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全員大會(huì)總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結(jié)。我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢？以下是小編幫大家整理的全員大會(huì)總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
8月10日下午，京豐公司“20xx年年中全員大會(huì)”在豐科城四樓大會(huì)議室隆重召開(kāi)，董事長(zhǎng)劉廣春、總經(jīng)理鄭宏、研究院院長(zhǎng)陳成龍、研發(fā)總監(jiān)張信中，各部門(mén)負(fù)責(zé)人及全體員工出席了會(huì)議。
會(huì)議在《九州通祝福》緩緩的音樂(lè)聲中拉開(kāi)了序幕。會(huì)上，京豐公司總經(jīng)理鄭宏傳達(dá)了集團(tuán)年中總結(jié)會(huì)議的精神并對(duì)京豐制藥的經(jīng)營(yíng)情況及下半年的工作進(jìn)行了總結(jié)和規(guī)劃：上半年，京豐制藥的整體銷(xiāo)售快速增長(zhǎng)，多家三級(jí)子公司扭虧為盈；下半年，我們要協(xié)調(diào)好戰(zhàn)略與核心業(yè)務(wù)之間的關(guān)系，理性評(píng)估業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，正視工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，確保業(yè)績(jī)平穩(wěn)提升。鄭總指出，質(zhì)量是我們的生命基石，永遠(yuǎn)都要擺在利潤(rùn)的前面，寧愿不掙錢(qián)，也不能出質(zhì)量問(wèn)題，因此，我們要提高經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)質(zhì)量，尋求創(chuàng)新突破，從各方面提升做到生產(chǎn)信息化、自動(dòng)化，同時(shí)優(yōu)化流程，保證質(zhì)量以及效率上的提高。
研發(fā)總監(jiān)張信中發(fā)表了關(guān)于《京豐新藥研發(fā)項(xiàng)目》的講話(huà)。新藥研發(fā)一直都是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的重中之重。目前，我們有3種高科技藥物正在進(jìn)行認(rèn)證洽談，爭(zhēng)取在下半年，取得3—4種藥的申報(bào)。在當(dāng)今社會(huì)，人才是企業(yè)發(fā)展壯大的重要推動(dòng)力，在接下來(lái)的工作中，我們將擴(kuò)編團(tuán)隊(duì)，充實(shí)研發(fā)力量，提高研發(fā)水平。
研究院院長(zhǎng)陳成龍做了《新廠(chǎng)籌建及公司中長(zhǎng)期規(guī)劃項(xiàng)目》的項(xiàng)目宣講。為改善生活環(huán)境，建造一流生產(chǎn)線(xiàn)，從單一基地對(duì)外擴(kuò)展，促進(jìn)京豐制藥更好更快地發(fā)展，京豐制藥決定在大興區(qū)籌建新廠(chǎng)。從藥品研發(fā)、藥品生產(chǎn)、員工生活三個(gè)方面進(jìn)行改善，在提高生產(chǎn)效率的同時(shí)，也要充分體現(xiàn)京豐制藥的家文化。同時(shí)，也十分歡迎員工多提具有建設(shè)性的意見(jiàn)，讓我們一起努力將京豐制藥建設(shè)成為國(guó)內(nèi)一流的產(chǎn)業(yè)基地，贏得九州通更加輝煌的未來(lái)！
會(huì)上，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)在運(yùn)動(dòng)會(huì)以及培訓(xùn)考核中，取得優(yōu)異成績(jī)的集體以及個(gè)人進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。
最后，董事長(zhǎng)劉廣春進(jìn)行了總結(jié)性的發(fā)言，對(duì)京豐制藥的情況從認(rèn)識(shí)、行動(dòng)、目標(biāo)三個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)。劉董事長(zhǎng)表示：目前，競(jìng)爭(zhēng)緊張激烈的市場(chǎng)大環(huán)境要求我們要做到：認(rèn)清形勢(shì)，抓住機(jī)遇；克服困難，乘勢(shì)而上；實(shí)現(xiàn)京豐制藥快速發(fā)展。現(xiàn)在，公司內(nèi)外部的環(huán)境對(duì)京豐制藥是十分有利的，但是，我們?cè)诳吹綑C(jī)遇的同時(shí)，也要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決。在今后的工作中，我們要找準(zhǔn)未來(lái)產(chǎn)品的定位，注重營(yíng)銷(xiāo)、策略“兩條腿”走路，重視質(zhì)量問(wèn)題，在人才引進(jìn)方面有所突破，充分發(fā)揚(yáng)我們的家文化。劉董事長(zhǎng)以李白的詩(shī)句“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”結(jié)束了此次會(huì)議。
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