律師助理年終工作總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，為此要我們寫一份總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家收集的律師助理年終工作總結，希望能夠幫助到大家。

律師助理年終工作總結1

　　20xx年，我畢業了，正式成為社會的一員。不再有在校大學生的身份，我很愜意，因為我期盼已久，準備大展宏圖。

　　20xx年5月25日下午一點半，伴著淅淅瀝瀝的小雨，一路尋到金仙橋來，邁進律所的大門，闖進了大家的眼簾，短暫打亂了下大家的寧靜后，依循進了任老師的辦公室。

　　從此，我便跟隨任老師和曾哥協助處理法律事務了。也正式做起了助理工作，跟以前學生時代實習時，名義上的助理大不一樣了。有了重任，有了不能推卸的責任感。

　　書寫訴訟文書，準備訴訟材料，查詢法律條文、當事人信息和財產線索，回復網上咨詢是我的主要工作內容。期間各種類型的案件都有接觸辦理，包括勞動案件、醫療糾紛、房地產、合伙、借貸、合同、人身損害賠償、知識產權、金融、公司法務及少量刑事案件，其中主要還是以民商事糾紛辦理為主。

　　任老師主要做金融領域業務，我接觸的比較多的就是銀行不良資產的處理案件,且所辦理的大部分案件都是在執行階段,使本人增長了不少新的關于案件執行中的實踐操作經驗。

　　資產包案件，聽上去真的很光鮮，好像很高端的樣子，其實就是一堆爛帳爛債等著去討。而律師這個職業呢，人人都說律師是自由職業者，高收入人群，但是，其實就我看來，律師這個所謂的自由職業者在某種程度上恰恰是最不自由的，至于高收入，姑且不談每年有多少律師在溫飽線上掙扎，就是這些高收入的律師，每個人都是在非常非常努力的工作，甚至于常常是在超出一般人能量范圍內的工作。再看資產包案件，為了一個案件，我們通常需要發動各方面的能量，利用一切可利用的資源，包括政府部門的檔案，相關單位的人脈，涉案單位的現場考察與取證，涉案人員的找尋，最后的談判等等，這個時候，覺得律師既是法律專家，還得是公關高手，談判專家，演員、偵探……正是在這個過程中，我開始第一次嚴重而認真的意識到律師這個職業的艱辛和幸福，律師們的努力和無奈，因而也多了一些敬佩與猶疑。

　　談到資產包，記得第一次看到資產包的材料時，我的確是非常驚訝，甚至震撼的，那么多的貸款，是怎么流出去的?而那些相同法人代表的公司又是怎么取得這些貸款的?怎么可以一個空頭公司為另外一個空頭公司擔保貸款?銀行的貸款審核員難道就看不出風險?這些爛帳，最終都是由誰來買單呢?難道真的是“竊鉤者誅，竊國者諸侯”?雖然這些問題不是年終總結應該深究的問題，但這又的確是我在過去的一年中無法忍住不去思考的問題。

　　做資產包的過程，也讓我強烈感受到到了工作安排和計劃的重要性。在很多時候，我個人是感覺到了整體規劃原本可以更強些，這樣有些事情可能就不需要反復的去做，比如說時效的問題，在整個操作資產包案件的過程中，應該說這是一個前提性的工作，校對時效文件的工作就反復了很多次，如果能一次性提供完整的資料，我們就可以一次性高效率完成整理和分析工作。過去的一年里，我在任老師和曾哥的幫助下，參與了幾乎每個案子的.輔助性工作，對訴訟案件有了一些最直接的接觸，對訴訟的基本流程有了些了解，不過其實沒有真正的開過庭，所以這個是明年要去好好學習和實踐的。

　　關于做訴訟案件，我有幾個感想：1、一個是理論與實踐的差別，訴訟中至關重要的是證據，而理論側重的是分析法律關系。2、管轄的問題，訴訟案件的管轄很重要，管轄之所以重要有司法環境的原因還有其他原因，在實踐中，很多時候都會在很大程度上影響一個案件的結果，姑且不去探討它是否合理，這個卻是必須去注意的。6件自己滿意的事情

