老干部工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編精心整理的老干部工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
老干部工作總結(jié)1
20xx年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干部局、市人事局的具體指導(dǎo)下，以“三個代表“重要思想和十八大精神為指針，認(rèn)真實(shí)施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《**市離退休干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》。現(xiàn)將一年來老干部工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任感和使命感。
年來，局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科室人事科以高度的責(zé)任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由王長水任組長。成員為朱文和和苗建成。局長辦公會議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學(xué)習(xí)，局長辦公會議多次進(jìn)行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休到南京、鎮(zhèn)江學(xué)習(xí)參觀。同時，對離退休干部工作做到有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查，考核內(nèi)容作為組織人事科效能考核的重要內(nèi)容。
二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實(shí)老干部政治待遇。
局機(jī)關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十八大精神及十八屆三中全會精神，組織老干部學(xué)習(xí)《中共**市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的實(shí)施意見》，把落實(shí)老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設(shè)有四個黨小組，共27名黨員，積極開展活動，組織學(xué)習(xí)，一般每季學(xué)習(xí)一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點(diǎn)參觀；7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動。堅(jiān)持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老制度，召開二次座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作，確保老思想穩(wěn)定。對因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問，全年有20人次。對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級和重復(fù)上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻(xiàn)松提出來的盤活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿(mào)口“獎。譚啟銓獲得老年大學(xué)優(yōu)秀學(xué)員獎等等。
三、落實(shí)老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
1、認(rèn)真落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無“兩費(fèi)”拖欠現(xiàn)象。
2、負(fù)責(zé)老干部工作的人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動，針對剛接手管理的新人來說，做到不斷學(xué)習(xí)新的政策理論，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
3、積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。
4、照顧有特殊困難的`老干部，特別是易地安置的離休干部，如長期中風(fēng)臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。
5、組織有經(jīng)驗(yàn)的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)查工作，把自己幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)奉獻(xiàn)出來，并組織人員積極向單位獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對老年門球隊(duì)提供經(jīng)費(fèi)，用于購衣、門球棒等器一年來，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于原來的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動場地也拆除，本單位的辦公地點(diǎn)暫借用賓館，一時無法安排場地，致使無法落實(shí)老干部活動場地等。
針對以上存在問題，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時俱進(jìn)，努力開拓老干部工作新局面。
老干部工作總結(jié)2
在地委組織部和老干局的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，今年以來我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對老干部工作的重視，按照地委組織部、老干局關(guān)于做好老干部工作的部署要求，立足本局實(shí)際著力在老干部兩項(xiàng)待遇落實(shí)上下功夫，真正做到了政治上尊重，思想上關(guān)心，生活上照顧，為保持本單位大局穩(wěn)定做了一些積極有效的工作。具體工作主要有：
一、成立組織，實(shí)行專人管理模式。
一是局黨組高度重視老干部工作，成立了以黨組書記、局長為第一責(zé)任人，主管副職為直接責(zé)任人的老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保工作責(zé)任落實(shí)到人，做到分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，保證了老干部工作的順利開展。二是有效整合資源，投入人力、物力、財力，并且挑選工作能力強(qiáng)、有較高工作積極性和工作熱情的人員，投入到老干部工作中去。
二、老干部政治待遇的落實(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度。為充分落實(shí)老干部待遇，切實(shí)把閱文制度、參加重大會議制度、政治學(xué)習(xí)制度、情況通報制度等落到實(shí)處，今年召開老干部座談會2次，情況通報會2次，并專門設(shè)置了老干部閱讀會議室，定期向老干部開放會議室，確保老干部及時掌握重要政策、方針、路線。二是堅(jiān)持走訪慰問制度，認(rèn)真做好來訪上訪工作。重大節(jié)日必訪必問。對局16名退休干部、老黨員開展了慰問活動，廣泛聽取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，征求老干部對我們服務(wù)管理的意見和建議，使老干部真正感受到黨和國家的關(guān)懷和溫暖，對老干部反映比較突出的帶有普遍性的問題，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，并會同有關(guān)部門認(rèn)真研究解決，保證老干部各項(xiàng)待遇都盡量得到落實(shí)，進(jìn)一步營造尊重、關(guān)心、照顧老干部的良好社會氛圍。三是堅(jiān)持通報制度。局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持定期不定期向老干部通報全局工作運(yùn)行情況，在地區(qū)商務(wù)工作會議上局長親自向老同志通報了商務(wù)工作的運(yùn)行情況和局機(jī)關(guān)的`業(yè)務(wù)職能，在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員大會上，局領(lǐng)導(dǎo)向老干部詳細(xì)介紹了商務(wù)局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的實(shí)施方案，極大地增強(qiáng)了老干部的責(zé)任心和使命感。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常與部分老干部進(jìn)行溝心通氣，聽取老干部對全局各項(xiàng)工作的意見建議，加深了局領(lǐng)導(dǎo)與老干部的雙向溝通，有效促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。四是加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)。在長期的工作和生活中，我們很多老同志以其卓越的才能和崇高的品德，贏得了社會的會認(rèn)，贏得了民眾的信任，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，人緣廣泛，能量極大，我們對這些骨干多次召開座談會征求意見，討教工作。五是堅(jiān)持例會制度。每逢局機(jī)關(guān)重大會議，均請退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全局發(fā)展大計(jì)。今年老干部參加重要會議共計(jì)2次。
三、熱情服務(wù)，關(guān)愛老干部健康。
