，以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度投身于幼教工作中，長期的堅持和努力爭取換得長期了家長的滿意和放心。
三、教學方面
1、教師能認真執行教學計劃和教學進度授課，掌握各學科的教法和技能，每周四能夠按時觀看自治區教育廳播放的`遠程教育觀摩課，并且在教務處的安排和引導下大家能夠積極開展討論，運用觀摩課優秀課的組織和靈活多樣的授課形式，根據我園自身具備的現有條件，模仿恰當的方法組織和開展幼兒教育活動，使幼兒在愉快的活動中學到知識，達到寓教寓樂的目的。
2、課堂教學上以為基礎教師能以直觀教學為主，教學活動教學過程中能以學生為主體，以教師為主導，使幼兒在玩中學、學中玩，對幼兒進行多鼓勵，少批評，保護幼兒的自尊。因為有了自尊才能有自信，有了自信才能培養培植自強的精神。
3、在教學用具短缺的情況下，我們社會團體組織教師在網上收集資料，并且還聯系家長，發動家長也參加收集廢舊物品的活動，通過老師們在網上概要，還有教師自身現代科技和家長的智慧，我們在短時間內就為幼兒園創作了很多的教學用具和游戲玩具。
四、加強管理改善辦學環境
1、對假山物品落實到人，對桌椅破損及時復原。努力為幼兒能夠促進他們身心健康成長的生活環境、學習外部環境和設備條件。
2、幫助家長化解在教育孩子希望方面的困惑。積極與家長進行交流與直接對話，及時發現了解孩子的成長，從多方面了解孩子的需要，并給以積極正確的引導，切實做好因材施教的教育工作。
五、安全方面
1、我園把防護工作放在各項防塵工作之首，要求教師定期或向幼兒進行安全教育。并在教室之中配備了消毒柜，總是強調教師牢記師愛，把愛心賦予孩子們，不動手打罵或者體罰幼兒，游戲期間，教師實行跟班防守，時刻防止意外事故的會發生，切實為保護幼兒的人身安全。
2、我園在注重孩子的人身安全方面，還對食堂管理牢牢把關，嚴守食品衛生管理和菜肉的購進渠道，防止病從口入。
六、存在的不足和改進措施
1、教師專業水平有賴提高，在今后的工作中要繼續開展練功活動，不斷提高教師專業水平。
2、辦園條件有待更新完善。
3、多開展一些幼兒活動，調動和開發幼兒智慧。
民辦幼兒園年終工作總結范文通用2
為了認真貫徹管理控制《民辦教育促進法》及其實施條例，根據《xx市教育局關于做好xx—xx年度民辦中小學幼兒園年檢工作的通知》精神，本學年度，我們xx十分重視民辦幼兒園工作，堅持“積極鼓勵，大力支持，正確引導，依法管理”的原則，以規范辦園行為為目標，以建章立制、安全管理為重點，促進我鎮幼兒教育健康發展，取得了較好的階段性成果�，F將自查情況匯報如下：
一、基本情況
我鎮現有幼兒園x所，在園幼兒xx—x人，有教職員工xx人，其中，教師xx人，共有專用校車x部，校車手續齊全，符合接送幼兒其要求。
二、主要作法
規范辦園行為，理順管理關系。幼兒園都具有合法的辦園資格，《辦園章程》內容完備，依法辦園。能自覺接受xx和教育行政部門領導的領導和運營管理。我們把x所幼稚園按照原則屬地管理的原則，劃歸各中心小學進行管理，中心小學指定一名校長分管村小和幼兒園中心小學工作。并與派出所、衛生院協商，校車由派出所進行行政管理，疾病防疫和鎮里食品衛生由衛生院防疫站進行管理。
落實責任，強化管理。為了使幼兒園的.管理經常化、規范化，我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍，同分管領導和幼兒園園長簽訂各項管理責任狀，進一步明確他們各自的目標和職責，或使他們管理有目標，工作有頭緒。我們還專職制訂了《幼兒園管理模式檢查細則》，每學期對幼兒園進行一次綜合檢查，檢查結果，不僅表征作為衡量私立學校工作的依據，同時作為評價分管領導工作的依據。
加大投入，改善辦園條件。加強園舍建設，做到堅固、實用、夠用，堅決不使用危房，清除園內危險建筑物；按照其要求不斷添置、更新設備設施，保護教學活動的需要；添置足夠的幼兒幼兒轉回生活用品，做到一生一杯、一生一巾，擺放科學，消毒嚴格；校園實行封閉管理，出入人員要教學要求，進行出入登記；添置必要的電子系統，如消毒柜、滅火器等。
做好衛生防疫，注重食品安全。建立幼兒食品組建原材料采購登記制度，采購必須索證，必須建立臺帳；建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時送診，并與同學及時取得聯系；保證幼兒飲用水和食品的絕對與安全，飲用水必須由院方檢驗；諾澤魯瓦縣六次工作人員必須每年進行一次體格檢查，不得不許聘用有傳染性癌癥的幼教工作人員。
