岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

年終財務(wù)人員工作總結(jié)

時間:2023-03-23 20:21:19 總結(jié) 我要投稿

年終財務(wù)人員工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編精心整理的年終財務(wù)人員工作總結(jié),歡迎大家分享。

年終財務(wù)人員工作總結(jié)

年終財務(wù)人員工作總結(jié)1

  20xx年即將過去與20xx就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié)。

  一、愛崗敬業(yè),堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

  在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財經(jīng)紀(jì)律。

  認真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。

  主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確,帳目清楚,會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務(wù)。

  二、在生活作風(fēng)方面

  生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  三、加強政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

  我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。

  堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實開拓。

  四、重視日常財務(wù)收支管理

  收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務(wù)制度,財務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。

  對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公,通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行,收效非常明顯。

  在經(jīng)費相當(dāng)緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。

  五、認真做好年終決算工作

  年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等,財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。

  認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的`經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

  六、存在的問題和不足

  工作取得了一些成績,是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。

  一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導(dǎo)致進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務(wù)多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學(xué)習(xí)。

  針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學(xué)習(xí)進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。

  在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務(wù)實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補充,以發(fā)展為動力

年終財務(wù)人員工作總結(jié)2

  輕輕地,春天不留痕跡地走遠了;悄悄的,夏天的氣息越來越濃,濃的化不開似的。轉(zhuǎn)眼已是如火的六月天了,伴隨著炎炎夏日的到來,我們的工作也漸漸進入正軌,雖然任務(wù)依然繁重,工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不理解,但想到下半年的碩果累累,不禁對未來充滿熱情和希望。回望過去,上半年的工作即將告一段落,回顧一下這幾個月來的工作,不禁心潮澎湃。現(xiàn)將主要日常工作總結(jié)匯報

  一、日常工作

  審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了20xx年度完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬款賬目,及時改正了一些賬務(wù)上的錯誤。

  1.根據(jù)會計制度與準(zhǔn)則結(jié)合本廠實際情況,對上半年的所發(fā)生的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬目的所有業(yè)務(wù)進行了精確核算,及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作,所有賬實相符。

  2.圓滿完成了1-2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對賬工作,在對賬工作中,恪盡職守,極大的保證了企業(yè)利益的最大化。心得體會在付款過程中(我所知情的情況下),根據(jù)客觀賬齡,積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻策,努力使應(yīng)付賬款的支出具有最大限度的合理性。

  3.積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整,根據(jù)工資方案,準(zhǔn)確編制工資表并組織財務(wù)人員及時發(fā)放,對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。

  4.指導(dǎo)并組織了財務(wù)和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門規(guī)范管理程序,完善車間信息收集報送制度,合理核算本期產(chǎn)成品的'產(chǎn)品價值,根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進行合理調(diào)整并及時錄入軟件系統(tǒng)。

  二、下半年設(shè)想

  協(xié)調(diào)有關(guān)部門,制定物料收發(fā),產(chǎn)成品管理細則,完善儲運部組織機能,細化各員工工作職責(zé),各項工作內(nèi)容具體落實到人,定時定量完成任務(wù),提高部門工作質(zhì)量要求,杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。

  2.加強存貨的管理工作,督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料,努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作,每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

  3.進一步加強產(chǎn)品成本的核算工作,積極推進會計標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

  4.積極推進會計電算化建設(shè)。在原有軟件的基礎(chǔ)上,我們同軟件開發(fā)方多次溝通,決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系,對會計科目,核算項目,費用項目的設(shè)置上均按照《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定進行設(shè)置,爭取在8月底完成軟件的調(diào)試運行(只是在有條件的部門進行,對于主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態(tài)良好,即可實現(xiàn)財務(wù)對物料的適時監(jiān)控,并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能,從而提高工作效率。

  5.協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報表的上報工作,進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責(zé)任人,并保證報表的及時性和準(zhǔn)確性,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息。

  三、一點想法

  我們財務(wù)工作,雖然平時工作能夠相互溝通,相互促進,相互進步,但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象,長期存在著工作的責(zé)、權(quán)方面不明確的問題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,對一些問題的把控上也會對財務(wù)工作帶來負面影響,這樣財務(wù)部工作就會很被動,所以建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度,是協(xié)調(diào)工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人,我們之間也就沒有什么了。

  上半年的工作雖然取得了一定的成績,工作總結(jié)但仍然存在著這樣和那樣的缺點,仍然存在著許多應(yīng)做而沒做,應(yīng)做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁,揚長避短,積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),將工作完成的更好更出色。我深深知道,作為財務(wù)主要人員,在企業(yè)加強財務(wù)管理,規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的。

年終財務(wù)人員工作總結(jié)3

  20xx年度醫(yī)院財務(wù)運行情況良好,預(yù)計本年度總收入達2.4億元、總收支結(jié)余達1100萬元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,第一年突破收支結(jié)余1000萬元的大關(guān),財務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,本年度較好地完成了全年財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20xx年度財務(wù)各項工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、20xx年度主要工作回顧

  1、做好資金科學(xué)運行工作:做好資金科學(xué)運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則,科學(xué)合理安排資金,保障醫(yī)療活動日常正常運行,保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款,對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2-3個月付款,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當(dāng)月要支付的單位,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

  2、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化:根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo),分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化,在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用。總收支預(yù)算符合率達到預(yù)期的工作目標(biāo)。

  3、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作:醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,很有必要作進一步的完善。因此,院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實施細則進行修改完善。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求,對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施。

  4、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫財務(wù)報告:根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求,撰寫每季全面的財務(wù)與預(yù)算執(zhí)行情況分析報告,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務(wù)與預(yù)算分析報告符合省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求。

  5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作:根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度,進行會計核算與會計監(jiān)督工作,按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù)。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。

  6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作:依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

  7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求,計算資料翔實,計算無誤,符合管理目標(biāo)要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,從中找出管理中的'不足之處,提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領(lǐng)導(dǎo)院周會上通報,使核算科室心里有數(shù),為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。

  8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作:自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,財務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳,核算雙方協(xié)作資金運作情況。此項工作雖規(guī)模不大,但核算資料牽涉到方方面面,財務(wù)科認真細仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作,認真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。預(yù)測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點。

  9、加強財務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素質(zhì):本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下,財務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次;全體財務(wù)人員參加了市財政局舉辦的《財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班》一次;財務(wù)科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班,通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí),進一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平,醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。

  10、積極撰寫論文:本年度財務(wù)科通過醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)控制度的進一步貫徹執(zhí)行,善于總結(jié)管理經(jīng)驗,撰寫了《醫(yī)療機構(gòu)全成本核算中存在的問題與對策》、《醫(yī)院實行全面預(yù)算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建設(shè)的思考》等論文在省級財會、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)水平,并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍。11、進一步加強內(nèi)部考核工作:依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責(zé),財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責(zé)進行考核。從考核結(jié)果看,各崗位人員責(zé)任性更強、崗位職責(zé)落實更到位,醫(yī)院財務(wù)管理制度進一步得到有效的落實,財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。

  12、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作任務(wù):(1)積極參與申報成立婺城區(qū)人民醫(yī)院和婺城區(qū)綜合病房樓項目資金。從農(nóng)歷年初五起,在施院長親自帶領(lǐng)下,早上班遲下班,每天工作加班加點,與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府、婺城區(qū)政府相關(guān)職能部門積極申報婺城區(qū)人民醫(yī)院的;積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項目資金,共爭取中央資金700萬元。(2)受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案,婺城區(qū)人民法院婺民一初字第1298號民事判決,我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元。財務(wù)科認真從判決書中找疑點,向施院長作了匯報后。施院長指示財務(wù)科向中級法院起訴。起訴以:一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定,不具法律效力,不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當(dāng);大法高于小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決,判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失,又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響。

  二、存在不足方面

  1、財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善:內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強,但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法,使考核工作又上一個臺階。

  2、食堂財務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決:食堂財務(wù)屬財務(wù)科管理,從管理上規(guī)范了管理模式,符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務(wù)人員擔(dān)任,不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

  3、財務(wù)科人才梯隊建設(shè)薄弱:就目前財務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作,有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務(wù)人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名,抓緊財務(wù)人員梯隊培養(yǎng)。

年終財務(wù)人員工作總結(jié)4

  歲月如梭,光陰似箭,又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言,只是一瞬,但對一個人的一生而言卻不算短,特別是當(dāng)年富力強的時侯,更具有十分重要的意義。過去的一年,是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年,更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,安排我分管經(jīng)營工作,主管財務(wù)、勞動工資培訓(xùn)、公安、福利等科室。面對比較陌生的業(yè)務(wù),我邊學(xué)習(xí)邊工作,邊工作邊學(xué)習(xí),一年多的工作中,既有苦,也有樂;既有成績,也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會,竭盡全力,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下,也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標(biāo)。現(xiàn)就自己一年多來的學(xué)習(xí)、工作等情況做以總結(jié)和剖析,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報

  第一部分主要工作成績

  一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,上任伊始,我就抓緊學(xué)習(xí)財務(wù)知識,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,摸清家底,進行目標(biāo)成本管理,xx年10月,組織人員深人實際,收集資料,歷經(jīng)一月,編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本,以此,對生產(chǎn)成本進行控制。xx年12月份,今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進行了檢查,對存在的問題進行糾正,年初親自起草制定了《關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度,堵決弄虛作假。今年6月份,安排重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查,規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,財務(wù)核算工作更加合理、真實、可靠。

  二、受委托,從xx年8月份開始,對“三項制度改革”進行調(diào)研,先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,組織人員起草了《改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,完善了該方案,并獲得批準(zhǔn)。7月份率先對進行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了較好的結(jié)果。

  三、今年元月份,主持制定了《經(jīng)營責(zé)任制實施辦法》,進一步完善了以經(jīng)營責(zé)任制為中心,責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,按勞分配,績效優(yōu)先,兼顧公平的經(jīng)營責(zé)任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營責(zé)任制的杠桿作用。

  四、重視職工技能培訓(xùn),從xx年8月到今年8月,共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員人,獎勵人,降崗人,促進了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了職工培訓(xùn)先進單位稱號。

  五、今年4月份,在“xx”肆虐時期,按公司要求,及時組織抽調(diào)人員,設(shè)立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作,圓滿完成了任務(wù)。

  六、協(xié)助開展戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作,并負主要責(zé)任。此項工作時間長,任務(wù)重,焦點多,矛盾大。為了搞好這項工作,近一年來,多次召開專題會議進行研究部署,經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況,解決問題,平息矛盾,克服了諸多困難,使我廠此項工作開展的比較順利。

  七、加強勞動紀(jì)律管理,從xx年7月份開始,全廠干部、職工實行掛牌上崗,并制定了《勞動紀(jì)律管理辦法》,并不定期對各單位進行檢查,極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。

  第二部分工作剖析和自身剖析

  工作剖析

  在一年的任職經(jīng)歷中,雖說盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改進。

  1、虧損,雖說是由原材料質(zhì)量問題引起,但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響。我應(yīng)負很大責(zé)任。

  2、《經(jīng)營責(zé)任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大。

  3、職工培訓(xùn)投入大,效果不很明顯,投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關(guān)系,但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新,方法單一有關(guān),需要下大力氣進行改進。

  4、改革后,沒有及時抓勞動紀(jì)律,最近,全廠勞動紀(jì)律有所退步。

  自身剖析

  我分管經(jīng)營工作,管錢、管人、管事。可以說利在手中,但我深知“貪欲一開始,就意味著要在牢獄中去終”。所以,我時刻嚴格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的.腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強學(xué)習(xí),以提高管理能力,業(yè)務(wù)水平,能緊密聯(lián)系群眾。深入實際,大膽工作。但“金無赤金,人無完人”,我自身還有許多缺點,需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如地干好本職工作,使的經(jīng)營工作上臺階。

  第三部分建議、意見和今后工作努力的方向

  1、建議、意見

  在改革過程中,我們也聽到了不同的聲音,我認為這很正常,改革就是破舊立新,就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,樹必要打破舊的思想觀念,舊的利益關(guān)系。市場經(jīng)濟日益趨于成熟,而我們的觀念不改變,我們的機制、體制不創(chuàng)新,只能生存于一時,不能生存于長久。改革是大勢所趨,時代所迫。為了機電修配廠的生存,發(fā)展,各項改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進。

  2、今后努力的方向

  繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng),拒腐防變。踏實干事,老實做人,努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗,謀其事。干好本職工作。謀求經(jīng)營工作的健康,穩(wěn)步,有效開展。

年終財務(wù)人員工作總結(jié)5

  xx年全年連鎖超市財務(wù)工作在圍繞公司春節(jié)集訓(xùn)所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現(xiàn)銷售1個億”的目標(biāo)開展工作;結(jié)合劉總在財務(wù)工作會議上部署全年重點工作精神,實現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收。現(xiàn)將全年工作匯報

  一、連鎖超市商品管理軟件全面升級

  連鎖超市經(jīng)過xx年全年的快速發(fā)展,發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等等。根據(jù)實際現(xiàn)狀,公司決定對超市軟件進行全面升級,春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進行了實地考察,對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題,現(xiàn)已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等。

  我們利用軟件的先進功能,對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個門店周邊消費水平,為門店組織商品價格定位提供了比較有效

  的`參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后,發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%,門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后,從中天街調(diào)撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購一空。

  通過大半年的正常運行,連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功。

  二、連鎖超市財務(wù)管理全面升級

  為了使連鎖超市財務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象,我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,相應(yīng)出臺了各種管理制度,并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行,特別對以下幾方面加強了控管。

  1、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,為使企業(yè)利潤不得流失,我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》,通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性,如:1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,不存在一個電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的

  毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后,收貨組方可發(fā)貨,否則一律不予出貨,填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查,不可能再存在因為無法劃清團購責(zé)任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。

  2、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法,門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務(wù)科,凡是違例者都作了相應(yīng)處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點,檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時檢查力度較大,至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動,活動結(jié)束后電腦自動生成退補單扣收。

  3、及時與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。每周六下午5:30參加業(yè)務(wù)部門召開的門店店長溝通會議,對于本周各門店所遇到的財務(wù)方面新問題在會議上及時解決,對于自已無法解決不了的請示領(lǐng)導(dǎo)后在下次會議上解答。在溝通會議上,指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開

  展工作。

  4、搞好盤點工作。嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管,要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨,加強防損人員防損意識,做到嚴禁賒銷,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴格按公司制度進行處罰;凡是團購掛帳者,在盤點前團購款未收回者,將團購欠帳掛團購經(jīng)辦人個人欠款等,嚴格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理,現(xiàn)在門店盤點工作大有改觀,剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯,有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且?guī)嵾不一定相符,通過加強管理,現(xiàn)在當(dāng)天晚上盤點當(dāng)天即可上報盤點結(jié)果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤,對抽盤結(jié)果出入較大的,及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)后對該門店進行監(jiān)盤。

  5、加強對經(jīng)理個人往來帳務(wù)清理。原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理個人商品采購借款,造成帳目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象;針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分分戶,分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便,使帳戶余額

年終財務(wù)人員工作總結(jié)6

  光陰似箭,一年又過去了。回首這一年,本人在工作崗位中勤勤懇懇、腳踏實地,做好本職工作的同時也較為積極地配合各部門的工作,基本完成了所里下達的工作任務(wù),現(xiàn)將全年的工作情況作如下總結(jié),希望與大家共勉。

  一、日常工作情況

  1、每個項目及時入賬,及時開具相應(yīng)發(fā)票,提醒相關(guān)人員及時遞送發(fā)票并做好簽收手續(xù),將業(yè)主的簽收單據(jù)妥善存放。列出項目未收款信息,協(xié)助跟進設(shè)計費的支付進度。

  2、每月按時做工資表,提給所領(lǐng)導(dǎo)校核并經(jīng)過院里綜合科、財務(wù)科及院長審核批準(zhǔn)后,及時地發(fā)放給每位員工。

  3、每月定期提醒大家做好因工作支出的報銷手續(xù),收集并認真核對每一張報銷憑證,做到及時報銷,及時記賬,為日后統(tǒng)計所里的成本支出做好充分準(zhǔn)備。

  4、嚴格按照財務(wù)制度做好每月的收入和支出情況表格,按時提供會計做賬所需的憑證、票據(jù)及相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助會計及時完成必要的報稅手續(xù),整理財務(wù)的相關(guān)資料并進行分類存放。

  5、嚴格按照財務(wù)制度做好每月月底的現(xiàn)金清點工作,與會計一起進行相關(guān)數(shù)據(jù)的對接及核準(zhǔn),保證賬目的準(zhǔn)確、清晰、透明。

  6、每月按時做好下個月的用款計劃,為所里合理支配日常開支、保證款項的良好運轉(zhuǎn)提供了較為可靠的依據(jù)。

  7、做好年度項目資金回款列表、收支明細及年終用款計劃,為所里進行財務(wù)成本核算、業(yè)務(wù)得失分析、項目追款進度提供良好的保障,也為所里展望新年、明確新一年的目標(biāo)和任務(wù)提供相對準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

  8、與院財務(wù)科保持較為緊密的聯(lián)系,及時了解并傳達院里財務(wù)制度的動向,學(xué)習(xí)領(lǐng)會財務(wù)制度要求,基本保證了與院財務(wù)科各項工作的順利對接,較好地維護了我們所在財務(wù)上的權(quán)益。

  9、協(xié)助行政專員黃毅進行項目資料的整理及歸檔,保管所里印章并登記用章情況,確保院里對印章使用的要求得到有效執(zhí)行。

  10、按時繳納辦公場所的房租、物業(yè)、水電、寬帶、固話及移動電話等所需費用,按需訂購工作所用的報刊書籍、軟件硬件、辦公文具、飲用水、卷筒紙、洗手液、洗潔精等等,定期處理工作中產(chǎn)生的廢紙張、廢報紙等物品。盡量為大家營造一個良好的工作環(huán)境,為所里開展日常工作提供有力的后勤保障。

  二、個人不足與加強

  本人在工作中還存在許多不足,希望大家多溝通交流,批評指正,齊心協(xié)力使我們五所更加團結(jié),更加強大。

  首先,對財務(wù)制度還缺乏系統(tǒng)的認識。我將努力加強財務(wù)知識的學(xué)習(xí),力求盡快掌握的會計準(zhǔn)則、稅法細則及相關(guān)的法律知識。除了書本上的知識,網(wǎng)上也找一些講座視頻,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)精英們的經(jīng)驗心得,我還將虛心向本行業(yè)的朋友、前輩請教,爭取理論結(jié)合實際,使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

  其次,一些工作做得不夠細致。比如說,收支明細表中的某些分項過于籠統(tǒng),不能很清晰地反映出項目所需的信息。這方面,我會努力鉆研,同時結(jié)合設(shè)計行業(yè)的特點,盡可能把收入和支出的每個環(huán)節(jié)細化,但又不會過于瑣碎,主要目的是讓各種財務(wù)報表清晰、明了,便于統(tǒng)計,使其對我們所的整體運營能真正起到指導(dǎo)性的作用。

  最后,有時會情緒化。這也是我的一個不足,工作中偶爾會出現(xiàn)不耐煩的情況。其實更多時候我沒有別的意思,只是心煩了不注意自己的語氣,希望大家諒解。今后,我會盡量控制好自己,不把生活中的情緒帶到工作中,遇到事情大家好好商量,好好溝通,都是為了把工作做好,把團隊建設(shè)好。

  三、提議

  又過了一年,物價漲、供房供車等生活壓力都在增加,所以希望新的一年工資能加一些,各方面的福利也能提高一些。另外,也希望大家對我們財務(wù)的工作多理解一點,多支持一點,有好的建議多給我們提提。

  1、財務(wù)部一直人手較少,但在我們有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,財務(wù)部員工本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。

  2、建立了一系列財務(wù)管理制度并督促各單位認真執(zhí)行,費用管理辦法,資金管理辦法,辦公用品管理辦法,計算機管理辦法,經(jīng)濟活動分析制度,費用預(yù)算管理辦法等幾個規(guī)范性財務(wù)文件。

  3、制定了年度費用預(yù)算,并每月反饋給各部門,要求各部門每月進行分析,對全公司各單位的.管理費用每個季度進行一次分析,并上報局財務(wù)部。管理費用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進一是細化預(yù)算內(nèi)容。一是按科目進行了分類統(tǒng)計,為全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分公司反饋回來的意見適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分公司,使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的了解,增強了預(yù)算的透明度;工作總結(jié)范文三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,不定期的向預(yù)算委員會反饋情況,對于超預(yù)算等問題嚴格審批程序,對申請調(diào)整的事項,需經(jīng)過專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來,預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好。

  4、每半年度組織全司各個單位進行了經(jīng)濟活動分析,將經(jīng)濟活動分析列入財務(wù)日常管理工作中。為公司領(lǐng)導(dǎo)進行決策提供了依據(jù)。、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、規(guī)模效益量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

  5、在xx的協(xié)調(diào)下,財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款1.08億元,有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營的資金周轉(zhuǎn)需要。其中安徽公司20xx萬元,隧道公司2800萬元,公司總部1000萬元,哈大項目部20xx萬元,水綏項目部3000萬元。

  6、積極爭取局支持,將局采購哈大和隧道公司的設(shè)備轉(zhuǎn)為局投資款,全年共計轉(zhuǎn)為投資的4525萬元,其中現(xiàn)金900萬元,這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元,而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬元,大大加強了公司實力。

  6、完成了總公司上市內(nèi)部控制審核工作。

  7、加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風(fēng)險公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;心得體會范文制定了定期財務(wù)檢查制度,每季度組織1次財務(wù)檢查,檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管,資金管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,并針對檢查中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實情況。