關(guān)愛退休老同志的身心健康，是我們老干工作的重中之重，因此我們今年從三個方面加強(qiáng)了工作：第一個方面是對待老干部來訪和反映問題，做到“三個堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持以人為本，疏通與老干部的聯(lián)系，做到有訪必接，有訪快接，有訪熱情接待，一切方便老同志。二是堅(jiān)持敬老尊賢，端正對老干部的態(tài)度。老同志年老體弱，或多或少有些哆嗦、急躁，有時發(fā)無名火，聊廢話，局領(lǐng)導(dǎo)要求工作人員要把他們當(dāng)父母，當(dāng)親人，不煩不燥，不講重話，不給臉色看，三是堅(jiān)持實(shí)事求是，聽取老干部的呼聲，不但要聽，而且要記在心，落實(shí)在具體行動上。由于行動上的三個堅(jiān)持，熱情聽取每一個老干部呼聲，誠心解難，從而增強(qiáng)了老干部凝聚力。第二方面是對待老干部做到“五個必訪”：一是對生病住院的老干部，分管領(lǐng)導(dǎo)必定到醫(yī)院了解情況，幫助解決困難和進(jìn)行慰問；二是對家庭有特殊困難的老干部，局領(lǐng)導(dǎo)必定登門拜訪，送上慰問和商議解難良方；三是對八旬以上老干部，局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員必定登門祝賀；四是對逝世的老干部，局領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)助處理后事，組織落實(shí)有關(guān)政策，安慰和幫助其親友；五是春節(jié)、“七一”、中秋、重陽等節(jié)假日，局班子成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部，分組登門慰問，既把慰問品送到老干部家里，又主動征求意見，問寒問暖，把組織關(guān)心送到每一個老干部和老干部親屬心坎上。第三個方面是關(guān)心老干部健康，做到“三個主動”，一是主動協(xié)助做好退休老干部醫(yī)保工作，使其平時能順利住院和報帳，減少因治療手續(xù)而產(chǎn)生不愉快；二是主動安排好老干部活動室的管理，使老干部們有一個自由活動、自由交流的場所；三是主動詢問老干部身體、生活情況，一個電話、一句問候就能使老干部充分體會到組織的溫暖；四是主動做好老干部工資及各類津貼的發(fā)放工作。
由于做到“三個堅(jiān)持”、“四個主動”、“五個必訪”，把退休老干部當(dāng)親人、當(dāng)父母，無條件的為其本人及家庭熱情服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“零距離”親密接觸，從而使老干部也把單位當(dāng)作家，把在職干部當(dāng)親人，做到心情愉快，身體健康。
四、加強(qiáng)管理，豐富活動，落實(shí)老干部生活待遇。
切實(shí)貫徹上級文件精神，落實(shí)老干部生活待遇。一是經(jīng)常與有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)有關(guān)單位按政策規(guī)定調(diào)整落實(shí)了老干部有關(guān)經(jīng)費(fèi)，組織老干部慰問活動2次。
五、20xx年老干部工作思路
一是進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，帶著感情履責(zé)，為離退休人員多辦好事，多辦實(shí)事。
二是深入到離退休人員中去，了解他們的思想，了解他們的生活，幫助他們解決實(shí)際困難，做他們的貼心朋友。
三是進(jìn)一步落實(shí)老干部待遇，豐富老干部的生活。
總之，今年我局借助第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的有利契機(jī)，加強(qiáng)老干部工作力度，堅(jiān)持以人為本，著重解決實(shí)際問題，從而調(diào)動了每一個老干部的積極性，使他們帶頭維護(hù)穩(wěn)定，支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)，謀求社會發(fā)展。在今后的工作中，我們將不斷開拓老干工作新局面，有效地促進(jìn)商務(wù)各項(xiàng)工作的順利開展。
老干部工作總結(jié)3
大連市老干部大學(xué)金州新區(qū)分校于20xx年11月掛牌，在今年3月份開學(xué)后，我們嚴(yán)格按照大連市老干部大學(xué)的教學(xué)大綱和教學(xué)進(jìn)度、教師選配要求進(jìn)行，認(rèn)真貫徹落實(shí)“老有所樂、老有所教、老有所學(xué)、老有所為”的辦學(xué)方針，認(rèn)真踐行“增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進(jìn)健康、服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨，按照“適其所學(xué)、以人為本”的教學(xué)理念，有計(jì)劃、有步驟地開展教育教學(xué)工作。在班次和課程設(shè)置上開設(shè)了書法、國畫、聲樂、聲樂基礎(chǔ)、電腦基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼攝影、數(shù)碼攝影基礎(chǔ)、后期制作、合唱、舞蹈共計(jì)11個班次，招收學(xué)員近400人，總計(jì)收學(xué)費(fèi)七萬六千余元。較上年增加了三個專業(yè)、五個班級，在校人數(shù)增加了近百人，學(xué)費(fèi)增加近萬元，各方面均取得了一定的成績。
回顧過去這一年，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、優(yōu)化管理，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)
蘇霍姆林斯基說過：“學(xué)校的管理首先是教育思想的管理。”好的教育思想必須要有一套行之有效的制度來規(guī)范、約束。我們不斷地完善學(xué)校制度，結(jié)合工作計(jì)劃，抓好各環(huán)節(jié)的落實(shí)。各班級主要由班長輔助管理，調(diào)動起班長樂于服務(wù)的積極性，基本上形成自主管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、誠信互助、親力親為的局面。提倡學(xué)員自我組織、自我管理、自覺學(xué)習(xí)、自覺遵守校規(guī)校紀(jì)、維護(hù)學(xué)校形象。
在大家的努力下，學(xué)員們的學(xué)習(xí)積極性日趨高漲，以往開設(shè)的專業(yè)和班次已經(jīng)不能滿足學(xué)員們的對知識的渴望，今年，我們在以往開
設(shè)書法、國畫、聲樂、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼攝影和數(shù)碼攝影后期制作這六個專業(yè)的基礎(chǔ)上，又新增了聲樂基礎(chǔ)班、電腦基礎(chǔ)班、數(shù)碼攝影基礎(chǔ)班3個班次以不同程度的滿足新老學(xué)員的需求。為了給部分學(xué)員提供一個自我展示的平臺以及配合重大節(jié)日更好地為老干部們獻(xiàn)上精彩的表演，在下半年大學(xué)新成立了合唱團(tuán)和舞蹈隊(duì)，學(xué)員們認(rèn)真排練，不惜犧牲個人的休息時間積極參加排練和彩排，充分體現(xiàn)了大學(xué)學(xué)員們較高的集體榮譽(yù)感和極強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
二、敢于改革，提高教學(xué)質(zhì)量
老年教育也要推陳出新、與時俱進(jìn)。在日常教學(xué)活動中，我們并不滿足于使用多媒體輔助教學(xué)，而是不斷探討、嘗試新的教學(xué)方法和過程。課堂應(yīng)該是豐富多彩的、不受時間和地點(diǎn)局限的。要“教師啟動、師生互動、學(xué)生自動”，不給學(xué)員任何精神壓力，不采取正規(guī)學(xué)校那種嚴(yán)格的考試辦法，教學(xué)成果要從老年人的實(shí)際出發(fā)，采取簡單有效、靈活多樣的形式，如各種書畫、攝影展，給學(xué)員增加學(xué)習(xí)動力、樹立學(xué)習(xí)自信心。
在開學(xué)前兩個星期召集本學(xué)科教師、班長以及學(xué)員代表進(jìn)行教學(xué)研討，集思廣益，爭取高效利用教學(xué)時間，讓課堂更適合老年人，讓課程更受學(xué)員喜愛，讓學(xué)員積極主動地參與進(jìn)來。
三、加強(qiáng)師德建設(shè)，打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)
師是國之寶，德是師之魂。要想有一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍，首先必須加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè)，就要落實(shí)到愛的教育行動上去。強(qiáng)調(diào)師愛的深層次是理解、尊重、
信任和包容學(xué)員。
我們?nèi)w的老師們都能對學(xué)員尊重、平等、民主、關(guān)心。教師的服務(wù)意識、責(zé)任意識、為人師表意識、廉潔從教意識；團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚的意識大大增強(qiáng)。老師們能夠虛心聽取并接納學(xué)員們提出的各種建議，老師們經(jīng)常在QQ上為學(xué)員們答疑解惑，國畫、書法和攝影老師還經(jīng)常義務(wù)地為學(xué)員們加課，網(wǎng)絡(luò)老師甚至主動上門為個別學(xué)員教學(xué)老師們已經(jīng)形成健康的工作心態(tài)。在開展工作中能積極主動。可以這樣說，我們的教師隊(duì)伍是一支思想純潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)、精誠團(tuán)結(jié)、樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。
四、以學(xué)員為本，全心全意為學(xué)員服務(wù)
針對往年學(xué)員們對本學(xué)科軟硬件方面提出的寶貴意見和建議，大學(xué)針對其有效性和可實(shí)施性，滿足了多數(shù)學(xué)員的要求和希望：
1.聲樂課上課地點(diǎn)由一樓多功能廳改為二樓大學(xué)教室讓聲樂課的每一位學(xué)員都有書桌做筆記、都有收納儲物的空間。
2.二樓的書畫教室新安裝了磁條，讓參加書法課和國畫課的學(xué)員，無需將所有作業(yè)都裝裱就能展示在教室里，由教師點(diǎn)評、學(xué)員互相欣賞，為學(xué)員和教師節(jié)省了大量的人力、財力和時間。
3.國畫課堂增加了部分桌椅和毛氈墊，增大了每位學(xué)員的使用面積，讓學(xué)員們坐的更舒適。
4.新成立了合唱團(tuán)和舞蹈隊(duì)，讓有這兩方面愛好和特長的學(xué)員們能得到更好的深造和自我展示的平臺。
5.為各個班級提供通訊錄，方便大家互相聯(lián)系，互相溝通、學(xué)習(xí)。
6.完成了計(jì)算機(jī)教室33臺機(jī)器的系統(tǒng)維護(hù)、重裝工作，讓計(jì)算機(jī)教學(xué)更快捷、讓學(xué)員學(xué)得更舒心。
五、積極參與并組織各項(xiàng)活動
1.舉辦多種展覽，既為學(xué)員們提供了展示的`平臺，增加學(xué)員間的互動，又是對教學(xué)成果的一種變相檢驗(yàn)。開學(xué)初，我們老干部大學(xué)與金州區(qū)書畫研究會合辦龍年書畫展，以“龍”、“壽”為題材，共展出畫40幅、字60幅，現(xiàn)場筆繪近10幅。“七一”組織攝影班的學(xué)員舉辦了攝影展。國慶節(jié)前夕聯(lián)合書畫研究會舉辦了“慶國慶、迎十八大”大型書畫展，共展出作品150余幅，作品遍布大學(xué)三個教室，是歷來書畫展中展出作品最多的一次。
