檢測工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，為此要我們寫一份總結。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家整理的檢測工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
檢測工作總結1
在來到佳木斯牡佳客專九標中心試驗室的這段時間里，我完成了從在校大學生到中心試驗室試驗員的身份及心態轉變。雖然走出了學校，離開了象牙塔，但我已經做好了足夠的心理準備接受工作中所有未知的挑戰。
在來到牡佳中心試驗室以后，在王主任的培訓學習中對試驗檢測工作有所了解，在工作中從整理配合比資料開始逐漸的學習規范和專業知識，同時配合張健主任進行耐久性試驗和土工格柵的檢測，在實際操作中加深對規范的理解并能熟練操作。由于王建國主任的正確指導及同事們的.協助配合，我不僅較好的完成了本職工作，而且在實踐中不斷得到鍛煉及提高，在工作上有所長進。
現在我在試驗室中負責混凝土配合比、土工、土工格柵及耐久性試驗，同時輔助進行外加劑的試驗檢測。目前工區即將冬休，試驗委托量已降為平時的十之二三，不過隨之而來的則是明年配合比的選定，故而容不得有一絲懈怠。
從現在至元旦，我將為自己制定學習計劃，確立目標并不停的提高自己。
1、不斷提高自己的理論知識水平，通過文獻、書本及教學視頻不斷的學習專業知識、對于掌握的試驗項目能夠知其然亦知其所以然，理解試驗的每一個參數，對試驗的結果有自己的判斷。
2、進行混凝土配合比試驗的過程，也是我學習的過程。我可以在混凝土配合比的各項試驗中，了解混凝土試件的取樣及試件尺寸、熟悉試件的制作及養護條件、掌握試件各項力學性指標的試驗方法及步驟。查漏補缺，發現自己的不足，加深對混凝土配合比的理解。對相關國家標準、規范，試驗室相關文件的學習也不會停止，通過對標準規范的學習，結合實際的試驗操作，讓自己的試驗操作更規范更準確。
3、對于我未曾接觸的如水泥、粉煤灰等材料的相關試驗，我會在膠凝室空閑的時間內對照規范學習試驗與操作，基本達到認識和熟悉水泥、粉煤灰常規檢測項目的目標。而對于較為熟悉的土工試驗項目，我也會學習其余的土工試驗，對已經掌握的試驗項目也要精益求精，保證不會出錯。
4、努力做到在工作時提前準備，合理安排工作日程，讓自己能夠發揮自己最大的潛能和積極主動性，提高工作效率。
檢測工作總結2
20xx年在縣委、縣政府的大力支持下，縣農產品質量安全檢驗檢測站對縣城蔬菜和水果進行監測，并對臍橙等主要農產品進行檢測，現將一年來開展的工作總結如下：
一、對縣城蔬菜和水果進行監測
對縣城南、北兩大貿易市場、堅強量販、百佳福等大超市以及大型接待中心耀升國際飯店的蔬菜和水果，共抽檢42批次，每次抽檢4—6種樣品，共計239個樣品，其中蔬菜樣品208個，水果樣品31個。蔬菜檢測中，190個樣品合格，合格率為91。3%，18個樣品不合格，不合格率為8。7%。不合格樣品主要有黃瓜、苦瓜、豆角、包菜等7種。抽檢的葉菜類樣品合格率較高，工業濾布并且農殘含量較低;果實類合格率較低，比如辣椒樣品7個，雖然全部合格，但是農殘含量都較高。水果檢測中，31個樣品合格，合格率為100%。通過對縣城蔬菜和水果進行監測，保證了廣大市民消費安全。特別是保證了大型接待安全，如“國家部委振興蘇區考察團”和“生態文化節”。
二、配合省市有關部門開展對應的農產品質量安全抽檢
完成省農產品質量安全檢驗檢測中心分配的蔬菜、水果、茶葉、禽蛋和飼料等抽樣71個。配合市農產品質量安全檢驗檢測中心完成臍橙上市前全面監督檢測樣品25個。
三、完善縣農產品質量安全檢驗檢測體系
今年申報的“縣農產品質量安全建檢驗檢測站建設項目”，濾布已通過省發改委批復。目前已取得階段性進展，現已完成該項目的.“可行性研究報告”以及“項目初步設計”。項目建成后，將進一步完善我縣農產品質量安全檢驗檢測體系，提高農產品質量安全檢測能力，加強農產品質量安全監督管理工作。
四、下年度工作安排
1、繼續實施日常性的蔬菜水果抽檢化驗，增加抽樣數量，每周檢測二次以上。在果蔬源頭上保障老百姓的消費安全。
2、繼續圍繞農產品質量安全檢驗檢測站的建設，抓緊化驗室改造，儀器設備招標采購，檢測人員培訓等不斷完善檢測站，為全縣農業標準化和農產品質量安全保駕護航。
3、配合省市有關部門開展對應的農產品質量安全抽檢，努力完成上級下達的各項任務。
檢測工作總結3
為認真貫徹落實疫情防控工作重要指示精神，嚴防疫情擴散。2021年1月17日晚上電話通知每一戶居民提前做好核酸檢測準備和相關注意事項。
1月18日早上7:00全民檢測工作全部準備到位，按照應檢盡檢、愿檢盡檢、不漏一戶、不漏一人，網格長和工作人員以小區樓棟、單元為單位引導居民來到大慶市第八中學采集點進行核酸檢測工作，確保全民檢測工作有序開展，采集地點有明顯的入口標識，采集場地內部有明顯一米線標識，居民按順序依次做檢測。
為確保安全，街道領導對核酸檢測現場再次檢查，要求工作人員認真核對好檢測人員的身份信息，做到規范、科學、快速有序開展登記和檢測工作，做好檢測人員的`銜接，最大限度提高檢測工作效率。目前采集工作仍在有序進行中。
檢測工作總結4
20xx年就快結束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20xx年詩司推進行業、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務
（一）、20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學，學中干，不斷掌握方法積累經驗，我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（二）、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。
二、心習工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制
（一）、20xx年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度20xx年下半年，行政組織召開20xx年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
（二）、對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
三、主要經驗和收獲
（一）、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
（二）、只有主動融入集體，處理好各方面的關系。才能在新的環境中保持好的工作狀態。
（三）、只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
（四）、只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
（五）、要加強與員工的交流，要與員工做好協調，解決員工工作上的問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己
（一）、經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一步，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個良好的心態，一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