　　1、心態日趨平和客觀

　　在接待當事人時比以前更沉穩，出現在法庭上更冷靜更自信，在辦案中，亦不會再像初入行時那么毛躁和激動。

　　2、放下姿態，將心比心

　　處理事務性的事情時，免不了“碰壁”“吃閉門羹”我時時提醒自己：如果換做是我，我也不想每天都干這些枯燥無味的事情，只要能把事情辦好，說說好話，變通變通也是挺好的。我們也是為當事人服務嘛，受人之托，忠人之事! 3、堅持做我自己

　　在律師這個行業圈子里要面臨種.種誘惑，很容易迷失自己，讓自己左右搖擺。偽造證據，行賄，妨害司法等罪名如懸在頭頂上的達克摩斯之劍讓我時刻不敢松懈。所以我不僅用網名“紅粉摩劍”來時刻提醒自己，還在執業中時時提醒自己，要堅持律師職業道德，做好自己，才能在律師業中長期發展。

　　4、適時調整，放松自己。

　　有空的時候我就聽聽歌，聊聊天，看看自己喜歡的心理學方面的書，周末出去郊游一下，適當的休息是為了更好地投入工作。

　　5、查漏補缺，入深發展

　　雖然在校便以400分一次性就通過了司法考試，但昨日的輝煌并不是今天倦怠的理由，為了更美好的明天，我得加倍努力。

　　法海深深，誰主沉浮?還好，初生牛犢不怕虎的我并沒有被現實嚇倒。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索

　　6、加入任國強團隊

　　有幸在本年5月加入了本團隊，見識了多種處理不良資產的成功操作方式，也認識了眾多各具所長的同事，更能有幸向優秀且謙和溫儒的任老師學習。

　　6件自己不滿意的事情

　　1、進法院過安檢，實習律師的身份很尷尬

　　當初還念大三時，我在律所實習，跟隨劉律師到法院旁聽，過安檢時，他輕快地邁進了大門，而我卻要狼狽地等待法警的開包檢查。那時，我發誓，明年我一定通過司考。09年，我如愿以償，幸運地通過了司考，以為從此不用過安檢了，但是......由于現在還是實習律師，處處都會有身份尷尬的事發生，有時候連和網友的聊天都會感到很窘迫。

　　雖然從通過考試到執業，我需要2年時間，也比別人多實習1年，我不能急躁，我更要好好把握，沉淀出比別人更多的精華，收獲更多。不管自己現在是律師助理身份，還是實習律師的身份。做自己應該做的，不做越權的事;同時，看別人執業時，想想自己獨立執業時該怎么做。

　　2、英語較差，因本科畢業后就走上了律師之路，英語就被擱淺了，應繼續學習

　　3、中國的現狀離法治國家的目標還相差太遠，沒有人比律師更期待法治了

　　4、又“老”了一歲

　　5、要更多的參與律師活動，法學研究，聽取知名法學專家的理論與實踐演說，向前輩學習請教，增強自己的內在素養，辦案經驗，在目前較為混亂的執行環境下做一個有職業道德的律師。

　　6、加強身體的鍛煉，最近感冒了一個禮拜了，害得親友，同事擔心，真是不該

　　對個人來年的期望

　　1、學習，學習，再學習。

　　主要是把法律專業知識和英語學好，以更適合工作和社會發展的需要。還有順利拿到心理咨詢師三級的證書!

　　2、明年繞過安檢時能夠坦然，能夠成為一個合格的律師

律師助理年終工作總結2

　　時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過一年。回首來到公司這走過的半年，很榮幸能在我們公司與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的總經理助理不難，但要做一名優秀的總經理助理就不那么簡單了。我認為：一名好的總經理助理不僅要為人謙和正直，對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我作為一名年輕的總經理助理需要學習的東西還很多很多。

　　一、 思想修養

　　作為一名總經理助理，要想完成工作的責任，首先必須具備各個方面綜合優秀的素質，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名總經理助理，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。