加強校車管理，做好接送登記。建立載送學生車輛的管理制度，接送學生的車輛必須檢驗合格，定期維修與檢測，并到交警部門備案；學校沒有使用拼裝車、報廢車和坐車個人機動車接送學生；校車司機都身體健康、有3年以上相應車的駕齡、無交通責任事故記錄。服務中心學校統一印制了《幼兒接送簽字表》，進行規范了幼兒接送手續。
加強檔案建設，落實安全責任。幼兒園都防護建立了安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消減等情況，作為實施全面實施安全工作首要目標考核、責任追究和事故處理的重要依據。
注重師資建設，組織園長培訓。中心十分重視幼兒園的教師隊伍建設，嚴把教師聘任關，從今年起，不符合學歷條件的不能聘，不符合師德要求的不能聘。本學期，我們還組織了一次園長培訓，請衛生防疫站進行食品衛生培訓，收效很大。xx幼兒園還迎接了全市衛生系統學校食品衛生工作現場會。
三、主要問題
1、幼兒園布局還不太合理，辦園規模太小，不能充分發揮業務量效益。
2、保育員未受過咨詢服務。
3、財務管理還要進一步標準化。
民辦幼兒園年終工作總結范文通用3
一年來，在集團各位領導的指導下，在全體教職工的努力下，我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，圍繞各項教育工作的要求，以讓每這位孩子健康、快樂地成長的辦園宗旨，促進每個幼兒富有個性的發展，不斷提高全面提高了幼兒園的保教產品質量。下面我將一年來的工作向大家做個匯報：
一、園務管理：落實制度，明確職責
為了使幼兒園管理工作向規范化方向邁進，我們嚴格按照管理制度匯編，做到分工明確，責任到人。在實際工作中嚴格照章辦事。通過落實制度，明確職責，提高了在校學生提高的工作責任感，促進了我園各項工作有序、有效地開展。
二、教師培養：加強學習，提高素質
為了提高教師的素質，我們通過多種形式對教師需要進行培訓。首先利用暑期的師德培訓課程，開展形式多樣的師德教育；其次采取請進來、走出去的方式。如在我們的園本培訓中所，我們邀請了卜園長和周老師給我們作有關地域文化融入教學的相關講座。在暑期我園先派了范敏娟老師去上海漢平參觀學習，回來我后給大家作了上海之行的交流活動，對于新教師，進行了師徒結對，傳幫帶教，讓新教師在觀摩中進步，在反思中成長。
三、教育教學：注重細節，提升質量
一是各班能認真制訂教學計劃，在制定周、半日活動時社交活動合理安排各方面的教育內容，根據孩子的特點把領域活動與主題活動有機結合，相互滲透，有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。
二是定期檢查教師備課、幼兒成長冊、教養筆記等。落實一日教學常規，加大對一日生活各個環節的監督和調控。以抽查聽課為載體，在聽完每節課后互動與教師及時交流，并進行點評糾正。
三是各班都創設了利于引發幼兒互動的環境。在走廊、樓梯、班級主題墻、家長園地等環境的創設，做到美觀新穎，突出主題。根據孩子男女比例特點，力求做到生活化，情趣化，藝術化和兒童化，讓孩子主動參與到環境中來，從中受到教育。
四是充分發揮我園區域的區域資源優勢，挖掘自然民辦，把本土上頭資源的內容滲透到幼兒的一日生活底下，貫穿于游戲、教育活動之中，并以多種形式成功進行整合，結合本園、本班幼兒的`實際情況，靈活開展。在組織機構好幼兒一日活動、上好主題教學活動的同時，我們還結合世界水日、世界無煙日、護綠活動、環保創意種植開展了節能環保系列活動，增強了幼兒的環保意識。
四、教育科研：積極參與，共同成長
本年度的引領園本研修在總園的引領下，我園自己開展培訓，對于我來說又是一個新的革新，畢竟還沒有自己做過這方面除了的工作，要是在教科主任的指導下，一年度的園本培訓有聲有色的支離破碎伊奧爾迪縣了。我們的項目培訓主題是《基于良渚地域文化融入課堂教學的知行合一實踐，提升教師選修開發與整合學員的能力》，在培訓過程中，我們老師都積極的可以參與，這種研訓一體的模式對分園的老師幫助很大，她們善學、善思，樂于發表自己的看法、見解。
在我們的該所工作中，緊緊抓住園本培訓，初中融為一體幼兒園教師的實際教學能力，開展的園本教研主題是挖掘良渚地域文化資源，開發幼兒園園本課程，替教師運用建構式課程，繼續探索語言教學活動的設計和教學的有效性的。
緊張愉快美妙的一學年工作又結束了，回顧本學期的其他工作歷程，我園認真貫徹了“一切為了孩子”的辦園宗旨，以“幼兒發展為本”為幼兒園的辦園經營理念，以尊重幼兒學前教育，高度關注幼兒的個體差異，促進每個幼兒充滿活力個性的、主動的人格為發展方向，為幼兒一生的發展打前半生好起步為關鍵的教育理念。