（二）、總結下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務不知素質和道德素質雙提高。
五、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套婁理問題，表現出工作上的膽創新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為公司創造良好的工作環境和形象。
六、下步的打算
針對20xx年工作中存在的.不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）、積極搞好與員工的協調，進一步理順關系。
（二）、加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益。
（三）、加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣員工宣傳公司管理的相關規定，在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，公司的明天更美好！
檢測工作總結5
轉眼間，公司已經正式運營近2個月了，回顧這2個月的成績，有收獲也有不足。隨著車輛的不斷增加，會遇到很多實習時候沒有遇到的問題，而這些問題的解決方法是想學也學不到的，同時也意識到自己的不足。公司成立之初，為盡快擺脫人員配備、技術力量、盈利能力差及社會同行業競爭等不利因素的影響，使公司快速走上具有一定競爭力及盈利能力的發展道路。公司在政策上給予優惠，尤其是針對于內部員工，但是在放寬政策前提下，也發現了很多問題。現將建議總結如下：
1.服務意識
因為好的服務能夠讓客戶感到溫馨，為客戶提供高效的檢測服務，是我們全體員工的職責。
建議對大廳人員進行窗口文明用語規范培訓，制定規范窗口文明用語。
建議對員工進行有針對性的業務知識培訓和企業精神宣傳，堅持正面灌輸，強化理念，增強員工的工作責任感，做到嚴格執法，規范操作，使檢測工作無投訴。
2.服務為先 利益為本
為給客戶提供便捷、高效、全方位的檢車服務
建議開通綠色檢測檢車通道服務：參與綠色檢車通道的客戶可以不排隊檢車，優先照相等。可以和本公司網站的預約檢車欄目合并。同時計劃好環保、外觀、安檢的那條線為綠色通道預留。
建議大廳電視機的位置安裝大屏幕顯示器：為減少客戶的等待時間和提升大廳的形象，防止客戶在上傳簽章窗口，一直問自己的車是不是已經審核通過。安裝后通過屏幕，客戶可以直觀的了解自己的車處于何種狀態。以便及時復檢。
3.企業宣傳
因檢測站在經營過程中的特殊性，主要針對客戶的針對性強。年檢的周期性長，以口碑傳口碑的宣傳速度是很慢的.。現在的客戶分為以下三種：1.朋友介紹2.代理介紹3.社會車輛。其中每天檢車數量朋友介紹占20%-30%、代理介紹占40%-50%、社會車輛20%-30%。綜上所述，其中朋友介紹的比例不會上升太快。因為朋友圈都是固定的。代理是為我們創造最多的，但是代理的可信度不是太高，一旦我們收復檢費，可能就會少一部分車，因為他們帶過來的車都不是太好的車。社會車輛才是最重要的。是客戶中最值得挖掘的潛在客戶，而口碑相傳的方法，廣告太慢，所以建議全方位、多方面進行廣告的宣傳建議如下：
3.1.平面媒體：
在報紙上做一個版面或者半個版面的，全面報導。使每個看報紙的人，都知道橋西區有個安源檢測站。檢車快捷、交通便利。服務優質。
3.2.廣播媒體：
以廣播媒體宣傳為主，在針對性強的交通廣播做宣傳，使每個車主在潛移默化的意識中知道檢車的好去處，安源檢測站，充分利用廣播挖掘潛在的客戶。
3.3.網絡媒體：
（1.在機動車駕駛人網上，加個鏈接，寫著檢車預約。直接鏈接到我公司的預約檢車窗口。可以做個活動。通過網上預約的檢車后，送精美禮品（靜電貼）
（2.在同城網上，每天發布檢車的信息。如58同城等
（3.錄制自己的視頻，上傳網站。給公司帶來正面的新聞
4.加強行業溝通
作為社會的一項服務行業，來檢車輛的多少直接影響著公司效益。為此在做好自身優質服務的同時，加強行業溝通協調也是至關重要的。
建議員工每隔段時間，去參觀下同行業的檢測站。在學習的同時也給公司帶來收益。
檢測工作總結6
領導、同志們：
大家好！
20xx年檢測線在中心領導的正確領導下，在檢測線全體工作人員的團結努力協作下，各項工作取得了可喜的成績：順利地完成了每日檢測工作任務、順利地完成了全年的安全生產工作、順利地完成了調修線的建設工作。現將工作情況總結如下：
一、繼續落實“一崗雙責”制度，嚴格執行安全職責，圓滿地完成了全年的安全生產工作計劃。
20xx年檢測線全體工作人員在中心領導組織下，深入貫徹落實“一崗雙責”制，認真簽訂了安全生產責任書、安全承諾書，把安全責任層層分解、落實到人，使每一位工作人員時時刻刻繃緊了“安全”這根弦。積極響應中心的號召，組織工作人員學習有關安全方面的政策、法律、法規；落實上級機關和中心的安全文件的精神，積極參加中心組織的安全檢查和安全活動，結合檢測線的實際工作情況，制定了安全工作細則，切實提高了每位工作人員的安全生產意識和安全生產技能，做到了事事安全第一，圓滿地完成了全年的安全生產工作計劃，為20xx年的安全生產工作打下了堅實的基礎。
二、繼續發揚“吃苦耐勞、團結協作、積極進取、樂于奉獻”的工作作風，堅持公平公正、清正廉潔的工作原則，順利地完成了每天的工作任務。
在日常的監測工作中，我們本著服務業戶的宗旨，急業戶之所急、需業戶之所需。發揚“吃苦耐勞、團結協作、積極進取、樂于奉獻”的工作作風，合理安排、精心組織、加班加點檢測車輛、做到當天檢測業務當天辦理完畢，使業戶放心，讓業戶滿意。在檢測過程中，我們堅持認真核對車輛信息，保證上線車輛的真實性；嚴格執行操作規程、認真檢測，保證檢測數據的可靠性。
在這一年里，我們按照中心領導安排，配合市運管處、客管辦、出租辦等上級業務單位，圓滿完成了三區營運貨車等級技術評定和二級維護上線檢測工作，完成了客車春檢、二級維護及涉奧城市車輛上線工作及公交車二級維護上線工作和出租車輛的維護檢測等工作任務。特別是在客車春檢和涉奧城市車輛上線時，我們響應領導號召、高度重視、認真組織、嚴格要求、組織人員加班加點，保質保量地進行檢測。“7.29事故”發生后，我們立即組織工作人員認真學習，吸取教訓，以“保障車輛安全運行”為己任，以“高度負責”的主人翁姿態嚴格要求，認真執行相關標準，一絲不茍的對上線車輛進行檢測。對于檢測不合格的車輛要求業戶認真對待，視情修理，并進行復檢，保證車輛安全運行。
三、加強政治理論學習和業務技能學習，提高工作人員的政治素養和業務素質。
檢測線通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想
和科學發展觀，增強了工作人員的凝聚力、戰斗力和奉獻精神。檢測線的.每一位工作人員都能夠做到以中心利益為重，工作中不講條件、不談個人困難，經常加班加點亦毫無怨言，有力保障了檢測工作的順利進行。對新上崗員工進行崗前教育培訓，鼓勵工作人員在業余時間認真學習業務知識，拾遺補缺，努力適應檢測工作的新形式、新任務。
雖然檢測線在20xx年取得了可喜的成績，但不可否認，我們的工作中還存在一些問題和不足。
服務質量有待進一步提高。因車多人多，業戶不理解檢測人員，導致業戶與檢測人員發生沖突的事件時有發生，影響到檢測中心的形象。這就要求我們工作人員應該繼續把“嚴格標準、熱情服務”、“急業戶之所急，需業戶之所需”作為服務宗旨，心平氣和與業戶溝通交流，塑造中心良好服務形象。