  總之,本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,但還有很事情待著我們,還有些事情做的不夠。

年終財務(wù)人員工作總結(jié)7

  出納工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督。出納工作是一項婆婆媽媽的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責(zé)。現(xiàn)將一年來的工作情景總結(jié)匯報如下:

  一、愛崗敬業(yè)

  扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用,隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,出納核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對1-_月份的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù),學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。

  每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總比較表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,堅持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準(zhǔn)確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,構(gòu)成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

  在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的管理,對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學(xué)生交來的學(xué)費按票及時錄入電腦備查,學(xué)生領(lǐng)證時逐個核清學(xué)生學(xué)費。對每一個查詢學(xué)費的學(xué)生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的.重新開始。

  雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,可是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自我崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風(fēng)。在辦理每一筆出納事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保出納信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  二、工作中存在的不足之處

  1.在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有必須的差距。

  2.開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

  3.日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情景以后如何將工作做細做深,加強財務(wù)監(jiān)督管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點。

年終財務(wù)人員工作總結(jié)8

  作為一名財務(wù)工作者,我在會計工作中能認真履行崗位職責(zé),堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作,完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

  在這一會計人員工作總結(jié)中,我深知:作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng),同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應(yīng)用心做到,哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

  一年的時間很快就過去了,一年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕,回顧20xx年的工作,有苦有甜,有成績也有不足,我會在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚成績,彌補不足,積極進取,為公司的財務(wù)科的會計工作添磚加瓦,奉獻一份力,力創(chuàng)優(yōu)績。

  20xx年的能夠分以下四個方面:

  一、加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)。

  一是透過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,積極參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動紀(jì)律,團結(jié)同志,熱愛群眾,服從分配,對后勤工作認真負責(zé),在工作中努力求真、求實、求新。以用心熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動,做好各項工作,用心要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  二是認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴格按照提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;

  四是不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合潛力不斷得到提高。

  二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

  1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。

  根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原先的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),與全員同志一齊做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

  2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

  20xx年以來,本人主要負責(zé)財務(wù)報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。

  在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。透過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

  20xx年以來,由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。

  在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,兼顧后勤工作,出色地完成各項工作任務(wù)。

  4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。

  在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的`態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內(nèi)教職工的好評。

  三、努力學(xué)習(xí),增強業(yè)務(wù)知識,提高工作潛力。

  本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。透過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作潛力;透過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了此刻的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

  四、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象。

  本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,做到教學(xué)相長,為人師表。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。

  20xx年,是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

  在20xx年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,透過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,本人能夠遵紀(jì)守法、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。總結(jié)了經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服了不足。

年終財務(wù)人員工作總結(jié)9

  回顧這一年來的工作,我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,很快適應(yīng)了財務(wù)崗位的工作,為我局的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:

  一、熱愛本職工作、堅持原則,樹立優(yōu)良的職業(yè)道德

  熱愛本職工作、堅持原則,在工作中,自己快速適應(yīng)安排的工作崗位,并認真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和計算機特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)。

  二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)容,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。

  三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進行

  做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學(xué)習(xí)辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

  四、重視日常財務(wù)收支管理工作

  重視日常財務(wù)收支管理工作收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節(jié)支的目的。

  五、加強配套費核算的管理工作

  套費核算的管理,認真的審核配套費的撥款進度,及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算,更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

  六、做好年度預(yù)算及年終決算工作

  預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財政預(yù)算,根據(jù)我局的發(fā)展實際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,完成了部門財政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實際,利于操作,確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價,我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。

  七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

  對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

  八、及時進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

  根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定和使用年限,對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理,并進行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作,確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

  九、修訂完善各項財務(wù)管理制度

  針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求,對下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定,使我局的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

  十、建立健全我局工會的財務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

  根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計預(yù)審制度的通知,取消我局工會的手工賬,建立電子賬,并將工會發(fā)生的各項業(yè)務(wù)及時的進行電子賬務(wù)處理。

  十一、主動配合其他部門的相關(guān)工作

  為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關(guān)于對我局配套費進行清理的需要。主動的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,將我局管理的200多個配套項目,在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準(zhǔn)備好,為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

  總結(jié)這近一年來的工作,首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個大家庭中,并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足,工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務(wù)工作,發(fā)揮自己的特長,不斷的鞭策自己,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

  今年的工作能夠分以下三個方面:

  一、財務(wù)核算與管理工作

  1、作為基層管理者,我充分認識到自我既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情景下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。

  2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

  3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,堅持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

  4、在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作進取性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

  二、費用成本方面的管理

  1、在原先的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理供給參考依據(jù)。

  2、規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原先不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  三、會計基礎(chǔ)工作

  1、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的`財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  2、認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

  3、國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然理解檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給分的一家公司。財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求提高的人,免不了會在年終歲首對自我進行一番盤點。這也是對自我的一種鞭策吧。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,經(jīng)過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

  財務(wù)工作人員在公司里也算是不錯的職位了,因為公司立足的根本還是財務(wù),我明白了我自我的事情,我也明白了在以后的工作中,我還是會做好這一項工作的。公司的財務(wù)工作做好了,那么其他的事情就不是難題了,僅有財務(wù)部門出現(xiàn)了問題,那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大問題。

年終財務(wù)人員工作總結(jié)10

  xx年是我們公司開展業(yè)務(wù)的第一年,一年來我們“以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心,防范風(fēng)險為根本,提高效益為目的,支持服務(wù)中小企業(yè),努力打造信用浙江”的經(jīng)營理念。全體員工齊心協(xié)力,努力工作,共辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)264筆,擔(dān)保金額12940萬元,累計擔(dān)保金額15538萬元,取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。

  一、xx年主要工作

  1、加強內(nèi)部管理,健全組織機構(gòu)。

  作為新組建的公司,一切都得從頭開始,而加強內(nèi)部管理,建章立制,是公司規(guī)范經(jīng)營,穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ),因此我們首先從基礎(chǔ)工作入手。一是單獨設(shè)立業(yè)務(wù)經(jīng)營部,配備了專業(yè)調(diào)查人員;二是參照兄弟擔(dān)保機構(gòu)的經(jīng)驗,制定了各類業(yè)務(wù)資料;三是制定了業(yè)務(wù)操作規(guī)定,風(fēng)險防范措施和各崗位職責(zé);四是配備了電腦、打印機、傳真機等硬件設(shè)施。明確了網(wǎng)絡(luò)操作員,確保信息暢通,及時上報業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。

  2、加強學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

  擔(dān)保是高風(fēng)險行業(yè),對于從業(yè)人員除了要有較高的風(fēng)險意識以外,還必須要有豐富的業(yè)務(wù)知識和實際業(yè)務(wù)操作能力。因此,我們非常重視自身的學(xué)習(xí)。我們一方面從書本上學(xué),自學(xué)和集中學(xué)相結(jié)合,認真學(xué)習(xí)財政金融相關(guān)政策。學(xué)習(xí)、了解有關(guān)部委的政策,及時掌握經(jīng)濟領(lǐng)域的新動向。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能。另一方面向兄弟擔(dān)保公司學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗為我所用。

  3、以誠為本,努力為企業(yè)服務(wù)。

  我們以“熱情、及時、高效、雙贏”為公司的服務(wù)理念,在實際工作中能急企業(yè)所急,想企業(yè)所想,只要企業(yè)找到我們,需要我們的擔(dān)保,我們總是及時地進行調(diào)查,盡快作出答復(fù),主動與銀行溝通,幫助企業(yè)解決資金困難。

  4、加強保前調(diào)查核實,嚴把風(fēng)險關(guān)。

  擔(dān)保是一項高風(fēng)險行業(yè),如不加以防范,就會造成損失。因此對待每一擔(dān)保,我們都嚴把風(fēng)險關(guān),不搞人情擔(dān)保,認真做好客戶保前外部信用信息的調(diào)查,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務(wù)狀況、還款能力進行認真評估,避免大額代償賠付的發(fā)生。

  二、幾點體會

  1、防范風(fēng)險,講求一個實字。防范和控制風(fēng)險是擔(dān)保業(yè)務(wù)安身立命之本,是為中小企業(yè)服務(wù)和公司自身發(fā)展的'前提,擔(dān)保業(yè)是高風(fēng)險行業(yè),只有切實防范和控制風(fēng)險才能更好的為中小企業(yè)服務(wù)。而要有效的防范風(fēng)險,必須講求一個實字,只有把工作做實做深做細,才能有效防范風(fēng)險。

  2、開拓業(yè)務(wù),講求一個穩(wěn)字。作為一家擔(dān)保企業(yè),要擔(dān)負起為中小企業(yè)服務(wù)的重任,必須要大力開拓業(yè)務(wù)。但由于擔(dān)保公司本身的特殊性,又不能急于求成,必須講求一個穩(wěn)字,只有穩(wěn)健經(jīng)營,才能可持續(xù)發(fā)展。

  3、服務(wù)企業(yè),講求一個誠字。擔(dān)保企業(yè)既是高風(fēng)險行業(yè),也是服務(wù)行業(yè),既然是服務(wù)行業(yè),那么就要講求一個誠字,誠心誠意的為中小企業(yè)服務(wù),要急企業(yè)所急,想企業(yè)所想,努力為他們排擾解難,只有這樣才能密切企、保關(guān)系,達到雙贏的目的。

  三、幾點建議

  1、對擔(dān)保企業(yè)要加強培訓(xùn),特別是如何把握受保企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險方面多講案例,多實地考察。

  2、企業(yè)沒有權(quán)證的反擔(dān)保資產(chǎn)到政府有關(guān)部門登記困難,一旦出現(xiàn)風(fēng)險,擔(dān)保公司的利益難以得到法律保護。如何解決這一問題,需要探討,需要對策辦法。

  四、未來幾年工作思路

  1、加強與合作銀行溝通,爭取提高原有擔(dān)保放大倍數(shù),同時積極與其他銀行聯(lián)系,以增加新的合作銀行。

  2、積極開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù),增加擔(dān)保種類,更好的為中小企業(yè)服務(wù),為緩解中小企業(yè)融資作出應(yīng)有的貢獻。

  3、加強內(nèi)部管理,建立完善考核體系,提高員工主觀能動性,提高工作效率和服務(wù)水平。

年終財務(wù)人員工作總結(jié)11

  自20xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托,終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

  一、前期工作總結(jié)

  對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

  第一階段(20xx年—20xx年):初學(xué)階段

  年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開始。我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

  “勤能補拙”,因為當(dāng)時住在項目,便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》,并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務(wù)工作的順利進行奠定了堅實的基矗

  第二階段(20xx年—20xx年):發(fā)展階段

  這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務(wù)助理是好總結(jié),我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。20xx年底我又被調(diào)往公司新接管的villa管理處擔(dān)任財務(wù)助理,此時正逢財務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  第三階段(20xx年—現(xiàn)在):不斷提升階段

  轉(zhuǎn)眼間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力的做好財務(wù)部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此在工作中自己和整個財務(wù)部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結(jié)合具體情況,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)

  第一部分個人總結(jié)部分

  一、完成的主要工作

  1、以認真的`工作的態(tài)度及時準(zhǔn)確的完成各月開票、認證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確的填報各類月度、季度、年終賬務(wù)報表、并按時向各部門報送,及時準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報與繳納,及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。

  2、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出,并進行費用明細分類。及時準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行資金預(yù)算并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應(yīng)的措施。

  3、對公司各種證件的變更及年檢負責(zé),由于公司正處于發(fā)展初期,加上經(jīng)營地址的變更,導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時進行變更,導(dǎo)致212單的報關(guān)沒能按照正常的報關(guān)程序進行,好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時采用了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

  4、對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

  二、加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

  1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地的工作。

  3、努力做到學(xué)以致用,融會貫通,理論聯(lián)系實際,讓自己在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、個人工作中存在的不足

  盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務(wù),但在工作還是有不足之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務(wù)管理的辦法和工作制度較少,導(dǎo)致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,以致自己對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。

  四、明年的工作構(gòu)想及要點

  希望自己在新的一年里,逐步學(xué)習(xí)運用科學(xué)的方法,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點:一是加強本部門的成本核算與管理,二是加強與各部門的工作,包括收匯管理,應(yīng)付管理,進出倉跟進等,最大限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能。三是是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

  第二部分財務(wù)部門的總結(jié)

  大家都知道財務(wù)部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,從而使財務(wù)部的管理工作達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,但在xx年財務(wù)部通過大家的努力,整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結(jié)

  1、出納崗位:人員已穩(wěn)定,除了日常按時準(zhǔn)確的付款/及時的登賬/和日清月結(jié)外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,及時了解收匯情況并對差異進行備注。

  2、成本崗位:這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負責(zé),為相關(guān)部門提供及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺賬和每月的供應(yīng)商對賬表,使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在,導(dǎo)致今年的成本核算沒能達到預(yù)計的效果,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務(wù)部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),從而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義。

  3、總賬崗位:在前面的個人總結(jié)里已做總結(jié),再此處就不再贅訴。

  4、財務(wù)部門:總的來說本年度財務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作,包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。

  總之,今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著xx年的逝去而成為歷史,在新的一年xx到來之際,讓我們?yōu)樽约杭佑停瑸椴块T加油,為公司加油,共同進步,共同成長。

  最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!

年終財務(wù)人員工作總結(jié)12

  20xx年財務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下,各項工作取得了較大的進展,回顧半年來的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和采購核算工作,透過加強自身學(xué)習(xí)、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務(wù)質(zhì)量,促進工作正常有序地進行,圓滿完成了各項財務(wù)工作。作為我個人而言,20xx年的工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、用心做好成本核算和費用報銷工作。

  負責(zé)公司成本核算工作,成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作資料,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準(zhǔn)確的計算成本,工作期間我認真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程,主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運轉(zhuǎn)基本知識等,在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中,做到及時準(zhǔn)確,嚴格把關(guān),把不貼合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,責(zé)令整改。具體工作如下:

  (一)用心協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。

  成本管理工作來說,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,根據(jù)我自身工作特點,發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用,用心協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協(xié)調(diào)各部門,做好成本管理基礎(chǔ)工作。

  (二)及時、正確地進行成本核算,開展成本分析。

  制定公司成本核算規(guī)程,及時準(zhǔn)確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務(wù)對賬正確,現(xiàn)場成品、廢料盤點結(jié)束后,三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后,認真、全面地開展成本分析工作。

  透過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的`成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

  (三)嚴格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本。

  在審核公司報銷單據(jù)過程中,嚴格按照國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),以及公司各項制度和規(guī)定,嚴格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,簽字是否齊全等,并用心探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的節(jié)約成本,提高效益。

  二、與成本會計交接,交出成本崗位工作,與原財務(wù)部長交接,接手財務(wù)部工作。

  (一)4月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作。

  首先為接手人詳細介紹工作資料和崗位職責(zé),其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ)。

  (二)6月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排,進行財務(wù)部門工作交接。

  1、接手部門日常事務(wù)和基礎(chǔ)工作。

  2、核對現(xiàn)金、銀行賬務(wù),盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。

  3、做好銀行、稅務(wù)和項目貸款工作的交接。

  4、做好賬目核對,完善交接手續(xù)。

  三、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作,持續(xù)財務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性。

  6月末接手財務(wù)部工作,由于在月底結(jié)賬時間緊,在接手工作后立即著手工作,用心做好財務(wù)日常工作,嚴格審核付款手續(xù),做好物資清產(chǎn)盤點和賬務(wù)整理工作。審核6月份憑證,協(xié)調(diào)財務(wù)人員用心做好6月份結(jié)賬工作。

  召開財務(wù)部內(nèi)部會議,對于財務(wù)工作整改資料有:財務(wù)核算中發(fā)現(xiàn)的問題進行限期調(diào)整;實際工作中使用不便的單據(jù)按照總公司樣式重新印制;財務(wù)憑證處理和摘要的書寫有了統(tǒng)一的調(diào)整和規(guī)范;根據(jù)業(yè)務(wù)需要和人員分工,對財務(wù)人員工作資料進行了劃分和調(diào)整;對倉庫工作中的問題進行了批評并提出整改措施;對財務(wù)和倉庫人員提出一些新的工作要求。

  四、工作中存在的問題和不足。

  由于剛接手財務(wù)部門工作,對于整個部門的管理工作有些還不熟悉,需要時間來過渡,工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合,倉庫作為物資管理部門工作有待整改,自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平有待提高,實際業(yè)務(wù)處理需要向有經(jīng)驗的師傅請教,各項基礎(chǔ)工作有待加強。

  五、未來工作設(shè)想和整改提高方案。

  新的工作局面,我將不斷增強全局意識,放眼整個公司經(jīng)營管理,努力探求工作中的新辦法,為了進一步做好財務(wù)工作,我想從以下幾個方面著手:

  1、爭取在最短的時間內(nèi)熟悉部門業(yè)務(wù),做好財務(wù)核算基礎(chǔ)工作,嚴格費用報銷程序,按照公司規(guī)定和程序辦理業(yè)務(wù),在稅法范圍內(nèi)進行財務(wù)處理,及時準(zhǔn)確的完成各項財務(wù)核算工作。

  2、履行財務(wù)服務(wù)職能,透過晨會和經(jīng)濟活動分析會等,通報公司經(jīng)營狀況和財務(wù)信息,讓經(jīng)營者和管理層了解公司經(jīng)營狀況。及時準(zhǔn)確的帶給財務(wù)信息和成本分析,完善財務(wù)部門為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的宗旨和職能。

  3、積極配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎(chǔ)上,立足公司實際和切身利益,提高工作效率,配合各部門完成報銷和付款業(yè)務(wù),提高公司經(jīng)營運轉(zhuǎn)效率。

  4、制定倉庫管理補充規(guī)定,對于實際工作過程中制度不健全的地方進行整改和完善,加強物資的保管和利用效率,在實際工作中改變倉庫管理人員的工作態(tài)度和工作方法,提高工作效率,配合各業(yè)務(wù)部門工作,切實履行服務(wù)職能。

  5、在處理實際業(yè)務(wù)過程中用心請教有經(jīng)驗的師傅,多學(xué)多問,多向領(lǐng)導(dǎo)請示,同時切實起到監(jiān)督作用,對于不合理、不合規(guī)、不合法的單據(jù)一律不得入賬。

  6、加強自身的學(xué)習(xí)和提高,不斷學(xué)習(xí)理論知識,關(guān)注新會計準(zhǔn)則和稅法的變動,努力考取在職教育學(xué)歷和專業(yè)職稱,認真鉆研業(yè)務(wù)知識,結(jié)合公司實際不斷完善財務(wù)核算質(zhì)量。

  最后,我要感謝董事會和公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,對于這份工作我倍感壓力的同時也充滿信心,我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同仁的配合下,我必須能把工作做好。我將以飽滿的熱情和認真執(zhí)著的態(tài)度來對待工作,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,積極進取,開拓創(chuàng)新,絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和公司搭建的展示自己的平臺,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

年終財務(wù)人員工作總結(jié)13

  20xx年即將過去,一年來,自我在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫忙下,堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的提高,下頭把自我各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。

  一、在政治思想方面。

  我主動要求提高,能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,在思想和行動上嚴格要求自我。一方面,注重加強自我的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,經(jīng)過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國,建設(shè)完美家園”、“機關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻,對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。

  二、在學(xué)習(xí)及文體活動方面。

  一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認識加強理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作本事的基本途徑,堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來,并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記,撰寫相關(guān)心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時,經(jīng)過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等,加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學(xué)習(xí),提高了理論聯(lián)系實際的工作本事。

  二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團體第一名好成績。另外,積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽,也贏得了榮譽。

  三、工作完成情景。

  一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作。一方面,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未達賬項,保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面,加強與財政的溝通,完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,完成了新系統(tǒng)上線以來,有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,我按照領(lǐng)導(dǎo)安排,完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作,并對各分局出納的實際使用情景進行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率。

  二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一,做了很多年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二,及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的.來電來訪來信的接待工作,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四,加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性。

  三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一,完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,并分別建立了征繳、退費情景的電子臺賬,定期與各分局核對。

  四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一,及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二,做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三,負責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情景的工作。其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情景,以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時,負責(zé)完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金,并向財政局報送社保基金下月用款申請額度。

  五是認真做好本職工作的同時,及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù),并進取發(fā)揮自我的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。

年終財務(wù)人員工作總結(jié)14

  20xx年的腳步即將結(jié)束,這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了一定的成績,總結(jié)如下:

  一、主要工作

  1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。

  財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的'取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

  2、核算,這也是財務(wù)工作的基本職能。

  核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節(jié)省了開支。

  3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。

  首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。

  在這方面,財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

  4、報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。

  財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。

  5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。

  首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

  二、其它工作

  1、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

  2、通過20xx年度稅務(wù)匯算清激工作,無不合理費用列支。

  3、清理盤點公司資產(chǎn),對原材料報廢進行了合理的處理。

  三、存在問題

  1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

  2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

  3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

  4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅決執(zhí)行到底;

  2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;

  3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;

  五、幾點感想

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

  3、團隊協(xié)作精神非常重要;

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

年終財務(wù)人員工作總結(jié)15

  20xx年度醫(yī)院財務(wù)運行情況良好,財務(wù)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正指導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的大力配合下,充分發(fā)揮“參與、監(jiān)督、服務(wù)”職能,以成本管理為重點,全面落實預(yù)算管理,加強會計基礎(chǔ)工作,充分發(fā)揮財務(wù)管理在醫(yī)院管理中的核心作用,較好地完成了各項工作任務(wù),財務(wù)管理水平有了大幅度的提升。本年度較好地完成了全年財務(wù)管理、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作。

  一、做好資金科學(xué)運行工作:

  做好資金科學(xué)運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的`原則,科學(xué)合理安排資金,保障醫(yī)療活動日常正常運行,保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放。