2.鼓勵學(xué)員積極投稿，挑戰(zhàn)自我。我們經(jīng)常組織攝影班的學(xué)員們參與大連晚報氣象專欄投稿，和新區(qū)先導(dǎo)報投稿，均有優(yōu)秀學(xué)員作品入選刊登。最近關(guān)工委的號召，征集“金州新區(qū)迎七一創(chuàng)先爭優(yōu)成果圖片展”，我們也積極響應(yīng)，上傳學(xué)員作品不計(jì)其數(shù)。
3.召開教育教學(xué)工作研討會，提高教學(xué)質(zhì)量。在學(xué)期中和學(xué)期末，我們先后兩次召集教師、班長和學(xué)員代表召開教學(xué)研討會，聽取學(xué)員們對課程的意見和建議，了解日常教學(xué)工作中存在的問題，以便及時解決問題，提高教學(xué)效率。
4.走出校園，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。攝影班每個學(xué)期會組織至少一次的外出采風(fēng)活動。五月初，正值櫻花盛開的季節(jié)，我們組織攝影班學(xué)員外出旅順采風(fēng)；十月初，恰逢向應(yīng)公園一期完工，我們組織學(xué)員外拍，順便感受新區(qū)的惠民工程。對此，學(xué)員們都很興奮，紛紛表示經(jīng)過這些實(shí)踐活動，自己的攝影技術(shù)均有很大程度的提高，以后還會多多參與這樣的采風(fēng)活動。
5.9月中旬策劃了以在校學(xué)員為對象的合唱團(tuán)和舞蹈隊(duì)成員的選拔活動，并于9月17日正式成立了市老干部大學(xué)金州新區(qū)分校合唱團(tuán)和舞蹈隊(duì)。
回顧20xx年大學(xué)的工作，大學(xué)的各項(xiàng)活動都井然有序，這與領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、教師們的對工作的熱愛、班長們的周到服務(wù)以及學(xué)員們高漲的學(xué)習(xí)積極性是分不開的。雖然活動很多，比較辛苦，但大家都樂在其中。
我們老干部大學(xué)金州新區(qū)分校擁有堅(jiān)定的辦學(xué)信念，相信通過自己的努力可以打造出屬于自己的品牌；我們擁有一支思想純潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)、精誠團(tuán)結(jié)、樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍，相信我們的教師能夠引領(lǐng)學(xué)員們走進(jìn)學(xué)術(shù)的殿堂；我們擁有優(yōu)秀的學(xué)員，相信我們的學(xué)員通過在大學(xué)的學(xué)習(xí)能夠找到學(xué)習(xí)的樂趣，體會到生活的幸福感，讓自己的晚年生活更有意義。
老干部工作總結(jié)4
張店區(qū)潘南小學(xué)現(xiàn)有離退休教師、內(nèi)退教師17名，他們中既有多年從事領(lǐng)導(dǎo)工作的老同志、也有辛勤耕耘在教學(xué)一線的老教師。多年來，學(xué)校的老干部工作在上級老教協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，老干部工作一年一個新臺階，各項(xiàng)工作都有了長足的進(jìn)步。學(xué)校的老干部工作連續(xù)五年被表彰為張店區(qū)“老干部工作先進(jìn)集體”、“老年大學(xué)工作先進(jìn)學(xué)校”，潘南小學(xué)，被老教師們親切的稱為“我們永遠(yuǎn)溫馨的家!”。
一、學(xué)校高度重視老干部工作，帶著尊老敬老的感情做好老教師工作。
在潘南小學(xué)，尊老敬老已成為全校人的共識。我校將老干部的各項(xiàng)工作均列入辦公會各項(xiàng)議程，我們還建立了重大事情向老干部通報制度，老教師參加學(xué)校教代會制度、老教師黨員活動制度、老教師每周月例會制度等，保證了老干部各項(xiàng)工作的規(guī)范有序地進(jìn)行。每一次的老干部例會，李蔚校長、范玉芳副書記都親自參加，學(xué)校工會主席主持，在會上，校長都親自介紹近一段時間學(xué)校教育教學(xué)、教育管理等方面的基本情況，并就學(xué)校的校建、發(fā)展、重大舉措及時向老干部征求意見和建議。學(xué)校其他部門如財務(wù)、黨支部、工會、教導(dǎo)處等，都就老干部關(guān)心的問題如福利待遇、工資調(diào)資、黨員學(xué)習(xí)、外出考察活動、子女上學(xué)等作出一一解答。此外，在例會上學(xué)校老干部工作小組長通報老教協(xié)理事會會議精神，并就貫徹落實(shí)上級文件精神作出安排，學(xué)校工會積極做好各項(xiàng)服務(wù)，如撰寫老干部工作計(jì)劃、總結(jié)、各項(xiàng)活動方案、組織老干部參見老年大學(xué)報名、積極撰寫稿件投稿《夕陽紅》小報等等，保證了老干部工作的順利開展。
二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級文件精神，將送溫暖活動落到實(shí)處。
在落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇方面，我們通過教職工代表大會，先后制定出臺了保障老干部福利待遇的各項(xiàng)規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行，得到老教師們的交口稱贊。
我們按照上級文件的統(tǒng)一要求，每年都認(rèn)真做好老教師重大事情“四必訪”制度及老教師光榮離崗“四個一”活動。在此基礎(chǔ)上，我們還堅(jiān)持老教師逢五、逢十過生日制度。
此外，每年組織老教師兩次體檢，參加區(qū)里的`體檢學(xué)校幾年來一直是工會主席帶隊(duì)車接車送，一般的區(qū)里的大型老干部集會，學(xué)校在可能的情況下也是車接車送，這種情景不止一次的引起其他學(xué)校老教師的稱贊。
三、認(rèn)真開展老干部各項(xiàng)活動，在各項(xiàng)活動中老干部工作均有出色表現(xiàn)。
20xx年10月，退休老教師黨員參加了學(xué)校黨支部統(tǒng)一組織的赴濟(jì)南一日游活動。
20xx年4月，我校退休老黨員教師一行8人參加了學(xué)校組織的赴壽光一日游活動，學(xué)校還專門為所有老教師統(tǒng)一了運(yùn)動服。
20xx年12月，為加強(qiáng)老教師健身活動，學(xué)校為17位老教師配發(fā)健身器材----柔力球，拉開了了老教師健身活動的序幕。
學(xué)校的真情付出得到了老教師對學(xué)校各項(xiàng)工作的理解、關(guān)心與支持，使每一位老教師為學(xué)校的發(fā)展助力，并感受到大家庭的溫暖。我校老干部工作呈現(xiàn)出健康發(fā)展的良好勢頭，在區(qū)老教協(xié)老年大學(xué)學(xué)習(xí)、夕陽紅小報投稿、慶祝老人節(jié)書畫展等各項(xiàng)活動中均有出色表現(xiàn)，20xx年4月，我校第七次被表彰為“老教師工作先進(jìn)集體”。
老干部工作總結(jié)5
1、鎮(zhèn)老年大學(xué)上半年開始辦2個班級，一班綜合班，有學(xué)員51人，成校老師邀請了市內(nèi)最好的老師講課，一年來授課16次，學(xué)員們聽課率高，反映好。
2、辦起了電腦班。根據(jù)學(xué)員們的要求，跟上信息網(wǎng)絡(luò)時代的`步伐，普及電腦基礎(chǔ)知識，從5月28日開始，我鎮(zhèn)辦起了電腦特色班，參加學(xué)員25人，年齡最大的80歲，最小的62歲，其中教師11人，干部7人，職工7人。邀請了xx中學(xué)許建航老師任課。上半年每星期日上午，下半年每星期日下午為學(xué)習(xí)日。學(xué)員們都提前進(jìn)電腦室，還說學(xué)習(xí)時間欠長，有的老同志及時用中文記下來，便于記憶;有的馬上買新電腦。上半年經(jīng)過6個學(xué)習(xí)日，基本會上網(wǎng)、看新聞;下半年學(xué)文字的輸入、文章的編輯，打算12個學(xué)習(xí)日基本結(jié)束。
3、成立了鎮(zhèn)講師團(tuán)。今年3月，鎮(zhèn)老齡委組織了9名鎮(zhèn)級講師團(tuán)，有退休干部、退休教師、退休職工、專業(yè)人員，面向村級學(xué)校宣講。內(nèi)容有：革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、黨的十七大宣講、晚年養(yǎng)生保健、體育健身、常見病的防治、法律知識、文化知識、對聯(lián)趣談、書法等。到目前止，潭東村、雙東村、鎮(zhèn)中心小學(xué)、職成校有3位同志宣講，收到反應(yīng)較好。
4、組織老年大學(xué)學(xué)員看大橋、游生態(tài)農(nóng)莊。10月24日上午7時30分，鎮(zhèn)老齡委、xx分校領(lǐng)導(dǎo)組織53位學(xué)員到杭州灣跨海大橋的南橋腳觀看橋體，都沾沾自喜地說，現(xiàn)在科學(xué)發(fā)達(dá)，技術(shù)高超，夢想的大橋?qū)崿F(xiàn)了，真是了不起，又看了“國賓九號”輪船。
上午9時許，又參觀了生態(tài)農(nóng)莊。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新特產(chǎn)，名目繁多的各類花卉;參觀動物園，觀看雜技節(jié)目，表演得十分精彩，同志們發(fā)出了陣陣鼓掌聲。老同志都說：雖然半天時間，我們玩得高興，看得滿意。上午10時40分一路平安回到了xx鎮(zhèn)老年大學(xué)。
老干部工作總結(jié)6
20xx年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干部局、市人事局的具體指導(dǎo)下，以“三個代表“重要思想和十六大精神為指針，認(rèn)真實(shí)施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《xx市離退休干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》。現(xiàn)將一年來老干部工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任感和使命感。
年來，局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科室人事科以高度的責(zé)任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由王長水同志任組長。成員為朱文和和苗建成。局長辦公會議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學(xué)習(xí)，局長辦公會議多次進(jìn)行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮(zhèn)江學(xué)習(xí)參觀。同時，對離退休干部工作做到有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查，考核內(nèi)容作為組織人事科效能考核的重要內(nèi)容。