在新的一年里，我們檢測線全體工作人員將在中心領導的指導和關懷下，堅定信心、趨利避害、一如既往做好車輛上線檢測工作，為中心的發展貢獻力量。
檢測工作總結7
xxxx年我室緊緊圍繞公司發展戰略目標，積極主動地開展工作，以做好委托檢測工作為根本，提高檢測人員專業技術水平，為各工地試驗室提供技術支持，確保公司年度目標的實現。
一、xxxx年的主要工作
1、公司試驗檢測任務完成情況
本年度公司主要承接的試驗檢測委托單位有：廣東省水利水電第三工程局有限公司四川省黃石盤水庫樞紐工程項目經理部、中國葛洲壩集團第一工程有限公司鄂北地區水資源配置工程20xx年第8標項目部、鄂北地區水資源配置工程20xx年第9標項目部、鄂北地區水資源配置工程20xx年第11標項目經理部、白鶴灘荒田系統工地試驗室、中國葛洲壩集團第五工程有限公司南水北調東線棗莊市續建配套工程（滕州供水單元）調蓄水庫工程標段二項目經理部、中國葛洲壩集團第五工程有限公司貴州納達水庫項目部、中國葛洲壩集團第二工程有限公司忠路新建溪引水工程施工項目部、湖北元邦建筑工程有限公司、葛洲壩集團項目管理有限公司等共十家單位。委托檢測樣品類型有水泥、粉煤灰、鋼筋、砂、碎石、減水劑、速凝劑、土工布、混凝土抗凍試塊、混凝土抗滲試塊、混凝土抗壓試塊、砂漿試塊、混凝土配合比、砂漿配合比、現場綜合檢測，共15類檢測項目，共出具檢測報告287份。
公司還承接了湖北興發化工集團股份有限責任公司第三方試驗檢測委托任務，檢測項目有混凝土取芯、鋼筋原材取樣、混凝土回彈、漿砌石擋土墻外觀、噴射混凝土抗壓、壓力鋼管防腐涂層厚度等檢測，并完成了相關檢測報告。
2、檢測相關技術法規、標準文件管理情況
我室及時跟蹤各行業信息，收集各類標準更新的消息，今年完成規范標準時效性確認報告18本，并報湖北省質量技術監督局進行變更審批，同時在公司內發布標準更新的信息，完成了試驗規程規范更新的宣貫工作。今年更新的規程規范是《高性能混凝土用礦物外加劑》GB/T 18736-20xx、《公路工程質量檢驗評定標準第一冊土建工程》JTG F80/1-20xx、《用于水泥和混凝土中的粉煤灰》GB/T 1596-20xx、《土工布及其有關產品寬條拉伸試驗》GB/T 15788-20xx、《鋼筋混凝土用鋼第1部分：熱軋光圓鋼筋》GB/T 1499、1-20xx、《鋼筋混凝土用鋼第2部分：熱軋帶肋鋼筋》GB/T 1499、2-20xx、《冷軋帶肋鋼筋》GB/T 13788-20xx、《水泥化學分析方法》GB/T 176-20xx、《水工混凝土試驗規程》DL/T 5150-20xx、《粉煤灰試驗規程》DL/T 5532-20xx、《中熱硅酸鹽水泥、低熱硅酸鹽水泥》GB/T 200-20xx、《土工合成材料短纖針刺非織造土工布》GB/T 17638-20xx、《燒結普通磚》GB/T 5101-20xx、《用于水泥和混凝土中的粒化高爐礦渣粉》GB/T 18046-20xx、《噴射混凝土用速凝劑》GB/T 35159-20xx、《道路基層用緩凝硅酸鹽水泥》GB/T 35162-20xx、《道路硅酸鹽水泥》GB/T 13693-20xx、《金屬洛氏硬度試驗第1部分:試驗方法（A、B、C、D、E、F、G、H、K、N、T標尺）》GB/T 230、1-20xx的變更宣貫工作。
3、設備使用維護保養情況
我室檢測所有人員在試驗檢測工作中，能夠做到工完場清，設備使用后，及時清理檢測產生的廢棄物，保證試驗設備干凈，保持試驗檢測環境衛生整潔。在使用過程中，發現設備異常情況，及時停止使用，進行報修。
4、工地試驗室現場巡查情況
今年我室人員分別去鄂北8標、鄂北9標、鄂北11標、棗潛5標、棗潛6標、永定項目部、納達項目部，協助現場試驗室迎接上級檢查、對現場資料進行檢查、整理，完成整改，并為現場發生的問題做技術指導。
5、比對試驗活動情況
6月份參加了由湖北省建設工程質量安全協會組織的彈性體改性瀝青防水卷材橫向最大峰拉力、最大峰時延伸率兩個參數的比對試驗，結果滿意。
7月份參加了由湖北省交通運輸廳工程質量監督局組織的水泥比對試驗，參數有標準稠度、凝結時間、安定性、抗折強度、抗壓強度、安定性，目前結果還未公示。
9月份，由公司組織工地試驗室參加了水泥比對試驗，參數有標準稠度、凝結時間、安定性、抗折強度、抗壓強度、安定性。參加比對試驗的13家試驗室中，總體評價為“滿意”等次的7家，占53.8%；總體評價為“有問題”等次的3家，占23.1%；總體評價為“不滿意”等次的3家，占23.1%。不滿意的試驗室要求進行整改。此次比對試驗提高了工地試驗室檢測技能，達到了預期的效果。
6、計量認證參數擴項工作
上半年參與完成計量認證參數擴項工作，完成了所有參數的模擬報告并熟悉了新購設備的操作規程，在現場考核過程中，我試驗室順利通過了專家的考核，保證了計量認證參數擴項工作的順利通過。
7、參與資質申報情況
我室參與公司資質升級、擴項申報工作，為申報提供相關的資料積極準備。
8、培訓工作情況
為提高我室檢測人員的專業技術水平，我室對于更新的檢測規范及時進行培訓及宣貫，并定期開展試驗考核工作，以提高試驗人員的檢測能力，保障我室的業務水平。
二、xxxx年工作規劃
1、工作目標
1）保質保量完成全年的內、外部委托的'各項試驗檢測工作。
2）負責完成各項委托檢測及檢測報告檔案管理工作。
3）定期組織開展試驗人員檢測技術培訓。
4）完成各行業試驗規程、規范識別及更新。
5）組織開展公司所屬工地試驗室能力比對活動。
6）配合完成公司資質升級工作。
7）參與組織開展新技術、新材料、新工藝試驗和應用研究工作。
8）配合完成各工地試驗室試驗檢測規劃、建設方案和重要檢測報告的審查和技術指導。
9）保障無顧客投訴，對各類試驗檢測委托產生的問題舉報或投訴的受理及處理率達到100％。
10）爭創公司年度試驗管理先進集體。
2、工作重點
1）按委托方要求及時完成各類委托檢測工作，按相關標準完成各類檢測記錄表格，減少記錄、降低報告的差錯率。
2）做好申報資質相關工作，重點是試驗檢測模擬報告的出具，保證正確性及完整性。提前做好樣品的制備，保證試驗檢測人員能夠熟練操作，順利通過現場考核。
3）認真策劃組織各工地試驗室能力比對試驗，要保證覆蓋率100%，以達到提高工地試驗室檢測水平的目的。
4）努力提高檢測人員專業技術水平，以人員培訓為手段，并實施考核來檢查效果。
5）開展試驗檢測新工藝、新技術的研究應用，保證按期完成五公司技術中心下達的技術任務。
3、主要措施
1）扎扎實實搞好試驗檢測委托工作。
一是要做到分工具體，任務明確，責任明確，工作流程清晰，讓每個人對自己的工作做到心中有數，避免出現工作推諉，造成工作的延誤。二是嚴格執行復核制度，試驗檢測工作是科學、嚴謹的，來不得半點馬虎，通過認真的復核，可以大大減少數據的錯誤率，絕不能流行形式，只要每個人都嚴肅對待復核工作，就能達到減少報告錯誤率的目標。三是提高檢測人員業務能力,只有提高了自身業務素質，才能更全面地履行崗位職責。
2）全力配合完成資質升級工作。
資質申報是公司重點關注的大事。我室必須全力配合實施。一是做好試驗檢測相關模擬報告，二是充分準備規劃現場考核需要的試驗檢測參數的樣品及人員實際操作，以避免出現差錯，影響最終審核結果。
3）組織工地試驗室能力比對工作。
全面部署制定詳細的工地試驗室能力驗證比對方案，依據方案逐步實施，完成比對試驗后，進行總結，對結果不滿意的試驗室給予技術指導，并整改通報，讓其它各工地試驗室吸取教訓，避免再出現類似問題，以達到提高公司各工地試驗室試驗檢測技術水平的目的。