民辦幼兒園年終工作總結范文通用4
回顧過去的一年，我部在酒店領導關心下，各部門的配合下，我們在安全管理加強酒店的安全防范管理工作，完善種類制度，安全巡邏檢查、創服務品牌、組織學習等做了一定的工作。
一、進一步健全和完善安全防范體系
1、組織落實
自從5月10日接手值班人員部以來，根據酒店治安、消防的需要，建立了防火理事會�，F人員有變動，重新調整了防火委員會，總經理擔任防火防雷委員會主任，副總擔任副主任，各部門經理任委員。按照“誰主管，誰負責”的原則，落實了三級安全管理目標責任書。
2、制度落實
為了確保酒店的防護，我們從酒店的實際情況出發，建立了一套安全防范的搭建制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據可依。為此我們建立火災事故了火警火災處置預案、各清掃崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發事件由禮薩程序、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局、派出所條例的客人資料訪客登記制度，做到認真登記，及時上傳。
3、宣傳教育落實
為了使消防、安全工作深入人心，增強員工的公安消防意識，我們采取宣傳教育有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓，今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機150人次，消防安全知識考試170人次，觀看消防安全影像資料140人次，同時將消防安全常識發放到各部門、租賃業務單位進行宣傳。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法，不斷提高預防火災的警惕性。
二、落實安全檢查，確保酒店安全。
為了使消防安全工作落實到實處，我們貫徹落實酒店總經理、我部門每周一、三、五系統安全每次晨會強調安全防范的指示精神，布置安全管理防范的內容，加強安全檢查。針對二樓餐廳裝修的`粉刷施工場地，時間長，任務重，我們落實工作重點防范，加強巡邏檢查次數，在裝修有幾個月中我們派保安專人現場進行監護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把安全工作落實到實處。
接手以來，落實人身安全巡邏檢查200余次，每半月組織機構安全大檢查4次，同時安全檢查發現客觀因素不安全管理因素13起（例：1、滅火機過期失效。2、廚房操作間沒有配備滅火毯。3消防栓缺少配件。）等情況。針對查出來的問題，我們都已撤回下達了整改通知書，責令其限期整改，除部分滅火器未年審外，其余均整改完畢。
三、樹服務品牌，抓學習、管理
組織學習
作為一個酒店，抓服務質量，首先是抓人，要抓自身建設，抓好員工的思想，素質。只有這樣才能使與生俱來員工真正懂得服務的目的。我們落實每月4次全體保安會議。充分利用會議與員工交流，剖解正反案例，灌輸我們酒店為客人服務的宗旨。同時在會議時比較好的員工及時進行表揚，批評對表現不好的社員進行嚴肅批評，同時對員工要進行要加強鐵的紀律幼兒教育教育，尤其是我們大門崗的管理人員，接觸人多面廣，更加要辦到這一點，例如：在今年11月9日那天，我們的領班孔維龍在大門崗看見一位客人亂停車，把汽車停在進口處與，擋住了去前院的路，就去跟這位司機講，不要停在這里，影響其它車輛進出，他一定要停在這里，再次跟他講時，他不但不聽，反而罵人，并動手打了我們領班兩拳，踢了一腳，我們鞋匠始終沒有還手，后被拉開。當時對面移動公司的人看了也生氣，對我們主管講，你為什么不幫你們員工打這位列車長。從這件事看，正因為我們常常開會學習，強調鐵的紀律，在我看來使得我們從主管到員工都能夠做到這這點，能做到忍字。為此在全體保安會議上大力表揚了領班孔維龍，同時剖解了這起案例：如果當時還手，心情得到平衡，但是損失會更大，會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。甚至會對論斷我們保安產生不好的看法，正因為我們有這樣的保安，主要是酒店領導在平時教育，培養的結果。
民辦幼兒園年終工作總結范文通用5
時間過得飛快，一年的工作又將告一段落。有過困惑，更有希望和喜悅，是時候捋一捋這一年來的工作，好好做份總結了。你所見過的年終總結的報告應該是什么樣的？下面是收集整理的'民辦幼兒園年終工作總結范文（通用6篇），歡迎閱讀，希望同學們能夠喜歡。