二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實(shí)老干部政治待遇。
局機(jī)關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大精神及十六屆三中全會精神，組織老干部學(xué)習(xí)《中共xx市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的實(shí)施意見》，把落實(shí)老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。
成立離退休黨支部，下面設(shè)有四個黨小組，共27名黨員，積極開展活動，組織學(xué)習(xí)，一般每季學(xué)習(xí)一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點(diǎn)參觀；7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動。堅(jiān)持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開二次座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩(wěn)定。
對因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問，全年有20人次。對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級和重復(fù)上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻(xiàn)松提出來的盤活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿(mào)口“獎。譚啟銓獲得老年大學(xué)優(yōu)秀學(xué)員獎等等。
三、落實(shí)老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
一是認(rèn)真落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無“兩費(fèi)”拖欠現(xiàn)象。
二是負(fù)責(zé)老干部工作的人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動，針對剛接手管理的新人來說，做到不斷學(xué)習(xí)新的`政策理論，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。
四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長期中風(fēng)臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。
五是組織有經(jīng)驗(yàn)的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)查工作，把自己幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)奉獻(xiàn)出來，并組織人員積極向單位獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對老年門球隊(duì)提供經(jīng)費(fèi)，用于購衣、門球棒等器一年來，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于原來的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動場地也拆除，本單位的辦公地點(diǎn)暫借用賓館，一時無法安排場地，致使無法落實(shí)老干部活動場地等。
針對以上存在問題，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時俱進(jìn)，努力開拓老干部工作新局面。
老干部工作總結(jié)7
市委辦現(xiàn)有退休干部32人，享受廳級待遇3人，處級待遇20人，科級及以下9人，其中60歲到70歲19人，71歲到80歲10人，81歲到90歲3人。近年來市委辦按照市委、市政府的要求和市委老干部局有關(guān)文件精神，堅(jiān)持以熱情服務(wù)為關(guān)鍵，以抓落實(shí)政策為保障，以老同志們滿意為目標(biāo)，進(jìn)一步提升老干部服務(wù)管理水平。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作責(zé)任感。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)老干部工作會議要求，牢固樹立責(zé)任意識，做到老干部工作文件學(xué)透，悟透，用透，讓每一件工作第一時間落實(shí)到位，使老干部感到市委辦就是家的溫暖。
二、創(chuàng)新工作機(jī)制，推動工作更務(wù)實(shí)。
老干部工作中存在的不管是共性問題還是個性問題，全面制定有針對性務(wù)實(shí)的.，讓老干部滿意的工作方案。按照市委辦“打造五型機(jī)關(guān)、提升服務(wù)能力”實(shí)施方案要求，在完善和制定老干部調(diào)研考察、健康體檢、生病看望、節(jié)日座談走訪、會議就醫(yī)車輛保障、去世善后服務(wù)等工作制度上下功夫，全面提升老干部工作服務(wù)水平。
三、強(qiáng)化信息跟蹤，主動幫助解困難。
積極開展走訪談心活動，及時了解掌握老同志們思想動態(tài)，做好思想工作。加強(qiáng)與相關(guān)社區(qū)聯(lián)動，讓社區(qū)了解轄區(qū)老干部家庭狀況，老干部思想狀態(tài)，使老干部的一些需求在社區(qū)就能得到妥善解決。
老干部工作總結(jié)8
今年，州供銷社黨委根據(jù)年初工作安排，調(diào)整老干部工作管理機(jī)構(gòu)，形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，日常事務(wù)由調(diào)研員具體抓的工作格局。在工作中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，貫徹落實(shí)中央、省、州關(guān)于離退休老干部的一系列文件要求，充分發(fā)揮都江堰市離退休黨支部的積極作用，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，切實(shí)遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，突出服務(wù)重點(diǎn)，緊緊地圍繞“六個老有”加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，健全管理制度，全心全意地為離退休干部職工辦實(shí)事、做好事，盡責(zé)盡力的工作。現(xiàn)將今年工作開展情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇
州社黨委高度重視春節(jié)慰問工作，把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入重要日程，精心組織，周密安排。在20xx年春節(jié)前夕和8月22日，安排專人赴州供銷社都江堰市干休所召開座談會，開展慰問活動，讓每一名離退休老同志感受到了黨委政府以及州供銷社黨委的關(guān)心關(guān)愛。計(jì)劃在20xx年春節(jié)前夕，安排由黨委委員、分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到都江堰市干休所召開“迎春茶話會”，邀請離退休干部參加了活動，根據(jù)情況，社領(lǐng)導(dǎo)還將入戶對部分老干部和退休干部職工進(jìn)行了重點(diǎn)走訪，把黨組織和單位的溫暖送到了老干部的心坎上。二是切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治工作。按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《晚霞》、《日報》等報刊雜志供老干部學(xué)習(xí)閱讀；退休黨支部每月都組織老干部集中進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)和交心談心活動，主要是傳達(dá)黨和國家的大政方針，通報州委政府對重大事項(xiàng)的.決定及重要會議精神。三是按照州供銷社黨委的安排，在干休所黨支部開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，使離退休老同志受益匪淺。四是深化離退休干部黨支部建設(shè)。采取多種形式宣傳優(yōu)秀離退休干部黨員的事跡，深入推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)。“七一”前夕，黨委撥出專門經(jīng)費(fèi)，離退休黨支部以召開座談會的形式開展了慶祝活動。
二、全面落實(shí)老干部生活待遇
今年以來，我們按照省、州老干部工作會議精神，精心組織，認(rèn)真謀劃，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固完善離休干部工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。一是進(jìn)一步加大資金支持力度，撥出專項(xiàng)資金10000元用于老干部開展活動，著力解決好離休干部管理工作出現(xiàn)的突出問題。二是做好老干部來信來訪工作，深入探索離退休干部共享改革發(fā)展成果的新機(jī)制。對老干部提出的建議、意見，黨委及時研究，限時辦結(jié)。三是按照政策，辦理了2名離休干部的護(hù)理費(fèi)和1名離休干部享受政治經(jīng)濟(jì)待遇工作。
三、開展豐富多彩的文體活動
州供銷社充分發(fā)揮退休黨支部的職能作用，積極組織老干部開展健康有益的文體活動。在重要節(jié)假日，如:春節(jié)、端午節(jié)、建黨節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，在都江堰市和成都兩地組織老干部開展活動，讓他們感受到黨組織的關(guān)心、關(guān)愛。
20xx年，州供銷社社的老干部工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。今后，我們將在州委老干部局的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、拼博進(jìn)取的工作精神，不斷推動老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
老干部工作總結(jié)9