4）提升檢測人員專業技術水平。
一是制定檢測人員培訓計劃，培訓計劃中明確檢測培訓內容、培訓方式及培訓對象。二是依據培訓計劃編寫培訓實施方案，明年重點培訓對象是新入職人員，使新人能盡快服務于工地試驗室。三是培訓后進行人員考核，通過考核來評價培訓效果。通過培訓來提高檢測人員專業技術水平。
5）著力在新技術、新工藝推廣運用方面有所突破。
創新是一個企業的靈魂，要想企業有好的發展就必須要創新，積極推廣新技術、新工藝，為企業產生良好的經濟效益作出努力，我室將積極組織開展新技術、新材料、新工藝試驗和應用研究工作。
三、存在的問題
1、試驗檢測設備陳舊老化。
公司目前設備多數年限已久，設備陳舊老化，檢測設備數量不足，已不能滿足試驗檢測任務的，需更新設備，并增加適當的檢測設備，才能使檢測工作保質保量。
2、檢測人員業務能力較低。
中心試驗室現有試驗檢測人員專業水平較低，需要加強培訓，提高人員業務水平。
3、工地試驗室可授權化學試驗參數。
目前大型的水利工程工地試驗室可根據現場需要，將化學分析試驗參數授權到工地。一是可以減少中間環節產生的費用，節約成本。二是可以通過學習化學試驗方法，提升檢測人員技術水平。中心試驗室可以對其工地試驗室的人員進行培訓，來完成化學分析方面的試驗檢測。
檢測工作總結8
一、工程簡介
1.1工程名稱：徐州彭城發電廠三期工程2×1000MW機組工程#6機組。
1.2工程地點：江蘇省徐州市銅山縣柳新鎮。
1.3工程概述：
徐州彭城發電廠三期2×1000MW超超臨界機組工程由華東電力設計院設計，鍋爐為上海鍋爐廠有限公司生產并供貨，監理單位為山東誠信工程建設監理有限公司。
彭城電廠三期安裝2×1000MW機組，鍋爐為上海鍋爐廠生產的超超臨界參數變壓運行螺旋管圈水冷壁直流爐，單爐膛、一次中間再熱、四角切圓燃燒、平衡通風、固態排渣、全鋼懸吊結構、塔式、露天布置燃煤鍋爐；鍋爐型號：SG—3050/27.46—M53X，過熱蒸汽溫度與再熱器出口溫度分別為：605℃與603℃；過熱蒸汽出口不設安全門，采用100%的高旁與65%的低旁兩級串聯型式；爐膛由膜式壁組成，水冷壁采用螺旋管加垂直管的布置方式；鍋爐采用啟動循環泵的內置式啟動系統，鍋爐廠供貨至凝結水箱；過熱器汽溫通過煤水比調節和兩級噴水來控制，再熱器汽溫采用燃燒器擺動調節；鍋爐采用四角切園燃燒型式，共有48只直流式燃燒器布置于爐膛下部四角。
本臺鍋爐鋼結構由主鋼架、輔鋼架、空預器鋼結構組成，總重約31000t；爐膛由垂直段水冷壁、螺旋段水冷壁、灰斗水冷壁組成。爐膛內布置有省煤器、過熱器、再熱器，沿著煙氣流動方向依次分別布置有一級過熱器、三級過熱器、二級再熱器、二級過熱器、一級再熱器、省煤器，所有集箱都布置在鍋爐上部的前后墻部位上。
1、汽機型式：超超臨界、一次中間再熱、單軸、四缸四排汽、凝汽式
制造廠：上海汽輪機股份有限公司
2、發電機主要參數
制造廠
上海電氣集團股份有限公司
型號
THDF 125/67
額定（銘牌）功率
1000 MW
最大連續輸出功率能力
1040.012（與汽機TMCR工況匹配）MW
額定電壓
27 kV
額定電流
23778
額定功率因數
0.9（滯后）
額定頻率
50Hz
額定轉速
3000r/min
絕緣等級
F（注：按B級絕緣溫升使用）
定子總重量
431t
定子運輸重量
462t
轉子重量
88t
冷卻方式
水氫氫
發電機勵磁系統
無刷旋轉勵磁系統
1.4施工時間：
金屬試驗室于20xx年1月1日進駐彭城發電廠至20xx年5月31日竣工。
1.5工作內容：
根據規程、規范、圖紙要求，對徐州彭城電廠三期2×1000MW發電機組#6機組項目中的承壓焊口、高溫高壓部件、合金部件等進行射線、超聲、渦流、光譜、硬度、金相、滲透、測厚等工作。
1.6工程主要進度情況
主要工程進度如下：
20xx年02月21日#6機組主體工程開工
20xx年06月06日 #6鍋爐鋼架開始吊裝
20xx年08月01日脫硫工程正式開工
20xx年06月22日煙囪內筒到頂
20xx年07月16日脫硫島受電
20xx年08月28日#6機組廠用電受電
20xx年11月11日 #6鍋爐水壓試驗合格
20xx年04月10日 #6鍋爐酸洗結束
20xx年04月17日 #6汽輪機低壓外缸扣蓋完
20xx年04月30日#6鍋爐點火沖管合格
20xx年07月07日 #6機組整套啟動完成
二、組織機構
2.1金屬試驗室組織機構圖
金屬試驗室負責人
2.2工作職責簡介
金屬試驗室負責人
——認真貫徹執行金屬試驗室的各項規章制度和技術標準、管理程序，在分公司的領導下，全面負責金屬試驗室的各項工作。
專職工程師
——對金屬試驗室的質量、技術工作負責，確保金屬試驗室按有關法律、法規與標準、規范要求從事檢測工作。
技術員
——編制項目工程檢驗計劃，對檢驗試驗人員進行技術交底，處理工作中出現的一般技術問題。
組長
——組織人員進行各項檢驗工作，確保完成所在項目的生產計劃，確保安全生產和工程質量。
文件資料管理員
——做好技術資料的分發、收集、整理、編目、歸檔、保存、移交工作。
安全管理員
——負責職工的安全教育，負責檢測工作的各種安全防護措施，并監督試驗人員正確使用安全防護用品和防護設備，做好金屬試驗室各項安全檢查和記錄工作。
材料設備管理員
——按月檢查設備完好情況并做好記錄，根據檢測工作的實際情況，發放材料，并做好記錄。
計量管理員
——對所有計量器具設立臺帳，做好計量器具的標識，負責計量器具的保養、貯存，并監督檢驗人員正確使用計量器具。
檢驗人員
——按時保質保量地完成班（組長）分配的工作任務，認真做好檢驗記錄，對所做的檢測工作質量和檢驗結論負責。
三、安全管理
3.1安全管理的原則
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針；處理好安全與進度的關系；做到思想與認識統一、言與行統一、期望與實際統一；落實資源保障、技術保障、制度保障、執行力保障；強化全員、全過程、全方位、全天候管理；推行安全管理制度化、安全設施標準化、現場布置條理化、機料擺放定置化、作業行為規范化、環境影響最小化。
3.2安全管理的目標
金屬試驗室安全管理的重點在于兩個方面：一是檢驗人員的人身安全管理，其管理目標為——無人員死亡、重傷事故，避免人員輕傷事故的發生；二是放射性輻射防護安全管理，其管理目標為——無放射源被盜、丟失事故，預防放射源庫火災的發生，避免放射源損壞、卡源、脫落等故障。
在徐州彭城電廠#6機組的施工過程中，金屬試驗室無一起人員輕傷、重傷和死亡事故；無一起放射源損壞、被盜、丟失事故；無一起放射源輻射事故。
3.3安全管理的內容
3.3.1金屬試驗室檢驗人員在進駐彭城電廠時，積極配合分公司安全部門進行安全教育培訓工作，在安全考試合格并進行班組安全教育后，才能取得進入施工現場的有效證件。
3.3。2班組安全教育的'主要內容包括：《班組通用危險點預控措施》、《探傷作業危險點預控措施》、《金屬檢驗檢測安全作業指導書》、《γ射線機安全操作規程》、《X射線機安全操作規程》、《放射源意外輻射事故專項應急程序》、《放射源管理制度》等等。
3.3.3根據公司本部規定，每周進行一次安全活動，活動的內容主要包括：安全會議、安全知識培訓、公司本部安全學習文件等等。安全會議的主題是：總結上周的安全情況，根據施工現場實際工作狀況，有針對性地對下周安全工作進行安排。