　　二、素質提升

　　在工作學習生活中我認真聽取經驗，仔細記錄，并在工作之余的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：剛來公司半年，對公司管理和生產上各個方面的情況一無所知，就不能更好的建言獻策，當好參謀助手，我能不懂就問，向管生產的同事虛心學習請教，思考，大膽的與同事之間探討生產管理之道。

　　在空余時間，我會閱讀一些生產管理方面的書籍，網上查詢有關相關資料，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

　　三、工作內容

　　1、思路決定出路，思想有多遠，舞臺就有多大;我們是腦力勞動者，思維上的超前，思路上的開闊，決定了我們的價值成長空間，帶給企業財富值的多少;這方面，我定位準確，能耳聰目明的做好參謀工作;我就相當于蜀漢三國時的諸葛亮!現代稱之為參謀，(全力為公司的發展為公司領導做好參謀);在公司能融入到公司氛圍和工作當中去，找準自己的工作立足點、切入點、著力點，找到工作的感覺，圍繞自己的中心工作，上協調領導，下聯系群眾員工，做好群聯工作，與各個部門同事員工之間搞好服務工作，管理不拒細，參謀不決斷，助手不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作到位，該請示匯報的做到及時請示匯報，不該看的不看，不該說的不說，不該聽的不聽，不該做的不做，不傳播任何影響員工同事之間團結和進步的話，給公司員工思想管理穩定制造麻煩和障礙，影響公司生產的正常化;

　　2、我能認真主動搞好車間和部門的信息收集、決策，不斷完善督促落實工作，及時將工作落實情況，落實完成到了哪一步，進展如何，有什么困難，有什么需要改進完善提高的，及時捕捉信息，準確的搞好落實情況反饋，積極的做好決策參謀。發現問題后先自己認真的分析問題原因，擬定改進措施方案，然后請示總結匯報，給領導解決問題提供決策參考。

　　3、在各個部門完成總經辦下發的工作任務單這一點執行力上，我就是個鐵面判官，不論誰出現問題，工作責任心不強，沒有按要求完成落實工作，堅決一查一糾到底，大家在工作上都怕我出現在他們面前，怕我又對他們進行問責，跟蹤其的工作抓緊去落實完成;為全面提升各級人員的工作責任心，為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾，我毫不心軟，恪守原則，在執行力上堅決不打折扣，如果被大家給磨平了，有令不行;我這點都做不好的話，那我這個總經理助理也就沒有實質存在的價值了;

　　4、領導交辦的事情，我首先立足自身開動腦筋想辦法一絲不茍高標準的認真完成，做到不等不靠，在工作的過程中發現不足立即改進，什么事情我都對自己要求高標準的完成;因為對于我這個在鐵軍里歷練出來的人，骨子里不一樣，比如在六月底迎接宜家來審，面對還有四天時間的情況下，在程總和羅總的領導下，當總經辦將組織12個人全面清理廠區花園環境衛生的任務交給我時，我能在第一時間欣然接領任務，迅速的根據廠區環境衛生區域大，面積廣，時間緊，任務重，死角多，工具少，天氣熱，人員少，思想波動大，畏難情緒高，我剛來公司幾天并對員工素質能力等各個方面都不了解的情況下;能在有限的時間內，迅速統一大家的思想，將大家團結在我的身邊，合理的對人員進行分工，上下協調，借力各個部門負責人的大力支持，采用外借工具鐮刀和鋤頭等工具，自己協調借用外來車輛，親自找地方傾倒垃圾等事宜;通過嚴密的組織，有效的分工，扎實到位的思想動員疏導鼓舞工作，在大家的通力合作之下，我們發揚了敢于擔大梁的精神，立足現有條件，本著美聯人該處處為公司節約成本干工作的思想理念上;花很少物資保障的情況下打了一次攻堅仗，共同完成了，總經辦交與我的工作任務;同樣的一件事情，兩個不同的人來做，思想觀念，認識度上不一樣，給自己要求的標準不一樣，責任心不一樣，那做出來的效果必然也就不一樣;我把交辦的每一件事情都當作是自己的事情來做，每完成的每件工作任務