201*年，我鎮(zhèn)老干部工作根據(jù)縣委組織部、老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從我鎮(zhèn)老干部實(shí)際情況出發(fā)，加強(qiáng)調(diào)查研究，完善工作機(jī)制，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，積極發(fā)揮老干部的作用。現(xiàn)將今年我鎮(zhèn)老干部工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，從制度上抓實(shí)老干部工作
為加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)老干部工作由分管該項(xiàng)工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓，具體工作由辦公室副主任李忠瓊同志負(fù)責(zé)，使老干部工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實(shí)的良好局面。現(xiàn)我鎮(zhèn)有退休干部職工22人，根據(jù)機(jī)關(guān)老干部工作實(shí)際情況，從老同志的自身特點(diǎn)出發(fā)，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新老干部工作機(jī)制，對重大節(jié)日慰問、住院慰問、參觀學(xué)習(xí)、生活待遇等活動在年初進(jìn)行統(tǒng)一安排，遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題。
二、堅(jiān)持做到每季一次的'組織活動，
從政治上尊重關(guān)心老干部我鎮(zhèn)根據(jù)老干部政治學(xué)習(xí)的需求，制訂學(xué)習(xí)活動計(jì)劃，加強(qiáng)離退休干部支部管理，實(shí)現(xiàn)老干部自我管理。為支部訂閱《紀(jì)檢與監(jiān)察》、《高舉中國特色社會主義偉大旗幟奪取全面建設(shè)小康社會新勝利學(xué)習(xí)讀本》、《四川黨建》及《黨課》等雜志，為每一位老干部訂閱《綿陽日報》、《晚霞》，還購買了《新黨章》等書籍，堅(jiān)持每季度一次的老干部支部集中學(xué)習(xí)活動，通過閱讀報刊、集中共學(xué)、靈活自學(xué)、結(jié)對幫學(xué)、交流互學(xué)、參觀考察等形式，開展多種活動。
三、落實(shí)各項(xiàng)福利待遇，從生活上關(guān)心照顧老干部
慰問走訪老干部。重陽、春節(jié)期間，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)慰問了全體退休干部職工，向他們送去了節(jié)日慰問品，代表黨委向老同志致以節(jié)日問候；遇老干部生病住院時向他們送去慰問品。今年重陽節(jié)期間，組織全體退休干部職工到各村及規(guī)模企業(yè)開展了形式多樣的活動。
老干部工作總結(jié)10
根據(jù)《中共XX省委組織部關(guān)于在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動的通知》(X組發(fā)電[20xx]59號)精神，我局黨委高度重視，按照“以人為本”的理念，實(shí)行分級負(fù)責(zé)，對走訪慰問工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關(guān)懷和溫暖，度過歡樂祥和的春節(jié)日。
一、高度重視走訪慰問工作
對于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神，切實(shí)加強(qiáng)黨的'作風(fēng)建設(shè)，密切黨和群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號召力，建設(shè)社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。我局始終將節(jié)日期間走訪慰問老干部工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分級負(fù)責(zé)，周密安排，認(rèn)真實(shí)施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實(shí)做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，積極認(rèn)真地為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事。
二、精心組織走訪慰問工作
我局根據(jù)通知，班子成員及時召開會議研究，制定了XX縣水務(wù)局20xx年春節(jié)走訪慰問困難黨員、退休干部計(jì)劃表，局班子成員集體參加，并落實(shí)了工作人員，明確了工作責(zé)任，局班子成員帶領(lǐng)部分干部對我局的43名退休干部和困難黨員進(jìn)行了分批走訪慰問。每到一戶，局班子成員都會親自送上慰問品和慰問金，累計(jì)總投入慰問金：1.6168萬元，其中上級下?lián)苜Y金：0.2萬元，我局自籌資金1.4168萬元。在慰問期間并與老干部們進(jìn)行愉快的交談，悉心關(guān)懷他們的身體健康，認(rèn)真傾聽他們的生活狀況，耐心了解他們需要的幫助。并向老干部們匯報了20xx年度我局的工作情況，耐心聽取了老干部們的意見和建議。通過走訪慰問，老干部們充分享受到了節(jié)前的溫暖，他們紛紛表示感謝組織的關(guān)心和愛護(hù)。
三、長期落實(shí)走訪慰問工作
走訪慰問工作，是加強(qiáng)老干部思想政治工作的有效途徑，我局將堅(jiān)持長期落實(shí)走訪慰問制。平日里也不斷加強(qiáng)對老干部隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取匯報、強(qiáng)化工作指導(dǎo)，主動加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，關(guān)心和過問老干部的思想、生活情況，及時協(xié)調(diào)解決老干部遇到和關(guān)心的問題;認(rèn)真做好老干部日常管理服務(wù)工作，保持經(jīng)常性的聯(lián)系，每年組織退休干部進(jìn)行身體檢查，遇到老同志身體不適需住院治療時，安排好車輛接送，為老同志看病提供方便。總之，我局將始終堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先，帶著感情、懷著責(zé)任、盡心竭力地做好老干部工作，切實(shí)落實(shí)走訪慰問制度，尤其是做好節(jié)假日期間的關(guān)心和愛護(hù)。為老干部們提供優(yōu)質(zhì)的晚年生活服務(wù)，使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。1月20日此項(xiàng)工作已全面完成。
老干部工作總結(jié)11
本委老干部工作在本委領(lǐng)導(dǎo)和市委老干局的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持按照“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”的要求，緊密配合全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心工作，不斷提高服務(wù)，較好地完成了年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把規(guī)范完善老干部工作機(jī)制作為提高老干部工作標(biāo)準(zhǔn)的出發(fā)點(diǎn)
老干部是黨和國家的寶貴財富，做好老干部工作是市直機(jī)關(guān)黨工委的一項(xiàng)重要任務(wù)。一年來，本委領(lǐng)導(dǎo)非常重視、支持和關(guān)心老干部工作，進(jìn)一步明確了做好新時期老干部工作的重要性，將老干部工作納入重要議事日程，落實(shí)工作責(zé)任，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室人員落實(shí)具體工作的良好格局；在政治上、思想上、生活上切實(shí)為老干部老同志辦好事、辦實(shí)事，努力讓老干部做到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂。
二、落實(shí)待遇，把推進(jìn)老干部三個保障機(jī)制作為提高老干部工作標(biāo)準(zhǔn)的落腳點(diǎn)
建立健全老干部工作三個機(jī)制，切實(shí)落實(shí)老干部政治、生活待遇是老干部工作的重中之重。一年來，本委努力創(chuàng)造條件，積極組織老干部加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，促進(jìn)老干部與時俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢發(fā)展要求。同時盡心為老干部辦實(shí)事、解難事，改善老干部晚年生活，努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。
1、認(rèn)真抓好老干部政治理論學(xué)習(xí)。為使老干部及時了解黨的方針、政策、時事要聞，本委為退休黨支部征訂了《黨委中心組學(xué)習(xí)參閱》等雜志，凡是他們需要的資料都盡量保證并及時送到他們手中，切實(shí)為老干部保證每月集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)提供充足的學(xué)習(xí)資料，使老干部更新知識和觀念，能夠正確認(rèn)識機(jī)關(guān)黨建工作的新形勢，使老干部始終保持清醒的政治頭腦和正確的思想觀念。今年，本委的退休黨支部還認(rèn)真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
2、全面落實(shí)老干部的生活待遇。本委以切實(shí)保障老干部生活和福利待遇為重點(diǎn)，堅(jiān)持做好節(jié)日慰問和老干部生病住院看望制度。組織對老干部集中慰問三次。一是春節(jié)慰問；二是國慶中秋節(jié)重陽節(jié)慰問；三是在老干部的.生日時送上鮮花。在為每位老干部送去節(jié)日問候和關(guān)愛的同時，充分聽取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，并堅(jiān)持住院看望制度，及時探望患病住院老干部；組織老干部參加兩年一度的體檢等，讓他們充分體會到組織的關(guān)懷與溫暖。
3、充分考慮老干部的福利待遇。“老干部的今天就是我們的明天！”這是本委領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作的理解。一直以來，本委都盡量為老干部提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，最人文的關(guān)懷。凡是政策對老干部福利待遇有規(guī)定的，本委不折不扣地執(zhí)行。老干部生病住院，領(lǐng)導(dǎo)都盡量安排時間去看望他們，給他們組織上的關(guān)懷，經(jīng)濟(jì)上的慰問；逢年過節(jié)盡量提早安排，充分考慮他們的實(shí)際情況，或是慰問品、或是慰問金，邀請老干部聚一聚，為他們歡聚一堂提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；邀請老干部一起參加考察世博會和洛陽活動，使他們感受到國家的發(fā)展，促使他們老有所用。