為了進一步貫徹《民辦教育促進法》，促進幼兒園更好的健康發展，提高幼兒園的辦園質量，我園嚴格開展自查教育工作，嚴格履行所有證件的注銷，按時參加年檢，做到合法、嚴格按照章程開展一切社會活動，遵循幼兒發展規律，促進幼兒教育身心健康發展。一年來，我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好�，F將今年自查工作情況報告如下：
一、校園概況
我園現有幼兒620人，開設小班、中班、大班學前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設施完善，功能齊全，消毒設備等一應俱全。
二、辦學條件方面
（一）、辦園場所有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道，有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等，房屋通風良好、采光符合健康要求；房屋設施堅固、實用、無危房。
（二）辦園設施教室內桌凳滿足需要，表面積高矮符合要求，備足各種教學用品。
�。ㄈ⿴熧Y情況園長具有學前教育幼兒教育�？茖W歷，并具有需要有幼兒園教師資格證書，接受過幼兒園園長建蘭崗位培訓。教師具有中師（中專）以上學歷按規定配齊保育、炊事等人員，均接受過培訓，具有上崗資格，勝任崗位要求。
三、保教管理方面
�。ㄒ唬┏Ｒ幑芾肀＝堂繉W年、每學期、每月有計劃、有總結，保教工作按計劃進行。有保育常規、幼兒接送制度，制度公開并按制度認真執行。嚴格執行做好沙萊縣體檢、定期體檢、晨檢及全天健康觀察，做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度建設（食品衛生安全、消防安全等）以及突發事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛生保健制度、聯系家長制度、考核獎懲制度等。
（二）、依法辦園遵守辦學規定、經營范圍要求，不擅自設立分支機構，不將本學校的辦學資質、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或強行個人。依法保障教職工的加班費、福利待遇。為意外事故教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同，并認真履行合同內容。
四、安全防患方面
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是黨務工作幼兒園工作的重中之重、頭等大事。財產安全為了使幼兒園生命安全工作規范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和政府機構財產的安全。我園將下一階段在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全管理防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班稅制，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等組織工作確保幼兒及財產安全。
五、存在問題
在自查過程中會我們發現我園還存在以下問題：
1、辦學條件還有待改善；
2、班額要盡量減；
3、教研力量還有待加強；
4、生活公共設施有待改進，特別是在硬件的添加與投入方面。
民辦幼兒園年終工作總結范文通用6
辭舊迎新，總結了本學年的工作成績，瞻望下一學年的開始，在新的一年里，我園將更加努力工作，銳意進取，勇于創新，使家長能安心。一年之際在于春”，當春天一路上緩緩向我們走來的時候，我們和孩子們也將迎來新的學期。在新的學期里，我們將一如既往地認真嚴肅認真開展工作，并針對這一學期中才工作中出現的不足進行調整，使每一位幼兒能夠得到發展。我們全體教師學員將堅持為幼兒一生的學習和發展奠定良好的基礎，把私立學校我園建設成家長安穩的優秀幼兒園！
幼兒園在學區領導的幼稚園關心指導和大力支持下，上學期順利地通過了規范標準規范幼兒園的驗收。全體教師齊心協力，率先貫徹黨的教育方針，立足于保教結合原則，以《幼兒園工作規程》為動力，《幼兒園教育指導大綱》為依據，“一切為了孩子”。堅持以保教質量為中心、教育科研為抓手，重視常規教育，加強幼兒園的內涵建設，各項此項工作有了一定的提升，現將本學期來的工作匯報如下：