　　都當作是對我自身能力素質的鍛煉提高和鞭策，對于每一個真正有理想有目標，本著對自己負責的我來說，工作是種樂趣，工作中能提升和實現自我人生的價值。在遇到困難的時候我也焦慮，困惑，但當自己迎難而上，通過自己的努力使問題迎刃而解的時候，我感受到的快樂堅強永遠比被困難打倒要愜意的多;因為我知道對于不求上進，得過且過混日子，把工作當負累;就是對自己生命的價值不負責任;對自己都不負責任的人，要想其把公司當成自己的家，當成自己的事業來干，講犧牲奉獻，那是不可能的';因為他們都不明白，自己自覺主動的干工作，是對自己負責，是在努力提升自己的才干，成就自己的未來和生命之光;因為鍋里沒有，碗里怎么可能有呢?對于干工作沒有激情，接到工作，也是草草了事，滿腹的牢騷怨氣，只圖完工了事;工作結果的好壞，其從來是漠不關心，沒有責任心，做工作沒有標準，一塌糊涂;認為公司賺錢賠本與己無關，是老板的事，他根本不聞不問;心胸狹隘，鼠肚雞腸，不肯為公司多付出一點，多犧牲一點休息時間，把自己的本職工作干好干完了再走;還沒有到下班時間，他們就早已經是準備好了溜之大吉，吃不得一點虧，出現問題就互相推諉想推卸責任的人我是不敢茍同的。

　　四、針對本級工作崗位職責不健全的情況下，我能根據我們公司的實際情況擬定適合本公司自己的工作流程，并嚴格按照工作流程來履行自己的工作職責;思路清晰了，流程具體了，面對本職崗位，工作頭緒多，事務繁瑣的情況，做起事情來才會有條不紊;我每天把工作進行分類，急需辦理的事情先辦，特事特辦，合理分配完成工作時間表，是我輕松應對和處理各種本級工作任務的關鍵;重大工作任務中，做到事前有計劃，實施中有預想，預想中有措施方案，事后有總結，總結后有呈報;

　　五、發揮好自己長袖善舞的潤滑油作用;

　　我們公司是有著800人左右的生產企業，林子大了，什么樣的鳥都有，出現摩擦矛盾是在所難免的，無論是本公司人員，工作上和生活上，出現矛盾，發生糾紛，員工投訴，還是外來單位和企業等各個方面事情的協調處理，我能憑自己的能力和閱歷來輕松應對和合理處置，這半年來來我配合總經辦分別接待了自貢燈籠協會的來廠參觀和青神政府監察部門的來廠調查工作和晚上接受總經理

　　的指示去處理噴粉車間員工吳仕均下班回家途中出車禍，都處理恰當，各級滿意;我把工作干在平時，而不是評時，對上：尊重而不盲從，服從而不奴婢，不違背原則。“不唯書，不唯上，要唯實。”有分寸的開展工作，堅持原則，按章辦事;待下，以禮，以誠，以情。不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上。協調好內外關系，外求支持協作，內求團結向上。

　　六、展望

　　通過這半年的工作，我在公司各級領導和同事的關心幫助下，很幸運學到了不少東西，工作上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在生產工作協調方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學，多思、多試，努力把工作做的更好。

　　進佳洋公司已經有一年多了。雖然有時候做的比較累，但是我覺得生活得特別充實，更重要的是，對經商之道，生產管理和生產流程也有了很深的了解。回首在佳洋工作的這一年，無論是公司還是我自己，感覺變化真的是特別大。

　　還記得20xx年12月份我來公司的時候，業務員里大學生只有小唐、鄧皓和我，現在80%都是大學畢業生，這說明公司注重員工素質培養，我們對公司的前景未來抱有希望。公司的業績也一直的在上升，從我們負責的區域也可以明顯感覺到，原來一個人負責兩三個展柜，現在一個人負責一個展柜剛好合適，說明我們的瓷器更換的速度快，銷售業績的增加。

　　5月份，我從一個業務員變成經理助理，這對我來說是一個鍛煉，尤其是在工作遇到很多第一次有點擔心怕處理不妥當的時候。

　　第一次主持召開晨會，從不知道說什么，好在大家都特別熟悉，但當經理還是一問，我們三不知的時候，我知道平時需要更加仔細的記錄客戶訂單和客戶銷售記錄折扣情況。所以每天我的本子都記的很多，生怕因為我個人工作疏忽而拖累大家一起挨批;