3.3.4每天工作前，根據公司頒布的《班組通用危險點預控措施》、《探傷作業危險點預控措施》和檢測公司本部自編的《危害因素清單》，針對當天作業點工作環境進行安全交底。交底主要內容包括：作業地點、檢測檢驗的物項、檢測檢驗的方式、作業時應高度重視的安全問題等等。檢查作業人員的安全用品是否齊全完好、著裝是否符合安全標準。
檢測工作總結9
在區內開展了以機動車維修企業經營行為檢查考核、機動車維修“三項制度”為主要內容的維修企業年度綜合情況檢查工作。在維修企業的積極配合下，檢查工作取得了成效，共計檢查二類以上修理企業55家，對3家維修企業發出了整改通知書，并對機動車維修企業進行了一遍梳理，摸清和掌握了企業的基本發展狀況，為下階段落實維修行業管理法規、規定提供了詳實的依據。錫山區維管處主要對汽車維修企業的人員資質、設備條件、設施條件及計算機使用情況、誠信經營方面進行重點檢查考核。
1、人員資質和設備條件
綜合維修廠中，人才流動性大，企業間互相挖人才，不少企業人才流失嚴重，技術人才總數達不到規定要求，企業中技術人才力量含有水分。維修企業中具有汽車維修職業資格證書的不超過全部維修人員的50%，能做到機電一體的人員很少，真正具備判斷汽車故障能力的技術工人還不足20%，常常以師傅帶徒弟的形式進行汽車的.維護和修理，一些關鍵崗位，如質量檢驗人員，雖經交通汽車維修行業管理部門多次組織培訓和考核，但由于相當一部分人員對行業培訓的不重視，以及其他種種原因，培訓效果并不是很理想。據統計，全區維修企業中持證上崗的機修工共計142人，其中高級機修工26人，中級機修工116人;漆工19人;鈑金工19人;電工11人，其中高級電工1人。在設備條件方面，相當多的維修企業的檢測，診斷設備尚處于比較落后的水平，先進的檢測、診斷設備極少，即使有一、二件好的設備，由于認識水平不高，甚至不會使用，以及陳舊觀念和習慣的影響，使這部分檢測儀器不能充分利用。據綜合檢查統計，全區55家維修企業，只有5家企業配置四輪定位儀，4家企業有調漆設備，3家企業有汽車空調冷媒加注回收設備，19家企業有發動機檢測診斷設備，還有很多企業在其他個別設備上存在缺失。
2、設施條件和計算機使用情況
維管處對區內維修企業的設施情況進行了一遍梳理，基本所有企業都能達到設施條件的要求，且基本都配備了電腦，但是只有小部分的企業使用行業專業軟件，大多數企業依然采用手工制單的方式。維維管處決定充分發揮汽車維修行業協會的服務作用，按照《江蘇省機動車維修管理條例》和三項制度的要求為企業統一采購行業專業軟件，保證了行業的統一性和規范性，在另一方面也節省了維修企業的開支。
3、誠信經營
維管處對全區維修企業有側重性和針對性的檢查指導，區內汽車維修企業基本能夠按照行業的要求誠信經營，并且有三家維修企業申報了省級維修信譽等級企業，分別是常隆豐田、佳安名車和昌潤汽修。
對現有的一，二類維修企業，要嚴格按gb/t16379《汽車維修業開業條件》進行復審和檢查，對不符合開業條件的維修企業要堅決予以淘汰或降類處理，并引導這些企業進行聯合或資產重組。同時對部分維修企業，要積極引導他們轉變經營理念，調整修車結構，從小而全，大而全的經營模式向專一型，專項修理轉移，建立專業化維修體系。其次要狠抓經營行為的監督和查處。對維修企業超范圍經營，不按技術規范作業，作業中減項，漏項，以及有意利用假冒偽劣配件等種種欺詐托修方的行為要嚴加監督和查處，一經查實，要按有關規定嚴厲處罰，并追究企業負責人和直接責任人的責任。同時要加強汽車維修合同的管理和監督，確保承，托修方的利益，加強維修質量糾紛的調處和查處力度。再者要強化汽車修理竣工檢測制度。交通部于xx年2月份發布了《關于印發關于進一步加強道路運輸車輛管理的若干意見的通知》，我們要借助這個東風，一方面，需進一步加大汽車綜合性能檢測站監管力度，踏踏實實地整頓和規范檢測站檢測能力，人員素質等方面，并監督檢測站嚴格按檢測技術要求，標準和操作規范進行檢測，把好檢測質量關，真正成為汽車維修質量管理的重要手段。另一方面，還需監督維修企業認真貫徹汽車維修竣工檢測制度，對檢測合格率進行考核，并納入維修企業動態管理的重要依據之一。最后要建立行業自律機制。進一步健全行業協會，使之真正成為行業的橋梁和紐帶，逐步健全全行業的自律機制，制訂出適合本地區的行規和行風，防止不正當競爭和不規范經營行為。
xx年要繼續加強從業人員培訓推行職業資格制度要切實加強維修行業的全行業人員的培訓和考核，嚴格培訓和考核機制。當前要提升一批有文化，懂技術，能適應汽車技術發展需要的新人充當質量檢驗員或總檢員，并開展新技術，新工藝，新材料和現代化維修，檢測診斷新方法的培訓，不斷提高他們的技術素質，思想道德素質，質量意識和執法意識。對行業專業技術人員的管理，可推行職業資格制度。
檢測工作總結10
回首望去，踏入工作崗位已經一年了。在這一年里，我們不斷的學習、培訓，考取一些資格證書，為公司的成立做鋪墊，時時刻刻做好公司開業的準備。現就本年度重要考試情況總結如下：
一、考試情況
1、質檢員
在xx年的5月份，我們檢測中心的全體員工接到上級的指令，去徐州培訓學習質檢員。對于從未接觸過建筑知識的我來說，是一項很困難的考驗。當拿到教材數的時候，我死死的盯著有500多頁的教材，想把它們毀了，看完我不能那樣做，時間不等人，我們當時培訓了3天，還好培訓結束的時候老師給了我們題庫，經過半個月的苦戰我們都懷著忐忑的心進了考場，考試還算順利，但我們出來的時候每個人都是愁眉苦臉的，只能默默的等待結果。我每天都懷著不安的心，等待著成績，皇天不負有心人，同事們告訴我我們的全體人員考試都通過了，那時的我特高興，這是我工作的第一步我邁的非常好，我對以后的考試有了信心。
2、施工員
9月份的時候我們迎來了第二場考試，還是在徐州。這次考試和以前不同，我們公司的人被分成好幾部分，考不同的證件，我與公司的另外兩個同事考的是施工員，那時拿到了三本教材，分別有建筑施工、施工項目管理、建筑施工基礎知識。慶幸的是這3門都有題庫。培訓的老師告訴我們只要題庫的.知識把握了就一定能考過的。那段時間我瘋狂的看題庫。考試那天真如老師所料所有的題目都來自題庫，看到那熟悉不能在熟悉的題目，我當時心里特得意，肯定自己都能考過，從考場出來的時候，感覺特別輕松。在后來接到考試通過的消息我沒激動，因為我成績早已在我心中了。
3、材料員
接到材料員的考試我很是意外，那是11月份，雖然早知道公司給報名了，但沒有通知培訓學習啊!怎么突然就考試了呢?心里很納悶，主任也說不知道怎么回事。距離考試時間只剩下3天了與我一起考試的另一位同事也很著急，題庫也只有以前舊的一本，無奈之下拿著題庫在公司又復印了一份，可是題庫的題目很多三天怎么可能看完呢，那時只是大致看了一些，考試那天我懷著死馬當活馬醫的心進了考場，拿到試卷后傻眼了，很多題目很熟悉，但就是想不起來怎么做，只能做那些會的了啊!看著別人很流利的寫，我欲哭無窮啊!出來后我都崩潰了。都不知道該怎么跟公司交代了。到現在成績還沒有出來，我只能繼續等待著!
二、今后目標
1、以“勤懇務實、勇于創新”為信條，加強學習，提高自身素質。
2、以“立足本職、扎實工作”為理念，勤奮務實，為工行事業發展盡責盡職。
3、以“客戶滿意、業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。
三、總結
總而言之xx年的工作離不開各位領導的細心關懷，和指導以及各位同仁的大力支持。在揮手昨天的時刻，我們將迎來新一天，對過去取得的成績將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去。對過去的不足將不懈努力爭取做到最好。我們會用實際行到那個來證明的。在這里祝愿公司的所有同事在新的一年里取得更優異的成績，希望我們公司來年順利開張!