三、搭建平臺，把充分發(fā)揮老干部作用作為推進(jìn)老干部工作標(biāo)準(zhǔn)的新起點(diǎn)
1、加強(qiáng)退休黨支部建設(shè)。根據(jù)年初計(jì)劃，堅(jiān)持每年一次的離退休支部書記會議暨培訓(xùn)，在會議中對有關(guān)機(jī)關(guān)黨建工作會議精神進(jìn)行傳達(dá)，并對如何規(guī)范繳納黨費(fèi)問題進(jìn)行明確，從而使離退休支部黨建工作有序、健康地開展。在行政經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，為退休支部安排專項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)近20000元。通過開展工作活動，豐富了老同志的文化生活，陶冶了情操，增強(qiáng)了凝聚力，得到了老干部、老同志的一致好評。另外，本委還對生活困難的老干部、老黨員進(jìn)行慰問，幫助他們解決一些實(shí)際困難。
2、充分發(fā)揮老干部余熱。本委緊緊圍繞市委和市府的中心工作，鼓勵老干部、老同志在力所能及的情況下，繼續(xù)發(fā)揮余熱，積極參與義務(wù)監(jiān)督員、社區(qū)服務(wù)等公益性事業(yè)中去，為各項(xiàng)建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)力量。
老干部工作總結(jié)12
根據(jù)州委老干局《關(guān)于年度老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任考核評比工作的通知》（怒老干字〔〕01號）文件精神，我局對年老干部工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將工作總結(jié)報告如下：
一、基本情況
州科技局、科協(xié)現(xiàn)有退休老干部10人（提前退休養(yǎng)2人），男7人，女3人，其中縣處級干部6人，科級3人，一般干部1人，他們當(dāng)中多數(shù)都是內(nèi)地支邊干部，退休后根據(jù)本人意愿，回原籍安置在省外1人，省內(nèi)9人，其中州外5人，州內(nèi)5人。10位退休干部中，大多數(shù)子女都在身邊敬孝贍養(yǎng)，晚年生活較為幸福，只有一位老干部困難較大，一是膝下無子，生活無人照顧；二是在省外路途遙遠(yuǎn)，如果出現(xiàn)特殊情況，無法及時前往探望；三是隨著年齡的增長，身體多病，幾乎每年都要住幾次院，我們在經(jīng)濟(jì)緊張的情況下，積極想辦法多方籌措資金，保證其醫(yī)療費(fèi)用的報銷。對在外地安置的老干部，我們都經(jīng)常加強(qiáng)聯(lián)系，在重大節(jié)日到來之際都去家中慰問他們，并利用外出開會、學(xué)習(xí)之機(jī)，分別看望他們。在州內(nèi)安置的老干部，領(lǐng)導(dǎo)、辦公室也經(jīng)常與他們本人聯(lián)系，在重要節(jié)日期間，組織干部職工分別到老干部家中看望慰問。對因病住院的老干部，單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)全體職工及時到醫(yī)院看望，并按照醫(yī)保相關(guān)規(guī)定，及時報銷醫(yī)療費(fèi)用，單位工會組織活動，都邀請老干部參加。由于單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作的重視，全體職工都十分關(guān)心尊重他們，形成了尊重老干部的良好氛圍。
二、力所能及地為老干部服務(wù)
一是及時與州委老干局簽訂《老干部目標(biāo)管理責(zé)任書》。二是按照報告中提出的關(guān)于加強(qiáng)老干部工作的`要求，進(jìn)一步做好我局的老干部工作。三是認(rèn)真做好我局同志等6位退休支邊老干部情況登記表，以電子文檔及紙質(zhì)材料的形式及時報給州委組織部和老干局。四是今年7月底由于退休干部同志一家搬遷到居住，我局及時派車派人將其一家送到。五是在今年的春節(jié)期間，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，帶頭并派人慰問了我局的部分退休老干部。六是積極推薦我局退休老干部參與評選全州老干部工作“雙優(yōu)”評選活動。七是單位出據(jù)證明，財務(wù)人員及時到醫(yī)保中心幫助我局退休老干部陳瑗、和學(xué)文兩位同志報銷“慢性病”醫(yī)療費(fèi)用。八是及時到州委老干局領(lǐng)取我局由州委、州政府頒發(fā)的退休老干部“榮譽(yù)證書”及“榮譽(yù)獎?wù)隆保l(fā)放到退休老干部手中。
總之，我局現(xiàn)有退休老干部10人，占全局在職職工總數(shù)的55.56%，由于退休后居住比較分散，較難進(jìn)行統(tǒng)一管理、組織統(tǒng)一活動，加之缺乏必要的老干部管理經(jīng)費(fèi)，對老干部的管理工作還存在一定的困難，今后我們將一如既往地做好我局的老干部管理工作，力所能及地為他們做好應(yīng)盡的服務(wù)。
老干部工作總結(jié)13
我校現(xiàn)有離退休老干部65人，其中離休3人，占教職工總數(shù)的48.5%。這些老同志擁有多年的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮他們的余熱，對于學(xué)校的發(fā)展，無疑將起到巨大的推動作用。為此，學(xué)校黨支部十分重視老干部工作，我們結(jié)合教育局下發(fā)的有關(guān)文件精神，成立了“老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“關(guān)心下一代工作委員會”、“藍(lán)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善了老干部工作管理，由黨支部副書記分管并主抓老干部工作。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一.積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我校始建于1962年8月，距今已有近四十八年歷史，是市級精神文明單位、西豐縣名校、縣先進(jìn)單位，所有成績的取得，離不開老干部當(dāng)初的艱苦創(chuàng)業(yè)，離不開他們當(dāng)初為學(xué)校付出的心血和汗水。老同志是我們今天的寶貴財富，他們當(dāng)初為學(xué)校教育教學(xué)的全身心付出與努力拼搏、無私奉獻(xiàn)精神永遠(yuǎn)是我們后來者學(xué)習(xí)的榜樣。為此，學(xué)校黨支部利用一切機(jī)會，積極宣傳學(xué)校的發(fā)展史，宣傳尊老敬老的重大意義，使大家認(rèn)識到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使廣大師生形成尊老敬老，養(yǎng)老愛老的自覺行動。也把尊老敬老，孝敬父母作為日常考核的重要條款，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二.政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
每當(dāng)有老同志退休之時，學(xué)校黨、政、工的主要負(fù)責(zé)同志都要為他們召開座談會、歡送會，肯定他們對學(xué)校所做的貢獻(xiàn)，征求他們對學(xué)校工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵荩枷氩荒芡诵荩阱憻捄米约荷眢w的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為學(xué)校和社會做些力所能及的工作，同時，把紀(jì)念品送到老同志手中，使他們從內(nèi)心感到組織的溫暖。
學(xué)校為每一個離休同志訂購了報刊雜志，使他們能及時了解到黨的有關(guān)政策和老年保健常識，以豐富他們的晚年精神生活。老同志也用豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和無限的工作熱情，積極匯報學(xué)校和社會。
離休老書記陳德坤同志不顧自己已八十歲的高齡，仍擔(dān)當(dāng)關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，學(xué)校退休老書記王艷玲同志在退休后仍發(fā)揮余熱，為西豐的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的'力量。
三.生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
學(xué)校黨支部本著福利共享的原則，制定了一條制度：離退休教師除了享受和在職職工同等的福利待遇外，每年老人節(jié)、春節(jié)福利都要高出在職職工。
由于我校離退休人員較多，年齡及身體健康狀況差別較大，加之學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張，我們沒有集體組織老同志集體參觀，對此老同志都能給予理解。
每年老人節(jié)、春節(jié)，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持走訪慰問老同志，把節(jié)日的問候及慰問金送到老同志手上。在走訪中，對老同志在諸如工資和公費(fèi)醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋。學(xué)校校長、書記、副書記、副校長始終堅(jiān)持對有病的老同志做到及時到家或醫(yī)院探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事制度。今年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參加了離休教師張令聞、退休教師景淑娟的追悼會，由副書記李志秋同志撰寫悼詞并主持追悼儀式，送去學(xué)校的關(guān)心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問老干部不下六十人次，其中包括走訪因病住院的退休教師朱景華同志，并送了慰問金。今年“重陽節(jié)”上午，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)招待了來校參觀的部分離退休老同志。校長趙庚平和書記林長森同志親自向各位老同志匯報了學(xué)校的最近幾年的的改建擴(kuò)建及教育教學(xué)情況，還為老同志老前輩獻(xiàn)上了美好的祝福，到場的老同志很感動。
我校有部分老同志家住北京、大連、沈陽、鐵嶺，每逢“三節(jié)”我們都親自打電話問候，他們很是感動。
老同志是我們的寶貴財富，應(yīng)當(dāng)珍惜!衷心祝愿老同志身體健康，笑口常開!