　　第一次有公司名片，記得印好的時候，姐姐們經常發我的名片，還說：“這是我們助理的名片，有什么事情可以直接找她就行。”開始的時候我臉都會紅，還有些時候我就站在旁邊，土土的裝扮，加上心很虛，我都很不的鉆到哪里去。

　　第一次招聘給別人面試，心里還是有些悸動，不知道來應聘的人是什么樣的

　　人，是多大，我應該怎樣做顯得不生疏，我需要更多的自信，要對工作有足夠的了解，要問在以后實際工作中有幫助的問題，還要最多的抓住第一面的細節問題，等等……好在對業務崗位有足夠了解后，知道我們需要什么樣新生力量來加入我們的團隊，接下來面試成功的人經過考核基本都符合要求，雖然都是憑直覺做的決定，但還是讓我很欣慰。

　　第一次辭退員工，這個經歷對我來說真的可以列入我成長的歷程當中，辭退一個員工要比應聘一個員工難的多，不是技術上的而是心理上的，我從小性格就比較開朗隨和，很難對朋友、老師、同學、家人提出的要求說不，但工作就不一樣了，工作就是工作，它是以制度為前提不能摻雜太多感情色彩的，而我往往就是這里處理不好。以上一個員工占捷為例，面試的時候覺得不是很適合這份工作，但因為是佳洋老員工的親屬，就先試用，結果在試用期中，表現不佳，我做了很久心理準備和她談的時候，她也說自己其實很努力，說著說著還哭了起來，我當時就有點慌亂，是讓她現在走還是做到月底，后來我選擇讓她做到月底，說是會計好結賬，也給她一個適應準備的時間，但其實這個決定我又錯了，因為后來她的表現就已經一副要走的樣子，不但不能鼓舞團隊士氣，相反倒影響團隊情緒，因為這個事情，我回家想了好久，我想以后要是再有這種情況絕不心軟，合適留下，不合適離開，工作就是工作，一直希望別人不要多想，對事不對人，但是自己首先沒有擺正思想觀念的話，很容易讓自己在工作中陷入被動優柔寡斷的局面，對團隊的勢氣和凝聚力都有影響。

　　第一次坐飛機公出住希爾頓大酒店，這是很爽的一次公出，計程車經理坐前面付錢，吃飯經理點菜買單，好像我們成了經理的老板一樣。我和陳珂吃完5塊錢的酸辣粉轉了兩圈后還是決定去吃68塊錢的哈根達斯。這些都是很有意思的回憶，在讓我調整了情緒后，更直觀的了解外面的信息，擺正自己的位置，樹立正確腳踏實地的人生目標。參觀藝博會了解藝術前沿信息，參觀上海博物館一下午時間都泡在陶瓷館，關門了都沒看完，還惦記著下次來的時間。

　　第一次出差給員工進行培訓，時間很緊迫，才算是真正的公出啊，睡覺的時間都不浪費就用在了往返北京的鐵路上，才俱樂部活動現場都是有錢人，可是卻不都是高素質的人，第一次面對景德鎮以外的陶瓷市場，感覺和在景德鎮真的是太不同了，這些普通民眾也好，高級知識分子也好，都沒有陶瓷文化背景，有相當多的人對什么是青花瓷都很模糊，營銷員也是懵懵懂懂的知道一點，還是不能游刃有余的回答顧客千奇百怪似懂非懂的問題。在工藝不能直觀的成為亮點時，就要將重點多放在吉祥寓意好彩頭和有趣的歷史背景和故事上。公司的產品應該完善說明包裝等整體性，這也是今年展廳產品的一項主要工作。利用在北京出差了兩小時和媽媽在故宮見了個面，一起逛了陶瓷館，看見故宮里面圖釋講解制瓷工藝，有兩個就是我的同事，那一刻很驕傲，還傻傻的把聲音放大了和我媽講，那倆是我同事，好讓旁邊參觀的人都聽到，兩小時候我又被接走去下一個營銷點培訓，很舍不得和她分開，媽媽很支持我的工作，一直囑咐我工作第一，不要耽誤了工作，有她全心全意的支持，我可以做自己的選擇，覺得很幸福。