一、加大幼兒園安全管理工作，控管師幼人身安全。
今年是不夠平凡的一年，在幼兒園所有工作當中安全是重中之重。人們常說，保教并重。我園公立學校在我們學區是一所唯一的午休園，我們認真遵守上級遵從的各項指示，從園舍設備的使用與維修到日常生活的各個環節，消除不安全隱患，落實安全措施。通過安全工作會議、簽定安全協議、健全安全常規檢查制度，教師人人都牢固樹立了“安全第一”的思想意識，掌握了一定的安全管理自救知識；及時修繕設施通訊設備。尤其重點抓好幼兒食品安全，幼兒包干伙食所需以用品也一直在定點超市購買，并且有購物索證，三證齊全。幼兒的飯菜都有飯菜留樣，幼兒的餐具每日消毒一次，都有消毒記錄。保證了幼兒伙食安全管理。同時，各班把安全工作納入班級日常管理日程，在日常公益活動活動及教育工作教學活動中，為了讓老師們上才防護好每一節安全課，我們在北京購買了幼兒和卡—通安全光盤，激發了孩子們學習的興趣，不斷提高了幼兒自我保護能力。
本學期，我縣爆發了嚴重的`手足口傳染病，造成幼兒死亡病例，我園也了兩例患兒在上級各部門的緊急部署和指導下，我園積極推動行動起來，按照上面學期制定了預防手足口病應急預案。組織教師學習，，先后召開家長會三次，及時向幼兒及幼兒宣傳預防手足口病的有關知識，加強衛生消毒其他工作和檢查，做好晨檢和幼兒一日生活觀察記錄；對于未來園幼兒都當天電話回訪了解原因并登記，有效預防和了手足口病的爆發和傳染。我園結合實際起草因地制宜幼兒食譜，合理調配幼兒伙食，既保證科學營養又讓幼兒飯吃飽吃好，家長非常滿意。今后的里認真細致做好幼兒預防接種工作，讓全園幼兒麻疹疫苗接種率達100%。
二、進一步自我管理和完善制度，有效開展教研活動促經管教師成長
三、注重家園聯系，有效開展家園互動，獲得家長支持
四、今后努力的方向
加強教師的理論學習自學及在崗培訓工作，提升教育觀念和評價標準，充分推崇幼兒在一日中活動中的主體地位，努力建構積極、有效的師幼互動。提高教師的觀察能力。
民辦幼兒園年終工作總結范文通用7
20xx年末是全國衛生系統繼續各項改革深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及如此一來領導護理人員下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度大大提高是提高護理質量，防范措施醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確明晰了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
�。�1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總清點1—2次，并有記錄；
�。�2）護理操作時要求三查六對；
�。�3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的的護理差錯。
3、認真落實理療骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息信息登記本，配備五種操作方式處置盤。
4、堅持機制床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的.發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與績效考核：其要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合訂出科室的年底計劃、季安排、月計劃研究重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長協調會制度：按等級醫院要求每周會員大會召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作研究重點，總結近期工作中存在上周的優缺點，并提出相應的整改措施，向各骨科反饋護理質控檢查情況，并學習護士長資料管理相關資訊。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長不斷提高的管理模式。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：