  重視日常財務(wù)收支管理,分工細致,責(zé)任明確。會計、出納在自己的崗位上各行其職,做到現(xiàn)金收付無差錯,日清月結(jié);對院內(nèi)財務(wù)實行有效管理,購入、使用、報廢會有完整的手續(xù);會計賬目清晰規(guī)范。確保了院內(nèi)帳帳、賬物、帳實三相符。

  二、積極參與基建工程的管理,為保證工程總體驗收,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求進行了工程物資清點。

  財務(wù)科人員親自到現(xiàn)場逐一進行賬與實物的核對。我現(xiàn)有設(shè)施、設(shè)備齊全,編報了工程物資清查報告。通過這次固定資產(chǎn)盤查,加強了固定資產(chǎn)的管理、建全了設(shè)備耗材出入庫的審批手續(xù)。積極配合會計師事務(wù)所進行工程財務(wù)決算,對基建財務(wù)基礎(chǔ)資料、工程決算工作進行了較詳盡的審核、校對

  三、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作:

  依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作。

  財務(wù)科在人員少、事務(wù)繁雜的情況下,按照財務(wù)管理制度進行會計核算活動;完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項福利的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作。嚴格執(zhí)行國家預(yù)算管理制度,合理使用資金。

  四、強化經(jīng)費監(jiān)督,做到收支平衡

  財務(wù)科對上年度經(jīng)費支出進行詳細分析,按科目進行分類統(tǒng)計,以勤儉、節(jié)約、高效為原則,從整體上對經(jīng)費有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:建立嚴格資金支付流程,做到先審后支,不審不支,支出必有來源;人員及公用經(jīng)費實行“先批后支,計劃先行”的報賬程序,全過程監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,提高財務(wù)管理,保證了收支平衡。

  五、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作

  依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。進一步加強內(nèi)部考核工作:依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責(zé),不定期對屬下各崗位職責(zé)進行考核。使各崗位人員責(zé)任性更強、崗位職責(zé)落實更到位,醫(yī)院財務(wù)管理制度進一步得到有效的落實,財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。

  一年來,財務(wù)科的工作有成績也有不足:工作的廣度和深度還需要進一步的擴展,克服工作中時有的浮燥情緒。我們下一年度在以加強財務(wù)管理為主的同時還要繼續(xù)基建財務(wù)工作,及時準(zhǔn)確把握相關(guān)財務(wù)政策,把內(nèi)審與內(nèi)控相結(jié)合,為更好的完成醫(yī)院的財務(wù)目標(biāo)而努力。

年終財務(wù)人員工作總結(jié)16

  多年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下,加上自身的不斷努力探索,在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上,我都得到了很大的進步,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)就我多年來的工作、學(xué)習(xí)情況,作一個總結(jié)匯報如下:

  一、加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)

  1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨重要思想,不斷提高了政治理論水平。

  2、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;

  3、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;

  4、不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融匯貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

  1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。

  本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

  2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

  本人主要負責(zé)財務(wù)核算工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理財務(wù)事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)核算制度和財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)核算工作。

  3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

  由于場所整體搬遷和主多分開工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成核算工作,同時還兼顧著主多分開上級檢查的相關(guān)業(yè)務(wù)。

  為了能按時完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

  4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。

  在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來結(jié)算的客戶,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好財務(wù)法律法規(guī)的.宣傳工作。

  在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了全體職工的好評。

  三、努力學(xué)習(xí),增強業(yè)務(wù)知識,提高工作能力。

  本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)于20xx年考取財務(wù)中級職稱、20xx年考取注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證。通過學(xué)習(xí)增強了業(yè)務(wù)知識,提高了工作能力,在歷年的檢查是得到了上級和稅務(wù)部門的好評。

  四、勤勤懇懇做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

  作為一名財務(wù)工作者,我在工作中能認真履行崗位職責(zé),堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),自己身先士卒,加班加點工作多干,主動關(guān)心幫助他人,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,努力做好財務(wù)工作的每項任務(wù)。

  五、存在的不足及今后的打算

  我本人在財務(wù)主管的指導(dǎo)下和同志們的幫助下,各方面有了一定的進步,但仍被許多缺點和不足所束縛,如對一些問題上強調(diào)客觀困難多,沒有充分發(fā)揮主觀能動性;對一些新問題的解決,不能系統(tǒng)地考慮問題,對問題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點。

  20xx年是我行重大變革、快速發(fā)展的一年,也是金融系統(tǒng)競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我和我們營業(yè)室全體人員的斗志和工作熱情,我將一如既往的工作、團結(jié)、奉獻。

年終財務(wù)人員工作總結(jié)17

  根據(jù)中心作重點和整體安排及思路,在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財務(wù)人員的大力支持下,完成了各項財務(wù)工作任務(wù),確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證中心財務(wù)工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結(jié)。

  一年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:

  一、完成的主要工作:

  1、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

  2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

  3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

  二、加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì):

  1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  4、不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、存在的不足:

  盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的`不足:

  1、理論水平不高,當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  四、嚴格履行會計崗位職責(zé),扎實做好本職工作:

  1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

  2、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

年終財務(wù)人員工作總結(jié)18

  轉(zhuǎn)眼又到一年盤點時,在這一年的時間里,我能夠正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,認真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德,堅持原則,認真執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)遵紀(jì)守法;以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。能夠及時完成本職工作;也及時完成了各項上級及領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性工作;積極配合各基層單位及出納的工作;積極參加上級及本單位組織的各項政治活動,提高了自身的政治思想素質(zhì)。

  工作中嚴格審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。及時編制財務(wù)狀況表,并及時報告各單位主管領(lǐng)導(dǎo),讓各單位及時了解本單位的財務(wù)狀況,為單位領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供依據(jù)。經(jīng)常與各單位資產(chǎn)管理員聯(lián)系,核對各單位的固定資產(chǎn),做到賬賬相符、賬實相符。

  新年伊始,前任會計褚大姐退休,我重新回到了會計崗位,雖然是一名老會計,但因為之前做的都是企業(yè)會計,事業(yè)會計對我來說是一個新的領(lǐng)域,什么都得從零開始,這一年的工作中,經(jīng)常會遇到這樣或那樣的問題,我所在的三個單位的領(lǐng)導(dǎo)都給予了我支持和理解,鄒主任和張會計給予了我很多無私幫助和熱心指導(dǎo),為此我非常慶幸工作在一個團結(jié)互助的集體里,在此,我對給予我?guī)椭椭С值母魑活I(lǐng)導(dǎo)和同事深表謝意。

  20xx年,留給我最深的記憶用一個字概括就是累,勞心也勞力,我是新手,出納杜佳妮也跟我一樣從零開始,我倆這一年都很累,邊干邊學(xué),邊學(xué)邊干。做企業(yè)會計時,覺得事業(yè)會計太簡單了,就那么幾個科目,不象企業(yè)會計科目一大堆,等我自己深入進來時卻覺事業(yè)會計太過瑣碎,比企業(yè)會計繁復(fù)得多,尤其是我們這種小單位麻雀雖小,五臟俱全,會計不僅要做好會計工作,還要做統(tǒng)計工作、勞資工作,相對來說企業(yè)分工比較細,會計只要做好你本崗位的工作就好,工作量在平常的'日常工作中一點一點地完成。事業(yè)單位會計則臨時性工作太多,不同的部門會要求你填報不同的報表,而且時效性比較強,這些報表不是簡單的填幾個數(shù)就成,你必須做大量的數(shù)理統(tǒng)計工作。這些工作別人是看不到的,只有具體做工作的人才知其中甘苦。一個單位還好說,幾個單位就讓人感覺有點手忙腳亂了。

  4月份一接手會計工作,就面臨著企業(yè)所得稅匯算清繳工作,對于以前從不關(guān)心單位收支情況的我來說,一開始真的毫無頭緒,找資料,看賬本,了解企業(yè)所得稅相關(guān)政策,熟悉企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng),終于順利地完成了所得稅匯算清繳。在此過程中,由于企業(yè)所得稅政策的變化,冰川管的上級補助收入8萬元也應(yīng)該繳納所得稅2萬,這對于創(chuàng)收本就艱難的冰川館來說無疑是雪上加霜,怎么辦?我苦思冪想也找不到辦法,只好求助于鄒主任和張會計,通過探討,集體的智慧巧妙地解決了這一難題。接著就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作,再就是社會保險的各項保險的基數(shù)核定工作,6月份的住房公積金的基數(shù)核定工作,7月份開始20xx年的部門預(yù)算工作,9月份又開始公費醫(yī)療改革醫(yī)療保險基數(shù)的核定,尤其醫(yī)療保險基數(shù)的核定,因為統(tǒng)計口徑的變化,我們至少做了3次重復(fù)勞動,11月份的20xx年度的預(yù)算調(diào)整工作,還有剛剛結(jié)束的事業(yè)單位工資調(diào)查工作,這些工作說起來一句話就表達了,都是一張或一套表,可要填報這些表,卻要做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、分析的基礎(chǔ)工作,量大而繁瑣,為了按時完成這些工作,同時為了不影響日常工作,只有加班加點做。

  總的說來,這一年是充實的一年,忙碌的一年,對會計工作有了比較深刻而具體的認識,我想有了今年一年的基礎(chǔ),明年我的工作應(yīng)該得心應(yīng)手得多。同時,通過這一年的工作,我深深地認識到學(xué)習(xí)的重要性,作為一個財務(wù)人員,要有一顆進取心,要不斷地用新知識、新豐富自己的頭腦。

年終財務(wù)人員工作總結(jié)19

  200年年已經(jīng)過去,迎來了新的一年,回顧一年的工作,我感到既充實又自豪,充實的是經(jīng)過一年的摸爬滾打,我對自己的工作已經(jīng)輕車熟路,自豪的是雖然我是一名普通的工作人員,可是我所在的辦事處在程廠長的帶領(lǐng)下圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

  記得在剛來辦事處的工作時,上級與同事們的熱心幫助與指導(dǎo)是我最珍貴的財富。我們的領(lǐng)導(dǎo),前輩他們的工作態(tài)度、工作作風(fēng)是我追求的目標(biāo)。他們沒有太多的語言,但我看到了誠懇。一切都是出乎意料的愉快。我很快就成為了他們的一分子。

  我的工作主要是負責(zé)房租的收繳和水電費的收繳工作以及一些雜務(wù),剛?cè)ナ召M的時候,一切都是陌生,就拿收水電費這件事情來說,龍西路資產(chǎn)管理處的家屬樓的問題,因為一些歷史原因,他們原來從來不交水電費,家里電器從來不知道要什么時候省著點,水更是嘩嘩地用,不僅收不到他們一分錢,而且這部分損失根本無法控制和計量,沒有表,就沒有計量標(biāo)準(zhǔn),對此,程廠的思路,首先是先把他們獨立了出去,在院內(nèi)砌了一道墻,把他們與我們大院隔開了,而后就著手進行了一戶一表的改造,給每家都按上水表,電表,確保正確計量,每月抄一次表,每月核算收取。

  一開始,這個工作遭到了家屬樓里住戶強烈的前所未有的反對。是啊,他們原來是一分錢不出的,水、電盡他們用,他們也不知道心疼啊,現(xiàn)在,要叫他們不僅要交水電費。而且還要交房租,是天壤之別啊,難度真大啊,就在我不知道該如何下手時,為了便于我的工作順利開展,我們辦事處的同事們獻計獻策還是采取了相應(yīng)的措施,就是在住戶門上貼通知,每次抄完表以后,我就對每家的水電費進行核算,然后設(shè)計了一張小紙,上面寫著:這個月你的水電費和房租,(注:房租也是一個月一收)共是xxx請務(wù)必于月日交到龍西路資產(chǎn)管理處,否則將采取停電、停水的措施,后果自負。這張小小的紙條果然起了不小的作用。問題迎刃而解了,在此,非常感謝同事們對我的幫助和鼓勵,正是有了你們的幫助,我的工作才得以比較順利地完成,衷心感謝我身邊的每一位同事,正因為他們的平和寬容打消了我剛來辦事處工作而帶來的顧慮,為我真正融入這個集體作了鋪墊。

  新的一年意味著新的學(xué)習(xí)的開始。但是我想在這里還是有很多東西值得我去學(xué)習(xí)的,包括工作經(jīng)驗,為人處世和我們前輩身上一切我們所不具備的優(yōu)點。龍西路有大大小小三十多家的租賃戶,每家的情況都不同,家屬樓因為歷史原因,他們的電費價格是優(yōu)惠政策的,先奇街的水費價格也和院里的不同,這就要求自己在核算的時候要一絲不茍,稍有不慎,就會弄錯出錯,到時別人就會找上門來,造成不必要的麻煩和損失。

  更為頭疼的是院里的兩家大戶,浴場和賓館,我們除了房租外,還要收他們的場地占用費,而且,因為他們金額大,一次可能不能把房租收齊收全,我總是覺得要自己總是上門催討覺得有點不好意思,為此程廠對我說,我們要主動些,逼得他們緊一點,催到一點是一點,只有不停地催討他們,他們才能加深印象,他這樣一說,我想:也是,是他們欠我們的錢,又不是我們欠他們的錢,沒有什么可難為情的,于是我一到時間就去催討,打電話,上門,一次不行,二次,二次不行,三次,拿到一點是一點,這樣分散著拿到了錢,就得趕緊去銀行存掉,雖然人辛苦了一點,忙一點,、但是看著拿到的錢,想著離我們完成任務(wù)更加近了一點了,心里還是感到很欣慰的,即使忙一點,也是很高興的啊。

  回顧一年多來的點點滴滴,工作的過程中,我還需要更加積極主動;這得益于和領(lǐng)導(dǎo),前輩的交流,我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望,同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。同時我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我,在思想上幫助我,我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

  作為一名普普通通的職工,我的工作是再普通也不過了,根本不值得一提,象我這樣能安于做好自己本職工作的同事還有很多,我們能在過去一年圓滿地完成任務(wù),主要在于各級領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心和大力支持以及管理處領(lǐng)導(dǎo)程廠長的帶領(lǐng),程廠長在任何時候總是走在我們的最前面,帶領(lǐng)著我們,采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題,我只是和所有我們公司的其他員工一樣,在盡著自己的微薄之力,盡著自己的努力,我想,普通的工作也并非意味著追求的終結(jié)。我處在一個比較平凡的工作崗位上,所以我更應(yīng)該去實現(xiàn)我的理想和追求,無論結(jié)果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種幸福,一種成長,一種進步。在新一年中,我一定更加嚴格地要求自己,積級參加公司的各項活動和學(xué)習(xí),用科學(xué)的發(fā)展觀來武裝自己,決不辜負大家對我的期望!

  最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一們同事,有了你們這樣好的同事,在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,我相信我們的公司明天會更好!在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!

年終財務(wù)人員工作總結(jié)20

  本人1993年7月畢業(yè)于金融高等專科學(xué)校金融專業(yè)(全日制),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了會計、經(jīng)濟基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,畢業(yè)后分配到市市第一醫(yī)院財務(wù)科工作。為了更好的發(fā)揮自己的才干,不斷接受新的挑戰(zhàn),本人于1995年9月——1998年7月就讀于河北省廣播電視大學(xué)法律專業(yè),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了法律專業(yè)知識。本人認為,在當(dāng)今信息化高速發(fā)展的社會前景下,

  只有全面掌握法律專業(yè)知識才能更好的服務(wù)于會計本職工作。十五年來,我忠于會計工作踏實肯干,積累了豐富的工作經(jīng)驗,在不斷的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷中提升了綜合業(yè)務(wù)水平,也使自己成長為一名中層干部。以下對于本人的工作歷程作以簡要總結(jié)。

  1993年7月,我被分配到市市第一醫(yī)院財務(wù)科工作,當(dāng)時我院剛開始為職工交納住房公積金。財務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)把這項任務(wù)交給了我。由于職工住房公積金是一項新業(yè)務(wù),此前沒有先例可察。我在學(xué)習(xí)了有關(guān)政策法規(guī)后,建立了住房公積金總賬,負責(zé)為職工交納住房公積金。基于我院沒有實行財會工作電算化,我為900多名職工建立了手工明細賬,并負責(zé)與銀行對賬工作。1994年由于崗位輪換,我開始負責(zé)醫(yī)院藥品的核算與審核工作。我院藥品采購量大,品種多。我根據(jù)藥品廠家設(shè)置應(yīng)付賬款明細賬。每月負責(zé)與藥庫會計的對賬工作。由于我責(zé)任心強,工作勤奮,使得每一筆廠家的款項賬目清楚、準(zhǔn)確。在工作中,我積極為廠家落實每一筆款項的到賬情況,為了解決他們的問題,經(jīng)常加班加點。1996年我負責(zé)核算醫(yī)院門診與住院處收入。以及各個科室檢查項目的分項統(tǒng)計工作。1997年我負責(zé)我院應(yīng)收款項和欠費的管理工作。對于每月住院處轉(zhuǎn)來的欠費,逐筆審核,對本院職工擔(dān)保而發(fā)生欠費的情況進行了統(tǒng)計。按照院里的有關(guān)規(guī)定,對這些欠費進行了催繳。經(jīng)過我的努力工作,為醫(yī)院催繳回來許多欠費,其中一些是多年以前的,為醫(yī)院挽回了一定的經(jīng)濟損失。1999年我開始擔(dān)任財務(wù)出納工作。每日負責(zé)存交住院處、收費處的收入以及審核住院處、收費處收入日報表;負責(zé)支票的存交、日常醫(yī)院所有的現(xiàn)金支付。我工作認真負責(zé),每天記現(xiàn)金日記賬,跑銀行,務(wù)必做到每天的賬款相符。節(jié)假日醫(yī)院的活動從未參加過,就是過年除夕也是堅持崗位,認認真真,從未出過任何差錯。由于服務(wù)態(tài)度良好,工作認真負責(zé),踏實肯干,獲得醫(yī)院的嘉獎。

  5月,我順利的通過會計師考試,在工作中,我用會計師的標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己。認真審核原始憑證,正確使用會計科目,制作支出憑證。在此期間負責(zé)我院醫(yī)療保險,生育保險的結(jié)賬工作。在我接手之前,我院開設(shè)的便民快速門診的醫(yī)療保險帳從未結(jié)算過,從未與醫(yī)保中心對過賬。針對這種情況。我主動將便民快速門診的醫(yī)保帳按月打印出來,與醫(yī)保中心對賬。我做了大量的工作,細致而嚴謹?shù)刂鹨环治霾檎遥肽甓嗟谋忝耖T診醫(yī)保帳終于與醫(yī)保中心核對上了,結(jié)款十多萬元,為醫(yī)院的資金回籠作出了貢獻。

  經(jīng)過自己多年來積極努力地工作,我的業(yè)務(wù)能力得到提高,工作經(jīng)驗也更加豐富。基于我出色的工作能力,6月我被上級領(lǐng)導(dǎo)安排到第一分院,全面負責(zé)一分院的財會工作。經(jīng)過這次工作,我在會計業(yè)務(wù)方面得到了一次全面的鍛煉。我來之前,一分院財務(wù)工作很不規(guī)范,債權(quán)債務(wù)混亂,只有簡單的收入支出賬,完全不符合醫(yī)院會計的各項制度規(guī)范。針對這種情況我采取了如下措施:首先,根據(jù)醫(yī)院財務(wù)制度的規(guī)定,醫(yī)院會計科目設(shè)置的要求,將簡單的收入支出賬改為資產(chǎn)類、負債類、專用基金、固定基金、固定資產(chǎn)等分類賬、以及相應(yīng)的總賬。這樣,不僅賬目規(guī)范了,科目設(shè)置也合理了。

  其次,將一分院的債權(quán)債務(wù)進行了徹底的清理,設(shè)立了應(yīng)付賬款明細賬,預(yù)收款明細賬。每一筆賬落實到人,落實到每一個單位。使債權(quán)債務(wù)一目了然,更加真實的反映出一分院的財務(wù)狀況。

  在這些基礎(chǔ)工作完成之后,我開始展開各項具體制度的建立。

  一、藥品經(jīng)濟核算制度

  一分院原來的藥品銷售的核算,是以月末盤點藥房庫存數(shù)來倒推出當(dāng)月的藥品銷售量也就是所謂的“以盤定銷”。我廢除了這一不合理的方法,建立了規(guī)范的藥品經(jīng)濟核算制度:每個月一分院藥房購入藥品,購入時辦理入庫手續(xù),入庫單一式三聯(lián)。一聯(lián)送交財務(wù)登記入賬,如未付款的根據(jù)廠家名稱登記應(yīng)付賬款明細賬。一聯(lián)藥房存留,一聯(lián)廠家留存。藥房銷售藥品與門診收費實行微機聯(lián)網(wǎng)。每月銷售數(shù)量有據(jù)可查。月末微機盤點與藥品實物盤點同時進行,做到實存與賬存相符。如不符寫出書面的原因。月末制作藥房當(dāng)月購入銷售盤存報表送交財務(wù),并將盤點表送交財務(wù)。財務(wù)設(shè)置藥品及藥品進銷差價科目,月末通過計算綜合藥品差價率來計算本月銷售藥品的成本及藥品庫存數(shù)。使藥品的財務(wù)控制管理規(guī)范化。