老干部工作總結(jié)14
一年來，xxxx鎮(zhèn)老干部工作貫徹各級老干工作會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部思想政治工作，從政治上關(guān)心、生活上照顧、身體上保護(hù)好老干部，積極開展有益老干部身心健康的系列活動，引導(dǎo)老干部繼續(xù)發(fā)揮積極作用，在市、縣老干局的支持下，在鎮(zhèn)黨委的具體指導(dǎo)下，xxxx鎮(zhèn)大力改善和提高老干部的政治待遇和生活待遇，開展了豐富多彩的系列活動，現(xiàn)將今年工作事跡匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，從源頭上抓實(shí)老干工作
為切實(shí)做好老干部工作，xxxx鎮(zhèn)黨委、政府將老干工作納入黨委、政府的重要議事日程，對老干工作給予極大的關(guān)心和支持，3月29日，鎮(zhèn)黨委、政府召開黨政負(fù)責(zé)人會，研究部署全年黨委政府各線工作時，專題研究了老干工作，會上黨委書記王文勇，鎮(zhèn)長王德一指出，20xx年黨委政府要繼續(xù)加大對老干部的關(guān)愛力度，強(qiáng)調(diào)老干部生病住院、家庭困難和過年過節(jié)等都要派人參加，明確分管老干的副書記xxxx具體組織、具體落實(shí)。由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心工作到位，老干部生活上的問題得到了及時處理，晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。
二、完善親情服務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)福利待遇，從生活上關(guān)心照顧老干部，從政治上尊重老干部，該鎮(zhèn)現(xiàn)有離退休干部16名，曾擔(dān)任科級實(shí)職干部11人，科員1人，辦事員4人。
1、認(rèn)真落實(shí)老干部的各項(xiàng)生活待遇。堅(jiān)持縣委組織部安排的'每年一次健康體檢，堅(jiān)持探望慰問因病住院老干部制度，重視解決高齡老干部在醫(yī)療和生活健康等方面的問題。對長期生活不能自理、飲食起居需要人扶助的老干部，老干支書xxxx親自到病榻前調(diào)查了解實(shí)情，積極為老干部解決老有所醫(yī)的問題。該鎮(zhèn)現(xiàn)有遺屬8人，有2位遺屬生活較為困難，該鎮(zhèn)堅(jiān)持每年鎮(zhèn)黨委書記、組織委員、老干支部書記前往慰問，多年來從未間斷過。
2、認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)政治待遇。①繼續(xù)免費(fèi)為老干部訂閱《老年人》《健康》《火炬》雜志。堅(jiān)持按時給居住在華容縣城老干部送雜志上門，從未跨月，并郵寄雜志給居住在岳陽、長沙、廣州的老干部，未間斷未跨月為他們提供豐富的精神食糧。②繼續(xù)堅(jiān)持老干部定期通報和列席重要會議及重大活動制度。xxxx鎮(zhèn)老干辦對來鎮(zhèn)參加會議、活動的老干部贈送紀(jì)念品并報銷往返車費(fèi)。每年組織老干部參加每年一度的鎮(zhèn)三級干部經(jīng)濟(jì)工作會、重陽節(jié)和春節(jié)團(tuán)拜會，除有病不能前來者外，其他老干部準(zhǔn)時參加會議，認(rèn)真領(lǐng)會鎮(zhèn)黨委、政府新的一年會議精神。了解xxxx鎮(zhèn)每年發(fā)展情況及工作部署。7月1日黨的生日，退休老干15人，除4人因病未到，其余11人來鎮(zhèn)黨委接待室和黨委書記王文勇、鎮(zhèn)長王德一、副書記xxxx、老干辦支書xxxx暢談“迎七一慶七一”系列活動，會上老干部暢所欲言，高度贊揚(yáng)鎮(zhèn)黨委政府對老干部的尊重和關(guān)心。邀請老干部參加了物流園、洞庭新城、步行街、藕池河廣場等重大項(xiàng)目建設(shè)，獲得了老干部對家鄉(xiāng)建設(shè)的大力支持和贊揚(yáng)。③堅(jiān)持年節(jié)喜事走訪慰問等有效制度。每年發(fā)放給每位老干部慰問金在1800元左右（包含端午節(jié)、重陽節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）。重陽節(jié)未來之際，鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)老干意愿和身體狀況決定重陽節(jié)暫不組織集體外出活動，改為上門慰問。10月9日至11日，黨委副書記xxxx和老干支書xxxx親自上門給每位老干部送去400元慰問金，向老干部匯報近年來xxxx鎮(zhèn)的發(fā)展?fàn)顩r，了解老干部的實(shí)際生活狀況，傳達(dá)鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心。
三、搭建服務(wù)平臺，讓老干部老有所為、老有所樂
1、老干部具有政治優(yōu)勢、民主威信、德望優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)豐富、智力優(yōu)勢和時空優(yōu)勢，發(fā)揮好他們的作用，積極引導(dǎo)老干部在積極參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、關(guān)心下一代教育、助學(xué)獎金、扶貧攻堅(jiān)、科技培訓(xùn)、移風(fēng)易俗、化解矛盾、穩(wěn)定社會等方面繼續(xù)發(fā)揮重要作用。
2、為使老同志晚年有好的活動環(huán)境、活動場所，近二年來xxxx鎮(zhèn)政府已投入資金18000元，完成了老干辦公室的整修和相關(guān)>規(guī)章制度上墻工作。完善了老干活動室、圖書閱覽室、文娛活動室和保健室“四室”建設(shè)。
3、在財政狀況運(yùn)轉(zhuǎn)極為艱難的情況下，撥出170萬修建了仁義堂休閑廣場、藕池河休閑廣場、xxxx鎮(zhèn)廣場、沿河風(fēng)光帶，翻修了民國時期建筑仁義堂，定期組織縣市詩詞協(xié)會、楹聯(lián)協(xié)會會員來我鎮(zhèn)題詩作美。老科協(xié)文娛團(tuán)組織活動人數(shù)近120人，每天晚上都有近100人參加文娛活動，鎮(zhèn)政府全體機(jī)關(guān)干部和村場支部書記觀看二次，反響好，鎮(zhèn)政府投入費(fèi)用8000元購買了音響。
4、抓科技水平提高，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上著力。一方面加強(qiáng)對老科協(xié)會員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更新思想，完善知識體系，增強(qiáng)服務(wù)咨詢能力。一年以來，該鎮(zhèn)通過專題報告會、座談會、學(xué)習(xí)交流會等方式組織會員學(xué)習(xí)培訓(xùn)4次，共275人次。另一方面為廣大養(yǎng)殖戶和種植戶傳經(jīng)送寶，請退休的農(nóng)技站長蔣忠云傳授油菜、高粱、棉花、水稻種植技術(shù)和才魚、黃鱔的養(yǎng)殖技術(shù)，并發(fā)放相關(guān)技術(shù)資料。以考試為手段，今年共對來聽課的養(yǎng)殖戶和種植戶進(jìn)行了二次考試，抓好技術(shù)的鞏固。以上工作是我鎮(zhèn)今年老干黨支部在縣老干局和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下所做的工作，來年工作我們更加努力，更完善各工作！
