銷售經(jīng)理個人總結
總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編精心整理的銷售經(jīng)理個人總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售經(jīng)理個人總結1
不知不覺中，20xx已接近尾聲，加入xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時間，這短短的一年學習工作中，我知道了很多知識和體會。20xx是房地產(chǎn)不平凡的一年，越是在這樣艱巨的市場環(huán)境下，越是能錘煉我們的業(yè)務能力，更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動，一份歡樂，一份悲傷，最重要的是增加了一份人生的經(jīng)歷。可以說從一個對房地產(chǎn)“一無所知”的門外人來說，這一年的時間里，收獲額多，非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導，現(xiàn)在已能獨立完本錢職工作，現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結。
一、學習方面
學習，永無止境，這是我人生中的第一份正式工作，以前學生時期做過一些兼職銷售工作，以為看似和房地產(chǎn)有關，其實我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解，乃至可以說是一無所知。來到這個項目的時候，對于新的環(huán)境，新的事物都比較陌生，在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場，通過努力的學習明白了銷售的真正內(nèi)涵以及職責，并且深深的愛好上了這份工作，同時也意識到自己的挑選是對的。
二、心態(tài)方面
剛進公司的時候，我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓，開始覺得有點無聊乃至枯燥。但一段時間之后，回頭再來看這些內(nèi)容真的有不一樣的.感觸。感覺真的是收獲頗豐，心情也越來越安靜，更加趨于成熟。在公司領導的耐心指導和幫助下，我漸漸知道了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷售一線，感觸最深的就是，保持一顆良好的心態(tài)很重要，由于我們每天面對五花八門的人和物，要學會控制好自己的情緒，要以一顆安穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。
三、專業(yè)知識和技能
在培訓專業(yè)知識和銷售技能的那段時間，由于初次接觸這類知識，如建筑知識，所以覺得非常乏味，每天都會不停的背誦，相互演練，由于面對考核，我可是下足了工夫。終于功夫不負有心人，我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應手，都充分證明了這些是何等的重要性。當時確切感覺到苦過累過，現(xiàn)在回過頭來想一下，進步要克服的困難就是自己，雖然當時苦累，我們不照樣堅持下來了嗎？當然這份成長與公司領導的幫助關心是息息相干的，這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因。在工作之余我還會去學習一些實時房地產(chǎn)專業(yè)知識和技能，這樣才能與時俱進，才不會被時期所剔除。
四、細節(jié)決定成敗
從接客戶的第一個電話起，所有的稱呼，電話禮儀都要做到位。來訪客戶，從一不起眼的動作到最基本的禮貌，無處不流露出公司的形象，都在于細節(jié)。看似簡單的工作，其實更需要仔細和耐心，在全部工作當中，不論是主管強調(diào)還是提供各類資料，總之讓我們從生疏到熟練。在平時的工作當中，兩位專案也給了我很多建議和幫助，及時的化解了一個個問題，從一切的措手不及到得心應手，都是一個一個腳印走出來的，這些進步的條件涵蓋了我們的努力與心酸。有時缺少耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶常常會針鋒相對。
其實，對于這種客戶可以采取迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。有時候對客戶關心不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時時關心，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎揣摩，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權。所以，以后我要加強與客戶的聯(lián)系，時時關心，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌控先機，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。
銷售經(jīng)理個人總結2
20xx年行將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的銷售經(jīng)理工作，也有了一點收獲，鄰近年終，我感覺有必要對自己的銷售經(jīng)理工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把銷售經(jīng)理工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的銷售經(jīng)理工作做的更好。下面我對一年的銷售經(jīng)理工作進行扼要的總結。
一、部門工作總結
在將近一年的時間中，經(jīng)過市場部全部員工共同的努力，使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上良好的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評，也獲得了寶貴的銷售體會和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是公司20xx年總的銷售情形：
從上面的銷售事跡上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。xx產(chǎn)品價格繚亂，這對于我們展開市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在銷售經(jīng)理工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶拜訪量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶拜訪記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，x個月xx天的時間，整體運算三個銷售人員一天拜望的客戶量xx個。從上面的數(shù)字上看我們基本的拜訪客戶工作沒有做好。
溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的進程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情形十分清楚的轉達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在轉達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，xxx及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫銷售工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于任其自然的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售經(jīng)理工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有公道的分配，工作局面繚亂等各種不良的后果。
新業(yè)務的開辟不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
二、市場分析
現(xiàn)在xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產(chǎn)品進程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有幾個由于價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多時，客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏銳的。在明年的銷售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當?shù)母樱@樣可以增進銷售人員去銷售。在xx區(qū)域，我們公司進入市場比較晚，產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在xx開辟市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比xx小一點。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比本來更好。
市場是良好的，形勢是嚴肅的。可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假設在明年一年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們極可能失去這個機會，永久沒有機會在做這個市場。
三、20xx年工作計劃
在明年的銷售經(jīng)理工作計劃中下面的幾項工作作為主要的'工作來做：
1、建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)固的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售事跡都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的銷售經(jīng)理工作中建立一個xxx，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于任其自然的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對銷售經(jīng)理工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)覺問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)覺問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素養(yǎng)，在銷售經(jīng)理工作中能發(fā)覺問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4、在地區(qū)市建立銷售，服務網(wǎng)點。（建議試行）根據(jù)今年在出差進程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情形，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。
5、銷售目標今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情形分解到每個月，每周，逐日；以每個月，每周，逐日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售事跡。
我認為公司明年的發(fā)展是與全部公司的員工綜合素養(yǎng)，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高實行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的銷售經(jīng)理工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
銷售經(jīng)理個人總結3
自己從20xx年起開始從事銷售工作，三年來在廠經(jīng)營工作領導的帶領和幫助下，加上全科職工的大力協(xié)助，自己立足本職工作，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，截止xx年xx月xx日，xx年完成銷售額145225元，完成全年銷售任務的38%，貨款回籠率為52%，銷售單價比去年降落了13%，銷售額和貨款回籠率比去年同期降落了55%和32%。現(xiàn)將三年來從事銷售工作的心得和感受總結以下：
一、切實落實崗位職責，認真實行本職工作
作為一位銷售業(yè)務員，自己的崗位職責是：
1、想方設法完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款；
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求；
3、負責嚴格實行產(chǎn)品的出庫手續(xù)；
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導；
5、嚴格遵照廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度；
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感；
7、完成領導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的`工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業(yè)務工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格依照職責中的條款要求自己的行動，幾年來，在業(yè)務工作中，第一自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己常常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤交換，分析市場情形、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務后，積極著手，在確保工作質(zhì)量的條件下按時完成任務。
總之，通過幾年的實踐證明作為業(yè)務員業(yè)務技能和事跡至關重要，是檢驗業(yè)務員工作得失的標準。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位，加上自己業(yè)務知識欠缺、業(yè)務技能不高、市場的瞬息萬變而導致事跡欠佳。
二、明確任務，主動積極，力求保質(zhì)保量按時完成
工作中自己時刻明白只存在上下級關系，不論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲絕不能馬虎、怠慢，在接受任務時，一方面積極了解領導意圖及需要到達的標準、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提早完成，另一方面要積極推敲并補充完善。
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