  二、門診收費工作的規(guī)范化管理。

  門診收費員每日的`收入,必須做到日清;個人收入日日報表與現(xiàn)金交款單一一對應(yīng)。由我負責(zé)進行當(dāng)天的匯總?cè)請蟊砉ぷ鳌J論?jù)的領(lǐng)用、核銷和上交進行制度化管理。收費員領(lǐng)用收據(jù)進行登記,自己用自己的,收據(jù)不得混用。每天,收費員要將收據(jù)存根與個人收入日報表和現(xiàn)金交款單一并上交,由我負責(zé)審核。我將所有人的每張收據(jù)的存根都一一進行手工核對,將收據(jù)起始號標(biāo)明,將金額核對一致的收據(jù)存根,裝訂整齊,進行核銷,然后我定期再將已核銷的收據(jù)送到總院進行核銷。這項審核工作是非常重要的,保證了收入的完整性,入賬金額與微機完全一致。由于我工作的細心和認真,總院多次審計,都對我的工作提出了肯定。

  三、收入、支出核算的規(guī)范化管理。

  建立了采購審批制度,不相容崗位分離制度。一改以往的會計兼出納,報銷做賬一人全包的狀況。實行了采購有經(jīng)辦,單據(jù)有會計審核,院長簽字,出納付款的流程。嚴格貨幣資金的管理。對于結(jié)賬的廠家嚴格審核發(fā)票,按照單位名稱開具支票或者進行匯款。除有特殊原因外,大額支付不得使用現(xiàn)金。

  一分院規(guī)模不是很大,但各項業(yè)務(wù)一應(yīng)俱全。我一人分管多項工作,日常工作繁多。但是我還是每月及時準(zhǔn)確的編制會計報表。因為每月5號之前必須將報表報出,所以每次出會計報表,我都要加班加點,有時甚至工作到半夜。為了更好的勝任工作,我利用業(yè)余時間學(xué)會了很多辦公自動化的技能。我可以熟練的運用使用office辦公軟件,用word做出漂亮的文檔,用ecel編輯制作出美觀的統(tǒng)計分析圖表。還學(xué)會了調(diào)整打印機的設(shè)置,排除電腦打印機的日常故障。真正的成為了多面手。

  8月,我制訂了《市市第一醫(yī)院一分院內(nèi)部控制的有關(guān)規(guī)定》,并于10月1日開始執(zhí)行。執(zhí)行后,提高了一分院經(jīng)營管理效率,保證了信息質(zhì)量的真實可靠,保護了資產(chǎn)安全完整,為分院的可持續(xù)良性發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。底,我制定了《市市第一醫(yī)院一分院財務(wù)管理制度》,并于1月1日起開始執(zhí)行,規(guī)范的財務(wù)管理使分院的效益得到了大幅度的提高,扭轉(zhuǎn)了一分院虧損的現(xiàn)狀。實現(xiàn)結(jié)余62.91萬元,結(jié)余69.07萬元。,憑借出色的工作,我獲得總院的嘉獎。,在我的要求下,一分院使用了“財星”財務(wù)軟件系統(tǒng),實現(xiàn)了財會電算化。新系統(tǒng)的初始工作難度大、任務(wù)重。首先要根據(jù)分院的實際情況和核算特點進行會計科目的初始化,錄入年初數(shù)據(jù);其次要完成財務(wù)報表體系定義工作。這都需要我來細心琢磨。基礎(chǔ)奠定好之后,需要輸入前幾個月手工核算的全部憑證,然后還要每月校驗調(diào)整公式,保證公式的準(zhǔn)確無誤。之后是人機并行三個月,工作量之大可想而知;但是,我一個人完成了所有的工作,付出了辛勤的勞動和汗水。一份耕耘一份收獲,我對這套軟件由陌生到熟悉,到漸漸的得心應(yīng)手。終于實現(xiàn)了分院會計電算化這一質(zhì)的飛躍。為了更好的工作,我又學(xué)習(xí)了這套會計軟件的系統(tǒng)維護,在有新增和項目變化時,修改軟件相應(yīng)設(shè)置,及時備份財務(wù)數(shù)據(jù),保證了財務(wù)數(shù)據(jù)的安全。我參加了總院的決算報表編制工作,并做了大量的工作,表現(xiàn)突出。當(dāng)年我院獲得了市本級部門決算工作先進單位。

  下半年,又是由于我的提議,一分院為在院工作的所有臨時工上了養(yǎng)老保險,接下來的工作又是由我一人負責(zé)。我不辭辛苦一趟趟地去勞動局,上社保,跑地稅,終于為大家辦成了。隨后我按人員設(shè)置了養(yǎng)老保險明細賬,并且保管養(yǎng)老保險證。我的工作也又增加了一項,每月審核以及負責(zé)交納職工的養(yǎng)老保險。底,我將分院的固定資產(chǎn),低值易耗品進行了清查,按科室編制了固定資產(chǎn)清查表,一式三聯(lián)由科室負責(zé)人簽字,核查人簽字,財務(wù)負責(zé)人簽字。科室一聯(lián),財務(wù)一聯(lián),院長一聯(lián)。科室任何物品減少和增加必須得上報財務(wù)進行變更,減少了的由科室負責(zé)賠償。將固定資產(chǎn)的管理落實到人。

  在分院的四年,我的業(yè)務(wù)能力得到了全面鍛煉,從全面負責(zé)各項財務(wù)規(guī)章制度的制定,到會計電算化,再到記賬、制作憑證、制作會計報表,甚至到裝訂一本本的憑證,大大小小的工作我都做的認真細致。上到市里審計局的審計,下到總院的審計,聯(lián)查,每次我都得到了好評,上級領(lǐng)導(dǎo)也對我的出色工作給予了肯定。到,及,我院三次被市市審計局評為內(nèi)審工作先進單位,我作為我院內(nèi)部審計工作組主要負責(zé)人,工作認真負責(zé),成績突出。

  8月初我被調(diào)回了總院,擔(dān)任住院處主任一職,成為了一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

  住院處這個崗位非常重要,每天的現(xiàn)金流量巨大,醫(yī)院60%的收入是從這里收上來的。9月份,我參加了醫(yī)院組織的中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),學(xué)到了很多新知識和處理問題的新思路。并把所學(xué)用到實際工作中,努力使自己盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境。

  針對住院處的特殊性,我將保證資金的安全、核算的準(zhǔn)確性放在工作的第一位。安排了專人負責(zé)交款,負責(zé)每天核對住院收入?yún)R總?cè)請蟊砼c各個收費員的住院收入日報表;保證每天收入完全上繳財務(wù)科。要做到現(xiàn)金交款單與收入一致,并且每天進行登記。為了便于收入的核對保證收入的安全。我提出并實行了收入結(jié)算起止時間的控制。統(tǒng)一規(guī)定住院收入的每日結(jié)算起止時間為零點至零點。每月結(jié)算時間為上月26日零點到本月26日零點。使住院收入的管理更加規(guī)范化。每月末核對住院預(yù)交金,在院應(yīng)收數(shù),并與財務(wù)對賬

  其次,針對患者出院結(jié)算后的退費,我完全廢除了以往出具紅字退費發(fā)票的做法,改為符合財務(wù)規(guī)范的原發(fā)票收回,紅字沖銷,重新開具正確發(fā)票的做法。對特困患者住院費用減免和優(yōu)惠,我認真執(zhí)行國家惠民政策,嚴格按醫(yī)院的各項規(guī)定辦理;主動解決患者遇到的各項問題,但絕不營私舞弊。收費和退費,正是住院處的兩項中心工作。在緊抓住這兩項工作之外,我在每個月末,都制作住院收入分析表,將各個科室的當(dāng)月的各項收入進行統(tǒng)計,然后,把統(tǒng)計的結(jié)果放到上個月、上一年的收入中去比較、分析,并以表格、柱狀圖及文字多種形式來反映。以便領(lǐng)導(dǎo)全面了解當(dāng)月各個科室的住院收入情況,有助于領(lǐng)導(dǎo)在全局上把握全院真實的收入情況。為每次全院的大型經(jīng)濟分析會提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)對比資料,獲得了領(lǐng)導(dǎo)的表揚和稱贊。

  我院醫(yī)保患者多,在院患者醫(yī)保卡雖由住院處保存,但是原來保管松散,經(jīng)常有錯卡,少卡的現(xiàn)象,針對這一狀況,我制定了醫(yī)保卡登記制度。每天安排專人核對。12月25-28日,我院必須按照醫(yī)保中心要求,對在院市醫(yī)保、區(qū)醫(yī)保以及相關(guān)的患者及新農(nóng)合的患者,進行跨年度年終結(jié)算,然后再重新辦理入院手續(xù)。只有四天的時間,相關(guān)的患者700多人。任務(wù)之重,困難之多可想而知。我制定了相關(guān)的工作流程,按照順序劃分科室結(jié)帳時間,安排對應(yīng)的窗口辦理患者入院出院手續(xù)。我負責(zé)解決疑難問題。工作井井有條,一絲不亂。元月一日起,又將所有年結(jié)的相關(guān)患者辦理跨年度重新劃卡手續(xù)。我再次安排,終于使醫(yī)保年結(jié)工作圓滿成功。我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)的首肯。針對住院收據(jù)個人保管,使用混亂的局面,我制定了新的票據(jù)管理制度。從收據(jù)的領(lǐng)用到核銷,嚴格按規(guī)范執(zhí)行。收到了好的效果。

  醫(yī)院管理年聯(lián)查中,我積極準(zhǔn)備材料,將具體的工作落實到實處,認真執(zhí)行國家的惠民政策,住院處的各項工作均獲得了檢查組的好評。為了方便患者交費,初,我住院處安裝了交行pos機,并按照收費要求制作了收費方式信用卡的添加。現(xiàn)在銀行卡交費已很普遍,它既方便了患者,同時也減少了住院處現(xiàn)金的流量。

  在日常工作中,我主張發(fā)揚團隊精神,各相關(guān)部門相互協(xié)調(diào),積極配合,共同完成工作。因此,我所主管的住院處,在遇到一些涉及其它科室的工作時,總是積極與各臨床科室及相關(guān)的職能科室配合,多次出色地完成任務(wù)。

年終財務(wù)人員工作總結(jié)21

  20xx年xx醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力,積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。

  一、進一步明確了加強政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要意義。財務(wù)科通過多種形式認真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財務(wù)工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經(jīng)常加班加點,有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行。

  二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任,在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風(fēng)險,提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風(fēng)險能力。

  三、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè),理順業(yè)務(wù)流程,為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。20xx年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當(dāng)調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面。

  四、20xx年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好,同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。止于11月底,醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元,(其中:工資福利支出為349077.00元;商品和服務(wù)支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元,(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元。20xx年收支結(jié)余為320813.87元,20xx年1月至11月底收支結(jié)余為331249.49元,為20xx年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。

  五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),做好醫(yī)院專項資金管理工作。在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo),在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的`財政專項資金,其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮效益,醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量,技術(shù)水平,進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn),吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,止于20xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為20xx.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應(yīng)用,充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,利民政策。

  六、認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實行“陽光收費”。醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學(xué)理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途瑁屈h風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務(wù)性收費堅持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費公示和自愿付費原則。

  七、進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作,醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)情況,科學(xué)決策、科學(xué)管理;提高工作效率。

  八、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>

年終財務(wù)人員工作總結(jié)22

  20xx年,我們財務(wù)科在局(公司)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在機關(guān)各部門的密切配合下,緊緊圍繞局(公司)的發(fā)展總體目標(biāo),在為全局(公司)提供服務(wù)的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。全年預(yù)計實現(xiàn)銷售收入(含稅)xxxx萬元,上繳各類稅費xx萬元。

  一、資金收入情況:

  全局(公司)預(yù)計收入xxxx萬元,其中:

  (一)、全年事業(yè)費收入xxx萬元。

  (二)、xx價格補貼x萬元。

  (三)、預(yù)計全年不含稅銷售收入xxxx萬元。

  (四)、xxxxx過度性價差xx萬元。

  (五)、xx收入xx萬元。

  二、財務(wù)支出情況:

  全局(公司)共計支出xxxx萬元,

  (一)、預(yù)計全年銷售xxxx噸,銷售成本xxx萬元。

  (二)、預(yù)計全年各類費用支出共計xxxx萬元,

  三、今年主要工作:

  1、財務(wù)科的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,進行會計監(jiān)督。

  財務(wù)科全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

  2近年來,隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,對財務(wù)管理也提出了更高的要求。

  我們以此為契機,根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,及時出臺了公司財務(wù)組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預(yù)算管理制度等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在下屬單位費用控制方面,一是采取預(yù)算包干的方式,將下屬單位經(jīng)費等進行預(yù)算控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式,對超預(yù)算的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的手段,全局從上至下的規(guī)范意識進一步增強。

  3、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為。

  堅持收支兩條線,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強應(yīng)收款項的回收,盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿,合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率,合理組織貸款,限度地減少利息支出,為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把關(guān)。

  4、以培訓(xùn)為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。

  隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變,因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應(yīng)不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,認真進行工作總結(jié),吸取經(jīng)驗、查找不足,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、完整的提供財務(wù)信息。同時隨著財政管理制度改革的'不斷深化,企業(yè)改革層層推進,軟硬件不斷更新,對基層會計人員綜合素質(zhì)的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外,還抽出業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。日常工作中,對一些有關(guān)財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時學(xué)習(xí),及時適應(yīng),同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常交流,取人之長,補己之短。通過學(xué)習(xí)強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,促進了各單位的交流、合作與團結(jié)。

  四、存在的主要問題及今后工作目標(biāo)

  財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!一年來財務(wù)工作雖然取得了較好的成績,但還存在著一些問題,有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、進一步加強財務(wù)管理:

  新的一年里,我們將進一步加強財務(wù)管理,實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全面化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合局(公司)發(fā)展的步伐。

  切實做好多品種鹽賬務(wù)處理。加強原始票據(jù)管理,對報銷票據(jù)不符實際,不不符合真實性要求的,堅決予以拒絕。要進一步落實費用管理責(zé)任,嚴格獎懲,加大對各單位費用的管理、控制力度,嚴格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

  企業(yè)管理的核心是財務(wù)管理,新的一年里我們加強以資金管理為中心。資金管理一直是我們的工作重點,通過細化管理,理順流程,實現(xiàn)資金平衡,減少資金沉淀,從而達到公司的成本有效控制、實現(xiàn)增收節(jié)支。

  2、進一步加強預(yù)算管理:

  預(yù)算收入是我局完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證,進一步強化對下屬單位的預(yù)算約束,嚴格控制一般性支出的增長。

  同時要加強對局的事業(yè)費管理,控制好專項資金的使用,做到專款專用。整理好年內(nèi)應(yīng)追加預(yù)算項目,及時上報縣財政,爭取經(jīng)費追加。

  3、進一步加強財務(wù)分析:

  財務(wù)分析工作雖然已展開,但仍處在賬面、報表層面上的說明分析,分析深度不夠。為提高財務(wù)分析能力,把財務(wù)分析納入日常工作中去,我們將量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;及時做好財務(wù)分析資料的收集,加強學(xué)習(xí),提高財務(wù)分析能力,做到較全面地反映一定時期的財務(wù)情況。

  4、加強會計隊伍建設(shè),提高會計信息質(zhì)量。

  會計工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,要按照《會計法》、《企業(yè)會計制度》的規(guī)定,要以前總理朱镕基同志提出的“誠信為本,操守為重,遵守準(zhǔn)則,不做假帳”的要求為職業(yè)準(zhǔn)則,加強會計人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育,真實反映會計信息,保證會計信息質(zhì)量。要加強會計人員從業(yè)資格管理,重視和支持會計人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提升會計人員綜合素質(zhì),努力建設(shè)一支忠于職守,堅持原則,業(yè)務(wù)過硬、結(jié)構(gòu)比較合理的會計隊伍。

  新的一年里,我們將向財務(wù)精細化管理進軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,努力挖掘財務(wù)活動的潛在價值。實現(xiàn)企業(yè)利潤化。

【年終財務(wù)人員工作總結(jié)】相關(guān)文章:

財務(wù)人員年終工作總結(jié)12-04

財務(wù)人員的年終工作總結(jié)07-11

財務(wù)人員的年終工作總結(jié)09-01

財務(wù)人員年終工作總結(jié)01-12

財務(wù)人員的年終工作總結(jié)02-08

財務(wù)人員年終工作總結(jié)范文04-28

酒店財務(wù)人員年終工作總結(jié)10-09

單位財務(wù)人員年終工作總結(jié)04-23

高校財務(wù)人員年終工作總結(jié)01-04

財務(wù)人員年終工作總結(jié)優(yōu)秀10-17

主站蜘蛛池模板: 性欧美激情 | 99re这里都是精品 | 色大师在线观看免费播放 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 天堂中文在线观看视频 | 黑人操欧美人 | 婷婷成人丁香五月综合激情 | 一本av高清一区二区三区 | 97人人模人人爽人人喊0 | 无码午夜福利片 | 四虎三级 | 亚洲精品不卡在线观看 | 欧美特级a| 天天摸天天爽日韩欧美大片 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 草草影院网址 | 1区2区3区4区产品不卡码网站 | 国产 日韩 欧美 自拍 | 五月天婷婷在线观看 | 国产成人精品一区二区3 | 中文字幕综合 | 又色又爽又大免费区欧美 | 亚洲男人综合久久综合天堂 | а√天堂资源官网在线资源 | 超碰在线免费播放 | 国产11页| 一级特黄aaaaaa大片 | 中文字幕之中文字幕 | 精品九九在线 | 精品精品国产男人的天堂 | 亚洲区免费 | jzzjzzjzz成熟丰满少妇 | 亚洲综合社区 | 依人成人网| 婷婷色中文 | 久久―日本道色综合久久 | 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 在线激情网 | 国产 精品 自在 线 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 新版天堂资源中文8在线 | 全部免费毛片在线播放 | 伊人久久精品久久亚洲一区 | 亚洲自拍第三页 | 国产一区网站 | 爽爽窝窝午夜精品一区二区 | 亚洲一道本 | 久久婷婷五月综合色欧美 | 一个人看的视频www在线 | 乱人伦无码中文视频在线 | 国产一区精选播放022 | 日韩美女在线观看 | 免费99 | 国产羞羞羞视频在线观看 | 国产小视频在线观看网站 | 久久av免费 | 欧美性猛交69 | 国产午夜男女爽爽爽爽爽 | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 免费午夜av | 久久综合久中文字幕青草 | 91精品国产综合久久小仙女图片 | 精品多人p群无码 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 手机在线免费看毛片 | 99天堂网| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 999毛片 | 欧美激情一二三区 | 中文字幕国产视频 | 香蕉久久av一区二区三区 | 日韩精品视频在线观看一区二区 | 波多野结衣电车痴汉 | 国产精品美女网站 | 亚洲人成电影网站色迅雷 | 人妻丝袜乱经典系列 | 亚洲精品一区久久久久一品av | 日韩www视频 | 99高清 | 日本理论片免费观看在线视频 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 99插插| 69精品国产久热在线观看 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 国产男女在线 | 国产精品无码无在线观看 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 色哟哟亚洲精品一区二区 | 理论片在线观看视频 | 99热热久久这里只有精品68 | 日韩久久中文字幕 | 国产成人亚洲精品无码青 | 性生交大片免费看 | 亚洲大尺度在线 | 8mav精品少妇 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 一区二区三区在线 | 欧洲 | 国产寡妇偷人在线观看 | 欧美一级色图 | 亚洲老妇色熟女老太 | 国产午夜亚洲精品国产成人 | 丰满爆乳在线播放 | 天天做夜夜爱爱爱 | 69伊人 | 久久999精品久久久有什么优势 | 国产日本一区二区三区 | 日本三级在线播放线观看视频 | 初尝黑人巨砲波多野结衣 | 国产中出| wwwxxx色| 爆乳喷奶水无码正在播放 | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 无码一区二区三区av免费蜜桃 | 欧美色欲色欲xxxxx | 黑色丝袜呻吟国产精品 | 色妞干网| 久久福利视频导航 | 在线观看mv的中文字幕网站 | 成·人免费午夜视频 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021精品推荐 | 一区二区久久久久 | 午夜福利理论片高清在线观看 | 又色又爽又黄的视频软件app | 野狼av午夜福利在线 | 日本高清在线一区至六区不卡视频 | 午夜精品久久久久久毛片 | 亚洲成年人在线观看 | 亚洲精品第一国产综合精品 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 国产v视频在线亚洲视频 | 91社区影院 | 精品国语对白 | 中国黄色一级视频 | 国产成+人+综合+亚洲专区 | 少妇厨房愉情理伦bd在线观看 | 色婷婷国产 | 男人激烈吮乳吃奶视频免费 | 免费国精产品wnw2544 | 91日韩视频 | 欧美阿v天堂视频在99线 | 农村少妇一区二区三区蜜桃 | 蜜桃av噜噜一区二区三 | 极度另类bbwbbwbbw日本 | 免费一级片 | 91久久国产综合久久 | 精品无码免费专区毛片 | 亚洲在线免费观看 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老牛 | 久久国产视频网站 | 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 久久午夜色播影院 | 五月天色片 | 成 人影片 免费观看在线 | 野花社区www高清视频 | 色综合五月天 | 欧美日本免费高清一区二区 | 疯狂添女人下部视频免费 | 亚洲成年网| 中文字幕av久久 | 少妇无码一区二区三区免费 | 色屁屁在线 | 久久精品无码一区二区软件 | 男女做性免费网站 | 丰满少妇在线观看网站 | 亚洲成人久久久 | 嫩草在线看 | www.国产在线 | 美女18免费视频 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 国产在线精品成人一区二区 | 国内精品久久久久久无码 | 91手机在线视频 | 日本成熟老妇乱 | 两个人看的www免费视频中文 | 嫩草影院在线视频 | 五月婷婷视频在线 | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林 | 天天干狠狠插 | 欧美黄色大片免费 | 日本美女极度性诱惑卡不卡 | 久久夜色精品国产噜噜av小说 | 色午夜ww久久久久生女学生 | 精选国产av精选一区二区三区 | 性少妇中国内射xxxx狠干 | 久久精品亚洲酒店 | 国内精品视频一区二区三区八戒 | 天堂а√中文在线 | 免费毛片网站在线观看 | 色久综合网精品一区二区 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 日本乱偷中文字幕 | 青娱乐国产 | 无码人妻出轨黑人中文字幕 | 玩弄少妇人妻 | 日本xxxx高清色视频 | 国产亚洲色视频在线 | 高清国产亚洲欧洲av综合一区 | 成人在线综合 | 国语自产精品视频在线看 | 亚洲久久久久久中文字幕 | 亚洲一区国产视频 | 伊人成人在线观看 | 亚洲人妻av伦理 | 樱花草在线社区www日本视频 | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 欧美日激情日韩精品嗯 | 激情无码人妻又粗又大中国人 | 女女互摸互喷水高潮les呻吟 | 国产aaa大片 | 天天操夜夜操av | 99re在线视频播放 | 欧美精品一卡 | 男女羞羞无遮掩视频免费网站 | 久久久久久久片 | 精品黄色在线 | 中文字幕亚洲区 | 亚洲综合首页 | 一级特黄少妇高清毛片 | 欧美黑人粗大猛烈18p | 91一区二区视频 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 99精品热6080yy久久 | 国产亚洲婷婷 | 天天爱天天做天天添天天欢 | 精品人妻系列无码一区二区三区 | 青草在线视频 | 一区二区国产精品 | se欧美| 国产精品1234 | 亚洲中文字幕无码永久在线不卡 | 亚洲国产精品一区二区手机 | 在线免费一区 | 亚洲黄色天堂 | 欧美性猛交xxx嘿人猛交 | 宅女噜噜66国产精品观看免费 | 国产在线视频主播区 | 国内精品久久久久久久coent | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 国产制片厂爱豆传媒在线观看 | 亚洲国产精品成人综合在线 | 一道本在线 | 99久久久国产精品免费99 | 近伦中文字幕 | 天天爽天天爽 | 五月天精品视频在线观看 | 成人中文字幕av | 日本一区二区三区免费播放 | 亚洲性喷水 | 把女邻居弄到潮喷的性经历 | 国产日韩欧美亚欧在线 | 久久se精品一区二区三区 | 亚洲欧美日韩精品在线 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 丁香激情综合 | 免费黄色在线视频网站 | 亚洲区少妇熟女专区 | 亚洲一区国产视频 | 最新国产精品久久精品 | 亚洲无亚洲人成网站9999 | 国产男女猛烈无遮挡 | 日韩免费一二三区 | 夜色视频网 | 久久久99精品成人片中文字幕 | 亚洲精品无码不卡av | 性久久久久久 | 成年女人片免费视频播放a 亚洲图区综合网 | 成人国产三级在线观看 | 精品国产一区二区三区久久狼 | 久久亚洲精品无码av宋 | 丁香五月缴情在线 | 岛国4k人妻一区二区三区 | 亚洲高清影院 | 永久免费无码国产 | 人与禽一级全黄 | 亚洲日韩欧美国产高清αv 欧美成人一区在线 | 免费在线91 | 欧美成aⅴ人高清怡红院 | 欧美日韩国产一级片 | 国内久久婷婷五月综合欲色广啪 | 国产精品自拍第一页 | www日本黄色 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 黄频在线免费观看 | 在线青青 | 国产奶水涨喷在线播放 | 巨乳美乳一区二区三区 | 国产成人av无码精品 | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 国产成人一区二区三区视频 | 伊人久久亚洲精品一区 | 久久人妻内射无码一区三区 | 999这里只有是极品 九九久久精品国产免费看小说 | 精品国产福利一区二区 | 久久久精品视频免费看 | 国产传媒毛片精品视频第一次 | 好吊妞这里都是精品 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码 | 97干在线 | 一本一道人人妻人人妻αv 开心激情婷婷 | 久久久久久一区国产精品 | 亚洲va中文慕无码久久av | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 小早川怜子久久精品中文字幕 | 久久亚洲精选 | 翔田千里88av中文字幕 | 丰满的岳乱妇一区二区三区 | 国产精品无码无卡在线播放 | 自偷自拍亚洲综合精品麻豆 | 人人澡人人透人人爽 | 亚洲精品蜜桃 | 粉嫩av一区二区白浆 | 欧美日韩在线一区二区 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 日韩av无码精品人妻系列 | 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 日韩一区二区免费播放 | 最大av | www网站在线观看 | 久久久www免费人成精品 | 国产精品熟女在线视频 | 久久精品中文字幕大胸 | 中文字幕日产每天更新40 | 丝袜足控一区二区三区 | 精品无码国产自产野外拍在线 | 激情网综合 | 东京热无码av一区二区 | 色多多成视频人在线观看 | 亚洲免费观看高清完整 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 欧美性猛交乱大交丰满 | 97国产色伦在色在线播放 | 97久久香蕉国产线看观看 | 日韩欧美中文在线观看 | 国产99久9在线 | 传媒 | 91精品夜夜 | 成人无码h动漫在线网站免费 | 婷婷深爱 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 天久久| 中文字幕日本人妻久久久免费 | 国产黄在线免费观看 | 热久久免费 | 亚洲一区在线观看免费视频 | 亚洲另类春色国产精品 | 亚洲精品无amm毛片 日本欧美www视频网站 | 人人妻人人狠人人爽天天综合网 | 国产95在线 | 欧美 | 亚洲欧美卡通动漫专区 | 蜜臀av免费一区二区三区 | 亚洲国产成人久久综合区 | 免费午夜拔丝袜www在线看 | 亚洲精品视频大全 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒 | 99精品视频国产 | 亚洲热色 | 久久久三级视频 | 欧洲性久久精品 | 韩国精品久久久 | 欧美黑人欧美精品刺激 | 天天狠天天透 | 欧美日本三级少妇三级久久 | 国产精品.com| 四虎影院站长工具 | 4455四色成人网 | 日韩欧美在线免费视频 | 国产大学生呻吟对白精彩在线 | 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 成视频年人黄网站视频福利 | 午夜理论在线观看不卡大地影院 | 国产精品久久久精品 | 日本高清网站 | 国产男女乱婬真视频免费 | 亚洲精品tv久久久久久久久久 | 国产精品多p对白交换绿帽 99久久99久久精品 | 久操香蕉 | 成年女人免费毛片视频永久vip | 国产欧美综合在线观看第十页 | 国产午夜aaaaa片在线影院 | 午夜免费 | 九九99久久精品在免费线bt | 末发育女av片一区二区 | 成人片无码免费播放 | 91精品国产人妻国产毛片在线 | 日韩毛片在线 | 国产精品人妻免费精品 | 成在人线av无码免费高潮水老板 | 青青草网| 国产乱码免费卡1卡二卡3卡四卡 | 免费一级特黄特色毛片久久看 | 又粗又黄又爽视频免费看 | 精品一区二区无码免费 | 亚洲最大天堂网 | 国产精品色吧国产精品 | 操操操插插插 | 国产精品6999成人免费视频 | 国产成人亚洲综合a∨ | 日本毛x片免费视频观看视频 | 日韩精品色 | 午夜电影院理伦片8888 | 久久精品中文字幕一区 | 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 国产日韩精品欧美2020区 | 少妇被粗大的猛进69视频 | 日本黄色性视频 | 国内外成人免费视频 | 国产一级片av | 国产精品无码a∨麻豆 | 国产亚洲精品久久无码98 | 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 亚洲精品久久久久一区二区 | 97爱视频| 午夜日韩 | 久久久成人免费视频 | 国产精品污污网站 | 宅男噜噜66国产精品观看 | 国产无遮挡又爽又黄的视频 | 欧美一级黄色片在线观看 | 97中文字幕第三 | 又色又爽又高潮免费视频国产 | 亚洲欧洲日本无在线码 | 国产成人亚洲综合无码99 | 国产精品美女一区二区视频 | 日本一区二区三区视频在线观看 | 国产乱子伦高清露脸对白 | 欧美重口另类在线播放二区 | 欧美国产日韩a在线观看 | 男人的天堂免费 | 欧美日韩一区在线播放 | 欧美激情国产精品日韩 | 蜜臀久久99精品久久久久野外 | 久久精品综合视频 | 人妻av无码一区二区三区 | 国产人妖视频一区二区, | 久久视频黄色 | 97人妻天天摸天天爽天天 | 国产图色 | 日本欧美视频在线观看 | 色婷婷欧美在线播放内射 | 亚洲精品久久一区二区三区 | 国产精品无码无片在线观看 | www伊人网 | 精品久久久999 | 亚洲精品成人久久 | 久草在线视频新时代视频 | 善良少妇满足老汉 | 天天天综合网 | 丰满的岳乱妇一区二区三区 | 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 51国产偷自视频区视频 | 亚洲性图av | 任我爽橹在线视频精品583 | 日本高清在线观看 | 国产丰满老熟女重口对白 | 影音先锋中文在线 | 日本小少妇 | 一区在线免费观看 | 岛国大片在线免费观看 | 古代公妇乱h高h | 亚洲欧美偷国产日韩 | 好硬好湿好爽好深视频 | 日韩二区在线观看 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 天天插天天摸 | 国产精品一二三四 | 人妻少妇久久精品电影 | 嫩草影视免费观看 | 久久久av男人的天堂 | 欧美 国产日韩 综合在线 | av无码人妻无码男人的天堂 | 一级α片免费看刺激高潮视频 | 亚洲大码熟女在线 | 青青青国产在线观看手机免费 | 国产97色在线 | 国产 | 国产无遮挡a片又黄又爽网站 | 青青草原av在线播放 | 在线一二三区 | 伊人久久大香线蕉av色 | 久久久女人与动物群交毛片 | 中国特级黄色大片 | 两个奶头被吃高潮视频 | 亚洲国产精品美女 | 超污网站在线观看 | 欧美黄站 | 国产日本精品视频在线观看 | av区无码字幕中文色 | 西西人体大胆扒开下部337卩 | 亚洲国产欧美在线综合其他 | 精品一卡二卡三卡四卡网站 | 无码中文字幕波多野结衣 | 少妇扒开粉嫩小泬视频 | 国产视频一区在线播放 | 美女免费网站在线观看 | 免费黄色小说在线观看 | 好紧好湿好硬国产在线视频 | 精品视频久久久久久久 | 国内精品久久久久影院薰衣草 | ass日本丰满熟妇pics | 亚洲熟妇中文字幕曰产无码 | 亚洲国产精品免费 | 女fiee性zozo交体内谢 | 日韩激情视频一区二区 | 精品人妻系列无码一区二区三区 | 天天夜夜草草久久伊人 | 亚洲欧美国产日韩在线观看 | a级片一区二区 | 久久久精品免费观看 | 国产美女精品视频线播放 | 日本不卡一二区 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 亚洲午夜成人精品无码色欲 | 亚洲综合1区 | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 亚洲日韩精品欧美一区二区 | 人妻无码不卡中文字幕系列 | 闺蜜高h季红豆h | 欧美一区二区三区视频在线 | 99精品偷拍视频一区二区三区 | 久久综合无码中文字幕无码ts | 亚洲影院在线播放 | 婷婷色香合缴缴情av第三区 | 国产又粗又爽又黄的视频 | 国产成人精品亚洲精品 | 性日本xxx | 国产成网站18禁止久久影院 | 色婷婷综合久色aⅴ五区最新 | 伊人国产在线观看 | 亚洲h片 | 日本一区二区视频免费 | 免费高清av一区二区三区 | 国产福利萌白酱精品一区 | 老子午夜影院 | 欧美wwwxxx| 国产亚洲精品久久久 | 天干天干夜啦天干天干国产 | 欧洲一级黄色 | 国产69精品久久99不卡的观看体验 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 韩国三级视频在线 | 99久久精品国产综合 | 亚洲激情啪啪 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 新天堂网 | 国偷自产一区二视频观看 | 国产69精品久久久久人妻 | 一本一道波多野结衣av中文 | 日韩一区中文字幕 | 亚洲精品自在在线观看 | 日本在线观看a | 人妻少妇精品无码专区 | 黑白配国语在线播放免费 | 国产成人精品人人做人人爽 | 天天干天天狠 | 精品少妇久久 | 日产精品无人区 | 视频国产在线 | 国产日产欧产精品精乱子 | 一本加勒比北条麻妃 | 思思99热 | 成年人视频在线免费看 | 无码内射中文字幕岛国片 | 久久国产经典视频 | 欧美综合自拍亚洲综合区 | 91在线观看欧美日韩 | 五月亚洲综合 | 亚洲a∨精品一区二区三区 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 国产裸体无遮挡免费精品视频 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 另类老妇奶性生bbwbbw | 91看片在线免费观看 | 国产婷婷在线视频 | 亚洲无卡 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 最新亚洲人成无码网www电影 | 久久久久无码中 | 国产aaa | 亚洲高清无在码在线电影 | 国产成人精品高清在线观看99 | 国产96在线 | 国产 | 亚洲国产精品第一区二区三区 | 末发育娇小性色xxxx | 国产成人a v | 国产女主播喷水视频在线观看 | 亚洲综合网站 | 亚洲不卡一区二区三区 | 少妇张开双腿自慰流白奖 | 国产精品亚洲视频在线观看 | 亚洲色图另类小说 | 色爽女| 欧美国产一区二区在线观看 | 真实国产乱子伦对白视频 | 久久av无码aⅴ高潮av喷吹 | 亚洲精品一区二区三区麻豆 | 日本人成网站18禁止久久影院 | av第一福利网站 | 国产五级床片全部免费硬硬 | 国产91网站在线观看 | 亚洲 另类 熟女 字幕 | 中文字幕无码日韩中文字幕 | 岛国无码av不卡一区二区 | 无码视频在线观看 | 久久免费精品国产72精品九九 | 操网址 | 国产成人在线精品 | 日本日本乱码伦视频在线观看 | 麻豆传煤入口免费进入2023 | 成人午夜福利视频镇东影视 | 欧美一区二区色 | 中文天堂在线www最新版官网 | 日本久久久久久 | 在线a亚洲v天堂网2019无码 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 国产重口老太和小伙 | 琪琪亚洲精品午夜在线 | 婷婷色色狠狠爱 | 天天射网 | 一本—道久久a久久精品蜜桃 | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 亚洲精品视频大全 | 古代荡公乱妇的小说 | 性欧美大战久久久久久久83 | 无码少妇一区二区三区 | 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 中文字幕在线观看二区 | 精品国产18久久久久久 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 久久久久国色αv免费观看 久久精品一区二区三区四区毛片 | 国产成人av一区二区 | 久青草国产在视频在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片av不 | 国产三级视频在线 | 天天综合爱天天综合色 | 日韩乱淫| 国产av无码专区亚洲aⅴ | 色综合无码av网站 | 国产美女精品视频线免费播放 | 男女下面一进一出好爽视频 | 护士张开腿被奷日出白浆 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 中文在线视频 | 女人体1963午夜免费视频软件 | 欧美老熟妇乱大交xxxxx | 九九啪 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 欧美精品日韩精品 | 人妻互换免费中文字幕 | 亚洲人成图片小说网站 | 中国女人熟毛茸茸a毛片 | 毛片无码一区二区三区a片视频 | 国产情侣在线视频 | 亚洲国产精品无码久久网速快 | 精品久热 | 国产精品av久久久久久网址 | 久久建筑| 国产黄色免费小视频 | 中文字幕一区二区三区不卡 | 日本一道人妻无码一区在线 | 少妇的丰满人妻hd高清 | 亚洲va在线va天堂va不卡 | 无码专区无码专区视频网址 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014 | 午夜视频在线观看一区 | 五月色婷 | 精品蜜桃一区二区三区 | 伊人午夜 | 国产三级精品一区二区三区视频 | 少妇第一次交换又紧又爽 | 99久在线国内在线播放免费观看 | 亚洲天堂区| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 久久男| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | www.99视频| 黑人与日本少妇高潮 | 97在线视频免费 | 丰满少妇裸体性激交 | www.