檢測工作總結11
一年來，xx檢測站全體人員在局領導和上級業務部門的正確領導和大力支持下，全站人員嚴格執法、熱情服務，狠抓內部管理，嚴格執行了檢測標準化、規范化、制度化的進程，嚴把了材料關。維護了檢測工作的公正性、科學性和權威性。較好地完成了各項任務指標。現將主要工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
(一)建章立制，狠抓內部管理，營造健康向上的工作環境。首先為了推動檢測工作規范運作，徹底解決盲樣檢測問題，制定了“檢測樣品收發制度”。針對來樣制定了值班要求，每天都會安排不同人員值班，在室外對來樣的真實性、有效性和數量進行檢查并在委托單上簽字，經簽字的委托單才能進行業務受理，樣品受理后，由值班人員貼上唯一性標示，并分發到各操作間，操作人員根據檢測要求對樣品進行確認并簽字。這一有效的方法，從根本上杜絕了施工企業與操作員之間的聯系，使檢測程序更加清晰明了，確保了檢測數據的準確性、公正性和有效性。
其次是制定了“不合格樣品處理制度”。針對檢測中出現的不合格樣品會在發現樣品不合格時候起24小時內通知質監、監理及施工企業并下發不合格材料通知單。對于影響結構安全的材料會及時到現場進行抽樣。尤其是鋼筋焊接，在發現不合格后，為了不影響施工的繼續進行，在發出通知后，會及時連同質監部門到現場再行抽樣。此舉措得到了監理及施工企業的一致好評，即及時處理了問題，給施工節省了時間，又確保了工程質量。
再次是制定了“材料送檢數量的縱橫向比較制度”。針對同類型的住宅工程量的工程，送檢樣品差距大的問題，制定了本制度。在建工程施工期間，我站會定期在1—2層、3—5層、安裝材料送檢等時期進行比較，使各施工企業在材料送檢上縮短差距，找出平衡。在全站人員的共同努力下，嚴格落實了“見證取樣制度”，共完成檢測任務3萬余份，合格率達到了97%。抽取樣品1000余份，合格率達到了%。通過各項規章制度的建立，整個檢測工作都在一個輕松透明的環境下進行。
(二)強化服務管理，優化檢測環境。檢測站強化窗口服務。業務室在9月份安裝了隔離墻，在業務室一角放置了沙發、熱水器、一次性水杯等服務用品，為勞累的資料員送上一份問候和溫暖。業務室人員熟悉業務，嚴格執行檢測標準，對施工企業提出的檢測方面的要求都能圓滿的解決。
由于檢測性質特殊，向主體混凝土強度回彈，鋼筋拉拔試驗，必須去施工現場進行檢測，為節約時間，節約人力資源，保證陽光操作，孤島、仙河進行集中檢測，每個工地派出至少兩個小組四人到六人進行檢測。把往年的集中抽樣改為不合格來料抽樣，在甲方、監理、項目經理的陪同下進行隨機抽取。不再集中抽檢給施工企業節省了一大筆試驗費用，對工程質量的負責和對工作的嚴肅認真贏得了施工企業的敬仰和稱贊，他們一致表示一定要保質保量的完成任務，向xx人民交一份合格的答卷。
(三)加大硬件配套設施建設拓展檢測范圍。為了滿足建設工程質量及檢驗檢測技術的發展需要，進一步加大工程質量檢測硬件設施配套的投資力度，投資近40萬元購置了節能材料、安全防護用品檢測設備，并對數字化實驗室系統全面升級，充分滿足了不斷擴大的試驗數據采集要求。
(四)建立健全質量管理保證體系，不斷加強內部管理。我站工作人員在有關專家的指導下，歷經2個月的時間對《質量管理手冊》和《程序性文件》進行了修編，切實保證各類檢驗工作的科學性和檢測業務的獨立性。并順利通過實驗室項目擴項及山東省技術監督局資質認證復審，工程質量檢測工作的科學性、權威性、公正性進一步提高。
為了進一步提高檢測水平，建立長期和短期培訓制度，我站先后派出人員去濟南、青島、濰坊等地進行業務學習10人次。由劉暉帶隊多次到市站學習保溫材料、陶瓷磚、電器等操作技術。到墾利檢測站、利津檢測站等縣區學習交流18人次。
檢測站還利用施工企業放假的時間，進行2次業務大練兵，做大量的比對試驗提高自己的檢測水平和水準，一年當中，水泥作比對試驗24次，砂石共35次，鋼筋機械連接12次等。每項實驗員操作員都用講課的形式對自己的理論知識和業務知識進行熟練鞏固。然后對每個實驗員的講義進行評比。今年8月份由魏局長、韓局長及質監站共同對我站的檢測報告出具的`質及試驗操作進行了評比，評比出了一等獎1名，二等獎2名。為規范見證取樣程序，提高業務受理效率和質量，今年檢測站在市站的指導下制定了一套完整的材料見證取樣的辦法，先后在仙河、孤島培訓施工企業資料員三次，接受培訓人員260人，大大提高了資料員的業務素質。
(五)認真完成局里安排的各項活動。今年三月份，幫扶太平鄉肥城村抓好庭院綠化建設，幫助全村69戶村民房前屋后種植蘋果樹、柿子樹、山楂樹、梨樹、桃樹、杏樹及其它果樹樹苗2400株。村莊道路兩側栽植3公分白楊樹1200株、月季2900株、冬青500株。今年，共完成信息165篇，完成任務信息：政府信息10篇，xx信息10篇，今年在局里組織的“三八知識競賽”中取得第一名的好成績，我站的工作人員還積極參加局里安排的義務勞動，積極為四川地震災區捐款。認真學習“記三情鑄三線”并融入到日常的工作中去。今年共完成招商引資兩項：一是環峰建材公司的建設投產，二是邑東工貿公司的建設。今年，我站被評為全市“巾幗文明崗”。
二、工作中存在的問題及今后打算
1、我站一些固有檢測項目已經不能滿足當前建材性能的要求。比如：土的壓實系數的檢測，以及水泥比表面積的檢測。
2、加強與其他科室的交流溝通，未能及時收到工程竣工驗收的訊息，導致檢測費用的拖延。
針對目前的情況，我站準備在20xx年，對安全防護用品、保溫材料及其他檢測項目等進行資質擴項。增加外出培訓的人次，繼續與市站及其他縣區的工作交流。在工程竣工驗收前，把檢測報告發放到位，費用收取及時。總之，20xx年力爭讓檢測工作更上一層樓。
檢測工作總結12
疫情無情，人間有愛。公司雄厚壯大，平臺堅而不催。以胡董事長為首的領導班子破萬難，撥云見日，為員工們贏來了豐衣足食。珍惜這來之不易，在這一年我們如終懷著一顆感恩之心，緊緊圍繞公司的經營目標，在於總的正確指導下，立足崗位，充分展現團隊的風彩，發揮檢測中心這雙明亮眼睛的作用“嚴把質量關、科學公正、實事求事”，做好服務：“車間的數據需求就是對我們的信任，我們要以最熱情的工作態度真實、及時、準確地提供數據”。現把這一年檢測中心開展的工作情況向各位領導匯報如下：
一、檢測工作主要有兩大塊：
一是對生產B2產品所需的原輔料、葡萄糖、菌種搖瓶、發酵液、提取液、半成品、成品進行檢測。
二是對B12試驗研究所需的原輔料、菌種搖瓶、發酵液以及各車間所做調試試驗所需數據的檢測。
1、B2檢測完成情況：
B2原輔料共14種共檢490批（主檢項目蛋白、濃度、水份、灰份、溶磷，氨氮等質量標準要求其他指標），葡萄糖每天抽取一個樣進行檢測（濃度、DE值、透光率），共檢330批，菌種搖瓶共檢40批，每批45個，發酵液配料罐每天測溶磷、氨氮、乳酸，種子罐三罐測溶磷，發酵液罐培養48小時左右，每四小時取樣一次，全年共檢883罐，提取液每放一罐做一次提取上清液和母液，遇到不能按常規方法分離時，加送樣品，每天至少三次，每次5個樣，全年共檢1120次，半成品每天測一個板框樣和一個噴霧小樣，全年共檢330批，成品根據每天的生產產量按批進行檢測，全年共檢3805批，發出2750批，不合格品408批（均為含量未達到標準要求），一次檢驗發出率72.30%，一次檢驗合格率89.28%（排出因產品密度不夠引起的添加批次）。
2、B12試驗完成情況
B12試驗研究根據進度要求，檢測中心增加B12原料的操作規程編制以及對原料做對比檢測，為生物實驗室提供數據對比。
經過查詢國家質量標準結合老師提供的方法運用于實踐，在實踐中不斷地對細節進行優化，現已熟練掌握各品種的檢驗方法，已編制完成B12試驗原料的操作規程。B12菌種搖瓶效價和OD檢測，共檢12批，每批150個左右，B12發酵液共培養18罐50L，7罐3T，2罐15T，1罐200T，我們每6小時取樣做一次OD、總糖（酶膜法和化學滴定法）、甜菜堿的檢測。每24小時做一次氨氮、溶磷的檢測。從每罐的36小時之后隔6小時做一次B12效價檢測。OD、總糖、甜菜堿、氨氮、溶磷是B12發酵過程的控制指標，檢測結果的準確、及時直接關系著B12發酵過程的精準調控，在前兩年不斷對檢測方法的優化、替代和加強人員培養的基礎上，B12試驗的檢測工作已熟練掌握，方法穩定，能及時準確地提供數據。
二、把工作任務完成不是工作，而是要把工作做好：
我們始終追求科學方法，精益求精，從人、機、料、法、環把控數據的真實、準確，檢測水平穩步提高，全年無質量檢測糾紛，無客戶投訴檢測質量事故。
1、以人為本，由被動轉為主動
（1）凝聚人的責任心：借公司的`兩個管理平臺在班前會、月例會上時刻傳輸公司的靜態和動態信息，把公司領導對員工們的關懷和激勵政策時刻傳達，在行動上指引方向，給予方法，解同事們困惑，提供幫助，讓大家在這里工作有希望和幸福感，從而主動承擔起工作責任。
（2）提高人的專業知識：集中培訓每月開展一次，內容相關體系的變更和審計中發現不足的改進培訓。不定期的現場培訓，通過觀察現場的問題導向，組織開展試驗驗證，在試驗對比驗證中發現問題、解決問題，理論聯系實踐，從實踐中獲取信息，總結經驗。
（3）定期監督人員的檢測水平：每月進行人員間的再現性、重復性、盲樣試驗，每季度送一批產品與第三方的機構做對比試驗，均在可控范圍之內，誤差在±2%之內。每年進行人員技能驗證試驗，保證了人員的技能水平。
2、保證檢測設備的完好性——工欲善必先利其器
（1）加強維護點檢工作：
①使用人員仔細觀察檢測設備開關機的運行狀態，同時做好點檢記錄。
②根據設備清掃計劃做好設備的大檢查，堅持每天保持設備的清潔。
③定期用標準溶液、設備自帶校準功能檢查設備的系統性完好。
④監督設備外校的有效性。
⑤主任和班長定期監督點檢情況。
（2）實時統計維修情況，找出規律，分類調整如維護周期、備件的預備、操作的完善、細節的漏點關注等等。
（3）通過不斷運用設備，增加了設備的專業知識，通過提案改善，提高了檢測設備的使用效率。
3、物料的代表性，外觀質量保證
檢測數據結果來自部分樣品，這部分樣品按照取樣標準要求隨機取樣得到，與個人的理解和碼垛是有關系的，因此今年帶領大家到各取樣現場進行了現場講解培訓，由理論到實踐，再由實踐結合理論來規范取樣的實際操作。料還包括所使用的試劑、水，已安排對國家標準進行了培訓學習，糾正了之前的習慣性操作。
4、檢測方法長期跟蹤，注重實效。
嚴格執行《國家質量標準》、《產品檢驗標準》、《設備操作規程》，利用正確的方法加上正確的過程，保證了正確的結果，檢驗過程中出現的問題及時分析原因，制訂糾正預防措施，避免同類問題重復發生。今年主要針對方法的驗證試驗，通過驗證找出方法的誤差源（如樣品的顏色干擾、樣品的溶解方式、對環境溫度的敏感程度等等），采取一定措施加以控制，從而保證檢測數據的穩定性。
5、環境：良好的環境氛圍才能提高工作效率