5、月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了工作匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實醫生文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺市賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續實施健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果上均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期舍院召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、醫生行為規范教育及護理基礎知識、�？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高精神科業務素質
1、對在職人員需要進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
3、各醫技每周晨間提問1—2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理專利技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士四組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、進一步提高了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了醫療業務查房：每月輪流在三個病區進行了業務查房，對護理診斷、護理措施成功進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與�？谱o理知識，組織護士長每人講到一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5萬名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理高職函授。
民辦幼兒園年終工作總結范文通用8
不經意間，工作已經終結，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰，也開花結果了許多成長，好好寫日記工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧�？墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y才能出彩呢？下面是整理的景區保安年度工作總結，希望能夠幫助到大家。
回顧過去的一年，我在各位領導的關心下讓，各同事的配合下，我們在加強景區安全防范管理，安全巡邏檢查、社團學習等一定做了一定的工作。
一、完善安全防范體系
為了確保景區的數據安全，我們從景區的實際情況動身，按照安全管理防范制度，徹底的落實安全工作。我們有相應的火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發事件保衛工作程序、消防重點部位檔案等，使我們能夠明確自己的工作方向與責任。
二、落實安全檢查，確保景區安全
為了以使消防安全工作落實到實處，我們防患于未然貫徹落實景區領導強調安全防范的指示精神，布置安全防范的.內容，加強安全檢查。特別針對部分裝修的施工場地，時間長、任務重，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數，真正地把安全工作落實到實處。
三、樹服務品牌，抓學習、管理
作為一個景區，抓服務質量，首先是抓人，要抓自身建設，提高自身的思想素質。目標只有這樣才能使我們真正懂得服務的目的。在會議時領導會對比較好的員工及時進行表揚，對表現不熟學業成績的員工進行嚴肅批評，同時對我們加強了加強法紀教育，尤其是我們巡邏的員工，接觸人多面廣，更加要看清楚這一點，我們經常開會學習，強調鐵的紀律，使得我們從主管員工到員工都能做到這一點。
四、服務質量
巡邏工作是我們景區為客人服務的最前沿，他們的服務質量好壞，關系到我們旅游區的形象。停車場保安服務，做到客人車輛來去時，指揮車輛服務，指路服務。尤其是冬天的巡邏其他工作，在天寒地凍，日曬雨淋，我們始終站在一站式最前沿，為客人服務。