黄色av| 欧美在线免费视频 | 区一区二在线观看 | 国产av福利久久 | 国产对白自拍 | 国产高清精品综合在线网址 | 无码人妻丰满熟妇区10p | 久久无码中文字幕久久无码app | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美 | 国产福利萌白酱精品一区 | 国产精品亚洲w码日韩中文 久久ww精品w免费人成 | 香蕉久久人人97超碰caoproen | 亚洲精品成人福利网站app | 手机看片1024国产 | 天天干夜夜做 | 亚洲欧洲自拍拍偷无码 | 国产国拍亚洲精品永久69 | 中文字幕,久热精品,视频在线 | 国产无套精品一区二区三区 | 国产成人三级在线播放 | 免费福利视频导航 | 欧美成人黄色片 | 亚洲精品中文字幕在线播放 | 亚洲精品图片区小说区 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 中国美女av | 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 久久久久精彩视频 | 欧美激情综合五月色丁香小说 | 胸大美女又黄的网站 | 国内av免费 | 亚洲成av人片在线观看下载 | 婷婷色在线播放 | 亚洲最大无码中文字幕网站 | 少妇精品揄拍高潮少妇 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 日本欧美一级 | 无码精品人妻一区二区三区中 | 中文字日产幕码三区的做法大全 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 中国特黄毛片 | 国内精品久久久久影院网站 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | 99精品久久久久久 | 涩里番网污站 | 色视频在线播放 | 亚洲精品无码少妇30p | 日韩狠狠| 口述二个男人躁我一个鲁大师 | 国产精品久久久久久久裸模 | 妺妺窝人体色www在线下载 | 国产欧美一级二级三级在线视频 | 99久久国产综合精品女不卡 | 少妇激情一区二区三区视频 | 国产精品久久久久久久妇女 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 日韩午夜福利无码专区a | 丰满人妻中伦妇伦精品app | 久久精品久久精品久久精品 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 久久久久免费精品国产小说 | 免费黄色一级片 | 各种虐奶头的视频无码 | 欧美成人a激情 | 一级一片免费播放 | 欧美午夜精品久久久久久人妖 | 国产成人精品一区二区在线 | 久久性网 | 香蕉久久久久久av成人 | 久久久99精品成人片 | 精品国产96亚洲一区二区三区 | 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡 | 人人妻人人爽人人澡av | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频 | 好吊操视频 | 亚洲精品无码专区在线观看 | 另类激情视频 | 天天舔天天干天天操 | 青青操在线播放 | 亚洲精品一区二区三区麻豆 | 国产熟女高潮视频 | 色婷婷最新网址 | 日本老熟妇毛茸茸 | 亚洲精品拍拍央视网出文 | 天天舔天天操天天干 | 日韩av二区| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 欧美久久一区二区 | 免费一区二区无码东京热 | 国产午夜福利精品一区 | 免费看无码毛视频成片 | 狠狠躁夜夜躁人人爽视频 | 亚洲欧美日产综合在线网 | 夜夜春精品视频高清69式 | 国产第十页 | 古代荡公乱妇的小说 | 日韩成人专区 | 国产午夜片无码区在线观看 | 亚洲精品久久久久久中文传媒 | 97一级片 | 亚洲天堂影院在线观看 | 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | ⅹxxxx69中国大学生hd | 老色鬼网站 | 深夜福利你懂的 | 无码字幕av一区二区三区 | 国产一二三区av | 久久久五月天 | 福利视频导航大全 | 高清国产在线 | 五月婷婷俺也去开心 | 三级日本高清完整版热播 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 色播在线精品一区二区三区四区 | 激情小说qvod| 奇米影视777四色狠狠 | 国产aⅴ无码久久丝袜美腿 上司人妻互换hd无码中文 | 特级a做爰全过程片 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 中国做爰国产精品视频 | 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 国产av无码专区亚洲精品 | 欧美一区二区三区男人的天堂 | 一区二区三区美女视频 | 亚洲人成网站在线播放2019 | 日韩国产综合精选 | 综合图区亚洲另类图片 | 99爱在线精品视频免费观看 | 免费视频毛片 | 在线天堂新版资源www在线 | 97超碰在线播放 | 亚洲最大在线视频 | 91精品国产一区二区三区动漫 | 午夜av亚洲一码二中文字幕青青 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 亚洲撸 | 日本sm极度另类视频 | 久久理伦| 青青草华人在线视频 | 中文字幕人成乱码在线观看 | 免费三级现频在线观看播放 | 国产成人综合95精品视频 | 久热导航 | 性一交一乱一伦在线播放 | 超碰香蕉 | 欧美一进一出 | 国产第六页 | 三上悠亚av在线播放 | 亚洲天堂视频网 | 国产欧美三区 | 啪啪tv网站免费入口 | 697久久夜色精品国产 | 亚洲情侣偷拍激情在线播放 | 成人毛片无码一区二区三区 | 成在人线aⅴ免费视频 | 99视频这里有精品 | 中文字幕一区在线 | 婷婷激情网站 | 久久激情网站 | 日韩精品视频三区 | 免费看国产一级片 | 好吊妞精品视频 | 少妇激情偷人三级 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 日韩成人免费在线视频 | 久久亚洲精品国产 | 久久性色av亚洲电影 | 98av视频 | 91粉嫩萝控精品福利网站 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 秋霞网一区二区 | 国产免费爽爽视频在线观看 | 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片 | 国产精品啪 | 色婷婷一区二区三区四区 | 亚洲福利视频导航 | 欧美色鬼 | 男女羞羞视频免费观看 | 性欢交69精品久久久 | 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 亚洲国产综合精品中久 | 成人啪啪免费网站 | 嫖妓丰满肥熟妇在线精品 | 无码熟妇人妻av在线影院 | 午夜理论片yy44880影院 | 婷婷激情成人 | 嫩草嫩草嫩草嫩草 | 国产l精品国产亚洲区久久 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 亚洲va中文字幕无码久久不卡 | 精品国色天香一卡2卡3卡 | 人人爽久久涩噜噜噜丁香 | 精品一区二区三区无码免费视频 | 亚洲日b | 国产黄色一区二区三区 | 国产精品露脸视频观看 | 日本少妇毛茸茸高潮 | 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 日韩av激情 | 精品无码一区在线观看 | 久久精品国产成人午夜福利 | 777色狠狠一区二区三区 | 久久福利小视频 | 亚洲女人毛耸耸 | av网站大全免费 | 国产粉嫩呻吟一区二区三区 | 日本真人添下面视频免费 | 97看片吧| 亚洲欧洲日产国码无码app | 9999国产精品 | 看全色黄大色黄女片18 | 四虎激情 | 成年美女黄网站色奶头大全 | 东北妇女精品bbwbbw | 亚洲中文字幕日产乱码小说 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 亚洲区小说区激情区图片区 | 亚洲大尺度无码无码专线 | 国产综合久久亚洲综合 | 北条麻妃99精品青青久久主播 | 黑人巨茎美女高潮视频 | 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 国产tv | 青青草视频在线免费观看 | 黄色免费在线网站 | 黄色片自拍 | 乡村性满足hd | 91久久久久久久久久久久久 | www.少妇 | 亚洲欧美一区中文字幕蜜臀 | 亚洲视频欧美视频 | 亚洲黄色精品 | www.福利视频| 国产91亚洲精品 | 无码精品尤物一区二区三区 | 国产精品一区二区香蕉 | 欧美资源网 | 日韩a∨精品日韩在线观看 偷拍亚洲视频 | 免费放黄网站在线播放 | 欧美成人综合视频 | 精品少妇ay一区二区三区 | 美女视频黄a视频全免费 | 91桃色网站 | 久久久一区二区三区四区 | 亚洲欧美一区二区视频 | 欧美一区二区成人 | 国产精品久久人妻无码hd毛片 | 中国性老太hd大全69 | 亚洲第一色网 | 插美女亚洲视频播放欧美 | 日韩精品无码中文字幕电影 | 毛片直接看 | 国产高清吃奶成免费视频网站 | 亚洲色图40p | 亚洲一区在线看 | 久草综合在线 | 日韩黄色小说 | 国产精品揄拍500视频 | 97视频人人免费看 | 美女性高潮视频 | 青青草久久久 | 色狠狠综合网 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 久久人妻av一区二区软件 | 老熟妇毛片| 久久资源av| 超碰在线97观看 | 亚洲中文在线精品国产 | 欧美人与动牲交a免费 | 亚洲精品成人久久电影网 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 黄网站在线播放 | 人人妻人人狠人人爽天天综合网 | 性av免费| 无码人妻av一区二区三区波多野 | 国产成人精品一区二区 | 一区二区人妻无码欧美 | 色综合久| 国产区在线视频 | 国产精品视频全国免费观看 | 精品人妻人人做人人爽 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 黄色一级大片在线免费看产 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 久久69精品久久久久久hb | 极品人妻少妇一区二区三区 | 久久99久久99精品免视看动漫 | 婷婷激情成人 | 国产精品夜夜夜爽阿娇 | 99久久无色码中文字幕婷婷 | 少妇大叫太大太粗太爽了 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 国产下药迷倒白嫩美女网站 | 中文字幕一区二区三区精品 | 午夜精品视频一区二区三区在线看 | 亚洲成色av网站午夜影视 | 中文字字幕乱码视频高清 | 久久久国产精品无码免费专区 | 麻豆中字一区二区md | 产精品无码久久_亚洲国产精 | 91大神精品| 内射一区二区精品视频在线观看 | 好硬好湿好爽好深视频 | 91精品夜夜| 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 人人妻人人狠人人爽天天综合网 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 中文丝袜人妻一区二区 | 欧美黑人xxxx高潮猛交 | 欧美人狂配大交3d怪物一区 | 国产精品国产自线拍免费不卡 | 初尝黑人巨砲波多野结衣 | 99综合视频| 一区二区三区免费看 | 色屁屁www免费看欧美激情 | 欧美成年网站 | 久99久在线 | 免费无码高h视频在线观看 性生活一区 | 亚洲精品伊人 | 欧美精品人人做人人爱视频 | 四虎欧美 | 久久综合九色综合97欧美 | 五月婷婷综合色 | 亚洲色欲色欲www在线观看 | 久久视频这里只有精品在线观看 | 欧美涩涩网 | 99热在线精品观看 | 精品无人区无码乱码大片国产 | www.色91 | 在线免费一级片 | 九九99九九精彩3 | 国产偷摄中国推油按摩富婆 | 欧美色淫 | 九色福利| 国产97成人亚洲综合在线 | 国产福利午夜 | 天天插天天干 | 曰韩无码av片免费播放不卡 | www.一区二区三区在线 | 中国 | 国产精品妇女一二三区 | 嫩草影视在线观看 | 成人在线精品 | 色臀av | 免费的毛片视频 | 欧美三级在线看 | 甜蜜惩罚 在线观看 | 最新精品国偷自产在线下载 | 国产日韩片| 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 青青操国产视频 | 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 成人无码免费视频在线播 | 欧洲精品一区二区三区 | 亚洲一区二区日韩 | www.中文字幕av | 无码人妻h动漫 | 岛国av动作片在线观看 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 女人18毛片a级毛片 在线观看老湿视频福利 | 日韩欧美中文字幕在线观看 | 夫前人妻被灌醉侵犯在线 | 91夜色视频 | 欧美女神肛门的呐喊 | 国产成人啪精品视频网站午夜 | 婷婷丁香五 | 日本黄页网站免费大全 | 美女性高潮 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 二区久久 | 日本丰满大乳奶做爰 | 日韩中文高清在线专区 | 国产日韩欧美中文 | 亚洲一区av无码少妇电影 | 人妻夜夜爽天天爽一区二区 | 熟妇人妻无码xxx视频 | 亚洲蜜桃精久久久久久久 | 国产亚洲欧美看国产 | 人人九九精| 国产普通话对白刺激 | 欧美激情内射喷水高潮 | 久97蜜芽久热| 久久天堂综合亚洲伊人hd | 成人在线a| 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 日日天日日夜日日摸天天 | 中文字字幕在线成人av电影 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 欧美成人精品视频在线不卡 | 人妻无码全彩里番acg视频 | 欧美综合自拍 | 精品欧美激情精品一区 | 日本黄色片在线 | 国产精品精品视频 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 欧美高清大屁股xxxxx | 久久久www成人免费毛片麻豆 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 一区久久| 精品熟女少妇a∨免费久久 爆乳熟妇一区二区三区 | 免费人成视频欧美 | 毛毛片片毛片片片58 | 超清无码一区二区三区 | 天天国产视频 | 亚洲国产制服丝袜无码av | 亚洲黄色一级大片 | 中文字幕一区二区三区av | 男人j进女人p免费视频 | 亚洲国产免费 | 久久精品三级 | 亚洲日韩精品无码专区网址 | 日本阿v网站在线观看中文 av在线影音 | 日韩精品视频国产 | 国产午夜福利精品一区 | 亚洲最新版av无码中文字幕 | 中文字幕精品在线播放 | 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 夜夜狂射影院欧美极品 | 国产a毛片| 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 欧美午夜理伦三级在线观看 | 久久伊人精品青青草原app | 美女福利一区 | 日本三级成本人网站 | 亚洲黄色短视频 | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 九九精品成人免费国产片 | 蜜臀av午夜 | 91精品国产高清久久久久久久久 | 丰满熟妇人妻中文字幕 | 国产一本二卡三卡四卡乱码 | 亚洲欧美又粗又长久久久 | 中国少妇xxxx淫片老头 | 手机看片精品国产福利 | 99久久精品国产同性同志 | 少妇久久久久久 | 人妻熟女斩五十路0930 | 国产情侣自拍露脸到高潮 | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 成人污污网站 | 国产精品一卡二卡三卡四卡 | 亚洲a∨无码一区二区 | 精品国产不卡在线观看免费 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 高潮白浆女日韩av免费看 | 久久96热在精品国产高清 | 成人精品在线播放 | 丰满女人又爽又紧又丰满 | 日本免费三片在线观看 | 欧美精品h | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 日韩欧美一级大片 | 亚洲日韩国产成网在线观看 | 无码一区二区三区在线 | 字幕av在线| 国产精品白浆在线观看无码专区 | 欧美人善z0zo性伦交高清 | 欧美人与动牲交app视频 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 国产99久久久国产无需播放器 | 素人一区二区三区 | 国产好爽又高潮了毛片91 | 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 黄色一区二区三区 | 99视频 | 国产精品毛片av999999 | 无码人妻av一区二区三区波多野 | 亚洲精品自在在线观看 | 国产大屁股视频免费区 | 69综合网 | 轻轻色在线观看 | 久久九九视频 | 亚洲精品一区二区三区福利 | 岛国精品 | 人禽伦免费交视频播放 | 日韩欧美色视频 | 91大神探花在线观看 | 天堂伊人久久 | 无码亚欧激情视频在线观看 | 成人网站www污污污网站直播间 | 正在播放国产乱子伦最新视频 | 特大黑人娇小亚洲女 | 色噜噜噜亚洲男人的天堂 | 91在线免费视频观看 | 欧美成人一卡二卡 | 再深点灬舒服灬太大的91优势 | 熟女少妇精品一区二区 | 在线观看高清黄网站观看 | 国产奶水涨喷在线播放 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 国产精品免费看片 | 久久综合九色综合欧洲98 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 国产精品视频在线免费观看 | 伊人网色 | 99精品视频69v精品视频 | 四虎免费最新在线永久4hu | 欧美日产成人高清视频 | 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 俄罗斯av片 | 日韩精品人妻系列无码专区 | 国产又粗又硬又长又爽视频 | 国产成人精品一、二区 | 国产白丝精品91爽爽久 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 中文人妻熟女乱又乱精品 | 伊人伊色 | av看片在线观看 | 亚洲综合久久无码色噜噜 | 日韩成人免费视频 | 99re6这里有精品热视频 | 亚洲精品视频二区 | 欧美日韩国产综合草草 | 久久久久人妻一区精品下载 | 国产成人三级在线观看 | 国产成人欧美日韩在线电影 | 精品国产一区二区三区四区精华液 | 国产一级视屏 | 成人无码视频在线观看网址 | 激情 自拍 另类 亚洲 | 国产无遮挡又爽又黄大胸免费 | 999国内精品永久免费观看 | 色一情一区二 | 天天看夜夜爽 | 超碰人人爱人人 | 天天干天天色综合 | 亚洲一区二区视频在线 | 国产黄a| 久久精品亚洲精品无码金尊 | 国产丰满老熟妇乱xxx1区 | 色哟哟国产精品免费观看 | 欧美精品黑人粗大免费 | 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 久久99九九精品久久久久齐齐 | 波多野结衣先锋影音 | 欧美牲交a欧美在线 | 美国免费黄色片 | 国产精品呻吟久久人妻无吗 | 人人妻人人妻人人片色av | 强h辣文肉各种姿势h在线视频 | 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 欧美黑人xxxx高潮猛交 | 日日日日日日bbbbbb | 国产高清乱码爆乳女大生av | 久久国产精品日本波多野结衣 | 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb | 国产无套内射普通话对白 | 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 欧美肥婆姓交大片 | 91第一页 | 欧美毛片视频 | 国产成人精品一区二区三区 | 香港三级日本三级韩级人妇 | av最新高清无码专区 | 亚洲成人网在线观看 | 国内精品久久人妻无码妲己 | 日韩一级片在线看 | 永久视频在线 | 91porny真实丨国产jk | 亚洲va韩国va欧美va | 欧美另类视频 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 亚洲香蕉网久久综合影视 | 99精品视频在线导航 | 亚洲成年人| 免费在线看黄的网站 | 韩产日产国产欧产 | 中文字幕欧美日韩va免费视频 | 亚洲天堂网一区二区 | 老熟妇hd小伙子另类 | 99年国精产品一二二区传媒 | 国产色无码精品视频免费 | 手机av在线网址 | 久久国产精品免费一区下载 | 精品人妻系列无码人妻漫画 | 成人在线免费小视频 | 国产色一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉av网站 | 四虎8848精品成人免费网站 | 九九视频精品在线 | 国产日韩不卡 | 三八成人网| 黑人一级大毛片 | 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 九九视频精品在线观看 | 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 99ri国产在线 | 少妇精油按摩av无码中字 | 一卡二卡3卡4卡视频免费播放 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 四虎成人精品永久在线视频 | 免费黄色看片网站 | 秋霞久久久久久一区二区 | 国产 日韩 另类 视频一区 | 免费无码成人av在线播 | 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 色欲色香天天天综合网站免费 | 国产日产欧产精品推荐 | 亚洲国产成人福利精品 | 国产精品一区二区av麻豆 | 4438欧美| 免费中文av | 在线观看黄a∨免费无毒网站 | 日日澡夜夜澡人人高潮 | 亚洲男人天堂影院 | 国内精品久久久久久久久 | 国产乱人伦无无码视频试看 | 欧美亚洲国产精品 | 色婷五月天 | 青青草国产在线观看 | 日本系列有码字幕中文字幕 | 亚洲国产精品高清久久久 | 任你躁国产老女人 | 在线观看日本亚洲一区 | 韩毛片| 熟女少妇内射日韩亚洲 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老牛 | 少妇午夜三级伦理影院播放器 | 欧美极品一区二区 | 狠狠色丁香婷婷综合 | 国产精品99久久久久久宅男小说 | 日韩福利视频一区 | 国内精品2020情侣视频 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 人妻无码久久久久久久久久久 | 日本做床爱激情爽全视频 | www.68av蜜桃亚洲精品 | 福利一二三区 | 一本大道av | 91精品国产综合久久小美女 | 国产精品夜夜夜一区二区三区尤 | 99热久久久久久久久久久174 | 媚药侵犯调教放荡在线观看 | 伊人久久大香线蕉av最新 | 宅男噜噜噜666 | 玖玖精品在线 | 无码国产69精品久久久久孕妇 | 嫩草在线 | 开心激情综合网 | 欧洲一级片 | 99色婷婷| 国产美女免费 | 中文字幕欧美人妻精品一区 | 国产福利一区二区精品秒拍 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 午夜成年视频 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 加勒比一区在线 | 玩爽少妇人妻系列无码 | 国产欧美成aⅴ人高清 | 欧美成人精品一区二区三区 | 国产精品嫩草影院com | 女厕厕露p撒尿八个少妇 | 中文字幕2区 | 亚洲欧美色一区二区三区 | 在线 | 国产精品99传媒a | 三级网站免费看 | 中文字幕日产乱码一二三区 | 洗澡被公强奷30分钟视频 | 麻豆乱淫一区二区三区 | 国产精品污www在线观看17c | 免费在线观看亚洲视频 | 国产亚洲影院 | 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 华人在线亚洲欧美精品 | 色综合久久网 | 青青青青草| 欧美成人一区二免费视频 | 无码少妇精品一区二区免费 | 国产一区日韩二区欧美三区 | 国产艳情熟女视频 | 思思99re | 国产精品区一区第一页 | 亚洲精品av羞羞禁网站 | 香蕉视频国产在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇 | 97国产大学生情侣白嫩酒店 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 欧美xxxx18国产 | 中文字幕 在线观看 亚洲 | 一级草逼片 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 亚洲色婷六月丁香在线视频 | 可以直接看av的网址 | 国产成人精品一区二区三区福利 | aⅴ网站在线观看 | 2019亚洲日韩新视频 | 五月天婷婷视频在线观看 | 让少妇爽到高潮视频 | 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 在线视频免费观看你懂的 | 国产精品一卡2卡三卡4卡 | 蜜臀av一区二区 | 网友自拍av| 免费无码久久成人影片 | 一本大道道香蕉a又又又 | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 乌克兰丰满少妇毛片 | 欧美日韩在线视频免费播放 | 亚洲国产免费 | 久久久久97| 高清视频在线观看一区二区三区 | 中文字幕网站在线观看 | 中文字幕精品一区二区的区别 | 亚洲婷婷在线视频 | 亚洲国产精品成人影片久久 | 色哟哟国产精品免费观看 | 午夜爽爽久久久毛片 | 精品国产一区二区三区京东影业 | 9色av| 在线免费观看亚洲视频 | 久久成人亚洲香蕉草草 | 国产精品男同 | 国产xxxx18 | 亚洲色图国产 | 囯产精品一品二区三区 | 丰满大爆乳波霸奶 | 五月婷婷六月丁香综合 | 国产午夜鲁丝片av无码免费 | 精品国产乱码一区二区三区四区 | 精精国产xxxx视频在线动漫 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 成人欧美在线 | 亚洲8888 | 国产在线精品成人一区二区 | 毛片一级片 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 日韩精品无码av成人观看 | 狠狠色综合色综合网站久久 | 捏胸吃奶吻胸免费视频网站 | 欧美亚洲综合另类 | 91视频你懂得 | 黄色特级毛片 | 亚洲成人观看 | 成人在线中文字幕 | 日韩精品无码区免费专区 | 国产大片中文字幕在线观看 | av解说在线| 久热免费视频 | 999精品免费视频 | 亚洲a区视频 | 精品久久久久一区二区国产 | 97影院理论片手机在线观看 | 天天操操操操操操 | 成人片黄网站色大片免费观看 | 久草在线视频免费播放 | 一二区在线观看 | 日皮在线观看 | 久久66热人妻偷产国产 | 国产毛片毛片毛片 | 久久99er6热线精品首页蜜臀 | 女人下边被添全过视频的网址 | 国产午夜成人无码免费看 | 日本欧美一区二区免费视频 | 91精品一区二区三区蜜臀 | 久久色播 | 国产最新美女精品视频网站免费观看网址大全 | 免费人成视频x8x8入口app | 久久精品中文字幕免费 | 亚洲乱码视频 | 无码日日模日日碰夜夜爽 | 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 日本不卡在线视频二区三区 | 日日鲁鲁夜夜狼狼视频 | 久久久久久久久久久久福利 | 欧美自拍视频在线 | 精品美女一区二区三区 | 天天综合国产 | 在线观看日本中文字幕 | 青草青青视频 | 浮妇高潮喷白浆视频 | 国产精品免费看久久久 | 国产sm主人调教女m视频 | www.91亚洲 | 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 伊人影院久久 | 欧美色交| 国产香蕉在线视频 | 国产亚洲区 | 超薄丝袜足j好爽在线 | 毛片自拍| 久久精品免费看 | 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 爱爱小视频网站 | 午夜伦理影视 | 国产麻豆精品一区二区 | 青青草草视频 | 色综合天天综合天天更新 | 在线精品免费视频无码的 | 最新中文字幕av无码专区 | 精品国偷自产国产一区 | 亚洲精品第一国产综合亚av | 国产精品自在在线午夜 | 国产无遮挡裸体免费视频 | 午夜爽爽久久久毛片 | 亚州性无码不卡免费视频 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 噼里啪啦动漫在线观看免费 | 超碰日本 | 亚洲日本中文字幕乱码在线 | 国产成人在线播放 | 亚洲日韩a∨无码久 | 佐々木あき在线中文字幕 | 久久精品中文字幕 | 亚洲日本va午夜中文字幕 | 午夜少妇福利 | 在线一区二区视频 | 男女肉肉视频 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 人成在线免费视频 | 青青草狠狠爱 | 侵犯女教师一区二区三区 | 亚洲欧洲精品成人久久曰 | 26uuu国产精品视频 | 中文字幕中文在线 | 18禁美女裸体网站无遮挡 | 久久婷婷六月综合色液啪 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 17c一起操| 国产日产人妻精品精品 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 神马午夜一区二区 | 欧美日韩一二三区 | 久久视频6 | 五月婷婷国产 | 久久午夜羞羞影院免费观看 | 91素人 | 亚洲精品乱码久久 | 亚洲精品综合欧美一区二区 | 亚洲男人的天堂在线视频 | 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 成人毛片视频网站 | 91国产一区 | 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 