根據CTPM精益化管理現場標準要求，持續做好現場衛生清潔、物品擺放整潔有序、目視化清晰，保持環境溫濕穩定，減少各種浪費，節約成本。
三、積極配合質量管理部、環保部順利完成了各體系的相關審計工作。
四、優秀的管理平臺是生產經營的潤滑劑
公司推行的管理活動（CTPM精益化管理、安全雙體系）我們一如既往的充滿熱情，持續認真領會兩項管理活動的精神，按照各管理小組的要求積極開展工作，做好痕跡管理，圓滿地通過了各次管理活動的監督檢查，安全雙體系的持續保持，穩步提升，得到了安全小組的稱贊，全年無安全事故發生，曾獲兩次內部安全獎。CTPM精益化管理從多角度、細節處把事做精準，打破了人的習慣性操作，開闊了大家思維的高度和廣度，從而提高了整體工作效率。本年度緊跟改進部的步法，完成了各項任務，共收集66件一般提案，10件重點提案。
五、20xx年檢測中心的工作計劃：
1、新檢測大樓若能通過裝修審批，檢測中心全力配合裝修。
2、新添置設備若能申請下來，完成檢測設備的技術和設備操作規程。
3、為了提高一次檢驗合格率，提高板框樣的檢測效率，我們新開發了一種檢測方法“用紫外檢測其含量”與用高效液相法檢測含量的結果接近，計劃與車間進行溝通做好取樣工作，對全部板框樣能否進行抽樣檢測，從而提高一次檢驗合格率。
4、緊緊圍擾公司20xx年經營目標，不斷發展檢測業務水平，提高服務能力。
5、繼續提高團隊的專業技能，培養人員操作精細化意識。
檢測工作總結13
xx年即將過去，轉眼間我在成長中又渡過一年。回首這走過的一年，得到大家不少的幫忙，我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中的感受便是要做一名合格的質檢員不難，但要做一名優秀的質檢員就不那么簡單了。我認為：一名好的質檢員不僅僅要為人謙和正直，對事業對工作認真兢兢業業。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我，作為一名年輕的質檢員需要學習的東西還很多很多。
作為一名質檢員，我無時無刻得不感受到自我肩上職責的重大。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自我，做到謹小慎微。首先務必具備始終以質量方針為指標，明確產品質量職責。
在工作中，我認真投入，并在空余時光學習其它產品，多看產品圖紙，能對產品圖紙的理解，構造的原理性能等有必須的認識。并認真聽取經驗，仔細記錄。在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握多種技能，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉。
“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現過一些錯誤，但我敢于應對。透過領導、同事的批評、幫忙及自我的努力來改正，決不允許自我在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。此外，火車跑的快還靠車頭帶，無論從工作潛力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的員工的正確引導和幫忙，使我在工作潛力提高，方向明確，態度端正。從而，對我的發展打下了良好的基礎。
透過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時，隨著公司業務的增多，新產品的開發，能夠預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高各種工作技能，工作效率。做好本職工作，做出應有的貢獻。
作為一名新員工，工作總結還過于遙遠，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經xxx的指點，結合初加工的生產流程，還是對不一樣的產品工藝有了實踐上的認識。個性是xxx，因為車間內長時光的加工，也大體上了解生產線上易出現的問題。
但對于產品有質量上影響的外來因素還是很不清楚。
學習工作的這段時光，我了解到對于初加工主要針對的是控制雜質和掌握半成品的規格，后者工藝上有明確的規定。除了發酵室內的溫、濕度與時光可因實際狀況而有所改變外，其它基本上是要一步步按照工藝完成。個性是對重量與大小的要求，但針對前者，加工過程所需的器具與設備中有雜質能混入產品；
因清理不當而混入的也不無所在；
甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能，等等。感覺上種類甚多，但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒，只有對毛發的控制，那是顯而易見的，除此之外，我也僅僅了解落地產品的處理了。
對于整個工序還有部分問題，我了解它的存在，但卻不理解。如：車間對于各種產品在包制過程中務必分清批次，而這項工作的好處是什么？發現異常問題后，要將有可能受到質量影響的產品單獨存放，但怎樣的算是有可能接觸？如何單獨存放？存放到什么地方？工序出現怎樣的問題就應停止生產，改變到什么程度能夠繼續？在停產過程中，之前加工的產品怎樣處理？等等。還有很多更細小的，不明白該怎樣實施。
還有一部分是我感覺存在，需要我去學習，但我并不明確它指的是什么？只是在開會時，會聽到一些前所未聞的工作用語。
由于工作時光較短，對于各方面的了解都過于膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學出點門路，我會抓緊時光，加倍努力，以最快的速度消化吸收。
作為一名年紀偏小的新員工，我會虛心向大家學習，在20xx年結束之前，有個階段性的提高，以便做好20xx年的工作，盡快爭取與大家同步，做一名合格的品質管理人員。
這一年，我本著“把工作做的更好”這個目標，我在領導、同事們的支持和幫助下，用自己所學知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務。同時，身為一名化驗員我也在從思想到行動，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的工作水平。現將本人本年度工作總結如下：
一、工作內容與體會
我的工作主要是配合液相色譜儀有關的`檢測項目樣品處理、數據分析、出具報告。在領導和同事的悉心關懷和指導下：我共完成食用油中苯并（a）芘檢測610個樣品；
飼料谷物中黃曲霉毒素檢測82個樣品、嘔吐毒素檢測57個樣品；
鹽霉素含量檢測64個樣品；
蔬菜中丁醚脲檢測10個樣品；
食品中山梨酸鉀、苯甲酸檢測2個樣品，以及零散的單項檢測。
作為一名食品檢測員深知檢測數據準確性、可靠性對檢測結果的重要性。在樣品檢測過程中嚴格按照有效的檢測規程操作；
檢測的同時利用檢測樣品添加回收、添加“spike”的方法，對檢測過程進行嚴格的質量監控。同時積極參于外部機構組織的能力驗證提高自身業務水平：我本年度參加國家認監委組織的葡萄酒中的山梨酸含量的檢測能力驗證項目為滿意結果。
化驗工作精細瑣碎，我們會經常遇到不同的新問題。所以為了把工作做的更好，我不怕麻煩，細心觀察實驗現象，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
二、努力學習，完善自我
隨著科學技術的發展，檢測技術更新。為了更好的完成工作，積極利用業余時間收集并學習最新的檢測方法和了解最新儀器。在公司里積極參加每周五下午組織ISO/IEC17025體系的學習及實驗室安全常識等培訓活動。
總結這一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但是一些方面還存在著不足。比如部分實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理；
個別實驗做得不夠熟練，不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
再揮手昨天的時刻，將迎來新的一年。對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去；
對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好。我將會用行動來證明我的努力，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好。爭取成為一名更加優秀全面實驗檢測人員，為公司的發展獻出自己的一份力量！
檢測工作總結14
20xx年已經過去了，我們室內環境節能械檢測部在公司各級領導的關懷下和支持下基本上完成了單位領導安排的各項工作。在工作中取得了一定的成績，同時也存在著不少問題。就一年的工作情況總結如下：
努力完成各自的工作任務，室內環境節能檢測部與建材檢測部合屬辦公、在高巖副總經理的領導下得以順利開展工作。一年來在大家的努力下，很好地完成了各部門安排的檢測任務。檢測工作基本上得到客戶及上級領導的滿意，在此我僅代表我個人向我組檢測的同志表示感謝！
室內空氣污染物檢測，到目前為止共檢測十五個單位工程。我們能按時取樣、檢測及時出具檢測報告，讓客戶得到滿意的結果。在檢測工作中遇到不少問題，我和小劉、小姜能共同學習標準、完善標準檢測方法和檢測手段。對氣相色譜儀的操作規程進行了改進，現在基本上能夠滿足檢測標準的.要求，這樣為我們部門進一步做好室內空氣檢測打下了很好的基礎。
建筑節能檢測是我們剛剛接觸的項目，我打打算春節后組織本部門人員進一步學習標準和實際操作，盡快讓大家掌握檢測方法，能開展各自的檢測項目。
總之，過去的一年在單位領導的關心和同志們的努力下部門工作能夠順利開展，我相信明年我們部門將進一步提高檢測水平，不斷加強檢測工作力度，把室內環境節能檢測工作做得更好、為我們檢測公司做出更大貢獻。
祝愿大家工作順利！
室內環境節能檢測部
二0xx年十二月二十四日
檢測工作總結15
20xx年已經過去，新的一年已經到來。材料管理工作面廣，量大，環節多，性質復雜多變，極易發生問題，通過過去一年來的材料管理工作，我從思想上、學習上、工作上、工作中存在的不足及今后的打算做以下匯報：
一、從思想上首先，從思想上要端正工作態度，積極進取。對于自己份內的工作以及領導安排的各項工作，都要積極認真地去完成，絕不能因為自身的原因而影響工作的順利進行。其次，要有較強的責任心。俗話說的好：世上無難事，只怕有心人。只有深刻地領會了這句話的精神，就沒有做不好的事情。我一直以來就是用這句話來鞭策自己，在實際工作中，不斷完善自己的知識，充分運用現代化的管理方法，努力把自己的工作做得更好.