老干部工作總結(jié)15
在局黨組和分管局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下和省委老干部局的指導(dǎo)幫助下，一年來我們認(rèn)真落實(shí)老干部工作政策，熱情做好服務(wù)，積極尋求做好老干部服務(wù)保障工作的有效途徑和辦法，圓滿完成年度工作任務(wù)，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面。現(xiàn)將工作總結(jié)和工作打算報告如下：
一、老干部工作主要情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子歷來都非常重視離退休人員工作，把做好老干部工作作為年初重要工作的組成部分之一，明確了分管此項(xiàng)工作的局領(lǐng)導(dǎo)，并從工作機(jī)構(gòu)、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)保障、活動開展等方面提出了相應(yīng)的工作指導(dǎo)意見和要求。今年來，分管局領(lǐng)導(dǎo)先后多次就如何在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定的前提下，保持老干部的政治和生活待遇不降低等問題進(jìn)行專題研究，經(jīng)常和機(jī)關(guān)處室同志以及老干部支部一班人一道共同研究和分析局老干部工作的形勢，明確各個階段的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)，注重化解和疏導(dǎo)矛盾，及時處理和解決他們的實(shí)際困難，引導(dǎo)和培養(yǎng)老干部隊(duì)伍中的正能量，為江蘇體育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展增光添彩。由于領(lǐng)導(dǎo)重視和身體厲行，為局系統(tǒng)老干部工作的順利開展和落實(shí)，奠定了組織保障的基礎(chǔ)。
離退休干部處作為職能部門把“講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、老同志信得過的過硬隊(duì)伍”作為自身建設(shè)的目標(biāo)。平時能及時主動地向老干部們通報省委、省政府、局黨組對老干部工作的相關(guān)政策和關(guān)懷舉措，認(rèn)真圍繞保持老干部政治待遇不降、生活待遇略有提高和盡量發(fā)揮好作用等老干部工作原則，制定相應(yīng)的工作舉措和計(jì)劃，并抓好落實(shí)，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。此外，還注重加強(qiáng)了對局系統(tǒng)老干部工作的面上指導(dǎo)和檢查督促工作，充分發(fā)揮老干部黨總支的.作用，明確了有關(guān)政策，收集了信息，建立了互動平臺，為局系統(tǒng)老干部工作再上一個臺階，奠定了基礎(chǔ)。
（二）加強(qiáng)支部建設(shè)
堅(jiān)持組織生活制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型支部，發(fā)揮黨員骨干作用，做好老干部思想政治工作。今年下半年改選成立了離退休黨總支，下屬5個支部，通過多種組織形式，把全體老干部、老同志都約定在了組織范圍內(nèi)，起到了很好的效果，達(dá)到了管理工作定人、定事、定位的目的。定期組織支部學(xué)習(xí)，組織老同志輪流參加雙月報告會，今年組織了兩批老干部參加廳局級干部理論學(xué)習(xí)班，兩名支部書記參加省里組織的離退休黨支部書記培訓(xùn)班。
（三）積極組織活動，不斷豐富精神生活
今年我們上半年下半年各組織一次外出參觀發(fā)揮老同志正能量基地學(xué)習(xí)活動，八月份組織了離退休老同志抗戰(zhàn)勝利71周年攝影、書畫、集郵展，重陽節(jié)組織了吃長壽面健康養(yǎng)老茶話會活動，元旦組織了關(guān)愛老人迎新年健身走。下半年還組織部分人員參加了省老干部局組織的敬老日多種活動。
（四）嚴(yán)格落實(shí)政治、生活待遇
我們除給老干部每人訂閱三報一刊（中國老年、中國老年報、江蘇老年報、銀潮）之外，我們老干部活動中心還訂閱了十余種報刊雜志提供給老同志平時閱讀學(xué)習(xí)。我們及時向老同志通報局里工作的重大決策部署，向他們介紹基層運(yùn)動隊(duì)的發(fā)展情況，通報各種比賽成績，對局工作上的重大改革舉措，均組織老干部認(rèn)真聽取意見和建議，讓老同志離退休后能夠充分發(fā)揮自己個人余熱。
今年我們慰問過整生日的老同志六人，看望住院的老干部36人次（包括異地安置的），慰問就住在養(yǎng)老院的老干部11人次，安排離休和廳局級退休干部療養(yǎng)9人，全年保障老干部用車300余人次，舉辦健康知識講座、文體活動等各種活動10余次，及時為身患疾病的老干部辦理自費(fèi)部分醫(yī)藥費(fèi)報銷手續(xù)200多筆，費(fèi)用達(dá)16萬多元。及時組織春節(jié)、國慶等重大節(jié)日慰問金和實(shí)物福利的發(fā)放。今年協(xié)調(diào)處理解決老干部本人和家庭實(shí)際困難30多件，化解老干部矛盾3起。通過實(shí)實(shí)在在地服務(wù)保障，把組織的溫暖及時送到了每一個離退休老同志的心里。
針對進(jìn)入高齡和高發(fā)病期老同志出行困難、突發(fā)情況多等特點(diǎn)，我們積極做好社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老的嘗試工作，多渠道提供人文關(guān)懷和個性化服務(wù)，幫助解決生活和精神需求的實(shí)際困難，使他們心情舒暢地安度晚年。目前兩對離休夫婦，通過我們聯(lián)系協(xié)調(diào)，現(xiàn)住進(jìn)了江蘇省老年公寓。今年還協(xié)助兩位老干部家屬處理老干部去世后的一些善后事宜。
（五）做好信訪工作
今年來，老干部隊(duì)伍中反映的各種問題和困難明顯增多，我們按照“及時、就地解決與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，無論是對他們反映的生活、家庭，還是待遇上的問題，都做到不推、不拖、不糊，事事有回應(yīng)、有落實(shí)、有反饋，處理和協(xié)調(diào)此類問題20多件，有效地保證了老干部隊(duì)伍思想和情緒的穩(wěn)定，也為局系統(tǒng)正常工作的開展?fàn)幍昧擞行У闹С趾屠斫狻?/p>
（六）存在的不足和需要加強(qiáng)的方面
面臨當(dāng)前老干部工作中出現(xiàn)的一些新情況、新矛盾和新問題，我們的工作還存在著以下幾點(diǎn)不足：
一是服務(wù)保障力量明顯不足。我局機(jī)關(guān)老干部共65人，已進(jìn)入“雙高期”，對服務(wù)的需求明顯增大，以現(xiàn)有的工作人員力量難以實(shí)施滿意保障，有時有顧此失彼的現(xiàn)象。
二是對局系統(tǒng)老干部工作指導(dǎo)不夠。據(jù)掌握的信息表明，局機(jī)關(guān)的離退休干部普遍比較滿意，一些事業(yè)單位的離退休老干部對服務(wù)保障工作說法比較多，少數(shù)單位還存在著事沒人管，有困難沒人幫，找不到組織的現(xiàn)象，對局系統(tǒng)的老干部工作檢查督促不夠。
三是老干部黨組織生活不夠正常。局系統(tǒng)內(nèi)少數(shù)單位未建立離退休老干部黨支部，有的雖有支部，但實(shí)際未開展活動，仍有少數(shù)黨員游離在組織之外。
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