视频免费一区 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 凹凸av在线 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 国产网站精品 | 亚洲女人毛耸耸 | 丰满白嫩尤物一区二区 | 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 中文字幕专区高清在线观看 | av无码午夜福利一区二区三区 | 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 国产三级a| 日日摸日日添日日碰9学生露脸 | 日韩av线 | 黄色网页在线看 | 亚洲成色www久久网站瘦与人 | 无码福利写真片在线播放 | 亚洲成av人片在线观看无 | 97se亚洲国产综合自在线观看 | 成人午夜精品视频 | 国产成人在线视频观看 | 亚洲九九爱| 中文字幕乱码亚洲∧v日本 成在人线av无码免费高潮水老板 | 乱人伦视频中文字幕 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 思思re热免费精品视频66 | 少妇被猛男粗大的猛进出 | 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站 | 国产富婆熟妇hd | 性猛交xxxxx富婆免费 | 人妻av中文字幕一区二区三区 | 国产成年人免费视频 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 网站在线你懂的 | 少妇12p| 精品二 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 四虎影视8848 | 日韩欧美爱爱 | 三级动漫在线观看 | 国产777777线观看视频 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 中文字幕精品av一区二区五区 | 99久久久国产精品免费无卡顿 | 97人妻人人做人碰人人爽 | sm免费人成虐网站 | 2024av天堂手机在线观看 | 国产精品超碰 | 97中文在线 | 久久精品国内一区二区三区 | 国产精品人成视频免费国产 | 成年人黄色在线观看 | 日韩精品中文字幕无码专区 | 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 免费人成视频在线观看视频 | 天天操天天舔天天射 | 亚洲综合av网 | 人妻精品久久无码区 | 内射气质御姐视频在线播放 | 黄色一级在线视频 | 亚洲久热无码av中文字幕 | 亚洲国产成人无码网站大全 | 成人无码av片在线观看 | 业余 自由 性别 成熟视频 视频 | 久久香综合精品久久伊人 | 国产综合有码无码视频在线 | 青青草华人在线视频 | 久久伊人中文字幕 | 国产毛片精品av一区二区 | 亚洲国内精品自在线影院 | 日韩毛片精品 | 国内精品2020情侣视频 | 密色av| 粉嫩av一区二区三区免费看 | 午夜精品成人一区二区视频 | 亚洲毛片一区二区 | 香蕉97超级碰碰碰视频 | 闺蜜高h季红豆h | 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 日韩国产欧美亚洲v片 | 免费观看国产小粉嫩喷水 | 少妇第一次交换又紧又爽 | 亚洲乱码伦av | 久草91| 视频一区二区中文字幕 | 亚洲最大成人在线 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ | 成年女人免费视频播放体验区 | 欧美a一级 | 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 好男人在线社区www在线播放 | 久久精品成人无码观看 | 热久久国产欧美一区二区精品 | 国产手机精品a | chinese啪啪高潮尖叫 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 黑人性较视频免费视频 | 国产高清在线a视频大全 | 2022精品久久久久久中文字幕 | 激情国产在线 | 97国产揄拍国产精品人妻 | 神马影院午夜理论二 | 久久综合操 | 色插图午夜影院 | 99精品视频在线 | 国产免费一级一级 | china乱淫高潮chinese | 亚洲色偷偷偷综合网 | 夜夜艹av | 白白色免费视频 | 国产日产欧产美韩系列麻豆 | 神马午夜国产 | 午夜精品一区二区三区aa毛片 | 无码国产精品一区二区av | 日韩黄色成人 | 女m羞辱调教视频网站 | 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸 | 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 999香蕉视频 | 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月 | 男人午夜av | 国产精品怡红院在线观看 | 欧美乱人伦 | 午夜在线观看影院 | 高潮呻吟国产在线播放 | 成人免费淫片aa视频免费 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 日韩av片无码一区二区不卡 | 国产黄在线观看免费观看软件 | 乱人妻人伦中文字幕 | 无码av不卡一区二区三区 | 日本亚洲欧洲色α | 开心五月色婷婷综合开心网 | 不卡一区二区在线 | 国产黄又黄 | 超碰干 | 中文字幕日本 | 免费黄色日本 | 综合一区在线 | 欧美日韩午夜激情 | 成年人视频在线看 | 国产区女主播在线观看 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 亚洲国产精品成人精品无码区 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 天天做天天爱 | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码 | 学生妹亚洲一区二区 | 国产又粗又猛又爽又黄老大爷 | 业余 自由 性别 成熟视频 视频 | 欧美极品少妇无套实战 | 西川结衣av | 国产精品自在线拍国产第一页 | 国产成人免费高清直播 | 一区二区不卡视频在线观看 | 亚洲一区二区在线看 | 国产亚洲日韩欧美另类第八页 | 91亚洲人成在线观看 | 人妻免费一区二区三区最新 | 亚洲精品成人网 | 天堂网在线最新版www | 日韩精品无码不卡无码 | 91美女片黄 | 日本成人一区二区三区 | 在线中文字日产幕 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 二色av | 黄色激情毛片 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 久久久噜噜噜久久熟女aa片 | 成年人午夜免费视频 | sm调教av| 免费视频成人片在线观看 | 看成年全黄大色黄大片 | 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 欧美丰满一区二区免费视频 | 在线免费黄色网 | 农村乡下女人毛片 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | 天堂√在线中文资源网 | 波多野结衣网址 | 91在线精品秘密一区二区 | 超碰资源总站 | 亚洲伦理在线视频 | 日日夜夜网 | 伊人久久大香线蕉av网 | 国产精品对白刺激久久久 | 亚洲第一综合在线 | 欧美性开放情侣网站 | 区产品乱码芒果精品综合 | 中文国产成人精品久久不卡 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 无码国产精品一区二区色情男同 | 91精品国产综合久久精品性色 | 黄色国产| 中国熟妇内谢69xxxxx | 丝袜无码专区人妻视频 | 强制中出し~大桥未久在线a | 性色香蕉av久久久天天网 | 91视频区 | 亚洲人成电影在线观看影院 | 天天操天天干天天爽 | 少妇被弄到高潮喷水抽搐 | 免费无码成人av在线播放不卡 | 天堂а√在线资源在线 | 97超碰福利 | 电影内射视频免费观看 | 欧美日韩视频免费观看 | 五月天桃花网 | 中文无码乱人伦中文视频播放 | 亚洲欧美日本一区二区三区 | 免费人成黄页在线观看国产 | 成人综合激情 | 国产午夜福利片在线观看 | 欧美疯狂xxxx乱大交 | 国模大尺度福利视频在线 | 亚洲国产精品无码专区影院 | 国产少妇露脸精品 | 天堂网8 | 久草久草久草久草 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 香蕉视频网站 | 人人草人人做人人爱 | 国产午夜亚洲精品 | www噜噜噜 | 姝姝窝人体色www精品 | 色婷婷香蕉 | 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 久久久www成人免费毛片 | 亚洲做受高潮软件 | avhd101高清在线迷片麻豆 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 少妇无码av无码一区 | 日韩激情中文字幕 | 欧美一区二区三区综合 | 青草av.久久免费一区 | 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 欧美手机看片 | 久久精品一二三区白丝高潮 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 色综合久久久久综合体桃花网 | 欧美一级专区免费大片 | 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 91网国产 | 日本男女网站 | 999久久精品| 看黄色一级视频 | 欧美xxxx黑人又粗又大 | 369手机看片 | 亚洲精品国产精品无码国模 | 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 欧美激情性做爰免费视频 | 日本在线视频免费观看 | 美女av网址 | 琪琪亚洲精品午夜在线 | 蜜桃免费一区二区三区 | 91中文视频| 精品国产成人av在线免 | 影音先锋在线视频资源 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 国产精品露出 | 亚洲精品蜜夜内射 | 久久亚洲精品无码aⅴ大香 国产亚洲高潮精品av久久a | 五月婷婷在线观看视频 | 9色在线视频 | 丁香婷婷综合激情五月色 | 欧美日韩在线一区二区 | 青草伊人久久综在合线亚洲 | 97se亚洲国产综合自在线尤物 | 六月婷婷综合 | 在线视频国产99 | 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 日韩精品成人一区二区三区 | 欧美白嫩嫩hd4kav | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 久久精品视频免费看 | 尤物九九久久国产精品的特点 | 亚洲人成在线影院 | 亚洲综合五月 | а√天堂www在线а√天堂视频 | 夜夜嗨av 禁果av 粉嫩av懂色av | 精品一区二区国产在线观看 | 日韩内射美女片在线观看网站 | 超碰蜜桃 | 鲁一鲁一鲁一鲁一色 | 一色屋精品视频在线观看免费 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 亚洲国产天堂久久综合 | 欧美精品无码久久久久久 | 九九在线免费视频 | 聊斋艳谭之乱淫鸳鸯 | 亚洲激情免费视频 | 成人亚洲精品国产www | 国产精品视频专区 | 成人中文网 | 国产原创91 | 国产日韩欧美91 | 免费人成在线观看vr网站 | 国产精品人妻99一区二区 | 性欧美大战久久久久久久83 | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 久久久久久欧美 | 高清视频一区 | 伊人久久大香线蕉综合影视 | 黄色一级大片在线免费看国产一 | 国产成年网站 | 久久与婷婷 | 北条麻妃青青久久 | 果冻传媒董小宛视频一区 | 色爽爽一区二区三区 | 亚洲国产成人精品女人 | 天天狠天天透 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | 久久人妻精品白浆国产 | 婷婷久久香蕉五月综合 | 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 日韩免费一区二区 | 精品视频在线免费看 | 人人爽久久久噜人人看 | 希岛爱理88av812在线观看 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 亚洲永久免费观看 | 日韩精品少妇无码受不了 | 国产同性女女互磨在线播放 | 国产初高中生真实在线视频 | 日本精品无码一区二区三区久久久 | 国产亚洲欧美一区二区三区 | 99热久久成人免费频精品2 | 国产精品福利一区二区久久 | 欧美黑人xxxⅹ高潮交 | 国产人免费人成免费视频喷水 | 精品无码国产不卡在线观看 | 欧洲精品色在线观看 | 爱爱高清视频 | 尤物av无码色av无码 | 欧美xxxx做受视频 | 国产人久久人人人人爽 | 好爽好舒服要高潮了视频 | 亚洲精品成人无码影院 | 国产另类一区 | xxx一区| 丰满人妻在公车被猛烈进入电影 | 国产成人久久精品 | 人妻熟妇乱又伦精品hd | 97影院理论午夜伦不卡 | 9久9久9久女女女九九九一九 | 超碰在线公开免费 | 男女乱婬真视频 | 亚洲另类久久 | 性无码免费一区二区三区在线网站 | 亚洲成av人片在线观看下载 | 18禁区美女免费观看网站 | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 亚洲精品国产综合麻豆久久99 | 久草福利社| 麻豆av久久无码精品九九 | 亚洲熟妇av一区 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 操爱网| 性欧美大战久久久久久久83 | 亚洲最新色 | 99在线播放 | 国产精品美女久久久浪潮av | 欧美日韩精品亚洲精品 | 欧洲美熟女乱又伦免费视频 | 日韩欧美h| 中文字幕一区二区人妻 | 婷婷国产一区二区三区 | 国内精品一区二区三区不卡 | 天堂网在线www资源 亚洲 日本 欧美 中文字幕 | 永久免费无码av在线网站 | 国产成人无码精品久久涩吧 | 毛片库 | 四川操bbb | 国产无套内射普通话对白 | 又粗又硬的毛片aaaaa片 | 欧美精品激情视频 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 欧美日韩在线免费看 | 岛国av动作片在线观看 | 99re视频热这里只有精品7 | 在线成人一区 | 欧美激情视频网址 | 中日韩亚洲人成无码网站 | 欧美成 人影片 aⅴ免费观看 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | 亚洲精品嫩草研究院久久 | 亚洲精品无码mⅴ在线观看 农夫色综合 | 亚洲国产精品色婷婷 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 一本之道av不卡精品 | 久久久久久久久久综合 | 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 欧美精品一区二区三区在线 | 国产专区一区 | 成本人h无码播放私人影院 动漫一品二品精区在线 | 忘忧草精品久久久久久久高清 | 情侣黄网站免费看 | 高潮内射免费看片 | 欧美人妖一区二区三区 | www.黄在线观看 | yyyy11111少妇影院 | 69做爰视频在线观看 | 欧美h网| 成人免费午夜无码视频 | 激情五月网站 | 日韩a∨无码中文无码电影 91福利片 | 成人小视频在线免费观看 | 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 国产精品亚洲w码日韩中文 久久ww精品w免费人成 | 蘑菇视频成人 | 91视频免费看 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合 | 无码精品人妻一区二区三区老牛 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站 | 高潮喷吹一区二区在线观看 | 国产精品va在线观看h | 久热这里只有精品99在线观看 | 九九综合九九综合 | 天天爱天天做久久狠狠做 | 久久九九有精品国产23百花影院 | 国产又粗又猛又黄 | 超碰丝袜| 久草视频免费在线播放 | 久久综合久久88 | 国产精品久久久久久久久久直播 | 日本精品中文字幕在线播放 | 亚洲成a人片在线观看日本 国产成人免费无码视频在线观看 | 日本久久久久久级做爰片 | 国产麻豆果冻传媒视频观看 | 免费特级毛片 | 九九九九热 | 日本wv一本一道久久香蕉 | 肉动漫在线 | 福利视频一二区 | 91c网站色版视频 | 特黄视频免费看 | 日韩精品乱 | 久久精品日产第一区二区 | 揉着少妇又白又大的奶 | 西西人体www303sw大胆高清 | 6969成人亚洲婷婷 | 在线看片免费人成视频在线影院 | 亚洲精品视频一区二区三区 | 一区二区三区四区在线 | 欧洲 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 免费无码黄真人影片在线 | 国产性色视频 | 顶级尤物极品女神福利视频 | 嫩草影院入口 | 国产成人精品午夜视频免费 | 538在线一区二区精品国产 | 亚洲第8页 | 网禁国产you女网站 91美女图片黄在线观看 | 日日射夜夜| 人人鲁免费播放视频 | 人人干人人草 | 亚洲国产成人精品久久久 | 日本三线免费视频观看 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 叼嘿在线观看 | 欧美精品韩国精品 | 日韩欧美在线观看一区 | 欧美日韩h | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 日韩精品 中文字幕 视频在线 | 成人a视频 | 国产目拍亚洲精品二区 | 苍井空浴缸大战猛男120分钟 | 人人爱人人乐免费 | 蜜臀av免费一区二区三区 | 国产九色视频 | 麻豆传传媒久久久爱 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频红桃 | 国产精品玖玖玖在线资源 | 2019年国产精品看视频 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 亚洲成人黄色网 | 黑白配国语在线播放免费 | 亚洲天堂最新 | 亚洲国产精品久久久天堂 | 成人日韩熟女高清视频一区 | 香蕉网站视频 | 大胆顶级欧美aaa级 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 国产一二区 | 久久免费视频6 | 青青青在线视频观看 | 成年女人在线视频 | 国产精品久久久久久超碰 | 久草不卡| 成人日韩av| 免费无码又爽又高潮视频 | 亚洲专区中文字幕 | 国内精品久久久久电影院 | 欧美色图片一区 | 欧美黑人又大又粗xxxxx | 99色这里只有精品 | 日韩欧美制服 | 欧美交换配乱吟粗大视频 | 91po九色| 91探花在线播放 | 男人女人黄 色视频一级香蕉 | 18禁黄网站男男禁片免费观看 | 国产线观看免费观看 | 国产高清乱码又大又圆 | 免费国产午夜高清在线视频 | аⅴ天堂最新版在线中文 | 国产精品免费看久久久8精臀av | 久久无码人妻一区二区三区 | 亚洲在线播放 | 偷拍亚洲综合 | 肥嫩水蜜桃av亚洲一区 | 久久精品国产精品久久久 | 国产精品资源一区二区 | 亚洲福利一区二区 | 毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产成人啪精品视频网站午夜 | 久爱www人成免费网站 | 亚洲亚洲人成综合网站图片 | 黑人一级片视频 | 人人爽天天碰狠狠添 | 黄色婷婷| 国产一区二区三区小说 | 天天操天天射天天插 | 国产日韩欧美视频在线观看 | 午夜伦4480yy私人影院 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 一二三四视频在线观看日本 | 免费黄色国产视频 | 中文字幕91在线 | 乌克兰少妇性做爰 | 亚洲精品久久久www 天天干天天操天天做 | 操日本老妇 | 免费看国产精品3a黄的视频 | 亚洲精品视频91 | t66y地址一地址二满1 | av成人国产 | 国产精品 亚洲一区二区三区 | 国产无遮挡18禁无码免费 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 久久久a级片 | 性生交大片免费中文 | 日本理论片午午伦夜理片2021 | 久久久精品94久久精品 | 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 午夜福利理论片高清在线 | 亚洲五月色丁香婷婷婷 | 亚洲熟女乱色综合一区小说 | www.日日日.com | 国产精品久久久久久久毛片动漫 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 中文字幕9 | 一二三四日本高清社区5 | 丰满少妇女裸体bbw 国产精品成人久久小草 | 少妇性l交大片免费观看 | 少妇一级淫片免费观看 | www.成人精品免费网站青椒 | 婷婷久久五月天 | 色播av在线| 欧美男人的天堂 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪 | 欧美视频色 | 亚洲成人精品一区二区 | 欧美日韩高清在线观看 | 男人用嘴添女人私密视频 | 精品久久久久久久久午夜福利 | 女乱高潮久久久久久爽爽 | 国产 欧美 在线 | 久久视讯 | www.爆操 | 日本欧美大码a在线观看 | 久久精品嫩草影院 | 美日韩一区二区 | 东方av在线免费观看 | 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 | 国产在线观看www | 亚洲国产成人精品av在线 | 天天看天天操 | 成人激情在线视频 | 国产偷国产偷亚州清高app | 国产精品自在在线午夜精华在线 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 黑人大荫蒂高潮视频 | 免费无码av片在线观看 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 久久人人做人人妻人人玩精品hd | 午夜歪影 | 国产精品一区二区毛片 | 久久亚洲中文字幕无码 | 丝袜自慰一区二区三区 | 久久久精品动漫 | 国产精品18videosex性欧美 | 欧美午夜精品 | 无码日韩精品一区二区免费 | 成人免费高清在线播放 | 91久久久久久波多野高潮 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 成人免费淫片aa视频免费 | 国产成人午夜在线视频a站 尤物毛片 | www国产亚洲精品久久麻豆 | 99热精品国产三级在线 | 嫩草影院在线看 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 国产超碰人人做人人爽av牛牛 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 精品一区视频 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 欧洲理论片 | hsck成人网 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | 免费精品无码av片在线观看 | 国产三区在线成人av | 国产性xxxx18免费观看视频 | 国产精品99精品久久免费 | 成人啪啪 | 无修无码h里番在线播放网站 | 国产高清狼人香蕉在线 | 天天干夜夜操视频 | 日本xxxxx高潮少妇 | 人妻熟妇乱又伦精品视频 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 黑人玩弄人妻中文在线 | 婷婷丁香色 | 国产午夜精品av一区二区 | 涩色网站| 中文字幕无线乱码人妻 | 天堂视频在线免费观看 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 亚洲中文超碰中文字幕 | 国产精品久久久久99 | 亚洲无圣光 | 九九热线精品视频16 | 久久精品国产久精久精 | 无套内谢丰满少妇中文字幕 | 四虎4hu永久免费深夜福利 | 免费看欧美一级片 | 国产精品久久久久久av福利 | 欧美国产专区 | 人妻丰满熟妇av无码在线电影 | 欧美不卡在线视频 | 欧美操比网 | 亚洲一本到无码av中文字幕 | 狠狠色丁香婷婷综合久久片 | 狠狠艹狠狠干 | 97成人精品 | 少妇高潮太爽了中文字幕 | 国内自拍第一页 | 美女人妻激情乱人伦 | 少妇人妻14页_麻花色 | 伊人精品网| 99久久九九社区精品 | 精品亚洲成在人线av无码 | 黄桃av无码免费一区二区三区 | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 中国老女人内谢69xxxx | 丰满的少妇hd高清中文字幕 | 亚洲精品一区二区冲田杏梨 | 伊人一级 | 神马久久久久久 | 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 成人精品免费看 | 黄片毛片在线观看 | 国产嫖妓风韵犹存对白 | 色综合 图片区 小说区 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 十八禁午夜福利免费网站 | 日日天日日夜日日摸天天 | 日本aaaa大片免费观看入口 | 日韩av成人网| 欧美日韩在线免费视频 | 特黄一毛二片一毛片 | 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 蝌蚪久久| 76少妇精品导航 | 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 开心春色激情网 | 播放少妇的奶头出奶水的毛片 | 久久偷窥视频 | 久草视频免费看 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | www国产亚洲精品久久久 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 亚洲一区观看 | 国自产拍偷拍精品啪啪 | h中文字幕 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 二区视频在线 | 欧美福利网站 | 无码中文字幕av免费放dvd | 干干天天| 国产精品99精品久久免费 | 99国产精品久久久久久久 | 亚洲成人精品久久久 | 玩弄放荡人妻少妇系列 | 天久久 | 中文字幕一区二区av | 九九热视频免费观看 | 老司机无码精品a | 四虎永久在线视频 | 国产午夜亚洲精品aⅴ | 成人免费看黄网站yyy456 | 香草乱码一二三四区别 | 性欧美长视频免费观看不卡 | 色久网| 国产精一区| 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 免费福利在线观看 | 国产好片无限资源 | 亚洲综合久久久久 | 国产精品久久久久久影视 | 人人妻人人爽人人爽 | 欧美日本一区二区视频在线观看 | 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 精品少妇爆乳无码aⅴ区 | 国产激情高中生呻吟视频 | 久久成人久久爱 | 国产情侣在线视频 | 亚洲白浆 | 精品香蕉在线观看视频 | 国内揄拍国产精品 | 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 欧美大片a| 男女嘿咻激烈爱爱动态图 | 日本熟妇浓毛 | 无码一区二区三区亚洲人妻 | 乱xxxxx普通话对白 | 黄色在线免费播放 | 成人网在线播放 | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 国产天堂| 男女裸体影院高潮 | 成人免费看片在线观看 | 国产精品亚洲а∨天堂网 | 欧美三级视频在线 | 好紧好湿好硬国产在线视频 | 天天综合网7799精品视频 | 欧美另类一区二区 | 国产l精品国产亚洲区久久 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 午夜丰满少妇性开放视频 | 国产 日韩 中文字幕 制服 | 久久av免费这里有精品 | 欧美在线一 | 四虎国产精品永久入口 | 国产精品hd | 国产亲伦免费视频播放 | 一级精品视频 | 大香伊人| 婷婷狠狠久久久一本精品 | 深夜福利视频导航 | 噜噜噜噜香蕉私人 | 波多老师无码av中字专区 | 国产奶头好大揉着好爽视频 | 国产精品成人av久久 | 精品国产不卡一区二区三区 | 日本午夜成年在线网站 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 91精品国产91久久久久久最新 | 99精品在线播放 | 中文字幕在线亚洲精品 | 亚洲精品成a人 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 国产又湿又黄又硬又刺激视频 | 亚洲制服无码一区二区三区 | 亚洲一区二区女搞男 | 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡 | 插入综合网 | 亚洲精品乱码久久久久66 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 亚洲 欧美 另类人妖 | 毛片高潮| 国产女女精品视频久热视频 | 亚洲乱码日产精品bd在线 | 欧美日韩 一区二区三区 | 中国偷拍老肥熟露脸视频 | 亚洲免费鲁丝片 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 亚洲 精品 制服 校园 无码 | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 18视频网站在线观看 | 亚欧乱色国产精品免费九库 | 亚洲日本人的毛茸茸 | 欧美精品一区二区视频在线观看 | 日日夜夜天天综合 | 天天干天天爽 | 大香网伊人久久综合网2018 | 国产成人无码a区在线 | 少妇内射视频播放舔大片 | 一本一道中文字幕无码东京热 | 日本又色又爽又黄的a片18禁 | 网站黄色在线免费观看 | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 日韩精品免费在线观看视频 | 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨 | 五月婷婷综合久久 | 雪白扔子视频大全高清在线观看 | www.