二、從學習上充分利用工作的閑暇時間，認真學習《物資管理》，對工作中遇到不會不懂的業務，虛心向相關師傅們請教，有時也會上網查詢相關資料。在實際工作中不斷提高自己的業務水平，運用處物資管理考核辦法，嚴格規范操作自己的業務。
三、在工作上
1.在工作上，要遵循科學完整的材料管理制度，合理組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢，并進行有效的控制、監督和考核，以保證順利實現材料使用過程的效益。
2..加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排，是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的.依據，是降低成本、加速資金周轉、節約資金的一個重要因素，是項目材料計劃中的重要環節，所以要求全面、及時、準確。對于施工員提請的材料計劃以及需要批價的材料，及時報批，未經預算員及經營經理審批的材料計劃，堅決拒收，已免給項目部造成嚴重的經濟損失。
3.嚴格材料進場驗收制度。材料到場后，要按審批完的材料計劃，就其質量和數量進行檢查、驗收并辦理手續。對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的四驗制度，對呆滯積壓、質量低劣的材料不予驗收;無使用對象的特殊材料不予驗收;超儲備定額懸殊的一般材料不予驗收;成件包裝物資要進行抽查，凡質量、數量等與收料單不相符的不予驗收。
篇四
材料在建筑工程成本中占有很大的比重，如何加強與搞好材料管理工作，提高企業的經濟效益，是企業管理中的一項重要任務。材料管理工作面廣，量大，環節多，性質復雜多變，極易發生問題，通過十幾年的材料管理工作，我總結了以下管理經驗：
1.優選管理人員，健全管理制度。企業領導要自始至終重視關心材料管理工作，對施工全過程加強管理，做到事前預測分析，事中檢查落實，事后評估總結，及時發現和解決可能出現的問題，減少和避免損失。
2.要選配具有一定文化水平、較高政治覺悟、較好業務素質，較強事業心的人員參加材料管理工作。建立和完善材料人員的崗位責任制，明確責、權、利，充分調動他們的積極性和主觀能動性，對外打好交道，對內當好家。
3.建立一套完整的材料管理制度，包括材料的目標管理制度、材料的供應和使用制度及獎罰制度。以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢，并進行有效的控制、監督和考核，以保證順利實現承包任務和材料使用過程的效益。
4.加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排，是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據，是降低成本、加速資金周轉、節約資金的一個重要因素。材料計劃可根據其內容和作用分為：材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節約計劃。工程項目開工前或開工后15天內必須拿出整個項目的材料用量計劃，并根據施工生產計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化，是根據施工計劃編制的，可對項目材料計劃進行調整，它是用來核算項目季度各類材料的申請量，落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象，結合施工作業計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據，是項目材料計劃中的重要環節，所以要求全面、及時、準確。
5.把好材料采購關。要建立以領導分工負責，由財務、倉庫及采購人員組織的審查小組，嚴格審查材料采購合同，對采購物資實行三對比的辦法，即比材料質量、比運距，堅持質量擇優而選、價格擇廉而買、路途擇近而運的原則，增加材料管理的嚴肅性和透明度。采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市場行情，掌握市場動態。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單，并對證明單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查，將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發現的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查，對各種材質證明要有登記和簽收手續。
6.嚴格材料進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現場收料員、工種施工員和班組長共同驗收，做好試驗并建立臺帳，其它材料由保管員驗收入庫。報支發票時，發票、驗收單和各種小票必須簽章齊全、手續完備，先由材料會計審核而后由分管材料的領導審批。甲方供料由材料員到甲方開取領料單，報材料核算部門登記，材料到場后，由現場材料員就其質量和數量進行檢查、驗收并辦理手續。現場材料員、管理員對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的四驗制度，在一般情況下對下列材料不予驗收：(1)呆滯積壓、質量低劣的材料;(2)無使用對象的特殊材料;(3)超儲備定額懸殊的一般材料;(4)打短線物資應視生產施工的需要，不能超過3-12個月的用量，超出者不予驗收;(5)成件包裝物資要進行抽查，凡質量、數量等與收料單不相符的不予驗收。
7.做好進場入庫材料的保管工作，減少損失和浪費，防止流失。根據各類材料的特點，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整，松土要壓實，有條件的要搞硬化地面，鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放，做到先進先用，對于各種工料應采取隨班組轉移的辦法，按定額配備，增強職工的責任感，減少丟失和避免混用，對失職丟失工、料具的當事人，均得賠償損失金額的50-100%，情節嚴重的要給予重罰款。門衛要認真履行職責，做好進、出場人員、車輛的有關臺帳，嚴格履行門衛制度。倉儲材料按不同規格科學合理擺放，標志鮮明，便于存取、查點。為了保證倉庫安全和材料不致變形，按材料性能分門別類，按類分庫，采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。
8.現場嚴格限額領料，堅持節約預扣、余料還庫，收發手續齊全，并記好單位工程臺帳，促進材料的節約和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時進行清理，做到工完場清，現場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時，應同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續，若發現場地不清、余料不退，現場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級，回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理，材料的包裝品也應及時回收處理。
9.加強周轉材料管理，提高利用率。周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下，減少占用，加速周轉，延長壽命，防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統一管理，及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養，包干到人，堆放整齊，對于手持小型周轉材料列戶到人，以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。
10.加強原始記錄統計和分析，做好材料核算工作。健全庫房帳卡管理，及時做好材料的入庫，盤存、發放、退庫、回收等記錄和憑證的保存、統計、分析。堅持進行材料的中間核算，工地材料員要按月匯總，報工地材料消耗情況。一般按分部工程來分階段，進行材料實用的分析和核算，這樣可隨時發現問題，防止材料超用，掌握材料的盈虧，通過核算總結材料管理的經驗和弊病，通過改善加強材料管理，更好地提高企業的效益。社會主義市場經濟體制的建立，加速了轉換企業經營機制的步伐，隨著我國加入世界貿易組織，社會主義市場經濟中競爭激烈、風云突變、充滿風險肯定是不可避免的。因此，在今后的工作中，我一定要更加努力學習，增強自己的管理水平和業務素質，為建筑業的發展和提高企業的經濟效益，做出應有的貢獻。
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