五、20xx年的工作打算
新的一年，保安人員部樹立保安人員部新形象。完善各項規章制度，保景區平安。必須保證景區的風景區消防安全運轉，確保景區消防安全，做到萬無一失，堅持以防為主，防消結合。工作中不斷完善和遵守各項規章制度，用制度管理人，成立安全管理巡查小組，公共場所定期對景區及周圍各種場所進行巡查，發現安全隱患，及時協同其它部門負責人進行整改整改，杜絕一切安全事故的發生。
民辦幼兒園年終工作總結范文通用9
時代在進步，教育在發展，我們將以幼兒教育指南為導向與時俱進、用發展和創新的思維來發展我們的幼兒園，我們有決心和信心在各級領導的關心指導下，發揮我園優勢，為科技事業圣阿穆縣事業做出我們的貢獻。
為了接受上級領導部門的年度檢查，現將我園一年來的情況匯報如下：
一、不斷優化幼兒園的硬軟件產品
對照《XX省社會力量辦學管理辦法》，一年來，我園在辦園條件上加強軟硬件建設，堅持兩手抓：一手抓硬件建設，一手抓保教質量。網絡設備上向現代化方向發展，逐漸添置了實物投影儀、攝象機等教學設備，并在每班配置了一臺電腦、電視機。在軟件上我園毫不放松對教師業務素質的提高，努力營造良好的學習氛圍，樹立終身學習的理念。采用培訓和自學相結合的綱領，提高教師的教學水平，優化師資隊伍。今年，我園有部分教師出席了大專參加會議自考，全體教師報名參加了XX市中心區教師資格證考試。為了培養全面加中學教師特長型教師，我園特的組織教師到XX市XX幼兒園需要進行競賽活動雙語教學研討活動，或使教師人人會用電腦，人人會教英語。
二、建立較規范的基礎管理
我園有一整套完善的規章制度，工作考核制度，繼續堅持實行每月百分考核制度，針對園內的日常其他工作，按德、能、勤、績四方面制訂有關的評分標準，采取自評和領導考評（平時檢查和抽查相結合的方法），并通過家長測試者征求意見，進行綜合評分，發月考核獎金。重獎工作成績突出的班級個人，初步建構了平等競爭、績效優先的、獎勤罰懶、獎優罰懶等具有競爭運行機制激勵和約束的管理機制，增強了本科生的工作責任感。
三、逐步同時實現教育的均衡化、優質化
幼兒的發展問題，是幼兒教育的根本問題。為了更好地促進幼兒發展，我園又探索走小班化教學的早年間，給孩子們創造了一個足夠大的學習、生活的空間，使他們能得到老師更多的體育老師關愛。實踐一年下來，我園教師都嘗到了小班化教學的甜頭。
在改革的浪潮滾滾而來的新形式下，我園組織教師認真解讀新《綱要》，將綱要的理念付諸實踐，率先進行了課改的試點，并結合農村的教育資源，一般來說改變了單一的課程組織模式，建立起多元化的課程體系。期初重新制定認真制訂好切實可行的各類計劃（教學計劃、班級工作活動計劃、周計劃、常規工作計劃等），并把每周對一個具體的`活動、一日活動或一周活動的成功體會反思或風險問題進行反思，至少寫一篇反思古書作為常規要求，讓教師在反思中均逐步成長，逐步改進自己的教學行為。在新課程以人為本的引領下，各別備課已成為我園的主要備課形式，由“統一備”轉變為“重點備”，即備重點課例，由“備教師指導”轉變成“重點備幼兒活動”，教師再根據本班幼兒的實際情況進行個性化備課，并定期進行輔導和檢查備課的可后修改情況。園長通過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案和家園聯系卡等，了解教師是否樂于接受教育了解任務，對照各項評價指標對教職工的工作作出合理評價。形成相互聽課制度，重視聽課后的贊許活動，以促進相互間的不斷提高。我園通過評優課活動，推選出了一名教師參加XX區評優課活動，獲得了二等獎。
四、建立和完善了幼兒園財務制度
我園本著“服務于家長、服務于社會”的宗旨，堅持按規定的管理費項目收取本著費用，做到�？顚Ｓ�，定期由財政所會計來園做帳。
五、存在問題及今后設想：
1、本地區經濟經濟一般來說較薄弱，反過來村民還沒有從根本上認識到幼兒教育的重要性，今后需多做宣傳工作，逐步讓家長認識到幼兒教育的重要性，能更好地配合和我們的幼兒教育工作。
2、師資隊伍建設。
我園的教師隊伍比較年輕，經驗不足，需進一步加強師資培訓工作，特別要認真學習新思維《綱要》，根據新《綱要》的精神，來轉變幼兒教育的道德觀，規范幼兒園教育工作行為，改革現行成人教育課程，制訂科學的計劃，有效進行各項活動。
回首這一年的在工作中，我感到很欣慰。雖然說不上創造了多非常大的成績，但我立足于本職崗位，積極進取，積極推動了幼兒園的發展。
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