久久91 | 一本久道综合在线中文无码 | 国产日韩欧美视频在线 | 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 69产性猛交xxxx乱大交 | 女人高爱潮aa级毛片视频免费 | 亚洲色欲在线播放一区二区三区 | 超碰中文字幕在线 | 99欧美日本一区二区留学生 | 欧美老妇交乱视频在线观看 | 在线观看av黄 | 婷婷午夜 | 久青草视频在线观看 | 国产日产韩国精品视频 | 成人日韩熟女高清视频一区 | 91久久国产精品 | 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区 | 成人精品 | 三上悠亚精品一区二区久久 | 欧洲-级毛片内射 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 九九视频久久 | 97zyz成人免费视频 | 日本高清中文字幕在线观线视频 | 国产精品视频yy9299一区 | 骚五月婷婷| 国内偷拍第一页 | av在线资源网站 | 亚洲日本高清一区二区三区 | 91蝌蚪九色 | 日韩亚洲在线观看 | 精品伊人久久大香线蕉综合 | 在线成人欧美 | 伊人性视频 | 欧美bbbbbbbbbbbb片 | 中文在线日本 | 欧美自拍另类欧美综合图片区 | av中出在线 | 欧美福利视频一区二区 | 亚洲乱码高清午夜理论电影 | 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 国产欧美又粗又猛又爽老小说 | 国产激情网址 | 国产91在线看 | 九九亚洲 | 日韩黄色a | 欧美人与动人物姣配xxxx | av伦理在线| 国产精品无码一区二区在线观一 | av在线影片| 亚洲香蕉在线视频 | 亚洲女人被黑人巨大进入 | 人妻无码一区二区三区免费 | 欧美极品jizzhd欧美爆 | 图片区 视频区 小说区 | 一级特黄aaa毛片在线视频 | 华人少妇被黑人粗大的猛烈进 | 67194熟妇人妻欧美日韩 | 国产精品一二三区久久狼 | 亚洲精品1卡2卡三卡23卡 | 欧美性生交大片18禁止 | 国产边打电话边被躁视频 | 在线观看日韩欧美 | 国产亚洲欧美一区二区三区 | 久久亚洲2019中文字幕 | 天堂av影院 | 免费高清不卡av | 欧美日韩一区二 | 国产tv| 人人爽人人爽人人片av免费 | www.色在线观看| 久久久久久亚洲国产 | 欧美成人午夜精品 | 欧美性专区 | www.日韩欧美 | 色爱成人综合 | 精品高朝久久久久9999 | 美女视频毛片 | 国产精品无码aⅴ嫩草 | 老鸭窝久久 | 国产碰碰 | 免费又色又爽又黄的成人用品 | 国产亚洲精品久久久91 | 91狠狠操 | 天天狠天天透天干天天怕∴ | 免费视频无遮挡在线观看 | 色视频网址 | 伊大人久久香线焦宗合一75大 | 丁香五月激情综合国产 | 免费网站在线观看黄色 | 99www久久综合久久爱com | 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 午夜免费激情视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 国产激情一区二区三区 | 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 亚洲天堂成人 | 亚洲人妻av伦理 | 国模丽丽啪啪一区二区 | 亚洲精品一级二级 | 偷偷av | 狠狠色狠狠色综合久久 | 久久亚洲视频 | 人人玩人人添人人澡超碰偷拍 | 国产suv精品一区二区三区 | 亚洲精品国产一二三无码av | wwb搡bbbb搡bbbb小说 | 高潮久久久久久久久 | 无码网站天天爽免费看视频 | 色妞色视频一区二区三区四区 | 日本色网站 | 色88久久久久高潮综合影院 | 午夜影视啪啪免费体验区入口 | 国产精品久久久久久久久免费软件 | 亚洲欧美h| 国产精品无码久久久久久 | 精品国产91久久久久久浪潮蜜月 | 午夜剧场免费在线观看 | 99久久国产综合精品女不卡 | 国产免费看又黄又大又污的胸 | 久久一日本道色综合久久 | 久久精品无码人妻无码av | 日韩欧美中字 | 国产精品成人网 | 5566成人精品视频免费 | 婷婷综合国产 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 91免费网站视频 | 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 日韩精品色呦呦 | 国产女人精品视频国产灰线 | 操操操综合 | 免费观看性生交大片3区 | 国语精品福利自产拍在线观看 | 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑 | 熟妇与小伙子matur老熟妇e | 国产丰满乱子伦无码专 | 九九视频在线播放 | 久久精品午夜一区二区福利 | 国产野战无套av毛片 | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | 久久婷婷五月综合色99啪 | 午夜福利精品导航凹凸 | 亚洲性生活网站 | 理论片午午伦夜理片2021 | 日韩一区精品视频一区二区 | 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 国产免费午夜a无码v视频 | 亚洲欧洲日产国码高潮αv 色综合色 | 色综合网天天综合色中文 | 成人免费国产 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 欧美亚洲精品中文字幕乱码 | 久久人搡人人玩人妻精品 | 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 国产寡妇树林野战在线播放 | 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 国产精品xvideos88| 日韩中文字幕在线观看视频 | 欧洲美洲精品一区二区三区 | 91porny丨首页入口在线 | 亚洲精品国产免费无码网站 | 成人激情文学 | 亚洲天堂男人网 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 日日干,夜夜操 | 性色a码一区二区三区天美传媒 | 国产又爽又黄又不遮挡视频 | 男女啪啪网站大全免费 | 色五月情| 午夜在线免费观看 | 国产日产欧产精品推荐 | 亚洲国产精品97久久无色 | 日批网站在线观看 | 欧洲国产精品无码专区影院 | 木下凛凛子中文字幕亚洲 | 一本色道久久综合狠狠躁 | 亚洲第一天堂国产丝袜熟女 | 777国产成人入口 | 樱花草在线社区www日本影院 | 成人国产精品入口免费视频 | 开心激情播播网 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说 | 久久亚洲日韩看片无码 | av手机在线免费观看 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 欧美久久免费 | 欧美精品一级 | 国产精品综合av一区二区国产馆 | 99热99| 日韩不卡在线 | 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 色在线免费视频 | 亚洲色老汉av无码专区最 | 欧美成人午夜一区二区三区 | 国产精品6 | 国产亚洲熟妇在线视频 | 97色婷婷 | www.亚洲色图.com | 中文日本字幕mv在现线观看 | 日日日操操操 | 亚洲国产av高清无码 | 欧美人与动zozo在线播放 | 蜜臀久久99精品久久久久野外 | 亚洲午夜久久久影院伊人 | 婷婷丁香五月亚洲中文字幕 | 无遮挡啪啪成人免费网站 | 成年在线观看免费视频 | 2018中文字幕第一页 | 99久久精品一区二区三区 | 久久亚洲色一区二区三区 | 午夜丰满少妇性开放视频 | 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频 | 国产精品亚洲视频在线观看 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 久久91久久久久麻豆精品 | 久久的爱久久久久的快乐 | 久久538 | 国产果冻豆传媒麻婆精东 | 成熟妇人a片免费看网站 | 91精品国产成人 | 久久不见久久见www日本 | 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 国产乱xxxx国语对白 | 夜色成人av | 葵司有码中文字幕二三区 | 久久www人成免费产片 | 东京热无码人妻一区二区av | 国产极品精品自在线 | 天天天天做夜夜夜夜做无码 | 国产成人午夜福利院 | 精品国产91久久久 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 国产一级桃视频播放 | 人与嘼交av免费 | 国产96在线 | 韩国 | 无码人妻精品一区二区三区66 | 在线网站你懂得 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 国内丰满熟女出轨videos | 欧美视频亚洲 | 久久视精品 | 入侵人妻反抗中文字幕 | 国产一区日韩 | 四虎免费最新在线永久4hu | 福利视频在线免费观看 | 日本999视频| 国产艳妇av在线 | 毛片毛片毛片毛片 | 欧美极品中文字幕 | 天堂av资源网 | 国产成年无码久久久久下载 | 欧美成人精品一区二区综合a片 | 日韩欧美高清视频 | 欧美呦呦呦| 日韩专区在线播放 | 真人一进一出120秒试看 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 天天干导航 | 亚洲国产一区久久yourpan | 宅男666在线永久免费观看 | 五月丁香色综合久久4438 | 久久国产精品波多野结衣av | 国产精品久久网 | 人人妻人人澡av | 国产精品嫩草影视久久久 | 亚洲最大的网站 | 成人一区久久 | 国产午夜亚洲精品国产成人 | 国产乱人伦在线播放 | 综合激情亚洲丁香社区 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 成年无码a√片在线观看 | 国产日产免费高清欧美一区 | 午夜啪啪小视频 | 国产精品九九 | 在线亚洲+欧美+日本专区 | 无码视频免费一区二区三区 | 久热这里只有 | 久久永久免费人妻精品直播 | 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 国产精品一区二区6 | 无码播放一区二区三区 | 亚洲色婷婷婷婷五月 | 日韩羞羞 | av手机免费观看 | 亚洲sss| 狠狠爱无码一区二区三区 | 亚洲午夜私人影院在线观看 | 色亚洲天堂 | 91久久爱| 国产国拍亚洲精品av在线 | 国产精品久久久久久久久免费 | 热久久伊人中文字幕无码 | 国产高清-国产av | 亚洲精品无码专区久久 | 国产福利一区二区 | 精品国产一区二区三区四 | 欧美一级一片 | eeuss18影院www国产 | 黄av在线免费观看 | 一本大道av日日躁夜夜躁 | 92福利视频1000免费 | 亚洲a成人片在线观看 | 在线看片91| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲 | 久久久久久99精品久久久 | av爱爱网站 | 激情射精爆插热吻无码视频 | 欧美性猛交ⅹxx | 伊人久久综合精品无码av专区 | 亚洲 另类 在线 欧美 制服 | 亚洲欧美v国产蜜芽tv | 国产黄又黄| av首页在线观看 | 亚洲激情图片网 | 少妇伊人 | 天天操天天做 | 波多野结衣有码 | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 少妇高潮不断出白浆av | 性色av免费观看 | 成人免费区一区二区三区 | 天干夜天天夜天干天在线观看 | 国产在线第一区二区三区 | 国产成人亚洲综合a∨ | 日文字体乱码一二三四最新 | 好爽好大久久久级淫片毛片小说 | 西西大胆午夜视频无码 | 武松睡了潘金莲三级港版 | 四川骚妇无套内射舔了更爽 | 国模裸体无码xxxx视频 | 性色做爰片在线观看ww | 免费乱码人妻系列无码专区 | 乱子伦一区二区三区 | 熟女啪啪白浆嗷嗷叫 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 九九热视频免费观看 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 日韩综合av | 欧美图片激情小说 | 国产人妻精品区一区二区三区 | 天天干夜操 | 丝袜无码一区二区三区 | 亚洲а∨无码2019在线观看 | 法国性xxx精品hd | 国产人妖乱国产精品人妖 | 黄色成年人 | 亚洲黄色片视频 | 国产亚洲一区在线 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | av福利网址 | 2021国产麻豆剧传媒精品 | 亚洲视频在线观看免费视频 | 亚洲性xxx| 青青草免费在线 | 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 午夜在线欧美蜜桃 | 夜夜橹 | 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 国产亚洲美女精品久久久2020 | 男插女高潮一区二区 | 亚洲男人影院 | 亚洲精品日韩激情欧美 | 国产对白农村老女人性视频对话 | 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 少妇激情偷人三级 | 天天躁日日躁狠狠躁图片swag | 性69无遮挡免费视频 | 日日摸日日碰夜夜爽免费 | 亚洲天堂久久 | 亚洲永久免费网站 | 国产成人综合色在线观看网站 | 国产一区二区三区自产 | 日韩特黄一级片 | 亚洲日韩a∨无码久 | 欧美成人精品一区二区综合a片 | 中文有码人妻字幕在线 | 亚洲精品国产第一区二区尤物 | 亚洲看片网| 欧美三级在线播放 | 欧美99久久精品乱码影视 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 日韩三级久久 | 中文字幕97| 91桃色国产在线播放 | 国产在线免费视频 | 午夜精东影业传媒在线观看 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 中文字幕va一区二区三区 | 成人性生交视频免费观看 | 最近免费中文字幕大全高清10 | 久久久久国色av免费看图片 | 久久久久久久午夜 | 天堂av观看 | 男女69式互吃动态图在线观看 | 天天影视性色香欲综合网 | 性色av蜜臀av色欲av | 亚洲永久视频 | 久久午夜视频 | 国产亚洲精品美女久久久久 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 伦理福利片 | 天天色综合天天色 | 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 午夜日韩在线 | 日韩免费黄色 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 九九综合九九综合 | 玖玖玖精品 | 国产成人黄色 | 成人日韩在线观看 | 自拍偷拍色 | 亚洲第一页在线视频 | 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av | 性欧美最猛| 中文字幕av伊人av无码av | www五月婷婷 | 香蕉人人超人人超碰超国产 | 国产国语在线播放视频 | 亚洲gv白嫩小受在线观看 | 亚洲成人a√ | 亚洲天堂国产 | 婷婷丁香五月中文字幕 | 99久久全国免费观看 | www.黄色一片| 国产爆乳成av人在线播放 | 国产免费视屏 | 亚洲视频一区二区在线 | 欧美视频第一页 | 黄色α片 | 日韩视频在线观看视频 | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 国产在线无码一区二区三区 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 日本精品视频网站 | 午夜国产免费视频亚洲 | 最近免费中文字幕mv在线视频3 | 国产精品天天看特色大片 | 午夜视频日本 | 天天爱夜夜做 | 大肉大捧一进一出好爽视频 | 亚洲成人网络 | 国产福利合集 | 亚洲网站免费看 | 97久久精品无码一区二区 | 乌克兰少妇xxxx做受野外 | 青青草在线免费视频 | 黄色国产| 国产精品国产自产拍高清av王其 | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 婷丁五月 | 欧洲精品成人免费视频在线观看 | 国产美女高潮视频 | 91在线精品一区二区 | 亚洲第一区视频 | 韩国精品在线观看 | 91精品视频一区二区 | 国产成人久久久 | 日韩一区高清 | 久久久久久久黄色片 | 精品人妻人人做人人爽 | 免费国产成人午夜福利电影 | 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 麻豆国产91在线播放 | 在线看中文字幕 | 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 亚洲精品色无码av试看 | 国产精品亚洲综合久久系列 | 伊人久久99 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 日韩精品国产一区二区三区久久 | 99热激情| 成人免费视频网站在线看 | 亚洲国产成人爱av网站 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 自拍偷拍在线播放 | 国产最爽乱淫视频国语对白 | 欧美成人在线免费 | 成人免费av在线 | 真实国产乱子伦视频对白 | 国产日韩欧美精品一区二区三区 | 草草久| 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 波多野结衣av高清一区二区三区 | 综合亚洲桃色第一影院 | 亚洲熟悉妇女xxx妇女av | 国产美女遭强被高潮网站 | 日本精品视频一区二区三区 | 一区二区三区网站 | 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 久久綾合久久鬼色88 | 午夜偷拍福利视频 | 懂色av色吟av夜夜嗨 | 啊啊啊啊亚洲 | 色婷婷综合久久久久中文 | 开心激情综合 | 国产成人成网站在线播放青青 | 最新91在线 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区 | 日本毛茸茸的丰满熟妇 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 欧美色综合天天久久综合精品 | 人妖天堂狠狠ts人妖天堂狠狠 | 中文字幕国内自拍 | 五月伊人网| 毛茸茸厕所偷窥xxxx | 亚洲欧美另类在线 | 五月天激情社区 | 91自产国偷拍在线 | 久久婷婷视频 | 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 在线观看午夜亚洲一区 | 德国老妇激情性xxxx | 亚洲色欲在线播放一区 | 久久久久高潮毛片免费全部播放 | av成人午夜无码一区二区 | 一级片特级片 | 狠狠鲁狠狠干 | 国产偷国产偷亚洲清高孕妇 | 国产精品无码久久久久成人影院 | 久久久成人综合亚洲欧洲精品 | 伊伊综合网| 日本福利视频网站 | 欧美日韩午夜精品 | 亚洲精品国产美女在线一区 | 国产成人无码短视频 | zzjj国产精品一区二区 | 无码中文字幕日韩专区视频 | 日韩中文字幕无砖 | 日韩av免费在线看 | 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 亚洲嫩模喷白浆在线观看 | 亚洲成色www.777999 | 人妻在线无码一区二区三区 | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 久久精品国产99精品亚洲 | 黄色午夜网站 | 久热在线中文字幕色999舞 | 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 无码无遮挡在线观看免费 | 国产美女高潮 | 亚洲欧洲免费三级网站 | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 亚洲人人 | 亚洲 国产专区 校园 欧美 | 亚洲视频一区在线观看 | 欧美喷水高潮 | 久久久亚洲综合久久久久87 | 亚洲porn| 日韩av.com| 国产怡春院无码一区二区 | 日韩人妻无码精品久久 | 亚洲少妇毛片 | 亚洲乱码日产精品bd在线看 | 国产精品另类激情久久久免费 | 亚洲偷自拍拍综合网 | 巨乳美乳一区二区三区 | 白浆网站 | 99精品欧美一区二区三区视频 | 日日操天天射 | 日本xx网站| 亚洲国产av一区二区三区丶 | 极品少妇xxxooo性开gif | 色婷婷一区二区三区亚洲国产精品 | 亚洲欧美日韩在线不卡 | 久草热线视频 | 青青草视频在线免费观看 | 亚洲成人另类 | 欧美、另类亚洲日本一区二区 | 免费99精品国产自在现线 | 青青草国产精品免费观看 | 午夜av成人| 欧美成人免费全部网站 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 国产成人精品午夜在线播放 | 国产成人无码a区在线观看视频app | 欧美人妖网站 | 亚洲成a∧人片在线播放无码 | 一级免费黄色片 | 欧美精品99久久久 | 国产精品乱码久久久久 | 内射夜晚在线观看 | 青青操在线免费观看 | 大又大又粗又硬又爽少妇毛片 | 四虎免费视频 | 日韩中文字幕不卡 | 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪 | 亚洲免费av网址 | 伊人久久中文 | 中文字幕一区在线播放 | av无码久久久久不卡免费网站 | 国产美女av在线 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 少妇高潮久久久久久一代女皇 | 性欧美在线视频观看 | 69久久久久久 | 丰满白嫩大屁股ass 国产日韩精品一区 | 99久久久无码国产aaa精品 | 国产chinese男男口网站 | 久久日本三级韩国三级 | 肉肉av福利一精品导航 | 少妇激情av | 亚洲最大的成人网站 | 亚洲宅男精品一区在线观看 | 亚洲第一区欧美国产综合86 | 99爱精品成人免费观看 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 欧洲乱码伦视频免费国产 | 欧美激情男女 | 国产九色在线播放九色 | 欧美黑人与白人精品a片 | 青青免费| 亚洲一区二区三区写真 | 欧美在线视频你懂的 | 日韩精品福利在线 | 午夜裸体性播放 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 亚洲综合天堂 | 91在线观看欧美日韩 | 中文字幕在线免费观看 | 日韩av中文字幕在线免费观看 | 美妇颤抖双乳呻吟求欢视频 | 久久久久97国产 | 91丨九色丨丰满人妖 | 成人免费一区二区三区 | www.精品久久 | 男女爽爽午夜18污污影院 | 操一操 | 青青草原影视 | 三级视频国产 | 亚洲v国产v天堂a无码二区 | 久久777国产线看观看精品 | 亚洲欧美国产日韩在线观看 | 欧美性受xxxxzooz乱毛 | 国产69久久久欧美一级 | se94se亚洲精品setu | 久久久人人人婷婷色东京热 | 少妇色综合 | 欧美性生 活18~19 | 国产成人免费ā片在线观看 | 亚洲国产精品无码久久青草 | 欧美日韩精品二区 | 真人抽搐一进一出gif | 97超级碰碰碰久久久久 | 日韩一区二区视频在线 | 午夜人妻久久久久久久久 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷 | 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 无码av天天av天天爽 | 77777五月色婷婷丁香视频在线 | 国产亚洲综合一区二区三区 | 久久精品久久精品久久39 | 一区二区视频网 | 国产freexxxx性播放麻豆 | 亚洲欧美激情四射在线日 | 国产成人午夜不卡在线视频 | 国产精品毛片 | 色婷婷一区二区三区四区成人网 | 天天av综合网 | 亚洲最大在线 | 综合av一区| 亚洲色在线无码国产精品 | 91亚洲国产成人精品性色 | 久久艹免费视频 | 国产精品欧美久久久久无广告 |