律師助理年終工作總結3

　　過去的一年，為了更好的組織我律師事務所各律師進行學習交流，不斷提高我律師事務所律師的專業素質和服務水平，開拓我律師事務所律師業務，我積極探索加強執業律師業務培訓的途徑，以不斷開拓律師業務為核心，根據年初的工作安排，在各位領導的鞭策和幫助下，我做了一些應該做的工作。現作如下匯報：

　　一、嚴格律師事務所的內部管理，樹立悅泰律師的品牌。

　　我們律師事務所律師人數不多，在全國是個小所，但我們的管理是常抓不懈。為了搞好工作，我所還增設了行政管理一職，聘請具有工作經驗的同志專抓內部管理。由于嚴格管理，我所自成立以來，尚沒有發現一個執業律師違規執業，市司法局、市律協也沒有接到過一起對我所律師的投訴。

　　二、積極組織我律師事務所執業律師業務培訓，積極探索全面加強律師業務培訓的途徑和方式。

　　我定期組織我律師事務所執業律師進行培訓，堅持高標準、嚴要求，對執業的律師進行了系統化的專項培訓。同時定時在所內組織職業律師對新法頒布、理論前沿、律師實務熱點等重大課題進行討論，對一些疑難案件進行研討。我事務所還積極參加律師協會組織的各種培訓，所內律師均能夠認真學習，強化業務水平。

　　三、為廣大群眾提供有償法律服務市場，提高律師地位。在律師業務中民事辯護是我的'長項，經常辦理一些比較有影響的案件，并取得了較好的成績。我們認真受理所接收的案件，為廣大委托人熱情服務，急委托人之所急，遵守律師的職業道德、執業紀律。同時，我所對定期來所的農民工免費提供法律咨詢，盡我們最大的努力幫助弱勢群體。我所在過去的一年里，全面地展開了律師業務，并要求我所律師牢記律師是社會主義的法律工作者，自覺加強思想道德修養，增強了律師的責任感。

　　四、加強交流與合作，積極學習其他律師事務所的先進經驗。我所在與其他律師事務所溝通、交流方面進行嘗試。多次組織本所與其他律師事務所律師進行經驗交流及研討會議，就各律師事務所發展中的經驗與問題進行廣泛交流和深入探討。同時，借研討的契機，與其他律師一起探討律師業務的新領域。在此工程中，我們討積極學習大連同行的先進經驗，以共同促進大連律師的發展。

　　五、組織執業律師加強理論學習，撰寫法律文章，搜集經典案例。為了加強我所律師對理論及實務方面的研究，我們決定編撰法律論文、搜集案例，不僅研究一些熱點的法律法規，同時不放松對其他相對較冷僻的法律條文的探討，努力提高綜合素質。我律師事物所執業律師也曾在刊物上發表法律論文及與法律有關的評論。我們會對所撰寫的法律論文進行討論、評定，以保證論文的質量。

　　回顧過去一年所作的工作，我要感謝各位領導的大力支持，同時也要感謝我律師事務所給位律師的勤苦勞動，正因為有了大家的共同努力，我們的工作才取得了一定的成績。同時，還要看到我們的工作還有一些不足，主要包括：

　　一、業務培訓工作方面有：業務培訓專業化、系統性不夠，對其他非法律知識的研討涉及也鮮少。我們律師事務所剛剛成立，對于業務培訓也處于摸索階段，所以在業務培訓工作進展稍顯緩慢。

　　二、業務研究、制定業務規范及業務拓展工作還比較薄弱，需要大力加強。

　　以上不足也是我們20xx年度改進工作的重點，下一年度，我們將繼續加強工作的規范化，加大監督考核所內律師業務水平的力度，完善培訓律師業務的體系。繼續推進我律師事務所專業化建設、規范化管理的進程，探索適合我律師事務所發展的管理模式。

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